Wizerunek przedsiębiorcy w organizacji. Wizerunek nowoczesnego biznesmena: jak stworzyć nienaganny wizerunek z detali

Obraz- umiejętność zachowania się w społeczeństwie, kreowania w oczach innych tego, co sami nazywają swoim niepowtarzalnym obliczem. Istnieje kilka opcji obrazu:

lustro - ten obraz jest typowy dla widoku z zewnątrz;

prąd jest obrazem charakterystycznym dla wyobrażenia osoby o sobie;

pożądane - odzwierciedla to, do czego dążymy;

korporacyjny - wariant wizerunku organizacji jako całości;

charyzmatyczny to wizerunek, któremu przypisuje się wizerunek lidera;

Główne elementy wizerunku przedsiębiorcy:

1. Wygląd.

2. Taktyka komunikacji.

3. Etykieta i protokół biznesowy.

4. Etyka komunikacji biznesowej.

Kształtowanie się wizerunku lidera może przebiegać na dwa sposoby: spontanicznie lub celowo. W pierwszym przypadku jest to naturalny proces, którego jednym z rezultatów jest kształtowanie się osoby jako jednostki. Lider jest osobą, którą naprawdę jest. Wizerunek tego rodzaju nie wymaga zmian, jeśli jest zgodny z charakterystyką kultury organizacyjnej i zajmowanym stanowiskiem. Taka sytuacja ma zwykle miejsce, gdy osoba obejmuje stanowisko kierownicze w wyniku długiej kariery pionowej i poziomej w tej samej organizacji (taka praktyka jest powszechna w Japonii, ale Japończycy zajmują stanowiska kierownicze dopiero po sześćdziesiątym roku życia).

Naturalne tworzenie obrazu

Drugi sposób to aktywna formacja, która jest konieczna, gdy: lider jest „obcy” w stosunku do organizacji; lider nie ma dużego doświadczenia w zarządzaniu; istnieją zewnętrzne przyczyny tworzenia wizerunku głowy jako swego rodzaju odpowiednika „znaku towarowego” przedsiębiorstwa. Tutaj tworzenie wizerunku wiąże się z założeniem określonej maski, a sukces w tym przypadku wynika z dwóch głównych czynników: tego, jak dobrze dobrana jest maska ​​i jak bardzo jest ona zbliżona do osobowości samego lidera. Stworzenie korzystnego wizerunku menedżera jest niezbędne do działania całego przedsiębiorstwa, bo za siłą i pewnością siebie stoi zwycięstwo!

Sztuczne tworzenie obrazu

Kierownik musi być dobrze wychowaną, atrakcyjną osobą. Nie są to dla niego tylko pożądane cechy, jak dla każdej innej osoby, ale obowiązkowe cechy zawodowe. W końcu biznesmen-menedżer ma cały czas do czynienia z ludźmi, a sukces przedsiębiorstwa w dużej mierze zależy od ich stosunku do osobowości menedżera.

Porozmawiajmy o innym ważnym przejawie stylu i wizerunku menedżera - o jego odzież. Widzą, jak wiesz, zgodnie z umysłem. Spotkaj się, niestety, z ubraniami. Odzież odpowiednio dopasowuje osoby wokół nas w stosunku do nas. Dla menedżera odzież jest jego wizytówką. Trzeba umieć się ubrać: ta sama kurtka na dwóch osobach może siedzieć w zupełnie inny sposób. Oprócz proporcji sylwetki ważną rolę odgrywa postawa, umiejętność trzymania się, chodzenia, siadania i wstawania.

Oto niektóre ogólne wymagania dotyczące wyglądu menedżera.

Nigdy nie zakładaj jednocześnie garnituru i sportowych butów.

Jeśli masz na sobie garnitur, zawsze zakładaj krawat.

Koszula noszona do garnituru musi mieć długie rękawy. Za eleganckie uważa się, jeśli mankiety koszuli są widoczne spod rękawów marynarki o około 1,5–2 cm.

Nie pozwól, aby długi koniec krawata wystawał zza przodu krawata.

Jeśli nie wiesz, które buty lub koszulę wybrać, wybierz białą koszulę i czarne buty.

Po zawiązaniu krawat powinien dotykać dolnego końca sprzączki paska.

Szerokość krawata powinna być proporcjonalna do szerokości klap marynarki.

Krawat powinien być jaśniejszy niż garnitur i ciemniejszy niż koszula.

Spodnie muszą mieć prosty krój i taką długość, aby schodziły do ​​butów z niewielką fałdą.

Kolorystyka skarpet dopasowana do spodni i butów. Skarpety powinny być długie i o jeden ton jaśniejsze lub ciemniejsze niż spodnie.

Buty w stylu klasycznym powinny mieć cienką podeszwę. Buty muszą być dopasowane do koloru garnituru – w tym samym odcieniu lub ton ciemniejszym.

Im bliżej wieczoru i im bardziej oficjalna oprawa, tym ciemniejszy powinien być garnitur. W tym przypadku chwytliwe, błyszczące i jasne akcesoria są uważane za odpowiednie: zegarek z bransoletą o nietypowym kształcie; piękne i drogie spinki do mankietów; spiczaste buty z oryginalnym wykończeniem itp.

Liczne badania pozwalają nam podać kilka zaleceń, które pomagają biznesmenka uniknąć typowych błędów przy wyborze ubrań. Sukienka bizneswoman najlepiej mieć długie rękawy. Jego kolor, jak wykazały eksperymenty psychologiczne, jest lepszy niż różne odcienie niebieskiego, brązowego, szarego i beżowego. Jeśli chodzi o niefortunne kolory, są to zielony, pomarańczowy, jasno rdzawy, jasnożółty, fioletowy, jasnoniebieski, różowy, jaskrawoczerwony. Powinna ona najwyraźniej uwzględniać te kolory, które, jak pokazują badania psychologów, mężczyzn przyciągają lub odpychają. Atrakcyjny: Jasnożółty, beżowy, jasnoróżowy, różowy, granatowy, czarny, biały, jasnobrązowy, czerwony. Odpychają: szary, zielony, jasnożółty, pomarańczowy. Spódnica powinna być prosta, zwężona, dopasowana do bioder, z rozcięciem z tyłu nie większym niż 10 centymetrów. Klasyczna długość spódnicy sięga do połowy kolan. Ale może być trochę powyżej kolana i trochę poniżej. Spodnie powinny mieć czysto klasyczny krój, lekko zwężany ku dołowi.

Przy wyborze koloru garnitur Powinieneś kierować się tymi samymi zaleceniami, co przy wyborze sukienki. Garnitur biznesowy, składający się ze spódnicy i marynarki, częściej jest przeznaczony na imprezy w pierwszej połowie dnia. Spodnie i marynarka są dobre na wieczór. Buty zaleca się noszenie na obcasie o wysokości 4 centymetrów, najlepiej czółenka. Pończochy należy nosić tylko naturalne, cieliste kolory.

Amerykańska badaczka wizerunku Lillian Brown (twórczyni wizerunku pięciu amerykańskich prezydentów) uważa, że ​​„same umiejętności zawodowe nie zapewnią ci pracy ani awansu. Aby to zrobić, musisz pozyskać ludzi, z którymi pracujesz, czyli stworzyć odpowiedni wizerunek. Uważa się, że ludzie oceniają nas na podstawie zewnętrznego wrażenia, jakie robimy podczas pierwszego pięć sekund rozmowa. To właśnie takie cechy osobowości, jak wygląd, głos, umiejętności… ”.

Notatka wyjaśniająca……………………………………………………………
Wykład 1. Relacje interpersonalne i komunikacja …………..…………….
Wykład 2. Psychologia interakcji we wspólnych działaniach……..
Wykład 3. Cechy interakcji międzyludzkich w małej grupie
Wykład 4. Cechy społeczno-psychologiczne głównych elementów strukturalnych komunikowania się. Komunikatywna strona komunikacji…………….
Wykład 5. Interaktywne i percepcyjne aspekty komunikacji..……………
Wykład 6. Porozumiewanie się w konflikcie …………….. …………………
Wykład 7. Psychologiczne cechy komunikacji biznesowej ……………

Optymalny wizerunek zawodowy człowieka biznesu to połowa sukcesu w pracy, zwłaszcza jeśli jest ona związana z interakcją z ludźmi, co jest ważne zarówno dla samego pracownika, jak i dla organizacji.

O udanym wizerunku zawodowym decyduje to, w jaki sposób odpowiada on charakterowi, wymaganiom wykonywanej pracy, wizerunkowi organizacji. Nie powinien budzić wątpliwości co do profesjonalizmu, moralności oraz spełniać oczekiwania partnerów i klientów.

Wizerunek powinien naprawdę odzwierciedlać najlepsze cechy człowieka biznesu, a nie być dobrze upiększony lub dobrze przećwiczony. Jeśli nie będzie w stanie sprostać oczekiwaniom swoich partnerów, jego wizerunek klienta runie jak domek z kart.

Prowadzenie jakiegokolwiek biznesu to przede wszystkim nawiązywanie kontaktów, w których według psychologów w 80 przypadkach na 100 osób buduje się swój stosunek do drugiego człowieka na podstawie pierwszego wrażenia, którego najważniejszym elementem jest wygląd. Dlatego w świecie biznesu wymagania dotyczące wyglądu są bardzo ważne, ponieważ od tego w dużej mierze zależy postawa innych.

Cechy wyglądu u wielu osób działają jako nośniki pewnych informacji o osobie. Dane fizyczne osoby mają szczególnie duży wpływ na jej postrzeganie.

Jednocześnie należy zauważyć, że wygląd zewnętrzny jest nie tylko odzwierciedleniem stanu wewnętrznego człowieka i jego stosunku do otoczenia. Z kolei to, co zewnętrzne, wpływa na to, co wewnętrzne. Czy nie zauważyłeś, że kiedy masz na sobie dobry garnitur, a pod nim zadbane ciało, wchodzisz do każdego zespołu pewniej, odważniej podchodzisz do właściwej osoby, a sam styl rozmowy staje się inny?

Nigdzie tak otwarcie nie manifestuje się nasza pozycja i sposób życia, jak w sposobie przedstawiania się innym poprzez ubiór. Ubrania nie zdobią człowieka, ale dziewięćdziesiąt procent tego, co w nim widzimy. Jeśli ktoś nie wygląda przyzwoicie, ludzie nie uwierzą, że mówi coś ważnego.

Działalność przedsiębiorcza, podobnie jak działalność polityczna, stawia specjalne wymagania wobec odzieży. Wygląd jej uczestników to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego przeciwnika, partnera czy klienta garnitur danej osoby jest swoistym kodem, wskazującym na stopień jego solidności i rzetelności.

Równie ważnym wymogiem dotyczącym odzieży jest jej schludność. Poczucie bałaganu zawsze powoduje nieprzyjemne uczucie i wskazuje na brak szacunku dla innych. Bardzo ważny jest również inny elementarny wymóg dotyczący odzieży - schludność. Źle zawiązany lub przesunięty na bok krawat, nieoczyszczone buty, źle dopasowane ubranie, pognieciony garnitur czy wyprasowana koszula budzą poczucie natrętnego pośpiechu lub lenistwa, niewymagania wobec siebie lub obojętności na innych. Wszystkie te niedociągnięcia, małe i duże, w każdym razie wywołują reakcję dezaprobaty lub protekcjonalności.

Zmięta, stęchła chusteczka, zwisający guzik czy nawyk przecierania okularów końcem krawata psują wrażenie. Ogólnie rzecz biorąc, najważniejsze jest ogólne wrażenie schludności, dokładności, a nawet pewnej pedanterii w ubraniach. To z pewnością sprawi, że partner pomyśli, że będziesz równie sprytny w biznesie.

Są to ogólne wymagania dotyczące ubrań biznesmena. Zastanówmy się teraz, jakie szczególne wymagania stawiane są ubiorowi, zarówno mężczyźnie biznesu, jak i kobiecie biznesu.

Kultura męskiej odzieży biznesowej

Jeśli zapytasz, kim jest „biznesmen”, raczej nie usłyszysz niczego konkretnego. Ale jeśli poprosisz go, aby opisał, jak powinien wyglądać, to zdecydowana większość odpowiedzi zacznie się mniej więcej tak: „To jest mężczyzna w garniturze”. Oczywiście nie zabraknie grzeczności, schludności, eleganckiego wyglądu i wielu innych czynników. Ale główny, integralny atrybut jego wyglądu prawie jednogłośnie i bez wahania zostanie nazwany garniturem.

Najpopularniejszym i najbardziej rozpoznawalnym strojem dla prawdziwych mężczyzn jest dziś bez wątpienia garnitur. Można śmiało powiedzieć, że stał się „ubiorem roboczym” współczesnego biznesmena we wszystkich krajach świata.

I rzeczywiście tak jest. W świecie biznesu garnitur jest najpopularniejszy. Może pojawić się o każdej porze dnia iw każdym społeczeństwie. W godzinach pracy zwyczajem jest noszenie niezbyt jasnych garniturów. Kolory garniturów są jaśniejsze latem niż zimą.Najbardziej popularnym rodzajem garnituru na każdą okazję jest granatowy lub ciemnoszary garnitur w prążki. Faktem jest, że czasami trudno z góry wiedzieć, gdzie zostaniesz zaproszony wieczorem i czy będziesz mógł wrócić do hotelu lub domu w celu przebrania się.

Najlepiej zaopatrzyć się w garnitur na co dzień jako „model bazowy”, czyli garnitur w dyskretnym kolorze w drobną kratkę lub paski oraz drugi garnitur, bardziej formalny, z materiału w kolorze ciemnoszarym, granatowym lub czarnym, w których należy uczestniczyć w uroczystych lub uroczystych wydarzeniach.

Jeśli oba kolory są umiejętnie dopasowane kolorystycznie, to w niektórych przypadkach można ich użyć, łącząc jeden z drugim. Te dwa garnitury można dobrze uzupełnić połączonym garniturem sportowym na co dzień. Taki garnitur jest obecnie coraz częściej noszony do pracy. Składa się ze spodni i marynarki, które mogą różnić się kolorem i wzorem, ale muszą harmonijnie się uzupełniać. Czyli gładkie spodnie najlepiej pasują do marynarki w kratę lub paski, a gładka marynarka do spodni w kratę lub paski.

Szczególnie chciałabym zwrócić uwagę na to, że koszula pełni w zestawieniu męskiej garderoby ogromną rolę. Możesz mieć kilka weekendowych garniturów oraz parę blezerów i spodni, a to wystarczy, by wyglądać spektakularnie i świeżo. Ale pod warunkiem obowiązkowym: mieć co najmniej kilkanaście różnych koszul. Najczęściej w świecie biznesu używana jest koszula biała lub jasna (niebieska, beżowa, ciemna lub w drobne paski, ledwo zauważalna komórka).

Koszula zawsze powinna być jaśniejsza niż najciemniejsza nić w garniturze. Nie należy nosić koszul z krótkim rękawem, ponieważ mankiety koszuli powinny wystawać spod rękawów kurtki na około dwa centymetry. Na wszelkiego rodzaju przyjęcia zaleca się założenie białej (nie dzianinowej) koszuli z wykrochmalonym kołnierzykiem.

W garniturze biznesmena szczególną rolę odgrywa krawat. Krawat prawie zawsze odzwierciedla gust użytkownika. Czasami bardzo trudno jest go wybrać, dlatego oprócz kolorowych krawatów z jedwabiu, sztucznego jedwabiu lub sztucznego jedwabiu warto zaopatrzyć się w dwa lub trzy gładkie wełniane krawaty, które można bezpiecznie nosić do ulubionego garnituru. Jednak karmazynowy i bordowy były i pozostają uniwersalnymi kolorami krawata. Czarny krawat jest noszony tylko jako znak żałoby lub, jeśli to konieczne, z mundurami. Krawaty wykonane z naturalnego i sztucznego jedwabiu nadają się do surowego garnituru. „Motyle” są akceptowane tylko przy oficjalnych okazjach.

Bardzo istotną rolę w ubiorze męskim odgrywa czapka, którą nosi się głównie z płaszczem lub płaszczem przeciwdeszczowym w celu ochrony przed zimnem. Kapelusz powinien zawsze pasować do odzieży wierzchniej. Kapelusze są jaśniejsze wiosną i latem, ciemniejsze jesienią i zimą. Nie zaleca się noszenia welurowych czapek, a także czarnych czapek do innych niż czarne płaszczy i garniturów.

Jeśli chodzi o buty, trzeba wiedzieć, że do formalnych garniturów zaleca się noszenie ciemnobrązowych lub czarnych butów lub kozaków. Jasnobrązowe lub brązowe buty nie pasują do czarnego garnituru, podczas gdy czarne buty pasują do brązowego garnituru. Latem kolorowe buty można nosić z nieciemnym garniturem. Sandały lub sandały nie mogą być noszone na przyjęciach. Buty z grubą podeszwą, szorstkie buty sportowe i sandały nadają się tylko do odzieży sportowej, a nie do strojów wieczorowych. Lakierowane zakłada się tylko do smokingu.

Najlepiej mieć jasnobrązowe rękawiczki, ponieważ dobrze komponują się z ciemnobrązowym lub szarym zimowym płaszczem. Czarne rękawiczki są noszone tylko z bardzo ciemnym płaszczem. Zakładając odświętny kostium najlepiej wybrać do niego rękawiczki materiałowe lub skórzane w neutralnych tonacjach.

W wyglądzie zewnętrznym biznesmena nie powinno być dużo biżuterii. Może założyć pierścionek, ale nie na rękę, na której nosi obrączkę (nawiasem mówiąc, nie jest to uważane za ozdobę). Obecnie wielu młodych przedsiębiorców zaczęło nosić łańcuchy. I to jest całkiem normalne, gdy łańcuszka nie widać, a nosi się go pod koszulą. Ale kiedy łańcuch jest noszony na ubraniu, jest uważany za złą formę, zwłaszcza jeśli wisi na nim krzyż piersiowy. To podstawowe wymagania dotyczące odzieży, które są punktualnie przestrzegane przez ludzi biznesu na całym świecie.

kultura odzieżowa kobiety biznesu

Dla kobiety, która chce odnieść sukces w biznesie, bardzo ważne jest, aby pamiętać o jej wyglądzie, ponadto postawić ją na służbę. Kobieta biznesu nie może przyjść do pracy tylko w spodniach i bluzce. W spodniach – może, ale w zwykłej bluzce i spodniach – nie, bo to ubrania do domu. Kobieta biznesu nigdy nie przyjdzie do pracy z mocno wyciętym dekoltem, w sukience bez rękawów czy w T-shircie i bez pończoch. Na całym świecie główną formą odzieży damskiej do pracy jest garnitur. Na sukienkę można sobie pozwolić tylko w upały i tylko na gładko.

W szafie kobiety biznesu powinny znaleźć się dwie lub trzy spódnice, żakiety, dwie lub trzy bluzki. Wskazane jest częste zmienianie toalety, ponieważ ta sama rzecz noszona na co dzień jest irytująca i „psuje nastrój”. Ubrania biznesowe wyróżniają się klasycznym krojem i uniwersalnością. Niemniej jednak i tutaj celem odzieży damskiej było i pozostaje podkreślenie osobistej oryginalności i elegancji. Kobieta zawsze ma prawo do oryginalności swoich ubrań i własnego stylu w ich noszeniu.

Szczególnie cenny jest dobry gust, który przejawia się w umiejętności doboru materiałów na ubrania według struktury i koloru. Dlatego dla szczupłych kobiet najlepiej szyć lub kupować ubrania z lekkich „wystających” materiałów lub z materiałów z dużym meszkiem. Pełne, wręcz przeciwnie, pójdą ciężkie, „spadające” tkaniny. Tkaniny o jasnych kolorach z dużym wzorem, z poprzecznymi lub ukośnymi paskami, w dużej klatce, a także gładkie jasne tkaniny (biały, niebieski, żółty itp.) o różnych jaskrawych odcieniach dobrze pasują do cienkich sylwetek. Dla kobiet o pełnej sylwetce bardziej odpowiednie są tkaniny z małym wzorem, podłużnymi paskami i gładkie tkaniny w ciemnych kolorach (czarny, brązowy, czerwony itp.). Taki dobór kolorów i wzorów tłumaczy się ich efektami świetlnymi: w pierwszym przypadku wydają się powiększać sylwetkę, w drugim ją wyszczuplają.

Najważniejszą rzeczą, o której każda kobieta powinna wiedzieć, jest to, że jej włosy powinny być cały czas w porządku.

Dla kobiety biznesu lepiej jest mieć włosy średniej długości - oznacza to, że nie powinny one przypominać fryzury chłopca ani fryzury mężczyzny, ale nie powinny też sięgać poniżej ramion. Kobiety z bardzo długimi włosami mogą być atrakcyjne, ale ze szkodą dla ich oficjalnej władzy.

Dzisiejsza moda przypomina modę lat siedemdziesiątych. Jasnobrązowo-brązowa pomadka na dzień, bordowa lub czerwona na wieczór. W zestawie z pasującym lakierem do paznokci. Sztuczne rzęsy są popularne, ale bardzo ostrożnie nakładane na własne. Brwi są cienkie, "wygięte". Różu używa się rzadko i tak oszczędnie, że jest prawie niewidoczny. Puder powinien być również prawie niewidoczny na twarzy. Jeśli używasz kremowego pudru, powinien być ton ciemniejszy niż suchy.

Maniery są bardzo ważne, zwracają uwagę, zaraz po pojawieniu się osoby.

Maniery to sposób zachowania się, zewnętrzna forma zachowania i traktowania innych ludzi, wyrażenia używane w mowie, ton, intonacja, chód charakterystyczny dla osoby, gesty, mimika. Maniery należą do kultury zachowania i są regulowane przez etykietę. Są tak samo sposobem okazywania szacunku innym, jak schludne ubranie, uprzejmość i takt.

Trudno przecenić znaczenie manier komunikacyjnych w kreowaniu pozytywnego wizerunku firmy, ponieważ wielu ludzi łatwo ulega urokowi manier.

Sposoby komunikacji odtwarzają wizerunek osoby, wizualnie manifestują te cechy, które inni oceniają znakiem „plus” lub „minus”. Sposób komunikacji jest zewnętrzną stroną przejawu stosunku do nas, jest wizualnie dostępną informacją dla percepcji. W odniesieniu do zachowania słowo „sposób” oznacza stałe znaki, wyuczone i nawykowe cechy stosunku do innych, formy komunikowania się, różne szczegóły, oddzielne kreski, nawet drobne, stale powtarzające się ruchy – sposób słuchania, mówienia, poruszania się, trzymania papieros itp.

Każdy odruch musi być kontrolowany. Ziewanie w społeczeństwie jest niedopuszczalne. W skrajnych przypadkach można ziewać „wewnątrz”, ale ostrożnie.

Kaszel jest zwykle trudny do opanowania. Podczas kaszlu należy lekko odwrócić głowę na bok i zakryć usta dłonią; przy ostrym kaszlu należy przyłożyć do ust chusteczkę.

Powinieneś cicho wydmuchać nos, lekko „dmuchając” w chusteczkę, podczas gdy nie możesz się odwrócić. Absolutnie niedopuszczalne jest w takich przypadkach „wysadzanie” całego pomieszczenia.

To niegrzeczne, a przez to brzydkie: wskazywać palcem, zwłaszcza na osobę; zwilż palec śliną podczas przewracania stron; użyj paznokcia małego palca jako wykałaczki; czyste buty na nogawkach. Drzwi zawsze powinny być zamykane „miękko”, nawet jeśli się spieszymy.

Oto kilka dodatkowych punktów, o których należy pamiętać:

• - Nigdy nie spóźnij się na spotkanie biznesowe lub spotkanie w biurze. Czekanie nie ma innego usprawiedliwienia niż wypadek. W przypadku wymuszonego opóźnienia - zadzwoń;
• -unikać wątpliwych żartów, zwłaszcza dotyczących końcowych funkcji;
• - unikaj rozmów o polityce, religii lub rasie;
• -nigdy nie działaj „ponad władzą” (zawsze upewnij się, że rozmawiasz z osobą upoważnioną do podejmowania decyzji).

Oto kilka wskazówek, jak przełamać złe nawyki, które często są uważane za „małe rzeczy” i dlatego są pomijane:

• - nigdy nie ciągnij za ubranie, nie wykręcaj palców, nie pstrykaj nimi, nie kręć ołówkiem w dłoniach, nie rysuj bazgrołów na papierze;
• - nie odwracaj się tyłem do rozmówcy, a także do osoby siedzącej w pobliżu;
• - nie czesać włosów (w tym nie stroszyć włosów z tyłu głowy, starając się skoncentrować);
• - nie żuj gumy i nie jedz cukierków podczas rozmowy;
• - Nie pal podczas prezentacji. Palenie jest nie tylko rozpraszające, ale także irytujące dla osób niepalących.

Jeśli podczas rozmów biznesowych i negocjacji handlowych nie zauważasz tych „drobiazgów”, nie oznacza to, że Twoi rozmówcy i partnerzy ich nie dostrzegają. A o ile takie przyzwyczajenia pojawiają się najczęściej w momentach, gdy człowiek o czymś myśli, to taki mimowolny gest może być zinterpretowany w złym znaczeniu, np. jako niechęć do kontynuowania rozmowy lub jako znak, że temat rozmowy wyczerpał się.

Wszystko to pozwala więc stwierdzić, że dobre maniery biznesmena w kształtowaniu jego pozytywnego wizerunku politycznego i biznesowego są nie mniej, ale być może ważniejsze niż jego wygląd. Nigdy o tym nie zapominaj. Wypracuj przyjemne, usposabiające maniery zachowania, opanuj je w pełni. Powinny być naturalne, jak oddychanie. Stosowanie poprawnych manier jest tak łatwe, że naprawdę grzechem jest nie brać pod uwagę ich zalet. Przekonasz się też, że praca jest dla Ciebie łatwiejsza i przyjemniejsza, a dodatkowo dobre maniery są po prostu korzystne.

Wiele płci pięknej dąży do zrobienia dobrej kariery. A taki cel po prostu wymaga, aby kobieta miała wizerunek biznesmena i reputację silnej damy. Bez tych czynników wszystkie ambicje mogą okazać się pustymi nadziejami. Z wyglądu frywolnej kobiecie po prostu nie zaufa się w rozwiązaniu poważnych problemów, bez względu na to, jakie posiada zdolności biznesowe.

Wygląd to świetna sprawa! W końcu to on początkowo wpływa na postawę innych wokół nas i to od niego zależy dalsza reputacja kobiety w danym obszarze. Jeśli obraz nie spełnia wymagań środowiska, udowodnienie, że nadajesz się do tego środowiska, zajmie bardzo dużo czasu. Jest to warte zarówno czasu, jak i wysiłku. Jak kreować wizerunek firmy, by tam, gdzie jest to wymagane, spotykać się z życzliwością i zaufaniem?

Psychologiczne czynniki kształtowania się obrazu

Wizerunek biznesmena to nie tylko pewien rodzaj manier, odpowiedni styl ubioru i odpowiedni dla tego stylu leksykon. Bardzo ważną rolę w kreowaniu reputacji odgrywają psychologiczne czynniki kształtowania wizerunku. W końcu większość informacji o drugiej osobie otrzymujemy kanałami niewerbalnymi.

Pierwsze wrażenie może mieć znaczący wpływ na przyszłość. Na przykład, jeśli nagle nie polubiłeś się na pierwszej randce lub podczas ubiegania się o pracę, możesz stracić szansę na dalsze relacje z osobą, która Ci imponuje, i perspektywy kariery.

Ale mamy tylko jedną szansę na zrobienie pozytywnego pierwszego wrażenia! Według badaczy podczas pierwszego spotkania z osobą dość stabilna opinia o nim powstaje w ciągu zaledwie sześciu sekund komunikacji. Co więcej, wrażenie to odkłada się na poziomie nieświadomości. Ten, z którym zamierzamy się komunikować, nieświadomie asymiluje nasz stan emocjonalny. Z drugiej strony świadomość ocenia aspekty werbalne: wygląd osoby, cechy jej zachowania, barwę głosu, specyfikę ekspresji i tak dalej.

Aspekty te, choć dość ważkie, nadal odgrywają drugorzędne znaczenie w postrzeganiu innych - w razie potrzeby można je dość łatwo zmienić. Ale z percepcją niewerbalną jest to znacznie trudniejsze. Zwykle sami nie do końca wiemy, jakie niewerbalne sygnały wysyłamy innym. Ale to właśnie te sygnały tworzą dominującą ideę i mają ogromne znaczenie dla tych, którzy zastanawiają się nad tym, jak stworzyć własny wizerunek człowieka biznesu? Jak zadbać o to, aby reputacja była na najwyższym poziomie?

Często zdarza się, że myśląc obrazem, nie zwracamy wystarczającej uwagi na nasz stan wewnętrzny. W rezultacie wysiłki podejmowane w celu stworzenia własnego wizerunku mogą pójść na marne. Tak, próbując stworzyć osobę biznesową, dobierzemy dla niego odpowiednie dodatki i styl ubioru, tak, zmienimy nasze słownictwo i maniery… Ale jeśli zignorujemy pracę nad stanem wewnętrznym, nie będziemy postrzegani we właściwy sposób. Albo będą, ale powierzchownie. A reputacja zostanie zrujnowana i nie zostanie w pełni ujawniona.

Na przykład nie wystarczy założyć formalny garnitur i rozwinąć niezbędną postawę. Po pierwsze, konieczne jest rozwinięcie wewnętrznego nastroju do poważnego zaangażowania w taki czy inny rodzaj działalności. Jeśli jesteś kimś więcej niż poczuciem odpowiedzialności, skłonnością do wietrzności i frywolnym podejściem do swoich obowiązków, żadne garnitury i maniery nie pomogą Ci zdobyć autorytetu w środowisku biznesowym.

Bo beztroska wewnętrzna z pewnością objawi się w jakiś mechanicznych gestach, mimowolnej postawie, nieświadomych ruchach. Wszystko to, postrzegane przez innych na poziomie niewerbalnym, wzbudzi w nich wątpliwości co do Twojej rzetelności, umiejętności rozwiązywania zadań i oceny sytuacji.

Jednym słowem, zanim zacznie się myśleć o zewnętrznych sposobach kształtowania obrazu, należy przeprowadzić gruntowną analizę własnego „ja” i wskazać w nim cechy, które są dla tego obrazu najbardziej odpowiednie. Na reputację przedsiębiorcy składa się pewność siebie, stanowczość i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji. Jeśli te cechy są raczej słabo wyrażone, musisz popracować nad sobą i rozwinąć niezbędne cechy charakteru. A jeśli w ogóle ich nie ma… Cóż, nie powinieneś się załamywać – w końcu nie wszystkie kobiety tak bardzo muszą być kobietą biznesu!

Wyjątkowość człowieka jest bezcenna, a największe problemy w kształtowaniu wizerunku pojawiają się właśnie wtedy, gdy próbujemy tę wyjątkowość dopasować do pewnych stereotypów. Więc jeśli tak naprawdę nie mamy skłonności do biznesu, po co się psuć? Dlaczego nie pomyśleć o metodach kształtowania wizerunku, na przykład osoby kreatywnej, a nawet efektownej damy z towarzystwa?

Jeśli jednak masz obsesję na punkcie zostania kobietą biznesu, a wewnątrz czujesz się bezbronna, słaba i zbyt kobieca, będziesz musiała rozwinąć w sobie niezbędne cechy. To żmudna i długa praca, ale bez niej reputacja przedsiębiorcy pozostanie nierealnym marzeniem.

Zasady tworzenia obrazu

Wizerunek przedsiębiorcy zaczyna się przede wszystkim od odpowiedniej analizy siebie i swoich możliwości. Jednocześnie musisz spróbować zobaczyć własną osobowość w całej jej barwnej wszechstronności i prawdziwej formie bez samooszukiwania się. To pomoże ci zdobyć punkt zaczepienia.

Następnie, zgodnie z zasadami kreowania wizerunku, powinieneś znaleźć najlepszy sposób na zaprezentowanie się innym jako kobieta biznesu. Metoda ta powinna uwzględniać zarówno czynniki materialne, jak i niematerialne. Należy to dokładnie przemyśleć - jest to konieczne do odniesienia sukcesu w przyszłej karierze. W szczególności konieczne jest dokładne określenie zarówno koloru, jak i faktury tkaniny odzieży biznesowej, co zapewni autorytatywny wygląd, w którym poczujesz się tak komfortowo, jak to możliwe. I różnorodne akcesoria nieodłącznie związane z obrazem. Ponadto konieczne jest wypracowanie odpowiedniego stylu zachowania i sposobu mówienia. Tak, właśnie z takich pozornie nieistotnych czynników powstaje niezbędna reputacja.

Zasady kształtowania wizerunku kobiety biznesu zakładają, że przestrzegając ich, stanie się ona bardziej towarzyska, pewna siebie i bardziej aktywna. Pomoże to budować pozytywne relacje w społeczeństwie i podkreśli cechy osobiste i biznesowe, jednocześnie zasłaniając pewne niedociągnięcia. Kierując się zasadami, przyszła dama biznesu nabiera psychologicznej pewności siebie w kontaktach z osobami reprezentującymi różne statusy społeczne.

Sposoby kształtowania obrazu mogą być różne. Jeśli jesteś wystarczająco podatny na sugestie, rozwinięcie cech charakteru odpowiednich do sytuacji nie będzie takie trudne. Wystarczy wybrać jedną z prostych metod korekty psychologicznej. Jest ich teraz całkiem sporo, a znalezienie odpowiedniego gatunku nie będzie trudne. Jednak nie musisz wybierać – jeśli masz tendencję do myślenia o swoich działaniach, możesz wymyślić własną technikę tego rodzaju. Jest to rozsądne, ponieważ wraz z rozwojem innych cech charakteru będzie stymulować również cechę tak potrzebną w świecie biznesu - pomysłowość.

Jedna z powszechnych metod kształtowania wizerunku sugeruje przyzwyczajenie się do wizerunku kobiety biznesu. Codzienne ubieranie się w formalny garnitur, wykonanie makijażu adekwatnego do wizerunku oraz użycie akcesoriów i przedmiotów niezbędnych do wykonywania czynności zawodowych. Jednocześnie należy starać się w jak najmniejszym stopniu okazywać swoją prawdziwie kobiecą istotę w zachowaniu. Uczymy ją chować się i nie przypominać jej o swojej obecności do miejsca, a nie do miejsca. Otwarte i regularne demonstrowanie kobiecości w procesie pracy jest niewłaściwe – czyni kobiety słabymi i bezbronnymi. A reputacja kobiety biznesu nie akceptuje tych cech.

Tak więc, nawet jeśli miękkość i delikatność są obecne w twoim charakterze, z czasem znikną w tle, ustępując miejsca cechom biznesowym. A to będzie w pełni zgodne ze wszystkimi prawami tworzenia wizerunku kobiety biznesu. Dobrze ukształtowany wizerunek to gwarancja, że ​​w środowisku biznesowym wywoła on między innymi tylko pozytywne nastawienie i nieświadomą aprobatę. W końcu Twój wygląd w pełni spełni ludzkie wyobrażenia o idealnym wizerunku przedstawicieli zawodu.

Ogólnie wizerunek przedsiębiorcy składa się z kilku etapów.

Etapy powstawania obrazu

Na czym opierają się etapy tworzenia obrazu? Opierają się one na zasadach takich jak:

• Idea społeczeństwa o cechach osobowości charakteru osoby zaangażowanej w określony rodzaj działalności;
• Wyobrażenie człowieka o otaczającym go świecie, jego stylu życia, statusie społecznym i niektórych psychologicznych aspektach społeczeństwa;
• Wyobrażenie osoby o sobie, oparte na jej doświadczeniu życiowym i aktualnym stanie wewnętrznym. O ich wartościach moralnych, kulturze wewnętrznej i postawach psychologicznych;
• Zrozumienie, że informacje o osobie docierają do innych nie tylko kanałami wizualnymi. I że nasz wygląd, zachowanie, poziom wiedzy nie może jeszcze służyć jako gwarancja, że ​​reputacja wśród innych będzie konieczna;
• Ważną rolę w kształtowaniu tego wrażenia odgrywa komunikat niewerbalny, który nieświadomie utrwala się w postaci niemal najbardziej znaczących informacji o osobie.

Jednym słowem można powiedzieć, że tworzenie wizerunku przedsiębiorcy to wypracowanie zbiorowego, uogólnionego obrazu, który w maksymalnym stopniu ujawni cechy charakteru niezbędne do odniesienia sukcesu w określonym rodzaju działalności. Na tym obrazie z pewnością muszą znajdować się takie cechy osobowości, jak:

• Kultura i kompetencje zawodowe;
• towarzyskość;
• Życzliwość;
• Umiejętność wpływania na ludzi o różnych typach psychologicznych;
• Umiejętność zachowania dystansu w relacjach z ludźmi (w szczególności zapobieganie przejawom zażyłości w komunikacji biznesowej);
• Dyskretna energia;
• Umiejętność wzbudzania zainteresowania sobą i sympatii.

Ponadto reputacja kobiety biznesu zależy również od wyczucia stylu i poczucia proporcji. Jeśli więc chcąc wyglądać jak odnosząca sukcesy kobieta biznesu, pozwolisz sobie na krzykliwy makijaż, kreatywną fryzurę, mnóstwo drogiej biżuterii i bezczelne maniery, wszystkie twoje wysiłki w celu stworzenia wizerunku biznesowego pójdą na marne. Dlatego upewnij się, że nic w twoim wyglądzie nie wykracza poza dopuszczalne: ćwicz gesty, chód i nie dopuszczaj do ekscesów w wyglądzie.

Ogólnie rzecz biorąc, etapy projektowania obrazu obejmują takie elementy, jak:

• Badanie własnych możliwości psychologicznych;
• Odpowiednia ocena ich danych fizycznych;
• Podkreślanie osobistych cech niezbędnych do udanej pracy w określonym obszarze biznesowym;
• Rozwój tych cech za pomocą odpowiednich środków do tego rozwoju;
• Dobór atrybutów odpowiadających wizerunkowi współczesnego przedsiębiorcy: ubrania, dodatki i inne rzeczy;
• Sprawdzenie skuteczności swojego wizerunku w praktyce.

Są to być może główne czynniki niezbędne, aby reputacja kobiety biznesu była na szczycie. A teraz podsumujmy.

Wizerunek osoby biznesu. Co to jest?

W dzisiejszym świecie warunkiem koniecznym i nieodzownym stało się kształtowanie wizerunku nowoczesnego człowieka biznesu, aby odnieść sukces w działalności. W społeczeństwie rozwinęły się pewne zasady zgodności wyglądu i zachowania, skoordynowane z jednym lub drugim rodzajem działalności.

Zmieniając nasz wizerunek, możemy skierować nasze życie w tym czy innym kierunku. Na przykład w karierze biznesmena jego wizerunek odgrywa niemal najważniejszą rolę. Z jego pomocą łatwo „wpasowujemy się” w środowisko biznesowe, co budzi nadzieję na szybki awans zawodowy. A to może zrekompensować wewnętrzne niedogodności wynikające z niebieskich lub szarych odcieni klasycznego stylu stroju biznesowego, jeśli nagle się pojawi.

Wizerunek tworzony według wszelkich zasad tworzenia wizerunku musi zawsze odpowiadać statusowi, czasowi i miejscu. Nie oznacza to oczywiście, że obraz zawsze nam się podoba, jednak wszelkie starania o jego zbudowanie i utrzymanie zazwyczaj procentują. Wyniki badań socjologicznych menedżerów i kadry kierowniczej wyższego szczebla różnych firm wskazują, że istnieje bezpośredni związek między wizerunkiem a karierą. W większości przypadków przy zatrudnianiu preferowany jest kandydat, który okazał się właścicielem odpowiedniego wizerunku, którego znaczenie przewyższa nawet czerwony dyplom lub stopień naukowy drugiego kandydata.

Jednocześnie nie zawsze jest możliwe, aby osoba zrobiła dokładnie takie wrażenie, jakie by sobie życzyła. A ta różnica jest czasami dość duża. Co trzeba zrobić, aby być w pełni zadowolonym z własnego wizerunku? Musisz ustalić, czy Twój wizerunek jest dla Ciebie przydatny. A jeśli nie, znajdź sposoby, aby to poprawić. Aby uniknąć problemów w tworzeniu obrazu, zaczynając go tworzyć, należy wziąć pod uwagę takie punkty, jak integralność postrzegania wizerunku osobistego, adekwatność poczucia własnej wartości i znajomość cech charakteru .

Musisz dokładnie przemyśleć swój wizerunek. Pozytywny wizerunek składa się z zestawu pewnych cech, dlatego też jego kształtowanie powinno przebiegać w sposób klarowny i stopniowy. O reputacji i pozytywnym wizerunku kobiety, której nie można się oprzeć w biznesie, decyduje kilka cech. To kompetentna mowa, dobre maniery, atrakcyjny i schludny wygląd, pewność siebie i wewnętrzna wolność, adekwatna i spokojna reakcja na emocjonalne wahania rozmówców.

Istotnym powodem, który uniemożliwia manifestację twoich prawdziwych cech i realizację możliwości, może być nieprzemyślany obraz. Nawet jeśli jest przemyślany, a dziś jesteś na szczycie i spełniasz wszystkie wysokie wymagania współczesnych ludzi biznesu, nie powinieneś się relaksować. W końcu jutro może to nie wystarczyć, dlatego (dla perfekcji nie ma ograniczeń) praca nad obrazem powinna być regularna.

W kreowaniu wizerunku nowoczesnego człowieka biznesu bierze się pod uwagę znaczenie każdego szczegółu. W jego wyglądzie takimi szczegółami są prawidłowe zestawienie i dobór najodpowiedniejszej kolorystyki dla kobiety w ubiorze oraz właściwy dobór faktury tkaniny i sylwetki takiej odzieży, a także dobór dodatków oraz makijażu i fryzury oraz Perfumy. Wszystko to powinno być ze sobą w doskonałej harmonii.

Jak już zrozumiałeś, tworzenie obrazu jest subtelną sztuką o wielkim znaczeniu. Zaczynając samodzielnie kształtować wizerunek biznesowy, będziesz musiał zebrać się na odwagę i wysłuchać skierowanej do Ciebie krytyki. Jeśli nie zdobędziesz odpowiedniej dozy odwagi, lepiej zwrócić się o pomoc do profesjonalistów, którzy wypracują Twój indywidualny styl. Od butów i fryzur po cechy behawioralne. Aby efekt był optymalny, warto wybrać specjalistę od kreacji obrazu, któremu można w pełni zaufać. I pamiętaj, aby postępować zgodnie ze wszystkimi jego radami.

Dyskusja 0

Podobna treść

1. Obraz biznes człowiek (10)

   Streszczenie >> Etyka

   Elementy są obiektami prywatnymi. ________________________________________________________________________ 2. Obraz biznes człowiek oraz droga jego tworzenie. Pod obraz biznes człowiek zwykle rozumieją utworzony obraz, w którym ...

2. Obraz oraz biznes negocjacja

   Streszczenie >> Psychologia

   I istota pojęcia obraz" …………………………………… 2.3 Obraz biznes człowiek oraz droga jego tworzenie…………………....... 2.4 Podsumowanie ………………………………………………………………….... 3. Słownik j kurs „Psychologia i etyka biznes komunikacja "................................. 1. Logiczne ...

3. Obraz biznes człowiek (7)

   Zajęcia >> Zarządzanie

   ... obraz" i rozmawiać o jego rozwój. 2. Pokaż, z jakich składników jest zbudowana obraz biznes człowiek ... obraz biznes człowiek; ujawnić ich istotę. Obraz- celowe tworzenie obraz ... służy jako bariera droga osiągnąć uczciwe porozumienie...

4. Obraz biznes człowiek (9)

   Streszczenie >> Etyka

   Albo cokolwiek; tworzenie obraz dzieje się spontanicznie, ale..., 1990. - s. 134. **Brązowy L. Obraz – ścieżka odnieść sukces. - Petersburg: Peter Press, 1996 ... obraz" i pokaż jego obraz biznes człowiek ...

5. Obraz biznes człowiek (12)

   Streszczenie >> Etyka

   Albo cokolwiek; tworzenie obraz dzieje się spontanicznie, ale… w odniesieniu do grup docelowych i droga harmonizacja ich interesów.Kodeks korporacyjny... obraz" i pokaż jego rozwój; a także, aby pokazać, z jakich głównych składników są utworzone obraz biznes człowiek ...

Obraz to dosłownie obraz. Nasz wizerunek, nasze ja, nasz wygląd kształtujemy od urodzenia do starości. Jest takie znane przysłowie: „Spotkaj się po ubraniu, odpłyń umysłem”. Nie można spierać się z wielowiekową mądrością ludzi

ROSYJSKA AKADEMIA NAUK

Federalny Akademicki Uniwersytet Ekologiczny

według tematu:
„Podstawy kultury zawodowej”

na temat:
„Wizerunek biznesmena (dziewczyny)”

Ukończył: student I roku, spec. 280-201-6;

Antonowa A.A.

Sprawdzone przez: Starszy wykładowca

Kononowicz O.N.

Obraz do pracy

Sekrety wizerunku firmy

Wniosek

Bibliografia

Wstęp

Obraz to dosłownie obraz. Nasz wizerunek, nasze ja, nasz wygląd kształtujemy od urodzenia do starości. Jest takie znane przysłowie: „Spotkaj się po ubraniu, odpłyń umysłem”. Nie można spierać się z wielowiekową mądrością ludu, nikt nie chce być źle przyjęty.

To trwałe wrażenie jest szczególnie ważne w biznesie, kręgach biznesowych, gdzie trzeba pokazać się od pierwszego słowa, do ostatniego gestu, nienagannie się ubrać. Jeśli wyobrażasz sobie, że biznes to pole bitwy, to twoja mowa to twój miecz, twoja reputacja to mocna tarcza, a twoje ubranie to twoja zbroja. Jak zdobyć porządną zbroję?

Odpowiedź na to pytanie jest moim celem. Aby to zrobić, ujawnię siedem podstawowych zasad wspólnych dla wszystkich, a następnie skupię się bardziej szczegółowo na tajemnicach wizerunku biznesowego.
Obraz do pracy
Ogólne zasady projektowania wyglądu.

Tworzenie dowolnego obrazu zaczyna się od zaprojektowania wyglądu.
Istnieje kilka uniwersalnych zasad, które pomogą Ci w tej interesującej czynności.

Zasada 1 „Unikaj nagłych kontrastów na swoim obrazie”

Treść cech, jakie ubrania wnoszą do naszego wizerunku podlega dwóm głównym zasadom: jedności i kontrastu.
Jeśli dążysz do jasnego i dość prostego obrazu, powinieneś zastosować zasadę jedności.
Na przykład: Chcesz wyglądać jak słaba, bezbronna kobieta, której wszyscy będą współczuć i o którą się zatroszczą.
Realizacja zasady jedności oznacza wybór rozwiązania, które wizualnie oddaje to wrażenie za pomocą ubioru. Obraz dyktuje jedność wyboru stylistyki (romantyczne, modele dla młodzieży), takiej czy innej kolorystyki (tylko kolory pastelowe), wyboru tkaniny (miękka, delikatna, plastikowa), dodatków i dodatków (urocze i wzruszająco-sentymentalne ). Na obrazie wszystko powinno do siebie pasować. Ten obraz powinien pasować do twojego zachowania. Twoja mowa, budowa fraz i zestaw użytych słów, intonacja i mimika, a także plastyczność ruchu – wszystko powinno mu się udać.

Jeśli obraz odpowiada twojej naturze, to w takiej sytuacji jest najłatwiej. Jeśli chcesz tak wyglądać, ale w rzeczywistości jesteś niezależny i silny duchem - bądź ostrożny, bez względu na to, jak działa inna zasada.

Zasada kontrastu.
Zakłada takie budowanie wizerunku, gdy element jest celowo wprowadzany
(szczegóły), nieadekwatne do całości obrazu. To właśnie ten „niewystarczający szczegół” przyciąga uwagę w pierwszej kolejności.

Kontrastujący detal obiektywnie przykuwa naszą uwagę i może zająć pierwsze miejsce w interpretacji Twojego wizerunku. Nieuchronnie powoduje to sądy sprzeczne z resztą informacji (którą niosą inne składowe obrazu).

Dlatego jeśli chcesz wyglądać jak bogata kobieta, która nie ukrywa swojej ceny, ubieraj się w prestiżowe, drogie rzeczy, ale nie zapomnij o tym, aby żaden szczegół nie budził wątpliwości.
(tanie wieczne pióro, szminka).

Jeśli chcesz zostawić tylko ślad swojego dobrobytu materialnego i wyglądać na osobę, która nie stara się zademonstrować swojego bogactwa, załóż jeden bardzo drogi pierścionek (ale nie należy tego czytać) w połączeniu ze zwykłym skromnym ubraniem.
Uwaga! Zasada kontrastu działa w następujących sytuacjach:

V rozbieżność między szczegółami a główną decyzją stylistyczną obrazu (grube ciepłe pończochy z eleganckim jedwabnym szalem)

V prestiż i wysoki koszt elementu na tle skromnej odzieży

(droga biżuteria w połączeniu z drukowaną sukienką)

V skromność żywiołu na tle ogólnie bogatego i prestiżowego wizerunku

(elegancko ubrana dama z torbą na zakupy)

V różna funkcjonalność (wieczorna toaleta w połączeniu z kapciami)

V różna schludność i czystość (podarte pończochy i wyprasowana czysta sukienka)
Zasada kontrastu przejawia się również w naruszeniu proporcjonalności kształtu i objętości produktu, skali ciała i wzoru tkanin, z których wykonane są ubrania, nieprzestrzeganie zasady prowadzi do powstania różne niepożądane iluzje percepcji wzrokowej, które zniekształcają postać.

Zasady należy przestrzegać przy doborze gęstości tkaniny do karnacji sylwetki. Kobiety z nadwagą powinny unikać zwiewnych przezroczystych welonów, tkanin. Osobom delikatnym nie zaleca się noszenia bardzo ciężkich, grubych i szorstkich tkanin.

Kontrast stylu i rzeczy o różnym przeznaczeniu użytkowym prowadzi do pojawienia się negatywnych ocen o gustach iw ogóle o poziomie kultury ludzkiej. Podobne osądy mogą pojawić się również wtedy, gdy istnieje kontrast w sposobie zachowania, gestach, mowie osoby i ubiorze. Jednocześnie ubiór nie tylko nie maskuje rozbieżności, ale wręcz przeciwnie, podkreśla, zdradza (np. slangowe wypowiedzi z ust luksusowo ubranej damy tylko pogłębiają dysonans między jej życiem materialnym a duchowym).

Jeśli cechy typu kolorystycznego kolidują z cechami stylu ubioru, zaczyna działać zasada kontrastu. Kolor ubrań odgrywa ważniejszą rolę w kształtowaniu naszego wizerunku niż typ kolorystyczny wyglądu. Tych. odpowiedni kolor odzieży koryguje wrażenie nieudanego koloru włosów.

Wiadomo, że każdy rodzaj koloru przyczynia się do powstania obrazu.
Wpisz „Zima” - jasna, spektakularna, zimna, niedostępna, z pewnymi kombinacjami - śmiertelna kobieta, która zna swoją wartość.
Wpisz „Jesień” - luksusowa, jasna, energiczna, podstępna i przebiegła kobieta.
Typ „Wiosna” - delikatny, kobiecy, słaby.
Wpisz „Lato” - rzeczowy, pewny siebie, dopasowany.

Następujące kombinacje typów kolorów z decyzją dotyczącą stylu ubrań są harmonijne:
„Zima” – styl klasyczny, „Wiosna” – z romantyzmem, „Jesień” – styl awangardowy, fantazyjny, „Lato” – sport biznesowy.

W każdym razie postulat, że efekt obrazu spowodowany kolorem jest silniejszy niż efekt formy, a efekt koloru ubrań na obrazie jest ważniejszy niż kolor włosów (z wyjątkiem ognistej czerwieni ) można uznać za udowodnione.

Zasada 2: Mów o sobie rzeczy, które inni powinni o tobie wiedzieć.

To, jak bardzo możesz otworzyć swoją duszę na innych, zależy od ciebie.

Oczywiście, jeśli w jakiejś sytuacji liczy się dla Ciebie tylko wrażenie zewnętrzne, powinieneś budować wizerunek zgodnie tylko z zademonstrowanym przez siebie „ja”.

Inni powinni myśleć o tobie tylko to, na co pozwalasz im myśleć. Dlatego powinieneś wybrać odpowiednią opcję, aby zrobić na Tobie wrażenie. Czy chcesz, aby wszyscy wokół ciebie widzieli „kobietę biznesu” lub „matkę rodziny”, „niebieską pończochę” lub
"seksowna piękność"? „Specjalista sukcesu” czy „przegrany”?

Należy skupić się jedynie na wzorcach postrzegania obrazu w naszym społeczeństwie. W różnych sytuacjach ubrania powinny jak najbardziej do nich pasować.
Im bardziej formalny i precyzyjny jesteś w tym wyrażeniu, im mniej widoczna jest Twoja indywidualność, tym lepiej.

Jeśli interesuje Cię zadanie samodoskonalenia, chcesz zbliżyć się do osiągnięcia swojego idealnego „ja”, to w tym przypadku ubrania powinny o tym mówić dokładniej. W tym przypadku zadanie się zmienia, ważne jest nie to, co jest potrzebne w danej sytuacji, ale to, czego osobiście potrzebujesz, aby osiągnąć niezbędną zmianę wewnętrzną i przekonać o tym innych.

Dlatego wybierając krój, sylwetkę i kolor ubrań, powinniśmy kierować się znajomością związku ich cech z charakterem i innymi cechami psychicznymi jednostki oraz wyobrażać sobie możliwość korygowania własnej duszy za pomocą odzież. W takim przypadku w wyglądzie zewnętrznym te cechy, które chcemy w sobie ukształtować, powinny przebiegać jak czerwona nić.
Dlatego obraz nie powinien się bardzo różnić, zawsze powinien działać dla super zadania!

Ale odzież może również wyrażać nasze prawdziwe ja. Wtedy w ogóle nie powinniśmy myśleć o skutkach społecznego postrzegania naszego wyglądu. Czy ich opinia jest dla Ciebie tak ważna, skoro na pierwszym miejscu stawiasz zupełnie inne zadanie?
Zasada 3 „Ubiór powinien odpowiadać Twojemu zawodowi tylko w miejscu pracy”

Największym błędem jest chodzenie w mundurze poza pracą lub, co gorsza, ubieranie się w każdym przypadku tak samo jak do pracy.

Zgodnie z teorią ról pełnimy w życiu trzy role: przypisując
(oczekiwane zachowanie od nas), subiektywne (sami oczekujemy od siebie) i rzeczywiste.

Liczne badania zagraniczne pokazują, że strój zawodowy wprawia w nastrój do pracy, ułatwiając tym samym pełnienie powierzonej mu roli. Ale ona interweniuje w wykonywaniu prawdziwej roli. Pozostając poza pracą w ubraniach zawodowych, niejako nadal jesteśmy w pracy, wychodząc z niej. Jednocześnie nieświadomie przenosimy ze sfery zawodowej w inne miejsce tę samą technikę komunikacji, sposób mówienia.

Dlatego konieczna jest zmiana ubrania w różnych sytuacjach nie tylko ze względów higienicznych, ale także ze względów czysto psychologicznych.

Każdy, kto idzie do teatru w codziennych ubraniach, nie tylko „źle gra”, ale po prostu pozbawia się nawet małego, ale skrawkowego urlopu.

Co zrobić, gdy w ogóle nie ma czasu i trzeba przejść ze „statku na bal”.

Praktyka pokazuje, że istnieją proste sposoby na zmianę wyglądu w improwizowany sposób. Lekka, cienka chusta, biżuteria, inne buty, eleganckie nakrycia głowy (peleryny, kamizelki, przezroczyste tuniki i futra), ubrana w zwykłą biznesową sukienkę może zmienić cię nie do poznania.
Nie jest trudno się tego nauczyć. Tylko nie bądź leniwy!

Zasada 4 „Zdjęcie powinno zawierać informację o wymaganym wieku
Tobie"

W niektórych przypadkach ubrania mogą sprawić, że kobieta dorośnie (częściej taka potrzeba pojawia się u młodych kobiet w profesjonalnym środowisku komunikacyjnym) lub odmłodzi (w komunikacji z mężczyznami).

Tylko ci, którzy są przekonani, że „jego wiek to jego bogactwo” powinni ubierać się ściśle według wieku.

Większość kobiet z wiekiem chce wyglądać młodziej. W tym przedsięwzięciu należy kierować się zasadą: „ubierz się stosownie do swojego wyglądu!”. Jeśli nie możesz wyglądać jak dziewczyna, lepiej ubrać się w ubrania z grupy wiekowej o rząd wielkości młodszej od ciebie.

Na przykład kobieta po trzydziestce może nosić ubrania z asortymentu młodzieżowego (dla dwudziestolatków). Używanie ubrań, które są o dwa rzędy wielkości niezgodne z twoim wizerunkiem, nie tylko nie odmłodzi, ale wręcz przeciwnie, może podkreślić brak młodości.

Na przykład wyobraź sobie dziewczęce sukienki na kobiecie po pięćdziesiątce.

Bardzo ważne jest rozważenie wpływu fryzury na postrzeganie wieku kobiety.
W postrzeganiu wyglądu zewnętrznego każdej osoby fryzura jest pierwszą rzeczą, na którą rzuca się oko. To po fryzurze dowiadujemy się, kto stoi przed nami: mężczyzna czy kobieta i w jakim są wieku.

Dlatego powinieneś nosić fryzury, które noszą współczesne kobiety i unikać bardzo krótkich fryzur!

Zasada 5 „Świadomie zmieniaj swój kolorowy obraz”

Aby to zrobić, przede wszystkim oceń, co chcesz osiągnąć swoim wyglądem. Ogólny schemat postrzegania typu koloru wyglądu jest następujący: im jaśniejsze włosy, tym bardziej postrzegany obraz przesuwa się w kierunku cech pierwotnie kobiecych.

Mężczyźni lubili blondynki od starożytnej Grecji.

Fakt, że wciąż do nich ciążą, jest w zasadzie dość naukowo uzasadniony.

Dlatego decydując się na rozjaśnienie włosów czy nie, zastanów się, jakie wrażenie jest dla Ciebie najważniejsze.

Jeśli jesteś artystą i chciałbyś wszędzie robić inne wrażenie, to w tym przypadku możesz po prostu zmienić peruki.

Najbardziej problematyczne są kobiety o rudych włosach. Od dzieciństwa „być czerwonym”
- źle według stereotypów postrzegania społecznego. Dorośli nie mają wyraźnej dyskryminacji, ale jest to na poziomie percepcji - wynik jest gorszy niż wszystkich innych typów. Dlatego tylko wystarczająco silna natura może sobie pozwolić na rudowłosą, zdolną do wytrzymania silnych negatywnych aspektów tego, jak inni postrzegają ich włosy! Jeśli typ koloru „Jesień” ma jasnorude włosy, jest to oceniane jako dodatkowy minus.

Podczas tworzenia kolorowego obrazu należy zwrócić uwagę na następujące kwestie.

Bez względu na to, co myślisz o idei podziału ludzi na cztery typy kolorów przez analogię do pór roku. Określ swój wygląd zgodnie z tym systemem. Kto
Czy jesteś „Jesień”, „Zima”, „Wiosna” czy „Lato”? Być może należysz do pośredniego lub mieszanego typu kolorystycznego (na przykład skóra w niektórych miejscach może być żółtawa, w innych z niebieskim odcieniem, włosy o nieokreślonym odcieniu), to w każdym razie tylko Ty musisz zdecydować, który typ kolorystyczny jest subiektywnie twoje i jak masz wyglądać.

Jeśli nie odpowiada Ci naturalny typ, do którego należy Twój wygląd, nikt nie powstrzyma Cię przed dążeniem do zmiany. Niezależnie od tego, co wybierzesz, porady dotyczące kształtowania typu koloru mogą być traktowane jako zalecenia dotyczące znalezienia harmonijnej kolorystyki wyglądu, w której nic nie może pozostać z naturalnego.

Ale w każdym przypadku, nosząc ubrania o określonej kolorystyce, używaj makijażu tego samego koloru i upewnij się, że kolor włosów pasuje do niego! Nikt tutaj nie ma prawa się z tobą kłócić!

Chcesz zawsze wyglądać jak „Wiosna” - proszę, chcę być „Zimą”
- bez problemu! Jeśli chcesz być w zgodzie z naturą - cudownie; myślisz, że natura się myliła - popraw to. Ludzie wykonują operację zmiany płci i nawet przy dekoracyjnych zmianach w wyglądzie nie powinno być żadnych problemów.

Garderoba, która nie jest w twoim naturalnym typie, będzie wymagała odpowiedniego makijażu i farbowania włosów. Kłopotliwe, ale jak to mówią piękno wymaga poświęceń.

Należy się zastanowić, czy warto aż tak zmieniać swój wygląd, choć jeśli jesteś o tym przekonana, a tym bardziej, jeśli odpowiada to celom życia – rób to, do czego wzywa cię dusza!

Są kobiety, które farbują włosy całe życie i wcale nie postrzegają siebie w naturalnym kolorze i nie ma od tego ucieczki.

Ważne jest, aby przy podejmowaniu decyzji o wizerunku została osiągnięta harmonia kolorystyczna wyglądu, ubioru i wizerunku.

Zasada 6 „Nie zapomnij o starzeniu się rzeczy!”

Pamiętaj, że starzenie się odzieży może nie odpowiadać zużyciu materiału. Pewne uczucia dotyczące przestarzałości każdej toalety mogą wynikać nie tylko z tej, w którą jest ubrana.

Czas starzenia się rzeczy w różnych warstwach społecznych i sytuacjach jest bardzo różny. Tak więc sukni ślubnej nie należy zakładać po raz drugi
Już się w nim ożeniłeś, a z toalety żałobnej można korzystać przez wiele lat.

Dla większości rzeczy starzenie się odpowiada fazie gwałtownej zmiany mody. W naszym kraju są szczególnie surowi wobec gwiazd filmowych, popowych i teatralnych.

My w Rosji nie wykształciliśmy europejskiego podejścia do spraw, ale nie ma też amerykańskiego. W rezultacie nasz popyt konsumpcyjny waha się znacznie bardziej niż w stabilnych krajach. Ale mamy już przejściowe różnice w starzeniu się rzeczy w różnych warstwach społeczeństwa. Tak więc, zgodnie z etykietą wyższych sfer, kobiety nie powinny pojawiać się w tej samej toalecie w społeczeństwie więcej niż trzy razy. W ślad za tym idą np. żony „nowych Rosjan”.

Za sezon należy uznać powszechny okres starzenia. Jest to wpisane w nas dosłownie genetycznie, zmiana pory roku prowadzi do odnowy przyrody, zjawisk pogodowych, zmiany nastroju i bilansu energetycznego organizmu. Dusza tęskni za zmianą. Dlatego większość kobiet chętnie kupuje rzeczy na nowy sezon.

Jeśli coś działa od kilku lat, należy zastosować najprostsze sposoby jego aktualizacji. Nowe akcesoria i dodatki często zmieniają go nie do poznania.

Zasada 7 „Ubrania muszą wyglądać nienagannie”

Wspaniałe siedem zasad projektowania twojego wyglądu:

1. unikaj nieplanowanych kontrastów

2. Mów o sobie rzeczy, które inni powinni o tobie wiedzieć.

3. strój powinien odpowiadać Twojemu zawodowi tylko w pracy

4. obraz powinien zawierać informację o wymaganym wieku

5. Świadomie zmieniaj swój kolorowy wizerunek

6. nie zapominaj o starości rzeczy

7. odzież musi być nienaganna.

Sekrety wizerunku firmy

Kim jest „kobieta biznesu”?
Odpowiedzmy na to pytanie. Ta koncepcja nie zawsze jest używana poprawnie.
Niektórzy uważają, że dotyczy to wszystkich pracujących kobiet, sugerując, że specyfika stanowiska i zawodu nie ma znaczenia. Zobaczmy, dokąd to może doprowadzić.

Na przykład w drugim konkursie „Wizerunek biznesmena”, który odbył się w listopadzie 1998 roku, jedną z nagród zdobyło opracowanie wizerunku choreografa, ubranego w czarny garnitur biznesowy z długą prostą spódnicą. Choreografem była interesująca czterdziestoletnia kobieta. Pewno siebie zademonstrowała przed jurorami kilka kroków tanecznych.
Czy mogłaby w pełni pracować w takiej toalecie w swoim miejscu pracy?

Oczywiście nie. Jeśli kiedykolwiek tańczyłeś, to doskonale wiesz, że taniec w garniturze jest naprawdę niemożliwy, zwłaszcza po to, by uczyć innych tańca.

Odpowiedz uczestnikom na pytanie: „Czy baletnicę można uznać za kobietę biznesu?” można było uniknąć błędu ujemnego.

We współczesnej Rosji kobieta biznesu nazywana jest przede wszystkim przedstawicielami sektora administracyjnego struktur handlowych, różnych firm, agencji, banków itp. Po pierwsze kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą. To one zaliczane są do grupy „kobiet biznesu”.

Wreszcie kobiety biznesu nazywane są przedstawicielkami wielu struktur zawodowych, menedżerami różnych szczebli, sekretarkami-referentkami.

Ubrania dla kobiety biznesu.

Ubiór dla kobiety biznesu to jeden z ważnych czynników prestiżu, sposób na pokazanie jej biznesowego znaczenia. Odpowiednio dobrany garnitur biznesowy może wywrzeć korzystne wrażenie, podkreślić Twój profesjonalizm i cechy osobiste: organizację, opanowanie, bystrość, schludność, uwodzenie, a tym samym wpłynąć na Twojego partnera biznesowego.

Jeśli jesteś administratorem, kąpiele mają takie cechy, jak uważność, wrażliwość, szybkość reakcji, dokładność, wymaganie, człowieczeństwo.

Zgodnie z wynikami badań, najbardziej biznesową paletą są barwy niebieska (poza jasnymi barwami), achromatyczne (czerń, szarość, biel) oraz barwy naturalne z przewagą jasnych, lekko nasyconych kolorów odzieży.

Oczywiście wybór kolorów zależy od cech kolorystycznych wyglądu osoby, ale dla każdego rodzaju koloru można wybrać odpowiedni odcień w niebieskiej palecie!

Czarne garnitury poza sytuacjami związanymi z etykietą powinny być noszone tylko przez osoby o typie kolorystycznym „zimowym” (tj. jasne brunetki), a nawet do pewnego czasu (kiedy kobiety wyglądają młodziej). Z wiekiem i siwieniem włosów należy przejść na opcje niebieskie, niebiesko-szare.

Brąz z oliwką - wzmacnia postrzeganie pragmatyzmu, praktyczności, przyziemności; niebieski z szarym lub czarnym - podkreśla formalność, neutralność, chłód. Mniej pożądane, ale akceptowalne są garnitury w kolorze czarnej kawy, ciemnej aqua, ciemnej purpury, ciemnoniebiesko-zielonego turkusu. Optymalne są kolory ekologiczne: wszystkie odcienie piasku, brązu, zieleni.

Wszystkie bardzo jasne kolory obniżają ocenę cech biznesowych
(fluorescencyjny)
Sukienki w jasnych i jasnych kolorach. Im większe nasycenie kolorów, tym niższa ocena „cech biznesowych” (najniższa ocena dla kolorów czerwonego, karmazynowego, gorącego różu)

Niepożądane jest używanie: zielonego i bordowego - do kostiumów; jasny róż, karmazyn, fiolet - na bluzki.

Twoja odzież wierzchnia powinna również pasować do wizerunku Twojej firmy. W przypadku płaszczy przeciwdeszczowych i płaszczy kolory są optymalne: beżowy, czarny, granatowy. Idealnym biznesowym kolorem futer i kożuchów jest beż, srebrnoszary, ale możliwe są również kolory brązowe.

Negatywne odcienie mają ubrania w kolorze bordowym i zielonym, a także ubrania z błyszczących tkanin.
Styl mody. Tak więc podstawą obrazu jest stylistyczna decyzja o ubraniach.

Styl dla kobiety biznesu jest preferowany klasyczny i biznesowy, możliwe jest użycie stylu Chanel.

Styl romantyczny, folklorystyczny, sportowy, fantasy, awangardowy nie jest dozwolony.

Dopuszczalne są wyodrębnione dyskretne elementy stylów romantycznych, awangardowych, ludowych.

Na przykład odpowiedni jest klasyczny garnitur z bluzką, sportowy styl z lamówką, klasyczna sukienka z eleganckim koronkowym kołnierzykiem w stylu romantycznym (ale bez falbanek i marszczenia).

Garnitur damski powinien mieć modny krój, wydłużony, lekko dopasowany do sylwetki i umiarkowanej długości, współgrający z indywidualnymi cechami kształtu nóg. Najkrótsza długość biznesowa znajduje się tuż nad kolanem.

Szanuj granice mini w wizerunku biznesowym. Według japońskich badaczy ogranicza się do połowy uda.

Wizerunek powinien być budowany na prostych, pionowych liniach sylwetki, mała sylwetka nie jest do garnituru!

Nie dopuszczaj do wizerunku firmy owalnych, kulistych, trapezowych kształtów garniturów.

Rodzaje ubrań. Najbardziej preferowane garnitury biznesowe z bluzką.

Zgodnie z wynikami badań, za najbardziej udane kombinacje dla wizerunku firmy należy uznać:

1. granatowy garnitur z beżową, jasnoróżową lub jasnoniebieską bluzką z granatowymi lub niebiesko-czarnymi dodatkami (buty, pończochy);

2. szary z niebieskim odcieniem garnitur z białym, beżowym, niebieskim lub bladym

- liliowa bluzka i pasujące dodatki;

3. beżowy garnitur z bluzką w kolorze kości słoniowej lub granatowej i dodatkami pasującymi do bluzki.

Mając tylko 2-3 garnitury w odpowiednich kolorach i kilka bluzek, możesz stworzyć porządną liczbę eleganckich kombinacji, wyglądających biznesowo.

Rodzaje odzieży: garnitur ze spódnicą lub klasyczna sukienka z żakietem, do kolan, do połowy kolana lub nieco niżej.

Badania amerykańskiego naukowca D.T. Millow pokazał, że noszenie biznesowej sukienki z marynarką podnosi wiarygodność i autorytet.

Pożądane jest ścisłe zapięcie bluzki, dopuszczalna jest bluzka-top, bez wyraźnego dekoltu.

Kamizelka ze spódnicą i bluzką lub spódnica i bluzka są możliwe, chociaż mają niższą ocenę biznesową. Są odpowiednie dla administratora różnych instytucji. Kamizelki muszą być absolutnie w biznesowym stylu. Lepiej, jeśli bluzka i spódnica są wykonane w jednym kolorze lub w kombinacji optymalnej dla wizerunku biznesowego.

Garnitur nakłada ograniczenia na używanie biżuterii i akcesoriów. Zadbaj o to, aby ich formy nie zawierały ozdobnych zaokrągleń, spirali i nie ciążyły w kierunku surowych linii prostych.

Odzież wierzchnia, taka jak kurtki - parki, krótkie płaszcze, krótkie futra, które nie zakrywają sukienek, krawędzi spódnicy i inne, nie pasują do wizerunku biznesowego.

Tkaniny należy wybierać solidne bez efektu połysku.

Do garniturów w stylu Chanel najlepiej gładki z odrobiną tkaniny lub boucle, zawsze gęsty, naturalny.

Unikaj grubych zasłon.

Jakość kostiumu. Preferuj tkaniny bez zmarszczek, wysokiej jakości. Preferuj wysokiej jakości krawiectwo do garnituru, upewnij się, że nie ma wad dopasowania produktu na figurze.

Krój ubrań powinien być elegancki, ale nie supermodny. Produkty krojone - zgodne ze stylem biznesowym i klasycznym. W marynarce długi wszyty rękaw o umiarkowanej szerokości (bez mankietów) sprawi, że będziesz wyglądać bardziej profesjonalnie niż rękaw raglanowy.

Tekstura i wzór tkaniny. W garniturach preferowane są kolory monochromatyczne, ale odpowiednie są również tkaniny z dyskretnym cienkim paskiem i miękką kratką (w wariacjach kolorów wskazanych powyżej). Klatka powinna być niekontrastowa, średniej wielkości i odpowiednia dla wizerunku biznesowego tylko dla niskich i szczupłych kobiet. Wszystkim innym lepiej nie eksperymentować z komórkami.

Ostrożnie używaj boucle, a także tkanin o miękkiej powierzchni, polaru.

Bluzki mogą być gładkie lub z delikatnym wzorem opartym na niekontrastowych zestawieniach kolorystycznych. Niepożądane są kolorowe ozdoby i abstrakcyjne wzory geometryczne.

Dodatkiem jest odpowiednia chusta na szyję lub krawaty jak u mężczyzn.

Używaj akcesoriów w trendach mody, ale nie ekstrawaganckich.Możesz nosić modną biżuterię wysokiej jakości, ale nie więcej niż dwie sztuki jednego zestawu.

Biżuteria w stylu biznesowym i klasycznym jest dobra w warunkach ich kompletnego zestawu. Zestaw do wizerunku firmy nie powinien zawierać więcej niż trzy elementy.

Na przykład:

1. komplet kolczyków, pierścionków, łańcuszków.

2. kolczyki, pierścionek, koraliki.

3. broszka, kolczyki, pierścionek.

4. Elegancka, surowa bransoletka z jednego metalu z kolczykami i gładkim pierścionkiem.

5. zegarek, zawieszka, kolczyki w tym samym stylu.

Bardzo ważne jest, aby wszystkie produkty zestawu nie były skupione w jednym miejscu, więc trzy pierścionki noszone jednocześnie nie nadają się do biznesowego wizerunku.

Najbardziej optymalna dla wizerunku biznesowego jest biżuteria bez kamieni (platyna, złoto, srebro), z kamieniami o stonowanych odcieniach (jaspis, lapis lazuli, onyks, agat, cohalong, turkus), produkty perłowe.

Biżuteria nie powinna przyciągać uwagi wysokimi kosztami. Dlatego nawet jeśli chcesz zademonstrować swoje bogactwo materialne, rób to elegancko, nie noś grubych złotych łańcuszków.

Jednak elegancka i bezpretensjonalna biżuteria diamentowa jest całkiem odpowiednia w naszym kraju, podczas gdy zaleca się ich unikanie podczas komunikacji z zagranicznymi partnerami.

Pamiętaj, że wąska obrączka mówi o twoim doświadczeniu życiowym i niezawodności.

Okulary znacząco przyczyniają się do kształtowania wizerunku kobiety biznesu. Wiele kobiet traktuje je bardzo boleśnie, często preferuje soczewki.

Jednak eksperymenty psychologiczne wykazały, że okulary odgrywają znaczącą rolę w kształtowaniu wrażenia o osobie, zwłaszcza w pierwszych pięciu minutach komunikacji. Generalnie kobiety w okularach postrzegane są jako bardziej inteligentne, pracowite, a ocena za cechy biznesowe idzie w górę.

Dlatego większość okularów dla kobiet biznesu nie jest przeciwwskazana.

A czasem nawet pożądane!

Psycholog Gordon Allport zbadał powstawanie pierwszego wrażenia i ocenę cech nieznanej osoby i odkrył tendencję do postrzegania osób noszących okulary lub z wysokimi czołami jako bardziej inteligentnych, godnych zaufania, pracowitych. Mogli na przykład zepsuć sobie wzrok podczas nauki.

Jednak przyciemniane okulary stosowane w komunikacji biznesowej mają odwrotny skutek. Osoby je noszące nie wzbudzają zaufania, są postrzegane jako udające pewną pretensjonalność, ignorujące cudze interesy, bardziej zamknięte na komunikację i mniej szczere.

Jeśli nosisz okulary, wskazane jest, aby dobrać oprawki do kształtu twarzy i koloru ubrania.

Jeśli masz owalną twarz, każdy kształt oprawek będzie dla Ciebie odpowiedni, ale unikaj opraw oversize.

W przypadku prostokątnej twarzy wybierz okrągłe lub owalne kształty.

Trójkątna twarz idealnie współgra z okrągłymi, owalnymi oprawkami i okularami w stylu pilotki.

Do trójkątnej twarzy z wystającymi kośćmi policzkowymi i ostrym podbródkiem odpowiednie są duże okulary o gładkim (owalnym) kształcie.

Każdy kształt będzie pasował do owalnej twarzy.

Z pomocą okularów możesz optycznie skrócić długi nos, jeśli nosisz je trochę niżej. W takim przypadku podnieś pochylony łuk.

Krótki nos wygląda lepiej, jeśli mostek jest wysoki.

Osoby o ciepłym, brzoskwiniowym odcieniu skóry będą lepiej wyglądać w żółtych oprawkach.

I srebrzysty i czarny - jeśli skóra jest biała, kość słoniowa lub kremowa.

Blondynki powinny unikać oprawek, które są zbyt ciemne i oprawek o jasnoróżowych odcieniach, które wtapiają się w odcień skóry. Idealnie, każda kobieta powinna mieć kilka par okularów, które pasują do jej stylu ubierania się.

Buty. Preferowany styl klasyczny. Czółenka są optymalne, ze średnim obcasem wykonanym z matowej skóry (nie zamszowej, nie lakierowanej).

Tylko w niektórych rodzajach aktywności zawodowej zalecane jest stosowanie wysokiego, średniego obcasa.

Aby uzyskać wizerunek biznesowy, musisz mieć jedną parę czarnych, granatowych, ciemnobrązowych i ciemnoszarych butów.

Niedopuszczalne są buty w kolorze dwukolorowym, jasne, kolorowe, a także z plisowanymi obcasami i błyszczącą biżuterią.

Pończochy. W wizerunku biznesowym według zasadniczo światowych standardów kobieta powinna nosić pończochy o każdej porze roku, najlepiej latem.

Jeśli latem jest bardzo gorąco, zastąp je cienkimi nylonowymi podkolanówkami w kolorze skóry (pod warunkiem, że góra jest schowana pod spódnicą)

Pończochy w kolorze cielistym, przydymionym szarym i czarnym nadają się do stroju biznesowego. Tekstura pończoch powinna być gładka, bez większego połysku, wzoru i rozwinięcia.

Torby powinny być noszone w stylu biznesowym, jeszcze lepiej biznesową teczkę, dyplomatę ( teczkę), teczkę.

Konieczne jest, aby Twoje portfolio biznesowe zawierało kompletne zamówienie, które po otwarciu będzie widoczne dla partnera.

Przyjemne wrażenie robi szybkie odnalezienie właściwych rzeczy we własnej torbie. Jak byś powiedział: Z łatwością rozumiem, co robię.

Dobrze, jeśli Twoja torba lub teczka ma dużą liczbę przegródek, które pomieszczą klucze, portfel, notatnik, wizytówki, książeczki kredytowe i czekowe, okulary, telefon komórkowy.

fryzura. Zwróć uwagę na fryzurę. Powinno być jakby wygładzone. Kontur fryzury powinien zawierać gładkie, a nie faliste linie.

W każdym razie wybierz schludną fryzurę. Liderem wizerunku biznesowego jest fryzura typu bob (do ramion), wystarczy każda fryzura na prostych lub lekko falowanych włosach. Jeśli włosy są długie, należy je dobrać we fryzurze opartej na surowych lub lekko falujących włosach. Jeśli włosy są długie, należy je ułożyć w fryzurę zbudowaną na ścisłych, możliwie prostych liniach.

(na przykład gładki „ogon”).

Niestety, wizerunek biznesowy najtrudniej zbudować u kobiet, których włosy są blond (kolor wiosenny) lub rudawe (jesienny). Lepiej być biznesową brunetką („Zima”) lub blond włosami („Lato”).

Oczywiście nie ma sensu przemalowywać się do pracy w bardziej biznesowym kolorze, a także ścinać włosy, ale czasami peruka może się przydać dla uzyskania pożądanego efektu w szczególnie ważnych sytuacjach.

Długie i lekko falowane włosy są dopuszczalne w komunikacji z męskim partnerem biznesowym.

Loki, loki, wszelkie faliste nie nadają się do wizerunku biznesowego.

Makijaż. Używaj modnego, ale umiarkowanego makijażu, który pasuje

Twój wygląd typ koloru (sztuczne rzęsy, paznokcie są wykluczone).

Badania psychologiczne zdecydowanie pokazują, że czasy, kiedy kobietom pozwolono nosić makijaż, już dawno minęły.

Przy nieumiarkowanym używaniu kosmetyków kobiecie przypisuje się nie tylko zły gust, ale także brak duchowości, intelektualne ograniczenie umysłowe i silną chęć zwrócenia na siebie uwagi.

Paznokcie. Uważaj na swoje paznokcie. Powinnaś zrobić sobie manicure.

Pastelowy lakier do paznokci jest preferowany w połączeniu z makijażem, kolorem włosów i ubraniami.

Małe rzeczy. Zwracaj uwagę na małe rzeczy.

Co tydzień miej ze sobą mały notatnik lub twardą okładkę, a także zestaw prestiżowych ciemnych piór wiecznych.

Rozwiązując każdy problem, od razu poznaj obciążenie pracą na cały dzień, wprowadź ważne informacje do zeszytu podczas komunikacji.

Podczas pracy noś znak swojej firmy, odznakę w garniturze.

Korzystaj z wizytówek. Zadbaj o ich jakość i profesjonalne wykonanie. Przy projektowaniu wizytówek użyj palety biznesowej.

Nie używaj długopisów szkolnych, nie noś przy sobie resztek ołówków i długopisów z obgryzionymi końcami.

Przy nieudolnym doborze akcesoriów, poszczególne niechciane partie twarzy mogą się wyróżniać. Dlatego przy dużej owalnej twarzy noś długie wiszące kolczyki.

Kobietom o drobnych rysach twarzy lepiej jest nosić małe kolczyki.

Wniosek

W moim krótkim eseju starałem się przybliżyć ciekawy i bardzo ważny problem - problem obrazu. Wizerunek jest ważny dla każdego (choć mówią:

„Wizerunek jest niczym, pragnienie jest wszystkim”), a szczególnie, jak powiedziałem na wstępie, wizerunek jest ważny dla ludzi biznesu. Wizerunek jest naszym wizerunkiem. Szczególny nacisk kładę na znaczenie ubioru, na wpływ naszego ubioru na rozpoznawalność naszego wizerunku przez innych ludzi. Jest to ważna część obrazu, ale to tylko część, oprócz innych równie ważnych, choć nie tak zauważalnych części obrazu, takich jak gesty, rozmowa, nawyki, hobby itp. Niech inni nie omijają ich swoją uwagą, bo wiadomo, że nie ma nic ważniejszego od drobiazgów, to one najdokładniej odsłaniają istotę tego, co duże.

Bibliografia:

1. Siostry Sorina (Korobtseva N.A., Petrova E.A.;) „Początki obrazu”; M.;

„Gnome-Press”; 1999.

2. Siostry Sorina; „Niezbędny obraz”; M.; „Gnome-Press”; 1999.