Съвети от експерти - как да си намерим работа по-бързо. Как да намерите работа, която харесвате: съвет от психолог

Здравейте всички! Отдавна обещах да напиша публикация въз основа на коментарите към първата ми статия, озаглавена „Току-що ме уволниха“.

Беше страхотно преживяване, което ще ми бъде много полезно в бъдеще. Обичам да пиша и бих искал отново да ви благодаря, че четете моите статии. Вярвам, че някои от нас са твърде обсебени от цифри и големи корпоративни имена, забравяйки, че всички сме преди всичко хора. Толкова е просто. Имаме чувства и сърца, стремежи и желания и всички искаме да постигнем успех не само в професионалния си живот, но и в личния си живот. Така че защо правим нещата толкова сложни?

Много често ми задават въпроса: " Как успя да си намериш нова работа толкова бързо?"

Е, ще ти кажа. И се надявам това да намери отзвук в сърцата на тези, които в момента търсят.

Първа стъпка. Изпратете автобиографията си!

Уверете се, че имате подходящите квалификации за позицията, за която кандидатствате. Колкото повече автобиографии изпратите, толкова по-голям е шансът ви да получите интервю. Може би някои от вас ще си помислят: „Колко банално!“ Ще се изненадате, но много хора не правят това. Също така се уверете, че вашите автобиографии, публикувани в онлайн портали, съдържат най-новата информация. В наши дни порталите за търсене на работа предлагат стотици полезни инструменти за търсещите работа и 99% от тях са безплатни. Използвайте всички възможни ресурси!

Стъпка втора. Отивам на интервю.

НАИСТИНА обичам интервютата. Работя в областта на подбора на персонал вече три години. През това време придобих способността да говоря с часове за човешките способности и защо трябва да бъде нает определен кандидат. Затова не ми беше трудно да разкажа за себе си.

Бъди уверен.Това е, което ще ви трябва първо. Гордейте се с постиженията си. Може ли наистина да е неприятно някой да говори за себе си? Това е нещо, в което със сигурност всеки от нас е успял.

Бъди честен. Първо, казах на потенциалния си работодател защо съм уволнен от предишната си работа. Пазарът на труда в момента е претъпкан и конкуренцията е висока. Ако не вярвате, че можете да получите работата, човекът, който ви интервюира, също няма да повярва.

Подгответе се за интервюто и задайте възможно най-много въпроси. Не се страхувайте да обсъждате открито това, което ви интересува. И двете страни трябва да са напълно наясно с перспективите. Ето това ми липсваше... Е, следващия път ще бъда по-умен. Ще комуникирам с потенциалните работодатели възможно най-открито и ще се опитам да разбера възможно най-много подробности. Бъди себе си! Нека вашият събеседник види вашата личност без разкрасяване.

Стъпка трета. Настоявайте тази позиция да бъде ваша!

Много е просто, но много ефективно. В края на интервюто не забравяйте да попитате какво ще се случи след това. Бъдете по-смели! Уважителното и уверено отношение ще ви служи добре. Защото в крайна сметка вие наистина продавате себе си. :) Кажете ни защо искате тази работа. Уведомете потенциалния работодател, че това е, което наистина искате и той трябва да вземе решение възможно най-скоро. Вероятно ще се почувствате много по-добре, когато осъзнаете, че сте направили всичко, което сте могли.

Стъпка четвърта. Обратна връзка. Не забравяйте да пишете благодарствени писма!

Имейлът ще ви позволи да направите това много бързо. Благодаря на всички, които участваха в интервюто. Това ще даде на хората да разберат, че сте сериозни и наистина искате да работите с тях.

Стъпка пета. Повторете до горчивия край.

Намирането на работа не е лесна задача. Всички знаем това. Понякога просто се предаваш, животът изглежда несправедлив и надеждата се стопява пред очите ти. И искам да се откажа. Но не можете да направите това. Просто не можете, това е всичко! Когато се преместих в Лос Анджелис, ми отне три месеца да си намеря работа. И упорито опитвах отново и отново, докато най-накрая получих отговора, който чаках.

Не се предавай! Продължавай да се надяваш! Колкото повече автобиографии изпращате, колкото повече интервюта посещавате, колкото повече предложения получавате, толкова повече възможности имате. Усети момента. Наслаждавай се. Научете полезни уроци.

Накрая ще успеете!Разбира се, в моите съвети има малко нови неща. Това е доказан метод, който наистина работи. Просто се опитвах да ви напомня, че упоритостта и постоянството, съчетани с добрите старомодни техники, могат да ви помогнат да намерите нова работа. Също така ви съветвам да прилагате горните техники, когато организирате взаимодействие с колеги. Бъдете винаги на разположение.

Знам, че всички тези читатели, които в момента търсят, могат да си намерят нова работа. Да, да, можете да го направите. Вярвам в теб! И трябва да вярвате в себе си. Това е моето мнение. Разбира се, не е единственото правилно. Всичко, което посъветвах по-горе, тествах от собствен опит. Това може да ви бъде полезно. Или може би не. Направи го! И моля, не пишете отрицателни отзиви. Не ги чета. Изразходвайте енергията си за нещо друго.

Кейти Брус, linkedin.com
Превод: Айрапетова Олга

Ще имаш нужда

• Най-добрите сайтове за работа в Москва са www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Студентите и младите професионалисти трябва да проверят www.career.ru и www.futuretoday.ru.

Инструкции

Въпреки факта, че кризата изглежда е отминала, безработните не са много по-малко. В момента пазарът на труда все още е пазар на работодателя, а не . Ето защо работодателите като правило търсят служители бавно - те знаят, че винаги могат да намерят достоен специалист, готов да работи за малка заплата. Съответно не всички кандидати се разглеждат.

Това обаче не означава, че не може да бъде намерен. Има компании, които са готови да наемат кандидат с високи очаквания за заплащане, стига да е истински професионалист. Противно на популярния мит, че сега можете да получите добра работа в Русия само чрез „връзки“, много хора намират прилична работа в такива компании. За да направите това, разбира се, ще трябва да преминете през доста труден процес на подбор.

Първият етап от подбора е, разбира се, автобиография. Повечето сайтове за работа имат формуляр, който трябва да попълните. Вашата автобиография трябва да е проста, кратка и да дава ясна картина на вашите ключови умения и силни страни. Особено си струва да споменете вашите трудови постижения, както и лидерски опит, ако има такъв. Ако все още нямате такъв, съсредоточете се върху добрите знания, придобити в университета, силните страни на характера и желанието да се учите в работата.

Ако работодателят се интересува от вашата автобиография, той ще ви се обади обратно и ще насрочи интервю. Преди интервюто трябва да отидете на уебсайта на компанията, която ви е поканила, и да разберете възможно най-много за нея. Опитайте се да помислите какви въпроси може да зададе един HR мениджър на кандидат като вас. Би било полезно да прочетете статии за интервюта и тематични форуми. Дори на този етап на подбор може да ви бъде предложен тест или да ви бъдат зададени няколко въпроса относно вашата специалност, ако в допълнение към мениджъра по човешки ресурси ще има отдел, за който търсят служител. Така че трябва да сте подготвени и за това.

Последният етап от интервюто, като правило, ще бъде разговор с представител на висшето ръководство на компанията. Най-успешните кандидати достигат до този етап. На това ниво е важно да обсъдите подробностите за пакета работа и придобивки. Вие, от своя страна, ще бъдете тествани за способността си да се държите, комуникационните умения и лоялността.

Не забравяйте за други методи - попитайте приятелите си дали имат нужда от специалист във вашия профил. Малко хора обичат да бъдат задължени към други хора, но какво ще стане, ако наистина сте добър кандидат за свободна позиция в тяхната компания. Не се страхувайте да предприемете действия; в крайна сметка може да се наложи да им помогнете някой ден.

Полезен съвет

Много зависи от впечатлението, което ще направите на интервюто. Няма шаблони, всеки е различен, но има неща, които трябва да запомните. Увереният и проактивен кандидат винаги ще изглежда по-компетентен и подходящ. Положителното отношение и откритост на кандидата също ще направят по-добро впечатление от прекалената сериозност и скованост: работодателят не иска хора с проблеми или такива, които изглеждат такива.

източници:

• как да си намеря работа в москва

Прекарваме голяма част от живота си на работа. Ако в същото време е скучно и сложно, това определено ще ни доведе до депресия и неудовлетвореност. Интересна работа, която носи доходи и удоволствие, може да се намери за всеки. Основното е да определите правилно целите си.

Ще имаш нужда

• - Достъп до интернет.
• - Електронна поща.
• - Визитки.
• - Резюме.

Инструкции

Много често получаваме това или онова образование, без да си представяме тънкостите на бъдещата ни професия. В резултат на това рискуваме да се окажем на скучна и нископлатена работа. Никога не е късно да промените живота си. Осъзнаването и желанието да промените ситуацията, за да се насладите на работата, трябва да бъде първата ви стъпка. Помислете какво бихте искали да правите (отстрани). Къде се виждате в бъдеще? Коя дейност ви кара да се чувствате добре? По този начин можете да определите полето на бъдещата работа. Може да смятате, че избраният вид дейност е интересна, но няма да донесе много приходи. Най-често това не е така. С правилните умения, ентусиазъм и усърдие винаги можете да превърнете любимото си хоби в печеливш бизнес.

След като определите целите и обхвата на дейността си, изберете конкретен списък с работа, която искате да извършите. Уморени ли сте от монотонната офис рутина? Световният пазар на труда постепенно се насочва към система от домашен офис, дистанционна работа и привличане на свободни професии. Ако свободният график е важен за вас, подгответе необходимата база за работа. Мобилен телефон, лаптоп, мобилен модем, органайзер, висококачествени визитни картички - всичко това винаги трябва да е под ръка, защото всеки момент може да се появи информация или проект.

Страхът от бездействие и желанието да осигурим адекватно семейството си ни принуждават да търсим ново място възможно най-скоро. Какъв курс на действие трябва да изберете, за да намерите наистина бързо работа?

Ето няколко наистина полезни съвета.

Трябва да бързате бавно

Процесът на наемане не трябва да се превръща в стресова ситуация. Може да ви се струва, че вълнението ви тласка, помага ви да не губите нито минута, но в действителност всичко е по-сложно.

Стресът мобилизира тялото само в началото, а след това ресурсите се изчерпват и остава само нездравословното безпокойство.

Ако искате бързо да си намерите работа, не се втурвайте в битка веднага след получаване на трудовата книжка. Дайте си шанс да превключите скоростите. Починете си поне седмица, като напълно изхвърлите мислите за бизнеса от главата си.

И - не се преуморявайте, тичат наоколо за интервюта. По-добре е да се подготвите добре за едно обещаващо интервю и да дойдете на него напълно подготвени, отколкото да се явите на три разговора в един ден.

Позитивното отношение е задължително

Не гледайте на търсенето на работа като на проблем и не се чувствайте като повреден роб. Приемете този етап като стъпка към нови дейности, постижения и познанства.

Вашето усещане за себе си- важен момент. Хората се наемат от други хора и те се ръководят от нещо повече от рационални съображения.

Трябва да създадете у работодателя впечатление на уверен, успял човек, а не на объркан неудачник.

Във всичко трябва да има система

Запазете файл на компютъра си „Как бързо да си намеря работа“. Направете план за себе си.

Отнасяйте се към търсенето на работа как към проекта, върху който ще работите всеки ден от еди-кое си време до еди-кое си (като се вземат предвид законовите почивки за закуска, обяд и вечеря).

Определете за себе си основните точки на плана с конкретни и видими индикатори за тяхното изпълнение, например:

1. Напишете добра, универсална автобиография и я публикувайте във всички основни услуги за търсене на работа/служители.
2. Разгледайте рубриката „Работа” във вестника за градски обяви „Всичко за всеки”.
3. Разгледайте наличните свободни работни места на големите уебсайтове HeadHunter, Rabota.ru (както и на нашия ресурс).
4. Публикувайте обява за търсене на работа на страницата си в социалната мрежа и помолете приятелите си да я публикуват повторно.
5. Регистрирайте се в центъра по заетостта, за да получите обезщетения (поне един месец предварително, парите не са допълнителни) и проучете електронната база данни със свободни работни места на Центъра по заетостта.
6. Изберете 5 организации в града, за които бихте искали да работите и се свържете директно с тях с оферта за вашите услуги.

Трябва да мислите широко

Когато обмисляте опции, не се опитвайте да намерите само това, което вече знаете. Много професии ви позволяват да завършите образованието си в движение. Помислете за свързани области на дейност.

Ако например сте работили като учител по руски език, опитайте се да си намерите работа като журналист или коректор.

Преминете наум през всичките си хобита. Имате чудесен шанс да съчетаете работата с удоволствието.

Може би, след като помислите, дори ще решите да организирате малък собствен бизнес - производство на дървени сувенири, шиене на рокли, изработване на интериорни играчки...

Малкото собствено предприятие не винаги изисква големи първоначални инвестиции.

Тази статия е написана специално за мнозинството. Нека веднага направя резервация, че темата за търсенето на работа е много широка и няма да е възможно да говорим за всичко наведнъж. Затова ще ограничим търсенето на работа до покана за интервю.

Етап първи: трябва да решите

Решили сте да си търсите работа. На първо място, трябва да решите каква работа искате да намерите. Много е важно да се определят критерии за търсене: например позиция, съдържание на работа, график, заплата, разстояние от дома и т.н. Колкото по-конкретни са желанията ви за бъдещата ви работа, толкова по-бързо ще я намерите. В идеалния случай трябва да отделите малко време, да седнете и да напишете всичките си изисквания за работа. И също така ограничете времевата рамка за търсене на работа (можете да преглеждате опциите безкрайно).

Искате ли да разберете как бързо да си намерите работа?

Свържете се с професионалисти, които ще ви помогнат да организирате ефективна подкрепа за търсене на работа лично за вас.

Каним ви да се възползвате от нашите изчерпателни пакети от квалифицирани услуги, съобразени с вашите критерии.

Втори етап: активни действия

Нека се активизираме! Същността на този етап е всички около вас да знаят, че сте отворени към пазара и сте готови да разгледате оферти от работодатели!

Нека разгледаме по-отблизо каналите за търсене на работа:

1. Най-разбираемият и традиционен начин за търсене на работа е в специализирани сайтове. За кандидатите регистрацията в сайта е безплатна. Някои сайтове ви позволяват да публикувате няколко . Това е особено полезно, ако обмисляте няколко възможности за работа (например пълно или непълно работно време, различни позиции и т.н.). Категория “Полезни съвети”
   • Не трябва да се ограничавате до публикуване на автобиографията си на един сайт. Често работодателите (за които услугата за разглеждане на автобиографии на кандидати е платена и, между другото, изобщо не е евтина) имат достъп само до един от сайтовете. Затова препоръчвам да не бъдете мързеливи и да настаните поне трима.
   • Горещо препоръчвам при наемане на работа да сравнявате очакванията си за заплащане със заплатите на колегите си в бранша, както и с предложенията на работодателите. Може би вашите очаквания за заплата не отговарят на пазара и трябва да посочите по-ниска/по-висока (!) заплата.
   • Продължавайки мисълта: не бъдете мързеливи, за да проучите пазара и не забравяйте да посочите очакванията си за заплата. Графата „заплата по споразумение” може да ви изиграе жестока шега. Тъй като пазарът на труда е претъпкан, работодателят може просто да изключи автобиография със заплата „по споразумение“ (между другото, това се прави с едно щракване), което означава, че той няма да види вашата автобиография, колкото и да е „интересна“ то е.
   • Не забравяйте редовно да актуализирате автобиографията си. По-добре е да правите това веднъж на всеки 2-3 дни. Някои сайтове правят това автоматично (проверете настройките в личния си акаунт).
   • Всички контакти, посочени в автобиографията (телефон, поща, Skype, ICQ и др.) трябва да работят! Отново, поради големия брой кандидати и „спешността“ на свободното място, работодателят, който не намира вашите контакти в автобиографията ви или не се справя от първия път, може повече да не се върне към вашата кандидатура.
     И да, автобиографията ви ТРЯБВА да включва телефонен номер и имейл адрес!
   • Обърнете внимание на трудовия си опит. Например вашият трудов стаж е 5 години, от които 4 години сте работили като продавач и 1 година като маркетинг специалист. Търсите работа като маркетолог. В автобиографията си посочете цялата си кариера. В резултат на това рекрутерът, когато отваря автобиографията ви, очаква да види, че имате деклариран 5 години опит като маркетинг специалист, но опитът ви е само година. Освен това, ако специалист по подбор на персонал се нуждае от маркетолог с една (до три) години опит, вашето резюме също няма да бъде включено в неговия избор. Какво да направите в този случай? Прегледайте настройките на сайта. Някои сайтове ви позволяват да записвате трудовия си опит, но не го включват в общото изчисление. Или посочете в автобиографията си само 1 година работа като маркетинг специалист и по-долу в колоната „допълнителна информация“ (като правило такава колона е налична под една или друга форма на всички сайтове) добавете, че сте работили като продавач за 4 години - знаеш, знаеш как, можеш да направиш това и това.
2. Веднага, преди да съм забравил, да преминем към активния.Ние не седим и чакаме да ни се обадят, а ходим и сами търсим свободни места! Това е мястото, където вашият списък с работни желания ще бъде полезен. Следващото е въпрос на техника: въведете критериите, които ви интересуват, в лентата за търсене - и получете резултата. Трябва да изпратите автобиографията си само ако наистина се интересувате от свободното място и сте сигурни, че 1) тази работа ще ви подхожда; 2) отговаряте на описанието на работодателя и ще можете да изпълнявате работата успешно. Категория “Полезни съвети”
   • Не трябва да изпращате една обща автобиография на всички работодатели. Можете да го редактирате за всяка конкретна свободна позиция (поне името).
   • Пишете дали свободната позиция го изисква. И ако не го изисквате, не забравяйте да пишете! Това е чудесна възможност да подчертаете автобиографията си - напишете (накратко), че се интересувате от позицията, опитът ви е уместен и ще се радвате на лична среща и възможност. Разбира се, сайтът има конкретен шаблон за мотивационно писмо, но кой ще го прочете? Никой.
   • Освен това в мотивационното писмо можете да задавате въпроси, които ви интересуват относно свободното място (критично за намиране на работа, например график или близост до метрото); по-добре е да попитате за „чай и бисквитки“ в личен среща.
   • За да сте винаги в крак с актуализираните свободни позиции, настройте абонамент в личния си акаунт (задайте критерии за търсене на работа и „подходящите“ свободни позиции ще ви бъдат изпратени по имейл). Много удобно.

Трети етап: работа в мрежа

Нетуъркинг (приятели, колеги, познати). Вашите приятели знаят ли, че си търсите работа? Ако не, определено трябва да им кажете!

Сега не ви предлагам да „търсите работа чрез приятелите си“. Предлагам ви да изградите канали за търсене на работа. Колко приятели, колеги, познати имате? Може би някой от тях знае за свободна позиция, която е „интересна“ за вас!

За тези цели социалните мрежи са най-подходящи за нас - Vkontakte, Facebook, Twitter, LinkedIn, My Circle, Google + и др. Не е необходимо да се регистрирате във всички тях. Сигурен съм, че имаме поне една страница във VK или Facebook. Напишете съобщение, че търсите работа (опишете накратко каква работа искате и дайте линк към автобиографията си).

• Все още препоръчвам LinkedIn! Самата мрежа се позиционира като общност от професионалисти и става все по-популярна сред специалистите по подбор на персонал. В допълнение, този ресурс ще бъде полезен за създаване на нови професионални контакти.
• Ако общувате на професионални форуми, публикувайте краткото си резюме там. Може би някой, когото познавате от дълго време, ще ви предложи интересна свободна позиция.

Четвърти етап: свържете се с агенции за подбор на персонал

Ние вземаме вашето, пишем нещо „красиво“ за него (в което описваме вашите желания за бъдеща работа и т.н.) и го изпращаме до агенции за подбор на персонал във вашия град.

Често работодателят търси персонал чрез агенция, като самото търсене може да се извърши без публикуване на свободна позиция. Това е добра основа за бъдещето.

Пети етап: накрая

Запазих го за всеки случай. Ако сте сериозни за намирането на работа и искате да сте сигурни, че сте направили всичко възможно, тази последна стъпка е за вас (ако предишните 4 вече са завършени).

И така, оставаме с:

• безплатни табла за обяви - (например добре познатият сайт Avito.ru и сайтът на всички майки LittleOne.ru);
• печатни вестници/списания (например „Свободно място“, „Работа в града“);
• служба по заетостта.

Разбира се, скоростта на намиране на работа зависи от много фактори. От една страна, това е състоянието на пазара на труда с голям брой кандидати, от друга страна, вие и вашият списък с желания за работа. Основното нещо, не забравяйте - "Който търси, винаги ще намери!" И вероятно все още ще имате нужда от това полезно умение за търсене на работа!

Не всеки от нас може да си позволи да търси мечтаната работа месец след месец. Има ситуации в живота, когато трябва да си намерите работа възможно най-бързо. Той ще ви каже как да действате, за да намалите времето си за търсене на работа.

Определете очакванията си за заплата
Не забравяйте да посочите очакванията за заплати: работодателите разглеждат автобиографии със заплата „по споразумение“ много по-рядко от тези, чиито собственици са посочили нивото на желаното възнаграждение. И ако вашият опит все още е ограничен, тогава бъдете особено критични към цифрата: заплати с голям брой нули се изплащат на професионалисти, които са преминали сериозен процес на подбор (няколко интервюта, тестови задачи и т.н.). Този избор изисква време, а вие го нямате. Така че, ако нямате опит, преценете разумно вашето образование и умения, сравнете всичко това със средната заплата на специалист от вашето ниво (нашият екип ще ви помогне с това) и... намалете сумата с 10-15%. Но не прекалявайте; не искате да накарате работодателя да се съмнява във вашия професионализъм.

Намалете заявките
Помислете от какви искания сте готови да се откажете, за да ви наемат възможно най-бързо. Да, това е много неприятен съвет, но работи. Наистина ли виждате бъдещето си никъде другаде освен в международни компании? Сигурни ли сте, че не можете да си представите бъдеща работа без доброволно здравно осигуряване или други „благини“ на компенсационния пакет? Сигурни ли сте, че не сте готови да отделите допълнителни 15-20 минути на път за работа? Решете от какво можете да се откажете и кое е важно за вас и преразгледайте автобиографията си. Колкото по-малко ограничения, толкова повече предложения ще получите, а това е много важно, ако работата е необходима незабавно.

Разширете търсенето си
Дори ако имате тясна специализация, трябва да помислите за оферти от свързани индустрии. Кой знае какви предложения са готови да ви направят работодателите? Затова им дайте шанс!

„Готови да започнете утре... още днес!“
Друг компонент на успеха на бързата заетост е вашата готовност да отидете на работа веднага, още утре. Споделете това по време на интервюта - в някои случаи това може да бъде вашето конкурентно предимство. Случва се спешно да се заеме свободно място, но всички кандидати са заети: единият довършва нещата на едно и също място, другият е планирал ваканция... Междувременно някои области на работа остават непокрити, компанията губи евентуални печалби и става по-сговорчив.

Оценявайте критично автобиографията си
Ако искате бързо да си намерите работа, преценете отново автобиографията си. Достатъчно ясно ли е на специалиста по подбор, че сте професионалист и адекватен? Вашият опит и постижения ясно ли са представени? Редактирайте автобиографията си за всяка работа, за която кандидатствате: опитайте се да привлечете вниманието към тази част от вашия опит, която може да представлява интерес за този конкретен работодател. Прочетете повече за това как да опишете постиженията си в автобиография.

Изтеглете мобилното приложение
Добрите свободни позиции се запълват много бързо. За да изпратите автобиографията си по-бързо от вашите конкуренти или бързо да отговорите на покана от работодател, използвайте нашето мобилно приложение за търсене на работа. Актуализирайте автобиографията си и се обадете на работодателя директно от приложението:

Работете върху търсенето на работа! Всеки ден!
Това е най-важният момент. Нищо от горното няма да помогне, ако не търсите работа задълбочено и систематично. Преглеждайте новите обяви за работа всяка сутрин; изпратете автобиографията си на подходящи компании; проверете съдбата на вашето резюме с тези компании, които не са отговорили на вашите писма; Ако сте отхвърлени след интервю, попитайте специалистите по подбор на персонал за съвет какво трябва да направите, за да успеете в следващата компания. Не седи безучастно! Само упоритите кандидати намират работа бързо!

Успех и бърза работа!