Mit jelent a machiavellizmus kifejezés a politikafilozófiában? Hogyan lehet sikeres a manipulátor

A tanfolyami munkát végezte: Zhemerdeeva Elena, a 31. csoport 3. évfolyamos hallgatója.

Moszkva Állami Egyetemőket. M.V. Lomonoszov

pszichológia kar

Személyiségpszichológiai Tanszék

Moszkva, 2001

Bevezetés.

Korunkban a "machiavellizmus" fogalmát gyakran használják a különböző humán tudományokban. A machiavellizmus, mint tudományos kategória a külföldi pszichológiai kutatásokban elterjedt, a hazai pszichológiában azonban gyakorlatilag nem alkalmazzák.

A machiavellizmus mint pszichológiai fogalom vizsgálata hiánya miatt nagy érdeklődésre tart számot elég hazai pszichológusok munkái ebben a témában.

Ez a munka néhány (többnyire külföldi) tanulmány rövid áttekintése a machiavelli személyiség témakörében.

Azt is végrehajtották egy kis kutatás, amelyben a szerző megpróbálta azonosítani a magas / alacsony szintű machiavellizmus összefüggését:

kiejtett hangsúlyok (a Leonhard karakterének hangsúlyozásának meghatározására szolgáló módszer szerint);

viselkedéstípusok (T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint);

az önmaga számára jelentős események feletti kontroll lokalizációjának külső/belső típusai (a szint diagnosztizálásának módszere szerint szubjektív kontroll J. Rotter);

az alany értékorientációival (a módszer szerint Értékorientációk"Rokeach).

A vizsgálatot tíz, 19 és 30 év közötti alanyon végezték. Valamennyi tantárgy felsőfokú (humanitárius vagy műszaki) végzettséget szerzett (vagy megszerzése folyamatban van).

A kérdőívek feldolgozása után a kapott eredményeket megpróbáltuk összevetni a munka elméleti részében ismertetett vizsgálatok során lezajlott eredményekkel.

A machiavellizmus fenomenológiai leírása.

A machiavellizmus az egyik olyan fogalom, amely a másik emberhez való viszonyulást, mint a személyes javak elérésében elhanyagolható eszközt jellemzi.

Történelmi szempont.

A machiavellizmus az olasz gondolkodó tanításainak köszönheti eredetét és államférfi Florentine Nicolo di Bernardo Machiavelli (1469-1527), de messze nem azonos tanításával. Ismeretes, hogy Machiavelli gazdag, fényes, sokrétű, de nem megfelelően rendszerezett tanításai olyan rendelkezéseket tartalmaznak, amelyek a következő négy és fél évszázadban egymásnak ellentmondó értelmezést kaptak.

Történelmileg a „machiavellizmus” kifejezést a „machiavellizmus” kifejezés előzte meg, amely a feltételezések szerint először 1581-ben jelent meg nyomtatásban N. Frumento francia politikai író „Pénzügyek” című művében, majd 1589-ben Angliában T. Nash egyik értekezése . A 17. században kezdték használni a „machiavellizmus” kifejezést, és az olasz utópisztikus szocialista T. Campanella esszét írt „Anti-Machiavellianizmus” címmel.

A „machiavellizmus” fogalmának tartalma a firenzei író műveinek bizonyos rendelkezései, azok értelmezései és sok gondolkodó későbbi gondolatrétegei alapján alakult ki és módosult. Ebben az összefüggésben a legérdekesebb egy olyan műve, mint a „The Sovereign”, amelyet Lorenzo dei Medicinek szenteltek. Itt egy olyan uralkodó tanácsadójaként tevékenykedik, aki sokáig és sikeresen ki akar maradni a helyén, Machiavelli a nagy célok nevében lehetőséget ad arra, hogy figyelmen kívül hagyja az erkölcsi törvényeket, és bármilyen eszközt, esetleg kegyetlen, hamis, a hatalomért folytatott harcban. „Minden fegyveres próféta győzött, minden fegyvertelen elpusztult” – írja Machiavelli.

A firenzei gondolkodó esetében a neki tulajdonított nézetek önálló életet éltek, és olyan legendás ágakra tettek szert, mint a „machiavellizmus”, „anti-machiavellizmus”.

Tehát a machiavellizmusban mint politikai nézetek összességében a következő gondolatok különböztethetők meg főként:

Állandóság és tökéletlenség nyilatkozata az emberi természet amely döntően befolyásolja a társadalom életének természetét és dinamikáját;

Az az elképzelés, hogy az állam a maga érdekeivel öncél;

Állítás az erőtényező politikában betöltött meghatározó szerepéről;

A politika és az erkölcs szétválasztása.

Pszichológiai aspektus.

Alkalmazva egyéni személy A machiavellizmus egy általános viselkedési stratégia az interperszonális kommunikációban, az a tendencia, hogy más embereket saját hasznuk érdekében manipulálnak.

A 60-as években amerikai tudósok tartalomelemzést végeztek N. Machiavelli „The Sovereign” című értekezésében, és ennek alapján létrehozták a Mach 4 és Mach 5 két machiavellizmus skáláját.

Napjainkban a „machiavellizmus” fogalmát gyakran használják a különböző humán tudományokban. A machiavellizmus, mint tudományos kategória a külföldi pszichológiai kutatásokban elterjedt, a hazai pszichológiában azonban gyakorlatilag nem alkalmazzák. A "Mac Scale" nevű pszichológiai kérdőívet aktívan használják a nyugati szociálpszichológiában és személyiségpszichológiában.

A nyugati pszichológusok machiavellizmusnak nevezik az egyén azon tendenciáját, hogy interperszonális kapcsolatokban manipuláljon másokat. Olyan esetekről beszélünk, amikor az alany eltitkolja valódi szándékait; ugyanakkor hamis figyelemelterelések segítségével eléri, hogy a partner anélkül, hogy észrevenné, megváltoztatja eredeti céljait. „A machiavellizmust általában úgy határozzák meg, mint egy személy interperszonális helyzetekben való hajlamát arra, hogy finom, finom vagy nem fizikailag agresszív módon manipuláljon másokat, például hízelgéssel, megtévesztéssel, megvesztegetéssel vagy megfélemlítéssel.”

A személyiség tárgyalt pszichológiai tulajdonságát egy másik mű némileg eltérően írja le: a machiavellizmust úgy definiálja, mint "a társas viselkedés stratégiája, beleértve mások személyes célú, gyakran saját érdekeikkel ellentétes manipulálását. A machiavellizmust mennyiségi jellemzőnek kell tekinteni. Mindenki különböző mértékben képes manipulatív viselkedésre, de egyesek hajlamosabbak és jobban képesek rá, mint mások.

Pszichológiai összefüggések machiavellizmus.

A kérdőívek elkészítése után egész sor a machiavellizmus tartalmának és okainak, más társadalmi jellemzőkkel való kapcsolatának vizsgálata.

R. Christie, a Mac-skála egyik megalkotója és tanítványa, F. Geis szerint a machiavellizmus egy pszichológiai szindróma, amely egymással összefüggő kognitív, motivációs és viselkedési jellemzők kombinációján alapul.

A machiavellizmus, mint személyiségjegy fő pszichológiai összetevői a következők:

az alany meggyőződése, hogy amikor más emberekkel kommunikál, manipulálni lehet, sőt kell is őket;

készségek, speciális manipulációs készségek.

Ez utóbbiak közé tartozik az a képesség, hogy másokat meggyőzzünk, hogy megértsük szándékaikat és tetteik okait.

Érdekes, hogy a machiavelli hiedelmek és készségek nem esnek egybe, és a viselkedésben „autonóm módon” valósulnak meg. Amint azt a machiavelli személyiség fejlődésével foglalkozó tanulmányok mutatják az ontogenezisben, egyes gyerekek olyan hitrendszert vesznek át szüleiktől, amely nem közvetlenül, de közvetve befolyásolja viselkedésüket. Mások közvetlenül a szüleiktől másolják le az emberek manipulálásának sikeres módjait, de nem veszik át tőlük a machiavelli hiedelmeket.

A machiavellizmus, mint személyiségjellemző egésze az alany hitetlenségét tükrözi abban, hogy a legtöbb emberben megbízhat, önzetlen, független és erős akarattal rendelkezik.

Vannak arra utaló jelek, hogy a machiavellizmus szintje az ember érettsége felé emelkedik, majd többé-kevésbé stabilizálódik. Az időseknek van alacsony szint A machiavellizmus, amely a társadalmi hipotézishez kapcsolódik értelmes értékeket amelyet az ember egész életében megszerez.

Az életkor és a machiavellizmus közötti kapcsolat feltárása során P.E.Mudrack 115 felnőttet kérdezett meg Mach 4 segítségével. Következtetése az volt, hogy az életkor fordítottan korrelál a machiavellizmus szintjével, különösen annak kiemelt összetevőivel, mint a hízelgés és a megtévesztés.

A manipulációs hajlam meglétében mutatkozó különbségek már 10 éves kortól is megfigyelhetők voltak. Így Braginsky tanulmányában először a KiddieMach segítségével mérték meg tízéves gyerekek machiavellizmusának szintjét, majd elemezték viselkedésüket a játékban. A skálán magas pontszámot elért gyerekek nagyszerű manipulátornak bizonyultak a játékban.

S. N. Ray és M. D. Gapta (S. N. Rai & M. D. Gapta) azt találta, hogy a gyermekeknél tapasztalt machiavellizmus legmagasabb szintje ennek a mutatónak a magas szintjének felel meg mind az anyában, mind az apában; és fordítva, a gyermekeknél a legalacsonyabb az egyes szülőknél a legalacsonyabb.

Christie tanulmányaiban a gyermekben a machiavellizmus kialakulását befolyásoló tényezők között a szocializáció néhány családon kívüli tényezőjét nevezték meg - a társakat, a médiát.

A machiavellizmus egyéni különbségeit számos összetett társadalmi folyamat határozza meg.

Sok bizonyíték van arra, hogy a magas szintű machiavellizmussal rendelkező emberek közömbös véleménnyel vannak másokról, cinikusan tekintenek az emberekre általában és az egyénekre.

A magas machiavellisták jobban észreveszik gyenge pontokés sikeresen használja.

Az alacsony machiavellisták viselkedésüket nagyobb mértékben a másokkal való interakció ideális modelljére építik, ahol a kapcsolatok szubjektum-szubjektum elvre épülnek, szemben az alany-tárgy elvvel.

A Harris-tanulmányban 76 férfit kértek fel a Mach-kérdőív kitöltésére, majd húsz bipoláris skálán értékelték interakciós partnereiket (pl. őszinte kontra önző, enyhe kontra durva stb.). A magas és az alacsony machiavellisták értékelése egyaránt a skála pozitív szegmensén szerepelt, de a húsz skálából tizenkilenc magas machiavellisták rosszabbul jellemezték az embereket, pl. mint kevésbé őszinte, kevésbé barátságos, kevésbé érdekes stb. .

R. V. Exline, J. Thibaut, C. B. Hickey és P. Gumpert azt sugallják, hogy a magas szintű machiavellizmussal rendelkező embereket leginkább a személyiség ereje, a kezdeményezőkészség és a társas interakcióban való kompetencia jellemzi, mint a magas/alacsony erkölcsi jellem. A szerzők nem találtak különbséget a magas és alacsony machiavellisták erkölcsi vagy erkölcstelen viselkedésében. Megállapítást nyert azonban, hogy a magas szintű machiavellizmussal rendelkezők jobban képesek megválasztani a mások sikeres manipulálásához szükséges cselekvési irányt, ügyesen tudnak „mozogni” magukról információkat, és hamis benyomást tudnak alkotni.

Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az orosz mintán végzett vizsgálatok negatív korrelációt mutattak ki a machiavellizmus és az ember erkölcsi tulajdonságai között. Ez egyrészt azzal magyarázható, hogy a machiavelliánus értékrendben elvileg jelentéktelenek az olyan fogalmak, mint a kedvesség, az erkölcs, másrészt azzal, hogy a machiavellisták őszintén értékelik magukat, és felismerve, hogy a kommunikációban nem jóváhagyott módon érik el céljaikat, őszintén beismerik, hogy erkölcsi tulajdonságaik nem megfelelőek.

Azok az emberek, akik magas pontszámot értek el a Mac-skálán, általában érzelmileg zárkózottak, távolságtartóak, inkább a problémára koncentrálnak, mint a beszélgetőpartnerre, és nem bíznak másokban, amikor másokkal érintkeznek. Az ilyen alanyok, ellentétben az alacsony pontszámú alanyokkal, gyakrabban, de kevésbé mélyen érintkeznek barátaikkal és szomszédaikkal. Például egy tanulmány fordított összefüggést talált a machiavellizmus szintje és a hallgatók által tanúsított empátia között, amikor tanácsot adnak és segítik egymást. Christie és Geis a machiavellizmus magas szintjét "érzelmi hidegség szindrómának" nevezte, mivel a társadalmi visszahúzódás az ilyen emberek fő jellemzője.

A kísérletek eredményei ugyanakkor egyértelműen azt mutatják, hogy a Machiavelli skálán alacsony pontszámot elérő emberekkel ellentétben a Mac skálán magas pontszámot elérő emberek kommunikatívabbak és meggyőzőbbek, függetlenül attól, hogy igazat mondanak-e a beszélgetőpartnernek vagy hazudnak. A Machiavelli skálán alacsony pontszámot elérő alanyokhoz képest a magas pontszámot elérő alanyok pontosabbak és őszintébbek önmaguk és mások észlelésében és megértésében. Fontos megjegyezni azt is, hogy általában alacsony pontszámot kapnak a szociális kívánatosság módszerén. A kommunikációban a machiavellisták általában szubjektumorientáltak: a társas interakciókban céltudatosabbak, versenyképesebbek, és elsősorban a cél elérésére koncentrálnak, nem pedig a partnerekkel való interakcióra.

R. Christie és F. Geis (R. Cristie, F. Geis) megalkotta a „Viselkedési megnyilvánulások általános modelljét”, amelyben a magas/alacsony machiavellizmussal rendelkező emberek viselkedését vették figyelembe, a strukturált helyzet mértékétől függően. .

Strukturáltabb helyzetben a magas machiavellisták formálisak, míg az alacsony machiavellisták komolyan megfontolják viselkedésüket, hogy jól nézzenek ki a szituációban, „menjenek ki”. Kevésbé strukturált helyzetben a magas machiavellisták műszeres erőforrás-fejlesztést, a struktúra intuitív irányítását teszik lehetővé, ami lehetővé teszi számukra, hogy kevesebb hibás mintát állítsanak elő. Az alacsony machiavellisták logikusan és nem intuitív módon gondolkodnak a helyzet homályos összetevőiről, kölcsönhatásba lépnek más emberekkel, hogy célokat és célkitűzéseket alakítsanak ki.

A machiavellizmus és más változók közötti összefüggések között szerepel a külső irányítási lokusszal való összefüggés, amelyet Madrak húsz tanulmányban talált meg. A machiavellizmus szintjét negatívan befolyásolja az impulzivitás mértéke. J.Sopp, G.Yu.Eysenck és S.B.Eysenck (J.Soppe, H.J.Eysenck & S.B.Eysenck) összehasonlították az Eysenck személyiségkérdőív és a 42 itemből álló Machiavelli-skála eredményeit. A vizsgálatban 592 férfi és 562 nő vett részt. A kapott eredmények pozitív korrelációt mutattak a machiavellizmus szintjének a pszichotizmussal és az extraverzióval, valamint negatív korrelációt az Eysenck hazugságskálával. Ráadásul a nőknél a pszichotizmussal való összefüggés magasabb, mint a férfiaknál; a férfiak pedig nagyobb összefüggést mutatnak az extraverzióval, mint a nők. Nem találtak összefüggést a machiavellizmus és a neuroticizmus között.

A machiavellizmus és a segítő magatartás kapcsolatának vizsgálatakor N. Barber megjegyezte, hogy a machiavellizmus nem állandó érték. Tehát a családtagjaik vonatkozásában a machiavellizmus szintje alacsonyabb volt az alanyok körében, mint az emberekhez viszonyítva általában.

Széles körben elterjedt a machiavellizmus szervezési szempontú vizsgálata. Az első kísérletet arra, hogy a machiavellizmust a menedzsment igényeihez igazítsa, E. Jay tette a 60-as években a „Management and Machiavellianism” című könyvében. A szerző a modern vállalatokat az egyes nemzetekhez, vezetőiket pedig az uralkodókhoz hasonlította, amire a sajtó azzal a feltételezéssel válaszolt, hogy ez a könyv egy képregény.

A machiavellizmus ilyen vonatkozású vizsgálatára példaként említhetjük C. J. Shultz tanulmányának eredményeit, amely kimutatta, hogy a szabad típusú szervezetekben a magas machiavellisták jelentősen felülmúlták az alacsonyakat a sikerességben, és fordítva a jól strukturált szervezetekben. szervezetek. Magyarázatként utalhatunk Christie és Geis „Viselkedési megnyilvánulások általános modelljére”, ahol megjegyzik, hogy erősen strukturált helyzetekben a magas szintű machiavellizmussal rendelkezők formálisan nyilvánulnak meg, míg az alacsony szintű „adnak”. legjobbjaik” teljesen, míg a rosszul strukturált helyzetekben strukturált szituációban a lehetőségek tág tere nyílik meg a magas machiavelliánus intuíciója előtt.

A házaspárok Machiavelli-skála szerinti mutatóinak hasonlóságáról ésszerű feltételezés van.

A machiavellizmus nem áll összefüggésben az intelligenciával, a racionális attitűdökkel és az olyan személyiségjegyekkel, mint a teljesítményigény és a szorongás mértéke.

A machiavellisták általánosított jellemzői.

A nyugati tudósok a következő pszichológiai jellemzőket használják a leírására: A machiavelli személyiség erősen kifejezett típusa:

okos, bátor, ambiciózus, domináns, kitartó, önző

gyengén kifejezett típus: gyáva, határozatlan, befolyásolható, őszinte, szentimentális, megbízható.

Minden kimondott machiavelliánus mások szemébe akar nézni, például okosnak és önzetlennek. A kommunikációs szituációkban természetesen csak így próbálják megmutatni magukat. A Mac-skálán alacsony pontszámot elért emberek valójában több pozitív tulajdonsággal rendelkeznek, mint például az őszinteség és a megbízhatóság, de a kimondottan machiavellistáknak nagyobb készségeik és viselkedési készségeik vannak, hogy elrejtsék az ilyen személyiségjegyek hiányát.

Machiavellizmus és manipuláció.

A "manipuláció" kifejezés eredete

A Manipulus - a "manipuláció" kifejezés latin elődje - két jelentése van:

a) egy marék, egy marék (manus - kéz + p1e - töltse),

b) egy kis csoport, egy csomó, egy marék (manus + p1 - a gyökér gyenge formája).

Átvitt értelemben az Oxford Dictionary úgy határozza meg a manipulációt, mint "az emberek vagy dolgok ügyes befolyásolása vagy ellenőrzése, különösen lekicsinylő konnotációkkal, mint rejtett irányítás vagy manipuláció". Ebben a tartalomban a „manipuláció” szó váltotta fel politikai szókincs a korábbi „machiavellizmus” kifejezés.

Pszichológiai meghatározás manipuláció.

Öt jellemzőcsoportot kaptunk, amelyek mindegyikében azonosítottak egy általános kritériumot, amely azt állítja, hogy beletartozik a manipuláció definíciójába:

általános tulajdonság - pszichológiai hatás,

a manipulátor hozzáállása a másikhoz, mint saját céljainak eléréséhez,

az egyoldalú győzelem vágya,

a becsapódás rejtett jellege (a becsapódás ténye és iránya egyaránt),

a (pszichológiai) erő felhasználása, a gyengeségekre való rájátszás.

Ezen túlmenően két további kritérium kissé elszigeteltnek bizonyult:

motiváció, motiváció és

készség és készség a manipulatív cselekvések végrehajtásában.

Tehát a következő meghatározást javasoljuk:

A manipuláció egy fajta pszichológiai hatás, melynek ügyes kivitelezése egy másik emberben olyan szándékok rejtett izgalmához vezet, amelyek nem esnek egybe a ténylegesen meglévő vágyaival.

A különbség a machiavellizmus és a manipuláció között.

1. A manipuláció lehet öntudatlan.

A machiavellizmus az a meggyőződés, hogy az embereket manipulálni kell: ez az ember természete.

2. A manipuláció a legjobb szándékkal történhet. (Például a szülők manipulálják a saját gyerekeiket. De ezt a gyerekek érdekében teszik).

Machiavellianus mindig a saját javára cselekszik, önző érdeke van. Nem érzi magát bűnösnek a manipuláció miatt, magabiztosan, nyíltan lép fel az emberekkel szemben, ami segíti a kapcsolatteremtést velük.

Módszertan K. Leonhard karakterhangsúlyainak meghatározásához.

Hangsúlyozás - ezek ugyanazok az egyéni tulajdonságok, de hajlamosak patológiás állapotba kerülni. Sok tulajdonság bizonyos mértékig bármely személyben benne rejlik, de megnyilvánulásaik annyira jelentéktelenek, hogy elkerülik a megfigyelést. Nagyobb súlyossággal nyomot hagynak a személyiségben, mint olyanban, és megszerezhetik kóros karakter a személyiségstruktúra tönkretétele.

A hangsúlyos személyiségek nem kórosak. A hangsúlyos személyiségek potenciálisan tartalmazzák a társadalmilag pozitív eredmények lehetőségét és a társadalmilag negatív töltést. Egyes hangsúlyos személyiségek negatív színben jelennek meg előttünk, mert az életkörülmények nem kedveztek nekik, de nagyon valószínű, hogy más körülmények hatására rendkívüli emberekké válnának. Így az egyén fejlődését jelentősen befolyásolja a környezet és a körülmények kombinációja.

A hangsúlyok általában a karakter formálódása során alakulnak ki, és a felnőtté válással kisimulnak. Előfordulhat, hogy a hangsúlyos karakterjegyek nem állandóan jelennek meg, hanem csak bizonyos helyzetekben, egy bizonyos helyzetben, és normál körülmények között szinte nem is észlelhetők. A hangsúlyokkal járó társadalmi maladaptáció vagy teljesen hiányzik, vagy rövid ideig tart.

Ha szigorú definíciót adunk a karakterkiemeléseknek, akkor meg kell jegyezni, hogy a karakter hangsúlyozások extrém lehetőségek normák, amelyek mellett bizonyos jellemvonások túlzottan megerősödnek, aminek eredményeként szelektív sebezhetőséget találunk bizonyos típusú pszichogén hatásokkal szemben, jó, sőt fokozott ellenállással másokkal szemben.

Az hangsúlyozási kérdőív kitöltése után a hangsúlyos személyiségkifejezés szintjének felmérése a kulcstáblázat szerint történik, és az eredményeket a következő grafikon tükrözi:

Dm - demonstratív személyiségek

P - pedáns személyiségek

Z - beragadt személyiségek

B - izgatott személyiségek

G - hipertímiás személyiség

Dee – disztímiás személyiségek

Al - affektív-labilis temperamentum

Ae - affektív-magasztalt temperamentum

T - szorongó (félő) személyiség

Em - érzelmes személyiségek

demonstratív személyiségek.

A demonstratív vagy hisztérikus típus lényege a rendellenes elfojtóképességben rejlik.

Valójában mindannyiunknak megvan a képessége, hogy ezt kellemetlen tényekkel tegyük. Ez az elfojtott tudás azonban általában a tudatosság küszöbén marad, így nem lehet teljesen figyelmen kívül hagyni. A hisztériában ez a képesség nagyon messzire megy: teljesen „elfelejtik” azt, amit nem akarnak tudni, képesek hazudni anélkül, hogy észrevennék, hogy hazudnak.

Pedáns személyiségek.

A pedáns típusú személyeknél a demonstratív típussal ellentétben az elfojtás mechanizmusai rendkívül gyengén jelennek meg a mentális tevékenységben. Ha a hisztérikusok cselekedeteit az ésszerű mérlegelés hiánya jellemzi, akkor a pedánsok akkor is "húznak" a döntéssel, amikor az előzetes mérlegelési szakasz végre befejeződött. Meg akarnak győződni arról, hogy mielőtt intézkednének, A legjobb döntés lehetetlen megtalálni, mi több jó lehetőségek nem létezik. A pedáns nem tudja elűzni a kétségeket, és ez lelassítja tetteit.

Elakadt személyiségek.

A megrekedt, paranoid típusú személyiségkiemelés alapja az affektus kóros fennmaradása.

A megrekedt személyiségben sokkal lassabban szűnik meg az affektus, mint más emberekben, és amint a gondolat visszatér a történtekhez, azonnal életre kelnek a stresszt kísérő érzelmek. Az ilyen személy hatása nagyon hosszú ideje, bár új élmények nem aktiválják.

Izgatott személyiségek.

Ezek olyan egyének, akiknek a jellemük nem kellően kontrollálható. Ez abban nyilvánul meg, hogy nem az óvatosság, nem a cselekedetek logikus mérlegelése, hanem a hajlamok, az ösztönök, a kontrollálhatatlan késztetések sokszor meghatározóak az ember életmódjában, viselkedésében. Amit az elme sugalmaz, azt nem veszik figyelembe.

Az izgatott személyiségek reakciói impulzívak. Ha valami nem tetszik nekik, nem keresik a lehetőséget a megbékélésre, idegen tőlük a tolerancia.

Hipertímiás személyiségek.

A hipertímiás természet mindig optimistán tekint az életre, könnyen legyőzi a szomorúságot. A hipertímiás személyiségkiemelés nem mindig tele van negatív következményei, jótékony hatással lehet az ember egész életvitelére. A fokozott aktivitásszomjnak köszönhetően a hipertímiás egyének ipari és kreatív sikereket érnek el. Az aktivitásszomj serkenti kezdeményezőkészségüket, folyamatosan valami új keresésre készteti őket. Eltérés a fő gondolat sok váratlan asszociációt, ötletet szül, ami szintén kedvez az aktívnak kreatív gondolkodás. A társadalomban a hipertimiás személyiségek zseniális beszélgetőpartnerek, folyamatosan a figyelem középpontjában vannak, mindenkit szórakoztatnak.

Ha azonban ezt a temperamentumot túl világosan fejezik ki, a pozitív előrejelzés megszűnik. A felhőtlen vidámság, a túlzott élénkség veszélyekkel jár, mert az ilyen emberek tréfásan olyan események mellett mennek el, amelyeket komolyan kell venni. A túlzott aktivitásszomj eredménytelen szóródásba fordul, az ember sokat vállal, és nem hoz semmit a végére. A túlzott vidámság ingerlékenységgé változhat.

Dysthymiás személyiségek.

A dysthymiás temperamentum a hipertímiás temperamentum ellentéte. Az ilyen típusú személyiségek természetüknél fogva komolyak, és általában sokkal nagyobb mértékben összpontosítanak az élet komor, szomorú oldalaira, mint az örömteliekre. Az őket mélyen megrázó események ezt a súlyos pesszimizmust az állapotba hozhatják reaktív depresszió. A társadalomban a disztímiás emberek szinte nem vesznek részt a beszélgetésben, csak időnként tesznek közbe megjegyzéseket hosszú szünetek után.

A komoly hozzáállás előtérbe helyezi a finom, magasztos érzéseket, amelyek összeegyeztethetetlenek az emberi egoizmussal. A komoly hozzáállás komoly etikai álláspont kialakításához vezet. Negatív megnyilvánulása a passzivitás a cselekvésekben és a lassú gondolkodás azokban az esetekben, amikor azok túlmutatnak a normán.

Affektív - labilis személyiségtípus.

Affektíven labilis vagy ciklotímiás személyiségek azok az emberek, akiket a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása jellemez. Most az egyik-másik pólus kerül előtérbe, hol minden látható külső indíték nélkül, hol pedig egy-egy konkrét esemény kapcsán. Érdekes, hogy az örömteli események nemcsak örömteli érzelmeket váltanak ki az ilyen emberekben, hanem a hyperthymia általános képe is kíséri őket: aktivitásszomj, fokozott büszkeség, ötletek ugrása. A szomorú események depressziót, valamint a reakciók és a gondolkodás lassúságát okozzák.

A pólusváltás oka nem mindig külső inger, néha elég egy megfoghatatlan fordulat az általános hangulatban. Ha vidám társaság gyűlik össze, akkor érzelmileg labilis egyének kerülhetnek a figyelem középpontjába, lehetnek „vezetők”, szórakoztatják az egybegyűlteket. Komoly, szigorú környezetben a legvisszahúzódóbbak és leghallgatottabbak tudnak lenni.

Affektíven emelkedett temperamentum.

Affektíven - a magasztos emberek hevesebben reagálnak az életre, mint mások, ugyanolyan könnyen elragadtatják őket az örömteli események és a szomorúak kétségbeesése. A felmagasztalást finom, altruista késztetések motiválják. A szeretteihez, barátokhoz való ragaszkodás, öröm értük, sikerük rendkívül erős lehet. Vannak olyan lelkes késztetések, amelyek nem pusztán személyes kapcsolathoz kapcsolódnak.

Reakcióinak másik pólusa a szomorú tények iránti rendkívüli érzékenysége. Egy könnyen javítható kudarc, egy enyhe csalódás kapcsán, amit holnap elfelejtenek mások, egy magasztos ember őszinte és mély gyászt élhet át. Enyhe félelem mellett is azonnal észrevehető a magasztos személyiség fiziológiai megnyilvánulások(remegés, hideg verejték).

Az a tény, hogy a felmagasztosulás finom és nagyon emberi érzelmekhez kapcsolódik, megmagyarázza, hogy ezt a temperamentumot különösen gyakran művészi természetűek – művészek, költők – birtokolják.

Szorongó személyiségek.

Az ilyen embereket félénkség, önbizalom jellemzi, van egy összetevője az alázatnak, a megaláztatásnak. Lehetséges a túlkompenzáció önbizalommal, vagy akár szemtelen viselkedéssel, de ennek természetellenessége azonnal felkelti a figyelmet. Időnként a félelem csatlakozik a félénkséghez.

Érzelmes személyiségek.

Az emotivitást érzékenység és mély reakciók jellemzik a finom érzelmek terén. Nem a durva érzések izgatják ezeket az embereket, hanem azok, amelyeket a lélekkel, az emberséggel és a reakciókészséggel társítunk. Általában az ilyen embereket lágyszívűeknek nevezik. Az érzelmes személyiségekkel folytatott beszélgetés során azonnal látható, hogy milyen mélyen érintik őket az érzéseik, amelyekről beszélnek, hiszen mindezt az arckifejezésük is egyértelműen kifejezi. A természet különleges érzékenysége oda vezet, hogy a lelki megrázkódtatások fájdalmasan mély hatást gyakorolnak az ilyen emberekre, és depressziót okoznak.

Az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszertana T. Leary.

A technikát T. Leary, G. Leforge, R. Sazek alkotta meg 1954-ben, és célja az alany önmagáról és az ideális „én”-ről alkotott elképzeléseinek tanulmányozása, valamint a kapcsolatok tanulmányozása kis csoportokban. E technika segítségével feltárul az önbecsülésben és a kölcsönös értékelésben uralkodó attitűdtípus az emberek felé.

Az interperszonális kapcsolatok vizsgálata során leggyakrabban két tényezőt különböztetnek meg: a dominancia-behódolás és a barátságosság-agresszivitás. Ezek a tényezők határozzák meg az emberről alkotott összbenyomást az interperszonális észlelési folyamatokban. M. Argyle az interperszonális viselkedés stílusának elemzése során a fő komponensek között nevezte meg őket, és tartalmilag összefüggésbe hozhatók Ch. szemantikai különbségének három fő tengelye közül kettővel: az értékeléssel és az erővel.

A kérdőív 128 értékítéletet tartalmaz, amelyből a 8 kapcsolattípus mindegyikében 16 tétel alakul ki, növekvő intenzitás szerint rendezve. A technikát úgy alakították ki, hogy a tetszőleges kapcsolattípus azonosítását célzó ítéletek ne sorba rendeződjenek, hanem speciális módon: 4-gyel csoportosítva és azonos számú definíción keresztül ismétlődnek. A feldolgozás során a rendszer megszámolja az egyes típusú kapcsolatok számát.

A típus maximális pontszáma 16 pont, de az attitűd négy súlyossági fokára oszlik:

0-4 pont – alacsony (adaptív viselkedés)

5-8 pont - közepes (adaptív viselkedés)

9-12 pont – magas (extrém viselkedés)

13-16 pont - extrém (extrém viselkedés, patológia előtt)

Önző

Agresszív

Gyanús

alárendelt

Függő

Barátságos.

Önzetlen.

J. Rotter módszere a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Egy személy USC-jének meghatározása 2 előfeltételen alapul:

1. Az emberek különböznek egymástól abban, hogy hogyan és hol lokalizálják a jelentős események feletti irányítást maguknak. Az ilyen lokalizációnak két poláris típusa lehetséges: külső és belső. Az első esetben egy személy úgy gondolja, hogy a vele történt események külső erők – véletlen, más emberek stb. – hatásának az eredménye. A második esetben egy személy a jelentős eseményeket saját tevékenységének eredményeként értelmezi. Minden embernek van egy bizonyos pozíciója egy kontinuumon, amely a külsőtől a belső típusig terjed.

2. Az egyénre jellemző kontroll lokusz univerzális minden olyan esemény és helyzet vonatkozásában, amellyel szembe kell néznie. Ugyanilyen típusú kontroll jellemzi az adott személy viselkedését kudarcok esetén és a teljesítmények terén, és ez egyformán érvényes különböző területeken társasági élet.

A kitöltött kérdőívek eredményeit a következő 7 skálán történő pontozással azonosítjuk:

Io - általános belsőség skála;

Id - az internalitás skálája az eredmények terén;

In - a belsőség mértéke a hibák területén;

Is - a belsőség mértéke a családi kapcsolatokban;

Ip - a belsőség mértéke a munkaügyi kapcsolatokban;

Im - a belsőség mértéke az interperszonális kapcsolatok területén;

From - az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skálája.

Az USC mutatók 7 skálán történő elemzését úgy végezzük, hogy az eredményeket összehasonlítjuk a normával (5,5 sten). A jobbra való eltérés (> 5,5 fal) jelzi a belső szabályozási típust (ICC) az adott helyzetekben. Eltérés balra a normától (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

M. Rokeach „Értékorientációk” módszertana.

Az értékorientációk rendszere meghatározza a személyiség orientációjának tartalmi oldalát, és megalapozza a környező világhoz, más emberekhez, önmagához való viszonyát, a világnézet alapját és az élettevékenység motivációjának magját, a személyiség alapját. az életfogalom és az „életfilozófia”.

A legelterjedtebb jelenleg M. Rokeach értékorientációinak megváltoztatásának módszere, amely az értéklista közvetlen rangsorolásán alapul. M. Rokeach két értékosztályt különböztet meg:

terminál - hiedelmek, hogy egyes végső cél az egyéni létezésért érdemes törekedni:

instrumentális - meggyőződés, hogy valamilyen cselekvésmód vagy személyiségjegy minden helyzetben előnyösebb.

Ez a felosztás megfelel a hagyományos értékekre-célokra és értékekre-eszközökre való felosztásnak.

Az értékek hierarchiáját elemezve figyelni kell azok tantárgyak szerinti csoportosítására, különböző okokból értelmes blokkokba. Így például „konkrét” és „absztrakt” értékek, értékek szakmai önmegvalósításÉs magánélet stb. Az instrumentális értékek csoportosíthatók etikai értékekre, kommunikációs értékekre, üzleti értékekre, individualista és konformista értékekre, altruista értékekre, önmegerősítő értékekre és mások elfogadásának értékeire stb.

Tárgy #1.

Az alany teljes válaszaránya a Mac-skálán 108, ami magas fokú machiavelli személyiséget jelez benne.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Hyperthymia

Merevség

Tudálékosság

Szorongás

Ciklotím

demonstrativitást

Izgatottság

Disztimizmus.

Ebből az következik, hogy az alany affektív-labilis típusú személyiséggel rendelkezik, i.e. az alanyra a hyperthymiás és dysthymiás állapotok változása a jellemző.

A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a cselekvő adatok aktiválásához egy személyben, ami összhangban van az alany magas machiavelli személyiségére vonatkozó adatokkal.

A pedáns és a disztímiás jellemzők kombinációjával Leonhard szerint mindkettő sajátossága fokozódik, i.e. a normától való eltérés jelentősebb.

A pedánsság és a szorongó temperamentum különböző mentális síkokhoz tartozik. Ha azonban egy személynél mindkét típusú hangsúlyozás megfigyelhető, lehetséges az összegző hatás. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az egyik legfontosabb jel a félelem, különösen a benne gyermekkor.

A beragadt karakterjegyek és a temperamentum tulajdonságok kombinációi közül különösen fontos a beragadt-hipertímiás kombináció. Az ilyen emberek soha nem találnak békét, mindig jó hangulatban vannak.

Meg kell jegyezni a beragadtság és a szorongás kombinációját. A szorongás az emberi méltóság megalázásához kapcsolódik. Az ilyen emberek gyengék, tehetetlenek. A megrekedt személyiségek ezt nem tudják elviselni, minden lehetséges módon igyekeznek kikényszeríteni, nagyon könnyű letenni a büszkeségüket. Így jön létre a túlkompenzáció.

Altruista = 12 (szélsőséges viselkedés)

Dominancia pontszám = 11 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

Barátság pontszám = 6 (közepes pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő jellemzőkkel rendelkezik: dominanciavágy, energia, némi egoizmus, önorientáció, versenyre való hajlam, minden társadalmi jelenség és körülötte lévő ember kritikája, de ugyanakkor orientáció az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás felé, érzelmi labilitás (amely megfelel Leonhard hangsúlyainak eredményének), túlzott felelősségvállalás, a segítség megszállottsága és a túlzott aktivitás másokkal kapcsolatban, a másokért való felelősség nem megfelelő elfogadása (de ez valószínűleg csak egy külső "maszk", amely egy ellenkező típusú személyt rejt, ami összhangban van a fent idézett tanulmányok eredményeivel, ami arra utal, hogy a magas machiavellizmussal rendelkező alanyok altruizmusa valójában meglehetősen alacsony).

Skálamutatók:

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 2

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 1

Az interperszonális kapcsolatok skálája (Im) - 7

Így általában az alanyra jellemző a szubjektív kontroll alacsony szintje (a szubjektum nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között, nem tartja magát képesnek irányítani ezt a kapcsolatot, és úgy véli, hogy a legtöbb esemény és a tettek egy baleset vagy más emberek cselekedeteinek következményei). Ez összhangban van Madrak 20 tanulmányból származó megállapításaival, amelyek összefüggésbe hozták a machiavellizmust a külső kontrollal.

Érdemes azonban megjegyezni az Im egy magas mutatóját, amely azt jelzi, hogy az ember képesnek tartja formális és informális kapcsolatait irányítani másokkal, tiszteletet és szimpátiát kelteni önmaga iránt. Ez érthető is, hiszen a magas fokú machiavelli személyiségű emberek magas szintű szubjektív kontrollt igényelnek éppen az interperszonális kapcsolatokban, hiszen a kívánt eredmény eléréséhez világosan tisztában kell lenniük tetteikkel.

Szabadság

Egészség

Fejlesztés

produktív élet

életbölcsesség

Aktív aktív élet

Függetlenség (ami a Leary-függőségi faktor alacsony pontszámával korrelál)

Racionalizmus (az ésszerű és logikus gondolkodás, a megfontolt, racionális döntések képessége)

önuralom

Oktatás

Hatékonyság az üzleti életben

nézetek szélessége

Felelősség

Intolerancia önmaga és mások hiányosságaival szemben

szorgalom

Az őszinteség, az érzékenység, mások boldogsága az utolsó helyen áll.

2. téma.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszaránya a Mac-skálán 108, ami magas fokú machiavelli személyiséget jelez benne.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Merevség

érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

demonstrativitást

Izgatottság

Túlfűtöttség

A tesztalany affektív-labilis típusú személyiséggel rendelkezik, pl. az alanyra a hyperthymiás és dysthymiás állapotok változása a jellemző.

A demonstratív és az affektív-labilis tulajdonságok kombinációja létezik. A demonstratív jellemvonások serkentik a fantáziát, az affektív-labilis temperamentum érzelmi orientációt ad, lágyítóan hat a hisztérikus egoizmusra.

Figyelembe kell venni a beragadtság és a szorongás kombinációját (esetleges túlkompenzáció).

Érdemes megjegyezni a felmagasztalás maximális mutatóját is.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 3 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 10 (szélsőséges viselkedés)

Barátság = 4 (adaptív viselkedés)

Altruista = 9 (extrém viselkedés)

A „Dominance” faktor pontszáma = 4,5 (közepes pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő jellemzőkkel rendelkezik: diktatúra, dominancia, despotikus jellem, néhány egoista vonás, makacsság, kitartás, kritikusság, gyanakvás és félelem miatti interperszonális kapcsolatok nehézségei rossz hozzáállás [adott eredménytösszhangban van a fent idézett vizsgálat eredményeivel - a magas szintű machiavellizmusban szenvedő alanyban nagy a gyanakvás], elszigeteltség, csalódottság az emberekben, túlzott felelősségvállalás, nem megfelelő felelősségvállalás másokért (de nagy valószínűséggel ez csak egy külső "maszk", amely elrejti az ellenkező típus azonosságát, ami összhangban van a fent idézett tanulmányok eredményeivel, amelyek azt mutatják, hogy a magas machiavellizmussal rendelkező alanyok altruizmusa valójában meglehetősen alacsony).

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 7

Így általában az alanyra jellemző a nagy szubjektív kontroll bármely jelentős helyzet felett. Azok. Az alany úgy véli, hogy a többség fontos eseményekéletében saját cselekedeteinek az eredménye, hogy irányítani tudja azokat, és így saját felelősségét érzi ezekért az eseményekért és élete egészének alakulásáért. Az internalitás skálán a legmagasabb pontszámot az interperszonális kapcsolatok területén érik el. Ez azt jelzi, hogy a többi emberrel való kapcsolataik tárgya felett magas szintű ellenőrzést gyakorolnak.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

Fejlesztés

Megismerés

Érdekes munka

életbölcsesség

Szabadság

boldog családi élet

Így a szubjektum számára az interperszonális kapcsolatok, valamint a tudás szférája kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Oktatás

Függetlenség

Bátorság a vélemény megvédésében, egy pillantással

nézetek szélessége

Hatékonyság az üzleti életben

Vidámság

önuralom

Tárgy #3.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

A tesztalany teljes válaszaránya a Mac-skálán 63, ami a machiavelli személyiség alacsony fokára utal.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

érzelmesség

A témát érzékenység, mély reakciók jellemzik a finom érzelmek terén. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az affektus erős kitartása jellemzi.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 2 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 4 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 6 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 5 (adaptív viselkedés)

A "barátság" faktor pontszáma = 1 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés).

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő jellemzőkkel rendelkezik: szelídség, hiszékenység, együttműködésre való hajlam, rugalmasság, kompromisszumkészség, társasági hajlandóság, a melegség és a barátság iránti vágy a kapcsolatokban, kedvesség, törődés, szeretet, vidámság fel és nyugodj meg, érdektelenség és válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 7

Az internalitás skálája az interperszonális kapcsolatok területén (Im) - 3

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála (Iz) - 3

Így nem lehet egyértelmű következtetést levonni a szubjektív kontroll szintjéről. Általánosságban elmondható, hogy az általános belsőség skáláján a mutató nagyon közel áll a normához. Az alanyra a legmagasabb szintű szubjektív kontroll jellemző az eredmények terén, a családi kapcsolatokban. A kudarcok területén, a munkaügyi kapcsolatokban, az interperszonális kapcsolatokban és az egészségügy területén a szubjektív kontroll szintje csökken.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

Az alany végső értékei közül a főbbek között a következőket azonosították:

mások boldogsága

Legyen jó és igaz barátaid

Önbizalom

Fejlesztés

produktív élet

boldog családi élet

Életbölcsesség.

Így az alany számára az interperszonális kapcsolatok szférája kerül előtérbe, valamint a fejlesztés, az önmagunkon végzett munka és a fejlesztés szférája.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Megértés

Magas kérések

Felelősség

Függetlenség

önuralom

Erős akarat

Bátorság véleményének, nézeteinek megvédésében

Tárgyszám 4.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 86, ami

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

Ciklotím

Distimizmus

A szubjektum egy affektív-labilis személyiségtípus velejárója, i.e. az alanyra a hyperthymiás és dysthymiás állapotok változása a jellemző.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 7 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 6 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 1 (adaptív viselkedés)

Függőség = 2 (adaptív viselkedés)

Barátság = 6 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” faktor pontszáma = 6,8 (közepes pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, önorientáltság, önző tulajdonságok, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, együttműködési hajlandóság, konvenciók, szabályok követése és elvek" jó modor"Az emberekkel való kapcsolatokban a vágy, hogy egyetértsenek mások véleményével, szelídség, finomság.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 4

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) - 4

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála (Iz) - 7

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Meg kell azonban jegyezni, hogy az interperszonális kapcsolatok területén és az egészséggel kapcsolatban az alany magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolatai felett, valamint felelősnek tartja magát az egészségéért.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

életbölcsesség

Megismerés

Egészség

Legyen jó és igaz barátaid

anyagilag biztonságos életet

Érdekes munka

A természet és a művészet szépsége

Aktív aktív élet

Így az alany számára a tudás és a karrier szférája kerül előtérbe, a személyközi kapcsolatok szférája is foglalkoztatja.

A hangszeres értékek közül:

Oktatás

Függetlenség

nézetek szélessége

Hatékonyság az üzleti életben

nevelés

szorgalom

Racionalizmus

Felelősség

Tárgyszám 5.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 46, ami

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Distimizmus

Túlfűtöttség

Érdemes megjegyezni a beragadtság és a szorongás kombinációját is, amely túlkompenzációhoz vezethet.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 4 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 4 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 5 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 3 alkalmazkodó viselkedés)

Függőség = 3 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” tényező pontszáma = 0 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Barátság pontszám = 1 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önorientáltság, önző tulajdonságok, makacsság, kitartás, minden társadalmi jelenség és az őt körülvevő emberek kritikája, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, engedelmesség, engedelmesség és őszinte beteljesülés. kötelességei, szelídsége, hiszékenysége, udvariassága, konformitása, együttműködési hajlama, konvenciók, „jó modor” szabályainak és elveinek betartása az emberekkel való kapcsolattartásban, mások véleményével egyetértés, segítés, szelídség, finomság, az emberek iránti érzelmi hozzáállás megnyilvánulása együttérzésben, együttérzésben, gondoskodásban, szeretetben, felvidítás és megnyugvás képességében, érdektelenségben és reagálásban.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Általános belsőség skála (Io) - 4

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 5

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 4

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok (IP) területén - 6

Az internalitás skálája az interperszonális kapcsolatok területén (Im) - 6

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála (Iz) - 2

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Meg kell azonban jegyezni, hogy a családi, interperszonális és munkaügyi kapcsolatok területén az alany magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolatai felett, és ezért felelősnek tartja magát. az övében zajló eseményekért családi életés hogy cselekedeteit fontos tényezőnek tekinti saját termelési tevékenysége megszervezésében.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

Aktív aktív élet

Teremtés

boldog családi élet

Önbizalom

Legyen jó és igaz barátaid

Megismerés

Fejlesztés

Így az alany számára az interperszonális és családi kapcsolatok valamint saját fejlődésüket.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Felelősség

Megértés

Függetlenség

Vidámság

érzékenység

Magas kérések

nézetek szélessége

Tárgyszám 6.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 86, ami

machiavelli személyiségének átlagos súlyosságáról tanúskodik.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Distimizmus

Túlfűtöttség

A szubjektum egy affektív-labilis személyiségtípus velejárója, i.e. az alanyra a hyperthymiás és dysthymiás állapotok változása a jellemző. A szorongás, az emelkedettség is jellemzi.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 1 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 3 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 4 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 9 (extrém viselkedés)

Függőség = 7 (adaptív viselkedés)

Barátság = 5 (adaptív viselkedés)

Altruista = 6 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” tényező pontszáma = 0 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Barátság pontszám = 7,6 (átlagos pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: makacsság, kitartás, minden társadalmi jelenség és a körülötte lévő emberek kritikája, félénkség, szelídség, zavartság, hajlam az erősebbnek a helyzetre való tekintet nélkül engedelmeskedni, szelídség, hiszékenység , udvariasság, konformitás, elvárás a segítség és tanács, hajlam mások csodálására, együttműködésre való hajlam, a „jó modor” konvenciói, szabályai és alapelvei követése az emberekkel való kapcsolatokban, a vágy, hogy egyetértsünk mások véleményével, segítség, gyengédség, finomság, az emberek iránti érzelmi hozzáállás megnyilvánulása együttérzésben, együttérzésben, törődésben, szeretetben, felvidítás és megnyugvás képességében, érdektelenségben és reagálásban.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Az általános belsőség skála (Io) - 2

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 3

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 6

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 5

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok területén (Ip) - 1

Az internalitás skálája az interperszonális kapcsolatok területén (Im) - 6

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skálája (Of) - 5

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Meg kell azonban jegyezni, hogy a kudarcok és az interperszonális kapcsolatok területén az alany meglehetősen magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolataiban és fejlett szubjektív kontroll érzése a negatív eseményekkel és helyzetekkel kapcsolatban, ami abban nyilvánul meg, hogy hajlamos arra, hogy magát hibáztassuk a különféle bajokért.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

produktív élet

Fejlesztés

Teremtés

életbölcsesség

Egészség

Érdekes munka

Aktív aktív élet

Így az alany számára a produktív élet, a fejlődés és az egészség kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Függetlenség

Hatékonyság az üzleti életben

Racionalizmus

Bátorság véleményének, nézeteinek védelmében

Erős akarat

Vidámság

Oktatás

érzékenység

Tárgyszám 7.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 74, ami

machiavelli személyiségének átlagos súlyosságáról tanúskodik.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Ciklotím

demonstrativitást

Túlfűtöttség

A szubjektum egy affektív-labilis személyiségtípus velejárója, i.e. az alanyra a hipertimiás és dysthymiás állapotok változása jellemző.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 10 (szélsőséges viselkedés)

Agresszivitás = 7 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 7 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 6 (adaptív viselkedés)

Függőség = 6 (adaptív viselkedés)

Barátság = 15 (extrém viselkedés – patológia előtt)

Altruista = 11 (szélsőséges viselkedés)

Dominancia pontszám = 11,4 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

Barátság pontszám = 8 (átlagos pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: dominancia, energikusság, üzleti siker, kompetencia, tanácsadási vágy, önző tulajdonságok, önorientáltság, versenyre való hajlam, makacsság, kitartás, kritikusság mindennel szemben társadalmi jelenségek és a körülötte lévő emberek, hiszékenység, érzelmi visszafogottság, barátságosság, udvariasság mindenkivel, orientáció az elfogadásra és a társadalmi jóváhagyásra, a mindenki elvárásainak kielégítésére való törekvés, hogy helyzettől függetlenül mindenkinek „jó legyen”, törekvés a mikrocsoport céljaira , elfojtó és elnyomó mechanizmusok jelenléte, érzelmi labilitás (hisztérikus jellemtípus) [egyezik a Leonhard-kérdőív eredményeivel], szelídség, hiszékenység, udvariasság, konformitás, túlzott felelősségvállalás, az érdekek feláldozásának vágya, a segítségnyújtás és mindenki iránti együttérzés, megszállottság a segítségnyújtásban és túl sok tevékenység másokkal kapcsolatban, nem megfelelő felelősségvállalás másokért.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Általános belsőség skála (Io) - 5

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 6

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 6

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 6

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) - 4

Interperszonális kapcsolatok skálája (Im) - 9

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skálája (Iz) - 1

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a munkaügyi kapcsolatok területén és az egészséggel kapcsolatban.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll az interperszonális kapcsolatok területén figyelhető meg, i. nagyon megfigyelték magas vezérlés emberekkel való kapcsolatuk próbája.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

Aktív aktív élet

produktív élet

Fejlesztés

Szabadság

Önbizalom

Teremtés

Megismerés

Legyen jó és igaz barátaid

Így az alany számára az aktív, eredményes élet, a fejlődés, a kreativitás kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Magas kérések

Függetlenség

Racionalizmus

Őszinteség

Bátorság a vélemény, nézet megvédésében

Erős akarat

Felelősség

Oktatás

Tárgy #8.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 60, ami

machiavelli személyiségének alacsony súlyosságáról tanúskodik.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Merevség

érzelmesség

Ciklotím

demonstrativitást

Túlfűtöttség

A tesztalany affektív-labilis típusú személyiséggel rendelkezik, pl. az alanyra a hipertimiás és dysthymiás állapotok változása jellemző.

Meg kell jegyezni a demonstrativitás és a hipertímia kombinációját. A színlelésre hajlamos demonstratív személyiség különösen hangsúlyos gyermekkori hipertímiával kombinálva. Felnőtteknél a hyperthymia gyakran gyengíti az erkölcstelen megnyilvánulásokat. A ravaszság, az őszintétlenség, a színlelés nem illik az élethez való hozzáállásukhoz. A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a színészi adatok aktiválásához az emberben.

Érdekes a demonstratív és affektív-labilis tulajdonságok kombinációja, mert mindkettő a költői és művészi tevékenység iránti hajlamhoz kapcsolódik.

Meg kell jegyezni a beragadt-hipertímiás kombinációt. Az ilyen emberek soha nem találnak békét, mindig jó hangulatban vannak.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 6 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 3 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 7 (adaptív viselkedés)

Függőség = 8 (adaptív viselkedés)

Barátság = 10 (extrém viselkedés)

Altruista = 8 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” faktor pontszáma = 4,5 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

Barátság pontszám = 9,9 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő jellemzőkkel rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, némi önorientáció, energia, némi kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, szerénység, engedelmesség, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, engedelmes kötelességteljesítés, konformitás, szelídség, hiszékenység, udvariasság, barátságosság, mindenkivel való udvariasság, az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás irányultsága, a mindenki elvárásainak kielégítése, hogy helyzettől függetlenül mindenkinek „jó legyen” , a mikrocsoport céljaira való törekvés, az elfojtó és elnyomó mechanizmusok jelenléte, érzelmi labilitás (hisztérikus karaktertípus) [egyezik a Leonhard kérdőív eredményeivel], emberek iránti felelősség, finomság, kedvesség, az iránti érzelmi attitűd megnyilvánulása az együttérzésben, együttérzésben, ragaszkodásban, a felvidítás és megnyugvás képességében, az érdektelenségben és a válaszkészségben élő emberek.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Az általános belsőség skála (Io) - 6

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 6

Az internalitás skálája a hibák területén (In) - 8

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 9

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) - 5

Az internalitás skálája az interperszonális kapcsolatok (IM) területén - 8

Így általában az alanyra jellemző a jelentős szituációk feletti magas szintű szubjektív kontroll.

Az egészséggel kapcsolatban alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll a családi kapcsolatokban figyelhető meg; az alany saját magát tartja felelősnek a családi életében zajló eseményekért.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

Egészség

Fejlesztés

Aktív aktív élet

Önbizalom

Szabadság

produktív élet

Megismerés

Így a tesztalany számára az egészség és az aktív, eredményes élet, fejlődés kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Vidámság

Oktatás

Megértés

érzékenység

Függetlenség

nézetek szélessége

Őszinteség

Tárgy #9.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 67, ami

machiavelli személyiségének alacsony súlyosságáról tanúskodik.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Distimizmus

Túlfűtöttség

A szubjektum egy affektív-labilis személyiségtípus velejárója, i.e. az alanyra a hipertimiás és dysthymiás állapotok változása jellemző.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Agresszivitás = 5 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 8 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 7 (adaptív viselkedés)

Függőség = 4 (adaptív viselkedés)

Barátság = 9 (extrém viselkedés)

Altruista = 5 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” faktor pontszáma = 2,4 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

Barátság pontszám = 1,2 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, egoista tulajdonságok, önorientáltság, versenyre való hajlam, kitartás, minden társadalmi jelenség és az őt körülvevő emberek kritikája, hiszékenység, érzelmi visszafogottság , engedelmesség, szerénység, engedelmesség, szelídség, konformitás, segítség és tanács elvárása, hajlam mások csodálására, udvariasság, barátságosság, udvariasság mindenkivel, orientáció az elfogadásra és a társadalmi jóváhagyásra, a vágy, hogy mindenki követelményeit kielégítsék „Jónak lenni” mindenkinek, függetlenül a helyzettől, a mikrocsoport céljai iránti vágytól, az elfojtás és elnyomás mechanizmusainak meglététől, az érzelmi labilitástól (hisztérikus karaktertípus) [a Leonhard-kérdőív eredményeivel összhangban], az emberek iránti felelősség, finomság, kedvesség, érdektelenség, válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Általános belsőség skála (Io) - 5

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 4

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 5

Az internalitás skálája a munkaügyi kapcsolatok területén (Ip) - 7

Interperszonális kapcsolatok skálája (Im) - 5

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála (Iz) - 6

Így általában az alany jellemzett átlagos szint szubjektív kontroll jelentős helyzetek felett.

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg az eredmények és a családi kapcsolatok terén. Az alany sikereit és eredményeit külső körülményeknek – szerencsének, más emberek segítségének – tulajdonítja. Emellett az alany nem magát, hanem partnereit tekinti az oknak jelentős helyzetek családjában keletkezik.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll a munkaügyi kapcsolatok területén figyelhető meg, i. az alany saját termelési tevékenysége megszervezésében fontos tényezőnek tekinti tetteit.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

boldog családi élet

mások boldogsága

Fejlesztés

Megismerés

produktív élet

anyagilag biztonságos életet

Legyen jó és igaz barátaid

Így a téma számára a közeli emberekkel való interperszonális kapcsolatok, valamint a fejlődés szférája kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

nevelés

Vidámság

szorgalom

Oktatás

Felelősség

érzékenység

Hatékonyság az üzleti életben.

Tárgyszám 10.

1. A "Machiavellianizmus kérdőíve" - ​​Mach-IV skála eredményei.

Az alany teljes válaszadási aránya a Mac-skálán 62, ami

machiavelli személyiségének alacsony súlyosságáról tanúskodik.

2. Hangsúlyozás Leonhard szerint:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

érzelmesség

Tudálékosság

demonstrativitást

A hipertímia és a demonstrativitás kombinációja van. A tipritás gyakran gyengíti a felnőtteknél a színlelésre hajlamos demonstratív személyiség erkölcstelen megnyilvánulásait. A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a színészi adatok aktiválásához az emberben.

A pedáns karakter enyhül, ha hipertímiás temperamentummal párosul, mivel ez utóbbi kissé felületes.

3. Eredmények T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszere szerint.

Önzőség = 5 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 2 (adaptív viselkedés)

Gyanú = 1 (adaptív viselkedés)

Engedelmesség = 3 (adaptív viselkedés)

Függőség = 4 (adaptív viselkedés)

Barátság = 7 (adaptív viselkedés)

Altruista = 3 (adaptív viselkedés)

A „Dominance” faktor pontszáma = 4,9 (átlagos pontszám, adaptív viselkedés)

Barátságos pontszám = 5,7 (átlagos, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, önző tulajdonságok, önorientáltság, versenyre való hajlam, kitartás, hiszékenység, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, szerénység, megfelelés, szelídség, segítség és tanács elvárása. , mások csodálatára való hajlam, udvariasság, együttműködési hajlandóság, rugalmasság és kompromisszumkészség, tudatos konformitás, a "jó forma" konvencióinak, szabályainak és elveinek követése az emberekkel való kapcsolattartásban, segítőkészség , szociabilitás, a melegség és barátság megnyilvánulása a kapcsolatokban, az emberek iránti felelősség, finomság, kedvesség, érdektelenség, válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálásának módszere szerint.

Skálamutatók:

Általános belsőség skála (Io) - 4

Az internalitás skálája az eredmények terén (Id) - 6

A belsőség mértéke a hibák területén (In) - 3

Az internalitás skálája a családi kapcsolatokban (IS) - 3

Az internalitás mértéke a munkaügyi kapcsolatok (IP) területén - 6

Az internalitás skálája az interperszonális kapcsolatok területén (Im) - 6

Az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála (Iz) - 4

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll átlagos szintje.

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a kudarcok és a családi kapcsolatok terén, valamint az egészséggel kapcsolatban. Az alany kudarcait külső körülményeknek – balszerencsének, más embereknek – tulajdonítja. Emellett az alany nem magát, hanem partnereit tartja a családjában felmerülő jelentős helyzetek okozójának. Ráadásul az alany az egészséget és a betegséget véletlennek tartja.

Magas szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a termelés, az interperszonális kapcsolatok és az eredmények terén. Azok. az alany azt hiszi, hogy ő maga érte el mindazt a jót, ami az életében volt és van. Emellett képes irányítani az emberekkel való kapcsolatait. Saját termelési tevékenysége megszervezésében is fontos tényezőnek tartja tetteit.

5. Eredmények M. Rokeach "Értékorientációk" módszere szerint.

A terminális értékek közül a főbbek között a következőket jelölték meg az alanyok:

Egészség

anyagilag biztonságos életet

boldog családi élet

Érdekes munka

Legyen jó és igaz barátaid

Fejlesztés

produktív élet

Így a téma szempontjából az egészség, a szeretteivel való interperszonális kapcsolatok, valamint a munka és a fejlődés kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

nézetek szélessége

önuralom

Pontosság

Oktatás

Racionalizmus

Vidámság

Függetlenség

Megértés

Általános következtetések az elvégzett módszerek eredményei alapján.

Leonhard szerint a machiavelli személyiségű alanyok súlyossága közötti kapcsolat a hangsúlyos hangsúlyokkal.

Ezen eredmények alapján meglehetősen nehéz következtetéseket levonni az alanyok machiavellizmusra való hajlama és a személyiségkiemelések közötti összefüggésre. Valószínűleg feltehető az a feltételezés, hogy a demonstratív személyiségek esetében a machiavellizmus hajlamosabb. A következő érdekes eredmény is megfigyelhető: ingerlékenység, kiegyensúlyozatlanság az eredmények velejárója ez a tanulmány csak a magas szintű machiavelli személyiségű alanyoknak. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az alacsony machiavellis-jellegű alanyoknál a pedánsság nem jellemző, és gyakorlatilag nem tanúsítanak demonstrativitást.

2. Az alanyok machiavellizmusának súlyossága és a Leary-módszerrel azonosított viselkedéstípusok kapcsolata.

Meg kell jegyezni a kapcsolatot a tekintélyelvű viselkedéstípus és az alanyok erősen markáns machiavelli személyisége között. A munka elméleti részében bemutatott vizsgálatok eredményei részben beigazolódtak, ami összefüggést jelez a Machiavelli skálán magas értékek és a gyanú között. Ugyanakkor meg kell jegyezni az altruizmus nagyfokú súlyosságát a Mac skálán magas értékekkel rendelkező alanyoknál. De nagy valószínűséggel ez a fajta altruista viselkedés csak egy külső maszk, amely elrejti az ellenkező típusú személyiséget. Nem erősítették meg azokat az eredményeket, amelyek a magas altruizmus és a Mac-skálán alacsony értékek közötti kapcsolatot jelezték.

A Mac-skálán alacsony pontszámot elért négy alany közül kettőnek kifejezetten barátságos a viselkedése.

3. A machiavelli személyiség súlyossága közötti kapcsolat a saját maguk számára jelentős események feletti kontroll külső/belső lokalizációjával.

A machiavelli személyiség magas mutatójával rendelkező alanyok

Alanyok, akiknek alacsony a machiavelli személyiség mutatója

E - a vezérlés külső lokalizációjának típusa

I - a vezérlés belső lokalizációjának típusa

E=N - egy skálán 5-tel egyenlő érték, azaz. közel a normához \u003d 5,5, a külső típus torzításával

I=N - egy skálán 6-tal egyenlő érték, azaz. közel a normához = 5,5, a belső típus felé torzítva

Nyilvánvalóan lehetetlen egyértelmű következtetéseket levonni az externália/internalitás és az indikátorok kapcsolatáról a Mac skálán. Az eredmények következetlenek. A Mac-skálán magas pontszámot elért alanyok egyikének eredményei általában megerősítik Madrak kutatásának eredményeit a machiavellizmus és a külső irányítási lokusz összefüggéséről. Másrészt ennek a szubjektívnek nagy a szubjektív kontrollja az interperszonális kapcsolatok terén. Ez valószínűleg érthető – ahhoz, hogy másokat sikeresen manipulálhasson, egyértelműen ellenőriznie kell a velük való kapcsolatát. A Mac-skálán magas pontszámot elért második alany belső típusú vezérlési lokalizációval rendelkezik.

Érdekes megjegyezni, hogy a Mac-skálán átlagos értéktartományú alanyok egyértelműen alacsony szintű szubjektív kontrollal rendelkeznek. Négyből három alanyból hasonló helyzet mutatható ki, alacsony pontszámmal a Mak-skálán.

Azt is érdemes megemlíteni, hogy szinte minden alany, függetlenül a machiavellizmusra való hajlamtól, magas szintű kontrollt mutatott az interperszonális kapcsolatokban. Általánosságban elmondható tehát, hogy nincs összefüggés a Mac-skálán elért pontszámok és az interperszonális kapcsolatok magas szintű szubjektív kontrollja között.

Az alanyok machiavelli személyiségének súlyossága és az alany Rokeach-technikával azonosított értékorientációi közötti kapcsolat.

Ennek a technikának az eredményei szerint szintén nem lehet egyértelmű kapcsolatról beszélni a machiavelli személyiség kifejeződési foka és a szubjektum értékének hierarchiája között.

A Mak-skálán elsõsorban magas pontszámot elért tantárgyak közül a szabadság, függetlenség, racionalizmus, önuralom. Ez logikus, és megfelel a sikeres machiavellistákhoz szükséges tulajdonságoknak. Az őszinteség, az érzékenység, mások boldogsága számára az utolsó helyen áll. De ugyanakkor a markáns machiavelli személyiségű téma elsősorban a szerelem, a barátok (végértékek) és az őszinteség (instrumentális értékek). Ez valószínűleg nem egyezik a Mac skálán magas pontszámot elért emberek leírásával.

Érdemes megjegyezni, hogy a következő tendencia nyomon követhető: a Mac-skálán alacsony pontszámot elérő alanyok a végértékek között többnyire az interperszonális kapcsolatokat, a szerelmet, az őszinteséget pedig a végső értékek között helyezik előtérbe. instrumentálisak. A Mac-skálán átlagos értékekkel rendelkező alanyok számára a legfontosabb a produktív élet, a fejlődés, a függetlenség és az üzleti élet hatékonysága.

Következtetés.

Ebben a cikkben tehát a machiavellizmus, mint pszichológiai fogalom, mint személyiségjegy fő szempontjait vettük figyelembe. Elvégezték a machiavellizmus fogalmának rövid összehasonlítását a hozzá közel álló manipuláció fogalmával.

Egy tanulmányban, amely a machiavellizmus magas/alacsony szintjét a következőkhöz köti:

kifejezett hangsúlyok

viselkedéstípusok;

a jelentős események feletti kontroll lokalizációjának külső/belső típusai;

az alany értékorientációival

felvetődött néhány felvetés arra vonatkozóan, hogy számos személyiségjegy és a machiavellizmusra való hajlam összefügghet.

Megjegyzendő, hogy egyes eredmények nem esnek egybe a munka elméleti részében ismertetett külföldi szerzők pszichológiai kutatásai során kapott eredményekkel. Ennek valószínűleg az az oka, hogy túl kicsi a vizsgált minta, amiből nem lehet komoly következtetéseket levonni.

Ezen túlmenően nyilvánvaló, hogy egyes alanyok igyekeztek társadalmilag kívánatos válaszokat adni, és néha a kérdőív egy-egy kérdésének megválaszolása során nem annyira irányították őket. személyes tapasztalat, hány azok a viselkedési sztereotípiák és erkölcsi normák, amelyek egy adott időben a társadalomban előfordulnak.

De általánosságban az elvégzett munka eredményei alapján elmondható, hogy a tendencia a

A machiavellizmus nagyobb valószínűséggel azokban az emberekben rejlik, akik dominánsak, kitartóak

Bibliográfia.

1. Dotsenko E.L. "A manipuláció pszichológiája", Moszkva, 1997

2. Znakov V.V. "Módszertan a machiavelli személyiség vizsgálatához", "Pszichológiai folyóirat", 2000, 5. sz.

3. Lutskina V.V. Diplomás munka"A jogkövetés jelenségének tanulmányozásának szociálpszichológiai vonatkozásai", 1996.

4. Machiavelli N. uralkodó. M., 1990.

5. Pszichológia. Szótár / Szerk. A.V. Petrovsky, M.G. Jarosevszkij. M., 1990.

6. "Gyakorlati pszichodiagnosztika", összeállító - Raigorodsky, Samara, 1998.

7. "Enciklopédia pszichológiai tesztek", Moszkva, 1999