A TNC-k versenyelőnyei. A transznacionális vállalatok működésének jellemzői

A modern transznacionális vállalatok nagy befolyást gyakorolnak a világgazdaság egészére. Egyszóval ez a hatás „stimuláció” és „könnyítés”:

A TNC-k ösztönzik a tudományos és technológiai fejlődést, mivel a kutatási munka nagy része az ő keretükön belül zajlik, új technológiai fejlesztések jelennek meg;

A TNC-k a fogadó országok nemzetközi gazdasági kapcsolatokba való bevonásával serkentik a világgazdaság globalizációs trendjét. Nekik köszönhetően a nemzetgazdaságok fokozatos "feloldódása" megy végbe az egységes világgazdaságban, ami egy globális gazdaság létrejöttét eredményezi;

A TNC-k ösztönzik a világtermelés fejlődését. A világ legnagyobb befektetőiként folyamatosan növelik a termelési kapacitást, új típusú termékeket és munkahelyeket hoznak létre a fogadó országokban, serkentik az ottani termelés, így a világgazdaság egészének fejlődését;

A TNC-k hozzájárulnak az erőforrások optimális elosztásához és a termelés elhelyezéséhez;

A TNC-k hozzájárulnak a nemzetközi munkamegosztás és a nemzetközi együttműködés határainak kiterjesztéséhez.

De ennek ellenére a transznacionális vállalatok fejlődése és számának növekedése nemcsak a világgazdaság egészét érinti, hanem az egyes országok fejlődését is. Az egyes államok nemzetközi társaságai a világgazdaság képviselői, és a vonatkozó szabályok által korlátozott autonómiával kell rendelkezniük, és bizonyos jogi és intézményi keretek között működnek.

A transznacionális vállalatokat tekintik a fő tényezőknek az országok versenyképességének kialakításában és versenyelőnyeik nemzetközi piacokon való érvényesülésében. Így az ország jóléte nagyban függ a területén működő TNC-k sikerétől.

A fogadó országok sokféleképpen profitálnak a befektetések beáramlásából. Először is, a külföldi tőke széles körű vonzása hozzájárul az országban a munkanélküliség csökkenéséhez és az állami költségvetés bevételeinek növekedéséhez. A korábban importált termékek gyártásának országon belüli megszervezésével nincs szükség importra. Az ország külkereskedelmi pozíciójának erősítéséhez jelentősen hozzájárulnak a világpiacon versenyképes termékeket előállító, elsősorban exportorientált cégek. Másodszor, a fogadó országban működő TNC-k előnyei a minőségi összetevőkben is megfigyelhetők. A TNC-k tevékenysége arra kényszeríti a helyi cégek adminisztrációját, hogy alkalmazkodjanak a technológiai folyamatokhoz, a kialakult munkaügyi kapcsolatok gyakorlatához, hogy több forrást fordítsanak a dolgozók képzésére és átképzésére, nagyobb figyelmet fordítsanak a termékminőségre, annak kialakítására és a fogyasztókra. tulajdonságait. A külföldi befektetéseket leggyakrabban új technológiák bevezetése, új típusú termékek megjelenése, új vezetési stílus, valamint a külföldi üzleti élet legjobb gyakorlatainak felhasználása mozgatja.

Mivel a transznacionalizáció növeli az átlagos nyereséget és azok bevételének megbízhatóságát is, a TNC-k részvényesei magas és stabil hozamra számíthatnak. A TNC-k által alkalmazott munkavállalók élvezik a globális munkaerőpiac kialakulásának előnyeit, országról országra költöznek, és nem félnek a munka nélkül maradástól.

A legfontosabb, hogy a TNC-k tevékenységének eredményeként az intézmények importálódnak - azok a „játékszabályok” (munkaügyi és monopóliumellenes jogszabályok, adózási elvek, szerződéskötési gyakorlat stb.), amelyek a fejlett országokban alakultak ki. A TNC-k objektíven növelik a tőkeexportáló országok befolyását a tőkeimportáló országokra. Például a német cégek az 1990-es években leigázták szinte az összes cseh üzletet, ennek eredményeként egyes szakértők szerint Németország sokkal hatékonyabban irányította a cseh gazdaságot, mint 1938-1944-ben, amikor Csehszlovákiát elfoglalta a náci Németország. Hasonlóképpen, Mexikó és sok más latin-amerikai ország gazdaságát az amerikai tőke irányítja.

A világgazdaság TNC-k által végzett központosított szabályozása azonban számos akut problémát is felvet, amelyek elsősorban a fejlődő és az elmaradott országokban jelentkeznek:

Kemény verseny a TNC-k és a helyi vállalatok között;

Annak lehetősége, hogy a nemzetközi munkamegosztási rendszerben kilátástalan irányokat kényszerítsenek a fogadó ország vállalataira, annak veszélye, hogy a fogadó ország az elavult és környezetre veszélyes technológiák lerakóhelyévé válik;

A fogadó ország ipari termelési és kutatási struktúráinak legfejlettebb és legígéretesebb szegmenseinek megszerzése külföldi cégek által. A nemzeti üzlet félreszorítása és a helyi piacok esetleges monopolizálása;

A fogadó ország törvényeinek megsértése. Így a transzferárak politikájának manipulálásával a TNC-k leányvállalatai megkerülik a nemzeti törvényeket, elrejtik az adóbevételeket azáltal, hogy azokat egyik országból a másikba helyezik át;

Monopol árak kialakítása, a fejlődő országok érdekeit sértő feltételek diktatúrája;

A tevékenységek transznacionalizálása csökkenti a gazdasági kockázatokat a vállalatok számára, de növeli a fogadó országok számára. A tény az, hogy a transznacionális vállalatok meglehetősen könnyen mozgathatják tőkéjüket országok között, elhagyva a gazdasági nehézségekkel küzdő országot, és elmennek a virágzóbb országokba. Természetesen ilyen körülmények között a helyzet abban az országban, ahonnan a TNC-k élesen kivonják tőkéjüket, még nehezebbé válik, mivel a debefektetés (tömeges tőkekivonás) munkanélküliséghez és egyéb negatív jelenségekhez vezet.

Így minden olyan országnak, amely területén TNC-ket fogad, figyelembe kell vennie a transznacionális tőke gazdasági és politikai rendszerére gyakorolt ​​befolyásának minden lehetséges előnyét és hátrányát annak érdekében, hogy az állam és polgárai nemzeti érdekeit maximálisan biztosítsa. Jelenleg általában a fogadó országok – fejlett és fejlődő országok egyaránt – jóváhagyják a transznacionális vállalatok tevékenységét a területükön. Ráadásul a világban verseny folyik az országok között a közvetlen külföldi befektetések vonzásáért, amelynek során a transznacionális vállalatok adó- és egyéb kedvezményekben részesülnek.

A transznacionális vállalatok tevékenységét nem lehet csak a legrosszabb oldalról értékelni. A TNC-k hozzájárulnak a nemzetközi munkamegosztáshoz, a termeléshez és a tudomány és technológia fejlesztéséhez. Annak ellenére, hogy a cég fiókjaiban alacsonyabbak a bérek, mint az anyaországban, a fejlődő országokban még mindig meglehetősen magasak, ráadásul az ilyen nagyvállalatok bizonyos szociális garanciákat is biztosítanak alkalmazottaiknak. Néha az alulfejlett országok maguk is megnyitják piacaikat a nagy nemzetközi vállalatok előtt, felismerve előnyeiket.

A transznacionális vállalatok és a székhelyük szerinti országok érdekei általában egybeesnek. A transznacionális vállalatok lehetővé teszik, hogy az állam hozzáférjen más országok forrásaihoz. Ezen túlmenően a külföldön előállított termékekre nem vonatkoznak vámok azon állam részéről, ahol ezeket a termékeket előállították.

Az 1.1. táblázat a TNC tevékenységeinek a fogadó országra gyakorolt ​​pozitív és negatív hatásait egyaránt mutatja; a tőkét exportáló ország számára; az egész világgazdaság számára.

1.1. táblázat – A TNC-k tevékenységének következményei

A TNC-k tevékenységének pozitív következményei
A fogadó országnak
További erőforrások beszerzése (tőke, technológia, vezetői tapasztalat, szakképzett munkaerő)	Importálja a "játékszabályokat"	A globalizáció ösztönzése
A termelés és a foglalkoztatás növekedése	Növekvő befolyás más országokra	A világgazdaság növekvő egysége
A verseny ösztönzése	Jövedelem növekedés	A globális termelékenység növelése
További adóbevételek bevétele az állami költségvetésbe	Az emberek életszínvonalának javítása a bolygón
A TNC tevékenységének negatív következményei
A fogadó országnak	Egy tőkét exportáló országnak	Az egész világgazdaság számára
Külső ellenőrzés egy ország világgazdasági specializációjának megválasztása felett	Csökkent állami kontroll	Erőteljes, magánérdekeket szolgáló gazdasági erőközpontok kialakulása, amelyek nem feltétlenül esnek egybe az egyetemességgel
A nemzeti vállalkozások kiszorítása a legvonzóbb területekről	Speciális befektetési feltételek (helyi személyzet képzése, helyi félkész termékek felhasználása stb.)
A nemzetgazdaság növekvő instabilitása
Nagyvállalati adóelkerülés

A társadalmi folyamatok objektivitásának gyakorlati következménye, hogy nem hozhatók létre mesterségesen, vagy valahogy nem utánozhatók. A legszembetűnőbb példa a pszeudopiac, amely sok ember azon törekvésének eredménye, hogy piacot telepítsenek oda, ahol nem lehet. Ezekből az erőfeszítésekből csak egy további elpazarolt erőforrás származik. Ennek megfelelően nem fogunk kitalálni semmi újat – azzal kell foglalkoznunk, ami már létezik, és ami működik.

A legorganikusabban fejlődő ma már az ún. "transznacionális vállalatok". Még a kifejezetten ellenük létrehozott számos monopóliumellenes bizottság sem akadályozza őket! Mi az oka életképességüknek, mi az előnyük a termelés más szervezési formáival szemben a termelőerők fejlődésének ebben a szakaszában?

1. Hatalmas piac. Termékeiket az egész bolygónak adják el, és piacuknak csak a vásárlóerő szab határt.

2. Ingyenes elhelyezés szerte a világon. Egy transznacionális vállalat eldöntheti, hogy hol célszerűbb elhelyezni a termelő létesítményeit, hol - a közvetlen értékesítésben részt vevőket, hol - a szolgáltatást. 100%-ban földrajzi és adózási tényezőket használnak.

3. A transznacionális vállalatok jelentik az egyetlen megoldást a hosszú technológiai láncokra, amelyek lehetővé teszik a technológiailag legfejlettebb termékek előállítását. Mint már említettük, egy Boeinget nem lehet pajtában építeni. Gyakran előfordul azonban, hogy egy adott termék létrehozásának technológiai láncát több jogi személy szolgálja ki, azonban ha alaposan megvizsgálja egymás közötti kapcsolatukat, akkor ezek tipikus kapcsolatok lesznek az egyes vállalatokon belül. Ez a termelés kölcsönös függőségét és az ilyen jogi személyek egymáshoz való „finomhangolását” jelenti – lásd a „szorzó” szó új jelentését.

4. Személyes fejlődési, karrierlehetőségek, a munkavállalók munkához szükséges anyaggal való magas színvonalú ellátása. Hasonlítsa össze a Google irodáját egy kis cég irodájával. A Google megengedheti magának, a kis cégek nem.

5. Magas társadalmi jelentőségű, amely nehézségek és kudarcok esetén állami támogatást igényel.

Most pedig nézzük meg a transznacionális vállalatok hiányosságait, amelyeket az ellenzők – a „kapitalista paradicsom” hívei – érvként emlegetnek ellenük:

1. Ügyetlenség. Valóban, az a cég, amely néhány évtizedenként készít egy repülőgépet, sokkal ügyetlenebb, mint az a cég, amely ehhez a repülőgéphez egyetlen alkatrészt tervez. Az egyik csomópontot tervező cég nagyon gyorsan át tud váltani egy másikra, és nem lehet síkról síkra váltani. De ugyanígy hibáztathatjuk a csomót tervező céget a lassúságért, összehasonlítva egy futárszolgálattal, amelyik ma ki tudja szállítani ezt a csomót, holnap pedig ránctalanító krémet.

2. Monopólium az ebből fakadó összes következménnyel: minőségromlás, áremelkedés, nem kell fejleszteni. Ha csak egy transznacionális nagyvállalat maradna a világon, ez tisztességes lenne, de minden területre több van. Nem mondanám ezt, mivel a multinacionális vállalatok okostelefonokkal foglalkoznak, sokat veszítenek. Másik dolog, hogy egy csúcstechnológiás területen, ahol a maximális számú termelő erő bevonása szükséges, nem lehet annyi versenytárs, mint a pizzafutárban. És ez is egy objektív mutató.

3. A nagyvállalatoknál nélkülözhetetlen formalizmus és bürokrácia, amitől a kis cégek teljesen, a közepesek pedig szinte nélkülözik. Ez a formalizmus és bürokrácia növeli a költségeket és korlátozza a fejlesztési lehetőségeket – a kis cégeknél minden könnyebb és természetesebb. Ennek ellenére a transznacionális nagyvállalatok minden formalizmusukkal és bürokráciukkal kiszorítják a kis- és középvállalkozásokat, „megfojtják” őket, hátráltatják fejlődésüket – ugyanazok szerint, akik ezt a kis- és középvállalkozást példaként és építményként használják.

4. A transznacionális nagyvállalatok "megfojtják" a kis- és középvállalkozásokat, hátráltatják fejlődésüket. Ne tekintse többé a kis- és középvállalkozásokat a létezés egyetlen céljának – és a világ ezernyi színben és árnyalataiban fog csillogni! Nem maguk a transznacionális vállalatok avatkoznak be, hanem ami a kialakulásához vezetett – a haladás. A kisvállalkozások nagyokká nőttek. Gyermekkorunkat nagyon megzavarja a fiatalságunk, ami sajnos visszafordíthatatlanul jön. Igen! Hol van a vonat, amely a gyermekkor földjére indul? Miért vagyok most rosszul ezektől a hintáktól, amikor régen olyan szórakoztató volt?

5. A szabadság korlátozása, az ember egy hatalmas gépezet fogaskerekévé válik, ahelyett, hogy megnyitná a saját üzletét és boldogulna. A személyes szabadság kérdése nagyon fontos kérdés, és a formalizmus és a bürokrácia fentebb tárgyalt kérdését visszhangozza. Ez a kérdés azonban nem olyan egyszerű és nyilvánvaló, mint amilyennek látszik. Mi például egy transznacionális vállalat alkalmazottjának és egy magáncég alkalmazottjának szabadsága és szabadságának hiánya? Mik az alapvető különbségek közöttük? Egyik sem, kivéve, hogy egy kisvállalat alkalmazottja kevesebb juttatáshoz és lehetőséghez fér hozzá, mint egy multinacionális vállalat alkalmazottja. Ugyanakkor bármilyen környezetben - a büntetés-végrehajtásig - meg lehet mutatni az egyéniséget, mint ahogy minden környezetben vannak szabadságkorlátozásnak tekinthető társadalmi normák, magatartási szabályok. Miért nem esküdhetek meg egy jótékonysági találkozón?

Az a beszéd, hogy az egyéni vállalkozó szabadabb, és minél több az egyéni vállalkozó, annál nagyobb a szabadság - arról beszélnek, hogy mi számít szabadságnak. A következő nézőpontot javaslom: a vállalkozó nem sokkal szabadabb, mint az alkalmazottja, hiszen egész életét a „Profit = Bevétel – Költség” képletnek kell alárendelnie. Szerintük azok közül kerülnek ki a legjobb vállalkozók, akik pragmatikusan, felesleges szentimentalizmus és konvenciók nélkül közelítik meg a dolgot, és nem vonják el a figyelmüket az, ami nem kapcsolódik közvetlenül a vállalkozásukhoz. Az ilyen megközelítés, a külső körülményeknek való ilyen alávetettség az elképzelhető legszörnyűbb rabszolgaság. És milyen előnyösnek tűnik ebben a háttérben egy olyan középvezető, aki nem kevesebbet keres, mint egy kis- és középvállalkozó, de van szabadnapja és munkaszüneti ideje, ami alatt azt csinálhat, amit akar!

Azt is tartják, hogy az egyéni vállalkozó kreativitással foglalkozik, újat hoz létre, és egy vállalat alkalmazottja kénytelen megtenni azt, amit a munkaköri leírás keretein belül felülről leengednek. A kérdés ismét metszi a lehetőségeket és a haladás mértékét! Valóban: a vállalatoknál a legalacsonyabb pozíciók a vezetői pozíciók. Nincs hol megmutatni a kreativitást. De vannak magasabb beosztások is, ahonnan egy személy bizonyos tevékenységi területekért kap felelősséget. És itt van egy erőforrása, amivel rendelkezik, sokkal több, mint egy egyéni vállalkozó korlátozott erőforrása, hiszen a társaság egészének lehetőségei magasabbak.

A vállalkozás szabadságáról való beszéd olyan konvenció és szubjektivitás, amelyet magunk teremtettünk meg. Az emberi interakciók teljes komplexumából azt választottuk, amit pozitívnak tartunk, és ezt „szabadságnak” neveztük. A kapitalizmus összeomlásával és az állami elitizmus kialakulásával ezek a konvenciók teljesen múlandóvá válnak: a szabadság fő jele, amelyet általában szégyenletesen fednek a magasabb eszményekről - a vagyonszerzési képességről - fecsegve, a vállalkozói létről a bérmunkára, a „ bérlők korszaka” (bocsánat! - vállalkozók, természetesen) felváltja a „menedzserek korszakát”.

Ha a szabadságról szóló beszédet átvisszük a társadalmi-gazdasági kapcsolatok egyik formájára egészen addig az időig, amikor a megélhetési gazdaság átadta a helyét a specializált kapitalista vállalkozás jövőjének, akkor nagyjából ugyanezt az érvelést kapjuk. A megélhetési gazdálkodást vezető paraszt szabad, ő maga dönti el, mit csinál most és mit tesz később. Vagy törje össze a lenet, vagy vetje el a búzát. Ha valamire specializálódik, például a lenre, ami a kapitalizmusban elkerülhetetlen számára, akkor a búzával kapcsolatban minden lehetőségét elveszíti, kivéve, hogy készen vásárolja meg. Kényelmetlen, kockázatot vet fel, korlátozza az egyént, és így tovább – az egyéni vállalkozás kontra társaságok védelmében felhozott érvek teljes készlete tökéletesen illik ide. Ennek ellenére az emberiség képes volt alkalmazkodni a munkamegosztáshoz, és jól érzi magát benne – jobban, mint az önellátó gazdálkodás idején. A vállalat csak a specializáció új szintje. Jogi személytől magánszemélyig. A társaságból ma társadalom, az egyénből pedig önálló jogi személy lesz. Ennek az átalakulásnak a lehetősége sokkal nagyobb, a „szabadság” mutató tekintetében is. Az embernek nem kell azon gondolkodnia, hogy hol köthet szerződést, vagy hol kaphat fedezett hitelt - teljes mértékben a neki elszámolt tevékenységi területre koncentrálhat.

Mint látható, a transznacionális vállalatoknak csak az az előnyei vannak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy a haladás csúcsán legyenek, hogy a legracionálisabb módon állítsák elő és terjeszthessék azt, amit megtermelnek, és hátrányaik az elavult idealista elképzelések valamiről. varázslatos világ, amely a valóságban soha nem létezett. És hosszasan lehet beszélgetni arról, hogy mi számít szabadságnak, és mi a korlátja – csak az objektív valóság képes könnyedén leküzdeni ezeket a vitákat úgy, hogy nem hagy választási lehetőséget. De az ember nem olyan egyszerű, hogy engedjen a szervezési nehézségeknek! A történelem folyamatosan bizonyítja, hogy az ember mindig nyer, és előbb-utóbb a környező valóság bármely, még a legkínosabb, sőt katasztrofális jelenségét is a szolgálatába állítja. Hátrányokról és előnyökről tehát nincs értelme – a fejlődés alapvető feltételeiről van értelme beszélni. Ami kinő belőlük, az a szabad kreativitás és az emberiség azon képességének eredménye, hogy minőségi kapcsolatokat tudjon kialakítani magában.

Az viszont nagyon valószínű, hogy holnap (pontosabban holnapután) minden másképp lesz. Például az emberek megtanulják, hogyan kell iPhone-okat nyomtatni 3D-s nyomtatón, és megszűnik a vállalatok iránti igény, előnyeik hátrányokká változnak.

[1] „A tolvaj a tövis mögött is szabad, de szenvedett és szabad volt, mint a börtönben” – van egy ilyen mondás a bűnözői környezetben.

Ahogy manapság mindenféle business coach tanítja, „egy startupnak égnie kell”, „egy életre szóló üzletté” kell válnia, a startupban részt vevő embernek nem azon kell gondolkodnia, hogyan lehet pénzt keresni, hanem azon, hogyan tudja megvalósítani kreatív potenciálját. stb.

Olvassátok, olvassátok az orosz populisták (valamint mindazok, akik "szocialistáknak" nevezték magukat) véleményét a 19. és 20. század végi kapitalizmusról! És milyen pokolian hangzik Marx és Engels „Kommunista Párt Kiáltványa”:
„... A burzsoázia, bárhol is dominanciát szerzett, minden feudális, patriarchális, idilli viszonyt lerombolt. Kíméletlenül széttépte azokat a tarka feudális bilincseket, amelyek az embert "természetes gazdáihoz" kötötték, és nem hagyott más kapcsolatot az emberek között, csak a puszta érdeklődést, egy szívtelen "chisztogánt". Az önző számítások jeges vizébe fojtotta a vallási eksztázis, a lovagias lelkesedés, a kispolgári érzelgősség szent áhítatát. Cserélhető értékké változtatta az ember személyes méltóságát, és számtalan biztosított és megszerzett szabadságot felváltott egy gátlástalan kereskedelmi szabadsággal. Egyszóval a vallási és politikai illúziókkal fedett kizsákmányolást felváltotta a nyílt, szemérmetlen, közvetlen, érzéketlen kizsákmányolás.
A burzsoázia megfosztott a szent glóriától minden olyan tevékenységet, amelyet addig tiszteletreméltónak tartottak, és amelyre áhítattal tekintettek. Orvost, ügyvédet, papot, költőt, a tudomány emberét fizetett alkalmazottaivá változtatta.
A burzsoázia lerántotta megindítóan szentimentális fátylát a családi kapcsolatokról, és tisztán pénzbeli kapcsolatokra redukálta őket…”.

Ez azonban egy nagyon elvont feltételezés is. Például lehet vitatkozni, hogy a fejlődés nem áll meg, és az iPhone után valami más fog megjelenni, technikailag sokkal fejlettebb az iPhone-nál, mint az iPhone tökéletesebb, mint egy kávédaráló - és a 3d nyomtató nem viszi. . De mindaddig, amíg nincs közvetlen extrapoláció a feltételezéseink és a jelenleg elérhető műszaki fejlesztések között, addig mindez csak fantázia. Nézd meg, hogyan képzelték el őseink a jövő világát száz évvel ezelőtt – érteni fogod, mire gondolok.

Ez a bejegyzés egy kicsit szerkesztett fejezet a "Közgazdaságtan: honnan jöttünk és merre megyünk tovább" című könyvből.

A transznacionális vállalatok végső célja a nyereség elosztása. E cél elérése érdekében számos előnnyel rendelkeznek a nemzetközi gazdasági kapcsolatok többi résztvevőjével szemben.

Itt elsőként meg kell említeni, hogy a TNC-k a külföldi országok rovására pótolják a hazai piac korlátait. Nem titok, hogy minden piacnak megvan a maga kapacitása. És többet, mint amit vásárolnak, nem tudsz eladni. Ezért a cégeknek új marketing utakat kell keresniük. És gyakran válnak külföldi országok piacaivá. De nem mindenki férhet hozzájuk. Könnyen be tud-e jutni például egy kis cég a nemzetközi piacra, és ott elfoglalhatja az őt megillető helyet? Ha nincs egyedi erőforrása, akkor nagyon nehéz lesz ezt megtennie. Az ellenkező helyzet figyelhető meg a TNC-k esetében. A nagyvállalatok általában jól ismert márkával és a fogyasztók körében keresett termékekkel rendelkeznek (ez nyilvánvaló, mert különben a vállalat egyszerűen nem élné túl a versenyt). Emellett egy nagyvállalat jelentős pénzügyi forrásokkal rendelkezik, ami lehetővé teszi számára, hogy piackutatást végezzen, mielőtt új piacra lépne. Így a vállalat a globális üzleti színtérre lépve egy meghatározott piaci szegmensre koncentrál, amely képes biztosítani a szervezet számára a szükséges értékesítési volument és profitszintet.

Ebből adódik a TNC-k második előnye – ez a viszonylag könnyű piaci behatolás. Felmerül a kérdés: miért relatív a könnyedség? Ez a pont a fogadó ország kormányának tevékenységéhez kapcsolódik. Egyes országok protekcionista politikát folytathatnak vállalataikkal szemben. Ez magában foglalja a külföldi vállalatok helyi piacra való behatolásának megfékezésére irányuló intézkedések elfogadását. Ezzel szemben azonban ugyanaz a kormányzat minden lehetséges eszközzel jelentős segítséget tud nyújtani egy-egy vállalat külpiaci terjeszkedéséhez. Ilyen politikát folytat például az Egyesült Államok. Ugyanez a tézis a vállalat külföldi piacra való bejutásának egyszerűségéről kapcsolódik ahhoz, hogy a vállalat versenyelőnyöket ér el ott, ahol tevékenységét folytatni kívánja vagy már folytatja.

Ezért a harmadik előnyt a versenyharc kedvező feltételeinek nevezhetjük. Mint tudják, a verseny lehet ár és nem ár. Az árverseny azt jelenti, hogy addig kell csökkenteni az árat, amíg az a cég számára versenyelőnyt nem biztosít. A nem árverseny viszont magában foglalja a termék minőségének javítását, reklámkampány lebonyolítását és egyéb, a termék piaci népszerűsítéséhez kapcsolódó tevékenységeket.

Ha TNC-kről beszélünk, akkor ár- és nem árversenyt is képes lebonyolítani. Milyen eszközökkel érhető el ez? Először is, a TNC-k jelentős összegeket takarítanak meg a termelési léptékben, mivel köztudott, hogy a termelési volumen növekedésével csökkennek az egységnyi kibocsátási fix költségek. Következésképpen a termelési költségek csökkennek. Ez pedig lehetővé teszi a vállalat számára, hogy nagyobb mértékben manipulálja termékei árát, mint egy kis termelési volumenű cég. Ez a TNC-k negyedik gazdasági előnye. A nem árverseny lebonyolításának lehetősége ismét jelentős pénzügyi forrásokhoz kapcsolódik, amelyek a szervezet rendelkezésére állnak. Így lehetőség nyílik arra, hogy többet fektessünk be a K+F-be és a marketingbe.

A transznacionális vállalatok másik előnye, hogy más országok erőforrásait használják fel. Bármi lehet ilyen erőforrás: munkaerő, ásványok, termelő létesítmények.

Ezen túlmenően, amikor a termelést külföldi országban szervezik, a vállalat megkerüli az állam által az importált áruk áramlásának csökkentésére létrehozott vámkorlátokat. Egy adott ország piaca azonban olyan vonzó lehet, hogy nem lenne bölcs dolog kihagyni. Ugyanakkor a közvetlen export nagyon drága lesz. Ezért a vállalatok arra törekszenek, hogy bizonyos áruk előállítását közvetlenül egy idegen állam területén szervezzék meg. Ez lehetővé teszi a végtermék költségének csökkentését a szállítási költségek és a vámok megfizetésének megtakarításával. Itt van a TNC-k másik gazdasági előnye.

A következő pozitív momentum a TNC tevékenységében az, hogy képes gyorsan áthelyezni a termelési erőforrásokat az ágazatai között oda, ahol azokat a leghatékonyabban használják fel. Egy ilyen mozgás célja a termelési költségek csökkentése és az egyik vagy másik termelési tényező racionálisabb felhasználása.

A Társaság igyekszik pénzügyi forrásait azokban az országokban koncentrálni, ahol a legrugalmasabb adójogszabályok érvényesülnek a jövedelemadó tekintetében. Vagy meg akar szabadulni a magas vámoktól. Ez pontosan a transzferárak segítségével érhető el. Így a transzferárak előnyösek a vállalatok számára, mivel lehetővé teszik számukra, hogy elkerüljék az adók és díjak egy részét.

És végül, a TNC-k utolsó előnye, amelyet meg szeretnék említeni, a válságok alatti stabilitása. A döntő szerepet itt is a termelés léptéke játssza, aminek köszönhetően a cég nemcsak a termékek árát, hanem a kibocsátott mennyiségét is manipulálni tudja. Ráadásul egy nagyvállalat akár rövid távon is megengedheti magának, hogy bizonyos veszteségekkel dolgozzon, ami egy kis cégnél elfogadhatatlan.

Így a transznacionális vállalatok a fenti gazdasági társaságok fennállása miatt a világpiac vezető szervezeti struktúrái, és a nemzetközi kereskedelem jelentős részét irányítják.

Az univerzális ipari bázissal rendelkező TNC olyan termelési és kereskedelmi politikát folytat, amely biztosítja a termelés, az árupiac rendkívül hatékony tervezését, a tőkebefektetések és a kutatási munka dinamikus politikáját nemzeti, kontinentális és nemzetközi szinten minden részleg (ágazat) számára. ) az anyavállalat egészére vonatkozóan.

A TNC-k hatékony tevékenységének fő forrásai:

• - a természeti erőforrások, a tőke és különösen a K+F eredmények tulajdonjogának (vagy hozzáférésének) kihasználása;
• - vállalkozásaik különböző országokban történő optimális elhelyezkedésének lehetőségét, figyelembe véve hazai piacuk volumenét, a gazdasági növekedés ütemét, a munkaerő árait és képzettségét, az egyéb gazdasági erőforrások költségét és elérhetőségét, az infrastruktúra fejlesztését, valamint politikai és jogi tényezők, amelyek közül a politikai stabilitás a legfontosabb;
• - a tőkefelhalmozás lehetősége a TNC-k teljes hálózatán belül;
• - saját céljaikra felhasználni az egész világ pénzügyi forrásait;
• - a különböző országok áru-, deviza- és pénzügyi piacainak konjunktúrájának állandó ismerete; a TNC-k racionális szervezeti felépítése;
• - nemzetközi vezetői tapasztalat.

Fontos megjegyezni, hogy a TNC-k olyan vállalaton belüli piacokat hoznak létre, amelyeket nem szabályoznak a piaci törvények. A vállalaton belüli kereskedelmet kvázi-kereskedelemnek nevezik, ami azt jelenti, hogy a TNC-k akadályozzák a globális kereskedelem fejlődését.

A vállalaton belüli forgalom dinamikáját a következők magyarázzák:

• - e kereskedelem nagyobb jövedelmezősége;
• - a legrövidebb út a külföldi piacokra való behatoláshoz;
• - képes a kereskedelmi szerződések megkötésének és felhasználásának folyamatának felgyorsítására, ezáltal a kereskedelmi és marketingtevékenység hatékonyabb irányítására.

Ezeket az előnyöket legnagyobb mértékben az amerikai TNC-k használják ki. Részesedésük a forgalomból átlagosan a teljes forgalmuk 45%-a.

A transzferárak politikájának manipulálásával a TNC különböző országokban működő leányvállalatai ügyesen megkerülik a nemzeti törvényeket, hogy elrejtsenek adóbevételeiket azáltal, hogy áthelyezik azokat egy másik iparágba, egyik országból a másikba és a TNC fejlett országokban található központjába. Ennek eredményeként a profitráta csökkenő tendenciájának hatása semlegesül, és megvalósul a tőke fő célja, a profit.

A modern körülmények között a TNC-k egyre inkább nemzetközi konzorciumok, konszernek tagjaivá válnak, kiterjesztve befolyásukat szerteágazó komplexumokra. Így lehetőséget kapnak a piac szabályozására, annak igényeit figyelembe véve, keresletet teremtve termékeik iránt még a termelés megkezdése előtt.

Manapság gyakran beszélnek a TNK és a TNB összeolvadásáról, amelyet transznacionális pénzügyi oligarchiának neveznek. Így a TNB-k pénzügyi alapként szolgálnak a TNC-k fejlesztéséhez, amelyet hatékonyan szolgálnak ki fiókjaik, amelyek hálózata az egész világon elterjedt (140 TNB több mint 5 ezer fiókja a 80-as évek közepén); az 1990-es években ez a folyamat még jobban felgyorsult.

Egyre aktívabb politikai és gazdasági szerepet töltenek be a nagyvárosi területek, amelyek ideális „élőhelyet” jelentenek a TNC-k számára és a transznacionális tőke legfontosabb bázisai. A nagyvárosok lakói fokozatosan új nemzetközi szubkultúrát alakítanak ki. Ugyanazokat a globális hírműsorokat nézik, azonos oktatási és viselkedési normák szerint nevelkednek, egyetlen felgyorsított ritmusban élnek, és másoknál sokkal gyakrabban vesznek részt nemzetközi szervezetek, TNC-k és TNB-k tevékenységében.

Megjegyzendő, hogy sok nagyváros gazdasági tevékenységének mértékét tekintve meghaladja az átlagos nemzetállamokat. Tokió például kétszer annyi árut és szolgáltatást termel, mint Brazília; Chicago méretét tekintve Mexikóhoz hasonlítható, amelynek GDP-jének felét Mexikóváros nagyvárosi területén állítják elő. A nagyvárosok önálló erővé válnak a gazdasági és politikai szférában, és növekvő ambícióikkal aktívan haladnak a társadalmi-kulturális szinten előkészített TNC-kkel való szövetség felé. A TNC-k szakszervezeteinek létrehozása a nagyvárosokkal, amelyek a vállalat "magjának" adnak otthont, új trend a világgazdaság fejlődésében.

A modern TNC-kben, az új számítógépes technológiáknak köszönhetően, a transznacionális tőke bázisaival és a különböző országok nagyvárosaiban található irányítóközpontokkal rendelkező hálózati szervezet érvényesül. A globális kommunikációs hálózatok és a hálózatmenedzsment-struktúrával rendelkező globális TNC-k fejlesztése párhuzamosan zajlott, és ezek a folyamatok természetesen kiegészítették, ösztönözték egymást.

A TNC-k sikeres működésében fontos szerepet játszik az anyavállalat állami támogatása. Például a világ három legnagyobb olaj- és gázipari vállalata állami tulajdonban van: a Saudi Aramco (Szaúd-Arábia), a Gazprom (Orosz Föderáció) és a Nemzeti Iráni Olajtársaság (Irán). Az állam pénzügyi támogatást tud nyújtani külföldi piacra jutni kívánó cégeinek, különösen a kínai és indiai vállalatoknak van lehetőségük támogatást, kedvezményes hitelt és állami garanciát kapni külső műveletek lebonyolítása során.

Osztály: Közgazdaságtan, pénzügy és jog

Szakága: Nemzetközi gazdasági kapcsolatok

Tanfolyamok tudományágonként

„Nemzetközi gazdasági kapcsolatok”

„A transznacionális vállalatok és szerepük a globális gazdaságban”

BEVEZETÉS 3

1. fejezet TRANSZNÁCIÓS VÁLLALATOK (TNC-k) 5

1.1. A TNC-k elméleti fogalmai.. 5

1.2. A TNC-k előnyei és hátrányai.. 7

2. fejezet A TNC-K TEVÉKENYSÉGEI A VILÁGGAZDASÁGBAN. tíz

2.1. A TNC-k ágazati felépítése.. 10

2.2. A TNC-k elhelyezkedése a világban. 13

2.3. A TNK dinamikája.. 15

2.4. Tőkemozgás a TNC-ken keresztül... 18

3. fejezet OROSZORSZÁG ÉS TNK.. 25

3.1. Külföldi TNC-k Oroszországban. 25

3.2. Orosz TNC-k... 27

KÖVETKEZTETÉS. 32

IRODALOM.. 34

FÜGGELÉK 1. 36

FÜGGELÉK 2. 38

FÜGGELÉK 3. 39

FÜGGELÉK 4. 40

BEVEZETÉS

A modern világgazdaságot a gyorsan zajló transznacionalizálódási folyamat jellemzi. A transznacionális vállalatok (TNC-k) a fő hajtóerő ebben a folyamatban. Ezek olyan gazdasági társaságok, amelyek egy vezető (anya-, anya-) vállalatból és külföldi fióktelepekből állnak. Az anyavállalat az egyesületbe bevont vállalkozások tevékenységét a tőkében való részesedéssel (részesedéssel) ellenőrzi. A TNC-k külföldi leányvállalatainál az anyavállalat – egy másik ország rezidense – részesedése általában a részvények vagy azzal egyenértékű részvények 10%-át meghaladja.

A XX-XXI. század fordulóján. példátlan kiterjedésű a külgazdasági tevékenység (nemzetközi gazdasági tranzakciók), amelyben a TNC-k kereskedők (kereskedők), befektetők, modern technológiák forgalmazói és a nemzetközi munkaerő-migráció ösztönzői. Nagymértékben meghatározzák a dinamikát és szerkezetet, a versenyképesség szintjét az áruk és szolgáltatások globális piacán, valamint a nemzetközi tőkemozgást és a technológia (tudás) transzfert. A TNC-k vezető szerepet töltenek be a termelés nemzetközivé tételében, ami egy egyre szélesebb körben elterjedt folyamat a különböző országok vállalatai közötti termelési kapcsolatok bővítésében és elmélyítésében.

A tudományos és publicisztikai irodalomban két hagyomány alakult ki a transznacionális vállalatok értékelésében. Az egyik a TNC-knek a modern gazdaság hatékonyságának javításában betöltött konstruktív szerepére fókuszál, és összhangban van a pozitivista közgazdasági elmélettel. A másik élesen kritikus, leleplező, a nemzetközi nagyvállalatok tevékenységének negatív társadalmi vonatkozásaira helyezi a hangsúlyt. A múlt századi imperializmus elméletének és a modern antiglobalizmusnak a sztereotípiáinak hatását tükrözi.

A TNC-k témáját és a világgazdaságban betöltött szerepét számos monográfia tárgyalja a gazdasági globalizáció problémájával, hiszen a TNC-k létrejötte és növekedése a gazdaság nemzetközivé válásának és a világpiac fejlődésének eredménye.

Számomra úgy tűnik, hogy a valós tapasztalatok és trendek azt diktálják, hogy le kell győzni az egyoldalúságot, és kiegyensúlyozottabb megközelítést kell kidolgozni a TNC-k szerepének értékeléséhez a modern társadalmi-gazdasági fejlődésben. Egy ilyen megközelítés magában foglalja annak felismerését, hogy a tőke transznacionalizálódása alapvetően természetes folyamat, amely felgyorsítja a társadalmi-gazdasági fejlődést. Hozzájárul az új technológiák elterjedéséhez, a termelés, az irányítás és a marketing szervezési formáihoz, a munkaerő és a természeti erőforrások keringésébe és hatékony felhasználásába való bekapcsolódáshoz, a tranzakciós költségek csökkentéséhez, ezáltal elősegíti a nagy nemzetközi projektek megvalósítását. A piacgazdaságon belül a tőke transznacionalizálásának nincs alternatívája. Minden ország, beleértve Oroszországot is, érdekelt a TNC-k tevékenységének bővítésében és javításában.

Ennek a kurzusnak a célja a transznacionális vállalatok és a globális gazdaságban betöltött szerepük elemzése.

A tanfolyami munka céljai:

· megadni a TNC fogalmát;

· elemzi a TNC-k elméleti koncepcióit;

vegye figyelembe a TNC-k előnyeit és hátrányait;

· a TNC-k világgazdasági tevékenységének jellemzése;

· fontolja meg a TNC-k oroszországi tevékenységét.

A világgazdasági fejlődés tendenciái elutasítják a nemzetgazdaság zártságát és önelzártságát, és modern, versenyképes vállalatok fejlődéséhez vezetnek, amelyre a TNC-k is jól példáznak.

1. fejezet TRANSZNÁCIÓS VÁLLALATOK (TNC-k)

1.1. A TNC-k elméleti fogalmai

A TNC-k modern koncepciói a cégnek mint áruk és szolgáltatások termelésének és marketingjének megszervezésére szolgáló vállalkozás elméletén alapulnak. A legtöbb nemzetközi vállalat a nemzeti piacok kiszolgálásával kezdte meg tevékenységét. Majd az anyaország komparatív előnyeit és cégük versenyelőnyeit felhasználva bővítették tevékenységi körüket a nemzetközi piacokon, termékeiket külföldre exportálták, vagy külföldi befektetéseket hajtottak végre azzal a céllal, hogy a termelést a fogadó országokba szervezzék.

Figyelembe véve a TNC-k fő jellemzőjét - a külföldi fióktelepek jelenlétét az áruk és szolgáltatások közvetlen befektetésen alapuló előállítására és értékesítésére, a transznacionális vállalatok kutatói számos modellt fejlesztettek ki a közvetlen külföldi befektetésekre.

J. Galbraith amerikai közgazdász technológiai indokokkal támasztotta alá a TNC-k eredetét. Véleménye szerint a nemzetközi cégek külföldi fióktelepeinek szerveződése nagyrészt abból adódik, hogy olyan komplex modern termékeket kell külföldön értékesíteni és fenntartani, amelyek a fogadó országok vállalkozásainak áru- és szolgáltatáselosztó rendszerét (hálózatát) igénylik. Ez a stratégia lehetővé teszi a TNC-k számára, hogy növeljék részesedésüket a világpiacon.

A monopolisztikus (egyedi) előnyök modelljét az amerikai S. Heimer dolgozta ki, később C. P. Kindleberger és mások piacra fejlesztették ki, kiterjedt kapcsolatban állnak a helyi közigazgatással, és nem merülnek fel nagy tranzakciós költségek, pl. tranzakciós költségek egy külföldi befektetőhöz képest. Egy külföldi cég számára monopóliumelőnyök származhatnak olyan eredeti termékek használatából, amelyeket nem helyi cégek gyártanak; tökéletes technológia rendelkezésre állása; "léptékhatás", amely lehetővé teszi nagy tömegű nyereség elérését; a külföldi befektetők számára kedvező állami szabályozás a fogadó országban stb.

A termék életciklus modelljét R. Vernon amerikai közgazdász dolgozta ki a vállalat növekedési elmélete alapján. E modell szerint bármely termék életciklusának négy szakaszán megy keresztül: I - bevezetés a piacra, II - eladások növekedése, III - piac telítettség, IV - értékesítés csökkenése. A belföldi értékesítés visszaeséséből a kiút az export vagy a külföldre történő termelés megindítása, ami meghosszabbítja a termék életciklusát. Ugyanakkor a piac növekedési és telítettségi szakaszában általában csökkennek a termelési és marketing költségek, ami lehetővé teszi a termék árának csökkentését, és ennek következtében az exportbővítés és a külföldi kibocsátás növelésének lehetőségét. .

A legtöbb TNC-ben oligopolisztikus vagy monopólium típusú nagyvállalatokról van szó, diverzifikált, horizontális vagy vertikális termelési integrációval, ők irányítják a termékek gyártását és forgalmazását, valamint a szolgáltatások nyújtását mind az anyaországban, mind azon kívül. R. Coase gondolatát felhasználva, miszerint egy nagyvállalaton belül a részlegei között egy speciális belső piac van, amelyet a vállalat vezetése szabályoz, az angol közgazdászok, P. Buckley, M. Casson, J. McManus és mások internalizációt hoztak létre. modell, amely szerint a nemzetközi gazdasági tranzakciók jelentős része valójában nagy gazdasági komplexumok részlegei közötti vállalatközi tranzakció. A társaság nemzetközi felépítésének minden eleme egységes, összehangolt mechanizmusként működik az anyavállalat globális stratégiájának megfelelően, amelynek célja a TNC tevékenységének fő céljának elérése - a vállalati komplexum működéséből származó haszonszerzés. egy egész, és nem az egyes linkjei.

A fentebb leírt modellek közül sokat a transznacionális vállalatok összetett problémájának egyoldalú és szűk látóköre jellemzi. J. Dunning angol közgazdász kidolgozott egy eklektikus modellt, amely más modellekből vette át azt, amit a gyakorlatban teszteltek. E modell szerint egy cég három feltétel teljesülése esetén kezd árukat és szolgáltatásokat előállítani külföldön: 1) versenyelőnyök (monopolisztikus) megléte a fogadó ország más cégeivel szemben (tulajdonosspecifikus előnyök); 2) a fogadó országban uralkodó viszonyok elősegítik az áruk és szolgáltatások export helyett az ottani termelésének megszervezését (a termelés nemzetközivé válásának előnyei); 3) a termelési erőforrások hatékonyabb felhasználásának képessége a fogadó országban, mint otthon (elhelyezkedés előnyei).

1.2. A TNC-k előnyei és hátrányai

A TNC-k tevékenységének és a közvetlen külföldi befektetés elméleteinek elemzése lehetővé teszi, hogy azonosítsuk a TNC-k hatékony tevékenységének főbb forrásait (a tisztán nemzeti vállalatokkal összehasonlítva):

A természeti erőforrások, a tőke és a tudás, különösen a K+F eredmények birtoklása (vagy hozzáférése) előnyeinek kihasználása az egy országban üzleti tevékenységet folytató, külföldi erőforrásigényüket kizárólag export-import ügyletekkel kielégítő cégekkel szemben;

Vállalkozásaik különböző országokban történő optimális elhelyezkedésének lehetősége, figyelembe véve a hazai piac méretét, a gazdasági növekedési rátákat, a munkaerőköltségeket és a képzettséget, az árakat és az egyéb gazdasági erőforrások elérhetőségét, az infrastruktúra fejlesztését, valamint a politikai és jogi tényezőket, amelyek között a politikai stabilitás a legfontosabb;