Jak znaleźć i zdobyć dobrą pracę? Praktyczne porady dotyczące szybkiego poszukiwania pracy.

Gdzie i jak szukać pracy? Jak szybko zdobyć dobrą pracę bez wykształcenia i doświadczenia? Jak znaleźć pracę dla siebie?

Podpowiemy Ci, jakie kroki musisz podjąć, aby w krótkim czasie samodzielnie rozwiązać problem zatrudnienia.

Nawet trudne czasy kryzysu gospodarczego nie są powodem do rezygnacji. A w trudnych czasach znalezienie pracy jest całkiem możliwe, wystarczy wiedzieć, gdzie i jak szukać.

Ten artykuł przyda się zarówno osobom, które mają za sobą niewielkie doświadczenie zawodowe, jak i doświadczonym profesjonalistom w swojej dziedzinie. Każdy znajdzie tu wiele przydatnych i skutecznych wskazówek, jak znaleźć pracę swoich marzeń.

Więc zaczynajmy!

1. Jak znaleźć dobrą pracę i gdzie zacząć szukać

Według Ministerstwa Pracy wzrost bezrobocia w ciągu ostatniego miesiąca (styczeń 2016) odnotowano w większości podmiotów Federacji. Ministerstwo Rozwoju przewiduje w tym roku wzrost liczby bezrobotnych o 400-450 tys. osób.

Tę liczbę można bezpiecznie dodać do tych 3,9 miliona osób, które są już zarejestrowane jako bezrobotni obywatele.

Jednak badania usług personalnych napawają optymizmem: jedna czwarta wszystkich firm planuje w tym roku zwiększyć zatrudnienie, choć zamierza zatrudnić tylko najbardziej energicznych i kompetentnych pracowników. Jak znaleźć pracę w takiej sytuacji? Gdzie szukać pracy w Moskwie, Petersburgu i innych miastach?

Gdzie w ogóle zaczynasz szukać?

Pierwszą rzeczą, której będziesz musiał się sam nauczyć, jest to, że będziesz musiał sam szukać pracy - nikt nie zrobi tego za Ciebie. Chociaż nie powinieneś zbytnio polegać na pomocy przyjaciół i krewnych, powiedzenie im, że szukasz pracy, jest twoim pierwszym zadaniem. Nie przeceniajmy też pomocy agencji zatrudnienia: na pewno są przydatne, ale mają swoje interesy i nie każda z nich spełnia swoje funkcje w 100%.

Najpierw zadaj sobie kilka ważnych pytań:

• Jaką pracę chcesz znaleźć?
• Jaki harmonogram będzie dla Ciebie odpowiedni?
• Jakiego wynagrodzenia oczekujesz?
• Czy będziesz mógł pracować z dala od domu i jaki byłby Twój dzienny limit czasu na dojazdy?
• Czy praca zmieni jakość Twojego życia na lepsze?

Po ustaleniu priorytetów możesz przystąpić do działania. Jeśli jasno określisz, czego chcesz, prawdopodobieństwo znalezienia pracy, którą chcesz opuścić, będzie mniejsze w pierwszym tygodniu.

Warto też od razu identyfikować mało obiecujące obszary – miejsca, w których po pierwsze nie czekają na ciebie, a po drugie, nawet jeśli to zrobią, zaproponują ci minimalną stawkę.

Jeszcze kilka lat temu brano pod uwagę te najbardziej obiecujące pod względem kariery: nauka, usługi komunalne, kultura, sport, bezpieczeństwo. Dziś, zdaniem ekspertów, recesja zagraża bankowości i turystyce. To znacznie zwiększy bezrobocie wśród kobiet.

Według prognoz spadek liczby udzielanych kredytów hipotecznych może ograniczyć budownictwo, co spowoduje wzrost bezrobocia wśród mężczyzn.

Męska część populacji również nie ma się czego „złapać” w branży motoryzacyjnej (w niektórych fabrykach została już tylko 1 zmiana, a pensje spadły o 20%). Zatrudnienie w obszarze sprzedaży samochodów zostanie zmniejszone, jednak spodziewany jest pewien wzrost wakatów w branży napraw samochodowych.

Zastój w branży gastronomicznej wypędzi na ulicę tysiące kelnerów i kucharzy. Wzrośnie bezrobocie wśród wizażystów, stylistów, kosmetyczek, pracowników hotelarstwa. Wśród pracowników biurowych spodziewany jest spadek liczby prawników i ekonomistów z powodu nadprodukcji w ciągu ostatnich 2-3 lat.

Wszystkie inne obszary są stosunkowo obiecujące.

2. Gdzie szybko znaleźć pracę lub pracę na pół etatu

Istnieją szybkie sposoby na znalezienie pracy dla studentów i osób bez doświadczenia. Zebraliśmy w tym dziale praktyczne porady, które pomogą osobom, które potrzebują szybkiego zarobku, ale nie posiadają umiejętności zawodowych, w znalezieniu pracy tymczasowej.

Student bez doświadczenia

W Internecie są tysiące ofert dla absolwentów i studentów. Nie powinieneś być szczególnie zadowolony z liczby ofert: nie wszystkie oferty pracy obiecują naprawdę stabilny dochód. Studentom zazwyczaj proponuje się nisko płatne i pracochłonne zajęcia:

• promotor;
• kurier;
• kelner;
• Kierownik Sprzedaży;
• animator;
• strażnik (strażnik).

Niektóre rodzaje pracy wiążą się wyłącznie z zatrudnieniem sezonowym, które studentom jest właśnie na rękę w okresie wakacji. Wraz z pojawieniem się ogólnoświatowej sieci, poszukiwanie pracy stało się znacznie łatwiejsze i bardziej wydajne. Teraz studentowi bez doświadczenia zawodowego łatwiej jest znaleźć wakat. Pisaliśmy już, w tym artykule omówiono między innymi możliwości zarabiania pieniędzy przez Internet dla młodych ludzi.

Niewiele osób nadal korzysta z publikacji drukowanych (chociaż jest zbyt wcześnie, aby dyskontować gazety i czasopisma poświęcone wakatom): wystarczy wejść do zasobu i zapoznać się z ofertami, które są już posortowane na kategorie i sekcje. Możesz nawet stworzyć szczegółowe CV i opublikować je na portalach poszukujących pracy, być może pracodawcy wybiorą Twoją kandydaturę.

Bez edukacji

Praca bez wykształcenia obejmuje mniej więcej te same wakaty, co w przypadku pracy studenckiej w niepełnym wymiarze godzin - kurierzy, ochroniarze, kelnerzy, ładowacze, pracownicy na parkietach supermarketów. Nie licz na szczególną hojność pracodawców i nie spiesz się z odpowiedzią na pierwszą napotkaną ofertę.

Aby rozpocząć, przestudiuj wszystkie oferty pracy, które Ci się podobały, sporządź listę ofert, które Cię interesują, układając je według osobistej atrakcyjności.

Zważ wszystkie za i przeciw i nie bój się powiedzieć pracodawcy „nie”, jeśli wakat przestał Cię interesować z jakiegoś powodu (daleko od domu, nocne zmiany i inne niuanse). Nie bój się, jeśli zaoferują ci przedtreningówkę. Zdobędziesz więc doświadczenie i umiejętności, które mogą przydać się w przyszłości.

Nawet jako stażysta możesz być wytrwały i szybko dostać lepszą pozycję w tej samej firmie. Opublikowaliśmy już artykuł na temat pracy w niepełnym wymiarze godzin na naszej stronie internetowej, zalecamy przeczytanie go.

W kryzysie

Trudna sytuacja ekonomiczna zmienia nasze życie. Powyżej cytowaliśmy już statystyki dotyczące bezrobocia i zwolnień w niektórych obszarach. W tej chwili dochodzi do wyraźnego naruszenia równowagi podaży i popytu w Moskwie, Petersburgu, Nowosybirsku i innych miastach Federacji Rosyjskiej.

Jak znaleźć pracę w kryzysie? Jest tylko jedna opcja - być aktywnym w poszukiwaniu wolnych miejsc pracy: CV umieszcza się nie na jednym portalu Headhanter, ale przynajmniej na 3-5 portalach. Budżety pracodawców na poszukiwanie pracowników są również ograniczone, a poszukiwania w agencjach rekrutacyjnych są w większości opłacane przez pracodawców.

Właściwe podejście do biznesu poszukiwania pracy to połowa, a nawet duża część sukcesu.

Nie jest tak ważne, czy masz doświadczenie i wiedzę, czy ukończyłeś studia wyższe, czy tylko 9 klas szkoły, głównym czynnikiem jest pewność siebie, świadomość, chęć rozwoju i doskonalenia się. Nasze wskazówki pomogą Ci również w znalezieniu dobrej pracy – przeczytaj je uważnie i koniecznie wykorzystaj w praktyce.

Wskazówka 1. Bądź wytrwały i metodyczny - chcesz SZUKAĆ pracy czy ZNALEŹĆ?

Wytrwałość, metodyczność, systematyczność i przygotowanie teoretyczne to wiodące czynniki sukcesu. Zdecyduj, czego naprawdę chcesz - Szukaj praca lub odnaleźć ją?

„Szukam pracy” to dobra psychologiczna tarcza przed roszczeniami członków rodziny i bliskich. Nie zapominaj, że poszukiwanie pracy jest konieczne tylko po to, aby ją znaleźć, poprawić jakość życia i zmienić status materialny.

Ważne: szukanie pracy to też rodzaj pracy! Należy do niej podchodzić równie poważnie i odpowiedzialnie, jak do każdej pracy. Po napisaniu CV nie zapomnij go zaktualizować i opublikować w wielu witrynach. Wyślij go do wszystkich pracodawców, którzy przynajmniej teoretycznie są dla Ciebie interesujący. Nie ma znaczenia, czy wydajesz się nachalny – firmy cenią wytrwałych i energicznych pracowników.

obrazowy przykład

Jeden z naszych znajomych o imieniu Victor szuka pracy od około półtora roku, ale jeszcze nie znalazł miejsca.

Wyszukiwanie wolnych miejsc pracy stało się jego codziennym rytuałem. Regularnie przeglądał strony internetowe z ofertami pracy, wypisywał numery telefonów i dane firmy, często dzwonił do potencjalnych pracodawców. Czasami nawet chodziłem na rozmowy kwalifikacyjne.

Nawet jeśli był całkiem zadowolony z wynagrodzenia i innych czynników, wciąż znajdował punkt, w którym ta praca mu nie odpowiadała.

Szefem jest kobieta, biuro nie jest w prestiżowym miejscu, w miejscu pracy nie ma lodówki. Innymi słowy, Victor po prostu nie chciał dostać pracy, ale chciał jej szukać i stwarzać pozory aktywności.

Przy takim podejściu szanse na poprawę swojego życia są z pewnością minimalne.

Wskazówka 2. Co lepiej wybrać - dobrze płatną pracę czy pracę, którą lubisz?

Ideałem jest oczywiście posiadanie dobrze płatnej pracy, którą się lubi. Ale w praktyce wysoce dochodowe miejsce nie zawsze odpowiada Twoim upodobaniom.

Pytanie postawione w tytule tego ustępu każdy rozstrzyga indywidualnie.

Psychologowie twierdzą, że lepiej robić to, co się lubi, nawet jeśli ten biznes nie przynosi od razu wysokich dochodów.

• po pierwsze, każda praca wiąże się z rozwojem umiejętności zawodowych. Być może w tej chwili pensja nie jest zbyt wysoka, ale podnosząc swoje umiejętności i poziom, zawsze możesz liczyć na wzrost dochodów.
• Po drugie chodzenie do pracy, której się nie lubi, jak ciężka praca, przeżywanie negatywnych emocji, jest niezdrowe.

Układ odpornościowy zależy bezpośrednio od naszego stanu psycho-emocjonalnego: udowodniono, że ludzie, którzy zajmują się niekochanym biznesem i postrzegają pracę jako „zło konieczne”, są bardziej narażeni na choroby zakaźne i przewlekłe.

W pracy człowiek spędza znaczną część swojego życia. Chcesz być ciągle przygnębiony, narzekać na życie, źle sypiać i odliczać minuty do końca dnia pracy? Jesteśmy pewni, że nie.

Dokonaj więc wyboru na korzyść wakatu, który osobiście ci się spodoba, a nie męża (żony, teściowej, taty, mamy).

Wskazówka 3: Korzystaj z jak największej liczby różnych opcji poszukiwania pracy

Zróżnicuj wyszukiwanie tak bardzo, jak to możliwe. Im więcej metod poszukiwania pracy użyjesz, tym większa szansa na sukces. W dalszej części artykułu przyjrzymy się im bliżej, wskazując zalety (i ewentualne wady) każdego z nich.

Istnieją pewne zasady pisania CV, których należy przestrzegać, jeśli chcesz zrobić wrażenie na pracodawcy jako przygotowanej, celowej i poważnej osobie. CV jest pierwszą rzeczą, na której pracodawca opiera swoje wnioski, rozważając konkretnego kandydata na kandydata.

CV powinno być:

• Zwięzły i zawierający tylko istotne i ważne informacje. Pracodawca zwykle nie ma czasu na przeczytanie twoich szczegółowych i szczegółowych esejów, dlatego informacje powinny być umieszczane tak zwięźle, skutecznie i poprawnie, jak to tylko możliwe. Nie powinieneś opisywać swojej ścieżki życiowej w kolumnie „o sobie”, zaczynając od przedszkola. Powinien zawierać przydatne dla pracodawcy informacje, podkreślające Twoje zasługi zawodowe lub świadczące o umiejętności pracy w zespole.
• Napisana bez błędów i niespójności logicznych. Nawet jeśli jesteś zatrudniony jako tokarz w fabryce, musisz pokazać się jako osoba kompetentna i odpowiedzialna: na szczęście obecnie nie jest trudno sprawdzić tekst pod kątem błędów. Umiejętność przedstawiania informacji w sposób logiczny i uporządkowany to cecha ceniona na każdym stanowisku.
• Inteligentnie zaprojektowane. Każda kolumna w tym dokumencie ma przypisane określone miejsce. Jeśli napiszesz o cechach zawodowych i osobistych w jednej sekcji lub jeśli nieuważnie zaprojektujesz swoje CV, jest mało prawdopodobne, aby specjaliści HR bombardowali Cię zaproszeniami na rozmowy kwalifikacyjne.

CV musi zawierać: dane osobowe i kontaktowe, życzenia dotyczące przyszłej pracy, doświadczenie, umiejętności zawodowe, wykształcenie, nagrody i dyplomy o charakterze zawodowym.

Oszuści - w tym przypadku firmy, które albo chcą, abyś pracował za darmo, albo mają nadzieję na zdobycie twoich pieniędzy. Oszustwa internetowe są szczególnie powszechne. Odróżnienie uczciwych pracodawców od oszustów nie jest łatwe: oszuści wiedzą, jak wzbudzić zaufanie i zaimponować.

Najbardziej poprawna zasada

Jeśli ktoś chce, abyś przelał określoną kwotę pieniędzy na jakieś konto (zaliczka, czek lojalnościowy, opłata za pomoce naukowe lub materiały), najprawdopodobniej zostałeś oszukany.

Wskazówka 7. Modlitwa o pracę jest twoim dodatkowym pomocnikiem

Apel modlitewny do prawosławnego świętego Spyridona Trimifuntsky'ego pomaga wierzącym znaleźć dobrą pracę.

Ten święty i cudotwórca, który żył na początku naszej ery, pomaga potrzebującym nabrać pewności siebie, niezależności i znaleźć pracę życia.

Modlą się do św. Spyridona w kłopotach życiowych, trudnościach finansowych, przy braku pracy.

4. Skuteczne sposoby na znalezienie pracy - TOP 7 popularnych opcji

Tutaj zapewniamy skuteczne sposoby na znalezienie pracy. Z ich pomocą będziesz w stanie obsłużyć maksymalną liczbę wolnych miejsc pracy i ofert.

1) Kontakty osobiste: krewni, przyjaciele, sieci społecznościowe

Statystyki pokazują, że w małych firmach 40% pracowników znajduje pracę dzięki znajomym, krewnym lub za pośrednictwem sieci społecznościowych. Po prostu publikując wiadomość dotyczącą poszukiwania pracy w swoim statusie na Facebooku lub VKontakte, znacznie zwiększysz swoje szanse na znalezienie pracy dzięki bliskim lub dalszym znajomym.

Poinformuj swoje otoczenie, że szukasz wakatu, a poczta pantoflowa stanie się Twoimi pomocnikami w tej sprawie.

2) Społeczności zawodowe

Społeczności zawodowe są zarówno nowym, jak i dobrze znanym ludzkości zjawiskiem. Tak nazywa się grupa ludzi, którzy zajmują się określoną dziedziną działalności i regularnie wymieniają między sobą doświadczenia i kontakty, wspólnie wypracowują najskuteczniejsze metody rozwiązywania problemów zawodowych.

Często przedstawiciele takich społeczności wymieniają się także informacjami o wolnych miejscach pracy, wolnych miejscach pracy i innymi informacjami przydatnymi dla osoby poszukującej pracy.

3) Gazety bezpłatne reklamy

Publikacje drukowane są już nieco przestarzałe, ale nadal stanowią ważny sposób na znalezienie pracy. Główną kategorią osób korzystających z bezpłatnych gazetek ogłoszeniowych są osoby starsze, które są konserwatywne i nie ufają nowoczesnym technologiom. Niektóre firmy publikujące oferty pracy w gazetach powielają je na stronach internetowych.

4) Witryny wyszukiwania ofert pracy online

Najbardziej odpowiedni sposób dzisiaj. W Internecie są dziesiątki stron, które codziennie aktualizują listy setek wolnych miejsc pracy we wszystkich możliwych obszarach pracy. Właściwe korzystanie z portali internetowych pozwoli szybko i za darmo znaleźć pracę.

Najpopularniejsze strony z ofertami pracy:

• Job.ru- popularny portal dla osób poszukujących pracy i pracodawców. Bardzo prosty interfejs serwisu pozwoli Ci łatwo i prosto czekać na telefon od pracodawcy. Rejestracja i przygotowanie CV na stronie zajmie nie więcej niż 20 minut.
• Łowca głów(hh.ru) - ta wygodna, funkcjonalna i aktualna strona działa w każdym mieście, ma setki tysięcy wolnych miejsc na liście (oczywiście w zależności od liczby ludności) i kilka milionów CV od kandydatów z całego Rosja;
• Rzeczywiście(ru.indeed.com) to równie popularny portal przeznaczony dla aplikantów w każdym wieku i o różnych specjalnościach. Jego wygoda polega na tym, że zbiera dane o danym wakacie z różnych portali internetowych. Twórcy stworzyli również wygodną aplikację mobilną.
• Avito(avito.ru) to całkowicie rosyjska witryna z bezpłatnymi ogłoszeniami, w której między innymi znajdują się sekcje wyszukiwania pracy w mieście twojego zamieszkania: „wakaty” i „oferty usług”;
• „Praca Yandex”(worka.yandex.ru). Specjalna usługa wyszukiwania ofert pracy od Yandex - najpopularniejszej wyszukiwarki w Runecie.
• worka.ru- Profil znanej witryny.

To tylko najpopularniejsze strony, jest ich wiele w sieci. Warto również zwrócić uwagę na lokalne portale miejskie. Bardzo często publikują też ogłoszenia lokalnych pracodawców.

Wolne miejsca lepiej przeglądać od poniedziałku, śledząc nowe oferty każdego ranka. Do możliwych „wad” tej metody należy zaliczyć dużą liczbę wnioskodawców na jeden wniosek.

5) Monitoring ofert pracy na stronach firmowych i ukierunkowana dystrybucja CV

Jeśli jesteś specjalistą w jakimś zawodzie lub marzysz o pracy w konkretnej firmie, postaraj się bardziej ukierunkować swoje poszukiwania: możesz monitorować wolne miejsca pracy w zasobach interesujących Cię firm i wysyłać własne CV do ich działów personalnych.

Całkowicie niezawodna i produktywna metoda znalezienia pracy, zwłaszcza jeśli masz coś, co zainteresuje pracodawcę. Konkurencja między pracodawcami na rynku jest bardzo duża: oni też starają się nie przegapić wartościowych pracowników.

6) Agencje rekrutacyjne

Agencje rekrutacyjne działają przez rekruterów: zostawiasz im swoje CV, oni szukają pracodawcy. Uważaj - nie wszystkie agencje rekrutacyjne to „czyste ręce” - często zdarzają się wśród nich oszuści lub po prostu firmy, które nie wykonują swojej pracy należycie.

7) Własna strona internetowa

Kolejna nowoczesna i odpowiednia metoda znalezienia pracy. To prawda, że ​​własna strona internetowa pomoże, jeśli masz coś do zaoferowania pracodawcy – swoje wysokie kwalifikacje, potwierdzone przykładami wykonywanej pracy (portfolio), swoje zdolności do określonych czynności.

Posiadanie własnej strony internetowej jest szczególnie przydatne w znalezieniu pracy zdalnej jako projektant, copywriter, specjalista ds. marketingu i reklamy.

Tabela porównawcza skuteczności różnych metod poszukiwania pracy:

№	Metoda wyszukiwania	Wydatki	Pokrycie audytorium pracodawców	Czas wyszukiwania
1	Krewni, przyjaciele, znajomi	Jest wolny	Mały	Zwykle od 3 dni do miesiąca
2	Społeczności zawodowe	Jest wolny	mały, ukierunkowany	Parę miesięcy
3	Gazety	Koszt reklamy	Duża	Bez limitu
4	strony internetowe	Jest wolny	Prawie wszystkie wolne miejsca w mieście	Bez limitu
5	Własna strona internetowa	Koszt stworzenia strony internetowej	Ograniczony	Bez limitu
7	Monitorowanie ofert pracy na stronach firmowych	Jest wolny	ograniczony, ukierunkowany	Bez limitu
8	Agencja rekrutacyjna	Bezpłatnie/lub część pierwszej pensji	Duża	Kilka tygodni

5. Jak zdobyć pracę - 7 popularnych obszarów zatrudnienia

Wiele osób chce zdobyć prestiżową pracę. W tej sekcji dokonaliśmy przeglądu najpopularniejszych obszarów elitarnego zatrudnienia.

Na policje

Organy ścigania zawsze będą poszukiwać nowego personelu: praca jest ciężka, niebezpieczna, ale oczywiście konieczna. Prawie nie ma opóźnień w wynagrodzeniach policji, ponadto sami pracownicy mają imponującą listę świadczeń i przywilejów przewidzianych przez prawo. Ale nie każdy jest zatrudniony przez policję.

Niemal warunkiem wstępnym jest służba wojskowa, nienaganne zdrowie, dobra kondycja fizyczna. Liczy się stabilność emocjonalna, którą sprawdza się na wstępnym etapie selekcji kandydatów za pomocą testów.

Do służby w policji przyjmowani są młodzi ludzie dowolnej płci w wieku 18-35 lat. Wymagania edukacyjne kandydatów zależą od stanowiska, na które aplikują. Edukacja profilowa oczywiście nie będzie zbędna, jeśli pojawią się myśli o rozwoju kariery.

w FSB

Funkcjonariusze FSB teoretycznie mogą zostać obywatelami Federacji Rosyjskiej, którzy są zdolni do pełnienia obowiązków służbowych pod względem kwalifikacji zawodowych, fizycznych, osobistych, a także wieku i wykształcenia. Oprócz listy wymaganych dokumentów kandydaci zobowiązani są do zaliczenia:

1. Testy psychofizyczne odporności na stres.
2. Testy na obecność narkotyków i substancji psychoaktywnych.
3. Kontrola kondycji fizycznej.
4. Badanie lekarskie.

Ponadto wszyscy przyszli pracownicy Służby Bezpieczeństwa muszą przejść rejestrację dostępu do Tajemnicy Państwowej.

Do Gazpromu

Gazprom to najbardziej rentowna i stabilna firma w kraju, wpływowy gracz nie tylko w Rosji, ale także na światowym rynku gospodarczym. Zdobycie pracy w Gazpromie to marzenie wielu naszych rodaków. Uważa się, że nie można znaleźć pracy w tej firmie bez osobistych powiązań, ale to tylko stereotyp.

Poszukiwania pracy w Gazpromie można rozpocząć od stron internetowych tych firm, gdzie regularnie publikowane są listy wolnych miejsc pracy. Jeśli ponadto jesteś dobrym specjalistą w specjalistycznej dziedzinie, certyfikowanym absolwentem prestiżowej uczelni, to całkiem możliwe, że drzwi firmy będą dla Ciebie gościnnie otwarte.

Do banku

Kierunek ten zawsze interesował ludzi, którzy marzą o karierze, stabilnych zarobkach i wysokich zyskach. Eksperci przewidują pewien spadek w tym kierunku w nadchodzących latach: najprawdopodobniej zwykli pracownicy zostaną zwolnieni - kierownicy liniowi, kasjerzy i tak dalej.

Nie ma ścisłych wymagań edukacyjnych dla konsultantów i kasjerów (pracowników front-office). Z reguły do ​​banków trafiają studenci uczelni ekonomicznych i prawniczych, osoby z doświadczeniem menedżerskim.

W bankach jest bardzo dużo stanowisk startowych, na które można zatrudnić osoby bez doświadczenia. W ciągu 1-2 lat wielu młodym ludziom udaje się rozwinąć karierę w pionie lub poziomie. To prawda, że ​​\u200b\u200bnie trzeba liczyć na bardzo duże pensje dla pracowników bez doświadczenia. Jednak rok lub dwa można tolerować ze względu na przyszłą karierę.

Metoda rotacyjna

Na zasadzie rotacji pracują budowlańcy, kierowcy, kierowcy spychaczy, traktorów oraz przedstawiciele innych specjalności, których umiejętności wymagane są w trudnych warunkach Dalekiej Północy i Arktyki.

Istota metody zmianowej jest prosta: zespół idzie do pracy na 1-3 miesiące i wykonuje swoje obowiązki na etatach - mieszkając w tymczasowych mieszkaniach na budowach, przy wydobyciu czy przeróbce kopalin.

Teoretycznie każda osoba o wymaganej specjalności, gotowa do pracy w trudnych warunkach, może zostać zatrudniona jako pracownik zmianowy.

Ostrzeżenie

Osoby poszukujące pracy rotacyjnie mogą wpaść na „oszustwo” – firmy, które pobierają rzekomo „opłaty wpisowe” od „przyszłych pracowników” za rejestrację.

Aby tego uniknąć, współpracuj tylko z tymi firmami, które mają przedstawicielstwa.

Za granicą

Aby dostać pracę za granicą (nie mówimy o Chinach i Mongolii, ale o Europie, USA, Kanadzie, Australii), musisz szukać pracy za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej lub na zagranicznych stronach.

Duże szanse na pracę za granicą mają przedstawiciele popularnych specjalności technicznych - programiści, inżynierowie, projektanci, informatycy. Dobre opcje są oferowane finansistom, menedżerom najwyższego szczebla.

Oczywiście bez znajomości języka znalezienie normalnej pracy w innym kraju jest prawie niemożliwe. Konkurencja na rynku pracy w Europie Zachodniej jest bardzo duża. Oprócz miejscowych aplikantów, pracy szukają tam osoby ze wschodniej części Europy, Turcji i krajów azjatyckich.

Możesz dostać pracę w Federacji Rosyjskiej w międzynarodowej firmie, a następnie szukać możliwości przeniesienia się do zagranicznego biura. Jeśli dołożysz wszelkich starań i wysiłków, będzie to całkiem wykonalne zadanie dla ambitnej i celowej osoby.

do służby cywilnej

Daleko od najgorszej opcji zatrudnienia (zwłaszcza w kryzysie). Prawie zawsze istnieje konkurs na wolne stanowiska urzędników służby cywilnej: wybierają oni najlepszego możliwego kandydata.

Proces rekrutacji przebiega krok po kroku - najpierw sprawdzane są wszystkie Twoje dokumenty i dane, następnie przeprowadzany jest bezpośredni lub pisemny test na specjalne szkolenie.

Doświadczenie zawodowe w specjalności (np. w banku, jeśli dostaniesz pracę w części finansowej) będzie dobrą pomocą. O wolnych miejscach pracy w służbie aparatu państwowego można dowiedzieć się na stronach internetowych władz miasta lub regionu.

6. Jak znaleźć pracę zdalną przez Internet

Praca w sieci to świetna opcja dla tych, którzy nie chcą pracować według grafiku i „za wujka”. Dziś w Internecie można znaleźć oferty pracy we wszystkich specjalnościach humanitarnych i technicznych. Poszukiwani są lingwiści, filolodzy, nauczyciele, projektanci, prawnicy, pracownicy medyczni, programiści. Omówiliśmy już szczegółowo w jednym z poprzednich artykułów.

Aby otrzymywać dochody wystarczy stały dostęp do Sieci, konto bankowe lub portfel elektroniczny. Do tego chęć nauki i rozwoju. Możesz znaleźć pracę zdalną w sieci World Wide Web na specjalnych stronach, takich jak FL.ru i Workzilla.

biznes internetowy - stosunkowo nowy kierunek, który staje się coraz bardziej aktualny. W sieci możesz otworzyć własny biznes (sklep internetowy, portal prawniczy, szkołę) lub po prostu robić to, co lubisz zdalnie.

Jeśli jesteś dziennikarzem lub filologiem, pisz teksty, aby zapełnić zasoby sieciowe treścią. Jeśli jesteś nauczycielem akademickim, przygotuj kandydatów przez Skype lub pomóż przy pracach dyplomowych. Każdy talent może znaleźć zastosowanie: Twoje umiejętności i zdolności mogą zostać zamienione na ekwiwalent pieniężny.

Internet ma wiele zalet:

1. Możesz pracować bez specjalnego wykształcenia. Możesz tu zdobyć specjalistyczną wiedzę, na przykład studiując felietony, kursy e-learningowe i filmy na Youtube.
2. Dochody nie ograniczają się do wynagrodzenia. Ustawiasz swój własny pasek.
3. Umiejętność zarządzania swoim czasem. Pracując zdalnie, sam racjonujesz swój dzień pracy, wybierasz weekendy i kontrolujesz czas trwania urlopu.
4. Wiele możliwości rozwoju osobistego. Będąc swoim własnym szefem, możesz realizować najbardziej śmiałe i ryzykowne projekty.

Oczywiście konieczny jest wzrost do stabilnego poziomu dochodów – nie wszystko naraz. A dzięki doświadczeniu na pewno zrozumiesz, jak działać wydajniej i kompetentnie. Możesz zacząć od razu, otwierając własną stronę internetową i promując ją. Powiedzieliśmy już, jak stworzyć własną stronę internetową.

Dzięki początkowym inwestycjom w marketing i optymalizację w ciągu roku możesz zamienić swój projekt w dochodowy biznes, który przynosi stabilne dochody.

7. Jak szukać pracy w Moskwie

Znalezienie pracy w Moskwie z pewnością nie jest łatwym zadaniem, zwłaszcza w okresie spowolnienia gospodarczego. Możesz liczyć na oficjalne wakaty tylko wtedy, gdy masz moskiewską rejestrację. Nieformalne zatrudnienie jest powszechną, ale ryzykowną opcją. Jeśli nie ma umowy o pracę, jesteś w pełni władzy pracodawcy.

Przeprowadzka i znalezienie miejsca w stolicy to wyzwanie dla energicznych i ambitnych ludzi. Jeśli masz zdolności, wiedzę, umiejętności i odpowiednie wykształcenie, w stolicy możesz znaleźć wiele możliwości samorealizacji.

Przygotuj się zawczasu na zmianę rytmu życia, inne ceny i inny poziom zarobków. Jeśli planujesz mieszkać w wynajmowanym mieszkaniu, oblicz z góry poziom dochodów, aby pokryć koszty wynajmu i nadal normalnie się odżywiać.

Na końcu artykułu obejrzyj krótki film edukacyjny na temat poszukiwania pracy:

8. Wniosek

Więc teraz wiesz dużo więcej o tym, jak znaleźć pracę. Mamy nadzieję, że nasze rekomendacje pomogą Ci znaleźć sposób na zarabianie pieniędzy, który całkowicie Ci odpowiada pod względem finansowym i samorealizacji. Życzymy Ci znalezienia dobrze płatnego hobby, wtedy nie będziesz musiał pracować w standardowym sensie.

Traktuj swoją pracę poważnie, ponieważ według statystyk ponad połowa życia człowieka spędzana jest w pracy.

Życzymy sukcesów.

Dzień dobry, drogi przyjacielu!

Nie raz mówiliśmy, że przesyłanie CV przez działy HR może stać się takim obciążeniem, że czas zaopatrzyć się w litry validolu.Jak szybko znaleźć pracę? Działaćod razui bezpośrednio. Bez pośredników.

W dobrym scenariuszu można zgodzić się z decydentem(decydent) w jednej rozmowie.

Jeśli jest źle, zajmie to trochę czasu. Ale w porównaniu do tradycyjnego sposobu wysyłania CV do działów HR lub przez portale z ofertami pracy, wciąż jest to wielokrotnie szybsze.

W przypadku wyszukiwania bezpośredniego możliwe są następujące opcje:

1. Rozpoznałeś bezpośredni numer telefonu decydenta i zadzwoń do niego.
2. Nie masz telefonu decyzyjnego i dzwonisz do sekretarki, asystentki lub call center.

Dzisiaj szczegółowo przeanalizujemy drugą opcję i rozważymy kilka legendarnych scenariuszy.

Sekwencja twoich działań może wyglądać mniej więcej tak:

• Na stronie z ofertami pracy, która Cię interesuje, znajdujesz ogłoszenie o pracę. Prześlij swoje CV i list motywacyjny.
• Kliknij nazwę firmy i przejdź do strony internetowej firmy.
• Możesz tam zobaczyć numer telefonu.

połączenie? Czekaj… najpierw weź kartkę papieru lub otwórz plik na swoim komputerze. Zapisujemy to na tablicy. Tutaj będziemy zapisywać wyniki naszych rozmów i numery firmowe. W przeciwnym razie po prostu się zdezorientujesz, ponieważ sprawa najprawdopodobniej nie ograniczy się do jednego połączenia.

Przygotowanie mentalne przed rozpoczęciem kampanii telefonicznej nie jest zbyteczne.

1. Po pierwsze, pozytywne nastawienie do osoby, z którą rozmawiasz . Jeśli uważasz, że sekretarka lub pracownik call center jest przesadnie ubranym wyrzutkiem, będziesz musiał zmienić swoje nastawienie. Twój Bóg wie w jaki sposób, ale jest przekazywany rozmówcy. Nawet przez telefon.

2 . Drugi - gotowość do nieoczekiwanych, a czasem nieprzyjemnych zwrotów akcji . Nikt nie jest w stanie przewidzieć, w jakim kierunku potoczy się Twoja rozmowa, więc musisz być przygotowany na wszystko.

W rzeczywistości działasz tymi samymi metodami, co menedżerowie sprzedaży, którzy są zmęczeni wszystkim gorszym niż gorzka rzodkiewka. „Wyślij” będziesz często. I to jest w porządku. Tak, tak, ważne jest, aby zrozumieć, że metoda bezpośrednich zawołań przynosi sukces na zasadzie „im więcej wędek, tym więcej ryb”.

3. Spokój i pewność siebie . Przede wszystkim pewność co do poprawności swoich działań. Spokojny i pewny ton działa bez zarzutu.

Burza

Więc wybierz numer firmy.Twoim zadaniem jest odnalezienie imienia szefa wakatu i nawiązanie z nim kontaktu. Lub podany numer kontaktowy.

Wynik twojej komunikacji w dużej mierze zależy od cech rozmówcy i jego instrukcji. Czasem od razu połączą się z liderem, którym jesteś zainteresowany, czasem od razu stanowczo odmówią.

Jednak najczęściej wynik zależy od Twojego stylu komunikacji i legend, których używasz.Bądź energiczny i wytrwały. Wiele osób po prostu się poddaje.

legendy

Nie, nie karakalpakowe legendy Ukuma Bukiewa :) Legendy w naszym przypadku to małe historie, które pomogą Ci pokonać „barierę sekretarki” i dotrzeć do lidera, którego potrzebujesz.

1. „Zapomniałem, jak się nazywam”

„Zadzwonił do mnie szef twojej firmy, człowiek… Zdaje się, że szef działu… działu marketingu, przedstawił się, ale zapomniałem – zdaje się Iwan, nie pamiętam dokładnie. .. proszę przypomnieć mu jego imię i patronimię”

„A jeśli to nie utrudnia kontaktu z nim, to nie skończyliśmy…”

2. „Chcę napisać list”

Pytasz o adres geograficzny firmy, następnie o indeks, następnie imię i patronim osoby, której potrzebujesz i do której rzekomo chcesz pisać. Następnie podaj nazwisko.

3. „Pracownik magazynu”. Udawaj, że jesteś dziennikarzem. Piszesz artykuł na specjalistyczny temat i potrzebujesz opinii eksperta. Opinia lidera, którego potrzebujesz.

4. „Kontynuacja kontaktów”. Powiedz, że już współpracowałeś z tą osobą, ale później kontakty zostały utracone. Chciałbyś wznowić dialog i poprosić o kontakty kierownika lub o nawiązanie z nim kontaktu.

5. „Przerwanie komunikacji”. Powiedzmy, że rozmawiałeś z kimś przez telefon, ale połączenie, na szczęście, zostało przerwane w trakcie rozmowy. Nie miałeś czasu powiedzieć najważniejszej rzeczy, a nawet zapisać jego numeru telefonu.

„Na krzywym kozie”

Ta popularna nazwa łączy w sobie kilka innych sposobów, aby dostać się do głowy wakatu. Są jeszcze prostsze, ponieważ legendy mogą w ogóle nie być wymagane.

a) Poprzez działy firmy

Z działem personalnym lub selekcją łączy się zazwyczaj bez żadnych pytań. Poproś sekretarkę o połączenie z działem HR. Na przykład o pracę. Łączą cię, mówią, że po prostu popełnili błąd lub połączyłeś się przez pomyłkę. Potrzebujesz takiej a takiej osoby.

Pracownicy działów, w przeciwieństwie do sekretarek, nie są przyzwyczajeni do „walki” i chętnie dzielą się kontaktami.

b) Za pośrednictwem innego pracownika firmy

Znajdź kontakt dowolnego pracownika tej firmy. Zadzwoń i zapytaj: „Czy to dział marketingu?” Mówią ci „nie”. Przepraszasz i pytasz o numer do działu marketingu. Po drodze znajdź nazwisko lidera, którego potrzebujesz (jeśli nie znasz) i jego numer telefonu.

c) dzwonienie po godzinach . Na przykład o 8:00 lub 21:00. Niektórzy przywódcy są już na miejscu lub nadal na miejscu, podczas gdy sekretarz „Mitka się kręcił”.

Użyj mózgu imożesz łatwo wymyślić własne legendy i sposoby na znalezienie imienia osoby, której potrzebujesz, i dotarcie do „ciała”.

Kolejnym etapem jest komunikacja z samym decydentem (szefem wakatu). Omówiliśmy, jak się z nim komunikować artykuł . Wróćmy do tego zagadnienia. Śledź wiadomości.

Podsumowując:

Trudno przecenić możliwość dzwonienia w dowolne miejsce i pewności komunikowania się z każdym. Osoby, z którymi się konsultowałem, które stosowały metodę rozmów bezpośrednich, stwierdziły, że całkowicie pozbyły się różnych kompleksów związanych z komunikacją telefoniczną. I to nie tylko telefonicznie.

Niepewność, sztywność należą już do przeszłości. Pojawił się nawyk. Zdolność do otwierania tych drzwi, do których większość ludzi nieśmiało puka, a nawet całkowicie je omija. I nadal „żują kaktusy”.

Dziękujemy za zainteresowanie artykułem.

Jeśli uznasz to za przydatne, wykonaj następujące czynności:

1. Udostępnij znajomym, klikając przyciski mediów społecznościowych.
2. Napisz komentarz (na dole strony)
3. Subskrybuj aktualizacje bloga (formularz pod przyciskami mediów społecznościowych) i otrzymuj artykuły na wybrane przez siebie tematy na twoją pocztę.

Miłego dnia!

Strach przed zbyt długim przebywaniem w pozycji próżniaka i chęć odpowiedniego utrzymania rodziny sprawiają, że jak najszybciej szukamy nowego lokum. Jaki schemat działania wybrać, aby naprawdę szybko znaleźć pracę?

Oto kilka naprawdę pomocnych wskazówek.

Muszę się powoli spieszyć

Nie należy zamieniać procesu zatrudnienia w stresującą sytuację. Może ci się wydawać, że ekscytacja cię popycha, pomaga nie marnować ani minuty, ale w rzeczywistości wszystko jest bardziej skomplikowane.

Stres mobilizuje organizm tylko na początku, potem zasoby się wyczerpują, zostaje tylko niezdrowy niepokój.

Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, nie spiesz się do bitwy natychmiast po otrzymaniu zeszytu ćwiczeń w swoje ręce. Pozwól się przełączyć. Zrób sobie przerwę na co najmniej tydzień, całkowicie wyrzucając myśli o biznesie z głowy.

ORAZ - nie przepracowywać się bieganie po wywiadach. Lepiej dobrze przygotować się do jednej potencjalnej rozmowy kwalifikacyjnej i przyjść na nią w pełnym uzbrojeniu, niż stawić się na trzy rozmowy jednego dnia.

Wymagane jest pozytywne nastawienie

Nie postrzegaj poszukiwania pracy jako problemu i nie czuj się jak niewolnik z wadami. Potraktuj ten etap jako odskocznię na drodze do nowych działań, osiągnięć, znajomości.

Twoje poczucie siebie- ważny punkt. Ludzi zatrudniają inni ludzie i kierują się nie tylko racjonalnymi względami.

Musisz zaimponować pracodawcy jako pewna siebie, dobrze prosperująca osoba, a nie zdezorientowany przegrany.

Wszystko musi mieć system.

Pobierz plik na swój komputer „Jak szybko znaleźć pracę”. Zrób plan dla siebie.

Traktuj swoje poszukiwanie pracy jak projektować, nad którym będziesz pracować codziennie od takiej a takiej godziny do takiej a takiej (w tym prawne przerwy na śniadanie, obiad i kolację).

Nakreśl sobie główne punkty planu wraz z konkretnymi i obserwowalnymi wskaźnikami ich realizacji, na przykład:

1. Napisz solidne uniwersalne CV i opublikuj je we wszystkich głównych serwisach wyszukiwania ofert pracy/pracowników.
2. Zobacz dział "Praca" w gazecie miejskiej z ogłoszeniami "Wszystko dla każdego".
3. Zapoznaj się z ofertami pracy dostępnymi na głównych stronach HeadHunter, Rabota.ru (a także w naszym zasobie).
4. Opublikuj ogłoszenie o poszukiwaniu pracy na swojej stronie w sieci społecznościowej i poproś znajomych o ponowne opublikowanie go.
5. Zarejestruj się w centrum zatrudnienia, aby otrzymywać świadczenia (przynajmniej przez jeden miesiąc, pieniądze nie są zbyteczne) i przestudiuj elektroniczną bazę wolnych miejsc pracy w centrum zatrudnienia.
6. Wybierz 5 organizacji z miasta, w którym chciałbyś pracować i skontaktuj się z nimi bezpośrednio z ofertą swoich usług.

Myśl szeroko

Rozważając opcje, nie szukaj tylko tego, co już wiesz. Wiele zawodów pozwala na ukończenie studiów w biegu. Pomyśl o powiązanych dziedzinach.

Jeśli np. pracowałeś jako nauczyciel języka rosyjskiego, postaraj się o pracę jako dziennikarz lub korektor.

Wypisz wszystkie swoje hobby w swoim umyśle. Masz wielką szansę połączyć przyjemne z pożytecznym.

Może po namyśle zdecydujesz się nawet na zorganizowanie własnego małego biznesu - do produkcji drewnianych pamiątek, szycia sukienek, robienia zabawek do wnętrz....

Mały własny biznes nie zawsze wymaga dużych inwestycji na start.

Nie będziesz nawet pamiętał, kiedy ostatnio obudziłeś się z poczuciem niepokoju i podekscytowania nadchodzącym dniem pracy. Radość z otwierających się przed Tobą nowych perspektyw i możliwości współpracy już dawno minęła - kiedy po raz pierwszy dostałeś pracę na tym stanowisku. W większości praca kojarzy się z rutyną. Przypomina ci twoje życie? Pomyśl o szukaniu nowej pracy!

2. Jesteś nieszczęśliwy

Może nawet gorzej: nie tylko nie cieszysz się nowym dniem, ale każdego ranka czujesz się nieszczęśliwy. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że wina leży po stronie Twojej pracy, której poświęcasz prawie cały swój czas. To nie jest wina twojego szefa ani twoich współpracowników. Być może tylko raz błędnie umieściłeś się w zespole.

Ale to nie znaczy, że musisz teraz cierpieć do końca swoich dni.

Ucz się na swoich błędach i patrz w przyszłość. atrakcyjny wakat i niech nowa praca stanie się Twoją ulubioną!

3. Twoja firma jest skazana na porażkę

Czasami robimy wszystko, co w naszej mocy, ale okoliczności wciąż nie są najlepsze. Jeśli masz trzeźwą świadomość, że firma tonie, nie powinieneś tonąć razem z nią. Nie czekaj do zachodu słońca - zacznij szukać nowej pracy już teraz, aby później nie musieć wskazywać w CV nieistniejącego miejsca pracy.

4. W ogóle nie lubisz swoich kolegów.

Twoi współpracownicy i szef to ludzie, z którymi spędzasz większość swojego życia. A jeśli weźmiesz pod uwagę czas, który dajesz na sen, korki, zakupy, to tak naprawdę są obok ciebie prawie cały czas. W chwilach wzlotów i upadków, radości i załamań. Najprawdopodobniej naprawdę nie mogą się doczekać, kiedy wyjdziesz z urlopu lub zwolnienia lekarskiego (nie będziemy szukać prawdziwych motywów). Dlatego nie ma sensu pozostawać w firmie, której pracowników się nie lubi.

Nawet jeśli lubisz swoją pracę, brak normalnego kontaktu ze współpracownikami prędzej czy później odegra negatywną rolę w Twojej karierze.

Pomyśl o ludziach, z którymi naprawdę lubisz przebywać. I idź tam, gdzie pracują. Wtedy życie stanie się o wiele przyjemniejsze.

5. Twój szef tylko podnosi wzrok.

Często w trosce o swój awans lider zwraca uwagę tylko na wyższe kierownictwo, nie udzielając wystarczającego wsparcia tym, którzy są mu podporządkowani. Ta sytuacja nie jest rzadkością. Jednak taka polityka nie doprowadzi do pozytywnych rezultatów. Produktywna praca zespołowa oznacza zainteresowanie ogólnym wynikiem każdego. Czujesz, że lider gra tylko dla siebie? Nie oszukuj się – tutaj ci się nie uda.

6. Jesteś zestresowany

Dziś coraz więcej osób skarży się na uczucie ciągłego niepokoju w tle, a nawet paniki. Być może jesteś jednym z nich? Następnie zwróć szczególną uwagę na ten akapit artykułu. Nie myśl, że niepokój może być nieuzasadniony, jeśli stał się twoim stałym towarzyszem, chociaż na pierwszy rzut oka nie dzieje się nic niezwykłego. Najprawdopodobniej przyczyna leży właśnie w tym, co stało się dla ciebie rutynowe i znajome - w twojej pracy.

Możesz oczywiście skorzystać z pomocy psychologa, środków uspokajających (prawie na pewno już tego próbowałeś). Ale te środki leczą tylko objawy. Jeśli twój niepokój zaczyna się rano, a wieczorem wylatujesz z biura w nadziei, że w końcu ukryjesz się w swoim schronieniu (domu, siłowni lub barze) - to pewny znak, że musisz szukać innej pracy.

lightwavemedia/Depositphotos.com

7. Częściej chorujesz

W niektórych przypadkach może to prowadzić do jeszcze bardziej negatywnych konsekwencji: zły stan zdrowia staje się nawykiem, rozwijają się choroby przewlekłe. Ale zanim zaczniesz narzekać na pogarszającą się ekologię i powiedzieć, że „starość to nie radość”, zastanów się, czy naprawdę tak źle jesz, czy za mało odpoczywasz? Jeśli tak, spróbuj to zmienić. Ale jeśli zastanawiasz się, jak Twoi znajomi potrafią być pełni energii, mimo że nie przestrzegają wszystkich zasad zdrowego stylu życia, na punkcie których Ty masz obsesję, a Ty jako dziecko nie byłeś słabym dzieckiem, to warto zmienić taktykę. Spróbuj w tym czasie zmienić nie siebie, ale świat dookoła – zacznij od pracy.

8. Nie podzielasz pomysłów swojej firmy

Jeśli wydaje ci się, że firma powinna działać w zupełnie inny sposób, trudno będzie dążyć do tego samego celu z zarządem.

Kiedy wcale nie jesteś blisko ducha korporacyjnego, zasad moralnych i standardów etycznych panujących w pracy, bez względu na to, jak bardzo starasz się to ukryć, „stado” cię nie zaakceptuje.

Masz pełne prawo do własnej wizji tego, jak rzeczy powinny być ułożone. Ale nie przeciwstawiajcie go agresywnie istniejącemu porządkowi. Pozwól innym być innym i pozwól sobie być sobą. I znajdź pracę wśród swoich.

9. Nie możesz osiągnąć równowagi.

Ciągle pędzisz między pracą a rodziną, czując, że nie masz czasu ani tam, ani tam. Spędzanie większej ilości czasu z rodziną oznacza, że ​​nie masz czasu na terminowe wykonywanie zadań szefa. A zostając w pracy, przegapiasz ważne wydarzenia dla najbliższych. Wygląda na to, że masz „pracę - życie osobiste”. Weź głęboki oddech i trzeźwo przyznaj, że lepiej spróbuj się w innej pozycji. I lepiej, żeby była to Twoja decyzja, a nie szef czy Twoja rodzina.

10. Twoja produktywność spadła.

Nawet jeśli nadal wykonujesz swoją pracę, ale czujesz, że nie jesteś już produktywny, być może nadszedł czas na zmianę. Znalezienie porady jest łatwe. Ale staraj się nie ugrzęznąć we wszystkich tych pomysłach na samorozwój, motywację i rozwój osobisty - poznaj miarę i pamiętaj o celu. Jeśli nie planujesz zostać trenerem biznesu, musisz spojrzeć w inną stronę. Mianowicie – w obszarze Twoich zainteresowań zawodowych. Ale być może na innym stanowisku lub w innej firmie.

11. Twoje zdolności nie są używane.

To nie pierwszy przypadek odmowy awansu, a próby podjęcia się trudniejszych zadań kończą się fiaskiem. Wygląda na to, że Wasze kierownictwo po prostu nie chce przyznać, że jesteście w stanie dać firmie więcej. Nie pozwól zrujnować swoich ambicji. Spróbuj znaleźć inne miejsce, w którym twoje talenty dostaną zielone światło.

12. Twoje obowiązki rosną, ale twoja pensja nie.

Mogą istnieć różne przyczyny takiego wyrównania spraw, ale w żadnym wypadku nie należy przyjmować tego za pewnik. Jeśli redukcja w firmie doprowadziła do tego, że spadło na ciebie dwa razy więcej pracy, a tymczasem wynagrodzenie nie jest proporcjonalne, to kierownictwo prowadzi pozbawioną skrupułów politykę.

Nawet jeśli zaoferowano ci podwyżkę, zanim zaczniesz świętować, upewnij się, że twoje wynagrodzenie wzrośnie proporcjonalnie do twoich obowiązków.

Nie ulegaj próżności i nie goń za pięknym tytułem zawodowym. Jeśli uważasz, że Twoja praca jest niedoceniana - poszukaj innej pracy!

13. Twoje pomysły nie są wysłuchiwane.

Twoje propozycje nie są już doceniane, a pomysły odlatują jak irytujące muchy? To zła tendencja. Oczywiście nie należy rezygnować z listu rezygnacyjnego, jeśli zdarzyło się to raz czy dwa. Może musisz zmienić sposób prezentowania swoich myśli. Jeśli jednak nie chcą w kółko brać pod uwagę Twojej opinii bez wyjaśniania przyczyn, nie powinieneś rozczarowywać się sobą i światem – powinieneś poszukać nowej pracy.

14. Nie dziękują.

Jeśli wręcz przeciwnie, twoje propozycje są wykorzystywane z mocą, a udane decyzje firmy są w dużej mierze oparte na twoich pomysłach, ale nikt nie dziękuje ci, to jest niezdrowa atmosfera. Być może oczywiście głowa znajduje odzwierciedlenie w wysokości płatności. W takiej sytuacji sam uczciwie oceń, czy wystarczy Ci tylko merytoryczna ocena własnych zasług. Jeśli nie, a tym bardziej w przypadku, gdy twoje pomysły są po prostu bezczelnie przywłaszczane przez kogoś innego, masz pełne moralne prawo zrezygnować i znaleźć miejsce, w którym będziesz szczerze wdzięczny.

15. Jesteś w stagnacji

Czy jesteś znudzony. W swojej pracy codziennie wykonujesz te same zadania i nie uczysz się niczego nowego. Najprawdopodobniej już wyrosłeś z tej pozycji.

Odpowiedz sobie na pytanie: czy rozwijasz się tutaj jako profesjonalista?

Jeśli w tej firmie nie ma możliwości rozwoju, należy przejść dalej i szukać miejsca w innej.

Gladkov/Depositphotos.com

16. Jesteś krytykowany

W każdej sytuacji w środowisku pracy jest tylko miejsce na krytykę Twojej pracy. Jeśli szef robi się osobisty i zasypuje cię osobiście negatywnymi ocenami, są to problemy z jego charakterem i wychowaniem. Jeśli nie jesteś w stanie zmienić stylu takiej komunikacji na bardziej produktywny, nie obrażaj się, nie bądź zuchwały – lepiej poszukać innej pracy pod okiem odpowiedniego fachowca.

17. Jesteś obrażony

Absolutnie niedopuszczalne jest obrażanie Cię przez jednego z kolegów. Jeśli padłeś ofiarą zastraszania, molestowania seksualnego lub innego agresywnego zachowania, jeśli zostałeś oszukany w sprawach finansowych lub nie dotrzymujesz obietnic, natychmiast!

18. Obiecujesz sobie, że rzucisz palenie.

Od wielu lat obiecują sobie i bliskim, że zmienią pracę. Jednak to nigdy nie dochodzi do skutku. W kółko czekasz, aż „rzucą ci nową kość” i usprawiedliwiasz tym, że nic nie robisz. Dostrzeganie dobra w każdej sytuacji jest drogą do pokoju. Ale nie zawsze droga do rozwoju.

Nie oszukuj się – podejmij działania, aby zbudować udaną karierę i szczęśliwe życie.

19. Nie marzysz o pozycji lidera

Czy sumiennie pracujesz i wywiązujesz się ze wszystkich zadań postawionych przez kierownictwo? Czy potrafisz sobie wyobrazić siebie chociaż w snach na miejscu lidera? Jeśli nie, to jesteś w złym miejscu. Oczywiście nie wszyscy mają być szefami i dyrektorami, ale przynajmniej bycie kierownikiem projektu jest naturalnym rozwojem w miejscu pracy. Jeśli nie widzisz siebie na tym stanowisku w ciągu najbliższych kilku lat, powinieneś pomyśleć o zmianie działalności.

20. Boisz się myśleć o przyszłości

W takiej sytuacji zmiana pracy powinna być priorytetem. Ta decyzja nie będzie łatwa do podjęcia, ponieważ przygotowałeś już dla siebie całą listę wymówek. Zapisz na papierze wszystkie powody, dla których myślisz, że nie odniesiesz sukcesu w swojej karierze. Zgnij i wyrzuć do śmieci!

Przypomnij sobie swoje marzenia z dzieciństwa, zrób listę swoich umiejętności i listę tego, czego chciałbyś się nauczyć. Znajdź wspólną płaszczyznę i zacznij dążyć do poprawy swojego życia.

Możesz i musisz dać sobie i światu więcej niż nudne oczekiwanie końca dnia pracy!

Praca ma ogromne znaczenie w naszym życiu. Jest odzwierciedleniem naszego wewnętrznego świata, określa krąg komunikacji i zainteresowań, status i miejsce w społeczeństwie. Praca odciska się na naszym stanie fizycznym, emocjonalnym, psychicznym i duchowym. Dlatego ważne jest, aby robić to, co się kocha i umieć znaleźć dla siebie interesującą pracę.

Oznaki, że lubisz swoją pracę

1. nie „dopasowujesz czasu”, nie liczysz minut do końca dnia roboczego i dni poprzedzających;
2. zawsze idziesz do pracy w dobrym nastroju, nie doświadczając negatywnych emocji z powodu konieczności angażowania się w nielubiane zajęcia;
3. pieniądze nie są główną motywacją do wykonywania obowiązków zawodowych;
4. w każdych okolicznościach jesteś w stanie wykonywać swoją pracę;
5. odczuwasz radość z wykonywanej pracy.

Jeśli powyższe objawy nie dotyczą Twojej działalności zawodowej, to powinieneś pomyśleć o znalezieniu innej, bardziej odpowiedniej dla Ciebie pracy.

Jak zacząć szukać odpowiedniej pracy

• Znalezienie siebie

Zanim zaczniesz szukać dobrze płatnej pracy, powinieneś się odnaleźć, zrozumieć swoje pragnienia, właściwości i cechy charakteru, upodobania i antypatie. Nierzadko przyszła ulubiona praca, przynosząca duże zyski, jest tym, co jesteś teraz gotowy robić za darmo, poświęcając temu zajęciu cały swój wolny czas.

• Eksperymenty

Jeśli opis upodobań duchowych i cech charakteru okazał się trudny, wystarczy skorzystać z metody prób i błędów. Rzuć sobie wyzwanie w różnych działaniach. Zapisz na kartce dziesięć lub więcej kierunków, które wydają Ci się atrakcyjne i zacznij próbować w każdym z nich po kolei. Nie przestawaj, dopóki nie wypróbujesz wszystkich czynności, które Cię interesują. W końcu tylko porównując wszystko, możesz określić, co lubisz najbardziej.

• Charakter jako czynnik determinujący

Wypisane obszary pożądanej aktywności powinny pasować do Twojego charakteru. Jeśli masz spokojną naturę, to potrzebujesz spokojniejszej pracy i odwrotnie, osoba bardziej aktywna potrzebuje pracy, w której nie będzie się nudzić.

Czasami przy pomocy pracy chcesz poprawić swoje cechy charakteru. Na przykład, jeśli jesteś ograniczony i komunikacja z nieznajomymi jest dla ciebie trudna, ale przy pomocy swojej pracy chciałbyś to naprawić, zaangażuj się w czynności bezpośrednio związane z komunikacją. Może to być praca jako kelner, sprzedawca, świadczenie usług w zakresie nieruchomości lub działalność w zakresie sprzedaży bezpośredniej.

• Odmowa skorzystania z porady innych osób

Rady, których mogą ci udzielić krewni, przyjaciele i znajomi, odnoszą się do ich życia, ale nie do twojego. Tylko Ty możesz wiedzieć, jak i gdzie znaleźć pracę odpowiadającą Twoim upodobaniom. Być może najlepszą pracą dla Twojej najbliższej osoby jest praca w centrum biurowym w Moskwie, a dla Ciebie w przetwórni ryb na Kamczatce.

• Opuszczenie pracy, której nienawidzisz

Jeśli Twoja praca przestała sprawiać przyjemność, z utęsknieniem wyczekujesz wakacji, weekendów i świąt, z trudem budzisz się rano i idziesz do pracy w przygnębionym nastroju, to są to pewne oznaki, że czas zmienić zajęcia. Z przyjemnością pójdziesz do swojej ulubionej pracy w dzień wolny lub przyjdziesz wcześniej. W końcu wykonując swoją pracę nie męczysz się, a dobry nastrój pozytywnie wpływa na Twoją kondycję fizyczną.

• Pieniądze nie są najważniejsze

„Chcę znaleźć pracę, którą kocham. Tak, żeby dużo płacili i mało pracowali. Jest mało prawdopodobne, aby przy takim sformułowaniu można było robić to, co kochasz. Dość często ci, którzy pracują wyłącznie dla pieniędzy, czują się znacznie gorzej niż ci, którzy robią to, co kochają, nawet jeśli nie jest to wysoko płatna praca. W rzeczywistości z biegiem czasu ci, którzy lubią pracę, zarabiają więcej niż ci, którzy początkowo byli zainteresowani tylko dobrobytem.

• nieodpłatna siła robocza

Szukając czegoś do roboty, należy być przygotowanym na to, że przez jakiś czas trzeba będzie pracować za darmo. Jeśli pracujesz co najmniej miesiąc bez wynagrodzenia i nie jesteś z tego powodu bardzo zdenerwowany, to na pewno spodoba ci się ta praca.

• wielkie cele

Aby znaleźć odpowiednią pracę, musisz najpierw zdecydować o celach życiowych. Jeśli prawdziwa praca nie spełnia wielkiego celu, możesz bezpiecznie z niej zrezygnować. Nigdy nie rezygnuj ze swoich marzeń dla pieniędzy. Według sondaży tylko co dziesiąta osoba była w stanie znaleźć pracę zgodną z jej preferencjami. Więc nie jesteś sam w tym problemie, ale w twojej mocy jest jego rozwiązanie.

Przyczyny niepowodzeń w znalezieniu pracy odpowiadającej Twoim upodobaniom

Znalezienie pracy nie jest celem samym w sobie

Na początek musisz zdecydować, co oznacza dla ciebie praca, którą lubisz: czy chcesz być szefem firmy w Moskwie i pracować według jasno ustalonego harmonogramu, czy wolisz pracować w Internecie, a umiejętność możliwość dostosowania własnych godzin pracy to niewątpliwa zaleta.

Niepewność jest najgorszym pomocnikiem

Niska samoocena zawodowa może być dużą przeszkodą w znalezieniu upragnionej pracy. Twoje kwalifikacje zawodowe muszą być przedstawione w korzystnym dla Ciebie świetle.

zostaw strach