रूसी साम्राज्य के एक अधिकारी का कोड।

बिना किसी अपवाद के सभी अवधियों में, रूसी सैनिकों की ताकत आध्यात्मिक सिद्धांतों पर आधारित थी। इस कारण से, यह बिल्कुल भी असामान्य नहीं है कि नैतिकता के लगभग सभी आम तौर पर मान्यता प्राप्त मानदंड, और अधिकारियों के सम्मान और सम्मान की अवधारणाओं के अलावा, विधियों, सिफारिशों, आदेशों में तय हो गए। वर्तमान में, कानून को अद्यतन किया गया है जो राज्य की रक्षा, सैन्य सेवा, सैन्य की कानूनी स्थिति और सैन्य सेवा से संबंधित अन्य कार्यों को व्यवस्थित करने के कार्यों को नियंत्रित करता है।

ज़ारिस्ट रूस में, प्रतिष्ठा मुख्य अवधारणा थी। अपने सम्मान की रक्षा कैसे करें, इस पर भी सुझाव दिए गए। वे आज भी महत्वपूर्ण हैं।

एक रूसी अधिकारी के सम्मान का कोड 1804 में संकलित किया गया था और इसमें 26 सबसे महत्वपूर्ण बिंदु शामिल थे:

वादा न करें यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप वादा रखेंगे।

अपने आप को सरल रखें, गरिमा के साथ, बिना कपट के।

उस सीमा को याद रखना जरूरी है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और दासता शुरू होती है।

जल्दबाजी में पत्र और रिपोर्ट जल्दबाजी में न लिखें।

कम खुलकर बात करें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: मेरी जीभ मेरी दुश्मन है।

प्यारी मत बनो - आप डैशिंग साबित नहीं हो सकते, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।

किसी ऐसे व्यक्ति के साथ एक छोटे पैर पर अभिसरण करने में जल्दबाजी न करें, जिसे आप पर्याप्त नहीं जानते।

साथियों के साथ नकद खातों से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को खराब करता है।

बाद में कही गई आपत्तिजनक टिप्पणी, उपहास, उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें। जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है।

अगर आप किसी के बारे में कुछ अच्छा नहीं बोल सकते तो बुरा कहने से बचें।

किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें - सुनें। इसका पालन करना या न करना आपके ऊपर है।

एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटूट शांति में होती है।

उस महिला की प्रतिष्ठा की रक्षा करें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो।

जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग के साथ जीने की जरूरत होती है।

आपके द्वारा कम से कम एक व्यक्ति को बताया गया रहस्य गुप्त नहीं रहता।

हमेशा सतर्क रहें और जाने न दें।

अधिकारियों के लिए सार्वजनिक मुखौटों पर नृत्य करना प्रथागत नहीं है।

वाद-विवाद में अपनी वाणी को नरम रखने की कोशिश करें और तर्क पक्के हों।

बात करते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।

यदि आप एक ऐसे समाज में प्रवेश करते हैं जिसमें एक व्यक्ति है जिसके साथ आप झगड़े में हैं, तो हर किसी का अभिवादन करते समय, उससे हाथ मिलाने की प्रथा है, यदि इससे बचा नहीं जा सकता है। उपस्थित लोगों या मालिकों पर ध्यान नहीं दे रहा है। एक हाथ देने से अनावश्यक बात नहीं होती है, और आपको किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं किया जाता है।

अपनी गलती को महसूस करने जैसा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा के मुख्य साधनों में से एक है।

जब दो लोग झगड़ते हैं, तो हमेशा दोनों को दोष देना होता है।

अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय।

जो किसी से नहीं डरता वह उससे अधिक शक्तिशाली होता है जिससे सभी डरते हैं।

आत्मा - भगवान के लिए, हृदय - एक महिला के लिए, कर्तव्य - पितृभूमि के लिए, सम्मान - किसी के लिए नहीं!

के साथ दिलचस्प रहें

रूसी साम्राज्य में, शीर्षक "रूसी अधिकारी" केवल पेशेवर या सामाजिक संबद्धता का पदनाम नहीं था। "अधिकारी" की उपाधि का अर्थ लोगों की एक विशेष जाति से था, जिनके लिए सम्मान और सम्मान जीवन से अधिक प्रिय थे। वे सम्मान के लिए लड़े, वे इसके लिए मर गए। 1904 के रुसो-जापानी युद्ध के दौरान, कैप्टन वैलेन्टिन कुलचिट्स्की ने "एडवाइस टू ए यंग ऑफिसर" लिखा, जो वास्तव में रूसी अधिकारी का सम्मान कोड बन गया। पुस्तक में यह भी शामिल है: वी. दुरासोव द्वारा "ड्यूएलिंग कोड", नागरिकों और सेना दोनों के लिए समान रूप से उचित, और ए.एस. पुश्किन की कहानी "द शॉट", अधिकारी सम्मान और द्वंद्व इतिहास दोनों के सबसे ज्वलंत चित्रण के रूप में। द्वंद्व के लिए "सम्मान के संरक्षण के लिए अंतिम तर्क है।"

• कप्तान वी। कुलचिट्स्की। एक युवा अधिकारी के लिए टिप्स

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पुस्तक से निम्नलिखित अंश एक रूसी अधिकारी (संग्रह) के सम्मान की संहिता (ए.एस. पुश्किन, 20156)हमारे बुक पार्टनर - लिट्रेस कंपनी द्वारा प्रदान किया गया।

© संस्करण। सजावट। एलएलसी ग्रुप ऑफ कंपनीज "आरआईपीओएल क्लासिक", 2016

कप्तान वी। कुलचिट्स्की

एक युवा अधिकारी के लिए टिप्स

1916 संस्करण के लिए प्रस्तावना

तीसरे संस्करण में प्रकाशित एक युवा अधिकारी को सलाह युद्धकाल के कारण अब और भी आवश्यक और उपयोगी हो गई है। अधिकारियों में युवा लोगों का त्वरित स्नातक उन्हें स्कूलों में परंपरा की सभी सूक्ष्मताओं, सैन्य शिक्षा और अनुशासन के सार के बारे में सही दृष्टिकोण सीखने का अवसर और समय नहीं देता है।

युवा अधिकारी को खुद पर स्वतंत्र रूप से काम करना होगा। इसी कार्य के लिए यह नियमावली प्रत्येक अधिकारी को अमूल्य सेवाएं प्रदान करेगी। यह उन्हें आगामी सेवा के कई मुद्दों पर उपयोगी सलाह और मार्गदर्शन देगा। अलग-अलग एफ़ोरिज़्म की लैकोनिक प्रस्तुति त्वरित याद रखने और किसी भी समय आवश्यक जानकारी खोजने की क्षमता की गारंटी देती है। यदि हम इस बात को ध्यान में रखते हैं कि शांतिकाल में अपराध युद्धकाल में अपराध बन जाते हैं, और विशेष रूप से गंभीर रूप से दंडित किए जाते हैं, तो संक्षिप्त रूप में यहां एकत्रित सलाह का मूल्य और भी स्पष्ट हो जाता है। वे अधिकारी को कई गलतियों से बचने में सक्षम बनाते हैं, यह समझने के लिए कि क्या कानूनी है और क्या आपराधिक है, एक अच्छा अधिकारी बनने के लिए आवश्यक हर चीज को समझने के लिए जो अपनी गरिमा को नहीं गिराता है।

ये टिप्स उन लोगों के लिए समान रूप से उपयोगी हैं जो अग्रिम पंक्ति में और सेना के पिछले हिस्से में हैं, जहां उन्हें अक्सर संदिग्ध व्यवसायों और व्यवहार वाले लोगों से निपटना पड़ता है।

यह पुस्तिका युवा अधिकारियों को सेवा और निजी जीवन में कई गलतियों और भूलों से बचाएगी। एक अधिकारी जिसने अभी तक अपनी नई स्थिति में महारत हासिल नहीं की है, जो सम्मेलनों, संयम और सैन्य चातुर्य पर आधारित है, अक्सर नुकसान में रहता है और यह नहीं जानता कि चार्टर्स द्वारा प्रदान नहीं किए गए कुछ मामलों में उसे कैसे कार्य करना चाहिए। और सामान्य रूप से कानूनों की अज्ञानता के परिणामस्वरूप (भले ही सेना के लिए हथियारों के साथ किसी के सम्मान की रक्षा करना महत्वपूर्ण हो), अपूरणीय गलतियाँ होती हैं, जिससे अधिकारी को रेजिमेंट छोड़ने या परीक्षण पर समाप्त होने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

हम दोहराते हैं कि यहां संक्षेप में जीवन के उन नियमों को निर्धारित किया गया है, जो निस्संदेह, आगामी सेवा में प्रत्येक अधिकारी को लाभान्वित करेंगे। ये मूल सूत्र अधिकारी को योग्यता के आधार पर सैन्य सेवा के बारे में गंभीरता से सोचने के लिए मजबूर करते हैं, न कि इसके बाहरी रूप और कृपाण-तेजस्वी रूप से इसे सतही रूप से आंकते हैं।

एक अधिकारी को ये परिषदें किसी चार्टर में नहीं मिलेंगी।

इस अजीबोगरीब काम का उद्देश्य अनुभवहीन सैन्य युवाओं को झूठे, विनाशकारी कदम से रोकने की इच्छा है। यहाँ पुराने, लेकिन शाश्वत सत्य एकत्र किए गए हैं जिन्हें अधिकांश लोग भूल गए हैं, और युवा अधिकारियों के लिए अज्ञात हैं।

इस पुस्तिका का तीसरा संस्करण अपने लिए बोलता है।

वीएम कुलचिट्स्की "अनुशासन सबसे ऊपर है।"

I. सैन्य सेवा का आधार और सार

ईश्वर में विश्वास करो, संप्रभु सम्राट, उनके परिवार के प्रति समर्पित रहो और मातृभूमि से प्रेम करो।

एक सैनिक का पहला और मुख्य कर्तव्य संप्रभु सम्राट और पितृभूमि के प्रति वफादारी है। इस गुण के बिना, वह सैन्य सेवा के लिए अनुपयुक्त है। साम्राज्य की अखंडता और उसकी प्रतिष्ठा का रखरखाव सेना और नौसेना की ताकत पर आधारित है; उनके गुण और दोष पूरे देश में गूंजते हैं, इसलिए सामाजिक मुद्दों और राजनीतिक दर्शन में शामिल होना आपका व्यवसाय नहीं है; तुम्हारा काम है अपने कर्तव्यों का निर्वाह करना।

रूसी सेना के सभी गौरव से ऊपर रखो।

बहादुर बनो। लेकिन साहस सच्चा और झूठा होता है। यौवन का अहंकार साहस नहीं है। एक फौजी को हमेशा विवेकपूर्ण होना चाहिए और अपने कार्यों को शांति और सावधानी से करना चाहिए। यदि आप नीच और अहंकारी हैं, तो सभी आपसे घृणा करेंगे।

अनुशासन का पालन करें।

नेपोलियन युद्धों के दौरान ड्रैगून अधिकारी। 1800-1815

अपने बॉस का सम्मान करें और उस पर विश्वास करें।

अपने कर्तव्य का उल्लंघन करने से डरें - ऐसा करने से आप अपना अच्छा नाम हमेशा के लिए खो देंगे।

अधिकारी को वफादार और सच्चा होना चाहिए। इन गुणों के बिना एक फौजी का सेना में बने रहना लगभग असंभव है। वीरेन अपना कर्तव्य निभाने वाला व्यक्ति है; सच्चा - अगर वह अपना वचन नहीं बदलता है। इसलिए, कभी भी वादा न करें जब तक कि आप सुनिश्चित न हों कि आप वादा निभाएंगे।

सभी लोगों के साथ व्यवहार में विनम्र और विनम्र रहें।

साहस का सबसे अच्छा हिस्सा सावधानी है।

द्वितीय। रेजिमेंट में आगमन

रेजिमेंट में पहुंचकर, अधिकारी कांस्ट के अनुसार कार्य करता है। गर्न। एसएल। कला। 400 और 401, यानी रेजिमेंट के कमांडर हैं। व्यवहार में, वे ऐसा करते हैं: लगभग 11 बजे कार्यालय में पहुंचने पर, अधिकारी अपना परिचय देता है और सबसे पहले रेजिमेंटल एडजुटेंट से परिचित होता है, जो सभी आवश्यक सलाह और निर्देश देता है, क्योंकि प्रत्येक रेजिमेंट के अपने रीति-रिवाज होते हैं और परंपराओं। यदि कोई अधिकारी अपार्टमेंट में रेजिमेंट कमांडर को दिखाई देता है, तो, उसे घर पर न पाकर, उसे दूसरी बार दिखाई देना चाहिए, उसे पकड़ने की कोशिश करनी चाहिए: पहली बार सेवा टिकट पर हस्ताक्षर करने या छोड़ने की अनुशंसा नहीं की जाती है। कंपनी के कमांडर (सौ, स्क्वाड्रन, बैटरी) को रिपोर्ट करें जिसमें नियुक्ति हुई थी। कार्यालय में वरिष्ठ लिपिक से मेसर्स के पतों के साथ एक सूची लेना। अधिकारी और इसमें विवाहित लोगों को ध्यान में रखते हुए, बिना देर किए सभी का दौरा करें। एक दिन में उन्हें एक बार में करने का समय देने की सिफारिश की जाती है। ड्रेस कोड ड्रेस कोड है। बाकी समय: सभी आधिकारिक अवसरों के लिए, यात्राएं, बधाइयाँ - साधारण, जब तक कि रेजिमेंट द्वारा किसी दूसरे में होने का आदेश न दिया जाए। घर पर बड़े को न पाकर - एक सेवा टिकट छोड़ दें (व्यवसाय कार्ड बिल्कुल नहीं)। विवाहित - सेवा टिकट और व्यवसाय कार्ड। रेजिमेंट कमांडर को प्रस्तुत किए जाने से पहले और अभी तक रेजिमेंट में नहीं, सार्वजनिक स्थानों (थिएटर, उद्यान, संगीत कार्यक्रम, शाम) में प्रदर्शित होने को व्यवहारहीन माना जाता है। रेजिमेंट में पहुंचने पर, पहली छाप का बहुत महत्व होता है।

अभी तक रेजिमेंट में नहीं आने और छुट्टी पर होने के कारण, अपनी रेजिमेंट के एक अधिकारी (उसी शहर में) से मिलने के बाद, आपको निश्चित रूप से उससे संपर्क करना चाहिए और पहले अपना परिचय देना चाहिए, और रेजिमेंट कमांडर को दिखाई देना चाहिए।

तृतीय। वरिष्ठों और स्वयं के साथ संबंध

हमेशा याद रखें कि आप एक अधिकारी हैं।

अपने वरिष्ठों के साथ औपचारिक रहें।

याद रखें कि बॉस हमेशा और हर जगह बॉस ही होता है।

आम तौर पर अधिकारियों के कार्यों और कार्यों की कभी आलोचना न करें; किसी के साथ विशेष रूप से, और भगवान न करे - निचले रैंक के साथ।

सेवा के प्रमुख का कोई भी आदेश, किसी भी रूप में व्यक्त किया जा सकता है (प्रस्ताव, अनुरोध, सलाह), एक आदेश है (1881 नंबर 183 के मुख्य सैन्य न्यायालय का निर्णय)।

यदि आप रैंक में बड़े हैं, और पदों के वितरण के मामले में आप छोटे के अधीनस्थ होंगे, तो आप बिना किसी विवाद के अपने ऊपर रखे गए व्यक्ति के सभी आदेशों को पूरा करने के लिए बाध्य होंगे। (सेंट मिलिट्री। पी।, VII एड। 2.20)।

यदि आप तीन दिन या उससे कम समय के लिए छुट्टी पर आते हैं, तो व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए बिना, आपको अपना अवकाश टिकट निश्चित रूप से कमांड को भेजना चाहिए। नियंत्रण।

तीन दिनों से अधिक समय तक पहुंचने पर, कमांडेंट को व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना आवश्यक है।

छुट्टी की अवधि के अंत में, वह फिर से कमांडेंट के कार्यालय में उपस्थित होने या कमांडेंट के कार्यालय को एक खुले पत्र में सूचित करने के लिए बाध्य है: "मैं आज अपनी सेवा के स्थान पर गया" (हस्ताक्षर)।

"जो आदेश देने में सक्षम होना चाहता है, उसे पालन करने में सक्षम होना चाहिए!" नेपोलियन ने कहा।

अपने सम्मान, रेजिमेंट और सेना के सम्मान का ख्याल रखें।

सही ढंग से कपड़े पहनें और हमेशा साफ-सुथरा रहें।

अपने कर्तव्यों के प्रति सख्त रहें (डिस्क। सेट। § 1)।

अपने आप को सरल रखें, गरिमा के साथ, बिना कपट के।

कोसैक और अधिकारी। 1812

संयमित (सही) रहें और हमेशा, हर किसी के साथ और हर जगह संयमित रहें।

विनम्र और अग्रकय बनें, लेकिन घुसपैठ और चापलूसी नहीं। जानिए कैसे समय पर निकलना है ताकि फालतू न हो।

उस सीमा को याद रखना आवश्यक है जहां संपूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और जहां दासता शुरू होती है।

अपने आप को कम बोलो।

भावों में चौकस और सावधान रहें।

जल्दबाजी में पत्र और रिपोर्ट जल्दबाजी में न लिखें।

सामान्य तौर पर कम स्पष्टवादी बनें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: "मेरी जीभ मेरी दुश्मन है।"

मूर्ख मत बनो - आप अपने डैशिंग को साबित नहीं करेंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे। "अच्छे पुराने समय" और अभिव्यक्ति को भूल जाइए: "बुरा अधिकारी जो शराब नहीं पीता है।" अब यह अलग है: "एक बुरा अधिकारी जो पीता है" ... और "ऐसे" अधिकारी को रेजिमेंट में नहीं रखा जाता है।

किसी ऐसे व्यक्ति के साथ एक छोटे पैर पर अभिसरण करने में जल्दबाजी न करें, जिसे आप पर्याप्त नहीं जानते।

"आप" से बचें, जो खराब स्वाद (अमीकोशोन्स्टोवो) के परिचित होने का कारण और अधिकार देता है, दोस्ती के अधिकारों पर आपको डांटने, आपके मामलों में हस्तक्षेप करने, अश्लीलता, अशिष्टता आदि कहने का अधिकार देता है।

अक्सर बुजुर्ग, नशे में धुत होकर अपने साथ "आप" पर स्विच करने वाले पहले व्यक्ति की पेशकश करता है। फिर भी, अगले दिन, कूटनीतिक बनें: या तो उससे "आप" में बात करें, या तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि वह पहली बार "आप" में आपकी ओर मुड़ न जाए। एक शब्द में, अजीब स्थिति में और गड़बड़ी में न आने के लिए चातुर्य एक आवश्यक शर्त है।

कहानियों और घोटालों से बचें। एक बिन बुलाए गवाह के रूप में कार्य न करें: एक का समर्थन करके, आप दूसरे को दुश्मन बना लेंगे: एक दोधारी तलवार। तटस्थता महान शक्तियों के लिए भी सभी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने का एक साधन है।

एक व्यक्ति जिसने दुश्मन बना लिया है, चाहे वह कितना भी चतुर, दयालु, ईमानदार और सच्चा क्यों न हो, लगभग अनिवार्य रूप से मर जाता है, क्योंकि समाज में हमारे दुश्मन हमेशा सक्रिय रहते हैं; दूसरी ओर, दोस्त हमेशा निष्क्रिय होते हैं - वे केवल सहानुभूति रखते हैं, पछताते हैं, आहें भरते हैं, लेकिन अपने भाग्य के डर से मरने वालों के लिए नहीं लड़ते हैं।

लाइफ गार्ड्स कोसैक रेजिमेंट। 1814 में पेरिस में कोसैक

साथियों के साथ नकद खातों से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को खराब करता है।

"यदि आप कर सकते हैं, तो किसी मित्र की आर्थिक मदद करें, लेकिन व्यक्तिगत रूप से इसे लेने से बचें, क्योंकि यह आपकी गरिमा को गिराता है।"

कर्ज मत लो, अपने लिए गड्ढा मत खोदो। अपनी संपत्ति पर जियो। झूठा स्वार्थ छोड़ो। उन्हें भुगतान करने में सक्षम होने के बिना ऋण लेना अनैतिक है, अन्यथा - किसी और की जेब में मत जाओ ... एक शब्द में: "अपने पैरों को अपने कपड़ों के अनुसार फैलाएं।"

यदि आप अपनी गरिमा और गौरव को ठेस नहीं पहुंचाना चाहते हैं, तो उसे चुकाने के साधन न होने पर किसी और के खाते में फिजूलखर्ची न करें। फ्रांसीसी कहावत याद रखें: "किसी और के बड़े से अच्छी शराब की तुलना में अपने छोटे गिलास से बुरी शराब पीना बेहतर है।"

अकेले रहते हैं - शांत। एक दोस्त के साथ रहने से आखिरकार ब्रेक लग जाता है।

बाद में कही गई आपत्तिजनक टिप्पणी, उपहास, उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर हो। छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम घोटाले से छुटकारा पाओगे।

हर निर्णायक कदम पर विचार करें। गलती को सुधारना नामुमकिन है, लेकिन सुधारना मुश्किल है। "सात बार नापें, एक बार काटें।"

"झगड़े के बाद उपज की अपेक्षा झगड़े से पहले चौकस रहो।"

एक महत्वपूर्ण क्षण में, मित्र मदद नहीं करेंगे: सैन्य सेवा में वे शक्तिहीन होते हैं, अनुशासन और वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे होते हैं।

यदि आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं बोल सकते हैं, तो अगर आप जानते हैं तो बुरा कहने से बचें।

किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें- सुनें। उसे फॉलो करने या न करने का अधिकार आपके पास रहेगा।

दूसरे से अच्छी सलाह लेने में सक्षम होना स्वयं को अच्छी सलाह देने से कम कला नहीं है।

कर्तव्य के बाहर किसी के साथ सैन्य बातचीत से बचें, खासकर युद्ध के समय।

1814 में पेरिस में कोसैक

परिचितों को चुनने में सावधानी बरतें; न केवल उनकी शिक्षा से, बल्कि समाज में उनकी सामाजिक स्थिति से भी निर्देशित हों। "मुझे बताएं कि आप किसे जानते हैं और आप क्या पढ़ते हैं, और मैं आपको बताऊंगा कि आप कौन हैं।"

बैटमैन की उपस्थिति में (सामान्य तौर पर, नौकरों के साथ), संवेदनशील विषयों पर बात करने से बचना चाहिए। यह आदत जरूरी है दृढ़ता सेअपने आप में जड़ जमाओ और इसे हमेशा याद रखो। दुर्भाग्य से, ज्यादातर लोग इसे भूल जाते हैं। इस बीच, नौकर विशेष संवेदनशीलता के साथ सुनते हैं और अपने आकाओं के जीवन को करीब से देखते हैं, हर चीज पर ध्यान देते हैं और अक्सर परिचितों (नौकरों के माध्यम से) के घरों में हास्यास्पद गपशप करते हैं।

बैटमैन का उपयोग करने वाले व्यक्ति को अपने स्वास्थ्य, व्यवहार की निगरानी करनी चाहिए और अपने साथ अवैध व्यवहार की अनुमति नहीं देनी चाहिए; किसी दूसरे व्यक्ति की सेवा के लिए अर्दली देना सर्वथा वर्जित है।

बैटमैन की वर्दी और उसके व्यवहार का पालन न करने की जिम्मेदारी उस अधिकारी की होती है जिसके साथ बैटमैन सदस्य होता है।

किसी और के अर्दली की सेवाओं का उपयोग न करें, बिना पूर्व अनुमति के, कुछ भी ऑर्डर न करें - चातुर्यहीन।

स्कूल से स्नातक होने के बाद, अभ्यास करते रहें। युद्ध की कला के ज्ञान में आपकी ताकत है। लड़ाइयों में सीखने का समय नहीं होता, लेकिन जो सीखा है उसे अमल में लाना पड़ता है। इस तथ्य पर ध्यान न दें कि सभी प्रकार के हथियारों को जानना जरूरी है।

अधिकारी अपने जीवन और सेवा के सभी मामलों में एक लिखित रिपोर्ट प्रस्तुत करता है: रेजिमेंट में आगमन पर, व्यापार यात्रा पर प्रस्थान पर, छुट्टी पर और ऐसे से लौटने पर, स्थिति लेने या आत्मसमर्पण करने पर, बीमारी और वसूली पर, संघर्ष पर और सेवा में या उसके बाहर के मामले, किसी याचिका आदि के बारे में।

रिपोर्ट संक्षेप में, टू द पॉइंट और बिना शीर्षक के बॉस को लिखी जाती हैं।

एक अधिकारी के हस्ताक्षर, चाहे वह किसी भी पद पर हो, हमेशा सुपाठ्य और बिना किसी फले-फूले होने चाहिए।

सैन्य अधिकारी अधिकारियों के समान नियमों द्वारा शासित होते हैं।

रूसी इंपीरियल गार्ड के काराबेनियरी अधिकारी। 1815

चतुर्थ। पुराने सत्य

दृढ़ इच्छा शक्ति और निर्भयता ये दो गुण एक फौजी के लिए आवश्यक हैं।

एक अधिकारी को नैतिक गुणों से अलग होना चाहिए, जिस पर एक सेनानी की व्यक्तिगत महानता आधारित होती है, क्योंकि जनता के प्रति आकर्षण, जो एक नेता के लिए बहुत आवश्यक है, उसके साथ जुड़ा हुआ है।

एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अनुल्लंघनीय शांति में होती है।

सम्मान साहस को बढ़ाता है और वीरता को बढ़ाता है।

सम्मान एक अधिकारी का मंदिर है।

अधिकारी को अपने भाई - निम्न पद के मानवाधिकारों का सम्मान करना चाहिए।

बॉस, जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं बख्शता, उनमें प्रसिद्ध होने की महान इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक शक्ति को कम कर देता है।

आबादी के सभी आयु वर्ग सेना के रैंकों से गुजरते हैं, अधिकारी कोर का प्रभाव फैलता है सभी लोग.

देश के लिए धिक्कार है अगर, सेवा छोड़कर, एक सैनिक सैनिकों के रैंकों के लिए घृणा करता है।

जिस पर या तो आप बिल्कुल भी विश्वास नहीं करते हैं, या कम से कम संदेह करते हैं, उसे अकाट्य सत्य के रूप में प्रस्तुत न करें। ऐसा करना अपराध है।

यह आवश्यक है कि न केवल सेवा का औपचारिक पक्ष फलता-फूलता है, बल्कि नैतिक भी।

सेना एक ओक है जो मातृभूमि को तूफानों से बचाती है।

वी। जीवन के नियम

रेजिमेंटल महिलाओं के लिए (अश्लील अर्थ में) देखभाल नहीं करते हैं। अपने रेजिमेंटल परिवार में गंदगी पैदा न करें, जिसमें आपको दशकों तक सेवा करनी पड़े। ऐसे उपन्यास हमेशा दुखद रूप से समाप्त होते हैं।

महिलाओं के बारे में कभी राय व्यक्त न करें। याद रखें - महिलाएं हर समय कलह और सबसे बड़े दुर्भाग्य का कारण रही हैं, न केवल व्यक्तियों की, बल्कि पूरे साम्राज्य की।

उस महिला की प्रतिष्ठा की रक्षा करें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो। सामान्य तौर पर एक सभ्य व्यक्ति, विशेष रूप से एक अधिकारी, यहां तक ​​कि अपने वफादार और अनुभवी दोस्तों के अंतरंग घेरे में भी, ऐसी बातों के बारे में कभी बात नहीं करता, क्योंकि एक महिला हमेशा प्रचार से सबसे ज्यादा डरती है।

जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग के साथ जीने की जरूरत होती है।

अपने अंतरंग जीवन में, बहुत, बहुत सावधान रहें - "रेजिमेंट आपका सर्वोच्च न्यायाधीश है।"

किसी अधिकारी के किसी भी अनुचित कार्य की चर्चा रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर द्वारा की जाती है।

रूस के इंपीरियल गार्ड के कोसैक डॉन आर्मी के अधिकारी। 1815

समाज में सेवा और मामलों की बात नहीं करनी चाहिए।

सौंपे गए रहस्य या रहस्य को गुप्त रखें, यहां तक ​​कि एक अनौपचारिक प्रकृति का भी। आपके द्वारा एक व्यक्ति को भी बताया गया रहस्य एक रहस्य नहीं रह जाता है।

रेजिमेंट और जीवन की परंपराओं द्वारा विकसित सम्मेलनों की रेखा को पार न करें।

जीवन में वृत्ति, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।

न केवल सोचने और तर्क करने में सक्षम हों, बल्कि समय रहते चुप रहें और सब कुछ सुनें।

सैन्य सेवा में छोटी-छोटी बातों पर गर्व न करें, नहीं तो इसका खामियाजा आपको हमेशा भुगतना पड़ेगा।

हमेशा सतर्क रहें और जाने न दें।

यद्यपि सैन्य कर्मियों को साहित्यिक गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति है, लेकिन उन्हें अपने लेखों के तहत अपने रैंक और स्थिति का संकेत देने का अधिकार नहीं है। (सर्कस। हेड। पीस 1908 नंबर 61)।

मुद्रण के लिए, सैन्य कर्मी न केवल सामान्य आपराधिक प्रक्रिया के अधीन हैं, बल्कि अधिकारियों के समाज द्वारा अदालत में लाया जा सकता है, और जो इस अदालत के अधीन नहीं हैं - अनुशासनात्मक दायित्व के लिए, एक अनुशासनात्मक प्रक्रिया में सेवा से बर्खास्तगी तक शामिल है ( प्रियक। सेना के अनुसार वेदों। 1908 नंबर 310)

दूसरे लोगों को झूठ में फंसाने का मतलब है खुद को और उन्हें नुकसान पहुंचाना।

किसी विवाद में अपनी वाणी को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें। दुश्मन को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे मनाने की कोशिश करें।

अधिकारियों के लिए सार्वजनिक मुखौटों पर नृत्य करना प्रथागत नहीं है।

सार्वजनिक स्थान पर प्रवेश करते समय सावधान रहें, यदि दर्शक बिना ओवरकोट या टोपी के हैं, तो आपको भी ऐसा ही करना चाहिए।

यदि आप धूम्रपान करना चाहते हैं, तो महिलाओं से अनुमति मांगें, बल्कि तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि आपको या तो घर की मालकिन या बड़े (कहां और कब पर निर्भर करता है) द्वारा पेश नहीं किया जाता है।

हर किसी की अपनी कमियाँ होती हैं: कोई भी दूसरों की मदद के बिना नहीं कर सकता है, और इसलिए हमें सलाह और आपसी चेतावनियों के साथ एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए।

बोलते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।

यदि आपने एक ऐसे समाज में प्रवेश किया है जिसमें एक व्यक्ति है जिसके साथ आप झगड़े में हैं, तो, सभी का अभिवादन करते समय, उसके साथ हाथ मिलाने की प्रथा है, निश्चित रूप से, यदि उपस्थित लोगों का ध्यान दिए बिना इसे टाला नहीं जा सकता है या मालिक। एक हाथ साझा करना अनावश्यक बात को जन्म नहीं देता है, और आपको किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं करता है।

उच्चतम व्यक्त इच्छा के अनुसार, एक अधिकारी के लिए सड़कों पर बैठक करते समय, सभी प्रकार के हथियारों के मुख्य अधिकारियों को, उनकी रैंक की परवाह किए बिना और उनसे पहले अभिवादन की प्रतीक्षा किए बिना सलामी देना आवश्यक है।

मुख्य अधिकारी (लेफ्टिनेंट कर्नल, कर्नल) और जनरल स्थापित सम्मान को सलाम करने के लिए बाध्य हैं। उनमें प्रवेश करते समय, यदि अधिकारी बैठा है, तो खड़े होकर झुकना आवश्यक है, न कि मुश्किल से उठना या बैठना जारी रखना।

रूसी इंपीरियल गार्ड के अधिकारी। 1815

अपने बाएं हाथ से (घायल को छोड़कर) या अपने दांतों में सिगरेट के साथ सलामी देना और लापरवाही से (निचले रैंक का भी) स्वीकार करना अशोभनीय है, अपने सिर को हिलाते हुए, सलामी देते समय अपने बाएं हाथ को अपनी जेब में रखें।

टोपी को चार्टर के अनुसार पहना जाना चाहिए, और ओवरकोट को हमेशा सभी बटनों के साथ बांधा जाना चाहिए।

कहने की जरूरत नहीं है कि एक अधिकारी को सार्वजनिक स्थानों पर जनता के लिए मौजूद सभी नियमों का पालन करना चाहिए।

सामान्य तौर पर, एक अधिकारी के व्यवहार को अपनी शुद्धता और दूरदर्शिता से दूसरों पर ध्यान देना चाहिए।

छठी। सेवा में

गलतियों और झूठी चालों से भ्रमित न हों। अपनी गलती के अहसास जैसा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा के मुख्य साधनों में से एक है।

जो कुछ नहीं करते केवल वे ही गलतियाँ नहीं करते।

सैनिकों के घमंड को बख्श दो। सामान्य लोगों में, यह हमसे कम विकसित नहीं है, और उनकी अधीनता के कारण अधिक संवेदनशील है।

सैनिक मूक भेड़ नहीं हैं, बल्कि निर्दयी न्यायाधीश हैं जो असीम रूस के विभिन्न हिस्सों से आए हैं, सेवा में जो कुछ भी उन्होंने अनुभव किया उसे वापस ले रहे हैं: कृतज्ञता और क्रोध, सम्मान और अवमानना, प्यार और घृणा। सैनिकों की चुप्पी कठोर और लोहे के अनुशासन से बंधी होती है, और विकास की कमी से नहीं आती है। वे न्याय और मानवता की सराहना करना जानते हैं।

सिपाही को पीटना कानून के खिलाफ है।

एडजुटेंट जनरल ड्रैगोमाइरोव ने कहा: "बिना छुए स्थिति को ठीक करें। जब आप शब्दों से सही करते हैं, तो सैनिक खुद को सही कर लेगा, और यदि आप अपने हाथों से मूर्ति बनाते हैं, तो वह भूल जाएगा कि गलती क्या थी, क्योंकि यह उसकी चेतना तक नहीं पहुंची।

यहां तक ​​कि एक घोड़े को भी कहा जाना अच्छा लगता है, और एक मूक प्राणी की तरह एक आदमी को सिखाना बिल्कुल भी उचित नहीं है।

कक्षा में, हमेशा हंसमुख, हमेशा सम और शांत, मांग करने वाले और निष्पक्ष रहें।

आपको एक सैनिक के साथ "इश्कबाज़ी" नहीं करनी चाहिए - आप अपने अधिकार को कम कर देंगे।

यह महत्वपूर्ण है कि अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि डरें। जहां भय होता है वहां प्रेम नहीं होता, वहां छिपी दुर्भावना या घृणा होती है।

हमेशा सच बोलो, खासकर एक सैनिक के साथ। उससे किया हुआ वचन पूरा करो, नहीं तो तुम उसे झूठ बोलना सीख जाओगे।

सर्वत्र सत्यवादिता, और विशेष रूप से शिक्षा में, मुख्य शर्त है।

नशे में कभी मत छुओ। यदि कोई सैनिक नशे में है, तो कभी भी व्यक्तिगत रूप से दमनकारी उपाय न करें, ताकि अपमान और विरोध न हो, अक्सर अनजाने में। नशे में धुत को उसी निचले रैंक पर ले जाने का आदेश दें जैसा वह है (लेकिन गैर-कमीशन अधिकारी को नहीं - उन्हीं कारणों से), और अगर वे वहां नहीं हैं, तो पुलिस को। इसके द्वारा आप एक शराबी को एक अधिकारी (गैर-कमीशन अधिकारी) का अपमान करने के अपराध से बचाते हैं।

नशे की हालत में किसी को गिरफ्तार करते समय, आदेश के उल्लंघनकर्ता के साथ किसी भी व्यक्तिगत स्पष्टीकरण में प्रवेश करने से मना किया जाता है।

कठिन क्षणों में, स्वर बहुत मायने रखता है, क्योंकि क्या करना है एक आदेश के अर्थ में है, और क्या करना है स्वर में है।

अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय। आप एक खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।

कानूनों का सम्मान करें और उन्हें अपने उदाहरण से उनका सम्मान करना सिखाएं।

आपत्ति न करें और सेवा में किसी वरिष्ठ अधिकारी के साथ बहस में न पड़ें।

सेवा द्वारा आपको सौंपी गई राज्य संपत्ति और धन से सावधान रहें। आपको पैसे की कितनी भी जरूरत हो, उससे कभी उधार न लें। कोई भी दोष बेकार है। जिम्मेदारी बहुत बड़ी है।

इंपीरियल गार्ड के अधिकारी। 1815

सातवीं। जवानों के साथ ट्रेनिंग में

व्यवसायों की सुस्त एकरसता सैनिक का विकास नहीं करती, बल्कि आत्मा को मार देती है।

एक सैनिक, घर जा रहा है, अपने साथ उन प्रमुखों की छाप रखता है जिन्होंने उसका नेतृत्व किया।

अधिकारी को सबसे पहले यह जानना चाहिए कि वह किसके साथ काम कर रहा है। रूस की सभी राष्ट्रीयताओं के प्रतिनिधि बैरक या खाइयों में इकट्ठा होते हैं। उनके विश्वास, विचार, चरित्र, नैतिक गोदाम अलग हैं। सैनिक सेवा के इन पहले घंटों के बारे में सोचिए। इस वयस्क बच्चे को प्रोत्साहित करें।

भर्ती को दिल से कुछ अच्छे, गर्म शब्द बताएं। पहले दिनों में उसे सेवा के बारे में कुछ न बताएं। उसे डराओ मत। इसे बुद्धिमानी से करो, और तुम उसे जीत लोगे: वह तुम्हारा है।

धिक्कार है अगर कोई भर्ती अविश्वासी है और अपने मालिक को केवल एक सख्त औपचारिक सैनिक के रूप में देखता है, जो केवल दंडित करने में सक्षम है।

एक अधिकारी को कई तरह से विश्वास हासिल करना चाहिए। उनमें से एक साक्षरता है, रूसी वर्णमाला।

साक्षरता शक्ति है, सबसे शक्तिशाली उपकरण जो किसी भी उपयुक्त झूठे राजनीतिक दृष्टिकोण को नष्ट करने में सक्षम है जिसके साथ एक भर्ती बैरक में दिखाई दे सकती है।

सैनिक की रसोई को मत भूलना, क्योंकि "एक सैनिक के पेट से उसके दिल का रास्ता जाता है।"

हानिकारक भावुकता का सहारा न लें।

एक सैनिक से बात करना पसंद है।

अधिकारी एक सैनिक का बड़ा भाई है।

भाई लेकिन अनजानअन्यथा अनुशासन खतरे में है।

इसका मतलब यह आदेश उचित, सख्त, लेकिन मानवीय, अहंकार और क्रूरता से रहित है।

इंपीरियल गार्ड के वरिष्ठ अधिकारी। 1815

सैन्य शैक्षिक कार्यों के लिए, निम्न रैंकों, वार्तालापों के साथ लगातार संचार का एक साधन है।

चीजों को व्यवस्थित करें ताकि सैनिकों के लिए "साक्षरता" के घंटे एक सुखद और उपयोगी आराम बन सकें।

आप साहित्य में जाते हैं - घर पर थोड़ा काम करें, बातचीत का सारांश तैयार करें, कागज के एक टुकड़े पर एक योजना बनाएं।

व्याख्यानों के बहकावे में न आएं। एक महत्वपूर्ण शर्त: कम पढ़ने का समय: 1/2 - 3/4 घंटे! अनुभव ने साबित कर दिया है कि लंबे समय तक सुनना मुश्किल है, लोग थक जाते हैं, सो जाते हैं।

पढ़ना बाधित होना चाहिए; बातचीत के लिए, चुटकुले के लिए आगे बढ़ें - वे उपयोगी हैं: हँसी के साथ, मस्तिष्क आराम करता है और फिर से कार्य करेगा।

थोड़ा-थोड़ा संवाद करें: एक या दो विचार।

उदाहरण के लिए, एक शो लें।

एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।

आत्मा में एक सैनिक बनाएँ, रूप में नहीं।

खेल शारीरिक शिक्षा का सबसे महत्वपूर्ण विभाग है, वे आत्मा को मजबूत करते हैं, शरीर को ठीक करते हैं। एक फौजी से प्यार करो

आठवीं। सम्मान की अदालत के बारे में

यह मत भूलो कि सैन्य सेवा की गरिमा को बनाए रखने के लिए, अधिकारियों को ऐसे व्यवहार या कार्यों को अस्वीकार करने में देखा जाता है जो सैन्य सम्मान और एक अधिकारी के पद की वीरता की अवधारणाओं के साथ असंगत हैं या एक में नैतिकता और बड़प्पन के नियमों की कमी को उजागर करते हैं। अधिकारी अधिकारियों के समाज के न्यायालय के अधीन हैं। इस अदालत को अधिकारियों के बीच होने वाले झगड़ों से निपटने का अधिकार भी दिया जाता है।

कोर्ट ऑफ ऑनर बंद दरवाजों के पीछे आयोजित किया जाता है। सम्मान की अदालत में मामले पर विचार करने और फैसले के फैसले के लिए 24 घंटे से अधिक की आवश्यकता नहीं है। मामले की योग्यता पर कोर्ट ऑफ ऑनर के फैसले पर, शिकायतें भरोसा नहीं करती हैं। कोर्ट ऑफ ऑनर एक रेजिमेंटल सीक्रेट है, जिसका खुलासा कोर्ट ऑफ ऑनर के अधीन है।

रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर में निपटाए जाने वाले कार्यों में शामिल हो सकते हैं: अधिकारियों के बीच लड़ाई, निचले रैंकों से पैसे उधार लेना, निचले रैंकों के साथ ताश खेलना, बिलियर्ड्स खेलना, अधिकारियों की बैठक में संदिग्ध व्यवहार के व्यक्तियों को लाना, गुमनाम पत्र लिखना, बेईमानी करना गेम कार्ड, कार्ड ऋण का भुगतान करने से इनकार, रेजिमेंट में एक कॉमरेड की पत्नी की अस्पष्ट प्रेमालाप, सार्वजनिक स्थान पर नशे में या अभद्र प्रदर्शन करना आदि।

युगल को केवल रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर के आदेश या अनुमति से अनुमति दी जाती है। युद्धकाल में द्वंद्व निषिद्ध है।

हुसार। 1818

नौवीं। पर्यवेक्षक की जिम्मेदारियां

प्रमुख को अपने अधीनस्थों में शपथ की पवित्रता की चेतना विकसित करना और बनाए रखना चाहिए और बाहरी और आंतरिक दुश्मनों से विश्वास, ज़ार और पितृभूमि की रक्षा के लिए बुलाए गए योद्धा के उच्च महत्व को प्रदर्शन में उनके लिए एक उदाहरण होना चाहिए। कर्तव्य और सेवा की।

जिंदादिली, बेदाग व्यवहार, कानून की सभी आवश्यकताओं की सटीक पूर्ति और अपने वरिष्ठों के आदेशों की मिसाल पेश करते हुए निष्पक्ष, यहां तक ​​कि, अपनी मांगों पर अडिग रहें।

मुखिया की निर्विवाद आज्ञाकारिता सैन्य सेवा की आत्मा और युद्ध में सफलता की कुंजी है।

अपने मातहतों के स्वास्थ्य का ख्याल रखें, उनके जीवन और जरूरतों पर ध्यान दें, उनके सलाहकार, नेता बनें और अपने वरिष्ठों के सामने उनके लिए हस्तक्षेप करें, उनकी भलाई का ख्याल रखें, परोपकारी बनें।

बड़े की उपस्थिति में रैंक में कनिष्ठ किसी से कोई टिप्पणी नहीं करता है।

निचले रैंक से पैसा उधार लेना कानून द्वारा मना किया गया है।

यदि आवश्यक हो, तो उसे हमेशा अपने तत्काल उच्चाधिकारी से संपर्क करना चाहिए। इस बाद की अनुमति से, आप अगले बॉस की कमान संभाल सकते हैं।

समीक्षा और अभ्यास में उपस्थित होने पर, किसी को ओवरकोट या केप में नहीं होना चाहिए, अगर प्रमुख और वरिष्ठ उनके बिना हैं।

अभिवादन करने के लिए अपनी टोपी उतारने की अनुमति नहीं है।

आदेश देते समय, निम्नलिखित द्वारा निर्देशित रहें:

ए) आदेश उचित होना चाहिए;

बी) आदेश प्राप्त करने वाले व्यक्ति के लिए आसानी से निष्पादन योग्य;

ग) दृढ़ता से, स्पष्ट रूप से और निश्चित रूप से आदेश दें;

घ) यह सुनिश्चित करने के लिए उसे आपके द्वारा दिए गए आदेश को दोहराने के लिए सुनिश्चित करें कि यह समझ में आता है। यदि सैनिक इसे दोहरा नहीं सकता है, तो क्रोधित न हों, बल्कि उसे दूसरी बार शांति से समझाएं जब तक कि वह समझ न जाए।

इस कंपनी के कमांडर या अधिकारी के ज्ञान के बिना किसी अन्य कंपनी (मैनेज, अस्तबल) के परिसर में प्रवेश नहीं करना चाहिए; दिन या रात के दौरान, यूनिट की भलाई के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होने के नाते, केवल यूनिट में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी हर जगह होने के लिए बाध्य है, किसी को भी रिपोर्ट किए बिना।

कुछ भी करने से बचें या अपने वरिष्ठों के अलावा अन्य लोगों को सीधे आदेश दें, जिनके वे अधीन हैं।

रैंकों में, गलतियों को सुधारने के लिए जल्दी मत करो और आदेश न दें, इसके अलावा जिनके पास यह है।

लोगों की ओर से सभी प्रकार की गलतियों और कमियों के साथ, जहाँ कोई बुराई नहीं है, सबसे पहले व्यक्ति और पलटन को लें। सिपाही अपना व्यवसाय जानता है - पूछें कि उसे किसने सिखाया; उसके लिए जिम्मेदार के रूप में सबसे पहले इस बाद वाले को पुरस्कृत या दंडित करें।

एक शब्द में, अधीनता का सख्ती से निरीक्षण करें, जो केवल इसके लिए मौजूद है, ताकि आदेश हो। कभी भी इसके कदमों पर न कूदें, चाहे वे कितने भी विनम्र क्यों न हों, क्योंकि ऐसा करने से आप कथित तौर पर बॉस की बेकारता दिखाएंगे।

सब कुछ जो सौहार्द के विकास में योगदान देता है और एक पूरे में दस्तों और पलटनों के विलय को हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए; जो कुछ भी इसमें बाधा डालता है उसे तुरंत हटा दिया जाना चाहिए।

X. युद्धकाल के लिए सूचना

पदों पर जा रहे हैं, अनावश्यक चीजें न लें - आपको उन्हें फेंकना होगा।

स्वीडिश चमड़े की जैकेट पर स्टॉक करना उपयोगी है: यह गर्मी देता है और सर्दियों और गर्मियों में नमी से बचाता है।

प्राथमिक चिकित्सा किट, कीट विकर्षक और फारसी (डेलमेटियन) पाउडर होना आवश्यक है।

खाइयों में, शांति की एक मुक्त अवधि के दौरान, सैनिकों के साथ सेवा और मनोरंजन में संलग्न रहें।

युद्धकाल में, कर्तव्य के बाहर, सैन्य विषयों पर बात करने से पूरी तरह से बचें और अपनी धारणाओं या सूचनाओं को किसी के सामने व्यक्त न करें।

युद्धकाल में, अनधिकृत, यद्यपि एक दिन की अनुपस्थिति को पलायन माना जाता है।

लाइफ गार्ड्स जैगर रेजिमेंट के अधिकारी। अलेक्जेंडर ओरलोव्स्की। 1823-1825

युद्धकाल में, जासूसी अत्यधिक विकसित होती है, इसलिए आपको सावधान रहने की आवश्यकता है।

शत्रु जासूस (पुरुष और महिला) अलग-अलग वर्दी पहनते हैं। महिलाएं अक्सर दया या शरणार्थियों की बहनों की आड़ में दिखाई देती हैं।

ग्यारहवीं। हथियारों से सम्मान की रक्षा पर

अपने साथ हमेशा उपयुक्त हथियार रखें।

शस्त्र सैनिक की शान होते हैं।

उससे सावधान रहो; उसका सम्मान करो; उसके साथ मजाक मत करो।

हमेशा एक हथियार को चलाना जानते हैं - इसे व्यर्थ न निकालें! यह खराब स्वाद, लड़कपन या नागरिक तरीके का चित्र है।

यदि परिस्थितियाँ हथियारों के बल का सहारा लेने के लिए विवश हों, तो कोई आधा-अधूरा उपाय नहीं होना चाहिए।

शक्ति के बाद सर्वोच्च उपहार स्वयं को नियंत्रित करने की क्षमता है।

उन मामलों पर पहले से विचार करें जब आपको निजी जीवन में हथियारों का सहारा लेना पड़ता है, ताकि मुश्किल क्षण आपको आश्चर्यचकित न करें। हथियारों का सहारा लेने का कदम एक गंभीर कदम है, जो सेवा को प्रभावित करता है और भाग्य को बदलता है, अक्सर अपरिवर्तनीय रूप से। हथियारों का सहारा लेते समय, जनता की राय के आकलन को ध्यान में रखें ... हथियारों के एक प्रदर्शन और धमकी के लिए भी, आप अदालत में जवाब देंगे।

रूसी अधिकारी। 1825-1830

विषम परिस्थितियों के कारण शांतिकाल में शस्त्रों का प्रयोग, सैन्य गरिमा और वीरता के अनुरूप होना चाहिए, जिसकी रखवाली करना हर सैनिक को यह याद रखने के लिए बाध्य है कि सब कुछ व्यर्थ है, बेकारऔर कानून के खिलाफ बलपूर्वक क्रियानागरिकों के खिलाफ सेना पर एक काला धब्बा लगाता हैऔर अदालत के समक्ष सख्त दायित्व पर जोर देता है।

बारहवीं। हथियार से बचाव की अनुमति कब दी जाती है?

रक्षा के लिए कानूनों द्वारा रक्षा की अनुमति है:

बी) स्वास्थ्य;

ग) स्वतंत्रता;

डी) महिला सम्मान और शुद्धता;

ई) आवास - जबरन आक्रमण के मामले में;

च) संपत्ति (डकैती) या जब एक अपराधी, चोरी करते हुए या संपत्ति को नुकसान पहुंचाते हुए पकड़ा जाता है, बल द्वारा उसकी नजरबंदी का विरोध करता है या चोरी को दूर ले जाता है।

इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी चोर के विरोध करने से पहले उसे मार देनाया हमला, रक्षा की अवधारणा में फिट नहीं बैठता और सिर्फ हत्या के रूप में दंडनीय (दिसम्बर डब्ल्यू.सी.डी. नियम। सीनेट 1874 नंबर 172)।

वास्तविक हमले के मामले में ही रक्षा की अनुमति दी जाती है, जो पहले से ही किसी भी धमकी भरे कार्यों में व्यक्त किया गया है। दूसरी ओर, किसी हमले को अंजाम देने का एक कथित या कल्पित इरादा, जिसे किसी भी कार्रवाई में व्यक्त नहीं किया गया है, को एक आवश्यक बचाव के लिए एक शर्त नहीं माना जा सकता है।

रक्षा को न केवल स्वयं की रक्षा करने की अनुमति है, बल्कि अन्य व्यक्तियों को भी खतरे में डालने की अनुमति है।

अवैध हमले की स्थिति में ही रक्षा की अनुमति है। इसलिए, उदाहरण के लिए, हिंसक, लेकिन कानूनी कार्रवाई करने वाले व्यक्तियों से खुद का बचाव करना असंभव है। गड़बड़ी करने वाले ड्यूटी पर मौजूद पुलिसकर्मियों या गश्ती अधिकारियों से। यह अब रक्षा नहीं, बल्कि अधिकारियों का प्रतिरोध होगा (106 और 107 सेंट। XXII पुस्तक।, सेंट वी। पी। 270 सेंट। सजा पर सेंट, आदि)।

रक्षा में, बल प्रयोग और जो भी उपायों की अनुमति है, और परिणामस्वरूप, यदि आवश्यक हो, तो हथियारों का उपयोग।

किसी हमले को पीछे हटाने के लिए वास्तव में आवश्यक सीमा तक ही रक्षा की अनुमति है। इसलिए, खतरे के पहले से ही टल जाने के बाद, हमलावर को व्यर्थ में पहुंचाई गई किसी भी हानि को रक्षा के दुरुपयोग के रूप में पहचाना जाता है और दोषी व्यक्ति को दंडित किया जाता है, परिस्थितियों के आधार पर, फटकार से लेकर आठ महीने की जेल (प्रतिस्थापित, बेशक, सैन्य कर्मियों के लिए इसी सैन्य सजा द्वारा)।

किसी श्रेष्ठ के खिलाफ रक्षा की अनुमति बिल्कुल नहीं है, सिवाय उस मामले में जब श्रेष्ठ के कार्यों से अधीनस्थ को स्पष्ट खतरे का खतरा होता है, लेकिन इस मामले में भी यह व्यक्तिगत आत्म-संरक्षण के लिए आवश्यक सीमा तक सुरक्षा तक सीमित होना चाहिए। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक अधीनस्थ पर एक श्रेष्ठ द्वारा की गई पिटाई बाद वाले को खुद का बचाव करने का अधिकार नहीं देती है, जब तक कि वे उसे एक स्पष्ट खतरे की धमकी नहीं देते हैं (1871 नंबर 38 के न्यायालय के अध्याय V का निर्णय; 1873 नंबर 1)। 227; 1887 नंबर पंद्रह)।

उपरोक्त सभी शर्तों के अधीन, हमले से बचाव करने वाला अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं है, भले ही उनका परिणाम हमलावर को घाव, अंगभंग और यहां तक ​​कि मौत भी हो।

आवश्यक रक्षा की अवधारणा के तहत एक लड़ाई को कम नहीं किया जा सकता है। एक लड़ाई में हथियारों का इस्तेमाल अपराधी को कानून के तहत उत्तरदायित्व के लिए उजागर करता है (स्ट्रीट ऑन पनिशमेंट, सेंट 1465-1485)।

मेन्सबी

4.9

"एक युवा अधिकारी को सलाह" आगे की पंक्तियों और सेना के पीछे के लोगों के लिए समान रूप से उपयोगी है। उनका लक्ष्य अनुभवहीन सैन्य युवाओं को झूठे, विनाशकारी कदम से रोकने की इच्छा है। यहां पुराने, लेकिन शाश्वत सत्य एकत्र किए गए हैं जो बहुमत से भूल गए हैं, और युवा अधिकारियों के लिए अज्ञात हैं। "वी. एम. कुलचिट्स्की

I. सैन्य सेवा का आधार और सार

1. ईश्वर में विश्वास रखें, सम्राट सम्राट, उनके परिवार के प्रति समर्पित रहें और मातृभूमि से प्यार करें।
एक सैनिक का पहला और मुख्य कर्तव्य संप्रभु, सम्राट और पितृभूमि के प्रति वफादारी है। इस गुण के बिना, वह सैन्य सेवा के योग्य नहीं है। साम्राज्य की अखंडता और उसकी प्रतिष्ठा का रखरखाव सेना और नौसेना की ताकत पर आधारित है; उनके गुणों और कमियों की गूंज पूरे देश में है; इसलिए सामाजिक सवालों और राजनीतिक दर्शन में शामिल होना आपका काम नहीं है; आपका काम आपका काम करना जारी रखना है। जिम्मेदारियों।
2. रूसी सेना के सभी गौरव से ऊपर रखें।
3. बहादुर बनो। लेकिन साहस सच्चा और झूठा होता है। यौवन का अहंकार साहस नहीं है। एक फौजी को हमेशा विवेकपूर्ण होना चाहिए और अपने कार्यों को शांति और सावधानी से करना चाहिए। यदि आप नीच और अहंकारी हैं, तो सभी आपसे घृणा करेंगे।
4. अनुशासन का पालन करें।
5. अपने वरिष्ठों का सम्मान करें और उन पर विश्वास करें।
6. अपने कर्तव्य का उल्लंघन करने से डरो - यह हमेशा के लिए है, तुम अपना अच्छा नाम खो दोगे।
7. एक अधिकारी को विश्वासयोग्य और सच्चा होना चाहिए। इन गुणों के बिना एक फौजी का सेना में बने रहना लगभग असंभव है। विश्वासयोग्य - एक व्यक्ति जो अपने कर्तव्य को पूरा करता है, सच्चा - यदि वह नहीं है:
अपना वचन बदल देता है। इसलिए, कभी भी वादा न करें जब तक कि आप सुनिश्चित न हों कि आप वादा निभाएंगे।
8. सभी लोगों के साथ विनम्र और विनम्र व्यवहार करें।
9. साहस का सबसे अच्छा भाग सावधानी है।

द्वितीय। रेजिमेंट में आगमन

रेजिमेंट में पहुंचकर, अधिकारी कांस्ट के अनुसार कार्य करता है। गर्न। सीएल। 400 और 401, यानी रेजिमेंट के कमांडर हैं। व्यवहार में, वे ऐसा करते हैं: लगभग 11 बजे कार्यालय में पहुंचने पर, अधिकारी अपना परिचय देता है और सबसे पहले रेजिमेंटल एडजुटेंट से परिचित होता है, जो सभी आवश्यक सलाह और निर्देश देता है, क्योंकि प्रत्येक रेजिमेंट के अपने रीति-रिवाज होते हैं ( परंपराओं)। यदि कोई अधिकारी अपार्टमेंट में रेजिमेंट कमांडर को दिखाई देता है, तो, उसे घर पर न पाकर, उसे दूसरी बार दिखाई देना चाहिए, उसे पकड़ने की कोशिश करनी चाहिए: पहली बार सेवा टिकट पर हस्ताक्षर करने या छोड़ने की अनुशंसा नहीं की जाती है।
कंपनी के कमांडर (सौ, स्क्वाड्रन, बैटरी) को रिपोर्ट करें जिसमें नियुक्ति हुई थी। कार्यालय में वरिष्ठ लिपिक से मेसर्स के पतों के साथ एक सूची लेना। अधिकारी और इसमें विवाहित लोगों को ध्यान में रखते हुए, उन्हें स्थगित किए बिना सभी से मिलने जाते हैं। उन्हें एक दिन में एक बार करने का समय देने की सलाह दी जाती है। पोशाक वर्दी। बाकी समय: सभी आधिकारिक अवसरों के लिए, यात्राएं, बधाइयाँ - साधारण, जब तक कि रेजिमेंट द्वारा किसी दूसरे में होने का आदेश न दिया जाए। बड़े को घर पर न पाकर, एक सेवा टिकट छोड़ दें (व्यवसाय कार्ड बिल्कुल नहीं)। विवाहित - सेवा टिकट और व्यवसाय कार्ड। रेजिमेंट कमांडर को पेश किए जाने से पहले और रेजिमेंट में अभी तक उपस्थित नहीं होने से पहले, किसी को सार्वजनिक स्थानों (थिएटर, उद्यान, संगीत कार्यक्रम, शाम) में नहीं आना चाहिए; अनुचित माना। रेजिमेंट में पहुंचने पर, पहली छाप का बहुत महत्व होता है।
रेजिमेंट में आने से पहले और छुट्टी के समय, आप अपनी रेजिमेंट के एक अधिकारी (उसी शहर में) से मिलेंगे, आपको निश्चित रूप से उसके पास जाना चाहिए और सबसे पहले अपना परिचय रेजिमेंट कमांडर से कराना चाहिए।

तृतीय। वरिष्ठों और स्वयं के प्रति रवैया

1. हमेशा याद रखें कि आप एक अधिकारी हैं।
2. अपने वरिष्ठों के साथ औपचारिक रहें,
3. याद रखें कि बॉस हमेशा और हर जगह बॉस ही होता है।
4. सामान्य तौर पर बॉस के कार्यों और कार्यों की कभी आलोचना न करें; किसी के साथ - विशेष रूप से, और भगवान निचले स्तर पर मना करते हैं।
5. सेवा के प्रमुख का कोई भी आदेश, किसी भी रूप में व्यक्त किया जा सकता है (प्रस्ताव, अनुरोध, सलाह) एक आदेश है।
6. यदि आप रैंक में बड़े हैं, और पदों के वितरण के मामले में आप छोटे के अधीनस्थ होंगे, तो आप बिना किसी विवाद के, आपके ऊपर रखे गए व्यक्ति के आदेशों को पूरा करने के लिए बाध्य हैं।
7. यदि आप तीन दिन या उससे कम समय के लिए छुट्टी पर आते हैं, तो आपको व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए बिना, कमांडेंट के कार्यालय में अपना अवकाश टिकट अवश्य भेजना चाहिए। तीन दिनों से अधिक समय तक पहुंचने पर, कमांडेंट को व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना आवश्यक है।
8. छुट्टी की अवधि के अंत में, वह फिर से कमांडेंट के कार्यालय में उपस्थित होने या कमांडेंट के कार्यालय को एक खुले पत्र में सूचित करने के लिए बाध्य है: "इस तारीख को मैं अपनी सेवा के स्थान पर चला गया" (हस्ताक्षर)।
9. "जो आदेश देने में सक्षम होना चाहता है, उसे पालन करने में सक्षम होना चाहिए!" नेपोलियन ने कहा।
10. अपने सम्मान, रेजिमेंट और सेना के सम्मान का ख्याल रखें।
11. वर्दी में सख्ती से कपड़े पहनें और हमेशा साफ-सुथरा रहें।
12. अपने आधिकारिक कर्तव्यों का सख्ती से पालन करें .. (डिस्क। कास्ट। § 1)।
13. अपने आप को सरल रखें, गरिमा के साथ, बिना किसी झिझक के।
14. हमेशा, हर किसी के साथ और हर जगह संयमित (सही) और व्यवहारकुशल रहें।
15. विनम्र और मददगार बनें, लेकिन दखल देने वाले और चापलूसी करने वाले नहीं। जानिए कैसे समय पर निकलें ताकि फालतू न हो ।।
16. उस सीमा को याद रखना आवश्यक है जहां संपूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और जहां दासता शुरू होती है।
17. खुद को कम बोलें।
18. भावों में चौकस और सावधान रहें।
19. क्षण की गर्मी में जल्दबाजी में पत्र और रिपोर्ट न लिखें।
20. सामान्य तौर पर कम स्पष्टवादी बनें, आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: "मेरी जीभ मेरी दुश्मन है।"
21. पागल मत बनो - आप इससे डैशिंग साबित नहीं होंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे। "अच्छे पुराने समय" और अभिव्यक्ति "बुरे अधिकारी जो शराब नहीं पीते हैं" को भूल जाइए। अब यह अलग है: "एक बुरा अधिकारी जो पीता है," और "ऐसा अधिकारी रेजिमेंट में नहीं रखा जाता है।"
22. जिस व्यक्ति को आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हैं, उसके साथ एक छोटा कदम उठाने में जल्दबाजी न करें।
23. "आप" से बचें, जो खराब स्वाद के परिचित होने का कारण और अधिकार देता है, दोस्ती के अधिकारों पर एक बहाना आपको डांटता है, आपके मामलों में हस्तक्षेप करता है, अश्लीलता, अशिष्टता आदि कहता है।
24. अक्सर बड़े, शराबी, "उसके साथ" जाने की पेशकश करते हैं। "फिर भी, अगले दिन राजनयिक बनें:
या तो "आप" में उससे बात करें, या तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि वह आपको "आप" में सबसे पहले संबोधित न कर दे। एक शब्द में, अजीब स्थिति या गड़बड़ी में न आने के लिए कुशलता एक आवश्यक शर्त है।
25. कहानियों और घोटालों से बचें। एक बिन बुलाए गवाह के रूप में कार्य न करें: एक का समर्थन करके, आप दूसरे को दुश्मन बना देंगे - एक दोधारी तलवार। तटस्थता महान शक्तियों का भी एक साधन है; सभी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने का एक साधन,
26. एक व्यक्ति जिसने शत्रु बना लिया है, चाहे वह कितना भी चतुर, दयालु, ईमानदार और सच्चा क्यों न हो, लगभग अनिवार्य रूप से मर जाता है, क्योंकि समाज में शत्रु हमेशा सक्रिय होते हैं, मित्र निष्क्रिय होते हैं; वे केवल सहानुभूति रखते हैं, पछताते हैं, आह भरते हैं, लेकिन मरने वालों के लिए नहीं लड़ते, अपने भाग्य के लिए डरते हैं,
27. साथियों के साथ नकद खातों से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को खराब करता है।
28. कर्ज न लें: अपने लिए गड्ढा न खोदें। अपनी संपत्ति पर जियो। झूठा स्वार्थ छोड़ो। उन्हें चुकाने में सक्षम हुए बिना ऋण लेना अनैतिक है; वरना किसी और की जेब में मत घुसना...
29. स्वयं, यदि आप कर सकते हैं, तो किसी मित्र की आर्थिक मदद करें, लेकिन व्यक्तिगत रूप से इसे लेने से बचें, क्योंकि इससे आपकी गरिमा कम होती है।
30. यदि आप अपनी गरिमा और गौरव को ठेस नहीं पहुंचाना चाहते हैं, तो किसी और के खाते का आनंद न लें, उसी को चुकाने का साधन न हो। फ्रांसीसी कहावत याद रखें: "किसी और के बड़े से अच्छी शराब की तुलना में अपने छोटे गिलास से बुरी शराब पीना बेहतर है।"
31. अकेले रहना - शांत रहना। एक दोस्त के साथ रहने से अंतत: तकरार हो जाती है, यहां तक ​​कि एक ब्रेक भी।
32. व्यक्तिगत रूप से अपमानजनक टिप्पणी न करें, उपहास के उपहास के बाद कहा जाता है, जो अक्सर सड़कों पर और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर हो। छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम घोटाले से छुटकारा पाओगे।
33. प्रत्येक निर्णायक कदम पर विचार करें। गलती को सुधारना नामुमकिन है, लेकिन सुधारना मुश्किल है। "सात बार नापें, एक बार काटें।"
34. झगड़े से पहिले चौकस रहना, न कि झगड़े के बाद उपजना।
35. एक महत्वपूर्ण क्षण में, दोस्त मदद नहीं करेंगे: वे सैन्य सेवा में शक्तिहीन हैं, अनुशासन और वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे हैं।
36. यदि आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं बोल सकते हैं, तो अगर आप जानते हैं तो बुरा कहने से बचें।
37. किसी की सलाह की उपेक्षा न करें - सुनें। उसे फॉलो करने या न करने का अधिकार आपके पास रहेगा।
38. दूसरे से अच्छी सलाह लेने में सक्षम होना-. खुद को अच्छी सलाह देने से कम नहीं एक कला।
39. कर्तव्य के बाहर किसी के साथ सैन्य बातचीत से बचें, खासकर युद्धकाल के दौरान।
40. परिचितों को चुनने में सावधानी बरतें: न केवल उनकी शिक्षा से, बल्कि समाज में उनकी सामाजिक स्थिति से भी निर्देशित हों। "मुझे बताओ कि तुम किसे जानते हो और मैं तुम्हें बताऊंगा कि तुम कौन हो।"
41. बैटमैन की उपस्थिति में (सामान्य तौर पर नौकर की उपस्थिति में) संवेदनशील विषयों पर बोलने से बचना चाहिए। इस आदत को अपने आप में दृढ़ता से मिटा देना चाहिए और हमेशा याद रखना चाहिए। दुर्भाग्य से, ज्यादातर लोग इसे भूल जाते हैं। इस बीच, नौकर विशेष रूप से संवेदनशील रूप से सुनता है और अपने आकाओं के जीवन को करीब से देखता है, हर चीज पर ध्यान देता है और अक्सर परिचितों (नौकरों के माध्यम से) के घरों में हास्यास्पद अफवाहें फैलाता है।
42. एक व्यक्ति जो बैटमैन का उपयोग करता है उसे अपने स्वास्थ्य, व्यवहार की निगरानी करनी चाहिए और उसके साथ अवैध व्यवहार की अनुमति नहीं देनी चाहिए; किसी अन्य व्यक्ति की सेवा के लिए अर्दली देना निश्चित रूप से निषिद्ध है।
43. बैटमेन की वर्दी और व्यवहार का पालन न करने की जिम्मेदारी उस अधिकारी की होती है जिसके अधीन बैटमैन सदस्य होता है।
44. बिना पूर्व अनुमति के किसी और के अर्दली की सेवाओं का उपयोग न करें, कुछ भी ऑर्डर न करें - चतुराई से नहीं।
45. कॉलेज से स्नातक होने के बाद पढ़ाई जारी रखें। युद्ध की कला के ज्ञान में आपकी ताकत है। लड़ाइयों में सीखने का समय नहीं होता, लेकिन जो सीखा है उसे अमल में लाना पड़ता है। इस तथ्य पर ध्यान न दें कि सभी प्रकार के हथियारों को जानना जरूरी है।
46. ​​​​एक अधिकारी अपने जीवन और सेवा के सभी मामलों में एक लिखित रिपोर्ट प्रस्तुत करता है: रेजिमेंट में आने पर, व्यापार यात्रा पर जाने पर, छुट्टी पर और ऐसे से लौटने पर, बीमारी पर अपना पद संभालने या आत्मसमर्पण करने पर और वसूली, सेवा में या उसके बाहर संघर्ष और मामलों पर, सभी प्रकार की याचिकाओं के बारे में, और इसी तरह।
47. रिपोर्ट संक्षेप में, टू द पॉइंट और बिना शीर्षक के बॉस को लिखी जाती है।
48. एक अधिकारी के हस्ताक्षर, चाहे वह किसी भी पद पर हों, हमेशा सुपाठ्य और बिना किसी उत्कर्ष के होने चाहिए।
49. सैन्य अधिकारियों को अधिकारियों के समान नियमों द्वारा निर्देशित किया जाता है।

चतुर्थ। पुराने सत्य

1. इच्छाशक्ति की दृढ़ता और निडरता एक फौजी के लिए आवश्यक दो गुण हैं।
2. एक अधिकारी को नैतिक गुणों से अलग होना चाहिए, जिस पर एक सेनानी का व्यक्तिगत व्यवहार आधारित होता है, क्योंकि जनता के प्रति आकर्षण उसके साथ जुड़ा होता है, जो कि नेता के लिए बहुत आवश्यक है।
3. एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटूट शांति में होती है।
4. सम्मान साहस का निर्माण करता है और साहस को बढ़ाता है
5. सम्मान अधिकारी का मकबरा होता है।
6. अधिकारी को अपने भाई - निम्न पद के मानवाधिकारों का सम्मान करना चाहिए।
7. एक बॉस जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं छोड़ता है, प्रसिद्ध होने की उनकी नेक इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक शक्ति कम हो जाती है।
8. जनसंख्या के सभी आयु वर्ग सेना के रैंकों से गुजरते हैं, अधिकारी कोर का प्रभाव पूरे लोगों तक फैलता है।
9. देश के लिए धिक्कार है, अगर कोई सैनिक सेवा छोड़कर सैनिक रैंकों के लिए घृणा करता है।
10. जिस बात पर आप बिल्कुल विश्वास नहीं करते या कम से कम संदेह करते हैं, उसे निर्विवाद सत्य के रूप में पेश न करें। ऐसा करना अपराध है।
11. यह आवश्यक है कि न केवल सेवा का औपचारिक पक्ष पनपे, बल्कि नैतिक भी।
12. सेना को बनाए रखना महंगा है। लेकिन सेना की लागत एक बीमा प्रीमियम है जो राज्य अपनी सुरक्षा और स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए भुगतान करता है।
13. सेना एक ओक है जो मातृभूमि को तूफानों से बचाती है।

वी। जीवन के नियम

1. रेजिमेंटल महिलाओं (अश्लील अर्थों में) का ख्याल न रखें। अपने रेजिमेंटल परिवार में गंदगी पैदा न करें, जिसमें आपको दशकों तक सेवा करनी पड़े। ऐसे उपन्यास हमेशा दुखद रूप से समाप्त होते हैं।
2. महिलाओं के बारे में कभी राय व्यक्त न करें। याद रखें, महिलाएं हर समय कलह और सबसे बड़े दुर्भाग्य का कारण रही हैं, केवल व्यक्तियों की ही नहीं, बल्कि पूरे साम्राज्य की।
3. जिस महिला ने आप पर भरोसा किया है, उसकी प्रतिष्ठा का ख्याल रखें, चाहे वह कोई भी हो। सामान्य रूप से एक सभ्य व्यक्ति, विशेष रूप से एक अधिकारी, यहां तक ​​​​कि अपने वफादार और अनुभवी दोस्तों के अंतरंग सर्कल में, कभी भी इस तरह की बातें नहीं करता - एक महिला हमेशा प्रचार से सबसे ज्यादा डरती है।
4. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग के साथ जीने की जरूरत होती है।
5. अपने अंतरंग जीवन में बहुत, बहुत सावधान रहें। "रेजिमेंट आपका सर्वोच्च न्यायाधीश है।"
6. किसी अधिकारी के किसी भी अनुचित कार्य की चर्चा रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर द्वारा की जाती है।
7. समाज में सेवा और मामलों की बात नहीं करनी चाहिए।
8. सौंपे गए रहस्य या रहस्य को अनौपचारिक प्रकृति का भी रखें। आपके द्वारा एक व्यक्ति को भी बताया गया रहस्य एक रहस्य नहीं रह जाता है।
9. रेजिमेंट और जीवन की परंपराओं द्वारा विकसित सम्मेलनों की रेखा को पार न करें।
10. जीवन में वृत्ति, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।
11. न केवल सोचने और तर्क करने में सक्षम हो, बल्कि समय रहते चुप रहने और सब कुछ सुनने में भी सक्षम हो।
12. सैन्य सेवा में छोटी-छोटी बातों पर गर्व न करें, नहीं तो इसका खामियाजा आपको हमेशा भुगतना पड़ेगा।
13. हमेशा सतर्क रहें और ढीले न पड़ें।
14. यद्यपि सैनिकों को साहित्यिक गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति है, वे अपने रैंक और स्थिति के पदनाम के साथ अपने लेखों पर हस्ताक्षर करने के हकदार नहीं हैं (सर्कस। हेड। पीस 1908 नंबर 61)।
15. मुद्रण के लिए, सैन्य कर्मी न केवल सामान्य आपराधिक प्रक्रिया के अधीन हैं, बल्कि उन्हें अधिकारियों के समाज द्वारा अदालत में लाया जा सकता है, और जो इस अदालत के अधीन नहीं हैं - अनुशासनात्मक जिम्मेदारी के लिए, एक अनुशासनात्मक प्रक्रिया में सेवा से बर्खास्तगी तक समावेशी (परिक। सैन्य पर। वेद। 1908 संख्या 310)।
16. दूसरे लोगों को झूठ में फंसाने का मतलब है खुद को और उन्हें नुकसान पहुंचाना।
17. वाद-विवाद में अपने शब्दों को नरम रखने की कोशिश करें, और तर्क दृढ़ हों। दुश्मन को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे मनाने की कोशिश करें।
18. अधिकारियों के लिए सार्वजनिक मुखौटों पर नृत्य करना प्रथागत नहीं है।
19. किसी सार्वजनिक स्थान पर प्रवेश करते समय सावधान रहें, यदि दर्शक बिना किसी टॉप ड्रेस और बिना टोपी के हैं, तो आपको भी ऐसा ही करना चाहिए।
20. यदि आप धूम्रपान करना चाहते हैं, तो अनुमति मांगें, बल्कि तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि आपको या तो घर की मालकिन या बड़े द्वारा पेश नहीं किया जाता है (कहां और कब पर निर्भर करता है)।
21. हर किसी की अपनी कमियाँ होती हैं: कोई भी दूसरों की मदद के बिना नहीं कर सकता है, और इसलिए हमें सलाह और आपसी चेतावनियों के साथ एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए।
22. बोलते समय इशारों से बचें और आवाज ऊंची न करें।
23. यदि आप किसी ऐसे समाज में प्रवेश करते हैं जिसमें कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आप झगड़े में हैं, तो सभी का अभिवादन करते समय, उसके साथ हाथ मिलाने की प्रथा है, यदि उन लोगों का ध्यान दिए बिना इसे टाला नहीं जा सकता है उपस्थित या मेजबान। एक हाथ साझा करना अनावश्यक बात को जन्म नहीं देता है, और आपको किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं करता है।

24. उच्चतम व्यक्त इच्छा के अनुसार, एक अधिकारी के लिए यह आवश्यक है कि वह सड़क पर सभी प्रकार के हथियारों के मुख्य अधिकारियों से मिलने पर सलामी के साथ अभिवादन करे, चाहे उनकी रैंक की वरिष्ठता कुछ भी हो और पहले उनसे अभिवादन की प्रतीक्षा किए बिना।
25. मुख्य अधिकारी (लेफ्टिनेंट कर्नल, कर्नल) और जनरल स्थापित करने के लिए बाध्य हैं। सम्मान। उनमें प्रवेश करने पर, यदि अधिकारी बैठा हुआ है, तो व्यक्ति को खड़े होकर झुकना चाहिए, और मुश्किल से उठना या बैठना जारी नहीं रखना चाहिए।
26. अपने बाएं हाथ से (घायल को छोड़कर), या अपने दांतों में सिगरेट के साथ, अपने सिर को हिलाते हुए, अपने बाएं हाथ को अपनी जेब में रखते हुए, सलामी देना और लापरवाही से (निचले रैंक से भी) सम्मान स्वीकार करना अशोभनीय है सलामी देना। एक महिला के साथ बांह में हाथ डालकर चलना "अधिकारी को चार्टर के अनुसार सलामी देने से मुक्त नहीं किया जाता है।
27. टोपी को चार्टर के अनुसार पहना जाना चाहिए, और ओवरकोट को हमेशा सभी बटनों के साथ बांधा जाता है।
28. कहने की आवश्यकता नहीं है कि एक अधिकारी को सार्वजनिक स्थानों पर जनता के लिए मौजूद सभी नियमों का पालन करना चाहिए।
29 सामान्य तौर पर, एक अधिकारी के व्यवहार को उसकी शुद्धता और पूर्वविवेक के साथ उसके आसपास के लोगों पर ध्यान देना चाहिए।

छठी। सेवा में

1. गलतियों और झूठी चालों को भ्रमित न होने दें। अपनी गलती के अहसास जैसा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा के मुख्य साधनों में से एक है। केवल वही जो कुछ नहीं करता गलतियाँ नहीं करता।
2. सैनिकों के घमंड को बख्श दो। सामान्य लोगों में यह हमसे कम विकसित नहीं है और उनकी अधीनता के कारण अधिक संवेदनशील है।
3. सैनिक मूक भेड़ नहीं हैं, बल्कि निर्दयी न्यायाधीश हैं जो असीम रूस के विभिन्न हिस्सों से आए हैं, वहाँ वापस ले जा रहे हैं, सेवा में अनुभव किया गया सब कुछ: कृतज्ञता और क्रोध; सम्मान और अवमानना; प्यार और नफरत। सैनिकों की चुप्पी कठोर और लोहे के अनुशासन से बंधी होती है, और विकास की कमी से नहीं आती है। वे न्याय और मानवता की सराहना करना जानते हैं।
4. सैनिक को पीटना कानून द्वारा प्रतिबंधित है।
5. एडजुटेंट जनरल ड्रैगोमाइरोव ने कहा: “बिना छुए स्थिति को ठीक करो। जब आप शब्दों से सही करते हैं, तो सैनिक खुद को सही कर लेगा, और यदि आप अपने हाथों से मूर्ति बनाते हैं, तो वह भूल जाएगा कि गलती क्या थी, क्योंकि यह उसकी चेतना तक नहीं पहुंची।
6. घोड़े को भी बोलना अच्छा लगता है और गूँगे की तरह मनुष्य को शिक्षा देना कतई उचित नहीं है।
7. कक्षा में हमेशा हंसमुख, हमेशा सम और शांत, मांगलिक और निष्पक्ष रहें।
8. आपको एक सैनिक के साथ "इश्कबाजी" नहीं करनी चाहिए। आप अपने अधिकार को कमजोर करते हैं।
9. व्यापार और सेवा के ज्ञान से अधिकार प्राप्त होता है।
10. यह महत्वपूर्ण है कि अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि डरें। जहां भय है, वहां प्रेम नहीं, बल्कि छिपी दुर्भावना या घृणा है।
11. हमेशा सच बोलो, खासकर एक सैनिक के साथ। उससे किया हुआ वचन पूरा करो, नहीं तो तुम उसे झूठ बोलना सीख जाओगे।
12. सर्वत्र सत्यता, और विशेष रूप से शिक्षा में, मुख्य शर्त है।
13. किसी शराबी को कभी न छुएं। यदि कोई सैनिक नशे में है, तो कभी भी व्यक्तिगत रूप से दमनकारी उपाय न करें, ताकि अपमान और विरोध न हो, अक्सर अनजाने में। नशे में धुत को उसी निचले रैंक पर ले जाने का आदेश दें, जैसा वह है (लेकिन उन्हीं कारणों से गैर-कमीशन अधिकारी को नहीं), और अगर वे वहां नहीं हैं, तो पुलिस को। इसके द्वारा आप एक नशे में धुत व्यक्ति को किसी अधिकारी या गैर-कमीशन अधिकारी का अपमान करने के अपराध से बचाते हैं।
14. नशे की हालत में गिरफ्तार होने पर, आदेश के उल्लंघनकर्ता के साथ किसी भी व्यक्तिगत स्पष्टीकरण में प्रवेश करने से मना किया जाता है।
15. कठिन क्षणों में, स्वर बहुत मायने रखता है: क्या करना है एक आदेश के अर्थ में है, और यह कैसे करना है यह स्वर में है।
16. अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय। आप एक खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।
17. कानूनों का सम्मान करें और उन्हें अपने उदाहरण से उनका सम्मान करना सिखाएं।
18. किसी वरिष्ठ अधिकारी के साथ सेवा में आपत्ति न करें और विवादों में न पड़ें।
19. राजकीय संपत्ति और सेवा में आपको सौंपे गए धन से सावधान रहें। आपको पैसे की कितनी भी जरूरत हो, उससे कभी उधार न लें। कोई भी दोष बेकार है। जिम्मेदारी बहुत बड़ी है।

सातवीं। जवानों के साथ ट्रेनिंग में

1. व्यवसायों की नीरस नीरसता एक सैनिक का विकास नहीं करती, बल्कि आत्मा को मार देती है।
2. एक सैनिक, घर छोड़कर, अपने साथ उन प्रमुखों की छाप ले जाता है, जिन्होंने उसका नेतृत्व किया।
3. अधिकारी को सबसे पहले यह पता होना चाहिए कि वह किसके साथ व्यवहार कर रहा है। रूस की सभी राष्ट्रीयताओं के प्रतिनिधि बैरक या खाइयों में इकट्ठा होते हैं। उनकी मान्यताएं, दृष्टिकोण, चरित्र, नैतिक बनावट अलग हैं। सैनिक सेवा के इन पहले घंटों के बारे में सोचिए। इस वयस्क बच्चे को प्रोत्साहित करें।
भर्ती को दिल से कुछ अच्छे, गर्म शब्द बताएं। पहले दिनों में उसे सेवा के बारे में कुछ न बताएं। उसे डराओ मत। इसे बुद्धिमानी से करें और आप उसे जीत लेंगे: वह आपका है।
4. धिक्कार है अगर कोई भर्ती अविश्वासी है और अपने बॉस में केवल एक सख्त औपचारिक सैनिक को देखता है जो केवल सजा दे सकता है।
5. एक अधिकारी को कई तरह से विश्वास हासिल करना चाहिए। उनमें से एक साक्षरता है, रूसी वर्णमाला।
6. साक्षरता ताकत है, सबसे शक्तिशाली उपकरण, जो किसी भी तरह के झूठे राजनीतिक दृष्टिकोण को नष्ट कर देगा, जिसके साथ एक भर्ती बैरक में आती है।
7. सैनिक की रसोई को मत भूलना, क्योंकि "पेट से सैनिक अपने दिल तक जाता है।"
8. हानिकारक भावुकता का सहारा न लें।
9. एक सैनिक को बात करना पसंद है।
10. अधिकारी सैनिक का बड़ा भाई है।
11. भाई, लेकिन परिचित नहीं, नहीं तो अनुशासन खतरे में है।
12. मतलब यह आदेश उचित, सख्त, लेकिन मानवीय, अहंकार और क्रूरता से रहित है।
13. नाश हुआ अधिकार - नाश और प्रमुख के सभी सैन्य शैक्षिक कार्य।
14. सैन्य शैक्षिक कार्यों के लिए, निम्न रैंकों, वार्तालापों के साथ लगातार संचार का एक साधन है।
15. चीजों को इस तरह व्यवस्थित करें कि सोल-आई तिथियों के लिए "साहित्य" के घंटे एक सुखद और उपयोगी विश्राम हो।
16. आप साहित्य के लिए जाते हैं - घर पर थोड़ा काम करें, बातचीत का सारांश तैयार करें, कागज के एक टुकड़े पर अपने लिए एक योजना बनाएं।
17. व्याख्यानों से दूर न हों। एक महत्वपूर्ण शर्त: अल्पकालिक पढ़ना? -3/4 घंटे। अनुभव से पता चला है कि लंबे समय तक सुनना मुश्किल है, लोग थक जाते हैं और सो जाते हैं।
18. पढ़ना बाधित होना चाहिए; बातचीत के लिए, चुटकुलों के लिए आगे बढ़ें - वे उपयोगी हैं, हँसी के साथ, मस्तिष्क आराम करता है और फिर से प्रभावी होगा।
19. थोड़ा-थोड़ा संवाद करें: एक, दो विचार।
20. उदाहरण का प्रयोग करें और दिखाएं।
21. एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।

आठवीं। सम्मान की अदालत के बारे में

1. यह मत भूलो कि सैन्य सेवा की गरिमा को बनाए रखने के लिए, अधिकारियों को ऐसे व्यवहार या कार्यों को अस्वीकार करने में देखा जाता है जो सैन्य सम्मान और अधिकारी के पद की वीरता की अवधारणाओं के साथ असंगत हैं या किसी अधिकारी की नैतिकता के नियमों की कमी को उजागर करते हैं और बड़प्पन अधिकारियों के एक समाज की अदालत के अधीन हैं। इस अदालत को अधिकारियों के बीच होने वाले झगड़ों से निपटने का अधिकार भी दिया जाता है।
2. कोर्ट ऑफ ऑनर बंद दरवाजों के पीछे आयोजित किया जाता है। सम्मान की अदालत में मामले पर विचार करने और फैसले के फैसले के लिए 24 घंटे से अधिक की अनुमति नहीं है। मामले की योग्यता पर कोर्ट ऑफ ऑनर के फैसले पर, शिकायतें भरोसा नहीं करती हैं। कोर्ट ऑफ ऑनर एक रेजिमेंटल सीक्रेट है, जो कोई भी इसे प्रकट करता है वह कोर्ट ऑफ ऑनर के अधीन होता है।
3. रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर में निपटाए जाने वाले कार्यों में से हो सकता है: अधिकारियों के बीच लड़ाई, निचले रैंक से पैसे उधार लेना, बिलियर्ड्स पर निचले रैंक के साथ ताश खेलना, संदिग्ध व्यवहार के व्यक्तियों को अधिकारियों की बैठक में लाना, लिखना गुमनाम पत्र, बेईमान ताश खेलना, कार्ड ऋण का भुगतान करने से इनकार करना, रेजिमेंट में एक कॉमरेड की पत्नी का अस्पष्ट प्रेमालाप, सार्वजनिक स्थान पर नशे में या अभद्र अवस्था में दिखाई देना, आदि।
4. रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर के आदेश या अनुमति से ही युगल की अनुमति है। युद्धकाल में द्वंद्व निषिद्ध है।

नौवीं। पर्यवेक्षक की जिम्मेदारियां

1. प्रमुख को अपने अधीनस्थों में शपथ की पवित्रता की चेतना का विकास और रखरखाव करना चाहिए और बाहरी और आंतरिक दुश्मनों से विश्वास, ज़ार और पितृभूमि की रक्षा के लिए बुलाए गए योद्धा के उच्च महत्व को उनके लिए एक उदाहरण होना चाहिए। कर्तव्य और सेवा का प्रदर्शन।
2. अपनी मांगों में निष्पक्ष, समान, निरंतर रहें, प्रफुल्लता, त्रुटिहीन व्यवहार, कानून की सभी आवश्यकताओं की सटीक पूर्ति और वरिष्ठों के आदेशों की मिसाल कायम करें।
3. मुखिया की निर्विवाद आज्ञाकारिता सैन्य सेवा की आत्मा और युद्ध में सफलता की कुंजी है।
4. अपने मातहतों के स्वास्थ्य का ख्याल रखें, उनके जीवन और जरूरतों पर ध्यान दें, उनके वरिष्ठों के समक्ष उनके सलाहकार, नेता और मध्यस्थ बनें, उनकी भलाई का ख्याल रखें, मित्रवत रहें।
5. वरिष्ठ की उपस्थिति में रैंक में एक जूनियर किसी की जगह लेता है। चाय नहीं बनाता।
6. निचले रैंक से पैसा उधार लेना कानून द्वारा मना किया गया है।
7. यदि आवश्यक हो, तो उसे हमेशा अपने तत्काल श्रेष्ठ की ओर मुड़ना चाहिए। इस बाद की अनुमति से, आप कमांड पर अगले बॉस की ओर रुख कर सकते हैं।
8. जब समीक्षा और अभ्यास में उपस्थित हों, तो किसी को ओवरकोट या केप में नहीं होना चाहिए, अगर प्रमुख और वरिष्ठ उनके बिना हैं।
9. अभिवादन के लिए सिर का कपड़ा उतारना मना है।
10. आदेश देते समय, निम्नलिखित द्वारा निर्देशित रहें:
ए) आदेश उचित होना चाहिए;
बी) आदेश के प्राप्तकर्ता के लिए व्यवहार्य;
ग) दृढ़ता से, स्पष्ट रूप से और निश्चित रूप से आदेश दें;
घ) यह सुनिश्चित करने के लिए उसे आपके द्वारा दिए गए आदेश को दोहराने के लिए सुनिश्चित करें कि यह समझ में आता है। यदि सैनिक इसे दोहरा नहीं सकता है, तो क्रोधित न हों, बल्कि उसे दूसरी बार शांति से समझाएं जब तक कि वह समझ न जाए।
11. आपको इस कंपनी के कमांडर या अधिकारी की जानकारी के बिना किसी विदेशी कंपनी (अखाड़ा, अस्तबल) के परिसर में प्रवेश नहीं करना चाहिए;
दिन या रात के दौरान, यूनिट की भलाई के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होने के नाते, केवल यूनिट में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी हर जगह होने के लिए बाध्य है, किसी को भी रिपोर्ट किए बिना।
12. कुछ भी करने से बचें और यहां तक ​​कि उन मालिकों के अलावा अन्य लोगों को भी सीधे आदेश दें जिनके वे अधीन हैं।
13. रैंकों में, स्वयं गलतियों को सुधारने में जल्दबाजी न करें और आज्ञा न दें, इसके अलावा जिनके पास यह है।
14. लोगों की ओर से सभी प्रकार की गलतियों और कमियों के साथ, जहाँ कोई बुराई नहीं है, सबसे पहले व्यक्ति और पलटन को लें। सिपाही अपना व्यवसाय जानता है - पूछें कि उसे किसने सिखाया; उसके लिए जिम्मेदार के रूप में सबसे पहले इस बाद वाले को पुरस्कृत या दंडित करें।
15. एक शब्द में, अधीनता का सख्ती से पालन करें, जो केवल इसके लिए मौजूद है, ताकि आदेश हो। कभी भी इसके कदमों पर न कूदें, चाहे वे कितने भी विनम्र क्यों न हों, क्योंकि ऐसा करने से आप कथित रूप से नेताओं की बेकारता दिखा देंगे। वे।
16. सब कुछ जो सौहार्द के विकास में योगदान देता है और दस्तों और पलटनों को एक पूरे में विलय करने के लिए हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए; हालाँकि, यह इसमें बाधा डालता है - तुरंत समाप्त करें।

X. जब हथियारों के साथ रक्षा की अनुमति है

1. निम्नलिखित की सुरक्षा के लिए कानूनों द्वारा रक्षा की अनुमति है:

एक जिंदगी;
बी) स्वास्थ्य;
ग) स्वतंत्रता;
डी) महिला सम्मान और शुद्धता;
ई) जबरन आक्रमण के मामले में आवास;
ई) संपत्ति (डकैती), या अपहरण में पकड़े जाने पर या। यदि संपत्ति क्षतिग्रस्त हो जाती है, तो अपराधी अपनी नजरबंदी या चोरी की संपत्ति को दूर करने के लिए बलपूर्वक विरोध करता है।
इसलिए, उदाहरण के लिए, एक चोर को उसके द्वारा कोई प्रतिरोध या हमला करने से पहले मारना बचाव की अवधारणा के अनुरूप नहीं है और एक साधारण हत्या के रूप में दंडनीय है।
2. वास्तविक हमले की स्थिति में ही रक्षा की अनुमति दी जाती है, जो पहले से ही किसी भी धमकी भरे कार्यों में व्यक्त किया गया है। दूसरी ओर, किसी हमले को अंजाम देने का एक कथित या कल्पित इरादा, जिसे किसी भी कार्रवाई में व्यक्त नहीं किया गया है, को एक आवश्यक बचाव के लिए एक शर्त नहीं माना जा सकता है।
3. रक्षा को न केवल स्वयं की रक्षा करने की अनुमति है, बल्कि अन्य व्यक्तियों को भी खतरे में डालने की अनुमति है।
4. गैरकानूनी हमले के मामले में ही बचाव की अनुमति है। इसलिए, उन लोगों के खिलाफ बचाव करना असंभव है, जिन्होंने हिंसक, लेकिन कानूनी कार्रवाइयां की हैं, उदाहरण के लिए, पुलिस या गश्ती अधिकारियों से, जो कर्तव्य पर हैं, गड़बड़ी करने वाले व्यक्तियों को हिरासत में लेते हैं। यह अब रक्षा नहीं, बल्कि अधिकारियों का प्रतिरोध होगा।
बचाव करते समय, "बल का उपयोग और जो भी उपाय" की अनुमति है, इसलिए, यदि आवश्यक हो, तो हथियार।
5. रक्षा की अनुमति केवल उस सीमा तक दी जाती है जो वास्तव में किसी हमले का प्रतिकार करने के लिए आवश्यक हो। इसलिए, खतरे के पहले से ही टल जाने के बाद, हमलावर को व्यर्थ में किया गया कोई भी नुकसान, रक्षा के दुरुपयोग के रूप में पहचाना जाता है और दोषी व्यक्ति को सजा देता है।
6. मुखिया के खिलाफ बचाव की अनुमति बिल्कुल भी नहीं है, सिवाय उस मामले के जब मुखिया के कार्यों से अधीनस्थ को स्पष्ट खतरा हो, लेकिन इस मामले में भी यह व्यक्तिगत आत्म-संरक्षण के लिए आवश्यक सुरक्षा तक सीमित होना चाहिए। . इसलिए, उदाहरण के लिए, एक अधीनस्थ पर एक श्रेष्ठ द्वारा की गई पिटाई बाद वाले को नहीं देती है। बचाव का अधिकार, जब तक कि वे उसे स्पष्ट खतरे की धमकी न दें।
7. यदि उपरोक्त सभी शर्तों को पूरा किया जाता है, तो हमले से बचाव करने वाला अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं होता है, भले ही उनके परिणाम हमलावर को घाव, अंगभंग और यहां तक ​​कि मौत भी देते हों।
8. आवश्यक बचाव की अवधारणा के तहत लड़ाई नहीं लाई जा सकती है। एक लड़ाई में हथियारों का इस्तेमाल अपराधी को कानून की जिम्मेदारी के लिए उजागर करता है।

ग्यारहवीं। सैन्य मामलों के लिए लोगों को तैयार करने के निर्देश

1. बिना किसी घोषणा के पाठ शुरू करें - व्यापार के लिए अधिक समय होगा और स्मृति पर अनावश्यक बोझ नहीं पड़ेगा।
2. विषय का नाम बिना दिखाए न दें।
3. एक ही कार्यक्रम पर पढ़ाने से बचें; यह तीर में ध्यान विकसित करता है।
4. यह मत भूलो कि चार्टर हमारे लिए है, और हम चार्टर के लिए नहीं हैं। समय है - सब कुछ करने के लिए जैसा कि होना चाहिए, लेकिन नहीं - सामान्य ज्ञान के अनुसार।
5. जैसा कि किसी भी व्यवसाय में होता है, वैसे ही शिक्षण के मामले में भी बाधाओं को खोजने के बारे में नहीं, बल्कि उन्हें दूर करने के साधनों के बारे में सोचें।
6. हमेशा और सभी कक्षाओं में पूरे पैक और पूरे पैक के साथ बाहर जाएं, अन्यथा उपकरण पहनने और फिट करने का कौशल विकसित नहीं होगा, और उठाया गया वजन हमेशा भारी लगेगा।

7. बदले में और आदेशों के प्रसारण के साथ-साथ पदों को भरने में, अनुभाग के कमांडर सहित सभी स्तरों के प्रमुखों का अभ्यास करना।
8. प्रत्येक शिक्षण और पाठ को एक संक्षिप्त व्याख्यान के साथ समाप्त करें।
9. सैनिक विज्ञान की जड़ आंतरिक है, और सबसे महत्वपूर्ण, गार्ड ड्यूटी; इसके बाद शूटिंग, तलवारबाजी, गठन, जिम्नास्टिक और साहित्य आता है, सभी का ताज सामरिक प्रशिक्षण है।

गैरीसन सेवा के चार्टर के लिए

1. किसी के लिए 3 बिंदु कभी न भूलें:
ए) जिनके आदेश स्वीकार करने के लिए;
बी) कब शूट या स्टैब करना है;
c) पदों पर विशेष कर्तव्य।
2. चार्टर गार्न। एसएल। प्रैक्टिकली ही पढ़ाएं।
3. व्यावहारिक रूप से पढ़ाना, जिसके आदेश पर संतरी अमल करता है, नीचे से सिखाने के लिए, जो संतरी को पद पर स्थापित करता है।
आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए
1. चार्टर विस्तार। एसएल। - दिखाए गए सब कुछ के निष्पादन को दिखाकर और निरंतर निगरानी करके विशेष रूप से सिखाने के लिए।
2. परिचय देना और माँगना, सबसे पहले, सभी से परिश्रम करना, और पहले वाले के लिए खुद एक उदाहरण प्रस्तुत करना।
परिश्रम को दिए गए आदेश के निष्पादन की सटीकता और गति की विशेषता है।
3. सुनिश्चित करें कि कोई भी बिना अनुमति के कभी नहीं जाता है।
4. एक पवित्र नियम स्थापित करें: चाहे आपके साथ कुछ भी हो, कमांड पर तुरंत रिपोर्ट करें।
5. सबका और सबका ध्यान रखें, ताकि शरीर साफ रहे, कपड़े साफ रहें, और सरकारी संपत्ति सुरक्षित रहे.
6. किसी दिए गए आदेश की पुनरावृत्ति की मांग करना सुनिश्चित करें।
7. जनता की संपत्ति के साथ मानवीय व्यवहार करें।

शूटिंग व्यवसाय के लिए

1. जिस किसी के पास बंदूक है उसके लिए अनिवार्य है कि वह दिन की शुरुआत बट से करे और निशाना लगाए।
2. कभी भी व्यर्थ का लक्ष्य न रखें - आसक्ति और लक्ष्य दोनों की अनिवार्य जाँच के साथ।
3. आवेदन और लक्ष्य जोड़े में सिखाएं, रैंकों में नहीं; इस क्रम में समय बर्बाद नहीं होता है; लाइन में कोई थकाऊ, थकाऊ प्रतीक्षा नहीं है, और लोग परस्पर एक-दूसरे की जांच कर रहे हैं, इस मामले को और अधिक मजबूती से जानेंगे।
4. याद रखें कि सबसे अच्छा रेंजफाइंडर आंख है, और इसलिए किसी भी मामले में इससे निपटें।
5. शूटिंग की ट्रेनिंग पूरी करनी होगी। लाइव या डेड टारगेट पर फायरिंग, फायर किए गए प्रत्येक शॉट की योग्यता की जाँच करना।

बाड़ लगाना

रैक पर रुके बिना, एक दौड़ती हुई शुरुआत से एक बिजूका चुभें; दिल से प्रहार करो, संगीन निकालो और बिजूका के पीछे भागो। चुभन हमेशा नीचे से ऊपर की ओर।

1. यह मत भूलो कि किसी भी ड्रिल की सफलता के लिए मुख्य शर्त लोगों का ध्यान है, और इसलिए इसे हमेशा और हर जगह विकसित करें। घुमावों, संख्याओं के आधार पर राइफल तकनीकों, गठन से लोगों के मुक्त पृथक्करण और आदेशों और संकेतों के अर्थ में एक सशर्त परिवर्तन द्वारा ध्यान आकर्षित किया जाना है।
2. हैंडस्टैंड पर शासन न करें: इसे एक शब्द के साथ करें, पैरों से शुरू करें, कंधों की सही स्थिति और पूरा शरीर किसकी सही स्थिति पर निर्भर करता है।
3. संरेखण के बारे में कभी चिंता न करें, बल्कि केवल एक स्वतंत्र और समान कदम के लिए प्रयास करें, फिर संरेखण अपने आप आ जाएगा।
4. कमांड "स्टॉप" पर - मृत मौन और गतिहीनता; बिना सुधार के आपको त्रुटि दिखाई नहीं देगी। देखने के लिए एक मील के संशोधन के साथ।
5. दिशाओं को संरेखण के साथ न मिलाएं; एक दिशा लेने और इसे बनाए रखने की क्षमता - व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक से मांग करने के लिए।
6. बंद भाग को इस तरह से संचालित किया जाना चाहिए कि लोग स्वयं व्यवस्था को जल्दी से बहाल करने का प्रयास करें यदि यह किसी चीज से परेशान है, पूर्ण मौन के अधीन है। रैंकों में बातचीत करना न केवल एक बुरी आदत है, बल्कि उतावलेपन का भी संकेत है।

शब्द वर्ग

1. लोगों को क्या जानना चाहिए, इस बारे में मौखिक शिक्षण के साथ किसी भी व्यावहारिक शिक्षण का पूरक बनें।
2. कोई पाठ न पूछें और "खोखले" की अनुमति नहीं है।
3. प्रार्थना, काम, गायन, संगीत, खेल, पढ़ना और अन्य उपयोगी मनोरंजन आपके खाली समय को भरना चाहिए। साथ ही, एक दूसरे को जानने और करीब आने के लिए, आर्टिलरीमेन और अन्य निकटतम पड़ोसियों को प्रशिक्षण के उद्देश्य के लिए मत भूलना।
।चार। प्रभु की प्रार्थना और आज्ञा, साथ ही ज़ार के लिए प्रार्थना, सभी को समझ और समझ के साथ जानी चाहिए।
5. सभी को समझाएं कि दुश्मन के सामने आत्मसमर्पण करना शर्म की बात है और अपराध है। आत्मसमर्पण करने वाले के परिवार को राशन नहीं दिया जाता है, कैद में रहना बहुत कठिन होगा, क्योंकि जर्मन कैदियों के साथ कठोर व्यवहार करते हैं, वे उन्हें खाने के लिए बहुत कम देते हैं, वे उन्हें कड़ी मेहनत करने के लिए मजबूर करते हैं, उन्हें शारीरिक दंड दिया जाता है। इसलिए, आत्मसमर्पण युद्ध को लम्बा खींचता है।
6. समझाएं कि भागना और सेवा से बचना शर्मनाक और बेकार है। इसके खिलाफ कदम उठाए गए हैं और जो भी भागेगा उसे पकड़ा जाएगा। इसके लिए सजा बहुत कड़ी है।
7. निचले रैंक को प्रेरित करने के लिए कि आबादी की अपनी संपत्ति का ध्यान रखा जाना चाहिए, यह याद रखते हुए कि हम जर्मनों के साथ युद्ध में हैं, न कि नागरिकों के साथ। आखिरकार, वे पहले ही दुश्मन द्वारा बर्बाद कर दिए गए हैं। चोर को कड़ी से कड़ी सजा दी जाएगी।

सामरिक प्रशिक्षण

1. कठिन काम मत पूछो। हल करने के लिए, आगे की हलचल के बिना, केवल एक ऊंचाई, एक खड्ड, एक जंगल, एक अलग इमारत, एक गाँव, एक खाई, एक किलेबंदी और एक कण्ठ की रक्षा और हमला करने के कार्य, जबकि टोही, आराम और इसकी सुरक्षा को नहीं भूलना।
2. जो कोई भी रणनीति जानना चाहता है, उसे इसे व्यावहारिक तकनीकों की एक श्रृंखला में तोड़ना चाहिए, जिसे एक क्षेत्र में विभाजन के साथ दिखाया गया है, जैसा कि वैधानिक विभागों को दिखाया गया है - बिना, दिखाने के लिए कोई ज्ञान नहीं है।
3. लोगों को पढ़ाते समय उनकी परवरिश को न भूलें, जिसके लिए:
ए) हर कदम पर आश्चर्य पैदा करना, उन्हें खोना नहीं सिखाना;
बी) सेट, यदि संभव हो तो, ऐसे लक्ष्य, जिनकी उपलब्धि के लिए दृढ़ता की आवश्यकता होगी;
ग) साहस और निष्ठा की तलाश करना जहां जाहिर तौर पर उनके लिए कोई जगह नहीं है;
डी) हमेशा किसी भी आगे बढ़ने का समर्थन करते हैं, एक ही समय में केवल खुद पर भरोसा करना सिखाते हैं।
4. दो पक्षों पर कक्षाओं के लिए कार्य निर्धारित किए जाते हैं ताकि कार्रवाई का तरीका कार्य द्वारा पूर्व निर्धारित न हो। प्रत्येक को, अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, रक्षा या आक्रमण का चयन करने दें, जैसा वह चाहता है।
5. सामने और गहराई दोनों में निरंतर और निर्बाध संचार प्राप्त करना।
6. गुप्त वचनों का कड़ाई से पालन करना चाहिए।
7. हमेशा बारूद बचाने और खिलाने के बारे में सोचें।
8. फ़्लैक्स को देखना किसी भी लड़ाई के गठन का एक आवश्यक गुण है: यहाँ केवल आँखों की ज़रूरत है, लड़ने की ताकत की नहीं।
9. रखवाली करते समय, सब कुछ देखने की कोशिश करें, स्वयं अदृश्य होने के नाते, और स्थिरता के लिए, जहाँ आवश्यक हो; फिर खोदो
10. सुरक्षात्मक उपायों का मुख्य कार्य एकल लोगों को पकड़ना नहीं है, बल्कि सैनिकों को एक अप्रत्याशित दुश्मन से बचाना है।
11. शिविर आंदोलनों और टोही के लिए निरंतर अभ्यास की आवश्यकता होती है, और इसलिए हर दिन - आप जहां भी जाएं, जहां भी लौटें - सुरक्षा और टोही उपायों के साथ जाएं।
12. अंधेरे में, घने गश्ती श्रृंखला के पीछे छिपकर, मध्यवर्ती श्रृंखलाओं के साथ निकट अंतराल और दूरी पर एक शॉट के बिना जाओ; तुम्हें अंधी चाल की तरह चलना है: तुम्हें लगभग संपर्क की जरूरत है।

बारहवीं। सूत्र याद रखें

1. वह जो किसी से नहीं डरता उससे अधिक शक्तिशाली है जिससे सभी डरते हैं।
2. मजाकिया बनने का मतलब है अपना केस हार जाना।
3. जब दो लोग झगड़ते हैं, तो हमेशा दोनों को दोष देना होता है।
4. खींचो लेकिन फाड़ो मत।
5. उदाहरण उपदेशों का सबसे वाक्पटु है।
6. चुगली करने से एक साथ तीन की हानि होती है: वह जिसके विषय में वे बुरी बातें बोलते हैं; वह जो बुरी तरह बोला जाता है; परन्तु सबसे बढ़कर उसे जो बुरा बोलता है।
7. बंदूक की गोली का घाव भर सकता है, लेकिन जीभ का घाव कभी नहीं भरता।
8. सबसे मजबूत भ्रम वे हैं जो नहीं हैं। शक।
9. साहस से अधिकारी को सफलता मिलती है, और सफलता से साहस मिलता है।
10. वैसे तो चुप रहने में ही समझदारी है।
11. ऊबने का मतलब - जो कुछ भी आप जानते हैं उसे कहें।
12. नम्र वह नहीं है जो स्तुति के प्रति उदासीन है, बल्कि वह है जो निंदा के प्रति चौकस है।
13. अंतिम उपाय हमेशा अंतिम होना चाहिए।
14. दिखता तो हर कोई है, पर देखता हर कोई नहीं।
15. कानूनों का पालन किया जाना चाहिए, पुनर्व्याख्या नहीं।
16. घमंड किसी की तुच्छता की चेतना का प्रतीक है।
17. सही ढंग से सोचना बहुत कुछ जानने से ज्यादा मूल्यवान है।
18. स्वाद के लिए - युवा के लिए, सलाह के लिए - बूढ़े के लिए।
19. कहोगे तो न फेरोगे, लिखोगे तो मिटाओगे नहीं, काटोगे तो न लगाओगे।
20. एक स्पष्ट विवेक सबसे अच्छा तकिया है।
21. मन की सुंदरता आश्चर्य का कारण बनती है, आत्मा की सुंदरता - सम्मान।
22. मन से उस पर विजय प्राप्त करना आवश्यक है जिसे बल से दूर नहीं किया जा सकता। अठारह
23. दखलंदाजी न करें ताकि आप दूर न हों, और बहुत दूर न जाएं ताकि आप भूल न जाएं।
24. सामाजिक मुद्दों में शामिल होना आपका काम नहीं है।
25. साहस का सबसे अच्छा भाग सावधानी है।
26. कमांडर को अपना परिचय नहीं दिया - थिएटर के साथ थोड़ा इंतजार करें।
27. समय पर निकलने का तरीका जानें।
28. दोस्त दुश्मन नहीं होते, हमेशा निष्क्रिय होते हैं।
29. मित्र शक्तिहीन होते हैं। वे वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे होते हैं।
30. उस देश के लिए धिक्कार है जहां एक सैनिक को सैनिक रैंकों से घृणा होती है।
31. सेना के लिए व्यय - राज्य का बीमा प्रीमियम।
32. आत्मीयता के प्रचार से अपमानित न हों।
33. और महिला के बगल में सलाम।
34. सैनिकों के घमंड को बख्श दो। उन्होंने इसे अधिकारियों से कम विकसित नहीं किया है।
35. यह महत्वपूर्ण है कि अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि डरें।
36. अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय।
37. एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।
38. नाश हुआ अधिकार - नाश और प्रमुख के सभी सैन्य शैक्षिक कार्य।
39. यह मत भूलो कि चार्टर हमारे लिए है, और हम चार्टर के लिए नहीं हैं।
40. जब दो लोग झगड़ते हैं, तो हमेशा दोनों को दोष देना होता है, ”
41. साहस एक अधिकारी को सफलता देता है, और सफलता साहस देती है।
42. घमंड किसी की तुच्छता की चेतना का प्रतीक है।

निष्कर्ष

इसलिए, यदि आप एक मालिक बनना चाहते हैं, तो जैसा आप पढ़ते हैं वैसा ही सब कुछ करें, बस सब कुछ सबसे छोटा विवरण करें, अन्यथा "मरहम में एक मक्खी शहद की एक बैरल खराब कर देगी," और यदि आप हर चीज में सेवा करते हैं, तो सब कुछ तुम्हारे साथ ठीक रहेगा। आप स्वयं एक अच्छे योद्धा और मातृभूमि के ईमानदार रक्षक होंगे; आपके वरिष्ठ आपसे प्यार करेंगे और आपको सब कुछ क्रम में होने के लिए पुरस्कृत करेंगे, और आपके अधीनस्थ आपको निष्पक्ष होने के लिए प्यार करेंगे। उनके प्रति विनम्र, आप स्वयं उन्हें प्यार करते हैं और उनके पिता की जगह लेते हैं। जानने के लिए, और सेवा अच्छी क्रम में है, और अधिकारी संतुष्ट हैं, और आप शांत हैं, और आपके लोग ठीक हैं; सबसे सुखद और लोगों से सम्मान और सम्मान।

"रूसी अधिकारी" लोगों की एक विशेष नस्ल की परिभाषा है। बल्कि एक शीर्षक के बजाय एक शीर्षक जो हमारे इतिहास के कई युगों को एक साथ जोड़ता है। और प्रत्येक रूसी सेना को वास्तव में रूसी अधिकारी नहीं माना जा सकता है। शायद सभी को यह उद्धरण याद है: "... एक अधिकारी का सम्मान क्या है, मुझे पता है - उन्होंने इसे जल्दी से सामने सीखा"? व्लादिमीर शारापोव की टिप्पणी "बैठक की जगह नहीं बदली जा सकती।" हालाँकि औपचारिक रूप से वह एक सोवियत अधिकारी था, लेकिन वह आत्मा में रूसी था।

बिंदु, निश्चित रूप से जन्मजात गुणों में नहीं है। भाग्य, बड़प्पन - यह सब सिखाया जाता है। रूसी अधिकारी कैसे बनें। ऐसा करने के लिए, नियमों का एक विशेष समूह था, जो - यद्यपि अनौपचारिक रूप से - मनाया जाना था। पीटर I के समय से, रूसी सेना में एक चार्टर रहा है। 1715 के पहले से ही पीटर के "सैन्य लेख" ने सैन्य विज्ञान, सेना के अनुशासन और अधीनता के बुनियादी नियमों को विनियमित किया।

हालांकि, एक अधिकारी के व्यवहार के लिए नियमों का एक और अनौपचारिक सेट था। वे नियम जिन्होंने एक अधिकारी को एक वास्तविक सज्जन बना दिया। लंबे समय तक, रूस में जापानी बुशिडो की तरह कोई एकीकृत लिखित सैन्य कोड ऑफ ऑनर नहीं था। वह प्रकट हुआ - संयोग है या नहीं? - 1904 में, रुसो-जापानी युद्ध के वर्ष में। "एडवाइस टू ए यंग ऑफिसर" कप्तान वैलेन्टिन मिखाइलोविच कुलचिट्स्की द्वारा लिखा गया था। वास्तव में, यह पहले से मौजूद अलिखित नियमों का एक समूह है, कुलचिट्स्की ने ही उन्हें एक साथ लाया था। एक समय में यह सबसे लोकप्रिय विवरणिका थी, जिसे अब पूरी तरह से भुला दिया गया है: 1915 से 1917 की अवधि में, इसके छह संस्करण हुए।

"टिप्स ..." में सूचीबद्ध आचरण के कई नियम सार्वभौमिक हैं और किसी भी व्यक्ति के लिए उपयोगी होंगे। उनमें से कुछ यहां हैं:

1. यदि आप कठोर और अहंकारी हैं, तो सभी आपसे घृणा करेंगे।
2. सभी लोगों के साथ व्यवहार में विनम्र और विनम्र रहें।
3. वादा न करें यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप वादा रखेंगे।
4. अपने आप को सरल रखें, गरिमा के साथ, बिना कपट के।
5. संयमित रहें, हमेशा सही और व्यवहारकुशल रहें, हर किसी के साथ और हर जगह।
6. विनम्र और मददगार बनें, लेकिन दखल देने वाले और चापलूसी करने वाले नहीं। जानिए कैसे समय पर निकलना है ताकि फालतू न हो।
7. उस सीमा को याद रखना आवश्यक है जहां संपूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और जहां दासता शुरू होती है।
8. मूर्ख मत बनो - आप अपने डैशिंग को साबित नहीं करेंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।
9. किसी ऐसे व्यक्ति के साथ एक छोटे पैर पर अभिसरण करने में जल्दबाजी न करें, जिसे आप पर्याप्त नहीं जानते।
10. साथियों के साथ नकद खातों से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को खराब करता है।
11. स्वयं, यदि आप कर सकते हैं, तो किसी मित्र की आर्थिक मदद करें, लेकिन व्यक्तिगत रूप से इसे लेने से बचें, क्योंकि इससे आपकी गरिमा कम होती है।
12. कर्ज न लें: अपने लिए गड्ढे न खोदें। अपनी संपत्ति पर जियो।
13. बाद में कही गई आपत्तिजनक टिप्पणी, उपहास, उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर हो। छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम घोटाले से छुटकारा पाओगे।
14. यदि आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं बोल सकते हैं, तो अगर आप जानते हैं तो बुरा कहने से बचें।
15. किसी की सलाह की अवहेलना न करें - सुनें। उसे फॉलो करने या न करने का अधिकार आपके पास रहेगा।
16. दूसरे से अच्छी सलाह लेने में सक्षम होना स्वयं को अच्छी सलाह देने से कम कला नहीं है।
17. सम्मान साहस को बढ़ाता है और वीरता को बढ़ाता है।
18. बॉस, जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं बख्शता, उनमें प्रसिद्ध होने की महान इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक शक्ति को कम कर देता है।
19. उस महिला की प्रतिष्ठा की रक्षा करें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो।
20. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग के साथ जीने की जरूरत होती है।
21. जीवन में वृत्ति, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।
22. हमेशा सतर्क रहें और जाने न दें।
23. वाद-विवाद में अपनी वाणी को नरम रखने की कोशिश करें और तर्क पक्के हों। दुश्मन को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे मनाने की कोशिश करें।
24. बोलते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।
25. अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय। आप एक खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।
26. जो किसी से नहीं डरता वह उससे अधिक शक्तिशाली होता है जिससे सभी डरते हैं।
27. जब दो लोग झगड़ते हैं, तो हमेशा दोनों को दोष देना होता है।
28. सबसे मजबूत भ्रम वे हैं जिनमें कोई संदेह नहीं है।
29. चुप रहने में ही समझदारी है।
30. विनम्र वह नहीं है जो प्रशंसा के प्रति उदासीन है, बल्कि वह है जो निंदा के प्रति चौकस है।

अलेक्जेंडर रियाज़ेंटसेव द्वारा तैयार किया गया

1915 में, कैप्टन वैलेन्टिन मिखाइलोविच कुलचिंस्की, जो बाद में प्रथम विश्व युद्ध से गुजरे, ने "एडवाइस टू ए यंग ऑफिसर" को एक साथ रखा, जो एक रूसी अधिकारी के लिए कोड ऑफ ऑनर बन गया।

"रॉयल एपॉलेट्स"। पावेल रायजेंको, 2007

यहाँ ये सरल और बुद्धिमान नियम हैं:

1. अगर आपको यकीन नहीं है कि आप वादा निभाएंगे तो वादा न करें।

2. अपने आप को सरल रखें, गरिमा के साथ, बिना किसी झिझक के।

3. उस सीमा को याद रखना जरूरी है जहां पूरी विनम्रता खत्म हो जाती है और दासता शुरू हो जाती है।

4. जल्दबाजी में पत्र और रिपोर्ट जल्दबाजी में न लिखें।

5. कम खुलकर बात करें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: मेरी जीभ मेरी दुश्मन है!

6. प्यारी मत बनो - आप डैशिंग साबित नहीं हो सकते, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।

7. किसी ऐसे व्यक्ति के साथ एक छोटे पैर पर अभिसरण करने में जल्दबाजी न करें, जिसे आप पर्याप्त नहीं जानते।

8. साथियों के साथ नकद खातों से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को खराब करता है।

9. बाद में कही गई आपत्तिजनक टिप्पणी, उपहास, उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों पर और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर हो। छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम घोटाले से छुटकारा पाओगे।

10. यदि आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं बोल सकते हैं, तो बुरा कहने से बचें, यदि आप जानते हैं।

11. किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें - सुनें। उसे फॉलो करने या न करने का अधिकार आपके पास रहेगा। दूसरे से अच्छी सलाह लेना जानना स्वयं को अच्छी सलाह देने से कम नहीं है।

12. एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटूट शांति में होती है।

13. जो स्त्री आप पर भरोसा करती है, चाहे वह कोई भी हो, उसकी प्रतिष्ठा का ध्यान रखें।

14. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग के साथ जीने की जरूरत होती है।

15. आपके द्वारा कम से कम एक व्यक्ति को बताया गया रहस्य गुप्त नहीं रहता।

16. हमेशा सतर्क रहें और ढीले न पड़ें।

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17. वाद-विवाद में अपने शब्दों को नरम रखने की कोशिश करें, और तर्क दृढ़ हों। दुश्मन को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे मनाने की कोशिश करें।

18. अधिकारियों के लिए सार्वजनिक मुखौटों पर नृत्य करना प्रथागत नहीं है।

19. बोलते समय इशारों से बचें और आवाज ऊंची न करें।

20. यदि आपने एक ऐसे समाज में प्रवेश किया है जिसमें एक व्यक्ति है जिसके साथ आप झगड़े में हैं, तो, सभी का अभिवादन करते समय, उसे हाथ देने की प्रथा है, निश्चित रूप से, यदि ध्यान दिए बिना इसे टाला नहीं जा सकता है उन उपस्थित या मालिकों की। एक हाथ देने से अनावश्यक बात नहीं होती है, और आपको किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं किया जाता है।

21. अपनी गलती को महसूस करने जैसा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा के मुख्य साधनों में से एक है। जो कुछ नहीं करते केवल वे ही गलतियाँ नहीं करते।

22. जब दो लोग झगड़ते हैं, तो हमेशा दोनों को दोष देना होता है।

24. अनिर्णय से बुरा कुछ नहीं है। हिचकिचाहट या निष्क्रियता से बेहतर निर्णय। आप एक खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।

25. जो किसी से नहीं डरता, वह उस से अधिक सामर्थी है, जिस से सब डरते हैं।

26. आत्मा - भगवान के लिए, हृदय - एक महिला के लिए, कर्तव्य - पितृभूमि के लिए, सम्मान - किसी के लिए नहीं।

वैलेंटाइन कुलचिंस्की, कप्तान