¿Cómo encontrar y conseguir un buen trabajo? Consejos prácticos para una búsqueda rápida de empleo.

¿Dónde y cómo buscar trabajo? ¿Cómo conseguir rápidamente un buen trabajo sin educación y experiencia? ¿Cómo encontrar un trabajo a tu gusto?

Le diremos qué pasos debe seguir para resolver el problema del empleo por sí mismo en poco tiempo.

Incluso los tiempos difíciles de la crisis económica no son motivo para rendirse. Y en tiempos difíciles, es bastante posible encontrar trabajo, solo necesita saber dónde y cómo buscar.

Este artículo será útil tanto para personas que tienen poca experiencia laboral a sus espaldas, como para profesionales con experiencia en su campo. Todos encontrarán muchos consejos útiles y efectivos para encontrar el trabajo de sus sueños.

¡Vamos a empezar!

1. Cómo encontrar un buen trabajo y por dónde empezar a buscar

Según el Ministerio del Trabajo, el crecimiento del desempleo se registró en el último mes (enero de 2016) en la mayoría de los sujetos de la Federación. El Ministerio de Desarrollo Económico prevé un aumento en el número de desempleados de 400-450 mil personas este año.

Este número se puede sumar con seguridad a los 3,9 millones de personas que ya están registradas como ciudadanos desempleados.

Sin embargo, las encuestas de servicios de personal inspiran cierto optimismo: una cuarta parte de todas las empresas planean aumentar su personal este año, aunque van a contratar solo a los empleados más enérgicos y competentes. ¿Cómo encontrar trabajo en una situación así? ¿Dónde buscar trabajo en Moscú, San Petersburgo y otras ciudades?

¿Por dónde empiezas a buscar?

Lo primero que tendrás que aprender por ti mismo es que tendrás que buscar un trabajo por tu cuenta, nadie lo hará por ti. Aunque no debes confiar demasiado en la ayuda de amigos y familiares, tu primera tarea es decirles que estás buscando trabajo. Tampoco sobrestimes la ayuda de las agencias de empleo: ciertamente son útiles, pero tienen sus propios intereses y no todas cumplen al 100% sus funciones.

Primero, hágase algunas preguntas importantes:

• ¿Qué tipo de trabajo quieres encontrar?
• ¿Qué horario te conviene?
• ¿Qué salario esperas?
• ¿Podrá trabajar fuera de casa y cuál sería su asignación diaria de tiempo de viaje?
• ¿El trabajo cambiará la calidad de su vida para mejor?

Una vez que haya priorizado, puede comenzar a tomar medidas. Si tienes claro lo que quieres, será menos probable que consigas un trabajo que quieras dejar en la primera semana.

Y también vale la pena identificar de inmediato áreas poco prometedoras: lugares donde, en primer lugar, no lo esperan y, en segundo lugar, incluso si lo hacen, le ofrecerán el salario mínimo.

Hace un par de años, se consideraban los menos prometedores en términos de carrera: ciencia, servicios públicos, cultura, deportes, seguridad. Hoy, según los expertos, la recesión amenaza a la banca y al turismo. Esto aumentará significativamente el desempleo femenino.

Según las previsiones, una disminución en el número de hipotecas emitidas podría reducir la construcción, lo que provocará un aumento del desempleo entre los hombres.

La parte masculina de la población tampoco tiene nada que "pescar" en la industria automotriz (en algunas fábricas ya solo queda 1 turno y los salarios han bajado un 20%). Se reducirá el personal en el campo de las ventas de automóviles, sin embargo, se espera un aumento en las vacantes en el negocio de reparación de automóviles.

El estancamiento del sector de la restauración sacará a la calle a miles de camareros y cocineros. El desempleo aumentará entre maquilladores, estilistas, esteticistas, trabajadores de la industria hotelera. Entre los oficinistas, se espera una reducción de abogados y economistas debido a la sobreproducción en los últimos 2-3 años.

Todas las demás áreas son relativamente prometedoras.

2. Dónde encontrar rápidamente un trabajo o trabajo a tiempo parcial

Hay formas rápidas de encontrar trabajo para estudiantes y personas sin experiencia. Hemos recopilado en esta sección consejos prácticos que ayudarán a aquellas personas que necesitan un ingreso rápido pero no tienen aptitudes profesionales para encontrar un trabajo temporal.

Estudiante sin experiencia

Hay miles de ofertas en Internet para graduados y estudiantes universitarios. No debería estar particularmente contento con la cantidad de ofertas: no todas las vacantes prometen ingresos realmente estables. Por lo general, a los estudiantes se les ofrecen actividades mal pagadas y que requieren mucha mano de obra:

• promotor;
• mensajero;
• mesero;
• Gerente de ventas;
• animador;
• guardia (vigilante).

Algunos tipos de trabajo implican exclusivamente empleos estacionales, que solo están disponibles para los estudiantes durante las vacaciones de verano. Con la llegada de la red mundial, la búsqueda de empleo se ha vuelto mucho más fácil y eficiente. Ahora se ha vuelto más fácil para un estudiante sin experiencia laboral encontrar una vacante. Ya hemos escrito, este artículo analiza, entre otras cosas, las opciones para ganar dinero a través de Internet para los jóvenes.

Pocas personas continúan utilizando publicaciones impresas (aunque es demasiado pronto para descartar periódicos y revistas dedicados a vacantes): solo acceda al recurso y familiarícese con las ofertas que ya están clasificadas en categorías y secciones. Incluso puede crear un currículum detallado y publicarlo en los portales de búsqueda de empleo, tal vez los empleadores elijan su candidatura.

sin educación

El trabajo sin educación implica aproximadamente las mismas vacantes que en el caso del trabajo a tiempo parcial de los estudiantes: mensajeros, guardias de seguridad, camareros, cargadores, trabajadores en los pisos comerciales de los supermercados. No cuentes con la especial generosidad de los empresarios y no te apresures a responder a la primera oferta que se te presente.

Para comenzar, estudie todas las vacantes que le gustaron, haga una lista de las ofertas que le interesan, organizándolas en orden de atractivo personal.

Sopesa todos los pros y los contras y no tengas miedo de decir “no” al empleador si la vacante ha dejado de interesarte por algún motivo (lejos de casa, turnos de noche y otros matices). No tengas miedo si te ofrecen formación previa. Así obtendrás experiencia y habilidades que pueden ser útiles en el futuro.

Incluso como pasante, puede ser persistente y obtener rápidamente una mejor posición en la misma empresa. Ya hemos publicado un artículo sobre trabajos a tiempo parcial en nuestra web, te recomendamos que lo leas.

En crisis

La difícil situación económica nos está cambiando la vida. Arriba, ya hemos citado estadísticas sobre desempleo y despidos en ciertas áreas. Por el momento, hay una clara violación del equilibrio de la oferta y la demanda en Moscú, San Petersburgo, Novosibirsk y otras ciudades de la Federación Rusa.

¿Cómo encontrar trabajo en una crisis? Solo hay una opción: estar activo en la búsqueda de vacantes: publicar currículums no en un sitio de Headhanter, sino al menos en 3-5 portales. Los presupuestos de los empleadores para encontrar empleados también son limitados, y la búsqueda a través de las agencias de contratación la pagan principalmente los empleadores.

El enfoque correcto para el negocio de búsqueda de empleo es la mitad o incluso una gran parte del éxito.

No es tan importante si tienes experiencia y conocimientos, si te graduaste de una universidad o solo 9 grados de escuela, el factor principal es la confianza en ti mismo, la conciencia, el deseo de desarrollarte y mejorar. Nuestros consejos también lo ayudarán a encontrar un buen trabajo: léalos detenidamente y asegúrese de usarlos en la práctica.

Consejo 1. Sea persistente y metódico: ¿quiere BUSCAR trabajo o ENCONTRAR uno?

La perseverancia, la metodicidad, el enfoque sistemático y la formación teórica son los principales factores de éxito. Decide lo que realmente quieres - buscar trabajo o encontrar¿su?

“Busco trabajo” es un buen escudo psicológico frente a reclamos de familiares y allegados. No olvide que buscar trabajo solo es necesario para encontrarlo, mejorar la calidad de vida y cambiar el estado financiero.

Importante: ¡buscar trabajo también es un tipo de trabajo! Debe abordarse con la misma seriedad y responsabilidad que cualquier trabajo. Una vez que haya escrito su currículum, no olvide actualizarlo y publicarlo en varios sitios. Envíelo a todos los empleadores que sean al menos teóricamente interesantes para usted. No importa si parece insistente: las empresas tienden a apreciar a los empleados persistentes y enérgicos.

ejemplo ilustrativo

Uno de nuestros conocidos llamado Víctor ha estado buscando trabajo durante aproximadamente un año y medio, pero aún no ha encontrado un lugar.

La búsqueda de vacantes se ha convertido en su especie de ritual diario. Navegaba regularmente en sitios web de búsqueda de empleo, anotaba números de teléfono y datos de la empresa y, a menudo, llamaba a posibles empleadores. A veces incluso iba a entrevistas.

Incluso si estaba bastante satisfecho con el salario y otros factores, encontró algún punto en el que este trabajo no le convenía.

El jefe es una mujer, la oficina no está en una zona prestigiosa, no hay nevera en el lugar de trabajo. En otras palabras, Víctor simplemente no quería conseguir un trabajo, sino que quería buscarlo y crear la apariencia de actividad.

Con este enfoque, las posibilidades de mejorar tu vida son ciertamente mínimas.

Consejo 2. ¿Qué es mejor elegir: un trabajo bien pagado o un trabajo que te guste?

Lo ideal, por supuesto, es tener un trabajo bien pagado que disfrutes. Pero en la práctica, un lugar altamente rentable no siempre es de su agrado.

La cuestión planteada en el título de este apartado, cada uno decide individualmente.

Los psicólogos insisten en que es mejor hacer lo que te gusta, incluso si este negocio no genera altos ingresos de inmediato.

• En primer lugar, cualquier trabajo implica el desarrollo de competencias profesionales. Quizás en este momento el salario no sea demasiado alto, pero al mejorar sus habilidades y nivel, siempre puede contar con un aumento en los ingresos.
• En segundo lugar, ir a un trabajo que no te gusta, como un trabajo duro, experimentar emociones negativas, no es saludable.

El sistema inmunológico depende directamente de nuestro estado psicoemocional: se ha comprobado que las personas que se dedican a un negocio no amado y perciben el trabajo como un “mal necesario” tienen más probabilidades de contraer enfermedades infecciosas y crónicas.

Una persona pasa una parte importante de su vida en el trabajo. ¿Quieres estar constantemente deprimido, quejarte de la vida, dormir mal y contar los minutos hasta el final de la jornada laboral? Estamos seguros de que no.

Por lo tanto, elija a favor de la vacante que a usted personalmente le gustará, y no a su esposo (esposa, suegra, papá, mamá).

Consejo 3: use tantas opciones diferentes de búsqueda de empleo como sea posible

Diversifique su búsqueda tanto como sea posible. Cuantos más métodos de búsqueda de empleo utilice, mayores serán las posibilidades de éxito. En la siguiente sección del artículo, los veremos más de cerca, señalando las ventajas (y posibles desventajas) de cada uno de ellos.

Hay ciertas reglas para escribir un currículum que se deben seguir si desea impresionar al empleador como una persona preparada, decidida y seria. Un currículum es lo primero en lo que un empleador basa sus conclusiones al considerar a un candidato específico para un solicitante.

El currículum debe ser:

• Conciso y que contiene solo información relevante e importante. El empleador generalmente no tiene tiempo para leer sus ensayos detallados y detallados, por lo que la información debe colocarse de la manera más concisa, efectiva y correcta posible. No debe describir el camino de su vida en la columna "sobre usted", comenzando desde el jardín de infantes. Debe contener información útil para el empleador, enfatizando sus méritos profesionales o dando testimonio de la capacidad para trabajar en equipo.
• Escrito sin errores e inconsistencias lógicas. Incluso si te contratan como tornero en una fábrica, debes demostrar que eres una persona competente y responsable: afortunadamente, en la actualidad, no es difícil revisar el texto en busca de errores. La capacidad de presentar la información de forma lógica y estructurada es una cualidad que se valora en cualquier puesto.
• Inteligentemente diseñado. A cada columna de este documento se le asigna un lugar específico. Si escribe sobre cualidades profesionales y personales en una sección o si es descuidado en el diseño de su currículum, es poco probable que los especialistas en recursos humanos lo bombardeen con invitaciones a entrevistas.

El currículum debe incluir: datos personales y de contacto, deseos de trabajo futuro, experiencia, habilidades profesionales, educación, premios y diplomas de carácter profesional.

Estafadores: en este caso, empresas que quieren que usted trabaje gratis o esperan obtener su dinero. Las estafas en línea son especialmente comunes. Distinguir a los empleadores honestos de los estafadores no es fácil: los estafadores saben cómo inspirar confianza e impresionar.

La regla más correcta

Si alguien quiere que transfieras una determinada cantidad de dinero a alguna cuenta (pago inicial, cheque de fidelidad, pago de material o material didáctico), lo más probable es que te estén estafando.

Consejo 7. La oración por el trabajo es tu ayuda adicional

El llamado de oración al santo ortodoxo Spyridon Trimifuntsky ayuda a los creyentes a encontrar un buen trabajo.

Este santo y hacedor de milagros, que vivió al comienzo de nuestra era, ayuda a los necesitados a ganar confianza, independencia y encontrar el trabajo de su vida.

Rezan a San Espiridón durante los problemas de la vida, las dificultades financieras, en ausencia de trabajo.

4. Formas efectivas de encontrar trabajo: TOP 7 opciones populares

Aquí proporcionamos formas efectivas de encontrar un trabajo. Con la ayuda de ellos podrás cubrir el máximo número de vacantes y ofertas.

1) Contactos personales: familiares, amigos, redes sociales

Las estadísticas muestran que en las pequeñas empresas, el 40% de los empleados consigue trabajo a través de conocidos a través de amigos, familiares oa través de las redes sociales. Simplemente publicando un mensaje de búsqueda de trabajo en su estado de Facebook o VKontakte, aumentará significativamente sus posibilidades de encontrar un trabajo a través de conocidos cercanos o lejanos.

Avisa a tu entorno que estás buscando una vacante y el boca a boca se convertirá en tu ayudante en este asunto.

2) Comunidades profesionales

Las comunidades profesionales son a la vez un fenómeno nuevo y un fenómeno bien conocido por la humanidad. Este es el nombre de un grupo de personas que están empleadas en un determinado campo de actividad e intercambian regularmente experiencias y contactos entre ellos, desarrollan conjuntamente los métodos más efectivos para resolver problemas profesionales.

A menudo, los representantes de dichas comunidades también intercambian información sobre vacantes, vacantes y otra información útil para un buscador de trabajo.

3) Anuncios gratuitos en periódicos

Las publicaciones impresas ya están algo desfasadas, pero siguen siendo una forma válida de encontrar trabajo. La principal categoría de personas que utilizan los clasificados gratuitos son las personas mayores que son conservadoras y no confían en las tecnologías modernas. Algunas empresas que publican ofertas de trabajo en periódicos las duplican en sitios de Internet.

4) Sitios de búsqueda de empleo en línea

La forma más relevante hoy en día. Hay decenas de sitios en Internet que actualizan listas de cientos de vacantes todos los días en todas las áreas de trabajo posibles. El uso adecuado de los portales en línea le permitirá encontrar trabajo de forma rápida y gratuita.

Sitios de trabajo más populares:

• trabajo.ru- un portal popular para buscadores de empleo y empleadores. Una interfaz muy simple del sitio le permitirá esperar fácil y simplemente a que los empleadores lo llamen. El registro y la preparación de un currículum en el sitio no llevará más de 20 minutos.
• cazatalentos(hh.ru) - este sitio conveniente, funcional y actualizado funciona en todas las ciudades, tiene cientos de miles de vacantes en la lista (dependiendo, por supuesto, de la población) y varios millones de currículums de solicitantes de todas partes Rusia;
• En efecto(ru.indeed.com) es un portal igualmente popular diseñado para una audiencia de solicitantes de todas las edades y especialidades. Su conveniencia es que recopila datos sobre una vacante determinada de varios portales de Internet. Los desarrolladores también crearon una aplicación móvil conveniente.
• Avito(avito.ru) es un sitio de anuncios gratuitos en toda Rusia, donde, entre otras, hay secciones de búsqueda de empleo en la ciudad de su residencia: "vacantes" y "ofertas de servicio";
• "Trabajo Yandex"(worka.yandex.ru). Servicio especial de búsqueda de empleo de Yandex, el motor de búsqueda más popular en Runet.
• worka.ru- perfil del sitio conocido.

Estos son solo los sitios más populares, hay muchos de ellos en la red. También vale la pena prestar atención a los portales de su ciudad local. Muy a menudo también publican anuncios de empleadores locales.

Es mejor ver las vacantes desde el lunes, rastreando nuevas ofertas cada mañana. Las posibles "desventajas" de este método incluyen una gran cantidad de solicitantes para una propuesta.

5) Seguimiento de las vacantes en los sitios web de la empresa y distribución específica de currículos

Si es especialista en alguna profesión o sueña con trabajar en una empresa en particular, haga su búsqueda más específica: puede monitorear las vacantes en los recursos de las empresas que le interesan y enviar su propio currículum a sus departamentos de personal.

Un método completamente confiable y productivo para encontrar trabajo, especialmente si tiene algo que le interese al empleador. La competencia entre los empleadores en el mercado es muy alta: también intentan no perder empleados valiosos.

6) Agencias de contratación

Las agencias de contratación trabajan a través de reclutadores: les dejas tu currículum, están buscando un empleador. Tenga cuidado, no todas las agencias de contratación son "manos limpias", entre ellas a menudo hay estafadores o simplemente empresas que no realizan su trabajo a la altura.

7) Sitio web propio

Otro método moderno y relevante de encontrar trabajo. Es cierto que su propio sitio web ayudará si tiene algo que ofrecer al empleador: sus altas calificaciones, confirmadas por ejemplos del trabajo realizado (cartera), sus habilidades para ciertas actividades.

Tener su propio sitio web es especialmente útil para encontrar trabajo remoto como diseñador, redactor, especialista en marketing y publicidad.

Tabla comparativa de la eficacia de varios métodos de búsqueda de empleo:

№	método de búsqueda	Gastos	Cobertura de la audiencia de los empleadores	Tiempo de búsqueda
1	Familiares, amigos, conocidos	Gratis	Pequeño	Normalmente de 3 días a un mes
2	Comunidades profesionales	Gratis	pequeño, dirigido	Unos pocos meses
3	Periódicos	costo del anuncio	Grande	No limitado
4	sitios de Internet	Gratis	Casi todas las vacantes en la ciudad	No limitado
5	Sitio web propio	Costo de creación del sitio web	Limitado	No limitado
7	Seguimiento de vacantes en webs de empresas	Gratis	limitado, dirigido	No limitado
8	Agencia de reclutamiento	Gratis / o parte del primer salario	Grande	Pocas semanas

5. Cómo conseguir un trabajo - 7 áreas populares de empleo

Mucha gente quiere conseguir un trabajo de prestigio. En esta sección, hemos revisado las áreas más populares de empleo de élite.

A la policía

Los organismos encargados de hacer cumplir la ley siempre requerirán personal nuevo: el trabajo es duro, peligroso, pero, por supuesto, necesario. Casi no hay retrasos en el salario de los policías, además, los propios empleados cuentan con una impresionante lista de beneficios y privilegios previstos por ley. Pero no todos son contratados por la policía.

Casi un requisito previo es el servicio militar, salud impecable, buena forma física. Lo que importa es la estabilidad emocional, que se comprueba en la etapa inicial de selección de candidatos con la ayuda de pruebas.

Los jóvenes de cualquier género de 18 a 35 años son llevados a servir en las filas de la policía. Los requisitos educativos de los candidatos dependen del puesto al que se postulan. La educación de perfil, por supuesto, no será superflua si hay pensamientos sobre el crecimiento profesional.

en el FSB

En teoría, los oficiales del FSB pueden convertirse en ciudadanos de la Federación de Rusia que, por sus cualidades profesionales, físicas y personales, así como por su edad y educación, pueden desempeñar funciones oficiales. Además de la lista de documentos requeridos, los candidatos deben aprobar:

1. Pruebas psicofísicas de resistencia al estrés.
2. Pruebas para el uso de drogas y sustancias psicoactivas.
3. Comprobación de estado físico.
4. Examen medico.

Además, todos los futuros empleados del Servicio de Seguridad deberán pasar el registro de acceso a los Secretos de Estado.

a gazprom

Gazprom es la empresa más rentable y estable del país, un jugador influyente no solo en Rusia, sino también en el mercado económico mundial. Conseguir un trabajo en Gazprom es el sueño de muchos de nuestros compatriotas. Se cree que es imposible conseguir un trabajo en esta empresa sin conexiones personales, pero esto es solo un estereotipo.

Las búsquedas de empleo en Gazprom se pueden iniciar desde los sitios web de estas empresas, donde se publican regularmente listas de vacantes. Si, además, usted es un buen especialista en un campo especializado, un graduado certificado de una universidad prestigiosa, entonces es muy posible que las puertas de la empresa se le abran hospitalariamente.

Al Banco

Esta dirección siempre ha sido de interés para las personas que sueñan con una carrera, ganancias estables y altas ganancias. Los expertos predicen cierto declive en esta dirección en los próximos años: lo más probable es que se despida a los trabajadores ordinarios: gerentes de línea, cajeros, etc.

No hay requisitos estrictos de educación para consultores y cajeros (trabajadores de recepción). Como regla, los estudiantes de las universidades económicas y de derecho, las personas con experiencia gerencial, vienen a los bancos.

En los bancos hay muchos puestos iniciales para los que se pueden contratar personas sin experiencia. En 1 o 2 años, muchos jóvenes logran crecer vertical u horizontalmente en términos de carrera. Es cierto que no es necesario contar con salarios muy altos para empleados sin experiencia. Sin embargo, se pueden tolerar uno o dos años por el bien de una futura carrera.

Método rotacional

Los constructores, conductores, conductores de excavadoras, conductores de tractores y representantes de otras especialidades, cuyas habilidades se requieren en las duras condiciones del Extremo Norte y el Ártico, trabajan de forma rotativa.

La esencia del método de turnos es simple: un equipo va a trabajar durante 1 a 3 meses y realiza sus funciones en el trabajo: vivir en viviendas temporales en sitios de construcción, extracción o procesamiento de minerales.

Teóricamente, cualquier persona de la especialidad requerida, lista para trabajar en condiciones difíciles, puede ser contratada como trabajador por turnos.

Advertencia

Las personas que buscan encontrar trabajo de forma rotativa pueden encontrarse con una "estafa": empresas que cobran supuestamente "tarifas de entrada" de "futuros empleados" para registrarse.

Para evitar esto, trabaje solo con aquellas empresas que tengan oficinas de representación.

En el extranjero

Para conseguir un trabajo en el extranjero (no estamos hablando de China y Mongolia, sino de Europa, EE. UU., Canadá, Australia), debe buscar un puesto a través de una agencia de contratación o en sitios extranjeros.

La posibilidad de trabajar en el extranjero es alta para los representantes de especialidades técnicas populares: programadores, ingenieros, diseñadores, especialistas en TI. Se ofrecen buenas opciones a financistas, altos directivos.

Naturalmente, sin saber el idioma, conseguir un trabajo normal en otro país es casi imposible. La competencia en el mercado laboral de Europa Occidental es muy alta. Además de los solicitantes locales, personas del este de Europa, Turquía y países asiáticos buscan trabajo allí.

Puede obtener un trabajo en la Federación Rusa en una empresa internacional y luego buscar oportunidades para transferirse a una oficina en el extranjero. Si hace todo lo posible y se esfuerza, esta será una tarea bastante factible para una persona ambiciosa y decidida.

al servicio civil

Lejos de ser la peor opción de empleo (especialmente en una crisis). Casi siempre hay un concurso para las vacantes de funcionarios: se elige al mejor candidato posible.

El proceso de contratación es un proceso paso a paso: primero, se revisan todos sus documentos y datos, luego se realiza una prueba presencial o escrita para capacitación especial.

La experiencia laboral en alguna especialidad (por ejemplo, en un banco, si consigues un trabajo en la parte financiera) será una buena ayuda. Puede informarse sobre las vacantes al servicio del aparato estatal en los sitios web de las autoridades de la ciudad o región.

6. Cómo encontrar un trabajo remoto en línea

Trabajar en la Web es una gran opción para aquellos que no quieren trabajar de acuerdo a un horario y “para un tío”. Hoy, en Internet, puede encontrar trabajos en todas las especialidades humanitarias y técnicas. Se demandan lingüistas, filólogos, profesores, diseñadores, abogados, trabajadores médicos, programadores. Ya lo hemos discutido en detalle en uno de los artículos anteriores.

Para recibir ingresos, solo necesita acceso constante a la Web, una cuenta bancaria o una billetera electrónica. Además de las ganas de aprender y crecer. Puede encontrar trabajo remoto en la World Wide Web en sitios especiales como FL.ru y Workzilla.

negocio de Internet - una dirección relativamente nueva, que se está volviendo cada vez más relevante. En la Web, puedes abrir tu propio negocio (una tienda en línea, un portal legal, una escuela), o simplemente puedes hacer lo que quieras de forma remota.

Si eres periodista o filólogo, escribe textos para llenar de contenido los recursos de la red. Si eres docente universitario, prepara postulantes vía Skype o ayuda con tesis. Cualquier talento puede encontrar una aplicación: sus habilidades y capacidades se pueden convertir en un equivalente en efectivo.

Internet tiene muchas ventajas:

1. Puede trabajar sin educación especial. Aquí puede obtener conocimientos especializados, por ejemplo, estudiando artículos destacados, cursos de aprendizaje electrónico y videos de Youtube.
2. Los ingresos no se limitan al salario. Tú pones tu propio listón.
3. Capacidad para administrar su tiempo. Al trabajar a distancia, tú mismo racionas tu jornada laboral, eliges los fines de semana y controlas la duración de tus vacaciones.
4. Muchas oportunidades de crecimiento personal. Siendo tu propio jefe, podrás llevar a cabo los proyectos más atrevidos y arriesgados.

Por supuesto, es necesario crecer hasta un nivel estable de ingresos, no todo a la vez. Y con la experiencia, definitivamente comprenderá cómo actuar de manera más eficiente y competente. Puede comenzar de inmediato abriendo su propio sitio web y promocionándolo. Ya te hemos dicho cómo crear tu propia página web.

Con inversiones iniciales en marketing y optimización, en un año puede convertir su proyecto en un negocio rentable que genere ingresos estables.

7. Cómo buscar trabajo en Moscú

Encontrar trabajo en Moscú ciertamente no es una tarea fácil, especialmente durante la recesión económica. Puede contar con vacantes oficiales solo si tiene registro en Moscú. El empleo informal es una opción común pero riesgosa. Si no hay contrato de trabajo, usted está en pleno poder del empleador.

Mudarse y encontrar un lugar en la capital es un desafío para personas enérgicas y ambiciosas. Si tienes habilidades, conocimientos, destrezas y una educación adecuada, puedes encontrar muchas opciones para la autorrealización en la capital.

Esté preparado de antemano para un cambio en el ritmo de vida, otros precios y un nivel diferente de salarios. Si planea vivir en un departamento alquilado, calcule el nivel de ingresos por adelantado para cubrir el costo del alquiler y aún comer normalmente.

Al final del artículo, vea un breve video educativo sobre la búsqueda de empleo:

8. Conclusión

Entonces, ahora sabes mucho más sobre cómo encontrar trabajo. Esperamos que nuestras recomendaciones lo ayuden a encontrar una forma de ganar dinero que se adapte completamente a usted en términos de dinero y de autorrealización. Deseamos que encuentre un pasatiempo bien pagado, entonces no tendrá que trabajar en el sentido estándar.

Aborda tu empleo con seriedad, porque, según las estadísticas, más de la mitad de la vida de una persona se pasa en el trabajo.

Le deseamos éxito.

¡Buenos días, querido amigo!

Hemos dicho más de una vez que enviar hojas de vida a través de los departamentos de recursos humanos puede convertirse en una carga tal que es hora de abastecerse de litros de validol.¿Cómo encontrar trabajo rápidamente? Actoinmediatamentey directamente Sin intermediarios.

En un buen escenario, puede ponerse de acuerdo con el tomador de decisiones(tomador de decisiones) en una llamada.

Si es malo, tomará algún tiempo. Pero en comparación con la forma tradicional de enviar currículums a los departamentos de recursos humanos o a través de un sitio de trabajo, sigue siendo mucho más rápido.

Con la búsqueda directa, las siguientes opciones son posibles:

1. Ha reconocido el número de teléfono directo del tomador de decisiones y lo llama.
2. No tienes teléfono de decisor y llamas a secretaria, asistente o call center.

Hoy analizaremos la segunda opción en detalle y consideraremos varios escenarios de leyenda.

La secuencia de sus acciones puede ser algo como esto:

• Encuentra una vacante publicada en el sitio de trabajo que le interesa. Envía tu currículum y carta de presentación.
• Haga clic en el nombre de la empresa y vaya al sitio web de la empresa.
• Puedes ver el número de teléfono allí.

¿llamar? Espera… primero toma una hoja de papel o abre el archivo en tu computadora. Lo escribimos en una pizarra. Aquí escribiremos los resultados de nuestras llamadas y números de empresa. De lo contrario, simplemente se confundirá, porque lo más probable es que el asunto no se limite a una llamada.

Antes de iniciar una campaña de convocatoria, no está de más prepararse mentalmente.

1. En primer lugar, actitud positiva hacia la persona con la que estás hablando . Si cree que la secretaria o el empleado del centro de llamadas es un desertor demasiado elegante, tendrá que cambiar su actitud. Tu Dios sabe de qué manera, pero se transmite al interlocutor. Incluso por teléfono.

2 . Segundo - preparación para giros inesperados y a veces desagradables . Nadie puede predecir qué dirección puede tomar su conversación, por lo que debe estar preparado para cualquier cosa.

De hecho, está actuando con los mismos métodos que los gerentes de ventas que están cansados ​​de que todo el mundo sea peor que el rábano amargo. "Enviar" lo hará a menudo. Y eso está bien. Sí, sí, es importante comprender que el método de llamadas directas brinda éxito según el principio de "cuantas más cañas, más peces".

3. Tranquilidad y confianza . En primer lugar, la confianza en la corrección de sus acciones. Un tono tranquilo y confiado funciona perfectamente.

Tormenta

Entonces, marque el número de la compañía.Su tarea es averiguar el nombre del jefe de la vacante y conectarse con él. O dar un número de contacto.

El resultado de su comunicación depende en gran medida de las características del interlocutor y sus instrucciones. A veces se conectarán de inmediato con el líder que le interesa, a veces se negarán de inmediato con firmeza.

Sin embargo, la mayoría de las veces, el resultado depende de su estilo de comunicación y las leyendas que utilice.Sea enérgico y persistente. Mucha gente simplemente se da por vencida.

leyendas

No, no las leyendas de Karakalpak de Ukum Bukiev :) Las leyendas en nuestro caso son pequeñas historias que te ayudarán a superar la “barrera de la secretaria” y llegar al líder que necesitas.

1. "Olvidé mi nombre"

“Me llamó el jefe de su empresa, un hombre… Parece el jefe del departamento… del departamento de marketing, se presentó, pero se me olvidó, parece Iván, no me acordaba exactamente. .. por favor recuérdele su nombre y patronímico”

“Y si no dificulta contactarlo, no terminamos…”

2. "Quiero escribir una carta"

Pides la dirección geográfica de la empresa, luego el índice, luego el nombre y patronímico de la persona que necesitas ya quien supuestamente quieres escribir. Luego especifica el apellido.

3. "Empleado de la revista". Pretende ser periodista. Estás escribiendo un artículo sobre un tema especializado y quieres una opinión experta. Opinión del líder que necesitas.

4. "Continuación de los contactos". Digamos que ya ha colaborado con esta persona, pero posteriormente se perdieron los contactos. Le gustaría reanudar el diálogo y solicitar los contactos del gerente o conectarse con él.

5. "Interrupción de la comunicación". Digamos que hablaste con una persona por teléfono, pero la conexión, por suerte, se interrumpió en medio de la conversación. No tuviste tiempo de decir lo principal e incluso escribir su número de teléfono.

“Sobre la cabra torcida”

Este nombre común combina varias formas más de llegar al encabezado de la vacante. Son aún más simples, porque es posible que no se requieran leyendas en absoluto.

a) A través de los departamentos de la empresa

Con el departamento de personal o selección suele estar conectado sin ningún tipo de preguntas. Pídale a la secretaria que se conecte con el departamento de recursos humanos. Por ejemplo, para un trabajo. Te conectan, dicen que simplemente se equivocaron o te conectaron por error. Necesitas a tal o cual persona.

Los empleados del departamento, a diferencia de las secretarias, no están acostumbrados a "contraatacar" y compartirán contactos fácilmente.

b) A través de otro empleado de la empresa

Encuentra el contacto de cualquier empleado de esta empresa. Llame y pregunte: "¿Es este el departamento de marketing?" Te dicen "No". Te disculpas y pides el número del departamento de marketing. En el camino, averigüe el nombre del líder que necesita (si no lo sabe) y su número de teléfono.

c) llamar fuera de horario . Por ejemplo a las 8:00 o 21:00. Algunos líderes ya están en su lugar o aún están en su lugar, mientras que el secretario "Mitka estaba dando vueltas".

Usa tu cerebro ypuede crear fácilmente sus propias leyendas y formas de averiguar el nombre de la persona que necesita y llegar al "cuerpo".

La siguiente etapa es la comunicación con el mismo tomador de decisiones (el jefe de la vacante). Discutimos cómo comunicarnos con él en artículo . Volvamos a este tema. Sigue las noticias.

En conclusión:

La capacidad de llamar a cualquier lugar y comunicarse con confianza con cualquier persona es difícil de sobrestimar. Las personas a las que consulté que utilizaron el método de llamadas directas dijeron que se deshicieron por completo de varios complejos asociados con la comunicación telefónica. Y no solo por teléfono.

La incertidumbre, la rigidez son cosa del pasado. Ha surgido un hábito. La capacidad de abrir esas puertas que la mayoría de la gente llama tímidamente, o incluso pasa por alto por completo. Y siguen “masticando cactus”.

Gracias por su interés en el artículo.

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¡Que tenga un lindo día!

El miedo a permanecer demasiado tiempo en la posición de un holgazán y el deseo de mantener adecuadamente a la familia nos hacen buscar un nuevo lugar lo antes posible. ¿Qué esquema de acción elegir para encontrar un trabajo realmente rápido?

Aquí hay algunos consejos realmente útiles.

Tengo que darme prisa lentamente

No debe convertir el proceso de empleo en una situación estresante. Te puede parecer que la emoción te empuja, te ayuda a no perder ni un minuto, pero en realidad todo es más complicado.

El estrés moviliza el cuerpo solo al principio, y luego los recursos se agotan, dejando solo una ansiedad poco saludable.

Si desea encontrar un trabajo rápidamente, no se apresure a la batalla inmediatamente después de recibir un libro de trabajo en sus manos. Permítete cambiar. Tómese un descanso durante al menos una semana y sáquese completamente de la cabeza los pensamientos sobre negocios.

Y - no trabajes demasiado recorriendo entrevistas. Es mejor prepararse bien para una posible entrevista y llegar a ella completamente armado que presentarse a tres conversaciones en un día.

Se requiere una actitud positiva

No vea la búsqueda de empleo como un problema y no se sienta como un esclavo imperfecto. Considere esta etapa como un trampolín en el camino hacia nuevas actividades, logros, conocidos.

Tu sentido de ti mismo- un punto importante. Las personas son contratadas por otras personas y no solo se guían por consideraciones racionales.

Debe impresionar al empleador como una persona segura y próspera, y no como un perdedor confundido.

Todo debe tener un sistema.

Obtenga un archivo en su computadora "Cómo encontrar trabajo rápidamente". Haz un plan por ti mismo.

Trata tu búsqueda de empleo como proyectar, en el que trabajará diariamente de tal a tal hora (incluidos los descansos legales para el desayuno, el almuerzo y la cena).

Resuma usted mismo los puntos principales del plan con indicadores específicos y observables de su implementación, por ejemplo:

1. Escriba un currículum universal sólido y publíquelo en los principales servicios de búsqueda de empleo/empleados.
2. Ver la sección "Trabajo" en el periódico de la ciudad de anuncios "Todo para todos".
3. Familiarícese con las vacantes disponibles en los principales sitios de HeadHunter, Rabota.ru (así como en nuestro recurso).
4. Publique un anuncio de búsqueda de empleo en su página de red social y pídales a sus amigos que lo vuelvan a publicar.
5. Regístrese en el centro de empleo para recibir beneficios (al menos por un mes, el dinero no es superfluo) y estudie la base de datos electrónica de vacantes del Centro de Empleo.
6. Elige 5 organizaciones de la ciudad en la que te gustaría trabajar, y contáctalas directamente con una oferta de tus servicios.

pensar en términos generales

Al considerar las opciones, no busque solo lo que ya sabe. Muchas profesiones te permiten terminar tus estudios sobre la marcha. Piensa en campos relacionados.

Si, por ejemplo, trabajó como profesor de idioma ruso, intente conseguir un trabajo como periodista o corrector de pruebas.

Haga una lista de todos sus pasatiempos en su mente. Tienes una gran oportunidad de combinar negocios con placer.

Tal vez, después de pensar, incluso decida organizar una pequeña empresa propia, para la producción de recuerdos de madera, coser vestidos, hacer juguetes de interior ...

Una pequeña empresa propia no siempre requiere grandes inversiones iniciales.

Ni siquiera recordará la última vez que se despertó con una sensación de inquietud y entusiasmo por el próximo día de trabajo. La alegría de las nuevas perspectivas y oportunidades de cooperación que se abren ante usted se ha ido hace mucho tiempo, cuando obtuvo un trabajo en este puesto por primera vez. En su mayor parte, el trabajo está asociado con la rutina. ¿Te recuerda a tu vida? ¡Considere buscar un nuevo trabajo!

2. Eres infeliz

Quizás incluso peor: no solo no disfrutas del nuevo día, sino que te sientes miserable cada mañana. Hay una alta probabilidad de que tu trabajo, al que dedicas casi todo tu tiempo, tenga la culpa. Esto no es culpa de su jefe o sus colegas. Quizás solo una vez te pusiste incorrectamente en el equipo.

Pero esto no significa que ahora estés obligado a sufrir hasta el final de tus días.

Aprende de tus errores y mira hacia el futuro. una vacante atractiva y deja que el nuevo trabajo se convierta en tu favorito.

3. Tu empresa está condenada

A veces hacemos todo lo que está en nuestras manos, pero las circunstancias aún no son las mejores. Si eres consciente de que la empresa se está hundiendo, no deberías hundirte con ella. No espere a la puesta del sol: comience a buscar un nuevo trabajo ahora, para que luego no tenga que indicar un lugar de trabajo inexistente en su currículum.

4. No te gustan nada tus compañeros.

Tus compañeros y tu jefe son las personas con las que pasas la mayor parte de tu vida. Y si tienes en cuenta el tiempo que dedicas a dormir, los atascos, las compras, entonces, de hecho, están a tu lado casi todo el tiempo. En momentos de altibajos, regocijos y descalabros. Lo más probable es que tengan muchas ganas de que salgas de vacaciones o de baja por enfermedad (no entraremos en la búsqueda de verdaderos motivos). Por lo tanto, no tiene sentido quedarse en la empresa cuyos empleados no le agradan.

Incluso si te gusta el trabajo que haces, la falta de contacto normal con los colegas tarde o temprano jugará un papel negativo en tu carrera.

Piensa en las personas con las que realmente disfrutas estar. E ir a donde trabajan. Entonces la vida será mucho más agradable.

5. Tu jefe solo mira hacia arriba.

A menudo, al cuidar su promoción, el líder presta atención solo a la alta dirección, sin brindar suficiente apoyo a quienes están subordinados a él. Esta situación no es infrecuente. Sin embargo, tal política no conducirá a resultados positivos. El trabajo en equipo productivo implica un interés en el resultado global de todos. ¿Sientes que el líder juega solo para sí mismo? No te engañes, no tendrás éxito aquí.

6. Estás estresado

Hoy en día, cada vez más personas se quejan de una sensación de ansiedad de fondo constante e incluso de pánico. ¿Tal vez tú eres uno de ellos? Entonces presta especial atención a este párrafo del artículo. No debes pensar que la ansiedad puede ser irrazonable si se ha convertido en tu compañera constante, aunque, a primera vista, no pasa nada raro. Lo más probable es que la razón resida precisamente en lo que se ha vuelto rutinario y familiar para usted: en su trabajo.

Por supuesto, puedes recurrir a la ayuda de un psicólogo, sedantes (casi seguro que ya lo has probado). Pero estos remedios solo tratan los síntomas. Si su ansiedad comienza por la mañana y por la noche sale volando de la oficina con la esperanza de finalmente esconderse en su refugio (casa, gimnasio o bar), esta es una señal segura de que necesita buscar otro trabajo.

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7. Te enfermas con más frecuencia

En algunos casos, puede tener consecuencias aún más negativas: la mala salud se vuelve habitual, se desarrollan enfermedades crónicas. Pero antes de quejarse del deterioro de la ecología y decir que “la vejez no es una alegría”, piense si realmente come tan mal o no descansa lo suficiente. Si es así, intenta cambiarlo. Pero si te preguntas cómo tus amigos se las arreglan para mantenerse llenos de energía a pesar de que no siguen todas las reglas de un estilo de vida saludable con las que estás obsesionado, y no fuiste un niño débil cuando eras niño, entonces vale la pena cambiar de táctica. Intenta esta vez cambiar no a ti mismo, sino al mundo que te rodea: comienza con el trabajo.

8. No compartes las ideas de tu empresa

Si le parece que la empresa debería funcionar de una manera completamente diferente, será difícil luchar por el mismo objetivo con la gerencia.

Cuando no estás del todo cerca del espíritu corporativo, los principios morales y las normas éticas que imperan en el trabajo, por más que trates de disimularlo, el “rebaño” no te aceptará.

Tienes todo el derecho a tu propia visión de cómo deben organizarse las cosas. Pero no lo opongas agresivamente al orden existente. Permite que el otro sea diferente y déjate ser tú mismo. Y encuentra un trabajo entre los tuyos.

9. No puedes lograr el equilibrio.

Corre constantemente entre el trabajo y la familia, sintiendo que no tiene tiempo ni allí ni allí. Pasar más tiempo con su familia significa que no tiene tiempo para completar las tareas de su jefe a tiempo. Y al permanecer en el trabajo, se pierde eventos importantes para sus seres queridos. Parece que tienes un "trabajo - vida personal". Respira hondo y admite con seriedad que es mejor que te pruebes en otra posición. Y es mejor si es tu decisión, y no la del jefe o tu familia.

10. Tu productividad ha bajado.

Incluso si todavía está haciendo su trabajo pero siente que ya no es productivo, podría ser el momento de hacer un cambio. Encontrar consejos es fácil. Pero trate de no empantanarse en todas estas ideas de autodesarrollo, motivación y crecimiento personal: conozca la medida y recuerde la meta. Si no planea convertirse en un entrenador de negocios, entonces debe mirar hacia otro lado. Es decir, en el área de sus intereses profesionales. Pero tal vez en una posición diferente o en una empresa diferente.

11. Tus habilidades no están siendo utilizadas.

Esta no es la primera vez que se le niega un ascenso y los intentos de asumir tareas más difíciles no tienen éxito. Parece que su gerencia simplemente no quiere admitir que puede darle más a la empresa. No dejes que tus ambiciones se arruinen. Trate de encontrar otro lugar donde sus talentos reciban luz verde.

12. Crecen tus responsabilidades, pero no tu salario.

Puede haber varias razones para esta alineación de asuntos, pero en cualquier caso, no debe darlo por sentado. Si la reducción en la empresa ha llevado al hecho de que le corresponde el doble de trabajo y, mientras tanto, el salario no es proporcional, entonces la administración está siguiendo una política sin escrúpulos.

Incluso si le ofrecen un aumento, antes de celebrar, asegúrese de que su salario aumente en proporción a sus responsabilidades.

No se rinda a la vanidad y no persiga un hermoso título de trabajo. Si cree que su trabajo está subestimado, ¡busque otro trabajo!

13. Tus ideas no son escuchadas.

¿Tus propuestas ya no son apreciadas y tus ideas son barridas como molestas moscas? Esta es una mala tendencia. Por supuesto, no debe renunciar a una carta de renuncia si sucedió una o dos veces. Tal vez necesites cambiar la forma en que presentas tus pensamientos. Sin embargo, si no quieren tener en cuenta tu opinión una y otra vez sin explicar los motivos, no debes decepcionarte de ti mismo y del mundo, debes buscar un nuevo trabajo.

14. No te lo agradecen.

Si, por el contrario, sus propuestas se utilizan con fuerza y ​​fuerza, y las decisiones exitosas de la empresa se basan en gran medida en sus ideas, pero nadie le agradece, este es un ambiente poco saludable. Quizás, por supuesto, la cabeza se refleja en la cantidad de pagos. En tal situación, determina por ti mismo honestamente si solo una evaluación material de tus propios méritos es suficiente para ti. Si no, y más aún en el caso de que otra persona simplemente se apropie descaradamente de sus ideas, tiene todo el derecho moral de renunciar y encontrar un lugar en el que estará sinceramente agradecido.

15. Estás estancado

Estas aburrido. En tu trabajo, realizas las mismas tareas día tras día y no aprendes nada nuevo. Lo más probable es que ya hayas superado esta posición.

Responde tú mismo a la pregunta: ¿te estás desarrollando aquí como profesional?

Si no hay oportunidad de crecimiento en esta empresa, debe seguir adelante y buscar un lugar en otra.

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16. Te critican

En cualquier situación en el ambiente laboral, solo hay lugar para la crítica de tu trabajo. Si el jefe se pone personal y te colma personalmente de evaluaciones negativas, estos son problemas de su carácter y educación. Si no puede cambiar el estilo de dicha comunicación a uno más productivo, no se ofenda, no sea descarado; es mejor buscar otro trabajo bajo la guía de un profesional adecuado.

17. Te insultan

Es absolutamente inaceptable si uno de sus colegas lo insulta. Si eres víctima de intimidación, acoso sexual o cualquier otro comportamiento agresivo, si te engañan en materia financiera o no cumples tus promesas, ¡de inmediato!

18. Te prometes dejar de fumar.

Durante muchos años, se prometen a sí mismos y a sus seres queridos que cambiarán de trabajo. Sin embargo, esto nunca llega a buen puerto. Una y otra vez, esperas a que “te tiren un hueso nuevo”, y justificas con ello que no estás haciendo nada. Ver lo bueno en cada situación es el camino hacia la paz. Pero no siempre el camino al desarrollo.

No se engañe: tome medidas para construir una carrera exitosa y una vida feliz.

19. No sueñas con un puesto de liderazgo

¿Trabaja diligentemente y cumple con todas las tareas establecidas por la dirección? ¿Puedes imaginarte al menos en tus sueños en el lugar de un líder? Si no, entonces estás en el lugar equivocado. Por supuesto, no todos deben ser jefes y directores, pero al menos convertirse en gerente de proyecto es un desarrollo natural en el lugar de trabajo. Si no te ves en este puesto en los próximos años, deberías pensar en cambiar de actividad.

20. Tienes miedo de pensar en el futuro

En tal situación, cambiar de trabajo debería ser una prioridad. Esta decisión no será fácil de tomar, porque ya has compilado toda una lista de excusas para ti. Escribe en un papel todas las razones por las que crees que no tendrás éxito en tu carrera. ¡Arruga y tira a la basura!

Recuerda tus sueños de la infancia, haz una lista de tus habilidades y una lista de lo que te gustaría aprender. Encuentre puntos en común y comience a avanzar hacia la mejora de su vida.

¡Puedes y debes darte a ti mismo y al mundo más que la aburrida expectativa del final de la jornada laboral!

El trabajo es de gran importancia en nuestra vida. Es un reflejo de nuestro mundo interior, determina el círculo de comunicación e intereses, estatus y lugar en la sociedad. El trabajo está impreso en nuestro estado físico, emocional, mental y espiritual. Por eso es importante hacer lo que amas y saber encontrar un trabajo interesante para ti.

Señales de que te gusta tu trabajo

1. no “ajustas la hora”, no cuentas los minutos hasta el final de la jornada laboral y los días previos;
2. siempre vas a trabajar de buen humor, sin experimentar emociones negativas por la necesidad de participar en actividades no queridas;
3. el dinero no es la principal motivación para el desempeño de sus funciones laborales;
4. en cualquier circunstancia puede hacer su trabajo;
5. experimentas alegría en el trabajo que haces.

Si los signos anteriores no se aplican a sus actividades profesionales, entonces debe pensar en encontrar otro trabajo que sea más adecuado para usted.

Cómo empezar a buscar el trabajo adecuado

• encontrándose a sí mismo

Antes de buscar un trabajo bien remunerado, debe encontrarse a sí mismo, comprender sus deseos, propiedades y rasgos de carácter, gustos y disgustos. No pocas veces, un futuro trabajo favorito que genera muchas ganancias es lo que ahora está listo para hacer de forma gratuita, dedicando todo su tiempo libre a esta actividad.

• Experimentos

Si la descripción de las preferencias espirituales y los rasgos de carácter resultó ser difícil, basta con recurrir al método de prueba y error. Ponte a prueba en diversas actividades. En una hoja de papel, escribe diez o más direcciones que te parezcan atractivas y comienza a probar en cada una de ellas de forma secuencial. No pares hasta que hayas probado todas las actividades que te interesan. Después de todo, solo comparando todo, puedes determinar qué te gusta más.

• El carácter como factor determinante

Las áreas de actividad deseada que hayas escrito deben adaptarse a tu carácter. Si tiene una naturaleza tranquila, entonces necesita un trabajo más tranquilo y viceversa, una persona más activa necesita un trabajo con el que no se aburra.

A veces, con la ayuda del trabajo, desea corregir los rasgos de su carácter. Por ejemplo, si está limitado y la comunicación con extraños le resulta difícil, pero con la ayuda de su trabajo le gustaría solucionarlo, entonces participe en actividades que estén directamente relacionadas con la comunicación. Puede tratarse de un trabajo de camarero, auxiliar de ventas, prestación de servicios inmobiliarios o actividades en el ámbito de la venta directa.

• Negación de consejos de otros.

Los consejos que te pueden dar familiares, amigos y conocidos son consejos que se aplican a sus vidas, pero no a la tuya. Solo tú puedes saber cómo y dónde encontrar un trabajo de tu agrado. Quizás el mejor trabajo para su persona más cercana sea trabajar en un centro de oficinas en Moscú, y para usted, en una fábrica de pescado en Kamchatka.

• Dejar un trabajo que odias

Si tu trabajo ha dejado de ser placentero, esperas con ansias las vacaciones, fines de semana y feriados, te levantas con dificultad por las mañanas y vas a trabajar deprimido, entonces estas son señales seguras de que es hora de cambiar de actividad. Está feliz de ir a su trabajo favorito en un día libre o de llegar temprano. Después de todo, si haces tu trabajo, no te cansas y el buen humor tiene un efecto positivo en tu condición física.

• El dinero no es lo más importante

“Quiero encontrar un trabajo que me encante. Sí, para que paguen mucho y trabajen poco. Es poco probable que con tal redacción sea posible hacer lo que amas. Muy a menudo, aquellos que trabajan únicamente por dinero se sienten mucho peor que aquellos que hacen lo que aman, incluso si no es un trabajo muy bien pagado. En realidad, con el tiempo, quienes disfrutan del trabajo ganan más dinero que quienes inicialmente solo estaban interesados ​​en la prosperidad.

• trabajo no remunerado

Cuando busque algo que ame, debe estar preparado para el hecho de que durante algún tiempo tendrá que trabajar gratis. Si trabaja por lo menos un mes sin paga y no está muy molesto por este hecho, definitivamente le gustará este trabajo.

• grandes metas

Para encontrar un trabajo adecuado, primero debe decidir los objetivos de la vida. Si el trabajo real no cumple con el gran objetivo, entonces puede abandonarlo con seguridad. Nunca renuncies a tus sueños por dinero. Según las encuestas de opinión, solo una de cada diez personas pudo encontrar un trabajo de su agrado. Así que no estás tan solo en este problema, pero está en tus manos solucionarlo.

Causas del fracaso a la hora de encontrar un trabajo de tu agrado

Encontrar un trabajo no es el objetivo en sí mismo

Para empezar, debe decidir qué significa su trabajo para usted: ¿quiere ser el jefe de una empresa en Moscú y trabajar de acuerdo con un horario claramente establecido, o prefiere trabajar en Internet y la capacidad de adaptarse? su propio horario de trabajo es una ventaja indiscutible.

La incertidumbre es el peor ayudante

La baja autoestima profesional puede ser un gran obstáculo para encontrar el trabajo deseado. Sus cualidades profesionales deben presentarse bajo una luz favorable para usted.

deja el miedo