Legea federală privind donarea de sânge și componentele acestuia. Ghid de sânge
Versiune curentă Legea „Cu privire la donarea de sânge și a componentelor sale” în ceea ce privește acordarea de beneficii și plăți donatorilor de sânge. De asemenea, puteți verifica:
- descărcați versiunea completă a legii.
FEDERAȚIA RUSĂ
LEGEA FEDERALĂ PRIVIND DONAREA DE SÂNGE ȘI A COMPONENTELOR ACESTE
Admis
Duma de Stat
6 iulie 2012
Aprobat
Consiliul Federației
18 iulie 2012
(modificată prin Legea federală din 4 iunie 2014 N 150-FZ)
Articolul 22. Măsuri de sprijin social acordate unui donator care a donat sânge și (sau) componentele acestuia în mod gratuit
1. În ziua donării de sânge și (sau) componente ale acestuia, donatorului care a donat sânge și (sau) componentele acestuia în mod gratuit i se asigură hrană gratuită pe cheltuiala organizației care desfășoară activitățile de achiziție. sânge donatși componentele sale. Rația alimentară a unui astfel de donator este stabilită în conformitate cu paragraful 4 din partea 1 a articolului 10 din prezenta lege federală de către autoritatea executivă a subiectului. Federația Rusă, în a cărui jurisdicție se află organizația specificată.
2. Înlocuirea meselor gratuite cu compensații bănești nu este permisă, cu excepția cazurilor stabilite în conformitate cu paragraful 6 al părții 2 a articolului 9 din prezenta lege federală.
3. Un donator care a donat gratuit sânge și (sau) componentele acestuia în cursul anului într-un volum egal cu maximum două doze admise sânge și (sau) componente ale acestuia, se acordă dreptul de achiziție prioritară la locul de muncă sau de studii vouchere reduse pe Tratament spa. Volumul dozei maxime admise de sânge și (sau) componentelor acestuia este determinat de medic în timpul unei examinări medicale a donatorului.
Articolul 23. Măsuri de sprijin social pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
1. Donatori care au donat sânge și (sau) componentele acestuia (cu excepția plasma sanguină) de patruzeci sau mai multe ori, sau sânge și (sau) componentele sale de douăzeci și cinci sau de mai multe ori și plasmă sanguină în cantitatea totală de sânge și (sau) componentele sale și plasma sanguină de patruzeci de ori sau sânge și (sau) componentele sale de mai puțin de douăzeci și cinci de ori și plasma sanguină în cantitatea totală de sânge și (sau) componentele sale și plasma sanguină de șaizeci sau mai multe ori sau plasma sanguină de șaizeci sau de mai multe ori, li se acordă o insignă „Donator onorific al Rusiei” în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse și au dreptul la următoarele măsuri suport social:
1) acordarea unui concediu anual plătit într-un moment al anului convenabil pentru aceștia, în conformitate cu legislatia muncii;
2) prevedere extraordinară îngrijire medicală V organizatii medicale sistem de stat sănătate sau sistem municipal asistență medicală în cadrul programului de garantare de stat pentru acordarea de asistență medicală gratuită cetățenilor Federației Ruse;
3) achiziționarea prioritară la locul de muncă sau studiu de bonuri preferențiale pentru tratament sanatoriu și stațiune;
4) asigurarea unei plăți anuale în numerar.
2. Cetățenii Federației Ruse au acordat insigna „ Donator de onoare URSS” și cu reședința permanentă pe teritoriul Federației Ruse au dreptul la măsuri de sprijin social definite pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
3. Regulile de contabilizare a donațiilor pentru a determina posibilitatea acordării insigna „Donator onorific al Rusiei” sunt aprobate de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare și implementare. politici publiceși reglementări legale în sectorul sănătății.
(modificată prin Legea federală din 25 noiembrie 2013 N 317-FZ)
4. Donații, comis de o persoană contra cost, nu sunt luate în considerare la stabilirea posibilității de acordare a insigna „Donator onorific al Rusiei”.
Articolul 24. Plata anuală în numerar către persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” și procedura de indexare a acesteia
Notă.
Prevederile părții 1 a articolului 24 (modificată prin Legea federală nr. 317-FZ din 25 noiembrie 2013) se aplică raporturilor juridice care au apărut din 20 ianuarie 2013.
Notă.
Luând în considerare valoarea indexării, au fost stabilite următoarele sume de plăți anuale în numerar către cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”:
- de la 1 ianuarie 2014 în valoare de 11.728,0 ruble, rata de indexare 1,05 (Legea federală din 2 decembrie 2013 N 349-FZ);
- de la 1 ianuarie 2013 în valoare de 11.138,0 ruble, suma de indexare 1.055 (Legea federală din 3 decembrie 2012 N 216-FZ).
1. Anual plată în numerar persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” este stabilită la 10.557 de ruble.
(modificată prin Legea federală din 25 noiembrie 2013 N 317-FZ)
2. Plata anuală în numerar se indexează o dată pe an de la 1 ianuarie a anului curent pe baza stabilită lege federala O buget federal la corespunzator an fiscalȘi perioada de planificare nivelul prognozat al inflației.
3. Sprijinul financiar pentru cheltuielile asociate cu implementarea plății anuale în numerar este o obligație de cheltuieli a Federației Ruse.
Articolul 25. Puterea Federației Ruse transferată autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat insigna „Donator onorific al Rusiei”
1. Federația Rusă transferă autorităților puterea statului subiecții Federației Ruse autoritatea de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat insigna „Donator onorific al Rusiei” (denumită în continuare autoritatea transferată).
2. Fondurile pentru implementarea competențelor delegate sunt furnizate sub formă de subvenții de la bugetul federal.
3. Procedura de implementare și contabilizare a cheltuielilor bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse pentru exercitarea competențelor delegate este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
4. Valoarea fondurilor prevăzute în bugetul federal sub formă de subvenții la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse pentru punerea în aplicare a competențelor delegate este determinată pe baza metodologiei aprobate de Guvernul Federației Ruse. , pe baza următorilor indicatori:
1) numărul de persoane cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”;
2) cuantumul plății anuale în numerar stabilite pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
5. Organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale:
1) adoptă acte normative de reglementare privind punerea în aplicare a competențelor delegate;
2) probleme obligatorii instrucțiuniși materiale de instruire privind punerea în aplicare a competențelor delegate de către autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
3) stabilește cerințe pentru conținutul și formele de raportare, precum și pentru procedura de depunere a rapoartelor privind exercitarea autorității delegate;
4) în cazul neexecutării sau executării necorespunzătoare a autorității delegate, pregătește și înaintează Guvernului Federației Ruse propuneri de retragere a autorității specificate din organele guvernamentale relevante ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
6. Organul executiv federal care exercită funcțiile de control și supraveghere în domeniul protecției sănătății exercită control și supraveghere asupra completității și calității implementării de către organele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse a competențelor delegate cu dreptul de a emite ordonanțe de eliminare a încălcărilor constatate, precum și de aducere în fața justiției a funcționarilor care îndeplinesc atribuții în exercitarea competențelor delegate.
7. Cel mai înalt funcționar al unei entități constitutive a Federației Ruse (șeful celui mai înalt organ executiv al puterii de stat al unei entități constitutive a Federației Ruse):
1) organizează activități de implementare a autorității delegate în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;
2) asigură transmiterea la timp către organul executiv federal autorizat a unui raport trimestrial privind cheltuielile bugetare ale entității constitutive a Federației Ruse, sursa securitate financiara care este o subvenție, în forma și modul stabilite de organul executiv federal autorizat.
8. Controlul asupra cheltuielilor subvențiilor prevăzute pentru punerea în aplicare a competențelor delegate se realizează de către organul executiv federal care exercită funcții de control și supraveghere în sfera financiară și bugetară, organul executiv federal exercită control și supraveghere în domeniul asistenței medicale, și Camera de Conturi a Federației Ruse.
9. Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au dreptul de a conferi, prin legile entităților constitutive ale Federației Ruse, organismelor locale de autoguvernare autoritatea de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat „Donatorul de onoare” insigna Rusiei”.
Versiunea actuală a legii „Cu privire la donarea de sânge și componentele acestuia” privind acordarea de prestații și plăți către donatorii de sânge. De asemenea, puteți verifica:
LEGEA FEDERALĂ PRIVIND DONAREA DE SÂNGE ȘI A COMPONENTELOR ACESTE
(modificată prin Legea federală din 4 iunie 2014 N 150-FZ)
Articolul 22. Măsuri de sprijin social acordate unui donator care a donat sânge și (sau) componentele acestuia în mod gratuit
1. În ziua donării de sânge și (sau) componente ale acestuia, donatorului care a donat sânge și (sau) componentele acestuia în mod gratuit i se oferă hrană gratuită pe cheltuiala organizației implicate în procurarea sângelui donatorului și a acestuia. componente. Rația alimentară a unui astfel de donator este stabilită în conformitate cu paragraful 4 din partea 1 a articolului 10 din prezenta lege federală de către organul executiv al entității constitutive a Federației Ruse sub a cărei jurisdicție se află organizația specificată.
2. Înlocuirea meselor gratuite cu compensații bănești nu este permisă, cu excepția cazurilor stabilite în conformitate cu paragraful 6 al părții 2 a articolului 9 din prezenta lege federală.
3. Un donator care a donat gratuit sânge și (sau) componentele acestuia în cursul anului într-un volum egal cu două doze maxime admise de sânge și (sau) componentele sale are dreptul de a cumpăra cu prioritate la locul de muncă sau studiul bonurilor preferenţiale pentru tratamentul în sanatoriu. Volumul dozei maxime admise de sânge și (sau) componentelor acestuia este determinat de medic în timpul unei examinări medicale a donatorului.
Articolul 23. Măsuri de sprijin social pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
1. Donatori care au donat sânge și (sau) componentele acestuia (cu excepția plasma sanguină) de patruzeci sau mai multe ori, sau sânge și (sau) componentele sale de douăzeci și cinci sau de mai multe ori și plasmă sanguină în cantitatea totală de sânge și (sau) componentele sale și plasma sanguină de patruzeci de ori sau sânge și (sau) componentele sale de mai puțin de douăzeci și cinci de ori și plasma sanguină în cantitatea totală de sânge și (sau) componentele sale și plasma sanguină de șaizeci sau mai multe ori sau plasma sanguină de șaizeci sau de mai multe ori, li se acordă o insignă „Donator onorific al Rusiei” în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse și au dreptul la următoarele măsuri de sprijin social:
1) acordarea unui concediu anual plătit într-un moment al anului convenabil acestora în conformitate cu legislația muncii;
2) furnizarea extraordinară de asistență medicală în organizațiile medicale ale sistemului de sănătate de stat sau ale sistemului municipal de asistență medicală în cadrul programului de garanții de stat pentru furnizarea de asistență medicală gratuită cetățenilor Federației Ruse;
3) achiziționarea prioritară la locul de muncă sau studiu de bonuri preferențiale pentru tratament sanatoriu și stațiune;
4) asigurarea unei plăți anuale în numerar.
2. Cetăţenii Federaţiei Ruse cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al URSS” şi care locuiesc permanent pe teritoriul Federaţiei Ruse au dreptul la măsuri de sprijin social definite pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
3. Regulile de contabilizare a donațiilor pentru a determina posibilitatea acordării insigna „Donator onorific al Rusiei” sunt aprobate de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de elaborare și implementare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale. .
(modificată prin Legea federală din 25 noiembrie 2013 N 317-FZ)
4. Donațiile făcute de o persoană contra cost nu sunt luate în considerare la stabilirea posibilității de acordare a insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
Articolul 24. Plata anuală în numerar către persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” și procedura de indexare a acesteia
Prevederile părții 1 a articolului 24 (modificată prin Legea federală nr. 317-FZ din 25 noiembrie 2013) se aplică raporturilor juridice care au apărut din 20 ianuarie 2013.
Luând în considerare valoarea indexării, au fost stabilite următoarele sume de plăți anuale în numerar pentru cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”:
- de la 1 ianuarie 2014 în valoare de 11.728,0 ruble, rata de indexare 1,05 (Legea federală din 2 decembrie 2013 N 349-FZ);
- de la 1 ianuarie 2013 în valoare de 11.138,0 ruble, suma de indexare 1.055 (Legea federală din 3 decembrie 2012 N 216-FZ).
1. Plata anuală în numerar către persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” este stabilită la 10.557 de ruble.
(modificată prin Legea federală din 25 noiembrie 2013 N 317-FZ)
2. Plata anuală în numerar este indexată o dată pe an de la 1 ianuarie a anului curent pe baza ratei estimative a inflației stabilite de legea federală privind bugetul federal pentru exercițiul financiar și perioada de planificare corespunzătoare.
3. Sprijinul financiar pentru cheltuielile asociate cu implementarea plății anuale în numerar este o obligație de cheltuieli a Federației Ruse.
Articolul 25. Puterea Federației Ruse transferată autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat insigna „Donator onorific al Rusiei”
1. Federația Rusă transferă autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse autoritatea de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” (denumită în continuare autoritatea transferată).
2. Fondurile pentru implementarea competențelor delegate sunt furnizate sub formă de subvenții de la bugetul federal.
3. Procedura de implementare și contabilizare a cheltuielilor bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse pentru exercitarea competențelor delegate este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
4. Valoarea fondurilor prevăzute în bugetul federal sub formă de subvenții la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse pentru punerea în aplicare a competențelor delegate este determinată pe baza metodologiei aprobate de Guvernul Federației Ruse. , pe baza următorilor indicatori:
1) numărul de persoane cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”;
2) cuantumul plății anuale în numerar stabilite pentru persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei”.
5. Organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale:
1) adoptă acte normative de reglementare privind punerea în aplicare a competențelor delegate;
2) emite orientări metodologice obligatorii și materiale de instruire privind implementarea competențelor delegate de către autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
3) stabilește cerințe pentru conținutul și formele de raportare, precum și pentru procedura de depunere a rapoartelor privind exercitarea autorității delegate;
4) în cazul neexecutării sau executării necorespunzătoare a autorității delegate, pregătește și înaintează Guvernului Federației Ruse propuneri de retragere a autorității specificate din organele guvernamentale relevante ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
6. Organul executiv federal care exercită funcțiile de control și supraveghere în domeniul protecției sănătății exercită control și supraveghere asupra completității și calității implementării de către organele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse a competențelor delegate cu dreptul de a emite ordonanțe de eliminare a încălcărilor constatate, precum și de aducere în fața justiției a funcționarilor care îndeplinesc atribuții în exercitarea competențelor delegate.
7. Cel mai înalt funcționar al unei entități constitutive a Federației Ruse (șeful celui mai înalt organ executiv al puterii de stat al unei entități constitutive a Federației Ruse):
1) organizează activități de implementare a autorității delegate în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;
2) asigură transmiterea la timp către organul executiv federal autorizat a unui raport trimestrial privind cheltuielile bugetare ale entității constitutive a Federației Ruse, sursa de sprijin financiar pentru care este o subvenție, în forma și în modul stabilite de organism executiv federal autorizat.
8. Controlul asupra cheltuielilor subvențiilor prevăzute pentru punerea în aplicare a competențelor delegate se realizează de către organul executiv federal care exercită funcții de control și supraveghere în sfera financiară și bugetară, organul executiv federal exercită control și supraveghere în domeniul asistenței medicale, și Camera de Conturi a Federației Ruse.
9. Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au dreptul de a conferi, în conformitate cu legile entităților constitutive ale Federației Ruse, organismelor administrației publice locale autoritatea de a efectua plăți anuale în numerar persoanelor cărora li s-a acordat „Donatorul de onoare al Rusiei”. ” insigna.
Relațiile legate de dezvoltarea donării de sânge și a componentelor acestuia în Federația Rusă sunt reglementate de Legea Federației Ruse din 06/09/1993 N 5142-1 „Cu privire la donarea de sânge și a componentelor sale” (denumită în continuare Legea N 5142-1), care prevede, de asemenea, un complex de măsuri sociale, economice, legale, medicale pentru organizarea donației și protejarea drepturilor donatorului. În articol vom analiza ce măsuri de sprijin social sunt prevăzute pentru angajații donatori, ce responsabilități revin angajatorului și ce garanții este obligat să ofere și cum să întocmească corect documentele de personal. În plus, vom prezenta atenției dumneavoastră prevederile proiectului de lege întocmit pentru îmbunătățirea reglementării donării de sânge și componente ale acestuia.
Dispoziții generale privind donația
Potrivit art. 1 din Legea N 5142-1, orice cetăţean capabil în vârstă de peste 18 ani care a fost supus unui control medical poate fi donator de sânge şi componente ale acestuia, întrucât donarea este un act voluntar liber exprimat. Donația poate fi gratuită sau plătită.
Articolul 6 din Legea N 5142-1 prevede că șefii de întreprinderi, instituții, organizații, comandanți (șefi) unitati militare sunt obligați, în special:
— eliberarea liberă a unui angajat care este donator la o organizație medicală în ziua examinării și donării de sânge și componente ale acestuia;
— să furnizeze angajatului care este donatorul stabilit prin lege măsuri de sprijin social.
Sprijinul pentru donație este oferit atât prin garanții materiale, cât și nemateriale, care, în conformitate cu legislația muncii, includ menținerea câștigului mediu și scutirea de la muncă (articolele 186, 165 din Codul Muncii al Federației Ruse). Să reamintim că garanțiile sunt mijloacele, metodele și condițiile prin care se exercită drepturile acordate salariaților în domeniul asigurărilor sociale și sociale. relaţiile de muncă(Articolul 164 din Codul Muncii al Federației Ruse).
În virtutea art. 165 din Codul Muncii al Federației Ruse, atunci când se oferă garanții și compensații, plățile corespunzătoare se fac pe cheltuiala angajatorului. În același timp, organismele și organizațiile în interesul cărora angajatul îndeplinește sarcini de stat sau publice îi plătesc în modul și în condițiile prevăzute de legile federale, Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă. În același timp, în Codul Muncii nu există o listă a îndatoririlor de stat sau publice; acesta indică doar că îndeplinirea atribuțiilor de stat sau publice în timp de lucru trebuie să fie prevăzute de legea federală. Donația este în mod inerent considerată a fi îndeplinirea îndatoririlor de stat sau publice, cum ar fi:
— exercitarea funcțiilor de evaluatori populari, de arbitraj și de juriu;
- înfățișarea în calitate de victimă, martor, reprezentant legal al acestora, expert, specialist, traducător, martor atestator la organele de anchetă, la anchetator, procuror, la organul fiscal, la funcționarul care se ocupă de cauza contravenției; sau la tribunal.
Măsurile de sprijin social acordate donatorului sunt enumerate la art. 9, 10 din Legea N 5142-1. Acestea includ:
— furnizarea de hrană gratuită în ziua donării de sânge;
— alocarea cu prioritate a tichetelor preferențiale pentru tratamentul sanatoriu-stațiune (numai donatorilor care au donat sânge sau componente ale acestuia în cursul anului în valoare totală egală cu două doze maxime admise, precum și celor cărora li s-a acordat insigna „Donator de onoare”).
De asemenea, considerăm că este necesar să subliniem că proiectul de lege federală N 632281-5 „Cu privire la donarea de sânge și componentele acestuia”, introdus de Guvernul Federației Ruse (Partea 1 a Rezoluției Dumei de Stat a Adunării Federale). al Federației Ruse din 10 aprilie 2012 N 257-6GD), a fost adoptat în primă lectură. În conformitate cu acest proiect de lege, măsurile de sprijin social sunt ușor extinse (articolul 22). În special, dacă este imposibil să se ofere donatorilor hrană gratuită (conform rației stabilite), hrana este înlocuită cu compensație bănească în sumă echivalentă cu costul. dieta aproximativa nutriția donatorului. În plus, se prevede că invaliditatea unui donator care apare în legătură cu îndeplinirea funcțiilor de donator este egală cu invaliditatea care apare ca urmare a unui accident de muncă.
De asemenea, menționăm că proiectul de lege federală N 632281-5 „Cu privire la donarea de sânge și componentele acestuia” conține art. 26, conform căreia angajatorii, șefii de departamente științifice și organizații educaționale, funcționarii organizațiilor autorităților executive federale care asigură serviciul militar și echivalent sunt obligați, în special:
1) acordă asistență subiecților circulatori ai sângelui donat și (sau) componentelor acestuia în atragerea donatorilor să doneze sânge și componentele acestuia;
2) asigură salariatului care a donat sânge și (sau) componentele acestuia garanții și compensații stabilite de legislația muncii;
3) asigura personalului militar scutire de îndatoriri serviciu militarîn ziua donării de sânge și (sau) componentelor acestuia, precum și de a oferi o zi suplimentară de repaus după fiecare zi de donare de sânge și (sau) componente ale acestuia.
De reținut că în prezent legislația muncii și alte acte care conțin norme dreptul muncii, nu se aplică, în special (Articolul 11 din Codul Muncii al Federației Ruse):
- pentru personalul militar în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu militar;
- pentru persoanele care lucrează pe bază de contracte civile.
În consecință, dispozițiile art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse nu se aplică acestor persoane. Să observăm că proiectul de lege prevede norme pentru personalul militar similare normelor art. 186 și eliminând această discrepanță.
Garantii oferite donatorilor in timpul examenului medical
Procedura de examinare aprobat prin ordin Ministerul Sănătății al Federației Ruse din 14 septembrie 2001 N 364 „La aprobarea procedurii examen medical donator de sânge și componente ale acestuia”. Vă rugăm să rețineți că se efectuează un examen medical în scopul admiterii la donație și stabilirea tipului acestuia, precum și a volumului de sânge sau a componentelor acestuia prelevate.
Amintiți-vă că angajatorul își poate îndeplini în mod liber obligația față de angajatul donator numai dacă angajatul îl anunță intenția sa.
Pentru informația dumneavoastră. Legea nu obligă un angajat să notifice angajatorul intenția sa de a dona sânge, dar este indicat să primească în prealabil notificarea în scris despre acest lucru.
Totodată, considerăm că este necesară stabilirea obligației de raportare a intenției de a îndeplini o funcție de donator la nivel local. act normativ. Acest lucru se datorează faptului că, pentru confirmarea și evitarea situațiilor controversate, este necesară o notificare scrisă către angajator cu privire la absența de la serviciu din cauza examen medical(sub formă de cerere), care se întocmește în liber de la, cu indicarea datei absentei de la serviciu.
Iată un exemplu de aplicație.
către CEO
Instituția federală de stat „Asociația „Vinyl”
V.V. Vilov
De la specialistul sef
L. L. Lozhkova
Afirmație
Vă rog să mă eliberați de la muncă în data de 14 iunie 2012 din cauza faptului că am fost supus unui control medical legat de donarea de sânge.
La eliberare din muncă din cauza unei examinări medicale
Avand in vedere ca salariatul a fost supus unui control medical legat de donarea de sange, in conformitate cu art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse ordon:
1. Eliberați specialistul șef L.L. Lozhkov de la locul de muncă pe 14 iunie 2012 fără reținere salariile.
2. Specialistul șef L.L. Lozhkov trebuie să depună la departamentul de resurse umane un certificat de la o instituție medicală care confirmă finalizarea unui examen medical până la 16.06.2012.
Motiv: declarația lui L.L. Lozhkov din 13 iunie 2012.
Pentru a confirma trecerea unui examen medical (pentru prezentarea la locul de muncă), se eliberează un certificat în formularul 401/u, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 08/07/1985 N 1055 „La aprobarea formulare de examen medical primar” documentatie medicala pentru instituțiile de servicii de sânge”.
Să remarcăm că angajatorul nu este obligat să plătească angajatul pentru zilele de supus unui examen medical, deoarece Codul Muncii al Federației Ruse prevede păstrarea câștigului mediu numai pentru zilele de donare de sânge și zilele de odihnă prevăzute. în legătură cu aceasta (Partea 5 a articolului 186). Totodată, potrivit prevederilor art. 41 din Codul Muncii al Federației Ruse, un contract colectiv (ținând cont de situația financiară și economică a angajatorului) poate introduce beneficii și avantaje pentru angajați, condiții de muncă mai favorabile decât cele stabilite de legi, alte reglementări și acorduri. Adică, în timpul unui examen medical pentru donarea de sânge, menținerea câștigului mediu este posibilă, dar numai dacă o astfel de condiție este consacrată în contractul colectiv.
În plus, potrivit părții 4 a art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, după ce un angajat este supus unui examen medical, ale cărui rezultate dezvăluie contraindicații pentru donație, persoana examinată nu este acoperită de garanția unei zile suplimentare de odihnă, deoarece o zi suplimentară de odihnă este administrat numai după ziua donării de sânge sau componente ale acestuia.
Ce trebuie să știți despre ziua donării de sânge
O instituție medicală emite o sesizare de a dona sânge sau componentele acestuia numai unui angajat care a trecut cu succes un examen medical. În acest caz, prelevarea de sânge (componentele sale) se efectuează de obicei în aceeași zi cu examinarea medicală. Vă rugăm să rețineți că în ziua donării de sânge institutie medicala trebuie să ofere donatorului hrană gratuită.
După donarea sângelui sau a componentelor acestuia, angajatul trebuie să primească o adeverință în formularul 402/a pentru a confirma la locul de muncă faptul îndeplinirii funcției de donator.
Să vă reamintim că în ziua donării de sânge (componentele acestuia), angajatul donator, care a notificat angajatorul despre intenția sa, este eliberat de la locul de muncă (Partea 1 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). El anunță angajatorul în același mod ca și atunci când este supus unui control medical, întrucât în practică ziua donării de sânge și ziua controlului medical asociat sunt aceleași. După fiecare zi de donare de sânge (componentele acestuia), este prevăzută o zi suplimentară de odihnă (Partea 4 a articolului 186), care poate fi utilizată la discreția angajatului, dar în termen de un an de la data donării de sânge (componentele sale). ). Adică, o zi de odihnă poate fi adăugată la concediul anual plătit sau folosită la un alt moment convenabil pentru angajat.
În același timp, art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede posibilitatea de a transfera zilele de odihnă:
- dacă, prin acord cu angajatorul, salariatul a plecat la muncă în ziua donării de sânge și componente ale acestuia, i se acordă încă o zi de odihnă la cererea sa. În același timp, un donator nu poate fi implicat în muncă în ziua donării de sânge (componentele acestuia) dacă efectuează lucrări grele sau lucrează în locuri periculoase și (sau) conditii periculoase muncă;
— în cazul donării de sânge și componente ale acestuia în perioada concediului anual plătit, într-o zi liberă sau sărbătoare nelucrătoare, salariatului, la cererea acestuia, i se acordă încă o zi de odihnă.
Iată un exemplu de solicitare a unui angajator către un angajat cu o cerere de a veni la muncă în ziua donării de sânge.
Federal agenție guvernamentală„Asociația „Vinil”
Ref. 111 Specialistului şef
din 14 iunie 2012 lui L. L. Lozhkov
de la directorul general
V. V. Vilova
Dragă Leonid Lvovich!
Datorită nevoilor de producție și în baza părții 2 a art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, vă rog să mergeți la muncă pe 15 iunie 2012 (ziua donării de sânge). Aveți dreptul de a utiliza ziua alocată pentru eliberarea din muncă în legătură cu donarea de sânge în orice alt moment convenabil pentru dvs.
| Lozhkov | /L. L. Lozhkov/ |
Pe baza acestei solicitări, angajatorul este obligat să emită un ordin corespunzător sub orice formă.
Iată un exemplu de notificare despre efectuarea unei funcții de donator într-o zi liberă.
Director general al Instituției Statului Federal
„Asociația „Vinil”
V.V. Vilov
De la specialistul șef L.L. Lozhkov
Afirmație
Vă anunt prin prezenta că intenționez să mă supun unui control medical și să donez sânge într-o zi liberă (nemuncă) - 23.06.2012. În acest sens, în conformitate cu art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse, vă rog să-mi acordați o zi de odihnă pe 25 iunie 2012 pentru îndeplinirea funcției de donator. Vă rugăm să adăugați ziua suplimentară de odihnă la concediul anual plătit.
Conform programului de concediu, am dreptul la concediu pentru anul de lucru 01.04.2011-31.05.2012 de la 01.08.2012 la 28.08.2012.
Lozhkov, 21.06.2012
De asemenea, atunci când se acordă o zi de odihnă, este necesar să se țină cont de poziția Plenului Forțelor Armate ale Federației Ruse, prezentată în Rezoluția nr. 2 din 17 martie 2004 „Cu privire la cererea instanțelor ruse. Federaţie Codul Muncii Federația Rusă". Punctul 39 din această rezoluție prevede că folosirea de către angajat a unei zile de odihnă după donarea de sânge nu poate fi considerată absenteism dacă angajatorul refuză să o acorde, întrucât timpul pe care salariatul folosește aceste zile de odihnă nu depinde de latitudinea angajatorului. .
Deci, atunci când donează sânge (componentele sale) gratuit, angajatul păstrează câștigul mediu pentru ziua donării de sânge și ziua de odihnă prevăzute în legătură cu acesta (Partea 5 a articolului 186 din Codul Muncii al Federației Ruse). Adică, plata câștigurilor medii pentru donație se face în afara execuției activitatea munciiȘi Securitate Socială. Această poziție este prezentată în Scrisoarea Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 15 mai 2009 N 03-04-06-02/36, precum și în rezoluțiile Serviciului Federal Antimonopol NWZ din 20 ianuarie 2011 N A21-2952/2010, și N A27-3737/2010 din 28 decembrie 2010. Cu toate acestea, trebuie reținut: dacă, în urma unui examen medical, au fost identificate contraindicații pentru donație, atunci angajatului nu i se garantează o zi suplimentară de odihnă, iar câștigurile sale medii nu sunt reținute.
Notă! Angajatorul nu are dreptul de a înlocui zilele suplimentare de odihnă cu compensații bănești, întrucât acest lucru nu este prevăzut la art. 186 Codul Muncii al Federației Ruse.
Procedura de determinare și calculare a salariului mediu este determinată de art. 139 din Codul Muncii al Federației Ruse și Regulamentul nr. 922. Vă rugăm să rețineți că câștigurile medii pe zi de odihnă asociate cu donația sunt calculate în funcție de reguli generale(Clauza 9 din Regulamentul nr. 922). Adică, atunci când se adaugă o zi de odihnă la concediul anual plătit, ar trebui să se facă distincția între calculul câștigului mediu reținut de angajatul donator și câștigul mediu pentru calcularea plății de concediu (clauza 10 din Regulamentul nr. 922). De asemenea, este necesar să se țină cont de faptul că în cazul în care ziua de odihnă și începutul concediului anual cad pe diferite luni calendaristice, atunci perioadele de facturare vor fi diferite.
De asemenea, este necesar să se menționeze Hotărârea Forțelor Armate RF din 03.02.2012 N 56-B11-17, prin care s-a luat în considerare cererea unui salariat de plată pentru o zi de odihnă prevăzută pentru ziua donării de sânge în zi liberă (non -zi de lucru). De altfel, în cazul avut în vedere se precizează că la donarea de sânge într-o zi liberă, salariatul are dreptul, ținând cont de o zi suplimentară de odihnă, la două zile de odihnă, care sunt supuse plății în valoare medie. castiguri. În plus, după cum au arătat judecătorii, art. 186 din Codul Muncii al Federației Ruse nu stabilește restricții privind plata zilelor de odihnă oferite unui angajat pentru ziua donării de sânge, în funcție de faptul că o astfel de zi este un weekend sau o zi lucrătoare.
Considerăm necesar să menționăm că veniturile medii plătite angajaților donatori pentru zilele de donare de sânge și o zi suplimentară de odihnă, în conformitate cu legislația muncii, sunt venituri supuse impozitului pe venitul persoanelor fizice pentru principii generale(Scrisoarea Ministerului de Finanțe al Federației Ruse din 6 iulie 2009 N 03-04-05-01/530). De asemenea, câștigurile medii ale donatorului sunt supuse contribuțiilor de asigurare, deoarece acestea sunt acumulate în cadrul relațiilor de muncă (scrisori ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 15 martie 2011 N 784-19, FSS al Rusiei Federația din 17 noiembrie 2011 N 14-03-11/08-13985).
Titlul „Donator onorific”
Insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” este acordată cetățenilor care au donat sânge gratuit de 40 sau mai multe ori sau plasmă de 60 sau mai multe ori (articolul 11 din Legea nr. 5142-1). Pe lângă garanțiile și compensațiile oferite de angajator, li se asigură beneficii suplimentare:
- tratament extraordinar în organizațiile de asistență medicală de stat sau municipale în cadrul programului de garanții de stat pentru furnizarea de asistență medicală gratuită cetățenilor Federației Ruse (programul pentru 2012 a fost aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din octombrie 21, 2011 N 856);
— achiziționarea prioritară la locul de muncă sau studiu a tichetelor preferențiale pentru tratament în sanatoriu și stațiune;
- acordarea unui concediu anual plătit într-un moment al anului convenabil pentru aceștia;
— plata anuală în numerar în valoare de 6.000 de ruble. Procedura de acordare a acestei plăți este aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 noiembrie 2004 N 663. De la 01.01.2012, valoarea indexării plăților în numerar către cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” este de 1,06 (clauza 4, articolul 10 din Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 371-FZ „Cu privire la buget pe 2012 și pentru perioada de planificare 2013 și 2014”).
Pentru informația dumneavoastră. Potrivit art. 24 din proiectul de lege federală N 632281-5 „Cu privire la donarea de sânge și componentele acestuia”, plata anuală în numerar către persoanele cărora li s-a acordat insigna „Donatorul onorific al Rusiei” este stabilită la 9.959 de ruble. Această plată este indexată o dată pe an, începând cu luna ianuarie a anului curent, pe baza ratei estimative a inflației stabilite de legea federală privind bugetul federal pentru exercițiul financiar și perioada de planificare corespunzătoare.
Să remarcăm că toate măsurile de sprijin social prevăzute pentru cetățenii cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al Rusiei” se aplică în întregime cetățenilor cărora li s-a acordat insigna „Donatorul de onoare al URSS”.
Cum să pregătești o foaie de pontaj?
Orele de lucru sunt înregistrate folosind formularul unificat T-13 (aprobat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse din 5 ianuarie 2004 N 1 „Cu privire la aprobarea formelor unificate de documentație contabilă primară pentru înregistrarea muncii și plata acesteia”). În conformitate cu Ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse N 173n, aceste formulare pot fi utilizate de toate instituțiile de stat (municipale).
Întrucât îndeplinirea de către salariat a funcțiilor de donator în temeiul art. 165 din Codul Muncii al Federației Ruse se referă la îndeplinirea îndatoririlor de stat și publice; în foaia de lucru se notează zilele de absență a angajatului:
- cod litera „G” sau digital „23” - absenteism în timpul îndeplinirii atribuțiilor de stat sau publice, în condițiile legii;
— cod litera „OB” sau numeric „27” — zile libere suplimentare (plătite).
Să lămurim că atunci când donați sânge (componentele acestuia) în perioada de vacanță în foaia de lucru pentru ziua respectivă, trebuie să corectați litera cod „OT” (sau digital „09”) (concediu anual plătit de bază) la „G” sau codul digital corespunzător. Ziua prevăzută pentru ziua donării de sânge (componentele acestuia) în perioada concediului de odihnă este marcată în buletinul de evaluare ca „OT” (09), întrucât nu este utilizată de către angajat din cauza îndeplinirii funcției de donator.
Trebuie avut în vedere faptul că Ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse N 173n prevede, de asemenea, formulare de documente din clasa 05 „Sistemul unificat de documentație contabilă, financiară, contabilă și de raportare a sectorului public de management” OKUD, care, în special, include o fișă de pontaj pentru utilizarea timpului de lucru și a salariului (formular 0504421 ).
