Los grupos sociales son ejemplos de ciencias sociales. Grupos sociales y comunidades

Una persona participa en la vida pública no como individuo aislado, sino como miembro de comunidades sociales: una familia, una compañía amiga, un colectivo laboral, una nación, una clase, etc. Sus actividades están determinadas en gran medida por las actividades de aquellos grupos en los que está incluido, así como por la interacción dentro de los grupos y entre grupos. En consecuencia, en sociología, la sociedad actúa no sólo como una abstracción, sino también como un conjunto de grupos sociales específicos que se encuentran en cierta dependencia unos de otros.

La estructura de todo el sistema social, la totalidad de los grupos sociales y las comunidades sociales interrelacionados e interactuantes, así como las instituciones sociales y las relaciones entre ellos, es la estructura social de la sociedad.

En sociología, el problema de dividir la sociedad en grupos (incluyendo naciones, clases), su interacción es una de las cardinales y es característica de todos los niveles de la teoría.

El concepto de grupo social.

Grupo es uno de los elementos principales de la estructura social de la sociedad y es una colección de personas unidas por cualquier característica significativa: una actividad común, características económicas, demográficas, etnográficas y psicológicas comunes. Este concepto se utiliza en jurisprudencia, economía, historia, etnografía, demografía, psicología. En sociología se suele utilizar el concepto de "grupo social".

No todas las comunidades de personas se denominan grupos sociales. Si las personas están simplemente en un lugar determinado (en un autobús, en un estadio), esa comunidad temporal puede llamarse "agregación". Una comunidad social que une a las personas por uno o unos pocos motivos similares tampoco se denomina grupo; el término "categoría" se utiliza aquí. Por ejemplo, un sociólogo podría categorizar a los estudiantes de 14 a 18 años como jóvenes; personas mayores a quienes el estado paga asignaciones, brinda beneficios para pagar facturas de servicios públicos, a la categoría de pensionistas, etc.

Grupo social - es una comunidad estable objetivamente existente, un conjunto de individuos que interactúan de cierta manera sobre la base de varios signos, en particular, las expectativas compartidas de cada miembro del grupo con respecto a los demás.

El concepto de grupo como independiente, junto con los conceptos de personalidad (individuo) y sociedad, ya se encuentra en Aristóteles. En tiempos modernos, T. Hobbes fue el primero en definir un grupo como "un cierto número de personas unidas por un interés común o una causa común".

Bajo grupo social es necesario entender cualquier conjunto estable objetivamente existente de personas conectadas por un sistema de relaciones regulado por instituciones sociales formales o informales. La sociedad en sociología no se considera como una entidad monolítica, sino como un conjunto de muchos grupos sociales que interactúan y están en cierta dependencia unos de otros. Cada persona durante su vida pertenece a muchos de estos grupos, entre los que se encuentran la familia, el equipo amistoso, el grupo de estudiantes, la nación, etc. La creación de grupos se ve facilitada por intereses y objetivos similares de las personas, así como por la comprensión del hecho de que al combinar acciones, puede lograr un resultado significativamente mayor que con la acción individual. Al mismo tiempo, la actividad social de cada persona está determinada en gran medida por las actividades de los grupos en los que se incluye, así como por la interacción dentro de los grupos y entre grupos. Se puede afirmar con plena confianza que sólo en un grupo una persona se convierte en persona y es capaz de encontrar la plena expresión de sí mismo.

El concepto, formación y tipos de grupos sociales.

Los elementos más importantes de la estructura social de la sociedad son grupos sociales Y . Al ser formas de interacción social, son aquellas asociaciones de personas cuya acción conjunta y solidaria se orienta a la satisfacción de sus necesidades.

Hay muchas definiciones del concepto de "grupo social". Así, según algunos sociólogos rusos, un grupo social es un conjunto de personas que tienen características sociales comunes y realizan una función socialmente necesaria en la estructura de la división social del trabajo y la actividad. El sociólogo estadounidense R. Merton define un grupo social como un conjunto de individuos que interactúan entre sí de cierta manera, conscientes de su pertenencia a este grupo y reconocidos como miembros de este grupo desde el punto de vista de los demás. Distingue tres características principales en un grupo social: interacción, pertenencia y unidad.

A diferencia de las comunidades de masas, los grupos sociales se caracterizan por:

• interacción sostenible, contribuyendo a la fortaleza y estabilidad de su existencia;
• un grado relativamente alto de unidad y cohesión;
• homogeneidad claramente expresada de la composición, lo que sugiere la presencia de signos inherentes a todos los miembros del grupo;
• la posibilidad de entrar en comunidades sociales más amplias como unidades estructurales.

Dado que cada persona en el curso de su vida es miembro de una amplia variedad de grupos sociales que difieren en tamaño, naturaleza de interacción, grado de organización y muchas otras características, se hace necesario clasificarlos de acuerdo con ciertos criterios.

Hay los siguientes tipos de grupos sociales:

1. Dependiendo de la naturaleza de la interacción: primaria y secundaria (Apéndice, esquema 9).

grupo primario, por definición, C. Cooley, es un grupo en el que la interacción entre los miembros es directa, de carácter interpersonal y con un alto nivel de emotividad (familia, clase escolar, grupo de iguales, etc.). Realizando la socialización del individuo, el grupo primario actúa como nexo entre el individuo y la sociedad.

grupo secundario- Se trata de un grupo más amplio en el que la interacción se subordina a la consecución de un objetivo específico y es formal, impersonal. En estos grupos, el enfoque no está en las cualidades únicas y personales de los miembros del grupo, sino en su capacidad para realizar ciertas funciones. Las organizaciones (industriales, políticas, religiosas, etc.) pueden servir como ejemplos de tales grupos.

2. Dependiendo del método de organización y regulación de la interacción - formal e informal.

grupo formal- Este es un grupo con un estatus legal, cuya interacción está regulada por un sistema de normas, reglas, leyes formalizadas. Estos grupos tienen un conjunto consciente objetivo, fijado normativamente estructura jerarquica y actuar conforme al procedimiento administrativamente establecido (organismos, empresas, etc.).

grupo informalsurge espontáneamente, sobre la base de puntos de vista comunes, intereses e interacciones interpersonales. Está privado de regulación oficial y estatus legal. Estos grupos suelen estar dirigidos por líderes informales. Ejemplos son empresas amigas, asociaciones informales entre jóvenes, amantes de la música rock, etc.

3. Dependiendo de la pertenencia de los individuos a ellos - endogrupos y exogrupos.

En grupo- se trata de un grupo al que el individuo siente una pertenencia directa y lo identifica como "mío", "nuestro" (por ejemplo, "mi familia", "mi clase", "mi empresa", etc.).

Exogrupo - este es un grupo al que el individuo dado no pertenece y por lo tanto lo evalúa como “ajeno”, no propio (otras familias, otro grupo religioso, otra etnia, etc.). Cada individuo del grupo interno tiene su propia escala de calificación del grupo externo: desde indiferente hasta agresivo-hostil. Por ello, los sociólogos proponen medir el grado de aceptación o cercanía en relación con otros grupos según los denominados La "escala de distancia social" de Bogardus.

Grupo de referencia - este es un grupo social real o imaginario, cuyo sistema de valores, normas y evaluaciones sirve como estándar para el individuo. El término fue propuesto por primera vez por el psicólogo social estadounidense Hyman. El grupo de referencia en el sistema de relaciones "personalidad - sociedad" cumple dos funciones importantes: normativo, siendo para el individuo fuente de normas de comportamiento, actitudes sociales y orientaciones de valores; comparativo actuando como un estándar para el individuo, le permite determinar su lugar en la estructura social de la sociedad, evaluarse a sí mismo y a los demás.

4. Dependiendo de la composición cuantitativa y la forma de implementación de las conexiones, pequeñas y grandes.

- este es un pequeño grupo de personas en contacto directo unidas para llevar a cabo actividades conjuntas.

Un pequeño grupo puede tomar muchas formas, pero las iniciales son la “díada” y la “tríada”, se llaman las más simples moléculas grupo pequeño. Parejaconsta de dos personas y es considerada una asociación extremadamente frágil, en tríada interactuar activamente tres personas, es mas estable

Los rasgos característicos de un grupo pequeño son:

• composición pequeña y estable (por regla general, de 2 a 30 personas);
• proximidad espacial de los miembros del grupo;
• sostenibilidad y longevidad:
• un alto grado de coincidencia de valores grupales, normas y patrones de comportamiento;
• intensidad de las relaciones interpersonales;
• un sentido desarrollado de pertenencia a un grupo;
• control informal y saturación de información en el grupo.

grupo grande- Se trata de un grupo grande en su composición, que se crea con un fin específico y cuya interacción es principalmente de carácter indirecto (colectividades laborales, empresas, etc.). Esto también incluye numerosos grupos de personas que tienen intereses comunes y ocupan la misma posición en la estructura social de la sociedad. Por ejemplo, organizaciones de clase social, profesionales, políticas y otras.

Un colectivo (lat. Collectivus) es un grupo social en el que todas las conexiones vitales entre las personas están mediadas por objetivos socialmente importantes.

Rasgos característicos del equipo:

• combinación de intereses del individuo y de la sociedad;
• comunidad de objetivos y principios que actúan para los miembros del equipo como orientaciones de valor y normas de actividad. El equipo realiza las siguientes funciones:
• sujeto - solución de la tarea para la que se crea;
• sociales y educativos - combinación de los intereses del individuo y de la sociedad.

5. Dependiendo de los signos socialmente significativos: reales y nominales.

Los grupos reales son grupos identificados según criterios socialmente significativos:

• piso - hombres y mujeres;
• edad - niños, jóvenes, adultos, ancianos;
• ingreso - rico, pobre, próspero;
• nacionalidad - rusos, franceses, estadounidenses;
• Estado familiar - casado, soltero, divorciado;
• ocupación profesión) - médicos, economistas, gerentes;
• ubicación - habitantes de la ciudad, habitantes del campo.

Los grupos nominales (condicionales), a veces llamados categorías sociales, se señalan con el propósito de realizar un estudio sociológico o un registro estadístico de la población (por ejemplo, para conocer el número de pasajeros-beneficios, madres solteras, estudiantes que reciben becas nominales, etc.).

Junto con los grupos sociales en sociología, se destaca el concepto de "cuasi-grupo".

Un cuasigrupo es una comunidad social informal, espontánea, inestable, que no tiene una estructura y un sistema de valores definidos, en la que la interacción de las personas es, por regla general, de carácter terciario y de corto plazo.

Los principales tipos de cuasigrupos son:

Audienciaes una comunidad social unida por la interacción con un comunicador y recibir información de él. La heterogeneidad de esta formación social, debido a la diferencia de cualidades personales, así como de valores y normas culturales de las personas incluidas en ella, determina el diferente grado de percepción y valoración de la información recibida.

- una acumulación temporal, relativamente desorganizada y desestructurada de personas unidas en un espacio físico cerrado por un interés común, pero al mismo tiempo desprovisto de un objetivo claramente percibido e interconectado por la similitud de su estado emocional. Asignar las características generales de la multitud:

• sugestionabilidad - las personas en la multitud suelen ser más sugestionables que las que están fuera de ella;
• anonimato - el individuo, estando en la multitud, como si se fusionara con ella, se vuelve irreconocible, creyendo que es difícil "calcularlo";
• espontaneidad (contagio) - las personas en la multitud están sujetas a una rápida transmisión y cambio de estado emocional;
• inconsciencia - el individuo se siente invulnerable en la multitud, fuera del control social, por lo que sus acciones se "impregnan" de instintos inconscientes colectivos y se vuelven impredecibles.

Según la forma en que se forma la multitud y el comportamiento de las personas en ella, se distinguen las siguientes variedades:

• multitud al azar - un conjunto indefinido de individuos formados espontáneamente sin ningún propósito (ver aparecer repentinamente a una celebridad o un accidente de tránsito);
• multitud convencional - una reunión relativamente estructurada de personas influenciadas por normas predeterminadas planificadas (espectadores en un teatro, fanáticos en un estadio, etc.);
• multitud expresiva - un cuasi-grupo social formado para el placer personal de sus integrantes, que en sí mismo ya es fin y resultado (discotecas, festivales de rock, etc.);
• multitud en funciones (activa) - un grupo que realiza algún tipo de acción, que puede actuar como: reuniones - una multitud emocionalmente emocionada que gravita hacia acciones violentas, y multitud repugnante - grupo caracterizado por una particular agresividad y acciones destructivas.

En la historia del desarrollo de la ciencia sociológica, se han desarrollado varias teorías que explican los mecanismos de formación de multitudes (G. Lebon, R. Turner y otros). Pero a pesar de toda la disimilitud de puntos de vista, una cosa está clara: para controlar el comando de la multitud, es importante: 1) identificar las fuentes del surgimiento de normas; 2) identificar a sus portadores estructurando la multitud; 3) influir deliberadamente en sus creadores, ofreciendo a la multitud objetivos y algoritmos significativos para futuras acciones.

Entre los cuasi-grupos, los círculos sociales son los más cercanos a los grupos sociales.

Los círculos sociales son comunidades sociales que se crean con el propósito de intercambiar información entre sus miembros.

El sociólogo polaco J. Szczepanski identifica los siguientes tipos de círculos sociales: contacto - comunidades que se reúnen constantemente en base a ciertas condiciones (interés en competencias deportivas, deportes, etc.); profesional - recopilación para el intercambio de información únicamente sobre una base profesional; estado - formado sobre el intercambio de información entre personas con el mismo estatus social (círculos aristocráticos, círculos de mujeres o de hombres, etc.); amigable - en base a la realización conjunta de cualquier evento (empresas, grupos de amigos).

En conclusión, observamos que los cuasigrupos son algunas formaciones de transición que, con la adquisición de características tales como organización, estabilidad y estructura, se convierten en un grupo social.

Conferencia:

Grupos sociales

Los grupos sociales son uno de los elementos de la estructura social de la sociedad. Los grupos sociales son asociaciones de personas interconectadas por características comunes (sexo, edad, nacionalidad, profesión, ingresos, poder, educación y muchas otras), intereses, objetivos, actividades. Hay más grupos sociales en la Tierra que individuos, porque un mismo individuo está incluido en varios grupos. Pitirim Sorokin señaló que la historia no nos da una persona fuera del grupo. De hecho, desde el nacimiento, una persona está en un grupo: una familia, cuyos miembros están conectados por consanguinidad y vida común. El círculo de grupos se amplía a medida que crecen, aparecen amigos de jardín, una clase de escuela, un equipo deportivo, un colectivo laboral, una fiesta y otros. Un grupo social se caracteriza por características tales como organización interna, objetivo común, actividades conjuntas, reglas y normas, interacción (comunicación activa).

En sociología, junto con el término grupo social, se utiliza el término comunidad social. Ambos términos caracterizan la asociación de personas, pero el concepto de comunidad es más amplio. Una comunidad es una asociación de varios grupos de personas según algún signo o circunstancia de vida. La principal diferencia entre una comunidad y un grupo es que no existe una relación estable y repetitiva entre los miembros de la comunidad, que está en el grupo. Ejemplos de comunidad social: hombres, niños, estudiantes, rusos, etc.

Una posición de transición entre una comunidad social y un grupo social está ocupada por un cuasi-grupo: esta es una comunidad de personas inestable a corto plazo, que es de naturaleza aleatoria. Ejemplos de cuasi-grupos son una audiencia de concierto, una multitud.

Tipos de grupos sociales

Grupos sociales
Tipos		señales	Ejemplos
1.	Primario	Se valoran los contactos personales directos, la implicación afectiva, la solidaridad, el sentido del "nosotros", las cualidades individuales	Familia, clase de la escuela, amigos.
	Secundario	Contactos indirectos con sujetos, falta de relaciones afectivas, se valora la capacidad para realizar determinadas funciones	Grupos profesionales, territoriales, demográficos, electorados de partido
2.	Grande	Números grandes	Naciones, grupos de edad, grupos profesionales
	Pequeño	números pequeños	Familia, clase escolar, equipo deportivo, equipo de trabajo.
3.	Formal	Surgen por iniciativa de la administración, el comportamiento de los miembros del grupo está determinado por las descripciones de puestos	Partido, colectivo laboral
	informal	Creado espontáneamente, el comportamiento de los miembros del grupo no está regulado.
4.	Referencia	Grupo significativo real o imaginario con el que una persona se identifica y se orienta	Partido político, denominación
	no referencial	Un grupo real de poco valor para la persona que estudia o trabaja en él	Clase de escuela, sección de deportes, colectivo laboral.
5.	Profesional	Actividades profesionales conjuntas	Médicos, abogados, programadores, agrónomos, veterinarios
	étnico	Historia general, cultura, lengua, territorio	rusos, franceses, alemanes
	Demográfico	sexo, edad	Hombres, mujeres, niños, ancianos
	confesional	religión común	musulmanes, cristianos, budistas
	Territorial	Territorio común de residencia, unidad de condiciones de vida	Ciudadanos, aldeanos, provinciales

Funciones de los grupos sociales

El sociólogo estadounidense Neil Smelser identificó cuatro funciones socialmente significativas de los grupos sociales:

1. La función de socialización humana es la más importante. Sólo en un grupo una persona se convierte en persona y adquiere una esencia sociocultural. En el proceso de socialización, una persona domina el conocimiento, los valores, las normas. La socialización está estrechamente relacionada con la educación y la crianza. Una persona recibe educación en la escuela, colegio o universidad, y la crianza es principalmente en la familia.

2. La función instrumental es la realización de actividades conjuntas. El trabajo colectivo en grupo es esencial para el desarrollo de una persona y de una sociedad, porque una persona no puede hacer mucho sola. Al participar en un grupo, una persona adquiere recursos materiales y autorrealización.

3. La función expresiva del grupo es satisfacer las necesidades de una persona de respeto, amor, cuidado, aprobación, confianza. La comunicación con los miembros del grupo le da alegría a la persona.

4. La función de apoyo se manifiesta en el deseo de las personas de unirse en situaciones de vida difíciles y problemáticas. La sensación de apoyo grupal ayuda a una persona a aliviar los sentimientos desagradables.

grupo social - una asociación de personas conectadas por relaciones comunes, que están reguladas por instituciones sociales especiales y tienen normas, valores y tradiciones comunes. El grupo social es uno de los principales componentes de la estructura social. El factor de unión para el grupo es un interés común, es decir, necesidades espirituales, económicas o políticas.

Pertenecer a un grupo implica que una persona tiene algunas características que, desde el punto de vista del grupo, son valiosas y significativas. Desde este punto de vista, se distingue el "núcleo" del grupo, aquellos de sus miembros que poseen estas características en mayor medida. Los miembros restantes del grupo forman su periferia.

Una persona específica no puede reducirse a la pertenencia a un grupo, ya que ciertamente pertenece a un número suficientemente grande de grupos a la vez. Y, en efecto, podemos dividir a las personas en grupos de muchas maneras: según la pertenencia a una confesión; por nivel de ingresos; en cuanto a su actitud hacia el deporte, el arte, etc.

Los grupos son:

Formal (formalizado) e informal.

En los grupos formales, las relaciones e interacciones se establecen y regulan mediante actos jurídicos especiales (leyes, reglamentos, instrucciones, etc.). La formalidad de los grupos se manifiesta no sólo en presencia de una jerarquía más o menos rígida; también suele manifestarse en una clara especialización de los miembros que realizan sus propias funciones especiales.

Los grupos informales se forman espontáneamente y no cuentan con actos jurídicos reglamentarios; su sujeción se lleva a cabo principalmente debido a la autoridad, así como a la figura del líder.

Al mismo tiempo, en cualquier grupo formal, surgen relaciones informales entre los miembros, y dicho grupo se divide en varios grupos informales. Este factor juega un papel importante en la unión del grupo.

Pequeño, mediano y grande.

Los grupos pequeños (familia, grupo de amigos, equipo deportivo) se caracterizan porque sus miembros están en contacto directo entre sí, tienen objetivos e intereses comunes: la conexión entre los miembros del grupo es tan fuerte que un cambio en uno de sus partes conducirán inevitablemente a un cambio en el grupo en general. El límite inferior para un grupo pequeño es de 2 personas. Hay diferentes opiniones sobre qué cifra debe considerarse el límite superior para un grupo pequeño: 5-7 o unas 20 personas; los estudios estadísticos muestran que el tamaño de la mayoría de los grupos pequeños no supera las 7 personas. Si se excede este límite, el grupo se divide en subgrupos ("fracciones"). Evidentemente, esto se debe a la siguiente dependencia: cuanto más pequeño es el grupo, más estrechos se establecen los lazos entre sus miembros y, por tanto, menos probable es que se rompa. También hay dos tipos principales de grupos pequeños: una díada (dos personas) y una tríada (tres personas).

Los grupos intermedios son grupos relativamente estables de personas que también tienen objetivos e intereses comunes, están conectados por una actividad, pero al mismo tiempo no están en contacto cercano entre sí. Un ejemplo de grupos intermedios puede servir como un colectivo laboral, un conjunto de residentes de un patio, calle, distrito, asentamiento.

Los grupos grandes son agregados de personas que están unidas, por regla general, por un signo socialmente significativo (por ejemplo, pertenencia a una religión, afiliación profesional, nacionalidad, etc.).

Primaria y secundaria.

Los grupos primarios son, por regla general, pequeños grupos caracterizados por lazos estrechos entre los miembros y, como resultado, tienen una gran influencia en el individuo. La última característica juega un papel decisivo en la determinación del grupo primario. Los grupos primarios son necesariamente grupos pequeños.

En los grupos secundarios, prácticamente no existen relaciones cercanas entre los individuos, y la integridad del grupo está asegurada por la presencia de objetivos e intereses comunes. Tampoco se observan contactos estrechos entre los miembros del grupo secundario, aunque dicho grupo, sujeto a la asimilación de los valores grupales por parte del individuo, puede ejercer una fuerte influencia sobre él. Los secundarios suelen ser grupos medianos y grandes.

reales y sociales.

Los grupos reales se distinguen según algún rasgo que realmente existe en la realidad y es realizado por el portador de ese rasgo. Entonces, el signo real puede ser el nivel de ingresos, la edad, el género, etc.

A veces se distinguen tres tipos en una subclase independiente de grupos reales y se denominan los principales:

Estratificación: esclavitud, castas, estamentos, clases;

Étnico - razas, naciones, pueblos, nacionalidades, tribus, clases;

Territorial: personas de la misma localidad (compatriotas), habitantes del pueblo, aldeanos.

Los grupos sociales (categorías sociales) son grupos que se distinguen, por regla general, para fines de investigación sociológica sobre la base de características aleatorias que no tienen un significado social especial. Por ejemplo, un grupo social será la totalidad de personas que saben usar una computadora; toda la población de pasajeros del transporte público, etc.

Interactivo y nominal.

Los grupos interactivos son aquellos cuyos miembros interactúan directamente y participan en la toma de decisiones colectiva. Un ejemplo de grupos interactivos son los grupos de amigos, formaciones tipo comisión, etc.

Un grupo nominal es aquel en el que cada miembro actúa independientemente de los demás. Se caracterizan más por la interacción indirecta.

Debe prestarse especial atención al concepto de grupo de referencia. Se considera grupo de referencia aquel que, en virtud de su autoridad sobre un individuo, es capaz de ejercer una fuerte influencia sobre él. En otras palabras, este grupo puede denominarse grupo de referencia. Un individuo puede aspirar a convertirse en miembro de este grupo, y su actividad suele estar dirigida a parecerse más a un miembro de este grupo. Este fenómeno se denomina socialización anticipatoria. En el caso habitual, la socialización procede en el proceso de interacción directa dentro del marco del grupo primario. En este caso, el individuo adopta las características y modos de acción propios del grupo incluso antes de haber entrado en interacción con sus miembros.

Particularmente en la comunicación social son los llamados agregados (cuasi-grupos) - un conjunto de personas que están unidas sobre la base de un atributo de comportamiento. Un agregado, por ejemplo, es la audiencia de un programa de televisión (es decir, las personas que miran este programa de televisión), la audiencia de un periódico (es decir, las personas que compran y leen este periódico), etc. Por lo general, los agregados incluyen la audiencia, el público, así como una multitud de espectadores.

La estructura social se ve a menudo como un conjunto de relaciones entre grupos sociales. Desde este punto de vista, los elementos de la sociedad no son los estatus sociales, sino los pequeños y grandes grupos sociales. La totalidad de las relaciones sociales entre todos los grupos sociales, más precisamente, el resultado general de todas las relaciones determina el estado general de la sociedad, es decir, qué tipo de atmósfera reina en ella: consentimiento, confianza y tolerancia o desconfianza e intolerancia.

Para responder a la pregunta de qué es un grupo social, hay que remontarse a la antigüedad y recordar que la humanidad siempre ha sobrevivido en sociedad. En la sociedad primitiva, se crearon grupos que se unieron en una sociedad. Por lo tanto, la asociación de personas que tienen un fin común, que es la conexión entre una sola persona y la sociedad, se denomina grupo social.

que son los grupos

Los principales aspectos de la vida social se establecen en los grupos sociales. Tienen sus propias reglas y regulaciones, ceremonias y rituales. Como resultado de las actividades de los grupos, aparecen la autodisciplina, la moralidad y el pensamiento abstracto.

Los grupos sociales se dividen en pequeños y grandes. Si combina dos personas con una tarea y objetivo, ya será un pequeño grupo social. Un grupo pequeño puede ser de dos a diez personas. Estas personas tienen su propia actividad, comunicación, propósito. Un ejemplo de un pequeño grupo social puede ser una familia, un grupo de amigos, parientes.

Los grandes grupos sociales se forman de manera un poco diferente. Es posible que estas personas no se comuniquen directamente entre sí. Pero los une la comprensión de que pertenecen a un grupo, tienen una psicología y costumbres comunes, una forma de vida. Un ejemplo de grandes grupos sociales puede ser una comunidad étnica, una nación.

Los tamaños de los grupos dependen de la individualidad de sus miembros, y la cohesión también depende del tamaño del grupo: cuanto más pequeño es, más cohesionado se vuelve. Si el grupo se expande, significa que en él debe desarrollarse el respeto, la tolerancia, la conciencia.

Grupos sociales, sus tipos.

Considere los tipos de grupos sociales. Son primarias y secundarias. El primer tipo se refiere a un grupo de personas que son de gran importancia para el individuo, personas que ocupan un lugar significativo en su vida. Los grupos secundarios son grupos en los que el individuo tiene algún propósito práctico al unirse a ellos. Un individuo puede pasar de un grupo primario a un grupo secundario y viceversa.

El siguiente tipo de grupos sociales son los grupos internos y externos. Si pertenecemos a un grupo, entonces para nosotros será interno, y si no pertenecemos, externo. Aquí, un individuo también puede moverse de un grupo a otro, respectivamente, y su estado cambiará.

Grupos de referencia: grupos en los que las personas tienen la oportunidad de compararse con otras personas, estos son los objetos a los que prestamos atención cuando formamos nuestros puntos de vista. Tal grupo puede convertirse en un punto de referencia para evaluar sus puntos de vista. Nosotros mismos podemos o no pertenecer al grupo de referencia.

Y el último tipo de grupos - formales e informales. Se basan en la estructura del grupo. En un grupo formal, sus miembros interactúan entre sí de acuerdo con normas y reglamentos prescritos. En los grupos informales, estas reglas no se siguen.

Características y signos de los grupos.

Los signos de un grupo social siempre se expresan claramente. Si las analizamos, podemos distinguir varias principales:

• la presencia de un solo objetivo, que es importante para los miembros de todo el grupo;
• la presencia de normas y reglas que operan dentro del propio grupo;
• hay un sistema de solidaridad entre los miembros del grupo.

Si todas estas reglas se aplican en grupos, entonces, en consecuencia, el grupo está altamente integrado. Dependiendo de las características y el tipo, se forma la estructura del grupo social.

Características de los grupos sociales. Incluye la estructura y el tamaño de los grupos, métodos de gestión de grupos. Según el tamaño del grupo, se puede saber acerca de la relación entre sus miembros. La relación más cercana y fuerte se da entre dos miembros del grupo, puede ser marido y mujer, amigos. Las emociones juegan un papel importante aquí. Si se agregan más personas, se restablecen nuevas relaciones en el grupo, no siempre buenas.

A menudo, una persona se separa del grupo, quien se convertirá en su líder o líder. Si el grupo es pequeño, puede prescindir de un líder, y si es grande, su ausencia sembrará el caos en el grupo. Si una persona cae en un grupo, entonces tiene la capacidad de hacer un sacrificio, el control sobre su cuerpo y sus pensamientos se debilita. Este es un indicador de que los grupos sociales juegan un papel importante en la vida de la humanidad.

Una variedad importante de comunidades sociales son los grupos sociales. grupo social- este es un conjunto de personas que tienen un atributo social común y realizan una función socialmente necesaria en la estructura de la división social del trabajo y la actividad (G.S. Antipova).

grupo social- este es un conjunto de individuos que interactúan de cierta manera entre sí, conscientes de su pertenencia a un grupo determinado y reconocidos como miembros de este grupo desde el punto de vista de los demás (sociólogo estadounidense R. Merton).

grupo social- esta es una educación de dos o más personas que entran en contacto con un objetivo específico y consideran significativo este contacto (C.R. Mills).

Los grupos sociales, a diferencia de las comunidades de masas, se caracterizan por:

1) interacción estable, que contribuye a la fuerza y ​​estabilidad de su existencia en el espacio y el tiempo;

2) un grado de cohesión relativamente alto;

3) una homogeneidad de la composición claramente expresada, es decir, la presencia de signos inherentes a todos los individuos incluidos en el grupo;

4) entrada en comunidades más amplias como formaciones estructurales.

Dependiendo de la densidad, difieren las formas de implementación de las conexiones y sus miembros constituyentes. grande Y pequeño, Primaria y secundaria grupos sociales.

El objeto principal de la investigación sociológica son los pequeños grupos sociales (un pequeño grupo social puede constar de 2 a 15 - 20 personas). Un pequeño grupo social es pequeño en composición, sus miembros están unidos por actividades comunes y están en comunicación personal, estable y directa.

Los rasgos característicos de un pequeño grupo social son:

Pequeña composición;

Proximidad espacial de sus miembros;

duración de la existencia;

Comunión de los valores, normas y patrones de comportamiento del grupo;

Entrada voluntaria en el grupo;

Control informal sobre el comportamiento de los miembros.

Tipología de pequeños grupos.

Actualmente se conocen unas cincuenta bases diferentes para la clasificación de pequeños grupos.

Según el nivel de conciencia de grupo se distinguen los siguientes tipos de grupos (según L.I. Umansky):

1. g grupo-conglomerado- un grupo que aún no ha realizado el objetivo común de su actividad (similar a este concepto difuso o nominal grupos);

2. g asociación de grupo tener un objetivo común; todos los demás signos (preparación, unidad organizativa y psicológica) están ausentes;

3. g cooperación grupal caracterizado por la unidad de objetivos y actividades, la presencia de experiencia y preparación grupal;

4. g corporación de grupo, que es superior a la cooperación por la presencia de unidad organizativa y psicológica (a veces, tal grupo se llama autónomo). La corporación se caracteriza por la manifestación del egoísmo grupal (oponerse a otros grupos, individuos, sociedad) e individualismo hasta la asocialidad (por ejemplo, una pandilla);

5. k colectivo- un grupo distinguido por el más alto nivel de desarrollo social, objetivos y principios del humanismo;

6. g onfotérico(lit. "derribado") equipo, en el que a todas las demás cualidades se suma la compatibilidad psicofisiológica (por ejemplo, la tripulación de una nave espacial).

grupo formal las siguientes características son inherentes: un objetivo claro y racional, ciertas funciones, una estructura basada en una jerarquía, asumiendo la presencia de cargos, derechos y obligaciones determinados por las reglas pertinentes, las relaciones formales entre las personas están determinadas directamente por su cargo oficial, y no por sus cualidades personales.

En grupo informal(vecinos, empresas en el hogar o en el trabajo, etc.), que generalmente une de 2 a 30 personas, no hay metas y posiciones fijas, la estructura de las relaciones y las normas de las relaciones están determinadas directamente por las cualidades personales de las personas ; no existen reglas claramente reguladas para la pertenencia, entrada y salida del grupo; los miembros de un grupo informal se conocen bien, se ven a menudo, se encuentran y tienen una relación de confianza, pero no de sangre.

El grupo formal, por su parte, puede ser oficial (empresa, brigada, sindicato, organismos públicos o estatales, etc.), o una estructura oficial no reconocida, es decir, no oficial (organización secreta, grupo ilegal, etc.). En consecuencia, no todos los grupos formales son oficiales y, por lo tanto, no se deben usar los términos grupo “formal”, “oficial” (respectivamente, “informal”, “no oficial”) como inequívocos.

La división en grupos que hemos considerado lleva en sí misma un cierto elemento de relatividad; por un lado, un grupo informal puede convertirse en uno formal, por ejemplo, amigos fundaron una organización; por otro lado, un grupo puede ser tanto formal como informal, como una clase de escuela.

Grupo de referencia. Este término denota ese grupo (real o imaginario), cuyo sistema de valores y normas actúa como una especie de estándar para el individuo. Una persona siempre (voluntaria o involuntariamente) correlaciona sus intenciones y acciones con la forma en que aquellos cuya opinión valora pueden evaluarlos, independientemente de si lo están observando realmente o solo en su imaginación.

El grupo de referencia puede ser:

a la que pertenece el individuo en este momento;

de la que anteriormente fue miembro;

a la que le gustaría pertenecer.

Las imágenes personificadas de las personas que componen el grupo de referencia forman una “audiencia interna”, a la que se orienta una persona en sus pensamientos y acciones.

Por tiempo de existencia se destacan los grupos temporario, dentro del cual la asociación de participantes está limitada en el tiempo (por ejemplo, participantes de conferencias, turistas como parte de un grupo turístico) y estable, cuya relativa constancia de existencia está determinada por su propósito y principios de funcionamiento a largo plazo (familia, empleados del departamento, estudiantes del mismo grupo).

Los pequeños grupos forman parte del entorno social inmediato en el que se desarrolla la vida cotidiana de una persona y que determina en gran medida su comportamiento social, determina los motivos específicos de su actividad e influye en la formación de su personalidad.

Una variedad de pequeños grupos sociales son grupos primarios(el término fue introducido en la sociología por C. Cooley). El sello distintivo de estos grupos, según Cooley, es contacto directo, íntimo e interpersonal sus integrantes, que se caracteriza por un alto nivel de emotividad.

A través de estos grupos, los individuos obtienen la primera experiencia de unidad social (un ejemplo de grupos sociales primarios es una familia, un grupo de estudiantes, un grupo de amigos, un equipo deportivo). A través del grupo primario, los individuos se socializan, dominan patrones de comportamiento, normas sociales, valores e ideales.

grupo secundario Está formado por personas entre las que solo se han desarrollado relaciones afectivas menores. Su interacción está subordinada solo al logro de ciertos objetivos. En estos grupos, los rasgos de personalidad únicos individualmente no importan, pero se valora más la capacidad de realizar ciertas funciones.

El tipo principal de grupo social secundario es un gran grupo social formado para lograr ciertos objetivos: organización(política, productiva, religiosa, etc.).

Entonces, grupos secundarios:

Por lo general, bastante significativo en tamaño;

Surgen para lograr un objetivo específico;

Mantienen relaciones formales;

Las relaciones son limitadas (representadas por contactos).

Los tipos de grupos primarios y secundarios se presentan en la tabla.

Tabla 1 - Tipos de grupos primarios y secundarios

Grandes grupos sociales- comunidades de personas que difieren de pequeños grupos en presencia de contactos constantes débiles entre todos sus representantes, pero unidos no menos y por lo tanto tienen un impacto significativo en la vida pública.

Gran grupo social- esta es una comunidad social cuantitativamente ilimitada que tiene valores estables, normas de comportamiento y mecanismos socio-reguladores (partidos, grupos étnicos, organizaciones industriales e industriales y públicas).

A grandes grupos sociales puede ser atribuido:

- comunidades étnicas(razas, naciones, nacionalidades, tribus);

- comunidades socioterritoriales(conjuntos de personas que residen permanentemente en un determinado territorio, con un estilo de vida similar). Se forman sobre la base de las diferencias socioterritoriales;

- comunidades sociodemográficas(comunidades diferenciadas por características de género y edad);

- clases sociales y estratos sociales(conjuntos de personas que tienen características sociales comunes y realizan funciones similares en el sistema de división social del trabajo.