दोषियों के बीच मैकियावेलियनवाद लेख। निष्पादित विधियों के परिणामों के आधार पर सामान्य निष्कर्ष

कोर्सवर्क इनके द्वारा पूरा किया गया: समूह 31 की तृतीय वर्ष की छात्रा ज़ेमेरडीवा ऐलेना।

मास्को स्टेट यूनिवर्सिटीउन्हें। एम.वी. लोमोनोसोव

मनोविज्ञान संकाय

व्यक्तित्व मनोविज्ञान विभाग

मॉस्को, 2001

परिचय।

आजकल, "मैकियावेलियनवाद" की अवधारणा का प्रयोग अक्सर विभिन्न में किया जाता है मानविकी. एक वैज्ञानिक श्रेणी के रूप में मैकियावेलियनवाद विदेशी मनोवैज्ञानिक अनुसंधान में व्यापक है, लेकिन व्यावहारिक रूप से घरेलू मनोविज्ञान में इसका उपयोग नहीं किया जाता है।

मैकियावेलियनवाद का अध्ययन मनोवैज्ञानिक अवधारणाकमी के कारण बहुत रुचि है पर्याप्त गुणवत्ताइस विषय पर घरेलू मनोवैज्ञानिकों के कार्य।

यह कार्य मैकियावेलियन व्यक्तित्व के क्षेत्र में कुछ (मुख्यतः विदेशी) शोध का संक्षिप्त अवलोकन है।

एक छोटा अध्ययन भी आयोजित किया गया जिसमें लेखक ने मैकियावेलियनवाद के उच्च/निम्न स्तरों और के बीच संबंध की पहचान करने का प्रयास किया:

उच्चारित उच्चारण (लियोनहार्ड के चरित्र उच्चारण निर्धारित करने की विधि के अनुसार);

व्यवहार के प्रकार (पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति के अनुसार);

घटनाओं पर नियंत्रण के बाहरी/आंतरिक प्रकार के स्थानीयकरण जो स्वयं के लिए महत्वपूर्ण हैं (जे. रोटर द्वारा व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर का निदान करने की विधि के अनुसार);

विषय के मूल्य अभिविन्यास के साथ (रोकेच की "मूल्य अभिविन्यास" पद्धति के अनुसार)।

यह अध्ययन 19 से 30 वर्ष की आयु के दस विषयों पर आयोजित किया गया था। सभी विषय उच्च शिक्षा (मानवीय या तकनीकी) प्राप्त कर चुके हैं (या प्राप्त करने की प्रक्रिया में हैं)।

प्रश्नावली को संसाधित करने के बाद, कार्य के सैद्धांतिक भाग में वर्णित अध्ययनों के दौरान प्राप्त परिणामों की तुलना करने का प्रयास किया गया।

मैकियावेलियनवाद का घटनात्मक विवरण।

मैकियावेलियनिज़्म उन अवधारणाओं में से एक है जो किसी अन्य व्यक्ति के प्रति दृष्टिकोण को एक ऐसे साधन के रूप में दर्शाती है जिसे व्यक्तिगत भलाई की खोज में उपेक्षित किया जा सकता है।

ऐतिहासिक पहलू.

मैकियावेलियनवाद की उत्पत्ति इतालवी विचारक और राजनेता फ्लोरेंटाइन निकोलो डि बर्नार्डो मैकियावेली (1469-1527) की शिक्षाओं से हुई है, लेकिन यह उनकी शिक्षा के समान नहीं है। यह ज्ञात है कि मैकियावेली की समृद्ध, जीवंत, बहुआयामी, लेकिन उचित रूप से व्यवस्थित नहीं की गई शिक्षा में ऐसे प्रावधान शामिल हैं जिन्हें अगली साढ़े चार शताब्दियों में विरोधाभासी व्याख्याएं मिलीं।

ऐतिहासिक रूप से, "मैकियावेलियनवाद" शब्द "मैकियावेलियन" शब्द से पहले आया था, जिसके बारे में माना जाता है कि यह पहली बार मुद्रित रूप में 1581 में फ्रांसीसी राजनीतिक लेखक एन. फ्रुमेंटो "फाइनेंस" के काम में और फिर 1589 में इंग्लैंड में दिखाई दिया था। टी. नैश के ग्रंथों में से एक। 17वीं शताब्दी में, "मैकियावेलियनवाद" शब्द का प्रयोग शुरू हुआ, और इतालवी यूटोपियन समाजवादी टी. कैम्पानेला ने "एंटी-मैकियावेलियनवाद" शीर्षक से एक निबंध लिखा।

"मैकियावेलियनिज़्म" की अवधारणा की सामग्री को फ्लोरेंटाइन लेखक के कार्यों, उनकी व्याख्याओं और कई विचारकों के विचारों की बाद की परतों के व्यक्तिगत प्रावधानों के आधार पर बनाया और संशोधित किया गया था। इस संदर्भ में, उनकी सबसे दिलचस्प रचना "द प्रिंस" है, जो लोरेंजो देई मेडिसी को समर्पित है। यहां, एक शासक के सलाहकार के रूप में कार्य करते हुए, जो लंबे समय तक और सफलतापूर्वक अपने स्थान पर रहना चाहता है, मैकियावेली, महान लक्ष्यों के नाम पर, नैतिकता के नियमों की उपेक्षा करने और किसी भी साधन का उपयोग करने का अवसर देता है, शायद क्रूर और विश्वासघाती , सत्ता के संघर्ष में। मैकियावेली लिखते हैं, "सभी सशस्त्र भविष्यवक्ता विजयी हुए, सभी निहत्थे नष्ट हो गए।"

फ्लोरेंटाइन विचारक के मामले में, उनके द्वारा बताए गए विचारों ने एक स्वतंत्र जीवन ग्रहण किया और "मैकियावेलियनवाद" और "एंटी-मैकियावेलियनवाद" जैसी प्रसिद्ध शाखाएं प्राप्त कीं।

इस प्रकार, मैकियावेलियनवाद में राजनीतिक विचारों के एक समूह के रूप में, निम्नलिखित विचारों को मुख्य के रूप में पहचाना जा सकता है:

स्थायित्व और अपूर्णता का कथन मानव प्रकृति, जिसका समाज के चरित्र और गतिशीलता पर निर्णायक प्रभाव पड़ता है;

यह विचार कि राज्य अपने हितों के साथ अपने आप में एक साध्य है;

राजनीति में शक्ति कारक की निर्णायक भूमिका के बारे में वक्तव्य;

राजनीति और नैतिकता के पृथक्करण पर स्थिति.

मनोवैज्ञानिक पहलू.

के लिए आवेदन किया एक व्यक्ति कोमैकियावेलियनवाद पारस्परिक संचार में व्यवहार की एक सामान्य रणनीति है, अपने लाभ के लिए अन्य लोगों को हेरफेर करने की प्रवृत्ति।

60 के दशक में, अमेरिकी वैज्ञानिकों ने एन. मैकियावेली के ग्रंथ "द प्रिंस" का सामग्री विश्लेषण किया और इसके आधार पर, दो मैकियावेलियनवाद पैमाने, मैक 4 और मैक 5 बनाए गए।

आजकल, "मैकियावेलियनवाद" की अवधारणा का प्रयोग अक्सर विभिन्न मानविकी में किया जाता है। एक वैज्ञानिक श्रेणी के रूप में मैकियावेलियनवाद विदेशी मनोवैज्ञानिक अनुसंधान में व्यापक है, लेकिन व्यावहारिक रूप से घरेलू मनोविज्ञान में इसका उपयोग नहीं किया जाता है। पश्चिमी सामाजिक मनोविज्ञान और व्यक्तित्व मनोविज्ञान में "मैक-स्केल" नामक मनोवैज्ञानिक प्रश्नावली का सक्रिय रूप से उपयोग किया जाता है।

पश्चिमी मनोवैज्ञानिक मैकियावेलियनवाद को पारस्परिक संबंधों में अन्य लोगों के साथ छेड़छाड़ करने की व्यक्ति की प्रवृत्ति कहते हैं। हम उन मामलों के बारे में बात कर रहे हैं जहां विषय अपने असली इरादों को छुपाता है; साथ ही, झूठे ध्यान भटकाने वाले पैंतरे की मदद से, वह यह सुनिश्चित करता है कि साथी, बिना इसका एहसास किए, अपने मूल लक्ष्यों को बदल दे। “मैकियावेलियनिज्म को आमतौर पर स्थितियों में एक व्यक्ति की प्रवृत्ति के रूप में परिभाषित किया जाता है पारस्परिक संचारसूक्ष्म, सूक्ष्म या गैर-शारीरिक रूप से आक्रामक तरीकों से दूसरों को हेरफेर करना, जैसे चापलूसी, धोखे, रिश्वतखोरी या धमकी।"

जिस पर चर्चा हो रही है उसका वर्णन कुछ अलग ढंग से किया गया है मनोवैज्ञानिक संपत्तिएक अन्य कार्य में व्यक्तित्व: इसमें मैकियावेलियनवाद को "एक रणनीति" के रूप में परिभाषित किया गया है सामाजिक व्यवहार, जिसमें व्यक्तिगत लाभ के लिए दूसरों के साथ छेड़छाड़ करना शामिल है, जो अक्सर उनके अपने हितों के विपरीत होता है। मैकियावेलियनवाद को एक मात्रात्मक विशेषता के रूप में देखा जाना चाहिए। हर कोई अंदर बदलती डिग्रीचालाकीपूर्ण व्यवहार करने में सक्षम, लेकिन कुछ लोग दूसरों की तुलना में अधिक प्रवण और सक्षम होते हैं।

मैकियावेलियनवाद के मनोवैज्ञानिक सहसंबंध।

प्रश्नावली के निर्माण के बाद, मैकियावेलियनवाद की सामग्री और कारणों, अन्य सामाजिक विशेषताओं के साथ इसके संबंध पर कई अध्ययन शुरू हुए।

मैक-स्केल के रचनाकारों में से एक, आर. क्रिस्टी और उनके छात्र एफ. गीस के अनुसार, मैकियावेलियनवाद एक मनोवैज्ञानिक सिंड्रोम है जो परस्पर संबंधित संज्ञानात्मक, प्रेरक और व्यवहार संबंधी विशेषताओं के संयोजन पर आधारित है।

व्यक्तित्व विशेषता के रूप में मैकियावेलियनवाद के मुख्य मनोवैज्ञानिक घटक हैं:

विषय का दृढ़ विश्वास कि अन्य लोगों के साथ संचार करते समय उन्हें हेरफेर करने की आवश्यकता भी हो सकती है;

कौशल, विशिष्ट हेरफेर कौशल।

उत्तरार्द्ध में दूसरों को मनाने, उनके इरादों और उनके कार्यों के कारणों को समझने की क्षमता शामिल है।

यह दिलचस्प है कि मैकियावेलियन विश्वास और कौशल मेल नहीं खा सकते हैं और व्यवहार में "स्वायत्त रूप से" महसूस किए जा सकते हैं। जैसा कि ओटोजेनेसिस में मैकियावेलियन व्यक्तित्व के विकास के लिए समर्पित अध्ययनों में दिखाया गया है, कुछ बच्चे अपने माता-पिता से एक विश्वास प्रणाली अपनाते हैं, जो प्रत्यक्ष रूप से नहीं, बल्कि अप्रत्यक्ष रूप से उनके व्यवहार को प्रभावित करता है। अन्य लोग सीधे अपने माता-पिता से नकल करते हैं सफल तरीकेलोगों के साथ छेड़छाड़ करें, लेकिन उनसे मैकियावेलियन मान्यताओं को न अपनाएं।

मैकियावेलियनवाद के रूप में व्यक्तिगत विशेषताआम तौर पर विषय के अविश्वास को दर्शाता है कि ज्यादातर लोगों पर भरोसा किया जा सकता है, कि वे परोपकारी, स्वतंत्र और मजबूत इरादों वाले हैं।

कुछ सुझाव हैं कि जैसे-जैसे व्यक्ति परिपक्व होता है मैकियावेलियनवाद का स्तर बढ़ता है और फिर कमोबेश स्थिर हो जाता है। वृद्ध लोगों में यह नोट किया गया था कम स्तरमैकियावेलियनवाद, जो सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण मूल्यों के बारे में परिकल्पना से जुड़ा है जो एक व्यक्ति जीवन भर सीखता है।

उम्र और मैकियावेलियनवाद के बीच संबंधों की जांच करते हुए, पी.ई. मड्रैक ने मैक 4 का उपयोग करके 115 वयस्कों का सर्वेक्षण किया। उनका निष्कर्ष था कि उम्र का मैकियावेलियनवाद के स्तर के साथ विपरीत संबंध था, खासकर चापलूसी और धोखे जैसे इसके घटकों के साथ।

10 वर्ष से कम उम्र के बच्चों में जोड़-तोड़ की प्रवृत्ति के अस्तित्व में अंतर पहले से ही देखा गया था। इस प्रकार, ब्रैगिंस्की के एक अध्ययन में, उन्होंने पहले किडीमैक का उपयोग करके दस वर्षीय बच्चों में मैकियावेलियनवाद के स्तर को मापा, और फिर खेल में उनके व्यवहार का विश्लेषण किया। जिन बच्चों ने पैमाने पर उच्च अंक प्राप्त किए, उन्होंने खुद को खेल में महान जोड़-तोड़कर्ता दिखाया।

एस.एन.राय और एम.डी.गप्ता ने पाया कि बच्चों में मैकियावेलियनवाद का उच्चतम स्तर माता और पिता दोनों में इस सूचक के उच्च स्तर से मेल खाता है; और इसके विपरीत, बच्चों में सबसे कम माता-पिता में से प्रत्येक में सबसे कम है।

क्रिस्टी के शोध में, एक बच्चे में मैकियावेलियनवाद के गठन को प्रभावित करने वाले कारकों में से कुछ अतिरिक्त-पारिवारिक समाजीकरण कारकों का नाम लिया गया - सहकर्मी, मीडिया।

मैकियावेलियनवाद में व्यक्तिगत अंतर कई जटिल सामाजिक प्रक्रियाओं द्वारा निर्धारित होते हैं।

इस बात के बहुत से प्रमाण हैं कि मैकियावेलियनवाद के उच्च स्तर वाले लोग दूसरों के प्रति उदासीन राय रखते हैं, सामान्य रूप से लोगों और व्यक्तियों के प्रति एक निंदक दृष्टिकोण रखते हैं।

उच्च मैकियावेलियन अन्य लोगों की कमजोरियों को नोटिस करने और उनका सफलतापूर्वक शोषण करने में बेहतर हैं।

निम्न मैकियावेलियन अपने व्यवहार को काफी हद तक दूसरों के साथ बातचीत के आदर्श मॉडल के अनुसार बनाते हैं, जहां संबंध विषय-वस्तु सिद्धांत के विपरीत विषय-विषय सिद्धांत पर बनाए जाते हैं।

हैरिस के अध्ययन में, 76 पुरुषों को मैक प्रश्नावली भरने के लिए कहा गया और फिर बीस द्विध्रुवीय पैमानों (उदाहरण के लिए, ईमानदार - स्वार्थी, नरम - असभ्य, आदि) पर अपने संपर्क भागीदारों का मूल्यांकन किया गया। उच्च और निम्न मैकियावेलियन दोनों की रेटिंग पैमाने के सकारात्मक अंत पर थी, लेकिन उच्च मैकियावेलियन ने लोगों को बीस में से उन्नीस पैमाने पर बदतर बताया, यानी। जैसे कि कम ईमानदार, कम मैत्रीपूर्ण, कम दिलचस्प इत्यादि। .

आर.वी. लेखकों को उच्च और निम्न मैकियावेलियों के नैतिक या अनैतिक व्यवहार में कोई अंतर नहीं मिला। हालाँकि, यह देखा गया कि उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद वाले लोग दूसरों को सफलतापूर्वक हेरफेर करने के लिए व्यवहार की आवश्यक रेखा चुनने में अधिक सक्षम होते हैं, और कुशलतापूर्वक अपने बारे में जानकारी "हेराफेरी" कर सकते हैं और गलत धारणा बना सकते हैं।

साथ ही, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रूसी नमूने पर किए गए अध्ययनों ने किसी व्यक्ति के नैतिक गुणों के साथ मैकियावेलियनवाद का नकारात्मक सहसंबंध दिखाया है। इसे इस तथ्य से समझाया जा सकता है कि मैकियावेलियन की मूल्य प्रणाली में, सिद्धांत रूप में, दया और नैतिकता जैसी अवधारणाएं महत्वहीन हैं, और इस तथ्य से कि मैकियावेलियन ईमानदारी से खुद का मूल्यांकन करते हैं और यह महसूस करते हुए कि वे संचार में अपने लक्ष्यों को अस्वीकृत तरीकों से प्राप्त करते हैं। , ईमानदारी से स्वीकार करें कि उनके नैतिक गुण अच्छे नहीं हैं।

दूसरों के संपर्क में आने पर, जो लोग मैक स्केल पर उच्च स्कोर प्रदर्शित करते हैं, वे भावनात्मक रूप से अलग-थलग रहते हैं, अलग-थलग रहते हैं, वार्ताकार के बजाय समस्या पर ध्यान केंद्रित करते हैं और दूसरों के प्रति अविश्वास का अनुभव करते हैं। ऐसे विषय, विषयों के विपरीत कम प्रदर्शनवे अपने मित्रों और पड़ोसियों के साथ अधिक बार लेकिन कम गहरे संपर्क रखते हैं। उदाहरण के लिए, एक अध्ययन में मैकियावेलियनवाद के स्तर और छात्रों द्वारा एक-दूसरे को सलाह और मदद देते समय दिखाई जाने वाली सहानुभूति के बीच विपरीत संबंध पाया गया। क्रिस्टी और गीस ने मैकियावेलियनवाद के उच्च स्तर को "भावनात्मक शीतलता सिंड्रोम" कहा क्योंकि सामाजिक अलगाव ऐसे लोगों की मुख्य विशेषता है।

साथ ही, प्रयोगों के नतीजे स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि, मैकियावेलियनवाद पैमाने पर कम अंक वाले लोगों के विपरीत, मैक-स्केल पर उच्च अंक वाले लोग अधिक मिलनसार और प्रेरक होते हैं, भले ही वे वार्ताकार को सच बताएं या झूठ . मैकियावेलियनवाद पैमाने पर कम अंक प्राप्त करने वाले विषयों की तुलना में, उच्च अंक प्राप्त करने वाले विषय अपनी और दूसरों की धारणाओं और समझ में अधिक सटीक और ईमानदार थे। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि वे आमतौर पर सामाजिक वांछनीयता उपायों पर कम स्कोर करते हैं। संचार में, मैकियावेलियन, एक नियम के रूप में, विषय-उन्मुख होते हैं: सामाजिक बातचीत में वे अधिक उद्देश्यपूर्ण, प्रतिस्पर्धी होते हैं और मुख्य रूप से भागीदारों के साथ बातचीत करने के बजाय एक लक्ष्य प्राप्त करने पर केंद्रित होते हैं।

आर. क्रिस्टी और एफ. गीस (आर. क्रिस्टी, एफ. गीस) ने "व्यवहारिक अभिव्यक्तियों का सामान्य मॉडल" बनाया, जिसने स्थिति की संरचना की डिग्री के आधार पर मैकियावेलियनवाद के उच्च/निम्न स्तर वाले लोगों के व्यवहार की जांच की।

अधिक संरचित स्थिति में, उच्च मैकियावेलियन औपचारिक रूप से कार्य करते हैं, जबकि निम्न मैकियावेलियन स्थिति में अच्छा दिखने के लिए "पूरी ताकत लगाकर" अपने व्यवहार के बारे में गंभीरता से सोचते हैं। कम संरचित स्थिति में, उच्च मैकियावेलियन संसाधनों का वाद्य विकास करते हैं, संरचना को सहजता से नियंत्रित करते हैं, जो उन्हें कम गलत परीक्षण करने की अनुमति देता है। कम मैकियावेलियन स्थिति के सहज, अस्पष्ट घटकों के बजाय तार्किक रूप से सोचते हैं, और लक्ष्य और उद्देश्य बनाने के लिए अन्य लोगों के साथ बातचीत करते हैं।

मैकियावेलियनवाद और अन्य चर के बीच संबंधों के बीच, नियंत्रण के बाहरी नियंत्रण के साथ संबंध को देखा जा सकता है, जिसे मद्रक ने बीस अध्ययनों में स्थापित किया था। मैकियावेलियनवाद का स्तर आवेग की डिग्री से नकारात्मक रूप से प्रभावित होता है। जे. सोप्पे, जी.यू. ईसेनक और एस.बी. ईसेनक ने ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली और 42-आइटम मैकियावेलियनवाद पैमाने से प्राप्त परिणामों की तुलना की। अध्ययन में 592 पुरुष और 562 महिलाएं शामिल थीं। प्राप्त परिणामों ने मनोविकार और अपव्यय के साथ मैकियावेलियनवाद के स्तर का एक सकारात्मक सहसंबंध दिखाया, और ईसेनक झूठ पैमाने के साथ एक नकारात्मक सहसंबंध दिखाया। इसके अलावा, महिलाओं में मनोविकृति के साथ संबंध पुरुषों की तुलना में अधिक है; और बहिर्मुखता के साथ संबंध महिलाओं की तुलना में पुरुषों में अधिक है। मैकियावेलियनवाद और न्यूरोटिसिज्म के बीच कोई संबंध नहीं पाया गया।

मैकियावेलियनवाद और मददगार व्यवहार के बीच संबंध का अध्ययन करते समय, एन. बार्बर ने कहा कि मैकियावेलियनवाद एक स्थिर मूल्य नहीं है। इस प्रकार, उनके परिवार के सदस्यों के संबंध में, विषयों के बीच मैकियावेलियनवाद का स्तर सामान्य लोगों की तुलना में कम था।

संगठनात्मक सेटिंग में मैकियावेलियनवाद का अध्ययन व्यापक हो गया है। मैकियावेलियनवाद को प्रबंधन की आवश्यकताओं के अनुरूप ढालने का पहला प्रयास 60 के दशक में ई. जे द्वारा "प्रबंधन और मैकियावेलियनवाद" पुस्तक में किया गया था। लेखक ने आधुनिक निगमों की तुलना व्यक्तिगत राष्ट्रों से की, और उनके नेताओं की तुलना संप्रभु लोगों से की, जिस पर प्रेस ने इस धारणा के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त की कि यह पुस्तक एक हास्य कृति थी।

इस पहलू में मैकियावेलियनवाद के अध्ययन के एक उदाहरण के रूप में, हम सी.जे. शुल्ट्ज़ के एक अध्ययन के परिणामों का हवाला दे सकते हैं, जिससे पता चला कि मुक्त प्रकार के संगठनों में, उच्च मैकियावेलियन निम्न लोगों की तुलना में काफी अधिक सफल थे, और अच्छी तरह से संरचित संगठनों में - विपरीतता से। स्पष्टीकरण के रूप में, हम क्रिस्टी और गीस द्वारा "व्यवहार अभिव्यक्ति के सामान्य मॉडल" का उल्लेख कर सकते हैं, जहां यह ध्यान दिया जाता है कि उच्च संरचित स्थितियों में, उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद वाले लोग खुद को औपचारिक रूप से व्यक्त करते हैं, और निम्न स्तर वाले लोग "देते हैं" उनका सर्वश्रेष्ठ", जबकि खराब संरचित स्थिति में, संभावनाओं का एक विस्तृत क्षेत्र एक उच्च मैकियावेलियन के अंतर्ज्ञान के लिए खुलता है।

एक उचित धारणा है कि विवाहित जोड़ों में मैकियावेलियनवाद पैमाने पर स्कोर समान हैं।

मैकियावेलियनवाद बुद्धि, तर्कसंगत दृष्टिकोण, या व्यक्तित्व लक्षणों जैसे कि उपलब्धि की आवश्यकता और चिंता के स्तर से संबंधित नहीं है।

मैकियावेलियन की सामान्यीकृत विशेषताएँ।

पश्चिमी विद्वान एक मजबूत मैकियावेलियन व्यक्तित्व प्रकार का वर्णन करने के लिए निम्नलिखित मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का उपयोग करते हैं:

चतुर, बहादुर, महत्वाकांक्षी, प्रभावशाली, लगातार, स्वार्थी

कमजोर रूप से व्यक्त प्रकार: कायर, अनिर्णायक, प्रभाव के प्रति संवेदनशील, ईमानदार, भावुक, विश्वसनीय।

कोई भी स्पष्ट मैकियावेलियन दूसरों की नज़रों में दिखना चाहता है, उदाहरण के लिए, स्मार्ट और निःस्वार्थ। स्वाभाविक रूप से, संचार स्थितियों में वे खुद को इसी तरह दिखाने की कोशिश करते हैं। मैक स्केल पर कम स्कोर वाले लोगों में वास्तव में ईमानदारी और विश्वसनीयता जैसे सकारात्मक गुण होने की अधिक संभावना होती है, लेकिन स्पष्ट रूप से मैकियावेलियन के पास ऐसे व्यक्तित्व लक्षणों की कमी को छिपाने में अधिक कौशल और व्यवहार कौशल होते हैं।

मैकियावेलियनवाद और हेरफेर.

"हेरफेर" शब्द की उत्पत्ति

मैनिपुलस - "हेरफेर" शब्द का लैटिन पूर्वज - इसके दो अर्थ हैं:

ए) मुट्ठी भर, मुट्ठी भर (मानुस - हाथ + पी1ई - भरें),

बी) छोटा समूह, ढेर, मुट्ठी भर (मानुस + पी1 - जड़ का कमजोर रूप)।

रूपक के रूप में बोलते हुए, ऑक्सफोर्ड डिक्शनरी हेरफेर को "निपुणता के साथ लोगों या चीजों को प्रभावित करने या नियंत्रित करने का कार्य, विशेष रूप से अपमानजनक अर्थ के साथ, गुप्त नियंत्रण या हेरफेर" के रूप में परिभाषित करती है। यह इस सामग्री में है कि "हेरफेर" शब्द को प्रतिस्थापित किया गया है राजनीतिक शब्दकोशपहले इस्तेमाल किया गया शब्द "मैकियावेलियनिज्म"।

हेरफेर की मनोवैज्ञानिक परिभाषा.

विशेषताओं के पांच समूह प्राप्त किए गए, जिनमें से प्रत्येक ने एक सामान्यीकृत मानदंड की पहचान की जो हेरफेर की परिभाषा में शामिल होने का दावा करता है:

सामान्य संकेत - मनोवैज्ञानिक प्रभाव,

अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधन के रूप में जोड़-तोड़ करने वाले का दूसरे के प्रति रवैया,

एकतरफ़ा फ़ायदा पाने की चाहत,

प्रभाव की छिपी हुई प्रकृति (प्रभाव का तथ्य और उसकी दिशा दोनों),

(मनोवैज्ञानिक) ताकत का उपयोग करना, कमजोरियों पर खेलना।

इसके अलावा, दो और मानदंड कुछ हद तक अलग-थलग निकले:

प्रेरणा, प्रेरक इनपुट और

चालाकीपूर्ण कार्यों को करने में कौशल और निपुणता।

तो, निम्नलिखित परिभाषा प्रस्तावित है:

हेरफेर एक प्रकार का मनोवैज्ञानिक प्रभाव है, जिसके कुशल निष्पादन से दूसरे व्यक्ति में छिपे इरादों की उत्तेजना पैदा होती है जो उसकी वास्तविक इच्छाओं से मेल नहीं खाती है।

मैकियावेलियनवाद और हेरफेर के बीच अंतर.

1. हेरफेर बेहोश हो सकता है.

मैकियावेलियनवाद यह विश्वास है कि लोगों को हेरफेर करने की आवश्यकता है: यह मानव स्वभाव है।

2. हेरफेर सर्वोत्तम इरादों से किया जा सकता है। (उदाहरण के लिए, माता-पिता अपने बच्चों के साथ छेड़छाड़ करते हैं। लेकिन वे ऐसा बच्चों के लाभ के लिए करते हैं)।

एक मैकियावेलियन हमेशा अपने लाभ के लिए कार्य करता है और उसके स्वार्थी हित होते हैं। वह हेरफेर के लिए दोषी महसूस नहीं करता है, लोगों के प्रति आत्मविश्वास से, खुले तौर पर कार्य करता है, जिससे उनके साथ संपर्क स्थापित करने में मदद मिलती है।

के. लियोनहार्ड द्वारा चरित्र उच्चारण निर्धारित करने की पद्धति।

उच्चारण एक ही व्यक्तिगत लक्षण है, लेकिन एक पैथोलॉजिकल स्थिति में बदलने की प्रवृत्ति के साथ। किसी भी व्यक्ति में कुछ हद तक कई लक्षण अंतर्निहित हो सकते हैं, लेकिन उनकी अभिव्यक्तियाँ इतनी महत्वहीन होती हैं कि वे अवलोकन से बच जाती हैं। अधिक स्पष्ट होने पर वे व्यक्तित्व पर ऐसी छाप छोड़ते हैं और ग्रहण कर सकते हैं पैथोलॉजिकल चरित्र, व्यक्तित्व संरचना को नष्ट करना।

उच्चारण वाले व्यक्तित्व पैथोलॉजिकल नहीं होते हैं। उच्चारित व्यक्तित्वों में संभावित रूप से सामाजिक रूप से सकारात्मक उपलब्धियों और सामाजिक रूप से नकारात्मक आरोप दोनों की संभावना होती है। कुछ उच्चारित व्यक्तित्व हमारे सामने नकारात्मक रूप में प्रकट होते हैं, क्योंकि जीवन की परिस्थितियाँ उनके अनुकूल नहीं थीं, लेकिन यह बहुत संभव है कि अन्य परिस्थितियों के प्रभाव में वे असाधारण व्यक्ति बन गए हों। इस प्रकार, व्यक्तित्व विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है पर्यावरणऔर परिस्थितियों का संयोग.

आमतौर पर, चरित्र के विकास के दौरान उच्चारण विकसित होता है और उम्र बढ़ने के साथ-साथ ख़त्म हो जाता है। उच्चारण के साथ चरित्र लक्षण हर समय प्रकट नहीं हो सकते हैं, लेकिन केवल कुछ स्थितियों में, एक निश्चित वातावरण में, और लगभग नहीं पाए जाते हैं सामान्य स्थितियाँ. उच्चारण के साथ सामाजिक कुसमायोजन या तो पूरी तरह से अनुपस्थित है या अल्पकालिक है।

यदि हम चरित्र उच्चारण की सख्त परिभाषा देते हैं, तो यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चरित्र उच्चारण हैं चरम विकल्पऐसे मानदंड जिनमें कुछ चरित्र लक्षण अत्यधिक मजबूत होते हैं, जिसके परिणामस्वरूप एक निश्चित प्रकार के मनोवैज्ञानिक प्रभावों के संबंध में चयनात्मक भेद्यता प्रकट होती है, साथ ही दूसरों के प्रति अच्छा और यहां तक ​​कि प्रतिरोध भी बढ़ जाता है।

उच्चारण प्रश्नावली भरने के बाद उच्चारण व्यक्तित्व अभिव्यक्ति के स्तर का आकलन एक कुंजी तालिका का उपयोग करके किया जाता है और परिणाम निम्नलिखित ग्राफ में परिलक्षित होते हैं:

डीएम - प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व

पी - पांडित्यपूर्ण व्यक्तित्व

जेड - फंसे हुए व्यक्ति

बी - उत्साही व्यक्ति

जी - हाइपरथाइमिक व्यक्ति

डि - डायस्टीमिक व्यक्तित्व

अल-भावात्मक रूप से अस्थिर स्वभाव

एई-भावात्मक-उत्कृष्ट स्वभाव

टी - चिंतित (भयभीत) व्यक्ति

एम - भावनात्मक व्यक्तित्व

प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व.

प्रदर्शनात्मक या उन्मादी प्रकार का सार दमन करने की असामान्य क्षमता में निहित है।

वास्तव में, हममें से प्रत्येक के पास अप्रिय तथ्यों के साथ ऐसा करने की क्षमता है। हालाँकि, यह दमित ज्ञान आमतौर पर चेतना की दहलीज पर ही रहता है, इसलिए इसे पूरी तरह से नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। हिस्टीरिक्स में, यह क्षमता बहुत दूर तक जाती है: वे जो जानना नहीं चाहते उसके बारे में पूरी तरह से "भूल" सकते हैं, वे झूठ बोलने में सक्षम होते हैं, यहां तक ​​​​कि यह महसूस किए बिना कि वे झूठ बोल रहे हैं।

पांडित्यपूर्ण व्यक्ति।

पांडित्य प्रकार के व्यक्तियों में, प्रदर्शनात्मक प्रकार के विपरीत, में मानसिक गतिविधिदमन तंत्र को असाधारण रूप से कम प्रस्तुत किया गया है। यदि हिस्टीरिक्स के कार्यों को उचित वजन की कमी की विशेषता है, तो प्रारंभिक विचार-विमर्श का चरण अंततः पूरा होने पर भी निर्णय लेने में पेडेंट "देरी" करते हैं। वे एक बार फिर यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे सर्वोत्तम निर्णययह पता लगाना असंभव है कि कोई बेहतर विकल्प नहीं हैं। पेडेंट संदेह को दबाने में सक्षम नहीं है, और यह उसके कार्यों को धीमा कर देता है।

फंसे हुए व्यक्ति.

अटके हुए, व्याकुल प्रकार के व्यक्तित्व उच्चारण का आधार प्रभाव की पैथोलॉजिकल दृढ़ता है।

फंसे हुए व्यक्ति में, प्रभाव का प्रभाव अन्य लोगों की तुलना में बहुत धीरे-धीरे समाप्त होता है, और जैसे ही आप अपने विचारों को जो हुआ उसके बारे में वापस लाते हैं, तनाव के साथ आने वाली भावनाएं तुरंत जीवन में आ जाती हैं। ऐसे व्यक्ति का प्रभाव बहुत प्रबल होता है कब का, हालाँकि कोई नया अनुभव इसे सक्रिय नहीं करता है।

उत्साहपूर्ण व्यक्तित्व.

ये चरित्र की अपर्याप्त नियंत्रण क्षमता वाले व्यक्ति हैं। यह इस तथ्य में प्रकट होता है कि किसी व्यक्ति की जीवनशैली और व्यवहार के लिए निर्णायक कारक अक्सर विवेक नहीं होते हैं, किसी के कार्यों का तार्किक मूल्यांकन नहीं होता है, बल्कि प्रेरणा, प्रवृत्ति और अनियंत्रित आवेग होते हैं। तर्क द्वारा जो सुझाव दिया जाता है उस पर ध्यान नहीं दिया जाता।

उत्तेजित व्यक्तियों की प्रतिक्रियाएँ आवेगपूर्ण होती हैं। यदि उन्हें कुछ पसंद नहीं है, तो वे सुलह का अवसर नहीं तलाशते हैं; सहनशीलता उनके लिए पराया है।

हाइपरथाइमिक व्यक्ति।

हाइपरथाइमिक प्रकृति के लोग हमेशा जीवन को आशावादी दृष्टि से देखते हैं और बिना किसी कठिनाई के दुख पर काबू पा लेते हैं। व्यक्तित्व का हाइपरथाइमिक उच्चारण हमेशा नकारात्मक परिणामों से भरा नहीं होता है; यह किसी व्यक्ति की संपूर्ण जीवन शैली पर लाभकारी प्रभाव डाल सकता है। गतिविधि की बढ़ती प्यास के कारण, हाइपरथाइमिक व्यक्ति उत्पादन और रचनात्मक सफलता प्राप्त करते हैं। गतिविधि की प्यास उनकी पहल को उत्तेजित करती है और उन्हें लगातार कुछ नया खोजने के लिए प्रेरित करती है। मुख्य विचार से विचलन कई अप्रत्याशित संघों और विचारों को जन्म देता है, जो सक्रिय रचनात्मक सोच में भी योगदान देता है। समाज में, हाइपरथाइमिक व्यक्ति शानदार बातचीत करने वाले होते हैं, लगातार ध्यान के केंद्र में रहते हैं और सभी का मनोरंजन करते हैं।

हालाँकि, यदि यह स्वभाव बहुत स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जाता है, तो सकारात्मक पूर्वानुमान हटा दिया जाता है। बादल रहित उल्लास और अत्यधिक जीवंतता खतरे से भरी होती है, क्योंकि ऐसे लोग मजाक-मजाक में ऐसी घटनाओं से गुजर जाते हैं जिन्हें गंभीरता से लिया जाना चाहिए। गतिविधि की अत्यधिक प्यास फलहीन बिखराव में बदल जाती है; एक व्यक्ति बहुत कुछ लेता है और कुछ भी पूरा नहीं करता है। अत्यधिक प्रसन्नता चिड़चिड़ापन में बदल सकती है।

दिव्य व्यक्तित्व.

डायस्टीमिक स्वभाव हाइपरथाइमिक के विपरीत है। इस प्रकार के व्यक्तित्व स्वभाव से गंभीर होते हैं और आमतौर पर जीवन के हर्षित पहलुओं की तुलना में उदास, दुखद पहलुओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। वे घटनाएँ जिन्होंने उन्हें गहराई से झकझोर दिया है, इस गंभीर निराशावादी मनोदशा को इस स्थिति में ला सकती हैं प्रतिक्रियाशील अवसाद. समाज में, डायस्टीमिक लोग शायद ही बातचीत में भाग लेते हैं, केवल कभी-कभी लंबे अंतराल के बाद टिप्पणी डालते हैं।

एक गंभीर मनोदशा सूक्ष्म, उत्कृष्ट भावनाओं को सामने लाती है जो मानवीय अहंकार के साथ असंगत हैं। एक गंभीर रवैया एक गंभीर नैतिक स्थिति के निर्माण की ओर ले जाता है। एक नकारात्मक अभिव्यक्ति कार्यों में निष्क्रियता और उन मामलों में धीमी सोच है जहां वे मानक से परे जाते हैं।

प्रभावशाली - अस्थिर व्यक्तित्व प्रकार।

प्रभावशाली रूप से प्रयोगशाला, या साइक्लोथाइमिक, व्यक्ति वे लोग होते हैं जिनकी विशेषता बारी-बारी से हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक अवस्थाएं होती हैं। अब कोई न कोई ध्रुव सामने आ ही जाता है, कभी बिना किसी बाहरी मकसद के, तो कभी कुछ खास घटनाओं के सिलसिले में। यह उत्सुक है कि हर्षित घटनाएँ न केवल ऐसे लोगों में हर्षित भावनाएँ पैदा करती हैं, बल्कि हाइपरथाइमिया की एक सामान्य तस्वीर के साथ भी होती हैं: गतिविधि की प्यास, बढ़ा हुआ गौरव और विचारों की भीड़। दुखद घटनाएँ अवसाद का कारण बनती हैं, साथ ही प्रतिक्रिया और सोच की धीमी गति भी पैदा करती हैं।

ध्रुवों के उलटने का कारण सदैव नहीं होता बाहरी उत्तेजन, कभी-कभी सामान्य मनोदशा में एक सूक्ष्म बदलाव ही काफी होता है। हर्षित समाज एकत्रित हो तो स्नेहपूर्वक - अस्थिर व्यक्तित्ववे स्वयं को ध्यान के केंद्र में पा सकते हैं, "मुखिया" बन सकते हैं, और एकत्रित सभी लोगों का मनोरंजन कर सकते हैं। एक गंभीर, सख्त माहौल में, वे सबसे अधिक अकेले और चुप रह सकते हैं।

स्नेहपूर्वक - ऊंचा स्वभाव.

स्नेहपूर्वक - ऊंचे लोग जीवन के प्रति दूसरों की तुलना में अधिक हिंसक रूप से प्रतिक्रिया करते हैं; वे समान रूप से आसानी से आनंदमय घटनाओं से प्रसन्न हो जाते हैं और दुखद घटनाओं से निराश हो जाते हैं। उत्कर्ष सूक्ष्म, परोपकारी उद्देश्यों से प्रेरित होता है। प्रियजनों, दोस्तों के प्रति लगाव, उनके लिए खुशी, उनकी सफलता के लिए खुशी बेहद मजबूत हो सकती है। ऐसे उत्साही आवेग हैं जिनका विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत संबंधों से कोई लेना-देना नहीं है।

उनकी प्रतिक्रियाओं का दूसरा ध्रुव अत्यधिक प्रभावोत्पादकता है दुखद तथ्य. आसानी से सुधारी जा सकने वाली असफलता, एक हल्की सी निराशा जिसे अगले दिन दूसरे लोग भूल जाएंगे, पर एक श्रेष्ठ व्यक्ति गंभीर और गहरे दुःख का अनुभव कर सकता है। मामूली डर से भी, एक ऊंचे व्यक्ति में शारीरिक अभिव्यक्तियाँ (कंपकंपी, ठंडा पसीना) तुरंत ध्यान देने योग्य हो जाती हैं।

तथ्य यह है कि उत्कर्ष सूक्ष्म और बहुत ही मानवीय भावनाओं से जुड़ा है, यह बताता है कि कलात्मक लोगों - कलाकारों, कवियों - में विशेष रूप से अक्सर यह स्वभाव क्यों होता है।

चिंतित व्यक्ति.

ऐसे लोगों में डरपोकपन, आत्मविश्वास की कमी, विनम्रता और अपमान का पुट पाया जाता है। अति-क्षतिपूर्ति आत्मविश्वास या यहां तक ​​कि अशिष्ट व्यवहार के रूप में संभव है, लेकिन इसकी अस्वाभाविकता तुरंत ध्यान आकर्षित करती है। भयभीत डरपोकपन कभी-कभी भोलापन में बदल सकता है, जिसमें एक अनुरोध होता है: "मेरे साथ मित्रवत रहें।" कभी-कभी कायरता के साथ कायरता भी जुड़ जाती है।

भावनात्मक व्यक्तित्व.

भावनात्मकता को सूक्ष्म भावनाओं के क्षेत्र में संवेदनशीलता और गहरी प्रतिक्रियाओं की विशेषता है। ये कठोर भावनाएँ नहीं हैं जो इन लोगों को उत्तेजित करती हैं, बल्कि वे भावनाएँ हैं जिन्हें हम आत्मा से, मानवता और जवाबदेही से जोड़ते हैं। आमतौर पर ऐसे लोगों को नरम दिल कहा जाता है। भावुक व्यक्तियों के साथ बातचीत में, आप तुरंत देख सकते हैं कि वे जिन भावनाओं के बारे में बात करते हैं उनसे वे कितनी गहराई से प्रभावित होते हैं, क्योंकि यह सब उनके चेहरे के भावों से स्पष्ट रूप से व्यक्त होता है। प्रकृति की विशेष संवेदनशीलता इस तथ्य की ओर ले जाती है कि मानसिक झटके ऐसे लोगों पर बहुत गहरा प्रभाव डालते हैं और अवसाद का कारण बनते हैं।

पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए पद्धति टी. लेरी।

यह तकनीक 1954 में टी. लेरी, जी. लेफोर्ज, आर. सज़ेक द्वारा बनाई गई थी और इसका उद्देश्य स्वयं और आदर्श "मैं" के बारे में विषय के विचारों का अध्ययन करना है, साथ ही छोटे समूहों में संबंधों का अध्ययन करना है। इस तकनीक के प्रयोग से लोगों के आत्म-सम्मान और पारस्परिक मूल्यांकन में प्रमुख प्रकार के दृष्टिकोण का पता चलता है।

पारस्परिक संबंधों का अध्ययन करते समय, दो कारकों की सबसे अधिक पहचान की जाती है: प्रभुत्व-समर्पण और मित्रता-आक्रामकता। ये वे कारक हैं जो पारस्परिक धारणा की प्रक्रियाओं में किसी व्यक्ति की समग्र छाप को निर्धारित करते हैं। उन्हें पारस्परिक व्यवहार की शैली के विश्लेषण में मुख्य घटकों में से एक के रूप में एम. आर्गीले द्वारा नामित किया गया है और, सामग्री के संदर्भ में, उन्हें Ch के शब्दार्थ अंतर के तीन मुख्य अक्षों में से दो के साथ सहसंबद्ध किया जा सकता है। वहां से: मूल्यांकन और ताकत.

प्रश्नावली में 128 मूल्य निर्णय हैं, जिनमें से 8 प्रकार के संबंधों में से प्रत्येक में 16 आइटम बनते हैं, जो आरोही तीव्रता के अनुसार क्रमबद्ध होते हैं। कार्यप्रणाली को इस तरह से संरचित किया गया है कि किसी भी प्रकार के रिश्ते की पहचान करने के उद्देश्य से निर्णयों को एक पंक्ति में व्यवस्थित नहीं किया जाता है, बल्कि एक विशेष तरीके से: उन्हें 4 द्वारा समूहीकृत किया जाता है और समान संख्या में परिभाषाओं के माध्यम से दोहराया जाता है। प्रसंस्करण के दौरान, प्रत्येक प्रकार के संबंधों की संख्या की गणना की जाती है।

अधिकतम प्रकार का स्कोर 16 अंक है, लेकिन इसे रवैया गंभीरता के चार डिग्री में विभाजित किया गया है:

0-4 अंक - निम्न (अनुकूली व्यवहार)

5-8 अंक - मध्यम (अनुकूली व्यवहार)

9-12 अंक - उच्च (अत्यधिक व्यवहार)

13-16 अंक - चरम (अत्यधिक व्यवहार, विकृति विज्ञान के बिंदु तक)

अहंमानी

आक्रामक

संदिग्ध

अधीनस्थ

आश्रित

दोस्ताना।

परोपकारी।

जे. रोटर द्वारा व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर का निदान करने की पद्धति।

किसी व्यक्ति की यूएससी निर्धारित करने का आधार 2 पूर्वापेक्षाओं पर आधारित है:

1. लोग इस बात में भिन्न होते हैं कि वे उन घटनाओं पर कैसे और कहाँ नियंत्रण रखते हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं। ऐसे स्थानीयकरण के दो संभावित ध्रुवीय प्रकार हैं: बाहरी और आंतरिक। पहले मामले में, एक व्यक्ति का मानना ​​​​है कि उसके साथ होने वाली घटनाएं बाहरी ताकतों - मौका, अन्य लोगों आदि का परिणाम हैं। दूसरे मामले में, एक व्यक्ति महत्वपूर्ण घटनाओं की व्याख्या अपनी गतिविधि के परिणाम के रूप में करता है। प्रत्येक व्यक्ति की सातत्य पर एक निश्चित स्थिति होती है जो बाहरी से आंतरिक प्रकार तक फैली होती है।

2. किसी भी प्रकार की घटनाओं और स्थितियों के संबंध में किसी व्यक्ति की नियंत्रण रेखा की विशेषता सार्वभौमिक होती है जिसका उसे सामना करना पड़ता है। असफलताओं की स्थिति में और उपलब्धियों के क्षेत्र में एक ही प्रकार का नियंत्रण किसी व्यक्ति के व्यवहार को दर्शाता है, और यह समान रूप से लागू होता है विभिन्न क्षेत्रसामाजिक जीवन।

पूर्ण प्रश्नावली के परिणाम निम्नलिखित 7 पैमानों पर अंकों की गणना करके निर्धारित किए जाते हैं:

आयो - सामान्य आंतरिकता का पैमाना;

आईडी - उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना;

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना;

आईएस - पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना;

आईपी ​​- औद्योगिक संबंधों में आंतरिकता का पैमाना;

वे पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का एक पैमाना हैं;

से - स्वास्थ्य और बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना।

मानक (5.5 दीवारों) के साथ परिणामों की तुलना करके 7 पैमानों पर यूएससी संकेतकों का विश्लेषण किया जाता है। दाईं ओर विचलन (> 5.5 दीवारें) उपयुक्त स्थितियों में आंतरिक प्रकार के नियंत्रण (आईटीसी) को इंगित करता है। आदर्श से बाईं ओर विचलन (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

एम. रोकीच द्वारा पद्धति "मूल्य अभिविन्यास"।

मूल्य अभिविन्यास की प्रणाली किसी व्यक्ति के अभिविन्यास के वास्तविक पक्ष को निर्धारित करती है और आसपास की दुनिया, अन्य लोगों के साथ उसके संबंध का आधार बनाती है, स्वयं के लिए, उसके विश्वदृष्टि का आधार और जीवन गतिविधि के लिए प्रेरणा का मूल, उसके आधार का आधार बनाती है। जीवन अवधारणा और "जीवन का दर्शन।"

वर्तमान में सबसे आम तरीका मूल्यों की सूची की प्रत्यक्ष रैंकिंग के आधार पर मूल्य अभिविन्यास बदलने की एम. रोकीच की विधि है। एम. रोकीच मूल्यों के दो वर्गों को अलग करता है:

टर्मिनल - विश्वास है कि कुछ अंतिम लक्ष्यव्यक्तिगत अस्तित्व के लिए प्रयास करना उचित है:

वाद्य - यह विश्वास कि किसी भी स्थिति में कार्य का कोई तरीका या व्यक्तित्व गुण बेहतर होता है।

यह विभाजन मूल्यों-लक्ष्यों और मूल्यों-साधनों में पारंपरिक विभाजन से मेल खाता है।

मूल्यों के पदानुक्रम का विश्लेषण करते समय, आपको इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि विभिन्न कारणों से विषय उन्हें सार्थक ब्लॉकों में कैसे समूहित करते हैं। उदाहरण के लिए, "ठोस" और "अमूर्त" मूल्य, पेशेवर आत्म-प्राप्ति के मूल्य और व्यक्तिगत जीवनआदि वाद्य मूल्यों को नैतिक मूल्यों, संचार मूल्यों, व्यावसायिक मूल्यों, व्यक्तिवादी और अनुरूपवादी मूल्यों, परोपकारी मूल्यों, आत्म-पुष्टि मूल्यों और दूसरों को स्वीकार करने के मूल्यों आदि में समूहीकृत किया जा सकता है।

विषय क्रमांक 1.

मैक-स्केल पर विषय की प्रतिक्रियाओं का कुल संकेतक 108 है, जो उनके व्यक्तित्व में उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

हाइपरथाइमिया

कठोरता

पांडित्य-प्रदर्शन

चिंता

साइक्लोथाइमिक

प्रदर्शनात्मकता

उत्तेजना

दैहिकता।

इससे यह पता चलता है कि विषय में एक प्रभावशाली-लेबल व्यक्तित्व प्रकार है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है।

स्वभाव की हाइपरथाइमिक जीवंतता के साथ प्रदर्शनकारी चरित्र लक्षणों का संयोजन किसी व्यक्ति में अभिनय क्षमताओं के सक्रियण में योगदान देता है, जो विषय के व्यक्तित्व के उच्च मैकियावेलियनवाद पर डेटा के अनुरूप है।

लियोनहार्ड के अनुसार, पांडित्यपूर्ण और डायस्टीमिक लक्षणों के संयोजन से, दोनों की विशिष्टता बढ़ जाती है, अर्थात। मानक से विचलन अधिक महत्वपूर्ण है.

पांडित्य और चिंतित स्वभाव अलग-अलग मानसिक स्तरों से संबंधित हैं। हालाँकि, यदि एक ही व्यक्ति में दोनों प्रकार के उच्चारण देखे जाते हैं, तो संचयी प्रभाव संभव है। यह इस तथ्य के कारण है कि इनमें से एक सबसे महत्वपूर्ण संकेतडर है, खासकर में बचपन.

स्वभावगत गुणों के साथ अटके हुए चरित्र लक्षणों के संयोजन के बीच, अटक-हाइपरथाइमिक संयोजन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। ऐसे लोगों को कभी शांति नहीं मिलती, वे हमेशा ऊंचे मूड में रहते हैं।

अटकाव और चिंता के संयोजन पर ध्यान देने की जरूरत है। चिंता मानवीय गरिमा के ह्रास से जुड़ी है। ऐसे व्यक्ति कमजोर और असहाय होते हैं। फंसे हुए व्यक्ति इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते, वे इसे दबाने के लिए हर संभव कोशिश करते हैं, उनके गौरव को कमजोर करना बहुत आसान है। इस तरह अधिक मुआवज़ा होता है.

परोपकारिता = 12 (अत्यधिक व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 11 (उच्च स्कोर, अत्यधिक व्यवहार)

"मित्रता" कारक पर स्कोर = 6 (मध्यम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: प्रभुत्व की इच्छा, ऊर्जा, कुछ अहंकार, आत्म-अभिविन्यास, प्रतिस्पर्धा करने की प्रवृत्ति, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आस-पास के लोगों के प्रति आलोचनात्मकता, लेकिन साथ ही एक अभिविन्यास स्वीकृति और सामाजिक अनुमोदन की ओर, भावनात्मक अस्थिरता (जो लियोनहार्ड के उच्चारण के परिणामों से मेल खाती है), अति-जिम्मेदारी, मदद करने में जुनून और दूसरों के संबंध में अत्यधिक गतिविधि, दूसरों के लिए जिम्मेदारी की अपर्याप्त धारणा (लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, यह केवल एक है) बाहरी "मुखौटा" विपरीत प्रकार के व्यक्तित्व को छुपाता है, जो उपरोक्त अध्ययनों के परिणामों के अनुरूप है, जो दर्शाता है कि मैकियावेलियनवाद के उच्च स्तर वाले विषयों में परोपकारिता वास्तव में काफी कम है)।

तराजू पर संकेतक:

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 2

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-1

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 7

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को निम्न स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है (विषय अपने कार्यों और जीवन की घटनाओं के बीच कोई संबंध नहीं देखता है जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं, खुद को इस संबंध को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं मानता है, और मानता है कि अधिकांश घटनाएँ और कार्य संयोग या अन्य लोगों के कार्यों का परिणाम होते हैं)। यह 20 अध्ययनों में मद्रक के निष्कर्षों के अनुरूप है जो नियंत्रण के बाहरी नियंत्रण के साथ मैकियावेलियनवाद को सहसंबद्ध करता है।

हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि एक उच्च आईएम स्कोर इंगित करता है कि एक व्यक्ति खुद को अन्य लोगों के साथ अपने औपचारिक और अनौपचारिक संबंधों को नियंत्रित करने, सम्मान और सहानुभूति प्राप्त करने में सक्षम मानता है। यह समझ में आने योग्य है, क्योंकि उच्च स्तर के मैकियावेलियन व्यक्तित्व वाले लोगों के लिए, पारस्परिक संबंधों में उच्च स्तर का व्यक्तिपरक नियंत्रण आवश्यक है, क्योंकि वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए उन्हें अपने कार्यों के बारे में स्पष्ट रूप से पता होना चाहिए।

स्वतंत्रता

स्वास्थ्य

विकास

उत्पादक जीवन

जीवन ज्ञान

सक्रिय सक्रिय जीवन

स्वतंत्रता (जो लेरी प्रश्नावली के निर्भरता कारक पर कम अंक से संबंधित है)

बुद्धिवाद (समझदारी से और तार्किक रूप से सोचने की क्षमता, विचारशील, तर्कसंगत निर्णय लेने की क्षमता)

आत्म - संयम

शिक्षा

व्यवसाय में कुशलता

ग्रहणशीलता

ज़िम्मेदारी

अपनी और दूसरों की कमियों के प्रति असहिष्णुता

प्रदर्शन

ईमानदारी, संवेदनशीलता और दूसरों की ख़ुशी अंतिम स्थान पर है।

विषय क्रमांक 2.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय की प्रतिक्रियाओं का कुल संकेतक 108 है, जो उसके व्यक्तित्व में उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

कठोरता

भावुकता

चिंता

साइक्लोथाइमिक

प्रदर्शनात्मकता

उत्तेजना

उमंग

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है।

इसमें प्रदर्शनात्मक और भावात्मक-प्रयोगशाला लक्षणों का एक संयोजन है। प्रदर्शनकारी चरित्र लक्षण कल्पना को उत्तेजित करते हैं, एक भावनात्मक रूप से लचीला स्वभाव एक भावनात्मक अभिविन्यास उत्पन्न करता है और उन्मादी अहंकार पर नरम प्रभाव डालता है।

जकड़न और चिंता के संयोजन पर ध्यान देना आवश्यक है (अधिक मुआवजा संभव है)।

यह उच्चाटन के लिए अधिकतम संकेतक पर भी ध्यान देने योग्य है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=3 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 10 (अत्यधिक व्यवहार)

मित्रता = 4 (अनुकूली व्यवहार)

परोपकारिता = 9 (अत्यधिक व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 4.5 (मध्यम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: तानाशाही, अधिकार, निरंकुश चरित्र, कुछ अहंकारी लक्षण, जिद, दृढ़ता, आलोचना, संदेह के कारण पारस्परिक संपर्क में कठिनाइयाँ और बुरे रवैये का डर [ यह परिणामऊपर दिए गए अध्ययन के परिणामों के अनुरूप है - उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद वाले विषय में उच्च संदेह है], अलगाव, लोगों में निराशा, अति-जिम्मेदारी, दूसरों के लिए जिम्मेदारी की अपर्याप्त स्वीकृति (लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, यह केवल एक है) बाहरी "मुखौटा" जो विपरीत प्रकार के व्यक्तित्व को छुपाता है, जो उपरोक्त अध्ययनों के परिणामों के अनुरूप है, यह दर्शाता है कि उच्च स्तर के मैकियावेलियनवाद वाले विषयों में परोपकारिता वास्तव में काफी कम है)।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-7

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को किसी भी महत्वपूर्ण स्थिति पर उच्च स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है। वे। विषय का मानना ​​है कि उसके जीवन की अधिकांश महत्वपूर्ण घटनाएँ उसके स्वयं के कार्यों का परिणाम हैं, वह उन्हें नियंत्रित कर सकती है और इस प्रकार, वह इन घटनाओं के लिए और उसका जीवन सामान्य रूप से कैसे विकसित होता है, इसके लिए वह अपनी ज़िम्मेदारी महसूस करती है। आंतरिकता पैमाने पर उच्चतम अंक पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में है। यह अन्य लोगों के साथ उसके संबंधों पर विषय के उच्च स्तर के नियंत्रण को इंगित करता है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

विकास

अनुभूति

दिलचस्प काम

जीवन ज्ञान

स्वतंत्रता

सुखी पारिवारिक जीवन

इस प्रकार, विषय के लिए, पारस्परिक संबंधों का क्षेत्र, साथ ही अनुभूति का क्षेत्र, सामने आता है।

वाद्य मूल्यों में:

ईमानदारी

शिक्षा

आजादी

एक नज़र से, अपनी राय का बचाव करने का साहस

ग्रहणशीलता

व्यवसाय में कुशलता

उत्साह

आत्म - संयम

विषय क्रमांक 3.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय की प्रतिक्रियाओं का कुल संकेतक 63 है, जो उसके व्यक्तित्व में मैकियावेलियनवाद के निम्न स्तर को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

कठोरता

भावुकता

विषय की विशेषता संवेदनशीलता, सूक्ष्म भावनाओं के क्षेत्र में गहरी प्रतिक्रियाएँ हैं। यह भी ध्यान देने योग्य है कि यह प्रभाव की मजबूत दृढ़ता की विशेषता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=2 (अनुकूली व्यवहार)

आक्रामकता = 4 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 6 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 5 (अनुकूली व्यवहार)

कारक "मित्रता" के लिए स्कोर = 1 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)।

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: नम्रता, भोलापन, सहयोग करने की प्रवृत्ति, लचीलापन, समझौता, मिलनसारिता, रिश्तों में गर्मजोशी और मित्रता दिखाने की इच्छा, दया, देखभाल, स्नेह, प्रोत्साहित करने की क्षमता और आश्वासन, निस्वार्थता और जवाबदेही।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-7

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 3

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-3

इस प्रकार, विषय के व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के बारे में एक स्पष्ट निष्कर्ष निकालना असंभव है। सामान्य तौर पर, सामान्य आंतरिकता के पैमाने पर संकेतक मानक के बहुत करीब है। विषय को उपलब्धियों के क्षेत्र में और पारिवारिक संबंधों में उच्चतम स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता है। विफलता के क्षेत्र में, औद्योगिक संबंधों में, पारस्परिक संबंधों में और स्वास्थ्य के क्षेत्र में व्यक्तिपरक नियंत्रण का स्तर कम हो जाता है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

विषय के अंतिम मूल्यों में, निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना गया:

दूसरों की ख़ुशी

अच्छे और वफादार दोस्त होना

खुद पे भरोसा

विकास

उत्पादक जीवन

सुखी पारिवारिक जीवन

जीवन ज्ञान.

इस प्रकार, विषय के लिए, पारस्परिक संबंधों का क्षेत्र सामने आता है, साथ ही विकास, स्वयं पर काम और सुधार का क्षेत्र भी सामने आता है।

वाद्य मूल्यों में:

ईमानदारी

सहनशीलता

ऊंची मांगें

ज़िम्मेदारी

आजादी

आत्म - संयम

प्रभावशाली इच्छा शक्ति

अपनी राय और विचारों का बचाव करने का साहस

विषय क्रमांक 4.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय के उत्तरों का कुल संकेतक 86 है, जो

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

कठोरता

साइक्लोथाइमिक

दैहिकता

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ = 7 (अनुकूली व्यवहार)

आक्रामकता = 6 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 1 (अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 2 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 6 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 6.8 (मध्यम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: आत्मविश्वास, दृढ़ता, दृढ़ता, आत्म-अभिविन्यास, अहंकारी लक्षण, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आसपास के लोगों के प्रति आलोचना, सहयोग करने की प्रवृत्ति, सम्मेलनों, नियमों और सिद्धांतों का पालन करना। लोगों के साथ संबंधों में "अच्छे आचरण" की, दूसरों की राय से सहमत होने की इच्छा, नम्रता, विनम्रता।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-4

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 4

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-7

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को महत्वपूर्ण स्थितियों पर निम्न स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है। वे। विषय अपने कार्यों और जीवन की घटनाओं के बीच संबंध नहीं देखता है जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में और स्वास्थ्य के संबंध में, विषय में व्यक्तिपरक नियंत्रण का उच्च स्तर होता है, जो अन्य लोगों के साथ-साथ उसके संबंधों पर विषय के उच्च स्तर के नियंत्रण को इंगित करता है। सच तो यह है कि वह अपने स्वास्थ्य के लिए खुद को जिम्मेदार मानते हैं।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

जीवन ज्ञान

अनुभूति

स्वास्थ्य

अच्छे और वफादार दोस्त होना

आर्थिक रूप से सुरक्षित जीवन

दिलचस्प काम

प्रकृति और कला की सुंदरता

सक्रिय सक्रिय जीवन

इस प्रकार, विषय के लिए, ज्ञान और कैरियर का क्षेत्र सामने आता है, और वह पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र के बारे में भी चिंतित है।

वाद्य मूल्यों में:

शिक्षा

आजादी

ग्रहणशीलता

व्यवसाय में कुशलता

शिष्टाचार

प्रदर्शन

तर्कवाद

ज़िम्मेदारी

विषय क्रमांक 5.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय के उत्तरों का कुल संकेतक 46 है, जो

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

कठोरता

भावुकता

चिंता

साइक्लोथाइमिक

दैहिकता

उमंग

यह भी ध्यान देने योग्य है कि जकड़न और चिंता का संयोजन अत्यधिक क्षतिपूर्ति का कारण बन सकता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=4 (अनुकूली व्यवहार)

आक्रामकता = 4 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 5 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 3 अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 3 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 0 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

कारक "मित्रता" के लिए स्कोर = 1 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: आत्म-अभिविन्यास, अहंकारी लक्षण, हठ, दृढ़ता, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आसपास के लोगों के संबंध में आलोचना, भावनात्मक संयम, अनुपालन, आज्ञा मानने की क्षमता, आज्ञाकारी और ईमानदार अपने कर्तव्यों का पालन, नम्रता, भोलापन, शिष्टता, अनुरूपता, सहयोग करने की प्रवृत्ति, लोगों के साथ संबंधों में "अच्छे रूप" के सम्मेलनों, नियमों और सिद्धांतों का पालन करना, दूसरों की राय से सहमत होने की इच्छा, मदद करना, सज्जनता, विनम्रता, करुणा, सहानुभूति, देखभाल, स्नेह, प्रोत्साहित करने और शांत करने की क्षमता, निःस्वार्थता और जवाबदेही में लोगों के प्रति भावनात्मक दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 4

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-5

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 4

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 6

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 6

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-2

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को महत्वपूर्ण स्थितियों पर निम्न स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है। वे। विषय अपने कार्यों और जीवन की घटनाओं के बीच संबंध नहीं देखता है जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि पारिवारिक, पारस्परिक और औद्योगिक संबंधों के क्षेत्र में, विषय का व्यक्तिपरक नियंत्रण उच्च स्तर का होता है, जो अन्य लोगों के साथ अपने संबंधों पर विषय के उच्च स्तर के नियंत्रण का संकेत देता है, कि वह खुद को जिम्मेदार मानता है। उनके पारिवारिक जीवन में होने वाली घटनाओं के लिए और वह अपने कार्यों को अपनी उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित करने में एक महत्वपूर्ण कारक मानते हैं।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

सक्रिय सक्रिय जीवन

निर्माण

सुखी पारिवारिक जीवन

खुद पे भरोसा

अच्छे और वफादार दोस्त होना

अनुभूति

विकास

इस प्रकार, विषय के लिए, पारस्परिक और पारिवारिक संबंधों का क्षेत्र, साथ ही उसका स्वयं का विकास, सामने आता है।

वाद्य मूल्यों में:

ईमानदारी

ज़िम्मेदारी

सहनशीलता

आजादी

उत्साह

संवेदनशीलता

ऊंची मांगें

ग्रहणशीलता

विषय संख्या 6.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय के उत्तरों का कुल संकेतक 86 है, जो

उनके मैकियावेलियन व्यक्तित्व की औसत गंभीरता को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

भावुकता

चिंता

साइक्लोथाइमिक

दैहिकता

उमंग

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है। उन्हें चिंता और अतिउत्साह की भी विशेषता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ = 1 (अनुकूली व्यवहार)

आक्रामकता = 3 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 4 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 9 (अत्यधिक व्यवहार)

निर्भरता = 7 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 5 (अनुकूली व्यवहार)

परोपकारिता = 6 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 0 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

"मित्रता" कारक के लिए स्कोर = 7.6 (औसत स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: जिद्दीपन, दृढ़ता, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आस-पास के लोगों के प्रति आलोचनात्मकता, शर्मीलापन, नम्रता, शर्मिंदगी, स्थिति को ध्यान में रखे बिना एक मजबूत व्यक्ति को प्रस्तुत करने की प्रवृत्ति , नम्रता, भोलापन, शिष्टता, अनुरूपता, मदद और सलाह की अपेक्षा, दूसरों की प्रशंसा करने की प्रवृत्ति, सहयोग करने की प्रवृत्ति, लोगों के साथ संबंधों में "अच्छे शिष्टाचार" के सम्मेलनों, नियमों और सिद्धांतों का पालन करना, विचारों से सहमत होने की इच्छा दूसरों की मदद करना, नम्रता, विनम्रता, करुणा, सहानुभूति, देखभाल, स्नेह, प्रसन्न और शांत रहने की क्षमता, निःस्वार्थता और जवाबदेही में लोगों के प्रति भावनात्मक दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 2

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-3

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 6

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-5

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना - 1

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 6

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-5

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को महत्वपूर्ण स्थितियों पर निम्न स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है। वे। विषय अपने कार्यों और जीवन की घटनाओं के बीच संबंध नहीं देखता है जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि विफलताओं के क्षेत्र में और पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में, विषय में व्यक्तिपरक नियंत्रण का काफी उच्च स्तर होता है, जो अन्य लोगों के साथ उसके संबंधों के विषय द्वारा उच्च स्तर के नियंत्रण को इंगित करता है। लोगों और नकारात्मक घटनाओं और स्थितियों के संबंध में व्यक्तिपरक नियंत्रण की विकसित भावना, जो विभिन्न परेशानियों के लिए खुद को दोषी ठहराने की प्रवृत्ति में प्रकट होती है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

उत्पादक जीवन

विकास

निर्माण

जीवन ज्ञान

स्वास्थ्य

दिलचस्प काम

सक्रिय सक्रिय जीवन

इस प्रकार, विषय के लिए, उत्पादक जीवन, विकास और स्वास्थ्य सामने आते हैं।

वाद्य मूल्यों में:

आजादी

व्यवसाय में कुशलता

तर्कवाद

अपनी राय, अपने विचारों का बचाव करने का साहस

प्रभावशाली इच्छा शक्ति

उत्साह

शिक्षा

संवेदनशीलता

विषय क्रमांक 7.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय की प्रतिक्रियाओं का कुल संकेतक 74 है, जो

उनके मैकियावेलियन व्यक्तित्व की औसत गंभीरता को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

हाइपरथाइमिया

साइक्लोथाइमिक

प्रदर्शनात्मकता

उमंग

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=10 (अत्यधिक व्यवहार)

आक्रामकता = 7 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 7 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 6 (अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 6 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 15 (अत्यधिक व्यवहार - विकृति की हद तक)

परोपकारिता = 11 (अत्यधिक व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 11.4 (उच्च स्कोर, अत्यधिक व्यवहार)

कारक "मित्रता" के लिए स्कोर = 8 (औसत स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: प्रभुत्व, ऊर्जा, व्यवसाय में सफलता, योग्यता, सलाह देने की इच्छा, अहंकारी लक्षण, आत्म-अभिविन्यास, प्रतिस्पर्धात्मकता, जिद्दीपन, दृढ़ता, सभी सामाजिक घटनाओं के संबंध में आलोचनात्मकता और आस-पास के लोग, भोलापन, भावनात्मक संयम, मित्रता, सभी के प्रति शिष्टाचार, स्वीकृति और सामाजिक अनुमोदन के प्रति अभिविन्यास, स्थिति को ध्यान में रखे बिना सभी के लिए "अच्छा बनने" की सभी की मांगों को पूरा करने की इच्छा, किसी के लक्ष्यों की इच्छा माइक्रोग्रुप, दमन और दमन के तंत्र की उपस्थिति, भावनात्मक विकलांगता (चरित्र का हिस्टेरिकल प्रकार) [लियोनहार्ड के प्रश्नावली के परिणामों के अनुरूप], सौम्यता, भोलापन, विनम्रता, अनुरूपता, अति-जिम्मेदारी, किसी के हितों का त्याग करने की इच्छा, मदद करना और हर किसी के प्रति सहानुभूति रखना, किसी की मदद करने में जुनूनी होना और दूसरों के संबंध में बहुत अधिक गतिविधि करना, दूसरों के लिए अपर्याप्त जिम्मेदारी लेना।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 5

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-6

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 6

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-6

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 4

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 9

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-1

औद्योगिक संबंधों के क्षेत्र में और स्वास्थ्य के संबंध में व्यक्तिपरक नियंत्रण का निम्न स्तर देखा गया है।

व्यक्तिपरक नियंत्रण का उच्चतम स्तर पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में देखा जाता है, अर्थात। बहुत देखा उच्च नियंत्रणलोगों के साथ उनके संबंधों का परीक्षण करें।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

सक्रिय सक्रिय जीवन

उत्पादक जीवन

विकास

स्वतंत्रता

खुद पे भरोसा

निर्माण

अनुभूति

अच्छे और वफादार दोस्त होना

इस प्रकार, विषय के लिए, एक सक्रिय, उत्पादक जीवन, विकास और रचनात्मकता सामने आती है।

वाद्य मूल्यों में:

ऊंची मांगें

आजादी

तर्कवाद

ईमानदारी

अपनी राय और विचारों का बचाव करने का साहस

प्रभावशाली इच्छा शक्ति

ज़िम्मेदारी

शिक्षा

विषय क्रमांक 8.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय के उत्तरों का कुल संकेतक 60 है, जो

उनके व्यक्तित्व में मैकियावेलियनवाद के निम्न स्तर का संकेत मिलता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

हाइपरथाइमिया

कठोरता

भावुकता

साइक्लोथाइमिक

प्रदर्शनात्मकता

उमंग

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को बारी-बारी से हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक अवस्थाओं की विशेषता है।

प्रदर्शनात्मकता और हाइपरथाइमिया के संयोजन पर ध्यान देना आवश्यक है। एक प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व, दिखावा करने की प्रवृत्ति, विशेष रूप से बचपन में हाइपरथिमिया के साथ संयोजन में स्पष्ट होगा। वयस्कों में, हाइपरथाइमिया अक्सर अनैतिक अभिव्यक्तियों को कमजोर कर देता है। धूर्तता, कपट, दिखावा उनके जीवन दृष्टिकोण में फिट नहीं बैठता। स्वभाव की हाइपरथाइमिक जीवंतता के साथ प्रदर्शनकारी चरित्र लक्षणों का संयोजन किसी व्यक्ति में अभिनय क्षमताओं के सक्रियण में योगदान देता है।

प्रदर्शनात्मक और भावात्मक-प्रयोगशाला लक्षणों का संयोजन रुचिकर है, क्योंकि दोनों काव्यात्मक और कलात्मक गतिविधियों के प्रति रुझान से जुड़े हैं।

अटक-हाइपरथाइमिक संयोजन पर ध्यान देना आवश्यक है। ऐसे लोगों को कभी शांति नहीं मिलती, वे हमेशा ऊंचे मूड में रहते हैं।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=6 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 3 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 7 (अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 8 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 10 (अत्यधिक व्यवहार)

परोपकारिता = 8 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 4.5 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

"मित्रता" कारक पर स्कोर = 9.9 (उच्च स्कोर, अत्यधिक व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: आत्मविश्वास, दृढ़ता, दृढ़ता, कुछ आत्म-अभिविन्यास, ऊर्जा, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आस-पास के लोगों की कुछ आलोचना, विनम्रता, अनुपालन, भावनात्मक संयम, आज्ञा मानने की क्षमता , अपने कर्तव्यों का आज्ञाकारी निष्पादन, अनुरूपता, नम्रता, भोलापन, विनम्रता, मित्रता, सभी के प्रति शिष्टाचार, स्वीकृति और सामाजिक अनुमोदन के प्रति अभिविन्यास, स्थिति को ध्यान में रखे बिना सभी के लिए "अच्छा बनने" की सभी की मांगों को पूरा करने की इच्छा, एक माइक्रोग्रुप के लक्ष्यों की इच्छा, दमन और दमन के तंत्र की उपस्थिति, भावनात्मक लचीलापन (चरित्र का हिस्टेरिकल प्रकार) [लियोनहार्ड प्रश्नावली के परिणामों के अनुरूप], लोगों के प्रति जिम्मेदारी, विनम्रता, दयालुता, भावनात्मक दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति लोगों के प्रति करुणा, सहानुभूति, स्नेह, प्रोत्साहित करने और शांत करने की क्षमता, निस्वार्थता और जवाबदेही।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 6

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-6

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) - 8

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-9

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 5

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) - 8

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को महत्वपूर्ण स्थितियों पर उच्च स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण की विशेषता होती है।

स्वास्थ्य के संबंध में व्यक्तिपरक नियंत्रण का निम्न स्तर देखा गया है।

व्यक्तिपरक नियंत्रण का उच्चतम स्तर पारिवारिक रिश्तों में देखा जाता है, अर्थात। विषय अपने पारिवारिक जीवन में होने वाली घटनाओं के लिए स्वयं को जिम्मेदार मानता है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

स्वास्थ्य

विकास

सक्रिय सक्रिय जीवन

खुद पे भरोसा

स्वतंत्रता

उत्पादक जीवन

अनुभूति

इस प्रकार, विषय के लिए, स्वास्थ्य और सक्रिय, उत्पादक जीवन और विकास सामने आते हैं।

वाद्य मूल्यों में:

उत्साह

शिक्षा

सहनशीलता

संवेदनशीलता

आजादी

ग्रहणशीलता

ईमानदारी

विषय संख्या 9.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय की प्रतिक्रियाओं का कुल संकेतक 67 है, जो

मैकियावेलियन व्यक्तित्व के निम्न स्तर को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

हाइपरथाइमिया

भावुकता

चिंता

साइक्लोथाइमिक

दैहिकता

उमंग

विषय को एक प्रभावशाली-प्रयोगात्मक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है, अर्थात। विषय को हाइपरथाइमिक और डायस्टीमिक स्थितियों में बदलाव की विशेषता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

आक्रामकता = 5 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 8 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 7 (अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 4 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 9 (अत्यधिक व्यवहार)

परोपकारिता = 5 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 2.4 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

कारक "मित्रता" के लिए स्कोर = 1.2 (कम स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: आत्मविश्वास, दृढ़ता, दृढ़ता, अहंकारी लक्षण, आत्म-अभिविन्यास, प्रतिस्पर्धा करने की प्रवृत्ति, दृढ़ता, सभी सामाजिक घटनाओं और उसके आस-पास के लोगों के संबंध में गंभीरता, भोलापन, भावनात्मक संयम, आज्ञा मानने की क्षमता, विनम्रता, अनुपालन, नम्रता, अनुरूपता, मदद और सलाह की अपेक्षा, दूसरों की प्रशंसा करने की प्रवृत्ति, विनम्रता, मित्रता, सभी के प्रति शिष्टाचार, स्वीकृति और सामाजिक अनुमोदन के प्रति अभिविन्यास, सभी की मांगों को पूरा करने की इच्छा स्थिति को ध्यान में रखे बिना सभी के लिए "अच्छा होना", माइक्रोग्रुप के लक्ष्यों की इच्छा, दमन और दमन के तंत्र की उपस्थिति, भावनात्मक लचीलापन (हिस्टेरॉइडल चरित्र प्रकार) [लियोनहार्ड प्रश्नावली के परिणामों के अनुरूप], जिम्मेदारी लोगों के प्रति, विनम्रता, दयालुता, निस्वार्थता, जवाबदेही।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 5

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-4

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 5

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 7

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 5

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-6

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय की विशेषता होती है औसत स्तरमहत्वपूर्ण स्थितियों पर व्यक्तिपरक नियंत्रण।

उपलब्धियों और पारिवारिक रिश्तों के क्षेत्र में व्यक्तिपरक नियंत्रण का निम्न स्तर देखा गया है। विषय अपनी सफलताओं और उपलब्धियों का श्रेय बाहरी परिस्थितियों - भाग्य, अन्य लोगों की मदद को देता है। साथ ही, विषय स्वयं को नहीं, बल्कि अपने सहयोगियों को इसका कारण मानता है महत्वपूर्ण स्थितियाँउसके परिवार में उत्पन्न हो रहा है.

व्यक्तिपरक नियंत्रण का उच्चतम स्तर औद्योगिक संबंधों के क्षेत्र में देखा जाता है, अर्थात। विषय अपने कार्यों को अपनी उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित करने में एक महत्वपूर्ण कारक मानता है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

सुखी पारिवारिक जीवन

दूसरों की ख़ुशी

विकास

अनुभूति

उत्पादक जीवन

आर्थिक रूप से सुरक्षित जीवन

अच्छे और वफादार दोस्त होना

इस प्रकार, विषय के लिए, प्रियजनों के साथ पारस्परिक संबंधों के साथ-साथ विकास का क्षेत्र सामने आता है।

वाद्य मूल्यों में:

ईमानदारी

शिष्टाचार

उत्साह

प्रदर्शन

शिक्षा

ज़िम्मेदारी

संवेदनशीलता

व्यवसाय में कुशलता.

विषय क्रमांक 10.

1. "मैकियावेलियनिज़्म प्रश्नावली" के परिणाम - मैक-IV स्केल।

मैक-स्केल पर विषय के उत्तरों का कुल संकेतक 62 है, जो

मैकियावेलियन व्यक्तित्व के निम्न स्तर को इंगित करता है।

2. लियोनहार्ड उच्चारण:

इस प्रकार, विषय में निम्नलिखित गुणों की एक मजबूत अभिव्यक्ति है:

हाइपरथाइमिया

भावुकता

पांडित्य-प्रदर्शन

प्रदर्शनात्मकता

हाइपरथिमिया और प्रदर्शनशीलता का एक संयोजन है। विशिष्ट व्यक्तित्व अक्सर वयस्कों में दिखावे की प्रवृत्ति वाले प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व की अनैतिक अभिव्यक्तियों को कमजोर कर देता है। स्वभाव की हाइपरथाइमिक जीवंतता के साथ प्रदर्शनकारी चरित्र लक्षणों का संयोजन किसी व्यक्ति में अभिनय क्षमताओं के सक्रियण में योगदान देता है।

हाइपरथाइमिक स्वभाव के साथ संयुक्त होने पर पांडित्यपूर्ण चरित्र नरम हो जाता है, क्योंकि बाद वाला कुछ हद तक सतही होता है।

3. पारस्परिक संबंधों के निदान के लिए टी. लेरी की पद्धति का उपयोग करने वाले परिणाम।

स्वार्थ=5 (अनुकूली व्यवहार)

आक्रामकता = 2 (अनुकूली व्यवहार)

संदेह = 1 (अनुकूली व्यवहार)

अनुपालन = 3 (अनुकूली व्यवहार)

निर्भरता = 4 (अनुकूली व्यवहार)

मित्रता = 7 (अनुकूली व्यवहार)

परोपकारिता = 3 (अनुकूली व्यवहार)

प्रभुत्व कारक के लिए स्कोर = 4.9 (औसत स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

कारक "मित्रता" के लिए स्कोर = 5.7 (औसत स्कोर, अनुकूली व्यवहार)

सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि विषय में निम्नलिखित लक्षण हैं: आत्मविश्वास, दृढ़ता, दृढ़ता, अहंकारी लक्षण, आत्म-अभिविन्यास, प्रतिस्पर्धात्मकता, दृढ़ता, भोलापन, भावनात्मक संयम, आज्ञा मानने की क्षमता, विनम्रता, अनुपालन, सौम्यता, अपेक्षा। मदद और सलाह, दूसरों की प्रशंसा करने की प्रवृत्ति, विनम्रता, सहयोग करने की प्रवृत्ति, लचीलापन और समझौता, जागरूक अनुरूपता, लोगों के साथ संबंधों में "अच्छे शिष्टाचार" के नियमों और सिद्धांतों का पालन करना, मदद करने की इच्छा, सामाजिकता, गर्मजोशी दिखाना और रिश्तों में मित्रता, लोगों के प्रति जिम्मेदारी, विनम्रता, दयालुता, निस्वार्थता, जवाबदेही।

4. व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्तर के निदान के लिए जे. रोटर की विधि का उपयोग करने वाले परिणाम।

तराजू पर संकेतक:

सामान्य आंतरिकता पैमाना (Io) - 4

उपलब्धियों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (आईडी)-6

विफलताओं के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (इन) – 3

पारिवारिक रिश्तों में आंतरिकता का पैमाना (है)-3

औद्योगिक संबंधों (आईपी) के क्षेत्र में आंतरिकता पैमाना - 6

पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में आंतरिकता का पैमाना (Im) – 6

स्वास्थ्य एवं बीमारी के संबंध में आंतरिकता का पैमाना (से)-4

इस प्रकार, सामान्य तौर पर, विषय को महत्वपूर्ण स्थितियों पर व्यक्तिपरक नियंत्रण के औसत स्तर की विशेषता होती है।

असफलताओं और पारिवारिक रिश्तों के साथ-साथ स्वास्थ्य के संबंध में व्यक्तिपरक नियंत्रण का निम्न स्तर देखा गया है। विषय अपनी असफलताओं का श्रेय बाहरी परिस्थितियों - दुर्भाग्य, अन्य लोगों को देता है। इसके अलावा, विषय अपने परिवार में उत्पन्न होने वाली महत्वपूर्ण स्थितियों का कारण खुद को नहीं, बल्कि अपने सहयोगियों को मानता है। इसके अलावा, विषय स्वास्थ्य और बीमारी को संयोग का विषय मानता है।

उत्पादन, पारस्परिक संबंधों और उपलब्धियों के क्षेत्र में उच्च स्तर का व्यक्तिपरक नियंत्रण देखा जाता है। वे। विषय का मानना ​​है कि उसने खुद ही वे सभी अच्छी चीजें हासिल कर ली हैं जो उसके जीवन में थीं और हैं। इसके अलावा, वह लोगों के साथ अपने संबंधों को नियंत्रित करने में सक्षम है। वह अपनी स्वयं की उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित करने में अपने कार्यों को एक महत्वपूर्ण कारक भी मानता है।

5. एम. रोकीच द्वारा "वैल्यू ओरिएंटेशन्स" पद्धति का उपयोग करके परिणाम।

टर्मिनल मूल्यों के बीच, विषयों ने निम्नलिखित को मुख्य के रूप में पहचाना:

स्वास्थ्य

आर्थिक रूप से सुरक्षित जीवन

सुखी पारिवारिक जीवन

दिलचस्प काम

अच्छे और वफादार दोस्त होना

विकास

उत्पादक जीवन

इस प्रकार, विषय के लिए, स्वास्थ्य, प्रियजनों के साथ पारस्परिक संबंधों का क्षेत्र, साथ ही कार्य और विकास सामने आते हैं।

वाद्य मूल्यों में:

ग्रहणशीलता

आत्म - संयम

शुद्धता

शिक्षा

तर्कवाद

उत्साह

आजादी

सहनशीलता

निष्पादित विधियों के परिणामों के आधार पर सामान्य निष्कर्ष।

लियोनहार्ड के अनुसार विषयों में मैकियावेलियन व्यक्तित्व की गंभीरता और उच्चारित उच्चारण के बीच संबंध।

इन परिणामों के आधार पर, मैकियावेलियनवाद की ओर विषयों की प्रवृत्ति और व्यक्तित्व उच्चारण के बीच किसी भी संबंध के बारे में निष्कर्ष निकालना काफी मुश्किल है। संभवतः यह माना जा सकता है कि प्रदर्शनकारी व्यक्तित्व मैकियावेलियनवाद के प्रति अधिक प्रवृत्त होते हैं। निम्नलिखित दिलचस्प परिणाम भी देखे गए हैं: इस अध्ययन के परिणामों के अनुसार, उत्तेजना और असंतुलन केवल उच्च स्तर के मैकियावेलियन व्यक्तित्व वाले विषयों में अंतर्निहित हैं। यह भी ध्यान देने योग्य है कि कम मैकियावेलियनवाद स्कोर वाले विषयों में पांडित्य की विशेषता नहीं होती है और वस्तुतः कोई प्रदर्शनकारी व्यवहार प्रदर्शित नहीं होता है।

2. विषयों में मैकियावेलियन व्यक्तित्व की गंभीरता और लेरी पद्धति का उपयोग करके पहचाने गए व्यवहार के प्रकारों के बीच संबंध।

सत्तावादी प्रकार के व्यवहार और विषयों के अत्यधिक व्यक्त मैकियावेलियन व्यक्तित्व के बीच संबंध पर ध्यान देना आवश्यक है। कार्य के सैद्धांतिक भाग में प्रस्तुत अध्ययनों के परिणामों की आंशिक रूप से पुष्टि की गई, जो मैकियावेलियनवाद पैमाने पर उच्च मूल्यों और संदेह के बीच संबंध का संकेत देते हैं। साथ ही, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मैक स्केल पर उच्च मूल्यों वाले विषयों में उच्च स्तर की परोपकारिता है। लेकिन सबसे अधिक संभावना है कि इस प्रकार का परोपकारी व्यवहार विपरीत प्रकार के व्यक्तित्व को छुपाने वाला एक बाहरी मुखौटा मात्र है। मैक-स्केल पर परोपकारिता के उच्च संकेतकों और निम्न मूल्यों के बीच संबंध का संकेत देने वाले परिणामों की पुष्टि नहीं की गई थी।

मैक पैमाने पर कम अंक वाले चार में से दो विषयों में स्पष्ट रूप से मैत्रीपूर्ण प्रकार का व्यवहार होता है।

3. विषयों में मैकियावेलियन व्यक्तित्व की गंभीरता और स्वयं के लिए महत्वपूर्ण घटनाओं पर नियंत्रण के बाहरी/आंतरिक प्रकार के स्थानीयकरण के बीच संबंध।

उच्च स्तर के मैकियावेलियन व्यक्तित्व वाले विषय

कम मैकियावेलियन व्यक्तित्व स्कोर वाले विषय

ई - नियंत्रण का बाहरी प्रकार का स्थानीयकरण

मैं - नियंत्रण के स्थानीयकरण का आंतरिक प्रकार

ई=एन - पैमाने पर 5 के बराबर मान, यानी। सामान्य के करीब = 5.5, बाहरी प्रकार के प्रति पूर्वाग्रह के साथ

I=N - पैमाने पर 6 के बराबर मान, यानी। सामान्य के करीब = 5.5, आंतरिक प्रकार की ओर पूर्वाग्रह के साथ

जाहिर है, मैक स्केल पर बाह्यता/आंतरिकता और संकेतकों के बीच संबंध के बारे में स्पष्ट निष्कर्ष निकालना असंभव है। परिणाम विरोधाभासी हैं. मैक स्केल पर उच्च स्कोर वाले विषयों में से एक के परिणाम आम तौर पर नियंत्रण के बाहरी नियंत्रण के साथ मैकियावेलियनवाद के सहसंबंध पर मड्रैक के अध्ययन के परिणामों की पुष्टि करते हैं। दूसरी ओर, पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में इस विषय का व्यक्तिपरक नियंत्रण उच्च स्तर का है। यह संभवतः समझने योग्य है - दूसरों को सफलतापूर्वक हेरफेर करने के लिए, आपको उनके साथ अपने संबंधों को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करने की आवश्यकता है। मैक स्केल पर उच्च स्कोर वाला दूसरा विषय नियंत्रण के आंतरिक प्रकार के स्थानीयकरण को प्रदर्शित करता है।

यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि मैक-स्केल पर मूल्यों की औसत सीमा वाले सभी विषय व्यक्तिपरक नियंत्रण के स्पष्ट रूप से निम्न स्तर को प्रदर्शित करते हैं। मैक-स्केल पर कम अंक वाले चार में से तीन विषयों में एक समान स्थिति देखी जा सकती है।

यह भी कहने योग्य है कि लगभग सभी विषयों ने, मैकियावेलियनवाद के प्रति उनकी प्रवृत्ति की परवाह किए बिना, पारस्परिक संबंधों में उच्च प्रकार का नियंत्रण दिखाया। तो, सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि मैक स्केल पर स्कोर और पारस्परिक संबंधों में उच्च स्तर के व्यक्तिपरक नियंत्रण के बीच कोई संबंध नहीं है।

रोकीच की तकनीक का उपयोग करके विषयों में मैकियावेलियन व्यक्तित्व की गंभीरता और विषय के मूल्य अभिविन्यास के बीच संबंध की पहचान की गई।

इस तकनीक के परिणामों के आधार पर, किसी व्यक्ति की मैकियावेलियनवाद की अभिव्यक्ति की डिग्री और विषय के मूल्य के पदानुक्रम के बीच एक स्पष्ट संबंध के बारे में बात करना भी असंभव है।

मैक-स्केल पर उच्च अंक वाले विषयों में से एक के लिए, स्वतंत्रता, स्वतंत्रता, तर्कवाद और आत्म-नियंत्रण पहले आते हैं। यह तार्किक है और एक सफल मैकियावेलियन बनने के लिए आवश्यक गुणों के अनुरूप है। उसके लिए ईमानदारी, संवेदनशीलता और दूसरों की ख़ुशी सबसे बाद में आती है। लेकिन साथ ही, एक स्पष्ट मैकियावेलियन व्यक्तित्व वाले विषय के लिए, प्यार, दोस्त (टर्मिनल मूल्य) और ईमानदारी (वाद्य मूल्य) पहले आते हैं। यह मैक स्केल पर उच्च स्कोर वाले लोगों के विवरण के अनुरूप होने की संभावना नहीं है।

यह ध्यान देने योग्य है कि निम्नलिखित प्रवृत्ति देखी जा सकती है: मैक-स्केल पर कम स्कोर वाले विषय ज्यादातर टर्मिनल मूल्यों के बीच पारस्परिक संबंधों और प्रेम के क्षेत्र को पहले स्थान पर रखते हैं, और वाद्य मूल्यों के बीच ईमानदारी को। मैक-स्केल पर औसत मूल्यों वाले विषयों के लिए, उत्पादक जीवन, विकास, स्वतंत्रता और व्यवसाय में दक्षता सबसे महत्वपूर्ण हैं।

निष्कर्ष।

इसलिए, इस कार्य ने एक मनोवैज्ञानिक अवधारणा के रूप में, एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में मैकियावेलियनवाद के मुख्य पहलुओं की जांच की। हेरफेर की संबंधित अवधारणा के साथ मैकियावेलियनवाद की अवधारणा की एक संक्षिप्त तुलना की गई थी।

मैकियावेलियनवाद के उच्च/निम्न स्तरों के बीच संबंधों की पहचान करने के उद्देश्य से एक अध्ययन में:

उच्चारित उच्चारण

व्यवहार के प्रकार;

स्वयं के लिए महत्वपूर्ण घटनाओं पर नियंत्रण के बाहरी/आंतरिक प्रकार के स्थानीयकरण;

विषय के मूल्य अभिविन्यास के साथ

मैकियावेलियनवाद की प्रवृत्ति के साथ कई व्यक्तित्व लक्षणों के संभावित संबंध के बारे में कुछ सुझाव दिए गए हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ परिणाम काम के सैद्धांतिक भाग में वर्णित विदेशी लेखकों द्वारा मनोवैज्ञानिक अध्ययन के दौरान प्राप्त परिणामों से मेल नहीं खाते हैं। संभवतः इसका कारण यह है कि विषयों का नमूना बहुत छोटा है, जिससे कोई गंभीर निष्कर्ष नहीं निकाला जा सकता है।

इसके अलावा, यह स्पष्ट है कि कुछ विषयों ने सामाजिक रूप से वांछनीय उत्तर देने की कोशिश की, और कभी-कभी प्रश्नावली पर एक या दूसरे प्रश्न का उत्तर देते समय उन्हें व्यक्तिगत अनुभव से इतना निर्देशित नहीं किया गया जितना कि व्यवहार और नैतिक मानदंडों की उन रूढ़ियों से जो समाज में मौजूद हैं। एक निश्चित समय.

लेकिन सामान्य तौर पर, किए गए कार्य के परिणामों के आधार पर, हम कह सकते हैं कि प्रवृत्ति

मैकियावेलियनवाद उन लोगों की विशेषता होने की अधिक संभावना है जो प्रभावशाली, लगातार,

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