एक नर्स की जिम्मेदारियां। मेडिकल पॉलीक्लिनिक नर्स का नौकरी विवरण

अपडेट किया गया: 04/06/2018 08:15

"मैं मंजूरी देता हूँ"
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नौकरी का विवरण
प्री-ट्रिप मेडिकल चेक-अप नर्स
वाहन चालक

1. सामान्य प्रावधान

1.1। मोटर वाहन चालकों की प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा आयोजित करने के लिए एक माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति, जिसने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है और एक उपयुक्त प्रमाण पत्र प्राप्त किया है, को नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.2। चिकित्सा कार्यालय के प्रमुख को रिपोर्ट करता है और …………………………… , और जब चिकित्सा कार्यालय के प्रमुख और नर्स के संयुक्त पद - ..................................

1.3। व्यावहारिक कार्य में, उन्हें 29 जनवरी को रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय और रूसी संघ के परिवहन मंत्रालय द्वारा अनुमोदित "मोटर वाहन चालकों की पूर्व-यात्रा चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के लिए संगठन और प्रक्रिया" की पद्धतिगत सिफारिशों द्वारा निर्देशित किया जाता है। , 2002.

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

2.1। प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षाओं का मुख्य कार्य मोटर वाहन चालकों में विभिन्न बीमारियों के लक्षण, शराब के लक्षण, ड्रग्स, अवैध ड्रग्स, शराब के नशे के अवशिष्ट प्रभाव (हैंगओवर सिंड्रोम) और थकान की पहचान करना है। इन संकेतों के पाए जाने पर चालकों को वाहन चलाने की अनुमति नहीं दी जाती है।

2.2। वेबिल के साथ प्रत्येक के लिए व्यक्तिगत रूप से प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा के लिए वाहनों के ड्राइवरों को स्वीकार करना।

2.3। चालक से पूछताछ के साथ निरीक्षण शुरू करें, उसके स्वास्थ्य की व्यक्तिपरक स्थिति का पता लगाएं, स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में शिकायतों की उपस्थिति या अनुपस्थिति। जब चालक कोई शिकायत व्यक्त करता है, तो चिकित्सा कर्मचारी परीक्षा के दौरान उनकी निष्पक्षता की पहचान करने और पुष्टि (या खंडन) करने के लिए बाध्य होता है।

2.4। मोटर वाहनों के चालकों के काम से निलंबन के लिए स्वास्थ्य की स्थिति में निम्नलिखित विचलन आधार हैं:

• एक तीव्र बीमारी के लक्षणों की उपस्थिति या एक पुरानी बीमारी का गहरा होना (370 सी से अधिक बुखार, खराब स्वास्थ्य की शिकायत, सामान्य कमजोरी, सिरदर्द और दांत दर्द, तीव्र नेत्र रोग, कान, छाती या पेट की गुहा में दर्द, आदि) .
• हृदय गति में वृद्धि या कमी और ऊपर या नीचे के स्तर में रक्तचाप में बदलाव, जांच की जा रही चालक की विशेषता।
• मादक पेय या अन्य साधनों (मादक और मनोदैहिक दवाओं या विषाक्त पदार्थों) के प्रभाव में होना जो कार्यात्मक अवस्था का उल्लंघन करते हैं। इस मामले में, चालक के संयम को नियंत्रित करने के लिए प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा अधिकारी की आवश्यकता होती है।

2.5। प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा के परिणाम स्थापित फॉर्म के जर्नल में दर्ज किए जाने चाहिए।

2.6। काम से बर्खास्तगी के लिए शिकायतों और वस्तुनिष्ठ आधारों की अनुपस्थिति में (खंड 2.4।), चालक को वेबिल (स्टैम्पिंग) पर एक चिह्न के साथ काम करने की अनुमति दें, जिसमें चिकित्सा परीक्षा की तारीख, सही समय, अंतिम नाम, आद्याक्षर और हस्ताक्षर का संकेत हो। चिकित्साकर्मी जिसने सर्वेक्षण किया।

2.7। यदि यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षण के दौरान चालक द्वारा शराब, नशीले पदार्थों और अन्य मनो-सक्रिय पदार्थों के लक्षण पाए जाते हैं, तो चालक के संयम को नियंत्रित करें। स्वास्थ्य की स्थिति निर्धारित करने के लिए संयम के नियंत्रण का निर्धारण करते समय, जांच किए गए चालक को नैदानिक ​​​​परीक्षा के अधीन होना चाहिए और चालक के जैविक मीडिया (उच्छेदित हवा और मूत्र) के प्रयोगशाला निदान किए जाने चाहिए। रक्त का नमूना सख्त वर्जित है। संयम नियंत्रण का संचालन करते समय, दो प्रतियों में स्पष्ट रूप से और विशेष रूप से दस्तावेज़ के प्रत्येक आइटम को भरने के लिए स्थापित प्रपत्र के संयम नियंत्रण प्रोटोकॉल को तैयार करना अनिवार्य है। प्रोटोकॉल की एक प्रति स्वास्थ्य कार्यकर्ता के पास रहती है, दूसरी संस्था के प्रमुख को जारी की जाती है।

2.8। संयम नियंत्रण के प्रत्येक मामले को एक विशेष क्रमांकित, लेस्ड जर्नल में पंजीकृत किया जाना चाहिए, जिसे संगठन की मुहर के साथ सील किया गया हो। पत्रिका उपनाम, नाम, संरक्षक, आयु, कार्य स्थान और स्थिति, परीक्षा के लिए रेफरल का कारण, किसके द्वारा संयम नियंत्रण की तिथि और समय, निष्कर्ष, किए गए उपायों, उपनाम और आद्याक्षर को रिकॉर्ड करती है। चिकित्सा कार्यकर्ता।

2.9। यदि नशे के स्पष्ट संकेत हैं, साथ ही परीक्षा, हार्डवेयर या परीक्षण अनुसंधान से जांच किए जाने से इनकार करते हैं, तो संगठन का प्रशासन नशे की स्थिति में कार्यस्थल पर कर्मचारी की उपस्थिति पर एक अधिनियम बनाता है। .

2.10। स्वास्थ्य कारणों से काम से निलंबित ड्राइवरों को उनके निवास स्थान पर पॉलीक्लिनिक में काम के घंटों के दौरान या काम के घंटों के बाहर चिकित्सा बीमा के तहत उनकी सेवा करने वाले पॉलीक्लिनिक में भेजा जाना चाहिए - अगले दिन पॉलीक्लिनिक आने की सिफारिश करने के लिए काम से निलंबित ड्राइवर को अस्थायी रूप से अक्षम करने और उसे निर्धारित तरीके से बीमार छुट्टी जारी करने के मुद्दे को हल करें। उसी समय, ड्राइवर को उसके हस्ताक्षर के साथ किसी भी रूप में एक प्रमाण पत्र जारी करें, जो काम से छुट्टी के घंटे और बीमारी या चोट की प्रकृति पर संक्षिप्त डेटा दर्शाता है।

2.11। उच्च रक्तचाप या स्पष्ट हाइपोटेंशन से पीड़ित व्यक्तियों के काम में प्रवेश डॉक्टर की सिफारिशों के अनुसार सख्ती से व्यक्तिगत रूप से किया जाना चाहिए। ये सिफारिशें स्वास्थ्य स्थिति कार्ड में दर्ज हैं। पुरानी बीमारियों वाले ड्राइवरों के लिए कार्ड एक चिकित्सा कर्मचारी द्वारा भरा जाता है।

2.12। वर्ष में एक बार, साथ ही साथ रोगियों की प्रारंभिक पहचान के दौरान, औषधालय में पंजीकृत व्यक्तियों की सूची तैयार करें, निदान का संकेत दें और काम पर प्रवेश के लिए संक्षिप्त सिफारिशें करें।

2.13। ड्राइवरों को काम से हटाने के कारणों के विश्लेषण के साथ प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षाओं के परिणामों को मासिक रूप से सारांशित करें, परिणामों को संगठन के प्रमुख के ध्यान में लाएं।

2.14। एक विशेष दवा कैबिनेट में दवाओं का लेखा और भंडारण प्रदान करें।

2.15। प्रक्रियाओं के दौरान कार्यालय में सड़न रोकने एवं सड़न रोकने के सभी नियमों का कड़ाई से पालन सुनिश्चित करें। मौजूदा निर्देशों के अनुसार उपकरणों और सामग्री को जीवाणुरहित करें।

2.16। चिकित्सा कक्ष की स्वच्छता और स्वच्छ रखरखाव सुनिश्चित करें।

2.17। कार्यालय के आवश्यक लेखा दस्तावेज निर्धारित प्रपत्र में रखें, उपकरण, उपकरण, दवाओं और ड्रेसिंग के लिए समयबद्ध तरीके से आवेदन तैयार करें।

2.18। संगठन के प्रमुख के अनुरोध पर चिकित्सा संस्थानों में नर्सिंग स्टाफ के लिए सम्मेलनों में भाग लेकर व्यवस्थित रूप से अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

3. अधिकार

3.1। डॉक्टर की अनुपस्थिति में, चिकित्सा कक्ष में रोगियों को आपातकालीन प्राथमिक उपचार प्रदान करें।

3.2। निर्धारित तरीके से विशेष पाठ्यक्रमों में व्यावसायिक योग्यता में सुधार करना।

3.3। चिकित्सा कक्ष में काम करते समय कंपनी के कर्मचारियों को सड़न रोकनेवाला और एंटीसेप्टिक्स के नियमों का पालन करने की आवश्यकता होती है।

3.4। अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

3.5। वाहनों के ड्राइवरों की प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा आयोजित करने के काम में सुधार लाने के उद्देश्य से कंपनी के प्रबंधन को प्रस्ताव दें।

4. जिम्मेदारी

4.1। चिकित्सा कर्मचारी अनुशासनात्मक, और कानून द्वारा निर्धारित मामलों में, और पूर्व-यात्रा चिकित्सा परीक्षा की गुणवत्ता और वाहन चलाने के लिए ड्राइवरों के प्रवेश पर एक निष्कर्ष जारी करने के लिए अन्य जिम्मेदारी वहन करता है।

4.2। इस निर्देश और कंपनी के आंतरिक श्रम विनियमों द्वारा निर्धारित कर्तव्यों की पूर्ति, अस्पष्ट या असामयिक पूर्ति के लिए जिम्मेदार।

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(तत्काल पर्यवेक्षक)

नौकरी विवरण से परिचित:
(दिनांक, हस्ताक्षर, अंतिम नाम):

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मेरी चचेरी बहन एक नर्स है। और उसके कर्तव्यों में बहुत से सहायक कार्य शामिल हैं जो एक डॉक्टर के लिए अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में आवश्यक हैं। इस पेशे को खुद डॉक्टर की स्थिति से ज्यादा आसान न समझें। चूंकि कभी-कभी प्रदान की जाने वाली चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता और किसी व्यक्ति का आगे का स्वास्थ्य नर्स के काम पर निर्भर करता है। इस लेख में, मैं आपको और अधिक विस्तार से बताऊंगा कि एक नर्स क्या कार्य करती है और रोगियों के उपचार में वह क्या सहायता प्रदान करती है।

चिकित्सा संस्थानों के सभी कर्मचारियों के कर्तव्यों की सूची स्वास्थ्य नियमों द्वारा विनियमित है। इसके अलावा, वे प्रत्येक स्थिति के लिए श्रम समझौतों और नौकरी के विवरण द्वारा भी निर्धारित किए जाते हैं। ये मुख्य दस्तावेज हैं जो इसकी गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं।

जिम्मेदारियों की मुख्य सूची में शामिल हैं:

1. रोगी उपचार के आवश्यक चरणों को पूरा करना. यह रोगी की स्थिति का आकलन करता है, उपचार के दौरान उसके साथ होने वाले परिवर्तनों को निर्धारित करता है और इन परिवर्तनों पर डेटा एकत्र करता है। प्राप्त जानकारी और चिकित्सक द्वारा निर्धारित उपचार के आधार पर, वह रोगी की देखभाल के लिए एक योजना तैयार करती है।
2. एक डॉक्टर द्वारा निर्धारित स्वास्थ्य की स्थिति का निदान करना. यहां वह नैदानिक ​​परिणाम प्राप्त करने के लिए एक सहायक के रूप में कार्य कर सकती है या स्वतंत्र रूप से कुछ जोड़तोड़ कर सकती है। इस तरह की कार्रवाई न केवल अस्पताल के भीतर की जा सकती है, बल्कि आउट पेशेंट के आधार पर भी की जा सकती है।
3. गंभीर बीमारी, चोट या आपदा के मामले में शीघ्र सहायता प्रदान करना. आपातकालीन स्थिति में, उसे डॉक्टर को वार्ड में बुलाना चाहिए या रोगी को इलाज के लिए अस्पताल में रेफर करना चाहिए।
4. तेजी से काम करने वाली दवाओं और एंटी-शॉक एजेंटों का उपयोगआपातकालीन स्थितियों में स्थापित नियमों के अनुसार।
5. उपचार के दौरान उत्पन्न होने वाली जटिलताओं के मामले में चिकित्सकों को सूचित करना,साथ ही चिकित्सा संस्थान के नुस्खे और दिनचर्या के रोगी द्वारा उल्लंघन के मामले में।
6. रिपोर्टिंग दस्तावेज तैयार करना, जिसमें रोगियों, निर्धारित उपचार और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी के बारे में सभी जानकारी शामिल है।
7. दवाओं का रिकॉर्ड रखना, उनके राइट-ऑफ के कार्य।

प्रत्येक चिकित्सा संस्थान में, एक नर्स के पास नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए विभिन्न कर्तव्य हो सकते हैं। वे सीधे इसके कार्यात्मक अभिविन्यास और एक विशेष चिकित्सक के प्रति जवाबदेही पर निर्भर करते हैं।

कार्यात्मक जिम्मेदारियां

प्रशिक्षण प्राप्त करते समय, नर्सों को ज्ञान और कौशल की एक पूरी श्रृंखला प्राप्त होती है, जिसकी उन्हें किसी भी दिशा में काम करने के लिए आवश्यकता होती है। भविष्य में, गतिविधि के चुने हुए क्षेत्र के आधार पर उनकी जिम्मेदारियां विस्तारित या संकीर्ण हो सकती हैं। हालाँकि, अधिकांश अस्पताल उनके बीच रेफरल कर्तव्यों का विभाजन नहीं करते हैं, इसलिए नर्सें निम्नलिखित कार्य करती हैं:

• पूर्ण रोगी देखभाल प्रदान करें;
• प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करें जब तक कि मुख्य चिकित्सक कार्य करना शुरू न करे;
• ऑपरेशन से पहले कमरों और औजारों के कीटाणुशोधन के साथ-साथ कीटाणुरहित घाव और मानव शरीर;
• विशेष सामग्री और उपचार के अन्य साधन तैयार करें;
• दवाओं के भंडारण और उपयोग को नियंत्रित करें।

साथ ही, नर्सें बच्चों के माता-पिता को सलाह दे सकती हैं, उन्हें बताएं कि बच्चे की सही देखभाल कैसे करें। पॉलीक्लिनिक में, नर्स मरीजों के प्रमाण पत्र और नुस्खे, मेडिकल कार्ड भरती हैं।

ऑपरेशन के दौरान, नर्स यह सुनिश्चित करती है कि सभी आवश्यक उपकरण डॉक्टर के डेस्कटॉप पर हों।

हर स्कूल में नर्स भी होती हैं। वे बच्चों की स्थिति की निगरानी करते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि उनके सभी टीकाकरण समय पर किए जाएं। यदि किसी को चोट लग जाती है या वह अस्वस्थ महसूस करता है, तो उसे प्राथमिक उपचार देना और उसे किसी विशेषज्ञ के पास भेजना आवश्यक है।

कर्मचारी योग्यता

नर्सों की अलग-अलग योग्यताएं होती हैं। और उसके आधार पर, उनकी जिम्मेदारियाँ काफी भिन्न होती हैं।

नर्सों को मिलने वाली तीन श्रेणियां हैं:

1. पहला।ऐसी नर्स मुख्य रूप से प्रलेखन में लगी हुई है। वह प्रमाण पत्र, कार्ड भरती है, मुहर और हस्ताक्षर लगा सकती है। कुछ स्थितियों में, इसे बीमार अवकाश जारी करने का दायित्व सौंपा जाता है।
2. दूसरा।यह श्रेणी एक चिकित्सा अधिकारी को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने की अनुमति देती है। उसे इंजेक्शन देने, ड्रॉपर लगाने की अनुमति है। वह बीमार रोगियों के साथ भी जा सकती हैं और कुछ दवाएं लिख सकती हैं।
3. हेड नर्स रैंक।यह योग्यता स्तर उसे संचालन में उपस्थित होने और सर्जन की सहायता करने की अनुमति देता है। उसकी जिम्मेदारी में उपकरणों की नसबंदी के साथ-साथ उनकी उपलब्धता पर नियंत्रण शामिल है।

प्रत्येक श्रेणी को प्राप्त करने के लिए, आपको प्रशिक्षण पूरा करना होगा, एक मेडिकल कॉलेज से स्नातक होना चाहिए और आवश्यक ज्ञान और कौशल की पुष्टि करने वाली परीक्षा परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।

आप इसके बारे में नीचे दिए गए वीडियो में और जान सकते हैं।

नौकरी का विवरण

इसमें निम्न आइटम शामिल हैं:

1. संक्रामक सुरक्षा के आवश्यक स्तर को सुनिश्चित करना. ऐसा करने के लिए, इसे सैनिटरी आवश्यकताओं के कार्यान्वयन, परिसर के प्रसंस्करण और नसबंदी के नियमों, खतरनाक पदार्थों के भंडारण के अनुपालन और निगरानी करनी चाहिए।
2. रोगियों को नर्सिंग देखभाल प्रदान करना. इसमें कई चरण होते हैं। इसमें नैदानिक ​​​​उपायों का कार्यान्वयन, डॉक्टर के परामर्श का संगठन शामिल है।
3. आपातकालीन देखभाल. रोगियों की इस श्रेणी में ऐसे लोग शामिल हैं जिन्होंने आपदा, दुर्घटना, दुर्घटना का अनुभव किया है, साथ ही ऐसे रोगी जो एनाफिलेक्टिक सदमे की स्थिति में हैं। सहायता में दवा का इंट्रामस्क्युलर प्रशासन भी शामिल है।
4. रोगी में जटिलताओं की घटना के बारे में डॉक्टर को सूचित करना.
5. अन्य चिकित्सा सेवाओं और विभागों के बीच सहभागिता,अगर स्थिति की आवश्यकता है।
6. दवाओं का उचित भंडारण सुनिश्चित करना, उनकी उपलब्धता और खपत पर अनिवार्य रिपोर्टिंग बनाए रखना।नर्स को प्रत्येक दवा के भंडारण की सभी विशेषताओं को जानना चाहिए और इन नियमों के सख्त पालन की निगरानी करनी चाहिए।
7. रिपोर्ट और अन्य प्रकार के दस्तावेज बनाए रखना।
8. अपनी योग्यता में सुधार. सभी चिकित्सा कर्मचारियों को समय-समय पर प्रशिक्षण लेने और अपने कौशल में सुधार करने की आवश्यकता होती है। इस प्रकार, पहली श्रेणी वाली नर्स को कुछ वर्षों में उच्चतम श्रेणी तक पहुँचना चाहिए।
9. रोग निवारण का कार्य करना. यह नियंत्रित करना आवश्यक है कि क्लिनिक में पंजीकृत सभी रोगी और लोग नियमित चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरते हैं, साथ ही अनिवार्य टीकाकरण भी करते हैं।

दायित्वों को पूरा न करने की स्थिति में, उल्लंघन की गंभीरता और उसके कार्यों या निष्क्रियता के परिणामों की गंभीरता के आधार पर, जिम्मेदारी के विभिन्न उपायों को नर्स पर लागू किया जा सकता है।

नर्स के अधिकार

उन्हें चिकित्सा नियमों में जिम्मेदारियों के साथ विनियमित किया जाता है। अधिकांश रोगियों का मानना ​​है कि क्लिनिक में नर्स का बहुत महत्व नहीं है। लेकिन यह डॉक्टर से स्वायत्तता से भी काम कर सकता है। नर्सें चिकित्सा संस्थानों में काम करने की पूरी प्रक्रिया को नियंत्रित करती हैं, इसलिए उन्हें शक्तियों की एक विस्तृत सूची दी जाती है:

1. सूचना का अधिकाररोगी के साथ-साथ स्वास्थ्य कार्यकर्ता से अपना काम करने के लिए।
2. सुझाव देने की क्षमताबीमार लोगों की देखभाल की वर्तमान प्रणाली में सुधार करना।
3. नौकरी मांगोपेशेवर दायित्वों को पूरा करने के लिए आवश्यक सभी आवश्यक उपकरणों के साथ।
4. अपना कौशल बढ़ाएंआवश्यक प्रशिक्षण के माध्यम से।
5. संघों में भाग लेंऔर अन्य सार्वजनिक संगठन।

नर्स मरीजों की देखभाल करके और सभी आवश्यक चिकित्सीय उपायों को पूरा करके सीधे उनके साथ काम करती हैं। इसलिए, आपको दी जाने वाली सहायता रोगी के प्रति उनके निष्ठावान रवैये पर निर्भर करती है। डॉक्टर केवल शरीर को बहाल करने और नियुक्तियां करने के लिए जटिल उपाय करते हैं। और नर्स उनकी पहली सहायक होती हैं जिनकी मदद से व्यक्ति तक इलाज पहुंचाया जाता है। इसलिए न केवल डॉक्टरों, बल्कि नर्सों का भी सम्मान करना बेहद जरूरी है।

पद के लिए निर्देश " एक मेडिकल क्लिनिक में नर्स", वेबसाइट पर प्रस्तुत, दस्तावेज़ की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है -" श्रमिकों के व्यवसायों की योग्यता विशेषताओं की निर्देशिका। अंक 78. स्वास्थ्य सेवा। (स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश एन 131-ओ दिनांक 18 जून, 2003 एन 277 दिनांक 25 मई, 2007 एन 153 दिनांक 21 मार्च, 2011 एन 121 दिनांक 14 फरवरी, 2012 के अनुसार संशोधित)", जो अनुमोदित आदेश है यूक्रेन के स्वास्थ्य मंत्रालय की दिनांक 29 मार्च, 2002 एन 117। यूक्रेन के श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय द्वारा अनुमोदित। दस्तावेज़ की स्थिति "वैध" है।

प्रस्तावना

0.1। दस्तावेज़ इसके अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।

0.2। दस्तावेज़ डेवलपर: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3। दस्तावेज़ स्वीकृत: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4। इस दस्तावेज़ का आवधिक सत्यापन 3 वर्ष से अधिक नहीं के अंतराल पर किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1। "मेडिकल नर्स" की स्थिति "विशेषज्ञ" श्रेणी की है।

1.2। योग्यता आवश्यकताएँ - "मेडिसिन", विशेषता "नर्सिंग", "मेडिसिन" या "प्रसूति" की तैयारी की दिशा में अधूरी उच्च शिक्षा (जूनियर विशेषज्ञ) या बुनियादी उच्च शिक्षा (स्नातक)। नौकरी विशेषज्ञता। कोई कार्य अनुभव आवश्यकताएँ नहीं।

1.3। जानता है और लागू होता है:
- स्वास्थ्य सुरक्षा पर वर्तमान कानून और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियम;
- एक पॉलीक्लिनिक में एक नर्स के अधिकार, कर्तव्य और जिम्मेदारियां;
- आउट पेशेंट क्लीनिक के काम का संगठन;
- सामान्य चिकित्सा और नैदानिक ​​विषयों की बुनियादी बातों;
- रोगी देखभाल के लिए नियम;
- जनसंख्या की चिकित्सा परीक्षा के आधार;
- सबसे आम औषधीय पदार्थों की औषधीय क्रिया, उनकी संगतता, खुराक, प्रशासन के तरीके;
- उपकरणों और ड्रेसिंग के कीटाणुशोधन और नसबंदी के तरीके;
- सैनिटरी-विरोधी महामारी और चिकित्सा-सुरक्षा व्यवस्था का संगठन;
- चिकित्सीय पोषण के बुनियादी सिद्धांत;
- सड़न रोकनेवाला और प्रतिरोधन के नियम;
- चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करते समय सुरक्षा नियम;
- चिकित्सा दस्तावेज तैयार करने के नियम;
- विशेषता में आधुनिक साहित्य।

1.4। एक मेडिकल पॉलीक्लिनिक में एक नर्स को एक पद पर नियुक्त किया जाता है और संगठन (उद्यम / संस्था) के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स सीधे _ _ _ _ _ _ _ _ को रिपोर्ट करती है।

1.6। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स _ _ _ _ _ _ _ _ के काम को निर्देशित करती है।

1.7। अनुपस्थिति के दौरान मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. काम, कार्यों और नौकरी की जिम्मेदारियों का विवरण

2.1। यह स्वास्थ्य सुरक्षा और नियामक कानूनी कृत्यों पर यूक्रेन के वर्तमान कानून द्वारा निर्देशित है जो स्वास्थ्य संस्थानों की गतिविधियों को निर्धारित करता है।

2.2। उपचार और निदान प्रक्रिया में भाग लेता है।

2.3। चिकित्सा नियुक्तियां करता है।

2.4। काम के प्रोफाइल के अनुसार जोड़तोड़ और प्रक्रियाएं करता है।

2.5। आउट पेशेंट ऑपरेशन के दौरान डॉक्टर की सहायता करता है।

2.6। प्रयोगशाला अनुसंधान के लिए नमूनाकरण, भंडारण, सामग्री का वितरण करता है।

2.7। एक आउट पेशेंट क्लिनिक और घर पर रोगियों की चिकित्सा देखभाल करता है।

2.8। संक्रमण के फोकस में महामारी विरोधी उपायों को करने के तरीकों का मालिक है।

2.9। निवारक टीकाकरण प्रदान करता है।

2.10। डिस्पेंसरी के मरीजों का रिकॉर्ड रखता है।

2.11। पुनर्जीवन तकनीकों का मालिक है, दर्दनाक चोट, रक्तस्राव, पतन, विषाक्तता, डूबने, यांत्रिक श्वासावरोध, एनाफिलेक्टिक सदमे, जलन, शीतदंश, एलर्जी की स्थिति में सहायता प्रदान करने में सक्षम है।

2.12। सड़न रोकनेवाला और प्रतिरोधन के तरीकों का मालिक है।

2.13। मेडिकल रिकॉर्ड रखता है।

2.14। बीमारियों की रोकथाम और उनकी जटिलताओं पर आबादी के बीच चिकित्सा ज्ञान के प्रसार में सक्रिय भाग लेता है।

2.15। चिकित्सा deontology के सिद्धांतों का पालन करता है।

2.16। लगातार अपने पेशेवर स्तर में सुधार करता है।

2.17। अपनी गतिविधियों से संबंधित वर्तमान नियामक दस्तावेजों को जानता, समझता और लागू करता है।

2.18। श्रम और पर्यावरण संरक्षण पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं को जानता है और पूरा करता है, कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए मानदंडों, विधियों और तकनीकों का अनुपालन करता है।

3. अधिकार

3.1। चिकित्सा क्लिनिक की नर्स को किसी भी उल्लंघन या विसंगतियों की घटना को रोकने और समाप्त करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।

3.2। चिकित्सा क्लिनिक में एक नर्स को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।

3.3। एक चिकित्सा क्लिनिक में एक नर्स को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और अपने अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।

3.4। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और इन्वेंट्री के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।

3.5। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

3.6। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को अपने कर्तव्यों और प्रबंधन के आदेशों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।

3.7। एक चिकित्सा क्लिनिक में एक नर्स को अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करने का अधिकार है।

3.8। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव देने का अधिकार है।

3.9। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड के अधिकार और दायित्वों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

4. जिम्मेदारी

4.1। चिकित्सा क्लिनिक की नर्स इस नौकरी के विवरण और (या) दिए गए अधिकारों के गैर-उपयोग द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों को पूरा करने या समय से पहले पूरा करने के लिए जिम्मेदार है।

4.2। आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियमों का पालन न करने के लिए चिकित्सा क्लिनिक की नर्स जिम्मेदार है।

4.3। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स संगठन (उद्यम/संस्था) के बारे में जानकारी प्रकट करने के लिए जिम्मेदार है जो एक व्यापार रहस्य है।

4.4। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स संगठन (उद्यम / संस्था) के आंतरिक नियामक दस्तावेजों और प्रबंधन के कानूनी आदेशों की पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

4.5। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए जिम्मेदार है।

4.6। चिकित्सा क्लिनिक की नर्स वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर संगठन (उद्यम / संस्था) को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए जिम्मेदार है।

4.7। मेडिकल पॉलीक्लिनिक की नर्स दी गई आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

नर्स (नर्स) के लिए नौकरी विवरण के उदाहरण:

सेनेटोरियम कार्यालय में एक नर्स का नौकरी विवरण

1. सामान्य प्रावधान

1.1। गैल्वेनिक मिट्टी कैबिनेट नर्स का मुख्य कार्य उपस्थित चिकित्सकों की नियुक्ति और प्राप्त करने की अवधि के दौरान रोगियों पर चिकित्सा नियंत्रण के अनुसार रोगियों को चिकित्सा प्रक्रियाओं के समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले वितरण को व्यवस्थित करना है। प्रक्रियाएं।

1.2। गैल्वेनिक मड कैबिनेट की नर्स को सेनेटोरियम के प्रमुख चिकित्सक और एलडीओ के प्रमुख के साथ समझौते में उद्यम के सामान्य निदेशक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.3। गैल्वेनिक मड कैबिनेट की नर्स अपने काम में सीधे सेनेटोरियम के एलडीओ की वरिष्ठ नर्स के अधीन है।

1.4। एक व्यक्ति जिसके पास एक विशेष माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा है और उसने विशेषता में प्रशिक्षण पूरा कर लिया है, उसे गैल्वेनिक मड कैबिनेट में एक नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5। उसकी अनुपस्थिति के दौरान, उसे सीईओ के आदेश से नियुक्त एक अन्य नर्स द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है।

1.6। एलडीओ सेनेटोरियम के गैल्वेनिक मड कैबिनेट की नर्स को पता होना चाहिए:

विभाग और सेनेटोरियम के काम की संरचना और संगठन;

ओओआई, उनकी घटना को रोकने के लिए महामारी विरोधी और स्वच्छता-स्वच्छ उपाय;

बालनोलॉजी, बालनोथेरेपी और फिजियोथेरेपी की बुनियादी बातों;

कार्यालय उपकरण के साथ काम करने के नियम;

इन स्थितियों के लिए आपातकालीन स्थिति और प्राथमिक चिकित्सा;

मरीजों को प्राप्त करने के लिए कार्यालय तैयार करने के नियम;

मिट्टी और तड़के की प्रक्रिया तैयार करने की तकनीक;

लेखांकन और रिपोर्टिंग शहद को संकलित करने और बनाए रखने की प्रक्रिया। प्रलेखन;

सामान्य नैतिक और नैतिक मानकों और चिकित्सा डॉन्टोलॉजी के मूल तत्व;

निर्णय, आदेश, उच्च अधिकारियों और सेवाओं के आदेश, उद्यम के प्रशासन के आदेश और एक नर्स के काम से संबंधित अन्य शिक्षाप्रद और पद्धतिगत दस्तावेज और नियामक सामग्री;

सैनिटरी और महामारी विज्ञान शासन पर निर्देश और आदेश;

कार्यालय की रूपरेखा के अनुसार सभी जोड़तोड़ और उनका स्वामित्व;

कार्यात्मक जिम्मेदारियां;

व्यावसायिक योग्यता कक्षाओं की तिथियाँ, समय और स्थान, OOI, नागरिक सुरक्षा, स्वच्छता दिवस, स्वच्छता घंटे, ट्रेड यूनियन बैठकें और अन्य सार्वजनिक कार्यक्रम;

स्थापित रिपोर्टिंग को संकलित करने की प्रक्रिया;

यूक्रेन का कानून "श्रम सुरक्षा पर";

यूक्रेन का कानून "अग्नि सुरक्षा पर";

श्रम सुरक्षा पर विनियामक दस्तावेज और अधिनियम;

श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड;

अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता नियम;

विद्युत सुरक्षा नियम;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर निर्देश;

नागरिक सुरक्षा पर यूक्रेन का कानून;

यूक्रेन की नागरिक सुरक्षा पर विनियम;

सामूहिक समझौता;

श्रम कानून की मूल बातें;

नौकरी निर्देश।

2. कार्य

2.1। गैल्वेनिक मिट्टी कार्यालय में एक नर्स के कार्य का क्षेत्र कार्यालय के काम का संगठन है, उपस्थित चिकित्सकों की नियुक्ति के अनुसार चिकित्सा प्रक्रियाओं का समय पर कार्यान्वयन और प्रक्रियाओं के दौरान रोगियों पर चिकित्सा नियंत्रण।

गैल्वेनिक मड कैबिनेट में नर्स का कार्यस्थल गैल्वेनिक मड ट्रीटमेंट रूम है, जो उपकरण सूची के अनुसार सुसज्जित है।

2.2। बिजली उत्पन्न करनेवाली गंदगी कक्ष नर्स:

2.2.1। अपना कार्यक्षेत्र तैयार करता है।

2.2.2। इलेक्ट्रोमड प्रक्रियाओं की रिहाई करता है।

2.2.3। कार्यालय के जूनियर मेडिकल स्टाफ के काम का आयोजन करता है।

2.2.4। प्रक्रियाओं को प्राप्त करने के नियमों के साथ रोगियों को परिचित करता है।

2.2.5। सटीक और समय पर चिकित्सा नियुक्तियां करता है।

2.2.6। आवश्यक चिकित्सा रिकॉर्ड बनाए रखता है।

2.2.7। प्रक्रियाओं के दौरान रोगियों की निगरानी करता है और यदि आवश्यक हो, तो उन्हें आपातकालीन चिकित्सा देखभाल प्रदान करता है।

2.2.8। सैनिटरी-हाइजीनिक और एंटी-एपिडेमिक शासन के नियमों का अनुपालन करता है।

2.2.9। सेनेटोरियम के रोगियों और कर्मचारियों के बीच स्वच्छता और शैक्षिक कार्य करता है।

2.2.10। मासिक प्रगति प्रतिवेदन प्रस्तुत करें।

2.2.11 डाउनटाइम, दुर्घटना या अन्य क्षति का कारण बनने वाले कारणों और स्थितियों को तुरंत समाप्त करने के उपाय करता है।

2.2.12 श्रम सुरक्षा, अग्नि, विद्युत और औद्योगिक सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और श्रम कानून पर नियमों, मानदंडों और अन्य नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं का पालन करता है और उनका अनुपालन करता है।

2.2.13। नागरिक सुरक्षा और आपात स्थिति के मामले में शासी और नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है और उन्हें पूरा करता है।

2.2.14। उनकी स्किल्स को इम्प्रूव करने पर काम कर रहे हैं।

2.2.15। आंतरिक श्रम नियमों, श्रम और उत्पादन अनुशासन के नियमों का पालन करता है।

2.2.16। सैनिटरी घंटे, दिनों के संचालन में भाग लेता है।

2.2.17। उसे सौंपी गई संपत्ति की पूरी सुरक्षा सुनिश्चित करता है।

2.2.18। सामूहिक समझौते की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

3. उत्तरदायित्व

गैल्वेनिक मिट्टी कैबिनेट की नर्स इसके लिए बाध्य है:

3.1। प्रशासन के मौजूदा कानून, नियमों, विनियमों, निर्देशों और आदेशों की आवश्यकताओं के अनुसार इसे सौंपे गए कार्यों को समय पर और कुशलता से करें।

3.2। काम शुरू करने से पहले, चौग़ा पहनें, उपकरण की सेवाक्षमता, विद्युत उपकरणों की ग्राउंडिंग की उपस्थिति और सेवाक्षमता की जाँच करें।

3.3। प्रक्रियाओं और बूथों के लिए पर्याप्त मात्रा में कीचड़ तैयार करने के लिए जूनियर मेडिकल स्टाफ के काम को व्यवस्थित करें और मिट्टी को गर्म करने के लिए उपकरण चालू करें।

3.4। प्रक्रियाओं के दौरान प्रवेश और व्यवहार के नियमों के साथ प्राथमिक रोगियों को परिचित करना।

3.5। आवश्यक अनुक्रम (मिट्टी के केक, इलेक्ट्रोड के आवेदन, फिक्सेशन, रैपिंग और वैद्युतकणसंचलन तंत्र को चालू करना) में डॉक्टर द्वारा बताई गई पद्धति के अनुसार प्रक्रिया की छुट्टी को पूरा करने के लिए और प्रक्रिया के समय को नियंत्रित करने के लिए एक संकेत घड़ी।

3.6। लेखांकन रिकॉर्ड बनाए रखें। कार्यालय प्रलेखन और कार्य दिवस के अंत में एलडीओ की प्रमुख नर्स को शिफ्ट के लिए एक रिपोर्ट प्रस्तुत करें।

3.7। निर्धारित प्रक्रिया के प्रति रोगी की सहनशीलता का निरीक्षण करें और यदि आवश्यक हो तो पहले शहद प्रदान करें। बीजीएल फिजियोथेरेपिस्ट और उपस्थित चिकित्सक को इस बारे में सूचित करके सहायता।

3.8। प्रक्रिया के अंत के बाद, डिवाइस को बंद कर दें, रोगी को मिट्टी के केक, क्लैम्प आदि से मुक्त करें, सेनेटोरियम बुक में नोट करें और रोगी को रेस्ट रूम में भेज दें।

3.9। काम के अंत में, सभी उपकरणों को बंद कर दें, सामान्य स्विच, खिड़कियां, पानी के नल की जांच करें, कार्यालय बंद करें और बोर्ड पर भंडारण के लिए परिचारिका को चाबी दें।

3.10। कार्यालय की नर्स द्वारा अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता की निगरानी करें।

3.11। विभाग की प्रधान परिचारिका से कार्य के लिए आवश्यक सामग्री समय पर प्राप्त करें।

3.12। किए गए कार्यों पर एक मासिक रिपोर्ट जमा करें (जारी की गई प्रक्रियाओं की संख्या, रोगियों की संख्या, आदि, आदि)।

3.13। उन कारणों और स्थितियों को तुरंत समाप्त करने के उपाय करें जो डाउनटाइम, दुर्घटना या अन्य क्षति का कारण बन सकते हैं, और यदि इन कारणों को स्वयं समाप्त करना संभव नहीं है, तो तुरंत चिकित्सा विभाग के प्रमुख या किसी अन्य अधिकारी को इस बारे में सूचित करें।

3.16। परिचयात्मक, कार्यस्थल पर प्राथमिक, बार-बार, अनिर्धारित और लक्षित ब्रीफिंग, श्रम सुरक्षा और सुरक्षा पर प्रशिक्षण, श्रम सुरक्षा पर ज्ञान का परीक्षण पास करें।

3.17। स्वास्थ्य सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के नियमों और विनियमों का पालन करें।

3.18। जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा होने पर मशीनों, तंत्रों और अन्य उपकरणों के संचालन को रोकें और इस बारे में तुरंत चिकित्सा विभाग के प्रमुख को सूचित करें।

3.19। रेडियोधर्मी, जहरीले, विस्फोटक, ज्वलनशील और अन्य पदार्थों और सामग्रियों का सुरक्षित भंडारण, परिवहन और उपयोग करना।

3.20। श्रम सुरक्षा, निर्देशों, उपकरणों को संभालने के नियमों और उत्पादन के अन्य साधनों पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं का अनुपालन, सामूहिक और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उपयोग करें।

3.21। सामूहिक समझौते और आंतरिक श्रम नियमों द्वारा निर्धारित श्रम सुरक्षा दायित्वों का पालन करें।

3.22। काम के दौरान श्रम सुरक्षा के नियमों का पालन करें, निर्देशों के अनुसार एन ____

3.23। प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं से समय पर गुजरना (वर्ष में कम से कम एक बार)।

3.24। सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी परिस्थितियों को व्यवस्थित करने में प्रशासन के साथ सहयोग करें, किसी भी उत्पादन स्थिति को खत्म करने के लिए व्यक्तिगत रूप से सभी संभव उपाय करें जो उसके जीवन और स्वास्थ्य या उसके आसपास के लोगों और प्राकृतिक पर्यावरण के लिए खतरा पैदा करता हो।

एलडीओ के प्रमुख या किसी अन्य अधिकारी को खतरे की सूचना दें।

3.25। काम पर दुर्घटनाओं के बारे में तुरंत चिकित्सा और निदान विभाग के प्रमुख को सूचित करें और पीड़ितों को समय पर चिकित्सा सहायता का प्रावधान सुनिश्चित करें।

3.26। एलडीओ के प्रमुख या आपातकालीन स्थितियों में एक विशेषज्ञ और राज्य स्वास्थ्य सुरक्षा विभाग को सुविधाओं पर आपात स्थिति के लिए पूर्वापेक्षाओं के बारे में सूचित करें।

3.27। सेनेटोरियम के जीओ के आपातकालीन गठन के हिस्से के रूप में अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए।

3.28। आरोग्यआश्रम की नागरिक सुरक्षा तैयार करने की योजना के अनुसार प्रशिक्षण समूह में प्रशिक्षित किया जाना।

3.29। नागरिक सुरक्षा के चेतावनी संकेतों और उन पर कार्रवाई करने की प्रक्रिया को जानें।

3.30। सेनेटोरियम के कर्मचारियों के बीच नागरिक सुरक्षा मुद्दों के प्रचार में भाग लेना।

3.31। घायलों को प्राथमिक उपचार दें।

3.32। नवीनतम चिकित्सा साहित्य का लगातार अध्ययन करके, नर्सिंग सम्मेलनों में भाग लेकर, उनके लिए संदेश और रिपोर्ट तैयार करके उनके कौशल में सुधार करने पर काम करें।

3.33। अपने कौशल में नियमित रूप से सुधार करें। हर 5 साल में एक बार, अपनी विशेषता में पूर्व-प्रमाणीकरण चक्र में प्रशिक्षण प्राप्त करें, पिछले 3 वर्षों में किए गए कार्य पर एक रिपोर्ट जमा करें और विशेषता में प्रमाणन प्राप्त करें। शैक्षिक और पद्धति केंद्रों में CJSC "Ukrprofzdrivnytsia" की योजना के अनुसार प्रशिक्षित होना।

3.34। सामान्य नैतिक और नैतिक मानकों और डोनटोलॉजी की आवश्यकताओं का अनुपालन।

3.35। श्रम नियमों और श्रम अनुशासन का पालन करें।

3.36। कार्यस्थल पर शांत अवस्था में और स्वास्थ्य की संतोषजनक स्थिति में होना जो उनके कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन में हस्तक्षेप नहीं करता है।

3.37। श्रम या उत्पादन अनुशासन के उल्लंघन के बारे में एक लिखित स्पष्टीकरण दें (अनुपस्थिति, नशे की स्थिति में काम पर दिखाई देना या अन्य कदाचार)।

3.38। सामुदायिक जीवन में सक्रिय रूप से भाग लें।

3.39। सेनेटोरियम के क्षेत्र में सुधार के लिए सैनिटरी दिनों (घंटे), सबबॉटनिक के आयोजन में भाग लेने के लिए। एक सैनिटरी दिवस (घंटे) पर, अपने कार्यालय में (अपने कार्यस्थल पर), सामान्य क्षेत्रों में और सेनेटोरियम के निर्दिष्ट क्षेत्र में सफाई, सफेदी, पेंटिंग करें, साथ ही फूलों की क्यारियां खोदें और घास काटें, घास की सफाई करें। , सूखे पत्ते और शाक, पौधों की देखभाल आदि।

3.40। उसे सौंपी गई संपत्ति की पूरी सुरक्षा सुनिश्चित करें।

सेनेटोरियम की संपत्ति का सावधानी से उपचार करें और क्षति को रोकने के लिए तत्काल उपाय करें।

3.41। सामूहिक समझौते की आवश्यकताओं को पूरा करें।

मड बाथ नर्स का नौकरी विवरण

1. सामान्य प्रावधान

1.1। चिकित्सा और नैदानिक ​​​​विभाग के मेडिकल कीचड़ स्नान की नर्स की स्थिति (इसके बाद "जीएल एलडीओ की चिकित्सा नर्स" के रूप में संदर्भित) पेशेवर समूह "विशेषज्ञ" को संदर्भित करती है।

1.2। मेडिकल जीएल एलडीओ की नर्स का मुख्य कार्य मिट्टी के अनुप्रयोगों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला वितरण है, प्रक्रिया के दौरान रोगियों की स्थिति पर चिकित्सा नियंत्रण,

1.3। जीएल एलडीओ की एक नर्स की नियुक्ति और स्थिति से बर्खास्तगी यूक्रेन के श्रम संहिता की आवश्यकताओं के अनुपालन में, चिकित्सा और नैदानिक ​​​​विभाग के प्रमुख के साथ उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा की जाती है। .

1.4। जीएल एलडीओ की चिकित्सा बहन सीधे वीजीएल की प्रमुख नर्स और एलडीओ के प्रमुख को रिपोर्ट करती है।

1.5। मेडिकल जीएल एलडीओ की नर्स के निर्देश जीएल के जूनियर मेडिकल स्टाफ के लिए अनिवार्य हैं।

1.6। जीएल एलडीओ की चिकित्सा बहन अपने काम में इस नौकरी के विवरण, निदेशक के आदेश, वीजीएल की प्रमुख नर्स के आदेश, एलडीओ के प्रमुख और सेनेटोरियम के प्रमुख चिकित्सक, विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों, पद्धति द्वारा निर्देशित है। सामग्री और निर्देश, चिकित्सा प्रलेखन के प्रसंस्करण के लिए नियम।

2. योग्यता आवश्यकताएँ

2.1। के अनुरूप व्यक्ति

निम्नलिखित आवश्यकताएं:

विशेषता "नर्सिंग" में पूर्ण माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा;

फिजियोथेरेपी में विशेषज्ञता;

कोई कार्य अनुभव आवश्यकताएँ नहीं।

2.2। नर्स मेडिकल जीएल एलडीओ को पता होना चाहिए:

2.2.1। स्वास्थ्य देखभाल में कानून और कानून के मूल तत्व।

2.2.2। डिक्री, आदेश, निर्देश और अन्य दस्तावेज

चिकित्सा और नैदानिक, महामारी विरोधी और स्वच्छता-शैक्षिक कार्य।

2.2.3। सामान्य रूप से पानी और मिट्टी के स्नान और एलडीओ के काम का संगठन।

2.2.4। अनुमोदित चिकित्सा दस्तावेज जारी करने की प्रक्रिया।

2.2.5। मेडिकल जीएल की जूनियर नर्स की नौकरी की जिम्मेदारियां।

2.2.6। दवाओं के समूह, उनके भंडारण और उपयोग का क्रम।

2.2.7। बालनो-मड उपचार सुविधा के उपकरण के लिए नियम और आवश्यकताएं।

2.2.8। सेनेटोरियम के मुख्य प्राकृतिक और पूर्वनिर्मित चिकित्सीय कारक, उनकी नियुक्ति, खुराक और वितरण के सिद्धांत; रिसॉर्ट कारकों के आवेदन में एक नर्स की भूमिका।

2.2.9। बालनोथेरेपी के लिए संकेत और मतभेद।

2.2.10। उसी दिन चिकित्सा प्रक्रियाओं की अनुकूलता, उपचार के दौरान, उनकी क्रिया का तंत्र, अंतःक्रिया।

2.2.11। कीचड़ प्रक्रियाओं, निवारक उपायों के दौरान संभावित जटिलताएं।

2.2.12। बच्चों के लिए मिट्टी की प्रक्रियाओं को पूरा करने की ख़ासियत।

2.2.13। एलडीओ मड बाथ में बेची जाने वाली सभी प्रकार की मड प्रक्रियाओं के लिए विधियाँ और तकनीकें।

2.2.14। संक्रमण के फोकस की स्थिति में महामारी विरोधी उपाय।

2.2.15। वर्तमान और अंतिम कीटाणुशोधन, कीटाणुनाशक, उनकी तैयारी और उपयोग।

2.2.16। तीव्र और तत्काल स्थितियों का क्लिनिक और आपातकालीन देखभाल के सिद्धांत, टर्मिनल स्थितियों में पुनर्जीवन के तरीके।

2.2.17। चिकित्सा पद्धति में डोनटोलॉजी और मनोचिकित्सा के मुद्दे।

2.2.18। मरीजों के लिए आपातकालीन पूर्व-चिकित्सा देखभाल का दायरा और सामग्री।

2.2.19। संक्रामक रोग, विशेष रूप से खतरनाक संक्रमण, उनकी घटना को रोकने के लिए महामारी-विरोधी और स्वच्छता-स्वच्छ उपाय।

2.2.20। आपातकालीन स्थितियों में ऑपरेशन का तरीका (बिजली आउटेज, पानी की आपूर्ति, आग)।

2.2.21। नागरिक सुरक्षा संकेतों पर और विशेष रूप से खतरनाक संक्रमण का पता लगाने के मामलों में कर्मचारियों को सतर्क करने की योजना।

2.2.22। विशिष्ट कक्षाओं की तिथियां, समय और स्थान।

2.2.23। श्रम सुरक्षा और सुरक्षा के लिए निर्देश।

2.2.24। अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता नियम, विद्युत सुरक्षा नियम।

2.2.25। आंतरिक श्रम नियम।

2.2.26। सामूहिक समझौता।

2.2.27। श्रम कानून की मूल बातें।

2.2.28। नौकरी निर्देश।

2.2.29. बुनियादी नर्सिंग जोड़तोड़ में कुशल होना चाहिए:

अप्रत्यक्ष हृदय की मालिश;

फेफड़ों का कृत्रिम वेंटिलेशन;

रक्तचाप का मापन, मानवमितीय संकेतक;

ईसीजी निकालना;

सभी प्रकार के इंजेक्शन;

सतही रूप से स्थित वाहिकाओं से खून बहना बंद करो;

घाव की सतहों का उपचार;

गस्ट्रिक लवाज;

एनीमा सेटिंग।

टूर्निकेट, पट्टियां लगाना;

पीड़ित का स्थिरीकरण।

3. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

3.1। मेडिकल नर्स जीएल एलडीओ के कार्य:

3.1.1। चिकित्सा प्रक्रियाओं की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली डिलीवरी (रेक्टल,

उपस्थित चिकित्सकों के नुस्खे के अनुसार योनि कीचड़ टैम्पोन, मसूड़ों पर मिट्टी का अनुप्रयोग और मसूड़ों की सिंचाई, इलेक्ट्रिक मिट्टी केक और बी / वर्तमान केक)।

3.1.2। उपरोक्त लेते समय रोगियों की स्थिति पर चिकित्सा नियंत्रण

प्रक्रियाओं, साथ ही चिकित्सा प्रक्रियाओं, सामान्य मड हॉल और गैस-मड बाथ की कैबिनेट में दी जाती हैं।

3.1.3। मड बाथ की उचित स्वच्छता स्थिति सुनिश्चित करना।

3.1.4। सेनेटोरियम के मरीजों और छुट्टी मनाने वालों की सेवा करने की एक उच्च संस्कृति को प्राप्त करना, अपने और अधीनस्थ कर्मियों के प्रति सिद्धांतों की सटीकता और पालन का संयोजन।

3.1.5। स्वीकृत मेडिकल रिकॉर्ड का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला रखरखाव।

3.1.6। आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन के नियमों का अनुपालन।

3.1.7। चिकित्सा नैतिकता और डोनटोलॉजी का सख्त पालन

3.1.8। बालनो-मड उपचार सुविधा की चिकित्सा संपत्ति का सही रखरखाव और पूर्ण सुरक्षा।

3.1.9। जूनियर चिकित्सा कर्मियों और उनके आधिकारिक कर्तव्यों द्वारा स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के कार्यान्वयन पर नियंत्रण।

3.1.10 श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के नियमों और विनियमों का अनुपालन।

3.2 बहन एममेडिकल जीएल एलडीओ इसके लिए बाध्य है:

3.2.1। प्रशासन के मौजूदा कानून, विनियमों, निर्देशों और आदेशों की आवश्यकताओं के अनुसार उसे सौंपे गए कार्यों को गुणात्मक रूप से और समय पर पूरा करना।

3.2.2। जब वे कीचड़ प्रक्रियाओं को जारी करते हैं तो जूनियर मेडिकल स्टाफ की गतिविधियों की निरंतर निगरानी करना।

3.2.3। वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करें और अपनी पेशेवर क्षमता के भीतर निर्णय लें।

3.2.4। स्पा बुक की सामग्री को विस्तार से पढ़ने के बाद, प्रक्रिया (स्थानीयकरण, खुराक, आदि) का विवरण पता करें, और फिर इसका सटीक कार्यान्वयन सुनिश्चित करें।

3.2.5। प्रक्रिया के दौरान आचरण के नियमों के बारे में प्राथमिक रोगियों को निर्देश दें।

3.2.6। प्रक्रिया शुरू करने से पहले, रोगी से उसकी भलाई के बारे में पूछें। यदि असामान्यताएं पाई जाती हैं, तो उपस्थित चिकित्सक और फिजियोथेरेपिस्ट को सूचित करें।

3.2.7। अंतिम नाम, पहला नाम, रोगी का संरक्षक, नियुक्ति की प्रकृति और उनके रद्द होने की तारीख का संकेत देते हुए स्पष्ट रूप से और सटीक रूप से कीचड़ प्रक्रियाओं की रिहाई का एक लॉग रखें। (प्रविष्टियां सेनेटोरियम-रिसॉर्ट पुस्तकों में उपस्थित चिकित्सकों के रिकॉर्ड के अनुरूप होनी चाहिए)। जारी की गई प्रक्रियाओं पर, सेनेटोरियम-एंड-स्पा किताबों में नोट्स बनाएं।

3.2.8। मिट्टी स्थानीय अनुप्रयोगों के वितरण के अपने तरीके।

3.2.9। कैविटी मड थेरेपी के वितरण के अपने तरीके। मिट्टी के टैम्पोन (योनि, मलाशय) को बाहर निकालने के लिए।

3.2.10.मड प्रक्रियाओं के दौरान, रोगियों की स्थिति की निगरानी करें। यदि आप बदतर महसूस करते हैं (सिरदर्द, चक्कर आना, धड़कन, मतली या दर्द में तेज वृद्धि), प्रक्रिया बंद करें और डॉक्टर को बुलाएं।

3.2.11 आपात स्थिति में, उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख को तुरंत सूचित करें और रोगी को प्राथमिक उपचार प्रदान करें।

3.2.12 चिकित्सा और घरेलू उपकरणों को अच्छी स्थिति में रखना और उनका रखरखाव करना।

3.2.13 बालने-मड उपचार सुविधा की स्वच्छता स्थिति, सफाई की संपूर्णता, कमरों में उचित तापमान और उनके समय पर वेंटिलेशन की निगरानी करें।

3.2.14 स्वीकृत मेडिकल रिकॉर्ड बनाए रखें।

3.2.16 उन कारणों और स्थितियों को तुरंत समाप्त करने के उपाय करें जो दुर्घटना या अन्य क्षति का कारण बन सकते हैं, और यदि इन कारणों को स्वयं समाप्त करना संभव नहीं है, तो तुरंत विभाग के प्रमुख या किसी अन्य उच्च व्यक्ति को सूचित करें।

3.2.17 नवीनतम चिकित्सा साहित्य का अध्ययन कर अपने कौशल में सुधार करने के लिए कार्य करें, नर्सिंग सेमिनार में भाग लें। कानून द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर विशेषता में व्यावसायिक योग्यता में सुधार।

3.2.18. आंतरिक श्रम विनियमों, श्रम और उत्पादन अनुशासन का अनुपालन करें।

3.2.19 काम पर अचानक बीमार होने या काम पर जाने में असमर्थता की स्थिति में, VHL की हेड नर्स और LDO के प्रमुख को इस बारे में सूचित करें।

3.2.20 श्रम या उत्पादन अनुशासन के उल्लंघन के संबंध में एक लिखित स्पष्टीकरण दें।

3.2.21 परिचयात्मक पास, कार्यस्थल पर प्राथमिक, बार-बार, अनिर्धारित और लक्षित ब्रीफिंग, श्रम सुरक्षा और सुरक्षा में प्रशिक्षण, श्रम सुरक्षा पर ज्ञान का परीक्षण।

3.2.22 समय पर एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना।

3.2.23 परिसर के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, व्यावसायिक स्वास्थ्य, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं का अनुपालन और बालनो-मिट्टी उपचार सुविधा के उपकरण।

3.2.24 सामूहिक समझौते की आवश्यकताओं को पूरा करें।

3.2.25. पेशेवर संचार के नैतिक और कानूनी मानदंडों का पालन करें।

4. अधिकार

नर्स मेडिकल जीएल एलडीओ का अधिकार है:

4.1। कार्यात्मक कर्तव्यों के गुणवत्तापूर्ण प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

4.2। इसकी गतिविधियों के संबंध में प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

4.3। बालनो-कीचड़ उपचार केंद्र के जूनियर मेडिकल स्टाफ को आदेश दें, उनके द्वारा किए गए कार्यों की मात्रा और गुणवत्ता को नियंत्रित करें।

4.4। पेशेवर क्षमता से संबंधित मुद्दों को संबोधित करने वाली बैठकों में भाग लें।

4.5। इसकी क्षमता के भीतर, इसकी गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के प्रबंधन को सूचित करें।

4.6। डोनटोलॉजी को देखते हुए, वेकैंसर की मांग सेनेटोरियम-रिसॉर्ट शासन का अनुपालन करती है।

4.7। निर्धारित तरीके से स्नातकोत्तर शिक्षा की प्रणाली में उनकी व्यावसायिक योग्यता में सुधार करना।

4.8। उनकी क्षमता के भीतर स्वतंत्र निर्णय लें।

4.9। सुरक्षित और स्वस्थ काम करने की स्थिति की आवश्यकता है।

5. स्थिति के अनुसार संबंध (कनेक्शन)।

नर्स मेडिकल जीएल एलडीओ बातचीत करता है:

5.1। कीचड़ प्रक्रियाओं और रोगी की स्थिति की रिहाई से संबंधित गतिविधियों के साथ-साथ इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अन्य मुद्दों के संदर्भ में उपस्थित चिकित्सकों के साथ।

5.2। कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक मौखिक और लिखित जानकारी प्राप्त करने और उनके अनुरोध पर आवश्यक जानकारी प्रदान करने के लिए एलडीओ के प्रमुख और वीजीएल की प्रमुख नर्स के साथ।

5.3। इस नौकरी विवरण में प्रदान की गई उनकी गतिविधियों और अन्य कार्यों की निगरानी के मामले में पानी और कीचड़ स्नान के कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों के साथ।

5.4। संगठनात्मक विभाग के साथ, कानूनी और कार्मिक काम पर रखने, स्थानांतरित करने, काम से बर्खास्त करने पर काम करते हैं; क्रेडेंशियल्स में परिवर्तन, उन्नत प्रशिक्षण, योग्यता श्रेणी के असाइनमेंट और कार्य अनुभव के बारे में जानकारी प्राप्त करने, लाभों की उपलब्धता आदि के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए;

5.5। उनके वेतन के बारे में जानकारी के लिए लेखाकार के साथ;

5.6। श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर एक परिचयात्मक ब्रीफिंग पारित करने के लिए नौकरी के लिए आवेदन करते समय स्वास्थ्य और सुरक्षा में एक विशेषज्ञ के साथ।

6 .ज़िम्मेदारी

नर्स मेडिकल जीएल एलडीओ जिम्मेदार है:

6.1। अपने कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन, गलत कार्यों या निष्क्रियता के लिए, उसकी क्षमता के दायरे में आने वाले निर्णय लेने में विफलता के साथ-साथ इस कार्य विवरण में प्रदान किए गए उसके कार्यात्मक अधिकारों के गैर-उपयोग या अधूरे उपयोग के लिए, साथ ही आंतरिक श्रम नियम, भीतर, यूक्रेन के श्रम पर वर्तमान कानून और यूक्रेन के आपराधिक कानून द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

6.2। यूक्रेन के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए।

6.3। वर्तमान नागरिक कानून और यूक्रेन के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर भौतिक क्षति के कारण।

6.4। प्रशासन के आदेशों एवं आदेशों की पूर्ति न होने अथवा असामयिक पूर्ति हेतु।

6.5। प्रदान की गई जानकारी की अशुद्धि के लिए।

6.6। अपने अधीनस्थ कर्मियों की गतिविधियों के खराब-गुणवत्ता वाले संगठन के लिए।

6.7। श्रम सुरक्षा पर निर्देशों और अन्य विधायी कृत्यों का उल्लंघन करने के लिए, श्रम सुरक्षा पर राज्य पर्यवेक्षण के अधिकारियों की गतिविधियों के लिए बाधाएं पैदा करना और श्रम सामूहिक परिषद के प्रतिनिधियों, सेनेटोरियम का प्रशासन।

7. निर्णायक मानदंड

7.1। मेडिकल नर्स जीएल एलडीओ के काम का मूल्यांकन किया जाता है:

7.1.1। दैनिक गतिविधियों के दौरान, एलडीओ के प्रमुख।

7.1.2। प्रमाणन आयोग - मूल्यांकन अवधि के लिए कार्य के परिणामों के आधार पर।

7.2। कार्य के मूल्यांकन के लिए मुख्य मानदंड इस कार्य विवरण में प्रदान किए गए कार्यों और कर्तव्यों की पूर्णता, समयबद्धता और उच्च गुणवत्ता हैं।

7.2.1 कार्यस्थल की स्वच्छता की स्थिति और रखरखाव, उपस्थिति।

7.2.2। श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, अग्नि और विद्युत सुरक्षा का अनुपालन

7.2.3। मेडिकल रिकॉर्ड बनाए रखने की गुणवत्ता: प्रक्रियाओं और सेनेटोरियम-एंड-स्पा पुस्तकों की छुट्टी के लिए एक रजिस्टर।

7.2.4। मिट्टी के अनुप्रयोगों की रिहाई की समयबद्धता और गुणवत्ता।

7.2.5। आपात स्थिति में उचित कार्रवाई।

7.2.6। स्वच्छता और शैक्षिक कार्य।

7.2.7। पेशेवर स्तर को ऊपर उठाना।

7.2.8। नैतिकता और धर्मशास्त्र का अनुपालन।

7.2.9। उद्यम के सामाजिक कार्य में भागीदारी।

7.2.10। सौंपी गई संपत्ति का सम्मान।

8. कार्यस्थल

8.1। मेडिकल जीएल एलडीओ की नर्स का कार्यस्थल हाइड्रो-मड बाथ का मिट्टी विभाग है, जो उपकरण शीट के अनुसार आवश्यक उपकरण, उपकरण और सूची से सुसज्जित है।

बालनरी की जूनियर नर्स का नौकरी विवरण

1. सामान्य प्रावधान

1.1। चिकित्सा और नैदानिक ​​​​विभाग के बालनरी की जूनियर नर्स की स्थिति (इसके बाद "वीएल एलडीओ की जूनियर नर्स" के रूप में संदर्भित) "जूनियर चिकित्सा कर्मियों" श्रेणी से संबंधित है।

1.2। वीएल एलडीओ की जूनियर नर्स का मुख्य कार्य सेनेटोरियम बुक में उपस्थित चिकित्सक की नियुक्ति के साथ-साथ बाथरूम के सैनिटरी रखरखाव और आसपास के क्षेत्र की सफाई के अनुसार बालनोलॉजिकल प्रक्रियाओं का सही विमोचन है।

1.3। वीएल एलडीओ की जूनियर नर्स को इस पद पर नियुक्त किया जाता है और एलडीओ के प्रमुख और सेनेटोरियम के प्रमुख चिकित्सक के साथ समझौते में सेनेटोरियम के निदेशक के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.4। वीएल एलडीओ की जूनियर नर्स विभाग के प्रमुख, वीएचएल की वरिष्ठ नर्स, मेडिकल हाइड्रोपैथिक क्लिनिक की बहन और वीएचएल की परिचारिका को रिपोर्ट करती है।

1.5। उसकी अनुपस्थिति (बीमारी, व्यापार यात्रा, छुट्टी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों को सैनिटोरियम के निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

1.6। अपने काम में वीएल एलडीओ की कनिष्ठ नर्स को इस नौकरी विवरण, निदेशक के आदेश, वीएचएल की वरिष्ठ नर्स के आदेश, एलडीओ के प्रमुख और सेनेटोरियम के प्रमुख चिकित्सक, विधायी और नियामक कानूनी द्वारा निर्देशित किया जाता है। कार्य, पद्धति संबंधी सामग्री और निर्देश।

1.7। नौकरी का विवरण कानूनी दस्तावेजों के आधार पर संकलित किया गया है: यूक्रेन का राष्ट्रीय क्लासिफायर जीके 003: 2010; श्रमिकों के व्यवसायों की योग्यता विशेषताओं की एक निर्देशिका (अंक 1 "श्रमिकों के पेशे जो सभी प्रकार की आर्थिक गतिविधियों के लिए सामान्य हैं", डीकेएचपी "स्वास्थ्य संरक्षण" का अंक 78); यूक्रेन का श्रम संहिता।

2. योग्यता आवश्यकताएँ

2.1। एक व्यक्ति जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच गया है, बिना विशेष चिकित्सा शिक्षा के, जिसने कार्यस्थल पर विशेष प्रशिक्षण और श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, विद्युत सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा में प्रशिक्षण प्राप्त किया है, वीएल एलडीओ की जूनियर नर्स के पद के लिए स्वीकार किया जा सकता है। .

2.2। जूनियर नर्स वीएल एलडीओ नींद कमजोरों के लिए है:

बालनोलॉजिकल प्रक्रियाओं की रिहाई के लिए बुनियादी तरीके और नियम;

रोगियों और कर्मचारियों के उपचार में डोनटोलॉजी के नियम;

सफाई उपकरण का उद्देश्य और अंकन के अनुसार इसका उपयोग;

सफाई उपकरणों के भंडारण के लिए स्थान और नियम;

गर्म पानी, कीटाणुनाशक, क्षार और अम्ल को संभालने के नियम;

समाधान के आवेदन के कमजोर पड़ने, एकाग्रता, स्थानों के नियम;

आवश्यक स्थापित स्वच्छता न्यूनतम;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता पर निर्देश और नियम;

नौकरी निर्देश।

3. कार्यात्मक जिम्मेदारियां

हाइड्रोपैथिक क्लिनिक की जूनियर नर्स इसके लिए बाध्य है:

3.1 बालनोलॉजिकल प्रक्रियाओं की सही रिलीज और सर्विस्ड केबिन की सफाई सुनिश्चित करें।

3.2। रिकॉर्ड रखना और कार्य उपकरण की सुरक्षा और लेबलिंग की निगरानी करना।

3.3। रोगियों को प्राप्त करने और बालनोलॉजिकल प्रक्रियाओं के संचालन के लिए समय पर सहायक उपकरण, बूथ और आवश्यक सामग्री तैयार करें।

3.4। सही ढंग से (आर्थिक रूप से) औषधीय समाधान (तैयारी), पानी, बिजली खर्च करें, चिकित्सा और घरेलू संपत्ति का ध्यान रखें।

3.5। डिटर्जेंट और कीटाणुनाशक की आपूर्ति करें, इसे समय पर भर दें।

3.6। निश्चित इन्वेंट्री की सुरक्षा की निगरानी करें और इसे अपने इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग करें।

3.7। निश्चित बाथरूम की दैनिक गीली सफाई।

3.8। नियत दिनों पर नियमित रूप से, और साथ ही, आवश्यकतानुसार नियत कैबिनेट में लिनन बदलें।

3.9। प्रक्रिया के दौरान, रोगी की स्थिति की निगरानी करें, यदि आवश्यक हो, नर्स को बुलाएं, नर्स और डॉक्टर के आने से पहले प्राथमिक उपचार (बेहोशी, थर्मल बर्न, ऐंठन की स्थिति के लिए) प्रदान करने में सक्षम हों।

3.10। कमरे को नियमित रूप से वेंटिलेट करें।

3.11। कार्य दिवस के अंत में, अपने कार्यस्थल के चारों ओर घूमें, अपने काम की जांच करें, खिड़कियों को बोल्ट से बंद करें, पानी के नल बंद करें, रोशनी बंद करें, बाथरूम को चाबी से बंद करें और ड्यूटी अधिकारी को सौंप दें।

3.12। इसे सौंपे गए कार्यों की गुणवत्ता और समय पर प्रदर्शन सुनिश्चित करें।

3.13। श्रम अनुशासन का पालन करें।

3.14। सुरक्षा, अग्नि और विद्युत सुरक्षा नियमों का पालन करें।

3.15। खाते में जारी किए गए कार्य के लिए आवश्यक उपकरण, सामग्री और अन्य भौतिक मूल्यों की सुरक्षा और उचित संचालन की निगरानी करें।

3.16। व्यावसायिक योग्यता कक्षाओं में भाग लेने के साथ-साथ व्यक्तिगत प्रशिक्षण के माध्यम से अपने पेशेवर ज्ञान में सुधार करें।

3.17। सामूहिक समझौते की आवश्यकताओं को पूरा करें।

4. अधिकार

4.1। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, काम की परिस्थितियों और अपने कार्यस्थल पर खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों की उपस्थिति, स्वास्थ्य के लिए संभावित परिणाम और ऐसी परिस्थितियों में काम करने के लिए लाभ और मुआवजे के बारे में जानकारी प्राप्त करें।

4.2। औद्योगिक दुर्घटनाओं और विकलांगता के कारण होने वाली व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ अनिवार्य राज्य सामाजिक बीमा के लिए।

4.3। श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान श्रम सुरक्षा के लिए, चौग़ा, फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों की प्राप्ति के लिए।

4.4। सौंपे गए कार्य को मना कर दें यदि उत्पादन की स्थिति उत्पन्न हो गई है जो उसके जीवन या स्वास्थ्य, या उसके आसपास के लोगों, या उत्पादन या पर्यावरण के लिए खतरनाक है; उसी समय, यदि आवश्यक हो, ऐसी स्थिति के अस्तित्व के तथ्य की पुष्टि एक श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ द्वारा श्रम सामूहिक के प्रतिनिधि की भागीदारी के साथ की जाती है।

4.5। उत्पादन के साधनों के प्रावधान के लिए और कार्यस्थल पर आवश्यक कार्य परिस्थितियों के निर्माण के लिए, अपने कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता वाले प्रदर्शन को सुनिश्चित करने के लिए विभाग के प्रमुख को आवश्यकताएं प्रस्तुत करें।

4.6। मुद्दों पर VGL की हेड नर्स को सुझाव दें
संगठन और काम करने की स्थिति में सुधार

4.7। उसके साथ श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण (निर्देश) के बिना काम करने से इनकार करें, और यह भी कि प्रशासन ने कार्यों और कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए उपयुक्त परिस्थितियों का निर्माण नहीं किया है।

5. स्थिति के अनुसार संबंध (और संबंध)।

5.1। विभाग के प्रमुख के साथ, वीजीएल की प्रमुख नर्स, वीजीएल की परिचारिका, हाइड्रोपैथिक क्लिनिक की नर्स, जिनसे वह अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और अपने काम के लिए आवश्यक सामग्री के बारे में आधिकारिक जानकारी प्राप्त करती है।

5.2। विभाग की नर्सों के साथ, जिनसे वह कार्य दिवस के दौरान मौखिक निर्देश प्राप्त करता है।

5.3। ओटी विशेषज्ञ उसे एक परिचयात्मक ओटी ब्रीफिंग देते हैं।

5.4। एलडीओ का मुखिया उसे ओटी के नियम सिखाता है, उसे कार्यस्थल पर ओटी के बारे में निर्देश देता है।

5.5। एक मुनीम और एक टाइमकीपर से अपने वेतन के बारे में जानकारी लेता है।

5.6। कार्मिक विभाग में, वह कार्य अनुभव, लाभ की उपलब्धता के बारे में जानकारी प्राप्त करता है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, वह कार्मिक विभाग को एक कार्य पुस्तिका, पासपोर्ट और अन्य दस्तावेज (सैन्य आईडी, शिक्षा दस्तावेज, आदि) जमा करता है। कार्मिक विभाग को क्रेडेंशियल्स (पारिवारिक रचना, घर का पता, सैन्य पंजीकरण, पासपोर्ट डेटा, आदि) में बदलाव के बारे में समय पर सूचित करता है।

6. उत्तरदायित्व

6.1। हाइड्रोपैथिक क्लिनिक की जूनियर नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:

अपने कर्तव्यों का अनुचित प्रदर्शन;

खराब गुणवत्ता का काम;

कम श्रम और प्रदर्शन अनुशासन;

रोगियों के प्रति कठोर रवैया, डॉन्टोलॉजी के नियमों का पालन न करना;

सुरक्षा नियमों, श्रम सुरक्षा, विद्युत सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा का उल्लंघन;

आंतरिक श्रम नियमों का उल्लंघन;

सफाई उपकरणों का अनुचित संचालन और दुरुपयोग;

ऑपरेशन के लिए जारी किए गए उपकरण, सामग्री और अन्य भौतिक संपत्तियों की गलती के कारण नुकसान और क्षति।

7. कार्य के मूल्यांकन के लिए मानदंड

7.1। VL LDO की जूनियर नर्स के काम का मूल्यांकन VHL की हेड नर्स और LDO के प्रमुख द्वारा दैनिक गतिविधियों के दौरान निम्नलिखित मानदंडों के आधार पर किया जाता है:

उनके कार्यों और आधिकारिक कर्तव्यों का उचित प्रदर्शन।

कोई शिकायत नहीं।

आदेशों और आदेशों का समय पर निष्पादन।

प्राथमिक चिकित्सा अभिलेखों का गुणवत्ता प्रबंधन।

उसे दिए गए अधिकारों के प्रयोग की शुद्धता और पूर्णता।

औजारों और उपकरणों का सम्मान।

श्रम सुरक्षा, अग्नि, विद्युत, औद्योगिक सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता पर नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं का अनुपालन।

श्रम और उत्पादन अनुशासन के उल्लंघन की अनुपस्थिति।

चिकित्सा नैतिकता और डोनटोलॉजी का अनुपालन।

8. कार्यस्थल

8.1। वीजीएल एलडीओ की कनिष्ठ नर्स का कार्यस्थल उत्पादन, उपयोगिता कक्ष और हाइड्रो-मड बाथ के बाहरी विभाग के आस-पास का क्षेत्र है, जो इसे सौंपा गया है और उपकरण शीट के अनुसार उपकरण और इन्वेंट्री से सुसज्जित है।

मैं एक नर्स के कार्य विवरण से परिचित हूं।

एक सेनेटोरियम, अस्पताल की नर्स का नौकरी विवरण - 5 में से 3.5 2 वोटों के आधार पर

हम आपके ध्यान में एक नर्स के लिए नौकरी के विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं, 2019 का एक नमूना। निम्नलिखित वर्गों को शामिल करना चाहिए: सामान्य स्थिति, एक नर्स के कर्तव्य, एक नर्स के अधिकार, एक नर्स की जिम्मेदारी।

एक नर्स का नौकरी विवरणखण्ड के अंतर्गत आता है स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताएँ".

नर्स के कार्य विवरण में निम्नलिखित शामिल होना चाहिए:

एक नर्स की जिम्मेदारियां

1) नौकरी की जिम्मेदारियां।पूर्व-अस्पताल चिकित्सा देखभाल प्रदान करता है, प्रयोगशाला अनुसंधान के लिए जैविक सामग्री एकत्र करता है। एक चिकित्सा संगठन और घर पर रोगियों की देखभाल करता है। चिकित्सा उपकरणों, ड्रेसिंग और रोगी देखभाल वस्तुओं की नसबंदी करता है। आउट पेशेंट और इनपेशेंट सेटिंग में डॉक्टर के उपचार और डायग्नोस्टिक जोड़तोड़ और मामूली ऑपरेशन में सहायता करता है। आउट पेशेंट डॉक्टर की नियुक्तियों के लिए विभिन्न प्रकार के अनुसंधान, प्रक्रियाओं, संचालन के लिए रोगियों की तैयारी करता है। चिकित्सा आदेशों की पूर्ति सुनिश्चित करता है। लेखांकन, भंडारण, दवाओं और एथिल अल्कोहल का उपयोग करता है। सेवा की गई आबादी की स्वास्थ्य स्थिति के व्यक्तिगत रिकॉर्ड, सूचना (कंप्यूटर) डेटाबेस को बनाए रखता है। जूनियर मेडिकल स्टाफ की गतिविधियों का पर्यवेक्षण करता है। मेडिकल रिकॉर्ड रखता है। स्वास्थ्य संवर्धन और बीमारी की रोकथाम, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने पर रोगियों और उनके रिश्तेदारों के बीच स्वच्छता-शैक्षिक कार्य करता है। मेडिकल वेस्ट को इकट्ठा कर उसका निस्तारण करता है। सैनिटरी और हाइजीनिक शासन, सड़न रोकनेवाला और एंटीसेप्टिक नियम, उपकरणों और सामग्रियों के लिए नसबंदी की स्थिति, इंजेक्शन के बाद की जटिलताओं की रोकथाम, हेपेटाइटिस, एचआईवी संक्रमण के अनुपालन के लिए उपाय करता है।

नर्स को पता होना चाहिए

2) अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में नर्स को पता होना चाहिए:स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य; नर्सिंग की सैद्धांतिक नींव; उपचार और निदान प्रक्रिया की मूल बातें, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना; चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के संचालन के लिए नियम; जनसंख्या के स्वास्थ्य की स्थिति और चिकित्सा संगठनों की गतिविधियों को दर्शाने वाले सांख्यिकीय संकेतक; चिकित्सा संगठनों से कचरे के संग्रह, भंडारण और निपटान के लिए नियम; बजट-बीमा दवा और स्वैच्छिक चिकित्सा बीमा के कामकाज की बुनियादी बातें; स्वरविज्ञान और सनोलॉजी के मूल सिद्धांत; आहार विज्ञान की मूल बातें; नैदानिक ​​परीक्षा की मूल बातें, रोगों का सामाजिक महत्व; आपदा चिकित्सा की मूल बातें; एक संरचनात्मक इकाई के लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन को बनाए रखने के लिए नियम, मुख्य प्रकार के चिकित्सा दस्तावेज; चिकित्सा नैतिकता; पेशेवर संचार का मनोविज्ञान; श्रम कानून के मूल सिद्धांत; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

एक नर्स के लिए योग्यता आवश्यकताएँ

3) योग्यता संबंधी जरूरतें।विशेषता "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति", "नर्सिंग" में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना विशेषता "नर्सिंग", "सामान्य अभ्यास", "नर्सिंग इन पीडियाट्रिक्स" में एक विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र।

वरिष्ठ नर्स - विशेषता "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति", "नर्सिंग" में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (उन्नत स्तर) और प्रस्तुति के बिना "नर्सिंग", "सामान्य अभ्यास", "नर्सिंग इन पीडियाट्रिक्स" में विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र कार्य अनुभव आवश्यकताओं।

नर्स का नौकरी विवरण - 2019 का एक नमूना। एक नर्स के कर्तव्य, एक नर्स के अधिकार, एक नर्स की जिम्मेदारी।