Grupurile sociale sunt exemple de științe sociale. Grupuri sociale și comunități

O persoană participă la viața publică nu ca un individ izolat, ci ca membru al comunităților sociale - o familie, o companie prietenoasă, un colectiv de muncă, o națiune, o clasă etc. Activitățile sale sunt în mare măsură determinate de activitățile acelor grupuri în care este inclus, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. În consecință, în sociologie, societatea acționează nu numai ca o abstractizare, ci și ca un set de grupuri sociale specifice care sunt într-o anumită dependență unele de altele.

Structura întregului sistem social, totalitatea grupurilor sociale și comunităților sociale interconectate și interacționate, precum și instituțiile sociale și relațiile dintre acestea, este structura socială a societății.

În sociologie, problema împărțirii societății în grupuri (inclusiv națiuni, clase), interacțiunea lor este una dintre cele cardinale și este caracteristică tuturor nivelurilor teoriei.

Conceptul de grup social

grup este unul dintre elementele principale ale structurii sociale a societății și este o colecție de oameni uniți prin orice trăsătură semnificativă - o activitate comună, caracteristici economice, demografice, etnografice, psihologice comune. Acest concept este folosit în jurisprudență, economie, istorie, etnografie, demografie, psihologie. În sociologie se folosește de obicei conceptul de „grup social”.

Nu orice comunitate de oameni este numită grup social. Dacă oamenii sunt doar într-un anumit loc (pe un autobuz, pe un stadion), atunci o astfel de comunitate temporară poate fi numită „agregare”. O comunitate socială care unește oamenii doar pe unul sau câteva motive similare nu este numită, de asemenea, grup; termenul „categorie” este folosit aici. De exemplu, un sociolog ar putea clasifica studenții cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani drept tineri; vârstnici cărora statul le plătește indemnizații, acordă indemnizații pentru plata facturilor de utilități – la categoria pensionarilor etc.

Grup social - este o comunitate stabilă existentă în mod obiectiv, un ansamblu de indivizi care interacționează într-un anumit fel pe baza mai multor semne, în special, așteptările comune ale fiecărui membru al grupului față de ceilalți.

Conceptul de grup ca independent, alături de conceptele de personalitate (individ) și societate, se regăsește deja la Aristotel. În timpurile moderne, T. Hobbes a fost primul care a definit un grup ca „un anumit număr de oameni uniți printr-un interes comun sau o cauză comună”.

Sub grup social este necesar să se înțeleagă orice ansamblu stabil existent în mod obiectiv de oameni legați printr-un sistem de relații reglementat de instituții sociale formale sau informale. Societatea în sociologie este considerată nu ca o entitate monolitică, ci ca un ansamblu de multe grupuri sociale care interacționează și sunt într-o anumită dependență unele de altele. Fiecare persoană din timpul vieții aparține multor astfel de grupuri, printre care se numără familia, echipa prietenoasă, grupul studențesc, națiunea etc. Crearea de grupuri este facilitată de interesele și obiectivele similare ale oamenilor, precum și de conștientizarea faptului că, atunci când combinăm acțiuni, puteți obține un rezultat semnificativ mai mare decât cu acțiunile individuale. Totodată, activitatea socială a fiecărei persoane este în mare măsură determinată de activitățile grupurilor în care este inclusă, precum și de interacțiunea în cadrul grupurilor și între grupuri. Se poate afirma cu deplină încredere că doar într-un grup o persoană devine persoană și este capabilă să își găsească auto-exprimarea deplină.

Conceptul, formarea și tipurile de grupuri sociale

Cele mai importante elemente ale structurii sociale a societăţii sunt grupuri socialeși . Fiind forme de interacțiune socială, sunt astfel de asociații de oameni ale căror acțiuni comune, de solidaritate, vizează satisfacerea nevoilor acestora.

Există multe definiții ale conceptului de „grup social”. Astfel, potrivit unor sociologi ruși, un grup social este o colecție de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc o funcție socială necesară în structura diviziunii sociale a muncii și a activității. Sociologul american R. Merton definește un grup social ca un ansamblu de indivizi care interacționează între ei într-un anumit fel, conștienți de apartenența lor la acest grup și recunoscuți ca membri ai acestui grup din punctul de vedere al altora. El distinge trei trăsături principale într-un grup social: interacțiunea, apartenența și unitatea.

Spre deosebire de comunitățile de masă, grupurile sociale se caracterizează prin:

• interacțiune durabilă, contribuind la forța și stabilitatea existenței lor;
• un grad relativ ridicat de unitate și coeziune;
• omogenitatea compoziției exprimată clar, sugerând prezența semnelor inerente tuturor membrilor grupului;
• posibilitatea de a intra în comunități sociale mai largi ca unități structurale.

Deoarece fiecare persoană de-a lungul vieții este membru al unei game largi de grupuri sociale care diferă ca mărime, natura interacțiunii, gradul de organizare și multe alte caracteristici, devine necesară clasificarea lor în funcție de anumite criterii.

Există următoarele tipuri de grupuri sociale:

1. În funcție de natura interacțiunii – primară și secundară (Anexa, schema 9).

grup primar, prin definiție, C. Cooley, este un grup în care interacțiunea dintre membri este directă, de natură interpersonală și are un nivel ridicat de emotivitate (familie, clasă școlară, grup de colegi etc.). Realizând socializarea individului, grupul primar acţionează ca o legătură între individ şi societate.

grup secundar- Acesta este un grup mai mare în care interacțiunea este subordonată atingerii unui obiectiv specific și este formală, impersonală. În aceste grupuri, accentul nu este pus pe calitățile personale, unice ale membrilor grupului, ci pe capacitatea acestora de a îndeplini anumite funcții. Organizațiile (industriale, politice, religioase etc.) pot servi drept exemple de astfel de grupuri.

2. În funcție de metoda de organizare și reglare a interacțiunii – formală și informală.

grup formal- Acesta este un grup cu statut juridic, interacțiune în care este reglementat de un sistem de norme, reguli, legi formalizate. Aceste grupuri au un set conștient poartă, fixat normativ structura ierarhicași acționează în conformitate cu procedura stabilită administrativ (organizații, întreprinderi etc.).

grup informalapare spontan, pe baza unor puncte de vedere comune, interese și interacțiuni interpersonale. Este lipsit de reglementare oficială și statut juridic. Aceste grupuri sunt de obicei conduse de lideri informali. Exemple sunt companiile prietenoase, asociațiile informale în rândul tinerilor, iubitorii de muzică rock etc.

3. În funcție de apartenența indivizilor la ei - în grupuri și în afara grupurilor.

In grup- acesta este un grup la care individul simte o apartenență directă și îl identifică drept „al meu”, „nostru” (de exemplu, „familia mea”, „clasa mea”, „compania mea” etc.).

Outgrup - acesta este un grup căruia individul dat nu aparține și, prin urmare, îl evaluează ca „străin”, nu al său (alte familii, un alt grup religios, un alt grup etnic etc.). Fiecare individ din grup are propria sa scala de evaluare a grupului extern: de la indiferent la agresiv-ostil. Prin urmare, sociologii propun măsurarea gradului de acceptare sau apropiere în raport cu alte grupuri conform așa-numitelor „Scara distanței sociale” a lui Bogardus.

Grup de referinta - acesta este un grup social real sau imaginar, al cărui sistem de valori, norme și evaluări servește drept standard pentru individ. Termenul a fost propus pentru prima dată de psihologul social american Hyman. Grupul de referință în sistemul de relații „personalitate – societate” îndeplinește două funcții importante: normativ, fiind pentru individ o sursă de norme de comportament, atitudini sociale și orientări valorice; comparativ acționând ca un standard pentru individ, îi permite acestuia să-și determine locul în structura socială a societății, să se evalueze pe sine și pe alții.

4. În funcție de compoziția cantitativă și de forma implementării conexiunilor - mici și mari.

- acesta este un grup mic de oameni care contactează direct, uniți pentru a desfășura activități comune.

Un grup mic poate lua multe forme, dar cele inițiale sunt „diada” și „triada”, ele sunt numite cele mai simple molecule grup mic. Diadaeste format din două persoane si este considerata o asociatie extrem de fragila, in triadă interacționează activ trei persoane, este mai stabil.

Trăsăturile caracteristice ale unui grup mic sunt:

• compoziție mică și stabilă (de regulă, de la 2 la 30 de persoane);
• proximitatea spațială a membrilor grupului;
• durabilitate și longevitate:
• un grad ridicat de coincidență a valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;
• intensitatea relațiilor interpersonale;
• un sentiment dezvoltat de apartenență la un grup;
• controlul informal și saturarea informației în grup.

grup mare- acesta este un grup mare în componența sa, care este creat pentru un scop specific și interacțiunea în care este în principal de natură indirectă (colective de muncă, întreprinderi etc.). Aceasta include și numeroase grupuri de oameni care au interese comune și ocupă aceeași poziție în structura socială a societății. De exemplu, organizații de clasă socială, profesionale, politice și alte organizații.

Un colectiv (lat. colectivus) este un grup social în care toate conexiunile vitale dintre oameni sunt mediate prin obiective importante din punct de vedere social.

Trăsături caracteristice ale echipei:

• combinație de interese ale individului și ale societății;
• comunitatea de scopuri și principii care acționează pentru membrii echipei ca orientări valorice și norme de activitate. Echipa îndeplinește următoarele funcții:
• subiect - rezolvarea sarcinii pentru care este creat;
• social și educațional - combinație între interesele individului și ale societății.

5. În funcție de semnele semnificative din punct de vedere social – reale și nominale.

Grupurile reale sunt grupuri identificate în funcție de criterii semnificative din punct de vedere social:

• podea - bărbați și femei;
• varsta - copii, tineri, adulți, vârstnici;
• sursa de venit - bogat, sărac, prosper;
• nationalitate - ruși, francezi, americani;
• starea civilă - căsătorit, necăsătorit, divorțat;
• profesie (ocupație) - medici, economiști, manageri;
• locul de reședință - locuitori ai orașului, locuitorilor rurali.

Grupurile nominale (condiționale), uneori numite categorii sociale, sunt evidențiate în scopul efectuării unui studiu sociologic sau contabilității statistice a populației (de exemplu, pentru a afla numărul de pasageri-prestații, mame singure, studenți care primesc burse nominale, etc.).

Alături de grupurile sociale în sociologie, se evidențiază conceptul de „cvasi-grup”.

Un cvasi-grup este o comunitate socială informală, spontană, instabilă, care nu are o structură și un sistem de valori definite, în care interacțiunea oamenilor este, de regulă, de natură terță parte și pe termen scurt.

Principalele tipuri de cvasigrupuri sunt:

Audientaeste o comunitate socială unită prin interacțiunea cu un comunicator și prin primirea de informații de la acesta. Eterogenitatea acestei formațiuni sociale, datorită diferenței de calități personale, precum și a valorilor și normelor culturale ale persoanelor incluse în ea, determină gradul diferit de percepție și evaluare a informațiilor primite.

- o acumulare temporară, relativ neorganizată, nestructurată de oameni uniți într-un spațiu fizic închis printr-un interes comun, dar în același timp lipsiți de un scop clar perceput și interconectați prin asemănarea stării lor emoționale. Alocați caracteristicile generale ale mulțimii:

• sugestibilitate - oamenii din mulțime sunt de obicei mai sugestibili decât cei din afara ei;
• anonimatul - individul, fiind în mulțime, parcă se contopește cu ea, devine de nerecunoscut, crezând că este greu să-l „calculezi”;
• spontaneitate (contagiozitate) - oamenii din mulțime sunt supuși transmiterii rapide și schimbării stării emoționale;
• inconștiență - individul se simte invulnerabil în mulțime, în afara controlului social, prin urmare acțiunile sale sunt „impregnate” de instincte inconștiente colective și devin imprevizibile.

În funcție de modul în care se formează mulțimea și de comportamentul oamenilor din ea, se disting următoarele soiuri:

• mulțime aleatorie - un set nedefinit de indivizi format spontan, fără nici un scop (să urmărească apariția bruscă a unei celebrități sau un accident de circulație);
• mulțime convențională - o adunare relativ structurată de oameni influențați de norme predeterminate planificate (spectatori într-un teatru, fani pe un stadion etc.);
• multime expresiva - un cvasigrup social format pentru plăcerea personală a membrilor săi, care în sine este deja un scop și un rezultat (discoteci, festivaluri rock etc.);
• mulţime actorică (activă) - un grup care efectuează un fel de acțiune, care poate acționa ca: adunări - o mulțime emoțională care gravitează spre acțiuni violente și multime revoltata - grup caracterizat prin agresivitate deosebită și acțiuni distructive.

În istoria dezvoltării științei sociologice s-au dezvoltat diverse teorii care explică mecanismele formării mulțimilor (G. Lebon, R. Turner și alții). Dar, pentru toată diferența de puncte de vedere, un lucru este clar: pentru a controla comanda mulțimii, este important: 1) să identifice sursele apariției normelor; 2) identificați purtătorii lor prin structurarea mulțimii; 3) influențați în mod intenționat creatorii lor, oferind mulțimii obiective semnificative și algoritmi pentru acțiuni ulterioare.

Dintre cvasi-grupuri, cercurile sociale sunt cele mai apropiate de grupurile sociale.

Cercurile sociale sunt comunități sociale care sunt create cu scopul de a face schimb de informații între membrii lor.

Sociologul polonez J. Szczepanski identifică următoarele tipuri de cercuri sociale: a lua legatura - comunități care se întâlnesc constant în baza unor condiții (interes pentru competiții sportive, sport etc.); profesional - colectarea pentru schimbul de informații exclusiv pe o bază profesională; stare - format despre schimbul de informații între persoane cu același statut social (cercurile aristocratice, cercurile femeilor sau bărbaților etc.); prietenos - pe baza desfășurării în comun a oricăror evenimente (companii, grupuri de prieteni).

În concluzie, observăm că cvasigrupurile sunt niște formațiuni tranzitorii, care, odată cu dobândirea unor trăsături precum organizarea, stabilitatea și structura, se transformă într-un grup social.

Lectura:

Grupuri sociale

Grupurile sociale sunt unul dintre elementele structurii sociale a societății. Grupurile sociale sunt asociații de oameni interconectate prin caracteristici comune (sex, vârstă, naționalitate, profesie, venit, putere, educație și multe altele), interese, scopuri, activități. Există mai multe grupuri sociale pe Pământ decât indivizi, deoarece unul și același individ este inclus în mai multe grupuri. Pitirim Sorokin a remarcat că istoria nu ne oferă o persoană din afara grupului. Într-adevăr, de la naștere, o persoană se află într-un grup - o familie, ai cărei membri sunt legați de consanguinitate și viață comună. Cercul de grupuri se extinde pe măsură ce îmbătrânesc, apar prietenii din curte, o clasă de școală, o echipă de sport, un colectiv de muncă, o petrecere și altele. Un grup social se caracterizează prin trăsături precum organizarea internă, obiectivul comun, activități comune, reguli și norme, interacțiune (comunicare activă).

În sociologie, alături de termenul de grup social, este folosit termenul de comunitate socială. Ambii termeni caracterizează asocierea oamenilor, dar conceptul de comunitate este mai larg. O comunitate este o asociație de diferite grupuri de oameni în funcție de anumite semne sau circumstanțe de viață. Principala diferență dintre o comunitate și un grup este că nu există o relație stabilă și repetitivă între membrii comunității, care se află în grup. Exemple de comunitate socială: bărbați, copii, studenți, ruși etc.

O poziție de tranziție între o comunitate socială și un grup social este ocupată de un cvasi-grup - aceasta este o comunitate instabilă de oameni pe termen scurt, care este de natură aleatorie. Exemple de cvasi-grupuri sunt un public de concert, o mulțime.

Tipuri de grupuri sociale

Grupuri sociale
feluri		semne	Exemple
1.	Primar	Sunt apreciate contactele personale directe, implicarea emoțională, solidaritatea, simțul „noi”, calitățile individuale	Familie, clasa de scoala, prieteni
	Secundar	Se pun în valoare contactele indirecte cu subiectul, lipsa relațiilor emoționale, capacitatea de a îndeplini anumite funcții	Grupuri profesionale, teritoriale, demografice, electoratele de partid
2.	Mare	Numere mari	Națiuni, grupe de vârstă, grupuri profesionale
	Mic	numere mici	Familie, clasa de scoala, echipa sportiva, echipa de lucru
3.	Formal	Iau naștere la inițiativa administrației, comportamentul membrilor grupului este determinat de fișele postului	Partid, colectiv de muncă
	informal	Creat spontan, comportamentul membrilor grupului nu este reglementat
4.	Referinţă	Grup semnificativ real sau imaginar cu care o persoană se identifică și se orientează	Partid politic, confesiune
	nereferenţială	Un adevărat grup de mică valoare pentru persoana care studiază sau lucrează în el	Clasa de scoala, sectiunea sport, colectiv de munca
5.	Profesional	Activitati profesionale comune	Medici, avocați, programatori, agronomi, medici veterinari
	etnic	Istorie generală, cultură, limbă, teritoriu	ruși, francezi, germani
	Demografic	Sex, vârstă	Bărbați, femei, copii, bătrâni
	confesional	Religia comună	Musulmani, creștini, budiști
	Teritorial	Teritoriu comun de reședință, unitatea condițiilor de viață	Cetăţeni, săteni, provinciali

Funcțiile grupurilor sociale

Sociologul american Neil Smelser a identificat patru funcții semnificative din punct de vedere social ale grupurilor sociale:

1. Funcția socializării umane este cea mai importantă. Doar într-un grup o persoană devine persoană și capătă o esență socio-culturală. În procesul de socializare, o persoană stăpânește cunoștințele, valorile, normele. Socializarea este strâns legată de educație și creștere. O persoană primește educație la școală, colegiu sau universitate, iar creșterea este în principal în familie.

2. Funcția instrumentală este de a desfășura activități comune. Munca colectivă într-un grup este esențială pentru dezvoltarea unei persoane și a societății, deoarece o persoană nu poate face mare lucru singură. Prin participarea la un grup, o persoană dobândește resurse materiale și auto-realizare.

3. Funcția expresivă a grupului este de a satisface nevoile unei persoane de respect, iubire, grijă, aprobare, încredere. Comunicarea cu membrii grupului dă bucurie persoanei.

4. Funcția de susținere se manifestă în dorința oamenilor de a se uni în situații de viață dificile și problematice. Sentimentul de sprijin de grup ajută o persoană să ușureze sentimentele neplăcute.

grup social - o asociație de oameni legați prin relații comune, care sunt reglementate de instituții sociale speciale și au norme, valori și tradiții comune. Grupul social este una dintre componentele principale ale structurii sociale. Factorul de legătură pentru grup este un interes comun, adică nevoi spirituale, economice sau politice.

Apartenența la un grup implică faptul că o persoană are niște caracteristici care, din punctul de vedere al grupului, sunt valoroase și semnificative. Din acest punct de vedere se distinge „nucleul” grupului – cei dintre membrii săi care posedă în cea mai mare măsură aceste caracteristici. Membrii rămași ai grupului formează periferia acestuia.

O anumită persoană nu poate fi redusă la apartenența la un grup, deoarece cu siguranță aparține unui număr suficient de mare de grupuri simultan. Și într-adevăr, putem împărți oamenii în grupuri în multe feluri: în funcție de apartenența la o confesiune; după nivelul veniturilor; în ceea ce privește atitudinea lor față de sport, artă etc.

Grupurile sunt:

Formal (formalizat) și informal.

În grupurile formale, relațiile și interacțiunile sunt stabilite și reglementate prin acte juridice speciale (legi, regulamente, instrucțiuni etc.). Formalitatea grupurilor se manifestă nu numai în prezenţa unei ierarhii mai mult sau mai puţin rigide; se manifestă de obicei și printr-o specializare clară a membrilor care își îndeplinesc propriile funcții speciale.

Grupurile informale se formează spontan și nu au acte juridice de reglementare; fixarea lor se realizează în principal datorită autorității, precum și figurii conducătorului.

În același timp, în orice grup formal, între membri apar relații informale, iar un astfel de grup se desparte în mai multe grupuri informale. Acest factor joacă un rol important în legăturile de grup.

Mici, medii și mari.

Grupurile mici (familie, grup de prieteni, echipă sportivă) se caracterizează prin faptul că membrii lor sunt în contact direct între ei, au scopuri și interese comune: legătura dintre membrii grupului este atât de puternică încât o schimbare a unuia dintre părțile sale vor duce inevitabil la o schimbare a grupului în general. Limita inferioară pentru un grup mic este de 2 persoane. Există opinii diferite despre ce cifră ar trebui considerată limita superioară pentru un grup mic: 5-7 sau aproximativ 20 de persoane; studiile statistice arată că dimensiunea majorității grupurilor mici nu depășește 7 persoane. Dacă această limită este depășită, atunci grupul se împarte în subgrupe („fracții”). Evident, acest lucru se datorează următoarei dependențe: cu cât grupul este mai mic, cu atât se stabilesc legăturile mai strânse între membrii săi și, prin urmare, cu atât este mai puțin probabil să se rupă. Există, de asemenea, două tipuri principale de grupuri mici: o diada (două persoane) și o triadă (trei persoane).

Grupurile de mijloc sunt grupuri relativ stabile de oameni care au, de asemenea, obiective și interese comune, sunt conectate printr-o activitate, dar, în același timp, nu sunt în contact strâns unul cu celălalt. Un exemplu de grupuri de mijloc poate servi ca un colectiv de muncă, un set de rezidenți ai unei curți, străzi, cartier, așezare.

Grupurile mari sunt agregate de persoane care sunt unite, de regulă, printr-un singur semn semnificativ din punct de vedere social (de exemplu, apartenența la o religie, apartenență profesională, naționalitate etc.).

Primar si secundar.

Grupurile primare sunt, de regulă, grupuri mici caracterizate prin legături strânse între membri și, ca urmare, au o mare influență asupra individului. Ultima caracteristică joacă un rol decisiv în determinarea grupului primar. Grupurile primare sunt în mod necesar grupuri mici.

În grupurile secundare, practic nu există relații strânse între indivizi, iar integritatea grupului este asigurată de prezența unor scopuri și interese comune. De asemenea, nu se observă contacte strânse între membrii grupului secundar, deși un astfel de grup - supus asimilării valorilor grupului de către individ - poate exercita o influență puternică asupra acestuia. Cele secundare sunt de obicei grupuri medii și mari.

reale și sociale.

Grupurile reale se disting în funcție de o trăsătură care există cu adevărat în realitate și este realizată de purtătorul acestei trăsături. Deci, semnul real poate fi nivelul venitului, vârsta, sexul etc.

Trei tipuri sunt uneori distinse într-o subclasă independentă de grupuri reale și sunt numite principale:

Stratificare - sclavie, caste, moșii, clase;

Etnic - rase, națiuni, popoare, naționalități, triburi, clase;

Teritorial - oameni din aceeași localitate (compatrioți), orășeni, săteni.

Grupurile sociale (categorii sociale) sunt grupuri care, de regulă, sunt evidențiate în scopul cercetării sociologice pe baza unor trăsături aleatorii care nu au o semnificație socială specială. De exemplu, un grup social va fi totalitatea persoanelor care știu să folosească un computer; întreaga populaţie de călători din transportul public etc.

Interactiv și nominal.

Grupurile interactive sunt acelea ai căror membri interacționează direct și participă la luarea deciziilor colective. Un exemplu de grupuri interactive sunt grupurile de prieteni, formațiunile de tip comisie etc.

Un grup nominal este unul în care fiecare membru acționează independent de ceilalți. Ele sunt mai mult caracterizate de interacțiune indirectă.

O atenție deosebită trebuie acordată conceptului de grup de referință. Un grup de referință este considerat a fi un grup care, în virtutea autorității sale pentru un individ, este capabil să exercite o influență puternică asupra acestuia. Cu alte cuvinte, acest grup poate fi numit un grup de referință. Un individ poate aspira să devină membru al acestui grup, iar activitatea sa este de obicei îndreptată spre a fi mai mult ca un membru al acestui grup. Acest fenomen se numește socializare anticipativă. În cazul obișnuit, socializarea decurge în procesul de interacțiune directă în cadrul grupului primar. În acest caz, individul adoptă caracteristicile și modurile de acțiune caracteristice grupului chiar înainte de a intra în interacțiune cu membrii acestuia.

În special în comunicarea socială sunt așa-numitele agregate (cvasi-grupuri) - un set de oameni care sunt uniți pe baza unui atribut comportamental. Un agregat, de exemplu, este audiența unui program TV (adică persoanele care urmăresc acest program TV), audiența unui ziar (adică oamenii care cumpără și citesc acest ziar) și așa mai departe. De obicei, agregatele includ publicul, publicul, precum și o mulțime de privitori.

Structura socială este adesea privită ca un set de relații între grupuri sociale. Din acest punct de vedere, elementele societății nu sunt statutele sociale, ci grupurile sociale mici și mari. Totalitatea relațiilor sociale dintre toate grupurile sociale, mai precis, rezultatul general al tuturor relațiilor determină starea generală a societății, adică ce fel de atmosferă domnește în ea - consimțământ, încredere și toleranță sau neîncredere și intoleranță.

Pentru a răspunde la întrebarea ce este un grup social, trebuie să ne întoarcem în cele mai vechi timpuri și să ne amintim că omenirea a supraviețuit întotdeauna în societate. În societatea primitivă, au fost create grupuri care s-au unit într-o societate. Prin urmare, asocierea persoanelor care au un scop comun, care este legătura dintre o singură persoană și societate, se numește grup social.

Care sunt grupurile

Principalele aspecte ale vieții sociale sunt așezate în grupuri sociale. Ei au propriile reguli și regulamente, ceremonii și ritualuri. Ca rezultat al activităților grupurilor, apar autodisciplina, moralitatea și gândirea abstractă.

Grupurile sociale sunt împărțite în mici și mari. Dacă combinați doi oameni cu o sarcină și un scop, acesta va fi deja un grup social mic. Un grup mic poate fi de la două până la zece persoane. Acești oameni au propria lor activitate, comunicare, scop. Un exemplu de grup social mic poate fi o familie, un grup de prieteni, rude.

Grupurile sociale mari se formează puțin diferit. Este posibil ca acești oameni să nu se contacteze direct unul pe altul. Dar sunt uniți de conștientizarea că aparțin unui grup, au o psihologie și obiceiuri comune, un mod de viață. Un exemplu de grupuri sociale mari poate fi o comunitate etnică, o națiune.

Mărimea grupului depinde de individualitatea membrilor săi, iar coeziunea depinde și de mărimea grupului: cu cât este mai mic, cu atât devine mai coeziv. Dacă grupul se extinde, înseamnă că în el ar trebui să se dezvolte respectul, toleranța, conștiința.

Grupuri sociale, tipurile lor

Luați în considerare tipurile de grupuri sociale. Ele sunt primare și secundare. Primul tip se referă la un grup de oameni care au o importanță deosebită pentru individ, oameni care ocupă un loc semnificativ în viața lui. Grupurile secundare sunt grupuri în care individul are un scop practic prin alăturarea acestuia. Un individ poate trece de la un grup primar la un grup secundar și invers.

Următorul tip de grupuri sociale sunt grupurile interne și externe. Dacă aparținem unui grup, atunci pentru noi va fi intern, iar dacă nu aparținem, atunci extern. Aici, un individ se poate muta și de la un grup la altul, iar statutul său se va schimba.

Grupuri de referință - grupuri în care oamenii au posibilitatea de a se compara cu alți oameni, acestea sunt obiectele cărora le acordăm atenție atunci când ne formăm opiniile. Un astfel de grup poate deveni un reper pentru evaluarea opiniilor lor. Noi înșine putem să aparținem sau nu grupului de referință.

Și ultimul tip de grupuri - formale și informale. Ele se bazează pe structura grupului. Într-un grup formal, membrii săi interacționează între ei în conformitate cu regulile și reglementările prescrise. În grupurile informale, aceste reguli nu sunt respectate.

Caracteristicile și semnele grupurilor

Semnele unui grup social sunt întotdeauna exprimate clar. Dacă le analizăm, putem distinge mai multe dintre cele principale:

• prezența unui singur scop, care este important pentru membrii întregului grup;
• prezența normelor și regulilor care operează în cadrul grupului însuși;
• există un sistem de solidaritate între membrii grupului.

Dacă toate aceste reguli se aplică în grupuri, atunci, în consecință, grupul este foarte integrat. În funcție de caracteristici și tip, se formează structura grupului social.

Caracteristicile grupurilor sociale. Include structura și dimensiunea grupurilor, metode de management al grupului. Pe baza mărimii grupului, se poate spune despre relația dintre membrii acestuia. Cea mai apropiată și puternică relație are loc între doi membri ai grupului, poate fi soț și soție, prieteni. Emoțiile joacă un rol important aici. Dacă se adaugă mai multe persoane, atunci se restabilesc noi relații în grup, nu întotdeauna bune.

Adesea, o persoană se separă de grup, care va deveni liderul sau liderul acestuia. Dacă grupul este mic, atunci se poate descurca fără un lider, iar dacă este mare, atunci absența sa va alinia haosul în grup. Dacă o persoană se încadrează într-un grup, atunci are capacitatea de a face un sacrificiu, controlul asupra corpului și asupra gândurilor sale slăbește. Acesta este un indicator că grupurile sociale joacă un rol semnificativ în viața omenirii.

O varietate importantă de comunități sociale sunt grupurile sociale. grup social- este un ansamblu de persoane care au un atribut social comun și îndeplinesc o funcție social necesară în structura diviziunii sociale a muncii și activității (G.S. Antipova).

grup social- este un ansamblu de indivizi care interacționează într-un anumit fel între ei, conștienți de apartenența lor la un grup dat și recunoscuți ca membri ai acestui grup din punctul de vedere al altora (sociolog american R. Merton).

grup social- aceasta este o educație a două sau mai multe persoane care intră în contact cu un scop anume și consideră acest contact semnificativ (C.R. Mills).

Grupurile sociale, spre deosebire de comunitățile de masă, se caracterizează prin:

1) interacțiune stabilă, care contribuie la forța și stabilitatea existenței lor în spațiu și timp;

2) un grad relativ ridicat de coeziune;

3) o omogenitate exprimată distinct a compoziției, adică prezența semnelor inerente tuturor indivizilor incluși în grup;

4) intrarea în comunități mai largi ca formațiuni structurale.

În funcție de densitate, formele de implementare a conexiunilor și membrii lor constitutivi diferă. mareși mic, primar si secundar grupuri sociale.

Obiectul principal al cercetării sociologice îl reprezintă grupurile sociale mici (un grup social mic poate fi format din 2 până la 15 - 20 de persoane). Un grup social mic este mic ca componență, membrii săi sunt uniți prin activități comune și sunt în comunicare directă, stabilă, personală.

Trăsăturile caracteristice ale unui grup social mic sunt:

Compoziție mică;

Proximitatea spațială a membrilor săi;

durata existenței;

Comunitatea valorilor grupului, normelor și tiparelor de comportament;

Intrarea voluntară în grup;

Controlul informal asupra comportamentului membrilor.

Tipologia grupurilor mici.

În prezent, sunt cunoscute aproximativ cincizeci de baze diferite pentru clasificarea grupurilor mici.

După nivelul conștiinței de grup se disting următoarele tipuri de grupuri (după L.I. Umansky):

1. G grup-conglomerat- un grup care nu și-a realizat încă scopul comun al activității sale (similar acestui concept difuz sau nominal grupuri);

2. G asociere de grup având un scop comun; toate celelalte semne (pregătire, unitate organizațională și psihologică) sunt absente;

3. G cooperare de grup caracterizat prin unitatea obiectivelor și activităților, prezența experienței de grup și pregătirea;

4. G grup-corporatie, care este mai mare decât cooperarea prin prezența unității organizaționale și psihologice (uneori un astfel de grup este numit autonom). Corporația se caracterizează prin manifestarea egoismului de grup (opunerea cu alte grupuri, indivizi, societate) și individualism până la asocialitate (de exemplu, o bandă);

5. K colectiv- un grup care se distinge prin cel mai înalt nivel de dezvoltare socială, scopuri și principii ale umanismului;

6. G omfoter(lit. „doborât”) echipă, în care compatibilitatea psihofiziologică se adaugă tuturor celorlalte calități (de exemplu, echipajul unei nave spațiale).

grup formal sunt inerente următoarele trăsături: un scop clar și rațional, anumite funcții, o structură bazată pe o ierarhie, asumarea prezenței unor funcții, drepturi și obligații determinate de regulile relevante, relațiile formale dintre oameni sunt determinate direct de poziția lor oficială și nu prin calitățile lor personale.

La grup informal(vecini, firme la domiciliu sau la serviciu etc.), care unește cel mai adesea de la 2 la 30 de persoane, nu există scopuri și posturi fixe, structura relațiilor și normele relațiilor sunt determinate direct de calitățile personale ale oamenilor ; nu există reguli clar reglementate pentru apartenența, intrarea și ieșirea din grup; membrii unui grup informal se cunosc bine, se văd des, se întâlnesc și sunt într-o relație de încredere, dar nu de sânge.

Grupul formal, la rândul său, poate fi fie oficial (întreprindere, brigadă, sindicat, organizații publice sau de stat etc.), fie o structură oficială nerecunoscută, adică neoficială (organizație secretă, grup ilegal etc.). În consecință, nu orice grup formal este oficial și, prin urmare, nu ar trebui să folosiți termenii „formal”, „oficial” (respectiv, „informal”, „neoficial”) ca neambigu.

Împărțirea în grupuri pe care am considerat-o poartă în sine un anumit element de relativitate; pe de o parte, un grup informal se poate transforma într-unul formal, de exemplu, prietenii au fondat o organizație; pe de altă parte, un grup poate fi atât formal, cât și informal, cum ar fi o clasă de școală.

Grup de referinta. Acest termen denotă acel grup (real sau imaginar), al cărui sistem de valori și norme acționează ca un fel de standard pentru individ. O persoană își corelează întotdeauna (voluntar sau involuntar) intențiile și acțiunile cu modul în care cei a căror părere o apreciază le pot evalua, indiferent dacă îl urmăresc cu adevărat sau doar în imaginația lui.

Grupul de referință poate fi:

Căruia individul îi aparține în acest moment;

al cărui membru a fost anterior;

Căruia și-ar dori să aparțină.

Imaginile personificate ale persoanelor care alcătuiesc grupul de referință formează o „audiență internă”, către care o persoană este ghidată în gândurile și acțiunile sale.

După timpul existenței grupurile ies în evidență temporar,în cadrul căruia asocierea participanților este limitată în timp (de exemplu, participanți la conferință, turiști ca parte a unui grup turistic) și grajd, a căror relativă constanță a existenței este determinată de scopul lor și de principiile de funcționare pe termen lung (familie, angajați ai catedrei, studenți din aceeași grupă).

Grupurile mici fac parte din mediul social imediat în care se desfășoară viața de zi cu zi a unei persoane și care determină în mare măsură comportamentul său social, determină motivele specifice ale activității sale și influențează formarea personalității sale.

O varietate de grupuri sociale mici sunt grupuri primare(termenul a fost introdus în sociologie de către C. Cooley). Semnul distinctiv al acestor grupuri, potrivit lui Cooley, este contact direct, intim, interpersonal membrii săi, care se caracterizează printr-un nivel ridicat de emotivitate.

Prin intermediul acestor grupuri, indivizii capătă prima experiență a unității sociale (un exemplu de grupuri sociale primare este o familie, un grup de studenți, un grup de prieteni, o echipă sportivă). Prin grupul primar, indivizii sunt socializați, stăpânesc modele de comportament, norme sociale, valori și idealuri.

grup secundar Este format din oameni între care s-au dezvoltat doar relații emoționale minore. Interacțiunea lor este subordonată doar atingerii anumitor scopuri. În aceste grupuri, trăsăturile de personalitate unice individual nu contează, dar capacitatea de a îndeplini anumite funcții este mai apreciată.

Principalul tip de grup social secundar este un grup social mare format pentru a atinge anumite obiective - organizare(politice, productive, religioase etc.).

Deci, grupuri secundare:

De obicei destul de semnificativ ca dimensiune;

Apare pentru a atinge un obiectiv specific;

Ei mențin relații formale;

Relațiile sunt limitate (reprezentate prin contacte).

Tipurile de grupuri primare și secundare sunt prezentate în tabel.

Tabelul 1 - Tipuri de grupuri primare și secundare

Grupuri sociale mari- comunități de oameni care diferă de grupurile mici în prezența unor contacte slabe constante între toți reprezentanții lor, dar nu mai puțin uniți și, prin urmare, au un impact semnificativ asupra vieții publice.

Grup social mare- aceasta este o comunitate socială nelimitată cantitativ, care are valori stabile, norme de comportament și mecanisme socio-reglementare (partide, grupuri etnice, organizații industriale și industriale și publice).

La grupuri sociale mari pot fi atribuite:

- comunități etnice(rase, națiuni, naționalități, triburi);

- comunități socio-teritoriale(seturi de persoane cu reședința permanentă pe un anumit teritoriu, cu un stil de viață similar). Ele se formează pe baza diferențelor socio-teritoriale;

- comunități socio-demografice(comunități distinse prin gen și caracteristici de vârstă);

- clasele sociale și păturile sociale(seturi de oameni care au caracteristici sociale comune și îndeplinesc funcții similare în sistemul de diviziune socială a muncii.