Mit jelent a machiavellizmus kifejezés a politikai filozófiában? Hogyan ér el egy manipulátor sikert

A tanfolyamot a következő végezte: Zhemerdeeva Elena, a 31. csoport 3. éves hallgatója.

Moszkva Állami Egyetemőket. M.V. Lomonoszov

pszichológia kar

Személyiségpszichológiai Tanszék

Moszkva, 2001

Bevezetés.

Napjainkban a „machiavellizmus” fogalmát gyakran használják a különböző humán tudományokban. A machiavellizmus, mint tudományos kategória a külföldi pszichológiai kutatásokban elterjedt, a hazai pszichológiában azonban gyakorlatilag nem alkalmazzák.

A machiavellizmus, mint pszichológiai fogalom vizsgálata ennek hiánya miatt nagy érdeklődésre tart számot elegendő mennyiségben hazai pszichológusok munkái ebben a témában.

Ez a munka egy rövid áttekintést ad néhány (főleg külföldi) kutatásról a machiavelli személyiség témakörében.

Azt is végrehajtották egy kis kutatás, amelyben a szerző megpróbálta azonosítani a kapcsolatot a magas/alacsony machiavellizmus és:

kifejezett hangsúlyozások (Leonhard karakterhangsúlyok meghatározásának módszere szerint);

viselkedéstípusok (T. Leary interperszonális kapcsolatok diagnosztizálási módszere szerint);

az önmaga számára jelentős események feletti kontroll lokalizációjának külső/belső típusai (a szint diagnosztizálásának módszere szerint szubjektív kontroll J. Rotter);

az alany értékorientációival (a módszer szerint Értékorientációk"Rokeach).

A vizsgálatot tíz, 19 és 30 év közötti alanyon végezték. Valamennyi tantárgy felsőfokú (humanitárius vagy műszaki) végzettséget szerzett (vagy megszerzése folyamatban van).

A kérdőívek feldolgozása után kísérlet történt a kapott eredmények összehasonlítására a munka elméleti részében ismertetett vizsgálatok során lezajlott eredményekkel.

A machiavellizmus fenomenológiai leírása.

A machiavellizmus az egyik olyan fogalom, amely a másik emberhez való viszonyulást, mint a személyes javak elérésében elhanyagolható eszközt jellemzi.

Történelmi szempont.

A machiavellizmus az olasz gondolkodó tanításainak köszönheti eredetét és államférfi Florentine Nicolo di Bernardo Machiavelli (1469-1527), de messze nem azonos tanításával. Ismeretes, hogy Machiavelli gazdag, lendületes, sokrétű, de nem megfelelően rendszerezett tanítása olyan rendelkezéseket tartalmaz, amelyek a következő négy és fél évszázadban egymásnak ellentmondó értelmezéseket kaptak.

Történelmileg a „machiavellizmus” kifejezést a „machiavelliánus” kifejezés előzte meg, amelyről azt tartják, hogy nyomtatott formában először 1581-ben, N. Frumento francia politikai író „Pénzügy” című művében jelent meg, majd 1589-ben Angliában T. Nash egyik értekezése . A 17. században kezdték használni a „machiavellizmus” kifejezést, és az olasz utópista szocialista T. Campanella esszét írt „Anti-Machiavellianizmus” címmel.

A „machiavellizmus” fogalmának tartalma a firenzei író műveinek egyedi rendelkezései, azok értelmezései és sok gondolkodó későbbi gondolatrétegei alapján alakult ki és módosult. Ebben az összefüggésben művei közül a legérdekesebb a Lorenzo dei Medicinek szentelt „A herceg”. Itt egy olyan uralkodó tanácsadójaként tevékenykedik, aki sokáig és sikeresen szeretne a helyén maradni, Machiavelli a nagy célok nevében lehetőséget ad arra, hogy figyelmen kívül hagyja az erkölcsi törvényeket, és bármilyen eszközt bevet, legyen az akár kegyetlen és áruló. , a hatalomért folytatott küzdelemben. „Minden fegyveres próféta győzött, minden fegyvertelen elpusztult” – írja Machiavelli.

A firenzei gondolkodó esetében a neki tulajdonított nézetek önálló életre keltek, és olyan legendás ágakra tettek szert, mint a „machiavellizmus” és az „anti-machiavellizmus”.

Így a machiavellizmusban mint politikai nézetek összességében a következő gondolatok azonosíthatók a főbb gondolatok között:

Állandóság és tökéletlenség nyilatkozata az emberi természet, amely döntő hatással van a társadalom karakterére és dinamikájára;

Az az elképzelés, hogy az állam a maga érdekeivel öncél;

Állítás az erőtényező politikában betöltött meghatározó szerepéről;

Az álláspont a politika és az erkölcs szétválasztásáról.

Pszichológiai aspektus.

Alkalmazva egy egyénnek A machiavellizmus egy általános viselkedési stratégia az interperszonális kommunikációban, az a tendencia, hogy más embereket saját hasznunkra manipulálunk.

A 60-as években amerikai tudósok tartalomelemzést végeztek N. Machiavelli „A herceg” című értekezésében, és ennek alapján két machiavellizmus-skálát, a 4-es és az 5-ös machiavellizmust hoztak létre.

Napjainkban a „machiavellizmus” fogalmát gyakran használják a különböző humán tudományokban. A machiavellizmus, mint tudományos kategória a külföldi pszichológiai kutatásokban elterjedt, a hazai pszichológiában azonban gyakorlatilag nem alkalmazzák. A „Mac-skálának” nevezett pszichológiai kérdőívet aktívan használják a nyugati szociálpszichológiában és személyiségpszichológiában.

A nyugati pszichológusok machiavellizmusnak nevezik az egyén hajlamát arra, hogy interperszonális kapcsolatokban manipuláljon más embereket. Olyan esetekről beszélünk, amikor az alany eltitkolja valódi szándékait; ugyanakkor hamis figyelemelterelő manőverekkel biztosítja, hogy a partner anélkül, hogy észrevenné, megváltoztatja eredeti céljait. "A machiavellizmust általában úgy határozzák meg, mint egy személy azon tendenciáját, hogy interperszonális helyzetekben finom, finom vagy nem fizikailag agresszív módon manipulál másokat, mint például hízelgés, megtévesztés, megvesztegetés vagy megfélemlítés."

A tárgyalt pszichológiai személyiségjegyet egy másik mű némileg eltérően írja le: ebben a machiavellizmust úgy definiálják, mint „a társas viselkedés olyan stratégiáját, amely magában foglalja mások személyes haszonszerzés céljából történő, gyakran saját érdekeikkel ellentétes manipulálását. A machiavellizmust mennyiségi jellemzőnek kell tekinteni. Mindenki különböző mértékben képes manipulatív viselkedésre, de egyesek hajlamosabbak és jobban képesek rá, mint mások.”

Pszichológiai összefüggések Machiavellizmus.

A kérdőívek elkészítése után a egész sor a machiavellizmus tartalmának, okainak, más társadalmi jellemzőkkel való kapcsolatának kutatása.

A Mac-skála egyik megalkotója, R. Christie és tanítványa, F. Geis szerint a machiavellizmus egy pszichológiai szindróma, amely egymással összefüggő kognitív, motivációs és viselkedési jellemzők kombinációján alapul.

A machiavellizmus, mint személyiségjegy fő pszichológiai összetevői a következők:

az alany meggyőződése, hogy amikor más emberekkel kommunikál, manipulálni lehet őket, sőt kell is őket;

készségek, sajátos manipulációs készségek.

Ez utóbbiak magukban foglalják azt a képességet, hogy képesek legyenek meggyőzni másokat, megérteni szándékaikat és tetteik okait.

Érdekes, hogy a machiavelli hiedelmek és készségek nem esnek egybe, és a viselkedésben „autonóm módon” valósulnak meg. Amint azt a Machiavelli-féle személyiség ontogenezisben történő fejlődésével foglalkozó tanulmányok kimutatták, néhány gyerek olyan hiedelemrendszert vesz át szüleitől, amely nem közvetlenül, de közvetve befolyásolja viselkedésüket. Mások közvetlenül a szüleiktől másolják le az emberek manipulálásának sikeres módszereit, de nem veszik át tőlük a machiavelli hiedelmeket.

A machiavellizmus, mint személyes jellemző általában az alany hitetlenségét tükrözi, hogy a legtöbb emberben megbízhat, önzetlen, független és erős akarattal rendelkezik.

Vannak bizonyos javaslatok, amelyek szerint a machiavellizmus szintje nő, ahogy az ember érett, majd többé-kevésbé stabilizálódik. Időseknél megfigyelték alacsony szint A machiavellizmus, amely a szociális hipotézishez kapcsolódik jelentős értékeket hogy az ember egész életében tanulja.

Az életkor és a machiavellizmus közötti összefüggést vizsgálva P.E. Mudrack 115 felnőttet kérdezett meg Mach 4 használatával. Következtetése az volt, hogy az életkor fordítottan korrelál a machiavellizmus szintjével, különösen olyan összetevőivel, mint a hízelgés és a megtévesztés.

A manipulatív hajlam meglétében mutatkozó különbségek már 10 éves kortól is megfigyelhetők voltak. Így Braginsky tanulmányában először a KiddieMach segítségével mérték fel tízéves gyerekek machiavellizmusának szintjét, majd elemezték viselkedésüket a játékban. A skálán magas pontszámot kapott gyerekek nagyszerű manipulátornak bizonyultak a játékban.

S.N.Rai és M.D.Gapta azt találta, hogy a gyermekek machiavellizmusának legmagasabb szintje e mutató magas szintjének felel meg mind az anyánál, mind az apánál; és fordítva, a gyermekeknél a legalacsonyabb az egyes szülőknél a legalacsonyabb.

A Christie's kutatásában a machiavellizmus kialakulását befolyásoló tényezők között a gyermekben néhány családon kívüli szocializációs tényezőt - kortársakat, médiát - neveztek meg.

A machiavellizmus egyéni különbségeit számos összetett társadalmi folyamat határozza meg.

Sok bizonyíték van arra, hogy a magas szintű machiavellizmusban szenvedők közömbös véleménnyel vannak másokról, cinikusan tekintenek az emberekre általában és az egyénekre.

A magas machiavellisták jobban észreveszik gyenge pontokés sikeresen használja.

Az alacsony machiavellisták viselkedésüket nagyobb mértékben a másokkal való interakció ideális modellje szerint építik fel, ahol a kapcsolatok a szubjektum-szubjektum elvre épülnek, szemben az alany-tárgy elvvel.

Harris vizsgálatában 76 férfit kértek meg, hogy töltsék ki a Mach-kérdőívet, majd húsz bipoláris skálán értékeljék interakciós partnereiket (például őszinte – önző, lágy – durva stb.). Mind a magas, mind az alacsony machiavellisták értékelése a skála pozitív végén volt, de a magas machiavellisták húszból tizenkilenc skálán rosszabbul jellemezték az embereket, azaz. mint kevésbé őszinte, kevésbé barátságos, kevésbé érdekes stb. .

R. V. Exline, J. Thibaut, C. B. Hickey és P. Gumpert azt sugallják, hogy a magas szintű machiavellizmussal rendelkező embereket jobban leírják a személyes erő, a kezdeményezőkészség és a társas interakcióban való kompetencia szempontjából, mint a magas/alacsony erkölcsi tulajdonságok alapján. A szerzők nem találtak különbséget a magas és alacsony machiavellisták erkölcsi vagy erkölcstelen viselkedésében. Megállapították azonban, hogy a magas szintű machiavellizmussal rendelkező emberek jobban képesek megválasztani a szükséges viselkedési irányt ahhoz, hogy sikeresen manipulálhassanak másokat, és ügyesen „kicsapnak” magukról információkat, és hamis benyomást keltenek.

Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az orosz mintán végzett vizsgálatok a machiavellizmus negatív korrelációját mutatták ki az egyén erkölcsi tulajdonságaival. Ez egyrészt azzal magyarázható, hogy a machiavellisták értékrendjében elvileg jelentéktelenek az olyan fogalmak, mint a kedvesség és az erkölcs, másrészt azzal, hogy a machiavellisták őszintén értékelik önmagukat, és felismerik, hogy a kommunikációban elítélt módon érik el céljaikat. , őszintén beismerik, hogy erkölcsi tulajdonságaik nem felelnek meg.

Amikor másokkal érintkeznek, azok az emberek, akik magas pontszámot értek el a Mac-skálán, érzelmileg zárkózottak, elszigeteltek maradnak, a beszélgetőpartner helyett a problémára összpontosítanak, és bizalmatlanságot tapasztalnak másokkal szemben. Az ilyen alanyok, ellentétben az alacsony pontszámot elért alanyokkal, gyakrabban, de kevésbé mély kapcsolataik vannak barátaikkal és szomszédaikkal. Például egy tanulmány fordított összefüggést talált a machiavellizmus szintje és a hallgatók által tanúsított empátia között, amikor tanácsot és segítséget adnak egymásnak. Christie és Geis a magas szintű machiavellizmust „érzelmi hidegség szindrómának” nevezte, mivel a társadalmi visszahúzódás az ilyen emberek alapvető jellemzője.

Ugyanakkor a kísérletek eredményei egyértelműen azt mutatják, hogy a machiavellizmus skálán alacsony pontszámot elérő emberekkel ellentétben a Mac-skálán magas pontszámot elérő emberek társaságkedvelőbbek és meggyőzőbbek, függetlenül attól, hogy igazat mondanak-e a beszélgetőpartnernek vagy hazudnak. . A machiavellizmus skálán alacsony pontszámot elért alanyokhoz képest a magas pontszámot elért alanyok pontosabbak és őszintébbek önmaguk és mások felfogásában és megértésében. Azt is fontos megjegyezni, hogy általában alacsony pontszámot értek el a társadalmi kívánatossági mutatókban. A kommunikációban a machiavellisták általában szubjektumorientáltak: a társas interakciókban céltudatosabbak, versenyképesebbek, és elsősorban a cél elérésére irányulnak, nem pedig a partnerekkel való interakcióra.

R. Christie és F. Geis (R. Cristie, F. Geis) megalkotta a „Viselkedési megnyilvánulások általános modelljét”, amely a magas/alacsony machiavellizmusban szenvedők viselkedését vizsgálta a helyzet strukturáltságától függően.

Strukturáltabb helyzetben a magas machiavellisták formálisan cselekszenek, míg az alacsony machiavellisták komolyan gondolják a viselkedésüket, hogy jól nézzenek ki a szituációban, „mindent kimennek”. Kevésbé strukturált helyzetben a magas machiavellisták az erőforrások instrumentális fejlesztését végzik, intuitív módon irányítják a struktúrát, ami lehetővé teszi számukra, hogy kevesebb hibás kísérletet hajtsanak végre. Az alacsony machiavellisták logikusan gondolkodnak, nem pedig intuitív módon, a helyzet homályos összetevőit, és kölcsönhatásba lépnek más emberekkel, hogy célokat és célkitűzéseket alakítsanak ki.

A machiavellizmus és más változók közötti összefüggések közül kiemelhető a külső irányítási lokusszal való összefüggés, amelyet Madrak húsz tanulmányban megállapított. A machiavellizmus szintjét negatívan befolyásolja az impulzivitás mértéke. J. Soppe, G. Yu. Eysenck és S. B. Eysenck összehasonlították az Eysenck személyiségkérdőív és a 42 tételes machiavellizmus skála eredményeit. A vizsgálatban 592 férfi és 562 nő vett részt. A kapott eredmények pozitív korrelációt mutattak a machiavellizmus szintjének a pszichoticizmussal és az extraverzióval, valamint negatív korrelációt az Eysenck hazugságskálával. Ráadásul a nőknél a pszichoticizmussal való összefüggés magasabb, mint a férfiaknál; és az extraverzióval való korreláció magasabb a férfiaknál, mint a nőknél. Nem találtak összefüggést a machiavellizmus és a neuroticizmus között.

A machiavellizmus és a segítő magatartás kapcsolatának vizsgálatakor N. Barber megjegyezte, hogy a machiavellizmus nem állandó érték. Így a családtagjaik vonatkozásában a machiavellizmus szintje alacsonyabb volt az alanyok körében, mint általában az emberekhez viszonyítva.

A machiavellizmus szervezeti környezetben való tanulmányozása széles körben elterjedt. Az első kísérletet arra, hogy a machiavellizmust a menedzsment igényeihez igazítsa, E. Jay tette a 60-as években a „Management and Machiavellianism” című könyvében. A szerző a modern vállalatokat az egyes nemzetekhez, vezetőiket pedig az uralkodókhoz hasonlította, amire a sajtó azzal a feltételezéssel válaszolt, hogy ez a könyv komikus mű.

A machiavellizmus ilyen vonatkozású vizsgálatára példaként említhetjük C. J. Shultz tanulmányának eredményeit, amely kimutatta, hogy a szabad típusú szervezetekben a magas machiavellisták szignifikánsan sikeresebbek voltak, mint az alacsonyak, a jól strukturált szervezetekben pedig oda-vissza. Magyarázatként hivatkozhatunk Christie és Geis „Viselkedési megnyilvánulások általános modelljére”, ahol megjegyzik, hogy erősen strukturált helyzetekben a magas szintű machiavellizmussal rendelkező emberek formálisan fejezik ki magukat, és az alacsony szintű „adnak”. minden tőlük telhetőt”, míg gyengén Egy strukturált helyzetben a lehetőségek tág tere nyílik meg a magas machiavelliánus intuíciója előtt.

Van egy ésszerű feltételezés, hogy a Machiavellizmus skála pontszámai hasonlóak a házaspárokban.

A machiavellizmus nem áll összefüggésben az intelligenciával, a racionális attitűdökkel vagy az olyan személyiségjegyekkel, mint a teljesítményigény és a szorongás szintje.

A machiavellisták általánosított jellemzői.

A nyugati tudósok a következő pszichológiai jellemzőket használják egy erős machiavelli személyiségtípus leírására:

okos, bátor, ambiciózus, domináns, kitartó, önző

gyengén kifejezett típus: gyáva, határozatlan, befolyásolható, őszinte, szentimentális, megbízható.

Minden kimondott machiavelliánus szeretne mások szemében például okosnak és önzetlennek látszani. A kommunikációs helyzetekben természetesen pontosan így próbálják megmutatni magukat. A Mac-skálán alacsony pontszámot elért emberek nagyobb valószínűséggel rendelkeznek pozitív tulajdonságokkal, mint például az őszinteség és a megbízhatóság, de a kifejezett machiavellisták nagyobb készségekkel és viselkedési készségekkel rendelkeznek az ilyen személyiségjegyek hiányának elrejtésében.

Machiavellizmus és manipuláció.

A "manipuláció" kifejezés eredete

A Manipulus - a "manipuláció" kifejezés latin elődje - két jelentése van:

a) maroknyi, maroknyi (manus - kéz + p1e - töltse),

b) kis csoport, kupac, marék (manus + p1 - gyökér gyenge formája).

Metaforikusan szólva, az Oxford Dictionary a manipulációt úgy határozza meg, mint „az emberek vagy dolgok ügyes befolyásolása vagy ellenőrzése, különösen lekicsinylő konnotációval, rejtett irányításként vagy manipulációként”. Ebben a tartalomban a „manipuláció” szó váltotta fel politikai szótár a korábban használt "machiavellizmus" kifejezés.

Pszichológiai meghatározás manipuláció.

Öt jellemzőcsoportot kaptunk, amelyek mindegyike egy általános kritériumot azonosított, amely azt állítja, hogy beletartozik a manipuláció definíciójába:

általános jel - pszichológiai hatás,

a manipulátor hozzáállása a másikhoz, mint saját céljainak eléréséhez,

az egyoldalú haszonszerzés vágya,

a becsapódás rejtett jellege (a becsapódás ténye és iránya egyaránt),

a (pszichológiai) erő felhasználása, a gyengeségekre való rájátszás.

Ezen túlmenően két további kritérium kissé elszigeteltnek bizonyult:

motiváció, motivációs input és

készség és ügyesség a manipulatív műveletek végrehajtásában.

Tehát a következő meghatározást javasoljuk:

A manipuláció egy forma pszichológiai hatás, melynek ügyes végrehajtása egy másik személyben olyan szándékok rejtett felkeltéséhez vezet, amelyek nem esnek egybe a ténylegesen meglévő vágyaival.

A különbség a machiavellizmus és a manipuláció között.

1. A manipuláció öntudatlan lehet.

A machiavellizmus az a meggyőződés, hogy az embereket manipulálni kell: ez az emberi természet.

2. A manipuláció a legjobb szándékkal történhet. (Például a szülők manipulálják a saját gyerekeiket. De ezt a gyerekek érdekében teszik).

A machiavelliánus mindig a saját érdekében cselekszik, és önző érdekei vannak. Nem érzi magát bűnösnek a manipuláció miatt, magabiztosan, nyíltan lép fel az emberekkel szemben, ami segíti a kapcsolatteremtést velük.

K. Leonhard karakterkiemelések meghatározásának módszertana.

A hangsúlyozás ugyanazok az egyéni tulajdonságok, de hajlamos kóros állapotba átalakulni. Sok tulajdonság bizonyos mértékig bármely személyben benne rejlik, de megnyilvánulásaik annyira jelentéktelenek, hogy elkerülik a megfigyelést. Ha kifejezettebbek, akkor lenyomatot hagynak a személyiségben, mint olyanban, és megszerezhetik kóros karakter, rombolja a személyiségstruktúrát.

Az ékezetes személyiségek nem kórosak. Az ékezetes személyiségek potenciálisan tartalmazzák a társadalmilag pozitív eredmények lehetőségét és a társadalmilag negatív töltést. Egyes hangsúlyos személyiségek negatív színben jelennek meg előttünk, hiszen az életkörülmények nem kedveztek nekik, de nagyon valószínű, hogy más körülmények hatására rendkívüli emberekké váltak volna. Így a személyiség fejlődését jelentősen befolyásolja a környezet és a körülmények kombinációja.

Jellemzően a hangsúlyok a karakter fejlődése során alakulnak ki, és az idősödés során kisimulnak. Előfordulhat, hogy a hangsúlyos karaktervonások nem mindig jelennek meg, hanem csak bizonyos helyzetekben, bizonyos környezetben, és normál körülmények között szinte észrevehetetlenek. A hangsúlyokkal járó szociális helytelenség vagy teljesen hiányzik, vagy csak rövid ideig tart.

Ha szigorú definíciót adunk a karakterkiemeléseknek, akkor meg kell jegyezni, hogy a karakter hangsúlyozások extrém lehetőségek normák, amelyekben bizonyos jellemvonások túlzottan megerősödnek, aminek következtében szelektív sebezhetőség mutatkozik meg egy bizonyos típusú pszichogén hatásokkal szemben, jó, sőt fokozott ellenállással másokkal szemben.

A hangsúlyos személyiségkifejezés szintjének felmérése az hangsúlyozási kérdőív kitöltése után egy kulcstáblázat segítségével történik, és az eredményeket a következő grafikon tükrözi:

DM - demonstratív személyiségek

P - pedáns személyiségek

Z - elakadt egyének

B - izgatott egyének

G - hipertímiás egyének

Di - dysthymiás személyiség

Al – érzelmileg labilis temperamentum

Ae – affektív-exaltált temperamentum

T – szorongó (félő) egyének

Em – érzelmes személyiségek

Demonstratív személyiségek.

A demonstratív vagy hisztérikus típus lényege az abnormális elfojtóképességben rejlik.

Valójában mindannyiunknak megvan a képessége, hogy ezt kellemetlen tényekkel tegyük. Ez az elfojtott tudás azonban általában a tudatosság küszöbén marad, így nem lehet teljesen figyelmen kívül hagyni. A hisztériában ez a képesség nagyon messzire megy: teljesen „elfelejtik” azt, amit nem akarnak tudni, képesek hazudni anélkül, hogy észrevennék, hogy hazudnak.

Pedáns egyének.

A pedáns típusú egyéneknél a demonstratív típussal ellentétben az elfojtó mechanizmusok rendkívül gyengén képviseltetik magukat a mentális tevékenységben. Ha a hisztériások cselekedeteit az ésszerű mérlegelés hiánya jellemzi, akkor a pedánsok akkor is „késnek” a döntés meghozatalában, amikor az előzetes mérlegelés szakasza végül befejeződött. Még egyszer meg akarnak bizonyosodni arról, hogy ők A legjobb döntés Lehetetlen megtalálni, mi több jó lehetőségek nem létezik. A pedáns nem képes elfojtani a kétségeket, és ez lelassítja tetteit.

Elakadt egyének.

A megrekedt, paranoid típusú személyiségkiemelés alapja az affektus kóros fennmaradása.

Egy elakadt emberben sokkal lassabban szűnik meg az affektus hatása, mint másoknál, és amint visszatér a gondolatai a történtekhez, azonnal megelevenednek a stresszt kísérő érzelmek. Az ilyen személy hatása nagyon erős hosszú ideje, bár semmilyen új élmény nem aktiválja.

Izgatott személyiségek.

Ezek olyan egyének, akiknek a jellemük nem kellően kontrollálható. Ez abban nyilvánul meg, hogy az ember életmódjában és viselkedésében gyakran nem az óvatosság, nem a cselekedetek logikus mérlegelése a döntő tényező, hanem a késztetések, az ösztönök és a kontrollálhatatlan késztetések. Amit az ész sugall, azt nem veszik figyelembe.

Az ingerlékeny egyének reakciói impulzívak. Ha valami nem tetszik nekik, nem keresik a lehetőséget a megbékélésre, a tolerancia idegen tőlük.

Hipertímiás egyének.

A hipertímiás természet mindig optimistán tekint az életre, és minden nehézség nélkül legyőzi a szomorúságot. A személyiség hipertímiás kihangsúlyozása nem mindig vészes negatív következményei, jótékony hatással lehet az ember egész életvitelére. A megnövekedett aktivitásszomjnak köszönhetően a hipertímiás egyének termelési és kreatív sikereket érnek el. A tevékenység iránti vágy serkenti a kezdeményezőkészségüket, és folyamatosan valami új keresésére sarkallja őket. Eltérés a fő gondolat sok váratlan asszociációt és ötletet generál, ami szintén kedvez az aktívnak kreatív gondolkodás. A társadalomban a hipertímiás egyének zseniális beszélgetőpartnerek, állandóan a figyelem középpontjában állnak, és mindenkit szórakoztatnak.

Ha azonban ez a temperamentum túl világosan kifejeződik, a pozitív prognózis megszűnik. A felhőtlen vidámság és a túlzott élénkség veszélyekkel jár, mert az ilyen emberek viccesen elmennek olyan események mellett, amelyeket komolyan kell venni. A túlzott aktivitásszomj eredménytelen szétszórtságba megy át, az ember sokat vállal, és nem fejez be semmit. A túlzott vidámság ingerlékenységgé változhat.

Dysthymiás személyiségek.

A disztímiás temperamentum a hipertímiás ellentéte. Az ilyen típusú személyiségek természetüknél fogva komolyak, és általában sokkal nagyobb mértékben összpontosítanak az élet komor, szomorú oldalaira, mint az örömteliekre. Az őket mélyen megrázó események ezt a súlyos pesszimista hangulatot képesek állapotba hozni reaktív depresszió. A társadalomban a disztímiás emberek alig vesznek részt a beszélgetésben, csak időnként tesznek be megjegyzéseket hosszú szünetek után.

A komoly hangulat olyan finom, magasztos érzéseket helyez előtérbe, amelyek összeegyeztethetetlenek az emberi egoizmussal. A komoly hozzáállás komoly etikai álláspont kialakításához vezet. Negatív megnyilvánulása a passzivitás a cselekvésekben és a lassú gondolkodás olyan esetekben, amikor azok túlmutatnak a normán.

Affektív - labilis személyiségtípus.

Affektíven labilis vagy ciklotímiás egyének azok, akiket váltakozó hipertímiás és dysthymiás állapotok jellemeznek. Most az egyik-másik pólus kerül előtérbe, hol minden látható külső indíték nélkül, hol pedig bizonyos konkrét események kapcsán. Érdekes, hogy az örömteli események nemcsak örömteli érzelmeket váltanak ki az ilyen emberekben, hanem a hipertímia általános képe is kíséri őket: aktivitásszomj, fokozott büszkeség és ötletek rohanása. A szomorú események depressziót, valamint a reakciók és a gondolkodás lassúságát okozzák.

A pólusváltás oka nem mindig külső inger, néha elegendő az általános hangulat finom megváltoztatása. Ha vidám társaság gyűlik össze, akkor az érzelmileg labilis egyének a figyelem középpontjába kerülhetnek, „vezérek” lehetnek, és szórakoztatják az egybegyűlteket. Komoly, szigorú környezetben a legvisszahúzódóbbak és leghallgatottabbak tudnak lenni.

Affektíven - emelkedett temperamentum.

Affektíven - a magasztos emberek hevesebben reagálnak az életre, mint mások; ugyanolyan könnyen elragadtatják az örömteli eseményeket, és kétségbeesnek a szomorúaktól. A felmagasztalást finom, altruista motívumok motiválják. A szeretteihez, barátokhoz való ragaszkodás, öröm értük, sikerük rendkívül erős lehet. Vannak olyan lelkes késztetések, amelyek nem pusztán személyes kapcsolatokhoz kapcsolódnak.

Reakcióinak másik pólusa a szomorú tényekkel kapcsolatos szélsőséges befolyásolhatóság. Egy könnyen javítható kudarc, egy enyhe csalódás miatt, amelyet másnap elfelejtenek, egy magasztos ember őszinte és mély gyászt élhet át. Még enyhe félelem esetén is azonnal észrevehető a magasztos személy fiziológiai megnyilvánulások(remegés, hideg verejték).

Az a tény, hogy a felmagasztosulás finom és nagyon emberi érzelmekhez kapcsolódik, megmagyarázza, hogy a művészek – művészek, költők – különösen gyakran ilyen temperamentummal rendelkeznek.

Szorongó egyének.

Az ilyen embereket bátortalanság, önbizalomhiány jellemzi, és van egy összetevője az alázatnak és a megaláztatásnak. Lehetséges a túlkompenzáció magabiztos, sőt szemtelen viselkedés formájában, de ennek természetellenessége azonnal felkelti a szemét, a félelmetes félénkség olykor hiszékenységbe is csaphat, amiben benne van a kérés: „Légy barátságos velem.” Időnként a félénkséghez bátortalanság társul.

Érzelmes személyiségek.

Az emotivitást érzékenység és mély reakciók jellemzik a finom érzelmek terén. Nem a durva érzések izgatják ezeket az embereket, hanem azok, amelyeket a lélekkel, az emberséggel és a reakciókészséggel társítunk. Általában az ilyen embereket lágyszívűeknek nevezik. Az érzelgős egyénekkel folytatott beszélgetés során azonnal láthatja, milyen mélyen érintik őket az érzéseik, amelyekről beszélnek, hiszen mindezt az arckifejezésük is egyértelműen kifejezi. A természet különleges érzékenysége oda vezet, hogy a lelki megrázkódtatások fájdalmasan mély hatást gyakorolnak az ilyen emberekre, és depressziót okoznak.

Az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálásának módszertana T. Leary.

A technikát T. Leary, G. Leforge, R. Sazek alkotta meg 1954-ben, és célja az alany önmagáról és az ideális „én”-ről alkotott elképzeléseinek tanulmányozása, valamint a kapcsolatok tanulmányozása kis csoportokban. Ezzel a technikával feltárul az önbecsülésben és a kölcsönös értékelésben uralkodó attitűd az emberek felé.

Az interperszonális kapcsolatok tanulmányozása során leggyakrabban két tényezőt azonosítanak: a dominancia-behódolás és a barátságosság-agresszió. Ezek a tényezők határozzák meg az emberről alkotott összbenyomást az interperszonális észlelési folyamatokban. M. Argyle az interperszonális viselkedési stílus elemzésének egyik fő összetevőjeként nevezte meg őket, és tartalmilag összefüggésbe hozhatók Ch szemantikai differenciáljának három fő tengelye közül kettővel. Innen: értékelés és erőt.

A kérdőív 128 értékítéletet tartalmaz, amelyekből a 8 kapcsolattípus mindegyikében 16 tétel alakul ki, növekvő intenzitás szerint rendezve. A módszertan úgy van felépítve, hogy a tetszőleges kapcsolattípus azonosítását célzó ítéletek ne sorba, hanem sajátos módon helyezkedjenek el: 4-gyel csoportosítva és azonos számú definíción keresztül ismétlődnek. A feldolgozás során az egyes típusok relációinak száma megszámlálódik.

A maximális típuspontszám 16 pont, de ez négy attitűd súlyossági fokozatra oszlik:

0-4 pont – alacsony (adaptív viselkedés)

5-8 pont - közepes (adaptív viselkedés)

9-12 pont – magas (extrém viselkedés)

13-16 pont - extrém (szélsőséges viselkedés, a patológiás pontig)

Önző

Agresszív

Gyanús

Alárendelt

Függő

Barátságos.

Önzetlen.

J. Rotter módszertana a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Egy személy USC-jének meghatározásának alapja 2 előfeltételen alapul:

1. Az emberek különböznek abban, hogyan és hol lokalizálják a számukra fontos események feletti irányítást. Az ilyen lokalizációnak két lehetséges poláris típusa van: külső és belső. Az első esetben egy személy úgy gondolja, hogy a vele megtörtént események külső erők – véletlen, más emberek stb. – következményei. A második esetben egy személy a jelentős eseményeket saját tevékenységének eredményeként értelmezi. Minden embernek van egy bizonyos pozíciója egy kontinuumon, amely a külsőtől a belső típusig terjed.

2. Az egyénre jellemző kontroll lokusz univerzális minden olyan esemény és helyzet vonatkozásában, amellyel szembe kell néznie. Ugyanilyen típusú kontroll jellemzi az adott egyén viselkedését kudarcok esetén és a teljesítmények terén, és ez ugyanúgy érvényes különböző területeken társasági élet.

A kitöltött kérdőívek eredményeit az alábbi 7 skálán pontok kiszámításával határozzuk meg:

Io - általános belsőség skála;

Id - az internalitás skálája az eredmények terén;

In - a belsőség mértéke a hibák területén;

IS - a belsőség mértéke a családi kapcsolatokban;

IP - a belsőség mértéke az ipari kapcsolatokban;

Az interperszonális kapcsolatok terén az internalitás skálája;

From - az egészséggel és betegséggel kapcsolatos belsőség skála.

Az USC-mutatók elemzését 7 skálán úgy végezzük, hogy az eredményeket összehasonlítjuk a normával (5,5 fal). A jobbra való eltérés (> 5,5 fal) a megfelelő helyzetekben a belső szabályozási típust (ITC) jelzi. Eltérés balra a normától (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

M. Rokeach „Értékorientációk” módszertana.

Az értékorientációk rendszere meghatározza az ember orientációjának tartalmi oldalát, és megalapozza a környező Világhoz, más emberekhez, önmagához való viszonyát, világnézetének alapját és az élettevékenység motivációjának magját, az életvitelének alapját. életfogalom és „életfilozófia”.

Jelenleg a legelterjedtebb módszer M. Rokeach értékorientáció-változtatási módszere, amely egy értéklista közvetlen rangsorolásán alapul. M. Rokeach két értékosztályt különböztet meg:

terminál - hiedelmek, hogy egyes végső cél az egyéni létezésért érdemes törekedni:

instrumentális - meggyőződés, hogy valamilyen cselekvési mód vagy személyiségjegy minden helyzetben előnyösebb.

Ez a felosztás megfelel a hagyományos értékekre-célokra és értékekre-eszközökre való felosztásnak.

Az értékek hierarchiájának elemzésekor figyelni kell arra, hogy az alanyok hogyan csoportosítják azokat különböző okokból értelmes blokkokba. Például megkülönböztetik a „konkrét” és az „absztrakt” értékeket, értékeket szakmai önmegvalósításÉs magánélet stb. Az instrumentális értékek csoportosíthatók etikai értékekre, kommunikációs értékekre, üzleti értékekre, individualista és konformista értékekre, altruista értékekre, önmegerősítő értékekre és mások elfogadásának értékeire stb.

1. sz.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 108, ami nagyfokú machiavellizmust jelez a személyiségében.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Hyperthymia

Merevség

Tudálékosság

Szorongás

Ciklotím

Demonstrativitás

Izgatottság

Dysthymicitás.

Ebből az következik, hogy az alany affektív-labilis személyiségtípussal rendelkezik, i.e. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása.

A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a színészi képességek aktiválásához egy személyben, ami összhangban van az alany személyiségének magas machiavellizmusára vonatkozó adatokkal.

A pedáns és a disztímiás tulajdonságok kombinációjával Leonhard szerint mindkettő sajátossága nő, i.e. a normától való eltérés jelentősebb.

A pedánsság és a szorongó temperamentum különböző mentális síkokhoz tartozik. Ha azonban mindkét típusú hangsúlyozást egy személynél megfigyeljük, kumulatív hatás lehetséges. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az egyik legfontosabb jel a félelem, különösen a benne gyermekkor.

A beragadt jellemvonások és temperamentumos tulajdonságok kombinációi közül különösen fontos a beragadt-hipertímiás kombináció. Az ilyen emberek soha nem találnak békét, mindig emelkedett hangulatban vannak.

Figyelembe kell venni a beragadtság és a szorongás kombinációját. A szorongás az emberi méltóság csökkenésével jár. Az ilyen emberek gyengék és tehetetlenek. A megrekedt egyének ezt nem tudják elviselni, minden lehetséges módon megpróbálják visszaszorítani, büszkeségüket nagyon könnyű aláásni. Így jön létre a túlkompenzáció.

Altruizmus = 12 (szélsőséges viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 11 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

A "barátság" faktor pontszáma = 6 (közepes pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: dominanciavágy, energia, némi egoizmus, önorientáció, versenyre való hajlam, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, de ugyanakkor orientáció az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás felé, érzelmi labilitás (amely megfelel Leonhard hangsúlyainak eredményének), túlzott felelősségvállalás, megszállottság a segítésben és túlzott aktivitás másokkal kapcsolatban, nem megfelelő felelősségvállalás másokért (de ez valószínűleg csak egy ellentétes típusú személyiséget rejtő külső „maszk”, ami összhangban van a fenti vizsgálatok eredményeivel, amelyek azt mutatják, hogy a magas machiavellizmussal rendelkező alanyok altruizmusa valójában meglehetősen alacsony).

Mérlegek mutatói:

Belső skála a hibák területén (In) – 2

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 1

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 7

Így általában az alanyra jellemző a szubjektív kontroll alacsony szintje (a szubjektum nem lát összefüggést tettei és a számára jelentőségteljes életesemények között, nem tartja magát képesnek ennek a kapcsolatnak a kontrollálására, és úgy véli, a legtöbb esemény és cselekedet véletlen vagy mások cselekedeteinek eredménye). Ez összhangban van Madrak 20 tanulmányban tett megállapításaival, amelyek összefüggésbe hozták a machiavellizmust a külső kontrollal.

Érdemes azonban megjegyezni, hogy a magas Im pontszám azt jelzi, hogy az ember képesnek tartja formális és informális kapcsolatait irányítani másokkal, tiszteletet és együttérzést kiváltani. Ez érthető is, hiszen a magas fokú machiavelli személyiségű embereknél az interperszonális kapcsolatokban magas szintű szubjektív kontrollra van szükség, hiszen a kívánt eredmény elérése érdekében világosan tisztában kell lenniük tetteikkel.

Szabadság

Egészség

Fejlesztés

Termékeny élet

Életbölcsesség

Aktív aktív élet

Függetlenség (ami a Leary-kérdőív függőségi tényezőjének alacsony pontszámával korrelál)

Racionalizmus (az ésszerűen és logikusan gondolkodni, átgondolt, racionális döntéseket hozni)

Önuralom

Oktatás

Hatékonyság az üzleti életben

Nyitottság

Felelősség

Hajthatatlanság önmagad és mások hiányosságaival szemben

Teljesítmény

Az őszinteség, az érzékenység és mások boldogsága az utolsó helyen áll.

2. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 108, ami a személyisége magas fokú machiavellizmusát jelzi.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Merevség

Érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Demonstrativitás

Izgatottság

Túlfűtöttség

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása.

A demonstratív és az affektív-labilis tulajdonságok kombinációja létezik. A demonstratív jellemvonások serkentik a fantáziát, az érzelmileg labilis temperamentum érzelmi orientációt generál, és lágyítóan hat a hisztérikus egoizmusra.

Figyelembe kell venni a beragadtság és a szorongás kombinációját (túlkompenzáció lehetséges).

Érdemes megjegyezni a felmagasztalás maximális mutatóját is.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 3 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 10 (szélsőséges viselkedés)

Barátság = 4 (adaptív viselkedés)

Altruizmus = 9 (szélsőséges viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 4,5 (közepes pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: diktatúra, tekintély, despotikus jellem, néhány egoista vonás, makacsság, kitartás, kritikusság, gyanakvás és félelem miatti interperszonális kapcsolatok nehézségei rossz hozzáállás [ezt az eredménytösszhangban van a fenti vizsgálat eredményeivel - a magas szintű machiavellizmusban szenvedő alany erősen gyanakszik], elszigeteltség, csalódottság az emberekben, túlzott felelősség, nem megfelelő felelősségvállalás másokért (de ez valószínűleg csak egy külső „maszk”, amely elrejti az ellenkező típusú személyiséget, ami összhangban van a fenti vizsgálatok eredményeivel, jelezve, hogy a magas machiavellizmussal rendelkező alanyok altruizmusa valójában meglehetősen alacsony).

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Belső skála az eredmények terén (ID) – 7

Így általában az alanyra jellemző a nagy szubjektív kontroll bármely jelentős helyzet felett. Azok. az alany úgy véli, hogy a többség fontos eseményekéletében saját cselekedeteinek az eredménye, hogy irányítani tudja azokat, és így saját felelősségét érzi ezekért az eseményekért és általában élete alakulásáért. Az internalitás skálán a legmagasabb pontszámot az interperszonális kapcsolatok területén érik el. Ez azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol a többi emberhez fűződő kapcsolatai felett.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

Fejlesztés

Megismerés

Érdekes munka

Életbölcsesség

Szabadság

Boldog családi élet

Így a szubjektum számára az interperszonális kapcsolatok, valamint a megismerés szférája kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Oktatás

Függetlenség

Bátorság véleményének megvédésében, egy pillantással

Nyitottság

Hatékonyság az üzleti életben

Vidámság

Önuralom

3. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 63, ami azt jelzi, hogy személyiségében alacsony a machiavellizmus.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

Érzelmesség

A témát érzékenység, mély reakciók jellemzik a finom érzelmek terén. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az affektus erős kitartása jellemzi.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 2 (adaptív viselkedés)

Agresszió = 4 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 6 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 5 (adaptív viselkedés)

A „Barátság” faktor pontszáma = 1 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés).

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: szelídség, hiszékenység, együttműködésre való hajlam, rugalmasság, kompromisszumkészség, társasági hajlandóság, a melegség és barátság iránti vágy a kapcsolatokban, kedvesség, gondoskodás, szeretet, bátorítási képesség, megnyugvás, önzetlenség és válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 7

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 3

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 3

Így nem lehet egyértelmű következtetést levonni az alany szubjektív kontrolljának szintjéről. Általánosságban elmondható, hogy az általános belsőség skáláján a mutató nagyon közel áll a normához. Az alanyt a legmagasabb szintű szubjektív kontroll jellemzi az eredmények és a családi kapcsolatok terén. A kudarcok területén, a munkaügyi kapcsolatokban, az interperszonális kapcsolatokban és az egészségügy területén a szubjektív kontroll szintje csökken.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

Az alany végső értékei közül a következőket határozták meg főként:

Mások boldogsága

Legyen jó és hűséges barátaid

Önbizalom

Fejlesztés

Termékeny élet

Boldog családi élet

Életbölcsesség.

Így az alany számára az interperszonális kapcsolatok szférája kerül előtérbe, valamint a fejlesztés, az önmagunkon végzett munka és a fejlesztés szférája.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Megértés

Magas igények

Felelősség

Függetlenség

Önuralom

Erős akarat

Bátorság megvédeni véleményét és nézeteit

4. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 86, ami

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

Ciklotím

Dysthymicitás

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 7 (adaptív viselkedés)

Agresszió = 6 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 1 (adaptív viselkedés)

Függőség = 2 (adaptív viselkedés)

Barátság = 6 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 6,8 (közepes pontszám, adaptív viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, önorientáció, egoista vonások, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, együttműködési hajlandóság, konvenciók, szabályok és elvek követése " jó modor"Az emberekkel való kapcsolatokban a vágy, hogy egyetértsenek mások véleményével, szelídség, finomság.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 4

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 4

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 7

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Érdemes azonban megjegyezni, hogy az interperszonális kapcsolatok területén és az egészséggel kapcsolatban az alany magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolatai felett, valamint tény, hogy felelősnek tartja magát az egészségéért.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Életbölcsesség

Megismerés

Egészség

Legyen jó és hűséges barátaid

Pénzügyileg biztonságos élet

Érdekes munka

A természet és a művészet szépsége

Aktív aktív élet

Így az alany számára a tudás és a karrier szférája kerül előtérbe, illetve az interperszonális kapcsolatok szférája is foglalkoztatja.

A hangszeres értékek közül:

Oktatás

Függetlenség

Nyitottság

Hatékonyság az üzleti életben

Jó modor

Teljesítmény

Racionalizmus

Felelősség

5. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak teljes mutatója a Mac-skálán 46, ami

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Merevség

Érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Dysthymicitás

Túlfűtöttség

Érdemes megjegyezni a beragadtság és a szorongás kombinációját is, amely túlkompenzációhoz vezethet.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 4 (adaptív viselkedés)

Agresszió = 4 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 5 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 3 adaptív viselkedés)

Függőség = 3 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 0 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 1 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önorientáció, egoista tulajdonságok, makacsság, kitartás, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, engedelmesség, engedelmesség és őszinteség kötelességteljesítés, szelídség, hiszékenység, udvariasság, konformitás, együttműködési hajlam, konvenciók, szabályok, „jó forma” elveinek követése az emberekkel való kapcsolattartásban, mások véleményével egyetértés, segítés, szelídség, finomság, az emberekkel szembeni érzelmi hozzáállás megnyilvánulása együttérzésben, együttérzésben, törődésben, szeretetben, bátorítás és nyugalom, önzetlenség és válaszkészség formájában.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 4

Belső skála az eredmények terén (ID) – 5

Belső skála a hibák területén (In) – 4

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 6

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 6

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 2

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Érdemes azonban megjegyezni, hogy a családi, interperszonális és munkaügyi kapcsolatok területén az alany magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolataiban, és felelősnek tartja magát. az övében előforduló eseményekért családi életés hogy cselekedeteit fontos tényezőnek tekinti saját termelési tevékenysége megszervezésében.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Aktív aktív élet

Teremtés

Boldog családi élet

Önbizalom

Legyen jó és hűséges barátaid

Megismerés

Fejlesztés

Így az alany számára az interperszonális és családi kapcsolatok, valamint a saját fejlődésed.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Felelősség

Megértés

Függetlenség

Vidámság

Érzékenység

Magas igények

Nyitottság

6. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 86, ami

Machiavelli személyiségének átlagos súlyosságát jelzi.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Dysthymicitás

Túlfűtöttség

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása. A szorongás és az emelkedettség is jellemzi.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 1 (adaptív viselkedés)

Agresszivitás = 3 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 4 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 9 (extrém viselkedés)

Függőség = 7 (adaptív viselkedés)

Barátság = 5 (adaptív viselkedés)

Altruizmus = 6 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 0 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 7,6 (átlagos pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: makacsság, kitartás, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és körülötte lévő emberrel szemben, félénkség, szelídség, zavartság, hajlam arra, hogy alávesse magát egy erősebb személynek a helyzet figyelembevétele nélkül. , szelídség, hiszékenység, udvariasság, konformitás, segítség és tanács elvárása, hajlam mások csodálására, együttműködésre való hajlam, konvenciók, szabályok és „jó modor” elveinek követése az emberekkel való kapcsolatokban, a véleményekkel való egyetértés vágya mások segítése, szelídsége, finomsága, az emberek iránti érzelmi hozzáállás megnyilvánulása együttérzésben, együttérzésben, gondoskodásban, szeretetben, vidámságban és nyugalomban, önzetlenségben és reagálásban.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 2

Belső skála az eredmények terén (ID) – 3

Belső skála a hibák területén (In) – 6

Belső skála a családi kapcsolatokban (Is) – 5

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 1

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 6

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 5

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll alacsony szintje. Azok. az alany nem látja az összefüggést tettei és a számára jelentős életesemények között. Érdemes azonban megjegyezni, hogy a kudarcok és az interperszonális kapcsolatok területén az alany meglehetősen magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik, ami azt jelzi, hogy az alany magas szintű kontrollt gyakorol másokkal való kapcsolataiban. az embereket és a negatív eseményekkel és helyzetekkel kapcsolatos szubjektív kontroll érzését, amely abban nyilvánul meg, hogy hajlamos arra, hogy magát hibáztassa a különféle bajokért.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Termékeny élet

Fejlesztés

Teremtés

Életbölcsesség

Egészség

Érdekes munka

Aktív aktív élet

Így az alany számára a produktív élet, a fejlődés és az egészség kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Függetlenség

Hatékonyság az üzleti életben

Racionalizmus

Bátorság megvédeni véleményét, nézeteit

Erős akarat

Vidámság

Oktatás

Érzékenység

7. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak teljes mutatója a Mac-skálán 74, ami

Machiavelli személyiségének átlagos súlyosságát jelzi.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Ciklotím

Demonstrativitás

Túlfűtöttség

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 10 (szélsőséges viselkedés)

Agresszió = 7 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 7 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 6 (adaptív viselkedés)

Függőség = 6 (adaptív viselkedés)

Barátság = 15 (szélsőséges viselkedés - a patológiás állapotig)

Altruizmus = 11 (szélsőséges viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 11,4 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 8 (átlagos pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: dominancia, energikusság, üzleti siker, kompetencia, tanácsadási hajlandóság, egoista tulajdonságok, önorientáció, versenyképesség, makacsság, kitartás, kritikusság minden társadalmi jelenséggel szemben, ill. környező emberek, hiszékenység, érzelmi visszafogottság, barátságosság, mindenki iránti udvariasság, az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás irányultsága, a mindenki azon igényeinek kielégítése, hogy a helyzet figyelembevétele nélkül mindenki „jó legyen”, a céljai iránti vágy. mikrocsoport, elfojtási és elnyomási mechanizmusok jelenléte, érzelmi labilitás (hisztérikus jellemtípus) [egyezik Leonhard kérdőívének eredményeivel], szelídség, hiszékenység, udvariasság, konformitás, túlzott felelősségvállalás, érdekek feláldozásának, segítésnek a vágya és mindenkivel együttérzés, megszállottság a segítségnyújtásban és túl sok tevékenység másokkal kapcsolatban, nem megfelelő felelősségvállalás másokért.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 5

Belső skála az eredmények terén (ID) – 6

Belső skála a hibák területén (In) – 6

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 6

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 4

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 9

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 1

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a munkaügyi kapcsolatok területén és az egészséggel kapcsolatban.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll az interperszonális kapcsolatok területén figyelhető meg, pl. nagyon megfigyelték magas vezérlés teszteljék az emberekkel való kapcsolatukat.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Aktív aktív élet

Termékeny élet

Fejlesztés

Szabadság

Önbizalom

Teremtés

Megismerés

Legyen jó és hűséges barátaid

Így az alany számára az aktív, eredményes élet, a fejlődés, a kreativitás kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Magas igények

Függetlenség

Racionalizmus

Őszinteség

Bátorság véleményének és nézeteinek védelmében

Erős akarat

Felelősség

Oktatás

8. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összmutatója a Mac-skálán 60, ami

a machiavellizmus alacsony szintjét jelzi személyiségében.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Merevség

Érzelmesség

Ciklotím

Demonstrativitás

Túlfűtöttség

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra váltakozó hipertímiás és dysthymiás állapotok jellemzőek.

Meg kell jegyezni a demonstrativitás és a hipertímia kombinációját. Egy demonstratív személyiség, hajlamos a színlelésre, különösen kifejezett lesz a gyermekkori hipertímiával kombinálva. Felnőtteknél a hyperthymia gyakran gyengíti az erkölcstelen megnyilvánulásokat. Ravaszság, őszintétlenség, színlelés nem illik életszemléletükhöz. A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a színészi képességek aktiválásához az emberben.

A demonstratív és affektív-labilis tulajdonságok kombinációja azért érdekes, mert mindkettő a költői és művészi tevékenység iránti hajlamhoz kapcsolódik.

Meg kell jegyezni a beragadt-hipertímiás kombinációt. Az ilyen emberek soha nem találnak békét, mindig emelkedett hangulatban vannak.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 6 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 3 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 7 (adaptív viselkedés)

Függőség = 8 (adaptív viselkedés)

Barátság = 10 (extrém viselkedés)

Altruizmus = 8 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 4,5 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 9,9 (magas pontszám, szélsőséges viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, némi önorientáció, energia, valamennyi társadalmi jelenség és az őt körülvevő emberek kritikája, szerénység, engedelmesség, érzelmi visszafogottság, engedelmesség. , kötelességeik engedelmes végrehajtása, konformitás, szelídség, hiszékenység, udvariasság, barátságosság, mindenki iránti udvariasság, az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás irányultsága, a helyzet figyelembevétele nélkül mindenki azon igényeinek kielégítése, hogy mindenkinek „jó legyen”, a mikrocsoport céljai iránti vágy, az elfojtási és elnyomási mechanizmusok jelenléte, érzelmi labilitás (hisztérikus karaktertípus) [a Leonhard-kérdőív eredményeivel összhangban], az emberek iránti felelősség, finomság, kedvesség, érzelmi hozzáállás megnyilvánulása az együttérzésben, együttérzésben, vonzalomban, a bátorítás és a nyugalom képességében, az önzetlenségben és a reagálásban az emberek felé.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 6

Belső skála az eredmények terén (ID) – 6

Belső skála a meghibásodások területén (In) – 8

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 9

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 5

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 8

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll magas szintje.

Az egészséggel kapcsolatban alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll a családi kapcsolatokban figyelhető meg, i.e. az alany saját magát tartja felelősnek a családi életében bekövetkezett eseményekért.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Egészség

Fejlesztés

Aktív aktív élet

Önbizalom

Szabadság

Termékeny élet

Megismerés

Így az alany számára az egészség és az aktív, eredményes élet és fejlődés kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Vidámság

Oktatás

Megértés

Érzékenység

Függetlenség

Nyitottság

Őszinteség

9. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak teljes mutatója a Mac-skálán 67, ami

a machiavelli személyiség alacsony szintjét jelzi.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Érzelmesség

Szorongás

Ciklotím

Dysthymicitás

Túlfűtöttség

Az alanyra affektív-labilis személyiségtípus jellemző, pl. Az alanyra jellemző a hipertimiás és dysthymiás állapotok megváltozása.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Agresszivitás = 5 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 8 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 7 (adaptív viselkedés)

Függőség = 4 (adaptív viselkedés)

Barátság = 9 (extrém viselkedés)

Altruizmus = 5 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 2,4 (alacsony pontszám, adaptív viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 1,2 (alacsony pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, egoista tulajdonságok, önorientáltság, versenyre való hajlam, kitartás, kritikusság minden társadalmi jelenséggel és az őt körülvevő emberekkel szemben, hiszékenység, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, szerénység, engedelmesség, szelídség, konformitás, segítség és tanács elvárása, hajlam mások csodálására, udvariasság, barátságosság, mindenki iránti udvariasság, az elfogadás és a társadalmi jóváhagyás irányultsága, a mindenki igényeinek kielégítésére való törekvés mindenkinek „jó lenni” anélkül, hogy figyelembe vennénk a helyzetet, a mikrocsoport céljai iránti vágyat, az elfojtó és elnyomó mechanizmusok meglétét, az érzelmi labilitást (hiszteroid karaktertípus) [a Leonhard-kérdőív eredményeivel összhangban], a felelősségvállalást az emberek felé, finomság, kedvesség, önzetlenség, válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 5

Belső skála az eredmények terén (ID) – 4

Belső skála a hibák területén (In) – 5

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 7

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 5

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 6

Így általában az alanyra jellemző átlagos szint szubjektív kontroll jelentős helyzetek felett.

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg az eredmények és a családi kapcsolatok terén. Az alany sikereit és eredményeit külső körülményeknek – szerencsének, más emberek segítségének – tulajdonítja. Emellett az alany nem magát, hanem partnereit tekinti az oknak jelentős helyzetek családjában keletkezik.

A legmagasabb szintű szubjektív kontroll a munkaügyi kapcsolatok területén figyelhető meg, i. az alany saját termelési tevékenysége megszervezésében fontos tényezőnek tekinti tetteit.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Boldog családi élet

Mások boldogsága

Fejlesztés

Megismerés

Termékeny élet

Pénzügyileg biztonságos élet

Legyen jó és hűséges barátaid

Így a téma számára a szeretteivel való interperszonális kapcsolatok, valamint a fejlődés szférája kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Őszinteség

Jó modor

Vidámság

Teljesítmény

Oktatás

Felelősség

Érzékenység

Hatékonyság az üzleti életben.

10. sz.

1. A „Machiavellianizmus Kérdőív” – Mach-IV skála eredményei.

Az alany válaszainak összesített mutatója a Mac-skálán 62, ami

a machiavelli személyiség alacsony szintjét jelzi.

2. Leonhard hangsúlyozás:

Így az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik erősen:

Hyperthymia

Érzelmesség

Tudálékosság

Demonstrativitás

A hyperthymia és a demonstrativitás kombinációja van. A tipikus személyiség gyakran gyengíti a felnőtteknél a színlelésre hajlamos demonstratív személyiség erkölcstelen megnyilvánulásait. A demonstratív jellemvonások és a temperamentum hipertímiás élénkségének kombinációja hozzájárul a színészi képességek aktiválásához az emberben.

A pedáns karakter enyhül, ha hipertímiás temperamentummal párosul, mivel ez utóbbi kissé felületes.

3. Eredmények T. Leary módszerének alkalmazásával az interperszonális kapcsolatok diagnosztizálására.

Önzőség = 5 (adaptív viselkedés)

Agresszió = 2 (adaptív viselkedés)

Gyanakvás = 1 (adaptív viselkedés)

Megfelelőség = 3 (adaptív viselkedés)

Függőség = 4 (adaptív viselkedés)

Barátság = 7 (adaptív viselkedés)

Altruizmus = 3 (adaptív viselkedés)

A Dominancia faktor pontszáma = 4,9 (átlagos pontszám, adaptív viselkedés)

A „barátság” faktor pontszáma = 5,7 (átlagos pontszám, alkalmazkodó viselkedés)

Általánosságban elmondható, hogy az alany a következő tulajdonságokkal rendelkezik: önbizalom, kitartás, kitartás, egoista tulajdonságok, önorientáció, versenyképesség, kitartás, hiszékenység, érzelmi visszafogottság, engedelmesség, szerénység, engedelmesség, szelídség, elvárás segítség és tanács, mások csodálatára való hajlam, udvariasság, együttműködési hajlandóság, rugalmasság és kompromisszum, tudatos konformitás, a konvenciók, a „jó modor” szabályainak és elveinek követése az emberekkel való kapcsolattartásban, a segítségnyújtás vágya, a társasági hajlandóság, a melegség, barátság a kapcsolatokban, felelősség az emberek iránt, finomság, kedvesség, önzetlenség, válaszkészség.

4. Eredmények J. Rotter módszerével a szubjektív kontroll szintjének diagnosztizálására.

Mérlegek mutatói:

Általános belsőség skála (Io) - 4

Belső skála az eredmények terén (ID) – 6

Belső skála a hibák területén (In) – 3

A belsőség skálája a családi kapcsolatokban (Is) – 3

Belső skála a munkaügyi kapcsolatok területén (IP) – 6

Belső skála az interperszonális kapcsolatok területén (Im) – 6

Belső skála az egészséggel és a betegséggel kapcsolatban (tól) – 4

Így általában az alanyra jellemző a jelentős helyzetek feletti szubjektív kontroll átlagos szintje.

Alacsony szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a kudarcok és a családi kapcsolatok területén, valamint az egészséggel kapcsolatban. Az alany kudarcait külső körülményeknek – balszerencsének, más embereknek – tulajdonítja. Emellett az alany nem magát, hanem partnereit tartja a családjában felmerülő jelentős helyzetek okozójának. Ráadásul az alany az egészséget és a betegséget véletlennek tartja.

Magas szintű szubjektív kontroll figyelhető meg a termelés, az interperszonális kapcsolatok és az eredmények terén. Azok. az alany azt hiszi, hogy ő maga elérte mindazt a jót, ami az életében volt és van. Emellett képes irányítani az emberekkel való kapcsolatait. Saját termelési tevékenysége megszervezésében is fontos tényezőnek tartja tetteit.

5. Eredmények M. Rokeach „Értékorientációk” módszerével.

A végső értékek közül az alanyok a következőket jelölték meg főként:

Egészség

Pénzügyileg biztonságos élet

Boldog családi élet

Érdekes munka

Legyen jó és hűséges barátaid

Fejlesztés

Termékeny élet

Így a téma szempontjából az egészség, a szeretteivel való interperszonális kapcsolatok, valamint a munka és a fejlődés kerül előtérbe.

A hangszeres értékek közül:

Nyitottság

Önuralom

Pontosság

Oktatás

Racionalizmus

Vidámság

Függetlenség

Megértés

Általános következtetések az elvégzett módszerek eredményei alapján.

A machiavelli személyiség súlyossága az alanyokban és a hangsúlyos hangsúlyok kapcsolata Leonhard szerint.

Ezen eredmények alapján meglehetősen nehéz következtetéseket levonni az alanyok machiavellizmusra való hajlama és a személyiségkiemelések közötti kapcsolatra. Valószínűleg feltételezhető, hogy a demonstratív személyiségek hajlamosabbak a machiavellizmusra. A következő érdekes eredmény is megfigyelhető: az ingerlékenység és az egyensúlyhiány az eredmények velejárója ez a tanulmány csak a magas szintű machiavelli személyiségű alanyoknak. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az alacsony machiavellizmus pontszámmal rendelkező alanyokra nem jellemző a pedánsság, és gyakorlatilag nem mutatnak demonstratív viselkedést.

2. Az alanyok machiavelli személyiségének súlyossága és a Leary-módszerrel azonosított viselkedéstípusok kapcsolata.

Meg kell jegyezni a kapcsolatot a tekintélyelvű viselkedéstípus és az alanyok erősen kifejezett machiavelli személyisége között. A munka elméleti részében bemutatott vizsgálatok eredményei részben beigazolódtak, ami összefüggést jelez a machiavellizmus skálán magas értékek és a gyanakvás között. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a Mac-skálán magas értékű alanyokban nagyfokú altruizmus tapasztalható. De nagy valószínűséggel ez a fajta altruista viselkedés csak egy külső maszk, amely elrejti az ellenkező típus személyiségét. Az önzetlenség magas mutatói és a Mac-skálán alacsony értékek közötti kapcsolatot nem erősítették meg.

A Mac-skálán alacsony pontszámot elért négy alany közül kettőnek kifejezetten barátságos a viselkedése.

3. Az alanyok machiavelli személyiségének súlyossága és az önmaga számára jelentős események feletti kontroll külső/belső lokalizációja közötti kapcsolat.

Magas szintű machiavelli személyiségű alanyok

Alacsony machiavelli személyiségpontszámmal rendelkező alanyok

E – a vezérlés külső lokalizációjának típusa

I – a vezérlés belső lokalizációjának típusa

E=N – 5-tel egyenlő érték a skálán, azaz. közel a normálhoz = 5,5, a külső típus felé torzítva

I=N – 6-tal egyenlő érték a skálán, azaz. közel a normálhoz = 5,5, a belső típus felé torzítva

Nyilvánvalóan lehetetlen egyértelmű következtetéseket levonni az externália/internalitás és a Mac Scale indikátorai közötti kapcsolatról. Az eredmények ellentmondásosak. A Mac-skálán magas pontszámot elért alanyok egyikének eredményei általában megerősítik Madrak azon tanulmányainak eredményeit, amelyek a machiavellizmus és a külső kontrollok közötti összefüggést vizsgálták. Másrészt ez a téma magas szintű szubjektív kontrollal rendelkezik az interperszonális kapcsolatok terén. Ez valószínűleg érthető - ahhoz, hogy sikeresen manipuláljon másokat, egyértelműen ellenőriznie kell a velük való kapcsolatait. A Mac-skálán magas pontszámot elért második alany a kontroll belső lokalizációjának típusát mutatja.

Érdekes megjegyezni, hogy a Mac-skálán átlagos értéktartományú alanyok egyértelműen alacsony szintű szubjektív kontrollt mutatnak. Hasonló helyzet figyelhető meg négyből három alanynál, akiknek alacsony pontszáma van a Mac-skálán.

Azt is érdemes elmondani, hogy szinte minden alany, függetlenül a machiavellizmus iránti hajlamától, magas szintű kontrollt mutatott az interperszonális kapcsolatokban. Általánosságban tehát azt mondhatjuk, hogy nincs összefüggés a Mac-skálán elért pontszámok és a személyközi kapcsolatok magas szintű szubjektív kontrollja között.

Az alanyok machiavelli személyiségének súlyossága és az alany értékorientációi közötti kapcsolat, Rokeach technikájával azonosítva.

Ennek a technikának az eredményei alapján nem is lehet egyértelmű összefüggésről beszélni egy személy machiavellizmusának kifejeződési foka és az alany értékének hierarchiája között.

A Mac-skálán magas pontszámot elért tantárgyak egyikénél a szabadság, a függetlenség, a racionalizmus és az önuralom az első. Ez logikus és összhangban van a sikeres machiavellistákhoz szükséges tulajdonságokkal. Az őszinteség, az érzékenység és mások boldogsága az utolsó nála. Ugyanakkor egy markáns machiavelli személyiségű alanynál a szerelem, a barátok (végértékek) és az őszinteség (instrumentális értékek) az első helyen állnak. Ez valószínűleg nem felel meg a Mac skálán magas pontszámot elért emberek leírásának.

Érdemes megjegyezni, hogy a következő tendencia figyelhető meg: a Mac-skálán alacsony pontszámot elérő alanyok a végső értékek között többnyire az interperszonális kapcsolatok és a szerelem szféráját, az instrumentális értékek között pedig az őszinteséget helyezik előtérbe. A Mac-skálán átlagos értékekkel rendelkező alanyok számára a produktív élet, a fejlődés, a függetlenség és az üzleti élet hatékonysága a legfontosabb.

Következtetés.

Tehát ez a munka a machiavellizmus, mint pszichológiai fogalom, mint személyiségjegy fő szempontjait vizsgálta. A machiavellizmus fogalmát röviden összevettük a hozzá kapcsolódó manipuláció fogalmával.

Egy tanulmányban, amelynek célja a magas/alacsony machiavellizmus és:

kifejezett hangsúlyok

viselkedéstípusok;

az önmaga számára jelentős események feletti kontroll lokalizációjának külső/belső típusai;

az alany értékorientációival

Felmerült néhány javaslat arra vonatkozóan, hogy számos személyiségjegy és a machiavellizmusra való hajlam összefügghet.

Érdemes megjegyezni, hogy egyes eredmények nem esnek egybe a munka elméleti részében ismertetett külföldi szerzők pszichológiai vizsgálatai során kapott eredményekkel. Ennek valószínűleg az az oka, hogy túl kicsi a vizsgált minta, amiből nem lehet komoly következtetéseket levonni.

Emellett nyilvánvaló, hogy egyes alanyok igyekeztek társadalmilag kívánatos válaszokat adni, és előfordult, hogy a kérdőív egy-egy kérdésének megválaszolása során nem voltak annyira irányítva. személyes tapasztalat, akárcsak azokkal a viselkedési sztereotípiákkal és erkölcsi normákkal, amelyek egy adott időben a társadalomban zajlanak.

De általánosságban az elvégzett munka eredményei alapján elmondható, hogy a tendencia, hogy

A machiavellizmus inkább azokra az emberekre jellemző, akik dominánsak, kitartóak,

Bibliográfia.

1. Dotsenko E.L. "Manipuláció pszichológiája", Moszkva, 1997.

2. Znakov V.V. "Módszerek a machiavelli személyiség tanulmányozásához", "Pszichológiai folyóirat", 2000, 5. sz.

3. Lutskina V.V. Diplomás munka"A jogkövetés jelenségének tanulmányozásának társadalmi és pszichológiai vonatkozásai", 1996.

4. Machiavelli N. Az uralkodó. M., 1990.

5. Pszichológia. Szótár / Szerk. A.V. Petrovsky, M.G. Jarosevszkij. M., 1990.

6. „Gyakorlati pszichodiagnosztika”, összeállította: Raigorodsky, Samara, 1998.

7. "Enciklopédia" pszichológiai tesztek", Moszkva, 1999