Grupy społeczne są przykładami nauk społecznych. Grupy społeczne i społeczności

Człowiek uczestniczy w życiu publicznym nie jako jednostka wyizolowana, ale jako członek wspólnot społecznych – rodziny, przyjaznej firmy, kolektywu pracowniczego, narodu, klasy itp. Jego działania są w dużej mierze zdeterminowane działaniami grup, do których należy, a także interakcjami wewnątrz grup i między grupami. W związku z tym w socjologii społeczeństwo działa nie tylko jako abstrakcja, ale także jako zbiór określonych grup społecznych, które są w pewnej zależności od siebie.

Struktura całego systemu społecznego, całokształt powiązanych ze sobą i oddziałujących na siebie grup społecznych i wspólnot społecznych, a także instytucji społecznych i relacji między nimi, to struktura społeczna społeczeństwa.

W socjologii problem podziału społeczeństwa na grupy (w tym narody, klasy), ich wzajemne oddziaływanie jest jednym z kardynalnych i jest charakterystyczny dla wszystkich poziomów teorii.

Pojęcie grupy społecznej

Grupa jest jednym z głównych elementów struktury społecznej społeczeństwa i jest zbiorem ludzi, których łączy jakakolwiek istotna cecha - wspólna działalność, wspólne cechy ekonomiczne, demograficzne, etnograficzne, psychologiczne. Pojęcie to stosowane jest w prawoznawstwie, ekonomii, historii, etnografii, demografii, psychologii. W socjologii zwykle używa się pojęcia „grupy społecznej”.

Nie każdą wspólnotę ludzi nazywamy grupą społeczną. Jeśli ludzie są po prostu w określonym miejscu (w autobusie, na stadionie), to taką tymczasową społeczność można nazwać „agregacją”. Grupą nie nazywa się też wspólnoty społecznej, która jednoczy ludzi tylko na jednym lub kilku podobnych podstawach; używany jest tutaj termin „kategoria”. Na przykład socjolog może sklasyfikować uczniów w wieku od 14 do 18 lat jako młodzież; osoby starsze, którym państwo wypłaca zasiłki, zapewnia świadczenia na opłacenie rachunków za media - do kategorii emerytów itp.

Grupa społeczna - jest obiektywnie istniejącą stabilną społecznością, zbiorem jednostek wchodzących w interakcje w określony sposób na podstawie kilku znaków, w szczególności wspólnych oczekiwań każdego członka grupy w stosunku do innych.

Pojęcie grupy jako niezależnej, obok koncepcji osobowości (jednostki) i społeczeństwa, znajduje się już u Arystotelesa. W czasach nowożytnych T. Hobbes jako pierwszy zdefiniował grupę jako „pewną liczbę ludzi zjednoczonych wspólnym interesem lub wspólną sprawą”.

Pod Grupa społeczna konieczne jest zrozumienie każdego obiektywnie istniejącego stabilnego zbioru ludzi połączonych systemem relacji regulowanych przez formalne lub nieformalne instytucje społeczne. Społeczeństwo w socjologii nie jest traktowane jako monolityczny byt, ale jako zbiór wielu grup społecznych, które oddziałują na siebie i są w pewnej zależności od siebie. Każda osoba w swoim życiu należy do wielu takich grup, wśród których są rodzina, przyjazny zespół, grupa studencka, naród i tak dalej. Tworzeniu grup sprzyjają podobne zainteresowania i cele ludzi, a także uświadomienie sobie, że łącząc działania, można osiągnąć znacznie większy efekt niż przy działaniu indywidualnym. Jednocześnie aktywność społeczna każdej osoby jest w dużej mierze zdeterminowana przez działania grup, do których należy, a także interakcje wewnątrz grup i między grupami. Można z całą pewnością stwierdzić, że tylko w grupie człowiek staje się osobą i jest w stanie znaleźć pełną autoekspresję.

Pojęcie, powstawanie i typy grup społecznych

Najważniejszymi elementami struktury społecznej społeczeństwa są grupy społeczne oraz . Będąc formami interakcji społecznych, są takimi zrzeszeniami ludzi, których wspólne, solidarne działania mają na celu zaspokojenie ich potrzeb.

Istnieje wiele definicji pojęcia „grupa społeczna”. Tak więc, według niektórych rosyjskich socjologów, grupa społeczna to zbiór ludzi, którzy mają wspólne cechy społeczne i pełnią społecznie niezbędną funkcję w strukturze społecznego podziału pracy i aktywności. Amerykański socjolog R. Merton definiuje grupę społeczną jako zbiór jednostek wchodzących ze sobą w określony sposób, świadomych swojej przynależności do tej grupy i uznawanych za jej członków z punktu widzenia innych. Wyróżnia on trzy główne cechy grupy społecznej: interakcję, przynależność i jedność.

W przeciwieństwie do zbiorowości masowych, grupy społeczne charakteryzują się:

• zrównoważona interakcja, przyczyniająca się do siły i stabilności ich istnienia;
• stosunkowo wysoki stopień jedności i spójności;
• wyraźnie wyrażona jednorodność kompozycji, sugerująca obecność znaków charakterystycznych dla wszystkich członków grupy;
• możliwość wchodzenia w szersze wspólnoty społeczne jako jednostki strukturalne.

Ponieważ każdy człowiek w ciągu swojego życia jest członkiem bardzo różnorodnych grup społecznych różniących się wielkością, charakterem interakcji, stopniem zorganizowania i wieloma innymi cechami, konieczne staje się ich klasyfikowanie według określonych kryteriów.

Są następujące typy grup społecznych:

1. W zależności od charakteru interakcji – pierwotna i wtórna (załącznik, schemat 9).

grupa pierwotna, z definicji C. Cooley to grupa, w której interakcja między członkami jest bezpośrednia, ma charakter interpersonalny i charakteryzuje się wysokim poziomem emocjonalności (rodzina, klasa szkolna, grupa rówieśnicza itp.). Przeprowadzając socjalizację jednostki, grupa pierwotna działa jako łącznik między jednostką a społeczeństwem.

grupa drugorzędna- To większa grupa, w której interakcja podporządkowana jest osiągnięciu określonego celu i ma charakter formalny, bezosobowy. W tych grupach nacisk kładziony jest nie na osobiste, unikalne cechy członków grupy, ale na ich zdolność do wykonywania określonych funkcji. Przykładami takich grup mogą być organizacje (przemysłowe, polityczne, religijne itp.).

2. W zależności od sposobu organizacji i regulacji interakcji - formalnej i nieformalnej.

grupa formalna- Jest to grupa posiadająca status prawny, w której interakcję reguluje system sformalizowanych norm, zasad, praw. Grupy te mają świadomie ustawione bramka, normatywnie ustalona struktura hierarchiczna i działać zgodnie z procedurą ustaloną administracyjnie (organizacje, przedsiębiorstwa itp.).

nieformalna grupapowstaje spontanicznie, na podstawie wspólnych poglądów, zainteresowań i interakcji międzyludzkich. Pozbawiona jest oficjalnych regulacji i statusu prawnego. Grupy te są zwykle kierowane przez nieformalnych liderów. Przykładami są zaprzyjaźnione firmy, nieformalne stowarzyszenia młodych ludzi, miłośników muzyki rockowej itp.

3. W zależności od przynależności do nich jednostek - grupy wewnętrzne i zewnętrzne.

W grupie- jest to grupa, do której jednostka czuje bezpośrednią przynależność i identyfikuje ją jako „moją”, „naszą” (np. „moja rodzina”, „moja klasa”, „moja firma” itp.).

grupa zewnętrzna - jest to grupa, do której dana jednostka nie należy i dlatego ocenia ją jako „obcą”, a nie swoją (inne rodziny, inna grupa wyznaniowa, inna grupa etniczna itp.). Każdy osobnik z grupy własnej ma swoją własną skalę ocen z grupy obcej: od obojętnej do agresywno-wrogiej. Dlatego socjologowie proponują mierzyć stopień akceptacji lub bliskości w stosunku do innych grup według tzw „Skala dystansu społecznego” Bogardusa.

Grupa referencyjna - jest to rzeczywista lub wyimaginowana grupa społeczna, której system wartości, norm i ocen służy jako wzorzec dla jednostki. Termin ten został po raz pierwszy zaproponowany przez amerykańskiego psychologa społecznego Hymana. Grupa odniesienia w układzie relacji „osobowość – społeczeństwo” pełni dwie ważne funkcje: normatywny będąca dla jednostki źródłem norm zachowania, postaw społecznych i orientacji na wartości; porównawczy pełniąc rolę wzorca dla jednostki, pozwala jej określić swoje miejsce w strukturze społecznej społeczeństwa, ocenić siebie i innych.

4. W zależności od składu ilościowego i formy realizacji połączeń - małych i dużych.

- jest to kontaktująca się bezpośrednio mała grupa ludzi zjednoczonych w celu prowadzenia wspólnych działań.

Mała grupa może przybierać różne formy, ale te początkowe to „diada” i „triada”, nazywane są najprostszymi Cząsteczki mała grupa. Dwójkaskłada się z dwóch osób i jest uważany za niezwykle kruche stowarzyszenie, w triada aktywnie oddziaływać trzy osoby, jest bardziej stabilny.

Cechami charakterystycznymi małej grupy są:

• mały i stabilny skład (z reguły od 2 do 30 osób);
• bliskość przestrzenna członków grupy;
• trwałość i długowieczność:
• wysoki stopień zbieżności grupowych wartości, norm i wzorców zachowań;
• intensywność relacji międzyludzkich;
• rozwinięte poczucie przynależności do grupy;
• kontrola nieformalna i nasycenie informacją w grupie.

duża grupa- jest to duża grupa w swoim składzie, która jest tworzona w określonym celu, a interakcja ma głównie charakter pośredni (kolektywy pracownicze, przedsiębiorstwa itp.). Obejmuje to również liczne grupy ludzi, które mają wspólne zainteresowania i zajmują tę samą pozycję w strukturze społecznej społeczeństwa. Na przykład organizacje społeczne, zawodowe, polityczne i inne.

Kolektyw (łac. collectivus) to grupa społeczna, w której wszystkie istotne powiązania między ludźmi są zapośredniczone przez ważne społecznie cele.

Cechy charakterystyczne zespołu:

• połączenie interesów jednostki i społeczeństwa;
• wspólnota celów i zasad, które działają dla członków zespołu jako orientacje wartości i normy działania. Zespół pełni następujące funkcje:
• Przedmiot - rozwiązanie zadania, dla którego jest tworzony;
• społeczna i edukacyjna - połączenie interesów jednostki i społeczeństwa.

5. W zależności od znaków społecznie znaczących - rzeczywistych i nominalnych.

Prawdziwe grupy to grupy identyfikowane według społecznie istotnych kryteriów:

• piętro - mężczyźni i kobiety;
• wiek - dzieci, młodzież, dorośli, osoby starsze;
• dochód - bogaty, biedny, zamożny;
• narodowość - Rosjanie, Francuzi, Amerykanie;
• stan cywilny -żonaty, wolny, rozwiedziony;
• zawód (zawód) - lekarze, ekonomiści, menedżerowie;
• miejsce zamieszkania - mieszkańcy miast, mieszkańcy wsi.

Grupy nominalne (warunkowe), czasami nazywane kategoriami społecznymi, są wyodrębniane w celu przeprowadzenia badania socjologicznego lub statystycznego rozliczenia populacji (na przykład w celu ustalenia liczby pasażerów-zasiłków, samotnych matek, studentów otrzymujących nominalne stypendia, itp.).

Wraz z grupami społecznymi w socjologii wyróżnia się pojęcie „quasi-grupy”.

Quasi-grupa to nieformalna, spontaniczna, niestabilna społeczność społeczna, która nie ma określonej struktury i systemu wartości, w której interakcja ludzi ma z reguły charakter trzeciostronny i krótkotrwały.

Główne typy quasigrup to:

Publicznośćto wspólnota społeczna zjednoczona interakcją z komunikatorem i otrzymywaniem od niego informacji. Heterogeniczność tej formacji społecznej, wynikająca z odmienności cech osobowych, a także wartości i norm kulturowych wchodzących w jej skład osób, determinuje różny stopień percepcji i oceny otrzymywanych informacji.

- tymczasowe, stosunkowo niezorganizowane, nieustrukturyzowane skupisko ludzi, zjednoczonych w zamkniętej przestrzeni fizycznej wspólnym interesem, ale jednocześnie pozbawionych wyraźnie dostrzeganego celu i połączonych podobieństwem ich stanu emocjonalnego. Przydziel ogólną charakterystykę tłumu:

• sugestia - ludzie w tłumie są zwykle bardziej podatni na sugestie niż osoby spoza niego;
• anonimowość - jednostka, będąc w tłumie, jakby się z nim łączy, staje się nierozpoznawalna, wierząc, że trudno ją „obliczyć”;
• spontaniczność (zaraźliwość) - ludzie w tłumie podlegają szybkiemu przekazywaniu i zmianie stanu emocjonalnego;
• utrata przytomności - jednostka czuje się niezniszczalna w tłumie, poza kontrolą społeczną, dlatego jej działania są „nasycone” zbiorowymi nieświadomymi instynktami i stają się nieprzewidywalne.

W zależności od sposobu formowania się tłumu i zachowania się w nim ludzi wyróżnia się następujące odmiany:

• przypadkowy tłum - nieokreślony zbiór osobników utworzony spontanicznie bez żadnego celu (by obejrzeć nagłe pojawienie się celebryty lub wypadek drogowy);
• konwencjonalny tłum - stosunkowo ustrukturyzowane zgromadzenie ludzi, na które mają wpływ zaplanowane z góry określone normy (widzowie w teatrze, kibice na stadionie itp.);
• ekspresyjny tłum - quasi-grupa społeczna utworzona dla osobistej przyjemności jej członków, która sama w sobie jest już celem i skutkiem (dyskoteki, festiwale rockowe itp.);
• działający (aktywny) tłum - grupa wykonująca jakąś czynność, która może działać jako: zgromadzenia - emocjonalnie podekscytowany tłum skłaniający się ku brutalnym działaniom i zbuntowany tłum - grupa charakteryzująca się szczególną agresywnością i destrukcyjnymi działaniami.

W historii rozwoju nauk socjologicznych rozwinęły się różne teorie wyjaśniające mechanizmy powstawania tłumu (G. Lebon, R. Turner i inni). Ale przy całej odmienności punktów widzenia jedno jest jasne: aby kontrolować dowodzenie tłumem, ważne jest: 1) zidentyfikowanie źródeł powstawania norm; 2) identyfikować swoich przewoźników poprzez uporządkowanie tłumu; 3) celowo wpływać na swoich twórców, proponując tłumowi sensowne cele i algorytmy dalszych działań.

Wśród quasi-grup najbliższe grupom społecznym są kręgi społeczne.

Kręgi społecznościowe to społeczności społecznościowe tworzone w celu wymiany informacji między ich członkami.

Polski socjolog J. Szczepański wyróżnia następujące typy kręgów społecznych: kontakt - społeczności, które stale spotykają się na podstawie określonych warunków (zainteresowanie zawodami sportowymi, sportem itp.); profesjonalny - zbieranie w celu wymiany informacji wyłącznie w celach zawodowych; status - powstały na zasadzie wymiany informacji między osobami o tym samym statusie społecznym (kręgi arystokratyczne, kobiece lub męskie itp.); przyjazny - w oparciu o wspólne prowadzenie dowolnych imprez (firm, grup znajomych).

Podsumowując, zauważamy, że quasi-grupy to pewne formacje przejściowe, które wraz z nabyciem takich cech, jak organizacja, stabilność i struktura, przekształcają się w grupę społeczną.

Wykład:

Grupy społeczne

Grupy społeczne są jednym z elementów struktury społecznej społeczeństwa. Grupy społeczne to zrzeszenia ludzi połączonych wspólnymi cechami (płeć, wiek, narodowość, zawód, dochód, władza, wykształcenie i wiele innych), zainteresowaniami, celami, działaniami. Na Ziemi jest więcej grup społecznych niż jednostek, ponieważ jedna i ta sama jednostka zalicza się do kilku grup. Pitirim Sorokin zauważył, że historia nie podaje nam osoby spoza grupy. Rzeczywiście, od urodzenia człowiek jest w grupie - rodzinie, której członków łączy pokrewieństwo i wspólne życie. Krąg grup rozszerza się wraz z wiekiem, pojawiają się przyjaciele z podwórka, klasa szkolna, drużyna sportowa, kolektyw pracowniczy, impreza i inne. Grupę społeczną charakteryzują takie cechy, jak organizacja wewnętrzna, wspólny cel, wspólne działania, reguły i normy, interakcja (aktywna komunikacja).

W socjologii obok terminu grupa społeczna używany jest termin wspólnota społeczna. Oba terminy charakteryzują stowarzyszenie ludzi, ale pojęcie wspólnoty jest szersze. Wspólnota to zrzeszenie różnych grup ludzi według jakiegoś znaku lub okoliczności życiowych. Główna różnica między społecznością a grupą polega na tym, że nie ma stałych i powtarzalnych relacji między członkami społeczności, która jest w grupie. Przykłady wspólnot społecznych: mężczyźni, dzieci, studenci, Rosjanie itp.

Pozycję przejściową między wspólnotą społeczną a grupą społeczną zajmuje quasi-grupa – jest to niestabilna, krótkotrwała wspólnota ludzi, która ma charakter losowy. Przykładami quasi-grup jest publiczność koncertowa, tłum.

Rodzaje grup społecznych

Grupy społeczne
Rodzaje		oznaki	Przykłady
1.	Podstawowy	Cenione są bezpośrednie kontakty osobiste, zaangażowanie emocjonalne, solidarność, poczucie „my”, indywidualne cechy	Rodzina, klasa szkolna, przyjaciele
	Wtórny	Cenione są pośrednie kontakty podmiotowe, brak związków emocjonalnych, umiejętność pełnienia określonych funkcji	Grupy zawodowe, terytorialne, demograficzne, elektoraty partyjne
2.	Wielki	Duże liczby	Narody, grupy wiekowe, grupy zawodowe
	Mały	małe liczby	Rodzina, klasa szkolna, drużyna sportowa, drużyna pracownicza
3.	Formalny	Powstają z inicjatywy administracji, zachowanie członków grupy określają opisy stanowisk	Partia, kolektyw robotniczy
	nieformalny	Tworzone spontanicznie zachowanie członków grupy nie jest regulowane
4.	Odniesienie	Rzeczywista lub wyimaginowana znacząca grupa, z którą dana osoba się identyfikuje i orientuje	Partia polityczna, wyznanie
	niereferencyjny	Prawdziwa grupa mało wartościowa dla osoby, która się w niej uczy lub pracuje	Klasa szkolna, sekcja sportowa, kolektyw pracy
5.	Profesjonalny	Wspólne działania zawodowe	Lekarze, prawnicy, programiści, agronomowie, weterynarze
	etniczny	Historia ogólna, kultura, język, terytorium	Rosjanie, Francuzi, Niemcy
	Demograficzny	Płeć, wiek	Mężczyźni, kobiety, dzieci, starcy
	konfesjonał	Wspólna religia	Muzułmanie, Chrześcijanie, Buddyści
	Terytorialny	Wspólne terytorium zamieszkania, jedność warunków życia	Obywatele, wieśniacy, mieszkańcy prowincji

Funkcje grup społecznych

Amerykański socjolog Neil Smelser zidentyfikował cztery społecznie istotne funkcje grup społecznych:

1. Najważniejsza jest funkcja socjalizacji człowieka. Dopiero w grupie osoba staje się osobą i nabywa istotę społeczno-kulturową. W procesie socjalizacji człowiek opanowuje wiedzę, wartości, normy. Socjalizacja jest ściśle związana z edukacją i wychowaniem. Osoba otrzymuje wykształcenie w szkole, na studiach lub na uniwersytecie, a wychowanie odbywa się głównie w rodzinie.

2. Funkcją instrumentalną jest prowadzenie wspólnych działań. Zbiorowa praca w grupie jest niezbędna dla rozwoju osoby i społeczeństwa, ponieważ człowiek sam niewiele może zdziałać. Uczestnicząc w grupie, człowiek nabywa zasoby materialne i samorealizację.

3. Ekspresyjną funkcją grupy jest zaspokojenie potrzeb osoby w zakresie szacunku, miłości, troski, aprobaty, zaufania. Komunikacja z członkami grupy daje osobie radość.

4. Funkcja wspierająca przejawia się w chęci jednoczenia się ludzi w trudnych i problematycznych sytuacjach życiowych. Poczucie wsparcia grupy pomaga osobie złagodzić nieprzyjemne uczucia.

Grupa społeczna - stowarzyszenie ludzi połączonych wspólnymi stosunkami, regulowanych przez specjalne instytucje społeczne i mających wspólne normy, wartości i tradycje. Grupa społeczna jest jednym z głównych składników struktury społecznej. Czynnikiem spajającym grupę jest wspólny interes, czyli potrzeby duchowe, ekonomiczne lub polityczne.

Przynależność do grupy oznacza, że ​​dana osoba posiada pewne cechy, które z punktu widzenia grupy są cenne i znaczące. Z tego punktu widzenia wyróżnia się „rdzeń” grupy – tych jej członków, którzy posiadają te cechy w największym stopniu. Pozostali członkowie grupy tworzą jej peryferie.

Konkretnej osoby nie można sprowadzić do przynależności do jednej grupy, ponieważ z pewnością należy ona jednocześnie do wystarczająco dużej liczby grup. I rzeczywiście, możemy podzielić ludzi na grupy na wiele sposobów: według przynależności do wyznania; według poziomu dochodów; pod względem ich stosunku do sportu, sztuki itp.

Grupy to:

Formalne (sformalizowane) i nieformalne.

W grupach formalnych relacje i interakcje są ustalane i regulowane przez specjalne akty prawne (ustawy, rozporządzenia, instrukcje itp.). Formalność grup przejawia się nie tylko obecnością mniej lub bardziej sztywnej hierarchii; przejawia się to zwykle także w wyraźnej specjalizacji członków pełniących własne, szczególne funkcje.

Grupy nieformalne powstają samoistnie i nie posiadają regulacyjnych aktów prawnych; ich zapięcie odbywa się głównie ze względu na autorytet, a także postać przywódcy.

Jednocześnie w każdej grupie formalnej powstają relacje nieformalne między jej członkami i taka grupa rozpada się na kilka grup nieformalnych. Czynnik ten odgrywa ważną rolę w tworzeniu więzi grupowych.

Małe, średnie i duże.

Małe grupy (rodzina, grupa przyjaciół, drużyna sportowa) charakteryzują się tym, że ich członkowie pozostają ze sobą w bezpośrednim kontakcie, mają wspólne cele i zainteresowania: więź między członkami grupy jest na tyle silna, że ​​zmiana jednego z jego części nieuchronnie doprowadzą do zmiany w grupie w ogóle. Dolna granica dla małej grupy to 2 osoby. Istnieją różne opinie na temat tego, jaką liczbę należy uznać za górną granicę dla małej grupy: 5-7 lub około 20 osób; z badań statystycznych wynika, że ​​liczebność większości małych grup nie przekracza 7 osób. Jeśli ten limit zostanie przekroczony, grupa rozpada się na podgrupy („frakcje”). Wynika to oczywiście z następującej zależności: im mniejsza grupa, tym ściślejsze więzi między jej członkami, a co za tym idzie mniejsze prawdopodobieństwo jej rozpadu. Istnieją również dwa główne typy małych grup: diada (dwie osoby) i triada (trzy osoby).

Grupy średnie to względnie stabilne grupy ludzi, które również mają wspólne cele i zainteresowania, łączy je jedna aktywność, ale jednocześnie nie pozostają ze sobą w ścisłym kontakcie. Przykładem grup średnich może być kolektyw pracowniczy, zbiór mieszkańców podwórka, ulicy, dzielnicy, osiedla.

Duże grupy to skupiska ludzi, których z reguły łączy jeden ważny społecznie znak (na przykład przynależność do religii, przynależność zawodowa, narodowość itp.).

Pierwszy i drugi.

Grupy pierwotne są z reguły małymi grupami, które charakteryzują się ścisłymi powiązaniami między członkami iw rezultacie mają duży wpływ na jednostkę. Ta ostatnia cecha odgrywa decydującą rolę w określeniu grupy pierwotnej. Grupy pierwotne są z konieczności małymi grupami.

W grupach drugorzędnych praktycznie nie ma bliskich relacji między jednostkami, a integralność grupy zapewnia obecność wspólnych celów i interesów. Nie obserwuje się również bliskich kontaktów między członkami grupy drugorzędnej, chociaż taka grupa – poddana asymilacji przez jednostkę wartości grupowych – może wywierać na nią silny wpływ. Te drugorzędne to zazwyczaj średnie i duże grupy.

prawdziwy i społeczny.

Grupy rzeczywiste wyróżnia się według jakiejś cechy, która rzeczywiście istnieje w rzeczywistości i jest realizowana przez nosiciela tej cechy. Tak więc prawdziwym znakiem może być poziom dochodów, wiek, płeć itp.

Czasami wyróżnia się trzy typy na niezależną podklasę grup rzeczywistych i nazywane są głównymi:

Rozwarstwienie - niewolnictwo, kasty, stany, klasy;

Etniczne - rasy, narody, ludy, narodowości, plemiona, klasy;

Terytorialny - ludzie z tej samej miejscowości (rodacy), mieszczanie, wieśniacy.

Grupy społeczne (kategorie społeczne) to grupy, które z reguły wyodrębniane są na potrzeby badań socjologicznych na podstawie cech losowych, które nie mają szczególnego znaczenia społecznego. Na przykład grupa społeczna będzie ogółem ludzi, którzy wiedzą, jak korzystać z komputera; całej populacji pasażerów komunikacji miejskiej itp.

Interaktywny i nominalny.

Grupy interaktywne to takie, których członkowie wchodzą w bezpośrednie interakcje i biorą udział w zbiorowym podejmowaniu decyzji. Przykładem grup interaktywnych są grupy przyjaciół, formacje typu prowizja itp.

Grupa nominalna to taka, w której każdy członek działa niezależnie od pozostałych. Charakteryzują się bardziej interakcją pośrednią.

Szczególną uwagę należy zwrócić na koncepcję grupy odniesienia. Za grupę odniesienia uważa się grupę, która mocą swojego autorytetu dla jednostki jest w stanie wywierać na nią silny wpływ. Innymi słowy, tę grupę można nazwać grupą odniesienia. Jednostka może aspirować do przynależności do tej grupy, a jej aktywność jest zwykle ukierunkowana na upodabnianie się do tej grupy. Zjawisko to nazywane jest socjalizacją antycypacyjną. W zwykłym przypadku socjalizacja przebiega w procesie bezpośredniej interakcji w ramach grupy pierwotnej. W tym przypadku jednostka przejmuje cechy i sposoby działania charakterystyczne dla grupy, jeszcze zanim wejdzie w interakcję z jej członkami.

Szczególnie w komunikacji społecznej występują tzw. agregaty (quasi-grupy) – zbiór ludzi, których łączy cecha behawioralna. Agregat, na przykład, to publiczność programu telewizyjnego (to znaczy ludzie, którzy oglądają ten program telewizyjny), publiczność gazety (to znaczy ludzie, którzy kupują i czytają tę gazetę) i tak dalej. Zwykle agregaty obejmują publiczność, publiczność, a także tłum gapiów.

Struktura społeczna jest często postrzegana jako zbiór relacji między grupami społecznymi. Z tego punktu widzenia elementami społeczeństwa nie są statusy społeczne, ale małe i duże grupy społeczne. Całość relacji społecznych między wszystkimi grupami społecznymi, a dokładniej ogólny wynik wszystkich relacji określa ogólny stan społeczeństwa, to znaczy, jaka atmosfera w nim panuje - zgoda, zaufanie i tolerancja lub nieufność i nietolerancja.

Aby odpowiedzieć na pytanie, czym jest grupa społeczna, należy cofnąć się do czasów starożytnych i przypomnieć, że ludzkość zawsze przetrwała w społeczeństwie. W prymitywnym społeczeństwie powstały grupy, które łączyły się w społeczeństwo. Dlatego stowarzyszenie ludzi, których łączy wspólny cel, jakim jest związek między pojedynczą osobą a społeczeństwem, nazywa się grupą społeczną.

Jakie są grupy

Główne aspekty życia społecznego są ułożone w grupach społecznych. Mają swoje własne zasady i przepisy, ceremonie i rytuały. W wyniku działań grup pojawia się samodyscyplina, moralność, myślenie abstrakcyjne.

Grupy społeczne dzielą się na małe i duże. Jeśli połączysz dwie osoby jednym zadaniem i celem, będzie to już mała grupa społeczna. Mała grupa może liczyć od dwóch do dziesięciu osób. Ci ludzie mają własną działalność, komunikację, cel. Przykładem małej grupy społecznej może być rodzina, grono przyjaciół, krewnych.

Duże grupy społeczne tworzą się nieco inaczej. Osoby te nie mogą bezpośrednio kontaktować się ze sobą. Łączy ich jednak świadomość, że należą do grupy, mają wspólną psychikę i zwyczaje, sposób życia. Przykładem dużych grup społecznych może być wspólnota etniczna, naród.

Wielkość grupy zależy od indywidualności jej członków, a spójność zależy również od wielkości grupy: im mniejsza, tym bardziej spójna. Jeśli grupa się powiększa, to znaczy, że powinien się w niej rozwijać szacunek, tolerancja, świadomość.

Grupy społeczne, ich rodzaje

Rozważ rodzaje grup społecznych. Są pierwotne i wtórne. Pierwszy typ odnosi się do grupy osób, które mają duże znaczenie dla jednostki, osób, które zajmują ważne miejsce w jej życiu. Grupy drugorzędne to grupy, do których jednostka ma jakiś praktyczny cel, dołączając do nich. Jednostka może przejść z grupy pierwotnej do grupy drugorzędnej i odwrotnie.

Kolejnym typem grup społecznych są grupy wewnętrzne i zewnętrzne. Jeśli należymy do grupy, to dla nas będzie to wewnętrzna, a jeśli nie należymy, to zewnętrzna. Tutaj jednostka może również przechodzić odpowiednio z grupy do grupy, a jej status ulegnie zmianie.

Grupy odniesienia – grupy, w których ludzie mają możliwość porównania się z innymi ludźmi, to obiekty, na które zwracamy uwagę, kształtując swoje poglądy. Taka grupa może stać się punktem odniesienia dla oceny ich poglądów. My sami możemy należeć lub nie należeć do grupy odniesienia.

I ostatni rodzaj grup – formalne i nieformalne. Opierają się na strukturze grupowej. W grupie formalnej jej członkowie współdziałają ze sobą zgodnie z ustalonymi zasadami i przepisami. W grupach nieformalnych zasady te nie są przestrzegane.

Charakterystyka i oznaki grup

Oznaki grupy społecznej są zawsze wyraźnie wyrażone. Jeśli je przeanalizujemy, możemy wyróżnić kilka głównych:

• obecność jednego celu, który jest ważny dla członków całej grupy;
• obecność norm i reguł, które funkcjonują w obrębie samej grupy;
• istnieje system solidarności między członkami grupy.

Jeśli wszystkie te zasady mają zastosowanie w grupach, to odpowiednio, grupa jest wysoce zintegrowana. W zależności od cech i typu kształtuje się struktura grupy społecznej.

Charakterystyka grup społecznych. Obejmuje strukturę i wielkość grup, metody zarządzania grupą. Na podstawie wielkości grupy można powiedzieć o relacjach między jej członkami. Najbliższy i najsilniejszy związek występuje między dwoma członkami grupy, może to być mąż i żona, przyjaciele. Dużą rolę odgrywają tutaj emocje. Jeśli doda się więcej osób, w grupie zostaną przywrócone nowe relacje, nie zawsze dobre.

Często z grupy oddziela się jedna osoba, która zostanie jej przywódcą lub przywódcą. Jeśli grupa jest mała, to może obejść się bez lidera, a jeśli jest duża, to jej brak zapanuje w grupie chaos. Jeśli dana osoba wpada w grupę, ma zdolność do poświęcenia, słabnie kontrola nad swoim ciałem i myślami. Jest to wskaźnik, że grupy społeczne odgrywają znaczącą rolę w życiu ludzkości.

Ważną odmianą wspólnot społecznych są grupy społeczne. Grupa społeczna- jest to zbiór ludzi, którzy mają wspólny atrybut społeczny i pełnią społecznie niezbędną funkcję w strukturze społecznego podziału pracy i działalności (G.S. Antipova).

Grupa społeczna- jest to zbiór jednostek oddziałujących ze sobą w określony sposób, świadomych swojej przynależności do danej grupy i uznawanych za członków tej grupy z punktu widzenia innych (amerykański socjolog R. Merton).

Grupa społeczna- jest to edukacja dwóch lub więcej osób, które stykają się z określonym celem i uznają ten kontakt za ważny (C.R. Mills).

Grupy społeczne, w przeciwieństwie do zbiorowości masowych, charakteryzują się:

1) stabilna interakcja, która przyczynia się do siły i stabilności ich istnienia w czasie i przestrzeni;

2) stosunkowo wysoki stopień spójności;

3) wyraźnie wyrażona jednorodność składu, to znaczy obecność cech charakterystycznych dla wszystkich osobników wchodzących w skład grupy;

4) wejście do szerszych społeczności jako formacje strukturalne.

W zależności od zagęszczenia formy realizacji połączeń oraz ich elementy składowe są różne. wielki oraz mały, Pierwszy i drugi grupy społeczne.

Głównym przedmiotem badań socjologicznych są małe grupy społeczne (mała grupa społeczna może liczyć od 2 do 15 - 20 osób). Mała grupa społeczna ma niewielki skład, jej członków łączy wspólna aktywność i bezpośrednia, stabilna, osobista komunikacja.

Cechami charakterystycznymi małej grupy społecznej są:

Mała kompozycja;

Przestrzenna bliskość jej członków;

czas istnienia;

Wspólność grupowych wartości, norm i wzorców zachowań;

Dobrowolne wejście do grupy;

Nieformalna kontrola nad zachowaniem członków.

Typologia małych grup.

Obecnie znanych jest około pięćdziesięciu różnych podstaw klasyfikacji małych grup.

Według poziomu świadomości grupy wyróżnia się następujące typy grup (według L.I. Umansky'ego):

1. G konglomerat grupowy- grupa, która nie zrealizowała jeszcze wspólnego celu swojej działalności (podobnie jak w tej koncepcji rozproszony lub nominalny grupy);

2. G stowarzyszenie grupowe mieć wspólny cel; wszystkie inne oznaki (gotowość, jedność organizacyjna i psychologiczna) są nieobecne;

3. G współpraca grupowa charakteryzuje się jednością celów i działań, obecnością grupowego doświadczenia i gotowości;

4. G korporacja grupowa, która jest wyższa od współpracy obecnością jedności organizacyjnej i psychologicznej (niekiedy taka grupa nazywana jest autonomiczną). Korporację charakteryzuje manifestacja egoizmu grupowego (przeciwstawianie się innym grupom, jednostkom, społeczeństwu) i indywidualizmu aż po aspołeczność (np. gang);

5. k kolektyw- grupa wyróżniająca się najwyższym poziomem rozwoju społecznego, celami i zasadami humanizmu;

6. G omfoteryczny(dosł. „zestrzelony”) zespół, w którym kompatybilność psychofizjologiczna jest dodawana do wszystkich innych cech (na przykład załoga statku kosmicznego).

grupa formalna immanentne są następujące cechy: jasny i racjonalny cel, określone funkcje, struktura oparta na hierarchii, zakładająca obecność stanowisk, praw i obowiązków określonych przez odpowiednie reguły, formalne relacje między ludźmi są determinowane bezpośrednio przez zajmowane przez nich stanowisko służbowe oraz nie ze względu na ich cechy osobiste.

Na nieformalna grupa(sąsiedzi, firmy w domu lub w pracy itp.), która najczęściej zrzesza od 2 do 30 osób, nie ma ustalonych celów i stanowisk, struktura relacji i normy relacji są determinowane bezpośrednio cechami osobowymi ludzi ; brak jest jasno uregulowanych zasad członkostwa, wstępu i wyjścia z grupy; członkowie grupy nieformalnej dobrze się znają, często widują, spotykają i pozostają w relacji opartej na zaufaniu, ale nie pokrewieństwie.

Z kolei grupa formalna może być oficjalna (przedsiębiorstwo, brygada, związek zawodowy, organizacje publiczne lub państwowe itp.) lub nierozpoznana oficjalna struktura, tj. Nieoficjalna (tajna organizacja, nielegalna grupa itp.). W konsekwencji nie każda grupa formalna jest oficjalna, a zatem nie należy używać terminów grupa „formalna”, „oficjalna” (odpowiednio „nieformalna”, „nieoficjalna”) jako jednoznacznych.

Rozważany przez nas podział na grupy zawiera w sobie pewien element względności; z jednej strony grupa nieformalna może przekształcić się w formalną, np. przyjaciele założyli organizację; z drugiej strony grupa może być zarówno formalna, jak i nieformalna, na przykład klasa szkolna.

Grupa referencyjna. Termin ten oznacza tę grupę (rzeczywistą lub wyimaginowaną), której system wartości i norm działa jako rodzaj standardu dla jednostki. Osoba zawsze (dobrowolnie lub mimowolnie) koreluje swoje intencje i działania z tym, jak ci, których opinię ceni, mogą je ocenić, niezależnie od tego, czy obserwują go naprawdę, czy tylko w jego wyobraźni.

Grupą odniesienia mogą być:

Do którego jednostka należy w tej chwili;

którego wcześniej był członkiem;

Do którego chciałby należeć.

Personifikowane obrazy osób tworzących grupę odniesienia tworzą „wewnętrzną publiczność”, do której dana osoba jest prowadzona w swoich myślach i działaniach.

Do czasu istnienia wyróżniają się grupy tymczasowy, w ramach których kojarzenie uczestników jest ograniczone w czasie (np. uczestnicy konferencji, turyści w ramach grupy turystycznej) oraz stabilny, których względna stałość istnienia determinowana jest ich przeznaczeniem i wieloletnimi zasadami funkcjonowania (rodzina, pracownicy katedry, studenci tej samej grupy).

Małe grupy są częścią najbliższego otoczenia społecznego, w którym toczy się codzienne życie człowieka i które w dużym stopniu determinuje jego zachowania społeczne, determinuje specyficzne motywy jego działania oraz wpływa na kształtowanie się jego osobowości.

Istnieje wiele małych grup społecznych grupy podstawowe(termin ten wprowadził do socjologii C. Cooley). Według Cooleya cechą charakterystyczną tych grup jest bezpośredni, intymny, interpersonalny kontakt jej członków, który charakteryzuje się wysokim poziomem emocjonalności.

Dzięki tym grupom jednostki uzyskują pierwsze doświadczenie jedności społecznej (przykładem pierwotnych grup społecznych jest rodzina, grupa studencka, grupa przyjaciół, drużyna sportowa). Poprzez grupę pierwotną jednostki są socjalizowane, opanowują wzorce zachowań, normy społeczne, wartości i ideały.

grupa drugorzędna Tworzą ją ludzie, między którymi rozwinęły się jedynie drobne związki emocjonalne. Ich interakcja podporządkowana jest jedynie osiągnięciu określonych celów. W tych grupach indywidualne unikalne cechy osobowości nie mają znaczenia, ale bardziej ceniona jest umiejętność pełnienia określonych funkcji.

Głównym typem drugorzędnej grupy społecznej jest duża grupa społeczna utworzona w celu osiągnięcia określonych celów - organizacja(polityczne, produkcyjne, religijne itp.).

Tak więc grupy drugorzędne:

Zwykle dość znaczny rozmiar;

Powstań, aby osiągnąć określony cel;

Utrzymują formalne relacje;

Relacje są ograniczone (reprezentowane przez kontakty).

Rodzaje grup pierwotnych i drugorzędnych przedstawiono w tabeli.

Tabela 1 — Rodzaje grup pierwotnych i drugorzędnych

Duże grupy społeczne- społeczności ludzi, które różnią się od małych grup obecnością słabych stałych kontaktów między wszystkimi ich przedstawicielami, ale nie mniej zjednoczone i dlatego mają znaczący wpływ na życie publiczne.

Duża grupa społeczna- jest to ilościowo nieograniczona wspólnota społeczna, która ma stałe wartości, normy zachowania i mechanizmy społeczno-regulacyjne (partie, grupy etniczne, organizacje przemysłowo-przemysłowe i publiczne).

Do duże grupy społeczne można przypisać:

- wspólnoty etniczne(rasy, narody, narodowości, plemiona);

- wspólnoty społeczno-terytorialne(zbiory osób stale przebywających na określonym terytorium, prowadzących podobny tryb życia). Tworzą się one na podstawie różnic społeczno-terytorialnych;

- społeczności społeczno-demograficzne(społeczności wyróżnione cechami płciowymi i wiekowymi);

- klasy społeczne i warstwy społeczne(zbiory ludzi, którzy mają wspólne cechy społeczne i pełnią podobne funkcje w systemie społecznego podziału pracy.