Περιγραφές θέσεων εργασίας του συσκευαστή τελικών προϊόντων. Περιγραφή εργασίας του διαλογέα (συσκευαστή) θερμομονωτικών προϊόντων

Ας μάθουμε γιατί χρειάζεστε και πώς συντάσσεται το 2018 η περιγραφή εργασίας ενός συσκευαστή στοίβαξης σε μια μεταποιητική επιχείρηση: για να εξοικονομήσετε χρόνο στην ανάπτυξη ενός εγγράφου, χρησιμοποιήστε ένα βολικό πρότυπο.

Από το άρθρο θα μάθετε:

Η περιγραφή θέσης εργασίας (JD) είναι ένα χρήσιμο έγγραφο που βοηθάει να ενημερώσετε γρήγορα έναν νέο υπάλληλο και να τον εξοικειώσετε με τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί. Ακόμη και απλοί, «μηχανικοί» τύποι εργασιών -όπως συλλογή, διαλογή, συσκευασία ή αποσυσκευασία προϊόντων- εκτελούνται σύμφωνα με έναν συγκεκριμένο αλγόριθμο. Εάν το αγνοήσετε, η αποδοτικότητα της εργασίας μειώνεται και το ποσοστό γάμου αυξάνεται.

Stacker-packer: επαγγελματικές ευθύνες

Ο κατάλογος των λειτουργιών που εκτελεί ένας εργαζόμενος εξαρτάται από τον σκοπό, τη φύση και τις συνθήκες εργασίας. Οι εργασιακές ευθύνες ενός συσκευαστή σε μια πλήρως ή μερικώς αυτοματοποιημένη γραμμή παραγωγής περιλαμβάνουν συνήθως:

Μην χάσετε: το κύριο άρθρο του μήνα από κορυφαίους ειδικούς του Υπουργείου Εργασίας και του Rostrud

Ένα πλήρες βιβλίο αναφοράς περιγραφών θέσεων εργασίας για όλους τους τομείς δραστηριότητας.

• προετοιμασία εξοπλισμού για εργασία (δοκιμή, αντιμετώπιση προβλημάτων, έλεγχος διαθεσιμότητας όλων των απαραίτητων υλικών και εργαλείων).
• υπολογισμός της ποσότητας των υλικών που απαιτούνται για την ολοκλήρωση των εργασιών κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας (βάρδια).
• εκκίνηση και προσαρμογή του εξοπλισμού, προσαρμογή παραμέτρων και ρυθμίσεων.
• συσκευασία, σήμανση, ταξινόμηση προϊόντων.
• Μετακίνηση, προετοιμασία, στοίβαξη δοχείων.
• λογιστική των εμπορευματοκιβωτίων και των συσκευασμένων προϊόντων (εξαρτήματα).
• αλληλεπίδραση με άμεση διαχείριση (εργοστάτης τοποθεσίας), έγκαιρη ειδοποίηση δυσλειτουργιών και αποκλίσεων στη λειτουργία του εξοπλισμού.

Λήψη σχετικών εγγράφων:

Ένας πιο ακριβής κατάλογος καθηκόντων σχηματίζεται λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες μιας συγκεκριμένης θέσης και της επιχείρησης στο σύνολό της. Στις δραστηριότητές του, ο εργαζόμενος καθοδηγείται από τεχνικά πρότυπα και κανονισμούς που έχουν εγκριθεί από τον εργοδότη, οδηγίες για την προστασία της εργασίας και εντολές του άμεσου προϊσταμένου. Αλλά το κύριο έγγραφο που περιγράφει λεπτομερώς τη λειτουργία της εργασίας παραμένει το 2018 η περιγραφή εργασίας του στοίβακτη-συσκευαστή στην παραγωγή.

Περιγραφή εργασίας του συσκευαστή στοίβαξης: περιεχόμενα ενοτήτων

Δεδομένου ότι η ρωσική εργατική νομοθεσία δεν δίνει ιδιαίτερη προσοχή στις περιγραφές θέσεων εργασίας, δεν υπάρχουν επί του παρόντος αυστηρές απαιτήσεις για την εκτέλεση αυτού του τύπου εγγράφων. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες είναι ελεύθεροι να καταρτίσουν CI κατά την κρίση τους. Μερικές φορές μια τέτοια ερασιτεχνική απόδοση οδηγεί σε ένα αξιοθρήνητο αποτέλεσμα - εντελώς "δύσπεπτο" και χαοτικό οδηγίες, που είναι δύσκολο να χρησιμοποιηθούν στην πράξη (αυτό συμβαίνει όταν τα έγγραφα προσωπικού θεωρούνται κενή διατύπωση και συντάσσονται «προς επίδειξη»).

Ευτυχώς, υπάρχει ένα καθολικό πρότυπο βάσει του οποίου μπορείτε να αναπτύξετε οδηγίες για οποιαδήποτε θέση. Συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής - όπως συσκευαστής, μηχανικός χειριστής, συσκευαστής στοίβαξης. Η περιγραφή της θέσης εργασίας αποτελείται από πέντε ενότητες και πεδία πιστοποίησης. Άρθρο «Τι απαιτούνται στην περιγραφή της θέσης εργασίας και αυτό που είναι καλύτερο να εξαιρεθεί "θα βοηθήσει στην αποφυγή σφαλμάτων κατά την προετοιμασία του εγγράφου και θα το καταστήσει πιο βολικό, διευκολύνοντας τη ζωή του εργοδότη.

Η πρώτη ενότητα περιέχει γενικές διατάξεις. Στο πρώτο τμήμα καθορίζονται οι προϋποθέσεις εκπαίδευσης και πρακτικής εμπειρίας του αιτούντος, καθώς και ειδικοί όροι εισαγωγής στην εργασία. Όταν πρόκειται για τη θέση του συσκευαστή-στοίβακτη, συνήθως δεν απαιτείται πρακτική εργασιακή εμπειρία. Καθορίζει επίσης τη δομή της επίσημης υπαγωγής και το καθεστώς αντικατάστασης υπαλλήλου σε περίπτωση απουσίας του λόγω ασθένειας, σε σχέση με διακοπές κ.λπ.

Σημαντικό: Το CI θα πρέπει να αναθεωρείται τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια, αλλά οι προσαρμογές μπορούν να γίνονται πιο συχνά - για παράδειγμα, για να αντικατοπτρίζονται οι αλλαγές στην τεχνολογία παραγωγής που έχουν συμβεί.

Πώς αναπτύσσεται και εγκρίνεται η περιγραφή θέσης εργασίας «Συσκευαστής».

Η περιγραφή εργασίας ενός συσκευαστή τελικού προϊόντος, όπως κάθε άλλο DI, αναπτύσσεται σύμφωνα με έναν γενικό αλγόριθμο:

• η διοίκηση του οργανισμού με εντολή διορίζει τους υπεύθυνους για την ανάπτυξη, ορίζει προθεσμίες και καθορίζει τον κατάλογο των οδηγιών που πρέπει να εγκριθούν.
• Μόλις το έργο είναι έτοιμο, αποστέλλεται για έγκριση.
• το έγγραφο εγκρίνεται με χωριστή εντολή ή με τη βοήθεια της σφραγίδας "εγκρίνω".

Σημαντικό: ο νομοθέτης δεν επιβάλλει ειδικές απαιτήσεις για την εκτέλεση διοικητικών εγγράφων που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την έγκριση του DI - οι παραγγελίες μπορούν να συνταχθούν με οποιαδήποτε μορφή, παρέχοντας θέσεις για τις υπογραφές των ενδιαφερομένων.

Κατά κανόνα, οι επικεφαλής των τμημάτων εμπλέκονται άμεσα στη σύνταξη οδηγιών και εκπρόσωποι του προσωπικού ή της νομικής υπηρεσίας της επιχείρησης τους παρέχουν μεθοδολογική βοήθεια, παρέχουν έτοιμα πρότυπα για συμπλήρωση, ελέγχουν έγγραφα για συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία κ.λπ. . Για άλλες, εξίσου σημαντικές αρμοδιότητες του τμήματος προσωπικού, διαβάστε τα άρθρα «Τι πρέπει να γνωρίζει ένας υπάλληλος προσωπικού "και τι - υπό μορφή παραρτήματος στη σύμβαση εργασίας ή χωριστού εγγράφου; Στην πρακτική του προσωπικού, η δεύτερη επιλογή είναι πιο κοινή και υπάρχει ένας καλός λόγος για αυτό. Αργά ή γρήγορα, οι οδηγίες θα πρέπει να αναθεωρηθούν, να τροποποιηθούν ή να συμπληρωθούν από μεμονωμένες διατάξεις (μερικές φορές βασικές). Εάν μιλάμε για ένα ξεχωριστό έγγραφο, ο εργοδότης θα μπορεί να κάνει τις απαραίτητες αλλαγές στην τυπική διαδικασία που ισχύει για τους τοπικούς κανονισμούς: να εκδώσει μια παραγγελία και να την εξοικειώσει με όλους τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν περιγραφή εργασίαςστη δουλειά.

Και μην υπερβείτε την εργασιακή λειτουργία.

Αλλά αυτό δεν θα λειτουργήσει με την οδηγία-αίτηση - πρώτα θα πρέπει να συνάψετε μια γραπτή συμφωνία με έναν συγκεκριμένο υπάλληλο, αφού ήδη μιλάμε για αλλαγή των όρων της σύμβασης εργασίας. Ακόμα κι αν τα μέρη καταλήξουν σε συμφωνία χωρίς περιττές τριβές και διαφωνίες, σίγουρα θα υπάρχει περισσότερη γραφειοκρατία. Λεπτομέρειες - στο άρθρο "Πώς »: ο ειδικός θα σας πει από πού να ξεκινήσετε και θα απαντήσει σε δύσκολες ερωτήσεις από την πρακτική.

Κυρίως, τη θέση του «στοίβακτη-συσκευαστή» καταλαμβάνουν οι γυναίκες. Η δουλειά τους είναι να τοποθετούν τα προϊόντα σε κουτιά, κουτιά, δοχεία ή να τυλίγουν προϊόντα σε συσκευασία, σελοφάν ή συσκευασία. Συμβατικά, οι δασμοί, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της παραγωγής, χωρίζονται στα ακόλουθα:

• συσκευασία προϊόντων σε υλικό?
• χειροκίνητη συσκευασία των προϊόντων σε κουτιά.
• φύσημα με πεπιεσμένο αέρα, λίπανση και τύλιγμα με σελοφάν / χαρτί τελικών προϊόντων.
• Κολλώντας ετικέτες?
• κοπή του υλικού συσκευασίας σύμφωνα με ένα συγκεκριμένο πρότυπο.
• τοποθέτηση σε φωλιές κιβωτίων / κουτιών από διάφορα φιαλίδια, μπουκαλάκια με στρώσεις μεταξύ τους στρώσεις προστατευτικού χαρτιού, βαμβάκι κ.λπ.
• προμήθεια συσκευασιών με μονωτικό υλικό.
• συσκευασία κουτιών / κιβωτίων που υποδεικνύουν τον τύπο, την ποιότητα, το είδος του τελικού προϊόντος, το βάρος του.
• μετακίνηση κιβωτίων/κιβωτίων με τελικά προϊόντα στον ανυψωτικό εξοπλισμό.

Οι Stackers-packers διατίθενται σε τέσσερις κατηγορίες, καθεμία από τις οποίες έχει ορισμένες απαιτήσεις. Όσο υψηλότερος είναι ο βαθμός του συσκευαστή-στίβακτη, τόσο πιο λεπτή δουλειά του ανατίθεται. Για παράδειγμα, ένας ειδικός 3ης κατηγορίας μπορεί να εργαστεί με δηλητηριώδεις και εκρηκτικές ουσίες και ένας συσκευαστής 4ης κατηγορίας μπορεί να προετοιμάσει μοναδικά αντικείμενα τέχνης και χειροτεχνίας για μεταφορά. Όμως η ίδια προϋπόθεση για όλους είναι η παρουσία μιας λευκής βαμβακερής ρόμπας και των ίδιων γαντιών. Πριν από την πρόσληψη, είναι υποχρεωτικό να υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση ή να έχετε συμπληρωμένο ιατρικό βιβλιάριο.

Από έξω μπορεί να φαίνεται ότι πρόκειται για μια απλή δουλειά που δεν απαιτεί ιδιαίτερες γνώσεις και δεξιότητες. Στην πραγματικότητα δεν είναι. Φυσικά, δεν χρειάζεται να αποφοιτήσετε από ένα πανεπιστήμιο για να βρείτε δουλειά ως συσκευαστής στοίβαξης, αλλά πρέπει να έχετε ορισμένες δεξιότητες. Μεταξύ αυτών είναι:

• γνώση της γκάμας προϊόντων·
• κατοχή των κανόνων συσκευασίας και συσκευασίας ·
• γνωρίζει τη διαδικασία συμπλήρωσης της τεκμηρίωσης συσκευασίας·
• να μπορεί να χρησιμοποιεί συσκευές για τη συσκευασία και τη στοίβαξη εμπορευμάτων·
• γνωρίζουν τις απαιτήσεις για την ποιότητα της συσκευασίας·
• διαθέτουν διαφορετικούς τρόπους κάλυψης φιαλών, φιαλιδίων κ.λπ.

Η δουλειά ενός συσκευαστή στοίβαξης είναι περιζήτητη. Όλα ανεξαιρέτως τα καταστήματα τα χρειάζονται, ειδικά τα παντοπωλεία. Ένα μεγάλο πλεονέκτημα του επαγγέλματος είναι ότι το πρόγραμμα εργασίας μπορεί να καταρτιστεί όχι για ολόκληρη την ημέρα. Μερικές φορές η εργασία μπορεί να ξεκινήσει στις 6.00 π.μ. και να τελειώσει το απόγευμα ή ακόμα και το πρωί. Αυτές οι αποχρώσεις μπορούν πάντα να διαπραγματεύονται με τον εργοδότη.

Μεταξύ των προσωπικών ιδιοτήτων του υπαλλήλου, είναι ευπρόσδεκτη η επιμέλεια, η υπευθυνότητα, η ακρίβεια. Δεν απαιτούνται ειδικές γνώσεις, όπως προγράμματα Η/Υ. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε καλά τη γκάμα των προϊόντων που θα συσκευαστούν για να διευκολύνουμε τη συσκευασία τους σε συσκευασίες ή κουτιά.

Η εταιρεία "STS Group" ασχολείται με την επιλογή προσωπικού, μεταξύ άλλων σύμφωνα με τα αιτήματα του εργοδότη. Στο συντομότερο δυνατό χρόνο, θα επιλέξουμε τον κατάλληλο ειδικό για εσάς χωρίς κακές συνήθειες. Η προσεκτική επιλογή και ο σεβασμός στον πελάτη είναι οι κύριες προτεραιότητές μας.

Ας μάθουμε γιατί χρειάζεστε και πώς συντάσσεται το 2018 η περιγραφή εργασίας ενός συσκευαστή στοίβαξης σε μια μεταποιητική επιχείρηση: για να εξοικονομήσετε χρόνο στην ανάπτυξη ενός εγγράφου, χρησιμοποιήστε ένα βολικό πρότυπο. Από το άρθρο θα μάθετε:

• Ποια είναι η ευθύνη του στοίβακτη-συσκευαστή;
• πώς αναπτύσσεται και εγκρίνεται η περιγραφή εργασίας του συσκευαστή·
• πού θα βρείτε ένα έτοιμο πρότυπο για οδηγίες για έναν στοίβακτη-συσκευαστή στην παραγωγή.

Η περιγραφή θέσης εργασίας (JD) είναι ένα χρήσιμο έγγραφο που βοηθάει να ενημερώσετε γρήγορα έναν νέο υπάλληλο και να τον εξοικειώσετε με τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί. Ακόμη και απλοί, «μηχανικοί» τύποι εργασιών -όπως συλλογή, διαλογή, συσκευασία ή αποσυσκευασία προϊόντων- εκτελούνται σύμφωνα με έναν συγκεκριμένο αλγόριθμο.

Περιγραφή θέσης στοίβακτη-συσκευαστή 2ης κατηγορίας

Πώς αναπτύσσεται και εγκρίνεται η περιγραφή εργασίας "Συσκευαστής" Η περιγραφή εργασίας του συσκευαστή τελικών προϊόντων, όπως και κάθε άλλου DI, αναπτύσσεται σύμφωνα με τον γενικό αλγόριθμο:

• η διοίκηση του οργανισμού με εντολή διορίζει τους υπεύθυνους για την ανάπτυξη, ορίζει προθεσμίες και καθορίζει τον κατάλογο των οδηγιών που πρέπει να εγκριθούν.
• Μόλις το έργο είναι έτοιμο, αποστέλλεται για έγκριση.
• το έγγραφο εγκρίνεται με χωριστή εντολή ή με τη βοήθεια της σφραγίδας "εγκρίνω".

Σημαντικό: ο νομοθέτης δεν επιβάλλει ειδικές απαιτήσεις για την εκτέλεση διοικητικών εγγράφων που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την έγκριση του DI - οι παραγγελίες μπορούν να συνταχθούν με οποιαδήποτε μορφή, παρέχοντας θέσεις για τις υπογραφές των ενδιαφερομένων.

Έντυπα: οδηγίες εργασίας για τον συσκευαστή στοίβαξης

Προσοχή

Ο συσκευαστής στοίβαξης της 4ης κατηγορίας πρέπει να γνωρίζει: - τη συσκευή των μηχανών πλήρωσης. - κανόνες για τη ρύθμιση μηχανών και των μεμονωμένων κόμβων τους. – την τεχνολογική διαδικασία της συσκευασίας και τους κανόνες για τη ρύθμισή της· - κανόνες για την εργασία σε αποστειρωμένες συνθήκες· — τεχνικές απαιτήσεις για αντιβιοτικά· - κανόνες για τη συσκευασία ιδιαίτερα κρίσιμων προϊόντων, σύνθετων μοντέλων, διατάξεων. - διαστάσεις, σχήμα και κανόνες για την κατασκευή ειδικών δοχείων για ιδιαίτερα υπεύθυνη συσκευασία.) 1.6. Ο συσκευαστής στοίβαξης υποχρεούται να εκτελεί εργασίες σχετικά με την αποδοχή και παράδοση βάρδιων, την έγκαιρη προετοιμασία για εργασίες εξοπλισμού και χώρου εργασίας, εργαλείων, εξαρτημάτων, καθώς και τη διατήρησή τους σε καλή κατάσταση, τον καθαρισμό του χώρου εργασίας του, τη διατήρηση της τεκμηρίωσης. 2. Περιγραφή εργασίας Στον συσκευαστή στοίβαξης 1ης κατηγορίας ανατίθενται: 2.1.

- περιγραφή θέσης εργασίας συσκευαστή στοίβαξης

Πληροφορίες

Κατά την έναρξη μιας βάρδιας, ο συσκευαστής ελέγχει την ετοιμότητα του εξοπλισμού για εργασία, την απουσία δυσλειτουργιών στη λειτουργία των μηχανισμών και εάν εντοπιστούν ή εμφανιστούν, ενημερώνει τον εργοδηγό σχετικά. 2.2. Κατά τη βάρδια εργασίας, ο συσκευαστής καθοδηγείται από τις οδηγίες του εργοδηγού, ο οποίος με τη σειρά του εκτελεί εργασίες σύμφωνα με το χαρτοφυλάκιο των παραγγελιών και τις οδηγίες του εργοδηγού. 2.3. Κατά τη διάρκεια της εργασίας: 2.3.1. παράγει συσκευασίες παραθύρων με διπλά τζάμια έτοιμες για αποστολή για τη μεταφορά πυραμίδων, το δέσιμο και την προετοιμασία τους για αποστολή· 2.3.2.

αν έχει εκπαίδευση στην εργασία στο GPM, ξεφορτώνει γυαλί από μηχανές στο συνεργείο. μετακίνηση και τοποθέτηση διπλών υαλοπινάκων σε πυραμίδες μεταφοράς, διαστάσεις και βάρος, που επιτρέπουν τη μετακίνησή τους μόνο με GPM. 2.4 Καθαρίζει τον εξοπλισμό και τον χώρο εργασίας κατά τη διάρκεια της βάρδιας και στο τέλος της. 2.5 Τηρεί αρχεία με την αποστολή διπλών υαλοπινάκων και ελαττωμάτων.

Περιγραφή θέσης στοίβαξης-συσκευαστή 2ης κατηγορίας

Εργάτες. 1.2. Απαιτήσεις προσόντων - βασική γενική δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή πρωτοβάθμια γενική εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση στην εργασία. Προχωρημένη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στο επάγγελμα του στοιβαγιστή-συσκευαστή 1ης κατηγορίας - τουλάχιστον 0,5 έτη. 1.3. Γνωρίζει και εφαρμόζει στη δραστηριότητά του: - τους κανόνες συσκευασίας, τη δοσολογία των ημικατεργασμένων προϊόντων, των τελικών προϊόντων ή των επιμέρους συστατικών τους. - η αρχή της λειτουργίας μιας ημιαυτόματης ή αυτόματης μηχανής πλήρωσης και η αλληλεπίδραση των εξαρτημάτων της, οι τεχνικές προδιαγραφές και τα κρατικά πρότυπα για προϊόντα που συσκευάζονται και δοσολογούνται· - κανόνες για τη σύναψη, τη συσκευασία, τη στερέωση σε δοχεία και τη συσκευασία μεγάλων και βαρέων τελικών προϊόντων. - κανόνες αναφοράς· - διαστάσεις και σχήμα δοχείων για κάθε είδος προϊόντων, εξαρτημάτων και εμπορευμάτων που συσκευάζονται· — τύποι, ποιότητες και μεγέθη μονωτικών συνδετήρων και υλικού συσκευασίας.
1.4.

Συσκευαστής: Ευθύνες και γνώσεις που απαιτούνται για το επάγγελμα

Επαγγελματικά σημαντικές ιδιότητες: . (κατάλογος ποιοτήτων) 2. Αρμοδιότητες Οι ακόλουθες ευθύνες εργασίας ανατίθενται στον συσκευαστή στοίβαξης της 2ης κατηγορίας: 2.1. Συσκευασία, δοσολογία ημικατεργασμένων προϊόντων και τελικών προϊόντων ή των επιμέρους συστατικών τους σε δοχεία - σακούλες, συσκευασίες, βάζα, σωληνάρια, φιαλίδια, αμπούλες, μολυβοθήκες, σελοτέιπ, μπουκάλια, μπουκάλια, κουτιά, σακούλες κ.λπ.
χειροκίνητα σύμφωνα με έναν δεδομένο όγκο, βάρος ή ποσότητα διαφόρων στερεών, χύμα, υγρών και τεμαχίων. 2.2. Τύλιγμα σε διάφορα υλικά περιτυλίγματος, χειροκίνητη στοίβαξη προϊόντων, εξαρτημάτων και προϊόντων σε χαρτί, ξύλο, χαρτόνι, μέταλλο και άλλα δοχεία με μάζεμα σύμφωνα με τον κατάλογο ή τις προδιαγραφές. 2.3. Τοποθέτηση με το χέρι ή με τη βοήθεια ανυψωτικών μηχανισμών (γερανοί, ηλεκτρικά ανυψωτικά) τελικών προϊόντων μεγάλου και βαρέως μεγέθους (γρανίτης, μάρμαρο, ασβεστόλιθος κ.λπ.). 2.4.

Περιγραφή εργασίας ενός στοίβακτη-συσκευαστή

Τοποθέτηση και συσκευασία συσκευασμένων κρεάτων και γαλακτοκομικών προϊόντων. 2.20. Λογιστική για συσκευασμένα ανταλλακτικά, προϊόντα και άλλα προϊόντα. 2.21. Τήρηση καθιερωμένης τεκμηρίωσης. 2.22. Κοπή και κοπή υλικού συσκευασίας σε αυτόματο μηχάνημα σύμφωνα με τις καθορισμένες διαστάσεις ή πρότυπο.
2.23. Καθαρισμός, λίπανση, συντήρηση και ρύθμιση του μηχανήματος. 3. Τα δικαιώματα του εργαζομένου Ο στοιβαγιστής-συσκευαστής 2ης κατηγορίας έχει δικαίωμα: 3.1. Να ζητήσει και να λάβει τις απαραίτητες πληροφορίες και έγγραφα σχετικά με τα θέματα των δραστηριοτήτων της.
3.2.

Σπουδαίος

Κάντε προτάσεις στον άμεσο προϊστάμενο για τη βελτίωση της εργασίας που σχετίζεται με τα καθήκοντα που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας. 3.3. Να απαιτήσουν από τη διοίκηση να βοηθήσει στην εκτέλεση των επαγγελματικών τους καθηκόντων και στην άσκηση των δικαιωμάτων. 3.4. Για όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις που προβλέπει ο νόμος.

3.5.

Περιγραφή εργασίας συσκευαστή

Γνωρίζει, κατανοεί και εφαρμόζει τα ισχύοντα κανονιστικά έγγραφα σχετικά με τις δραστηριότητές του. 2.11. Γνωρίζει και πληροί τις απαιτήσεις των κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας και του περιβάλλοντος, συμμορφώνεται με τους κανόνες, τις μεθόδους και τις τεχνικές για την ασφαλή εκτέλεση της εργασίας. 3. Δικαιώματα 3.1. Το Grade 2 Stacker-Packer έχει το δικαίωμα να λάβει μέτρα για την πρόληψη και τη διόρθωση τυχόν παρατυπιών ή μη συμμόρφωσης.
3.2. Ο στοίβας-συσκευαστής 2ης κατηγορίας έχει δικαίωμα να λάβει όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις που προβλέπονται από το νόμο. 3.3. Ο συσκευαστής στοίβαξης της 2ης κατηγορίας έχει δικαίωμα να ζητήσει βοήθεια για την εκτέλεση των καθηκόντων του και την άσκηση των δικαιωμάτων του. 3.4. Ο συσκευαστής στοίβαξης της 2ης κατηγορίας έχει το δικαίωμα να απαιτήσει τη δημιουργία οργανωτικών και τεχνικών προϋποθέσεων που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και την παροχή του απαραίτητου εξοπλισμού και αποθέματος. 3.5.

Συσκευαστής τελικών προϊόντων - Αρμοδιότητες

Μερικές φορές μια τέτοια ερασιτεχνική απόδοση οδηγεί σε ένα καταστροφικό αποτέλεσμα - εμφανίζονται εντελώς «δύσπεπτες» και χαοτικές οδηγίες που είναι δύσκολο να χρησιμοποιηθούν στην πράξη (αυτό συμβαίνει όταν τα έγγραφα προσωπικού θεωρούνται κενή τυπική διαδικασία και συντάσσονται «για επίδειξη»). Ευτυχώς, υπάρχει ένα καθολικό πρότυπο βάσει του οποίου μπορείτε να αναπτύξετε οδηγίες για οποιαδήποτε θέση. Συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής - όπως συσκευαστής, μηχανικός χειριστής, συσκευαστής στοίβαξης. Η περιγραφή της θέσης εργασίας αποτελείται από πέντε ενότητες και πεδία πιστοποίησης.
Το άρθρο "Τι διατύπωση χρειάζεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας και τι είναι καλύτερο να εξαιρεθεί" θα βοηθήσει στην αποφυγή λαθών κατά τη σύνταξη του εγγράφου και θα το καταστήσει πιο βολικό, διευκολύνοντας τη ζωή του εργοδότη. Η πρώτη ενότητα περιέχει γενικές διατάξεις.

Ως καταναλωτής, ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την αγορά αγαθών και τη συσκευασία τους. Η συσκευασία μας περιβάλλει παντού: στο σπίτι, στη δουλειά και στον ελεύθερο χρόνο. Τους έχουμε συνηθίσει ότι η συσκευασία έχει γίνει «αόρατη». Ο καταναλωτής παρατηρεί τη συσκευασία μόνο όταν έρθει η ώρα να την ανοίξει ή να την πετάξει. Οι καταναλωτές δεν γνωρίζουν καν ότι εκατομμύρια άνθρωποι ασχολούνται με αυτό Επάγγελμα: συσκευαστής. Ο Αμερικανός συγγραφέας Thomas Hine έγραψε ένα διασκεδαστικό βιβλίο "All About Packaging", στις σελίδες του μίλησε όχι μόνο για τη συσκευασία, αλλά και για τους συσκευαστές. Είναι ενδιαφέρον ότι αυτό το επάγγελμα μπορεί να ονομαστεί ένα από τα πιο αρχαία. Η πρώτη συσκευασία εμφανίστηκε το 1073, ένας φαρμακοποιός άρχισε να συσκευάζει τα προϊόντα του σε ειδικά δοχεία. Στην αρχή, οι Αμερικάνοι έμαθαν πώς να συσκευάζουν την οδοντόκρεμα σε μπουκάλια και μετά κατάλαβαν ότι ήταν καλύτερο να τη βγάλουν από τη συσκευασία. Έτσι έχει εξελιχθεί ο κλάδος

Περιγραφή εργασίας Packer Picker

Το επάγγελμα του συσκευαστή-επιλογέα εντάσσεται στην κατηγορία της δραστηριότητας «εργαζόμενος-τεχνικός». Γιατί μια τέτοια εργασία συνδέεται με τη χρήση τεχνικών μέσων και τη σωματική προσπάθεια. Φυσικά, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητές του, η εργασία ενός συσκευαστή θεωρείται ότι εκτελείται, ωστόσο, ακολουθώντας έναν συγκεκριμένο αλγόριθμο ενεργειών και χρησιμοποιώντας συγκεκριμένες δεξιότητες καθιστά δυνατή τη σύγκριση ακόμη και μιας τόσο απλής εργασίας με άλλα πιο σύνθετα επαγγέλματα, για παράδειγμα. Κατά τη διαδικασία της εργασίας, ο ειδικός θα πρέπει να ενεργεί με δεδομένο ρυθμό, μοτίβο, να συμμορφώνεται με πολλούς κανόνες και οδηγίες, καθώς και πρότυπα και κανονισμούς.

Ο συσκευαστής είναι υπάλληλος της εταιρείας. Είναι υποχρεωμένος να πραγματοποιεί συσκευασία, αποσυναρμολόγηση και συσκευασία προϊόντων σε διάφορα στοιχεία συσκευασίας. Ο εργαζόμενος ασχολείται με τις ακόλουθες ενέργειες: συσκευασία ημικατεργασμένων προϊόντων και τελικών προϊόντων σε δοχεία, συσκευασία εμπορευμάτων σε υλικό περιτυλίγματος, χειροκίνητη στοίβαξη αντικειμένων, προϊόντων και ανταλλακτικών, σκούπισμα και συσκευασία εμπορευμάτων και στοιχείων που πρόκειται να συσκευαστούν σε υλικό συσκευασίας. Πρέπει επίσης να κολλήσει ετικέτες, να κάνει σημάνσεις, να κόψει και να κόψει το υλικό συσκευασίας. Ο συσκευαστής εκτελεί αυτές τις εργασίες χειροκίνητα ή χρησιμοποιεί ειδικά τεχνικά μέσα. Το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας του συσκευαστή εκτελείται σύμφωνα με τις δεδομένες παραμέτρους και πρότυπο.

Προσωπικές ιδιότητες των εκπροσώπων του επαγγέλματος συσκευαστή

Με την πρώτη ματιά, αυτό το έργο μπορεί να μην φαίνεται τόσο συναρπαστικό όσο. Αν και ένας συσκευαστής, για να εργαστεί παραγωγικά, χρειάζεται να γνωρίζει πολλές πτυχές του επαγγέλματός του και να αποκτήσει ορισμένες δεξιότητες, καθώς και να χρησιμοποιεί προσωπικές ιδιότητες. Για παράδειγμα, ο συσκευαστής πρέπει να γνωρίζει τη γκάμα των εμπορευμάτων, το μέγεθος και το βάρος των ειδών που πρόκειται να συσκευαστούν, τους κανόνες συσκευασίας και διάφορους τρόπους για την καταπολέμηση της διάβρωσης.
Ο συσκευαστής πρέπει να μπορεί να συσκευάζει αντικείμενα ανάλογα με τις ιδιότητες και τις ποιότητές τους. Πρέπει να είναι υπεύθυνος και ακριβής.

I. Γενικές διατάξεις

Αυτή η οδηγία ισχύει για τη στοίβαξη - συσκευασία υαλοπινάκων και παραθύρων με διπλά τζάμια και έχει σχεδιαστεί σύμφωνα με:
ΕΤΚΣ Έργων και Επαγγελμάτων Εργαζομένων (Ενιαίο Βιβλίο Αναφοράς Τιμολογίων και Προσόντων Εργασιών και Επαγγελμάτων Εργαζομένων). Εγκρίθηκε με το Διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Συνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων της 31ης Ιανουαρίου 1985 N 31 / 3-30. (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Οκτωβρίου 1987· 18 Δεκεμβρίου 1989· 15 Μαΐου, 22 Ιουνίου· 18 Δεκεμβρίου 1990· 24 Δεκεμβρίου 1992· 11 Φεβρουαρίου· 19 Ιουλίου 1993· 29 Ιουνίου 1995· 1 Ιουνίου 1991, 2 Μαΐου· Τεύχος 1.)
1.1 Ο συσκευαστής διορίζεται στη θέση και απολύεται από τη θέση σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει η κείμενη εργατική νομοθεσία, με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης.
1.2. Στη θέση του συσκευαστή διορίζεται άτομο που έχει ελλιπή δευτεροβάθμια, δευτεροβάθμια ή επαγγελματική εκπαίδευση και έχει ολοκληρώσει επαγγελματική κατάρτιση.
1.3. Ο συσκευαστής κατά τη βάρδια εργασίας υπάγεται στον εργοδηγό, ο οποίος, με τη σειρά του, είναι εξαρτημένος στον εργοδηγό.
1.4. Ο συσκευαστής πρέπει να γνωρίζει:
1.4.1. βασικά στοιχεία της τεχνολογίας παραγωγής παραθύρων με διπλά τζάμια. GOST 24866-99 για παράθυρα με διπλά τζάμια. 1.4.2. γκάμα των προϊόντων; βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας· οδηγίες και άλλη κανονιστική τεκμηρίωση για την προστασία και την ασφάλεια της εργασίας.
1.4.3. ο συσκευαστής που συμμετέχει στις εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης και μετακίνησης φορτίων του GLM πρέπει να γνωρίζει, να εκτελεί και να εκπαιδεύεται, με την έκδοση κατάλληλου πιστοποιητικού, να γνωρίζει τις απαιτήσεις των Κανόνων Σχεδιασμού και Ασφαλούς Λειτουργίας του GLM, ο σχεδιασμός και η αρχή λειτουργίας της δοκού γερανού.

II. Εργασιακές Ευθύνες

2.1. Κατά την έναρξη μιας βάρδιας, ο συσκευαστής ελέγχει την ετοιμότητα του εξοπλισμού για εργασία, την απουσία δυσλειτουργιών στη λειτουργία των μηχανισμών και εάν εντοπιστούν ή εμφανιστούν, ενημερώνει τον εργοδηγό σχετικά.
2.2. Κατά τη βάρδια εργασίας, ο συσκευαστής καθοδηγείται από τις οδηγίες του εργοδηγού, ο οποίος με τη σειρά του εκτελεί εργασίες σύμφωνα με το χαρτοφυλάκιο των παραγγελιών και τις οδηγίες του εργοδηγού.
2.3. Κατά τη διάρκεια της εργασίας:
2.3.1. παράγει συσκευασίες παραθύρων με διπλά τζάμια έτοιμες για αποστολή για τη μεταφορά πυραμίδων, το δέσιμο και την προετοιμασία τους για αποστολή·
2.3.2. αν έχει εκπαίδευση στην εργασία στο GPM, ξεφορτώνει γυαλί από μηχανές στο συνεργείο. μετακίνηση και τοποθέτηση διπλών υαλοπινάκων σε πυραμίδες μεταφοράς, διαστάσεις και βάρος, που επιτρέπουν τη μετακίνησή τους μόνο με GPM.
2.4 Καθαρίζει τον εξοπλισμό και τον χώρο εργασίας κατά τη βάρδια και
μετά την ολοκλήρωσή του.
2.5 Τηρεί αρχεία με την αποστολή διπλών υαλοπινάκων και ελαττωμάτων.
2.6 Παρακολουθεί την ποιότητα των προϊόντων.
2.7 Συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις των οδηγιών προστασίας της εργασίας.

III. δικαιώματα
.
Ο συσκευαστής στοίβαξης έχει το δικαίωμα:
3.1. Απαιτήστε από τον διευθυντή να δημιουργήσει ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.
3.2 Συμμετοχή σε δραστηριότητες για την εισαγωγή νέας τεχνολογίας, την εισαγωγή νέων τεχνολογικών διαδικασιών, τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και την αύξηση της παραγωγικότητας και της ποιότητας των προϊόντων.

IV. Μια ευθύνη

Ο συσκευαστής είναι υπεύθυνος για:
4.1. απόδοση μιας εργασίας βάρδιας, ποιότητα προϊόντος και υπερβολικές απώλειες.
4.2. παραβίαση της τεχνολογικής διαδικασίας, ακατάλληλη λειτουργία εξοπλισμού, 4.3. μη συμμόρφωση με την εντολή του πλοιάρχου·
4.4. παραβίαση των απαιτήσεων των οδηγιών προστασίας της εργασίας ·
4.5. παραβίαση της εργασιακής και παραγωγικής πειθαρχίας, σε κατάσταση μέθης από αλκοόλ ή ναρκωτικά ·
4.6. αποκάλυψη πληροφοριών που αποτελούν εμπορικό μυστικό της επιχείρησης.

Δεν έχετε τα απαιτούμενα δικαιώματα για να δείτε τα συνημμένα σε αυτό το μήνυμα.