Grupy społeczne – przykłady nauk społecznych. Grupy społeczne i wspólnoty

Człowiek uczestniczy w życiu publicznym nie jako wyizolowana jednostka, ale jako członek wspólnot społecznych – rodziny, przyjaznej firmy, kolektywu pracy, narodu, klasy itp. Jego działania są w dużej mierze zdeterminowane działalnością grup, do których należy, a także interakcjami wewnątrz grup i pomiędzy nimi. Zatem w socjologii społeczeństwo jawi się nie tylko jako abstrakcja, ale także jako zbiór określonych grup społecznych, które są od siebie w pewnej zależności.

Struktura całego systemu społecznego, całość wzajemnie powiązanych i oddziałujących na siebie grup społecznych i wspólnot społecznych, a także instytucji społecznych i relacji między nimi, to społeczna struktura społeczeństwa.

W socjologii problem podziału społeczeństwa na grupy (w tym narody, klasy) ich wzajemne oddziaływanie jest jednym z kardynalnych i charakterystycznym dla wszystkich poziomów teorii.

Pojęcie grupy społecznej

Grupa jest jednym z głównych elementów struktury społecznej społeczeństwa i jest zbiorem ludzi połączonych jakąkolwiek znaczącą cechą - wspólną działalnością, wspólnymi cechami ekonomicznymi, demograficznymi, etnograficznymi, psychologicznymi. Pojęcie to jest stosowane w prawie, ekonomii, historii, etnografii, demografii i psychologii. W socjologii zwykle używa się pojęcia „grupa społeczna”.

Nie każdą wspólnotę ludzi nazywa się grupą społeczną. Jeśli ludzie są po prostu w określonym miejscu (w autobusie, na stadionie), to taką tymczasową wspólnotę można nazwać „zgromadzeniem”. Społeczność społeczna, która jednoczy ludzi tylko według jednej lub kilku podobnych cech, również nie jest nazywana grupą; Używa się tutaj terminu „kategoria”. Na przykład socjolog może zaklasyfikować uczniów w wieku od 14 do 18 lat jako młodzież; osoby starsze, którym państwo wypłaca świadczenia, zapewnia świadczenia z tytułu rachunków za media - kategorii emerytów itp.

Grupa społeczna - jest to obiektywnie istniejąca stabilna społeczność, zbiór jednostek oddziałujących w określony sposób w oparciu o kilka cech, w szczególności wspólne oczekiwania każdego członka grupy w stosunku do innych.

Pojęcie grupy jako niezależnej, wraz z koncepcjami osobowości (jednostki) i społeczeństwa, odnaleziono już u Arystotelesa. W czasach nowożytnych T. Hobbes jako pierwszy zdefiniował grupę jako „pewną liczbę ludzi, których łączy wspólny interes lub wspólna sprawa”.

Pod Grupa społeczna konieczne jest zrozumienie każdego obiektywnie istniejącego, stabilnego zbioru ludzi, połączonych systemem relacji regulowanych przez formalne lub nieformalne instytucje społeczne. Społeczeństwo w socjologii traktowane jest nie jako monolityczna całość, ale jako zbiór wielu grup społecznych, które oddziałują na siebie i są od siebie w pewnej zależności. Każdy człowiek w ciągu swojego życia należy do wielu takich grup, do których należą rodzina, zespół przyjacielski, grupa studencka, naród i tak dalej. Tworzenie grup ułatwiają podobne zainteresowania i cele ludzi, a także świadomość faktu, że łącząc działania, można osiągnąć znacznie większy wynik niż przy działaniu indywidualnym. Jednocześnie aktywność społeczna każdej osoby jest w dużej mierze zdeterminowana działalnością grup, do których należy, a także interakcjami w grupach i między grupami. Z całą pewnością można stwierdzić, że dopiero w grupie człowiek staje się osobą i jest w stanie odnaleźć pełną ekspresję.

Pojęcie, powstawanie i rodzaje grup społecznych

Najważniejszymi elementami struktury społecznej społeczeństwa są grupy społeczne I . Będąc formami interakcji społecznych, są to stowarzyszenia ludzi, których wspólne, solidarne działania mają na celu zaspokojenie ich potrzeb.

Istnieje wiele definicji pojęcia „grupa społeczna”. Zatem według niektórych rosyjskich socjologów grupa społeczna to zbiór ludzi, którzy mają wspólne cechy społeczne i pełnią społecznie niezbędną funkcję w strukturze społecznego podziału pracy i aktywności. Amerykański socjolog R. Merton definiuje grupę społeczną jako zbiór jednostek oddziałujących ze sobą w określony sposób, świadomych swojej przynależności do tej grupy i uznawanych za członków tej grupy z punktu widzenia innych. Wyróżnia trzy główne cechy grupy społecznej: interakcję, przynależność i jedność.

W odróżnieniu od społeczności masowych, grupy społeczne charakteryzują się:

• zrównoważona interakcja, przyczyniająca się do siły i stabilności ich istnienia;
• stosunkowo wysoki stopień jedności i spójności;
• wyraźnie wyrażona jednorodność składu, sugerująca obecność cech charakterystycznych dla wszystkich członków grupy;
• możliwość łączenia się w szersze wspólnoty społeczne jako jednostki strukturalne.

Ponieważ każda osoba w ciągu swojego życia jest członkiem szerokiej gamy grup społecznych, które różnią się wielkością, charakterem interakcji, stopniem organizacji i wieloma innymi cechami, istnieje potrzeba ich klasyfikacji według określonych kryteriów.

Wyróżnia się: rodzaje grup społecznych:

1. W zależności od charakteru interakcji – pierwotna i wtórna (załącznik, diagram 9).

grupa podstawowa, według definicji C. Cooleya to grupa, w której interakcja między członkami ma charakter bezpośredni, interpersonalny i charakteryzuje się wysokim poziomem emocjonalności (rodzina, klasa szkolna, grupa rówieśnicza itp.). Prowadząc socjalizację jednostki, grupa pierwotna działa jako łącznik między jednostką a społeczeństwem.

grupa wtórna- jest to większa grupa, w której interakcja jest podporządkowana osiągnięciu określonego celu i ma charakter formalny, bezosobowy. W tych grupach główną uwagę zwraca się nie na osobiste, unikalne cechy członków grupy, ale na ich zdolność do pełnienia określonych funkcji. Przykładami takich grup są organizacje (przemysłowe, polityczne, religijne itp.).

2. W zależności od sposobu organizacji i regulowania interakcji – formalne i nieformalne.

Grupa formalna to grupa posiadająca status prawny, w której interakcja jest regulowana przez system sformalizowanych norm, zasad i praw. Grupy te mają świadomość cel, normatywnie ustalone struktura hierarchiczna i działać zgodnie z administracyjnie ustalonymi procedurami (organizacje, przedsiębiorstwa itp.).

nieformalna grupapowstaje spontanicznie, w oparciu o wspólne poglądy, zainteresowania i interakcje międzyludzkie. Jest pozbawiona oficjalnych regulacji i statusu prawnego. Na czele takich grup stoją zazwyczaj nieformalni przywódcy. Przykładami są zaprzyjaźnione firmy, nieformalne stowarzyszenia młodych ludzi, fani muzyki rockowej itp.

3. W zależności od przynależności poszczególnych osób - grupy wewnętrzne i zewnętrzne.

W grupie- jest to grupa, do której jednostka czuje bezpośrednią przynależność i określa ją jako „moją”, „naszą” (np. „moja rodzina”, „moja klasa”, „moja firma” itp.).

Grupa zewnętrzna - jest to grupa, do której dana jednostka nie należy i dlatego ocenia ją jako „obcą”, a nie swoją (inna rodzina, inna grupa religijna, inna grupa etniczna itp.). Każda osoba w grupie wewnętrznej ma własną skalę oceny grup obcych: od obojętnej do agresywno-wrogiej. Dlatego socjolodzy proponują mierzenie stopnia akceptacji lub zamknięcia w stosunku do innych grup według tzw „Skala dystansu społecznego” Bogardusa.

Grupa referencyjna - jest to rzeczywista lub wyimaginowana grupa społeczna, której system wartości, norm i ocen służy jako standard dla jednostki. Termin ten został po raz pierwszy zaproponowany przez amerykańskiego psychologa społecznego Hymana. Grupa odniesienia w systemie relacji „jednostka – społeczeństwo” pełni dwie ważne funkcje: normatywny, będący dla jednostki źródłem norm postępowania, postaw społecznych i orientacji wartościowych; porównawczy, pełniąc rolę wzorca dla jednostki, pozwala jej określić swoje miejsce w strukturze społecznej społeczeństwa oraz ocenić siebie i innych.

4. W zależności od składu ilościowego i formy połączeń - małe i duże.

- jest to bezpośrednio kontaktująca się niewielka grupa osób zjednoczona w celu realizacji wspólnych działań.

Mała grupa może przybierać wiele form, ale początkowe to „diada” i „triada”, nazywane są najprostszymi Cząsteczki mała grupa. Dwójkaskłada się z dwóch osób i jest uważany za niezwykle kruche stowarzyszenie, w triada aktywnie współdziałać trzy osoby, jest bardziej stabilny.

Cechami charakterystycznymi małej grupy są:

• mały i stabilny skład (przeważnie od 2 do 30 osób);
• bliskość przestrzenna członków grupy;
• stabilność i długość istnienia:
• wysoki stopień zbieżności grupowych wartości, norm i wzorców zachowań;
• intensywność relacji międzyludzkich;
• rozwinięte poczucie przynależności do grupy;
• nieformalna kontrola i nasycenie informacjami w grupie.

Duża grupa- Jest to duża grupa w swoim składzie, która jest tworzona w określonym celu, a interakcja ma głównie charakter pośredni (kolektywy pracy, przedsiębiorstwa itp.). Dotyczy to także licznych grup ludzi mających wspólne interesy i zajmujących tę samą pozycję w strukturze społecznej społeczeństwa. Na przykład organizacje społeczne, zawodowe, polityczne i inne.

Kolektyw (łac. Collectivus) to grupa społeczna, w której wszystkie istotne powiązania między ludźmi są realizowane za pośrednictwem społecznie ważnych celów.

Cechy charakterystyczne zespołu:

• połączenie interesów jednostki i społeczeństwa;
• wspólność celów i zasad, które działają dla członków zespołu jako orientacje wartości i normy działania. Zespół pełni następujące funkcje:
• temat - rozwiązanie problemu, dla którego jest stworzony;
• społeczne i edukacyjne - połączenie interesów jednostki i społeczeństwa.

5. W zależności od cech istotnych społecznie – realnych i nominalnych.

Grupy rzeczywiste to grupy wyodrębnione według kryteriów istotnych społecznie:

• podłoga - mężczyźni i kobiety;
• wiek - dzieci, młodzież, dorośli, osoby starsze;
• dochód - bogaty, biedny, zamożny;
• narodowość - Rosjanie, Francuzi, Amerykanie;
• Status rodziny -żonaty, kawaler, rozwiedziony;
• zawód (zawód) - lekarze, ekonomiści, menedżerowie;
• Lokalizacja - mieszkańcy miast, mieszkańcy wsi.

Grupy nominalne (warunkowe), zwane czasem kategoriami społecznymi, wyodrębniane są w celu przeprowadzenia badania socjologicznego lub rejestracji statystycznej populacji (na przykład w celu ustalenia liczby pasażerów-zasiłków, samotnych matek, studentów otrzymujących nominalne stypendia, itp.).

Obok grup społecznych w socjologii wyróżnia się pojęcie „quasi-grupy”.

Quasi-grupa to nieformalna, spontaniczna, niestabilna wspólnota społeczna, która nie ma określonej struktury i systemu wartości, w której wzajemne oddziaływanie ludzi ma z reguły charakter trzeciorzędny i krótkotrwały.

Główne typy quasigrup to:

Publicznośćto wspólnota społeczna, którą łączy interakcja z komunikatorem i otrzymywanie od niego informacji. Niejednorodność danej formacji społecznej, wynikająca z różnicy cech osobowych, a także wartości i norm kulturowych osób do niej zaliczanych, determinuje odmienny stopień percepcji i oceny otrzymywanych informacji.

- tymczasowe, stosunkowo niezorganizowane, pozbawione struktury nagromadzenie ludzi, zjednoczonych w zamkniętej przestrzeni fizycznej wspólnotą interesów, ale jednocześnie pozbawionych jasno określonego celu i połączonych podobieństwem stanu emocjonalnego. Podkreślono ogólną charakterystykę tłumu:

• sugestywność - ludzie w tłumie są zwykle bardziej podatni na sugestię niż ludzie spoza niego;
• anonimowość - jednostka będąc w tłumie zdaje się ztapiać z nim, stając się nierozpoznawalna, wierząc, że trudno go „obliczyć”;
• spontaniczność (zakaźność) - ludzie w tłumie podlegają szybkim transferom i zmianom stanu emocjonalnego;
• nieprzytomność - jednostka czuje się niezniszczalna w tłumie, poza kontrolą społeczną, przez co jej działania są „nasycone” zbiorowymi nieświadomymi instynktami i stają się nieprzewidywalne.

W zależności od sposobu formowania się tłumu i zachowania w nim ludzi wyróżnia się następujące typy:

• przypadkowy tłum - nieokreślony zbiór jednostek powstały spontanicznie i bez żadnego celu (obserwowanie nagłego pojawienia się celebryty lub wypadku drogowego);
• konwencjonalny tłum - stosunkowo zorganizowane zgromadzenie ludzi, podlegające zaplanowanym, z góry ustalonym normom (widzowie w teatrze, kibice na stadionie itp.);
• ekspresyjny tłum - quasi-grupa społeczna utworzona dla osobistej przyjemności swoich członków, która sama w sobie jest już celem i rezultatem (dyskoteki, festiwale rockowe itp.);
• aktywny (aktywny) tłum - grupa wykonująca pewne czynności, które mogą przybrać formę: spotkania - emocjonalnie podekscytowany tłum skłonny do brutalnych działań, oraz zbuntowany tłum - grupa charakteryzująca się szczególną agresywnością i działaniami destrukcyjnymi.

W historii rozwoju nauk socjologicznych pojawiły się różne teorie wyjaśniające mechanizmy powstawania tłumu (G. Le Bon, R. Turner i in.). Ale pomimo całej odmienności punktów widzenia, jedno jest jasne: aby zarządzać dowodzeniem tłumem, ważne jest: 1) identyfikacja źródeł powstawania norm; 2) zidentyfikować swoich nosicieli poprzez uporządkowanie tłumu; 3) celowo wpływać na swoich twórców, oferując tłumowi sensowne cele i algorytmy dalszego działania.

Wśród quasi-grup najbliższe grupom społecznym są kręgi społeczne.

Kręgi społeczne to społeczności społeczne tworzone w celu wymiany informacji między swoimi członkami.

Polski socjolog J. Szczepański wyróżnia następujące typy kręgów społecznych: kontakt - społeczności, które stale spotykają się na określonych warunkach (zainteresowanie współzawodnictwem sportowym, sportem itp.); profesjonalny - zbieranie w celu wymiany informacji wyłącznie w celach zawodowych; stan - powstałe w związku z wymianą informacji pomiędzy osobami o tym samym statusie społecznym (kręgi arystokratyczne, środowiska kobiece, męskie itp.); przyjazny - w oparciu o wspólne organizowanie dowolnych wydarzeń (dla firm, grup przyjaciół).

Podsumowując, zauważamy, że quasi-grupy to pewne formacje przejściowe, które wraz z nabyciem takich cech, jak organizacja, stabilność i struktura, przekształcają się w grupę społeczną.

Wykład:

Grupy społeczne

Grupy społeczne są jednym z elementów struktury społecznej społeczeństwa. Grupy społeczne to stowarzyszenia ludzi, których łączą wspólne cechy (płeć, wiek, narodowość, zawód, dochody, władza, wykształcenie i wiele innych), zainteresowania, cele i działania. Na Ziemi jest więcej grup społecznych niż jednostek, ponieważ jedna i ta sama jednostka zaliczana jest do kilku grup. Pitirim Sorokin zauważył, że historia nie daje nam osoby spoza grupy. Rzeczywiście, od urodzenia osoba należy do grupy - rodziny, której członkowie są połączeni więzami krwi i wspólnym sposobem życia. W miarę dorastania krąg grup poszerza się, pojawiają się uliczni przyjaciele, klasa szkolna, drużyna sportowa, kolektyw pracowniczy, impreza i inni. Grupę społeczną charakteryzują takie cechy, jak organizacja wewnętrzna, wspólny cel, wspólne działania, zasady i normy, interakcja (aktywna komunikacja).

W socjologii obok terminu grupa społeczna używa się terminu wspólnota społeczna. Oba terminy charakteryzują stowarzyszenie ludzi, ale pojęcie wspólnoty jest szersze. Społeczność to zjednoczenie różnych grup ludzi według pewnych cech lub okoliczności życiowych. Główna różnica między społecznością a grupą polega na tym, że między członkami społeczności nie ma stałego i powtarzalnego połączenia, które istnieje w grupie. Przykłady wspólnoty społecznej: mężczyźni, dzieci, studenci, Rosjanie itp.

Pozycję przejściową pomiędzy wspólnotą społeczną a grupą społeczną zajmuje quasi-grupa – jest to niestabilna, krótkotrwała wspólnota ludzi o charakterze przypadkowym. Przykładami quasi-grup są publiczność koncertowa, tłum.

Rodzaje grup społecznych

Grupy społeczne
Rodzaje		Oznaki	Przykłady
1.	Podstawowy	Cenią się bezpośrednie kontakty osobiste, zaangażowanie emocjonalne, solidarność, poczucie „my”, cechy indywidualne	Rodzina, klasa szkolna, przyjaciele
	Wtórny	Cenią się pośrednie kontakty podmiotowe, brak relacji emocjonalnych, zdolność do pełnienia określonych funkcji	Grupy zawodowe, terytorialne, demograficzne, elektoraty partyjne
2.	Duży	Duże liczby	Narody, grupy wiekowe, grupy zawodowe
	Mały	małe liczby	Rodzina, klasa szkolna, drużyna sportowa, zespół roboczy
3.	Formalny	Powstają z inicjatywy administracji, zachowanie członków grupy zależy od opisów stanowisk	Partia, kolektyw pracy
	Nieformalny	Tworzone spontanicznie, zachowanie członków grupy nie jest regulowane
4.	Odniesienie	Rzeczywista lub wyimaginowana znacząca grupa, z którą dana osoba się identyfikuje i do której jest skierowana	Partia polityczna, denominacja
	Niereferencyjne	Prawdziwa grupa, która ma niewielką wartość dla osoby, która w niej studiuje lub pracuje	Klasa szkolna, sekcja sportowa, zespół roboczy
5.	Profesjonalny	Wspólne działania zawodowe	Lekarze, prawnicy, programiści, agronomowie, weterynarze
	Etniczny	Historia ogólna, kultura, język, terytorium	Rosjanie, Francuzi, Niemcy
	Demograficzny	Płeć, wiek	Mężczyźni, kobiety, dzieci, starcy
	Konfesjonał	Religia ogólna	Muzułmanie, chrześcijanie, buddyści
	Terytorialny	Wspólny obszar zamieszkania, jedność warunków życia	Mieszkańcy miast, wsi, prowincjonaliści

Funkcje grup społecznych

Amerykański socjolog Neil Smelser zidentyfikował cztery społecznie istotne funkcje grup społecznych:

1. Najważniejsza jest funkcja socjalizacji człowieka. Tylko w grupie człowiek staje się człowiekiem i nabywa esencję społeczno-kulturową. W procesie socjalizacji człowiek opanowuje wiedzę, wartości i normy. Socjalizacja jest ściśle powiązana z edukacją i wychowaniem. Osoba kształci się w szkole, na uniwersytecie lub na uniwersytecie i wychowuje się przede wszystkim w rodzinie.

2. Funkcją instrumentalną jest prowadzenie wspólnych działań. Zbiorowa praca w grupie jest ważna dla rozwoju jednostki i społeczeństwa, ponieważ człowiek sam niewiele zdziała. Uczestnicząc w grupie, człowiek nabywa zasoby materialne i samorealizację.

3. Ekspresyjną funkcją grupy jest zaspokojenie potrzeb jednostki w zakresie szacunku, miłości, opieki, aprobaty i zaufania. Komunikacja z członkami grupy przynosi radość osobie.

4. Funkcja wspierająca przejawia się w pragnieniu jednoczenia się ludzi w trudnych i problematycznych sytuacjach życiowych. Poczucie wsparcia grupowego pomaga osobie zredukować nieprzyjemne uczucia.

Grupa społeczna - stowarzyszenie ludzi, których łączą wspólne stosunki, regulowane przez specjalne instytucje społeczne i których łączą wspólne normy, wartości i tradycje. Grupa społeczna jest jednym z głównych elementów struktury społecznej. Czynnikiem spajającym grupę jest wspólny interes, czyli potrzeby duchowe, ekonomiczne czy polityczne.

Przynależność do grupy zakłada, że ​​dana osoba posiada pewne cechy, które z punktu widzenia grupy są cenne i znaczące. Z tego punktu widzenia identyfikuje się „rdzeń” grupy – tych jej członków, którzy te cechy posiadają w największym stopniu. Pozostali członkowie grupy tworzą jej peryferie.

Konkretnej osobowości nie można sprowadzić do przynależności do jednej grupy, gdyż z pewnością należy ona jednocześnie do dostatecznie dużej liczby grup. Rzeczywiście, możemy klasyfikować ludzi na grupy na wiele różnych sposobów: według przynależności religijnej; według poziomu dochodów; z punktu widzenia ich stosunku do sportu, sztuki itp.

Grupy to:

Formalne (sformalizowane) i nieformalne.

W grupach formalnych relacje i interakcje są ustanawiane i regulowane specjalnymi aktami prawnymi (ustawy, rozporządzenia, instrukcje itp.). Formalność grup przejawia się nie tylko w obecności mniej lub bardziej sztywnej hierarchii; przejawia się to zwykle w wyraźnej specjalizacji członków pełniących swoje szczególne funkcje.

Grupy nieformalne rozwijają się spontanicznie i nie posiadają regulujących aktów prawnych; ich konsolidacja odbywa się głównie dzięki autorytetowi, a także osobie lidera.

Jednocześnie w każdej grupie formalnej powstają nieformalne relacje między członkami i taka grupa rozpada się na kilka grup nieformalnych. Czynnik ten odgrywa ważną rolę w spajaniu grupy.

Małe, średnie i duże.

Małe grupy (rodzina, grupa przyjaciół, drużyna sportowa) charakteryzują się tym, że ich członkowie pozostają ze sobą w bezpośrednim kontakcie, mają wspólne cele i zainteresowania: więź pomiędzy członkami grupy jest na tyle silna, że ​​następuje zmiana jednej z jej części z pewnością pociągnie za sobą zmianę w grupie w ogóle. Dolny limit dla małej grupy to 2 osoby. Istnieją różne opinie na temat tego, jaką liczbę należy uznać za górną granicę dla małej grupy: 5-7 lub około 20 osób; Badania statystyczne pokazują, że liczebność większości małych grup nie przekracza 7 osób. W przypadku przekroczenia tego limitu grupa dzieli się na podgrupy („frakcje”). Jest to oczywiście spowodowane następującą zależnością: im mniejsza grupa, tym zacieśniają się powiązania między jej członkami, a co za tym idzie, tym mniejsze jest prawdopodobieństwo jej rozpadu. Istnieją również dwa główne typy małych grup: diada (dwie osoby) i triada (trzy osoby).

Grupy średnie to stosunkowo stabilne grupy ludzi, które również mają wspólne cele i zainteresowania, łączy jedna aktywność, ale jednocześnie nie pozostają ze sobą w bliskim kontakcie. Przykładem grup średnich może być kolektyw pracy, zbiór mieszkańców podwórka, ulicy, dzielnicy, osady.

Duże grupy to skupiska ludzi, których z reguły łączy jeden społecznie znaczący znak (na przykład przynależność do religii, przynależność zawodowa, narodowość itp.).

Pierwszy i drugi.

Grupy pierwotne to z reguły małe grupy, charakteryzujące się bliskimi powiązaniami między członkami, przez co wywierają duży wpływ na jednostkę. Ta ostatnia cecha odgrywa decydującą rolę w ustaleniu grupy pierwotnej. Grupy podstawowe są z konieczności małymi grupami.

W grupach wtórnych praktycznie nie ma bliskich relacji między jednostkami, a integralność grupy zapewnia obecność wspólnych celów i interesów. Nie obserwuje się także bliskich kontaktów pomiędzy członkami grupy wtórnej, aczkolwiek grupa taka – pod warunkiem, że jednostka przyswoiła sobie wartości grupowe – może wywierać na nią silny wpływ. Grupy drugorzędne obejmują zazwyczaj grupy średnie i duże.

prawdziwy i społeczny.

Grupy rzeczywiste rozróżnia się na podstawie jakiejś cechy, która faktycznie istnieje w rzeczywistości i jest rozpoznawana przez posiadacza tej cechy. Zatem prawdziwym wskaźnikiem może być poziom dochodów, wiek, płeć itp.

Czasami wyróżnia się trzy typy, tworząc niezależną podklasę grup rzeczywistych i nazywa się je głównymi:

Stratyfikacja - niewolnictwo, kasty, stany, klasy;

Etniczne – rasy, narody, ludy, narodowości, plemiona, klasy;

Terytorialny - ludzie z tego samego obszaru (rodacy), mieszkańcy miast, wieśniacy.

Grupy społeczne (kategorie społeczne) to grupy identyfikowane z reguły na potrzeby badań socjologicznych na podstawie losowych cech, które nie mają szczególnego znaczenia społecznego. Na przykład grupą społeczną będzie cały zbiór ludzi, którzy wiedzą, jak korzystać z komputera; cała populacja pasażerów transportu publicznego itp.

Interaktywny i nominalny.

Grupy interaktywne to takie, których członkowie wchodzą w bezpośrednie interakcje i biorą udział we zbiorowym podejmowaniu decyzji. Przykładami grup interaktywnych są grupy przyjaciół, formacje takie jak komisje itp.

Grupa nominalna to taka, w której każdy członek działa niezależnie od pozostałych. Interakcja pośrednia jest dla nich bardziej typowa.

Szczególną uwagę należy zwrócić na koncepcję grupy odniesienia. Grupa odniesienia to taka grupa, która dzięki swojemu autorytetowi dla jednostki jest w stanie wywrzeć na nią silny wpływ. Innymi słowy, tę grupę można nazwać grupą odniesienia. Jednostka może dążyć do przynależności do tej grupy, a jej działania zazwyczaj zmierzają do upodobnienia się do jej reprezentanta. Zjawisko to nazywa się socjalizacją antycypacyjną. W zwykłym przypadku socjalizacja zachodzi w procesie bezpośredniej interakcji w obrębie grupy pierwotnej. W tym przypadku jednostka przejmuje cechy i metody działania charakterystyczne dla grupy jeszcze przed interakcją z jej członkami.

Szczególnie w komunikacji społecznej występują tzw. agregaty (quasi-grupy) – zbiór ludzi, którzy jednoczą się na podstawie cechy behawioralnej. Agregat to na przykład odbiorcy programu telewizyjnego (to znaczy ludzie, którzy oglądają ten program telewizyjny), odbiorcy gazety (to znaczy ludzie, którzy kupują i czytają tę gazetę) itp. Zazwyczaj agregaty obejmują publiczność, publiczność, a także tłum gapiów.

Strukturę społeczną często postrzega się jako zbiór relacji pomiędzy grupami społecznymi. Z tego punktu widzenia elementami społeczeństwa nie są statusy społeczne, ale małe i duże grupy społeczne. Całość relacji społecznych pomiędzy wszystkimi grupami społecznymi, a dokładniej ogólny wynik wszystkich relacji, determinuje ogólny stan społeczeństwa, czyli jaka atmosfera w nim panuje - zgoda, zaufanie i tolerancja czy nieufność i nietolerancja.

Aby odpowiedzieć na pytanie, czym jest grupa społeczna, należy cofnąć się do czasów starożytnych i pamiętać, że ludzkość zawsze przetrwała w społeczeństwie. W społeczeństwie prymitywnym powstały grupy, które jednoczyły się w społeczeństwo. Dlatego grupę ludzi, których łączy wspólny cel, jakim jest połączenie jednostki ze społeczeństwem, nazywa się grupą społeczną.

Jakie rodzaje grup istnieją?

Główne aspekty życia społecznego są określone właśnie w grupach społecznych. Mają swoje własne normy i zasady, ceremonie i rytuały. W wyniku zajęć grupowych pojawia się samodyscyplina, moralność i abstrakcyjne myślenie.

Grupy społeczne dzielą się na małe i duże. Jeśli dwie osoby zjednoczą się w jednym zadaniu i celu, będzie to już niewielka grupa społeczna. Mała grupa może liczyć od dwóch do dziesięciu osób. Ci ludzie mają swoje własne działania, komunikację i cele. Przykładem małej grupy społecznej może być rodzina, grupa przyjaciół lub krewnych.

Duże grupy społeczne powstają nieco inaczej. Osoby te nie mogą kontaktować się ze sobą bezpośrednio. Łączy ich jednak świadomość przynależności do grupy, wspólna psychologia i zwyczaje, sposób życia. Przykładem dużych grup społecznych może być społeczność etniczna lub naród.

Wielkość grup zależy od indywidualności jej członków, a spójność zależy także od wielkości grupy: im jest ona mniejsza, tym staje się bardziej spójna. Jeśli grupa się powiększa, oznacza to, że musi rozwijać się w niej szacunek, tolerancja i świadomość.

Grupy społeczne, ich rodzaje

Rozważmy rodzaje grup społecznych. Są pierwotne i wtórne. Pierwszy typ odnosi się do grupy osób o dużym znaczeniu dla jednostki, osób zajmujących znaczące miejsce w jej życiu. Grupy wtórne to grupy, do których jednostka ma jakiś praktyczny cel, przyłączając się do nich. Osoba może przejść z grupy pierwotnej do grupy wtórnej i odwrotnie.

Kolejnym typem grup społecznych są grupy wewnętrzne i zewnętrzne. Jeśli należymy do grupy, to dla nas będzie ona miała charakter wewnętrzny, a jeśli nie należymy, to będzie ona zewnętrzna. Tutaj jednostka może również przechodzić z grupy do grupy i odpowiednio jej status ulegnie zmianie.

Grupy odniesienia to grupy, w których ludzie mają możliwość porównywania się z innymi ludźmi, to obiekty, na które zwracamy uwagę przy formułowaniu naszych poglądów. Taka grupa może stać się standardem oceny swoich poglądów. Sami możemy należeć do grupy odniesienia lub nie.

Ostatni typ grup jest formalny i nieformalny. Opierają się one na strukturze grupy. W grupie formalnej jej członkowie współdziałają ze sobą zgodnie z ustalonymi zasadami i przepisami. W grupach nieformalnych zasady te nie są przestrzegane.

Charakterystyka i charakterystyka grup

Znaki grupy społecznej są zawsze wyraźnie wyrażone. Jeśli je przeanalizujemy, możemy wyróżnić kilka głównych:

• obecność wspólnego celu, który jest ważny dla członków całej grupy;
• obecność norm i zasad obowiązujących w samej grupie;
• Istnieje system solidarności pomiędzy członkami grupy.

Jeśli wszystkie te zasady mają zastosowanie w grupach, wówczas grupa jest wysoce zintegrowana. W zależności od cech i rodzaju kształtuje się struktura grupy społecznej.

Charakterystyka grup społecznych. Obejmuje to strukturę i wielkość grup, metody przywództwa grupy. Na podstawie wielkości grupy możemy określić relacje pomiędzy jej członkami. Najbliższe i najsilniejsze relacje powstają między dwoma członkami grupy, mogą to być mąż i żona, przyjaciele. Emocje odgrywają tutaj dużą rolę. Jeśli dołączy się więcej osób, w grupie zostaną przywrócone nowe, nie zawsze dobre relacje.

Często jedna osoba oddziela się od grupy, aby stać się jej liderem lub liderem. Jeśli grupa jest mała, to poradzi sobie bez lidera, a jeśli jest duża, to jego nieobecność spowoduje chaos w grupie. Jeśli dana osoba znajdzie się w grupie, rozwija zdolność do poświęceń, a kontrola nad swoim ciałem i myślami słabnie. Świadczy to o tym, że grupy społeczne odgrywają znaczącą rolę w życiu ludzkości.

Ważnym typem wspólnoty społecznej są grupy społeczne. Grupa społeczna- jest to zbiór ludzi, którzy mają wspólną cechę społeczną i pełnią społecznie niezbędną funkcję w strukturze społecznego podziału pracy i aktywności (G.S. Antipova).

Grupa społeczna- to zbiór jednostek, które w określony sposób współdziałają ze sobą, są świadome swojej przynależności do danej grupy i uznawane za członków tej grupy z punktu widzenia innych (amerykański socjolog R. Merton).

Grupa społeczna- to podmiot składający się z dwóch lub więcej osób, które stykają się w określonym celu i uznają ten kontakt za znaczący (C.R. Mills).

Grupy społeczne, w odróżnieniu od społeczności masowych, charakteryzują się:

1) stabilna interakcja, która przyczynia się do siły i stabilności ich istnienia w przestrzeni i czasie;

2) stosunkowo wysoki stopień spójności;

3) wyraźnie wyrażona jednorodność składu, to znaczy obecność cech charakterystycznych dla wszystkich osób wchodzących w skład grupy;

4) łączenie się z szerszymi społecznościami jako podmioty strukturalne.

W zależności od gęstości, formy realizacji połączeń i ich elementów składowych różnią się duży I mały, Pierwszy i drugi grupy społeczne.

Głównym przedmiotem badań socjologicznych są małe grupy społeczne (mała grupa społeczna może liczyć od 2 do 15 – 20 osób). Mała grupa społeczna ma niewielki skład, jej członkowie łączą wspólne działania i pozostają w bezpośredniej, stabilnej, osobistej komunikacji.

Cechami charakterystycznymi małej grupy społecznej są:

Mała kompozycja;

Bliskość przestrzenna jej członków;

Czas istnienia;

Wspólność grupowych wartości, norm i wzorców zachowań;

Dobrowolność przystąpienia do grupy;

Nieformalna kontrola nad zachowaniem członków.

Typologia małych grup.

Obecnie znanych jest około pięćdziesięciu różnych podstaw klasyfikacji małych grup.

Według poziomu świadomości grupowej Wyróżnia się następujące typy grup (według L.I. Umansky'ego):

1. G konglomerat grupowy- grupa, która nie zrealizowała jeszcze jednego celu swojej działalności (koncepcje są podobne rozproszony Lub nominalny grupy);

2. G stowarzyszenie grupowe mieć wspólny cel; wszystkie inne znaki (gotowość, jedność organizacyjna i psychologiczna) są nieobecne;

3. G współpraca grupowa, charakteryzujący się jednością celów i działań, obecnością doświadczenia grupowego i gotowością;

4. G korporacja grupowa, który stawiany jest ponad współpracę poprzez obecność jedności organizacyjnej i psychologicznej (czasami taką grupę nazywa się autonomiczną). Korporację charakteryzuje przejaw egoizmu grupowego (przeciwstawienie się innym grupom, jednostkom, społeczeństwu) i indywidualizmu aż do aspołeczności (na przykład gang);

5. K zespół- grupa wyróżniająca się najwyższym poziomem rozwoju społecznego, celami i zasadami humanizmu;

6. G ofoteryczny(dosł. „powalony”) zespół, w którym do wszystkich innych cech dodaje się zgodność psychofizjologiczną (na przykład załoga statku kosmicznego).

grupa formalna Nieodłączne są następujące cechy: jasny i racjonalny cel, określone funkcje, struktura oparta na hierarchii, która zakłada obecność stanowisk, praw i obowiązków określonych przez odpowiednie zasady, formalne relacje między ludźmi są determinowane bezpośrednio przez ich oficjalne stanowisko, a nie przez ich cechy osobiste.

U nieformalna grupa(sąsiedzi, towarzystwo w domu lub w pracy itp.), które najczęściej jednoczy od 2 do 30 osób, nie ma ustalonych celów i stanowisk, struktura relacji i normy relacji są determinowane bezpośrednio przez cechy osobiste ludzi; nie ma jasno uregulowanych zasad członkostwa, przystępowania i opuszczania grupy; członkowie grupy nieformalnej dobrze się znają, często widują, spotykają się i pozostają w relacji opartej na zaufaniu, ale nie pokrewieństwie.

Ze swej strony grupa formalna może mieć charakter urzędowy (przedsiębiorstwo, brygada, związek zawodowy, organizacje publiczne lub rządowe itp.) lub nieuznaną strukturę oficjalną, tj. nieoficjalną (tajna organizacja, nielegalna grupa itp.). W konsekwencji nie każda grupa formalna jest oficjalna, dlatego też określenia „formalny”, „oficjalny” (odpowiednio „nieformalny”, „nieoficjalny”) nie powinny być stosowane jako określenia jednoznaczne.

Rozważany przez nas podział na grupy niesie ze sobą pewien element teorii względności; z jednej strony grupa nieformalna może przekształcić się w formalną, np. znajomi założyli organizację; z drugiej strony grupa może mieć charakter zarówno formalny, jak i nieformalny, np. klasa szkolna.

Grupa referencyjna. Termin ten oznacza tę grupę (rzeczywistą lub wyimaginowaną), której system wartości i norm stanowi swego rodzaju standard dla jednostki. Człowiek zawsze (świadomie lub nieświadomie) koreluje swoje intencje i działania z tym, jak mogą zostać ocenione przez tych, których opinie ceni, niezależnie od tego, czy obserwują go w rzeczywistości, czy tylko w jego wyobraźni.

Grupą odniesienia mogą być:

Do którego obecnie należy dana osoba;

którego był wcześniej członkiem;

Do którego chciałby należeć.

Personifikowane wizerunki osób tworzących grupę odniesienia tworzą „wewnętrzną publiczność”, do której kieruje się człowiek w swoich myślach i działaniach.

Do czasu istnienia grupy wyróżniają się tymczasowy, w ramach którego stowarzyszenie uczestników jest ograniczone w czasie (na przykład uczestnicy konferencji, turyści w ramach grupy turystycznej) oraz stabilny, których względną trwałość istnienia wyznacza cel i wieloletnie zasady funkcjonowania (rodzina, pracownicy wydziału, studenci tej samej grupy).

Małe grupy stanowią część bezpośredniego otoczenia społecznego, w którym toczą się codzienne czynności człowieka i które w dużej mierze determinuje jego zachowania społeczne, determinuje specyficzne motywy jego działania i wpływa na kształtowanie się jego osobowości.

Rodzajem małych grup społecznych są grupy pierwotne(termin ten wprowadził do socjologii Charles Cooley). Według Cooleya cechą charakterystyczną tych grup jest bezpośredni, intymny, interpersonalny kontakt swoich członków, który charakteryzuje się wysokim poziomem emocjonalności.

Dzięki tym grupom jednostki zdobywają pierwsze doświadczenie jedności społecznej (przykładami pierwotnych grup społecznych są rodzina, grupa studencka, grupa przyjaciół, drużyna sportowa). Poprzez grupę pierwotną prowadzona jest socjalizacja jednostek, rozwój ich wzorców zachowań, norm społecznych, wartości i ideałów.

grupa wtórna utworzone z ludzi, między którymi rozwinęły się jedynie drobne relacje emocjonalne. Ich interakcja jest podporządkowana jedynie osiągnięciu określonych celów. W tych grupach nie są istotne indywidualne, unikalne cechy osobowości, bardziej ceniona jest zdolność do pełnienia określonych funkcji.

Głównym typem wtórnej grupy społecznej jest duża grupa społeczna utworzona w celu osiągnięcia określonych celów - organizacja(polityczny, produktywny, religijny itp.).

Zatem grupy drugorzędne:

Zwykle dość znaczny rozmiar;

Powstań, aby osiągnąć konkretny cel;

Utrzymują formalne relacje;

Relacje są ograniczone (reprezentowane przez kontakty).

Rodzaje grup pierwotnych i wtórnych przedstawiono w tabeli.

Tabela 1 - Rodzaje grup pierwotnych i wtórnych

Duże grupy społeczne- społeczności ludzi, które różnią się od małych grup obecnością słabych stałych kontaktów między wszystkimi ich przedstawicielami, ale są nie mniej zjednoczone i dlatego mają znaczący wpływ na życie publiczne.

Duża grupa społeczna- jest ilościowo nieograniczoną wspólnotą społeczną, która ma stabilne wartości, normy postępowania oraz mechanizmy społeczne i regulacyjne (partie, grupy etniczne, organizacje przemysłowe, przemysłowe i publiczne).

DO duże grupy społeczne można przypisać:

- społeczności etniczne(rasy, narody, narodowości, plemiona);

- wspólnoty społeczno-terytorialne(zbiór osób stale zamieszkujących określone terytorium i prowadzących podobny tryb życia). Powstają na bazie różnic społeczno-terytorialnych;

- społeczności społeczno-demograficzne(społeczności wyróżnione według płci i wieku);

- klasy i warstwy społeczne(zbiór ludzi, którzy mają wspólne cechy społeczne i pełnią podobne funkcje w systemie społecznego podziału pracy.