Cum să găsești rapid un loc de muncă - sfaturi importante atunci când îți cauți un loc de muncă. Cum să găsești și să obții un loc de muncă bun

Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să obțineți rapid un loc de muncă bun fără educație și experiență? Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău?

Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării pentru dvs. într-un timp scurt.

Chiar și vremurile dificile ale crizei economice nu reprezintă un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile, este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.

Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru profesioniștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi o mulțime de sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi locul de muncă visat.

Deci, să începem!

1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți

Potrivit Ministerului Muncii, creșterea șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) la majoritatea subiecților Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.

Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.

Cu toate acestea, sondajele privind serviciile de personal inspiră un oarecare optimism: un sfert din toate companiile intenționează să-și mărească personalul în acest an, deși urmează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o astfel de situație? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?

Unde începi să cauți?

Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta sarcină. Nu supraestima nici ajutorul agentiilor de ocupare a fortei de munca: cu siguranta sunt utile, dar au interese proprii si nu fiecare isi indeplineste functiile cu 100%.

Mai întâi, pune-ți câteva întrebări importante:

• Ce fel de job vrei sa gasesti?
• Ce program vi se va potrivi?
• La ce salariu te astepti?
• Veți putea lucra departe de casă și care ar fi timpul dvs. zilnic de călătorie?
• Munca vă va schimba în bine calitatea vieții?

Odată ce ați prioritizat, puteți începe să luați măsuri. Dacă ești clar ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care vrei să-l părăsești în prima săptămână.

Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă o fac, vă vor oferi salariul minim.

În urmă cu câțiva ani, au fost luate în considerare cele mai nepromițătoare cariere: știință, utilități publice, cultură, sport, securitate. Astăzi, potrivit experților, recesiunea amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.

Conform previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, ceea ce va determina o creștere a șomajului în rândul bărbaților.

Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria auto (la unele fabrici a mai rămas deja doar 1 schimb, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din domeniul vânzărilor auto va fi redus, totuși se așteaptă o oarecare creștere a posturilor vacante în afacerea de reparații auto.

Stagnarea sectorului de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmeticienilor, lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.

Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.

2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu normă parțială

Există modalități rapide de a găsi un loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. Am adunat în această secțiune sfaturi practice care îi vor ajuta pe cei care au nevoie de un venit rapid, dar nu au abilități profesionale, să își găsească un loc de muncă temporar.

Student fara experienta

Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:

• promotor;
• curier;
• Chelner;
• Director de vânzări;
• animator;
• paznic (paznic).

Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, care este doar la îndemâna studenților în timpul vacanței de vară. Odată cu apariția internetului mondial, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută, printre altele, opțiunile de a câștiga bani prin Internet pentru tineri.

Puțini oameni continuă să folosească publicațiile tipărite (deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege candidatura.

Fara educatie

Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul joburilor cu normă parțială a studenților - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, lucrători din cadrul supermarketurilor. Nu conta pe generozitatea deosebită a angajatorilor și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care apare.

Pentru a începe, studiază toate posturile vacante care ți-au plăcut, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.

Cântăriți toate argumentele pro și contra și nu vă fie teamă să spuneți „nu” angajatorului dacă postul vacant a încetat să vă intereseze din anumite motive (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire prealabilă. Astfel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.

Chiar și ca stagiar, poți fi perseverent și poți obține rapid o poziție mai bună în aceeași companie. Am publicat deja un articol despre job-uri part-time pe site-ul nostru, vă recomandăm să îl citiți.

In criza

Situația economică dificilă ne schimbă viața. Mai sus, am citat deja statistici despre șomaj și concedieri în anumite domenii. În prezent, există o încălcare clară a echilibrului cererii și ofertei la Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.

Cum să găsești un loc de muncă într-o criză? Există o singură opțiune - să fiți activ în căutarea posturilor vacante: postați CV-uri nu pe un site Headhanter, ci cel puțin pe 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru găsirea de angajați sunt, de asemenea, limitate, iar căutarea prin agențiile de recrutare este plătită în mare parte de către angajatori.

Abordarea corectă a afacerii de căutare a unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar o mare parte a succesului.

Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 clase de școală, factorul principal este încrederea în sine, conștientizarea, dorința de dezvoltare și perfecționare. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le utilizați în practică.

Sfat 1. Fii perseverent și metodic – vrei să cauți un loc de muncă sau să găsești unul?

Persistența, metodica, o abordare sistematică și pregătirea teoretică sunt principalii factori de succes. Decide ce vrei cu adevărat - căutare job sau găsi a ei?

„Îmi caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uitați că căutarea unui loc de muncă este necesară doar pentru a-l găsi, pentru a îmbunătăți calitatea vieții și pentru a schimba situația financiară.

Important: căutarea unui loc de muncă este și un fel de muncă! Ar trebui abordată la fel de serios și responsabil ca orice muncă. Odată ce ți-ai scris CV-ul, nu uita să-l actualizezi și să-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care te interesează cel puțin teoretic. Nu contează dacă pari insistent – ​​companiile tind să aprecieze angajații perseverenți și energici.

exemplu ilustrativ

Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută de lucru de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.

Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. El a răsfoit în mod regulat site-urile de căutare de locuri de muncă, a scris numere de telefon și datele companiei și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.

Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și alți factori, a găsit totuși un punct la care acest job nu i se potrivea.

Șeful este o femeie, biroul nu este într-o zonă prestigioasă, nu există cooler la locul de muncă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.

Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.

Sfat 2. Ce este mai bine să alegi - un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?

Idealul, desigur, este să ai o slujbă bine plătită de care să te bucuri. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.

Întrebarea pusă în titlul acestui paragraf, fiecare decide individual.

Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.

• in primul rand, orice muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că în momentul de față salariul nu este prea mare, dar îmbunătățindu-vă abilitățile și nivelul, puteți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
• În al doilea rând, a merge la muncă care nu-ți place, cum ar fi munca grea, a experimenta emoții negative, este nesănătos.

Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care sunt angajați în muncă neiubită și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a face boli infecțioase și cronice.

O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.

Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă va plăcea personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).

Sfat 3: Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă

Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât sunt mai mari șansele de succes. În următoarea secțiune a articolului, le vom arunca o privire mai atentă, subliniind avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.

Există anumite reguli pentru scrierea unui CV care ar trebui urmate dacă vrei să impresionezi angajatorul ca fiind o persoană pregătită, intenționată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare un anumit candidat pentru un solicitant.

CV-ul ar trebui să fie:

• Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră detaliate și detaliate, așa că informațiile ar trebui plasate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu ar trebui să-ți descrii calea vieții în rubrica „despre tine”, începând de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau mărturisind capacitatea de a lucra în echipă.
• Scris fără erori și inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în prezent, nu este greu să verifici textul pentru erori. Capacitatea de a prezenta informatia intr-un mod logic si structurat este o calitate care se pune in valoare in orice pozitie.
• Proiectat inteligent. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calitățile profesionale și personale într-o singură secțiune sau dacă ești neglijent în conceperea CV-ului tău, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la interviuri.

CV-ul trebuie să includă: date personale și de contact, dorințe de muncă viitoare, experiență, competențe profesionale, educație, premii și diplome de natură profesională.

Escroci - în acest caz, companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Înșelătoriile online sunt deosebit de frecvente. Deosebirea angajatorilor cinstiți de escroci nu este ușor: escrocii știu să inspire încredere și să impresioneze.

Cea mai corectă regulă

Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un cont (avans, cec de fidelitate, plată pentru materiale sau materiale didactice), cel mai probabil sunteți înșelat.

Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar

Rugăciunea-apel către Sfântul Ortodox Spiridon de Trimifuntsky îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.

Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei care au nevoie să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.

Se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor vieții, dificultăților financiare, în lipsa muncii.

4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare

Aici oferim modalități eficiente de a găsi un loc de muncă. Cu ajutorul acestora vei putea acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.

1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale

Statisticile arată că în companiile mici, 40% dintre angajați obțin un loc de muncă prin cunoscuți prin prieteni, rude sau prin rețelele de socializare. Prin simpla postare a unui mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.

Anunțați-vă împrejurimile că sunteți în căutarea unui loc de muncă vacant și vor deveni asistenții dumneavoastră în această chestiune.

2) Comunități profesionale

Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru omenire. Acesta este numele unui grup de oameni care sunt angajați într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiență și contacte între ei, dezvoltă în comun cele mai eficiente metode de rezolvare a problemelor profesionale.

Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unui solicitant de locuri de muncă.

3) Reclame gratuite în ziare

Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar încă o modalitate validă de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare cu anunturi gratuite sunt persoanele în vârstă care sunt conservatoare și nu au încredere în tehnologiile moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.

4) Site-uri de căutare online de locuri de muncă

Cel mai relevant mod astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.

Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:

• Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și pregătirea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
• vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și la zi funcționează în fiecare oraș, are sute de mii de posturi vacante în listă (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toate colțurile Rusia;
• Intr-adevar(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de solicitanți de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au creat și o aplicație mobilă convenabilă.
• Avito(avito.ru) este un site integral rusesc pentru anunțuri gratuite, unde, printre altele, există secțiuni de căutare de locuri de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
• „Lucrare Yandex”(worka.yandex.ru). Serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex - cel mai popular motor de căutare din Runet.
• worka.ru- profilul site-ului cunoscut.

Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, sunt multe dintre ele pe net. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și anunțuri ale angajatorilor locali.

Este mai bine să vizualizați posturile vacante de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele dezavantaje ale acestei metode includ un numar mare de solicitanți pe ofertă.

5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor

Dacă sunteți specialist în orice profesie sau visați să lucrați într-o anumită companie, faceți căutarea mai direcționată: puteți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care vă interesează și trimiteți propriul CV către departamentele de personal ale acestora.

O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori de pe piață este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu rateze angajații valoroși.

6) Agenții de recrutare

Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul tău, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „mâini curate” - printre ele se numără adesea escroci sau doar firme care nu își desfășoară activitatea la nivel potrivit.

7) Site propriu

O altă metodă modernă și relevantă de a găsi un loc de muncă. Adevărat, propriul tău site web te va ajuta dacă ai ceva de oferit angajatorului - calificările tale înalte, confirmate de exemple de muncă prestată (portofoliu), abilitățile tale pentru anumite activități.

A avea propriul site web este util în special în găsirea de lucru la distanță ca designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.

Tabel de comparație a eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:

№	Metoda de căutare	Cheltuieli	Acoperirea publicului angajatorilor	Timp de căutare
1	Rude, prieteni, cunoștințe	Este gratuit	Mic	De obicei, de la 3 zile la o lună
2	Comunități profesionale	Este gratuit	mic, țintă	Câteva luni
3	Presă	Costul anunțului	Mare	Nu este limitat
4	site-uri de internet	Este gratuit	Aproape toate posturile vacante din oraș	Nu este limitat
5	Site propriu	Costul de creare a site-ului web	Limitat	Nu este limitat
7	Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei	Este gratuit	limitat, vizat	Nu este limitat
8	Agentie de recrutare	Gratuit/sau o parte din primul salariu	Mare	Cateva saptamani

5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare

Mulți oameni doresc să obțină un loc de muncă de prestigiu. În această secțiune, am trecut în revistă cele mai populare domenii ale angajării de elită.

La poliție

Personalul nou va fi întotdeauna solicitat de agențiile de aplicare a legii: munca este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariul polițiștilor, în plus, angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată de poliție.

Aproape o condiție prealabilă este serviciul militar, sănătatea impecabilă, forma fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este verificată în etapa inițială de selecție a candidaților cu ajutorul testării.

Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18-35 de ani sunt luați pentru a servi în rândurile poliției. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. Educația de profil, desigur, nu va fi de prisos dacă există gânduri despre creșterea carierei.

în FSB

Teoretic, cetățenii Federației Ruse care sunt capabili să îndeplinească îndatoririle oficiale prin calitățile lor profesionale, fizice, personale, precum și după vârstă și educație, pot deveni teoretic angajați FSB. Pe lângă lista documentelor necesare, candidații trebuie să promoveze:

1. Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
2. Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
3. Verificarea stării fizice.
4. Examen medical.

În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să treacă de înregistrarea accesului la Secretele de Stat.

La Gazprom

Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și pe piața economică globală. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.

Puteți începe să căutați un loc de muncă la Gazprom de pe site-urile acestor companii, care publică în mod regulat liste de locuri de muncă. Dacă, în plus, ești un bun specialist într-un domeniu de specialitate, absolvent certificat al unei universități de prestigiu, atunci este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie deschise ospitalier.

Catre banca

Această direcție a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți vor fi disponibilizați - manageri, casierii și așa mai departe.

Nu există cerințe stricte de educație pentru consultanți și casieri (lucrători de la front-office). De regulă, la bănci vin studenți ai universităților economice și de drept, oameni cu experiență managerială.

În bănci, există o mulțime de posturi de start pentru care oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal din punct de vedere al carierei. Adevărat, nu este necesar să se bazeze pe salarii foarte mari pentru angajații fără experiență. Cu toate acestea, un an sau doi pot fi tolerați de dragul unei viitoare cariere.

Metoda rotativă

Constructorii, șoferii, șoferii de buldozer, șoferii de tractor și reprezentanții altor specialități, ale căror abilități sunt solicitate în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic, lucrează pe bază de rotație.

Esența metodei schimburilor este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile la locul de muncă - locuiește în locuințe temporare pe șantiere, exploatează sau procesează minerale.

Teoretic, orice persoană de specialitatea cerută, pregătită să lucreze în condiții grele, poate fi angajată ca lucrător în schimburi.

Avertizare

Oamenii care caută să găsească de lucru pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” - firme care colectează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.

Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu acele companii care au reprezentanțe.

In strainatate

Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie printr-o agenție de recrutare, fie pe site-uri străine.

Șansa de a lucra în străinătate este mare pentru reprezentanții specialităților tehnice populare - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT. Opțiuni bune sunt oferite finanțatorilor, managerilor de top.

Desigur, fără a cunoaște limba, este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din Europa de Vest este foarte mare. Pe lângă solicitanții locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice caută să-și găsească de lucru acolo.

Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă într-o companie internațională și apoi căutați oportunități de transfer la un birou străin. Dacă depuneți toate eforturile și eforturile, aceasta va fi o sarcină destul de fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.

la serviciul public

Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales într-o criză). Aproape întotdeauna există un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: ei aleg cel mai bun candidat posibil.

Procesul de recrutare este un proces pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru pregătire specială.

Experiența de lucru într-o specialitate (de exemplu, într-o bancă, dacă obții un loc de muncă în partea financiară) va fi de un bun ajutor. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul aparatului de stat pe site-urile autorităților orașului sau regiunii.

6. Cum să găsești un loc de muncă la distanță online

Lucrul pe Web este o opțiune grozavă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru un unchi”. Astăzi, pe internet, găsești locuri de muncă în toate specialitățile umanitare și tehnice. Sunt căutați lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrători medicali, programatori. Am discutat deja în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.

Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la Web, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a crește. Puteți găsi lucru la distanță pe World Wide Web pe site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.

afaceri pe internet - o direcție relativ nouă, care devine din ce în ce mai relevantă. Pe Web, îți poți deschide propria afacere (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau poți pur și simplu să faci ce îți place de la distanță.

Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați cu teze. Orice talent poate găsi o aplicație: abilitățile și abilitățile tale pot fi convertite într-un echivalent în numerar.

Internetul are multe avantaje:

1. Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de referință, cursuri de e-learning și videoclipuri YouTube.
2. Venitul nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
3. Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Lucrând de la distanță, tu însuți îți raționalezi ziua de lucru, alegi weekend-urile și controlezi durata vacanței.
4. O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.

Desigur, este necesar să creștem la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți înțelege cu siguranță cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.

Cu investiții inițiale în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.

7. Cum să-ți cauți un loc de muncă la Moscova

Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în perioada recesiunii economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante numai dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Daca nu exista contract de munca, esti in deplina putere a angajatorului.

Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă ai abilități, cunoștințe, abilități și o educație adecvată, poți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.

Fii pregătit din timp pentru o schimbare a ritmului de viață, alte prețuri și un nivel diferit de salarii. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul venitului pentru a acoperi costul chiriei și mâncați în continuare normal.

La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:

8. Concluzie

Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește pe deplin din punct de vedere financiar și din punct de vedere al realizării de sine. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.

Abordați-vă cu seriozitate angajarea, deoarece, conform statisticilor, mai mult de jumătate din viața unei persoane se petrece la locul de muncă.

Vă dorim succes.

În ciuda crizei economice grave, în 2019 Moscova oferă mai multe șanse de a găsi un loc de muncă decent decât orice alt oraș din Rusia sau din țările din străinătate apropiată.

Mai jos veți găsi câteva sfaturi despre cum să căutați un loc de muncă interesant și bine plătit de la angajatorii direcți din Moscova.

Cum să găsești un loc de muncă

Să începem cu un memento că nu trebuie să neglijați ajutorul vechilor cunoștințe și foștilor colegi. Chiar dacă în momentul de față nimeni nu ți-ar putea oferi nimic, recomandarea unui coleg de la un fost loc de muncă poate influența pozitiv decizia privind candidatura ta.

La începutul căutării, trebuie să determinați cerințele pentru viitorul loc de muncă. Acest lucru va ajuta nu numai la restrângerea gamei de opțiuni, ci, cel mai important, la evidențierea surselor de căutare prioritare.

De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă cu calificare redusă aproape de casă, este posibil să doriți să acordați mai multă atenție avizierelor, ziarelor locale și vizitelor directe la un potențial angajator. Specialiștii cu înaltă calificare, managerii și personalul de birou ar trebui să ia în considerare posturile vacante pe site-uri de internet de top.

Unde să nu-ți cauți un loc de muncă

Puteți reformula și atenua puțin formularea: încercați să nu utilizați serviciile agențiilor care sunt angajate în angajare pentru bani. Toate agențiile de renume iau bani de la angajator, care are mult mai multe oportunități de a-și găsi un angajat bun.

Gândiți-vă ce angajatori folosesc serviciile agențiilor care preiau bani de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Cel mai probabil, așteptările tale vor fi înșelate, cel puțin, vei primi condiții mai proaste decât cele menționate la început.

Unde să-ți cauți un loc de muncă

Experiența mea personală se limitează la cele mai mari două site-uri Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Puteți găsi cu ușurință restul site-urilor cu anunțuri de locuri de muncă vacante. Apropo, mulți angajatori își postează posturile vacante pe mai multe site-uri deodată. Dar acest lucru se aplică companiilor mari cu bugete mari, în timp ce cele mici pot apela la serviciile agențiilor și site-urilor de internet mai puțin „promovate”.

Unii angajatori postează locuri de muncă direct pe propriile lor site-uri web. Și chiar dacă nu există posturi vacante publicate, nimeni nu vă interzice să contactați un reprezentant al companiei de vis. Este exact cazul când perseverența este răsplătită.

O altă opțiune pentru găsirea unui loc de muncă este rețelele sociale. Desigur, pentru unele activități, VKontakte și Facebook sunt destul de potrivite, dar pentru majoritatea sunt aproape inutile. Pentru aceasta, există comunități de profesioniști, precum Linkedin.com sau professionali.ru

Puteți consilia agenții mari de recrutare, cum ar fi Kelly Services și Manpower. Aceste agenții sunt angajate în selecția personalului calificat în cea mai mare parte pentru companiile occidentale. Există doar un minus atunci când aplicați printr-o astfel de agenție - cel puțin încă un interviu suplimentar la agenție. Apropo, își postează și posturile vacante și selectează aplicanții pe site-uri precum hh.ru pe baza CV-urilor lăsate pe ei.

Cum se scrie un CV

Indiferent de metoda de căutare a unui loc de muncă pe care o alegeți, va trebui să vă creați sau să vă actualizați CV-ul. Nu-i subestima importanța, deoarece vei fi judecat după cum și ce este scris acolo. Și cariera ta s-ar putea să nu înceapă după o scurtă revizuire a CV-ului de către un specialist în resurse umane și apoi trimiterea acestuia la coșul de gunoi.

Deși scrierea unui CV este o întreagă știință, site-urile moderne precum hh.ru au o interfață ușor de utilizat, cu indicii, care vă permite să creați CV-uri destul de decente chiar și fără prea multă experiență. Acordați atenție posibilității de a exporta în diferite formate: PDF sau Word. Acest lucru este util atunci când trimiteți prin e-mail sau pentru imprimarea rapidă pe o imprimantă.

Aici ne vom concentra doar pe punctele importante în crearea unui CV, care sunt adesea uitate:

• Dimensiunea nu trebuie să fie foarte mare, ar trebui să fie așezată pe două foi, dar cele mai importante informații, cum ar fi educația și ultimul loc de muncă, trebuie să fie pe prima foaie.
• Dacă mai aveți nevoie de mai mult de două foi pentru a vă descrie calificările, este mai bine să faceți două versiuni ale CV-ului: complet și prescurtat.
• Dacă urmează să aplici pentru locuri de muncă în diferite domenii, este logic să faci diferite CV-uri, deoarece o descriere detaliată a experienței într-un domeniu poate fi percepută ca o lipsă de experiență în altul.
• Verificați cu atenție textul pentru erori gramaticale și încercați să evitați utilizarea unor unități frazeologice dubioase. Dacă există erori, nu veți avea nicio șansă în comparație cu alte CV-uri, chiar și pentru posturile vacante care nu necesită lucru direct cu texte.
• Simțiți-vă liber să vă arătați toate meritele, desigur, doar pe cele care reflectă succesul în activitățile tale profesionale. Feriți-vă să scrieți minciuni. Dacă acest lucru se dovedește la interviu, chiar și o minciună minoră poate pune capăt candidaturii tale.
• Nu subestimați prezența unei fotografii în CV, în cele mai multe cazuri prezența unei fotografii va fi percepută pozitiv de către recrutor.
• Nu este nevoie să-ți descrii hobby-urile în detaliu la sfârșitul CV-ului, puțini oameni sunt cu adevărat interesați de acest lucru și pot face doar rău în unele cazuri.

De ce trebuie să scrieți o scrisoare de intenție

Pentru a înțelege importanța unei scrisori de intenție, imaginați-vă în poziția unei persoane care va trece prin zeci de scrisori de la candidații de angajare și va selecta candidații de top pentru un interviu. Nu există nicio garanție că toate CV-urile vor fi studiate temeinic mai întâi și numai după aceea vor fi trimise invitații pentru un interviu. Cel mai probabil, vor fi studiate mai întâi CV-urile din acele scrisori, al căror text era mai potrivit pentru definirea unui post vacant sau pur și simplu i-a plăcut recrutorului. Astfel, s-ar putea să nu vină pur și simplu la studiul candidaturii tale. Prin urmare, ar trebui să încercați să scrieți scrisori de intenție nu conform unui singur șablon (acest lucru va fi imediat observabil), ci concentrându-vă pe meritele dvs. în lumina cerințelor unui anumit angajator.

Sarcina principală în această etapă este să vă mulțumiți și să vă vindeți cât mai scump posibil. Încercați să urmați aceste instrucțiuni simple:

• Verificați-vă aspectul, ar trebui să fie îngrijit și nu sfidător. Vor fi întâmpinați de haine și s-ar putea să nu mai existe o a doua șansă.
• Arată-ți interesul. Gândește-te înainte la întrebările pe care le vei pune. Angajatorul trebuie să se asigure că timpul petrecut comunicând cu dvs. nu este doar petrecut. Închideți telefonul mobil, nu vă lăsați distras de lucruri străine.
• Nu da dovadă de ambiție excesivă, acestea trebuie să corespundă postului pentru care aplici.
• Ține-te cu demnitate. Simțiți-vă liber să întrebați dacă vă deranjează ceva. În niciun caz nu trebuie să cerși în lacrimi și să fii dispus să faci orice pentru acest job, angajatorul, după asemenea izbucniri emoționale, cel mai probabil te va refuza.

Cum să-ți cauți un loc de muncă într-o criză

Poate suna ciudat, dar răspunsul majorității recrutorilor este exact același ca în orice alt moment.

Principalul lucru este să nu stai cu mâinile în brațe, să nu te limitezi la câteva site-uri mari pe care ți-ai postat CV-ul. Utilizați toate sursele disponibile de informații. Îmbunătățiți-vă abilitățile. Încercați activități noi. Poate că este timpul să schimbăm totul. Pentru unii, criza le deschide noi oportunități.

Nu fiecare dintre noi își poate permite să caute luna de lună un loc de muncă de vis. Există situații în viață când trebuie să găsești un loc de muncă cât mai curând posibil. Cum să acționezi pentru a reduce timpul pentru căutarea unui loc de muncă, va spune.

Precizați așteptările salariale
Asigurați-vă că indicați așteptările salariale: CV-urile cu un salariu „prin acord” sunt văzute de angajatori mult mai rar decât cei ai căror proprietari au indicat totuși nivelul de remunerare dorit. Și dacă experiența ta este încă mică, atunci fii deosebit de critic cu cifra: salariile cu un număr mare de zerouri sunt plătite profesioniștilor care au trecut de o selecție serioasă (mai multe interviuri, sarcini de testare etc.). Această selecție necesită timp, dar pur și simplu nu o aveți. Așadar, dacă nu ai nicio experiență, evaluează-ți educația și abilitățile în mod rezonabil, compară toate acestea cu salariul mediu al unui specialist de nivelul tău (al nostru te va ajuta cu asta) și... reduce suma cu 10-15 %. Dar nu exagera, nu trebuie să-l faci pe recrutor să se îndoiască de profesionalismul tău.

Reduceți cererile
Gândiți-vă la ce cereri sunteți gata să refuzați pentru a obține un loc de muncă cât mai curând posibil. Da, acesta este un sfat foarte prost, dar funcționează. Chiar nu-ți vezi viitorul nicăieri decât în ​​companii internaționale? Sunteți sigur că nu vă puteți imagina un viitor loc de muncă fără VHI sau alte „bunătăți” ale pachetului de compensare? Ești sigur că nu ești pregătit să petreci 15-20 de minute în plus pe drumul către serviciu? Decide ce poți refuza și ce este important pentru tine și revizuiește-ți CV-ul. Cu cât sunt mai puține restricții, cu atât vei primi mai multe oferte, iar acest lucru este foarte important dacă munca este necesară imediat.

Extinde-ți căutarea
Chiar dacă aveți o specializare îngustă, merită să luați în considerare ofertele din industriile conexe. Cine știe ce oferte sunt gata să vă facă angajatorii? Așa că dă-le o șansă!

"Gata sa incep maine... chiar si azi!"
O altă componentă a succesului angajării rapide este disponibilitatea ta de a merge imediat la muncă, chiar mâine. Raportați acest lucru la interviuri - în unele cazuri acesta poate fi avantajul dumneavoastră competitiv. Se întâmplă că un post vacant trebuie ocupat urgent, iar candidații sunt toți ocupați ca unul: unul termină lucrurile în același loc, celălalt și-a planificat o vacanță... Între timp, un domeniu de lucru rămâne neacoperit, firma pierde posibilul profit și devine mai acomodativă.

Evaluarea critică a CV-ului
Dacă doriți să găsiți rapid un loc de muncă - evaluați-vă CV-ul din nou. Este suficient de clar pentru recrutor că sunteți profesionist și adecvat? Experiența și realizările dumneavoastră sunt prezentate clar? Editați-vă CV-ul pentru fiecare loc de muncă pentru care aplicați: încercați să atrageți atenția asupra acelei părți din experiența dvs. care ar putea fi de interes pentru acest angajator. Pentru mai multe informații despre cum să vă descrieți realizările într-un CV, citiți.

Descărcarea aplicației pentru mobil
Lucrările bune se închid foarte repede. Pentru a trimite CV-ul mai repede decât concurenții tăi sau pentru a răspunde rapid la o invitație din partea unui angajator, folosește aplicația noastră mobilă de căutare a unui loc de muncă. Actualizați-vă CV-ul și sunați direct la angajator din aplicație:

Lucrează la căutarea unui loc de muncă! In fiecare zi!
Acesta este cel mai important punct. Nimic din cele de mai sus nu va ajuta dacă nu căutați cu atenție și sistematic. Vizualizați noi postări de locuri de muncă în fiecare dimineață; trimite CV-ul la companiile potrivite; clarificați soarta CV-ului dvs. în acele companii care nu au răspuns la scrisorile dvs.; în caz de refuz după interviu, cereți sfatul recrutorilor cu privire la ce trebuie să faceți pentru a reuși în următoarea companie. Nu sta pe spate! Doar cei care caută un loc de muncă perseverenți își găsesc rapid un loc de muncă!

Mult succes si angajare rapida!

Concediat? Ai fost concediat? Te-ai decis să-ți schimbi profesia sau locul de muncă? Acum vei învăța cum să găsești un nou loc de muncă fără a-ți risca propria bunăstare.

Munca part-time

Situațiile sunt diferite, să presupunem că vrei să-ți crești veniturile și cauți o sursă suplimentară de venit. Să ne dăm seama cum să găsim un nou loc de muncă în vechiul loc.

Există profesii și posturi în care angajarea cu fracțiune de normă este interzisă prin lege. Probabil ați fost avertizat despre acest lucru în etapa de angajare, așa că gândiți-vă de două ori înainte de a căuta un loc de muncă pe lângă. În același timp, rețineți că munca cu fracțiune de normă nu este un loc de muncă o singură dată, ci obișnuit în timpul liber din tariful principal. Este reglementat de legea muncii.

Este posibil ca interzicerea muncii cu fracțiune de normă să fie un capriciu al angajatorului. De obicei, acest punct este fixat în contractul de muncă, dar nu are forță juridică. Cel mai adesea, angajatorul știe de ilegalitatea acestei restricții și închide ochii în privința lucrătorilor cu fracțiune de normă, deoarece în cazul unei citații, adevărul nu va fi de partea lui.

Singurul lucru care te amenință în caz de expunere este o relație deteriorată cu superiorii tăi. Cântărește toate argumentele pro și contra. Gândiți-vă cât de mult prețuiți acest loc și dacă merită să vă păstrați dacă angajatorul vă încalcă drepturile.

Parteneriat intern și extern

Deci, unde să găsești un nou loc de muncă? Există două opțiuni pentru tine: explicită, atunci când angajatorul este la curent cu planurile tale, și secretă, atunci când decizi să ascunzi superiorilor tăi că ai un al doilea loc de muncă.

În primul caz, un loc de muncă excelent cu fracțiune de normă poate fi să lucrezi în propria companie - acesta se numește un loc de muncă cu fracțiune de normă internă. Exprimați-vă dorința conducerii, poate că vă vor întâlni la jumătatea drumului.

Dacă decideți să nu faceți publicitate pentru căutarea unui al doilea loc de muncă, niciunul dintre angajați nu ar trebui să știe despre intențiile dvs., probabilitatea ca informația să ajungă la autorități este de aproape sută la sută.

Schimbarea profesiei

La orice vârstă, la orice poziție și nivel de venit, o persoană poate decide să-și schimbe profesia. Potrivit statisticilor, aproximativ 40% dintre ruși sunt pregătiți pentru astfel de schimbări drastice.

Primul lucru de care trebuie să fii sigur este că acesta nu este un impuls de moment cauzat de oboseală sau dezacorduri cu superiorii, ci o decizie echilibrată și deliberată. O schimbare bruscă de profesie este un proces complex, iar dacă aveți o experiență vastă într-un anumit domeniu, atunci este de două ori dificil.

Principala greșeală a majorității solicitanților este că nu știu ce își doresc cu adevărat. Forumurile sunt pline de postări în care oameni care au lucrat de zeci de ani într-un anumit domeniu cer sfaturi cu privire la schimbarea direcției. Poate cineva să știe mai bine decât tine care este chemarea ta? Nu vom discuta acum despre tehnologia de identificare a talentelor ascunse, există mult material bun despre asta pe net. Să vorbim despre capcane.

Trebuie să înțelegeți: orice domeniu de activitate este o rut. Cu cât călăriți mai mult pe el, cu atât este mai adânc și cu atât este mai greu să ieși din el. Ați câștigat o anumită greutate profesională, ați câștigat o reputație și o bază de clienți? Poate vă gândiți să vă deschideți propria afacere?

Într-un loc de muncă nou, va trebui să începi de la zero, poate de la cea mai prost plătită poziție. Este posibil să înveți elementele de bază de la colegii tineri, iar managerul tău va fi mult mai tânăr decât tine. Ești capabil să te adaptezi la astfel de condiții? Veți putea să vă hrăniți familia în stadiul inițial?

Airbag

Dacă nu ți-e frică de dificultăți, ți-ai dat seama de riscuri și ești gata de schimbare, încearcă să-ți realizezi planurile cu cea mai mică pierdere pentru bugetul familiei și sistemul nervos. Poate fi o opțiune bună să cauți de lucru în domenii conexe. Deci, puteți folosi cunoștințele și experiența acumulate.

O optiune excelenta ar fi un job part-time in domeniul dorit sau un job part-time. Când poziția în noul loc este consolidată, puteți renunța la locul de muncă principal și vă puteți preda complet afacerii preferate.

Va fi util să participi la seminarii, să primești pregătire suplimentară, mai ales dacă actualul tău loc de muncă nu are nicio legătură cu activitatea pe care intenționezi să o faci.

Demitere din cauza reducerii

Da, se întâmplă. Chiar și specialiștii de succes sunt disponibilizați. Primul lucru la care se gândește fiecare angajat care a primit un avertisment de la angajator și și-a revenit din lovitură: „Voi găsi un nou loc de muncă?”.

Principalul lucru este să nu te descurajezi. Primul loc în care să cauți un loc de muncă este domeniul tău de activitate și domeniile conexe. Pe parcurs, anunță toate rudele și prietenii că ești în căutare.

Daca, in ciuda concedierii, relatia cu angajatorul este buna, convingeti-va cu acesta asupra posibilitatii de a se absenta la interviuri in timpul programului de lucru. Cel mai adesea, conducerea merge la întâlnire cu angajatul. În unele companii, acest moment este stipulat în contractul de muncă.

Este util să luați în considerare un plan de acțiune în cazul în care nu reușiți să obțineți un loc de muncă în specialitatea dvs. Luați în considerare hobby-urile și talentele dvs. Poate că este timpul să-ți transformi hobby-ul într-o profesie? Pregătește mai multe opțiuni de CV în domeniile în care te-ai putea realiza.

Concedierea voluntară

Dacă nu sunteți mulțumit de condițiile de muncă, ar trebui să începeți să căutați un loc nou, dar nu trebuie să renunțați până nu găsiți unul potrivit. Vă puteți pune în pericol bunăstarea financiară dacă căutarea durează mai mult decât ați planificat.

Siguranță

Unii încearcă să șantajeze conducerea, sugerând o posibilă plecare și încercând astfel să obțină condiții de muncă mai bune sau salarii mai mari. Acest lucru poate funcționa dacă sunteți un angajat cu adevărat valoros și de neînlocuit. În caz contrar, puteți fi imediat îndreptat spre ușa în spatele căreia candidații pentru postul dvs. așteaptă deja. Începeți-vă căutarea fără a informa angajații companiei și a participa la interviuri în timpul liber.

Dacă decideți să „ardeți poduri”, atunci creați un mic tampon financiar care vă va permite să rezistați în procesul de căutare a unui loc de muncă.

Căutare de locuri de muncă

Viteza este unul dintre criteriile principale pentru eficacitatea eforturilor tale. Cu cât ești mai activ, cu atât vei găsi mai repede un loc de muncă. Adesea, oamenii care rămân fără muncă se cufundă cu capul în treburile casnice, asumându-și îndatoririle de gospodine. Acest lucru poate fi plăcut la început, dar, în cele din urmă, poate duce la probleme psihologice grave, mai ales la bărbați.

Nu intrați în panică și nu vă descurajați dacă sunteți lăsat fără muncă. Puteți găsi un nou loc de muncă chiar și la 40 de ani.

Mai jos sunt câteva sfaturi despre cum să găsiți un nou loc de muncă în siguranță și rapid.

Fișă pentru solicitant

1. Încercați să vă creșteți șansele de succes, anunțând toți prietenii și familia dvs. că sunteți în căutare. Această măsură simplă vă poate scuti de probleme suplimentare, poate că un prieten apropiat sau un membru al familiei vă poate ajuta să găsiți un nou loc de muncă.
2. Dacă sunteți deja șomer, înregistrați-vă la centrul de ocupare a forței de muncă de la locul dvs. de reședință. Acest lucru vă va oferi un timp scurt de căutare și informații utile despre noile locuri de muncă din zona dvs. Un membru al personalului din centru vă va informa în mod regulat despre târguri de locuri de muncă și întâlniri cu angajatorii. Pe parcurs, pe baza centrului, puteți urma cursuri gratuite de perfecționare sau puteți învăța o nouă profesie.
3. Nu te relaxa, păstrează-ți programul de lucru: trezește-te la aceeași oră, planifică-ți ziua și încearcă să te ții de program. Realizează că a găsi un loc nou este treaba ta acum.
4. Nu pierde timpul pe rețelele de socializare, jocuri pe calculator și citind articole precum „Cum să găsești un nou loc de muncă feng shui” sau „Cum să atragi un loc de muncă?”. Plantarea rutabaga în zona bogăției și ritualurile șamaniste nu vă vor crește șansele de succes.
5. Creați pentru fiecare linie de activitate pe care o considerați posibilă, versiunea dvs. a CV-ului. Postați-le pe fiecare portal de locuri de muncă pe care îl puteți găsi.
6. Dacă este necesar, limitați vizualizarea CV-ului companiei în care lucrați în prezent. Acest lucru nu va oferi o garanție de securitate 100%, dar există șanse să treacă neobservat. Nu puteți indica în CV numele de familie și ultimul loc de muncă, indicați doar domeniul de activitate și vechimea în muncă.
7. Nu căutați de lucru de pe computerul dvs. de lucru și nu utilizați e-mailul de la serviciu pentru trimitere prin corespondență. În multe companii, serviciul de securitate verifică în mod regulat ce fac angajații în timpul orelor de lucru: ei controlează fișierele trimise și istoricul vizitelor de site-uri ale terților.
8. Învață să eliminați ofertele de la companiile frauduloase. Dacă, după ce ați citit textul postului vacant, nu ați putut înțelege ce face organizația și, în același timp, vi se promit profituri fabuloase, nu pierdeți timpul în zadar. De regulă, astfel de firme se poziționează ca corporații multinaționale, care, în ajunul stabilirii dominației mondiale, vă permit să sari în ultima mașină și să-ți apuci bucata de plăcintă.
9. Antrenează-te, câștigă experiență. Încercați să mergeți la toate interviurile care vă sunt atribuite. Veți învăța cum să comunicați corect și cu încredere cu reprezentanții serviciilor de resurse umane, să răspundeți la întrebări incomode, să faceți teste, să acceptați refuzurile și să vă refuzați - acest lucru crește stima de sine.
10. Este tentant să accepti prima ofertă a angajatorului? Acceptați dacă într-adevăr corespunde cerințelor dvs. În caz contrar, vei pierde șansa de a găsi un loc de muncă bun. Îți vei pierde mobilitatea și nu vei putea merge la interviuri în timpul programului de lucru, de fiecare dată îi vei explica unui potențial angajator de ce, stabilindu-te recent, îți cauți din nou un loc de muncă.

Frica de a sta prea mult în postura de leneș și dorința de a asigura în mod adecvat familia ne fac să căutăm cât mai curând un loc nou. Ce schemă de acțiune să alegeți pentru a găsi cu adevărat rapid un loc de muncă?

Iată câteva sfaturi cu adevărat utile.

Trebuie să mă grăbesc încet

Nu trebuie să transformați procesul de angajare într-o situație stresantă. Ti se poate parea ca entuziasmul te impinge, te ajuta sa nu pierzi nici un minut, dar in realitate totul este mai complicat.

Stresul mobilizează organismul doar la început, iar apoi resursele sunt epuizate, lăsând doar anxietate nesănătoasă.

Dacă vrei să-ți găsești rapid un loc de muncă, nu te grăbi în luptă imediat după ce primești o carte de muncă în mâinile tale. Lasă-te să schimbi. Luați o pauză de cel puțin o săptămână, aruncând complet din cap gândurile despre afaceri.

ȘI - nu suprasolicita parcurgerea interviurilor. Este mai bine să vă pregătiți bine pentru un interviu potențial și să veniți la el complet echipat decât să vă prezentați pentru trei conversații într-o singură zi.

Este necesară o atitudine pozitivă

Nu priviți căutarea unui loc de muncă ca pe o problemă și nu vă simțiți ca un sclav cu defecte. Consideră această etapă ca o piatră de temelie pe drumul către noi activități, realizări, cunoștințe.

Simțul tău de sine- un punct important. Oamenii sunt angajați de alți oameni și sunt ghidați nu numai de considerente raționale.

Trebuie să-l impresionezi pe angajator ca fiind o persoană încrezătoare, prosperă și nu un ratat confuz.

Totul trebuie să aibă un sistem.

Obțineți un fișier pe computer „Cum să găsiți rapid un loc de muncă”. Fă-ți un plan pentru tine.

Tratează-ți căutarea unui loc de muncă cum se proiectează, la care veți lucra în fiecare zi de la cutare oră la cutare și cutare (ținând cont de pauzele legale pentru micul dejun, prânz și cină).

Subliniați pentru dvs. principalele puncte ale planului cu indicatori specifici și observabili ai implementării lor, de exemplu:

1. Scrieți un CV universal solid și postați-l pe toate serviciile majore de căutare de locuri de muncă/angajați.
2. Vizualizați secțiunea „Munca” din ziarul orașului cu anunțuri „Totul pentru toată lumea”.
3. Familiarizați-vă cu posturile vacante disponibile pe site-urile principale ale HeadHunter, Rabota.ru (precum și în resursa noastră).
4. Postați un anunț de căutare de locuri de muncă pe pagina de rețea socială și cereți-vă prietenilor să-l reposteze.
5. Înregistrați-vă la centrul de ocupare pentru a primi beneficii (cel puțin o lună, banii nu sunt de prisos) și studiați baza de date electronică a posturilor vacante a Centrului de ocupare.
6. Alege 5 organizații ale orașului în care ai dori să lucrezi și contactează-le direct cu o ofertă a serviciilor tale.

Gândește larg

Când luați în considerare opțiuni, nu căutați doar ceea ce știți deja. Multe profesii vă permit să vă terminați studiile din mers. Gândiți-vă la domenii conexe.

Dacă, de exemplu, ați lucrat ca profesor de limba rusă, încercați să obțineți un loc de muncă ca jurnalist sau corector.

Enumerați-vă toate hobby-urile în minte. Ai o mare șansă să îmbini afacerile cu plăcerea.

Poate, după ce te gândești, chiar te vei decide să-ți organizezi o mică afacere - pentru producția de suveniruri din lemn, cusut rochii, confecționând jucării de interior ....

O afacere proprie mică nu necesită întotdeauna investiții mari de start-up.