مادر شاغل کودک معلول چه حقوقی دارد؟ همه چیز در مورد مزایای والدین دارای فرزند معلول

مزایای کارگری

اگر کودک معلول هنوز 16 ساله نشده باشد، مادرش می تواند به صورت پاره وقت یا یک هفته کار کند و پرداخت آن متناسب با ساعات کار است.

او همچنین مستحق 4 روز مرخصی اضافی در ماه است (می توان با والدین دیگر یک کودک زیر 18 سال به اشتراک گذاشت).

مادر یک کودک معلول حق دارد از اضافه کاری و سفرهای کاری خودداری کند. کارفرمایان حق ندارند او را استخدام نکنند محل کاریا کاهش دستمزد به دلیل وجود فرزند معلول.

اگر مادر مجرد یک فرزند معلول هستید، نمی توانید اخراج شوید مگر اینکه شرکت منحل شود. اما در عین حال موظف به استخدام شما هستند.

مزایای بازنشستگی

پرداخت ماهانه به مادر در صورت عدم کار و نگهداری از فرزند معلول 60 درصد حداقل دستمزد می باشد.

اگر فرزند معلولی را تا هشت سال بزرگ کرده باشید، می توانید در سن 50 سالگی بازنشسته شوید. ارشدیتحداقل 15 سال باشد. این شامل زمان مراقبت از کودک نیز می شود.

مزایای مسکن

مادر یک کودک دارای معلولیت می تواند روی مسکن اولویت حساب کند. اولویت ویژه به افرادی داده می شود که نیاز به بهبود شرایط مسکن دارند و این شرایط را دارند اشکال شدید بیماری های مزمن، مانند اختلالات روانی, ضایعات ارگانیکسیستم عصبی مرکزی با اختلال عملکرد اندام‌ها و اندام‌های لگنی (فلج مغزی، آسیب‌های مغزی، آسیب‌های نخاعی، اسکلروز چندگانهو غیره.).

شما می توانید یک اتاق جداگانه یا 10 متر مربع بگیرید. بالاتر از حد معمول برای یک کودک معلول اگر یکی از بیماری های موجود در لیست ویژه را داشته باشد. در این مورد، مساحت اضافی نه به عنوان مازاد، بلکه در یک مبلغ واحد پرداخت می شود.

مزایا ارائه می شود - 50٪ تخفیف در اجاره، که در مورد خدمات آب و برق نیز اعمال می شود. علاوه بر این، ابتدا به خانواده های دارای معلولیت زمین های ویلا داده می شود.

مزایای درمان کودک

فرزند شما می تواند داروهای نسخه ای رایگان، محصولات مصنوعی و ارتوپدی، دوچرخه و ویلچر دریافت کند.

کودک و مادر به عنوان یک همراه حق دارند سفر رایگانبه آسایشگاه اگر کار می کنید، برای مراقبت از کودک معلول، ملزم به صدور گواهی ناتوانی موقت در کار هستید.

مزایای در مهدکودک و مدرسه

اگر کودک به دلایل بهداشتی نتواند در یک مهدکودک معمولی شرکت کند، به مهدکودک ویژه فرستاده می شود پیش دبستانی. به باغ نوع عمومیباید بدون صف پذیرفته شود اگر نوزاد طبق نظر پزشک دارای اختلالات روانی یا روانی باشد رشد فیزیکی، ممکن است مادر از پرداخت هزینه مراقبت روزانه معاف شود.

تحصیل کودکان معلول علاوه بر مدارس عادی (کلاس های ویژه) در منزل و غیردولتی امکان پذیر است. موسسات آموزشی. اعزام آنها فقط با رضایت والدین بر اساس جمع بندی کمیسیون های روانشناسی، تربیتی و پزشکی-آموزشی امکان پذیر است.

مزایای مالیاتی

اگر خانواده ای با فرزند معلولی که نیاز به مراقبت دارد زندگی کند و از آن حمایت کند حق دارد به ازای هر ماه سه برابر حداقل دستمزد یکی از والدین کاهش یابد.

مزایای حمل و نقل

همراه با کودکان معلول، همراهان آنها (حداکثر یک نفر) از حق سفر رایگان در انواع وسایل حمل و نقل عمومی به جز تاکسی برخوردارند. همچنین 50 درصد تخفیف در کرایه های هوایی بین شهری، ریلی، رودخانه ای و حمل و نقل جاده ایاز 1 اکتبر تا 15 می و یک بار (رفت و برگشت) در تابستان.

همچنین مادر می تواند سالی یک بار به همراه فرزند معلول به صورت رایگان به محل درمان (آسایشگاه) سفر کند. سفر با اتوبوس های درون شهری و درون شهری به محل درمان و معاینه کودک نیز برای مادر رایگان است.

کودکان معلول و معلولین دوران کودکی چه کمک هایی از دولت دریافت می کنند؟

آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

مزایای مسکن

مزایای سفر با وسایل نقلیه عمومی

کودکان دارای معلولیت و همچنین همراهان آنها حق استفاده رایگان از وسایل حمل و نقل عمومی در مسیرهای شهری و برون شهری را دارند.

دولت به کودکان معلول کمک می کند پاس رایگانبه محل درمان و توانبخشی. امکان سفر رایگان هم برای والدین وجود دارد و هم مددکاران اجتماعی، اما فقط زمانی که همراهی آنها توسط یک معلول گروه 1 لازم باشد.

علاوه بر این، کودکان معلول گروه 1 و 2 و کودکان معلول تا 50 درصد در سفرهای هوایی، رودخانه ای و یا از تخفیف برخوردار می شوند. حمل و نقل ریلیبین اکتبر و می این تخفیف یک بار در سال در هر دوره انتخابی ارائه می شود.

برای دریافت مزایا، باید گواهی بازنشستگی خود را هنگام خرید بلیط ارائه دهید. برای بستگان، مقامات مراقبت اجتماعی گواهی ویژه صادر می کنند.

این سودبرای تاکسی ها صدق نمی کند

حوزه آموزش و توانبخشی

مزایای مالیاتی

قانون مالیات تعدادی از مزایا را برای والدین یا سرپرستان یک کودک معلول فراهم می کند:

• کسر مالیات بر درآمد شخصی ماهانه از دستمزدوالدین (به مبلغ 3000 روبل برای هر والدین یا به مبلغ 6000 روبل برای والدینی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کنند).
• سایر کسورات، به عنوان مثال، برای پرداخت هزینه های درمان.
• معافیت فرزند از مالیات دارایی.

خوانندگان عزیز!

ما راه حل های معمولی را شرح می دهیم مسائل حقوقی، اما هر مورد منحصر به فرد است و نیاز به کمک حقوقی فردی دارد.

برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم با ما تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما

همه کودکان نیاز به توجه و مراقبت عزیزان دارند. اما کودکانی هستند که به کمی بیشتر نیاز دارند. اینها البته کودکان معلول هستند. به منظور ارائه مراقبت مناسب و شایسته از آنها زندگی کامل، یکی از والدین باید به طور جدی روال خود را تغییر دهد، از جمله روال کاری خود. برای اطمینان از اینکه چنین تغییراتی کمترین تأثیر ممکن را بر رفاه و استاندارد زندگی کل خانواده داشته باشد، دولت مزایایی را برای مادران کودکان معلول در نظر گرفته است.

آیا واقعاً این فقط مادران هستند که مزایایی دارند؟

بیایید فوراً رزرو کنیم - طبق قوانین فدراسیون روسیه، مزایایی برای والدین، قیم، والدین خوانده یا نزدیکترین خویشاوندی که در واقع از یک کودک معلول مراقبت می کنند، ارائه می شود. بنابراین، این مقاله در مورد مزایا نه تنها برای مادران، بلکه برای پدران و پدربزرگ ها و مادربزرگ ها نیز کاربرد دارد.

با این حال، در کشور ما اتفاق می افتد که معمولا یک کودک با معلولیت هامادران مراقبت می کنند این مادران هستند که از خودگذشتگی شغل خود را رها می کنند و پا به زیر پا گذاشتن ارزش های خانوادگی می گذارند.

اهداف پدر و مادربزرگ و مادربزرگ کمی متفاوت است. بنابراین، توهین نشوید، اما امروز به طور خاص در مورد مادران صحبت خواهیم کرد. اگر شما یک مادر نیستید، پس خانواده شما به سادگی متفاوت است، نه خانواده متوسط. ما را ببخشید و ادامه دهید، زیرا هر آنچه در مورد آن می نویسیم به شما هم مربوط می شود.

مزایا متفاوت است

مزایا برای مادران (پدران و سایر اقوام) که فرزند یا فرزند معلول را بزرگ می کنند به چند گروه بزرگ تقسیم می شوند و عبارتند از: شخصیت متفاوت. برخی به صورت غرامت یا پرداخت پولی ارائه می شوند، برخی دیگر - در در نوع، دیگران - با ارائه وقت آزاد و غیره.

سیستم مزایا بسیار گسترده است و بر کانال های اصلی تضمین زندگی کودکان دارای معلولیت تأثیر می گذارد.

در اینجا مزایای مادر یک کودک معلول در سال 2015 آورده شده است:

1. کار و مزایای مالیاتی:

• مزایای استخدام و اخراج از کار؛
• حق کار پاره وقت؛
• افزایش مدت مرخصی برای ناتوانی موقت + حق مرخصی بدون حقوق اضافی.
• امکان بازنشستگی پیش از موعد؛
• حق ارائه کسر مالیاتاز مالیات بر درآمد شخصی؛

2. مزایای اجتماعی:

• پرداخت غرامت؛
• خدمات پزشکیو خدمات؛
• مزایای مسکن و خدمات عمومی؛
• مزایای مرتبط با سفر در حمل و نقل شهری، برون شهری و بین شهری به عنوان شخص همراه؛

مزایای کار و مالیات

مزایای کار و مالیات، همانطور که از لیست بالا مشخص است، هستند شرایط خاص فعالیت کارگریآنچه مادران یک کودک معلول دریافت می کنند قانون کارو قانون کار و مالیات مرتبط.

با توجه به هنر. 64 قانون کار فدراسیون روسیه، کارفرما حق ندارد از استخدام زنی که دارای فرزند است، از جمله فرزندان معلول خودداری کند. قانون مشابهپس از فسخ معتبر است قرارداد استخدامبه ابتکار کارفرما (ماده 81 قانون کار فدراسیون روسیه). اگر فرزند معلولی را بزرگ می کنید، کارفرمای شما نمی تواند شما را به تنهایی بر اساس آن اخراج کند.

برای زنان دارای فرزند خردسال معلول، با توافق با کارفرما، یک برنامه کار نیمه وقت (WW) ایجاد می شود - یک روز یا یک هفته (ماده 93 قانون کار فدراسیون روسیه). شما حقوق خود را مطابق با زمان واقعی کار یا میزان کار دریافت خواهید کرد. علیرغم اینکه تحت رژیم NRV تأسیس شده اید، حق دارید سالی یک بار مرخصی کامل و مرخصی استحقاقی برای ازکارافتادگی موقت داشته باشید. همچنین به صورت کلی (یا بهتر بگوییم تقویمی) تجربه به شما تعلق می گیرد.

مادران، و همچنین سایر اقوام نزدیک که یک فرزند خردسال معلول را بزرگ می کنند، نمی توانند بدون رضایت کتبی آنها به یک سفر کاری به شهر دیگری فرستاده شوند یا در تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات به کار دعوت شوند (ماده 259 قانون کار فدراسیون روسیه). آنها همچنین ارائه شده اند (ماده 262 و 263 قانون کار فدراسیون روسیه، بند 5.4 ماده 6 قانون فدرال شماره 255 مورخ 29 دسامبر 2006):

• 4 روز مرخصی با حقوق هر ماه (شما می توانید 4 روز متوالی را در نظر بگیرید یا آن را به صلاحدید خود تقسیم کنید).
• تعطیلات دو هفته ای بدون حقوق؛
• تا 120 روز مرخصی استعلاجی با حقوق برای مراقبت از یک کودک معلول در یک سال تقویمی.

همچنین هر ماه مادران یک کودک خردسال معلول یا معلول از دوران کودکی گروه های 1 و 2 18 تا 24 ساله شاغل به تحصیل در دانشگاه یا مؤسسه آموزش متوسطه از مزایای مالیاتی در قالب حق تخفیف برخوردار می شوند. پایه مالیات بر درآمد شخصی 3000 روبل. برای هر کودکی

مادری که فرزند معلولی را تا هشت سال بزرگ کرده و حداقل 15 سال سابقه کار داشته باشد، می تواند در سن 50 سالگی بازنشسته شود (ماده 32 قانون فدرال شماره 400 مورخ 28 دسامبر 2013). در عین حال، کل دوره مراقبت از چنین کودکی به عنوان سابقه خدمت (ماده 12 قانون فدرال شماره 400) در نظر گرفته می شود، اگر زن قبل و / یا بعد از این زمان به طور رسمی شاغل بوده است.

ضمناً مادر مجرد دارای فرزند معلول از همان مزایای کارگری و مالیاتی برخوردار می شود که به مادران خانواده های تمام عیار تعلق می گیرد.

مزایای اجتماعی

مزایای اجتماعی برای مادرانی که واقعاً از یک کودک معلول مراقبت می کنند، ارائه می شود.

اول از همه، این یک غرامت حقوق ماهانه است. فقط به والدین غیر شاغل پرداخت می شود. این مبلغ 5500 روبل است. (فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 175 مورخ 26 فوریه 2013).

والدین کودک معلول 50 درصد هزینه مسکن و خدمات عمومی را پرداخت می کنند، حق سفر رایگان در حمل و نقل درون شهری و برون شهری با کودک (برای یک نفر همراه) و همچنین سفر رایگان با حمل و نقل بین شهری به مکان های آسایشگاه را دارند. درمان کودک سالی یکبار داروها و حمل و نقل ویژه برای کودکان دارای معلولیت به صورت رایگان ارائه می شود یا به عنوان پرداخت اضافی به کمک هزینه روزانه پرداخت می شود.

از جمله اینکه هزینه تحصیل کودکان دارای ناتوانی ذهنی یا ذهنی به والدین بازپرداخت می شود. ناهنجاری های عصبی، در غیر دولتی تخصصی موسسات آموزشی. جزئیات بیشتر در مورد ویژگی های ارائه مزایای اجتماعیرا می توان در قانون فدرال شماره 181 مورخ 24 نوامبر 1995 یافت.