A társadalmi csoportok a társadalomtudomány példái. Társadalmi csoportok és közösségek

Az ember nem elszigetelt egyénként vesz részt a közéletben, hanem a társadalmi közösségek tagjaként - család, baráti társaság, munkaközösség, nemzet, osztály stb. Tevékenységét nagymértékben meghatározza azon csoportok tevékenysége, amelyekben szerepel, valamint a csoportokon belüli és csoportok közötti interakció. Ennek megfelelően a szociológiában a társadalom nemcsak absztrakcióként működik, hanem meghatározott társadalmi csoportok összességeként is, amelyek bizonyos mértékben függenek egymástól.

A teljes társadalmi rendszer szerkezete, az egymással összefüggő és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok és társadalmi közösségek összessége, valamint a társadalmi intézmények és a köztük lévő kapcsolatok a társadalom társadalmi szerkezete.

A szociológiában a társadalom csoportokra (beleértve a nemzetekre, osztályokra) való felosztásának problémája, ezek kölcsönhatása az egyik sarkalatos, és az elmélet minden szintjére jellemző.

A társadalmi csoport fogalma

Csoport a társadalom társadalmi szerkezetének egyik fő eleme, és olyan emberek gyűjteménye, akiket bármely jelentős tulajdonság egyesít - közös tevékenység, közös gazdasági, demográfiai, etnográfiai, pszichológiai jellemzők. Ezt a fogalmat a jogtudomány, a közgazdaságtan, a történelem, a néprajz, a demográfia, a pszichológia használja. A szociológiában általában a „társadalmi csoport” fogalmát használják.

Nem minden emberközösséget nevezünk társadalmi csoportnak. Ha az emberek csak egy bizonyos helyen vannak (buszon, stadionban), akkor egy ilyen átmeneti közösséget nevezhetünk "összevonásnak". Azt a társadalmi közösséget, amely csak egy vagy néhány hasonló alapon egyesíti az embereket, szintén nem nevezzük csoportnak; itt a "kategória" kifejezést használjuk. Például egy szociológus a 14 és 18 év közötti diákokat a fiatalok közé sorolhatja; idős emberek, akiknek az állam járadékot fizet, közüzemi díjakat biztosít - a nyugdíjasok kategóriájába stb.

Társadalmi csoport - ez egy objektíven létező stabil közösség, egy bizonyos módon interakcióba lépő egyének összessége, több jel alapján, különösen a csoport egyes tagjainak másokkal szembeni közös elvárásai alapján.

A csoport mint önálló fogalma a személyiség (egyén) és a társadalom fogalmaival együtt már Arisztotelésznél is megtalálható. A modern időkben T. Hobbes volt az első, aki úgy határozta meg a csoportot, mint "egy bizonyos számú embert, akiket közös érdek vagy közös ügy egyesít".

Alatt társadalmi csoport meg kell érteni a formális vagy informális társadalmi intézmények által szabályozott kapcsolatrendszer által összekapcsolt, objektíven létező stabil emberhalmazt. A szociológiában a társadalmat nem monolitikus entitásnak tekintik, hanem számos társadalmi csoport halmazának, amelyek kölcsönhatásban állnak és bizonyos mértékben függnek egymástól. Minden ember élete során sok ilyen csoporthoz tartozik, köztük a család, a baráti csapat, a diákcsoport, a nemzet stb. A csoportok létrehozását elősegíti az emberek hasonló érdeklődési köre, céljai, valamint annak felismerése, hogy a cselekvések kombinálásával lényegesen nagyobb eredmény érhető el, mint az egyéni cselekvéssel. Ugyanakkor az egyes személyek társadalmi aktivitását nagymértékben meghatározza azoknak a csoportoknak a tevékenysége, amelyekbe tartozik, valamint a csoportokon belüli és csoportok közötti interakciók. Teljes bizalommal kijelenthető, hogy csak egy csoportban válik az ember emberré, és képes megtalálni a teljes önkifejezést.

A társadalmi csoportok fogalma, kialakulása, típusai

A társadalom társadalmi szerkezetének legfontosabb elemei az társadalmi csoportokés . A társadalmi interakció formáiként olyan emberek társulásairól van szó, amelyek közös, szolidaritási fellépései szükségleteik kielégítésére irányulnak.

A „társadalmi csoport” fogalmának számos meghatározása létezik. Így egyes orosz szociológusok szerint a társadalmi csoport olyan emberek gyűjteménye, akik közös társadalmi jellemzőkkel rendelkeznek, és társadalmilag szükséges funkciót látnak el a társadalmi munka- és tevékenységmegosztás szerkezetében. Az amerikai szociológus, R. Merton a társadalmi csoportot olyan egyének összességeként határozza meg, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek egymással, tudatában vannak e csoporthoz való tartozásuknak, és akiket mások szemszögéből e csoport tagjainak ismernek el. Három fő jellemzőt különböztet meg egy társadalmi csoportban: interakciót, tagságot és egységet.

A tömegközösségekkel ellentétben a társadalmi csoportokat a következők jellemzik:

• fenntartható interakció, hozzájárulva létezésük erősségéhez és stabilitásához;
• viszonylag magas fokú egység és kohézió;
• a kompozíció egyértelműen kifejezett homogenitása, ami a csoport minden tagjában rejlő jelek jelenlétére utal;
• a tágabb társadalmi közösségekbe való belépés lehetősége, mint szerkezeti egység.

Mivel élete során minden ember sokféle társadalmi csoport tagja, amelyek méretükben, interakció jellegében, szervezettségi fokában és sok más jellemzőben különböznek egymástól, szükségessé válik bizonyos kritériumok szerinti osztályozásuk.

Vannak a következők társadalmi csoportok típusai:

1. Az interakció jellegétől függően - elsődleges és másodlagos (Függelék, 9. séma).

elsődleges csoport, definíció szerint C. Cooley egy olyan csoport, amelyben a tagok közötti interakció közvetlen, interperszonális jellegű és magas szintű emocionalitású (család, iskolai osztály, kortárscsoport stb.). Az egyén szocializációját végrehajtva az elsődleges csoport kapocsként működik az egyén és a társadalom között.

másodlagos csoport- Ez egy nagyobb csoport, amelyben az interakció egy meghatározott cél elérésének van alárendelve, formális, személytelen. Ezekben a csoportokban nem a csoport tagjainak személyes, egyedi tulajdonságain van a hangsúly, hanem bizonyos funkciók ellátásának képességén. A szervezetek (ipari, politikai, vallási stb.) példaként szolgálhatnak ilyen csoportokra.

2. Az interakció szervezésének és szabályozásának módjától függően - formális és informális.

formális csoport- Ez egy jogi státuszú csoport, amelyben az interakciót formalizált normák, szabályok, törvények rendszere szabályozza. Ezeknek a csoportoknak van egy tudatos beállítottsága cél, normatívan rögzített hierarchikus struktúraés a közigazgatásilag megállapított eljárásrend szerint jár el (szervezetek, vállalkozások stb.).

informális csoportspontán módon, közös nézetek, érdekek és interperszonális interakciók alapján jön létre. Megfosztják hatósági szabályozásától és jogi státuszától. Ezeket a csoportokat általában informális vezetők vezetik. Ilyenek például a baráti társaságok, a fiatalok kötetlen egyesületei, a rockzene szerelmesei stb.

3. Az egyének hozzájuk való tartozásától függően - ingroups és outgroups.

Csoportban- ez egy olyan csoport, amelyhez az egyén közvetlenül hozzátartozónak érzi magát, és „enyémként”, „miénkként” azonosítja (például „családom”, „osztályom”, „társaságom” stb.).

Outgroup - ez egy olyan csoport, amelyhez az adott egyén nem tartozik, ezért „idegennek”, nem pedig a sajátjának értékeli (más családok, másik vallási csoport, másik etnikai csoport stb.). Minden csoporton belüli egyénnek megvan a saját külső csoport-értékelési skálája: a közömböstől az agresszív-ellenségesig. Ezért a szociológusok azt javasolják, hogy az elfogadottság vagy közelség mértékét más csoportokhoz viszonyítva mérjék az ún. Bogardus „társadalmi távolság-skálája”.

Referenciacsoport - ez egy valós vagy képzeletbeli társadalmi csoport, amelynek értékrendszere, norma- és értékelési rendszere az egyén számára mércéül szolgál. A kifejezést először Hyman amerikai szociálpszichológus javasolta. A "személyiség - társadalom" viszonyrendszerben a referenciacsoport két fontos funkciót lát el: normatív, amely az egyén számára a viselkedési normák, a társadalmi attitűdök és az értékorientáció forrása; összehasonlító az egyén mércéjeként működik, lehetővé teszi számára, hogy meghatározza helyét a társadalom társadalmi struktúrájában, értékelje önmagát és másokat.

4. A kapcsolatok mennyiségi összetételétől és formájától függően - kicsi és nagy.

- ez egy közvetlenül érintkező kis csoport, amely összefogott, hogy közös tevékenységeket végezzen.

Egy kis csoport sokféle formát ölthet, de a kezdeti formák a „diád” és a „hármas”, ezeket a legegyszerűbbnek nevezik. molekulák kis csoport. Kettőkét emberből állés rendkívül törékeny egyesületnek számít, in triász aktívan kölcsönhatásba lépnek három személy, az stabilabb.

A kiscsoport jellemzői a következők:

• kicsi és stabil összetétel (általában 2-30 fő);
• a csoporttagok térbeli közelsége;
• Fenntarthatóság és hosszú élettartam:
• a csoportértékek, normák és viselkedésminták nagyfokú egybeesése;
• az interperszonális kapcsolatok intenzitása;
• a csoporthoz tartozás fejlett érzése;
• informális kontroll és információtelítettség a csoportban.

nagy csoport- összetételét tekintve nagy csoportról van szó, amely meghatározott célra jön létre, és amelyben a kölcsönhatás elsősorban közvetett jellegű (munkaközösségek, vállalkozások stb.). Ez magában foglal számos embercsoportot is, akiknek közös érdekei vannak, és azonos pozíciót töltenek be a társadalom társadalmi szerkezetében. Például társadalmi osztályú, szakmai, politikai és egyéb szervezetek.

A kollektíva (lat. collectivus) olyan társadalmi csoport, amelyben az emberek közötti minden létfontosságú kapcsolat társadalmilag fontos célokon keresztül közvetítődik.

A csapat jellemzői:

• az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja;
• a célok és elvek közössége, amelyek a csapat tagjai számára értékorientációként és tevékenységi normákként hatnak. A csapat a következő feladatokat látja el:
• tantárgy - annak a feladatnak a megoldása, amelyre létrehozták;
• szociális és oktatási - az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja.

5. A társadalmilag jelentős jelektől függően - valós és névleges.

A valódi csoportok társadalmilag jelentős kritériumok alapján azonosított csoportok:

• padló - férfi és nő;
• kor - gyermekek, fiatalok, felnőttek, idősek;
• bevétel - gazdag, szegény, gazdag;
• nemzetiség - oroszok, franciák, amerikaiak;
• családi állapot - házas, hajadon, elvált;
• szakma (foglalkozás) - orvosok, közgazdászok, menedzserek;
• lakóhely - városlakók, vidékiek.

A névleges (feltételes) csoportokat, amelyeket néha társadalmi kategóriáknak is neveznek, a népesség szociológiai vizsgálata vagy statisztikai elszámolása céljából különítik el (például az utasok számának feltárása - ellátások, egyedülálló anyák, névleges ösztöndíjban részesülő diákok, stb.).

A szociológiában a társadalmi csoportok mellett a „kvázi-csoport” fogalmát különítik el.

A kvázi-csoport egy informális, spontán, instabil, meghatározott struktúrával és értékrenddel nem rendelkező társadalmi közösség, amelyben az emberek interakciója főszabály szerint harmadik felek közötti, rövid távú jellegű.

A kvázicsoportok fő típusai a következők:

A közönségegy olyan társadalmi közösség, amelyet a kommunikátorral való interakció és a tőle kapott információk egyesítenek. Ennek a társadalmi formációnak a heterogenitása, a személyes tulajdonságok, valamint a benne szereplő emberek kulturális értékei és normái miatt, meghatározza a kapott információk észlelésének és értékelésének eltérő fokát.

- olyan emberek átmeneti, viszonylag szervezetlen, strukturálatlan halmozódása, akiket egy zárt fizikai térben egyesít egy közös érdek, de ugyanakkor mentes a világosan érzékelt céltól, és érzelmi állapotuk hasonlósága összekapcsolja őket. Sorolja fel a tömeg általános jellemzőit:

• javasolhatóság - az emberek a tömegben általában szuggesztívebbek, mint a rajta kívül állók;
• névtelenség - az egyén a tömegben lévén, mintha egybeolvadna vele, felismerhetetlenné válik, azt hiszi, hogy nehéz őt „kiszámolni”;
• spontaneitás (fertőzőképesség) - a tömegben lévő emberek gyors átvitelnek és érzelmi állapotváltozásnak vannak kitéve;
• eszméletlenség - az egyén sebezhetetlennek érzi magát a tömegben, kikerüli a társadalmi kontrollt, ezért cselekedetei kollektív tudattalan ösztönökkel „átitatódnak”, kiszámíthatatlanokká válnak.

A tömeg kialakulásának módjától és a benne lévő emberek viselkedésétől függően a következő fajtákat különböztetjük meg:

• véletlen tömeg - spontán módon, cél nélkül létrejött egyének határozatlan halmaza (egy híresség hirtelen felbukkanását vagy közlekedési balesetet nézni);
• hagyományos tömeg - a tervezett, előre meghatározott normák által befolyásolt emberek viszonylag strukturált összejövetele (nézők a színházban, szurkolók a stadionban stb.);
• kifejező tömeg - tagjainak személyes örömére alakult társadalmi kvázi csoport, ami már önmagában is cél és eredmény (diszkók, rockfesztiválok stb.);
• cselekvő (aktív) tömeg - egy csoport, amely valamilyen cselekvést hajt végre, amely a következőképpen viselkedhet: összejövetelek -érzelmileg izgatott tömeg, amely erőszakos cselekedetek felé vonzódik, és lázadó tömeg - különös agresszivitás és destruktív cselekvések jellemzik.

A szociológiai tudomány fejlődéstörténetében különféle elméletek alakultak ki, amelyek a tömegképzés mechanizmusait magyarázzák (G. Lebon, R. Turner és mások). De a nézőpontok minden eltérése ellenére egy dolog világos: a tömeg parancsának ellenőrzéséhez fontos: 1) azonosítani a normák kialakulásának forrásait; 2) azonosítsák hordozóikat a tömeg strukturálásával; 3) célirányosan befolyásolják alkotóikat, értelmes célokat és algoritmusokat kínálva a tömegnek a további cselekvésekhez.

A kvázicsoportok közül a társadalmi körök állnak legközelebb a társadalmi csoportokhoz.

A társasági körök olyan társadalmi közösségek, amelyek tagjaik közötti információcsere céljából jönnek létre.

J. Szczepanski lengyel szociológus a társadalmi körök következő típusait azonosítja: kapcsolatba lépni - olyan közösségek, amelyek bizonyos feltételek alapján folyamatosan találkoznak (sportversenyek, sportok iránti érdeklődés stb.); profi - információgyűjtés kizárólag szakmai alapon; állapot - azonos társadalmi státusú személyek (főúri körök, női vagy férfi körök stb.) közötti információcseréről alakultak ki; barátságos - bármely rendezvény (cégek, baráti társaságok) közös lebonyolítása alapján.

Összegzésképpen megjegyezzük, hogy a kvázicsoportok néhány átmeneti képződmény, amelyek olyan jellemzők elsajátításával, mint a szervezettség, a stabilitás és a struktúra, társadalmi csoporttá alakulnak.

Előadás:

Társadalmi csoportok

A társadalmi csoportok a társadalom társadalmi szerkezetének egyik eleme. A társadalmi csoportok olyan emberek társulásai, amelyeket közös jellemzők (nem, életkor, nemzetiség, szakma, jövedelem, hatalom, iskolai végzettség és sok más), érdekek, célok, tevékenységek kapcsolnak össze. Több társadalmi csoport van a Földön, mint egyed, mert egy és ugyanaz az egyén több csoportba is beletartozik. Pitirim Sorokin megjegyezte, hogy a történelem nem ad nekünk egy személyt a csoporton kívül. Valójában az ember születésétől fogva egy csoportban van - egy családban, amelynek tagjait rokonság és közös élet köti össze. A csoportok köre a kor előrehaladtával bővül, megjelennek az udvari barátok, egy iskolai osztály, egy sportcsapat, egy munkás kollektíva, egy párt és egyebek. Egy társadalmi csoportra olyan jellemzők jellemzőek, mint a belső szervezettség, a közös cél, a közös tevékenységek, a szabályok és normák, az interakció (aktív kommunikáció).

A szociológiában a társadalmi csoport kifejezéssel együtt a társadalmi közösség kifejezést is használják. Mindkét kifejezés az emberek társulását jellemzi, de a közösség fogalma tágabb. A közösség különféle embercsoportok egyesülése valamilyen jel vagy életkörülmény szerint. A fő különbség a közösség és a csoport között az, hogy nincs stabil és ismétlődő kapcsolat a közösség tagjai között, amely a csoportban van. Példák társadalmi közösségre: férfiak, gyerekek, diákok, oroszok stb.

A társadalmi közösség és a társadalmi csoport közötti átmeneti helyzetet egy kvázi csoport foglalja el - ez egy instabil, rövid távú emberközösség, amely véletlenszerű. A kvázi csoportok példái a koncertközönség, a tömeg.

A társadalmi csoportok típusai

Társadalmi csoportok
Fajták		jelek	Példák
1.	Elsődleges	Értékelik a közvetlen személyes kapcsolatokat, az érzelmi érintettséget, a szolidaritást, a „mi” érzését, az egyéni tulajdonságokat	Család, iskolai osztály, barátok
	Másodlagos	Értékelik a közvetett tárgyi kapcsolatokat, az érzelmi kapcsolatok hiányát, bizonyos funkciók ellátásának képességét	Szakmai, területi, demográfiai csoportok, pártválasztók
2.	Nagy	Nagy számok	Nemzetek, korcsoportok, szakmacsoportok
	Kicsi	kis számok	Család, iskolai osztály, sportcsapat, munkacsoport
3.	Hivatalos	Az adminisztráció kezdeményezésére keletkezik, a csoporttagok viselkedését munkaköri leírások határozzák meg	Párt, munkás kollektíva
	informális	Spontán létrejött, a csoporttagok viselkedése nincs szabályozva
4.	Referencia	Valós vagy képzelt szignifikáns csoport, amellyel az ember azonosul és eligazodik	Politikai párt, felekezet
	nem hivatkozási	Igazi csoport, amely csekély értékű a benne tanuló vagy dolgozó személy számára	Iskolai osztály, sportrészleg, munkaközösség
5.	Szakmai	Közös szakmai tevékenységek	Orvosok, ügyvédek, programozók, agronómusok, állatorvosok
	etnikai	Általános történelem, kultúra, nyelv, terület	Oroszok, franciák, németek
	Demográfiai	Nem, életkor	Férfiak, nők, gyerekek, idősek
	gyóntatószéki	Közös Vallás	Muszlimok, keresztények, buddhisták
	Területi	Közös lakóterület, életkörülmények egysége	Polgárok, falusiak, vidékiek

Társadalmi csoportok funkciói

Neil Smelser amerikai szociológus a társadalmi csoportok négy társadalmilag jelentős funkcióját azonosította:

1. Az emberi szocializáció funkciója a legfontosabb. Csak egy csoportban válik az ember személlyé és sajátít el szociokulturális lényeget. A szocializáció folyamatában az ember elsajátítja a tudást, az értékeket, a normákat. A szocializáció szorosan összefügg az oktatással és a neveléssel. Az ember iskolában, főiskolán vagy egyetemen kap oktatást, a nevelés pedig főként a családban folyik.

2. Az instrumentális funkció a közös tevékenységek végzése. A csoportban végzett kollektív munka elengedhetetlen az ember és a társadalom fejlődéséhez, mert az ember egyedül nem tud sokat tenni. A csoportban való részvétellel az ember anyagi erőforrásokhoz és önmegvalósításhoz jut.

3. A csoport kifejező funkciója, hogy kielégítse az ember tiszteletre, szeretetre, törődésre, jóváhagyásra, bizalomra vonatkozó szükségleteit. A csoporttagokkal való kommunikáció örömet okoz az embernek.

4. A támogató funkció az emberek egyesülési vágyában nyilvánul meg a nehéz és problémás élethelyzetekben. A csoporttámogatás érzése segít az embernek enyhíteni a kellemetlen érzéseket.

társadalmi csoport - olyan emberek szövetsége, akiket közös kapcsolatok kötnek össze, amelyeket speciális társadalmi intézmények szabályoznak, és közös normákkal, értékekkel és hagyományokkal rendelkeznek. A társadalmi csoport a társadalmi struktúra egyik fő összetevője. A csoport köteléke a közös érdek, vagyis a lelki, gazdasági vagy politikai szükségletek.

A csoporthoz való tartozás azt jelenti, hogy egy személynek vannak olyan tulajdonságai, amelyek a csoport szempontjából értékesek és jelentősek. Ebből a szempontból a csoport „magját” különböztetjük meg – azon tagjait, akik a legnagyobb mértékben rendelkeznek ezekkel a tulajdonságokkal. A csoport fennmaradó tagjai alkotják a perifériáját.

Egy adott személy nem redukálható le egy csoporthoz való tagságra, hiszen ő bizonyosan kellően sok csoporthoz tartozik egyszerre. És valóban, sokféleképpen oszthatjuk csoportokra az embereket: egy-egy vallomáshoz való tartozás szerint; jövedelemszint szerint; sporthoz, művészethez stb.

A csoportok a következők:

Formális (formalizált) és informális.

A formális csoportokban a kapcsolatokat, interakciókat speciális jogi aktusok (törvények, rendeletek, utasítások stb.) alakítják ki és szabályozzák. A csoportok formalitása nemcsak többé-kevésbé merev hierarchia jelenlétében nyilvánul meg; általában a saját speciális funkciójukat ellátó tagok egyértelmű specializációjában is megnyilvánul.

Az informális csoportok spontán módon jönnek létre, és nem rendelkeznek szabályozó jogi aktusokkal; rögzítésüket elsősorban a tekintély, valamint a vezető alakja miatt végzik.

Ugyanakkor bármely formális csoportban informális kapcsolatok jönnek létre a tagok között, és egy ilyen csoport több informális csoportra bomlik fel. Ez a tényező fontos szerepet játszik a csoportkötésben.

Kicsi, közepes és nagy.

A kiscsoportokra (család, baráti társaság, sportcsapat) jellemző, hogy tagjaik közvetlen kapcsolatban állnak egymással, közös céljaik és érdeklődési körük van: a csoport tagjai között olyan erős a kapcsolat, hogy egy részei elkerülhetetlenül a csoport általános változásához vezetnek. Egy kis csoport alsó határa 2 fő. Különböző vélemények vannak arról, hogy egy kis csoportnál melyik számot kell felső határnak tekinteni: 5-7 vagy körülbelül 20 fő; statisztikai vizsgálatok azt mutatják, hogy a legtöbb kiscsoport mérete nem haladja meg a 7 főt. Ha ezt a határt túllépjük, a csoport alcsoportokra („törtekre”) bomlik. Nyilvánvalóan ez a következő függőségből adódik: minél kisebb a csoport, annál szorosabbak a kötelékek a tagjai között, így annál kisebb a felbomlás valószínűsége. A kiscsoportoknak két fő típusa is van: egy diád (két fő) és egy triád (három fő).

A középső csoportok viszonylag stabil embercsoportok, akiknek szintén vannak közös céljai és érdeklődési körei, egy tevékenység köti össze őket, ugyanakkor nincsenek szoros kapcsolatban egymással. A középső csoportok példája munkaügyi kollektívaként, egy udvar, utca, kerület, település lakóinak halmazaként szolgálhat.

A nagy csoportok olyan emberek összessége, akiket általában egyetlen társadalmilag jelentős jel (például valláshoz való tartozás, szakmai hovatartozás, nemzetiség stb.) köt össze.

Elsődleges és másodlagos.

Az elsődleges csoportok általában kis csoportok, amelyeket a tagok közötti szoros kapcsolat jellemez, és ennek eredményeként nagy befolyást gyakorolnak az egyénre. Az utolsó jellemző döntő szerepet játszik az elsődleges csoport meghatározásában. Az elsődleges csoportok szükségszerűen kis csoportok.

A másodlagos csoportokban gyakorlatilag nincsenek szoros kapcsolatok az egyének között, a csoport integritását a közös célok és érdekek jelenléte biztosítja. Szintén nem figyelhető meg szoros kapcsolat a másodlagos csoport tagjai között, bár egy ilyen csoport - a csoportértékek egyén általi asszimilációjától függően - erős befolyást gyakorolhat rá. A másodlagosak általában közepes és nagy csoportok.

valódi és társadalmi.

A valódi csoportokat valamilyen, a valóságban valóban létező és e tulajdonság hordozója által megvalósított jellemző alapján különböztetjük meg. Tehát az igazi jel lehet a jövedelem szintje, életkora, neme stb.

Néha három típust különítenek el a valós csoportok független alosztályává, és főbbnek nevezik:

Rétegződés - rabszolgaság, kasztok, birtokok, osztályok;

Etnikai - fajok, nemzetek, népek, nemzetiségek, törzsek, osztályok;

Területi - azonos helységből származó emberek (honfitársak), városiak, falusiak.

A társadalmi csoportok (társadalmi kategóriák) olyan csoportok, amelyeket a szociológiai kutatás céljaira rendszerint olyan véletlenszerű jellemzők alapján különítenek el, amelyeknek nincs különösebb társadalmi jelentősége. Például egy társadalmi csoport olyan emberek összessége lesz, akik ismerik a számítógép használatát; a tömegközlekedés utasainak teljes lakossága stb.

Interaktív és névleges.

Az interaktív csoportok azok, amelyek tagjai közvetlenül érintkeznek egymással, és részt vesznek a kollektív döntéshozatalban. Az interaktív csoportokra példa a baráti társaságok, a megbízási típusú formációk stb.

A névleges csoport az, amelyben minden tag a többiektől függetlenül cselekszik. Inkább a közvetett interakció jellemzi őket.

Különös figyelmet kell fordítani a referenciacsoport fogalmára. Referenciacsoportnak azt a csoportot tekintjük, amely az egyénre vonatkozó tekintélyénél fogva képes arra, hogy erős befolyást gyakoroljon rá. Más szavakkal, ezt a csoportot referenciacsoportnak nevezhetjük. Az egyén törekedhet arra, hogy ennek a csoportnak a tagja legyen, és tevékenysége általában arra irányul, hogy inkább e csoport tagja legyen. Ezt a jelenséget anticipatív szocializációnak nevezik. A szocializáció szokásos esetben az elsődleges csoport keretein belüli közvetlen interakció folyamatában megy végbe. Ebben az esetben az egyén már azelőtt átveszi a csoportra jellemző sajátosságokat és cselekvési módokat, mielőtt interakcióba lépne a csoport tagjaival.

Különösen a társadalmi kommunikációban vannak az úgynevezett aggregátumok (kvázicsoportok) - olyan emberek halmaza, akik egy viselkedési tulajdonság alapján egyesülnek. Aggregátum például egy tévéműsor közönsége (vagyis azok, akik ezt a tévéműsort nézik), egy újság közönsége (vagyis azok, akik ezt az újságot megveszik és olvassák) stb. Általában az aggregátumok közé tartozik a közönség, a nyilvánosság, valamint a bámészkodók tömege.

A társadalmi struktúrát gyakran társadalmi csoportok közötti kapcsolatok összességének tekintik. Ebből a szempontból a társadalom elemei nem a társadalmi státusok, hanem a kisebb-nagyobb társadalmi csoportok. Az összes társadalmi csoport közötti társadalmi kapcsolatok összessége, pontosabban az összes kapcsolat összessége határozza meg a társadalom általános állapotát, vagyis azt, hogy milyen légkör uralkodik benne - egyetértés, bizalom és tolerancia vagy bizalmatlanság és intolerancia.

Annak a kérdésnek a megválaszolásához, hogy mi is az a társadalmi csoport, vissza kell mennünk az ókorba, és emlékeznünk kell arra, hogy az emberiség mindig is fennmaradt a társadalomban. A primitív társadalomban olyan csoportok jöttek létre, amelyek társadalommá egyesültek. Ezért a közös céllal rendelkező emberek társulását, amely egyetlen ember és a társadalom kapcsolata, társadalmi csoportnak nevezzük.

Mik azok a csoportok

A társadalmi élet fő szempontjait társadalmi csoportokban fektetik le. Saját szabályaik és előírásaik, szertartásaik és rituáléik vannak. A csoportok tevékenysége következtében megjelenik az önfegyelem, az erkölcsösség, az absztrakt gondolkodás.

A társadalmi csoportokat kicsikre és nagyokra osztják. Ha két embert kombinálsz egy feladattal és céllal, akkor már egy kis társadalmi csoport lesz belőle. Egy kis csoport kettőtől tíz főig terjedhet. Ezeknek az embereknek megvan a saját tevékenységük, kommunikációjuk, céljuk. Kis társadalmi csoportra példa lehet egy család, baráti társaság, rokonok.

A nagy társadalmi csoportok egy kicsit másképp alakulnak. Előfordulhat, hogy ezek az emberek nem lépnek kapcsolatba egymással közvetlenül. De összeköti őket a felismerés, hogy egy csoporthoz tartoznak, közös pszichológiájuk és szokásaik, életmódjuk. A nagy társadalmi csoportokra példa lehet egy etnikai közösség, egy nemzet.

A csoportlétszám a tagok egyéniségétől, a kohézió pedig a csoport méretétől is függ: minél kisebb, annál összetartóbb lesz. Ha bővül a csoport, az azt jelenti, hogy tisztelet, tolerancia, tudatosság alakuljon ki benne.

Társadalmi csoportok, típusaik

Vegye figyelembe a társadalmi csoportok típusait. Elsődlegesek és másodlagosak. Az első típus az egyén számára nagy jelentőségű emberek csoportját jelenti, akik jelentős helyet foglalnak el az életében. A másodlagos csoportok olyan csoportok, ahol az egyénnek valamilyen gyakorlati célja van a csatlakozással. Az egyén az elsődleges csoportból a másodlagos csoportba léphet, és fordítva.

A következő típusú társadalmi csoportok a belső és külső csoportok. Ha egy csoporthoz tartozunk, akkor az számunkra belső lesz, ha pedig nem, akkor külső. Itt az egyén csoportról csoportra is mozoghat, és az állapota megváltozik.

Referenciacsoportok - olyan csoportok, amelyekben az embereknek lehetőségük van összehasonlítani magukat másokkal, ezek azok a tárgyak, amelyekre nézeteink kialakításakor figyelünk. Egy ilyen csoport viszonyítási alapja lehet véleményük értékelésének. Mi magunk tartozhatunk a referenciacsoporthoz, vagy nem.

És az utolsó típusú csoportok - formális és informális. Csoportstruktúrán alapulnak. Egy formális csoportban tagjai az előírt szabályok és előírások szerint lépnek kapcsolatba egymással. Az informális csoportokban ezeket a szabályokat nem tartják be.

A csoportok jellemzői, jelei

Egy társadalmi csoport jelei mindig egyértelműen kifejeződnek. Ha elemezzük őket, több főt különböztethetünk meg:

• egyetlen cél jelenléte, amely az egész csoport tagjai számára fontos;
• azon normák és szabályok jelenléte, amelyek magán a csoporton belül működnek;
• a csoport tagjai között szolidaritási rendszer működik.

Ha ezek a szabályok csoportokra vonatkoznak, akkor ennek megfelelően a csoport erősen integrált. Jellemzőitől és típusától függően alakul ki a társadalmi csoport szerkezete.

A társadalmi csoportok jellemzői. Tartalmazza a csoportok felépítését, méretét, a csoportkezelés módszereit. A csoport mérete alapján elmondható, hogy milyen kapcsolat van a csoport tagjai között. A legszorosabb és legerősebb kapcsolat a csoport két tagja között jön létre, lehet férj és feleség, barátok. Az érzelmek itt nagy szerepet játszanak. Ha több embert adnak hozzá, akkor új kapcsolatok állnak helyre a csoportban, nem mindig jók.

Gyakran egy személy válik el a csoporttól, aki a csoport vezetője vagy vezetője lesz. Ha kicsi a csoport, akkor meg tud lenni vezető nélkül, ha pedig nagy, akkor a hiánya káoszt rendez a csoportban. Ha az ember egy csoportba kerül, akkor képes áldozatot hozni, meggyengül a kontroll a teste és a gondolatai felett. Ez azt jelzi, hogy a társadalmi csoportok jelentős szerepet játszanak az emberiség életében.

A társadalmi közösségek egy fontos változata a társadalmi csoportok. társadalmi csoport- ez azoknak az embereknek a halmaza, akiknek közös társadalmi tulajdonságai vannak, és társadalmilag szükséges funkciót látnak el a társadalmi munka- és tevékenységmegosztás szerkezetében (G.S. Antipova).

társadalmi csoport- ez olyan egyének összessége, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek egymással, tudatában vannak egy adott csoporthoz való tartozásuknak, és akiket mások szemszögéből e csoport tagjainak ismernek el (R. Merton amerikai szociológus).

társadalmi csoport- ez két vagy több olyan személy oktatása, akik egy meghatározott céllal kapcsolatba kerülnek, és ezt a kapcsolatot jelentősnek tartják (C.R. Mills).

A társadalmi csoportokat a tömegközösségekkel ellentétben a következők jellemzik:

1) stabil kölcsönhatás, amely hozzájárul a térben és időben való létezésük erősségéhez és stabilitásához;

2) viszonylag magas fokú kohézió;

3) az összetétel egyértelműen kifejezett homogenitása, azaz a csoportba tartozó összes egyénben rejlő jelek jelenléte;

4) tágabb közösségekbe való belépés, mint strukturális képződmények.

Sűrűségtől függően a kapcsolatok megvalósítási formái és azok alkotóelemei eltérőek. nagyés kicsi, elsődleges és másodlagos társadalmi csoportok.

A szociológiai kutatás fő tárgya a kis társadalmi csoportok (egy kis társadalmi csoport 2-15-20 főből állhat). Egy kis társadalmi csoport kis összetételű, tagjait közös tevékenységek kötik össze, közvetlen, stabil, személyes kommunikációban állnak.

Egy kis társadalmi csoport jellemző vonásai:

Kis összetételű;

tagjainak térbeli közelsége;

a létezés időtartama;

Csoportértékek, normák és viselkedésminták közössége;

Önkéntes belépés a csoportba;

A tagok viselkedésének informális ellenőrzése.

Kiscsoportok tipológiája.

Jelenleg mintegy ötven különböző alapja ismert a kiscsoportok osztályozásának.

A csoporttudat szintjének megfelelően a következő típusú csoportokat különböztetjük meg (L. I. Umansky szerint):

1. G csoport-konglomerátum- olyan csoport, amely még nem valósította meg tevékenységének közös célját (hasonlóan ehhez a koncepcióhoz diffúz vagy névleges csoportok);

2. G csoporttársítás közös cél; minden egyéb jel (felkészültség, szervezeti és pszichológiai egység) hiányzik;

3. G csoportos együttműködés a célok és tevékenységek egysége, a csoporttapasztalat és a felkészültség jelenléte jellemzi;

4. G csoport-vállalat, amely a szervezeti és pszichológiai egység jelenléte révén magasabb az együttműködésnél (néha egy ilyen csoportot autonómnak neveznek). A társaságot a csoportegoizmus (más csoportokkal, egyénekkel, társadalommal való szembeállítás) és az individualizmus megnyilvánulása az aszocialitásig (például egy banda) jellemzi;

5. K kollektív- a legmagasabb szintű társadalmi fejlettség, a humanizmus céljai és alapelvei által kitűntetett csoport;

6. G omfoterikus(szó szerint "leszállt") csapat, amelyben a pszichofiziológiai kompatibilitás minden más minőséghez hozzáadódik (például egy űrhajó legénysége).

formális csoport velejárói a következő jellemzők: világos és racionális cél, meghatározott funkciók, hierarchiára épülő struktúra, a vonatkozó szabályok által meghatározott pozíciók, jogok és kötelezettségek meglétét feltételezve, az emberek közötti formális kapcsolatokat közvetlenül a hivatali beosztás határozza meg, ill. nem a személyes tulajdonságaik alapján.

Nál nél informális csoport(szomszédok, otthoni vagy munkahelyi társaságok stb.), amely legtöbbször 2-30 főt tömörít, nincsenek rögzített célok és pozíciók, a kapcsolatok szerkezetét és a kapcsolatok normáit közvetlenül az emberek személyes tulajdonságai határozzák meg. ; nincsenek egyértelműen szabályozott szabályok a csoporthoz való csatlakozásra, a csoportba lépésre és a kilépésre vonatkozóan; egy informális csoport tagjai jól ismerik egymást, gyakran látják egymást, találkoznak és bizalmi, de nem vérségi kapcsolatban állnak.

A formális csoport a maga részéről lehet hivatalos (vállalkozás, brigád, szakszervezet, állami vagy állami szervezetek stb.), vagy el nem ismert hivatalos struktúra, azaz nem hivatalos (titkos szervezet, illegális csoport stb.). Ebből következően nem minden formális csoport hivatalos, ezért a „formális”, „hivatalos” (illetve „informális”, „nem hivatalos”) csoport kifejezéseket nem szabad egyértelműen használni.

Az általunk vizsgált csoportokra osztás magában hordozza a relativitás egy bizonyos elemét; egyrészt egy informális csoport formálissá alakulhat, például barátok szervezetet alapítottak; másrészt egy csoport lehet formális és informális is, például iskolai osztály.

Referenciacsoport. Ez a kifejezés azt a csoportot jelöli (valós vagy képzeletbeli), amelynek érték- és normarendszere egyfajta standardként működik az egyén számára. Az ember mindig (akaratosan vagy akaratlanul) korrelálja szándékait és cselekedeteit azzal, hogy azok, akiknek a véleményét értékelik, hogyan tudják azokat értékelni, függetlenül attól, hogy valóban vagy csak képzeletében figyelik-e.

A referenciacsoport lehet:

amelyhez az egyén pillanatnyilag tartozik;

amelynek korábban tagja volt;

Amihez szeretne tartozni.

A referenciacsoportot alkotó személyek megszemélyesített képei „belső közönséget” alkotnak, amelyhez az embert gondolataiban, cselekedeteiben irányítják.

Létezési idő szerint csoportok kiemelkednek ideiglenes, amelyen belül a résztvevők társulása időben korlátozott (például konferencia résztvevői, turistacsoport tagjaként turisták) és stabil, amelyek létezésének viszonylagos állandóságát rendeltetésük és hosszú távú működési elveik (család, tanszéki dolgozók, azonos csoportba tartozó hallgatók) határozzák meg.

A kiscsoportok részei annak a közvetlen társadalmi környezetnek, amelyben az ember mindennapi élete zajlik, és amely nagymértékben meghatározza társas viselkedését, meghatározza tevékenységének konkrét motívumait, és befolyásolja személyiségének formálódását.

Különféle kis társadalmi csoportok elsődleges csoportok(a kifejezést C. Cooley vezette be a szociológiába). Cooley szerint ezeknek a csoportoknak az ismertetőjegye az közvetlen, intim, interperszonális kapcsolat tagjait, amelyre az érzelmesség magas szintje jellemző.

Ezeken a csoportokon keresztül jutnak az egyének első tapasztalataihoz a társadalmi egységről (elsődleges társadalmi csoportokra példa a család, a diákcsoport, a baráti társaság, a sportcsapat). Az elsődleges csoporton keresztül az egyének szocializálódnak, elsajátítják a viselkedési mintákat, a társadalmi normákat, az értékeket és az ideálokat.

másodlagos csoport Olyan emberekből alakul ki, akik között csak kisebb érzelmi kapcsolatok alakultak ki. Interakciójuk csak bizonyos célok elérésének van alárendelve. Ezekben a csoportokban az egyénenként egyedi személyiségjegyek nem számítanak, de jobban felértékelődik bizonyos funkciók ellátására való képesség.

A másodlagos társadalmi csoport fő típusa egy bizonyos célok elérése érdekében létrehozott nagy társadalmi csoport - szervezet(politikai, produktív, vallási stb.).

Tehát másodlagos csoportok:

Általában meglehetősen jelentős méretű;

Felkelni egy konkrét cél elérése érdekében;

Formális kapcsolatokat tartanak fenn;

A kapcsolatok korlátozottak (kapcsolatok képviselik).

Az elsődleges és másodlagos csoportok típusait a táblázat mutatja be.

1. táblázat - Az elsődleges és másodlagos csoportok típusai

Nagy társadalmi csoportok- olyan emberek közösségei, amelyek kisebb csoportoktól különböznek valamennyi képviselőjük közötti gyenge állandó kapcsolattartásban, de nem kevésbé egységesek, és ezért jelentős hatást gyakorolnak a közéletre.

Nagy társadalmi csoport- ez egy mennyiségileg korlátlan társadalmi közösség, amely stabil értékekkel, viselkedési normákkal és társadalmi-szabályozó mechanizmusokkal rendelkezik (pártok, etnikai csoportok, ipari és ipari és állami szervezetek).

Nak nek nagy társadalmi csoportok tulajdonítható:

- etnikai közösségek(fajok, nemzetek, nemzetiségek, törzsek);

- társadalmi-területi közösségek(egy meghatározott területen állandó lakóhellyel rendelkező, hasonló életmódot folytató emberek csoportja). Társadalmi-területi különbségek alapján alakulnak ki;

- szocio-demográfiai közösségek(nem és életkori sajátosságok szerint megkülönböztetett közösségek);

- társadalmi osztályok és társadalmi rétegek(azok az emberek, akiknek közös társadalmi jellemzői vannak, és hasonló funkciókat látnak el a társadalmi munkamegosztás rendszerében.