Rasgos de carácter positivos. carácter de la persona

“Tanta gente como personajes”, se puede escuchar a menudo. Y esto es realmente cierto: no existen dos personas absolutamente idénticas en la Tierra. Las personas tienen diferentes sistemas de visión del mundo, principios, pasatiempos y valores, y reaccionan de manera diferente a ciertos estímulos y eventos externos. determina sus acciones personales, de las que se compone toda su vida.

Los científicos y psicólogos llaman carácter de una persona a una combinación individual de ciertos rasgos de personalidad que determinan su actitud hacia todo el entorno y se manifiestan en sus acciones.

Personaje(del griego χαρακτηρ - signo, rasgo distintivo, presagio) es una estructura de propiedades mentales persistentes y relativamente permanentes que determinan las características del comportamiento y las relaciones de una persona.

En la literatura científica sobre psicología, existen varios criterios que determinan los tipos de carácter de una persona. Solo consideraremos los principales.

La tipología de personajes más popular propuesta por el famoso psicólogo alemán E. Kretschmer, por lo tanto carácter de la persona Depende de su físico. Kretschmer describió los tres tipos principales de físico humano y los tipos de carácter correspondientes:

Clasificación de personajes de Jung

El psiquiatra y psicólogo suizo Carl Gustav Jung desarrolló el suyo propio, que se basa en las funciones mentales dominantes (sensaciones, intuición, sentimiento y pensamiento). Clasificó a todas las personas según el predominio del mundo interno o externo (tipos introvertidos y extrovertidos).

1. Un introvertido es un pensador cerrado, enfocado internamente, vuelto hacia adentro, una persona aislada del mundo que lo rodea, que analiza cuidadosamente todos los eventos, mientras sospecha que todos tienen acciones contradictorias. Tiene muy pocos amigos, porque le resulta muy difícil hacer nuevos contactos, está más cerca de la soledad y no cambia sus propios hábitos. Un introvertido es una persona muy desconfiada y con un alto grado de ansiedad, escucha sus sentimientos y valora su salud.
2. Un extrovertido es una persona directa, abierta, sumamente sociable, activa y comprensible para todos, tiene muchos conocidos y amigos, no soporta la soledad, tiene poco interés en su propia salud, le encanta viajar y trata de sacarle el máximo provecho. vida. Se convierte en el alma de la fiesta, inicia diversas reuniones y fiestas, le encanta contar chistes y en la vida cotidiana no se guía por la opinión subjetiva, sino por las circunstancias.

La conexión entre el carácter humano y el temperamento.

Las peculiaridades de diferentes temperamentos pueden ayudar a una persona a comprender los rasgos de carácter si son pronunciados; sin embargo, las personas con ciertos temperamentos pronunciados son bastante raras; la mayoría de las veces, el temperamento mixto se encuentra en diversos grados de severidad. Pero el predominio de cualquier tipo de temperamento puede ayudar a determinar tipo de carácter de la persona.

Hay una cantidad enorme clasificaciones de tipos de personajes una persona, mejor aún, intenta sistematizar todo el conocimiento y la psicología de su comportamiento, pero ninguno de ellos puede ser tan profundo y tan eficaz. Porque cada persona, atravesando períodos de desarrollo de ciertos personajes en su vida, los reúne todos en sí mismo para vivir como individuo por el resto de su vida.

Si te resulta difícil determinar tu tipo de personaje, entonces varios diseñados específicamente para esto pueden ayudarte.

El comportamiento depende en gran medida del tipo de carácter que tenga una persona. Cada uno tiene sus propias características. El carácter es una combinación de una serie de propiedades psicológicas (hay más de quinientas en total). Pero también hay ciertos matices que se manifiestan en diferentes situaciones y relaciones. Los rasgos de carácter se dividen en positivos y negativos, congénitos y adquiridos. Cada uno puede decir mucho sobre una persona.

La evaluación correcta comienza con determinar qué tipos de carácter tienen las personas. Todos los rasgos se distribuyen en cinco grupos principales:

Social

Incluye rasgos determinados por la actitud:

A ti mismo;

Venderé trabajo y ello;

Para la sociedad.

Emocional

Incluye:

Expresividad;

Impresionabilidad;

Alegría;

Alta y baja emocionalidad;

Impulsividad;

Impresionismo;

Emocionalidad inestable.

de voluntad fuerte

Incluye:

Enfocar;

Determinación;

Persistencia;

Incertidumbre;

Coraje;

Disciplina;

Independencia.

Inteligente

Incluye:

Sensatez;

Profundidad y flexibilidad de la inteligencia;

Inventiva;

Mentalidad (práctica o teórica);

Frivolidad;

Inteligencia;

Curiosidad;

Consideración.

Moral

Incluye las siguientes características:

Rigidez;

Amabilidad;

Sensibilidad;

Honestidad y cualidades similares.

Para elaborar un retrato psicológico, se señalan ciertas cualidades.

¿Cuáles son los rasgos de carácter de una persona?

Los positivos incluyen:

Adecuación, altruismo, actividad;

Audacia, frugalidad, prudencia, nobleza;

Generosidad, buenos modales, cortesía, atención, disposición alegre, voluntad, alta moralidad;

Humanismo, galantería, armonía;

Amabilidad, delicadeza, escrupulosidad, disciplina, previsión, diplomacia, eficiencia, bondad, buen carácter;

Naturalidad;

Feminidad, alegría;

Cariñoso, ahorrativo;

Ingenio, iniciativa, diligencia, sinceridad, inteligencia;

Creatividad, sociabilidad, corrección, cultura, competencia, colectivismo, elocuencia;

Curiosidad, cariño, facilidad de comunicación;

Sabiduría, masculinidad, tranquilidad, ensoñación;

Ternura, independencia, seriedad, observación, ingenio;

Experiencia, sociabilidad, encanto, educación, cautela, responsabilidad, pulcritud, capacidad de respuesta, talento, objetividad;

Decencia, positividad, practicidad, comprensión, amabilidad;

Decisión, romance, cordialidad;

Autocrítica, modestia, inteligencia, escrupulosidad, independencia;

Tacto, trabajo duro, deseo de creatividad, paciencia;

Sonrisa, perseverancia, aplomo, respeto, perseverancia, cortesía, perseverancia;

Ahorro, carisma, coraje;

Castidad, determinación;

Sinceridad, honestidad, sensibilidad;

Generosidad, alegría;

Energía, economía, entusiasmo, empatía, erudición.

Las cualidades negativas incluyen todas las antípodas de los rasgos enumerados.

Por ejemplo:

Agresividad;

Vulgaridad;

Descaro;

Envidiar;

Arrogancia;

Falsedad;

Mercantilismo;

Narcisismo;

Susceptibilidad;

Egoísmo;

Insensibilidad, etc.

Cada rasgo positivo tiene un significado opuesto. Sin embargo, hay algunas cualidades que se pueden llamar neutrales:

Timidez;

Silencio;

Asertividad;

Timidez;

Soñador.

Para algunas personas estas son cualidades positivas, para otras pueden ser negativas. Por ejemplo, la asertividad. En los negocios a veces es necesario, pero en las relaciones personales a veces interfiere. La timidez es buena para una niña, pero se percibe negativamente cuando aparece en un hombre joven. Al elaborar un retrato psicológico, se tienen en cuenta todas las cualidades positivas anteriores, sus antípodas y otras características.

El carácter de una persona no se forma instantáneamente, sino hasta la vejez. El entorno social es de gran importancia. Por ejemplo, las cualidades volitivas inherentes a una persona se manifiestan en situaciones de emergencia cuando se requiere resistencia, coraje, terquedad, etc. La emocionalidad son manifestaciones mentales que surgen en determinadas situaciones. En este caso, los sentimientos pueden ser negativos o positivos, dinámicos o estables, neutrales. Si hablamos de inteligencia, esto incluye las características individuales y la calidad del pensamiento de un individuo. Por ejemplo, criticidad, estupidez, amplitud de alma, flexibilidad en cualquier relación, etc.

El carácter de las personas influye mucho en su percepción del medio ambiente. Algunos consideran que todos son buenos o malos, otros sólo a ellos mismos. Cada persona tiene una actitud determinada:

A uno mismo (autoestima, autocrítica, respeto por uno mismo, etc.);

Laboral (puntualidad, exactitud, negligencia, etc.);

Medio ambiente (cortesía, aislamiento, sociabilidad, mala educación, etc.).

Como resultado, se forma un cierto temperamento. Incluye cualidades que son constantes para una persona en particular:

1. Las personas optimistas son muy móviles y eficientes, pero se cansan rápidamente del trabajo duro. Tienen expresiones faciales brillantes y fuertes expresiones de emociones. Son sociables, receptivos, equilibrados. Ven todo desde un punto de vista positivo y son optimistas. Tienen una disposición alegre.

2. Los coléricos se caracterizan por cambios repentinos de humor, histeria e impetuosidad. Tienen frecuentes arrebatos de ira y mal genio, pero se liberan rápidamente.

3. Las personas melancólicas son pesimistas, se preocupan excesivamente por cualquier motivo y suelen estar en estados de ansiedad. Estas personas desconfían mucho de los demás, son vulnerables, reservadas y tienen buen autocontrol.

4. Las personas flemáticas tienen muy poca actividad. Sin embargo, son muy razonables, de sangre fría y prudentes. Cualquier tarea siempre se completa.

Por otra parte, cabe señalar que cada nacionalidad tiene sus propios rasgos de carácter, aunque hay muchos rasgos comunes. Los rusos tienen la mayor diversidad.

Su carácter es muy diferente al de otras nacionalidades.

Criterios principales:

A) Generosidad espiritual, que la mayoría de las nacionalidades no tienen.

b) Compasión.

V) Ansia de justicia.

GRAMO) Paciencia, resistencia, perseverancia.

d) Las cualidades negativas incluyen el pesimismo, el lenguaje soez, la pereza y la hipocresía. Los positivos son la capacidad de respuesta, la lealtad, la compasión y la humanidad.

Los rusos se distinguen fácilmente por una combinación de rasgos de carácter, uno de los cuales es un especial sentido del humor, que otras nacionalidades no siempre son capaces de comprender. El conjunto de cualidades es tan diverso que la mayoría de las personas experimentan una expresión excesiva de emociones. Algunos rasgos pueden cambiar a lo largo de la vida. Sin embargo, otras cualidades permanecen sin cambios. Sin embargo, los rasgos negativos no siempre se consideran negativos. A veces enfatizan la dignidad.

Por ejemplo:

1. El egoísmo no es sólo ignorar a los demás, sino también anteponer los propios intereses. Una persona así tiene su propia opinión y no seguirá el ejemplo de los demás.

2. La confianza en uno mismo puede mejorar la productividad y el rendimiento. Entonces la persona se siente satisfecha de sí misma, lo que al final trae resultados positivos para la sociedad.

3. La envidia a veces empuja a una persona a trabajar mejor y lograr el mejor resultado.

4. La terquedad te ayuda a lograr cualquier objetivo que te propongas.

El carácter de cualquier persona se compone de cualidades positivas y negativas. Como resultado, se forma un cierto tipo. Por ejemplo, una persona puede ser vaga, pero amable y comprensiva. El otro es enojado, pero muy trabajador y aspirante. Al mismo tiempo, las mujeres son siempre más emocionales, desinteresadas, bondadosas y pacientes. Los hombres suelen ser reservados, decididos y responsables.

Personajes de personas y problemas.

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Los psicólogos llaman carácter a una combinación de rasgos de personalidad que determinan su comportamiento. Puedes hacer muchas listas de rasgos del carácter humano. Si a dos personas se les asigna la tarea de caracterizar a una tercera persona, sus listas serán diferentes entre sí. La gente no piensa en cómo el carácter afecta sus éxitos o fracasos. Pero, considerando las cualidades individuales que componen el carácter, es fácil comprender cómo afectan a la personalidad en su conjunto. Los rasgos de carácter de una persona se desarrollan según el tipo de actividad nerviosa, la herencia y el entorno de crianza. Se forman a lo largo de la vida. El predominio de ciertos rasgos determina el estilo de vida de una persona.

Rasgos del carácter humano: lista

Muchos psicólogos dividen todos los rasgos de carácter en 4 grupos principales:

• Actitud hacia los demás;
• Actitud hacia uno mismo;
• Actitud hacia los valores materiales;
• Actitud para trabajar.

Dentro de cada grupo se pueden identificar muchas cualidades.

Por ejemplo, una lista de rasgos del grupo "actitud hacia los demás":

• compasión;

• respeto;
• fiabilidad;
• flexibilidad;
• cortesía;
• la capacidad de perdonar;
• generosidad;
• Gratitud;
• hospitalidad;
• justicia;
• mansedumbre;
• obediencia;
• lealtad;

• sinceridad;
• tolerancia;
• veracidad.

Rasgos de carácter: lista del grupo “actitud hacia uno mismo”:

• Precaución;
• Contentamiento (comprender que la verdadera felicidad no depende de las condiciones materiales);
• Creación;
• Determinación;

• Coraje;
• Atención;
• Resistencia;
• Fe;
• Honor;
• Iniciativa;
• Autocontrol.

La “actitud hacia los valores materiales” se puede caracterizar por las siguientes cualidades:

• Ahorro;
• Organización;
• Generosidad;
• Sabiduría.

La "actitud hacia el trabajo" demuestra los siguientes rasgos de carácter:

• Trabajo duro;
• Entusiasmo;
• Iniciativa;
• Puntualidad;

Los psicólogos también clasifican los rasgos de carácter según características volitivas, emocionales e intelectuales. Las propiedades de la personalidad aparecen en combinaciones. Por ejemplo, la amabilidad, la generosidad y la hospitalidad suelen ser características de una misma persona. Al caracterizar a una persona, otros resaltan rasgos principales o un conjunto de rasgos. Al decir: "Él es un tipo amable y sincero" o "Ella es vaga y desorganizada", la gente deja claro su punto. Esto no significa que una chica perezosa no pueda ser amable y honesta. Lo que pasa es que estos rasgos no predominan en su comportamiento.

Rasgos de carácter positivos y negativos.

Para una interacción armoniosa en las cuatro áreas (con la sociedad, los valores materiales, el trabajo y uno mismo), una persona debe demostrar sus mejores cualidades y minimizar las peores. Es tradicional resaltar los “pros” y los “contras” de las características de personalidad. Cada rasgo positivo tiene su opuesto. Incluso los niños nombran fácilmente antónimos: "bien - mal", "trabajador - perezoso", etc. Es difícil definir rasgos de carácter exclusivamente positivos. Por ejemplo, para las profesiones de maestro, vendedor, médico y camarero, rasgos como la buena voluntad, la cortesía y la tolerancia son importantes. Estas cualidades no son imprescindibles para el trabajo de un programador, contador o delineante, que requieren más organización, puntualidad y responsabilidad.

Existe un concepto especial de "rasgos de carácter profesional". Una cualidad claramente expresada y adecuada para un trabajo en particular ayuda a una persona a lograr un gran éxito profesional. Al mismo tiempo, el carácter se va formando a lo largo de la vida. La profesión deja su huella en la personalidad. Por eso, cuando dicen “es un policía ejemplar”, todos entienden que estamos hablando de una persona disciplinada, valiente y justa. La expresión "maestro de Dios" significa una persona amable, sabia y tolerante. Una persona que sueña con una buena carrera debe desarrollar las mejores cualidades de su profesión.

Los buenos rasgos de carácter también pueden ser controvertidos en el sentido cotidiano. Ser generoso es bueno, pero si por generosidad una persona regala bienes necesarios, su familia y él mismo sufren. La obediencia, por la que se elogia a un niño en casa y en el jardín de infancia, puede ser perjudicial para él y formar una personalidad pasiva y de voluntad débil.

La gente comprende los rasgos de carácter negativos mucho más fácilmente. Podemos decir que estas cualidades son universales. La ira, la envidia, el engaño, la pereza y la avaricia están incluidos en la lista de pecados mortales de los cristianos. Pero estas propiedades son percibidas negativamente por personas de todas las religiones. Los musulmanes consideran que la hipocresía es el peor pecado. Los hipócritas son igualmente desagradables en todos los países y entre todos los pueblos. Los rasgos de carácter negativos de una persona, si aparecen en combinación, la hacen muy poco atractiva para los demás. Los personajes negativos son vecinos pendencieros, colegas pendencieros, parientes malvados. Se trata de personas que han llevado al extremo los aspectos negativos de su naturaleza.

Cada persona es hasta cierto punto engañosa, envidiosa y de mal genio, pero las personas razonables tratan de no demostrar sus cualidades negativas a los demás. Los aspectos negativos del carácter se pueden corregir. Si los demás suelen decir: "Eres demasiado grosero", "Es difícil comunicarte contigo debido a tu arrogancia", debes sacar conclusiones y empezar a trabajar en ti mismo. Los psicólogos aconsejan anotar las cualidades negativas de tu personaje en una hoja de papel y trabajar con cada una de ellas individualmente. Por ejemplo, puedes recordar entre tus amigos a una persona que se comporta exactamente lo contrario a ti: no es grosero, sino correcto, no irascible, sino paciente. Debes imaginarte en una situación determinada en el lugar de esta persona. Al mismo tiempo, es importante evocar una imagen real y emociones reales. Este entrenamiento psicoemocional ayuda a reconfigurar el comportamiento y desarrollar la cualidad deseada en uno mismo.

Adaptación del carácter a la sociedad.

Cualquier cultura, pueblo y civilización tiene ciertos marcos de comportamiento. Una persona no puede existir fuera de la sociedad. Desde la infancia, el niño tiene que adaptarse a las exigencias del entorno: la familia, la guardería, la escuela. Un adulto está influenciado por muchas fuerzas sociales, desde los cónyuges hasta la política, la religión y la clase social. El carácter de una persona inevitablemente se adapta a las exigencias de la sociedad. Al mismo tiempo, muchas inclinaciones naturales del individuo se ven sometidas a presión.

La historia conoce muchos ejemplos en los que personas brillantemente dotadas entraron en conflicto con su entorno debido a la incapacidad de llevar el estilo de vida que exigía su naturaleza. Al mismo tiempo, las normas sociales permiten a una persona llevar una vida segura en la sociedad que la rodea. Rasgos de carácter social como la lealtad, la tolerancia y la cortesía permiten un contacto indoloro con los demás. El rechazo de las normas sociales, principalmente las leyes y la moral, crea una personalidad asocial.

En la psicología moderna existe el término "rasgos de carácter nacional". Cada nación desarrolla ciertos patrones de comportamiento típicos y comunes entre sus representantes. Por ejemplo:

• Los pueblos del norte de Europa y los estadounidenses tienen confianza en sí mismos, son honestos, prácticos, persistentes y amantes de la libertad. Son bien conocidos el conservadurismo y el humor sutil de los británicos, la puntualidad de los alemanes y la taciturnidad de los escandinavos.
• Los residentes del sur de Europa y América Latina son enérgicos, temperamentales, emocionales, alegres y sensuales. Un italiano romántico, una española apasionada, una francesa encantadora, brasileños inquietos: hay mucha realidad en estos estereotipos;

• Los representantes de Europa del Este (rusos, ucranianos, bielorrusos, polacos, checos) aman la constancia, son magnánimos, generosos, desinteresados, comprensivos, propensos al arrepentimiento y al perdón. El estereotipo generalizado del “alma rusa misteriosa” tiene muchos fundamentos.
• Los pueblos del Este son mucho más respetuosos con los padres y, en general, con los mayores que los europeos. Las sociedades orientales, mucho más que las europeas, se caracterizan por la hospitalidad, el honor familiar, la dignidad, la modestia, la buena voluntad y la tolerancia.

Los rasgos de naturaleza social están indisolublemente ligados a las normas religiosas. Las normas de la moral cristiana incluyen las siguientes cualidades:

• Falta de envidia;
• Castidad;
• Mansedumbre;
• Generosidad;
• Sociabilidad;
• Compasión.

La influencia de la cultura religiosa en la historia de la sociedad es muy fuerte. Incluso los ateos modernos de los países europeos consideran que el principal valor cristiano, el amor por las personas, es la mejor característica personal.

La sociedad islámica crea los siguientes rasgos en las personas:

• Respeto por los mayores;
• Hospitalidad;
• Modestia;
• Coraje;
• Humildad.

Características de hombres y mujeres.

El género de una persona juega un papel muy importante en la formación del carácter. No sólo las características de género desarrollan determinadas cualidades, sino también la opinión pública. Rasgos de carácter estándar de un hombre:

• Liderazgo;
• Capacidad de proteger;
• Fuerza interior;
• Fiabilidad;
• Lealtad;

Las mujeres se guían más por la intuición y los sentimientos que por la razón, son más conversadoras, más amables en la comunicación y astutas. Por supuesto, en la mayoría de los casos, mujeres y hombres corresponden a sus características de género. Pero aún no se ha estudiado en detalle qué influye más en la formación de los rasgos de género: la naturaleza o la crianza. Muchas veces hombres y mujeres tienen que cumplir el papel que la sociedad les impone. Por ejemplo, la sociedad medieval ordenaba que la mujer fuera modesta y obediente a sus padres y a su marido. La modernidad requiere más independencia de las mujeres.

El mundo está lleno de hombres y mujeres que no encajan en las características aceptadas. Muchas niñas tienen habilidades de liderazgo y organización. Y, por el contrario, una gran cantidad de hombres son delicados, no agresivos y emocionales.

¿A qué edad se forma el carácter?

Cualquier madre que haya criado a varios hijos dirá que todos sus bebés eran completamente diferentes desde la infancia. Incluso los bebés reaccionan de manera diferente a la comida, al baño y al juego. Hay bebés temperamentales y ruidosos, y los hay tranquilos e inactivos. Aquí juega un papel la herencia, así como el temperamento natural, que depende del físico, la salud y las condiciones de crianza.

Los rasgos de carácter de un niño se desarrollan bajo la influencia, en primer lugar, de la familia. Los padres responsables y amorosos ya a la edad de tres o cuatro años ven qué tipo de temperamento tiene el niño por naturaleza: colérico, sanguíneo, flemático o melancólico. Dependiendo de las cualidades innatas, se puede formar un carácter positivo y socialmente aceptable. Si no hay amor y atención hacia los niños en una familia, es menos probable que crezcan amigables y trabajadores. Por otro lado, los ejemplos de muchos políticos, escritores y artistas destacados que crecieron en condiciones desfavorables confirman la importancia de los rasgos de carácter innatos y la autoeducación.

Fue modificada por última vez: 2 de agosto de 2016 por Elena Pogodaeva

No importa en qué momento necesites describirte a ti mismo: al redactar un currículum, al prepararte para una entrevista o simplemente al conocer gente nueva. Cualesquiera que sean las razones, esta habilidad es muy útil. La forma en que te describes a ti mismo es cómo te presentas a los demás. Para hacer esto correctamente, es importante entenderse bien a sí mismo.

Pasos

Cómo describirte a ti mismo como persona

Elige tus palabras. Las pruebas de análisis de personajes y las descripciones de los tipos de personalidad te ayudarán a recopilar las palabras necesarias. Si no puede encontrar las palabras adecuadas por su cuenta, también puede consultar libros y diccionarios especiales.

• Los adjetivos para describir la personalidad también se pueden encontrar en Internet mediante motores de búsqueda.

1. Sepa qué palabras evitar. Algunas palabras suenan normales, pero sólo cuando alguien te describe con ellas y no cuando te describe a ti mismo. Si los usas tú mismo, parecerás vanidoso y repulsivo. Evite las siguientes palabras:

   • Carismático. Esto te hará parecer pomposo.
   • Generoso. Deja que otras personas decidan si eres generoso o no en función de tu comportamiento.
   • Modesto. Es poco probable que una persona modesta se llame a sí misma modesta.
   • Humorístico. Las personas que se consideran con un gran sentido del humor a menudo no lo tienen. Incluso las personas más divertidas tienen muchas dudas al respecto.
   • Sensible. La empatía también se muestra a través de la acción. Llamarse empático es casi lo mismo que llamarse humilde.
   • Valiente. Cada uno de nosotros tiene miedos. Llamarte valiente te hará parecer demasiado confiado. Además, será más difícil para las personas encontrar un lenguaje común contigo.
   • Elegante. Una persona inteligente es inmediatamente visible, no es necesario hablar de ello.
   • Lindo. ¿A quién te parece atractivo? ¿Todos? Si te llamas así, la gente puede comenzar a buscar inconscientemente algo repulsivo en ti.

2. Describir situaciones. La mejor manera de describirte a ti mismo es contar historias de tu vida. Muchos escritores intentan no escribir algo en texto plano, sino describirlo. Esto también se aplica a la descripción de su personalidad, especialmente durante las entrevistas de trabajo.

   • Por ejemplo, en lugar de decir que eres amable y paciente, podrías hablar sobre cómo ayudaste a resolver un conflicto con un cliente en tu trabajo anterior.
   • En lugar de llamarse aventurero, cuénteles a sus amigos sobre los viajes que ha realizado y lo que más recuerda: por ejemplo, una difícil caminata de siete días o un mes que pasó como salvaje en Asia.

3. Presta atención a los hechos. Si estás tratando de encontrar palabras para tu currículum, es mejor concentrarte en los hechos en lugar de describirte con adjetivos. Los adjetivos le permitirán al empleador saber cómo se ve a sí mismo, y los hechos de su trabajo anterior y sus logros hablarán por sí solos.

   • Por ejemplo, si está solicitando un puesto como especialista en servicio al cliente, proporcione ejemplos que demuestren que es paciente y está dispuesto a ayudar a las personas que tienen un problema.

4. Ajuste su elección de palabras según la situación. Describirse a sí mismo ante amigos o familiares y describirse ante un posible empleador son dos cosas diferentes. En ambos casos será importante decir la verdad, pero en la entrevista tendrás que describirte de la mejor manera posible.

   • También puede elegir palabras según la situación específica. Es importante ser honesto acerca de tus fortalezas y debilidades, pero lo que digas o no dependerá de la situación.
   • Por ejemplo, desea conseguir un puesto relacionado con el trabajo con personas. Incluso si eres bueno interactuando con la gente, si dices que eres una persona introvertida que prefiere pasar tiempo sola, tu potencial empleador puede decidir que no eres una buena opción.

5. Cuéntanos tus aficiones y experiencias previas. Es mejor no describirte con adjetivos, sino hablar de lo que te gusta y de lo que has hecho en el pasado. Imagine una situación en la que tendría que describirse a sí mismo utilizando sólo adjetivos. Esto sería bastante divertido (e incómodo):

   • “Hola, mi nombre es Alexey. Soy ordenada, activa, detallista, empática y estoy encantada de conocerte." Tal vez ese texto sería adecuado para un sitio de citas, pero incluso allí parecería extraño.
   • Es mejor decir esto: “Mi nombre es Alexey. Soy barista y disfruto mucho mi trabajo porque me encanta el café, el jazz, los diseños de espuma de café y los delantales. También me encantan las películas (especialmente la ciencia ficción y los documentales) y el senderismo”.

6. No hables sólo de ti mismo. Si quieres describirte a un amigo o a un chico o chica que te gusta, recuerda hacer preguntas también. Para que la gente disfrute de su compañía, usted debe poder escuchar.

   Nunca mientas sobre ti mismo. A medida que te conozcas mejor, te darás cuenta de que hay cosas que puedes y no puedes hacer, y eso está bien. Sea honesto acerca de sus fortalezas y debilidades y reconózcalas en usted mismo.

   • Si se miente a sí mismo o a los demás acerca de sus fortalezas y debilidades, puede terminar aceptando un trabajo que no es adecuado para usted o saliendo con personas con las que no puede conectarse.

   Cómo entender a tu personaje

   1. Lleve un diario. Si tiene problemas para determinar quién es, comience a llevar un diario. Escribir periódicamente sobre tus pensamientos y sentimientos te ayudará a comprenderte mejor a ti mismo. Puedes utilizar un diario específicamente para analizar qué te hace ser tú.

      Haz un álbum sobre ti. Si quieres entender quién eres, un libro o álbum con todas las cosas que utilizas para tratar de entenderte a ti mismo te ayudará. Allí puedes almacenar anotaciones en tu diario, resultados de pruebas de personalidad, pasajes en prosa, dibujos... lo que quieras.

      Hacer listas. Las listas de cosas que son importantes para usted le ayudarán a comprenderse mejor a sí mismo. A continuación se muestran algunos ejemplos de dichas listas:

      • “¿Qué me gusta y qué no me gusta?” Dobla una hoja de papel por la mitad, escribe lo que te gusta en la mitad superior y lo que no te gusta en la mitad inferior. Esto puede llevar mucho tiempo y espacio, así que intenta limitarte a una categoría por lista: películas, libros, comida, juegos, personas.
      • “¿Qué haría si tuviera dinero ilimitado?” Puedes esbozar una serie de ideas o dibujar algo. Haz una lista de cosas que podrías comprar o cosas que harías si no estuvieras limitado por las finanzas.
      • “¿A qué le tengo más miedo?” ¿Cuáles son tus mayores miedos? ¿Tienes miedo a las arañas, a la muerte, a la soledad? Escribe todo.
      • "¿Lo que me hace feliz?" Haz una lista de las cosas que te hacen feliz. Incluso puedes describir situaciones específicas en las que te sentiste o pudiste sentir una persona feliz.

   2. Pregúntate por qué. Hacer una lista es sólo el primer paso. El siguiente paso es pensar por qué te gusta o no te gusta algo, o por qué algo te asusta y otra cosa te hace feliz. Si puede responder la pregunta "por qué", se comprenderá mejor a sí mismo.

      Investiga las características de la personalidad en línea o en libros. Los libros de psicología y selección de empleo a menudo contienen listas de rasgos de personalidad, así como pruebas autoadministradas para ayudarlo a determinar su tipo de personalidad.

      Realiza pruebas de personalidad. Se pueden encontrar en literatura especializada y en Internet. Hay muchos sitios donde puedes encontrar pruebas gratuitas, pero es importante utilizar una fuente confiable.

      • No realice exámenes en sitios de entretenimiento populares, ya que muchas veces las personas que los componen no tienen una educación especial en el campo de la psicología. Hay sitios que son famosos por sus pruebas. Son divertidos de completar, pero no hay información científica detrás de ellos.
      • Si un sitio le pide que ingrese información personal que no sea su dirección de correo electrónico, edad y sexo, asegúrese de que el sitio no sea una estafa. Los sitios gratuitos no tienen ningún motivo para pedirle que ingrese los datos de su tarjeta, fecha exacta de nacimiento, nombre completo o dirección.

   3. Conecta tus pasiones con tus rasgos de personalidad. Una vez que sepas cuáles son las características de personalidad, revisa tus listas y entradas de diario para ver si hay ciertos rasgos sobre los que has leído.

      • Si te gusta hacer cosas peligrosas o hablas a menudo de aventuras, podrías describirte como una persona temeraria y que toma riesgos.
      • Si notas que a menudo intentas ayudar a las personas, es posible que seas generoso y leal (o que seas tú quien sea intimidado y trates de complacer a todos).
      • Si haces reír a la gente con frecuencia, puedes decir que eres gracioso. Pero también podría ser una señal de que estás tratando de ocultar tu ansiedad y nerviosismo con humor (suponiendo que bromees a menudo cuando estás nervioso).

   4. Pregúntale a amigos y familiares. Si quieres saber cómo te perciben los demás, pregúntales a tus amigos y familiares cómo te describirían. Pero recuerda que nadie te conoce mejor que tú mismo.

      • Es importante considerar lo que dicen otras personas, pero juzgan todo a través del lente de su experiencia, y la experiencia de cada uno es diferente. Tu madre puede decir que estás descuidado y quisquilloso, y tus amigos pueden decir que estás sereno y tranquilo.
      • Resume todo lo que dicen tus amigos y familiares y luego saca tus propias conclusiones. Si todo el mundo dice que eres tacaño, quizás quieras pensarlo (y trabajar para mejorar la situación).

   5. Recuerda que tu personalidad puede cambiar. Las personas cambian con el tiempo y la experiencia. La persona que eres ahora será diferente de la persona que serás dentro de 10 años. Al analizar tu personalidad, no olvides que las cosas pueden cambiar.

   6. Intenta vivir en armonía contigo mismo. Tienes fortalezas y debilidades, rasgos positivos y negativos. Acepta todas las partes de ti mismo. Disfruta de los que te gustan y trabaja en los que no, pero nunca te castigues por ser quien eres.

      • Por supuesto, tienes debilidades, pero también tienes fortalezas y las debilidades se pueden superar. De hecho, las debilidades pueden incluso ser fortalezas que quizás no consideres de inmediato.

La esencia de una persona está en su individualidad. Estos no son solo rasgos faciales únicos, estructura corporal y otras propiedades físicas, sino también sus características mentales. El cuerpo cambia significativamente a lo largo de los años, pero la psique es prácticamente inmune al cambio desde el momento de su formación.

La atención al interlocutor ayuda a caracterizar correctamente a la persona.

Estos rasgos básicos incluyen el tipo de temperamento. Este concepto incluye cómo se comporta una persona con otras personas, cómo reacciona ante diversos eventos. En base a estas características, cada persona puede clasificarse en uno de los tipos de temperamento. Hay cuatro tipos de este tipo en total:

Flemático;

coléricos;

Gente melancólica;

Sanguíneos.

Sin embargo, cada temperamento no es 100%. Puede contener rasgos de uno, dos o tres tipos, lo cual es normal en psicología.

Esta propiedad es inherente a la naturaleza y no cambia significativamente con el paso de los años. Las circunstancias de la vida no pueden convertir a una persona colérica en una persona flemática o viceversa.

Aunque no podemos cambiar nuestro temperamento, podemos llevarnos bien unos con otros. Para ello, no es necesario compararse con personas de diferente personalidad. Basta con poder reconocer la esencia de otra persona y aceptarla tal como nació.

¿Cómo se puede caracterizar a una persona con diferentes tipos de temperamento?

Principales tipos de temperamento:

1. Los coléricos se distinguen por expresiones faciales expresivas. Su estado de ánimo puede pasar fácilmente de despreocupado a ansioso. Son increíblemente sociables y enérgicos. Se acostumbran fácilmente a todo lo nuevo. Capaces de ser líderes. No les gusta obedecer, pero aceptan con gusto cosas nuevas.

2. Las personas sanguíneas son amigables y suelen estar de buen humor. Son constantes en sus apegos, pero cambian fácilmente si es necesario. Les gusta estar en compañía y prefieren un amplio círculo de comunicación. Las personas optimistas se acostumbran fácilmente a las nuevas condiciones.

3. Las personas melancólicas son sensibles y vulnerables, pero intentan no mostrar sus sentimientos. Su necesidad de comunicación es baja. A una persona melancólica le basta tener uno o dos amigos de confianza para ser feliz. Sujeto a melancolía y tristeza sin causa.

4. Las personas flemáticas son razonables y equilibradas. No les gusta tener prisa, incluso cuando llegan muy tarde. Son amigables, pero los demás suelen notar en ellos desapego y aislamiento. Las personas flemáticas necesitan elogios y reconocimiento porque muchas veces tienen inseguridad.

Por tanto, cada temperamento es único. No existen individuos perfectos. Reconocer las fortalezas y debilidades en uno mismo y en los demás conduce al entendimiento y acuerdo mutuos.