valori prioritare. Care sunt valorile vieții - cum sunt ele formate

Valorile vieții sunt categorii de aspecte morale și materiale care conduc în alegerea strategiei de viață, modalități de realizare și orientare în spațiul semantic. În multe privințe, valorile determină capacitatea unei persoane de a lua decizii și, de asemenea, îi înclină activitatea într-o anumită direcție.

Prezența factorilor de stres, a situațiilor problematice și a altor necazuri poate forța o persoană să-și schimbe pozițiile sau să înceapă să depună eforturi pentru a-și apăra punctul de vedere. Se poate spune că toate dificultățile întâmpinate pe parcurs testează o persoană pentru forța în propriile convingeri, fac posibil să se demonstreze că categoriile alese reprezintă tocmai valorile de viață ale unei persoane, și nu nevoi de moment.

Ce este

Valorile de viață ale unei persoane sunt factori care transformă și realizează soarta și afectează direct adoptarea tuturor deciziilor de viață. Ele afectează toate sferele vieții, inclusiv scopul cel mai înalt al personalității și al sufletului, relațiile cu oameni apropiați și superficial familiari și atitudinea față de bogăția materială.

Diversitatea valorilor spațiului vieții este unică în aceeași măsură în care fiecare individ este unic. Este împletirea importanței atitudinilor față de o anumită categorie care ne permite să vedem un model individual de spațiu semantic și valoric. Majoritatea oamenilor folosesc impulsuri de moment pentru a construi un concept de viață, fără o conștientizare profundă a priorităților lor, care funcționează la nivel subconștient.

Reflecțiile dureroase frecvente, incapacitatea de a face o alegere, de a face ceea ce trebuie sau reproșurile ulterioare pentru o greșeală comisă sunt consecințele obișnuite ale absenței unei poziții clare. Dacă creșteți nivelul de conștientizare, înțelegeți bine gradația valorilor, atunci puteți evita o cantitate semnificativă de îndoială și dificultatea de a alege.

Drumul este ușurat de faptul că calea a fost deja aleasă, chiar dacă de dragul unei perspective pe termen lung trebuie sacrificate conforturile temporare. Așadar, o persoană care pune familia pe primul loc nu va ezita mult timp cum să răspundă propunerii autorităților de o călătorie de afaceri de șase luni în altă țară și care nu înțelege care este o prioritate pentru el. în contextul întregii sale vieți, s-ar putea să nu se decidă asupra schimbărilor drastice sau să facă erori.

Determinarea celor mai semnificative valori este influențată de mulți factori, atât structura internă a psihicului uman, cât și evenimentele externe din spațiul înconjurător. La început, fundația este pusă de caracteristicile individului și ale sistemului de educație - multe valori au o bază biologică (nevoia unui stil de viață activ sau pasiv, numărul de contacte, îngrijirea medicală) și sunt, de asemenea, interiorizate. din mediul apropiat la o vârstă foarte fragedă.

Pe măsură ce îmbătrânesc, valorile de bază formează experiența de viață dobândită, experiențele emoționale personale din unele situații care însumează atitudinea generală față de viață. Ca urmare, apare o construcție deosebită, care separă lucrurile și evenimentele importante de cele minore.

Când o persoană își construiește viața pe baza unor valori profunde adevărate, se simte plină de energie și fericită. Funcționează și legea inversă - cu cât viața se îndepărtează mai mult de nevoile interne, cu atât are mai puțină fericire, iar nemulțumirea începe să prevaleze în fundalul emoțional al individului. Este necesar să decizi asupra priorităților tale primare, fără a uita în același timp că viața cea mai armonioasă este cea în care sunt dezvoltate toate sferele. Chiar dacă o persoană determină pentru sine importanța a două sau trei valori, este necesar să le mențină pe toate celelalte la nivelul corespunzător pentru a evita dezechilibrul și dizarmonia personalității.

Valorile de bază ale vieții umane

Valorile de bază sunt înțelese ca categorii de valori umane universale care au o importanță incontestabilă pentru toți oamenii, la scară planetară și la nivel individual. Important este valoarea propriei vieți, iubirea pentru oricare dintre manifestările ei. De aici urmează grija pentru sănătatea fizică și spirituală, capacitatea de a prioritiza și, în primul rând, de a-și asigura supraviețuirea. În multe feluri, acest element cel mai important este reglementat, dar numai la nivel fizic, sacrificiul psihologic se manifestă din ce în ce mai mult în rândul oamenilor și afectează negativ viața și starea psihicului.

Ca ființă socială, este natura umană să prețuiască foarte mult relațiile, precum și calitatea lor. Nevoia de a fi acceptat și apreciat contribuie la supraviețuire și la o mai bună împlinire în spațiul de locuit. Urmează după importanța relațiilor sociale, sau în locul lor, putem lua în considerare valoarea relațiilor familiale, inclusiv familia parentală și construirea propriei.

Relațiile intime, manifestările romantice pot fi, de asemenea, atribuite acestui articol. Dezvoltând această categorie, apare valoarea iubirii pentru copii și nevoia prezenței acestora. Aici, mai multe puncte suplimentare pot fi realizate simultan, de exemplu, realizarea funcției sociale, scopul, capacitatea de a transfera cunoștințe și așa mai departe.

Importanța locurilor natale, cele în care o persoană s-a născut, a crescut, și-a petrecut cea mai mare parte a vieții, se poate limita cu patriotismul. În sens global, locul nașterii și creșterii noastre formează direct personalitatea - acolo te poți simți acceptat și înțeles. Acasă și printre oameni cu aceeași mentalitate, este mai ușor să te adaptezi și să respiri mai ușor, există posibilitatea de a-ți arăta toate abilitățile mai strălucitoare și mai multifațetate. Multe culturi au păstrat tradițiile de a menține contactul cu țara natală, dintr-o înțelegere intuitivă a importanței cantității de energie primită de o persoană din spațiul familiar.

Activitățile profesionale și sociale, realizarea de sine ca specialist sau obținerea de noi rezultate în hobby-urile cuiva devine un factor aproape necesar în lumea modernă. Aceasta atinge, care va veni fără sprijin material și dorința de dezvoltare și recunoaștere, ca principalele mecanisme motrice ale activității umane. Astfel de factori puternici îi forțează în cele din urmă pe mulți să prioritizeze munca, rezultând o părtinire serioasă într-o direcție.

Inseparabilă de valoarea muncii este valoarea odihnei, care vă permite să restaurați resursele, să comutați. În rest, o persoană poate descoperi o nouă viziune asupra situației trecute, poate simți gustul vieții, poate realiza dorințe nepractice, dar semnificative din punct de vedere spiritual. Toate acestea vă permit în cele din urmă să vă armonizați restul vieții.

Exemple din viața reală

Pentru a înțelege mai clar cum se manifestă valorile, este logic să luăm în considerare câteva exemple din fiecare dintre ele. Așadar, valoarea familiei și a relațiilor se manifestă prin grija, capacitatea de a veni să ajute și să o ofere chiar și atunci când nu este cerută direct. O persoană care alocă timp tuturor oamenilor importanți din viața sa apreciază clar această categorie. Aceasta include, de asemenea, capacitatea de a se adresa întotdeauna cu respect oamenilor, de a fi receptivi, toleranți și toleranți. Absența acestor manifestări poate distruge în curând orice relație și persoana este lăsată în pace. Desigur, el poate sacrifica acest lucru, îndreptându-și energia nu către o atitudine atentă față de ceilalți, ci spre dezvoltarea propriei cariere sau abilități, dar apoi idealuri complet diferite sunt scrise în prioritățile unei persoane.

Atunci când valoarea principală a unei persoane este bunăstarea materială, aceasta se manifestă prin autodezvoltare constantă în domeniul său profesional, căutarea de noi oportunități și poziții.
Un prim exemplu este săriți peste o cină de familie sau o cină împreună din cauza unei întâlniri importante sau a necesității de a termina orele suplimentare. În căutarea bogăției financiare, oamenii pot prelua locuri de muncă suplimentare, liber profesioniști în afara activității lor de bază, sacrifica relațiile de muncă prin înlocuirea angajaților pentru a ocupa o poziție privilegiată.

Când sănătatea este zguduită, această categorie iese în prim-plan printre întreaga listă de valori, pentru că altfel o persoană nu poate funcționa normal și poate chiar să-și ia rămas bun de la viață. În multe situații, nevoia de a avea grijă de condiția fizică apare tocmai pe fundalul problemelor, dar există oameni care au stabilit această valoare ca una dintre cele mai înalte, străduindu-se să mențină constant o stare bună de sănătate. Acest lucru se manifestă prin examinări regulate, aderarea la o dietă adecvată și activitate fizică și trecerea unor proceduri periodice de reabilitare și restaurare.

Valoarea autodezvoltării și a spiritualității poate părea o alegere în loc de o plajă de pelerinaj sau un festival ezoteric, pregătirea psihologică este preferată în locul pantofilor noi. Tot ceea ce este important pentru o persoană necesită timp și atenție, prin urmare numai conștientizarea va ajuta la planificarea timpului în așa fel încât alte domenii ale vieții să nu sufere.

5 767 0 Salut! Acest articol va discuta despre valorile de viață ale unei persoane, categoriile lor principale, modul în care sunt formate și cum sunt regândite. Valorile sunt principalele obiective și priorități care determină esența unei persoane însuși și îi gestionează viața. Aceasta este credința umană, principiile, idealurile, conceptele și aspirațiile. Acesta este ceea ce fiecare persoană definește pentru sine ca fiind cel mai semnificativ și important din viață.

Care sunt valorile vieții și rolul lor pentru noi

Valorile și liniile directoare ale vieții sunt niște valori absolute care ocupă primul loc în viziunea asupra lumii și determină comportamentul unei persoane, dorințele și aspirațiile sale. Ele ajută la rezolvarea sarcinilor și la stabilirea priorităților în propriile activități.

Fiecare persoană are propria sa ierarhie de valori. Valorile determină modul în care o persoană își construiește viața, cum își face prieteni, cum își alege un loc de muncă, cum primește o educație, ce hobby-uri are, cum interacționează în societate.

Pe parcursul vieții, ierarhia valorilor, de regulă, se schimbă. În copilărie, unele momente semnificative sunt pe primul loc, în adolescență și tinerețe - altele, în tinerețe - a treia, la maturitate - a patra, iar la bătrânețe totul se poate schimba din nou. Valorile de viață ale tinerilor sunt întotdeauna diferite de prioritățile persoanelor în vârstă.

În viață, au loc evenimente (fericite sau tragice) care pot transforma viziunea asupra lumii a unei persoane la 180 de grade, îl pot face să-și regândească complet viața și să reseteze prioritățile exact invers față de ceea ce erau înainte.

Acesta este un proces natural de dezvoltare a psihicului și personalității umane. Adaptarea la condițiile de mediu în schimbare este o funcție protectoare a organismului, parte a procesului evolutiv.

Fiecare individ trebuie să fie clar conștient de ierarhia propriului sistem de valori. Aceste cunoștințe ajută în diverse situații dificile, de exemplu, atunci când este necesar să faci o alegere dificilă între două lucruri importante în favoarea unuia. Concentrându-se pe valorile primordiale, o persoană va putea determina corect ceea ce este cu adevărat important pentru propria sa bunăstare.

Să luăm un exemplu tipic din viața reală. Un dependent de muncă responsabil rămâne adesea până târziu la serviciu pentru a îndeplini cu succes toate sarcinile. Lucrarea este cu adevărat interesantă, bine plătită, promițătoare etc., dar fără sfârșit. Întotdeauna roade de sentimentul că nu termină și nu are timp. Iubita lui familie îl așteaptă acasă. Soția se plânge periodic de absența ei frecventă de acasă, ceea ce provoacă și un oarecare disconfort. Sentimentul de nemulțumire este întârziat și devine cronic.

Tocmai în astfel de situații este necesar să înveți cum să prioritizezi corect. Este important să decideți ce este mai întâi. Rezolvă problema din tine și nu te grăbi. Este imposibil să faci întotdeauna totul, dar este foarte posibil să alegi importanța primordială. Rezolvând astfel de cazuri și adoptând propria ta ierarhie de priorități, poți minimiza conflictele cronice de personalitate.

Nu există sisteme de valori corecte și greșite în viață. Pentru unii, o carieră de succes și recunoașterea sunt pe primul loc, pentru unii, dragostea și familia, pentru alții, educația și dezvoltarea continuă.

Dar există o conștientizare a propriei ierarhii a priorităților și coerența internă cu ele. Și există un conflict intern atunci când o persoană are dificultăți cu și să determine adevărata importanță a lucrurilor pentru sine.

Valorile de bază ale vieții

În mod convențional, valorile vieții pot fi împărțite în două grupuri:

1. Material:, confort, acasă, un sentiment de solvabilitate financiară și stabilitate.
2. Spiritual:

• O familie: stabil intim pe termen lung într-un cuplu, procreare, un sentiment de nevoie de sine pentru alți oameni, un sentiment de comunitate.
• Prieteni și echipa de lucru: sentiment de apartenență la un grup.
• Carieră: atingerea unui anumit statut social, respect pentru persoanele semnificative.
• Afacerea preferată: proiect de afaceri sau hobby (muzică, sport, grădinărit etc.), dezvăluind propriul scop și talent.
• Educație și dezvoltare orice abilități, calități, creștere personală.
• Sanatate si frumusete: armonie, forma fizica buna, absenta bolilor.

Ambele categorii sunt împletite între ele și transformă valori adiacente. În lumea modernă este dificil să separăm valorile materiale de cele spirituale. Pentru implementarea unora este necesară prezența altora. De exemplu, pentru a obține o educație, aveți nevoie de o anumită condiție financiară pe care trebuie să o câștigați. Banii aduc confort financiar familiei și oportunitatea de petrecere a timpului liber și hobby-uri interesante. Pentru sănătate și frumusețe sunt necesare și investiții materiale. Statutul social al unei persoane moderne este în mare măsură determinat de bogăția materială dobândită. Astfel, valorile materiale au devenit parte integrantă a celor spirituale.

Valorile vieții sunt:

1. Universal (cultural). Acestea sunt ideile generale ale oamenilor despre ce este bine și ce este rău. Sunt întinși în copilărie, iar dezvoltarea lor este influențată de societatea din jurul unei persoane. Modelul, de regulă, este familia în care copilul s-a născut și a crescut. Prioritățile părinților devin fundamentale în formarea propriului sistem de valori.

Prioritățile comunității includ:

• sănătate fizică;
• succes în viață (educație, carieră, statut social, recunoaștere);
• familie, copii, dragoste, prieteni;
• dezvoltarea spirituală;
• libertatea (de judecată și acțiune);
• realizarea creativă.

2. Personalizat. Formată în fiecare persoană de-a lungul vieții. Acestea sunt valorile pe care o persoană se distinge de cele general acceptate și le consideră importante pentru sine. Politețea, bunătatea, încrederea în oameni, alfabetizarea, buna reproducere și altele pot fi o prioritate.

Cum să-ți descoperi valorile

În prezent, psihologii au dezvoltat un număr mare de metode de diagnosticare a valorilor vieții.

Testele pot fi susținute online. De obicei, nu durează mai mult de 15 minute. Rezultatul apare în câteva secunde. Metodele sunt o serie de întrebări cu răspunsuri multiple sau o listă de afirmații pentru o clasare ulterioară. Răspunsurile nu sunt corecte sau greșite, iar rezultatele nu sunt bune sau rele. Pe baza rezultatelor testării, se emite o listă cu principalele valori ale respondentului.

Aceste metode ajută o persoană să obțină rapid o imagine a propriei ierarhii a priorităților.

Rezultatele testelor pot fi uneori confuze. Vi se poate părea că sunt incorecte și sistemul dumneavoastră de priorități nu corespunde programului emis. Încearcă un alt test, apoi altul.

În timp ce răspunzi la întrebări, vei putea decide în același timp singur ce este cel mai important pentru tine în viață și ce este secundar.

O altă opțiune pentru a-ți determina propriul sistem de valori este o analiză independentă a priorităților tale.

Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți pe o foaie de hârtie toate lucrurile care sunt importante pentru tine în viață. Tot ceea ce respecți, apreciezi și prețuiești. Nu este necesar să folosiți terminologie și criterii și definiții analizate. Enumeră exact cuvintele pe care le numesc lucrurile în capul tău.

După ce ați făcut lista, luați o scurtă pauză. Treceți la o altă activitate. Apoi luați-vă lista din nou și priviți-o cu atenție. Alege cele 10 valori care sunt cele mai importante pentru tine, taie restul. Acum lista trebuie redusă din nou la jumătate. Pentru a fi mai ușor să decideți asupra priorităților, parcurgeți diferite situații de viață din capul vostru, determinând ce este mai important.

Ca urmare, au rămas 5 valori cele mai semnificative. Clasează-le (enumerează-le în ordine de la 1 la 5 în ordinea importanței). Dacă nu poți decide ce este mai valoros pentru tine, imaginează-ți o situație în care a trebuit să decizi ce ți-ar fi mai greu să pierzi. Și de asta nu te poți despărți nici măcar în gândurile tale și va fi valoarea vieții tale cu cea mai mare prioritate. Restul va rămâne și el important, dar totuși secundar.

În acest fel, îți faci o imagine a priorităților vieții tale.

Cum să insufleți valorile vieții în procesul de educație

Întrebarea de a insufla valorile vieții, de regulă, este pusă de tinerii părinți. Vreau să-mi cresc propria persoană „corectă” și fericită.

Factorul fundamental în alegerea unui sistem de priorități pe care doriți să-l lăsați deoparte în capul copilului este înțelegerea de către părinți a valorilor „corecte”.

Ideile formate în copilărie despre lucruri importante vor fi fixate în subconștient pentru tot restul vieții și vor rămâne neschimbate fără șocuri grave. Vorbim despre valori universale (familie, dragoste, străduință pentru auto-dezvoltare și educație, creștere în carieră, îmbogățire materială).

Într-o familie în care oamenii apropiați sunt întotdeauna pe primul loc, va crește un copil care prețuiește dragostea și relațiile interpersonale. Într-o familie de carierişti, este probabil să se formeze o personalitate ambiţioasă, tânjind un anumit statut. etc.

Sistemul de valori al unei persoane în creștere este construit pe experiența de viață. Pe ceea ce „gătește” în fiecare zi. Este inutil să spunem tinerei generații că cel mai important lucru în viață este familia, când tatăl dispare la serviciu, iar mama nu iese din gadgeturile ei, lipsind copilul de atenție. Dacă doriți să formați în copilul dumneavoastră, așa cum credeți, prioritățile de viață „corecte”, arată acest lucru prin propriul exemplu. Valorile copiilor sunt în mâinile părinților lor.

Regândirea valorilor

Formarea valorilor de bază ale vieții începe în primul an de viață uman și se termină la aproximativ 22 de ani.

De-a lungul vieții, o persoană se confruntă cu diverse situații care presupun o regândire a valorilor. Astfel de momente sunt întotdeauna asociate cu tulburări emoționale puternice (atât pozitive, cât și negative) sau stări depresive prelungite. Poate fi:

• căsătorie;
• nașterea unui copil;
• pierderea unei persoane dragi;
• o schimbare bruscă a situației financiare;
• boală gravă (proprie sau unei persoane dragi);
• evenimente tragice la scară globală care au luat multe vieți);
• îndrăgostirea de o persoană care nu corespunde idealurilor;
• crize de viață (tinerețe, maturitate);
• bătrânețe (sfârșitul vieții).

Uneori, o schimbare a priorităților are loc involuntar, atunci când o persoană alege instinctiv calea cea mai bună pentru viața sa viitoare.

Uneori, de exemplu, în cazurile de criză, angoasa psihică prelungită duce la o regândire și o nouă alegere a valorilor vieții. Când în depresii lungi o persoană își simte propria nefericire, nu poate găsi o cale de ieșire - și problema valorilor vieții devine acută. În acest caz, este necesară o abordare conștientă și o dorință clară de a rearanja prioritățile.

Regândirea valorilor oferă unei persoane șansa de a „începe viața de la zero”. Schimbă-te, schimbă-ți radical existența. Adesea, astfel de schimbări fac o persoană mai fericită și mai armonioasă.

Articole utile:

Valorile vieții sunt o parte integrantă a viziunii umane asupra lumii, confirmată de conștiința sa, creșterea, experiența de viață, experiențele personale. Ele sunt relevate prin limitarea celor mai semnificative și importante de la secundar. Bagajul acumulat de anumite valori modifică conștiința unei persoane, îi reglează și motivează activitatea și asigură formarea unei personalități puternice.

Fiecare persoană își stabilește prioritățile în felul său, individual, el determină importanța și semnificația anumitor fenomene. În lista valorilor general acceptate, tradiționale material valorile. Acestea includ bijuterii, îmbrăcăminte de marcă la modă, picturi, tehnologie modernă, mașini, imobiliare și multe altele. Pe lângă material, trebuie remarcat spiritual, valori religioase, morale și estetice (sfințenie, bunătate, compasiune, decență, curățenie etc.). Valorile sunt o categorie separată. social, cum ar fi poziția în societate, securitatea socială, puterea, cariera, familia, libertatea și altele.

Să ne oprim mai în detaliu asupra unor valori umane universale.

familie si prietenie

Bunăstarea familiei, copii, părinți, prieteni - pentru majoritatea oamenilor aceasta este cea mai mare valoare. Este datoria și privilegiul nostru sfânt să ne iubim familia, părinții și copiii noștri, să avem grijă de ei. Întotdeauna cu respect, sinceritate și dragoste pentru a vă trata prietenii și oamenii din jurul nostru, fiți întotdeauna receptivi și toleranți - aceasta este o muncă uriașă care trebuie plătită pentru valoarea relațiilor umane. Ce ne oferă aceste relații? Sunt o sursă de sprijin reciproc și empatie, obiective și interese comune, înțelegere și atașamente emoționale.

Bogăție și carieră

Nu există persoană pe lume care să nu vrea să stea ferm și cu încredere în picioare, să nu aibă nevoie de nimic, pentru a asigura bunăstarea familiei sale. Cu toate acestea, nu toată lumea pune bogăția materială pe primul loc în evaluarea condiționată a valorilor vieții. Adesea, o persoană se confruntă cu o dilemă: să lucreze într-o echipă prietenoasă cu șefi loiali, să obțină satisfacții morale din muncă sau să facă o alegere în favoarea unor onorarii mari, punându-și viața personală și sănătatea în joc. Opțiunea ideală este atunci când munca vă permite să întruchipați cele mai incredibile idei, oferă o mulțime de cunoștințe utile, aduce atât bani, cât și plăcere. Dar, cel mai adesea, ceva mai trebuie sacrificat, iar principalul lucru aici este să nu greșești în alegere.

Sănătate

Sănătatea pentru multe persoane, în special la vârsta adultă, se află pe primele trepte ale piedestalului valorilor. În același timp, pentru unii oameni în primul rând - casa, banii, mașinile și vacanțele în stațiuni scumpe. Și aceștia unii uneori nu înțeleg prea bine că pentru un bolnav nu contează nimic în afară de sănătate, el este gata să dea toate bunurile materiale în schimbul recuperării, dar acest lucru este departe de a fi întotdeauna posibil. Trebuie să ai mai multă grijă de condiția ta fizică., nu te sinucizi cu obiceiuri proaste și sârguință excesivă, dă descărcare corpului tău și alocă suficient timp pentru odihnă și somn. Este extrem de important să ne dăm seama că sănătatea este cel mai valoros lucru din viața oricărei persoane, pentru că sănătatea este necesară tuturor fără excepție.

Dezvoltare de sine

Dezvoltarea personală este foarte valoroasă. O persoană se maturizează, devine mai înțeleaptă, dobândește experiență de viață utilă, face concluzii corecte, conștiente și echilibrate și, în consecință, ia deciziile corecte în orice problemă de viață și profesională. Își stăpânește emoțiile, este cultivat în comunicare, își dezvoltă orizonturile, devine ghidul potrivit pentru generația tânără. O persoană dezvoltată cuprinzător acordă atenție sănătății, formei fizice și aspectului său, este îngrijită în toate, curată atât în ​​gânduri, cât și în relații. O persoană care depune eforturi maxime pentru creșterea personală și auto-îmbunătățire se străduiește să-și schimbe atitudinea față de viață, să-și dea seama de rolul său în lume, să îmbunătățească relațiile cu oamenii din jurul său.

Creare

Valoarea creativității constă în oportunitatea unică de a-ți realiza ideile. Creativitatea conferă autorului libertate deplină de auto-exprimare, permite, prin realizarea produsului final, să-și aducă la viață gândurile, emoțiile, imaginile cele mai îndrăznețe. Oamenii creativi sunt oameni cu o bună organizare mentală, aceștia sunt artiști, muzicieni, sculptori, designeri, designeri de modă și mulți alți oameni de artă. Încearcă să se realizeze în creativitate, îmbinând vocația, talentul cu activitățile zilnice și îndatoririle casnice. Muse este cea mai importantă valoare în dezvoltarea lor. Procesul de creare a unei alte capodopere devine sensul vieții, iar inspirația face acest proces incredibil de ușor și plăcut.

Spiritualitate

Oamenii orientați spiritual trăiesc conform canoanelor lor. Valorile lor de viață sunt strâns legate de principalele porunci religioase: nu ucide, nu fura, cinstește-ți părinții, nu comite adulter etc. Ei încearcă să urmeze exact adevărurile corecte, deja scrise în prealabil, și să nu dobândească ei pe baza experienței personale amare. O persoană dezvoltată spiritual trăiește fericit și nu numai pentru sine, iubește viața în toate manifestările ei, apreciază fiecare minut petrecut alături de rude și prieteni, se bucură de frumusețea pământului (naturală și creată de oameni), se bucură de muzică și mulțumește celor mai înalți. puteri pentru fiecare zi trăită. O astfel de persoană se respectă pe sine și pe ceilalți, nu invidiază, nu rezolvă lucrurile, are armonie interioară.

Uneori există cazuri când, atunci când se confruntă cu un anumit stres sau se ajunge într-o situație extremă dificilă, o persoană suferă o restructurare a conștiinței și își supraestimează valorile vieții. Ceea ce a fost principalul sens al vieții pentru el devine doar o binefacere. Deci, de exemplu, numai în boală o persoană începe să aprecieze sănătatea, numai în război apare o adevărată conștientizare a valorii unor concepte precum curajul, loialitatea, asistența reciprocă, compasiunea.

Este foarte important să înțelegem ce anume joacă rolul principal în această etapă a vieții, ceea ce este acum cel mai valoros. Numai prin stabilirea corectă a priorităților, îți poți construi cu încredere viitorul.

Prea mulți oameni știu prețul în aceste zile
dar nu le înțeleg Adevăratele Valori
Ann Landers

Viața umană este imposibilă fără un sistem de valori - idei stabile despre scopurile la care aspiră de dragul binelui său și al binelui comun. De acord, combinația acestor cuvinte - „sistem de valori” - în sine poate provoca sentimente de ceva important și fundamental. Astfel de impresii m-au vizitat și când am auzit prima dată despre sistemul de valori. Multă vreme, am asociat această expresie cu standardele externe, sociale, ca un set de norme morale general acceptate care permit societății să se dezvolte într-o anumită direcție. După cum am înțeles mai târziu, pentru mine, valorile reprezintă nu doar un sistem sau un set de reguli introduse „din exterior”, ci o înțelegere personală, proprie, a vieții și a fundamentelor ei morale. Din toată varietatea de valori se disting în principal 3 categorii: materiale, socio-politice și spirituale. Și, cel mai probabil, reflecțiile mele aici se vor referi la valorile spirituale, individuale ale unei persoane, contribuind la formarea trăsăturilor viziunii sale interioare asupra lumii.

Valorile personale sunt un mecanism de reglementare mult mai puternic în viața noastră decât ar părea la prima vedere. Ele ghidează o persoană pe calea dezvoltării sale, determină specificul caracterului său, comportamentul și tipul de activitate, indiferent dacă ne dăm seama sau nu. Parțial, ele ne sunt transmise de la părinți și sunt stabilite individual din copilărie, determinându-ne astfel idealurile, scopurile, interesele, gusturile, comportamentul; practic tot ceea ce suntem în acest moment este o combinație de diverse valori și „anti-valori”. Tot ceea ce știm și percepem subiectiv în viață prin cărți, comunicare, filme, interacțiune cu oamenii - toate acestea se transformă în conștiința de sine în experiență subiectivă și mai departe - într-o bază de valoare, datorită căreia o viziune subiectivă asupra lumii, o se formează viziunea holistică asupra lumii. Calitățile personale care sunt preferate și semnificative pentru noi, manifestările, evenimentele, ideile devin valori.. Am pus conceptul de „anti-valoare” între ghilimele pentru că nu este un opus sau o opoziție cu valorile existente. Prin „antivalori” înțeleg doar un set de alte valori, atitudini, acțiuni sau obiceiuri care slăbesc principalele valori prioritare pentru o persoană sau îi împiedică dezvoltarea în direcția dorită. Voi vorbi despre ele puțin mai târziu, dar deocamdată vom continua. Sistemul nostru de valori este alcătuit din „lucruri mărunte”: din acele stări mentale pe care le preferăm zilnic, din obiceiurile și tiparele de gândire, datorită cărora percepem și evaluăm lumea din jurul nostru prin diverse filtre. În plus, orientările valorice ale fiecăruia dintre noi determină ce impact avem asupra procesului de formare a societății în ansamblu. Există o astfel de expresie: „Care sunt valorile, așa sunt atât societatea, cât și individul”.

Imaginați-vă doar dacă fiecare persoană ar încerca să-și cântărească sincer viața și să-și reconsidere valorile actuale, permițând/realizându-și implicarea în procesele și tendințele care au loc acum în lume. Este dificil pentru mulți să admită că pentru a rezolva tendințele distructive și agresive ale timpului prezent sunt necesare eforturi din partea fiecăruia dintre noi - să acordăm atenție și să ne armonizem propriile slăbiciuni și stări distructive. Mi se pare că după aceasta, multe situații problematice din diferite țări s-ar rezolva pe cale pașnică. Dar și astăzi trăim într-o societate de orientări către consumator, care nu este atât de des preocupată de problemele corectării relațiilor interpersonale existente pentru cele creative și umane. Din păcate, oamenilor încă li se pare că lumea din jurul nostru și toate situațiile care nu ne privesc în mod direct există separat și nu putem face nimic pentru a o schimba.

Este adevarat? Valorile unei persoane nu afectează sistemul de valori existent al întregii societăți? Aceste întrebări au început să mă îngrijoreze în tinerețe, când am învățat să realizez propriul meu sistem de valori individual ca etapa principală în determinarea scopului meu de viață.

La vârsta de 15 ani, mi-a devenit clar că gama de interese ale semenilor mei se limitează doar la a se bucura de viață și a-și pierde timpul și energia. Chiar și atunci, căutarea unui sens mai larg al existenței ulterioare a început să apară în mintea mea. Dar înainte de a-mi găsi o utilizare în viață, a fost important pentru mine să învăț multe despre mine: care este lumea mea interioară, ce îmi dă bucurie în viață, de ce ceva nu mi se potrivește, la ce aspir și ce idealuri îmi inspiră pe mine. La acea vreme, librăriile erau pline de literatură ezoterică, ateliere de auto-dezvoltare, psihologie și o masă de informații despre ce este o persoană și ce oportunități avem fiecare dintre noi. Cărțile au devenit sursa mea de inspirație, în ele am găsit răspunsuri la multe întrebări interesante și am încercat să mă cunosc mai bine. În acel moment, am înțeles că nici munca, nici succesul, nici relațiile în cuplu nu puteau asigura acele procese interne de autodezvăluire, datorită cărora apar stări autentice de bucurie, dragoste pentru viață și oameni, armonie interioară și externă.

Am văzut oameni care au trăit „nu propria lor” viață și au fost nefericiți: au mers la o slujbă neiubită, s-au căsătorit, și-au crescut copii, apoi au divorțat și au suferit nu pentru că își doreau sincer o astfel de viață, ci pentru că era acceptat să trăiască așa. asta, s-a întâmplat în toată lumea. Poate că unul dintre motivele acestui lucru nu a fost al lor, ci al altcuiva - așa au trăit părinții lor, așa „ar trebui” să trăiască. Fără a-și crea propria bază de valori, o persoană se confruntă adesea cu faptul că este forțată fie să fie de acord, fie să se opună și să reziste cerințelor pe care societatea le promovează, care sunt autoritare și semnificative pentru mulți, dar nu și pentru sine.

Timp de mulți ani am fost incapabil să înțeleg și să accept alegerile și principiile de viață ale oamenilor pe care i-am întâlnit, ceea ce m-a forțat să experimentez o mulțime de stări nepozitive diferite: condamnare, aroganță, critică, ostilitate, dezamăgire în mine și în ceilalți. Și abia mai târziu a devenit clar de ce îmi era greu să înțeleg comportamentul, acțiunile și preferințele altor oameni - motivul era ascuns tocmai în diferența dintre sistemele noastre de valori personale, în prioritatea obiectivelor și perspectivelor individuale asupra vieții. . Dar câte stări distructive nepozitive, certuri și conflicte grele apar pe baza unei astfel de respingeri automate!

M-a ajutat să mă văd din exterior în astfel de manifestări de o poveste pe care am avut norocul să o aud de la bunul meu prieten, care la vremea aceea a provocat o serie de reflecții și reflecții pe această temă.

A povestit o întâmplare care i s-a întâmplat. Odată, un prieten de-al meu s-a grăbit pentru o întâlnire foarte specială pentru el și a întârziat puțin. El a recunoscut că, deși în exterior și-a păstrat calmul, în interior era îngrijorat de acest lucru, deoarece consideră punctualitatea o trăsătură importantă a caracterului uman. Pe drum, a trebuit să se oprească la o benzinărie pentru a umple mașina. L-a avertizat imediat pe dispecerat că întârzie și a cerut să-l servească cât mai repede. Câteva minute mai târziu, un tânăr cisternă s-a apropiat de el și i-a clarificat cantitatea de combustibil pe care o dorea. "Rezervor plin. De asemenea, am întârziat foarte mult. Vă rog, puteți să mă serviți cât mai curând posibil”, mi-a răspuns prietenul. Privindu-l pe tânărul cisternă făcând totul încet, a fost cuprins de un val de indignare și indignare. Pentru a se echilibra și a ieși din stările de negativitate în creștere, a început să caute motivație care să justifice lenețenia acestui tip. Și asta și-a dat seama atunci pentru el însuși. În sistemul de valori personale al acestui tânăr tanc, calități precum vigilența, punctualitatea, mobilitatea, empatia, asistența și altele nu erau atât de semnificative pentru el încât să le poată și să le arate altor oameni. Cine știe, poate chiar specificul lucrului la o benzinărie cu substanțe inflamabile, ceea ce nu implică tam-tam, a determinat comportamentul unui tânăr angajat: și-a asumat îndatoririle în mod responsabil și a servit fără prea multă grabă. Pe de altă parte, își putea lua timpul dacă nu era mulțumit de munca lui; de obicei percepția timpului în acest tip de activitate se schimbă și fiecare oră se întinde în așteptarea sfârșitului schimbului. Cunoștința mea din acel moment a simțit valoarea timpului într-un mod cu totul diferit: fiecare minut era important, pentru că întâlnirile și întâlnirile importante erau programate una după alta. Iar întârzierea printre cunoscuții lui era privită drept lipsă de respect și iresponsabilitate.

Mi-a spus această poveste ca exemplu propriu pentru găsirea motivațiilor de justificare în situații dificile în relațiile cu oamenii. Desigur, motivele acestui comportament al unui tanar tanar ar putea fi multe și variate: concentrare și responsabilitate, acuratețe și calm și, eventual, o proastă dispoziție, bunăstare sau alte probleme în viață. Dar nu este asta. Această poveste m-a determinat să îmi amintesc multe situații similare din propria mea viață, în care conflictele interne și externe cu oamenii au apărut din aceleași motive: diferențe de opinii, idei, educație, obiective, credințe, punct de vedere, calități interne. Nu am fost în stare să accept oamenii așa cum au dreptul de a fi. Acesta este dreptul la libertatea de alegere, definirea propriilor nevoi, priorități, opinii și convingeri care ne oferă fiecăruia dintre noi individualitate în exprimarea de sine. Am devenit interesat: cum afectează sistemul de valori specificul percepției despre sine și despre ceilalți? De ce avem tendința de a avea o atitudine negativă față de oamenii cu un sistem de valori diferit de al nostru?

Așa cum am scris mai sus, semnificația anumitor lucruri pentru o persoană este determinată de un întreg set de idei pe care le-a putut construi pentru sine sub influența multor factori: ereditate, educație, cultură, religie, cerc social, domeniu de activitate și mult mai mult. Din aceste vaste sfere ale vieții, valorile, precum filtrele, permit unei persoane să aleagă cel mai important lucru: fac „vizibil” și perceput importantul, iar neimportant, invers. De exemplu, dacă curățenia, ordinea și curățenia nu sunt de mare importanță pentru o persoană, atunci ea nu va observa dezordine sau dezordine la o altă persoană. Sau absolut invers: având pedanterie excesivă, exigență și părtinire față de oameni, o persoană vede diferite detalii la alții care nu corespund ideilor sale, ceea ce provoacă neînțelegere și indignare în el. O persoană „atașează” automat celorlalți abilități și calități care sunt importante pentru sine, crezând că sunt la fel de semnificative pentru ei și, ca urmare, se confruntă cu rezultatul propriilor sale iluzii ca dezamăgire și cenzură față de acțiunile acestora. oameni.

Când interacționăm cu cineva, comparăm și punem automat în contrast propriile noastre valori cu ale lui. De asemenea, acest proces poate avea loc singuri cu noi înșine, atunci când alegerea noastră începe să fluctueze în direcția uneia sau alteia valori. De exemplu, o astfel de calitate precum lenea se manifestă adesea ca un conflict intern între două valori: valoarea „trage” într-o direcție, determinând atingerea obiectivelor, iar în cealaltă, bucurându-se de o distracție plăcută. Prima valoare încurajează studiul zilnic al unei limbi străine (un obiectiv de lungă durată), iar cealaltă - de a face curățenie, a viziona un film sau a discuta cu prietenii, ceea ce pare de asemenea important și necesar.

Se întâmplă ca oamenii să nu-și înțeleagă clar valorile personale. Numai lor li se pare că normele și calitățile morale „corecte”, general acceptate sunt semnificative pentru ei: bunăvoință, tact, delicatețe, respect, toleranță și altele. Dar, cel mai adesea, acestea nu sunt valori reale, ci „potențiale”, inițiate de dorința subconștientă de „a fi mai bun”. Și numai în practică devine clar ce este cu adevărat semnificativ și valoros pentru o persoană și care este doar dorința lui de a fi așa. Sunt oameni cărora le place să dea cu pricepere sfaturi „utile” altora, dar ei înșiși fac contrariul. Acesta este tocmai unul dintre motivele nemulțumirii față de sine și de viața din jur - o persoană nu își dă seama de sistemul său real de valori sau se înșeală, gândindu-și și atribuindu-și anumite trăsături și proprietăți. Ca urmare, în astfel de cazuri există o inconsecvență sau discrepanță între acțiunile externe și ideile interne despre sine, ceea ce duce la un sentiment de dezamăgire. Pentru a-ți putea înțelege calitățile personale, este necesar să le studiezi în mod conștient în tine, să le analizezi și să le pui în practică, astfel încât cele mai bune dintre ele să devină bunele noastre obiceiuri, iar cele exagerate să fie eliminate.

Dar ce ne împiedică să trăim așa? Iar motivul constă în așa-numitele „antivalori”. Prin ele însele, „antivalorile” nu pot fi numite ceva „rău”, este o parte a vieții noastre - sunt foarte diferite și fiecare are propriile sale. De exemplu, pentru o persoană, vizionarea de filme este o „anti-valoare”, pentru că le urmărește mult și des și, în consecință, alte domenii ale vieții sale „sufer”; pentru o altă persoană, vizionarea de filme este o valoare care îi permite să treacă și să se relaxeze după muncă, să elibereze stresul acumulat.

În propriile mele „antivalori” le includ obiceiuri și calități atât de proaste care mă împiedică să-mi ating obiectivele. În primul rând, este lenea, autocompătimirea, superficialitatea, impulsivitatea și incontinența, duplicitatea și adularea, iritabilitatea, condamnarea și tot felul de alte manifestări și slăbiciuni negative care mai trebuie schimbate în sine.

Cel mai adesea, oamenii sunt mai mult sau mai puțin conștienți de neajunsurile lor, le observă în ei înșiși, le manifestă, apoi suferă și regretă. Sau nu văd motivele în sine, ci se referă la nedreptatea vieții sau la oameni individuali în raport cu ei. Și asta se întâmplă zi de zi, până când o persoană înțelege că lumea „antivalorilor” devine un magnet pentru atragerea nenorocirilor, dezamăgirilor și situațiilor nefavorabile din viața sa.

Până la vârsta de 30 de ani, am început să-mi fac griji cu privire la întrebarea: ce înseamnă să fii o persoană corectă și demnă. Ce fel de viață mi-ar plăcea să văd în jurul meu? Ce valori sunt importante pentru mine acum? M-am îndepărtat pentru o vreme de valorile sociale externe general acceptate, mi-am descoperit propriile calități, aptitudini, obiective, priorități - toate acestea datorită cărora mă pot realiza ca o persoană cu drepturi depline. Desigur, toate valorile sunt interconectate între ele și cresc una din cealaltă. De exemplu, dorința de a fi o fiică bună, prietenă, soție și mamă bună, precum și de a fi o femeie bună, înțeleaptă, deșteaptă, puternică care trăiește printre aceleași oameni, sunt nevoile constitutive și premisele pentru înțelegerea unei valori mai globale - pentru a realiza o imagine umană ideală, pe care am reușit să mi-o imaginez singur. Aceasta este imaginea unui om perfect, personificând înțelepciunea, generozitatea, cunoașterea, puterea creatoare a bunătății și a iubirii. Desigur, acest proces nu se oprește niciodată și, pe măsură ce ne îmbunătățim, vedem (înțelegem) că putem fi și mai buni, iar asta continuă pentru totdeauna. Este important să înțelegeți aici că principalul lucru este procesul în sine - și nu rezultatul final. Procesul de schimbare și transformare constantă a stărilor mentale, idealurilor, nevoilor în direcția dorită; trebuie să înveți să accepți și să te bucuri de realizările tale, chiar dacă sunt pași foarte mici.

Acum încerc să fiu deosebit de sensibilă la lucrurile care sunt semnificative pentru mine, interese, hobby-uri și procese interne; Încerc să observ ce „antivalori” apar în mine și mă împiedică să mă dezvolt în continuare. Mai mult, oamenii din jurul nostru sunt buni noștri ajutoare în autoobservare. Dacă ceva în comportamentul nostru provoacă neînțelegere și o atitudine nepozitivă la o altă persoană, atunci acesta este primul semn al prezenței în noi a unui fel de inconsecvență în sistemul nostru de vederi, care necesită armonizare internă. Datorită practicii vieții conștiente, pe care acum încerc să o învăț, în mediul meu au început să apară tot mai mulți oameni cu interese și valori similare. Și astfel de cuvinte înțelepte: „Asemenea atrage asemenea”, „Ce semeni, vei culege”, „Noi înșine merităm lumea în care trăim” au început să fie confirmate în practică în viața mea. Atunci mi-am dat seama că fiecare dintre noi este personal responsabil pentru societatea în care trăiește. Atâta timp cât suntem „interesați” să arătăm nemulțumiri, să trăim temeri, să fim leneși, să punem propriile interese mai presus de nevoile celorlalți, vom fi într-o societate care poate reflecta astfel de dorințe sau nedorințe. Numeroase conflicte interne, suferințe, certuri care umplu viața multor oameni, mai devreme sau mai târziu îi forțează să-și recunoască propria imperfecțiune, în urma cărora apare scopul principal - să devină mai umani și să construiască relații veritabile armonioase cu oamenii, bazate pe înțelegere. , bunătate, dragoste și răbdare. La urma urmei, o persoană nu este doar o specie biologică. Acesta este un rang înalt care trebuie încă câștigat.

Ele pot fi exprimate pe scurt după cum urmează:

• Autodezvoltare și auto-îmbunătățire. Abilitatea de a dedica timp și atenție dezvăluirii potențialului interior, a laturilor lor nobile. Înțelegerea și evaluarea adecvată a deficiențelor lor pentru a le schimba.
• O responsabilitate. Responsabilitate pentru viața ta, decizii, pentru succesele sau greșelile tale. Conștientizarea apartenenței la tot ceea ce se întâmplă în viața ta și în lume.
• Conștientizarea. Abilitatea de a fi observator al stărilor mentale și al motivelor comportamentale ale cuiva; să însoțească cu conștiință stările lor actuale, acțiunile, cursul vieții lor.
• Vointa si inteligenta. Depășirea dificultăților de atingere a obiectivelor stabilite, grație înțelegerii și analizei situațiilor pentru soluționarea lor rezonabilă.
• Constructivitate și autodisciplină. Obișnuința de a căuta în mod activ soluții decât de a te plânge. Îndeplinirea proprie a acelor cerințe care sunt impuse altora.
• Optimism și gândire pozitivă. Abilitatea de a fi fericit, încrezător în succes. Recunoștință și capacitatea de a ierta greșelile altora. Bucurie pentru succesul altora.
• Deschidere și onestitate. Abilitatea și dorința de a fi tu însuți, de a „dărui” celorlalți cea mai bună parte a lumii tale interioare fără duplicitate, pretenție și apropiere.
• Încredere în viață. Percepția oricăror situații, procese, după cum este necesar, corect și oportun. Înțelegerea relațiilor de cauză și efect.
• Credința în oameni. Capacitatea de a vedea deficiențele oamenilor, dar în același timp să-și găsească întotdeauna punctele forte și talentele. Dorința de a-i mulțumi și de a inspira pe ceilalți.
• Altruism și preocupare pentru ceilalți. Dorinta sincera de a fi de folos altora. Asistență, empatie, participare creativă la viața oamenilor și a societății.
• umanitate. Cea mai înaltă demnitate a omului. Posesia celor mai bune calități care vă pot schimba nu numai propria viață, ci și lumea în ansamblu.

Valorile-scopurile de mai sus nu fac decât parte dintr-un întreg ansamblu de calități și virtuți pe care mi-aș dori să le dezvolt în mine alături de alte valori ale vieții: să fiu o soție grijulie, o prietenă bună, un interlocutor cu tact; angajați-vă în proiecte creative, fiți sănătoși și independenti financiar și așa mai departe.

Sistemul nostru de valori se poate schimba adesea radical, dar nu întotdeauna înțelegem acest lucru, îl prindem și îl putem controla. În opinia mea, acest lucru se întâmplă atunci când o persoană este pregătită și deschisă la aceste schimbări. Revizuirea vechilor valori și formarea altora noi la mulți oameni este însoțită de procese mentale complexe asociate cu restructurarea percepției. În cazul meu, schimbări radicale în sistemul de valori personale în această etapă au avut loc datorită studiului cărților de psihologie umană și iissiidiologie. Ambele direcții au ajutat la extinderea granițelor obișnuite de percepție a propriei existențe și la a afla despre interconexiunile profunde ale fiecăruia dintre noi cu realitatea înconjurătoare.

Pentru mine, am făcut o analogie directă cu modul în care valorile vieții mele mi-au determinat direcția în viață, precum și viziunea asupra lumii. Valorile noastre cresc din interior, în funcție de maturitate, potențial, aspirații, planuri de viitor și mulți alți factori. Eram convins că valorile spirituale, precum grădina sufletului nostru, se strâng puțin câte puțin, boabe care se coc mult timp și abia apoi dau roade care aduc adevăratul gust al fericirii profunde. Dar avem și „antivalorile” noastre, pe care le definim drept defecte și imperfecțiuni. Atât valorile, cât și „antivalorile” formează gama intereselor noastre de la cele mai obișnuite, cotidiene până la cele mai înalt morale. Și în favoarea a ceea ce facem o alegere, determină calea de a deveni noi înșine ca persoană. Și acum sunt profund convins că, dacă este important pentru mine să văd în jurul meu oameni sănătoși, veseli, nobili și recunoscători, atunci este necesar să încep în primul rând cu mine, cu menținerea în mine a acelor valori pe care mi le-aș dori. pentru a vedea în alții.

Valorile vieții organizează viața umană. Individul poate defini el însuși concepte importante, dar după aceea ele îi guvernează comportamentul. Acesta este un set de reguli interne, ceva cu care o persoană monitorizează respectarea în mod independent.

Valori, criterii și bază pentru creșterea lor

Nu se poate crede că valorile vieții joacă întotdeauna cel mai important rol în viață. Puțini oameni îi urmează de fapt. Valorile sunt discutate în conversații, dar a trăi fiecare secundă pentru a-ți realiza valorile nu este ușor, nu toată lumea poate face asta.

Din punct de vedere fiziologic, o persoană există pentru a-și satisface nevoile, este ghidată de obiceiurile sale și manifestă emoții atunci când se confruntă cu fenomene care nu-l satisfac. Valorile multor oameni există doar în cuvinte, implementarea lor nu se realizează. Pentru ei, viața este determinată de mecanisme fiziologice simple. Este necesar să devii o persoană, iar pentru asta va trebui să-ți dezvolți propriile valori. Astfel, valorile importante ale vieții necesită realizarea unei anumite baze de personalitate.

Criterii pentru valorile intrinseci adevărate:

• Sunt dragi omului, el este gata să le apere.
• Trebuie să existe conștientizare în alegerea lor, pentru că persoana trebuie să le observe fără reamintiri.
• Pozitivitatea valorilor provoacă mândrie într-o persoană.

Punctul important este înțelegerea. Este imposibil să schimbi viața pe patul tău de moarte, așa că fii conștient de interesul și necesitatea regulilor tale de viață cât timp ai timp. Dacă știi sigur ce îți dorești și ce prețuiești cel mai mult, umple fiecare zi din viața ta cu asta.

Formarea valorilor

Dacă în noaptea de Revelion vă amintiți tot ce s-a întâmplat în trecut și visați ce ar trebui să faceți în noul an, atunci acesta este momentul potrivit pentru a determina valorile vieții. Notați tot ceea ce este important pentru dvs. și apoi rămâne doar să monitorizați conformitatea cu aceasta. Un semn al unei personalități cu adevărat dezvoltate este dacă o persoană este ghidată în acțiunile și faptele sale de valorile sale. Acestea din urmă determină scopurile, planurile și viitorul unei persoane cresc din ele. Acțiuni mai deliberate - creștere personală mai activă.

Fiecare are propriul set unic de reguli interne. De obicei, formarea valorilor de viață are loc înainte de debutul a doisprezece ani. Suntem influențați de părinți, școală și profesori, cultura din jur etc. Valorile pot fi formate după conștientizarea și acceptarea lor deplină. O personalitate cu drepturi depline a ordonat valorile vieții. Ea înțelege ceea ce este cel mai important și este pe primul loc și ceea ce este plasat dedesubt sau servește altor scopuri. Coincidența în lista de valori contribuie la îmbunătățirea relațiilor dintre oameni, iar abaterile semnificative dau naștere la conflicte. Valorile vieții apar în copilărie, datorită atmosferei care ne înconjoară. Formarea naturală a unor noi valori poate avea loc prin implicarea individului în alte condiții de viață, unde un nou bloc de valori este extrem de necesar pentru el.

Categorii de valori

Ce se mai știe despre valorile de bază ale vieții? Pot fi numărate? Întreaga listă a valorilor vieții este extinsă, dar totul este supus clasificării. Abordarea synton grupează valorile de bază ale vieții unei persoane normale în trei cercuri:

• Legat de muncă, afaceri, afaceri.
• Legat de relații și viața personală.
• Responsabil pentru propria lor dezvoltare.

Aceste părți pot fi luate în considerare mai detaliat.

Plăcere

Divertisment și relaxare, dragoste, pasiune. Aceasta este bucurie și separare, bucurie și viață la maxim. Posibila ta excursie în țara visurilor, unde vei găsi marea și nisipul, de exemplu, sau munții și zăpada. Jucați la ruletă când totul este în joc, poker sau un pariu. Întâlniri romantice confortabile în cafenele, care au loc în amurg cu o persoană dragă din apropiere.

Relații

Copii, familie, înțelegere comună. Relație lungă și stabilă a unui cuplu iubitor. Întrebarea taților și a copiilor, a prieteniei eterne și a celor dragi. În această categorie este inclusă valoarea relațiilor cu alte persoane în general. In plus, dragostea este prezenta aici, dar are un alt caracter, nu pasional, ci grijuliu, afectuos si respectuos. Este bucuria întâlnirii cu copiii și soțul după o zi lungă de muncă. Acesta este ajutorul acordat de fiii răbdători părinților în vârstă atunci când aceștia nu pot face față nici măcar treburilor obișnuite.

Stabilitate

Confort, bani, acasă. Acest grup se referă la o viață și o ordine stabilă. Se referă la două concepte deodată. „Confortul, banii, casa” sunt esențiale pentru familie și, de asemenea, sprijină o odihnă bună. În al doilea rând, problema financiară afectează categoria „Munca, afaceri, afaceri”. Pentru a mobila un apartament nou, tinerii căsătoriți merg la Ikea. Sunt nevoiți să petreacă mult timp acolo, pentru că tot ceea ce își doresc este prea scump, iar bugetul lor este limitat.

scop

Proiecte și afaceri proprii. Pe ce-ți petreci ziua? Cu ce ​​te ocupi? La ce te gândești înainte de a adormi? În această categorie există tot ceea ce se referă la ideile, planurile și munca dvs., dezvoltarea dvs. Adolescentul este pasionat de video și fotografie. A căutat cu atenție cele mai bune lovituri. Zece ani mai târziu, bărbatul a obținut un succes incredibil și filmează videoclipuri. Următorul lui pas este regia.

stare

Putere, carieră, statut. Setea de a câștiga o poziție mai înaltă în societate, noi influențe și uși deschise. Omul de afaceri achiziționează mașini din ce în ce mai scumpe, subliniind prestigiul acestora. Modelul merge la cumpărături doar în magazinele de marcă. Ei își demonstrează poziția în societate, pentru că s-a depus atât de mult efort pentru a o atinge.

Educaţie

Dezvoltare profesionala la locul de munca, autoeducatie. Îndeplinirea sarcinilor lor profesionale este complicată fără nivelul adecvat de educație și experiența necesară. Din acest motiv, calificarea acoperă categoria „Munca, afaceri, afaceri”. Îmbunătățirea educației și îmbunătățirea abilităților duce la dezvoltarea unei persoane ca persoană. Stilistul ia în considerare cu atenție apariția vedetelor pe covorul roșu, deoarece este important pentru el să se familiarizeze cu cele mai noi tendințe ale modei.

Dezvoltare de sine

Dezvoltarea abilităților psihologice și sociale, creșterea personală. Categoria de dezvoltare a caracteristicilor individuale. Creșterea personală duce la concluzii conștiente, o atenție sporită pentru cei dragi și pentru ceilalți. Abilitățile sociale înseamnă capacitatea de a se comporta în societate, de a găsi un limbaj comun cu diferiți oameni. Abilități psihologice - gestionarea temerilor tale, controlul emoțiilor, claritatea gândirii. Oamenii apar imediat lângă o persoană atunci când acesta monitorizează manifestările sentimentelor sale, este atent la ceilalți.

Fiziologie

Sănătate, frumusețe, dezvoltare în armonie. Zveltețe, grija pentru aspect, formă fizică bună, abilitatea de a dans și grație - toate acestea sunt valori fiziologice ale vieții care se află la granița a două categorii. Dezvoltarea corpului si atentia la sanatatea cuiva duce la dezvoltarea personalitatii, de aceea este in contact cu categoria autodezvoltarii. Aceste valori afectează simultan relațiile cu sexul opus, astfel încât categoria „Relații și viața personală” se dezvoltă în paralel.

Spiritualitate

Realizarea scopurilor, cunoașterea lumii înconjurătoare și a principiilor de viață, creșterea sferei spirituale. Îți este greu să lași o amprentă pentru generațiile viitoare dacă trăiești doar pentru tine și nevoile tale. Trebuie să vă urmăriți motivele, dezvoltarea aspirațiilor spirituale. Scopurile și valorile vieții nu se formează prin achiziționarea de ficțiune despre practici spirituale, ezoterism și supranatural.

Deci, să rezumam. În fiecare zi ne confruntăm cu nevoia de a rezolva anumite probleme, ne luptăm cu circumstanțe care ne afectează negativ. Este important în astfel de situații să iei o decizie bazată pe propriile valori. Stima de sine apare doar dacă sunt respectate regulile interne. Valorile vieții umane îi oferă pace și stabilitate.