Koje pogodnosti ima majka djeteta s teškoćama u razvoju? Koje naknade imaju majke djeteta s invaliditetom?

Beneficije rada

Ako dijete s invaliditetom još nije navršilo 16 godina, njegova majka može raditi skraćeno ili tjedno, a plaća se razmjerno odrađenim satima.

Također ima pravo na 4 dodatna slobodna dana mjesečno (može ih podijeliti s drugim roditeljem djeteta mlađeg od 18 godina).

Majka djeteta s teškoćama u razvoju ima pravo odbiti prekovremeni rad i službena putovanja. Poslodavci je nemaju pravo ne zaposliti radno mjesto ili smanjiti plaće zbog prisutnosti djeteta s invaliditetom.

Ako ste samohrana majka djeteta s invaliditetom, ne možete dobiti otkaz osim ako tvrtka nije likvidirana. Ali istovremeno su vas dužni zaposliti.

Mirovinske beneficije

Mjesečne naknade majci, ako ne radi i brine o djetetu s invaliditetom, iznose 60% minimalne plaće.

U mirovinu možete otići s 50 godina ako ste odgajali dijete s invaliditetom do osam godina i imate najmanje 15 godina radnog staža. Ovo također uključuje vrijeme za brigu o djetetu.

Stambene naknade

Majka djeteta s invaliditetom može računati na prioritetno stambeno zbrinjavanje. Posebnu prednost imaju osobe kojima je potrebno poboljšanje stambenih uvjeta i imaju teški oblici kronične bolesti kao što su mentalni poremećaji, organske lezije Središnji živčani sustav s disfunkcijom udova i zdjeličnih organa (cerebralna paraliza, traumatska ozljeda mozga, ozljeda kralježnice, Multipla skleroza i tako dalje.).

Možete dobiti zasebnu sobu ili 10 m2. iznad norme za dijete s invaliditetom ako ima jednu od bolesti s posebnog popisa. U ovom slučaju, dodatna površina se plaća ne kao višak, već u jednom iznosu.

Omogućene su pogodnosti - 50% popusta na najamninu, što se odnosi i na režije. Osim toga, obiteljima s osobama s invaliditetom prvo se daju parcele za vikendice.

Prednosti za liječenje djeteta

Vaše dijete može dobiti besplatne lijekove na recept, protetske i ortopedske proizvode, bicikle i invalidska kolica.

Dijete i majka kao osoba u pratnji imaju pravo na besplatno putovanje u sanatorij. Ako radite, dužni ste izdati potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad radi njege djeteta s invaliditetom.

Pogodnosti u vrtiću i školi

Ako dijete iz zdravstvenih razloga ne može pohađati redoviti vrtić, bit će poslano u poseban predškolski. U vrt opći tip moraju biti prihvaćeni bez čekanja. Ako beba, prema mišljenju liječnika, ima mentalne ili mentalne poremećaje tjelesni razvoj, majka može biti oslobođena plaćanja dnevnog boravka.

Obrazovanje djece s teškoćama u razvoju, osim u redovnim školama (specijalnim razredima), moguće je kod kuće iu nedržavnim školama. obrazovne ustanove. Tamo se mogu uputiti samo uz suglasnost roditelja na temelju zaključka psihološko-pedagoškog i medicinsko-pedagoškog povjerenstva.

Porezne olakšice

Obitelj ima pravo na umanjenje primanja za iznos koji ne može za svaki mjesec biti veći od trostruke minimalne plaće jednog od roditelja ako živi i uzdržava dijete s invaliditetom kojem je potrebna njega.

Prednosti prijevoza

Zajedno s djecom s teškoćama u razvoju, njihovi pratitelji (ne više od jedne osobe) uživaju pravo na besplatno putovanje svim vrstama javnog prijevoza, osim taksija. Također dobivaju 50% popusta na cijene međugradskih zračnih, željezničkih, riječnih i cestovni prijevoz od 1. listopada do 15. svibnja i jednom (povratno) ljeti.

Majka također može besplatno putovati s djetetom s invaliditetom jednom godišnje u mjesto liječenja (sanatorij). Putovanje prigradskim i međugradskim unutarregionalnim autobusima do mjesta liječenja i pregleda djeteta također je besplatno za majku.

Kakvu pomoć dobivaju od države djeca s invaliditetom i osobe s poteškoćama u djetinjstvu?

Trebate li informacije o ovom pitanju? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.

Stambene naknade

Pogodnosti za putovanje javnim prijevozom

Djeca s teškoćama u razvoju, kao i njihovi pratitelji, ostvaruju pravo na besplatno korištenje javnog prijevoza u gradskim i prigradskim relacijama.

Država osigurava djeci s invaliditetom slobodan prolaz na mjesto liječenja i rehabilitacije. Mogućnost besplatnog putovanja postoji za oba roditelja i socijalni radnici, ali samo kada je njihova pratnja potrebna od osobe s invaliditetom 1. skupine.

Osim toga, djeca s invaliditetom skupine 1 i 2 te djeca s invaliditetom ostvaruju popust do 50% na putovanja zračnim, riječnim ili željeznički promet između listopada i svibnja. Popust se ostvaruje jednom godišnje u bilo kojem odabranom razdoblju.

Da biste ostvarili povlastice, prilikom kupnje karte morate predočiti svoju mirovinsku potvrdu. Za srodnike organ socijalne skrbi izdaje posebnu potvrdu.

Ova korist ne odnosi se na taksi vozila.

Sfera treninga i rehabilitacije

Porezne olakšice

Porezni zakon predviđa niz pogodnosti za roditelje ili skrbnike djeteta s invaliditetom:

• Mjesečni odbitak poreza na dohodak od plaće roditelji (u iznosu od 3000 rubalja za svakog roditelja ili u iznosu od 6000 rubalja za roditelja koji sam odgaja dijete).
• Ostali odbici, na primjer, za plaćanje liječenja.
• Oslobađanje djeteta od poreza na imovinu.

Poštovani čitatelji!

Opisujemo tipična rješenja pravna pitanja, no svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

U Rusiji je više od 600 tisuća djece s invaliditetom. Naš članak pomoći će vam da shvatite koja su jamstva i pogodnosti osigurana roditeljima osoba s invaliditetom kako bi kompetentno djelovali u bilo kojoj situaciji.

Zapošljavanje (zapošljavanje)

Zakon o radu izravno zabranjuje poslodavcu da odbije zaposliti žene iz razloga povezanih s prisutnošću djece, bez obzira na to jesu li invalidi ili ne (3. dio članka 64. Zakona o radu Ruske Federacije). Ovo se pravilo također odnosi na očeve koji odgajaju djecu bez majke, skrbnike i povjerenike maloljetnika (članak 264. Zakona o radu Ruske Federacije). Prilikom prijave na natječaj zaposlenik je dužan poslodavcu predočiti broj obvezni dokumenti, ali nije dužan obavijestiti tvrtku o zdravstvenom stanju svog djeteta (čl. 65. Zakona o radu Ruske Federacije).

Radno zakonodavstvo predviđa niz pogodnosti i jamstava za zaposlenike koji odgajaju djecu s invaliditetom. Da bi ih koristio, zaposlenik mora predočiti rodni list djeteta i dokumente koji potvrđuju njegovu invalidnost. Ovisno o stupnju poremećaja tjelesnih funkcija i ograničenja životne aktivnosti, djeci mlađoj od 18 godina dodjeljuje se kategorija "dijete s invaliditetom" (3. dio članka 1. Savezni zakon od 24. studenog 1995. br. 181-FZ, u daljnjem tekstu Zakon br. 181-FZ)

Za potvrdu invaliditeta djeteta, zaposlenik mora poslodavcu uz rješenje dostaviti potvrdu u utvrđenom obliku. medicinsko-socijalni pregled– ITU (Dodatak br. 1 nalogu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 24. studenog 2010. br. 1031n). Invalidnost se može utvrditi u trajanju od jedne godine, dvije godine ili do navršenih 18 godina života djeteta. Konkretni rok naveden je u ITU potvrdi. Ponovni pregled djece provodi se jednom tijekom razdoblja za koje je djetetu utvrđen invaliditet. Stoga, ako je prethodna potvrda istekla, a roditelji djeteta s invaliditetom nisu predali novu ITU potvrdu, ne dobivaju beneficije na mjestu rada.

Dokumenti koji potvrđuju dodjelu invaliditeta (potvrda, izvješće o ispitivanju itd.) Moraju se držati u rukama zaposlenika, a poslodavac može zadržati samo kopije tih dokumenata.

Dodatni slobodni dani i praznici

Jednom od roditelja (skrbniku, staratelju) koji se brine o djetetu s invaliditetom, na njegov pismeni zahtjev, osiguravaju se četiri dodatna plaćena slobodna dana mjesečno (članak 262. Zakona o radu Ruske Federacije). Njihova isplata vrši se na teret Federalnog fonda za socijalno osiguranje Rusije. Ove dane može koristiti jedan od roditelja ili ih podijeliti prema vlastitom nahođenju. Na primjer, ovaj mjesec majka uzima slobodan dan, a sljedeći dan otac, ili tijekom mjeseca majka uzima tri dana odmora, a otac djeteta jedan. Ako jedan od roditelja ne radi, zaposleni roditelj ima pravo koristiti sva četiri dana. Da bi ostvario beneficije, roditelj djeteta s invaliditetom mora podnijeti zahtjev i priložiti niz dokumenata.

Dokument	Koliko se često čini
Rodni list djeteta
Uvjerenje organa socijalne zaštite o smetnjama u razvoju djeteta da se dijete ne nalazi u specijaliziranoj ustanovi dječja ustanova(na primjer u internatu)	Jednom godišnje
Izjava zaposlenika	Mjesečno
Potvrda s mjesta rada drugog roditelja da nisu koristili plaćene slobodne dane u odgovarajućem kalendarskom mjesecu Potvrda s mjesta rada drugog roditelja nije potrebna ako postoji potvrda o razvodu braka, potvrda o smrti drugog roditelja. , ili sudska odluka o lišenju drugog roditelja roditeljskog prava ili dokument koji potvrđuje da je u zatvoru	Mjesečno
U nedostatku potvrde s mjesta rada drugog roditelja - dokument koji potvrđuje da drugi roditelj ne radi (kopija radna knjižica i sl.) ili je osoba koja samostalno osigurava rad (potvrda o prijavi kao individualni poduzetnik i sl.), koja nema pravo na korištenje navedene pogodnosti	Mjesečno

Nakon razmatranja zahtjeva zaposlenika i priloženih dokumenata, poslodavac treba izdati nalog za osiguranje dodatnih dana odmora.

Dodatni slobodni dani koji nisu iskorišteni u tekućem kalendarski mjesec, ne prenose se u sljedeći mjesec i ne nadoknađuju se novcem. Ako u obitelji ima dvoje ili više djece s teškoćama u razvoju, broj slobodnih dana se ne povećava.

Kolektivnim ugovorom za roditelje koji odgajaju djecu s invaliditetom mogu se utvrditi dodatni godišnji odmori bez plaće u njima pogodno vrijeme u trajanju do 14 dana. kalendarski dani(Članak 263 Zakona o radu Ruske Federacije). Navedeni odmor, na pisani zahtjev radnika, može se pribrojiti godišnjem plaćenom odmoru ili koristiti zasebno. Prijenos godišnjeg odmora u sljedeću radnu godinu nije dopušten.

Važno!

Regionalne podružnice Federalnog fonda za socijalno osiguranje Rusije često odbijaju platiti dodatne slobodne dane radnicima s nepunim radnim vremenom, navodeći činjenicu da su već primili isplatu na glavnom mjestu rada. No, zakon kaže da honorarni radnici u takvoj situaciji imaju pravo na sva predviđena jamstva radno zakonodavstvo(Drugi dio članka 287. Zakona o radu Ruske Federacije).

Stoga bi radniku s nepunim radnim vremenom koji brine o djetetu s invaliditetom trebalo osigurati četiri dodatna slobodna dana mjesečno (članak 262. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako tvrtka prekrši ovo pravilo, prijeti joj novčana kazna od 30 000 do 50 000 rubalja ili obustava aktivnosti do 90 dana (1. dio članka 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Bolovanje

Bolovanje kada je potrebno njegovati bolesno dijete s invaliditetom do 15 godina starosti plaća se za cijelo vrijeme ambulantno liječenje ili boravak zajedno s djetetom u ustanovi za bolničko liječenje. Istodobno je uvedeno ograničenje ukupnog trajanja takvih razdoblja - ne više od 120 kalendarskih dana u tekućoj godini za sve slučajeve skrbi za ovo dijete (članak 3., dio 5., članak 6. Saveznog zakona o 29. prosinca 2006. br. 255-FZ).

Vrhovni sud Ruske Federacije u odluci od 17. travnja 2013. br. AKPI13-178 poništio je učinak stavka 4. stavka 35. Postupka za izdavanje potvrda o nesposobnosti za rad ( odobren naredbom Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 29. lipnja 2011. br. 624n). Ova je norma povezivala plaćanje bolovanja za vrijeme njege djeteta u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi akutna bolest ili egzacerbacija kronične bolesti. Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se i isplaćuje zaposlenicima u svim slučajevima boravka s djetetom u bolnici.

Uvjeti rada (osobine radnog vremena)

Pri sklapanju ugovora o radu, na zahtjev radnika koji ima dijete s invaliditetom mlađe od 18 godina, može mu se odrediti skraćeno radno vrijeme (smjena) ili skraćeno radno vrijeme. radni tjedan(prvi dio članka 93. Zakona o radu Ruske Federacije, članak 264. Zakona o radu Ruske Federacije). U tom slučaju može se skratiti (točka 8. Pravilnika, odobrena Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 29. travnja 1980. br. 111/ 8-51, u daljnjem tekstu Pravilnik):

– broj radnih sati (nepuno radno vrijeme ili smjena);

– broj radnih dana u tjednu (djelomični radni tjedan, npr. od ponedjeljka do četvrtka);

– broj sati dnevno i radnih dana u tjednu (kombinacija nepunog radnog vremena).

Ako radni dan žene traje duže od 4 sata, mora dobiti stanku za odmor i hranu (članak 9. Pravilnika).

Rad u nepunom radnom vremenu ne povlači za zaposlenike nikakva ograničenja u trajanju osnovnog plaćenog godišnjeg odmora, izračuna radni staž i druga radnička prava.

Nepotpun radno vrijeme može se zasnovati zaposleniku koji odgaja dijete s invaliditetom i kada je s njim već sklopljen ugovor o radu. U tom slučaju zaposlenik mora napisati izjavu i navesti potreban raspored rada. Nakon razmatranja prijave od strane voditelja organizacije, potrebno je zaključiti sa zaposlenikom dodatni dogovor ugovoru o radu i izdati odgovarajući nalog.

Smjer prema službena putovanja, uključivanje u prekovremeni rad, rad noću, vikendom i neradnim danima Praznici moguće je samo uz pisani pristanak zaposlenika koji ima dijete s invaliditetom (članak 259. Zakona o radu Ruske Federacije). U tom slučaju zaposlenik mora biti unutra pisanje svjestan svog prava da odbije ovu vrstu posla.

Preporučljivo je voditi evidenciju zaposlenika za koje su predviđene beneficije i dodatna jamstva. Mora navesti vrstu pruženih jamstava i trajanje naknade (na primjer, datum prestanka invaliditeta ili datum kada dijete navršava 18 godina). To će olakšati rad kadrovske službe pri razmatranju pitanja vezanih uz uključivanje zaposlenika u prekovremeni rad, slanje na službena putovanja, otpuštanje itd.

Vjerojatno je najgore za obitelji s djecom s teškoćama u razvoju biti ostavljeni sami sa svojom nesrećom.

Kategorije naknada koje se daju obiteljima s djecom s teškoćama u razvoju

Država pomaže obiteljima s djecom s teškoćama u razvoju. U tu svrhu uveden je veliki broj subvencije. Sve beneficije koje se pružaju takvim obiteljima uvjetno su podijeljene u nekoliko skupina:

Subvencije za mirovine. Zakon odobrava tri glavne beneficije u ovoj oblasti:

• Uspostavljanje socijalne mirovine i odgovarajućih dodatnih plaćanja za nju.
• Isplate nezaposlenim osobama koje njeguju dijete s invaliditetom. Oni čine šezdeset posto minimalne plaće. To je zbog nesposobnosti za rad zbog djeteta.
• Majka osobe s invaliditetom, koja ga je odgajala do osme godine, dobiva pravo na prijevremenu mirovinu, s pedeset godina. No, pritom mora imati najmanje petnaest godina radnog iskustva.

Iznos mirovine može se povećati na regionalnoj razini. Ali smanjenje ove veličine nije dopušteno.

Naknade za majke djece s invaliditetom prema Zakonu o radu. Takve subvencije regulirane su zakonom:

• Roditelj djeteta s invaliditetom ima pravo na četiri dodatna dana odmora mjesečno, a to je plaćeno vrijeme.
• Osoba koja odgaja dijete s invaliditetom ima pravo na dodatni neplaćeni dopust. To je četrnaest dana u godini. Može se uzimati jednom godišnje.
• Roditelj djeteta s teškoćama u razvoju ima pravo na rad s nepunim radnim vremenom.
• Osobe koje odgajaju dijete s invaliditetom imaju priliku odbiti poslovna putovanja i rad vikendom ili praznicima.

Osoba koja se prijavljuje za gore navedene beneficije mora napisati zahtjev na poslu i priložiti papir koji potvrđuje činjenicu da odgaja dijete s invaliditetom. Također je potrebno donijeti izjavu da drugi roditelj nije koristio ove pogodnosti tijekom godine.

Izuzetak su službena putovanja i rad vikendom. Takve naknade mogu biti osigurane za oba roditelja u isto vrijeme.

Subvencije za stanovanje. Sukladno zakonu, obitelji s djecom s invaliditetom mogu računati na sljedeće potpore:

• Dodjela stambenog prostora ako je obitelj prijavljena kao siromašna.
• Subvencija za polovicu plaćanja režija i stanarine, u slučaju najma stana.
• Besplatna dodjela zemljišnih parcela.

Takve su obitelji stambeno zbrinute, u većim kvadratima utvrđena norma. Da biste koristili gore navedeno, trebate kontaktirati upravu svoje regije prebivališta.

Subvencije za korištenje prijevoza. Djeca s invaliditetom, njihovi roditelji i skrbnici imaju pravo koristiti sljedeće državne i područne naknade:

• Besplatno putovanje javnim prijevozom. Ovu pogodnost koristi dijete i osoba u njegovoj pratnji. U tom slučaju morate predočiti identifikaciju i dokument koji potvrđuje vaš identitet. Subvenciju može koristiti i roditelj i staratelj uz predočenje: posebne potvrde i putovnice.
• Od 1. listopada do 15. svibnja takva djeca ostvaruju popust od pedeset posto pri kupnji karte za međugradski let bilo koje vozilo. Ulaznicu uz ovaj popust i druge datume moguće je kupiti, ali samo jednom godišnje.
• Jednom godišnje postoji mogućnost besplatnog putovanja do i od mjesta liječenja. Osoba u pratnji također može računati na besplatno putovanje.

Odbitak pri obračunu poreza na dohodak pojedinaca(NDFL). Ne znaju svi da je za svako dijete osobe s invaliditetom do osamnaeste godine života ili redovnog studenta do dvadeset i četvrte godine takva naknada predviđena. Može ga koristiti samo zaposleni roditelj ili posvojitelj.

Omogućuje vam povećanje plaće koju možete ponijeti kući. Zapravo, odbitak je iznos od kojeg se oduzima ukupni prihod. I tek nakon toga se obračunava porez na dohodak.

Iznos takve naknade određuje se kako slijedi:

• za roditelja ili posvojitelja - 12.000 rubalja
• skrbnik i udomitelj može iskoristiti odbitak u iznosu od 6000 rubalja

Iznosi poreznih odbitaka utvrđuju se zakonom. Odnosno, njihova se veličina može promijeniti.

Ova prednost ima svoje nijanse dizajna:

• Daje poslodavac na temelju zahtjeva zaposlenika.
• Neovisna je o drugim pogodnostima.
• Izdaje se godišnje, prije kraja izvještajnog razdoblja.
• Kada dijete odgaja jedan roditelj, naknada je dvostruka.

Pogodnosti za putovanje do mjesta liječenja

Počevši od 2016., takav se odbitak daje do mjesec dana dok ukupni prihod roditelja ne dosegne tristo pedeset tisuća rubalja.

Nakon ovog praga, povlastica se ne primjenjuje.

Njegov nastavak održat će se početkom sljedeće godine.

Naknade za majke djece s teškoćama u razvoju od djetinjstva za obrazovanje i osposobljavanje.

Ako je dijete položilo prijamni ispit, upisuje se bez obzira na konkurenciju svjedodžbi. Ali kada nema kontraindikacija liječnička komisija.

Kada osoba s invaliditetom iz djetinjstva upiše fakultet, ima sljedeće pogodnosti:

• Mogućnost upisa na besplatni fakultet bez ispita.
• Bit će primljen u obrazovna ustanova nakon uspješno položenih ispita.
• Ima prednosti u slučaju spornih bodova.
• Pod uvjetom besplatno obrazovanje u pripremnim tečajevima za upis na sveučilište.

Trebali biste biti oprezni pri odabiru obrazovne ustanove, budući da se takve pogodnosti pružaju samo jednom.

Za upis u obrazovnu ustanovu potrebno je dekanatu dostaviti sljedeće dokumente:

• Utvrđeni uzorak prijave.
• Putovnica ili drugi identifikacijski dokument.
• Dokumentacija koja ukazuje na prisutnost invaliditeta.
• Potvrda liječničke komisije koja potvrđuje činjenicu invaliditeta.
• Potvrda koja potvrđuje nepostojanje kontraindikacija za studiranje u takvim obrazovnim ustanovama.
• Za mlađu djecu stvoreni su uvjeti za boravak u predškolskim ustanovama po povlaštenim uvjetima. Ako dijete medicinske indikacije ne može pohađati opću predškolsku ustanovu, mora mu se osigurati boravak u specijaliziranoj ustanovi.
• Još jedna pogodnost je izuzeće od predškolskih ustanova.
• Daje se pravo na odgoj djece kod kuće iu nedržavnim posebnim ustanovama uz naknadu troškova. Naknada se daje roditeljima i posvojiteljima djece s invaliditetom.
• Za obrazovanje djece s invaliditetom sa značajnim odstupanjima stvaraju se posebne popravne besplatne organizacije. Pomažu u liječenju, obrazovanju i socijalna adaptacija djece.
• Korist prema medicinska pomoć. Zakonodavstvo naše zemlje jamči mogućnost rehabilitacije za djecu s invaliditetom.
• Država djeci osigurava invaliditetima sredstva i usluge prema određenom popisu bez naknade. Ovaj popis uključuje: invalidska kolica, štake, kao i njihov popravak. Opći popis sadrži dvadeset i šest naslova.
• Svaki roditelj djeteta s teškoćama u razvoju trebao bi znati da njegova djeca mogu primiti medicinska pomoć na bilo kojoj razini u cijeloj zemlji. To uključuje: sanatorij, terapijsko i kirurško liječenje.
• Dijete s invaliditetom i njegova osoba u pratnji dobivaju besplatne bonove za sanatorij. Obojici također plaća država.

Majka koja sama odgaja dijete s teškoćama u razvoju može uživati ​​sve pogodnosti i jamstva utvrđena za samohranog roditelja. Apsolutno sve kategorije subvencija pomažu roditeljima i skrbnicima djece da im osiguraju sve što im je potrebno.

Gotovo sve naknade izdaju se putem socijalna zaštita ili multifunkcionalni centri (MFC). Svaki od njih zahtijeva posebnu registraciju, kao i podnošenje vlastitog paketa dokumentacije.

Video o pravima i pogodnostima roditelja djece s teškoćama u razvoju možete pogledati:

Pošaljite svoje pitanje u obrazac ispod

Više o ovoj temi: