Asistent dentar. Descrierea postului

Formularul a fost întocmit folosind acte juridice din 07.03.2009.

Compilat în ___ exemplare. sunt de acord
__________________________________
(inițiale, prenume)

(numele angajatorului, (managerul sau altă persoană,
_________________________________ __________________________________
autoritatea sa organizatorică și legală de a aproba
_________________________________ __________________________________
formular, adresa, numar de telefon, adresa descrierea postului)
_________________________________
e-mail, OGRN, INN/KPP) „___”_______________ _____ g.
"___"__________ _____ oraș N ______ M.P.
DESCRIEREA POSTULUI
asistent dentar
__________________________________________
(numele departamentului angajatorului)
Dezvoltator: _________________
De acord: _________________
______________________________
ID-ul copiei electronice a documentului.
(PREMBLU)
Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Un asistent stomatologic (denumit în continuare „Angajat”) face parte din medie personal medical.
1.2. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile, îndatoririle, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (legăturile poziționale) ale Salariatului, criteriile de evaluare a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitatea sa și direct la locul de muncă în „______________” (denumit în continuare „Angajator”).
1.3. Un angajat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului, în conformitate cu actuala legislatia muncii Bine.
1.4. Angajatul raportează direct la ______________.
1.5. Angajatul trebuie să știe:
elementele fundamentale ale legislației Federației Ruse privind asistența medicală;
acte normative care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;
fundamentale ale organizării îngrijirilor medicale și preventive în spitale și ambulatorii, îngrijiri de urgență și urgență îngrijire medicală, servicii de medicină de dezastre, servicii sanitar-epidemiologice, furnizare de medicamente pentru populație și instituții medicale;
principalele simptome dintre cele mai frecvente boli dentareși principiile tratamentului acestora;
caracteristici tehnice și reguli de întreținere a echipamentelor dentare;
consumabile medicale si materiale dentare;
elementele de bază ale educației pentru sănătate;
regulamentul intern al muncii;
reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si apararea impotriva incendiilor.
1.6. O persoană care deține diplomă și certificat de specialitate în specialitatea „Asistente medicale” poate lucra ca asistent stomatologic în stomatologie, cu condiția unei pregătiri avansate în programul „Asistente medicale în stomatologie” în valoare de 144 de ore de pregătire.
1.7. Potrivit art. 54 din Fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția sănătății cetățenilor, un lucrător cu studii medii medii care nu a lucrat în specialitatea sa de mai mult de cinci ani poate fi admis la practica medicală practică după confirmarea calificărilor sale în instituția corespunzătoare a sistemului de sănătate de stat sau municipal sau pe baza unui test de verificare efectuat în comisii ale asociațiilor profesionale medicale și farmaceutice.
1.8. Persoana care a primit pregătire medicalăîn țări străine, este permis să practice medicina după un examen în instituțiile de învățământ relevante ale Federației Ruse în modul stabilit de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse, precum și după primirea unei licențe pentru a efectua activități medicale. activități, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin tratatele internaționale ale Federației Ruse.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Pregătirea echipamentului dentar pentru lucru, monitorizarea funcționalității echipamentului și respectarea măsurilor de siguranță atunci când lucrați cu acesta.
Examenul instrumental dinți și pungi parodontale patologice, determinarea gradului de mobilitate dentară, examinarea țesuturilor moi și dure zona maxilo-facială, determinarea intensității inflamației mucoasei bucale.
Electroodontodiagnostic, colectarea și depozitarea materialului de biopsie, pregătirea materialelor de obturație și amprentare, igiena bucală etc.
Educația pacientului igienă personală cavitatea bucală.
Prim ajutor pentru răni și leziuni termice ale zonei maxilo-faciale.
Efectuarea anesteziei locale și regionale.
Preluarea amprentelor dentare.
Pregătirea pacienților pentru procedurile fizioterapeutice, efectuarea de proceduri fizioterapeutice simple, monitorizarea stării pacientului în timpul procedurii.
Menținerea în timp util și de înaltă calitate a dosarelor medicale.
Efectuarea de lucrări sanitare și educaționale care vizează educație pentru igienă populație, propagandă imagine sănătoasă viata, prevenirea bolilor dentare.
Dacă este necesar, acordați primul ajutor de urgență.
Asistarea medicului in procesul de acordare a asistentei.
Lucrul cu amalgam.
Mentinerea fiselor medicale, calcularea principalilor indicatori de performanta ai cabinetului stomatologic (institutie medicala).
3. DREPTURILE UNUI ANGAJAT
Angajatul are dreptul la:
munca independentă de educație pentru sănătate în rândul populației;
asigurarea acestuia cu munca prevazuta prin contractul de munca;
la locul de muncă, cu respectarea cerințelor de reglementare de stat pentru protecția muncii și a condițiilor prevăzute de contractul colectiv;
plata la timp și integrală a salariilor în conformitate cu calificarea acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate;
odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, program redus de muncă pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, concedii nelucrătoare, concedii anuale plătite;
informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;
formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și altele legi federale;
asociație, inclusiv dreptul de a crea și de a adera la sindicate pentru a le proteja drepturile muncii, libertăți și interese legitime;
participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv;
desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind implementarea contractului și acordurilor colective;
protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii dumneavoastră prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege;
soluționarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;
despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de muncă și despăgubiri prejudiciu moralîn modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;
asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale;
obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor;
interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.
4. RESPONSABILITĂȚIILE UNUI ANGAJAT
Salariatul este obligat:
să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care i-au fost atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;
respectă reglementările interne ale muncii;
respecta disciplina muncii;
îndeplini standardele stabilite muncă;
respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii;
tratați cu grijă proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;
să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).
5. RESPONSABILITATEA ANGAJATĂRII
Angajatul este responsabil pentru:
Neîndeplinirea îndatoririlor cuiva.
Informații inexacte despre starea lucrării.
Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.
Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și ale angajaților săi.
Nerespectarea disciplinei muncii.
6. CONDIȚII DE MUNCĂ
6.1. Programul de lucru al Salariatului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit de Angajator.
6.2. Datorită nevoilor de producție, Salariatul este obligat să se deplaseze la calatorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).
6.3. Caracteristici ale condițiilor de muncă la locul de muncă: ____________________.
6.4. __________________________________________________________________
(condiții suplimentare care nu agravează poziția angajatului în comparație

cu legislația muncii stabilită și alte legi de reglementare
___________________________________________________________________________
acte care contin norme de drept al muncii, contracte colective,

acorduri, reglementări locale)
7. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)
7.1. La locul de muncă, Angajatul interacționează cu ______________________________
(diviziuni și angajați,
___________________________________________________________________________
de la cine primește și cui transferă materiale, informații, compoziția acestora
__________________________________________________________________________.
și momentul transferului, cu cine interacționează în timpul execuției lucrării)
7.2. În situații de urgență, Angajatul interacționează cu _________________
___________________________________________________________________________
(unități care elimină accidente
_________________________________________________________________________.
și consecințele incidentelor de urgență)
7.3. În perioada de absență temporară a Salariatului, atribuțiile sale
sunt atribuite _________________________________.
(denumirea funcției)
8. EVALUAREA CALITĂȚILOR DE AFACERI ALE UNUI ANGAJAT ȘI REZULTATELOR MUNCII SAU
8.1. Criteriile de evaluare a calităților de afaceri ale angajatului sunt:
calificare;
experiență de lucru în specialitate;
competență profesională, exprimată în cea mai buna calitate lucrările efectuate;
nivelul disciplinei muncii;
capacitatea de a se adapta la o situație nouă și de a aplica noi abordări pentru rezolvarea problemelor emergente;
capacitatea de a lucra cu documente;
capacitatea de a stăpâni noi medicamente și mijloace tehnice în timp util care cresc productivitatea muncii și calitatea muncii;
etica muncii, stilul de comunicare;
creativitate, antreprenoriat;
capacitatea de a avea o stime de sine adecvată;
manifestarea de inițiativă în muncă;
propuneri de raționalizare;
asistență practică pentru angajații nou angajați fără formalizarea mentoratului cu ordin corespunzătoare;
cultură înaltă a muncii la un anumit loc de muncă.
8.2. Rezultatele lucrării și promptitudinea finalizării acesteia sunt evaluate conform următoarelor criterii:
rezultatele obtinute de Salariat in indeplinirea atributiilor prevazute in fisa postului si contractul de munca;
calitatea muncii prestate;
îndeplinirea la timp a sarcinilor de serviciu.
8.3. Evaluarea calităților afacerii și a rezultatelor muncii se realizează pe baza unor indicatori obiectivi și a unei opinii motivate supraveghetor imediat si colegii.

Descrierea postului dezvoltat pe baza _______________________
(Nume,
__________________________________________________________________________.
numărul și data documentului)

Șeful unității structurale ____________________/_____________
(nume complet) (semnătură)
"___"____________ _____ G.
De acord:
serviciu legal _________________________________/_________________
(nume complet) (semnătură)
"___"____________ _____ G.
Am citit instrucțiunile: _________________________/_______________
(sau: instrucțiuni primite) (nume complet) (semnătură)
"___"____________ _____ G.

Descrierea postului pentru asistent stomatologic

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor acte juridice care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un asistent stomatologic aparține personalului de îngrijire medicală și este direct subordonat [denumirea funcției de manager].

1.2. Un asistent stomatologic este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordinul [denumirea funcției].

1.3. Pentru postul de asistent stomatologic este acceptată o persoană cu studii medii. educatie profesionala la specialitatea „Asistente medicale” și un certificat de specialitate în specialitatea „Asistente medicale” supuse pregătirii avansate în cadrul programului „Asistente medicale în stomatologie”.

1.4. Un asistent stomatologic ar trebui să știe:

Legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale;

Fundamentele teoretice ale nursing-ului;

Fundamentele organizării asistenței medicale și preventive în spitale și ambulatorii, asistență medicală de ambulanță și de urgență, servicii de medicină de dezastre, servicii sanitare și epidemiologice, fundamente organizatorice și economice ale activităților instituțiilor sanitare și lucrătorii medicali in conditiile medicinei asigurarilor bugetare;

Fundamentele procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale;

Documente de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Principalele simptome ale celor mai frecvente boli dentare și principiile tratamentului acestora;

Preparate medicale si materiale dentare;

Fundamentele medicinei dezastrelor;

Bazele educației pentru sănătate;

Reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală;

Etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli de igienă sanitară și personală;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Asistentului stomatologic îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

2.1. Pregătirea echipamentului dentar pentru lucru, monitorizarea funcționalității echipamentului și respectarea măsurilor de siguranță atunci când lucrați cu acesta.

2.2. Examenul instrumental al dinților și pungilor parodontale patologice, determinarea gradului de mobilitate dentară, examinarea țesuturilor moi și dure ale zonei maxilo-faciale, determinarea intensității inflamației mucoasei bucale.

2.3. Electroodontodiagnostic, colectarea și depozitarea materialului de biopsie, pregătirea materialelor de obturație și amprentare, igiena bucală etc.

2.4. Învățarea pacienților despre igiena orală individuală.

2.5. Primul ajutor pentru răni și leziuni termice ale zonei maxilo-faciale.

2.6. Efectuarea anesteziei locale și regionale.

2.7. Preluarea amprentelor dentare.

2.8. Pregătirea pacienților pentru procedurile fizioterapeutice, efectuarea de proceduri fizioterapeutice simple, monitorizarea stării pacientului în timpul procedurii.

2.9. Menținerea în timp util și de înaltă calitate a dosarelor medicale.

2.10. Efectuarea de lucrări sanitare și educaționale care vizează educația igienă a populației, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și prevenirea bolilor dentare.

2.11. Dacă este necesar, acordați primul ajutor de urgență.

2.12. Asistarea medicului in procesul de acordare a asistentei.

2.13. Menținerea în timp util și de înaltă calitate a dosarelor medicale.

2.14. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Un asistent stomatologic are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru a oferi gratuit haine speciale, încălțăminte speciale și alte echipamente de protecție personală.

3.3. Primește informații despre activitățile organizației necesare îndeplinirii sarcinilor funcționale din toate departamentele direct sau prin superiorul imediat.

3.4. Solicită conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de ordine de conducere referitoare la activitățile sale.

3.6. Participați la întâlniri în care sunt discutate probleme legate de munca sa.

3.7. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentul necesar, echipament, loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.9. [Alte drepturi prevăzute legislatia muncii Federația Rusă].

4. Responsabilitate

Asistentul stomatologic este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute în aceste instrucțiuni - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Gama de responsabilități ale unui asistent dentar este determinată de medic. În prezent, există 2 tipuri de activități de asistenți:

Primul tip include doar activități aproape medicale, când un asistent stomatologic pregătește echipamente și dispozitive dentare pentru muncă.

Responsabil pentru pregătirea biroului pentru muncă, disponibilitatea și sterilitatea instrumentelor, amplasarea rațională a materialelor și a ajutoarelor la locul de muncă.

Totodată, asistentul stomatologic trebuie să cunoască specificul utilizării instrumentelor și materialelor dentare, să urmeze cu strictețe succesiunea etapelor tehnologice și să prezinte medicului instrumente, preparate și materiale rapid, clar și corect.

Al doilea tip de activitate al unui asistent dentar este asociat cu efectuarea parțială a acțiunilor medicale.

În timpul examinării inițiale, asistentul ajută medicul să efectueze acțiuni diagnostice, preventive și terapeutice folosind dispozitive și instrumente auxiliare.

Ajută la observarea schimbărilor în starea generală a corpului pacientului în timp util. În timpul operațiilor de tratament dentar, deschide o privire de ansamblu asupra câmpului de lucru pentru medic, protejează membrana mucoasă și alte țesuturi ale cavității bucale de deteriorare, retragând obrajii, buzele și limba. Îndepărtează aerosolii care conțin microbi prin aspirare (aspirator). În plus, menține în mod constant gura pacientului curată. Oferă asistență în selectarea culorii materialelor de obturație pentru restaurarea dentară. În efectuarea tratamentului aseptic al cavității carioase. Ajută la izolarea dintelui relativ (cu ajutorul rolelor) sau absolut (cu ajutorul unui baraj de cauciuc).

Ajută la menținerea minuțiozității și consistenței etapelor tehnologice ale tratamentului endodontic al canalelor radiculare, umplerea acestora cu material de obturație și tratarea formelor complicate și necomplicate de carii dentare.

2.1 Principiul de funcționare cu patru mâini

Un asistent stomatologic este un specialist cu studii medii medicale care are antrenament special să efectueze un număr limitat și strict definit de proceduri în cavitatea bucală.

Principalele obiective ale principiului de lucru „la patru mâini” sunt:

creșterea productivității muncii fără a compromite calitatea muncii;

reducerea oboselii stomatologului din cauza stresului din timpul zilei de lucru.

2.2 Avantajele tehnologiei cu patru mâini

munca medicului și asistentului este cât se poate de confortabilă;

productivitate ridicată a muncii datorită separării funcțiilor de medic și asistent;

utilizarea maximă a cunoștințelor și abilităților unui medic cu experiență;

posibilitatea de a utiliza tehnologii medicale de înaltă calitate;

buna adaptare a pacientului in pozitie orizontala;

menținerea sănătății și prelungirea perioadei de practică activă a medicului prin organizarea rațională a locului de muncă și reducerea sarcinii de muncă în detrimentul asistenților.

În timpul muncii, cea mai avantajoasă poziție pentru medic este poziția șezut. Esența principală a muncii sedentare este găsirea unei poziții echilibrate prin aplicarea de efort și greutate pe frunte. Cu toate acestea, adesea în timpul lucrului medicului, centrul de greutate al corpului se deplasează spre dreapta, ceea ce duce la o coordonare afectată a coloanei vertebrale, la modificări nu numai în discurile intervertebrale, mușchii paravertebrali, ci și în fibrele nervoase organe interne.

Recomandarea generală a POS este utilizarea unei poziții orizontale a pacientului. Nu se recomandă tratarea femeilor însărcinate, a persoanelor în vârstă, a pacienților cu probleme cu coloana vertebrală și tractul respirator în decubit dorsal.

Unghiul poziției orizontale a scaunului nu trebuie să depășească 20-25°. Mai mult, în timpul tratamentului stomatologic maxilarul inferior unghiul ar trebui să se apropie de 25°. în tratamentul stomatologic maxilar 5-10".

Medicul stomatolog se așează direct în spatele capului pacientului în poziția 8-12 pe un cadran abstract. Picioarele pacientului sunt în poziția de la ora 6, iar o axă imaginară străbate centrul corpului.

Munca de succes dentist determinată în general de asistentul stomatologic. Starea sedentară prelungită a unui medic în timpul muncii poate provoca diverse tulburări funcționale ale organismului. Prezența unui asistent ajută medicul să stea corect și elimină cauza oboselii sale. Picioarele medicului trebuie să fie pe podea, unghiul articulației gleznei trebuie să fie de 90 °, unghiul articulației genunchiului îndoit să fie de la 90 ° la 105 °. Coapsa medicului este situată chiar sub tetiera scaunului, așa că nazistul, așa cum spune, stă întins pe poala medicului.

Coatele medicului trebuie să fie la înălțimea capului pacientului și să fie întotdeauna cât mai aproape posibil de corp, altfel sarcina asupra coloanei vertebrale și a articulațiilor crește membrele superioare. Mâinile medicului sunt întotdeauna fixe: mâna stângă se sprijină pe capul sau fruntea pacientului, mâna dreaptă se sprijină pe gura pacientului.

Înclinarea înainte a corpului medicului nu poate fi mai mare de 20 de grade Înclinarea capului este determinată de poziția liniei orizontale Frankfurt a operatorului (linia care leagă marginea orbitei cu punctul coesl). Unghiul dintre acesta și podea ar trebui să fie de 45".

În mare măsură, asistentul se asigură că medicul percepe corect spațiul de lucru. În percepția spațiului pentru medic, un element extrem de important este capacitatea de a menține distanța față de dinte și suprafețele de lucru pe acesta Distanța dintre ochii medicului și fața pacientului trebuie să fie de aproximativ 40-50 cm și munca precisă a asistentului dentar asigură controlul continuu asupra câmpului de lucru și reduce la minimum numărul de întoarceri independente ale capului medicului, reducând astfel sarcina asupra coloanei cervicale.

În poziția de la ora 9, zona maxilarului superior este tratată. Oglinda ar trebui să fie în mâna stângă, care se sprijină pe frunte. Sau medicul lucrează pe suprafața vestibulară sau bucală a molarilor și premolarilor, atunci capul pacientului trebuie întors astfel încât aceste suprafețe să fie direct vizibile.

La poziția de la ora 10, medicul efectuează lucrări în principal pe dinții maxilarului inferior din stânga, dar poate lucra și pe întregul rând inferior.

La poziția ora 11, medicul lucrează cu dinții de pe maxilarul inferior în dreapta, iar cu oglinda în dreapta pe maxilarul superior.

În poziția de la ora 12, medicul tratează toți dinții atât din maxilarul superior, cât și din cel inferior.

Asistentul este situat în poziția de la 2 la 5. Biroul asistentului este situat din mâna sa dreaptă. Scaunul asistentului trebuie reglat astfel încât picioarele să fie așezate pe suportul picioarelor, unghiul de îndoire a articulațiilor genunchilor să fie aproape de 90°, șoldurile să fie paralele cu podeaua, iar asistentul însuși să fie la 10-15 cm deasupra medicului. nivel, care oferă asistentului o vedere confortabilă asupra câmpului chirurgical. Gâtul și spatele trebuie să fie drepte. Bariera de susținere a scaunului trebuie să fie sub nivelul coastelor asistentului.

Între „ora 5 și 8” există o zonă pentru transferul instrumentelor folosind tehnici speciale de apucare. Predarea instrumentelor este cea mai importantă îndatorire a unui asistent stomatologic. Se folosesc mai întâi sonda și oglinda dentară. Aceste instrumente sunt luate din tavă și puse în mâinile medicului chiar de la începutul programării. Mâinile medicului sunt poziționate în zona de lucru astfel încât să primească sonda și oglinda. În timpul lucrului, medicul vă spune de ce instrument are nevoie. Asistentul ia instrumentul necesar din tavă, acceptă sonda de la medic și îi înmânează un instrument nou. Asistentul trebuie să anticipeze nevoile medicului și să livreze instrumentele în mod clar, economisind timp și mișcare. La predarea sculelor, asistentul trebuie să fie vigilent și atent să nu scadă unealta.

— Cum este să fii asistent medical șef și asistent la Centru stomatologie de familie"? Spune-ne cum este ziua ta obișnuită de lucru?— Asistent și asistenta șefă Acestea sunt poziții diferite cu responsabilități diferite. Sora mai mare este responsabil de respectarea reglementărilor sanitare și epidemiologice și de siguranță, se asigură că medicii au toate condițiile pentru implementarea la maximum a profesionalismului lor. Numai în acest caz, pacienții vor primi îngrijiri calificate, de înaltă calitate, lucrează în conformitate cu regulile stabiliteși standardele, iar asistenta-șef monitorizează implementarea acestora.

— Cum este organizată ziua de lucru a asistentului?— Ziua de lucru a asistentului începe mai devreme decât cea a medicului cu care lucrează. Asistentul, când vine la muncă, este obligat să pregătească cabinetul pentru recepție: să creeze seturi sterile individuale de instrumente pentru fiecare pacient separat, pansamente sterile și materiale dentare pentru munca medicului Când sosesc medicul și pacientul, locul de muncă a fost deja pregătit, iar medicul poate începe programarea în timp util, iar pacienții pot fi calmi și încrezători că siguranța medicală a tratamentului lor este garantată în clinica noastră. .

— Ce rol joacă asistentul în timpul programării?— În clinica noastră, toate etapele tratamentului sunt efectuate „la patru mâini”. Aș dori să remarc că astăzi procesul de tratament devine din ce în ce mai complex în timpul consultațiilor, medicii folosesc multe instrumente și inovații tehnologice; Prin urmare, medicul nu se poate lipsi de un asistent Asistentul anticipează întotdeauna ceea ce trebuie prezentat și unde să-l ajute pe medic, astfel încât să nu se distragă, ci să se concentreze asupra pacientului și să se concentreze asupra calității manipulărilor sale. Datorită ajutorului unui asistent, medicul lucrează mai repede (în medie cu 50%, conform ultimelor statistici), pacientul petrece mai puțin timp pe scaunul medicului, ceea ce înseamnă că obosește mai puțin.

— Care crezi că este dificultatea de a fi asistent?— Principalul lucru este să ajuți medicul cât mai mult posibil în timpul programării. Aici constă toată dificultatea: să nu fii o piedică pentru medic, ci un prim asistent.

— Din cuvintele tale devine evident că un asistent este mana dreapta medic, dar ai stomatologi de diferite profiluri (terapeuti, implantologi, parodontisti). Se pare că asistentul trebuie să cunoască specificul muncii fiecăruia dintre acești medici?- Neapărat! În opinia mea, acesta este profesionalismul unui asistent. Organizarea muncii presupune munca în schimburi cu medici de toate specialitățile: chirurgi, ortopediști și ortodonți. Aceasta este abordarea cea mai optimă. Prin urmare, asistenții noștri sunt multifuncționali în acest sens, iar organizarea cu succes a pregătirii lor în clinică ne permite să rezolvăm în mod adecvat această problemă.

— Cum organizezi antrenamentul?— Asistentul stomatologic este o specialitate unică. În prezent, nicio instituție de învățământ medical nu pregătește astfel de specialiști. (toți asistenții clinici au o educație medicală de bază ca asistent medical sau paramedic - nota autorului).După trecerea interviului inițial, invităm candidații pentru un stagiu și studiem partea teoretică în centrul nostru de formare. Apoi trecem la stăpânirea (formarea și consolidarea) abilităților practice în stomatologie. Avem nevoie de specialiști calificați, competenți, așa că dedicăm mult timp și atenție acestui proces. Asistenții noștri clinici sunt capabili să lucreze în programe informatice specializate și pe echipamente speciale complexe.

— Cât durează antrenamentul?- În medie o lună. Acest partea teoreticăși abilitățile necesare. La sfârșitul acestei perioade, se efectuează un al doilea interviu cu medicul șef și asistentul șef.

— Poate un asistent să devină ulterior dentist?— Da, desigur, sub rezerva absolvirii cu succes a școlii de medicină.

— Adică un viitor stomatolog va putea să meargă la facultate și să lucreze aici în același timp?- Este posibil. De ce nu? Dar vreau să remarc că munca unui asistent nu este atât de ușoară pe cât pare. Îmbinarea studiilor universitare cu munca într-o clinică nu este o sarcină ușoară pe care nu o poate face toată lumea. Dar totul este în mâinile tale! În plus, totul depinde de inițiativa personală. Cel mai adesea, studenții din anii 4-5 fac față acestui lucru.

— Ce calități personale sunt cele mai importante pentru a lucra ca asistent?— În primul rând, trebuie să iubești profesia pe care ai ales-o. Trebuie să vii la muncă cu plăcere. Tu însuți ar trebui să fii întotdeauna prietenos nu numai cu pacienții, ci și cu colegii tăi. Desigur, fiți responsabil și înțelegeți că ceea ce este în mâinile dumneavoastră și în mâinile medicului sanatate dentara rabdator.

În următorul bloc semantic al programului ne arată cât de ușor este pentru clinicile private să angajeze o persoană fără educatie medicala pentru postul de asistent medical. În același timp, pe aceeași voce de tensionare, suntem asigurați de importanța extraordinară a acestei poziții, și deci de marele pericol care ne amenință pe toți dacă această muncă este efectuată de un neprofesionist.

Ca dovadă a lipsei de scrupule a conducerii clinicii, ni se pun la dispoziție câteva clipuri indistincte din dialoguri filmate cu o cameră ascunsă. În general, dacă ignorăm veridicitatea „legendei” în baza căreia jurnalistul ar fi fost trimis la interviuri, atunci din aceste dialoguri trunchiate, de fapt, absolut nimic nu este clar și încălcare directă nu indică nimic. Și ce fel de imagine poate fi creată, dacă se dorește, din astfel de bucăți decupate... nu trebuie să fii un editor profesionist pentru a înțelege acest lucru. Dar să revenim la asta puțin mai târziu.

Deocamdată, să ne concentrăm pe rolul asistentului stomatologic în timpul programării. Potrivit jurnaliştilor, „asistentul medicului nu numai că pregăteşte materialul de obturaţie, ci oferă şi instrumentele stomatologului, introduce burghie în burghiu, pregăteşte anestezie, sterilizează instrumentarul şi este responsabil de curăţenia acestora”... Mai mult, binefăcătorii TV În cele din urmă, l-a îndepărtat pe falsul coleg din experiment, pentru că „nu glumiți cu medicamentele, doza greșită de anestezie poate determina un pacient să intre în șoc anafilactic, orice greșeală este mortală”. Dar aceasta este versiunea jurnaliștilor și acum să vedem cum stau lucrurile cu adevărat. Dar, de fapt, în orice clinică decentă, rolul unui asistent stomatologic este cam așa: întâlnește pacientul cu un zâmbet, conducă-l în cabinet, încurajându-l pe cei mai timid cu conversații care distrag atenția pe parcurs, adu-l acolo un card, loc. pacientul pe scaun, puneți-i echipament de protecție (ochelari, șervețele), scoateți un instrument DEJA STERILIZAT, țineți un ejector de salivă și un aspirator în timpul tratamentului, sprijiniți obrajii și buzele pacientului, eliberând mâinile medicului stomatolog. el, pentru comoditatea muncii sale, totul a pregătit în prealabil și așezat pe masă „sub nasul lui”, după terminarea programării, scoate locul de muncă, îl duce la instrumentele murdare din camera de sterilizare și... atât aceasta. Asistentul nu pregătește materiale de umplutură, totul materiale moderne sunt deja eliberate formă terminată, sub forma unui fel de „plastilină”, cel mai adesea ambalată în seringi. Fără „anestezie” (probabil însemna anestezie, anestezie este anestezie generala, efectuat de un anestezist) asistentul nu se pregătește din același motiv - totul este produs gata de utilizare și, în consecință, prin definiție, este imposibil să faceți o greșeală cu orice doză.

Așa arată ambalajul unuia modern material de umplere, ambalate în seringi. Este deja acolo într-o formă gata făcută, așa că asistentul trebuie doar să îl îndepărteze cu un instrument curat și să îl dea medicului

Același lucru este valabil și pentru anestezie... totul medicamentele moderne sunt furnizate sub formă de carpule închise ermetic soluții gata făcute. Asistentul nu trebuie să pregătească nimic, pur și simplu introduce capsula în seringă și o dă medicului

Mai mult, dezvoltare șoc anafilactic nu este determinat de doza medicamentului. Acest reacție individuală organism, care se poate dezvolta dintr-o picătură de medicament, precum și dintr-un litru. Și, în plus, anafilaxia se poate întâmpla, de exemplu, atunci când mănânci unele inofensive produs alimentar, ei bine, să spunem ciocolată. Acestea. Este treaba dentistului să afle starea alergică a pacientului înainte de a începe tratamentul, iar asistentul nu poate influența în niciun fel dezvoltarea anafilaxiei. Sterilizarea instrumentului este efectuată de o asistentă specială de sterilizare (în clinicile mici, un asistent stomatologic poate face acest lucru după programare), dar nu este nimic complicat sau supranatural în această procedură - înmuiați instrumentele într-o soluție dezinfectantă, apoi spălați. , ștergeți, sigilați într-o pungă și puneți în autoclavă sau căldură uscată în modul de setare în avans... Acest lucru într-adevăr nu necesită o pregătire lungă, orice gospodină poate învăța să spele vasele și să pornească corect cuptorul în cel mai scurt timp (; Exagerez putin, dar cam asa e). Ce i-a speriat atât de tare pe jurnalişti?... Nu este absolut clar.

Dar acesta este un miracol tehnologie moderna- o autoclavă în care toate instrumentele sunt sterilizate. Oricine a văzut vreodată, să zicem, un cuptor cu microunde își poate da seama cum să folosească un dispozitiv cu 4 butoane cu programe prestabilite... a deschis ușa, a lăsat unealta, a selectat un mod, a apăsat „start”, procesul a început. .. foarte dificil. Desigur, este nevoie de foarte mult timp pentru a învăța.

Importanta rolului asistentului stomatologic in transfer este evident mult exagerata, asa ca, intr-adevar, pentru acest rol sunt angajate uneori persoane fara studii medicale. Adevărat, pe al meu practica personala, acestea sunt rare excepții din cauza imposibilității înregistrării normale a unui astfel de angajat. În cea mai mare parte, asistenții stomatologici sunt fie titulari de studii medii medicale, fie studenți la stomatologie.

Dar acum aș vrea să revin la întrebarea veridicității „legendei” jurnalistului exilat. Iată o remarcă a unuia dintre medicii șefi, publicată într-una dintre comunitățile profesionale (100mat.ru), în a cărei clinică a avut loc această bacanală...

„Și despre film... Acesta este un film în scenă.
Fata asta a venit la un interviu. Conform textului programului, ea a fost angajată. Dar nu am acceptat!! Tocmai pentru că nu avea acte. Ea a spus despre ea însăși că mai avea o lună și jumătate până la certificat și a rugat-o să stea măcar pe margine și să vadă cum „asistentii lucrează la Moscova”. Și ea a spus că a avut șase luni de practică – un stagiu la Colegiul Stavropol”.

Cortina... În principiu, după aceasta nu ar mai fi nevoie de a continua expunerea programului, ai cărui autori se aplecă la minciuni flagrante și la fals pentru a rezista la gradul de expunere de care au nevoie. După cum se spune într-o înțelepciune bine-cunoscută... cine strigă „Oprește hoțul!”, cel mai tare este hoțul.

Și, cu toate acestea, voi termina ceea ce am început. Căci există un alt subiect foarte popular și controversat, acoperit unilateral de personalitățile TV - turismul stomatologic. Mai multe despre asta în partea următoare...