Náplň práce baliča hotových výrobkov. Náplň práce triediča (baliča) tepelnoizolačných výrobkov

Poďme zistiť, prečo potrebujete a ako sa v roku 2018 zostavuje popis práce stohovača-baliča vo výrobnom podniku: aby ste ušetrili čas na vývoj dokumentu, použite pohodlnú šablónu.

Z článku sa dozviete:

Popis práce (JD) je užitočný dokument, ktorý pomáha rýchlo zoznámiť nového zamestnanca s aktuálnymi úlohami a zoznámiť ho s povinnosťami, ktoré mu boli pridelené. Dokonca aj jednoduché, "mechanické" typy prác - ako je zber, triedenie, balenie alebo vybaľovanie produktov - sa vykonávajú v súlade s určitým algoritmom. Ak to ignorujete, efektívnosť práce klesá a percento manželstva sa zvyšuje.

Stohovač-balič: pracovné povinnosti

Zoznam funkcií vykonávaných zamestnancom závisí od účelu, povahy a pracovných podmienok. Pracovné povinnosti baliarne na plne alebo čiastočne automatizovanej výrobnej linke zvyčajne zahŕňajú:

Neprehliadnite: hlavný článok mesiaca od popredných špecialistov ministerstva práce a Rostrud

Kompletná referenčná kniha popisov práce pre všetky sektory činnosti.

• príprava vybavenia na prácu (testovanie, riešenie problémov, kontrola dostupnosti všetkých potrebných materiálov a nástrojov);
• výpočet množstva materiálu potrebného na splnenie úloh počas pracovného dňa (zmeny);
• spustenie a nastavenie zariadení, úprava parametrov a nastavení;
• balenie, označovanie, triedenie výrobkov;
• premiestňovanie, príprava, stohovanie kontajnerov;
• účtovanie kontajnerov a balených produktov (častí);
• interakcia s priamym vedením (predák stavby), včasné oznamovanie porúch a odchýlok v prevádzke zariadení.

Stiahnite si súvisiace dokumenty:

Presnejší zoznam povinností sa vytvára s prihliadnutím na špecifiká konkrétnej pozície a podniku ako celku. Zamestnanec sa pri svojej činnosti riadi technickými normami a predpismi schválenými zamestnávateľom, pokynmi na ochranu práce a príkazmi priameho nadriadeného. No hlavným dokumentom podrobne popisujúcim pracovnú funkciu zostáva aj v roku 2018 pracovná náplň zakladača-baliča vo výrobe.

Náplň práce zakladača-baliča: obsah sekcií

Keďže ruská pracovná legislatíva nevenuje osobitnú pozornosť popisom práce, v súčasnosti neexistujú prísne požiadavky na vyhotovenie tohto typu dokumentu. Zamestnávatelia preto môžu zostavovať KI podľa vlastného uváženia. Niekedy takýto amatérsky výkon vedie k žalostnému výsledku - úplne „nestráviteľnému“ a chaotickému inštrukcie, ktoré sa v praxi ťažko používajú (stane sa to vtedy, keď sa personálne dokumenty považujú za prázdnu formalitu a sú vyhotovené „na ukážku“).

Našťastie existuje univerzálna šablóna, na základe ktorej si vypracujete návod na akúkoľvek pozíciu. Vrátane výroby - ako je balič, aparátnik-operátor, zakladač-balič; Popis práce pozostáva z piatich sekcií a certifikačných polí. Článok „Čo sú potrebné v popise práce a čo je lepšie vylúčiť “pomôže vyhnúť sa chybám pri príprave dokumentu a zjednoduší ho, čím sa zamestnávateľovi uľahčí život.

Prvá časť obsahuje všeobecné ustanovenia. Práve v prvej časti sú predpísané požiadavky na vzdelanie a praktické skúsenosti uchádzača, ako aj osobitné podmienky na prijatie do zamestnania. Ak ide o pozíciu balič-zakladač, praktické pracovné skúsenosti sa väčšinou nevyžadujú. Predpisuje tiež štruktúru úradnej podriadenosti a schému nahrádzania zamestnanca v prípade jeho neprítomnosti z dôvodu choroby, v súvislosti s dovolenkou atď.

Dôležité: CI by sa mali prehodnocovať aspoň raz za päť rokov, ale úpravy možno vykonávať aj častejšie – napríklad, aby sa zohľadnili zmeny vo výrobnej technológii, ku ktorým došlo.

Ako sa vyvíja a schvaľuje popis práce „Balič“.

Opis práce baliča hotových produktov, rovnako ako každého iného DI, sa vyvíja podľa všeobecného algoritmu:

• vedenie organizácie príkazom menuje zodpovedných za vývoj, stanovuje termíny a určuje zoznam pokynov, ktoré je potrebné schváliť;
• akonáhle je projekt pripravený, odošle sa na schválenie;
• doklad sa schvaľuje samostatnou objednávkou alebo pomocou pečiatky „schvaľujem“.

Dôležité: zákonodarca nekladie osobitné požiadavky na vyhotovenie administratívnych dokumentov súvisiacich s vypracovaním a schvaľovaním DI - objednávky je možné vyhotoviť v akejkoľvek forme s priestorom na podpis zainteresovaných strán.

Vedúci oddelení sa spravidla priamo podieľajú na zostavovaní pokynov a zástupcovia personálu alebo právnej služby podniku im poskytujú metodickú pomoc, poskytujú pripravené šablóny na vyplnenie, kontrolujú súlad dokumentov s pracovnoprávnymi predpismi atď. . O ďalších, nemenej dôležitých povinnostiach personálneho oddelenia si prečítajte články „O čom musí personalista vedieť "a čo - formou prílohy k pracovnej zmluve alebo samostatného dokumentu? V personálnej praxi je bežnejšia druhá možnosť a má to svoj dobrý dôvod. Skôr či neskôr budú musieť byť pokyny prepracované, upravené alebo doplnené o jednotlivé ustanovenia (niekedy kľúčové). Ak hovoríme o samostatnom dokumente, zamestnávateľ bude môcť vykonať potrebné zmeny v štandardnom postupe platnom pre miestne predpisy: vydať príkaz a oboznámiť ho so všetkými zamestnancami pomocou popis práce v práci.

A neprekračujte pracovnú funkciu.

S pokynom-aplikáciou to však nepôjde - najskôr budete musieť uzavrieť písomnú dohodu s konkrétnym zamestnancom, keďže už hovoríme o zmene podmienok pracovnej zmluvy. Aj keď sa strany dohodnú bez zbytočných treníc a sporov, určite bude viac papierovačiek. Podrobnosti - v článku „Ako »: odborník vám povie, kde začať a odpovie na ťažké otázky z praxe.

Väčšinou je na pozícii „zakladač-balič“ ženy. Ich úlohou je vkladať tovar do krabíc, škatúľ, kontajnerov, prípadne zabaliť výrobky do obalov, celofánu alebo obalu. Clá sa zvyčajne v závislosti od špecifík výroby delia na:

• balenie výrobkov do materiálu;
• ručné balenie výrobkov do krabíc;
• fúkanie stlačeným vzduchom, mazanie a obaľovanie hotových výrobkov celofánom / papierom;
• lepiace štítky;
• rezanie obalového materiálu podľa špecifickej šablóny;
• inštalácia do hniezd škatúľ / škatúľ rôznych liekoviek, fliaš s položením medzi nimi vrstiev ochranného papiera, vaty atď.
• dodávka obalov s izolačným materiálom;
• balenie škatúľ / škatúľ s uvedením typu, triedy, výrobku hotového výrobku, jeho hmotnosti;
• premiestňovanie boxov/krabic s hotovými výrobkami na zdvíhacie zariadenia.

Stohovače-baliče sa dodávajú v štyroch kategóriách, z ktorých každá má určité požiadavky. Čím vyššia je hodnosť baliča-stohára, tým jemnejšia práca je poverená. Napríklad špecialista 3. kategórie môže pracovať s jedovatými a výbušnými látkami a balič 4. kategórie môže pripraviť unikátne umelecké predmety na prepravu. Ale rovnakým predpokladom pre všetkých je prítomnosť bieleho bavlneného županu a rovnakých rukavíc. Pred prijatím do zamestnania je povinné absolvovať lekársku prehliadku alebo mať vyplnenú zdravotnú knižku.

Navonok sa môže zdať, že ide o jednoduchú prácu, ktorá si nevyžaduje špeciálne znalosti a zručnosti. V skutočnosti nie je. Samozrejme, nemusíte absolvovať univerzitu, aby ste sa zamestnali ako stohovač, ale musíte mať určité zručnosti. Medzi nimi sú:

• znalosť sortimentu;
• dodržiavanie pravidiel balenia a balenia;
• poznať postup vypĺňania obalovej dokumentácie;
• vedieť používať zariadenia na balenie a stohovanie tovaru;
• poznať požiadavky na kvalitu balenia;
• vlastniť rôzne spôsoby uzatvárania fliaš, liekoviek atď.

Práca zakladača-baliča je žiadaná. Potrebujú ich všetky obchody bez výnimky, najmä obchody s potravinami. Veľkým plusom profesie je, že rozvrh práce nie je možné zostaviť na celý deň. Niekedy môže práca začať o 6:00 a skončiť popoludní alebo dokonca ráno. Tieto nuansy je možné vždy dohodnúť so zamestnávateľom.

Medzi osobnými vlastnosťami zamestnanca je vítaná pracovitosť, zodpovednosť, dochvíľnosť. Nevyžadujú sa žiadne špeciálne znalosti, napríklad počítačové programy. Je však potrebné dobre poznať sortiment balených produktov, aby sa uľahčilo ich balenie do balíkov alebo krabíc.

Spoločnosť "STS Group" sa zaoberá výberom zamestnancov, a to aj v súlade s požiadavkami zamestnávateľa. V čo najkratšom čase pre vás vyberieme správneho odborníka bez zlozvykov. Starostlivý výber a rešpekt ku klientovi sú naše hlavné priority.

Poďme zistiť, prečo potrebujete a ako sa v roku 2018 zostavuje popis práce stohovača-baliča vo výrobnom podniku: aby ste ušetrili čas na vývoj dokumentu, použite pohodlnú šablónu. Z článku sa dozviete:

• Akú zodpovednosť má zakladač-balič;
• ako je vypracovaný a schválený popis práce baliarne;
• kde nájsť hotovú šablónu návodu na zakladač-balič vo výrobe.

Popis práce (JD) je užitočný dokument, ktorý pomáha rýchlo zoznámiť nového zamestnanca s aktuálnymi úlohami a zoznámiť ho s povinnosťami, ktoré mu boli pridelené. Dokonca aj jednoduché, "mechanické" typy prác - ako je zber, triedenie, balenie alebo vybaľovanie produktov - sa vykonávajú v súlade s určitým algoritmom.

Náplň práce zakladač-balič 2. kategórie

Ako sa vyvíja a schvaľuje popis práce "Balič" Popis práce baliča hotových výrobkov, ako každý iný DI, sa vytvára podľa všeobecného algoritmu:

• vedenie organizácie príkazom menuje zodpovedných za vývoj, stanovuje termíny a určuje zoznam pokynov, ktoré je potrebné schváliť;
• akonáhle je projekt pripravený, odošle sa na schválenie;
• doklad sa schvaľuje samostatnou objednávkou alebo pomocou pečiatky „schvaľujem“.

Dôležité: zákonodarca nekladie osobitné požiadavky na vyhotovenie administratívnych dokumentov súvisiacich s vypracovaním a schvaľovaním DI - objednávky je možné vyhotoviť v akejkoľvek forme s priestorom na podpis zainteresovaných strán.

Formuláre: pracovný návod pre zakladač-balič

Pozornosť

Zakladač-balič 4. kategórie musí poznať: - zariadenie plniacich strojov; - pravidlá pre nastavenie strojov a ich jednotlivých jednotiek; – technologický postup balenia a pravidlá jeho regulácie; - pravidlá pre prácu v sterilných podmienkach; — technické požiadavky na antibiotiká; - pravidlá pre balenie najmä kritických produktov, zložitých modelov, návrhov; - rozmery, tvar a pravidlá pre výrobu špeciálnych obalov pre zvlášť zodpovedné balenie.) 1.6. Zakladač-balič je povinný vykonávať práce súvisiace s preberaním a dodávaním zmien, včasnou prípravou na prácu zariadení a pracoviska, náradia, prípravkov, ako aj ich udržiavaním v riadnom stave, upratovaním svojho pracoviska, vedením zavedenej dokumentácie. 2. Popis práce Zakladač-balič I. kategórie je poverený: 2.1.

- náplň práce zakladač-balič

Info

Pri začatí zmeny balič skontroluje pripravenosť zariadenia na prácu, absenciu porúch v prevádzke mechanizmov a ak sa zistia alebo sa vyskytnú, informuje o tom majstra. 2.2. Balič sa počas pracovnej zmeny riadi pokynmi majstra, ktorý zasa vykonáva práce v súlade s portfóliom zákaziek a pokynmi majstra. 2.3. Počas práce: 2.3.1. vyrába obaly okien s dvojitým zasklením pripravené na expedíciu na prepravu pyramíd, ich páskovanie a prípravu na expedíciu; 2.3.2.

ak má školenie na prácu v GPM, vykladá sklo zo strojov do dielne; pohyb a montáž okien s dvojitým zasklením na prepravné pyramídy, rozmery a hmotnosť, ktoré umožňujú ich pohyb iba pomocou GPM. 2.4 Čistí zariadenie a pracovný priestor počas zmeny a na jej konci. 2.5 Vedie evidenciu odoslania okien s dvojitým zasklením a závad.

Stohovač-balič pracovnej náplne 2. kategórie

Robotníci. 1.2. Kvalifikačné predpoklady - základné všeobecné stredné vzdelanie alebo základné všeobecné vzdelanie a odborná príprava pri práci. Pokročilé vyučenie a prax v profesii zakladač-balič I. kategórie - minimálne 0,5 roka. 1.3. Pozná a vo svojej činnosti uplatňuje: - pravidlá balenia, dávkovania polotovarov, hotových výrobkov alebo ich jednotlivých zložiek; - princíp činnosti poloautomatického alebo automatického plniaceho stroja a interakcia jeho častí, technické špecifikácie a štátne normy pre výrobky, ktoré sú balené a dávkované; - pravidlá pre uzatváranie, balenie, uzatváranie do nádob a balenie veľkých a ťažkých hotových výrobkov; - pravidlá podávania správ; - rozmery a tvar obalov pre každý druh výrobkov, častí a tovarov, ktoré sú zabalené; — typy, triedy a veľkosti izolačných spojovacích materiálov a obalového materiálu.
1.4.

Packer: Povinnosti a znalosti požadované pre profesiu

Odborne dôležité vlastnosti: . (uveďte vlastnosti) 2. Povinnosti Zakladač-balič 2. kategórie má tieto pracovné povinnosti: 2.1. Balenie, dávkovanie polotovarov a hotových výrobkov alebo ich jednotlivých komponentov do obalov - vrecúšok, obalov, téglikov, skúmaviek, fľaštičiek, ampuliek, peračníkov, celofánových pások, fliaš, fliaš, škatúľ, vrecúšok a pod.
ručne podľa daného objemu, hmotnosti alebo množstva rôzneho pevného, ​​sypkého, tekutého a kusového tovaru. 2.2. Balenie do rôzneho baliaceho materiálu, ručné stohovanie výrobkov, dielov a výrobkov do papierových, drevených, kartónových, kovových a iných obalov s vychystávaním podľa zoznamu alebo špecifikácie. 2.3. Ukladanie veľkých a ťažkých hotových výrobkov (žula, mramor, vápenec atď.) ručne alebo pomocou zdvíhacích mechanizmov (žeriavy, elektrické kladkostroje). 2.4.

Náplň práce stohovač-balič

Kladenie a balenie baleného mäsa a mliečnych výrobkov. 2.20. Účtovanie balených dielov, produktov a iných produktov. 2.21. Vedenie zavedenej dokumentácie. 2.22. Rezanie a rezanie obalového materiálu na automatickom stroji podľa zadaných rozmerov alebo šablóny.
2.23. Čistenie, mazanie, údržba a nastavovanie stroja. 3. Práva zamestnanca Zakladač-balič 2. kategórie má právo: 3.1. Vyžiadať a získať potrebné informácie a dokumenty súvisiace s problematikou jej činnosti.
3.2.

Dôležité

Predložte návrhy priamemu nadriadenému na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tomto popise práce. 3.3. Požadovať od vedenia, aby mu pomáhalo pri plnení ich profesionálnych povinností a uplatňovaní práv. 3.4. Pre všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

3.5.

Popis práce baliča

Pozná, rozumie a aplikuje aktuálne regulačné dokumenty týkajúce sa jej činnosti. 2.11. Pozná a plní požiadavky regulačných aktov o ochrane práce a životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce. 3. Práva 3.1. Stohovač-balič 2. stupňa má právo podniknúť kroky na zabránenie a nápravu akýchkoľvek nezrovnalostí alebo nezhôd.
3.2. Zakladač-balič 2. kategórie má právo na všetky sociálne záruky stanovené zákonom. 3.3. Zakladač-balič 2. kategórie má právo požadovať pomoc pri plnení svojich povinností a uplatňovaní práv. 3.4. Zakladač-balič 2. kategórie má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára. 3.5.

Balič hotových výrobkov – zodpovednosť

Niekedy takýto amatérsky výkon vedie ku katastrofálnemu výsledku - objavujú sa úplne „nestráviteľné“ a chaotické pokyny, ktoré sa v praxi ťažko používajú (to sa stáva, keď sa personálne dokumenty považujú za prázdnu formalitu a sú vypracované „na ukážku“). Našťastie existuje univerzálna šablóna, na základe ktorej si vypracujete návod na akúkoľvek pozíciu. Vrátane výroby - ako je balič, aparátnik-operátor, zakladač-balič; Popis práce pozostáva z piatich sekcií a certifikačných polí.
Článok „Aké znenie je potrebné v popise práce a čo je lepšie vylúčiť“ pomôže vyhnúť sa chybám pri zostavovaní dokumentu a zjednodušiť ho, čím sa zamestnávateľovi uľahčí život. Prvá časť obsahuje všeobecné ustanovenia.

Ako spotrebiteľ sme každodenne konfrontovaní s kúpou tovaru a jeho balením. Obal nás obklopuje všade: doma, v práci aj vo voľnom čase. Už sme si u nich zvykli, že obal sa stal „neviditeľným“. Spotrebiteľ si balík všimne až vtedy, keď je čas ho otvoriť alebo zahodiť. Spotrebitelia si ani neuvedomujú, že sa tým zaoberajú milióny ľudí Povolanie: balič. Americký spisovateľ Thomas Hine napísal zábavnú knihu „All About Packaging“, na jej stránkach hovoril nielen o obaloch, ale aj o baličoch. Je zaujímavé, že toto povolanie možno nazvať jedným z najstarších. Prvý obal sa objavil v roku 1073, jeden lekárnik začal baliť svoj tovar do špeciálnych nádob. Najprv sa Američania naučili baliť zubnú pastu do fľaštičiek a potom prišli na to, že je lepšie ju z obalu vytlačiť. Takto sa toto odvetvie vyvinulo

Popis práce Packer Picker

Profesia balič – zberač je zaradená do kategórie činnosti „zamestnanec – technik“. Pretože takáto práca je spojená s používaním technických prostriedkov a fyzickej námahy. Samozrejme, podľa svojich špecifík sa práca baliča považuje za výkon, avšak dodržanie určitého algoritmu akcií a využitie špecifických zručností umožňuje porovnávať aj takúto jednoduchú prácu napríklad s inými zložitejšími profesiami. Počas procesu práce bude musieť špecialista konať daným tempom, vzorom, dodržiavať mnohé pravidlá a pokyny, ako aj normy a predpisy.

Balič je zamestnancom firmy. Je povinný vykonávať balenie, demontáž a balenie výrobkov do rôznych obalových prvkov. Zamestnanec sa zaoberá týmito úkonmi: balenie polotovarov a hotových výrobkov do obalov, balenie tovaru do baliaceho materiálu, ručné skladanie predmetov, výrobkov a dielov, utieranie a balenie tovaru a prvkov, ktoré sa majú zabaliť do obalového materiálu. Musí tiež lepiť štítky, robiť označenia, strihať a rezať obalový materiál. Balič vykonáva tieto práce ručne alebo používa špeciálne technické prostriedky. Väčšina prác baliča sa vykonáva podľa daných parametrov a šablóny.

Osobné vlastnosti predstaviteľov profesie balič

Na prvý pohľad sa táto práca nemusí zdať taká vzrušujúca ako. Hoci balič, aby mohol pracovať produktívne, potrebuje poznať mnohé aspekty svojej profesie a získať určité zručnosti, ako aj využívať osobné vlastnosti. Balič musí napríklad poznať sortiment tovaru, veľkosť a hmotnosť balených predmetov, pravidlá balenia a množstvo spôsobov boja proti korózii.
Balič musí byť schopný baliť predmety v závislosti od ich vlastností a kvality. Musí byť zodpovedný a presný.

I. Všeobecné ustanovenia

Tento návod platí pre zakladač - balič okien a okien s dvojitým zasklením a je navrhnutý v súlade s:
ETKS prác a profesií robotníkov (Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov). Schválené výnosom Štátneho výboru pre prácu ZSSR a sekretariátu Celoúniovej ústrednej rady odborových zväzov z 31. januára 1985 N 31 / 3-30. (v znení zmien z 12. októbra 1987; 18. decembra 1989; 15. mája, 22. júna; 18. decembra 1990; 24. decembra 1992; 11. februára; 19. júla 1993; 29. ​​júna 1995; 1. júna 1998; 2. mája 17 Vydanie 1.)
1.1 Balič je do funkcie ustanovený a z funkcie odvolaný v súlade s postupom stanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho podniku.
1.2. Do funkcie baliča je ustanovená osoba, ktorá má neukončené stredné, stredné alebo odborné vzdelanie a má ukončenú odbornú prípravu.
1.3. Balič počas pracovnej zmeny je podriadený predákovi, ktorý je zase podriadený predákovi.
1.4. Balič musí vedieť:
1.4.1. základy technológie výroby okien s dvojitým zasklením; GOST 24866-99 pre okná s dvojitým zasklením; 1.4.2. Produktový rad; základy pracovného práva; pokyny a inú normatívnu dokumentáciu o ochrane a bezpečnosti práce.
1.4.3. balič zúčastňujúci sa na nakladacích a vykladacích operáciách a pohybe nákladov GLM musí poznať, vykonávať a byť vyškolený, s vydaním príslušného certifikátu, znalosť požiadaviek Pravidiel pre projektovanie a bezpečnú prevádzku GLM, poznať konštrukcia a princíp činnosti žeriavového nosníka.

II. Pracovné povinnosti

2.1. Pri začatí zmeny balič skontroluje pripravenosť zariadenia na prácu, absenciu porúch v prevádzke mechanizmov a ak sa zistia alebo sa vyskytnú, informuje o tom majstra.
2.2. Balič sa počas pracovnej zmeny riadi pokynmi majstra, ktorý zasa vykonáva práce v súlade s portfóliom zákaziek a pokynmi majstra.
2.3. Počas práce:
2.3.1. vyrába obaly okien s dvojitým zasklením pripravené na expedíciu na prepravu pyramíd, ich páskovanie a prípravu na expedíciu;
2.3.2. ak má školenie na prácu v GPM, vykladá sklo zo strojov do dielne; pohyb a montáž okien s dvojitým zasklením na prepravné pyramídy, rozmery a hmotnosť, ktoré umožňujú ich pohyb iba pomocou GPM.
2.4 Čistí zariadenie a pracovný priestor počas zmeny a
po jej ukončení.
2.5 Vedie evidenciu odoslania okien s dvojitým zasklením a závad.
2.6 Monitoruje kvalitu výrobkov.
2.7 Spĺňa požiadavky pokynov na ochranu práce.

III. práva
.
Zakladač-balič má právo:
3.1. Požadovať od manažéra, aby vytvoril bezpečné pracovné prostredie.
3.2 Podieľať sa na aktivitách pre zavádzanie nových technológií, zavádzanie nových technologických postupov, zlepšovanie organizácie práce a zvyšovanie produktivity a kvality výrobkov.

IV. Zodpovednosť

Balič je zodpovedný za:
4.1. vykonávanie zmenovej úlohy, kvalita produktu a nadmerné straty.
4.2. porušenie technologického postupu, nesprávna obsluha zariadenia, 4.3. nedodržanie príkazu veliteľa;
4.4. porušenie požiadaviek pokynov na ochranu práce;
4.5. porušenie pracovnej a výrobnej disciplíny v stave alkoholickej alebo drogovej intoxikácie;
4.6. sprístupnenie informácií, ktoré sú obchodným tajomstvom podniku.

Nemáte požadované práva na zobrazenie príloh v tejto správe.