Kako pronaći dobar posao - detaljan vodič za one koji žele dobiti posao iz snova! Kako brzo pronaći posao - savjeti, preporuke.
Nećete se ni sjećati kada ste se posljednji put probudili s osjećajem zebnje i uzbuđenja zbog nadolazećeg radnog dana. Radost novih perspektiva i mogućnosti suradnje koje vam se otvaraju je stvar prošlosti - kada ste prvi put dobili ovu poziciju. Posao uglavnom povezujete s rutinom. Podsjeća me na tvoj život? Vrijedi razmisliti o traženju novog posla!
2. Nesretni ste
Možda je još gore: ne samo da ne uživate u novom danu, nego se svako jutro osjećate nesretno. Velika je vjerojatnost da je za to kriv vaš posao kojem posvećujete gotovo sve svoje vrijeme. Ovo nije greška vašeg šefa ili vaših kolega. Možda ste se jednostavno jednom krivo plasirali u tim.
Ali to ne znači da ste sada dužni patiti do kraja svojih dana.
Učite na svojim greškama i gledajte u budućnost. atraktivan natječaj, a novi posao neka vam postane najdraži!
3. Vaša tvrtka je osuđena na propast
Ponekad učinimo sve što je u našoj moći, ali okolnosti ipak ne funkcioniraju na najbolji način. Ako trezveno shvatite da tvrtka propada, ne biste trebali propasti s njom. Nemojte čekati zalazak sunca - krenite u potragu za novim poslom sada, tako da kasnije u životopisu ne morate navoditi nepostojeći posao.
4. Uopće ne volite svoje kolege.
Vaše kolege i šef su ljudi s kojima provodite većinu svog života. A ako uzmete u obzir vrijeme koje posvećujete spavanju, prometnim gužvama i kupnji, onda su, zapravo, gotovo cijelo vrijeme s vama. U trenucima uspona i padova, radosti i slomova. Najvjerojatnije se jako vesele vašem povratku s godišnjeg odmora ili bolovanja (nećemo ulaziti u potragu za pravim motivima). Stoga nema smisla ostati u tvrtki čije zaposlenike ne volite.
Čak i ako volite posao koji radite, nedostatak normalnog kontakta s kolegama prije ili kasnije odigrat će negativnu ulogu u vašoj karijeri.
Razmislite s kojim ljudima stvarno volite biti. I idite tamo gdje rade. Tada će život postati puno ugodniji.
5. Vaš šef samo gleda gore.
Voditelj često u brizi za svoje napredovanje obraća pozornost samo na viši menadžment, ne pružajući dovoljnu podršku onima koji su mu podređeni. Ova situacija nije neuobičajena. Međutim, takva politika neće dovesti do pozitivnih rezultata. Produktivan timski rad podrazumijeva zainteresiranost za ukupni rezultat svih. Smatrate li da vođa igra samo za sebe? Ne zavaravajte se – ovdje nećete uspjeti.
6. Pod stresom ste
Danas se sve više ljudi žali na osjećaj stalne pozadinske tjeskobe, pa čak i panike. Možda ste vi jedan od njih? Zatim obratite posebnu pozornost na ovaj stavak članka. Nemojte misliti da tjeskoba može biti bezrazložna ako je postala vaš stalni pratilac, iako se na prvi pogled ne događa ništa neobično. Najvjerojatnije razlog leži upravo u onome što vam je postalo rutina i poznato - u vašem poslu.
Možete, naravno, pribjeći pomoći psihologa, sedativima (gotovo sigurno ste to već probali). Ali ovi lijekovi se bore samo protiv simptoma. Ako vaša tjeskoba počinje ujutro, a navečer izletite iz ureda u nadi da ćete se konačno sakriti u svom utočištu (kući, teretani ili baru) - to je siguran znak da trebate potražiti drugo radno mjesto .
lightwavemedia/Depositphotos.com7. Počinjete češće pobolijevati
U nekim slučajevima to može dovesti do još negativnijih posljedica: loše zdravlje postaje navika i razvijaju se kronične bolesti. Ali prije nego što gunđate zbog sve lošijeg okoliša i kažete da “starost nije radost”, razmislite jeste li doista tako loše jeli ili se ne odmarate dovoljno? Ako da, pokušajte to promijeniti. Ali ako se pitate kako vaši prijatelji uspijevaju ostati puni energije unatoč tome što se ne pridržavaju svih pravila zdravog načina života kojima ste vi opsjednuti, a niste bili slabašno dijete kao dijete, trebali biste promijeniti taktiku. Pokušajte ovog puta promijeniti ne sebe, već svijet oko sebe - počnite s poslom.
8. Ne dijelite viziju svoje tvrtke.
Ako smatrate da tvrtka treba raditi potpuno drugačije, onda će biti teško s menadžmentom težiti istom cilju.
Kad vam korporativni duh, moralna načela i etički standardi koji vladaju na poslu nisu nimalo bliski, koliko god se trudili to prikriti, “jato” vas neće prihvatiti.
Imate puno pravo na vlastitu viziju kako stvari trebaju biti posložene. Ali ne treba ga agresivno suprotstavljati postojećem poretku. Dopustite drugima da budu drugačiji, a sebi da budete svoji. I nađite posao među svojima.
9. Ne možete postići ravnotežu
Stalno jurite između posla i obitelji, osjećajući da nemate vremena ni za jedno ni za drugo. Provodeći više vremena sa svojom obitelji, nemate vremena izvršiti zadatke svog upravitelja na vrijeme. A ostajući do kasno na poslu propuštate važne događaje za svoje najmilije. Čini se da imate situaciju "posao i život". Duboko udahnite i trezveno priznajte: bolje vam je da se okušate u drugom položaju. I bolje je ako je to vaša odluka, a ne šefova ili obitelji.
10. Produktivnost vam je pala
Čak i ako još uvijek obavljate stvari, ali osjećate da više niste produktivni, možda je vrijeme da napravite promjenu. Lako je pronaći savjete. Ali pokušajte ne biti uhvaćeni u sve te ideje o samorazvoju, motivaciji i osobnom rastu – znajte kada stati i sjetite se cilja. Ako ne planirate postati poslovni trener, onda morate pogledati na drugu stranu. Naime - u području vaših profesionalnih interesa. Ali možda na nekoj drugoj poziciji ili u drugoj tvrtki.
11. Vaše sposobnosti nisu iskorištene
Ovo nije prvi put da vam je uskraćeno promaknuće, a pokušaji preuzimanja složenijih poslova nisu urodili plodom. Čini se da vam menadžment jednostavno ne želi priznati da ste sposobni dati više tvrtki. Ne dopustite da vam se unište ambicije. Pokušajte pronaći drugo mjesto gdje će vaši talenti dobiti zeleno svjetlo.
12. Tvoje obaveze rastu, ali tvoja plaća ne raste.
Razlozi za ovu situaciju mogu biti različiti, ali u svakom slučaju ne biste je trebali uzimati zdravo za gotovo. Ako je smanjenje u tvrtki dovelo do toga da imate dvostruko više posla, a pritom vam plaća nije proporcionalna, to znači da uprava vodi nepravednu politiku.
Čak i ako vam se ponudi promaknuće, pobrinite se da vam se plaća poveća proporcionalno vašim obavezama prije slavlja.
Ne predaj se taštini i ne juri za otmjenom titulom. Ako osjećate da je vaš rad podcijenjen, potražite drugi posao!
13. Vaše ideje se ne čuju
Više se ne cijene vaši prijedlozi, a vaše se ideje odbacuju poput dosadnih muha? Ovo je loš trend. Naravno, ne biste trebali odustati od ostavke ako se dogodila jednom ili dvaput. Možda trebate promijeniti način na koji prezentirate svoje misli. Međutim, ako ne žele uzeti u obzir vaše mišljenje s vremena na vrijeme bez objašnjenja, ne biste trebali biti razočarani u sebe i u svijet - trebali biste potražiti novi posao.
14. Ne govore hvala
Ako se, naprotiv, vaši prijedlozi koriste svom snagom, a uspješne odluke tvrtke u velikoj su mjeri izgrađene na vašim idejama, ali nitko vam ne kaže hvala - to je nezdrava atmosfera. Moguće je, naravno, da se upravitelj odražava u iznosu isplata. U takvoj situaciji sami iskreno odredite je li vam dovoljna samo materijalna procjena vlastitih zasluga. Ako ne, a pogotovo u slučaju kada vaše ideje jednostavno prisvaja netko drugi, imate svako moralno pravo odustati i pronaći mjesto na kojem ćete biti iskreno zahvalni.
15. Stagnirate
Je li ti dosadno. Na poslu iz dana u dan obavljate iste zadatke i ne učite ništa novo. Najvjerojatnije ste već prerasli ovu poziciju.
Odgovorite sebi na ovo pitanje: razvijate li se ovdje kao profesionalac?
Ako u ovoj tvrtki nema prilike za rast, trebali biste krenuti dalje i potražiti poziciju u drugoj.
Gladkov/Depositphotos.com 16. Ljudi vas kritiziraju
U svakoj situaciji u radnom okruženju ima mjesta samo za kritiku vašeg rada. Ako se šef uvlači osobno i obasipa vas negativnim ocjenama, to su problemi njegova karaktera i odgoja. Ako ne možete promijeniti stil takve komunikacije u produktivniji, nemojte se uvrijediti, nemojte biti drski - bolje je potražiti drugi posao pod vodstvom odgovarajućeg stručnjaka.
17. Uvrijeđeni ste
Potpuno je neprihvatljivo da vas kolega uznemirava. Ako ste žrtva maltretiranja, seksualnog uznemiravanja ili bilo kojeg drugog agresivnog ponašanja, ako ste prevareni u financijskim stvarima ili ako ne ispunite obećanja, odmah!
18. Obećavate sebi da ćete odustati
Mnogi ljudi već godinama obećavaju sebi i svojim bližnjima da će promijeniti posao. Međutim, to nikako da se ostvari. Stalno iznova čekate da vam “bace novu kost” i njome se opravdavate što ne radite ništa. Vidjeti dobro u svakoj situaciji je put do mira. Ali to nije uvijek put razvoja.
Nemojte se zavaravati – poduzmite aktivne korake za izgradnju uspješne karijere i sretnog života.
19. Ne sanjate o vodećoj poziciji.
Radite li marljivo i ispunjavate sve zadatke koje vam je uprava dodijelila? Zamišljate li se uopće u svojim snovima kao vođu? Ako ne, onda ste na krivom mjestu. Ne može svatko, naravno, biti šef ili direktor, ali barem je postati voditelj projekta prirodan razvoj na radnom mjestu. Ako se ne vidite na ovoj poziciji u sljedećih nekoliko godina, razmislite o promjeni karijere.
20. Bojite se razmišljati o budućnosti.
U takvoj situaciji promjena posla trebala bi biti glavni prioritet. Ovu odluku neće biti lako donijeti, jer ste odavno napravili čitavu listu izgovora za sebe. Zapišite na papir sve razloge zbog kojih mislite da nećete uspjeti u svojoj karijeri. Zgužvajte ga i bacite u smeće!
Prisjetite se svojih snova iz djetinjstva, napravite popis svojih vještina i popis onoga što biste željeli naučiti. Pronađite zajednički jezik i počnite napredovati prema poboljšanju svog života.
Sebi i svijetu možete i morate dati više od dosadnog čekanja kraja radnog dana!
Priče o tome kako čovjek diplomira na jednom, pa na drugom fakultetu, a ne može pronaći sebe, mogu se čuti posvuda. Čine se samo smiješno, ali zapravo, nemogućnost pronalaska posla koji volite, svog životnog posla, prava je drama za čovjeka. Savjeti našeg psihologa pomoći će vam da se nosite s ovim problemom.
“Možda vam se moj problem čini uobičajenim, ali stvarno mi treba vaš savjet. Kako pronaći posao koji volite? Ne mogu odlučiti kojom se vrstom aktivnosti želim baviti, iako već imam 23 godine.
Ove sam godine diplomirala na pedagoškom fakultetu s diplomom profesora povijesti i pedagoškog psihologa. Međutim, nisam išla raditi u školi, uglavnom zbog niske plaće. Istina, ne mogu reći da sam jako društven (što je bitno za moju specijalizaciju).
Prijatelj mi je pomogao da se zaposlim kao pomoćni računovođa u tvrtki. Procjenjujući svoje mogućnosti, smatrala sam da sam uspjela pronaći posao koji mi se sviđa i da će mi to zanimanje odgovarati, jer mogu dugo raditi monoton posao, učinkovita sam i odgovorna.
Međutim, u praksi se pokazalo da mi to područje nije zanimljivo, rad s brojevima izaziva dosadu. Osim toga, ne razumijem se mnogo u ovo zanimanje, bole me oči od stalnog rada za računalom. Tako da sam trenutno na gubitku.
Ne mogu shvatiti što mi je na duši, kako pronaći posao koji mi se sviđa. Jako me muči taj problem, važno mi je donijeti odluku u profesionalnom svijetu. Bronislava Daškevič."
Kako pronaći posao koji vam se sviđa, odgovara psihologinja Elena Poryvaeva
Zanemarili ste glavno pravilo uspješne osobe da nađete posao koji volite i potrošili ogromno vremena na nešto što vam nije zanimljivo, a to činite i dan danas. Naravno, sada ste se stjerali u takav kut da će vam biti izuzetno teško doći do sebe.
Prvo, vaše obrazovanje je dobro. Što se tiče niskih školskih plaća, ovisi koja je škola i koji stupanj nastave. Poznajem učitelje koji zarađuju na razini prosječnog top menadžera.
Istina, za to morate stvarno dobro poznavati i voljeti svoj predmet i raditi nešto drugo osim poučavanja u školi. Na primjer, privatni satovi, klubovi trčanja (u vašem slučaju povijesni klubovi su upravo to; djeca su oduvijek imala i imaju interes za povijest) itd. Mnoge izdavačke kuće uvijek traže znanstvene urednike.
U izletničkim uredima vašeg grada postoje turistički vodiči. Gospode, kako se možeš izgubiti s takvim obrazovanjem? Otvoreni su vam deseci mjesta i deseci srodnih zanimanja! Zašto vam je potrebno računovodstvo? Zapravo, ukus za profesiju se budi kada je savladate.
Ako na svoju profesiju gledate kao na način zarade, onda je bolje da se negdje zaposlite kao prodavač ili menadžer i zaboravite na traženje posla koji vam se sviđa. Odgovornost je mala, novca za život ima... Ali zašto se onda školovati? To je bilo?
Pitate se kako pronaći posao koji vam se sviđa? No, da biste pronašli nešto gdje staviti svoju dušu, morate kopati malo dublje od udžbenika ili instrukcija. Pa razmislite, jer ste jednom za nešto izabrali povijest? Posegnite za ovim izvorom u sebi! Ima tu nešto... Ne biramo samo profesiju. A ako to razvijete, možda ćete pronaći svoj pravi poziv! I to je jedini način da pronađete posao koji vam se sviđa! Nema drugog načina...
“Imam 27 godina, ali još uvijek ne mogu odlučiti što želim raditi u ovom životu, ne mogu izabrati posao koji volim. Oduvijek je bilo problema s određivanjem puta: u školi se nisam mogao odlučiti koji predmet volim, zatim nisam mogao unaprijed odabrati institut, prepuštajući sve slučaju, a na kraju sam upisao tehničku školu koju nitko nije volio. tražio (po principu gdje su me odveli). Diplomirala sam i ipak otišla na fakultet (odmah s 2), ali nisam mogla birati koji ću studirati. Stoga sam završio oba (sada mi je jasno da je vrijeme izgubljeno).
Problem je u tome što uvijek razumijem što nisam trebao učiniti u prošlosti! Ali ne razumijem što da radim sada ili u budućnosti... Bio bih vam jako zahvalan ako mi pomognete pronaći posao koji mi se sviđa. Maksim Baranovski."
Kako dobiti posao koji vam se sviđa, odgovara psihologinja Elena Poryvaeva
Želite shvatiti “što treba učiniti u sadašnjosti ili budućnosti” i ne nalazite odgovor jer tražite tamo gdje ga nema i ne može biti. Ne postoji pravilo koje bi odredilo vaš život i koje bi znalo kako to učiniti i kako ga pravilno provoditi.
Koliko god bila temeljita vaša interna inspekcija, sve dok sebi pristupate s vanjskim mjerilom, rezultat će biti unutarnja apatija i beživotna nesigurnost oko toga kako pronaći posao koji volite.
Zamislite da po vedrom sunčanom danu hodate stazom i dođete do račvanja. Tri puta, tri mogućnosti. Jedan put vodi do šume, drugi do rijeke, treći do livade. Možete ići bilo gdje, ali ćete imati vremena otići samo u jednom smjeru prije zalaska sunca.
Što će odrediti vaše kretanje? Ako vam je dosta sunca, uputite se u šumu, ako se želite osvježiti, onda na rijeku, ako vas privlače mirisi bilja i cvijeća, onda na livadu. Vaš će izbor biti jednostavan ako se, stojeći na račvanju, zapitate što želim sada i dopustite sebi da slijedite svoju želju.
Ali ćete se ukočiti u neodlučnosti ako počnete razmišljati: što ako voda bude hladna, a komarci će jesti u šumi, ili bih otišao na rijeku, ali kako će biti divno donijeti kući buket livadskog cvijeća, itd., itd. Ne ideš nikamo, nećeš ići ako je strah od gubitka jači od svih tvojih želja.
Dakle, u životu, sam po sebi, i jedan i drugi put su samo mogućnost, ali ona će postati ispravna kada se mogućnosti ovog puta poklope s tvojim težnjama i život treba da nađeš posao po svom ukusu.
Nije problem put kao takav, niti nedostatak želja, nego što čovjek radi kada stoji na raskršću: čuje li sebe ili gubi dodir sa sobom u struji misli.
Uvjeren sam da je vaš prvi zadatak u ovom trenutku oslabiti depresivni učinak svake vanjske procjene i svih vanjskih imperativa, uskratiti im pravo da zamijene glas “unutrašnjeg ja”. Možda će vam ovi promijenjeni uvjeti pomoći da nađete posao koji volite i da živi glas vaših osjećaja i želja i unutarnjih težnji izroni i progovori.
Kako se zaposliti i pronaći sebe?
Nakon toga mi je Maxim poslao još jedno pismo.
“Hvala na odgovoru, pojavila se barem neka jasnoća. Sve si dobro opisao, želja za “konformiranjem” je duboko u meni. Ne znam tko mi je utuvio u glavu kako to treba biti, ali tako je. I ušao sam u institut jer sam se morao uklopiti (kako čovjek može živjeti bez visokog obrazovanja?) Istina, pretpostavljam to intuitivno...
Shvatio sam da trebam poslušati zov srca, ali očito mi je srce shrvano umom, jer šuti... Pa sjedim na poslu i pokušavam zamisliti što želim, kako nađi posao koji mi se sviđa... Želim otići odavde... Ali onda se um umiješa i sve prekriži: ne možeš otići, trebaš puno raditi, trebaš dobiti novac itd. lanac tih “moram” je vrlo dug... A um je najjači od svih, jer blokira sve druge osjećaje.
S poštovanjem, Maksim Baranovski."
Odgovor
Dobar dan, Maxim! Drago mi je što vas opet čujemo, drago mi je nastaviti razgovor koji smo započeli. Svoj zadatak vidim u tome da vam kažem ono što sam uspio razumjeti čitajući vaše pismo.
Pišete da ste osjetili impuls da “otiđete odavde...”, ali um je odmah intervenirao i potisnuo taj impuls svojim čeličnim argumentima. Silina potrebe da nađete posao po svom ukusu toliko širi svoju snagu da linija postaje nerazaznata, odsijecajući suvišne zahtjeve koji se mogu zanemariti. Um zadržava osjećaje kako bi se nosio s rješenjem glavnog zadatka: mora vas spriječiti da pogriješite.
I vaš um i vaši osjećaji podređeni su jednoj ideji koja se jednom čvrsto nastanila u vašoj duši: mogu živjeti samo ako se prilagodim. A budući da život ovisi o tome, strah od neprilagođavanja dominira nad svim ostalim.
Vanjski svijet, koji je posao, postaje pravi test: postavlja zahtjeve, nameće odgovornost i prijeti da će u slučaju greške sud biti nemilosrdan. Kako pronaći posao koji volite i kako pronaći sebe?
Sve dok se nosite sa svojim odgovornostima, možete održavati dojam usklađenosti. Ali čim pogriješite, sve dolazi na svoje mjesto: vaš unutarnji strah da su svi drugi ljudi bolji, pametniji, kompetentniji od vas potvrđuje se u stvarnosti. Neusklađenost postaje očita i opipljiva.
Svrha ovog pisma nije pronaći posao po svom ukusu, već reći zatvoreniku da nije talac svijeta, već njega samog. Svijet oko njega nije ništa više od odraza svijeta koji se događa u samom zatvoreniku. A glavna stvar koja mu nedostaje na ovom svijetu je ljubav prema sebi, bezuvjetna ljubav, koja mu omogućuje da bude voljen bez obzira na sve.
Maksime, ovdje je dovoljno rečeno da se puno nauči i shvati, ali ovo nije dovoljno za konkretne promjene. Promjene koje se događaju u vama, pojava pitanja, napetosti, umora, osjećaja nezadovoljstva i želje za razumijevanjem sebe – sve to skupa je značajan pokretač koji može mnogo promijeniti. Želim vam da nađete posao koji volite i učinite sve da se pokret koji je u vama započeo nastavi i dalje.
Iz nekog razloga ste ostali bez posla, postavlja se pitanje kako brzo pronaći posao ─ i nije bitan razlog otkaza, posao vam je potreban. Statistike pokazuju da nakon gubitka posla osoba dugo traži novi posao, traži posao koji najbolje odgovara njihovim kvalifikacijama i primanjima.
Kad god osoba dobije status nezaposlene, želi što prije pronaći novi posao. Potraga oduzima puno vremena, mnogi ne razumiju kako tražiti posao, poslodavaca je mnogo, potrebno je ispravno procijeniti ponuđena slobodna radna mjesta, i što je najvažnije, znati se predstaviti poslodavcu. Također preporučujemo čitanje materijala - “” i “”.
Uvijek nakon otkaza osobu obuzima frustracija, pogotovo ako nije legitimna, može se pojaviti panično raspoloženje, nema potrebe podleći tom stanju ─ kako brzo pronaći posao i iskoristiti vrijeme traženja za preispitivanje vlastitih potencijala sposobnosti, to bi trebalo biti na prvom mjestu.
prepoznajte i zapišite sve profesionalne razloge koji su vas živcirali ili negativno utjecali na vaš dosadašnji rad;
analizirati korporativnu komunikaciju i kako su vas tretirali.
Postoji narodna mudrost koja kaže: “Kada nađeš posao koji ti je po srcu, ne moraš uopće raditi.” Raspoloženje za traženje novog posla treba biti prikladno i svrhovito. Sve tehnologije koje postoje za pronalaženje novog posla temelje se na vašoj samostalnoj potrazi i vašim postupcima, za ovo morate pokušati, odnosno poslušati preporuke, a to su:
Napravite životopis, odražavajte svoje sposobnosti u njemu, nemojte ih omalovažavati. Pokušajte jezgrovito navesti što sve možete, koje vještine posjedujete i odaberite ambiciozan stil prezentacije. Stavite svoju najbolju fotografiju na stranicu svog životopisa; poslodavac može biti pozitivno raspoložen za razgovor s vama i prije vašeg posjeta. Ako ste svoje zadnje radno mjesto napustili svojevoljno ili zbog otkaza i imate dobar odnos s upravom na zadnjem radnom mjestu, odmah uzmite pismo preporuke o svojim sposobnostima na poslu. Priložite ga svom životopisu.
Novi cilj, novi prioriteti, morate razumjeti čemu težite kako biste kompetentno odgovorili u razgovoru s poslodavcem. Morate jasno razumjeti za sebe kakvu vrstu posla želite raditi. U tu svrhu možete proći test kojim ćete utvrditi svoje zanimanje. Sa životopisom obiđite sve agencije u vašoj regiji koje nude posao, mnoge od njih traže kandidate na temelju zahtjeva poslodavaca, pa sam posao može “pokucati na vrata”.
Koristite sljedeći upit u tražilici: “... kako brzo pronaći posao putem interneta?” Možete koristiti mrežne resurse za traženje tvrtki, ostaviti svoj stvoreni životopis na specijaliziranim resursima.
Upornost u traženju igra važnu ulogu; ako ne dobijete odgovor na životopis koji ste ostavili i ima neodgovorenih pitanja, učinite to sami, nazovite i saznajte razlog. Organizirajte svoj dan s ciljem maksimalnog učinka u potrazi za poslom, kojem je cilj doprijeti do poslodavaca iz tiskanih oglasa, provjerite resurse u kojima ste ostavili životopis i ne bježite od intervjua.
Pri odlasku na razgovor obucite se prikladno, imajte ugodan izgled, ne kasnite i ne ometajte poslodavca u razgovoru. Možete napraviti pauzu, kada vam je teško odmah odgovoriti na postavljeno pitanje, bolje birajte riječi, razmislite što reći. Važno!!! Poslodavac traži stručnjake, a vi tražite sebi prikladan posao, on vas treba više nego vi njega!
Traženje posla u glavnom gradu
Razlog za pitanje kako brzo pronaći posao u Moskvi je na "površini", ovo:
visoka razina naknade za rad u usporedbi s istim radom u regijama;
više slobodnih radnih mjesta, veće mogućnosti za dobivanje pristojnog posla.
Stručnjaci preporučuju započeti traženje posla u Moskvi objavljivanjem životopisa na posebnim internetskim resursima, navodeći grad u kojem ste zainteresirani za slobodna radna mjesta. Primjeri ovih izvora mogu biti: hh .ru, posao .ru, drugi mrežni resursi. Što ovo daje? Potragu možete započeti bez napuštanja rodnog grada, a za one koji ne znaju kako izraditi životopis, na resursima postoje gotovi predlošci; odgovarajući na pitanja stvarate biografiju svoje radne aktivnosti.
U oglasima pronađite poslodavce koji nude radno mjesto koje Vam je potrebno, pošaljite im svoj životopis. S kadrovicima iz agencija uvijek je teško komunicirati na daljinu, oni radije vide kandidata za upražnjeno mjesto “osobno”.
Tvoji postupci su:
pronađite tvrtku koju trebate putem interneta;
utvrditi ima li slobodnih radnih mjesta u vašoj struci;
nazovite menadžere tvrtke, zatražite da zakažu dan i vrijeme za razgovor za vas;
imate nekoliko tvrtki za intervjue, to će vam dati priliku razgovarati s nekoliko menadžera istog dana dolaska i pronaći posao u Moskvi.
Morate shvatiti da ljudi koji su s vama razgovarali ne odlučuju sami o zapošljavanju, oni od svih kandidata biraju najbolje. Kada vas nazovu iz tvrtke da vas pozovu na još jedan razgovor, to može značiti uspjeh u pronalasku posla.
Za svaku poziciju u Moskvi potreban je intervju, na njega se morate pripremiti, izgled je glavni element i svakako svoju prezentaciju izgradite na jezgrovit način. Kada postoje dodatne mogućnosti (licenca, poznavanje stranih jezika, druge specifične vještine), nemojte se ustručavati pokazati ih. Uvijek pokažite svoju spremnost da pružite maksimalnu pomoć poduzeću poslodavca, svoju spremnost da radite „prekovremeno“.
Kako pronaći posao nakon otkaza
Nakon otkaza uvijek ostaje neugodan okus, ali ne treba očajavati kako brzo pronaći posao nakon otkaza, o tome razmišlja većina ljudi koji su iz raznih razloga dobili otkaz. Stručnjaci kategorički ne preporučuju "blasfemiju" i negativno govorenje o svojim prošlim šefovima ili raspravljanje o njihovim metodama upravljanja poduzećem u razgovoru s poslodavcima druge tvrtke.
Morate dostojanstveno i smireno objasniti razlog svog otkaza. Često poslodavac postavlja takvo pitanje kako bi razumio kako se osjećate prema menadžmentu, što u konačnici karakterizira vaš karakter, a ne šefove koji su vama upravljali.
Da biste pronašli posao koji vam je potreban:
obavezno imati pripremljenu biografiju svoje radne aktivnosti;
razmislite koje točke u novom poduzeću treba istaknuti i šire obznaniti;
trebate napisati priču o sebi i svojim postignućima u radu, pokazati što ste postigli i što već znate;
Prilikom odabira novog posla ne gubite vrijeme, možete se posebno obrazovati u svojoj struci ili steći nove vještine na daljinu, dopisno se školovati ili prekvalificirati.
Nije preporučljivo odgađati proces traženja novog posla, čak ni kada vam životna situacija to dopušta. Postoji direktna ovisnost o vremenskom razdoblju u kojem ste nezaposleni i interesu poslodavca za Vas kao kandidata za posao.
Kako brzo pronaći posao, savjeti stručnjaka za zapošljavanje, ovo:
Uvijek imajte dokumente za traženje novog posla, a to su: pismo preporuke, životopis, plan razgovora s poslodavcem. Provedite svoje slobodno vrijeme na aktivnostima kao što su:
nemojte se prepustiti malodušju, sve što se dogodilo bilo je jučer, odaberite poduzeća i tvrtke u kojima je potrebna vaša specijalizacija;
analizirati svoje radno iskustvo u svojoj struci, fokusirati se na pronalazak boljeg posla;
ako je moguće uzeti reference o vama kao stručnjaku iz vašeg prethodnog rada;
uključite agencije za zapošljavanje, poznanike i rođake u potragu;
ako postoji prilika u Centru za obuku u drugoj specijalnosti;
razmislite o odgovoru na pitanje o svom otkazu, ovo je važno, morate odgovoriti razumno i smireno.
Kada tražite posao s ciljem povećanja materijalne naknade za rad, tome može pridonijeti i neugodna komunikacijska klima u kolektivu. Za pretraživanje koristite sljedeće:
regionalne tiskane publikacije s oglasima;
kućno računalo;
gotov elektronički životopis.
Kako pronaći posao ako nemate iskustva
Kada stručnjak analizira oglase koje poslodavci daju, možemo zaključiti da žele nešto poput sljedećeg zaposlenika:
“... manekenski izgled, tečno poznavanje 5 jezika, visoka stručna sprema, radno iskustvo od najmanje pet godina, potpuno poznavanje računala i rada na njemu s bilo kojim programima, sposobnost vožnje na visokoj razini, sposobnost vođenja razgovora , isključene su žene koje mogu otići na porodiljni dopust” .
Svaki stručnjak razumije da menadžer uvijek traži najboljeg stručnjaka za slobodno radno mjesto, pa kako brzo pronaći posao bez iskustva, nakon što je tek diplomirao na obrazovnoj ustanovi, brine mnoge mlade ljude. Iz tog razloga postoje posebne preporuke:
na razgovoru pokazati da ste sudjelovali na konferencijama i da imate iskustva u komunikaciji s predstavnicima struke;
svaki menadžer nastoji zaposliti aktivne mlade ljude, pokazati da ste spremni za daljnje stručno usavršavanje;
nastojati proći praksu u poduzeću kao mladi stručnjak kako bi pokazali svoje vještine;
možete početi raditi prije nego što ste završili obrazovnu instituciju, zatim s iskustvom rada u tvrtki lako je prijeći iz kurira u kategoriju menadžera;
Strah od besposlenosti i želja da adekvatno zbrinemo svoju obitelj tjeraju nas da što prije potražimo novo mjesto. Što biste trebali odabrati kako biste zaista brzo pronašli posao?
Evo nekoliko stvarno korisnih savjeta.
Morate žuriti polako
Proces zapošljavanja ne smije se pretvoriti u stresnu situaciju. Možda vam se čini da vas uzbuđenje gura, pomaže vam da ne izgubite ni minutu, ali u stvarnosti je sve kompliciranije.
Stres mobilizira tijelo samo u početku, a zatim se resursi iscrpljuju i ostaje samo nezdrava tjeskoba.
Želite li brzo pronaći posao, nemojte žuriti u bitku odmah nakon što dobijete radnu knjižicu. Dajte si priliku da promijenite brzinu. Odmorite se barem tjedan dana, potpuno izbacujući misli o poslu iz glave.
I - nemoj se preopteretiti, trčeći okolo na intervjue. Bolje se dobro pripremiti za jedan obećavajući intervju i doći na njega potpuno spreman nego se pojaviti na tri razgovora u jednom danu.
Pozitivan stav je obavezan
Ne gledajte na traženje posla kao na problem i nemojte se osjećati kao oštećeni rob. Ovu fazu smatrajte korakom prema novim aktivnostima, postignućima i poznanstvima.
Vaš osjećaj sebe- važna točka. Ljude zapošljavaju drugi ljudi, a vode se ne samo racionalnim razlozima.
Na poslodavca biste trebali ostaviti dojam samouvjerene, uspješne osobe, a ne zbunjenog gubitnika.
U svemu mora postojati sustav
Držite datoteku na računalu "Kako brzo pronaći posao." Napravite plan za sebe.
Počastite se traženjem posla kako do projekta, na kojem ćete raditi svaki dan od tog i tog vremena do tog i tog (uzimajući u obzir zakonske pauze za doručak, ručak i večeru).
Identificirajte za sebe glavne točke plana s konkretnim i vidljivim pokazateljima njihove provedbe, na primjer:
- Napišite dobar, univerzalni životopis i objavite ga na svim većim servisima za traženje posla/zaposlenika.
- Pogledajte rubriku “Posao” u gradskom oglasniku “Sve za svakoga”.
- Provjerite slobodna radna mjesta dostupna na glavnim web stranicama HeadHunter, Rabota.ru (kao i na našem resursu).
- Objavite oglas za traženje posla na svojoj stranici društvene mreže i zamolite svoje prijatelje da ga ponovno objave.
- Prijavite se u centar za zapošljavanje kako biste dobili beneficije (najmanje mjesec dana unaprijed, novac nije ekstra) i proučite elektroničku bazu slobodnih radnih mjesta Centra za zapošljavanje.
- Odaberite 5 organizacija u gradu za koje biste željeli raditi i direktno im se obratite s ponudom svojih usluga.
Treba razmišljati široko
Kada razmatrate mogućnosti, nemojte pokušavati pronaći samo ono što već znate. Mnoga zanimanja omogućuju vam da završite svoje obrazovanje u pokretu. Razmislite o srodnim područjima aktivnosti.
Ako ste, primjerice, radili kao profesor ruskog jezika, pokušajte se zaposliti kao novinar ili lektor.
U mislima prođite kroz sve svoje hobije. Imate veliku priliku spojiti posao s užitkom.
Možda ćete nakon malo razmišljanja čak odlučiti organizirati vlastiti mali obrt - proizvodnju drvenih suvenira, šivanje haljina, izradu unutarnjih igračaka...
Malo vlastito poduzeće ne zahtijeva uvijek velika početna ulaganja.
Ne može si svatko od nas priuštiti traženje posla iz snova iz mjeseca u mjesec. Postoje situacije u životu kada morate što prije pronaći posao. On će vam reći kako djelovati kako biste skratili vrijeme traženja posla.
Odredite svoja očekivanja u vezi s plaćom
Obavezno navedite očekivanu plaću: poslodavci puno rjeđe gledaju životopise s plaćom “po dogovoru” od onih čiji su vlasnici naveli razinu željene naknade. A ako je vaše iskustvo još uvijek ograničeno, budite posebno kritični prema cifri: plaće s velikim brojem nula isplaćuju se stručnjacima koji su prošli ozbiljan proces selekcije (nekoliko intervjua, ispitni zadaci itd.). Za ovaj odabir je potrebno vrijeme, a vi ga nemate. Dakle, ako nemate iskustva, razumno procijenite svoje obrazovanje i vještine, usporedite sve to s prosječnom plaćom stručnjaka vaše razine (naš tim će vam pomoći u tome) i... smanjite iznos za 10-15%. Ali nemojte pretjerivati; ne želite natjerati regrutera da posumnja u vašu profesionalnost.
Smanjite zahtjeve
Razmislite od kojih ste zahtjeva spremni odustati kako biste se što prije zaposlili. Da, ovo je vrlo neugodan savjet, ali djeluje. Vidite li svoju budućnost doista nigdje drugdje osim u međunarodnim tvrtkama? Jeste li sigurni da ne možete zamisliti budući rad bez dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja ili drugih „dobrotina“ paketa naknada? Jeste li sigurni da niste spremni potrošiti dodatnih 15-20 minuta na put do posla? Odlučite čega se možete odreći i što vam je važno te revidirajte svoj životopis. Što je manje ograničenja, to ćete više ponuda dobiti, a to je vrlo važno ako je posao potreban odmah.
Proširite svoju pretragu
Čak i ako imate usku specijalizaciju, trebali biste razmotriti ponude iz srodnih industrija. Tko zna kakve su vam ponude poslodavci spremni dati? Zato im dajte priliku!
“Spreman za početak sutra... čak i danas!”
Još jedna komponenta uspjeha brzog zapošljavanja je vaša spremnost da odmah, već sutra, krenete na posao. Recite to tijekom intervjua - u nekim slučajevima to može biti vaša konkurentska prednost. Dogodi se da treba hitno popuniti upražnjeno mjesto, a kandidati su svi zauzeti: jedan dovršava stvari na istom mjestu, drugi je isplanirao godišnji odmor... U međuvremenu neko područje rada ostane nepokriveno, tvrtka gubi moguću dobit i postaje susretljiviji.
Kritički procijenite svoj životopis
Ako želite brzo pronaći posao, ponovno procijenite svoj životopis. Je li regruteru dovoljno jasno da ste profesionalni i adekvatni? Jesu li vaše iskustvo i postignuća jasno predstavljeni? Uredite svoj životopis za svaki posao na koji se prijavljujete: pokušajte skrenuti pozornost na onaj dio svog iskustva koji bi mogao biti zanimljiv ovom poslodavcu. Pročitajte više o tome kako opisati svoja postignuća u životopisu.
Preuzmite mobilnu aplikaciju
Dobra slobodna radna mjesta popunjavaju se vrlo brzo. Kako biste poslali životopis brže od konkurencije ili brzo odgovorili na poziv poslodavca, koristite našu mobilnu aplikaciju za traženje posla. Ažurirajte svoj životopis i nazovite poslodavca izravno iz prijave:
Radite na traženju posla! Svaki dan!
Ovo je najvažnija točka. Ništa od navedenog neće pomoći ako posao ne tražite temeljito i sustavno. Pregledajte nove oglase za posao svako jutro; pošaljite svoj životopis odgovarajućim tvrtkama; provjerite sudbinu svog životopisa s onim tvrtkama koje nisu odgovorile na vaša pisma; Ako ste odbijeni nakon razgovora, pitajte regrute za savjet o tome što trebate učiniti da biste uspjeli u sljedećoj tvrtki. Ne sjedite skrštenih ruku! Samo uporni kandidati brzo pronađu posao!
Sretno i brzo zaposlenje!
