Πώς να βρείτε και να βρείτε μια καλή δουλειά; Πρακτικές συμβουλές για γρήγορη αναζήτηση εργασίας.

Πού και πώς να ψάξω για δουλειά; Πώς να βρείτε γρήγορα μια καλή δουλειά χωρίς εκπαίδευση και εμπειρία; Πώς να βρείτε μια δουλειά της αρεσκείας σας;

Θα σας πούμε ποια βήματα πρέπει να κάνετε για να λύσετε το ζήτημα της απασχόλησης για τον εαυτό σας σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Ακόμα και οι δύσκολες στιγμές της οικονομικής κρίσης δεν είναι λόγος να τα παρατήσουμε. Και σε δύσκολους καιρούς, είναι πολύ πιθανό να βρεις δουλειά, απλά πρέπει να ξέρεις πού και πώς να ψάξεις.

Αυτό το άρθρο θα είναι χρήσιμο τόσο για άτομα που έχουν μικρή εργασιακή εμπειρία πίσω τους, όσο και για έμπειρους επαγγελματίες στον τομέα τους. Ο καθένας θα βρει πολλές χρήσιμες και αποτελεσματικές συμβουλές για να βρει τη δουλειά των ονείρων του.

Λοιπόν, ας ξεκινήσουμε!

1. Πώς να βρείτε μια καλή δουλειά και πού να αρχίσετε να ψάχνετε

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, αύξηση της ανεργίας καταγράφηκε τον περασμένο μήνα (Ιανουάριος 2016) στα περισσότερα θέματα της Ομοσπονδίας. Αύξηση του αριθμού των ανέργων κατά 400-450 χιλιάδες άτομα προβλέπει φέτος το υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης.

Αυτός ο αριθμός μπορεί να προστεθεί με ασφάλεια στα 3,9 εκατομμύρια άτομα που είναι ήδη εγγεγραμμένα ως άνεργοι πολίτες.

Ωστόσο, οι έρευνες για τις υπηρεσίες προσωπικού εμπνέουν κάποια αισιοδοξία: το ένα τέταρτο όλων των εταιρειών σχεδιάζει να αυξήσει το προσωπικό του φέτος, αν και πρόκειται να προσλάβει μόνο τους πιο ενεργητικούς και ικανούς υπαλλήλους. Πώς να βρείτε δουλειά σε μια τέτοια κατάσταση; Πού να αναζητήσετε εργασία στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη και άλλες πόλεις;

Πού αρχίζετε να ψάχνετε;

Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να μάθετε μόνοι σας είναι ότι θα πρέπει να αναζητήσετε δουλειά μόνοι σας - κανείς δεν θα την κάνει για εσάς. Αν και δεν πρέπει να βασίζεστε πολύ στη βοήθεια φίλων και συγγενών, το να τους πείτε ότι ψάχνετε για δουλειά είναι το πρώτο σας καθήκον. Μην υπερεκτιμάτε επίσης τη βοήθεια των γραφείων ευρέσεως εργασίας: είναι σίγουρα χρήσιμα, αλλά έχουν τα δικά τους συμφέροντα και δεν εκπληρώνει το καθένα από αυτά τα καθήκοντά του κατά 100%.

Πρώτα, αναρωτηθείτε μερικές σημαντικές ερωτήσεις:

• Τι είδους δουλειά θέλετε να βρείτε;
• Ποιο πρόγραμμα θα σας ταιριάζει;
• Τι μισθό περιμένετε;
• Θα μπορείτε να εργάζεστε εκτός σπιτιού και ποιο θα ήταν το ημερήσιο επίδομα χρόνου ταξιδιού σας;
• Η εργασία θα αλλάξει την ποιότητα της ζωής σας προς το καλύτερο;

Αφού βάλετε προτεραιότητες, μπορείτε να αρχίσετε να αναλαμβάνετε δράση. Εάν είστε ξεκάθαροι για το τι θέλετε, θα είναι λιγότερο πιθανό να βρείτε μια δουλειά που θέλετε να αφήσετε την πρώτη εβδομάδα.

Και αξίζει επίσης να εντοπίσετε αμέσως απρόβλεπτες περιοχές - μέρη όπου, πρώτον, δεν σας περιμένουν και δεύτερον, ακόμα κι αν το κάνουν, θα σας προσφέρουν τον κατώτατο μισθό.

Πριν από μερικά χρόνια, θεωρήθηκαν τα πιο απρόβλεπτα από την άποψη της καριέρας: επιστήμη, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, πολιτισμός, αθλητισμός, ασφάλεια. Σήμερα, σύμφωνα με τους ειδικούς, η ύφεση απειλεί τις τράπεζες και τον τουρισμό. Αυτό θα αυξήσει σημαντικά τη γυναικεία ανεργία.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις, η μείωση του αριθμού των στεγαστικών δανείων θα μπορούσε να μειώσει τις κατασκευές, γεγονός που θα προκαλέσει αύξηση της ανεργίας στους άνδρες.

Το ανδρικό τμήμα του πληθυσμού δεν έχει να «πιάσει» τίποτα ούτε στην αυτοκινητοβιομηχανία (σε ορισμένα εργοστάσια έχει ήδη απομείνει μόνο 1 βάρδια και οι μισθοί έχουν πέσει κατά 20%). Το προσωπικό στον τομέα των πωλήσεων αυτοκινήτων θα μειωθεί, ωστόσο αναμένεται κάποια αύξηση των κενών θέσεων στον κλάδο επισκευής αυτοκινήτων.

Η στασιμότητα στον τομέα της εστίασης θα οδηγήσει χιλιάδες σερβιτόρους και μάγειρες στο δρόμο. Η ανεργία θα αυξηθεί μεταξύ των καλλιτεχνών μακιγιάζ, των στυλίστες, των αισθητικών, των εργαζομένων στον κλάδο των ξενοδοχείων. Μεταξύ των υπαλλήλων γραφείου, αναμένεται μείωση των δικηγόρων και των οικονομολόγων λόγω της υπερπαραγωγής τα τελευταία 2-3 χρόνια.

Όλοι οι άλλοι τομείς είναι σχετικά υποσχόμενοι.

2. Πού να βρείτε γρήγορα δουλειά ή μερική απασχόληση

Υπάρχουν γρήγοροι τρόποι για να βρείτε δουλειά για φοιτητές και άτομα χωρίς εμπειρία. Συγκεντρώσαμε σε αυτήν την ενότητα πρακτικές συμβουλές που θα βοηθήσουν όσους χρειάζονται ένα γρήγορο εισόδημα αλλά δεν έχουν επαγγελματικές δεξιότητες να βρουν μια προσωρινή δουλειά.

Φοιτητής χωρίς εμπειρία

Υπάρχουν χιλιάδες προσφορές στο Διαδίκτυο για πτυχιούχους και φοιτητές. Δεν πρέπει να είστε ιδιαίτερα ευχαριστημένοι με τον αριθμό των προσφορών: δεν υπόσχονται όλες οι κενές θέσεις πραγματικά σταθερό εισόδημα. Συνήθως προσφέρονται στους μαθητές χαμηλά αμειβόμενες δραστηριότητες και δραστηριότητες έντασης εργασίας:

• υποστηρικτής;
• μεταφορέας;
• σερβιτόρος;
• Διευθυντής πωλήσεων;
• εμψυχωτής?
• φρουρός (φύλακας).

Ορισμένα είδη εργασίας περιλαμβάνουν αποκλειστικά εποχική απασχόληση, η οποία είναι διαθέσιμη μόνο για τους φοιτητές κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών. Με την έλευση του παγκόσμιου ιστού, οι αναζητήσεις εργασίας έχουν γίνει πολύ πιο εύκολες και πιο αποτελεσματικές. Τώρα έχει γίνει ευκολότερο για έναν φοιτητή χωρίς εργασιακή εμπειρία να βρει μια κενή θέση. Έχουμε ήδη γράψει, αυτό το άρθρο συζητά, μεταξύ άλλων, επιλογές για να κερδίσετε χρήματα μέσω του Διαδικτύου για νέους.

Λίγοι άνθρωποι συνεχίζουν να χρησιμοποιούν έντυπες εκδόσεις (αν και είναι πολύ νωρίς για έκπτωση σε εφημερίδες και περιοδικά που είναι αφιερωμένα σε κενές θέσεις): απλώς μεταβείτε στον πόρο και εξοικειωθείτε με τις προσφορές που είναι ήδη ταξινομημένες σε κατηγορίες και ενότητες. Μπορείτε ακόμη να δημιουργήσετε ένα λεπτομερές βιογραφικό και να το δημοσιεύσετε σε πύλες αναζήτησης εργασίας, ίσως οι εργοδότες επιλέξουν την υποψηφιότητά σας.

Χωρίς παιδεία

Η εργασία χωρίς εκπαίδευση περιλαμβάνει περίπου τις ίδιες κενές θέσεις όπως στην περίπτωση της μερικής απασχόλησης φοιτητών - ταχυμεταφορείς, φύλακες, σερβιτόροι, φορτωτές, εργαζόμενοι σε ορόφους εμπορίας σούπερ μάρκετ. Μην υπολογίζετε στην ιδιαίτερη γενναιοδωρία των εργοδοτών και μην βιαστείτε να απαντήσετε στην πρώτη προσφορά που θα συναντήσετε.

Για να ξεκινήσετε, μελετήστε όλες τις κενές θέσεις που σας άρεσαν, κάντε μια λίστα με τις προσφορές που σας ενδιαφέρουν, τακτοποιώντας τις με σειρά προσωπικής ελκυστικότητας.

Ζυγίστε όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα και μην φοβάστε να πείτε «όχι» στον εργοδότη εάν η κενή θέση έχει πάψει να σας ενδιαφέρει για κάποιο λόγο (μακριά από το σπίτι, νυχτερινές βάρδιες και άλλες αποχρώσεις). Μην φοβάστε αν σας προσφερθεί προεκπαίδευση. Έτσι θα αποκτήσετε εμπειρία και δεξιότητες που μπορούν να σας φανούν χρήσιμες στο μέλλον.

Ακόμη και ως ασκούμενος, μπορείτε να είστε επίμονοι και να αποκτήσετε γρήγορα μια καλύτερη θέση στην ίδια εταιρεία. Έχουμε ήδη δημοσιεύσει ένα άρθρο για θέσεις μερικής απασχόλησης στην ιστοσελίδα μας, σας συνιστούμε να το διαβάσετε.

Σε κρίση

Η δύσκολη οικονομική συγκυρία αλλάζει τη ζωή μας. Παραπάνω, έχουμε ήδη παραθέσει στατιστικά στοιχεία για την ανεργία και τις απολύσεις σε ορισμένους τομείς. Αυτή τη στιγμή, υπάρχει σαφής παραβίαση του ισοζυγίου προσφοράς και ζήτησης στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη, το Νοβοσιμπίρσκ και άλλες πόλεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πώς να βρείτε δουλειά σε μια κρίση; Υπάρχει μόνο μία επιλογή - να είστε ενεργοί στην αναζήτηση κενών θέσεων: δημοσιεύστε βιογραφικά όχι σε έναν ιστότοπο Headhanter, αλλά τουλάχιστον σε 3-5 πύλες. Οι προϋπολογισμοί των εργοδοτών για την εύρεση εργαζομένων είναι επίσης περιορισμένοι, και η αναζήτηση μέσω γραφείων πρόσληψης πληρώνεται κυρίως από τους εργοδότες.

Η σωστή προσέγγιση στην επιχείρηση αναζήτησης εργασίας είναι το μισό ή και ένα μεγάλο μέρος της επιτυχίας.

Δεν είναι τόσο σημαντικό αν έχεις εμπειρία και γνώσεις, αν έχεις αποφοιτήσει από πανεπιστήμιο ή μόνο 9 τάξεις σχολείου, ο κύριος παράγοντας είναι η αυτοπεποίθηση, η επίγνωση, η επιθυμία για εξέλιξη και βελτίωση. Οι συμβουλές μας θα σας βοηθήσουν επίσης να βρείτε μια καλή δουλειά - διαβάστε τις προσεκτικά και φροντίστε να τις χρησιμοποιήσετε στην πράξη.

Συμβουλή 1. Να είστε επίμονοι και μεθοδικοί - θέλετε να Ψάξετε για δουλειά ή να ΒΡΕΙΤΕ;

Η επιμονή, η μεθοδικότητα, η συστηματική προσέγγιση και η θεωρητική κατάρτιση είναι οι κύριοι παράγοντες επιτυχίας. Αποφασίστε τι θέλετε πραγματικά - Αναζήτησηδουλειά ή εύρημααυτήν?

Το «ψάχνω για δουλειά» είναι μια καλή ψυχολογική ασπίδα απέναντι σε ισχυρισμούς από μέλη της οικογένειας και συγγενείς. Μην ξεχνάτε ότι η αναζήτηση εργασίας είναι απαραίτητη μόνο για να την βρείτε, να βελτιώσετε την ποιότητα ζωής και να αλλάξετε οικονομική κατάσταση.

Σημαντικό: η αναζήτηση εργασίας είναι επίσης ένα είδος εργασίας! Θα πρέπει να προσεγγίζεται τόσο σοβαρά και υπεύθυνα όσο κάθε εργασία. Αφού γράψετε το βιογραφικό σας, μην ξεχάσετε να το ενημερώσετε και να το δημοσιεύσετε σε πολλούς ιστότοπους. Στείλτε το σε όλους τους εργοδότες που σας ενδιαφέρουν τουλάχιστον θεωρητικά. Δεν έχει σημασία αν φαίνεστε πιεστικοί - οι εταιρείες τείνουν να εκτιμούν τους επίμονους και ενεργητικούς υπαλλήλους.

ενδεικτικό παράδειγμα

Ένας από τους γνωστούς μας ονόματι Βίκτωρ έψαχνε για δουλειά εδώ και ενάμιση χρόνο περίπου, αλλά δεν έχει βρει ακόμα θέση.

Η αναζήτηση κενών θέσεων έχει γίνει το είδος της καθημερινής του τελετουργίας. Περιηγείτο τακτικά σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, έγραφε αριθμούς τηλεφώνου και δεδομένα εταιρείας και συχνά καλούσε πιθανούς εργοδότες. Μερικές φορές πήγαινα και σε συνεντεύξεις.

Ακόμα κι αν ήταν αρκετά ικανοποιημένος με τον μισθό και άλλους παράγοντες, βρήκε ένα σημείο στο οποίο αυτή η δουλειά δεν του ταίριαζε.

Το αφεντικό είναι γυναίκα, το γραφείο δεν είναι σε αριστοκρατική περιοχή, δεν υπάρχει ψύξη στο χώρο εργασίας. Με άλλα λόγια, ο Βίκτορ απλά δεν ήθελε να βρει δουλειά, αλλά ήθελε να την αναζητήσει και να δημιουργήσει την εμφάνιση της δραστηριότητας.

Με αυτήν την προσέγγιση, οι πιθανότητες να βελτιώσετε τη ζωή σας είναι σίγουρα ελάχιστες.

Συμβουλή 2. Τι είναι καλύτερο να επιλέξετε - μια ακριβοπληρωμένη δουλειά ή μια δουλειά που σας αρέσει;

Το ιδανικό, φυσικά, είναι να έχετε μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά που σας αρέσει. Αλλά στην πράξη, ένα εξαιρετικά κερδοφόρο μέρος δεν είναι πάντα της αρεσκείας σας.

Το ερώτημα που τίθεται στον τίτλο αυτής της παραγράφου, το καθένα αποφασίζει ξεχωριστά.

Οι ψυχολόγοι επιμένουν ότι είναι καλύτερο να κάνετε ό,τι σας αρέσει, ακόμα κι αν αυτή η επιχείρηση δεν φέρνει αμέσως υψηλό εισόδημα.

• Πρώτα, κάθε εργασία συνεπάγεται την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ίσως αυτή τη στιγμή ο μισθός να μην είναι πολύ υψηλός, αλλά βελτιώνοντας τις δεξιότητες και το επίπεδό σας, μπορείτε πάντα να υπολογίζετε σε αύξηση του εισοδήματος.
• κατα δευτερον, το να πηγαίνεις σε δουλειά που δεν σου αρέσει, όπως η σκληρή εργασία, να βιώνεις αρνητικά συναισθήματα, είναι ανθυγιεινό.

Το ανοσοποιητικό σύστημα εξαρτάται άμεσα από την ψυχοσυναισθηματική μας κατάσταση: έχει αποδειχθεί ότι οι άνθρωποι που ασχολούνται με μια μη αγαπημένη επιχείρηση και αντιλαμβάνονται την εργασία ως «αναγκαίο κακό» έχουν περισσότερες πιθανότητες να νοσήσουν από μολυσματικές και χρόνιες ασθένειες.

Ένα άτομο ξοδεύει ένα σημαντικό μέρος της ζωής του στη δουλειά. Θέλετε να είστε συνεχώς σε κατάθλιψη, να παραπονιέστε για τη ζωή, να κοιμάστε άσχημα και να μετράτε τα λεπτά μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας; Είμαστε σίγουροι ότι όχι.

Οπότε, κάντε μια επιλογή υπέρ της κενής θέσης που θα σας αρέσει προσωπικά και όχι ο σύζυγός σας (σύζυγος, πεθερά, μπαμπάς, μαμά).

Συμβουλή 3: Χρησιμοποιήστε όσο το δυνατόν περισσότερες διαφορετικές επιλογές αναζήτησης εργασίας

Διαφοροποιήστε την αναζήτησή σας όσο το δυνατόν περισσότερο. Όσο περισσότερες μεθόδους αναζήτησης εργασίας χρησιμοποιείτε, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες επιτυχίας. Στην επόμενη ενότητα του άρθρου, θα τα δούμε πιο προσεκτικά, επισημαίνοντας τα πλεονεκτήματα (και πιθανά μειονεκτήματα) καθενός από αυτά.

Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες για τη σύνταξη ενός βιογραφικού που πρέπει να ακολουθήσετε εάν θέλετε να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη ως προετοιμασμένο, σκόπιμο και σοβαρό άτομο. Ένα βιογραφικό είναι το πρώτο πράγμα στο οποίο βασίζει τα συμπεράσματά του ένας εργοδότης όταν εξετάζει έναν συγκεκριμένο υποψήφιο για έναν υποψήφιο.

Το βιογραφικό θα πρέπει να είναι:

• Συνοπτική και περιέχει μόνο σχετικές και σημαντικές πληροφορίες.Ο εργοδότης συνήθως δεν έχει χρόνο να διαβάσει τις λεπτομερείς και λεπτομερείς εκθέσεις σας, επομένως οι πληροφορίες πρέπει να τοποθετούνται όσο το δυνατόν πιο συνοπτικά, αποτελεσματικά και σωστά. Δεν πρέπει να περιγράφετε τη διαδρομή της ζωής σας στη στήλη "για τον εαυτό σας", ξεκινώντας από το νηπιαγωγείο. Θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες χρήσιμες για τον εργοδότη, υπογραμμίζοντας τα επαγγελματικά σας προσόντα ή μαρτυρώντας την ικανότητα να εργάζεστε σε ομάδα.
• Γραμμένο χωρίς λάθη και λογικές ασυνέπειες.Ακόμα κι αν προσληφθείς ως τορναδόρος σε ένα εργοστάσιο, πρέπει να δείξεις ότι είσαι ικανός και υπεύθυνος: ευτυχώς, προς το παρόν, δεν είναι δύσκολο να ελέγξεις το κείμενο για σφάλματα. Η ικανότητα παρουσίασης πληροφοριών με λογικό και δομημένο τρόπο είναι μια ποιότητα που εκτιμάται σε οποιαδήποτε θέση.
• Έξυπνα σχεδιασμένο.Σε κάθε στήλη σε αυτό το έγγραφο εκχωρείται μια συγκεκριμένη θέση. Εάν γράφετε για επαγγελματικές και προσωπικές ιδιότητες σε μια ενότητα ή εάν είστε απρόσεκτοι στο σχεδιασμό του βιογραφικού σας, οι ειδικοί HR είναι απίθανο να σας βομβαρδίσουν με προσκλήσεις για συνέντευξη.

Το βιογραφικό πρέπει να περιλαμβάνει: προσωπικά στοιχεία και στοιχεία επικοινωνίας, επιθυμίες για μελλοντική εργασία, εμπειρία, επαγγελματικές δεξιότητες, εκπαίδευση, βραβεία και διπλώματα επαγγελματικής φύσης.

Απατεώνες - σε αυτήν την περίπτωση, εταιρείες που είτε θέλουν να εργαστείτε δωρεάν είτε ελπίζουν να πάρουν τα χρήματά σας. Οι διαδικτυακές απάτες είναι ιδιαίτερα συχνές. Η διάκριση των έντιμων εργοδοτών από τους απατεώνες δεν είναι εύκολη: οι απατεώνες ξέρουν πώς να εμπνέουν εμπιστοσύνη και να εντυπωσιάζουν.

Ο πιο σωστός κανόνας

Εάν κάποιος θέλει να μεταφέρετε ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό σε κάποιον λογαριασμό (προκαταβολή, επιταγή επιβράβευσης, πληρωμή για διδακτικά βοηθήματα ή υλικό), το πιθανότερο είναι ότι σας απατούν.

Συμβουλή 7. Η προσευχή για δουλειά είναι ο επιπλέον βοηθός σας

Η προσευχή-έκκληση στον Ορθόδοξο Άγιο Σπυρίδωνα Τριμιφούντσκι βοηθά τους πιστούς να βρουν μια καλή δουλειά.

Αυτός ο άγιος και θαυματουργός, που έζησε στις αρχές της εποχής μας, βοηθά όσους έχουν ανάγκη να αποκτήσουν αυτοπεποίθηση, ανεξαρτησία και να βρουν το έργο της ζωής τους.

Προσεύχονται στον Άγιο Σπυρίδωνα σε δυσκολίες της ζωής, οικονομικές δυσκολίες, ελλείψει εργασίας.

4. Αποτελεσματικοί τρόποι εύρεσης εργασίας - TOP 7 δημοφιλείς επιλογές

Εδώ παρέχουμε αποτελεσματικούς τρόπους εύρεσης εργασίας. Με τη βοήθειά τους θα μπορέσετε να καλύψετε τον μέγιστο αριθμό κενών θέσεων και προσφορών.

1) Προσωπικές επαφές: συγγενείς, φίλοι, κοινωνικά δίκτυα

Οι στατιστικές δείχνουν ότι στις μικρές επιχειρήσεις, το 40% των εργαζομένων πιάνει δουλειά μέσω γνωστών μέσω φίλων, συγγενών ή μέσω κοινωνικών δικτύων. Αναρτώντας απλώς ένα μήνυμα αναζήτησης εργασίας στην κατάστασή σας στο Facebook ή στο VKontakte, θα αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να βρείτε δουλειά μέσω κοντινών ή μακρινών γνωριμιών.

Ειδοποιήστε το περιβάλλον σας ότι ψάχνετε για μια κενή θέση και από στόμα σε στόμα θα γίνουν βοηθοί σας σε αυτό το θέμα.

2) Επαγγελματικές κοινότητες

Οι επαγγελματικές κοινότητες είναι ένα νέο και πολύ γνωστό φαινόμενο για την ανθρωπότητα. Αυτό είναι το όνομα μιας ομάδας ανθρώπων που ασχολούνται με έναν συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας και ανταλλάσσουν τακτικά εμπειρίες και επαφές μεταξύ τους, αναπτύσσουν από κοινού τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους για την επίλυση επαγγελματικών προβλημάτων.

Συχνά, εκπρόσωποι τέτοιων κοινοτήτων ανταλλάσσουν επίσης πληροφορίες σχετικά με κενές θέσεις εργασίας, κενές θέσεις και άλλες πληροφορίες χρήσιμες σε ένα άτομο που αναζητά εργασία.

3) Εφημερίδες δωρεάν διαφημίσεις

Οι έντυπες εκδόσεις είναι ήδη κάπως ξεπερασμένες, αλλά εξακολουθούν να είναι ένας έγκυρος τρόπος εύρεσης εργασίας. Η κύρια κατηγορία ατόμων που χρησιμοποιούν δωρεάν αγγελίες εφημερίδων είναι άτομα μεγαλύτερης ηλικίας που είναι συντηρητικοί και δεν εμπιστεύονται τις σύγχρονες τεχνολογίες. Ορισμένες εταιρείες που δημοσιεύουν λίστες θέσεων εργασίας σε εφημερίδες τις αντιγράφουν σε ιστότοπους του Διαδικτύου.

4) Διαδικτυακοί ιστότοποι αναζήτησης εργασίας

Ο πιο σχετικός τρόπος σήμερα. Υπάρχουν δεκάδες ιστότοποι στο Διαδίκτυο που ενημερώνουν καθημερινά λίστες με εκατοντάδες κενές θέσεις σε όλους τους πιθανούς τομείς εργασίας. Η σωστή χρήση των διαδικτυακών πυλών θα σας επιτρέψει να βρείτε δουλειά γρήγορα και δωρεάν.

Οι πιο δημοφιλείς ιστότοποι εργασίας:

• Job.ru- μια δημοφιλής πύλη για άτομα που αναζητούν εργασία και εργοδότες. Μια πολύ απλή διεπαφή του ιστότοπου θα σας επιτρέψει να περιμένετε εύκολα και απλά να σας καλέσουν οι εργοδότες. Η εγγραφή και η προετοιμασία ενός βιογραφικού στον ιστότοπο δεν θα διαρκέσει περισσότερο από 20 λεπτά.
• κεφαλοκυνηγός(hh.ru) - αυτός ο βολικός, λειτουργικός και ενημερωμένος ιστότοπος λειτουργεί σε κάθε πόλη, έχει εκατοντάδες χιλιάδες κενές θέσεις στη λίστα (ανάλογα, φυσικά, με τον πληθυσμό) και αρκετά εκατομμύρια βιογραφικά από αιτούντες από όλο τον κόσμο Ρωσία;
• Πράγματι(ru.indeed.com) είναι μια εξίσου δημοφιλής πύλη που έχει σχεδιαστεί για ένα κοινό υποψηφίων όλων των ηλικιών και ειδικοτήτων. Η ευκολία του είναι ότι συλλέγει δεδομένα για μια δεδομένη κενή θέση από διάφορες πύλες Διαδικτύου. Οι προγραμματιστές έφτιαξαν επίσης μια βολική εφαρμογή για κινητά.
• Avito(avito.ru) είναι ένας ρωσικός ιστότοπος για δωρεάν διαφημίσεις, όπου, μεταξύ άλλων, υπάρχουν τμήματα αναζήτησης εργασίας στην πόλη της κατοικίας σας: "κενές θέσεις εργασίας" και "προσφορές υπηρεσιών".
• "Yandex Work"(worka.yandex.ru). Ειδική υπηρεσία αναζήτησης εργασίας από την Yandex - την πιο δημοφιλή μηχανή αναζήτησης στο Runet.
• worka.ru- προφίλ γνωστό site.

Αυτοί είναι μόνο οι πιο δημοφιλείς ιστότοποι, υπάρχουν πολλοί από αυτούς στο διαδίκτυο. Αξίζει επίσης να δώσετε προσοχή στις τοπικές πύλες της πόλης σας. Πολύ συχνά δημοσιεύουν και ανακοινώσεις τοπικών εργοδοτών.

Είναι καλύτερα να βλέπετε τις κενές θέσεις από τη Δευτέρα, παρακολουθώντας νέες προσφορές κάθε πρωί. Τα πιθανά «μειονεκτήματα» αυτής της μεθόδου περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό αιτούντων για μία πρόταση.

5) Παρακολούθηση κενών θέσεων σε ιστότοπους της εταιρείας και στοχευμένη διανομή βιογραφικών

Εάν είστε ειδικός σε οποιοδήποτε επάγγελμα ή ονειρεύεστε να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, κάντε την αναζήτησή σας πιο στοχευμένη: μπορείτε να παρακολουθείτε τις κενές θέσεις στους πόρους των εταιρειών που σας ενδιαφέρουν και να στείλετε το δικό σας βιογραφικό στα τμήματα προσωπικού τους.

Μια απόλυτα αξιόπιστη και παραγωγική μέθοδος εύρεσης εργασίας, ειδικά αν έχετε κάτι να ενδιαφέρετε τον εργοδότη. Ο ανταγωνισμός μεταξύ των εργοδοτών στην αγορά είναι πολύ υψηλός: προσπαθούν επίσης να μην χάνουν πολύτιμους υπαλλήλους.

6) Γραφεία προσλήψεων

Τα γραφεία πρόσληψης εργάζονται μέσω υπαλλήλων προσλήψεων: τους αφήνετε το βιογραφικό σας, ψάχνουν για εργοδότη. Να είστε προσεκτικοί - δεν είναι όλα τα γραφεία πρόσληψης «καθαρά χέρια» - ανάμεσά τους υπάρχουν συχνά απατεώνες ή απλώς εταιρείες που δεν εκτελούν τη δουλειά τους στο έπακρο.

7) Ίδιος ιστότοπος

Άλλη μια σύγχρονη και σχετική μέθοδος εύρεσης εργασίας. Είναι αλήθεια ότι ο δικός σας ιστότοπος θα σας βοηθήσει αν έχετε κάτι να προσφέρετε στον εργοδότη - τα υψηλά προσόντα σας, που επιβεβαιώνονται από παραδείγματα εργασιών που εκτελέσατε (χαρτοφυλάκιο), τις ικανότητές σας για ορισμένες δραστηριότητες.

Το να έχετε τον δικό σας ιστότοπο είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για την εξεύρεση εργασίας εξ αποστάσεως ως σχεδιαστής, κειμενογράφος, ειδικός στο μάρκετινγκ και στη διαφήμιση.

Συγκριτικός πίνακας της αποτελεσματικότητας διαφόρων μεθόδων αναζήτησης εργασίας:

№	Μέθοδος αναζήτησης	Εξοδα	Κάλυψη του κοινού των εργοδοτών	Χρόνος αναζήτησης
1	Συγγενείς, φίλοι, γνωστοί	Ειναι δωρεάν	Μικρό	Συνήθως 3 ημέρες έως ένα μήνα
2	Επαγγελματικές κοινότητες	Ειναι δωρεάν	μικρό, στοχευμένο	Λίγους μήνες
3	εφημερίδες	Κόστος διαφήμισης	Μεγάλο	Μη περιορισμένο
4	ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο	Ειναι δωρεάν	Σχεδόν όλες οι κενές θέσεις στην πόλη	Μη περιορισμένο
5	Ίδιος ιστότοπος	Κόστος δημιουργίας ιστότοπου	Περιορισμένος	Μη περιορισμένο
7	Παρακολούθηση κενών θέσεων σε ιστότοπους της εταιρείας	Ειναι δωρεάν	περιορισμένη, στοχευμένη	Μη περιορισμένο
8	Πρακτορείο προσλήψεων	Δωρεάν / ή μέρος του πρώτου μισθού	Μεγάλο	Μερικές βδομάδες

5. Πώς να βρείτε δουλειά - 7 δημοφιλείς τομείς απασχόλησης

Πολλοί άνθρωποι θέλουν να βρουν μια δουλειά με κύρος. Σε αυτήν την ενότητα, εξετάσαμε τους πιο δημοφιλείς τομείς απασχόλησης ελίτ.

Στην αστυνομία

Το νέο προσωπικό θα είναι πάντα σε ζήτηση από τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου: η δουλειά είναι σκληρή, επικίνδυνη, αλλά, φυσικά, απαραίτητη. Σχεδόν δεν υπάρχουν καθυστερήσεις στη μισθοδοσία των αστυνομικών, επιπλέον οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν μια εντυπωσιακή λίστα παροχών και προνομίων που προβλέπει ο νόμος. Αλλά δεν προσλαμβάνονται όλοι στην αστυνομία.

Σχεδόν προαπαιτούμενο είναι η στρατιωτική θητεία, η άψογη υγεία, η καλή φυσική κατάσταση. Σημασία έχει η συναισθηματική σταθερότητα, η οποία ελέγχεται στο αρχικό στάδιο της επιλογής των υποψηφίων με τη βοήθεια τεστ.

Νέοι κάθε φύλου 18-35 ετών οδηγούνται να υπηρετήσουν στις τάξεις της αστυνομίας. Οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις των υποψηφίων εξαρτώνται από τη θέση για την οποία υποβάλλουν αίτηση. Η εκπαίδευση προφίλ, φυσικά, δεν θα είναι περιττή εάν υπάρχουν σκέψεις για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

στο FSB

Οι αξιωματικοί του FSB μπορούν θεωρητικά να γίνουν πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που είναι ικανοί να εκτελούν επίσημα καθήκοντα όσον αφορά τις επαγγελματικές, σωματικές, προσωπικές τους ιδιότητες, καθώς και την ηλικία και την εκπαίδευση. Εκτός από τη λίστα των απαιτούμενων εγγράφων, οι υποψήφιοι πρέπει να περάσουν:

1. Ψυχοσωματικό τεστ για αντοχή στο στρες.
2. Δοκιμές για χρήση ναρκωτικών και ψυχοδραστικών ουσιών.
3. Έλεγχος φυσικής κατάστασης.
4. Ιατρική εξέταση.

Επιπλέον, όλοι οι μελλοντικοί υπάλληλοι της Υπηρεσίας Ασφαλείας πρέπει να περάσουν την εγγραφή πρόσβασης σε κρατικά μυστικά.

Στην Gazprom

Η Gazprom είναι η πιο κερδοφόρα και σταθερή εταιρεία στη χώρα, ένας παίκτης με επιρροή όχι μόνο στη Ρωσία, αλλά και στην παγκόσμια οικονομική αγορά. Η απόκτηση δουλειάς στη Gazprom είναι το όνειρο πολλών συμπατριωτών μας. Πιστεύεται ότι είναι αδύνατο να βρεις δουλειά σε αυτήν την εταιρεία χωρίς προσωπικές διασυνδέσεις, αλλά αυτό είναι απλώς ένα στερεότυπο.

Οι αναζητήσεις εργασίας στη Gazprom μπορούν να ξεκινήσουν από τους ιστότοπους αυτών των εταιρειών, όπου δημοσιεύονται τακτικά λίστες κενών θέσεων. Εάν, επιπλέον, είστε καλός ειδικός σε έναν εξειδικευμένο τομέα, πιστοποιημένος απόφοιτος ενός αναγνωρισμένου κύρους πανεπιστημίου, τότε είναι πολύ πιθανό οι πόρτες της εταιρείας να είναι φιλόξενα ανοιχτές για εσάς.

Στην τράπεζα

Αυτή η κατεύθυνση ήταν πάντα ενδιαφέρον για τους ανθρώπους που ονειρεύονται μια καριέρα, σταθερές αποδοχές και υψηλά κέρδη. Οι ειδικοί προβλέπουν κάποια πτώση προς αυτή την κατεύθυνση τα επόμενα χρόνια: πιθανότατα, οι απλοί εργαζόμενοι θα απολυθούν - διευθυντές, ταμίες κ.λπ.

Δεν υπάρχουν αυστηρές απαιτήσεις εκπαίδευσης για συμβούλους και ταμίες (εργαζόμενοι στο front-office). Κατά κανόνα έρχονται στις τράπεζες φοιτητές οικονομικών και νομικών πανεπιστημίων, άτομα με διευθυντική εμπειρία.

Στις τράπεζες, υπάρχουν πολλές θέσεις εκκίνησης για τις οποίες μπορούν να προσληφθούν άτομα χωρίς εμπειρία. Σε 1-2 χρόνια πολλοί νέοι καταφέρνουν να αναπτυχθούν κατακόρυφα ή οριζόντια όσον αφορά την καριέρα. Είναι αλήθεια ότι δεν είναι απαραίτητο να υπολογίζετε σε πολύ μεγάλους μισθούς για υπαλλήλους χωρίς εμπειρία. Ωστόσο, ένα ή δύο χρόνια μπορούν να ανεχτούν για χάρη μιας μελλοντικής καριέρας.

Περιστροφική μέθοδος

Οι οικοδόμοι, οι οδηγοί, οι οδηγοί μπουλντόζας, οι οδηγοί τρακτέρ και οι εκπρόσωποι άλλων ειδικοτήτων, των οποίων οι δεξιότητες απαιτούνται στις σκληρές συνθήκες του Άπω Βορρά και της Αρκτικής, εργάζονται εκ περιτροπής.

Η ουσία της μεθόδου βάρδιας είναι απλή: μια ομάδα πηγαίνει στη δουλειά για 1-3 μήνες και εκτελεί τα καθήκοντά της στη δουλειά - ζει σε προσωρινή στέγαση σε εργοτάξια, εξόρυξη ή επεξεργασία ορυκτών.

Θεωρητικά, κάθε άτομο της απαιτούμενης ειδικότητας, έτοιμο να εργαστεί σε σκληρές συνθήκες, μπορεί να προσληφθεί ως εργαζόμενος σε βάρδιες.

Προειδοποίηση

Οι άνθρωποι που αναζητούν να βρουν εργασία εκ περιτροπής μπορεί να βρεθούν σε μια «απάτη» - εταιρείες που εισπράττουν υποτιθέμενα «τέλη εισόδου» από «μελλοντικούς υπαλλήλους» για εγγραφή.

Για να αποφύγετε αυτό, συνεργαστείτε μόνο με εκείνες τις εταιρείες που έχουν γραφεία αντιπροσωπείας.

Στο εξωτερικο

Για να βρεις δουλειά στο εξωτερικό (δεν μιλάμε για Κίνα και Μογγολία, αλλά για Ευρώπη, ΗΠΑ, Καναδά, Αυστραλία), πρέπει να αναζητήσεις θέση είτε μέσω γραφείου προσλήψεων είτε σε ξένα sites.

Η ευκαιρία να εργαστούν στο εξωτερικό είναι μεγάλη για εκπροσώπους δημοφιλών τεχνικών ειδικοτήτων - προγραμματιστές, μηχανικούς, σχεδιαστές, ειδικούς πληροφορικής. Καλές επιλογές προσφέρονται σε χρηματοδότες, κορυφαία στελέχη.

Φυσικά, χωρίς να γνωρίζεις τη γλώσσα, είναι σχεδόν αδύνατο να βρεις μια κανονική δουλειά σε άλλη χώρα. Ο ανταγωνισμός στην αγορά εργασίας στη Δυτική Ευρώπη είναι πολύ υψηλός. Εκτός από τους ντόπιους αιτούντες, άτομα από το ανατολικό τμήμα της Ευρώπης, την Τουρκία και τις ασιατικές χώρες αναζητούν να βρουν δουλειά εκεί.

Μπορείτε να βρείτε δουλειά στη Ρωσική Ομοσπονδία σε μια διεθνή εταιρεία και, στη συνέχεια, να αναζητήσετε ευκαιρίες για μεταγραφή σε γραφείο εξωτερικού. Εάν καταβάλλετε κάθε προσπάθεια και προσπάθεια, αυτό θα είναι αρκετά εφικτό για ένα φιλόδοξο και σκόπιμο άτομο.

στη δημόσια υπηρεσία

Μακριά από τη χειρότερη επιλογή απασχόλησης (ειδικά σε περίοδο κρίσης). Σχεδόν πάντα υπάρχει διαγωνισμός για τις κενές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων: επιλέγουν τον καλύτερο δυνατό υποψήφιο.

Η διαδικασία πρόσληψης είναι μια διαδικασία βήμα-βήμα - πρώτα ελέγχονται όλα τα έγγραφα και τα δεδομένα σας και στη συνέχεια πραγματοποιείται πρόσωπο με πρόσωπο ή γραπτό τεστ για ειδική εκπαίδευση.

Η εργασιακή εμπειρία σε μια ειδικότητα (για παράδειγμα, σε τράπεζα, αν πιάσεις δουλειά στο οικονομικό κομμάτι) θα είναι καλή βοήθεια. Μπορείτε να μάθετε για τις κενές θέσεις στην υπηρεσία του κρατικού μηχανισμού στους ιστότοπους των αρχών της πόλης ή της περιοχής.

6. Πώς να βρείτε μια απομακρυσμένη εργασία στο διαδίκτυο

Η εργασία στον Ιστό είναι μια εξαιρετική επιλογή για όσους δεν θέλουν να εργαστούν σύμφωνα με ένα πρόγραμμα και "για έναν θείο". Σήμερα, στο Διαδίκτυο, μπορείτε να βρείτε θέσεις εργασίας σε όλες τις ανθρωπιστικές και τεχνικές ειδικότητες. Ζητούνται γλωσσολόγοι, φιλόλογοι, δάσκαλοι, σχεδιαστές, δικηγόροι, ιατροί, προγραμματιστές. Έχουμε ήδη συζητήσει λεπτομερώς σε ένα από τα προηγούμενα άρθρα.

Για να λάβετε εισόδημα, χρειάζεστε μόνο συνεχή πρόσβαση στον Ιστό, έναν τραπεζικό λογαριασμό ή ένα ηλεκτρονικό πορτοφόλι. Συν την επιθυμία για μάθηση και ανάπτυξη. Μπορείτε να βρείτε απομακρυσμένη εργασία στον Παγκόσμιο Ιστό σε ειδικούς ιστότοπους όπως το FL.ru και το Workzilla.

Επιχείρηση Διαδικτύου - μια σχετικά νέα κατεύθυνση, που γίνεται όλο και πιο επίκαιρη. Στον Ιστό, μπορείτε να ανοίξετε τη δική σας επιχείρηση (ένα ηλεκτρονικό κατάστημα, μια νομική πύλη, ένα σχολείο) ή μπορείτε απλά να κάνετε ό,τι σας αρέσει από απόσταση.

Εάν είστε δημοσιογράφος ή φιλόλογος, γράψτε κείμενα για να γεμίσετε τους πόρους του δικτύου με περιεχόμενο. Εάν είστε καθηγητής πανεπιστημίου, προετοιμάστε τους υποψηφίους μέσω Skype ή βοηθήστε με διατριβές. Κάθε ταλέντο μπορεί να βρει μια εφαρμογή: οι δεξιότητες και οι ικανότητές σας μπορούν να μετατραπούν σε ισοδύναμο μετρητών.

Το Διαδίκτυο έχει πολλά πλεονεκτήματα:

1. Μπορείτε να εργαστείτε χωρίς ειδική εκπαίδευση.Μπορείτε να αποκτήσετε εξειδικευμένες γνώσεις εδώ, για παράδειγμα, μελετώντας άρθρα με χαρακτηριστικά, μαθήματα ηλεκτρονικής μάθησης και βίντεο στο Youtube.
2. Το εισόδημα δεν περιορίζεται στον μισθό.Βάζεις τον δικό σου πήχη.
3. Δυνατότητα διαχείρισης του χρόνου σας.Δουλεύοντας εξ αποστάσεως, εσείς οι ίδιοι μεριμνείτε για την εργάσιμη ημέρα σας, επιλέγετε τα Σαββατοκύριακα και ελέγχετε τη διάρκεια των διακοπών σας.
4. Πολλές ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.Όντας το αφεντικό του εαυτού σας, μπορείτε να πραγματοποιήσετε τα πιο τολμηρά και επικίνδυνα έργα.

Φυσικά, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί σε ένα σταθερό επίπεδο εισοδήματος - όχι όλα ταυτόχρονα. Και με την εμπειρία, σίγουρα θα καταλάβετε πώς να ενεργήσετε πιο αποτελεσματικά και ικανά. Μπορείτε να ξεκινήσετε αμέσως ανοίγοντας τον δικό σας ιστότοπο και προωθώντας τον. Σας έχουμε ήδη πει πώς να δημιουργήσετε τη δική σας ιστοσελίδα.

Με αρχικές επενδύσεις στο μάρκετινγκ και τη βελτιστοποίηση, σε ένα χρόνο μπορείτε να μετατρέψετε το έργο σας σε μια κερδοφόρα επιχείρηση που φέρνει σταθερό εισόδημα.

7. Πώς να αναζητήσετε δουλειά στη Μόσχα

Η εύρεση εργασίας στη Μόσχα σίγουρα δεν είναι εύκολη υπόθεση, ειδικά κατά τη διάρκεια της οικονομικής ύφεσης. Μπορείτε να υπολογίζετε σε επίσημες κενές θέσεις μόνο εάν έχετε εγγραφή στη Μόσχα. Η άτυπη απασχόληση είναι μια κοινή αλλά επικίνδυνη επιλογή. Εάν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, είστε στην πλήρη εξουσία του εργοδότη.

Η μετακόμιση και η εύρεση μιας θέσης στην πρωτεύουσα είναι μια πρόκληση για ενεργητικούς και φιλόδοξους ανθρώπους. Εάν έχετε ικανότητες, γνώσεις, δεξιότητες και κατάλληλη εκπαίδευση, μπορείτε να βρείτε πολλές επιλογές για αυτοπραγμάτωση στην πρωτεύουσα.

Να είστε προετοιμασμένοι εκ των προτέρων για αλλαγή στον ρυθμό ζωής, άλλες τιμές και διαφορετικό επίπεδο μισθών. Εάν σκοπεύετε να ζήσετε σε ενοικιαζόμενο διαμέρισμα, υπολογίστε εκ των προτέρων το επίπεδο εισοδήματος για να καλύψετε το κόστος του ενοικίου και να τρώτε κανονικά.

Στο τέλος του άρθρου, παρακολουθήστε ένα σύντομο εκπαιδευτικό βίντεο για την αναζήτηση εργασίας:

8. Συμπέρασμα

Έτσι, τώρα ξέρετε πολλά περισσότερα για το πώς να βρείτε δουλειά. Ελπίζουμε ότι οι συστάσεις μας θα σας βοηθήσουν να βρείτε έναν τρόπο να κερδίσετε χρήματα που σας ταιριάζει απόλυτα από άποψη χρημάτων και από άποψη αυτοπραγμάτωσης. Σας ευχόμαστε να βρείτε ένα υψηλά αμειβόμενο χόμπι, τότε δεν θα χρειαστεί να εργαστείτε με την τυπική έννοια.

Προσεγγίστε σοβαρά την απασχόλησή σας, γιατί, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περισσότερο από το ήμισυ της ζωής ενός ανθρώπου περνά στη δουλειά.

Σας ευχόμαστε επιτυχία.

Καλημέρα, αγαπητέ φίλε!

Έχουμε πει πολλές φορές ότι η αποστολή βιογραφικών μέσω των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να μετατραπεί σε τέτοια επιβάρυνση που ήρθε η ώρα να εφοδιαστείτε με λίτρα validol.Πώς να βρείτε γρήγορα δουλειά; υποκρίνομαιαμέσωςκαι απευθείας. Χωρίς μεσάζοντες.

Σε ένα καλό σενάριο, μπορείτε να συμφωνήσετε με τον υπεύθυνο λήψης αποφάσεων(λήπτης απόφασης) σε μία κλήση.

Αν είναι κακό, θα πάρει λίγο χρόνο. Αλλά σε σύγκριση με τον παραδοσιακό τρόπο αποστολής βιογραφικών στα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού ή μέσω μιας τοποθεσίας εργασίας, εξακολουθεί να είναι πολλές φορές πιο γρήγορη.

Με την άμεση αναζήτηση, είναι δυνατές οι ακόλουθες επιλογές:

1. Έχετε αναγνωρίσει τον άμεσο αριθμό τηλεφώνου του υπεύθυνου λήψης αποφάσεων και καλέστε τον.
2. Δεν έχετε τηλέφωνο υπεύθυνου λήψης αποφάσεων και καλείτε τη γραμματέα, τον βοηθό ή το τηλεφωνικό κέντρο.

Σήμερα θα αναλύσουμε τη δεύτερη επιλογή λεπτομερώς και θα εξετάσουμε πολλά σενάρια θρύλου.

Η σειρά των ενεργειών σας μπορεί να είναι κάπως έτσι:

• Βρίσκετε μια αναρτημένη κενή θέση στον ιστότοπο που σας ενδιαφέρει. Υποβάλετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή.
• Κάντε κλικ στο όνομα της εταιρείας και μεταβείτε στον ιστότοπο της εταιρείας.
• Μπορείτε να δείτε τον αριθμό τηλεφώνου εκεί.

κλήση? Περιμένετε… πρώτα πάρτε ένα φύλλο χαρτιού ή ανοίξτε το αρχείο στον υπολογιστή σας. Το γράφουμε σε έναν πίνακα. Εδώ θα γράψουμε τα αποτελέσματα των κλήσεων και τους αριθμούς της εταιρείας μας. Διαφορετικά, απλά θα μπερδευτείτε, γιατί το θέμα, πιθανότατα, δεν θα περιοριστεί σε μία κλήση.

Πριν ξεκινήσετε μια καμπάνια κλήσης, δεν είναι περιττό να προετοιμαστείτε διανοητικά.

1. Πρώτα, θετική στάση απέναντι στο άτομο με το οποίο μιλάτε . Εάν πιστεύετε ότι ο γραμματέας ή ο υπάλληλος του τηλεφωνικού κέντρου είναι υπερβολικά ντυμένος που το εγκαταλείπει, θα πρέπει να αλλάξετε στάση. Ο Θεός σου ξέρει με ποιους τρόπους, αλλά μεταδίδεται στον συνομιλητή. Ακόμα και στο τηλέφωνο.

2 . Δεύτερο - ετοιμότητα για απροσδόκητες και μερικές φορές δυσάρεστες στροφές . Κανείς δεν μπορεί να προβλέψει ποια κατεύθυνση μπορεί να πάρει η συνομιλία σας, επομένως πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για οτιδήποτε.

Στην πραγματικότητα, ενεργείτε με τις ίδιες μεθόδους με τους διευθυντές πωλήσεων που έχουν βαρεθεί τους πάντες χειρότερα από το πικρό ραπανάκι. «Στείλτε» θα το κάνετε συχνά. Και αυτό είναι εντάξει. Ναι, ναι, είναι σημαντικό να καταλάβουμε ότι η μέθοδος των άμεσων κλήσεων φέρνει επιτυχία με την αρχή "όσο περισσότερα καλάμια - τόσο περισσότερα ψάρια".

3. Ηρεμία και αυτοπεποίθηση . Πρώτα απ 'όλα, εμπιστοσύνη στην ορθότητα των πράξεών τους. Ένας ήρεμος και σίγουρος τόνος λειτουργεί άψογα.

Καταιγίδα

Καλέστε λοιπόν τον αριθμό της εταιρείας.Το καθήκον σας είναι να μάθετε το όνομα του επικεφαλής της κενής θέσης και να συνδεθείτε μαζί του. Ή δίνεται ένας αριθμός επικοινωνίας.

Το αποτέλεσμα της επικοινωνίας σας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τα χαρακτηριστικά του συνομιλητή και τις οδηγίες του. Μερικές φορές θα συνδεθούν αμέσως με τον ηγέτη που σας ενδιαφέρει, μερικές φορές θα αρνηθούν αμέσως κατηγορηματικά.

Ωστόσο, τις περισσότερες φορές, το αποτέλεσμα εξαρτάται από το στυλ επικοινωνίας σας και τους θρύλους που χρησιμοποιείτε.Να είστε ενεργητικοί και επίμονοι. Πολλοί άνθρωποι απλώς τα παρατάνε.

θρύλους

Όχι, όχι οι θρύλοι του Karakalpak του Ukum Bukiev :) Οι θρύλοι στην περίπτωσή μας είναι μικρές ιστορίες που θα σας βοηθήσουν να ξεπεράσετε το «φράγμα του γραμματέα» και να φτάσετε στον αρχηγό που χρειάζεστε.

1. "Ξέχασα το όνομά μου"

«Με κάλεσε ο επικεφαλής της εταιρείας σας, ένας άντρας... Φαίνεται ότι ο επικεφαλής του τμήματος ... του τμήματος μάρκετινγκ, παρουσιάστηκε, αλλά ξέχασα - φαίνεται ο Ιβάν, δεν θυμόμουν ακριβώς . .. υπενθυμίστε του το όνομα και το πατρώνυμο του»

«Και αν δεν είναι δύσκολο να επικοινωνήσουμε μαζί του, δεν τελειώσαμε…»

2. "Θέλω να γράψω ένα γράμμα"

Ζητάτε τη γεωγραφική διεύθυνση της εταιρείας, μετά το ευρετήριο, μετά το όνομα και το πατρώνυμο του ατόμου που χρειάζεστε και στον οποίο υποτίθεται θέλετε να γράψετε. Στη συνέχεια, καθορίστε το επώνυμο.

3. «Υπάλληλος του περιοδικού». Προσποιηθείτε ότι είστε δημοσιογράφος. Γράφετε ένα άρθρο για ένα εξειδικευμένο θέμα και θέλετε μια γνώμη ειδικού. Γνώμη του ηγέτη που χρειάζεστε.

4. "Συνέχεια επαφών". Πείτε ότι έχετε ήδη συνεργαστεί με αυτό το άτομο, αλλά στη συνέχεια χάθηκαν οι επαφές. Θα θέλατε να συνεχίσετε τον διάλογο και να ζητήσετε τις επαφές του διευθυντή ή να συνδεθείτε μαζί του.

5. «Διακοπή επικοινωνίας». Ας πούμε ότι μιλήσατε με ένα άτομο στο τηλέφωνο, αλλά η σύνδεση, κατά τύχη, διακόπηκε στη μέση της συνομιλίας. Δεν προλάβατε να πείτε το κύριο πράγμα και να γράψετε ακόμη και τον αριθμό τηλεφώνου του.

«Στη στραβή κατσίκα»

Αυτό το κοινό όνομα συνδυάζει αρκετούς ακόμα τρόπους για να φτάσετε στην κορυφή της κενή θέσης. Είναι ακόμη πιο απλά, γιατί μπορεί να μην απαιτούνται καθόλου θρύλοι.

α) Μέσω των τμημάτων της εταιρείας

Με το τμήμα προσωπικού ή επιλογής συνδέεται συνήθως χωρίς ερωτήσεις. Ζητήστε από τη γραμματέα να συνδεθεί με το τμήμα HR. Για παράδειγμα, για μια δουλειά. Σε συνδέουν, λένε ότι απλώς έκαναν λάθος ή συνδέθηκες κατά λάθος. Χρειάζεσαι τον τάδε άνθρωπο.

Οι υπάλληλοι του τμήματος, σε αντίθεση με τους γραμματείς, δεν έχουν συνηθίσει να «αντιπαλεύουν» και μοιράζονται εύκολα επαφές.

β) Μέσω άλλου υπαλλήλου της εταιρείας

Βρείτε την επαφή οποιουδήποτε υπαλλήλου αυτής της εταιρείας. Καλέστε και ρωτήστε: "Αυτό είναι το τμήμα μάρκετινγκ;" Σου λένε «όχι». Ζητάτε συγγνώμη και ζητάτε τον αριθμό του τμήματος μάρκετινγκ. Στην πορεία, μάθετε το όνομα του αρχηγού που χρειάζεστε (αν δεν γνωρίζετε) και τον αριθμό τηλεφώνου του.

γ) κλήση μετά τις ώρες . Για παράδειγμα στις 8:00 ή στις 21:00. Κάποιοι αρχηγοί είναι ήδη στη θέση τους ή ακόμα στη θέση τους, ενώ ο γραμματέας «ο Μίτκα στριφογύριζε».

Χρησιμοποιήστε το μυαλό σας καιμπορείτε εύκολα να βρείτε τους δικούς σας θρύλους και τρόπους για να μάθετε το όνομα του ατόμου που χρειάζεστε και να φτάσετε στο "σώμα".

Το επόμενο στάδιο είναι η επικοινωνία με τον ίδιο τον υπεύθυνο λήψης αποφάσεων (τον επικεφαλής της κενής θέσης). Συζητήσαμε πώς να επικοινωνήσουμε μαζί τουάρθρο . Ας επανέλθουμε σε αυτό το θέμα. Ακολουθήστε τις ειδήσεις.

Συμπερασματικά:

Η ικανότητα να τηλεφωνείτε οπουδήποτε και να επικοινωνείτε με σιγουριά με οποιονδήποτε είναι δύσκολο να υπερεκτιμηθεί. Τα άτομα που συμβουλεύτηκα και χρησιμοποίησαν τη μέθοδο των άμεσων κλήσεων είπαν ότι απαλλάχτηκαν εντελώς από διάφορα συμπλέγματα που σχετίζονται με την τηλεφωνική επικοινωνία. Και όχι μόνο τηλεφωνικά.

Η αβεβαιότητα, η ακαμψία ανήκουν στο παρελθόν. Έχει προκύψει μια συνήθεια. Η ικανότητα να ανοίγουν εκείνες οι πόρτες που οι περισσότεροι άνθρωποι χτυπούν δειλά, ή ακόμα και τις παρακάμπτουν εντελώς. Και συνεχίζουν να «μασούν κάκτους».

Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας για το άρθρο.

Εάν το βρήκατε χρήσιμο, κάντε τα εξής:

1. Μοιραστείτε το με τους φίλους σας κάνοντας κλικ στα κουμπιά των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
2. Γράψτε ένα σχόλιο (στο κάτω μέρος της σελίδας)
3. Εγγραφείτε σε ενημερώσεις ιστολογίου (η φόρμα κάτω από τα κουμπιά των μέσων κοινωνικής δικτύωσης) και λάβετε άρθρα σε θέματα της επιλογής σαςστην αλληλογραφία σας.

Να εχεις μια ωραια μερα!

Ο φόβος να μείνουμε πολύ καιρό στη θέση του αδρανούς και η επιθυμία να φροντίσουμε επαρκώς την οικογένεια μας κάνουν να αναζητήσουμε ένα νέο μέρος το συντομότερο δυνατό. Ποιο σχέδιο δράσης να επιλέξετε για να βρείτε πραγματικά γρήγορα δουλειά;

Εδώ είναι μερικές πραγματικά χρήσιμες συμβουλές.

Πρέπει να βιαστείτε σιγά σιγά

Δεν πρέπει να μετατρέψετε τη διαδικασία απασχόλησης σε μια αγχωτική κατάσταση. Μπορεί να σου φαίνεται ότι ο ενθουσιασμός σε σπρώχνει, σε βοηθά να μην χάσεις ούτε λεπτό, αλλά στην πραγματικότητα όλα είναι πιο περίπλοκα.

Το άγχος κινητοποιεί το σώμα μόνο στην αρχή, και μετά οι πόροι εξαντλούνται, αφήνοντας μόνο ανθυγιεινό άγχος.

Αν θέλετε να βρείτε γρήγορα δουλειά, μην βιαστείτε στη μάχη αμέσως αφού λάβετε ένα βιβλίο εργασίας στα χέρια σας. Αφήστε τον εαυτό σας να αλλάξει. Κάντε ένα διάλειμμα για τουλάχιστον μια εβδομάδα, αποβάλλοντας εντελώς τις σκέψεις για τις επιχειρήσεις από το μυαλό σας.

ΚΑΙ - μην δουλεύετε υπερβολικάτρέχοντας μέσα από συνεντεύξεις. Είναι καλύτερα να προετοιμαστείτε καλά για μια πιθανή συνέντευξη και να έρθετε σε αυτήν πλήρως οπλισμένοι παρά να εμφανιστείτε για τρεις συνομιλίες σε μια μέρα.

Απαιτείται θετική στάση

Μην βλέπετε την αναζήτηση εργασίας ως πρόβλημα και μην αισθάνεστε σαν ελαττωματικός σκλάβος. Θεωρήστε αυτό το στάδιο ως ένα σκαλοπάτι στο δρόμο για νέες δραστηριότητες, επιτεύγματα, γνωριμίες.

Η αίσθηση του εαυτού σου- ένα σημαντικό σημείο. Οι άνθρωποι προσλαμβάνονται από άλλα άτομα και δεν καθοδηγούνται μόνο από λογικούς λόγους.

Πρέπει να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη ως άτομο με αυτοπεποίθηση, ευημερία και όχι μπερδεμένο χαμένο.

Όλα πρέπει να έχουν σύστημα.

Λάβετε ένα αρχείο στον υπολογιστή σας "Πώς να βρείτε γρήγορα δουλειά". Κάντε ένα σχέδιο για τον εαυτό σας.

Περιποιηθείτε την αναζήτηση εργασίας σας πώς να προβάλετε, το οποίο θα εργάζεστε καθημερινά από τάδε ώρα σε τάδε (συμπεριλαμβανομένων των νομικών διαλειμμάτων για πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και δείπνο).

Περιγράψτε μόνοι σας τα κύρια σημεία του σχεδίου με συγκεκριμένους και παρατηρήσιμους δείκτες εφαρμογής τους, για παράδειγμα:

1. Γράψτε ένα συμπαγές καθολικό βιογραφικό και δημοσιεύστε το σε όλες τις σημαντικές υπηρεσίες αναζήτησης εργασίας/εργαζομένων.
2. Δείτε την ενότητα «Εργασία» στην εφημερίδα της πόλης των ανακοινώσεων «Όλα για όλους».
3. Εξοικειωθείτε με τις κενές θέσεις που είναι διαθέσιμες στους κύριους ιστότοπους του HeadHunter, Rabota.ru (καθώς και στον πόρο μας).
4. Δημοσιεύστε μια αγγελία αναζήτησης εργασίας στη σελίδα σας στο κοινωνικό δίκτυο και ζητήστε από τους φίλους σας να τη δημοσιεύσουν ξανά.
5. Εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης για να λάβετε επιδόματα (τουλάχιστον για ένα μήνα, τα χρήματα δεν περιττεύουν) και μελετήστε την ηλεκτρονική βάση δεδομένων των κενών θέσεων του Κέντρου Απασχόλησης.
6. Επιλέξτε 5 οργανισμούς της πόλης στην οποία θα θέλατε να εργαστείτε και επικοινωνήστε απευθείας μαζί τους με μια προσφορά των υπηρεσιών σας.

Σκεφτείτε ευρέως

Όταν εξετάζετε επιλογές, μην ψάχνετε μόνο για αυτό που ήδη γνωρίζετε. Πολλά επαγγέλματα σας επιτρέπουν να ολοκληρώσετε τις σπουδές σας εν κινήσει. Σκεφτείτε σχετικά πεδία.

Αν, για παράδειγμα, δουλέψατε ως καθηγητής ρωσικής γλώσσας, προσπαθήστε να βρείτε δουλειά ως δημοσιογράφος ή διορθωτής.

Καταγράψτε όλα τα χόμπι σας στο μυαλό σας. Έχετε μια μεγάλη ευκαιρία να συνδυάσετε τις επιχειρήσεις με την ευχαρίστηση.

Ίσως, μετά από σκέψη, να αποφασίσετε ακόμη και να οργανώσετε μια μικρή δική σας επιχείρηση - για την παραγωγή ξύλινων αναμνηστικών, ράψιμο φορεμάτων, κατασκευή εσωτερικών παιχνιδιών ....

Μια μικρή δική της επιχείρηση δεν απαιτεί πάντα μεγάλες επενδύσεις εκκίνησης.

Δεν θα θυμάστε καν την τελευταία φορά που ξυπνήσατε με μια αίσθηση τρόμου και ενθουσιασμού για την επερχόμενη εργάσιμη ημέρα. Η χαρά των νέων προοπτικών και ευκαιριών για συνεργασία που ανοίγονται μπροστά σας έχει φύγει προ πολλού - όταν βρήκατε για πρώτη φορά δουλειά σε αυτή τη θέση. Ως επί το πλείστον, η εργασία συνδέεται με τη ρουτίνα. Σας θυμίζει τη ζωή σας; Σκεφτείτε να αναζητήσετε μια νέα δουλειά!

2. Είσαι δυστυχισμένος

Ίσως ακόμη χειρότερα: όχι μόνο δεν απολαμβάνετε τη νέα μέρα, αλλά αισθάνεστε δυστυχισμένοι κάθε πρωί. Υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να φταίει η δουλειά σας, στην οποία αφιερώνετε σχεδόν όλο τον χρόνο σας. Για αυτό δεν φταίει το αφεντικό σας ή οι συνάδελφοί σας. Ίσως μόνο μια φορά βάλατε εσφαλμένα τον εαυτό σας στην ομάδα.

Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι είσαι πλέον υποχρεωμένος να υποφέρεις μέχρι το τέλος των ημερών σου.

Μάθετε από τα λάθη σας και κοιτάξτε στο μέλλον. μια ελκυστική κενή θέση και αφήστε τη νέα δουλειά να γίνει η αγαπημένη σας!

3. Η εταιρεία σας είναι καταδικασμένη

Μερικές φορές κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας, αλλά οι συνθήκες δεν είναι ακόμα οι καλύτερες. Εάν συνειδητοποιείτε νηφάλια ότι η εταιρεία βουλιάζει, δεν πρέπει να βουλιάξετε μαζί της. Μην περιμένετε το ηλιοβασίλεμα - ξεκινήστε να ψάχνετε για μια νέα δουλειά τώρα, ώστε αργότερα να μην χρειαστεί να υποδείξετε έναν ανύπαρκτο χώρο εργασίας στο βιογραφικό σας.

4. Δεν σου αρέσουν καθόλου οι συνάδελφοί σου.

Οι συνάδελφοι και το αφεντικό σας είναι τα άτομα με τα οποία περνάτε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής σας. Και αν λάβετε υπόψη τον χρόνο που αφιερώνετε για ύπνο, την μποτιλιάρισμα, τα ψώνια, τότε, στην πραγματικότητα, είναι δίπλα σας σχεδόν όλη την ώρα. Σε στιγμές σκαμπανεβάσματα, χαρές και καταρρεύσεις. Πιθανότατα, ανυπομονούν πραγματικά όταν βγείτε από διακοπές ή αναρρωτική άδεια (δεν θα πάμε στην αναζήτηση αληθινών κινήτρων). Επομένως, δεν έχει νόημα να μείνετε στην εταιρεία της οποίας οι υπάλληλοι δεν σας αρέσουν.

Ακόμα κι αν σας αρέσει η δουλειά που κάνετε, η έλλειψη κανονικής επαφής με τους συναδέλφους αργά ή γρήγορα θα παίξει αρνητικό ρόλο στην καριέρα σας.

Σκεφτείτε τους ανθρώπους με τους οποίους απολαμβάνετε πραγματικά να είστε μαζί. Και πάνε εκεί που δουλεύουν. Τότε η ζωή θα γίνει πολύ πιο ευχάριστη.

5. Το αφεντικό σου κοιτάζει μόνο ψηλά.

Συχνά, φροντίζοντας για την προαγωγή του, ο ηγέτης δίνει προσοχή μόνο στην ανώτερη διοίκηση, χωρίς να παρέχει επαρκή υποστήριξη σε εκείνους που είναι υφιστάμενοι σε αυτόν. Αυτή η κατάσταση δεν είναι ασυνήθιστη. Ωστόσο, μια τέτοια πολιτική δεν θα οδηγήσει σε θετικά αποτελέσματα. Η παραγωγική ομαδική εργασία συνεπάγεται ενδιαφέρον για το συνολικό αποτέλεσμα του καθενός. Νιώθετε ότι ο αρχηγός παίζει μόνο για τον εαυτό του; Μην κοροϊδεύετε τον εαυτό σας - δεν θα πετύχετε εδώ.

6. Έχετε άγχος

Σήμερα, όλο και περισσότεροι άνθρωποι παραπονιούνται για ένα αίσθημα συνεχούς άγχους και ακόμη και πανικού. Ίσως είστε ένας από αυτούς; Στη συνέχεια, δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτήν την παράγραφο του άρθρου. Δεν πρέπει να πιστεύετε ότι το άγχος μπορεί να είναι παράλογο, αν έχει γίνει μόνιμος σύντροφός σας, αν και, με την πρώτη ματιά, δεν συμβαίνει τίποτα ασυνήθιστο. Πιθανότατα, ο λόγος έγκειται ακριβώς σε αυτό που έχει γίνει ρουτίνα και οικείο σε εσάς - στη δουλειά σας.

Μπορείτε, φυσικά, να καταφύγετε στη βοήθεια ενός ψυχολόγου, ηρεμιστικών (σχεδόν σίγουρα το έχετε ήδη δοκιμάσει). Αλλά αυτές οι θεραπείες αντιμετωπίζουν μόνο τα συμπτώματα. Εάν το άγχος σας ξεκινά το πρωί και το βράδυ πετάτε έξω από το γραφείο με την ελπίδα να κρυφθείτε τελικά στο καταφύγιό σας (σπίτι, γυμναστήριο ή μπαρ) - αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι πρέπει να αναζητήσετε άλλη δουλειά.

lightwavemedia/Depositphotos.com

7. Αρρωσταίνεις πιο συχνά

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να οδηγήσει σε ακόμη πιο αρνητικές συνέπειες: η κακή υγεία γίνεται συνήθης, αναπτύσσονται χρόνιες ασθένειες. Αλλά πριν γκρινιάξετε για την επιδείνωση της οικολογίας και πείτε ότι «τα γηρατειά δεν είναι χαρά», σκεφτείτε αν τρώτε πραγματικά τόσο άσχημα ή δεν ξεκουράζεστε αρκετά; Αν ναι, προσπαθήστε να το αλλάξετε. Αλλά αν αναρωτιέστε πώς οι φίλοι σας καταφέρνουν να παραμείνουν γεμάτοι ενέργεια παρά το γεγονός ότι δεν ακολουθούν όλους τους κανόνες υγιεινού τρόπου ζωής με τους οποίους έχετε εμμονή και δεν ήσασταν αδύναμο παιδί ως παιδί, τότε αξίζει να αλλάξετε τακτική. Προσπαθήστε αυτή τη φορά να αλλάξετε όχι τον εαυτό σας, αλλά τον κόσμο γύρω - ξεκινήστε με τη δουλειά.

8. Δεν μοιράζεστε τις ιδέες της εταιρείας σας

Εάν σας φαίνεται ότι η εταιρεία πρέπει να λειτουργεί με εντελώς διαφορετικό τρόπο, τότε θα είναι δύσκολο να επιδιώξετε τον ίδιο στόχο με τη διοίκηση.

Όταν δεν είσαι καθόλου κοντά στο εταιρικό πνεύμα, τις ηθικές αρχές και τα ηθικά πρότυπα που επικρατούν στη δουλειά, όσο και να προσπαθείς να το κρύψεις, το «κοπάδι» δεν θα σε δεχτεί.

Έχετε κάθε δικαίωμα στο δικό σας όραμα για το πώς πρέπει να διευθετηθούν τα πράγματα. Αλλά μην το αντιτάσσετε επιθετικά στην υπάρχουσα τάξη. Αφήστε τον άλλον να είναι διαφορετικός και αφήστε τον εαυτό σας να είναι ο εαυτός σας. Και βρείτε μια δουλειά μεταξύ σας.

9. Δεν μπορείτε να επιτύχετε ισορροπία.

Βιάζεσαι συνεχώς μεταξύ δουλειάς και οικογένειας, νιώθοντας ότι δεν έχεις χρόνο ούτε εκεί ούτε εκεί. Το να περνάτε περισσότερο χρόνο με την οικογένειά σας σημαίνει ότι δεν έχετε χρόνο να ολοκληρώσετε έγκαιρα τις εργασίες του αφεντικού σας. Και παραμένοντας στη δουλειά, χάνετε σημαντικά γεγονότα για τα αγαπημένα σας πρόσωπα. Φαίνεται ότι έχετε μια «εργασία - προσωπική ζωή». Πάρτε μια βαθιά ανάσα και παραδεχτείτε νηφάλια ότι καλύτερα να δοκιμάσετε τον εαυτό σας σε άλλη θέση. Και είναι καλύτερα να είναι δική σας απόφαση και όχι το αφεντικό ή η οικογένειά σας.

10. Η παραγωγικότητά σας έχει πέσει.

Ακόμα κι αν εξακολουθείτε να κάνετε τη δουλειά σας αλλά νιώθετε ότι δεν είστε πλέον παραγωγικοί, ίσως είναι καιρός να κάνετε μια αλλαγή. Η εύρεση συμβουλών είναι εύκολη. Προσπαθήστε όμως να μην κολλήσετε σε όλες αυτές τις ιδέες αυτο-ανάπτυξης, κινήτρων και προσωπικής ανάπτυξης - ξέρετε το μέτρο και θυμηθείτε τον στόχο. Εάν δεν σκοπεύετε να γίνετε προπονητής επιχειρήσεων, τότε πρέπει να κοιτάξετε από την άλλη πλευρά. Δηλαδή - στον τομέα των επαγγελματικών σας ενδιαφερόντων. Ίσως όμως σε διαφορετική θέση ή σε διαφορετική εταιρεία.

11. Οι ικανότητές σας δεν χρησιμοποιούνται.

Δεν είναι η πρώτη φορά που σας αρνούνται προαγωγή και οι προσπάθειες να αναλάβετε πιο δύσκολα καθήκοντα δεν είναι επιτυχείς. Φαίνεται ότι η διοίκηση σας απλά δεν θέλει να παραδεχτεί ότι είστε σε θέση να δώσετε στην εταιρεία περισσότερα. Μην αφήσετε τις φιλοδοξίες σας να καταστραφούν. Προσπαθήστε να βρείτε ένα άλλο μέρος όπου τα ταλέντα σας θα λάβουν το πράσινο φως.

12. Οι ευθύνες σας αυξάνονται, αλλά ο μισθός σας όχι.

Μπορεί να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτή την ευθυγράμμιση των πραγμάτων, αλλά σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να το θεωρείτε δεδομένο. Εάν η μείωση της εταιρείας οδήγησε στο γεγονός ότι σας έπεσε διπλάσια δουλειά και ο μισθός, εν τω μεταξύ, δεν είναι ανάλογος, τότε η διοίκηση ακολουθεί μια αδίστακτη πολιτική.

Ακόμα κι αν σας προσφερθεί αύξηση, πριν γιορτάσετε, βεβαιωθείτε ότι η αμοιβή σας αυξάνεται ανάλογα με τις ευθύνες σας.

Μην ενδίδετε στη ματαιοδοξία και μην κυνηγάτε έναν όμορφο τίτλο εργασίας. Αν νομίζετε ότι η δουλειά σας υποτιμάται - αναζητήστε άλλη δουλειά!

13. Οι ιδέες σας δεν ακούγονται.

Οι προτάσεις σας δεν εκτιμώνται πλέον και οι ιδέες σας απορρίπτονται σαν ενοχλητικές μύγες; Αυτή είναι μια κακή τάση. Φυσικά, δεν πρέπει να εγκαταλείψετε μια επιστολή παραίτησης εάν συνέβη μία ή δύο φορές. Ίσως χρειαστεί να αλλάξετε τον τρόπο που παρουσιάζετε τις σκέψεις σας. Ωστόσο, εάν δεν θέλουν να λαμβάνουν υπόψη τη γνώμη σας ξανά και ξανά χωρίς να εξηγούν τους λόγους, δεν πρέπει να απογοητεύεστε από τον εαυτό σας και τον κόσμο - θα πρέπει να αναζητήσετε μια νέα δουλειά.

14. Δεν σε ευχαριστούν.

Αν, αντίθετα, οι προτάσεις σας χρησιμοποιηθούν με δυναμισμό και κυρίως, και οι επιτυχημένες αποφάσεις της εταιρείας βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στις ιδέες σας, αλλά κανείς δεν σας ευχαριστεί, αυτό είναι μια ανθυγιεινή ατμόσφαιρα. Ίσως, φυσικά, το κεφάλι αντανακλάται στο ποσό των πληρωμών. Σε μια τέτοια κατάσταση, καθορίστε μόνοι σας με ειλικρίνεια αν σας αρκεί μόνο μια υλική αξιολόγηση των δικών σας προσόντων. Αν όχι, και ακόμη περισσότερο στην περίπτωση που οι ιδέες σας απλώς οικειοποιούνται ευθαρσώς από κάποιον άλλο, έχετε κάθε ηθικό δικαίωμα να τα παρατήσετε και να βρείτε ένα μέρος όπου θα είστε ειλικρινά ευγνώμονες.

15. Βρίσκεστε σε στασιμότητα

Βαριέσαι. Στη δουλειά σας, εκτελείτε τις ίδιες εργασίες μέρα με τη μέρα και δεν μαθαίνετε τίποτα νέο. Πιθανότατα, έχετε ήδη ξεπεράσει αυτή τη θέση.

Απαντήστε μόνοι σας στην ερώτηση: εξελίσσεστε εδώ ως επαγγελματίας;

Εάν δεν υπάρχει ευκαιρία για ανάπτυξη σε αυτή την εταιρεία, θα πρέπει να προχωρήσετε και να αναζητήσετε μια θέση σε μια άλλη.

Gladkov/Depositphotos.com

16. Δέχεσαι κριτική

Σε οποιαδήποτε κατάσταση στο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχει μόνο περιθώριο κριτικής για τη δουλειά σας. Αν το αφεντικό γίνεται προσωπικά και σε βρέχει προσωπικά με αρνητικές εκτιμήσεις, αυτά είναι προβλήματα του χαρακτήρα και της ανατροφής του. Εάν δεν μπορείτε να αλλάξετε το στυλ μιας τέτοιας επικοινωνίας σε πιο παραγωγικό, μην προσβάλλεστε, μην είστε αναιδείς - είναι καλύτερο να αναζητήσετε άλλη δουλειά υπό την καθοδήγηση ενός επαρκούς επαγγελματία.

17. Σε προσβάλλουν

Είναι απολύτως απαράδεκτο να σε προσβάλει κάποιος συνάδελφός σου. Εάν πέσετε θύμα εκφοβισμού, σεξουαλικής παρενόχλησης ή οποιασδήποτε άλλης επιθετικής συμπεριφοράς, εάν εξαπατηθείτε σε οικονομικά θέματα ή δεν τηρήσετε τις υποσχέσεις, αμέσως!

18. Υπόσχεσαι στον εαυτό σου να τα παρατήσεις.

Εδώ και πολλά χρόνια υπόσχονται στον εαυτό τους και στα αγαπημένα τους πρόσωπα ότι θα αλλάξουν δουλειά. Ωστόσο, αυτό δεν γίνεται ποτέ. Ξανά και ξανά, περιμένεις να «σου ρίξουν ένα νέο κόκαλο» και δικαιολογείς με αυτό ότι δεν κάνεις τίποτα. Το να βλέπεις το καλό σε κάθε κατάσταση είναι ο δρόμος προς την ειρήνη. Αλλά όχι πάντα ο δρόμος προς την ανάπτυξη.

Μην κοροϊδεύετε τον εαυτό σας - αναλάβετε δράση για να χτίσετε μια επιτυχημένη καριέρα και μια ευτυχισμένη ζωή.

19. Δεν ονειρεύεστε μια ηγετική θέση

Εργάζεστε επιμελώς και εκπληρώνετε όλα τα καθήκοντα που έχει θέσει η διοίκηση; Μπορείτε να φανταστείτε τον εαυτό σας τουλάχιστον στα όνειρά σας στη θέση ενός ηγέτη; Αν όχι, τότε βρίσκεστε σε λάθος μέρος. Φυσικά, δεν πρέπει να είναι όλοι αφεντικά και διευθυντές, αλλά τουλάχιστον το να γίνεις διευθυντής έργου είναι μια φυσική εξέλιξη στο χώρο εργασίας. Εάν δεν δείτε τον εαυτό σας σε αυτή τη θέση τα επόμενα χρόνια, θα πρέπει να σκεφτείτε να αλλάξετε δραστηριότητες.

20. Φοβάσαι να σκεφτείς το μέλλον

Σε μια τέτοια κατάσταση, η αλλαγή εργασίας θα πρέπει να αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα. Αυτή η απόφαση δεν θα είναι εύκολο να ληφθεί, γιατί έχετε ήδη συντάξει μια ολόκληρη λίστα δικαιολογιών για τον εαυτό σας. Γράψε σε χαρτί όλους τους λόγους που πιστεύεις ότι δεν θα πετύχεις στην καριέρα σου. Τσαλακωθείτε και πετάξτε στα σκουπίδια!

Θυμηθείτε τα παιδικά σας όνειρα, κάντε μια λίστα με τις δεξιότητές σας και μια λίστα με αυτά που θα θέλατε να μάθετε. Βρείτε κοινό έδαφος και αρχίστε να προχωράτε προς τη βελτίωση της ζωής σας.

Μπορείτε και πρέπει να δώσετε στον εαυτό σας και στον κόσμο περισσότερα από τη βαρετή προσδοκία του τέλους της εργάσιμης ημέρας!

Η εργασία έχει μεγάλη σημασία στη ζωή μας. Είναι μια αντανάκλαση του εσωτερικού μας κόσμου, καθορίζει τον κύκλο επικοινωνίας και τα ενδιαφέροντα, την κατάσταση και τη θέση στην κοινωνία. Η εργασία αποτυπώνεται στη σωματική, συναισθηματική, ψυχική και πνευματική μας κατάσταση. Γι' αυτό είναι σημαντικό να κάνετε αυτό που αγαπάτε και να ξέρετε πώς να βρείτε μια ενδιαφέρουσα δουλειά για εσάς.

Σημάδια ότι σας αρέσει η δουλειά σας

1. δεν "προσαρμόζετε την ώρα", μην μετράτε τα λεπτά μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας και τις προηγούμενες ημέρες.
2. πηγαίνετε πάντα στη δουλειά με καλή διάθεση, χωρίς να βιώνετε αρνητικά συναισθήματα από την ανάγκη να ασχοληθείτε με δραστηριότητες που δεν αγαπάτε.
3. Τα χρήματα δεν είναι το κύριο κίνητρο για την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων.
4. σε οποιεσδήποτε συνθήκες μπορείτε να κάνετε τη δουλειά σας.
5. νιώθεις χαρά στη δουλειά που κάνεις.

Αν τα παραπάνω σημάδια δεν ισχύουν για τις επαγγελματικές σας δραστηριότητες, τότε θα πρέπει να σκεφτείτε να βρείτε μια άλλη δουλειά που σας ταιριάζει.

Πώς να ξεκινήσετε να αναζητάτε τη σωστή δουλειά

• Βρίσκοντας τον εαυτό σου

Προτού αναζητήσετε μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά, θα πρέπει να βρείτε τον εαυτό σας, να κατανοήσετε τις επιθυμίες, τις ιδιότητες και τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα, τις συμπάθειες και τις αντιπάθειές σας. Όχι σπάνια, μια μελλοντική αγαπημένη δουλειά που φέρνει πολλά κέρδη είναι αυτό που τώρα είσαι έτοιμος να κάνεις δωρεάν, αφιερώνοντας όλο τον ελεύθερο χρόνο σου σε αυτή τη δραστηριότητα.

• Πειράματα

Εάν η περιγραφή των πνευματικών προτιμήσεων και των χαρακτηριστικών του χαρακτήρα αποδείχθηκε δύσκολη, τότε αρκεί να καταφύγουμε στη μέθοδο δοκιμής και λάθους. Προκαλέστε τον εαυτό σας σε διάφορες δραστηριότητες. Σε ένα κομμάτι χαρτί, γράψτε δέκα ή περισσότερες κατευθύνσεις που σας φαίνονται ελκυστικές και αρχίστε να δοκιμάζετε κάθε μία από αυτές διαδοχικά. Μην σταματήσετε μέχρι να δοκιμάσετε όλες τις δραστηριότητες που σας ενδιαφέρουν. Μετά από όλα, μόνο συγκρίνοντας τα πάντα, μπορείτε να προσδιορίσετε τι σας αρέσει περισσότερο.

• Ο χαρακτήρας ως καθοριστικός παράγοντας

Οι τομείς της επιθυμητής δραστηριότητας που έχετε γράψει πρέπει να ταιριάζουν στον χαρακτήρα σας. Αν έχεις ήρεμο χαρακτήρα, τότε χρειάζεσαι μια πιο ήσυχη δουλειά και το αντίστροφο, ένας πιο δραστήριος άνθρωπος χρειάζεται μια δουλειά που δεν θα βαρεθεί.

Μερικές φορές, με τη βοήθεια της δουλειάς, θέλετε να διορθώσετε τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας. Για παράδειγμα, εάν είστε περιορισμένοι και η επικοινωνία με αγνώστους είναι δύσκολη για εσάς, αλλά με τη βοήθεια της δουλειάς σας θα θέλατε να το διορθώσετε, τότε ασχοληθείτε με δραστηριότητες που σχετίζονται άμεσα με την επικοινωνία. Αυτό μπορεί να είναι δουλειά σερβιτόρου, βοηθός πωλήσεων, παροχή υπηρεσιών ακίνητης περιουσίας ή δραστηριότητες στον τομέα των απευθείας πωλήσεων.

• Άρνηση συμβουλών από άλλους

Οι συμβουλές που μπορούν να σου δώσουν συγγενείς, φίλοι και γνωστοί είναι συμβουλές που ισχύουν για τη ζωή τους, αλλά όχι για τη δική σου. Μόνο εσείς μπορείτε να ξέρετε πώς και πού να βρείτε δουλειά σύμφωνα με τις προτιμήσεις σας. Ίσως η καλύτερη δουλειά για το πιο κοντινό σας άτομο είναι να εργαστεί σε ένα κέντρο γραφείου στη Μόσχα και για εσάς - σε ένα εργοστάσιο ψαριών στην Καμτσάτκα.

• Το να αφήνεις μια δουλειά που μισείς

Αν η δουλειά σας έχει πάψει να είναι ευχάριστη, ανυπομονείτε για διακοπές, Σαββατοκύριακα και αργίες, ξυπνάτε με δυσκολία το πρωί και πηγαίνετε στη δουλειά με καταθλιπτική διάθεση, τότε αυτά είναι σίγουρα σημάδια ότι ήρθε η ώρα να αλλάξετε δραστηριότητες. Είστε χαρούμενοι που πηγαίνετε στην αγαπημένη σας δουλειά μια μέρα άδεια ή έρχεστε νωρίς. Άλλωστε, αν κάνεις τη δουλειά σου, δεν κουράζεσαι, και η καλή διάθεση επηρεάζει θετικά τη φυσική σου κατάσταση.

• Τα χρήματα δεν είναι το πιο σημαντικό πράγμα

«Θέλω να βρω μια δουλειά που αγαπώ. Ναι, για να πληρώνουν πολλά και να δουλεύουν λίγο. Είναι απίθανο ότι με μια τέτοια διατύπωση θα είναι δυνατό να κάνετε αυτό που αγαπάτε. Αρκετά συχνά, όσοι εργάζονται αποκλειστικά για χάρη των χρημάτων αισθάνονται πολύ χειρότερα από εκείνους που κάνουν αυτό που αγαπούν, ακόμα κι αν δεν είναι μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά. Στην πραγματικότητα, με την πάροδο του χρόνου, όσοι απολαμβάνουν τη δουλειά κερδίζουν περισσότερα χρήματα από εκείνους που αρχικά ενδιαφέρονταν μόνο για την ευημερία.

• απλήρωτη εργασία

Όταν ψάχνετε για κάτι να κάνετε, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι για κάποιο χρονικό διάστημα θα πρέπει να εργαστείτε δωρεάν. Εάν εργάζεστε τουλάχιστον ένα μήνα χωρίς αμοιβή και δεν είστε πολύ στενοχωρημένοι εξαιτίας αυτού του γεγονότος, τότε σίγουρα θα σας αρέσει αυτή η δουλειά.

• μεγάλους στόχους

Για να βρείτε μια κατάλληλη δουλειά, πρέπει πρώτα να αποφασίσετε για τους στόχους ζωής. Εάν η πραγματική δουλειά δεν ανταποκρίνεται στον μεγάλο στόχο, τότε μπορείτε να την εγκαταλείψετε με ασφάλεια. Μην εγκαταλείπετε ποτέ τα όνειρά σας για χρήματα. Σύμφωνα με δημοσκοπήσεις, μόνο ένας στους δέκα κατόρθωσε να βρει δουλειά της αρεσκείας του. Επομένως, δεν είστε τόσο μόνοι σε αυτό το πρόβλημα, αλλά είναι στη δύναμή σας να το λύσετε.

Αιτίες αποτυχίας στην εύρεση εργασίας της αρεσκείας σας

Η εύρεση εργασίας δεν είναι από μόνη της ο στόχος

Αρχικά, πρέπει να αποφασίσετε τι σημαίνει για εσάς εργασία της αρεσκείας σας: θέλετε να είστε επικεφαλής μιας εταιρείας στη Μόσχα και να εργαστείτε σύμφωνα με ένα σαφώς καθορισμένο χρονοδιάγραμμα ή προτιμάτε να εργάζεστε στο Διαδίκτυο και την ικανότητα Το να προσαρμόσετε τις δικές σας ώρες εργασίας είναι ένα αδιαμφισβήτητο πλεονέκτημα.

Η αβεβαιότητα είναι ο χειρότερος βοηθός

Η χαμηλή επαγγελματική αυτοεκτίμηση μπορεί να αποτελέσει μεγάλο εμπόδιο στην εύρεση της επιθυμητής εργασίας. Τα επαγγελματικά σας προσόντα πρέπει να παρουσιάζονται με ευνοϊκό τρόπο για εσάς.

άσε τον φόβο