Potvrdenie o mzde pre VTEK. Teraz jednotlivé body za jeho vyplnenie

Aktualizácia dôležitých informácií!

Dôchodkový fond a Sociálna ochrana môže vydať podnet na ITU v súlade s vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 874. Ak všetky uvedené organizácie odmietnu poslať osobe odporúčanie, môže podať sťažnosť na oddelenie Úrad ITU.

Ďalším krokom postupu vyšetrenia je. Okrem toho sa ich zoznam najčastejšie vydáva spolu s odporúčaním. Tento zoznam obsahuje:

Potom musíte napísať úradu a zaregistrovať ho spolu so všetkými potrebnými dokladmi. Registrácia takéhoto odvolania sa vykonáva v deň jeho spísania.

Referencia! V prípade, že osoba neposkytla úradu všetko potrebné dokumenty, potom dostane 10 dní na to, aby ich priniesol. Ak ich stihol zabezpečiť v danej lehote, tak invalidný poplatok bude účtovaný odo dňa podania prvej žiadosti.

Po preskúmaní všetkých dokumentov pracovníci kancelárie ITU určia čas na preskúmanie a pošlú žiadateľovi pozvánku. Odoslaný je do 24 hodín po rozhodnutí o termíne vyšetrenia. Takáto pozvánka musí obsahovať dátum, čas a adresu organizácie, ktorá bude skúšku vykonávať.

Po prijatí pozvánky od úradu sa osoba musí dostaviť na miesto vyšetrenia. Ak sa žiadateľ nemôže dostaviť na vyšetrenie sám zo zdravotných dôvodov, zamestnanci organizácie môžu prísť k nemu domov alebo do nemocnice. okrem toho v niektorých prípadoch možno rozhodnúť aj bez prítomnosti osoby, na základe poskytnutých dokumentov.

Počas ITU sa osoba, ktorá chce formálne zaregistrovať zdravotné postihnutie, podrobí vyšetreniu. Pri vykonávaní takejto skúšky zamestnanci kancelárie hodnotia a študujú každodenné, pracovné, psychologické a sociálne schopnosti človeka. Všetko, čo sa deje počas vyšetrenia, musí byť zaznamenané v protokole.

Odborné rozhodnutie

Po všetkom potrebné vyšetrenia a preštudovaním dokumentov komisia začne rozhodovať. Tento postup prebieha formou diskusie a hlasovania. Členovia komisie rozhodujú väčšinou hlasov.

Potom sa to oznámi v prítomnosti osoby, ktorá podstúpila ITU, a všetkých odborníkov, ktorí sa zúčastnili na skúške. Toto sa musí vykonať najneskôr do 30 dní od dátumu podania žiadosti.

Vyhlásenie výsledkov

Takže, čo je to za certifikát a kde ho môžem získať? Občan dostane takýto doklad po podstúpi vyšetrenie v kancelárii ITU. Obsahuje informácie o vyšetrení a odborný verdikt. Takýto certifikát sa vydáva všetkým ľuďom, ktorí sú uznaní za zdravotne postihnutých. Okrem toho takýto akt naznačuje stupeň schopnosti pracovať, ktorý bol osobe priznaný, ako aj to, či je potrebné ju previesť na ľahšiu prácu.

Dôležité! Takýto doklad sa vydáva ihneď po prijatí rozhodnutia. Osvedčenie ITU dostane osoba, ktorá sa podrobila tejto skúške, a výpis sa zašle oddeleniu sociálneho zabezpečenia alebo dôchodkovému fondu.

Požiadavky na dokumenty

Tento certifikát musí obsahovať:

1. Číslo a séria certifikátu.
2. Celé meno, dátum narodenia a bydlisko osoby, ktorej bolo osvedčenie vydané.
3. Dátum určenia invalidity.
4. Skupina postihnutia, stupeň postihnutia a príčina postihnutia.
5. Dátum, do ktorého je invalidita platná.
6. Pečať predsedníctva ITU a podpis jeho vedúceho.

Takto vyzerá prázdny certifikát o absolvovaní ITU na fotografii:

Občan za účelom zistenia stupňa jeho straty zdravia a prípadne pridelenia zdravotného postihnutia. Takéto vyšetrenie sa spravidla začína v dôsledku ochorenia, ktoré sa u občana zistilo alebo bol zranený.

Tento dokument obsahuje popis toho, čo musí človek v práci robiť, ako aj to, kde pracuje. Zamestnávateľ ho musí vyplniť.

Ak má podnik zdravotnícku jednotku, registrácia sa uskutočňuje za účasti lekára.

Čo obsahuje a ako sa vypĺňa?

Na rozdiel od produkcie nemôže byť ani so znamienkom „plus“, ani so znamienkom „mínus“, je to len akási správa o tom, kde subjekt pôsobí a ako je preňho škodlivý.

V skutočnosti obsahuje dve časti: prvá je venovaná výrobné činnosti predmet, druhý - podmienky práce.

Bez ohľadu na to, o aké dielo ide, dokument obsahuje:

• pre koho je zostavený? Sú uvedené údaje o pase, rok narodenia, kde pracuje a na akej pozícii. Špecialita, skúsenosti;
• priemerný plat žiadateľa;
• Aká je presne funkcia špecialistu? Kedy sa začína a končí jeho pracovný deň? Prestávka? Víkend?;
• Trieda(na základe Klasifikácia pracovných podmienok);

Ďalej nasleduje popis.

Okrem toho sa „autogramy“ podpisuje vedúci personálnej služby a vedúci právneho oddelenia.

Charakteristika pracovných podmienok zamestnancov pre ITU - príklad:

Ako vyplniť informácie?

Prvé tri body väčšinou nerobia žiadne problémy – veď toto ani nie je recenzia, je to len správa o tom, kto kde pracuje a v akej funkcii. Pri vypĺňaní vám veľmi pomôže formulár dokumentu, radšej si ho vopred prezrite.

Na známkach záleží Väčšinou sú dve – vľavo hore výstupná pečať firmy so všetkými detailmi – ako je v danej organizácii zvykom. V pravom hornom rohu je zvyčajne pečiatka obsahujúca oficiálnu adresu spoločnosti a príslušné kódy.

Ďalšie body – tie, ktoré sa týkajú osobnosti kandidáta – sa vypracujú na základe materiálov z osobného spisu.

Ak došlo k certifikácii pracoviska, údaje sa zadávajú na základe záverečných certifikačných dokumentov.

Samostatný rozhovor o nákladoch. Pre zamestnancov zaoberajúcich sa duševnou prácou je potrebné uviesť, čo presne duševný stres a aké sú ťažké. Ak sa ich práca vôbec netýka, treba to uviesť.

Čo sa týka senzorické záťaže, potom je dôležité sledovať dva body- ich skutočný objem a ich percento z celkového pracovného času.

Napríklad činnosť Ivanova, pracovníka spoločnosti Bolshoy Zavod LLC, pozostáva z výroby dielov. Práca je monotónna a v tom spočíva celá jeho zmena. Nezabudnite uviesť úroveň hlukovej záťaže, napr.: „V dielni vysoký stupeň hluk, hluková záťaž predstavuje takmer 100 % času.

Pri popise funkcií zamestnanca je najlepšie vyhnúť sa zdĺhavému vysvetľovaniu – malo by byť krátke, jasné a zrozumiteľné.

Musí byť špecifikované— či má tento konkrétny pracovník určité uľahčené podmienky a či na to vôbec existuje príležitosť. Základom môže byť časté ochorenia predmetu - v tomto sa musíte odvolávať lekárske dokumenty, ktoré si občan prinesie.

S ohľadom na to, či pacient plní plán v práci, je lepšie nestrihať z ramena. Mali by ste sa zamyslieť a porovnať všetky fakty – napríklad v prípade skráteného pracovný týždeň Na nízke sa nemôžete sťažovať. To, že sú nízke, s najväčšou pravdepodobnosťou nie je chyba občana.

Nemali by ste sa snažiť na druhej strane a chváliť predmet. Toto nie je predstavenie pre Nová práca, tu nejde o pochybnú prestíž, ale o skutočné ľudské zdravie.

Napríklad sa uvádza, že robotník Ivanov pokojne pracuje na osemhodinovú smenu, plní plán načas a nikdy nemal žiadne relaxačné podmienky, za hlavu sa chytí kancelária VTEK ITU - aký je potom dôvod odvolávať sa na a aký je vlastne zdravý? Tým sa oneskorí čas vyšetrenia a – a môžeme hovoriť o invalidite.

Otázka týkajúca sa prekonané choroby a sprievodné práceneschopnosť patrí do kategórie ľahkých - táto položka sa vypĺňa v súlade s potvrdeniami o práceneschopnosti.

Všetky stĺpce a položky formulára sú povinné, a preto musia byť vyplnené. Ak nie sú žiadne údaje, mala by tam byť pomlčka, ale v žiadnom prípade prázdne miesto.

K charakteristikám VTEK by sa malo pristupovať so všetkou vážnosťou. Problém nie je len o reputácii organizácie (ktorá je vo všeobecnosti opraviteľná), ale o bezpečnosti zdravia človeka, o tom, či jeho schopnosti budú v budúcnosti obmedzené alebo nie. Viac bude môcť poskytnúť aj zamestnávateľ mierne stavy pre pracovné činnosti.

Aktualizácia dôležitých informácií!

Pozorovanie a liečenie doktor dáva za prejdenie lekárske a sociálne vyšetrenie (ITU) alebo odborná komisia pre lekársku prácu v osobitnom úrade.

Aby ste to dosiahli, musíte zostaviť nainštalovaný, ktorého zoznam obsahuje (PH).

Takéto dokument vypĺňa vedúci podniku kde žiadateľ pracuje, v prítomnosti lekára (ak existuje lekárska ordinácia).

Existuje niekoľko ďalších prípadov, pre ktoré sa poskytuje:

• na registráciu v sanatóriu, ambulancii alebo nemocnici;
• pri žiadosti o vízum na zahraničnom veľvyslanectve;
• pri zmene organizácie (vypĺňa sa na predchádzajúcom pracovisku);
• na prijatie na štúdium za predpokladu predloženia dokladov po získaní zamestnania.

Referencia! Manažér môže prideliť zodpovednosť za vyplnenie formulára personalistovi. V každom prípade však všetka zodpovednosť leží výlučne na samotnom vedení. Pred podaním víza si musí dôkladne skontrolovať všetky body.

Zoznam požadovaných dokumentov na vyplnenie

Nie každý môže požiadať o znalecký posudok na určenie limitovaných úkonov zamestnanca. Preto musí existovať určitý druh ukazovateľov, pri ktorých je možné podstúpiť ďalšie vyšetrenie.

Pred zadaním údajov do špecifikácie je potrebné pripraviť malý zoznam dokumentov:

Musíte tiež vedieť:

1. Pracovné podmienky, v ktorých ste museli pracovať za posledných 12 mesiacov.
2. Miera škodlivosti, dodržiavanie hygienických noriem, aký nebezpečný bol jeho typ zamestnania.
3. Ako často ste museli chodiť na služobné cesty, do akej oblasti?
4. Úroveň príjmu a frekvencia práceneschopnosti, čo naznačuje chorobu.

Návod na plnenie čerpacej stanice

PP možno vypracovať na žiadosť ITU alebo na žiadosť žiadateľa s uvedením miesta požiadavky.

Všeobecné požiadavky

Informácie sa zadávajú na špeciálnom formulári A4 v dvoch kópiách. Kópia zostáva v osobnom spise, originál ide zamestnancovi. Informácie môžete zadať aj ľubovoľne, musíte však brať do úvahy všetky existujúce požiadavky. Ak zamestnanec spoločnosti pracuje, potom je všetko uvedené v prítomnom čase, ak už skončil - v minulosti.

Poznámka! Formulár obsahuje 13 a viac položiek v závislosti od choroby žiadateľa. Všetko musí byť vyplnené.

Pozrime sa, čo je potrebné napísať v každej časti dokumentu:

Osobitná pozornosť by sa mala venovať tým úsekom, ktoré naznačujú ťažkosti pri vykonávaní určitých zaťažení (napríklad odsek 8). S tým treba počítať je dôležité zobraziť skutočné množstvo vykonanej práce a koľko percent je splnené.

Nie je potrebná priestorová prezentácia informácií o funkciách zamestnanca, stačí ich stručne a výstižne vysvetliť.

Je potrebné podrobnejšie uviesť, aké možnosti pohybu boli poskytnuté na uľahčenie akcií a či takáto príležitosť dnes existuje.

Zamestnanca netreba chváliť. Toto doklad sa nevypĺňa, aby sa hľadalo iné miesto na získanie príjmu naznačovať pozitívne vlastnosti a nepredstavuje odporúčanie. Je to potrebné, aby lekári mohli reálne posúdiť stav pacienta a úroveň zložitosti jeho ochorenia.

Formulár je schválený vedúcim podniku alebo vedúcim personálneho oddelenia a certifikovaný mokrou pečaťou organizácie. V prípade, že existuje lekársky personál, potom je osobné vyhlásenie osvedčené aj jeho podpisom.

Nesúhlasíte s rozhodnutím komisie ITU? Je podľa vás znalecký posudok nespravodlivý?

Okrem dokumentu uvedeného v článku sú pracovné podmienky upravené článkami federálneho zákona č. 426-FZ „O osobitnom posudzovaní pracovných podmienok“ z 28. decembra 2013. Najmä článok 14 špecifikuje klasifikáciu pracovných podmienok.

Chcel by som upriamiť pozornosť čitateľov na článok. Môžete tiež nájsť tu užitočná informácia súvisiace s pracovnými podmienkami na pracovisku, ktoré treba pri zostavovaní použiť výrobné charakteristiky.

Popis pracoviska

Takáto požiadavka nemá oficiálnu koncepciu a nepoužíva sa v personálnom riadení Ruskej federácie. Pojem charakteristiky nemá federálny štatút, ale má časté používanie v niektorých predpisoch.

z tohto dôvodu Tento typ dokumentu nemá špeciálnu formu. Vypĺňa sa pri potrebe na základe vzniknutej situácie, pri ktorej vznikla potreba zabezpečiť ho.

V našom prípade uvažujeme o dokumente, ktorý zohráva dôležitú úlohu pri absolvovaní ITU, kde sa stanovuje miera zdravotného postihnutia obyvateľstva.

Základné Úlohou je správne charakterizovať pracovisko chorý ktorý požiadal o pomoc. Ako vyplniť informácie o povahe a pracovných podmienkach zamestnanca pre ITU:

Zdravie je veľmi citlivá téma. Každý manažér by sa mal snažiť starostlivo sledovať stav svojich zamestnancov: monitorovať podmienky vytvorené na pracovisku; kontrolovať technicko-bezpečnostné služby, aby každý bol pri plnení svojich povinností vždy promptne poučený o bezpečnostných opatreniach, aby sa predišlo nehodám, ktoré by mohli viesť k zhoršeniu kvality života.

Pracovník potrebuje výkonnostnú charakteristiku, ak sa podrobí lekárskej a sociálnej prehliadke (MSE) na získanie skupiny zdravotného postihnutia. Zodpovednosť za jeho vyplnenie nesie zamestnávateľ, ktorý nemá právo odmietnuť poskytnúť zamestnancovi tento doklad. Výrobné charakteristiky pre ITU, formulár a príklad, ako ho vyplniť, nájdete nižšie.

Ako vyplniť výrobnú charakteristiku pre ITU

Vzor tohto dokumentu zvyčajne zamestnancovi poskytnú pracovníci ITU spolu so zoznamom potrebné dokumenty. Zamestnávateľ musí vyplniť iba formulár výrobnej charakteristiky pre ITU. Príklad vyplnenia si môžete stiahnuť nižšie. Zamestnávateľ môže doklad vyplniť aj na vlastnom hlavičkovom papieri, musí v ňom však uviesť všetky údaje, ktoré zamestnanec potrebuje na absolvovanie vyšetrenia ITU. V opačnom prípade môžu byť jeho doklady neakceptované alebo mu môže byť zamietnutá skupina so zdravotným postihnutím.

Formulár musí byť vyplnený v súlade s nasledujúcimi požiadavkami:

• Dokument musí byť vyplnený v prítomnom alebo minulom čase, to bude závisieť od toho, či zamestnanec dostal výpoveď Pracovné vzťahy alebo nie.
• Dokument je možné vyplniť vytlačeným alebo ručne. V druhom prípade sa údaje jednoducho zadajú do prázdnych riadkov formulára výrobných charakteristík.
• Ak je formulár vyplnený ručne, nemali by tam byť žiadne škvrny ani opravy.
• Charakteristiky podpisujú dvaja alebo viacerí zamestnanci podniku (manažér, hlavný účtovník, personalista, zástupca odborov atď.). To bude závisieť od toho, kto zadáva údaje do formulára.

Výrobné charakteristiky sa vypracúvajú na žiadosť zamestnanca (bývalého zamestnanca) do troch dní.

Ukážka vyplnenia výrobných charakteristík pre ITU

Výrobné charakteristiky musia obsahovať tieto informácie:

• Celé meno zamestnanca.
• Úplný názov a umiestnenie podniku, ktorý poskytuje popis.
• Dielňa (oddelenie), v ktorom človek pracuje.
• Popíšte, ako je organizovaný pracovný proces tohto zamestnanca (individuálna práca, tímová práca atď.).
• Pozícia, na ktorej zamestnanec pracuje v čase absolvovania skúšky alebo na ktorej pracoval pred prepustením.
• Ďalšie informácie o pozícii alebo profesii (kvalifikácia, hodnosť, súvisiace špeciality atď.).
• Popis vykonanej práce a jej charakteristiky: napätie, ťažkosť, monotónnosť atď. Spravidla je možné tieto údaje prevziať z SOUT (certifikačnej) karty pracoviska.
• Má zamestnanec benefity (kratší pracovný čas, dodatková dovolenka a pod.).
• Uveďte, či zamestnávateľ môže previesť osobu na viac ľahká práca.
• Je potrebné napísať, či osoba zvláda súčasnú prácu, ak existujú výrobné normy, uveďte ich.
• Poskytnite sumy platov za Minulý rok, rozdelené podľa mesiacov.
• Uveďte počet práceneschopnosti a ich trvanie za posledný rok.

V zozname dokumentov, ktoré zamestnanec potrebuje na absolvovanie skúšky, je aj výrobná charakteristika pre ITU. Formulár na rok 2018 si môžete stiahnuť z nižšie uvedeného odkazu. Spravidla sa vypĺňa podľa zavedený vzor, ak však zamestnávateľ použije ako podklad jeho charakterizačný formulár, musí v ňom uviesť všetky požadované údaje.

Príklad vyplnenia výrobnej charakteristiky pre ITU

Toto je výsledok lekárskeho vyšetrenia, ktorý naznačuje stupeň schopnosti osoby pracovať a obmedzené schopnosti. Jednoducho povedané, zisťuje sa, či je občan zdravotne postihnutý alebo nie a koľko potrebuje sociálna podpora. Patrí sem aj kategória „zdravotne postihnuté dieťa“.

Lekárska a sociálna expertíza tiež študuje príčiny postihnutia, stupeň jeho prevalencie, ako aj faktory, pod vplyvom ktorých môže vzniknúť.

Kde sa môžem dať otestovať na zdravotné postihnutie?

Skúška sa koná v jednej z kancelárií ITU – územnej, federálnej alebo hlavnej. Na to musí byť:

• odporúčanie od obce, aj z kliniky alebo nemocnice, kde V poslednej dobe kandidát bol ošetrený;
• rozhodnutie súdu;
• vlastné rozhodnutie občana.

Posledný bod znamená, že osoba môže z vlastnej iniciatívy kontaktovať pobočku úradu. Podmienka je len jedna – musíte mať so sebou všetky lekárske dokumenty a správy potvrdzujúce trvalú stratu schopnosti pracovať. Ak to chcete urobiť, musíte napísať aplikáciu.

Občan si ho spisuje sám, prípadne môže týmto postupom poveriť oprávnenú osobu (potrebné je notársky overené splnomocnenie).

Okrem samotnej aplikácie je potrebná stopa. :

Vyšetrenie je možné vykonať aj doma - ak lekár usúdi, že osoba nemôže zariadenie navštíviť sama.

Je možné prejsť VTEK na inom mieste, ako je miesto vašej registrácie?

Lekárske a pracovné odborná komisia určuje stupeň pracovnej schopnosti človeka a jeho ďalšiu vhodnosť po chorobe pre predchádzajúce zamestnanie. Vytvára sa na báze regionálneho liečebno-preventívneho ústavu a prijíma ho spôsobom kolegiálneho zhromaždenia.

Dá sa absolvovať nielen v mieste trvalého prihlásenia, ale v ktoromkoľvek meste, kde človek žije (nariadenie vlády č. 95 z 20. februára 2006).

Ako funguje MSEC?

Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, je podať žiadosť o vyšetrenie v kancelárii ITU, ktorá sa nachádza v mieste vášho bydliska. Spisuje ho sám občan alebo ním poverená osoba na základe notárom overeného splnomocnenia.

Čo bude obsahovať prihláška:

• názov kancelárie, priezvisko a iniciály riaditeľa;
• pasové údaje kandidáta, jeho adresa bydliska;
• žiadosť o vyšetrenie; jeho účel;
• váš súhlas s prijímaním a spracovaním vašich osobných údajov;
• údaje o pase vášho splnomocneného zástupcu (ak konáte prostredníctvom neho);
• cez ktorý kanál s vami uprednostňovali kontakt (telefón, e-mail, pošta);
• dátum, podpis.

Ďalším krokom VTEK, ako prebieha komisia, je príprava vášho balíka dokumentov. Všetky testy a lekárske dokumenty musia mať pečať inštitúcie, nielen osobnú pečať ošetrujúceho lekára. Ak máte röntgenové snímky a nemocničné záznamy, priložte ich, budú potrebné. Pamätajte, že „dátum vypršania platnosti“ certifikátov je maximálne jeden mesiac.

Ak z nejakého dôvodu nie sú k dispozícii dostatočné dokumenty, nebuďte naštvaní, len podajte žiadosť - na prinesenie chýbajúcich „papierov“ máte ešte desať dní.

Žiadosť sa podáva v kancelárii úradu, kde žiadate, a zapisuje sa do účtovného denníka. Teraz počkaj. Do piatich dní budete pozvaní na vyšetrenie. Prijmite pozvánku s presnou adresou, časom a číslom kancelárie, kam by ste mali prísť. Navyše s očakávaním, že na úrade budete musieť čakať maximálne pol hodiny.

Môže sa vykonávať v neprítomnosti alebo v nemocnici - ak občan potvrdí, že sa nemôže dostať do ústavu.

Na vyšetrenie si so sebou vezmite čistý list a tiež knihu či tablet - aby ste sa čakaním na chodbe nemuseli nudiť.

Môžete byť zadaný dodatočné vyšetrenie(Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 295n. Ale môžete to odmietnuť, je to vaše právo.

Potom sa rozhoduje o pridelení invalidity (alebo jej absencie) na základe údajov, ktoré majú lekári v rukách.

Výsledky schôdze sú kandidátovi oznámené okamžite, bezodkladne. Ak sa vyšetrenie uskutočnilo bez vašej prítomnosti, výsledky budú zaslané na spojenie uvedené v prihláške.

Ak existujú dobré dôvody nesúhlasiť Nesúhlasím so závermi svetiel. Od toho závisí, ako ďalej žiť. Ale neponáhľajte sa hneď s námietkami len preto, že čítate to, čo ste sa najviac báli vidieť.

Ak sa chystáte napadnúť, nemali by ste sa hneď ponáhľať na súd, je to posledná možnosť. Môžete sa odvolať buď na tom istom úrade, kde ste boli vyšetrený, alebo na hlavnom alebo federálnom. Hlavnou vecou je uviesť podstatu tvrdení a na čom sú založené.

Ak federálne orgány zostanú hluché k argumentom, potom sa vymenuje nezávislé vyšetrenie a návrh sa predloží súdu. Na napadnutie rozhodnutia je poskytnutá lehota jedného mesiaca.

Výsledok rozhodnutia komisie sa premietne do osobitného zákona. Bude vám vystavený certifikát a do inštitúcie sociálnej ochrany(alebo do dôchodku) pošlú výpis z kontrolného výkazu.

Pri pridelení invalidity a individuálny program rehabilitácia.

Odborné rozhodnutie

Špecialisti vykonávajú vyšetrenie občana, študujú aj jeho sociálne a životné podmienky, aký druh práce pracoval, aké škodlivé to bolo. Všetky lekárske dokumenty budú dôkladne preštudované a na základe toho sa urobí záver, či sa človek z choroby zotaví alebo nie, ako aj to, koľko bude potrebovať sociálnu podporu.

Nie práve príjemná chvíľa- môžu byť rozpoznaní ako zakázaní, ak nájdu aspoň jednu položku z nasledujúceho zoznamu:

• subjekt potrebuje kontaktovať orgány sociálnej ochrany;
• Existuje závažné porušenia telesné funkcie, zdravie je výrazne narušené;
• trvalá invalidita.

Certifikát ITU - čo to je a kde ho môžem získať?

Vydáva sa občanovi po absolvovaní skúšky. Označuje, do ktorej inštitúcie tam išiel a na základe čoho. Nasleduje verdikt lekárov. Nezáleží na tom, či vás uznávajú ako osobu postihnutí, alebo nie.

V prvom prípade označuje, ktorá skupina bola pridelená, v druhom prípade rozhodnutie, s ktorým ste boli poslaní domov. Uvádza sa aj stupeň práceneschopnosti a potreba preradenia na ľahšiu prácu (a ak prevedená, tak na ako dlho).

Nemocenská a konať

Na základe výsledkov skúšky bude vydané osvedčenie s prílohou vo forme výpisu z posudku.

Samotný akt vyšetrenia na lekárskej a sociálnej prehliadke je dokument, ktorý bude obsahovať:

• údaje o pase;
• informácie o vzdelaní, kvalifikáciách;
• informácie o životných podmienkach;
• psychologické vlastnosti;
• stupeň straty zdravia;
• predpoveď;
• údaje o práci - stupeň škodlivosti, dodržiavanie hygienických kritérií, frekvencia pracovných ciest a pod.
• zdroje príjmov subjektu;
• či sa pacient úplne zotaví z choroby alebo potrebuje v tom podporu;
• úroveň vytrvalosti vrátane emocionálnej;
• Je pre človeka ľahké vychádzať s ľuďmi?
• aké má záľuby, ako sa správa v spoločnosti.

Osvedčenie o invalidite ITU sa vydáva vyšetrovanej osobe a výpis sa zasiela orgánu sociálneho zabezpečenia alebo dôchodkovému fondu Ruskej federácie.

Čo sa týka práceneschopnosti, tu zohráva rolu, či potrebujete novú nemocenskú alebo si chcete predĺžiť tú existujúcu.

Faktom je, že samotný úrad lekárskeho a sociálneho vyšetrenia ich neobnovuje. Môže vydať doklad o tom, že nie ste invalidný, alebo o tom, že rehabilitácia nebola ukončená. Potvrdenie o práceneschopnosti vám predĺži klinika, z ktorej ste prišli na ITU.

Úrad ITU, kde sa skúška uskutočnila, môže vydať potvrdenie o práceneschopnosti tým, ktorí neboli uznaní za invalidných a ktorí boli považovaní za nevhodných na „odpísanie“, to znamená, že sa osoba vráti do práce. V tomto prípade inštitúcia vydá potvrdenie o pracovnej neschopnosti, ktorej predĺženie bude najmenej tridsať dní. Alebo - do termínu nasledujúcej opravnej skúšky.

Ak máte vyhliadku na odborné vyšetrenie - nebuď nervózny a nenadávaj na osud. Štát urobí všetko preto, aby vám pomohol žiť a neexistovať. Hlavnou vecou nie je zasahovať do tých, ktorí sa zaoberajú liečením. Nebuďte však ľahostajní k určeniu svojho osudu, v prípade otázok alebo pochybností kontaktujte iných odborníkov.