Care sunt trăsăturile unei persoane. Lista calităților pozitive și negative ale unei persoane

Caracterul este o manifestare a unei reacții emoționale în comportamentul unei persoane în diverse relații și situații specifice. Caracterul unei anumite persoane și toate trăsăturile sale de manifestare a calităților sunt o consecință a creșterii și a condițiilor de viață într-o societate socială.

Desigur, adaptarea individuală și diferitele circumstanțe ale vieții afectează psihologia umană, dar formarea și dezvoltarea funcțiilor mentale superioare și a caracteristicilor genetice sunt stabilite și formate în pântece, așa că atunci când o persoană se naște, își arată caracteristicile individuale aproape de la început. zile. Orice persoană poate fi caracterizată și atribuită un anumit tip de personalitate.

De asemenea, puteți acorda atenție manifestării trăsăturilor caracteristice tipice ale diferitelor popoare, de exemplu. există definiții generale ale naționalităților specifice. De exemplu, caracterul rusului este clar diferit de alte mentalități naționale.

Temperamentul unei persoane ruse:

• „Lărgimea și generozitatea sufletului”, care este absent în majoritatea națiunilor.
• Răbdare, perseverență și rezistență.
• Pofta de dreptate si compasiune.
• Din negativ: lenea, pesimismul, ipocrizia și limbajul urât.

Este ușor să definiți un rus după temperament, națiunile străine asociază un rus ca pe cineva căruia îi place să meargă „în mare”, au fost întotdeauna surprinși de generozitatea, statornicia și abnegația poporului rus. Doar o persoană rusă are un simț al umorului original, care îi perplexă pe frații străini. Mulți bărbați străini cred că o femeie rusă este cea mai bună însoțitoare de viață, deoarece are receptivitate, umanitate, loialitate și compasiune.

De asemenea, o barieră decentă pentru străini este studiul limbii ruse, este considerată cea mai dificilă din cauza emoționalității excesive și a dublului sens al cuvintelor identice. Calitățile oamenilor din depozitul rusesc, atitudinea lor față de alți oameni din mediul social sunt mai înclinați să respecte tradițiile religioase. Atitudinea față de creștinism, respectarea ritului religios începe cu originile formării rasei slave.

8 semne că ești minciună! Cum să recunoști o minciună?

Caracteristicile individuale ale oamenilor, identificarea semnelor lor este un indicator al adevăratei fețe a unei persoane ruse, ce calități și abilități se pot manifesta în situații non-standard ale unei societăți sociale. Psihologia unei persoane ruse, flexibilitatea minții, rezistența extraordinară, abnegația, dragostea pentru patria-mamă, manifestarea compasiunii i-au convins de mai multe ori pe adversarii de puterea și statornicia lor.

Clasificarea trăsăturilor de caracter

Trăsături de caracter
emoţional	Volitiv	Morală	intelectual
Afectivitate	persistenţă	Onestitate	Curiozitate
Veselie	Independenţă	Reactivitate	Inteligența
Impresiabilitatea	Incertitudine	Bunătate	Inventivitate
	Determinare	Cruzime	Frivolitate
	Curaj		Gândire

Psihologia diferitelor grade de manifestare a caracterului fiecărei persoane este individuală și se formează de-a lungul vieții, schimbându-se în funcție de mediul social. Există o anumită clasificare căreia i se poate atribui o persoană.

Lista manifestărilor în comportamentul oamenilor și evaluarea calităților în situații sociale.

1. Calitățile de voință sunt trăsături ale proprietăților unei anumite persoane care se manifestă în situații non-standard (rezistență, răbdare, încăpățânare, curaj, lașitate, curaj, disciplină etc.)
2. Manifestările emoționale sunt durata proceselor mentale la o anumită persoană în situații specifice (negative, pozitive, dinamice, neutre, statistice, netradiționale).
3. Trăsăturile intelectuale ale unei persoane individuale, calitatea gândirii unei persoane (lățime, profunzime, flexibilitate, criticitate, prostie etc.)

Lista manifestărilor calităților oamenilor

Atitudine față de lumea înconjurătoare, împărțită în patru tipuri:

• Sunt bun - toți sunt buni.
• Sunt bun, toți sunt răi.
• Sunt rău - toți sunt buni.
• Sunt rău - toți sunt răi.
• Atitudine față de propria personalitate (respect de sine, autocritică, aroganță, stima de sine etc.).
• Atitudine față de muncă (lenea, sârguință, acuratețe, toleranță, neglijență, punctualitate, responsabilitate etc.).
• Atitudine în grupurile din mediul social (sociabilitate, izolare, sinceritate, înșelăciune, politețe, grosolănie etc.).

Tipuri de temperament uman

Temperamentul este trăsăturile constante ale comportamentului individual al unei anumite persoane, care se manifestă în mod egal în diferite activități. Există patru tipuri de definiții care sunt:

1. Sanguin, caracterizat prin mobilitate crescută, capacitatea de muncă are manifestări emoționale mimice pronunțate în expresiile faciale, receptivitate, sociabilitate, echilibru, optimism, dispoziție veselă, oboseală de la munca grea, nepăsare.
2. Coleric - schimbări bruște de dispoziție, irascibilitate, isterie, calmare rapidă, impulsivitate, izbucniri de furie.
3. Melancolic - anxietate, pesimism, vulnerabilitate, griji excesive din orice motiv, reținere, autocontrol, neîncredere în ceilalți.
4. Flegmatic - sânge rece, activitate scăzută, prudență, dă impresia unui înțelept, duce întotdeauna problema până la capăt.

Temperamentul uman. 4 tipuri de temperament: coleric, sanguin, melancolic, flegmatic

Manifestări ale trăsăturilor de caracter la bărbați și femei

Manifestarea trăsăturilor de caracter la bărbați

Aceeași trăsătură de caracter la bărbați și femei, atitudinea lor față de acțiuni se manifestă în diferite reacții emoționale, provocând în același timp sentimente complet diferite.

De exemplu, sensibilitatea unei femei se manifestă la un bărbat sub forma unor izbucniri de furie.

• Femeile se caracterizează prin manifestări de emotivitate excesivă, sensibilitate, înțelegere și compasiune, practic, sunt mai predispuse la schimbări bruște de dispoziție. Psihologia bărbaților, atitudinea lor față de valori, se bazează pe reținere și pe dorința de putere și conducere. Fiecare perioadă a epocii este caracterizată de prezența anumitor calități la bărbați și femei.

Manifestarea trăsăturilor de caracter la femei

• Deci, de exemplu, calitățile oamenilor moderni au diferențe minore, se formează din ce în ce mai multe asociații de profesii masculine și feminine. Astăzi, nu este neobișnuit să întâlnești frumoasa jumătate a umanității la volan, și stilistul masculin, frizerul sau dirijorul, care acum câteva decenii i-ar fi surprins foarte tare.

Principalele trăsături ale caracterului unei persoane sunt calitățile predominante stabile, înnăscute sau dobândite, care se manifestă constant în comportamentul unei persoane individuale. După ce ați învățat ce semne corespund unei anumite persoane, puteți face un portret psihologic, o atitudine și o opinie despre ea, precum și să atribuiți un tip de temperament (coleric, sanguin, melancolic, flegmatic).

Clasificați ce calități individuale inerente pentru a determina trăsăturile de caracter pozitive și negative și trageți concluzii generale. Acest lucru va ajuta, de exemplu, atunci când aplicați pentru un loc de muncă, în alegerea unei poziții și, uneori, în alegerea unui partener de viață, prin determinarea criteriilor pe care le prețuiți.

Trăsături de personalitate negative și pozitive

Psihologia oricărei persoane este formarea continuă a unei calități a caracterului, în funcție de ce condiții, de aceea este obișnuit ca acesta să manifeste trăsături negative, acestea putându-se schimba în funcție de ce condiții, în rău sau în bine.

Există și calități negative permanente care apar la o persoană individuală, care nu se schimbă de-a lungul vieții.

Trăsăturile de caracter negative nu pot fi întotdeauna considerate ca trăsăturile lor negative și calitățile pot sublinia demnitatea:

1. Încrederea în sine - mulțumirea de sine, poate provoca dorința de îmbunătățire a eficienței și a performanței, pentru realizarea mulțumirii de sine.
2. Încăpăţânarea provoacă atingerea scopurilor.
3. Egoismul – ignorarea celorlalți este rău, dar încercarea de a-i face pe plac altora nu este întotdeauna benefică. Uneori trebuie să te gândești la tine pentru a-i putea ajuta pe ceilalți.
4. Invidia, unii oameni îi pot provoca să-și dorească să obțină un rezultat mai bun decât alții.

Există astfel de trăsături de caracter în oameni, cum ar fi cruzimea, înșelăciunea, ipocrizia, lenea, zgârcenia, grosolănia, întuneric, etc., care nu îi vor provoca niciodată la fapte bune.

Trăsăturile de caracter pozitive și negative ale calităților lor sunt prezente într-o măsură mai mare sau mai mică la fiecare persoană. Cele pozitive pot acoperi trăsăturile de caracter negative ale unei persoane individuale. De exemplu, oamenii sunt leneși, dar buni sau egoiști, dar îngrijiți și muncitori, nepoliticoși, dar receptivi și generoși și așa mai departe.

Lista calităților pozitive și semnele acestora:

1. Rezistență și răbdare.
2. Recunoștință și moralitate.
3. Inițiativă și ingeniozitate.
4. Veselie și înzestrare.
5. Sensibilitate și optimism etc.

Principalele trăsături de caracter la femei

Lista calităților predominante și proprietățile lor distinctive:

Principalele trăsături de caracter la bărbați

Lista calităților predominante și proprietățile lor:

4 psihotipuri principale de personalitate. Cum să determinați și să recunoașteți caracterul unei persoane?

Caracterul unei personalități este o caracteristică individuală calitativă care combină proprietăți stabile și constante ale psihicului care determină comportamentul și caracteristicile atitudinii unei persoane. Literal, tradus din greacă, caracter înseamnă un semn, o trăsătură. Caracterul în structura personalității combină o combinație a diferitelor sale calități și proprietăți care lasă o amprentă asupra comportamentului, activității și manifestării individuale. Totalitatea proprietăților și calităților esențiale și, cel mai important, stabile determină întregul mod de viață al unei persoane și modurile sale de a răspunde într-o situație dată.

Caracterul individului se formează, se definește și se formează pe tot parcursul vieții sale. Relația dintre caracter și personalitate se manifestă în activități, comunicare, determinând comportamente tipice.

Trăsături de personalitate

Orice trăsătură este un stereotip de comportament stabil și neschimbător.

Trăsăturile caracteristice de personalitate în sens general pot fi împărțite în cele care stabilesc direcția generală de dezvoltare a manifestărilor de caracter în complex (conducător) și cele care sunt determinate de direcțiile principale (secundar). Trăsăturile principale vă permit să reflectați însăși esența caracterului și să arătați principalele sale manifestări importante. Trebuie înțeles că orice trăsătură de caracter a unei persoane va reflecta manifestarea atitudinii sale față de realitate, dar asta nu înseamnă că oricare dintre atitudinile sale va fi direct o trăsătură de caracter. În funcție de mediul de viață al individului și de anumite condiții, doar unele manifestări ale relațiilor vor deveni trăsături definitorii de caracter. Acestea. o persoană poate reacționa agresiv la unul sau altul iritant al mediului intern sau extern, dar asta nu va însemna că persoana este rău intenționată din fire.

În structura caracterului fiecărei persoane se disting 4 grupuri. Primul grup include trăsături care determină baza personalității, nucleul ei. Acestea includ: onestitate și nesinceritate, aderarea la principii și lașitate, curaj și lașitate și multe altele. La al doilea - trăsături care arată atitudinea individului direct față de ceilalți oameni. De exemplu, respect și dispreț, bunătate și răutate și altele. Al treilea grup se caracterizează prin atitudinea individului față de sine. Include: mândrie, modestie, aroganță, vanitate, autocritică și altele. A patra grupă este atitudinea față de muncă, activitate sau munca prestată. Și se caracterizează prin trăsături precum sârguință și lene, responsabilitate și iresponsabilitate, activitate și pasivitate și altele.

Unii oameni de știință disting, în plus, un alt grup care caracterizează atitudinea unei persoane față de lucruri, de exemplu, curățenia și neglijența.

De asemenea, ei disting astfel de proprietăți tipologice ale trăsăturilor de caracter ca fiind anormale și normale. Caracteristicile normale sunt inerente persoanelor care au un psihic sănătos, iar caracteristicile anormale includ persoane cu o varietate de boli mintale. Trebuie remarcat faptul că trăsăturile de personalitate similare pot fi atât anormale, cât și normale. Totul depinde de gradul de exprimare sau dacă este vorba de o accentuare a caracterului. Un exemplu în acest sens ar fi suspiciunea sănătoasă, dar când iese din scară, duce la.

Rolul determinant în formarea trăsăturilor de personalitate îl joacă societatea și atitudinea unei persoane față de el. Este imposibil să judeci o persoană fără să vezi cum interacționează cu echipa, fără să ții cont de atașamentele, antipatiile, relațiile de camaradeală sau de prietenie din societate.

Atitudinea individului față de orice fel de activitate este determinată de relația sa cu alte persoane. Interacțiunea cu alte persoane poate încuraja o persoană să fie activă și să raționalizeze, sau să o țină în suspans, da naștere lipsei sale de inițiativă. Ideea individului despre sine este determinată de relația sa cu oamenii și de atitudinea față de activitate. Baza formării conștiinței individului este direct legată de alți indivizi. O evaluare corectă a trăsăturilor de personalitate ale altei persoane este o circumstanță fundamentală în formarea stimei de sine. De asemenea, trebuie remarcat faptul că atunci când activitatea unei persoane se schimbă, se schimbă nu numai metodele, metodele și subiectul acestei activități, ci și atitudinea persoanei față de sine în noul rol al actorului.

Trăsături de personalitate

Cea mai importantă trăsătură a caracterului în structura personalității este certitudinea acestuia. Dar asta nu înseamnă dominația unei trăsături. În personaj pot domina mai multe trăsături, contrazicându-se sau necontrazindu-se. Caracterul își poate pierde certitudinea în absența trăsăturilor sale clar definite. Sistemul de valori morale și credințe ale individului este, de asemenea, factorul conducător și determinant în formarea trăsăturilor de caracter. Ele stabilesc orientarea pe termen lung a comportamentului individului.

Trăsăturile caracterului individului sunt indisolubil legate de interesele sale stabile și profunde. Lipsa de integritate, autosuficiență și independență a individului este strâns legată de instabilitatea și superficialitatea intereselor individului. Și, dimpotrivă, integritatea și intenția, perseverența unei persoane depind direct de conținutul și profunzimea intereselor sale. Cu toate acestea, asemănarea intereselor nu implică încă asemănarea trăsăturilor caracteristice ale individului. De exemplu, printre oamenii de știință puteți întâlni atât oameni veseli, cât și oameni triști, atât buni, cât și răi.

Pentru a înțelege trăsăturile de personalitate, trebuie să acordați atenție și afecțiunilor sale, petrecerii timpului liber. Acest lucru poate dezvălui noi fațete și trăsături de caracter. De asemenea, este important să acordăm atenție corespondenței acțiunilor unei persoane cu scopurile sale stabilite, deoarece individul se caracterizează nu numai prin acțiune, ci și prin modul în care exact le produce. Orientarea activității și acțiunile în sine formează nevoile și interesele spirituale sau materiale dominante ale individului. Prin urmare, caracterul trebuie înțeles doar ca unitatea imaginii acțiunilor și direcția lor. Din combinarea caracteristicilor caracterului individului și proprietățile sale depind realizările reale ale unei persoane, și nu de prezența capacităților mentale.

Temperament și personalitate

Relația dintre caracter și personalitate este determinată și de temperamentul individului, abilități și alte aspecte. Iar conceptele de temperament și caracter de personalitate formează structura acestuia. Caracterul este un ansamblu de proprietăți calitative ale unui individ care îi determină acțiunile, manifestate în relație cu alți oameni, acțiuni, lucruri. În timp ce temperamentul este un set de proprietăți ale psihicului individului care îi afectează reacțiile comportamentale. Sistemul nervos este responsabil pentru manifestarea temperamentului. Caracterul este, de asemenea, indisolubil legat de psihicul individului, dar trăsăturile sale se formează pe tot parcursul vieții sub influența mediului extern. Iar temperamentul este un parametru înnăscut care nu poate fi schimbat, nu poți decât să-i restrângi manifestările negative.

Premisa caracterului este temperamentul. Temperamentul și caracterul în structura personalității sunt strâns legate între ele, dar în același timp sunt diferite unul de celălalt.

Temperamentul conține diferența mentală dintre oameni. Diferă prin profunzimea și puterea manifestărilor emoțiilor, activitatea acțiunilor, impresionabilitatea și alte caracteristici individuale, stabile, dinamice ale psihicului.

Se poate concluziona că temperamentul este o bază înnăscută și o bază pe care o persoană se formează ca membru al societății. Prin urmare, cea mai stabilă și constantă trăsătură de personalitate este temperamentul. Se manifestă în egală măsură în orice activitate, indiferent de direcția sau conținutul acesteia. Ea rămâne neschimbată la vârsta adultă.

Deci, temperamentul este caracteristicile personale ale individului, care determină dinamismul cursului comportamentului său și al proceselor mentale. Acestea. conceptul de temperament caracterizează ritmul, intensitatea, durata proceselor mentale, reacția comportamentală externă (activitate, încetineala), dar nu și convingere în vederi și interese. De asemenea, nu este o definiție a valorii individului și nu determină potențialul acestuia.

Există trei componente importante ale temperamentului care sunt legate de mobilitatea (activitatea) generală a unei persoane, de emoționalitatea și abilitățile motrice ale acesteia. La rândul său, fiecare dintre componente are o structură destul de complexă și se distinge prin diferite forme de manifestare psihologică.

Esența activității constă în dorința individului de auto-exprimare, transformarea componentei externe a realității. În același timp, direcția în sine, calitatea implementării acestor tendințe este determinată tocmai de trăsăturile caracterologice ale individului și nu numai. Gradul unei astfel de activități poate fi de la letargie la cea mai înaltă manifestare a mobilității - o creștere constantă.

Componenta emoțională a temperamentului personalității este un set de proprietăți care caracterizează trăsăturile fluxului diferitelor sentimente și dispoziții. Această componentă este cea mai complexă în structura sa în comparație cu celelalte. Principalele sale caracteristici sunt labilitatea, impresionabilitatea și impulsivitatea. Labilitatea emoțională este rata la care o stare emoțională este înlocuită cu alta sau se oprește. Sub impresionabilitate înțelegeți susceptibilitatea subiectului la influențe emoționale. Impulsivitatea este viteza cu care o emoție se transformă în cauza și forța motivatoare a acțiunilor și faptelor fără a le gândi mai întâi și a lua o decizie conștientă de a le îndeplini.

Caracterul și temperamentul individului sunt indisolubil legate. Dominanța unui tip de temperament poate ajuta la determinarea caracterului subiecților în ansamblu.

Tipuri de caractere de personalitate

Astăzi, în literatura de specialitate, există multe criterii după care sunt determinate tipurile de personalitate.

Tipologia propusă de E. Kretschmer este acum cea mai populară. Constă în împărțirea oamenilor în trei grupe în funcție de fizicul lor.

Persoanele de picnic sunt persoane predispuse la supraponderali sau ușor supraponderale, de statură mică, dar cu capul mare, fața lată și gâtul scurtat. Tipul lor de caracter corespunde ciclotimicelor. Sunt emoționali, sociabili, se adaptează ușor la o varietate de condiții.

Oamenii sportivi sunt oameni înalți și cu umerii largi, cu mușchi bine dezvoltați, un schelet rezistent și un piept puternic. Ele corespund tipului iksotimic de caracter. Acești oameni sunt puternici și destul de practici, calmi și neimpresionați. Ixotimicile sunt reținute în gesturi și expresii faciale, nu se adaptează bine la schimbări.

Oamenii astenici sunt oameni care sunt predispuși la subțire, mușchii sunt slab dezvoltați, pieptul este plat, brațele și picioarele sunt lungi și au fața alungită. Corespunde tipului de caracter schizotimic. Astfel de oameni sunt foarte serioși și predispuși la încăpățânare, este dificil să se adapteze la schimbare. Ele se caracterizează prin închidere.

KG. Jung a dezvoltat o tipologie diferită. Se bazează pe funcțiile predominante ale psihicului (gândirea, intuiția). Clasificarea sa împarte subiecții în introvertiți și extrovertiți, în funcție de dominația lumii externe sau interne.

Un extravertit se caracterizează prin sinceritate, deschidere. O astfel de persoană este extrem de sociabilă, activă și are mulți prieteni, camarazi și doar cunoștințe. Extravertiților le place să călătorească și să profite la maximum de viață. Un extravertit devine adesea inițiatorul petrecerilor, în companii devine sufletul lor. În viața obișnuită, el se concentrează doar pe circumstanțe, și nu pe opinia subiectivă a celorlalți.

Un introvertit, dimpotrivă, se caracterizează prin izolare, întoarcerea spre interior. O astfel de persoană se ferește de mediu, analizează cu atenție toate evenimentele. Pentru un introvertit îi este greu să stabilească contacte cu oamenii, așa că are puțini prieteni și cunoștințe. Introvertiții preferă singurătatea decât companiile zgomotoase. Acești oameni au un nivel ridicat de anxietate.

Există și o tipologie bazată pe relația dintre caracter și temperament, care împarte oamenii în 4 psihotipuri.

Coleric este o persoană destul de impetuoasă, rapidă, pasională și, alături de aceasta, dezechilibrată. Astfel de oameni sunt predispuși la schimbări bruște de dispoziție și izbucniri emoționale. Persoanele colerice nu au un echilibru al proceselor nervoase, prin urmare se epuizează rapid, cheltuind puterea fără gânduri.

Oamenii flegmatici se disting prin ecuanimitate, negrabă, stabilitatea stărilor de spirit și a aspirațiilor. În exterior, practic nu arată emoții și sentimente. Astfel de oameni sunt destul de persistenti și persistenti în munca lor, rămânând întotdeauna echilibrați și calmi. Persoana flegmatică își compensează încetineala în muncă cu sârguință.

Melancolicul este o persoană foarte vulnerabilă, predispusă la o experiență stabilă a diverselor evenimente. Melancolicul reacționează brusc la orice factori sau manifestări externi. Astfel de oameni sunt foarte impresionabili.

O persoană sanguină este o persoană mobilă, activă, cu un caracter plin de viață. El este supus unor schimbări frecvente de impresii și se caracterizează prin reacții rapide la orice evenimente. Să încercăm cu ușurință eșecurile sau necazurile care l-au avut. Când o persoană optimistă este interesată de munca sa, va fi destul de productivă.

K. Leonhard a identificat și 12 tipuri care se găsesc adesea la persoanele cu nevroză, caractere accentuate. Și E. Fromm a descris trei tipuri sociale de personaje.

Natura psihologică a personalității

Toată lumea știe de mult că apar schimbări semnificative în caracterul psihologic al unei persoane în procesul dezvoltării și vieții sale. Astfel de modificări sunt supuse unor tendințe tipice (regulate) și atipice (individuale).

Tendințele tipice includ schimbări care apar cu natură psihologică în procesul de creștere a unei persoane. Acest lucru se întâmplă deoarece cu cât individul devine mai în vârstă, cu atât mai repede scapă de manifestările copilărești ale caracterului, care deosebesc comportamentul copiilor de adulți. Trăsăturile de personalitate copilărească includ capriciul, lacrimile, fricile, iresponsabilitatea. Trăsăturile adulte care vin odată cu vârsta includ toleranța, experiența de viață, inteligența, înțelepciunea, prudența etc.

Pe măsură ce cineva se deplasează pe calea vieții și câștigă experiență de viață, individul își schimbă părerile asupra evenimentelor, iar atitudinile față de acestea se schimbă. Care împreună afectează și formarea finală a caracterului. Prin urmare, există anumite diferențe între persoanele de diferite grupe de vârstă.

Deci, de exemplu, oamenii cu vârsta cuprinsă între 30 și 40 de ani trăiesc mai ales în viitor, trăiesc în idei și planuri. Toate gândurile, activitatea lor sunt îndreptate spre realizarea viitorului. Iar oamenii care au împlinit vârsta de 50 de ani au ajuns în punctul în care viața lor prezentă se întâlnește simultan cu viața lor trecută și viitorul lor. Și, prin urmare, caracterul lor este modificat în așa fel încât să corespundă prezentului. Aceasta este vârsta în care oamenii își iau complet rămas bun de la vise, dar nu sunt încă pregătiți să fie nostalgici pentru ultimii ani. Oamenii care au depășit reperul de 60 de ani practic nu se gândesc la viitor, sunt mult mai preocupați de prezent, au amintiri din trecut. De asemenea, din cauza afecțiunilor fizice, ritmul și ritmul de viață luate anterior nu le mai sunt disponibile. Acest lucru duce la apariția unor trăsături de caracter precum încetineala, măsura și liniștea.

Tendințele atipice, specifice sunt direct legate de evenimentele trăite de o persoană, i.e. cauzate de viața trecută.

De regulă, trăsăturile de caracter care sunt similare cu cele existente sunt fixate mult mai repede și apar mai repede.

Trebuie amintit întotdeauna că caracterul nu este o valoare fixă, el se formează pe parcursul întregului ciclu de viață al unei persoane.

Natura socială a personalității

Indivizii oricărei societăți, în ciuda trăsăturilor și diferențelor lor individuale de personalitate, au ceva în comun în manifestările și proprietățile lor psihologice, prin urmare ei acționează ca reprezentanți obișnuiți ai acestei societăți.

Caracterul social al individului este o modalitate generală de adaptabilitate a individului la influența societății. Este creat de religie, cultură, sistemul de educație și creșterea în familie. De asemenea, trebuie avut în vedere că și în familie, copilul primește creșterea care este aprobată în această societate și corespunde culturii, este considerată normală, obișnuită și firească.

Potrivit lui E. Fromm, caracterul social înseamnă rezultatul adaptării unei persoane la una sau alta imagine a organizării societăţii, la cultura în care este crescut. El crede că niciuna dintre societățile dezvoltate bine-cunoscute din lume nu va permite individului să se realizeze pe deplin. De aici rezultă că individul este în conflict cu societatea încă de la naștere. Prin urmare, putem concluziona că natura socială a individului este un fel de mecanism care îi permite individului să existe liber și cu impunitate în orice societate.

Procesul de adaptare a unui individ în societate are loc cu o denaturare a caracterului individului și a personalității sale, în detrimentul acestuia. Potrivit lui Fromm, caracterul social este un fel de apărare, răspunsul unui individ la o situație care provoacă frustrare în mediul social, care nu permite individului să se exprime liber și să se dezvolte pe deplin, punându-l în mod evident în cadrul și limitările. În societate, o persoană nu va fi capabilă să dezvolte pe deplin înclinațiile și oportunitățile inerente lui prin natură. După cum credea Fromm, caracterul social este insuflat în individ și are un caracter stabilizator. Din momentul în care un individ începe să aibă un caracter social, el devine complet în siguranță pentru societatea în care trăiește. Fromm a identificat mai multe variante de această natură.

Accentuarea caracterului personal

Accentuarea caracterului unei persoane este o trăsătură pronunțată a trăsăturilor de caracter, care se încadrează în norma recunoscută. În funcție de amploarea severității trăsăturilor de caracter, accentuarea este împărțită în ascunsă și explicită.

Sub influența unor factori sau circumstanțe specifice de mediu, unele trăsături slab exprimate sau deloc manifestate pot fi exprimate clar - aceasta se numește accentuare ascunsă.

Prin accentuare explicită se înțelege manifestarea extremă a normei. Acest tip se caracterizează prin constanța trăsăturilor pentru un anumit personaj. Accentuările sunt periculoase prin faptul că pot contribui la dezvoltarea tulburărilor mintale, tulburărilor comportamentale patologice situațional definite, nevrozele etc. Cu toate acestea, nu trebuie să confundăm și să identificăm accentuarea caracterului unei personalități cu conceptul de patologie mentală.

K. Leongrad a identificat principalele tipuri și combinații de accentuări.

O caracteristică a tipului histeroizilor este egocentrismul, setea excesivă de atenție, recunoașterea abilităților individuale, nevoia de aprobare și reverență.

Un grad ridicat de sociabilitate, mobilitate, tendința de a face rău, independența excesivă sunt predispuse persoanelor cu tip hipertimic.

Astenonevrotic - caracterizat prin oboseală ridicată, iritabilitate, anxietate.

Psihostenică - manifestată prin indecizie, dragoste pentru demagogie, auto-săpătură și analiză, suspiciune.

O trăsătură distinctivă a tipului schizoid este izolarea, detașarea, lipsa de sociabilitate.

Tipul sensibil se manifesta prin resentimente crescute, sensibilitate, timiditate.

Excitabil - caracterizat printr-o tendință de a recurge în mod regulat la perioade de dispoziție tristă, acumularea de iritații.

Labil emoțional - caracterizat printr-o dispoziție foarte schimbătoare.

Infantil-dependent - observat la persoanele care se joacă la copii care evită să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile lor.

Tip instabil - se manifestă într-o dorință constantă pentru diferite tipuri de divertisment, plăcere, lenevie, lenevie.

Trăsătură - este o formă stabilă de comportament în legătură cu situații specifice, tipice pentru acest tip de comportament. Se poate vorbi despre orice trăsătură ca o caracteristică stabilă a unei persoane dacă probabilitatea manifestării acesteia într-o anumită situație este suficient de mare. Cu toate acestea, probabilitatea înseamnă că această caracteristică nu se manifestă întotdeauna, altfel ar fi doar o chestiune de comportament mecanic. O trăsătură de caracter include un anumit mod de a gândi, de a înțelege. În cea mai generală formă, trăsăturile de caracter pot fi împărțite în principale, conducătoare, care stabilesc direcția generală de dezvoltare a întregului complex al manifestărilor sale, și secundare, determinate de cele principale.

Trăsături de caracter voliționale ale unei persoane. Grupul de trăsături volitive include acele trăsături de caracter care sunt asociate cu manifestările voinței unei persoane. Pe de o parte, aceasta include trăsături de caracter precum intenția, perseverența, determinarea, încrederea, perseverența, dorința de a rezolva probleme și de a depăși obstacole - toate aceste calități se referă la caracterul unei persoane cu o voință puternică. Pe de altă parte, aici sunt incluse și trăsăturile de caracter corespunzătoare persoanelor cu voință slabă. Aceasta este lipsa spinării, conformarea, lipsa obiectivelor vieții, lipsa voinței, imprevizibilitatea, inconsecvența etc.

Trăsături de personalitate în afaceri. Trăsăturile de caracter al afacerilor se manifestă în zona în care se desfășoară activitatea umană. Aceasta poate fi o atitudine față de muncă, față de îndatoririle cuiva, față de afaceri sau orice alt tip de activitate. Aceste trăsături de caracter pot fi atribuite și la doi poli: pozitiv și negativ. Polul pozitiv al trăsăturilor de afaceri îi va corespunde sârguință, responsabilitate, conștiinciozitate, acuratețe, dăruire etc. Polul negativ include: lenea, neglijența, iresponsabilitatea, necinstea, slăbiciunea etc.

Trăsături comunicative ale caracterului unei persoane. Trăsăturile de caracter comunicative sunt acele trăsături ale unei persoane care se manifestă în relațiile cu alte persoane. Gama acestui tip de trăsături de caracter uman este extrem de largă. Acestea sunt toate proprietățile care se dezvăluie atunci când oamenii comunică între ei. Acestea sunt onestitatea și aderarea la principii, bunătatea și dezinteresarea, receptivitatea și blândețea, sociabilitatea și atenția, modestia și reținerea, calmul și raționalitatea. În același timp, acestea sunt înșelăciune și mânie, insensibilitate și egoism, izolare și resentimente, agresivitate și neglijare, impulsivitate și viclenie, răzbunare și dispreț. Toate acestea se manifestă prin exprimarea emoțiilor, prin comunicarea cu ceilalți.

E. Kretschmer a evidențiat și a descris cele mai comune trei tipuri de structură corporală sau constituție a unei persoane, fiecare dintre ele asociate cu tipuri de caractere:

1. Tip astenic caracterizează o grosime mică a corpului din profil cu o creștere medie sau peste medie. Asthenik este de obicei o persoană slabă și slabă, care, datorită subțirii, pare să fie ceva mai înaltă decât este în realitate. Astenicul are pielea subțire a feței și a corpului, umerii îngusti, brațele subțiri, un piept alungit și plat cu mușchii subdezvoltați și acumulări slabe de grăsime. Aceasta este practic caracteristica bărbaților astenici. Femeile de acest tip, în plus, sunt adesea mici.

2. Tip atletic caracterizata printr-un schelet si muschi puternic dezvoltati. O astfel de persoană este de obicei mijlocie sau înaltă, cu umerii largi, un piept puternic. Are capul gros, înalt.

3. tip picnic diferă prin cavitățile interne foarte dezvoltate ale corpului (cap, torace, abdomen), o tendință la obezitate cu mușchii și sistemul musculo-scheletic subdezvoltați. Un astfel de bărbat de înălțime medie, cu gâtul scurt, așezat între umeri.

Tipurile astenice și atletice se disting prin aristocrație, subtilitatea sentimentelor, înstrăinare, răceală, egoism, dominație, uscăciune, lipsă de emoții.

Tipul de picnic se caracterizează prin veselie, vorbăreț, nepăsare, sinceritate, energie, percepție ușoară a vieții.

Tipuri de caractere. După cum se arată mai sus, există un număr mare de trăsături de caracter, fiecare dintre ele, într-o măsură sau alta, poate sau nu să fie prezentă la o persoană. În legătură cu o astfel de varietate, este clar că este destul de dificil să evidențiem tipurile de personaje, deoarece acestea sunt complet diferite pentru diferiți oameni. Cu toate acestea, în psihologie există diverse tipologii de personaje, care se bazează pe un singur fapt: totalitatea trăsăturilor care sunt incluse în structura caracterului unei persoane nu este aleatorie. Toate trăsăturile caracterului unei persoane formează combinații destul de precise, care la fel fac posibilă evidențierea tipurilor de caractere ale oamenilor.

Un exemplu de clasificare a caracterelor după tip este împărțirea lor în extrovertiți și introvertiți. Baza unei astfel de clasificări a tipurilor de personaje este predominarea intereselor externe sau interne în viața unei persoane. Extraversie și introversie modul în care tipurile de caractere se manifestă prin deschiderea sau izolarea unei persoane în raport cu lumea din jurul său și cu oamenii din jurul său.

Tip de personalitate: extrovertit. Tipul de personaj extrovertit corespunde persoanelor sociabile, care manifestă clar interes pentru lumea exterioară, pentru tot ce se întâmplă în jurul lor. De obicei, acești oameni sunt activi, energici, curioși. Ei trăiesc după ceea ce îi înconjoară, lumea lor este conectată cu ceea ce este în jurul lor. Viața oamenilor cu acest tip de caracter este determinată de interesele lor externe, de evenimentele care au loc în lumea exterioară. Pentru un extrovertit, lumea exterioară este deasupra stării sale subiective interne.

Tip de personalitate: introvertit. Caracterul de tip introvertit este caracteristic persoanelor închise, a căror atenție este îndreptată spre ei înșiși, spre propriile experiențe mentale interioare. O astfel de persoană devine, de obicei, mai devreme sau mai târziu, singurul centru al propriilor interese. Oamenii cu un tip de caracter introvertit își pun lumea interioară individuală mai presus de ceea ce se întâmplă în lumea din jurul lor. Adesea manifestă trăsături de caracter precum alienarea, detașarea, anxietatea. În același timp, ei sunt de obicei indivizi independenți și practici, a căror viață se bazează pe dinamica propriei stări mentale interne.

După cum am menționat mai sus, există multe alte opțiuni pentru a distinge diferite tipuri de caractere. Nu există o singură clasificare strictă aici - varietatea trăsăturilor de caracter, a căror formare începe încă din copilărie, este prea mare.

A doua tipologie, al cărei fondator este K. Jung, leagă personajele cu orientarea personalității și identifică o serie de psiho-sociotipuri. Psihosociotipul, din punctul de vedere al lui C. Jung, este o structură mentală înnăscută care determină un tip specific de schimb de informații al unei persoane cu mediul.

K. Jung identifică patru tipuri de personaje:

1. Extravertit - introvertit;

2. Rationalist - irationalist;

3. Gândirea (logica) - emoțional;

4. Senzorial (senzorial) – intuitiv.

Fiecare dintre aceste patru tipuri poate fi combinat cu oricare altul pentru a forma noi tipuri de caractere.

Recent, s-a răspândit o tipologie de caracter, legând trăsăturile sale cu accentuarea - severitatea excesivă a trăsăturilor individuale de caracter și a agregatelor. (K. Leonhard, A. E. Lichko și alții)

Înainte de a continua cu clasificarea și enumerarea trăsăturilor de caracter uman, este necesar să înțelegem ce semnificație și concept este atașat acestui termen. Tradus din greacă, „caracter” înseamnă o diferență, semn sau semn. Personalitatea fiecărei persoane este multifațetă și în fiecare există o împletire a unui număr mare de proprietăți personale care determină comportamentul unei persoane într-o situație dată. Ce sunt acolo?

Clasificarea trăsăturilor de personalitate

În mod convențional, trăsăturile principale ale caracterului sunt împărțite în trei grupuri principale.

Primul caracterizează emoțiile, al doilea caracterizează voința, iar al treilea caracterizează intelectul. Există și o împărțire în funcție de direcția influenței.

În primul rând, aceasta se caracterizează prin atitudinea față de mediul extern - societate și oamenii din jur.

Pe al doilea - atitudinea față de propria persoană, iar pe al treilea - față de activitate, adică de muncă și formare.

Grupul emoțional, care include trăsături precum agresivitatea, apatia, talentul artistic, irascibilitatea, impresionabilitatea, bunătatea, veselia, izolarea, impulsivitatea, capriciositatea, dragostea de dragoste, melancolia și altele, se formează în copilăria timpurie, când psihicul copilului suferă un stadiu de formare sub influența multor factori diferiți.

Trăsăturile de caracter voluntari sunt dobândite de-a lungul vieții - acestea sunt puterea, masculinitatea, asertivitatea, inventivitatea, obsesia, prudența, pedanteria, devotamentul etc. Grupul intelectual include perspicacitatea, rațiunea, prudența, independența, ingeniozitatea, inteligența, inteligența, integritatea etc.

De o importanță decisivă aici este predispoziția naturală, care este influențată de gene și temperament ereditare.

Cu toate acestea, mediul copilului nu poate fi ignorat: mai corect ar fi să spunem că joacă același rol în formarea personalității, precum și ceea ce este stabilit de natură.

Copilul crește, câștigă experiență de interacțiune cu lumea exterioară și un set de trăsături de personalitate pozitive și negative. Acest proces continuă de-a lungul vieții și lista trăsăturilor de caracter existente este actualizată constant cu noi trăsături de personalitate. Și dacă la început acest proces are loc în mod inconștient, reflex, apoi mai târziu, când o persoană este conștientă de acțiunile sale, poate face deja o alegere. Această alegere conștientă deschide oportunități pentru transformarea caracterului, adică creșterea personală.

Trăsături de bază ale personalității

Până în prezent, lista trăsăturilor de caracter constă din câteva sute de definiții diferite.

Cele mai diferite combinații ale lor pot fi găsite la aceeași persoană. Dar, în general, proprietățile personale care există astăzi sunt împărțite în pozitive și negative.

Cu toate acestea, este imposibil să spunem cu certitudine absolută că aceasta este o trăsătură proastă de caracter și aceasta este una bună.

De exemplu, aventurismul poate fi numit atât o trăsătură negativă, cât și una pozitivă, în funcție de efectul pe care îl are asupra comportamentului uman.

Dacă se lasă purtat excesiv și necugetat de diverse aventuri de o natură de neînțeles, atunci acest lucru, cel mai probabil, nu-l va aduce la bine.

Aventurismul sănătos inerent unui om de afaceri de succes îi permite să avanseze, să investească în proiecte promițătoare și să prospere. Sau, de exemplu, invidia. Toată lumea va spune că această trăsătură este extrem de negativă.

Dar psihologii spun că este motorul progresului, forțând oamenii să lupte înainte și să realizeze mai mult decât au făcut alții. În cele mai multe cazuri, merită să vorbim despre anumite seturi de proprietăți care, în funcție de situația actuală, pot avea un impact mai mare asupra unei persoane. Dar din punct de vedere social și moral, toate pot fi împărțite în pozitive și negative.

Trăsături de caracter negative

Aici sunt câțiva dintre ei:

Calitățile negative ale unei persoane includ grosolănia, lăudăroșia, familiaritatea, întunecarea, vanitatea, încăpățânarea, ticăloșia, aroganța, licențialitatea etc.

Lista trăsăturilor pozitive de personalitate

Aici sunt câțiva dintre ei:

Calitățile pozitive ale unei persoane includ blândețe, sinceritate, grijă, credulitate, reținere, politețe, noblețe, acuratețe etc.

„Câți oameni - atâtea personaje”, repetăm ​​adesea. Și acest lucru este adevărat, nu există doi oameni identici și chiar și gemeni, atât de nedistinși la prima vedere, se dovedesc a fi oameni complet diferiți la a doua. Oamenii au sisteme de valori diferite, hobby-uri, principii și viziuni asupra lumii, reacţionează diferit la stimulii externi. Natura unei persoane determină acțiunile sale, din care este alcătuită viața. MirSovetov vă invită să urmăriți împreună din ce este format personajul și dacă este posibil să îl schimbați.

Psihologii numesc caracterul o combinație individuală a acelor trăsături de personalitate care se manifestă în acțiunile unei persoane și determină atitudinea sa față de mediu.

Tradus din greacă, cuvântul „personaj” – Charakter – înseamnă „amprentă”, „alungare”. Deja din numele însuși este clar că, în toate epocile, personajul a fost considerat ca un sistem stabil de trăsături de personalitate ale unei persoane, un astfel de nucleu interior, pe care alte proprietăți sunt înșirate ca niște inele.

Caracterul este strâns legat de abilitățile sale. Într-o oarecare măsură, el este una dintre părțile constitutive ale personajului, pentru că. determină forma de manifestare a reacțiilor umane, dinamica proceselor sale mentale. Tipul de temperament nu poate fi schimbat, dar o persoană cu o voință puternică își poate controla și corecta trăsăturile negative. Conceptul de abilități este inclus și în definiția caracterului. De exemplu, în timp ce ne dezvoltăm capacitatea de a lucra, dezvoltăm simultan sârguința ca trăsătură de caracter.
Tipurile de temperament, de regulă, sunt moștenite de un copil de la unul dintre părinți. Dar temperamentul este doar baza pentru educarea diferitelor trăsături de caracter. De exemplu, poți cultiva perseverența atât în ​​coleric, cât și în flegmatic, dar se va manifesta prin activitate viguroasă într-unul și munca metodică în celălalt. Caracterul nu este o proprietate înnăscută și imuabilă, el se formează sub influența experienței de viață, a creșterii, a mediului.

Există o ramură a psihologiei dedicată studiului caracterului uman. Se numește caracterologie. Caracterologia a apărut ca o disciplină separată nu cu mult timp în urmă, dar deja în vremuri străvechi s-au făcut încercări de a studia și prezice caracterul unei persoane. Deci, de exemplu, studiul influenței numelui unei persoane asupra caracterului său, selectarea combinațiilor favorabile ale unui nume și patronimic. Fizionomia este studiul legăturii dintre aspectul unei persoane și caracterul său. Chiar și grafologia, știința care stabilește legătura dintre scrierea de mână a unei persoane și caracterul său, poate fi atribuită și unuia dintre precursorii caracterologiei.

Trăsături de caracter

În caracterul fiecărei persoane se pot distinge grupuri comune de trăsături. Diferiți oameni de știință oferă o împărțire diferită a trăsăturilor de caracter în grupuri. Există multe clasificări, de la înalt specializat la popular science. Una dintre cele mai evidente modalități de împărțire în grupuri este sistemul B.M. Teplov.
În primul grup, acest om de știință a evidențiat trăsăturile de caracter comune, cele care stau la baza mentală a personalității. Acestea sunt calități precum aderarea la principii, onestitatea, curajul și, bineînțeles, antipozii lor: lașitatea, nesinceritatea.
Al doilea grup include acele trăsături de caracter în care se manifestă atitudinea unei persoane față de alți oameni. Acestea. sociabilitate și izolare, bunătate și ostilitate, atenție și indiferență.
Al treilea grup de trăsături de caracter sunt acele trăsături care exprimă atitudinea unei persoane față de sine. Acest grup include mândria și vanitatea, vanitatea, aroganța și stima de sine, mândria adecvată.
Al patrulea grup mare de trăsături reflectă atitudinea unei persoane față de muncă. Sârguința și lenea, teama de dificultăți și perseverența în a le depăși, activitatea și lipsa de inițiativă sunt incluse în acest grup.
În tipologiile trăsăturilor de caracter ale altor oameni de știință, merită evidențiate două grupe foarte importante de trăsături de caracter, normale și anormale. Normale sunt acele trăsături care sunt inerente persoanelor sănătoase mintal și anormale - trăsături ale persoanelor cu boli mintale.

Interesant este că aceleași trăsături de caracter se pot aplica atât la normal, cât și la anormal. Totul ține de măsura în care se exprimă în caracterul unei persoane. De exemplu, suspiciunea poate fi absolut sănătoasă, dar când domină, se poate vorbi de paranoia.

Clasificarea caracterelor umane

După ce ne-am ocupat de principalele grupuri distinse de trăsături de caracter, ar fi rezonabil să trecem la tipologia caracterelor. Dar aici în psihologia modernă nu există o clasificare generală. Și cum pot fi clasificate personajele având în vedere bogăția compatibilității trăsăturilor lor la diferiți oameni? Cu toate acestea, astfel de încercări au fost făcute de oamenii de știință de foarte mult timp.

De exemplu, există o împărțire a personajelor în funcție de calitățile lor volitive și emoționale dominante. Ca urmare, se distinge un tip volitiv de caracter (activ, cu voință dominantă), emoțional (dirijat de un fond emoțional) și rațional (sobru, bazat pe argumentele rațiunii).

La un moment dat, psihiatrul german Kretschmer a clasificat oamenii în funcție de constituția lor și a emis ipoteza că anumite trăsături de caracter sunt, de asemenea, inerente oamenilor cu o anumită constituție.
Așadar, astenicii, oamenii de construcție subțire, cu oase subțiri și mușchi slabi, se caracterizează printr-o emotivitate slabă, dragoste pentru filozofie și introspecție și tendință spre singurătate.
Oamenii de tip atletic (medii sau înalți, piept lat, mușchi excelente) se caracterizează printr-o voință puternică, perseverență și chiar încăpățânare.
Al treilea tip de constituție este picnic, se distinge prin înălțime medie, țesut adipos bine dezvoltat, mușchi slabi. Oamenii de acest tip sunt emoționali, se străduiesc să se bucure de viață.
Și deși mai târziu această tipologie de personaje nu a fost recunoscută ca fiind absolut corectă, există un sâmbure de adevăr în ea. Persoanele cu o anumită structură a corpului sunt mai predispuse să sufere de altele similare. Tipul de constituție umană este înnăscut, este influențat de un factor genetic, care provoacă și unele afecțiuni. Ceea ce face probabilă ipoteza despre trăsăturile generale ale caracterului. MirSovetov subliniază încă o dată că vorbim doar despre unele trăsături, și nu despre personaj complet.

construirea caracterului

Caracterul unei persoane se schimbă oarecum de-a lungul vieții. Aceste schimbări apar cel mai adesea în mod inconștient, dar uneori o persoană schimbă în mod conștient unele trăsături. Dar caracteristicile principale, de bază, sunt stabilite în copilăria timpurie și se poate spune cu încredere că până la vârsta de 5-6 ani copilul are deja propriul său caracter. Deja în al doilea an de viață, copilul demonstrează trăsături de caracter puternic, iar până la vârsta de 3-4 ani se formează trăsături de afaceri. Semne evidente ale trăsăturilor de caracter comunicative apar până la vârsta de 4-5 ani, când copilul începe să ia parte activ la jocurile de rol de grup.

În această perioadă de vârstă, caracterul copilului este puternic influențat de adulți, felul în care părinții tratează copilul. Dacă părinții acordă atenție copilului, vorbesc cu el și sunt interesați de dorințele lui, atunci un astfel de copil este cel mai probabil să dezvolte încredere în oameni, sociabilitate și veselie. În caz contrar, este probabilă apariția unor trăsături precum izolarea, apropierea.

Pe parcursul anilor de școală se continuă formarea caracterului copilului, dar în clasele inferioare părerea părinților și a profesorilor este prioritară, iar în clasele mijlocii, colegii au o influență mai mare asupra caracterului. În clasele superioare, imaginea se schimbă din nou: părerea adulților devine din nou mai semnificativă. Dar influența bătrânilor devine mai indirectă, respectul unei persoane ca persoană și stima de sine a unui tânăr. Tot în această perioadă, mass-media capătă o influență mai mare asupra caracterului unei persoane.
În viitor, schimbările de caracter vor fi alcătuite din evenimente din viața personală, întâlniri cu personalități carismatice strălucitoare și, de asemenea, sub influența schimbărilor legate de vârstă. Cele mai notabile dintre acestea din urmă sunt schimbările în caracterul individului la o vârstă mai înaintată. La 50 de ani, o persoană se află, parcă, la joncțiunea dintre trecut și viitor. Nu mai are obiceiul de a-și face planuri și de a trăi în viitor, dar este prea devreme pentru a se răsfăța cu amintiri. După 60 de ani, începe o nouă etapă în viața unei persoane, când trecutul și prezentul capătă o valoare extraordinară. Se manifestă trăsături de caracter precum încetineala, regularitatea. De asemenea, schimbă oarecum caracterul și începe problemele de sănătate.

Cum să-ți schimbi caracterul

De regulă, noile trăsături de caracter se manifestă cel mai rapid și pe deplin la o persoană dacă sunt similare cu cele existente. După vârsta de treizeci de ani, schimbările cardinale de caracter apar extrem de rar. Totuși, niciodată nu este prea târziu să te schimbi.
O persoană poate schimba întotdeauna trăsăturile de caracter pe care nu le plac. Există multe metode pentru aceasta, dar toate se bazează pe un singur lucru: dorința de schimbare trebuie să fie internă și conștientă.
Un bun ajutor în schimbarea caracterului va fi o abordare sistematică. Scrieți pe o foaie separată cu trăsăturile de caracter de care doriți să scăpați. Lângă fiecare trăsătură, scrieți cum se manifestă. Știind acest lucru, îți va fi mai ușor să te controlezi și să previi acțiunile care îți sunt neplăcute. Caracterul unei persoane este creat pentru o lungă perioadă de timp, este dificil să scapi de trăsăturile neplăcute, acest lucru necesită o muncă minuțioasă și lungă. Dar acest lucru nu este imposibil și, literalmente, prima săptămână este o dificultate deosebită. Când controlul asupra manifestării părții „întunecate” a personajului tău devine un obicei, va deveni mult mai ușor să-ți monitorizezi comportamentul. Și foarte curând, ceea ce nu ți-a plăcut la personajul tău nu îți va mai complica viața și comunicarea cu cei dragi.

De exemplu, trăsătura ta negativă este furia. Se manifestă prin faptul că tu, fără a asculta interlocutorul, reușești să fii nepoliticos cu el. Ar trebui să începeți să vă controlați acțiunile: încercați să ascultați interlocutorul până la sfârșit, numărați până la cinci sau zece înainte de a spune asprime.

De asemenea, rezultatele bune în schimbarea caracterului oferă un model de urmat. După ce ați ales un eșantion (poate fi o persoană reală sau fictivă), începeți să-l egalați. Și întreabă-te ce ar face în locul tău. Copiind comportamentul dorit, le vei dezvolta și pe cele corecte și vei minimiza manifestările trăsăturilor negative de caracter. Aici MirSovetov va face doar o astfel de remarcă: nu încercați să copiați comportamentul cuiva exact așa cum este, superficial. Da, și probabil că nu o vei face. Trebuie să înțelegi că ești individual în felul tău și, prin urmare, o trăsătură va apărea cu propria ei nuanță specifică doar ție.

De exemplu, vrei să fii la fel de ferm în relațiile cu clienții ca și colegul tău de muncă. Acest lucru nu înseamnă deloc că ar trebui să-i copiați exact acțiunile. Acestea. dacă vezi din exterior cum colegul tău comunică calm și încrezător cu fiecare dintre clienți, atunci, urmându-l, este oarecum greșit să-ți pui o „mască de ecuanimitate și încredere”, imitându-i complet expresiile faciale și intonația. Mai degrabă, acest lucru singur nu va fi suficient. Este mai bine dacă încerci și să-ți dai seama cum reușește el să fie așa. Cu siguranță, colegul tău este bine versat în subiectul lui, are multe și asta îi dă încredere în conversație. Poate că el este mai mult, cernând orice pretenții personale, nefondate și evidențiind doar puncte cu adevărat problematice, evitând astfel disputele și conflictele inutile. Acestea. trebuie să rezolvi caracterul persoanei care servește drept model pentru tine și să încerci să-ți dezvolți aceste calități în tine.

Nu contează ce sistem de autocorecție folosiți. Este important să dorești sincer să te schimbi în bine, atunci nimic nu va fi imposibil pentru tine. Amintiți-vă că nu există limită pentru perfecțiune, dezvoltați tot ce este mai bun în tine și MirSovetov îți dorește mult noroc în asta!