Sprijin social pentru persoanele cu dizabilități din grupa a 2-a. Tipuri și sume de plăți pentru persoanele cu dizabilități din a doua grupă

Al doilea grup este asociat cu unele restricții de sănătate, dar nu sunt printre cele mai grave.

Dar acest statut este încă asociat cu anumite probleme.

Beneficiile și compensațiile de la stat ajută la ușurarea vieții celor care aparțin acestei categorii de oameni.

De obicei, nu sunt doar bani, ci și o varietate de servicii utile.

Este indicat să aflați cât mai curând posibil ce se datorează unei persoane cu dizabilități din grupa 2.

Navigarea articolelor

Pe ce beneficii pot conta cei care primesc al doilea grup?

Statul încearcă întotdeauna să ofere sprijin suplimentar, ținând cont de dificultățile care apar pentru această categorie de persoane cu dizabilități. Prin urmare, este important să aflați dinainte despre ce fel de beneficii puteți conta. Persoanele cu restricții corespunzătoare pot aplica pentru servicii gratuit sau cu reduceri suplimentare.

Să ne asumăm opțiunea când compensația monetară înlocuiește . Este mai bine să contactați autoritățile relevante pentru a afla ce se datorează gratuit unei persoane cu dizabilități din grupa 2.

Despre facturile la utilitati

Calculul pentru serviciile sectoarelor comunale pentru cei care au primit grupa a doua se face cu reduceri suplimentare.

Se introduce o reducere la jumătate de preț pentru următoarele domenii:

• Rezerva de apa.
• Îndepărtarea gunoiului.
• Eliminarea apei.
• resurse de încălzire.
• Electricitate.

Dacă locuiți în interior fără încălzire centrală, trebuie să depuneți o cerere suplimentară pentru instalarea unei centrale speciale. Acest serviciu costă cel puțin jumătate din prețul standard.

Informații despre pachetul social

Pachetul social are următoarele caracteristici special pentru persoanele cu dizabilități din al doilea grup:

• Eliberarea medicamentelor prescrise de un medic fără costuri suplimentare.
• Organizarea de tratamente sau programe de sanatoriu în alte instituții, dacă sunt și prescripții oficiale, în legătură cu boala.
• Deplasare gratuită la locul de tratament dacă acesta este situat în altă regiune.

Fiecare beneficiu are propria sa valoare, fixată la nivel oficial. Dacă doriți, puteți scrie o cerere specială, astfel încât serviciile să fie direct înlocuite cu compensații bănești. Nu te poți lipsi de o vizită la Fondul de Pensii, maximum 1 octombrie. Cu o depunere anterioară, documentul rămâne valabil până când solicitantul își schimbă atitudinea față de problemă.

Puteți refuza doar anumite servicii sau întregul pachet deodată. Consultațiile preliminare ajută la înțelegerea a ceea ce se cere de la stat.

Asistență pentru achiziționarea medicamentelor necesare

Pentru persoanele cu dizabilități din a doua grupă sunt disponibile medicamente gratuite de orice grup, cu rețetă oficială de la un medic. Reduceri de 50% sunt disponibile pentru cei cu dizabilități, dar continuă să lucreze.

Chitanța fără cost suplimentar sau cu jumătate de reducere implică:

• Medicamente prezente în ardeiul special, care sunt dezvoltate la nivel regional sau federal. De regulă, diviziile teritoriale ale serviciilor sociale participă și ele la discuțiile pe această temă.
• Dispozitive care sunt disponibile în lista corespunzătoare, care diferă în scop medical.
• Medicamente care ajută la tratarea tuberculozei.

Organizarea tratamentului pe teritoriul sanatoriilor

Următoarea procedură este relevantă pentru cei care doresc să primească recomandarea corespunzătoare:

• Procedura de selecție, înregistrarea indicațiilor sanatoriului. Care este responsabilitatea medicului curant împreună cu comisia instituției medicale.
• Identificarea indicațiilor de reabilitare. Efectuat de vindecător. La acest proces participă și șeful departamentului. De asemenea, trebuie luate în considerare contraindicațiile existente. Se trag concluzii și se identifică boli specifice. Pe baza acestora se emite o sesizare oficială, în care se indică posibilitatea sau imposibilitatea reabilitării.
• O persoană cu dizabilități primește un certificat în mâinile sale, care confirmă necesitatea tratamentului folosind una sau alta schemă. Documentul rămâne în vigoare pentru următoarele șase luni. În acest timp, este necesară întocmirea unei cereri speciale la Fondul de Asigurări Sociale.
• După primirea certificatului de către organizație, conducerea este obligată să spună după maximum zece zile că este posibilă eliberarea unui bilet către o anumită instituție.
• Biletul se eliberează cu cel puțin trei săptămâni înainte de începerea călătoriei. Documentul trebuie de asemenea dat medicului curant pentru ca acesta să efectueze verificări suplimentare.
• Când un cetățean ajunge la un sanatoriu, el însuși prezintă nu numai un card de sanatoriu, ci și un bilet.
• Al doilea grup de dizabilități vă permite să contați pe proiectarea unui curs standard de tratament, în 18 zile. Până la 21 de zile măresc timpul pentru copiii cu aceleași restricții.

Prin intermediul reabilitării individuale

Există următoarele dispozitive legate de mijloacele de reabilitare de natură individuală:

• sisteme protetice.
• Pantofi cu efect ortopedic.
• Scaune cu rotile pentru a vă ajuta să vă deplasați.
• Aparate auditive.

Pantofii ortopedici pot fi obtinuti gratuit, la pret intreg, sau cu reduceri suplimentare. De obicei, totul depinde de cât de complexe sunt aceste sau acele dispozitive.

Proteza dentară gratuită nu implică utilizarea de materiale scumpe care sunt concepute pentru a opri abraziunea ridicată, bolile parodontale și alte boli similare. De asemenea, porțelanul și cermeturile nu implică reduceri suplimentare.

Despre beneficiile fiscale pentru persoanele cu handicap

• Absența contribuțiilor statului la cererea la o instanță de jurisdicție generală, precum și la depunerea cererilor de proprietate cu un prejudiciu care nu ajunge la un milion.
• Reducere de 50% la utilizarea serviciilor notariale.
• Jumătate din valoarea taxei de transport se percepe suplimentar celor care achiziționează singuri o mașină de până la 150 de cai și o folosesc în mod activ.
• Reducere de 50% pentru calculul impozitului pe teren.
• Taxele pe venitul persoanelor fizice pentru persoanele cu handicap din a doua grupă sunt eliminate integral.
• Primirea de asistență, a cărei sumă este mai mică de 4 mii de ruble, de la conducere nu implică deduceri.
• Această regulă se aplică oricărei rambursări de medicamente.
• Nu se plătesc taxe pentru achiziționarea dispozitivelor necesare pentru tratament și recuperare.
• Fără taxe în legătură cu achiziționarea de vouchere către unitățile sanitare. Acest lucru se aplică și documentelor eliberate pe cheltuiala angajatorului. Mai ales când taxele de profit au fost deja plătite.
• Deduceri suplimentare de 13% pentru proprietățile vândute sau cumpărate.

În țara noastră, persoanele cu dizabilități din a doua grupă aparțin categoriilor de cetățeni care ar trebui să beneficieze de sprijin social suplimentar. Statul are grijă de bunăstarea lor, oferind asistență pentru a rezolva diverse probleme care apar de-a lungul vieții. Acest lucru vă permite să compensați unele limitări.

Despre beneficii pentru persoanele cu dizabilități din al 2-lea grup - în videoclip:

Pune-ți întrebarea în formularul de mai jos

Mai multe despre acest subiect:

Fiecare rus știe că, la atingerea unui anumit prag de vârstă, devine pensionar, beneficiar al prestațiilor de stat pentru bătrânețe și proprietar al unor preferințe ale statului. Uneori, din cauza prezenței unor oportunități limitate din motive de sănătate, o persoană în vârstă dobândește statutul suplimentar de „invalid”.

Care sunt beneficiile pentru pensionarii cu handicap, denotă legislația federală, regională, locală. Depinde mult de grupul de dizabilități stabilit.

Cine are beneficii

Invaliditatea se acordă pe baza deciziei expertizei medicale și sociale (ITU). Este o procedură atât medicală, cât și legală. Procedura de numire este reglementată prin decrete guvernamentale, Ordinul Ministerului Sănătății.

Un pensionar i se pot atribui 1, 2 sau 3 grupe de handicap. Nu este stabilit pe viață (doar în rare excepții), ci pentru o perioadă de timp desemnată de lege:

• 1 grup - 2 ani;
• 2 si 3 grupe - 1 an.

La sfârșitul termenului, va trebui să reexaminați.

Știrea anului 2017 a fost apariția conceptului de „abilitare” ca criteriu de determinare a dizabilității. Reabilitarea și abilitarea sunt activități care vizează adaptarea socială a persoanelor cu dizabilități. Dacă reabilitarea este refacerea abilităților pierdute, atunci abilitarea este formarea de noi abilități și abilități.

• educatie profesionala;
• activități recreative;
• Suport informațional.

Legea federală nr. 181 dezvăluie în detaliu relația persoanelor cu dizabilități cu societatea, fixează diferite tipuri de asistență de stat.

Ce beneficii sunt oferite

Legile Federației Ruse prevăd privilegii în ceea ce privește domeniul de aplicare:

• taxe;
• sănătate;
• angajare;
• conditii de lucru;
• transport intern.

Plățile în numerar se fac sub formă de:

• prestație de pensie;
• compensație lunară (în cazul refuzului prestațiilor).

Locuințe și servicii comunale

Un cetățean în vârstă se poate baza pe, dacă familia lui este clasificată ca săracă, cheltuiește o parte semnificativă din bani pentru a plăti locuințe și servicii comunale. Pragul federal este de 22%, regiunile prevăd un coeficient similar sau mai mic.

Prezența unui handicap documentat va obliga serviciile sociale să profite de prevederile articolului 17 din Legea federală nr. 181. Conform postulatelor articolului, se prevede o compensație de 50% pentru fondurile cheltuite de pensionarii cu handicap pentru:

• întreținerea locuințelor, repararea proprietății comune, închirierea (în legătură cu locuințele municipale);
• utilități, ținând cont de standardele de consum (toate formele de proprietate a locuințelor);
• cumpărare, livrare combustibil pentru case fără încălzire centrală;
• (pentru 1-2 grupuri).

Nu există beneficii pentru contribuțiile pentru reparații majore pentru pensionarii activi și persoanele cu handicap din grupa a 3-a.

O persoană în vârstă singuratică poate primi o reducere de 50% pentru revizie dacă nu lucrează și are peste 70 de ani, 100% dacă are peste 80 de ani (articolul 169 din LCD). Persoanele cu dizabilități din grupa a 3-a sunt considerate după aceleași criterii.

Privilegiile se aplică persoanei cu handicap însăși și nu se aplică membrilor familiei sale.

taxe

Procedura de impozitare a proprietății - imobile, transport, teren - este reglementată de capitolele 32, 31.28 din Codul fiscal.

1. Articolul 407 (cap. 32) spune că persoanele cu handicap din grupele 1-2 (clauza 2), precum și pensionarii datorită vârstei (clauza 10), au dreptul de a revendica câte un imobil de fiecare tip. Dacă bunul imobil este primit de către o persoană cu handicap prin moștenire, atunci taxa pentru acest obiect nu se percepe.
2. La calcul (Capitolul 31), se aplică o deducere. Conform cadastrului, 10 mii de ruble (standard federal) pentru persoanele cu dizabilități din grupurile 1-2 sunt deduse din costul site-ului.
3. Nu se percep contribuții pentru deținerea unui vehicul special pentru o persoană cu dizabilități. Pentru o mașină cumpărată prin intermediul autorităților de asigurări sociale, se va percepe o taxă cu o reducere de 50% atunci când puterea sa este mai mică de 100 CP.

Majoritatea competențelor de reglementare a implementării beneficiilor au fost transferate entităților constitutive ale Federației Ruse. Autoritățile regiunilor și municipiilor decid în mod independent în ce măsură bugetul lor le permite să ofere preferințe suplimentare pentru colectarea impozitelor.

În multe localități a fost organizată o procedură diferită de percepere a taxelor de teren și transport pentru pensionarii cu handicap.

Deducerile standard aplicate înainte de calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice în anul 2019 vor fi:

• 500 de ruble - pentru persoanele cu dizabilități din 1-2 grupuri;
• 3.000 de ruble - lichidatorilor accidentului centralei nucleare, foști militari, inclusiv Ministerul Afacerilor Interne, care au primit o invaliditate din cauza unei răni.

Acest lucru este valabil pentru acei pensionari care continuă să lucreze.

sănătate

Atunci când oferă servicii pensionarilor cu handicap, instituțiile medicale oferă beneficii privind plata:

• medicamente prescrise, mijloace de reabilitare;
• tratament în stațiune;
• protetice;
• pantofi ortopedici.

Prezența unui handicap din grupa 1 va oferi pensionarului o reducere de 100% la:

• medicamente eliberate pe bază de rețetă, echipamente medicale;
• proteze dentare, membre;
• pantofi ortopedici;
• un bilet la un sanatoriu;
• costurile de transport la locul de odihnă (inclusiv persoanele însoțitoare).

Prestațiile pentru pensionarii cu handicap din a 2-a grupă sunt identice cu preferințele atribuite primei grupe.

Excepție - nu se plătește deplasarea însoțitorului beneficiarului la locul tratamentului.

Beneficiile pentru pensionarii cu handicap din a 3-a grupă sunt mult mai mici.

1. Reducere la medicamente, echipamente medicale - 50%.
2. Costul voucherului depinde de venitul pensionarului, de disponibilitatea salariilor în plus față de pensie. Contează și boala pacientului.
3. Călătoria la locul de tratament și înapoi este gratuită dacă călătoria este efectuată de trenurile Căilor Ferate Ruse, se oferă o reducere pentru călătoriile cu avionul și alte transporturi interne.

Boala și infirmitatea unei persoane vor servi drept bază pentru atașarea unui asistent social la nevoiași, care va:

• cumpărați alimente, medicamente;
• fa curatenie;
• Bucătar;
• asigura servicii sanitare si igienice.

Alte tipuri de privilegii

Este mult mai dificil pentru o persoană cu o boală să obțină acces la infrastructură:

• social;
• Inginerie;
• transport.

Articolul 15 din Legea federală nr. 181 a obligat autoritățile de la toate nivelurile guvernamentale să asigure condițiile pentru accesul nestingherit la aceste obiecte în condiții de egalitate cu alte persoane.

De exemplu:

1. Farmaciile și alte facilități sociale sunt dotate cu rampe.
2. Angajații instituțiilor ar trebui să ofere asistență în depășirea barierelor emergente în calea accesului la servicii.
3. 10% din locurile de parcare sunt rezervate vehiculelor cu dizabilități (utilizarea este gratuită).

Subiecții Federației Ruse, în baza 181-FZ, oferă beneficii atunci când călătoresc cu transport intraurban și suburban pentru persoanele în vârstă cu dizabilități:

• aloca hărți rutiere gratuite;
• elaborarea de tarife speciale;
• achita rambursarea cheltuielilor.

Atunci când o persoană în vârstă cu dizabilități dorește să-și găsească un loc de muncă, întreprinderea va lua în considerare candidatura sa pentru o cotă de loc pentru persoanele cu dizabilități. Totodată, angajatorul va oferi o săptămână de lucru redusă, concediu suplimentar fără plată (60 de zile). La concediere, administrația nu va putea obliga o astfel de persoană să muncească timp de 2 săptămâni.

Potrivit articolului 17 din Legea federală-40, persoanele în vârstă cu dizabilități de orice grad plătesc 50% din costul poliței OSAGO. Dar numai dacă mașina are echipamente speciale care îndeplinesc indicațiile medicale.

Legea federală nr. 178 (articolul 6.1) informează că persoanele cu handicap au dreptul de a solicita un set de servicii sociale, care include:

• bonuri de sanatoriu;
• medicamente;
• deplasarea cu transport suburban și interurban la locul de tratament.

Componentele trusei și procedura de furnizare sunt aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății (nr. 328).

În cazul în care pensionarul nu dorește să folosească lista desemnată, PFR va calcula suplimentul la pensie, care se va forma lunar.

Pentru 2019, pachetul de compensații în natură de servicii sociale pentru persoanele din primul grup de dizabilități este de 3.538,53 ruble. Valoarea plăților, ținând cont de invaliditatea celui de-al doilea grup, către pensionari este de 2527,06 ruble. Plățile compensatorii în prezența unui handicap al celui de-al treilea grup pentru un pensionar se vor ridica la 2022,94 ruble.

Fondul de pensii ține un registru al persoanelor cu dizabilități, rezolvă probleme legate de pensii și plăți suplimentare. Preferințele oferite de autoritățile regionale și municipale persoanelor cu dizabilități sunt mult mai largi decât cele federale. Serviciile sociale locale vor informa solicitantul despre toate beneficiile existente, vor ajuta la implementarea acestora.

Este important de înțeles că un privilegiu poate avea loc doar la cererea unui pensionar. Angajații guvernamentali nu vor acorda privilegii în mod implicit.

Cunoașterea drepturilor tale va permite unei persoane în vârstă cu dizabilități să realizeze posibile beneficii de stat.

Invaliditatea este o stare a corpului în care o persoană este în imposibilitatea de a desfășura orice activitate, în totalitate sau în parte. Este atribuit de organismele autorizate și împărțit în trei grupuri, fiecare dintre acestea fiind caracterizată de anumite boli.

Cine ar trebui

Ministerul Sănătății, prin ordinul său, a împărțit toate bolile în mai multe tipuri:

• probleme mentale;
• organe circulatorii;
• sistem digestiv;
• sistemul respirator;
• încălcări de limbaj, vorbire, scris, verbal;
• organe de simț;
• deformari fizice.

Dar nu toate bolile din tipurile de mai sus stau la baza numirii handicapului.

Atunci când iau o decizie privind atribuirea unui grup de dizabilități, specialiștii iau în considerare principalele categorii din viața solicitantului:

• posibilitatea de autoservire, adică implementarea independentă a igienei personale sau a altor activități gospodărești, nevoi fiziologice;
• capacitatea de a se deplasa independent, în repaus și în timpul mișcării, menține stabilitatea, folosește serviciile de transport;
• orientarea în spațiu, percepția corectă a situației și a mediului, înțelegerea timpului și a locului de ședere;
• comunicarea cu ceilalți, stabilirea de contacte cu aceștia, capacitatea de a percepe și transfera cunoștințe;
• controlul propriului comportament, percepția normelor sociale, capacitatea de a se comporta corect;
• posibilitatea de a studia în învățământul general sau în instituții de învățământ de specialitate, necesitatea folosirii mijloacelor auxiliare, capacitatea de asimilare și memorare a cunoștințelor;
• capacitatea de muncă, adică capacitatea de a desfășura activități, îndeplinirea cerințelor privind volumul și calitatea muncii.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Parametrii de atribuire a celui de-al doilea grup sunt tulburări severe de sănătate și tulburări severe în funcționarea corpului uman.

Ele pot fi cauzate de boli, malformații congenitale, leziuni, care ulterior duc la invaliditate în una sau mai multe categorii.

Lista tulburărilor funcțiilor corpului pentru persoanele cu al doilea grup de dizabilități:

• capacitatea de a-și servi nevoile cu ajutorul parțial al altor persoane sau cu utilizarea mijloacelor tehnice specializate;
• capacitatea de a se deplasa cu ajutorul unei alte persoane sau mijloace tehnice specializate;
• necesitatea de a folosi asistența parțială a altor persoane sau mijloace auxiliare de specialitate la orientare;
• comunicarea în societate cu ajutorul altei persoane sau folosind un instrument tehnic de specialitate;
• controlarea propriului comportament numai cu ajutorul unui străin, scăderea capacităţii de analiză a comportamentului;
• posibilitatea de a studia în instituții de învățământ specializate pentru persoane cu dizabilități, la domiciliu conform programelor de educație specială, folosind dispozitive de asistență;
• probabilitatea desfășurării activității de muncă la crearea unor condiții speciale.

Deci, pentru ca o persoană să i se atribuie a doua grupă de dizabilitate, trebuie să aibă tulburări persistente în organism care îi limitează viața.

Ce beneficii de muncă au persoanele cu dizabilități care lucrează din grupa 2

După atribuirea unui grup, se evaluează gradul de deteriorare a funcțiilor corpului. În același timp, se stabilesc sarcinile admise pentru acest cetățean, dacă și-a pierdut abilitățile de muncă.

Al doilea și al treilea grup lucrează. Doar persoanele din grupa a treia pot presta munca in conditii normale, dar cu scaderea volumului, severitatii sau timpului acesteia, iar cu grupa a doua in conditii speciale create.

Toate organizațiile cu peste o sută de persoane trebuie să asigure o cotă pentru angajarea persoanelor cu dizabilități. Practic, aceasta este de la două până la patru la sută din numărul total de muncitori.

Cota este stabilită de autoritățile regionale. Dacă organizația nu a îndeplinit aceste condiții, plătește o anumită sumă de bani la bugetul local. Prin urmare, este benefic pentru angajatori să aibă persoane cu dizabilități în statul lor. Deci sunt scutiți de plăți lunare și reduc impozitele.

În multe orașe mari există centre pentru munca cetățenilor cu dizabilități, precum surzi sau orbi. Dar numărul locurilor de muncă din ele este limitat, iar salariile lasă mult de dorit.

O opțiune potrivită pentru persoanele cu dizabilități este munca la distanță, astfel încât să își poată distribui timpul în mod independent, nu este nevoie să ajungă la locul de muncă. După cum știți, locurile publice din țara noastră nu sunt întotdeauna convenabile pentru circulația persoanelor cu dizabilități.

Dar chiar și aici există un minus semnificativ, pentru că în absența muncii oficiale nu se plătesc primele de asigurare și nu există vechime.

Angajatorii pot refuza angajarea unei persoane cu handicap din a doua grupă numai dacă există contraindicații prescrise în documentele sale, pe care trebuie să le prezinte departamentului de personal.

Dar nu există o listă specifică de contraindicații, acestea sunt determinate separat în fiecare caz.

Conform Codului Muncii, nu este permis persoanelor cu dizabilități:

• refuzul admiterii din cauza handicapului;
• concediere nerezonabilă;
• reducere;
• asigurarea unor condiții de muncă inacceptabile;
• discriminare pe bază de dizabilitate.

La angajarea unei persoane cu handicap trebuie incheiat un contract aditional, care sa precizeze toate aspectele de cooperare: durata programului de lucru (nu mai mult de 35 de ore pe saptamana, dar cu pastrarea salariului), conditiile necesare pentru munca.

Locul de muncă este dotat cu dispozitive tehnice suplimentare, ținând cont de funcțiile faciale afectate.

Pentru orele suplimentare și munca de noapte, munca în sărbători și în weekend, un cetățean poate fi implicat numai cu acordul acestuia, care trebuie întocmit în scris. Prin lege, el are dreptul de a refuza fără teama de consecințe.

Daca exista indicatii de sanatate, angajatul poate fi transferat la un alt loc de munca, chiar mai putin platit. Angajatorul nu are dreptul să-l împiedice în acest sens și trebuie să facă transferul în termen de o lună. Dar câștigurile trebuie să rămână aceleași.

Dacă un angajat are indicii că ar trebui să fie transferat la alte tipuri de muncă, dar refuză să facă acest lucru, angajatorul îl poate concedia. În cadrul unei astfel de concedieri, persoanele care nu mai pot lucra sunt acoperite în principal.

Cu o reducere a organizației, cei mai calificați angajați ar trebui să rămână. Dacă calificările și productivitatea muncii sunt echivalente, atunci, alături de alte categorii, cetățenii care au suferit o boală sau accidentare profesională în această organizație beneficiază de dreptul de prioritate.

Beneficii de vacanta

Persoanele cu a doua grupă de handicap (precum și cu prima) au dreptul la un concediu anual plătit mai lung față de restul, în valoare de 30 de zile calendaristice.

În concediu medical, salariile sunt, de asemenea, economisite pentru 30 de zile. Ei pot lua, de asemenea, concediu suplimentar fără plată de până la 60 de zile o dată pe an.

Procedura de înregistrare

Pentru a legaliza prestațiile oferite de stat pentru o persoană cu handicap din grupa a doua, aceasta trebuie să își confirme statutul. Pentru a face acest lucru, trebuie să treceți la un examen medical social, în urma căruia va fi eliberat un certificat corespunzător.

Acest certificat trebuie prezentat persoanei cu handicap la locul de muncă. Angajatorul, pe baza acestui document, întocmește un contract de muncă și dotează locul de muncă în conformitate cu capacitățile salariatului.

De asemenea, puteți depune o notificare de la serviciul fiscal către angajator cu privire la dreptul de a primi o deducere fiscală pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. După aceea, impozitul va fi reținut cu o cotă redusă.

Ce documente vor fi necesare

• pașaport de angajat;
• certificat de invaliditate;
• Istoria Angajărilor.

Atribuirea unui handicap nu este un motiv pentru a închide acasă și a sta în patru pereți. Persoanele cu dizabilități au și o nevoie de comunicare, care poate fi obținută și la locul de muncă. Statul îi obligă pe angajatori să-i angajeze și le asigură beneficii în muncă.

Prestațiile pentru persoanele cu dizabilități din al 2-lea grup sunt alocate la nivel regional și federal. Entitățile constitutive ale Rusiei au dreptul de a oferi populației cu handicap beneficii și privilegii suplimentare care nu contravin legii federale.

Invaliditatea grupei a 2-a se stabilește și se eliberează în încheierea unei comisii medicale sociale speciale. Pentru trecerea acestuia, trimiterea se eliberează de către medicul curant sau spital. De asemenea, o persoană cu handicap are dreptul de a scrie o cerere pentru trecerea acesteia. Grupul de dizabilități 2 include persoane cu următoarele patologii și boli:

• părți disproporționate ale corpului;
• deviație anatomică în structura capului;
• încălcări ale organelor auzului, simțurilor, vederii;
• tulburări de vorbire și voce;
• probleme mentale;
• pierderea sensibilității tactice;
• încălcarea sistemului circulator;
• abateri ale organelor respiratorii.

Acești oameni au nevoie de protecție socială și reabilitare. Dar, în același timp, acest grup este considerat a fi o parte aptă de muncă a populației.

Ce beneficii are un cetățean rus din al 2-lea grup de dizabilități este precizat în legislația Rusiei și a regiunilor. Ele pot fi clasificate după diverse criterii. După jurisdicția teritorială:

• federal;
• regional;

Pentru a obține rezultatul final:

• monetar;
• produs natural;
• reduceri;
• avantaje fata de ceilalti.

În funcție de momentul primirii incapacității de muncă:

• copii cu dizabilitati;
• persoanele cu dizabilități care lucrează;
• persoanele care au primit abateri de sănătate în timpul operațiunilor militare;
• cetăţeni prin boală generală.

În funcție de aceste clasificări, la prestațiile de bază se adaugă beneficii suplimentare, care sunt acordate doar pentru această categorie de persoane cu dizabilități.

beneficii federale

Acestea sunt oferite tuturor persoanelor cu dizabilități din Rusia și sunt plătite din bugetul federal. Dintre plățile în numerar din 2019, aceștia au dreptul la:

1. Asigurarea pensiei. Depinde de categoria persoanei cu handicap și dacă are persoane în întreținere. Deci, copiii cu dizabilități din Rusia în acest an primesc 9010,73 ruble, iar persoanele care au primit handicapul nu din copilărie și nu au experiență de muncă, 4959,85 ruble.

În prezența vechimii, pensia va fi acumulată pe baza părții finanțate a pensiei, dar nu mai puțin de 4805,11 ruble. Dacă există persoane dependente de sprijin: 3 persoane - 9610,21 ruble; 2 persoane - 8008,51 ruble; 1 persoană - 6406,81 ruble.

1. Plata lunara. Poate fi eliberat la cerere în natură:

• bon pentru tratament la sanatoriu;
• medicamente prescrise de medicul curant;
• transport public gratuit.

În absența unei cereri, este emis în termeni monetari în valoare de 2123,92 ruble.

1. O plată suplimentară în cazurile în care suma totală a tuturor compensațiilor bănești pe lună este mai mică decât minimul de existență stabilit în regiunea de reședință a persoanei cu handicap.

Cetăţenii cu dizabilităţi au dreptul la reduceri:

• facturi de utilitati in valoare de 50%;
• pentru amestecuri combustibile, dacă nu există încălzire în casă 50%;
• revizia blocurilor de apartamente 50%;
• taxi social în valoare de 50%;
• pentru materiale medicale 50% numai pentru persoanele cu dizabilități care lucrează;
• comisioane notariale 50%;
• impozit pe teren redus.

Pe lângă aceste reduceri, persoanele cu dizabilități au dreptul de a solicita următoarele servicii gratuit:

1. Să asigure locuință, dacă nu o are sau nu îndeplinește cerințele sanitare sau tehnice, ori locuiește cu nerude sau cu o persoană grav bolnavă. Acest drept poate fi exercitat prin alocarea de fonduri pentru spatiu de locuit sau asigurarea de locuinte specifice in cota de 18 metri patrati de persoana.
2. Pentru persoanele cu dizabilități care nu lucrează, se asigură primirea de medicamente.
3. Protezarea membrelor necesare și obținerea încălțămintei speciale.
4. Tratament la sanatoriu, dacă nu a fost primit în termeni monetari, și călătorie la sanatoriu și retur.
5. Călătoriți cu transportul public, cu excepția taxiurilor și navetelor private.
6. Eliminarea sarcinii fiscale asupra unei mașini a cărei putere nu depășește 100 de cai putere.
7. Înlăturarea sarcinii fiscale asupra dreptului de proprietate asupra spațiului rezidențial.
8. Depunerea gratuită a unei declarații de cerere în instanță cu o valoare a cererii mai mică de 1 milion de ruble.
9. Admiterea în organizațiile de învățământ cu diplomă de învățământ secundar special și superior cu examene bune de promovare, indiferent de baza de concurs.
10. Copiii persoanelor cu handicap, cu condiția ca ambii părinți să fie cu dizabilități, au dreptul la două mese pe zi la școală.
11. Persoanele care lucrează cu dizabilități au dreptul la condiții speciale de muncă și odihnă în baza legislației și a unui program individual de reabilitare.

Aceasta este lista principală de beneficii și privilegii pe care toate persoanele cu dizabilități din grupa 2 au dreptul să le solicite, sub rezerva furnizării unui raport de examinare medicală.

Diferite regiuni ale țării noastre au infrastructură economică și socială diferită. În acest sens, condițiile egale în aceleași regiuni pot fi experimentate de persoanele cu dizabilități în moduri complet diferite. Prin urmare, legislația federală a alocat dreptul unei municipalități locale de a crea beneficii suplimentare pentru populația cu dizabilități din regiunea sa.

În Moscova și în regiunea Moscovei, legislația locală a acordat persoanelor cu dizabilități din al 2-lea grup dreptul de a:

• Parcare liberă;
• asistent social gratuit;
• folosind un telefon fix.

• transport suburban gratuit;
• primirea preferenţială şi preferenţială a procedurilor medicale speciale în instituţiile medicale de învăţământ de stat.

Procedura de aplicare pentru beneficii

Pentru a obține dreptul legal de a primi și utiliza beneficiile stabilite, cetățenii cu dizabilități trebuie să respecte următorul algoritm de acțiuni:

1. Susținerea unui examen medical social pentru stabilirea unui grup de dizabilități. Această examinare trebuie efectuată periodic în termenele stabilite de medici pentru a monitoriza starea fizică a unei persoane și a determina gradul de handicap al acesteia.
2. Obțineți o opinie medicală.
3. Depuneți o cerere și pregătiți pachetul de documente necesar pentru fiecare organism căruia i se acordă prestații.

Principalele autorități la care trebuie să aplicați:

• Fond de pensie;
• oficiu fiscal;
• organele sociale.

Sarcina prioritară a regiunilor este de a proteja drepturile persoanelor cu dizabilități și de a controla respectarea beneficiilor și beneficiilor stabilite. În cazul în care se dezvăluie o încălcare a drepturilor unui cetățean cu dizabilități, autoritățile regionale trebuie să acționeze în timp util și să cheme contravenientului să răspundă pentru acțiunile lor.