Slika poslovne osobe. Izgled poslovnog čovjeka

Plan

1. Bonton u kulturi izgleda

2.Izgled poslovne osobe

3. Poslovno muško odijelo

3.1 Sako, košulja, kravata

3.2 Muške cipele

4.Odijelo za poslovnu ženu

5.Dodaci

Književnost

1. Bonton u kulturi izgleda

Kada prvi put vide osobu, ljudi nehotice obraćaju pažnju na njen izgled. "Odjeća je devedeset posto onoga što ljudi vide kada vas pogledaju", kaže Debra Guy Cox, savjetnica za imidž. Odjeća utječe na one oko sebe, jer se, bez obzira na čovjekovu svijest, odmah bilježi njegovim osjetilima. Stoga ne kažu uzalud da se čovjeka najprije procjenjuje po njegovom izgledu, zatim po razgovoru, a onda po unutrašnjosti ureda.Izgled, u pravilu, odražava unutarnji, moralni sadržaj čovjeka. "Ljudi nas procjenjuju - tko smo, gdje živimo, gdje smo bili - na temelju samo jednog pogleda na ono što nosimo", kaže Cox. Kulturu osobe naglašava njezina odjeća. To je, na neki način, posjetnica osobe. Odjeća komunikacijskim partnerima prenosi informacije o osobi, njezinom ukusu i pripadnosti određenoj društvenoj ili profesionalnoj klasi.

Ukusna odjeća, dodaci i uredan izgled čine ga sigurnim, sabranim i energičnim. Nije uzalud Rockefeller započeo svoj posao tako što je posljednjim novcem kupio skupo odijelo i postao član golf kluba. “Sposobnost odijevanja važnija je od sposobnosti ulaska u prostoriju ili sposobnosti klanjanja. "Ništa ne privlači oči više od nečije odjeće", učili su u stara vremena. Gledajući poduzetnika prvi put, odmah se stječe dojam o njemu i njegovoj dobrobiti. Boja odjeće je od velike važnosti. Izloženost boji je snažan psihološki iritant: može smiriti, dovesti partnera u "poslovno raspoloženje", au određenoj situaciji može izazvati neprijateljstvo ili, naprotiv, pozitivne emocije. Partneri percipiraju signale u boji na podsvjesnoj razini . To objašnjava "tajnu" snagu njihova utjecaja. Prema M. Luscheru, tvorcu kolor testa nadaleko poznatog u suvremenoj psihodijagnostici, svaka boja ima svoje psihološko značenje. To potvrđuju i domaći psiholozi. Odjeća mora odgovarati mjestu, vremenu i prirodi događaja. Morate znati kako ga pravilno nositi. Što je odijelo svjetlije, to bi trebalo biti kvalitetnije.

2.Izgled poslovne osobe

Izgled poslovne osobe prvi je korak do uspjeha, jer za potencijalnog partnera njegovo odijelo služi kao šifra koja označava stupanj pouzdanosti, respektabilnosti i uspjeha u poslu.

Samo oni koji su dobro odjeveni i počešljani, koji imaju osjećaj ukusa i okusa, ulijevaju povjerenje. Možemo reći da ih u poslovnoj sferi “sreću po odjeći”, a onda ocjenjuju druge kvalitete - točnost, jasnoću, kvalifikacije, vjernost datoj riječi itd. Zato se pred izgled poslovne osobe, njegovo svakodnevno odijelo (da ne govorimo o posebnim prilikama) postavljaju mnogi zahtjevi.

Istovremeno, ne trebate pokušavati potisnuti svoje partnere bogatstvom svog izgleda, što ukazuje na vašu moćnu kreditnu sposobnost. U većini industrijaliziranih zemalja teško zlatno prstenje, lančići i narukvice, upadljiv sat ili pretjerano šarena kravata mogu samo izazvati sumnju u vašu ozbiljnost.

Istina, postoje regije (na primjer, arapski istok) gdje demonstracija luksuza nije samo dopuštena, već se čak i zahtijeva od poslovnog čovjeka kao jasan dokaz njegovog prosperiteta. Takvi "znakovi uspjeha" uključuju platinaste upaljače s monogramima, satove s dijamantima, manšete s dragim kamenjem i superskupi automobili.

3. Poslovno muško odijelo

Poslovno odijelo je kao posjetnica poslovnog čovjeka. Nema poslovnog odijela - nema zajednice poslovnih ljudi i samog poduzetnika. Nije uzalud da je u dalekom 19. stoljeću budući milijarder Rockefeller započeo svoj put do uspjeha ulažući ne u posao, već u sebe: potrošio je doslovno svoj posljednji novac na dvije važne akvizicije: prva akvizicija bilo je skupo poslovno odijelo , drugi - članska iskaznica u prestižnom golf klubu. Odijelo je stvaralo sliku, karta je osiguravala poznanstva ili osobne veze. Bio je mudar i dalekovidan čovjek, taj Rockefeller!

I za prvi kontakt i za kasnije poslovne sastanke s važnim domaćim i stranim partnerima vrijedi odjenuti temeljito očišćeno i izglačano odijelo uz svijetlu košulju i kravatu u skladu s njim.

Na poslovnim sastancima ne biste se trebali pojavljivati ​​u jaknama, trenirkama, trapericama ili kožnim jaknama, koje samopošljivi poslovni ljudi u najboljem slučaju nose na seoskim šetnjama.

No, postoje posebna područja poslovanja u kojima je dopuštena ekstravagantna odjeća kao svojevrsni zaštitni znak i znak pripadnosti radionici. Primjerice, menadžer rock pjevača ili organizator “heavy metal” koncerta može imati naušnicu u uhu i frizuru u obliku konjskog repa zakopčanog vrpcom, a trgovac umjetninama sasvim priliči boemu šarene jakne i svilene šalove.

Poslovni ljudi koji teže uspjehu pomno paze na detalje i pažljivo ih uzimaju u obzir u svojim zaključcima. Primjerice, monstruozan dojam ostavljaju kratke presavijene čarape koje otkrivaju bijele listove poslovnog čovjeka kada sjedi prekriženih nogu. Čiste čarape bez rupa posebno su potrebne u Japanu, jer tamo morate skinuti cipele kada ulazite u kuću ili restoran.

Ustajali rupčić, napola otkinuto dugme ili navika brisanja naočala krajem kravate mogu pokvariti dojam.

Ne zaboravite na cipele – prašnjave i ispucale cipele mogu pokvariti dojam čak i pristojnog odijela. Potrebno je odbaciti prostodušnu domaću naviku da se sako s kravatom upotpuni sandalama iz kojih vire konacne čarape, a izbjegavati pretjerano mirisne kolonjske vode i losione poslije brijanja. I općenito, glavna stvar kojoj biste trebali težiti je opći dojam urednosti, urednosti, pa čak i neke pedanterije u odijevanju.To bi trebalo natjerati vašeg partnera da misli da ćete biti tako pametni u poslu.

3.1 Sako, košulja, kravata

Izvana, poslovnog čovjeka je lako razlikovati od svih ostalih muškaraca: izgleda samouvjereno, stabilno i odjeven je prilično konzervativno. Ako bogati lijenčina bira skupu i sofisticiranu odjeću s prizvukom šika, ljudi slobodnih profesija - nestandardnu, radnici - jednostavnu i pouzdanu, mladi ljudi - sportsku, onda je poslovni čovjek nezamisliv bez muškog odijela, koje se u cijelosti sastoji od od “tri komada” (jakna, hlače, prsluk), au standardnoj verziji isto bez prsluka.

Odjeća oblikuje izgled poslovne osobe. Privlači pažnju ljudi koji se bave međuljudskim odnosima. Riječima Alison Lurie, autorice knjige The Language of Dress: "...sociolozi nam govore da je moda...jezik znakova, neverbalni sustav komunikacije." Glavna stvar u muškoj odjeći je odijelo. Najčešći stilovi muških odijela su: engleski; europski; modificirana europska; američka "torba".

Obavezan dodatak klasičnog muškog odijela je sako. Mora se nositi tijekom bilo kojeg posjeta.

Donje dugme sakoa nikad se ne zakopčava. Ostatak mora biti zakopčan u službenom okruženju - na podiju, prilikom ulaska u bilo koju prostoriju itd. Također biste trebali plesati samo u zakopčanom sakou. Možete ga otkopčati samo ako sjedite za stolom ili u dvorani. Sako na službenim događanjima možete skinuti tek nakon što to učini domaćin, počasni gost - jednom riječju, prva osoba na prijemu. A ako baš ovaj prvi, unatoč velikoj vrućini, sjedi u jakni kao da se ništa nije dogodilo, prisutni na nižem rangu mogu samo mentalno proklinjati ovog glupana, imunog na visoke temperature i tuđe probleme. Samo u posjetu bliskim prijateljima možete skinuti jaknu bez čekanja da to učini vlasnik. Ali prvo biste trebali pitati vlasnika za dopuštenje da to učinite. U kasnu jesen, zimu, rano proljeće i navečer bolje je nositi tamnu jaknu. Danju i ljeti poželjno je lagano odijelo, a po vrućem vremenu pamučno. Odijelo može biti jednobojno, kao i na male pruge ili karo, ali bez oštrih kontrasta. Za poslovne pregovore preporučljivo je nositi jednobojna odijela u sivoj, tamno sivoj, tamno plavoj ili crnoj boji. U poslovnom svijetu najčešće je dvodijelno odijelo, no prihvatljiva su i trodijelna odijela. Crno odijelo namijenjeno je najsvečanijim prilikama. Svi ostali detalji odjeće odabrani su u skladu s odijelom.

Kroj sakoa - s dvorednim ili jednorednim kopčanjem, sa širokim ili uskim reverima - ne ovisi samo o modi. Jednoredni sako s dva gumba pokazuje pokretljivost poslovnog čovjeka, njegovu brzinu reakcije i dinamičnost. Jakna s dvostrukim kopčanjem govori o sposobnosti održavanja postignuća, razumnoj raspodjeli sredstava ili ulaganja, pouzdanosti i otpornosti u slučaju bilo kakvih katastrofa. Odijela s dvorednim kopčanjem kontraindicirana su za sve osobe s prekomjernom težinom, čak i one normalne ili relativno visoke visine. Svoje vlasnike čine pravim debeljucama.

Osim širine omota, jakne se također razlikuju po prisutnosti proreza, koji mogu biti dva, jedan ili nijedan. Jakna bez otvora naziva se europska. Izgleda privlačno samo na vitkim muškarcima. Za debele muškarce, pa čak i muškarce normalne građe, ali s trbuščićem ili širokim bokovima, jakna europskog tipa je kontraindicirana. Savršeno pristaje samo visokim i mršavim osobama i to samo ako stoje. U takvoj jakni možete sjediti bez nelagode, samo tako da je potpuno otkopčate.

Američka jakna s jednim otvorom udobnija je za hodanje i manje je povezana s građom osobe. Ali također nije baš udoban: da biste sjeli, morate ga otkopčati. Najpouzdaniji u tom pogledu je engleska jakna s dva otvora. Prilično je lako sjediti u njoj, budući da se jakna odmah odvaja u stranu na leđima i ne ometa pristajanje. Ne morate ga potpuno otkopčati, činjenica je da je običaj da se donji gumb nikada ne provlači kroz omču kako ne bi smetao slobodnom kretanju.

Jakna ima dva ventilacijska otvora koji vam omogućuju lako i slobodno ustajanje i sjedenje. Vaš bi se izbor vjerojatno trebao temeljiti na tome koliko je mobilni vaš posao i karakteristikama vaše građe. Kroj jakne u svim drugim aspektima trebao bi jednostavno odgovarati vašoj ideji udobnog i neudobnog, odnosno osjećaju udobnosti ili nelagode prilikom nošenja stvari.

Poslovni čovjek za razne događaje mora imati najmanje tri odijela i 12 pamučnih košulja raznih boja, uglavnom pastelnih. Oni bi trebali odgovarati odijelima u tonu. Bijele košulje su obavezne, ali u ledeno bijeloj boji. Tanke pruge ili karo su prihvatljive. Uz odijelo s uzorkom ne ide šarena košulja. Nikada ne nosite prugastu košulju uz kockasto odijelo ili, obrnuto, kockastu košulju uz prugasto odijelo. Što je odijelo tamnije, košulja bi trebala biti svjetlija. Idealna košulja, pogodna za posjete bilo koje razine, je bijela. Ali najskladnija kombinacija i najbolja košulja ne ostavljaju dobar dojam ako je košulja prljava. Svježe košulje njegova su najvažnija karakteristika. Rukav je dug. Ovratnik košulje je klasičan. Međutim, izbor ovratnika je važan za muškarce s nestandardnim oblikom vrata i lica. Za vitke muškarce s dugim, tankim vratom, suženi ovratnici (s uskim uglovima) ili dugi, oštri ovratnici naglašavaju crte lica koje treba prigušiti. Bolje im pristaju široki ovratnici. Čini se da proširuju vrat. Muškarci s punim licima i kratkim vratom izgledaju impresivnije u košuljama s uskim ovratnicima. Ovratnici s petljom i visokim dekolteom dobri su za muškarce srednjeg ovratnika.

Na košulji, kao i na jakni, također nisu dopušteni elementi sportskog ili vojnog stila - naramenice, džepovi s naborima ili jarmovima. Recimo jedan našiveni džep. Obično džep ima logo (riječ zaštitni znak) proizvođača.

John T. Molloy, u Dressing for Success, piše: “Ako imate namjeru ozbiljno shvatiti sve što pišem u ovoj knjizi... onda nikada, u cijelom svom životu, nećete odjenuti košulju kratkih rukava na poslovni sastanak, bez obzira na sve."bilo da ste tek nedavno radili kao obični kurir ili ste predsjednik tvrtke. Kratak rukav je simbol nižeg društvenog sloja srednje klase i stoga ne može čisto psihološki izazvati osjećaje poštovanja i moći. ."

Elegantne košulje ne bi smjele imati džepove, ali ako ih ima, u njih nije uobičajeno ništa stavljati. Kad je kravata vezana, uglovi ovratnika ne smiju zaostajati, kao kod jeftinih košulja. Manšete mogu biti jednostavne, kopčaju se gumbom, ili dvostruke (francuske), kopčaju se manšetama. Dvostruko - dodajte sjaj slici. Zbog širine i detalja takvih manšeta, ruke se ne čine dugima.

Posebna pažnja posvećena je kravati. Kravata je obavezan dodatak običnoj košulji. Uz prugasto odijelo, karirano odijelo itd. Dobro ide obična kravata. A s običnim odijelom - kravata s uzorkom, šarena. Ako je košulja svijetla jednobojna košulja, morate paziti da kravata odgovara njenoj boji. Uz košulju svijetlog uzorka pristajat će samo obična kravata. U svakom slučaju, kravata bi trebala biti tamnija od košulje, a boja kravate vašeg poslovnog partnera može vam pomoći da odredite njegov karakter, raspoloženje i poziciju u ovim pregovorima. Jarko crvene kravate izražavaju ekspresivnost i neku nedosljednost. Kombinacija jarko crvene i žute je znak opuštenosti, upornosti u obrani vlastitog gledišta. Crveni uzorak na tamnoj pozadini može ukazivati ​​na samopouzdanje i odlučnost. Plava, tamno smeđa boja s dodatkom crvene i malo smaragda odaju dobru volju i spremnost da se uzme u obzir mišljenje protivnika. Sivo-biserne boje naglašavaju sposobnost kontrole osjećaja. Otrovno zeleno u kombinaciji sa žutim može ukazivati ​​na određeni oprez. Plave kravate zrače smirenošću. Crna kravata od tkane kože ukazuje na želju da budete elegantni i privlačni. Za poslovne pregovore bolje je odabrati sivo-biserne, plavo-crvene, kestenjaste kravate. Preporučuju se kravate s grafičkim dizajnom. Ova shema boja će vaše sugovornike dovesti u dobro raspoloženje i naglasiti vaše poštovanje prema njima. No svijetla kravata s avangardnim uzorkom stvorit će osjećaj emocionalnog pritiska kod vaših poslovnih partnera, iritirati ih i odvlačiti pažnju. Također se preporučuje korištenje kompleta iste boje kravate i rupčića (čiji vrh viri iz džepa na prsima). Uz tamno večernje odijelo najbolje pristaje svilena kravata. Sintetička kravata nosi se samo uz kožnu jaknu. Leptir mašne pojavljuju se samo na svečanim događanjima. Kravata od crnog platna prikladna je samo na sahranama i spomen-svečanostima. Kravatu nije uobičajeno kombinirati sa sportskom košuljom, vunenom košuljom ili bilo kojom košuljom koja se nosi nepodvrnuta. Širina kravate trebala bi biti izravno proporcionalna veličini sakoa, tj. Što su ramena osobe šira, kravata bi trebala biti šira. Nemojte dopustiti da kravata visi ispod struka. Ali prekratko je također neprihvatljivo. Trebao bi jedva dosezati kopču remena za hlače. I, naravno, kravata mora biti uredno i pravilno svezana. Debele kravate treba svaki put ponovno vezati.

3.2 Muške cipele

Ne samo kravata, već i cipele ukazuju na društveni status i sreću muškarca. U svim priručnicima o poslovnom bontonu o cipelama piše: trebaju biti skupe, konzervativnog izgleda, s tankim potplatom, crne ili tamne (za tamno odijelo) i odgovarajuće nijanse za svijetlo odijelo. No, prije svega, cipele trebaju biti udobne. Dakle, ako vas u trgovini prodavač uvjeri da je to isti model koji je idealan za poslovno odijelo, onda, nakon što ste shvatili njegovu svrhu, provjerite koliko vam je udobno na nozi i ne zaboravite za koju ste svrhu kupnja: ako nosite samo u zatvorenom, onda je izbor pošten, ali ako morate hodati u ovim poslovnim cipelama po našoj grešnoj zemlji iu bljuzgavici, onda razmislite o tome hoće li vaše cipele podnijeti kišu ili ne, snijeg ili blato. Inače riskirate da svoje skupe cipele uskoro odložite na najbližu gomilu smeća.

Odijelo elegantno nadopunjuju lagane niske cipele na vezanje od prave kože (gornji dio, donji dio, ulošci). Uz gornju odjeću nose se cipele: crne čizme na vezanje, klasične crne kožne niske cipele s vezicama. Mokasine su moguće ako su izrađene od prvoklasne prave kože i jednostavnog stila. Ne nosite cipele s visokom petom ili lakirane cipele. Poslovni čovjek ne nosi kožne cipele od velura. Nisu prihvatljivi u poslu. Lakirane cipele pristaju samo uz frakove i smokinge.

I dalje se nećete moći izvući s “cipelama za sve prilike”. Za hladne sezone morat ćete odabrati zimske i jesenske cipele, za ljeto - ljetne. Ali u svim slučajevima, cipele bi trebale izgledati skupo i prestižno. To ne znači da mu je potreban ekstravagantan stil, iako danas u svijetu muške mode cipela postoje vrlo hrabra rješenja. Muške poslovne cipele su jednostavne, odnosno ne smiju imati razne umetke različite boje, dodatne trake, kopče, ambleme i druge detalje koji su dobri u modi za mlade, ali ne odgovaraju poslovnom stilu. Cipele bi uvijek trebale biti besprijekorno čiste, izvana i iznutra. Noga proizvodi 200 ml znoja dnevno. Poslovni čovjek nosi tanke vunene čarape. Upijajući znoj, ove čarape ostaju suhe na dodir. Čarape bi trebale biti dugačke. U tom slučaju, prekriženih nogu, vaše golo tijelo (erogene zone) je nevidljivo ispod hlača. Neprihvatljivo je da goli dio noge bude vidljiv. Duge čarape dodaju eleganciju stopalu. Ne preporučuju se čarape s uzorcima. Boja čarapa stvara prijelaz iz boje odijela u boju cipela i usklađuje ih. Poželjne su tamne jednobojne čarape. Bijele čarape nisu prihvatljive. Nose ih uglavnom sportaši. O tome čitamo u jednoj od zapovijedi o odijevanju poslovnog čovjeka početnika u poslovnoj školi u Frankfurtu na Majni: „Džentlmen ne nosi bijele čarape! Poslovni čovjek, ako je i gospodin.” Osnovno načelo odabira poslovnog odijela je jednostavno: muška odjeća treba dobro pristajati, a osoba u njoj treba se osjećati ugodno. Stoga se pri odabiru poslovnog odijela preporučuje ne samo obući ga i stajati ispred ogledala, već i hodati, sjediti, čak se i sagnuti, cijeneći odijelo ne u statičnim uvjetima, već u pokretu. Osim toga, ako odaberete udobno odijelo, ne zaboravite provjeriti hoće li vam biti udobno čak i ako džepovi nisu savršeno prazni. Ako su predviđeni, onda postoje s razlogom. Istodobno, džepovi koji više nisu prazni ne bi se smjeli izbočiti ili izbočiti.

4.Odijelo za poslovnu ženu

Ženina želja da bude uočljiva njena je najdublja potreba. Boja odijela može povećati ili smanjiti žensku auru moći i šarma. Zahtjevi za odjeću poslovne žene u principu se ne razlikuju mnogo od zahtjeva za odjeću poslovnog muškarca. Međutim, poslovni bonton dopušta ženi da odstupi od strogih muških standarda. Za poslovnu ženu koja želi uspjeti vrlo je važno zapamtiti svoj izgled.

Poslovnu odjeću odlikuju klasičan kroj, diskretne boje i raznovrsnost. Večernje haljine od seksi šifona i raskošni kostimi s hlačama s dezenima koji podsjećaju na impresionističke slike sasvim su prikladni za koktel zabavu, no pojavljivanje u takvim kombinacijama na poslu znači propast vašeg karijera. Žensko poslovno odijelo može biti tradicionalnih boja (crvena, žuta, smeđa, zelena, plava, bijela, crna), gotovo bilo koje boje, osim svijetlih nijansi i oštrih kontrastnih kombinacija. Najbolje boje za poslovnu haljinu su tamnoplava, žutosmeđa, bež, tamnosmeđa, siva, umjereno plava, svijetloplava itd.

Nedavno je zamijenjeno crno poslovno odijelo. Pogodan je za konferencije, sastanke odbora i druge događaje koji su više formalne prirode od redovitih radnih aktivnosti. U cijelom svijetu glavna odjeća za posao je odijelo. Haljinu si možete priuštiti samo po vrućem vremenu i to u jednobojnoj boji.

Garderoba poslovne žene treba sadržavati dvije-tri suknje, sakoe i dvije-tri bluze. Preporučljivo je često mijenjati toalete, jer vam ista stvar, nošena svaki dan, dosadi i “pokvari” raspoloženje.

Ne možete previše skratiti suknju u slijepoj poslušnosti modi. Također, ne biste trebali nositi stvari koje naglašavaju vašu privlačnost (uske veste, traperice). Može se dogoditi da će muškarci, umjesto da vas slušaju na poslovnim sastancima, razmatrati vaše zasluge. Osim toga, može se steći dojam da se prvenstveno nudite uvjeriti u ljepotu svoje figure, a ne u svoje poslovne kvalitete.

Ženska odjeća treba odgovarati mjestu, vremenu i prirodi događaja. Morate znati kako ga pravilno nositi. Na primjer, nije uobičajeno primati goste ili posjećivati ​​ljude u večernjim haljinama tijekom dana. Za ovu priliku prikladna je elegantna haljina ili odijelo, ali ne sako i suknja. Za dobar ukus potrebna je sposobnost kombiniranja postojeće odjeće. Komplet se može nadopuniti novom suknjom, džemperom, šalom, šalom.

Suknja se nosi sa kožnim remenom, u boji sa odijelom. Ako žena ima visok struk, tada se boja remena usklađuje s bojom bluze, ako je nizak, odabire se boja suknje. Poslovna žena ne bi trebala nositi jeftin ili loše pristajao sako. Spuštena, bezoblična ramena izgledaju tromo i bespomoćno na poslu. Stoga se koriste male vješalice. Ali u isto vrijeme zapamtite da ramena sužavaju strane. Zakopčan sako trebao bi udobno pristajati. Njegova optimalna duljina nije ispod kukova. Za žene s visokim strukom preporučuju se dugi sakoi, a za žene s niskim strukom kratki. Ne zaboravite na modne trendove.

Bluze bi trebale biti jednostavne, elegantne i izgledati skupo. Složeni dizajn bluze nije u skladu s poslovnom jaknom. Volani i čipka dodaju ženstvenost. Prozirne ili uske bluze prikladne su samo ispod sakoa. Ljetna odjeća neka bude izrađena od prirodnih materijala ili s malim udjelom sintetičkih ili acetatnih vlakana.

Od poslovne odjeće isključeni su pleteni džemperi, prsluci i sl. Puna osoba izgleda još punije u odijelu ili haljini od prugaste tkanine, s krupnim uzorkom, vrlo laganom. Suknje u obliku slova A laskat će svakoj figuri.U širokim lepršavim suknjama visoke žene ne izgledaju poslovno. Bolje je nositi dugu suknju izrezanu duž kose linije.

Za žene su cipele najvažniji dio toalete. Najelegantnije su cipele sa zatvorenim prstima i petama. U poslu su bijele cipele neprihvatljive, izgledaju jeftino i nisu simbol uspjeha. Poželjne su cipele u boji slonovače, bež, bež-sivoj i dr. Uz tamne haljine idu tamne cipele.U poslovnoj sferi neprihvatljive su cipele s detaljima u boji, “metalik” ili s ukrasima. Cipele s proširenom petom, kao i zatvorene cipele, nose se samo uz hlače. Navečer su poželjnije lakirane cipele. Ljeti su prihvatljive sandale s otvorenom petom, ali zatvorenim prstima. U pravilu se čarape i tajice kombiniraju s bojom cipela. Ne bi trebali imati crtež. Cipele i tamne čarape vizualno smanjuju stopala.

Frizura, šminka i nakit trebali bi organski nadopuniti vaše poslovno odijelo. Frizura bi trebala biti stroga, ali u isto vrijeme elegantna. Nakita treba biti što manje, ali ga se pritom ne treba potpuno odreći. Bolje je nositi skupi nakit. Kozmetika bi trebala biti vidljiva samo iz neposredne blizine. Stručnjaci preporučuju kupnju više preventivne nego dekorativne kozmetike. Parfeme treba koristiti u tolikoj količini da se njihov miris jedva osjeti. I, naravno, mora biti dobar parfem.

Ali najvažnija stvar je vaša individualnost. Ne radi se o tome kako se odijevate, već kako se osjećate. Ako ste smireni, samopouzdani, ako se smiješite i pozorno slušate sugovornika, te ne pretjerujete s malim ženskim trikovima poput “igranja očima” ili “slučajnog” otkrivanja koljena, uspjeh vam je zajamčen. Ipak, ponekad ženski trikovi ne škode. Ali sve je umjereno.

5.Dodaci

Poslovni čovjek uvijek ima najkvalitetniji pribor koji si može priuštiti.

Ženska torbica ili torbica trebala bi biti izrađena od najkvalitetnije prave kože, baš kao i muška aktovka, fascikl ili torbica (novčanik). Portfolio je neophodan svakoj uspješnoj osobi. Mape se koriste samo za internu upotrebu (sastanci, sastanci i sl.).

U poslu žena mora nositi sat, inače jasno daje drugima do znanja da ne cijeni vrijeme. Preferira satove s jasnim brojčanikom i klasičnim dizajnom. Odabiru se prema punini zapešća. Mali satovi su mali, veliki su teški i nezgodni. Elektronski satovi, kao i oni sa kazaljkom, neelegantni su.

Sat je najvažniji, najskuplji i najprestižniji asesoar poslovnog čovjeka. U klasičnom poslovnom stilu prednost se daje elegantnim mehaničkim satovima sa kazaljkama... Kvarcni su praktičniji i jednostavniji za korištenje, ali mehanički su prestižniji. Imidž čovjeka narušavaju satovi od plastike, gume, s raznim ukrasima, koji zvone, škripe, s nejasnim brojčanikom. Satovi su prikladni ako je staklo u ravnini s kućištem. Konveksno staklo podložno je najvećem trenju, zatamnjujući brojčanik. Preporuča se remen od teleće ili imitacije krokodilske kože, kao i metalna narukvica. Uz frak se nosi džepni sat.U poslovnom svijetu uobičajeno je nositi zlatni, srebrni, biserni nakit ili njihove kombinacije. Nakit s dragim kamenjem nosi se samo navečer, a prstenje treba biti u skladu s odjećom i izgledom vlasnika. Obično se nose na domalom prstu. Nepoželjno je nositi malo prstenje, jer se urezuje u prst, ostavljajući dubok trag koji ostaje dugo vremena, čak i ako se takvo prstenje više ne nosi. Prsten koji se nosi na malom prstu skraćuje i širi ruku. Mali, elegantni prstenovi značajno naglašavaju širinu ruke.Prsten na kažiprstu znak je neukusa. Gracioznost ruke ističe mali kamen u tankom okviru, dok veliki uvijek ističe samo vlastitu ljepotu. Svaki prsten izgleda dobro na uskoj ruci s dugim prstima. Na takvoj ruci, prsten s kamenom u konveksnom položaju izgleda lijepo čak i na srednjem prstu. Prstenovi s kamenjem bogatih boja prikladni su za sve ruke, a tamni, prozirni prikladni su za tamnopute ruke. Nakit na muškarcima ima odvraćajući učinak na klijente. Dopušteno je nositi dva prstena: vjenčani i pečatni, a prednost se daje nakitu od najmuževnijeg plemenitog metala - platine. Dugmad za manšete u muškom odijelu trebaju biti zlatna, srebrna, sedefasta, možda s prirodnim kamenjem nježne boje poput "oniksa".Umjetni materijali su neprihvatljivi. Poželjno je da se manšete kombiniraju s kopčom za kravatu. Okvir naočala ne bi trebao točno kopirati oblik lica, već samo zadržati njegovu liniju. Gornji dio okvira trebao bi biti u ravnini s obrvama, a oči bi trebale biti smještene u sredini naočala. Okvir ne smije biti širok i ispod sredine obraza, odnosno ispod razine nosnica, kako se ne bi iskrivila formula. Dobro je kada su okviri vaših naočala u skladu s bojom vaše kose, obrva i odjeće. Za tamnu kosu i tamne obrve odaberite tamni okvir. Ali zapamtite da teški, tamni okviri čine nos većim. Metalni ili nježno tonirani plastični okviri pristaju svijetloj kosi. Poslovni muškarci i žene ne obraćaju manje pažnje na olovku nego na ostale dodatke. Uz švicarske satove i elegantne naočale, dobra olovka spada u kategoriju stvari koje mogu otkriti pravi društveni status njezina vlasnika. Među prestižnim tvrtkama koje proizvode skupa nalivpera, u Rusiji su najpopularnije Parker, Sheatter, Mont Blanc i Cross.

Književnost

1. Poslovna komunikacija. Poslovni bonton: Udžbenik. priručnik za studente / Autor-sastavljač I.N. Kuznetsov - M.: UNITY-DANA, 2005. - 431 str.

2. Profesionalna etika i bonton. Udžbenik / A.A. Solonicina - Vladivostok. - Izdavačka kuća Far Eastern University, 2005.- 200 str.

3. Elizaveta Bazhenova “Poslovni bonton: zašto se morate ponašati ovako, a ne drugačije.”

4. 30 glavnih pravila poslovnog bontona/Auth.-comp. T. I. Revyako - M.: AST.; Mn.: Žetva; 2005. -96 str.

· Obilježja izgleda

· Društvena uloga svrha odijevanja

Utjecaj boje u odjeći

· Muško poslovno odijelo

· Žensko poslovno odijelo

“Upoznaju te po odjeći...” Ova izreka kratko i iscrpno odgovara na pitanje važnosti odjeće u stvaranju imidža. Sposobnost odabira odjeće “po vašoj mjeri”, i što je još važnije, nositi je na dobar način važan je dio imidža.

Odjeća je svojevrsna posjetnica. Ima psihološki utjecaj na komunikacijske partnere, često unaprijed određujući njihov stav jedni prema drugima. Zašto odjeća postaje toliko važna da cijeli imidž može biti trenutno uništen krivim odabirom detalja?

Od pamtivijeka, odjeća, osim svoje glavne funkcije - zaštite i ukrašavanja - nosi podatke o vlasniku, svojevrsni kod koji se mora znati pročitati. Iskusno oko odmah će primijetiti koliko ste vješto odjeveni, pristaje li odijelo vašoj figuri, pristaje li vašem karakteru i temperamentu, pomaže li ili ne prikriva nedostatke, možete li razumjeti i osjetiti situaciju u kojoj se nalazite. Vaš status, psihološke karakteristike, društvena uloga, misli i osjećaji - sve će se odraziti na odijelo.

Želio bih naglasiti da je vrlo važno zapamtiti dva važna pojma koja je predložio švicarski psiholog Max Luther: "estetska elegancija" i "psihološka elegancija".

Estetska elegancija– kada je svaki odjevni element odabran prema boji, obliku, uzorku i svi elementi su usklađeni jedan s drugim.

Psihološka elegancija– sposobnost stvaranja vlastite harmonije, samo vama svojstvenog “zaleta”. Kombinacijom ova dva koncepta možete se odijevati individualno i ukusno, osjećati se ugodno u „drugoj koži“, znajući što želite reći svijetu o sebi i kakvu ćete reakciju dobiti zauzvrat.

Prije svega, potrebno je uočiti društvenu ulogu namjene odjeće. Dakle, postoji koncept "bijeli ovratnik", "plavi ovratnik". Mnogi znaju da se to odnosi na tehničku inteligenciju i službenike odjela. Brojna poduzeća imaju markiranu odjeću. Karakterizira ga ne samo određeni stil, već i raznolikost boja. U takvim se poduzećima radnici, zaposlenici i menadžeri lako mogu razlikovati po radnoj odjeći. Inače, to disciplinira zaposlenike i olakšava im komunikacijske kontakte.

Naravno, ne možemo apsolutizirati važnost odjeće u našim životima. No, ne zaboravimo da je ekspresivan, privlači poglede ljudi, izaziva specifične emocije u njima.

Jedno od načela samopredstavljanja poslovnog čovjeka snažno preporuča: ako želite biti u prvim redovima poslovnih ljudi, vaša odjeća danas treba odgovarati poziciji koju želite zauzeti sutra. Dakle, vođa jednostavno treba respektabilan izgled, a neka konzervativnost u njegovoj odjeći obično se doživljava kao simbol stabilnosti.

Odjeća puno govori o našoj osobnosti. Na primjer, ekstroverti preferiraju neobičnu odjeću, dok introverti preferiraju sofisticiranu odjeću. Prvi preferiraju svijetle boje, dok drugi vole hladne boje. Ekstroverti vole puno nakita, dok introverti imaju jednostavan i skroman stil.

1) s njom funkcionalna namjena(posao, dom, gosti, službeni prijem);

2) sa svojim dob;

3) s njihovim fizički podaci.

Kroj odjeće određuje kako će izgledati oblik vašeg tijela. Čak će i mršava osoba djelovati punije ako odjene sako četvrtastih ramena i široke široke hlače. Pravilan kroj odjeće često može sakriti ono što smatramo nedostacima na figuri.

Ako ne želite da vaša odjeća sugovorniku odvlači pažnju s vas i onoga što govorite, izbjegavajte outfite s previše detalja - džepovima, patentnim zatvaračima, kompliciranim ovratnicima, sjajnim gumbima.

Boja također stvara emocionalne asocijacije. Tople, svijetle, svijetle boje (kao što su crvena i žuta) "korak naprijed" i mogu učiniti da izgledate ljepše i prijateljskije, dok hladne, raspoložene, tamne boje (kao što su crna, tamnoplava, siva) "povlače" i stvaraju distancu. i izgledat ćete moćnije i nedostupnije. Tople, neutralne boje (bež, smeđe-žuta) stvaraju dojam velike pristupačnosti.

Nošenje odjeće jarkih boja može biti neodoljivo, pogotovo ako osoba ima blijedu boju kože. Ali još je gore ako ljudi primijete vašu drečavu odjeću i ne pogledaju vas.

Najvažnija boja je ona koja je najbliža licu. Košulje, bluze, kravate neka budu u nijansama koje pristaju tenu i ukrašavaju ga. Dakle, ako osoba želi naglasiti bjelinu svog lica, treba nositi crvenu odjeću, ali žuta će bjelini njegova lica dati ljubičastu nijansu.

Loš ukus, ekstravagancija, nepoštivanje sezonalnosti i jednostavno neurednost - to su karakteristike odjeće koje štete slici. Precrtavaju mnoge divne osobine ljudi i stvaraju pogrešan dojam o njima.

Kako možete pronaći ravnotežu između potrebe za održavanjem određenih standarda odijevanja i želje da izrazite svoju individualnost? Samo razvijanjem osjećaja za mjeru i stvaranjem cjelovite vanjske slike.

Postoji nešto poput "odijevanja s ukusom". Univerzalan je u svom tumačenju, jer ukus ljudi ovisi o mnogim okolnostima: općoj kulturi, materijalnim mogućnostima, dobi, etnopsihološkim karakteristikama itd. Osim toga, postoji određeni standard "dobrog ukusa" koji treba uzeti u obzir. Dugo je vremena “odijevanje s ukusom” značilo odijevanje strogo i monotono. Tijekom demokratizacije ukusa možete se odijevati na razne načine i originalno, ali morate slijediti princip ansambla, voditi računa o svojoj kinezici, estetici vremena, društvenom statusu i specifičnostima profesionalna djelatnost.

Bez sumnje, postoje značajke poslovnog odijela za muškarce i žene.

Muško poslovno odijelo.

Košulja zauzima posebno mjesto u odjevnom kompletu poslovnog muškarca. Uz hlače možete imati par odijela i par sakoa, a to će biti dovoljno da izgledate impresivno i svježe. Ali uz jedan obavezan uvjet: da u svom ormaru imate barem desetak različitih košulja. Nekad su primat imale bijele košulje, a danas televizija u boji jasno pokazuje koliko je bijela košulja nepouzdana u “klesanju” slike. Naravno, postoje situacije kada biste, prema bontonu ili ritualu, trebali nositi bijelu košulju. No, muškarci puno bolje izgledaju u onim košuljama koje najbolje ističu lice i skladno se kombiniraju s kravatom.

Glavni ukras čovjeka je kravata. Gledajući kravatu, nepogrešivo možete procijeniti ukus njenog vlasnika. Elegantno odijelo može proći nezapaženo, ali lijepa kravata nikad. Odabir boje, uzorka i veličine kravate omogućuje muškarcu da pokaže svoju osobnost, a ponekad i svoje raspoloženje. Ali željeni učinak postiže se samo odabirom prave kravate za odijelo: dominantna boja kravate treba ponoviti jedan od tonova odijela.

Obična kravata ide uz svaku košulju i svako odijelo. Važno je samo pratiti sklad boja.

Kravata na točkice također je popularna, ali je elegantnija od obične. Glavna pozadina kravate trebala bi dominirati shemom boja odjeće. Poželjno je uskladiti boju točkica na kravati s bojom košulje. Najčešća je tamnoplava kravata sa sitnim bijelim točkicama, koja muškarcima daje šarm. Što je grašak manji, to je sofisticiraniji izgled.

Kravata s tamnim, jasnim dijagonalnim prugama također dobro pristaje poslovnom odijevanju.

Konzervativne kravate (s krugovima, rombovima, trokutima) nezamjenjive su za osobu s autoritativnim položajem. Svojom strogošću, jasnim linijama i ravnotežom takve kravate naglašavaju položaj svoje vlasnice.

Kravatu s raznim uzorcima drugi doživljavaju razigrano, stoga se ne preporučuje nositi je na ozbiljnom poslovnom sastanku. No, s druge strane, može unijeti svježinu ako je muškarac odjeven u dosadno, sumorno odijelo. Raznolikost tonova u apstraktnom dizajnu odgovara gotovo svakom odijelu, posebno za putovanja i dugotrajna poslovna putovanja.

Veze sa slikama simbola, amblema, novinskog teksta i "remek-djela" slikarstva uvelike kvare poslovni izgled čovjeka. Poslovni ljudi trebali bi izbjegavati crnu, ljubičastu, magenta boju, uzorke koji se križaju i preklapaju, vrlo kratke i masivne kravate (posljednje su posebno neprikladne za debele muškarce s kratkim vratom).

Najbolji materijali za kravate su svila, vuna i pamuk. Sintetička tkanina s izgledom svile izgleda sjajno. Svilene kravate idu uz razne tkanine i prikladne su za svaku situaciju. Pamučne kravate nose se uglavnom ljeti.

Duljina kravate treba biti takva da kad se zaveže, jedva pokriva kopču remena.

Čarape igraju važnu ulogu u muškom poslovnom odijelu. Prvo se usklađuju s kravatom, zatim s bojom hlača i na kraju s bojom cipela. Preporučljivo je odabrati čarape tamnije boje od odijela (barem jedan ton).

Duljina čarapa treba biti tolika da se ne vidi niti jedan centimetar gole kože (pogotovo kada muškarac sjedi prekriženih nogu) i da se ne skupljaju na ristu noge.

Važno je da poslovna osoba uzme u obzir stilsko podudaranje odjevnih predmeta. Primjerice, poslovno, pomalo konzervativno odijelo ili odijelo na pruge u kombinaciji s kariranom košuljom izgledat će neskladno. Očita je i nespretnost kombiniranja odijela sa širokim reverima i uskom kravatom. Stoga jednobojno odijelo može postati osnovni element u garderobi poslovnog čovjeka. Ima sposobnost dobrog kombiniranja s bojama i uzorcima ostalih odjevnih predmeta, što uvelike olakšava odabir prave kombinacije: odijelo - košulja - kravata; monotonija – uzorak – monotonija.

Također treba imati na umu da se identični uzorci nikada ne kombiniraju, već uvijek trebaju biti odvojeni jednobojnim elementom. Stoga su, na primjer, prikladni za obično odijelo

ü obična košulja, obična kravata;

ü košulja s uzorkom, obična kravata;

ü obična košulja, kravata s uzorkom.

Prema stručnjacima, poslovni muškarac trebao bi imati tri odijela: radno, poslovno i večernje.

Radno odijelo– ovo je obično (svakodnevno) odijelo: hlače i sako, koji mogu biti različitih boja. Džemper, pulover ili pulover s ovratnikom sasvim su prihvatljivi (samo ne pulover s ovratnikom, kao za skijanje). Hlače i kožna jakna ili sako dobrog kroja su prihvatljive opcije. U svim slučajevima obavezna je košulja i kravata. Kravata nije obavezna samo za košulju posebnog kroja ili, primjerice, dolčevitu.

Poslovni čovjek nosi radno odijelo običnim danima, kada radi s papirima, računalom, kalkulatorom, sastavlja izvješće ili izvještaj, odnosno gotovo cijeli dan provodi za radnim stolom. Voditelj, ako nema planirane poslovne sastanke, sastanke s partnerima ili primanje delegacija, može na posao doći i u radnom odijelu.

Poslovno odijelo– To su hlače i sako bilo koje boje, te usklađena košulja i kravata.

Večernje odijelo za poslovnog muškarca treba se sastojati od hlača i sakoa iste boje i bijele (samo bijele!) košulje.

Ne stavljajte olovku, olovku, naočale, češalj ili druge predmete u gornje vanjske džepove jakne tako da gledaju van.

Žensko poslovno odijelo.

Moderne žene dokazale su da imaju dubinu i karakter, da si postavljaju ambiciozne ciljeve i teže napredovanju na ljestvici karijere. Međutim, u postizanju ovih ciljeva, skloni su napraviti jednu od dvije pogreške:

1) pokušavaju se natjecati s muškarcima, koristeći isključivo svoje vanjske podatke, ostajući prave žene i dopuštajući modi da određuje izbor njihove odjeće (istodobno, u očima muškaraca izgledaju kao "lutke", koje zanima oblik više nego sadržaj);

2) pokušavaju oponašati muškarce, preuzimajući njihov stil odijevanja, a istovremeno i način ponašanja, gubeći svoju žensku individualnost.

U oba slučaja poslovna žena gubi. Odabir prave odjeće može joj uvelike pomoći da uspije na poslu. Ali kako napraviti ovaj izbor? Nadamo se da će vam neki savjeti pomoći:

Na posao je bolje nositi odijelo sa suknjom nego haljinu;

Prednost treba dati jednobojnoj tkanini, bez uzorka ili raznim varijantama prugica i kariranih uzoraka, no potpuno su nepoželjni uzorci poput cvijeća, ptica, jedrilica i sl., kao i razni svijetli apstraktni uzorci;

Vaša frizura ne bi trebala odvratiti pozornost drugih s pretjeranim kovrčama i kovrčama;

Nemojte pretjerivati ​​s kozmetikom i parfemima (cijeli svijet voli klaunove koji nose očiglednu kozmetiku, ali nitko im ne daje odgovorne zadatke u poslovnom svijetu);

Ne preporučuje se nositi nakit samo kao ukras: treba ga koristiti funkcionalno ili namjenski (na primjer, vjenčani prsten treba uvijek nositi jer ukazuje na vašu pouzdanost i učinkovitost; veliki, skupi privjesak će dodati čvrstoću niskoj ženi , itd.);

Koristite samo kvalitetnu ručku i torbicu od vrlo kvalitetne kože (usput, unutrašnjost torbe treba biti organizirana i uredna).

Svrha ženske odjeće bila je i ostala isticanje osobne originalnosti i elegancije. Žena ima pravo na originalnost svoje odjeće, na svoj stil nošenja. Žena koja uspješno riješi problem skladne kombinacije boja u odjeći uživa bezuvjetan uspjeh.

Za uslugu je najprihvatljivija haljina s dugim rukavima, a najautoritativnija je siva s malim prugama. Najbolje boje za poslovnu haljinu su tamnoplava, žutosmeđa, bež, siva, svijetloplava. Najmanje prikladne su svijetle boje.

Važno mjesto u ormaru poslovne žene zauzima ukrasi. Njihova je svrha dati ženi milost, stvoriti taj dodir na slici, bez koje ona neće biti potpuna. Nošenje nakita nije pokazatelj materijalnih mogućnosti žene, već njezine kulture i profinjenosti ukusa.

Poslovna žena treba biti oprezna u odabiru bodova. Ovo je element izgleda koji ostaje na vidiku cijelo vrijeme. Oblik okvira trebao bi odgovarati licu. Okrugle naočale, primjerice, dodatno će naglasiti njegovu zaobljenost. U ovom slučaju pravokutno staklo je prikladnije. Trebali biste izbjegavati okvire koji privlače previše pozornosti na sebe ako želite da ljudi zapamte vaše lice, a ne vaše naočale.

Zahvaljujući učinku dodataka, žena uvijek može dodati poseban šarm svojoj vizualnoj slici. Šal u boji (ali ne šaren), broš, kovrčava ukosnica, originalni remen, elegantna torbica - ovi i drugi jednostavni detalji ženske toalete daju njezinom izgledu individualnost. Važno je napomenuti da to ne zahtijeva značajne materijalne troškove. Sam pribor pogodan je za brojne kombinacije. U torbici možete imati dva šala ili marame, mijenjati ih tijekom radnog dana. Čini se da ništa nije jednostavnije, ali učinak je očit. Novost koja se pojavila u izgledu žene neće proći nezapaženo.

Vrlo važan element u vizualnoj slici je šminka. Šminka je dekorativna kozmetika, čija je taktička svrha dati licu estetiku i privlačnost.

Izbor šminke ovisi o boji kose. U stvaranju ženskog šarma, to određuje učinak "zesta". Kosa nas čini privlačnima ne sama po sebi (iako sličan učinak nije isključen), već u kombinaciji s frizurom. Točno frizuraženu čini privlačnom, a muškarcu daje karakter. Frizura je odabrana

ü uzimajući u obzir brojku;

ü uzimajući u obzir vrstu lica;

ü uzimajući u obzir oblik glave.

Slika je vanjski odraz čovjekove slike, vizualno ekspresivan “isječak” njegovih osobnih karakteristika. Izgradnja imidža je stvaranje atraktivne slike. Izrada sebe je najteži posao, ali, naravno, zanima svaku osobu.

Slika tijela

· Psihološke karakteristike tijela

Navike

· Ljudski hod i držanje

· Izrazi lica i pogled

Svaka osoba ima svoju individualnu tjelesnu konstituciju. Psiholozi su u svojim studijama otkrili određenu vezu između jedne ili druge konstitucije i psihičkih karakteristika pojedinca.

Naše tijelo, neovisno o nama, signalizira drugima što nam se događa. Ili je s nama sve u redu - ravno držanje, miran hod, uzdignuta glava, ili se nečega bojimo - pogrbljena leđa, mali, sitni korak, pognuta glava. Govor tijela prenosi puno više informacija o nama, htjeli mi to ili ne. S naše strane, možemo naučiti razumjeti ovaj jezik i koristiti ga svrhovito.

Ako vam je neugodno zbog svog tijela ili ste previše kritični prema njemu, takav će stav utjecati na vašu cjelokupnu sliku. Uostalom, vaše je tijelo u konačnici vidljivo svima. A pod pogledom drugih vjerojatno se nećete osjećati ugodno. Ako imate pozitivnu sliku o tijelu, ako prihvaćate svoje tijelo onakvo kakvo jest, onda će vaša ukupna slika imati koristi na mnogo načina.

Da biste poboljšali sliku o svom tijelu, morate puno raditi na svom tijelu. Upamtite da vaše tijelo neprestano "razgovara", a uspjeh slike koju stvarate ovisi o tome kako koristite govor tijela i lica.

Moramo imati na umu da naše držanje i emocionalne reakcije kontroliraju navike, odnosno „rade" automatski. Na primjer, osoba sklona depresiji zgrbljena je, kreće se tromo i apatično. A zbog činjenice da njegov izraz potištenosti ne prolazi godinama, javljaju se karakteristične, lako prepoznatljive crte. Vesela osoba koja se beskrajno smiješi imat će "bore od smijeha" na licu i kretati se energičnije, samouvjerenije i stajati uspravno.

Jedno područje terapije, bioenergetika, koju je razvio Alexander Lowen i temelji se na radu nekonvencionalnog terapeuta Wilhelma Reitscha, tvrdi da su određene emocije "pohranjene" u određenim dijelovima tijela, stvarajući neku vrstu zaštitne ljuske. Čeljust može nakupiti nesreću, prsa mogu nakupiti zanemarivanje, ramena mogu nakupiti previše odgovornosti. Ljudi te nagomilane emocije izražavaju kroz napetost i gubitak pokretljivosti relevantnih dijelova tijela.

Ponekad tjelesna navika može biti odraz onoga što ste bili u prošlosti, a ne onoga što ste sada. Možda je postojalo razdoblje u životu osobe kada ga je neuspjeh doslovno pratio nekoliko godina. S vremenom se sve promijenilo na bolje. Ali ako osoba ne ulaže posebne svjesne napore, govor tijela će nositi pečat nekadašnje depresije.

Svaka osoba koristi svoje lice i tijelo vrlo individualno, sa svojim karakteristikama. Kad glumci imitatori nastupaju na televiziji, objekti imitacije se lako prepoznaju i bez komentara. Imitatori primjećuju fizičke navike ljudi i parodiraju ih.

Kada "čitamo" jedni druge, govor tijela je najplodniji izvor za otkrivanje. Ljudi na to reagiraju vrlo snažno, i to ne uvijek svjesno. Kada nečija riječ i glas ne ulijevaju povjerenje, govor tijela je taj koji omogućuje donošenje konačne odluke o toj osobi. Na temelju vašeg fizičkog izgleda drugi lako mogu odrediti koliko ste napeti ili opušteni.

Vrlo je važno zapamtiti držanje.Često povezujemo riječ "držanje" sa staromodnim učionicama u kojima se učilo lijepom ponašanju. U stvarnosti, držanje tijela odražava mnogo toga tko ste: kako se osjećate prema sebi, kako vas život tretira i kako se osjećate u određenoj situaciji. Imati dobro držanje ne znači biti uspravan. Govorimo o prirodnom položaju glave i položaju kralježnice kada tijelo nije napeto ili sputano.

Možete promijeniti svoje držanje identificirajući navike koje mogu slati signale koji su štetni za vašu sliku.

Kada komuniciramo, obično gledamo glavu ili vrat jedni druge. Stražnja strana vrata je vrlo često područje napetosti.

Ramena također su točka napetosti za mnoge ljude; istovremeno izgledaju lagano podignuti i pomaknuti naprijed. Ako ste jedan od tih ljudi, preporučamo da si kažete kad god vam se ukaže prilika: “ramena dolje i naprijed”. Za to su posebno pogodne situacije kada jedete u vlaku, šetate ulicom ili vozite automobil. Reagiranje na ovu naredbu trebalo bi postati navika. Ramena su vrlo važna za "oblikovanje slike" - nije slučajnost da se lažna ramena koriste u odjeći, dajući ljudima vidljivu važnost. Ramena služe kao "vješalica" na kojoj počiva ostatak tijela.

Ramena su značajan dio tijela, a napetost s njih može se brzo proširiti na podlaktice, ruke i prste. Zbog toga mnogi od nas ne mogu stajati opuštenih ruku: bubnjamo prstima po stolu, stišćemo ruke u šake. Pažljivo gledajte TV zvučnike i naučit ćete prepoznati napeta ramena.

Kod karakterizacije pokreta govorimo o brzini, smjeru i držanju pokretača. Ako se osjećate nelagodno u nekoj situaciji, vaši će pokreti biti brzi i trzavi dok pokušavate pobjeći iz situacije.

Selimo se često i brzo čak i kad mislimo da nam je dosadno. Spori, teški pokreti mogu ukazivati ​​na neodlučnost i nedostatak energije.

Ako ste zadovoljni svojim tijelom i osjećate se opušteno, pokreti će vam biti energični i glatki; nećete se buniti i trzati, nastojat ćete zauzeti više mjesta. Mnogi od nas imaju karakterističan hod u kojem kretanje usmjerava određeni dio tijela.

hod – Ovo je vrsta kartograma osobnosti. Njegove komponente su ritam, dinamika koraka i tjelesna težina. Svi ti podaci pojavljuju se s većim ili manjim razlikama kod različitih ljudi. Po hodu možete procijeniti dobrobit osobe, njegovu dob i karakter. Možete odabrati šest glavnih tipova hoda razliciti ljudi.

1. Samopouzdan muškarac hoda brzo, maše rukama, ima jasan cilj i spreman ga je ostvariti.

2. Kritična i tajnovita, supresivna osoba drži ruke u džepovima čak i po toplom vremenu.

3. Osoba koja je depresivna vuče noge i, u pravilu, gleda u svoja stopala, ruke su mu u pokretu ili su u džepovima.

4. Osoba koja doživljava nalet energije hoda podbočenih ruku, kao da namjerava najkraćim putem doći do cilja.

5. Zabrinuti čovjek hoda u pozi "mislilac", spuštene glave, sklopljenih ruku na leđima.

6. Arogantan čovjek visoko podiže bradu, ruke mu se pokreću naglašenom energijom, noge mu izgledaju poput drveta, stil mu je koračanje vođe.

Najizrazitija komponenta slike je lice - naše ogledalo. U popularnoj znanstvenoj literaturi postoji jednoglasno priznanje da odražava fizičko i duhovno stanje osobe, karakter, pa čak i načela koja vode njegovo ponašanje.

Ljudi imaju tendenciju promatrati lica s određenom dozom predrasuda. Ljude procjenjujemo po karakteristikama lica sve dok ih bolje ne upoznamo: debele usne smatramo senzualnima, tanke obične, visoko čelo kao dokaz inteligencije, a male oči kao znak sramote. Međutim, izraz našeg lica mnogo točnije karakterizira našu osobnost nego njezine crte.

Brzina kojom se mijenja izraz lica ovisi o mnogim čimbenicima: individualnim psihološkim karakteristikama pojedinca, razini njegove kulture, pa čak i spolu. Ako nerado izražavate svoje osjećaje, tada vaše lice neće biti osobito pokretljivo.

Da biste mogli dostojanstveno izdržati životne kušnje, morate se naviknuti na suzdržanost u izražavanju emocija uz pomoć izrazi lica. Trebali biste savladati najmanje šest osnovnih izraza lica: pragmatičan, odlučan, otvoren, zatvoren, oprezan i sramežljiv. Za neka zanimanja, poput policije ili vojske, pokazivanje emocija u hitnim situacijama šteti njihovom poslu. Stoga službenici ovih službi razvijaju vještinu držanja gornje usne doslovce u "ukočenom" stanju kako bi svoje emocije sakrili iza kamenog lica.

Svi moramo u ovoj ili onoj mjeri maskirati svoja lica, a ako „maska“ koju obično nosimo izražava zabrinutost ili razdraženost, onda će odnos drugih prema nama biti odgovarajući.

Možete puno reći o osobi po tome kako se smiješi. Nasmiješeno lice često izaziva naklonost kod svog vlasnika. Ozbiljno lice je učinkovitije u odvraćanju potencijalnog sukoba od tmurnog. I koliko god bili dobro odgojeni, nećete se moći nasmiješiti ako proživljavate fizičku bol ili neku psihičku patnju.

Imidžolozi razlikuju tri zone na licu: gornju (čelo), srednju (obrve, nos, oči, usne) i donju (brada). Od posebne važnosti su oči, koje imaju sposobnost samoprezentacije - pogled. Već smo govorili o vizualnom kontaktu u prethodnim poglavljima, ali sada ćemo se usredotočiti na ulogu koju pogled igra u samopredstavljanju.

Želite li se prikazati kao samouvjerena, iskrena i prijemčiva osoba, svakako uspostavite stalan i izravan vizualni kontakt sa svojim partnerima.

Postoje situacije kada osoba ne gleda u sugovornika. Za to može postojati nekoliko razloga. Prvo, moguće je da mu se sugovornik jednostavno ne sviđa. U bilo kojoj skupini, svi će češće gledati najpoznatiju i najcjenjeniju osobu koja je prisutna nego druge ljude. Drugo Moguće je da je onaj tko ne gleda u sugovornika jednostavno plašljiv, a izbjegavanje kontakta očima nije ništa više od manifestacije nervoze. Treći, on može smatrati svoj status višim od statusa svog komunikacijskog partnera i stoga mu se ne žuri "primijetiti". Četvrta, osoba smatra svog sugovornika vrlo privlačnim i, bojeći se da će se odati širom otvorenih očiju, radije ga ne gleda.

Ne videći nečije oči, mi smo u nepovoljnijem položaju jer bez vizualnog kontakta teško je stvoriti ispravnu sliku o njemu. Zvijezde filma i show businessa često nose tamne naočale, ne želeći da ih se prepozna. A budući da im ne vidimo oči, to samo pojačava auru tajanstvenosti i povećava njihov status.

Također je važno odabrati pravu "dozu" vizualnog kontakta. Ako putnik koji sjedi nasuprot vama u autobusu ili tramvaju stalno gleda u vas, osjećate nelagodu. Čini se da vas pokušava nadvladati namjerno pokazujući svoju nadmoć. Ako vaše oči prebrzo skeniraju lica drugih, oni mogu osjetiti napetost.

Navika izbjegavanja kontakta očima, zbog sramežljivosti, stječe se vrlo lako. Ali ako počne kontrolirati vaše ponašanje, to je loše: osoba koja uđe u prostoriju i ne gleda u prisutne bit će vrlo teško uspostaviti bilo kakav kontakt s njima. Stoga morate svladati posebne vježbe koje pomažu riješiti se poteškoća u ovom području.

Želio bih završiti razgovor o slici tijela riječima L.N. Tolstoj, prema kojem se ljepota tjelesnih oblika uvijek poklapa s pojmom djelatne životne energije. Da biste naučili kontrolirati svoje tijelo, ne morate imati nikakve posebne fizičke karakteristike. Važno je to htjeti i moći.

Obrasci ponašanja

· Tipologija obrazaca ponašanja

· Bonton i strateški obrasci ponašanja

· Kriteriji odabira modela ponašanja

U našim životima uvijek postoje određeni stabilni parametri ponašanja.

Dakle, neki ljudi ustaju ujutro i započinju dan tjelesnim vježbanjem. Tijekom dana izvodimo više istih radnji. Dakle, postoji specifičan skup svakodnevnih ponašanja. To ne isključuje "uklinjavanje" u njih nekih drugih obrazaca ponašanja određenih konkretnom situacijom.

Model(franc. modele) je uzorak. Izbor modela ponašanja ne podrazumijeva nikakvu bezosjećajnu standardizaciju ljudskih postupaka, tj. nedostatak živog temperamenta, originalnosti mišljenja, originalnosti i navika. Odabir modela ponašanja je reprodukcija takvih opcija koje u svakodnevnoj komunikaciji pomažu osobi da postane društvena, a time i privlačna.

U tipologiji modela ponašanja moguće je razlikovati modele ponašanja u službeno komunikacija i neslužbeni(obitelj, društvo, kućanstvo). Obrasci ponašanja mogu biti aktivan(agresivno) i pasivno(obrambene) prirode.

Poslovna sfera je najraznovrsnija sfera komunikacije. Njegovo obilježje je da se u njemu svi subjekti komunikacije pojavljuju u službenim statusima, što neminovno određuje i izbor njihovih obrazaca ponašanja. Zbog toga su njegovi sudionici usmjereni na postizanje nekakvog poslovnog učinka.

Veliki Goethe je rekao da je ponašanje ogledalo u kojem se svatko pokazuje. I ne samo emisije. Postoji neka vrsta talenta da se zaviri u ovo ogledalo, osjetljivo uhvati stavove drugih iz njega. Ovo je jedna od tajni slike. Svatko uči obrasce ponašanja koji donose uspjeh. Što je objektivnija ideja vašeg ponašanja, temeljena na reakcijama ljudi, to će strategija i taktika takvog ponašanja biti učinkovitija.

U svakodnevnom životu ponašanje druge osobe doživljavamo kao cjelovitu sliku. Kada izražavamo svoje stajalište, činimo to istovremeno na različite načine. Dakle, želeći pokazati simpatije prema nekoj osobi, mi mu u pravilu ne samo da govorimo o svojim osjećajima, već ih i prenosimo mekim intonacijama glasa, u prijateljskom pogledu. Ovaj kompleks znakova tvori model ili, kako kažu psiholozi, uzorak ponašanje. Model se doživljava kao jedinstvena cjelina.

Cjelovitost modela je narušena kada su njegovi sastavni elementi međusobno proturječni; npr. tužna vijest o kojoj se govori s ironičnom intonacijom.

U praksi, svaki model ponašanja različito je utjelovljen u različitim ljudima. Većina obrazaca ponašanja u svakodnevnom životu nije predmet posebnog proučavanja, ali među brojnim modelima postoje oni koje ljudi shvaćaju i postaju predmetom posebnog proučavanja. Ovaj modeli naljepnica(recepti) i strateški modeli.

Modeli naljepnica karakteristično za svaku profesiju. Na primjer, etički stavovi koji se zahtijevaju prema neprijatelju i diplomatu razlikuju se. Ako dobro poznajemo etičke zahtjeve, postavlja se pitanje: kako postići taj standard, kojim sredstvima? Odgovor na ovo pitanje daje strateški model .

Strateški modeli zapravo su preporuke kako se ponašati da bi se postigao određeni cilj. Izmišljamo određenu strategiju ponašanja, smišljamo koje riječi reći sugovorniku kako bismo ga uvjerili da smo u pravu, kako mu pokazati spremnost na suradnju, kako pridobiti njegove simpatije itd.

Potreba za izmišljanjem strategija ponašanja je posljedica problema koji se javljaju u procesu komunikacije. Učinkovitost komunikacijskog procesa ovisi o mnogim čimbenicima ljudske prirode. Tu spadaju psihofizičke karakteristike osobe, njezine psihičke osobine, karakterne osobine i stavovi. Neki čimbenici su očiti i automatski ih uzimamo u obzir, dok druge treba posebno razmotriti. Mnogo je teže identificirati i uzeti u obzir utjecaj unutarnjih pozicija osobe na njegovo ponašanje s određenim partnerom.

Razmotrimo jednu od najvažnijih točaka u pozadini mnogih strategija - odnos komunikacijskog partnera prema sebi. To je potrebno jer se u razini samopoštovanja, u odnosu između samopoštovanja i procjene drugih kriju mnoge poteškoće. Na primjer, ako osoba primijeti prema gestama drugih da njihovi osjećaji ne odgovaraju njegovim idejama, tada postaje uzrujana. Pojavljuju se obrasci ponašanja radi zaštite vlastitog ja, tzv obrambeni mehanizmi.

Ove reakcije ometaju međusobno razumijevanje i interakciju. Kako se partner ne bi osjećao ugroženim i kako ga ne bismo isprovocirali na psihičku obranu, moramo pomoći osobi da shvati kako doživljavamo njegove postupke. I ovdje igra veliku ulogu Povratne informacije. Povratne informacije - to su informacije koje dajemo drugima i koje sadrže našu reakciju na njihovo ponašanje.

Svoje mišljenje o partneru treba izraziti tako da kod njega i osobe s kojom dijeli svoja zapažanja i ocjene ne izaziva osjećaj ogorčenosti, ogorčenja i protesta. To je posebno važno ako se radi o osobi koja je interno nezrela, izrazito nesigurna i teško podnosi svaku kritiku. Treba imati na umu da ne samo oni koji pate od "kompleksa" zahtijevaju pažljivo, taktično rukovanje. Svakoj, pa i potpuno samouvjerenoj osobi, potrebna je potvrda vlastite važnosti u očima drugih. Ništa se bolnije ne doživljava od nepoštivanja pojedinca i vrijeđanja samopoštovanja.

Naprotiv, povratna informacija koja bilježi nečije pozitivne osobine ima ogroman pozitivan potencijal.

Samo prepoznavanjem pozitivnih sklonosti koje su mu svojstvene, vjerujući u mogućnost njihova razvoja, osoba može poštovati sebe i težiti daljnjem samousavršavanju. Izražavanje osjećaja suosjećanja, prepoznavanje zasluga i zasluga osobe, u pravilu, izaziva u njemu recipročnu simpatiju, raspoloženje za nastavak komunikacije, udovoljavanje željama sugovornika. U tom slučaju, ako istinski poštujemo i cijenimo drugu osobu, onda je izražavanje takvih osjećaja ne samo moralno opravdano, već i poželjno za oba partnera.

No, ako se psihološka podrška pruža samo radi ostvarivanja jednostrane koristi (postaje sredstvo manipulacije sviješću i ponašanjem druge osobe), tada će moralna ocjena svakako biti negativna.

Savjeti D. Carnegieja, koje je on formulirao u knjizi "Kako steći prijatelje i utjecati na ljude", postali su vrlo popularni u našoj zemlji, kao iu SAD-u, domovini autora. Većina preporuka D. Carnegieja temelji se na potrebi osobe za samopoštovanjem, poštovanjem sugovornika i pažnjom prema njegovim potrebama.

Krajnji rezultat, za koji D. Carnegie predlaže korištenje njegovih preporuka, svodi se na izvlačenje maksimalne koristi iz komunikacije. Kao najsnažnije argumente u korist svojih savjeta D. Carnegie navodi da uz njihovu pomoć možete ostvariti novčanu zaradu, sklopiti unosne ugovore i napraviti uspješnu karijeru. Neki od naših sunarodnjaka, nakon što su pročitali savjete D. Carnegieja, nisu razumjeli njegovu glavnu ideju, vjerujući da oni nisu primjenjivi u našem društvu, budući da podučavaju licemjerje i licemjerje.

To, naravno, nije istina. Ovaj model sam po sebi nema nikakve manipulativne konotacije. Također se može koristiti za partnersku interakciju, kada obje strane dobivaju pozitivan učinak komunikacije. Uglavnom se svi savjeti temelje na zdravom razumu. Osim toga, živopisan oblik prezentacije i mnoštvo primjera iz stvarnog života čine knjigu D. Carnegieja privlačnom i korisnom u više pogleda.

Još jedna važna psihološka ideja koja je u osnovi strateškog modela je ideja o potrebi samopodvrgavanje, samopredstavljanje. Komunikacijski partner djeluje u skladu sa svojim planovima, na temelju svoje definicije situacije. Da bi se komunikacija odvijala prema željenom planu, svaki njen sudionik u komunikaciji mora se “predstaviti” u skladu sa svojim planom.

Vršimo samoprezentaciju svjesno ili nesvjesno, direktno ili posredno. Na primjer, to možemo učiniti izravno tako da prilikom upoznavanja osobe navedemo svoj status, državu ili grad iz kojeg dolazimo te bračni status. Samopredstavljanje se može izvesti i neizravno, uz pomoć natuknica i izjava („zadnji put sam bio u Parizu...”), kostima, naglašeno elegantnog ili nemarnog, određenih manira i atributa.

Samopredstavljanje u profesionalnoj komunikaciji iznimno je važno.

Ne treba zaboraviti da pri odabiru modela ponašanja ne ovisimo toliko o sebi, koliko o mnogim vanjskim okolnostima. To nas ne oslobađa osobne odgovornosti za naše ponašanje.

Što su Kriteriji izbora obrasci ponašanja?

1. Moralni integritet. Unatoč našoj sklonosti subjektivnom tumačenju morala u društvu, postoje općeprihvaćeni pristupi objašnjenju pojmova kao što su poštenje, pravednost i savjest.

2. Poštivanje zakona i uspostavljenog reda u društvu. Jedno od načela starorimskog prava glasi: “Čovjek je svetinja”. Svako zadiranje u njega bilo je nedopustivo. Budući da dolazi od samih ljudi, njima je naređeno da svoje odnose grade u strogom skladu s duhom i slovom zakona.

H. Uzimajući u obzir specifičnu situaciju, u kojoj osoba djeluje ili se nađe stjecajem okolnosti.

4. Svrha, koje pojedinac sam sebi postavlja.

5. Samokritička procjena vlastite sposobnosti korištenja određenog modela ponašanja.

Svako kopiranje tuđeg stila vrlo je opasno. Dakle, osoba s vanjskim nedostacima ne može imitirati lijepe filmske likove ili poznate osobe - izgledat će neprirodno i smiješno.

6. Spol pojedinca. Preporučeno pokazati te kvalitete koje se očekuju bilo od žena bilo od muškaraca. Dakle, muškarci kod žena cijene ne samo vanjsku privlačnost, već i određeni dodir erotike. Žene, poznavajući takvo programiranje muške psihe, ne mogu to ne uzeti u obzir. S druge strane, muškarci ne bi trebali zaboraviti da žene svojim najatraktivnijim kvalitetama smatraju ne samo intelektualnu originalnost i duhovnu plemenitost, već i čisto mušku snagu i šarm.

Žene i muškarci imaju ogromne mogućnosti za nestandardni izbor obrazaca ponašanja, unoseći svoj prirodni šarm u komunikaciju, ali često zaboravljaju na to.

Žene su obično u težem položaju. Uostalom, mnogi muškarci nevoljko prihvaćaju njihovo vodstvo i nisu nimalo nepristrani u pogledu svojih profesionalnih sposobnosti. U pravilu, da bi žena postigla barem polovicu onoga što postižu muškarci, treba znati i moći dvostruko više. U isto vrijeme, muškarce treba upozoriti na prenapuhano samopoštovanje. Prema stručnjacima za menadžment, danas u Sjedinjenim Državama postoji kritičan manjak muških vođa. Druge zemlje ga također testiraju.

Vješto korištenje kriterija za odabir modela ponašanja, uz vješto ulaženje u vlastite životne uloge, jedna je od najvažnijih odredbi imageologije.

Datum dodan: 2016-11-02

Agroekosustavi, njihove razlike od prirodnih ekosustava. Posljedice ljudskih aktivnosti u ekosustavima. Očuvanje ekosustava

Alkohol, duhan i drugi načini utjecaja na genetiku i ljudsku psihu kao globalno sredstvo kontrole

Anatomski (morfološki) znakovi vanjske strukture osobe

Uspjeh u poslu ovisi o stručnosti poslovnog čovjeka, njegovoj profesionalnosti, marljivom radu i mnogim, mnogim drugim čimbenicima. Neki od njih izravno i izravno utječu na postizanje željenog rezultata - poznavanje materije, iskustvo, ali o njima sada ne govorimo. Neizravni čimbenici također utječu na uspjeh, i izgled poslovnog čovjeka- upravo faktor koji određuje učinkovitost poslovnih veza, uspješnost poslovnih kontakata, pridonosi stvaranju potrebne radne atmosfere i utječe na imidž osobe.

Izgled poslovne osobe počinje sa zdravljem

Kako biste svom izgledu dodali šarm, prvo morate shvatiti da on počinje sa zdravljem. Teško je precijeniti važnost pravilne prehrane, vježbanja i brige o sebi. Sve je to posebno važno u mladosti. Dok ste mladi, možete nedostajati sna, jesti suhu hranu, zanemariti tjelovježbu, ne razmišljati o opasnostima pušenja - i možete se izvući sa svim tim. Nažalost, s godinama će se posljedice svakako osjetiti. Ako se brinete o sebi od malih nogu, uvijek ćete izgledati mlađe nego što zaista jeste, bit ćete vitki i fit. Uvijek je ugodno gledati vitku, fit osobu pravilnog držanja: lagan hod, ispravljena ramena, visoko podignuta glava. A sasvim drugačiji dojam ostavljaju ljudi lošeg držanja - pogrbljeni, lopatica izbačenih unatrag i izbočenog trbuha.

Mnogi ljudi kažu da ih zbog zauzetosti ne mogu upisati na tečaj sporta ili otići na bazen. Zbog manjka sportske aktivnosti samo će padati njihova izvedba, vremena će biti sve manje, što će dodatno pojačati stres... da biste izašli iz ovog začaranog kruga, potrebno je samo jedno - isklesati par sati smanjenjem opterećenja na poslu i otići u sportsku dvoranu ili bazen. Vrlo brzo će povećani učinak nadoknaditi vrijeme provedeno na zdravom načinu života. A bonus će biti privlačnost i osjećaj zdravlja u vlastitom tijelu.

Sposobnost odijevanja ( stil poslovnog muškarca) - ista umjetnost kao i svaka druga

Odjeća vam treba služiti, treba vam pomoći u postizanju vaših ciljeva. Uvijek se zapitajte: "Dovodi li me ovaj stil bliže onome što želim biti?" Hoćete li izgledati ukusno odjeveni ili ne ovisi o vašim ciljevima. Ako želite biti rock pjevač, nemojte se oblačiti kao redovnik - osim ako je namjerna aseksualnost modni izričaj. Ako vam je cilj postati predsjednik konzervativne računovodstvene tvrtke, morat ćete skinuti naušnicu s obrve i sakriti tetovaže.

“Govori umjesto njega prije nego što izgovori riječ”, znalački kaže poznati američki novinar Ariel Ford. Upravo zahvaljujući njoj postali su poznati neki vrhunski autori. Prema njezinim riječima, ono što autor kaže u televizijskoj emisiji neće utjecati na prodaju njegovih knjiga. Sve ovisi samo o tome sviđa li se publici ili ne - to je usko povezano s estetikom izgleda.

Nastup na intervjuu je iznimno važan, ovaj aksiom ne zahtijeva poseban dokaz. Nemojte sumnjati da vaš izgled poslodavcu ne prenosi manje (ako ne i više) važne informacije od vašeg životopisa, diploma, karakteristika i ostalih papira. Imajte na umu da je svaki menadžer, prije nego što pozove bilo kojeg zaposlenika na posao, već u svojoj glavi stvorio sliku o zaposleniku koji mu treba. Ne radi se toliko o vašim vanjskim prirodnim podacima, koliko o tome koliko poštujete sebe, što se, nesumnjivo, odražava na vašem izgledu, do najsitnijih detalja.

Nazovite HR odjel bilo koje tvrtke u svijetu i pitajte uzimaju li u obzir izgled osobe kad ga zapošljava. Kladim se da ćete dobiti negativan odgovor. No podaci iz neovisnih eksperimenata sugeriraju da menadžeri puno više ovise o ljepoti svojih podređenih nego što to žele prikazati.

Godine 2005. objavljeni su podaci istraživanja Banke saveznih rezervi St. Stručnjaci tako cijenjene organizacije rekli su da lijepe osobe zarađuju pet posto više od svojih manje atraktivnih kolegica. Utvrđeno je da se takva “nepravda” događa u svim područjima ljudskog djelovanja, no posebno je uočljiva u onim profesijama koje najviše ovise o komunikaciji s kolegama ili klijentima.

Čitajući knjigu Pravila Jacka Canfielda postizanje uspjeha“, naišla sam na tako zanimljivu priču o običnoj službenici banke. U jednoj njujorškoj banci bio je takav tip, radio je kao običan menadžer, ali se za razliku od drugih oblačio kao direktor. Svi menadžeri nosili su jednostavne, iznošene košulje, a on je nosio dobro odijelo. Štoviše, ni po čemu se nije isticao, radio je potpuno isto kao i ostali. Godinu dana kasnije postaje generalni direktor, a nakon još 2 godine imenovan je direktorom banke. A zašto sve? Oblačio se i ponašao poput redatelja. Da biste se naučili ispravno ponašati u takvom okruženju, morate imati samopouzdanje, a samopouzdanje uvelike ovisi o vašem izgledu.

Odijevajte se kao ono što želite biti, a ne kao ono što jeste. Sve, uključujući i način na koji se odijevate, treba imati svrhu. Budući da morate nositi odjeću, pobrinite se da ona osigurava vašu nadmoć. Odjeća ne samo da govori ljudima tko ste, već odražava i vaše težnje.

Izgled poslovnog čovjeka Osim odjeće, kreiraju se i takve sitnice kao što su bjelina osmijeha, frizura, dlake na licu muškarca, šminka na licu žene, njegovane ruke, boja kože, nakit i dodaci itd. Brinuti se o sebi nije nimalo teško, ali ne obraćaju svi dužnu pažnju na to.

Puno stvari u životu ovisite o svom izgledu. To je i učinkovitost vaših aktivnosti i napredovanje u karijeri, i osvajanje simpatija drugih. Prvi dojam o vama, vašim profesionalnim kvalitetama, temperamentu, karakteru, obrazovanju i odnosu prema drugima, najčešće oblikuje vaš izgled. Stoga, ako niste ozbiljni oko toga kako izgledate i što nosite, vrijeme je da preispitate svoje stavove o ovoj važnoj točki i promijenite svoj izgled.

« Samo najnepazljiviji ljudi ne sude po izgledu." Wilde O.

Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Mnogi od nas nikada nisu razmišljali o tome što je "poslovna osoba". Zamolite nekoga od svojih poznanika da vam da točnu i potpunu definiciju ovog pojma i vidjet ćete da će većina ljudi teško odgovoriti na ovo naizgled jednostavno pitanje.

Ali ako pitate kako treba izgledati poslovna osoba, veliki broj odgovora počet će ovako: "Ovo je čovjek u odijelu." Naravno, spomenut će se pristojnost, uredan, pametan izgled i mnogi drugi čimbenici. Ali glavni, sastavni atribut njegovog izgleda gotovo će se jednoglasno i bez oklijevanja nazvati odijelom.

Slobodno se može reći da je postao "radna odjeća" poslovne osobe. U njemu poslovni ljudi sjedaju za pregovarački stol, posjećuju se, u njemu je običaj otići u restoran i tako dalje - nemoguće je sve nabrojati!

Možemo reći da je odijelo "vizit karta" osobe. Uostalom, prije svega gledaju kako je osoba obučena. Vrlo često prvi dojam ostaje dugo u sjećanju ljudi koje susrećemo. Stoga je zanemarivanje svog izgleda neoprostiva pogreška. Bit će vam teško promijeniti sliku koju je osoba stvorila kada vas je prvi put upoznala.

Primjerice, urednost i dotjeranost u odijevanju vrlo se često povezuju s organiziranošću u radu, sa sposobnošću vrednovanja vlastitog i tuđeg vremena. I obrnuto, opuštenost je sinonim za izbirljivost, zaboravljivost, odnosno osobine koje se obično negativno ocjenjuju u komunikaciji s ljudima.

Odavno je običaj da muškarci svugdje dominiraju: vode regije, direktori su poduzeća, voditelji proizvodnje. Što je sa ženom? Ona pruža podršku i brine se za obitelj. Međutim, žena, majka i domaćica počinje shvaćati da joj nešto nedostaje, ne može ostvariti sav kreativni potencijal svojstven njoj. Ni u jednoj zemlji na svijetu vječni spor oko prava žena na sudjelovanje u javnom i državnom životu zemlje ravnopravno s muškarcima nije riješen prirodnim putem formalnim glasovanjem ili raspodjelom odgovornosti.

Buduću poslovnu ženu možete prepoznati u školi: ona je sposobna djevojka, ali, prema riječima nastavnika, ponekad s huliganskim navikama. Ali zapravo, ona se jednostavno buni protiv školskog drila, bori se za svoju slobodu, istovremeno teži znanju i moći. Često se ponaša kao dječak, jer je već u adolescenciji tlačena razlikama u zahtjevima za dva spola. Ona dokazuje svoje pravo da ne bude dobra djevojčica, kako se od djevojčica često traži u školi. A učenje joj ide lako, čak i ako ponekad ne nauči lekcije. Na institutu se pojavljuju prve poteškoće.

Često komisija za odabir djeluje, kako kažu, na temelju spola: djevojke imaju manju prednost na ispitima od dječaka. Kako reče jedan stari profesor, ne treba gubiti vrijeme na mlade dame. Nakon diplome one će se i dalje udavati za imućne muškarce, neće raditi, a brinut će se o kući i djeci. Samo se mladići mogu odgojiti u prave znanstvenike, a na njih nije šteta gubiti vrijeme i trud.

Ali buduća poslovna žena uopće se neće ograničiti na pelene i kuhinju! No, profesore ne možete uvjeriti, pa je djevojci ponekad teže otići na fakultet nego mladiću. Pogotovo tamo gdje ima malo mladića ili gdje se specijalnost u početku smatra "muškom". A ako se takva djevojka ipak snađe i upiše, onda budite sigurni: po intelektualnim sposobnostima mnogo je viša od onih mladića koji su kod nje primljeni.

U prošlosti su takve djevojke postale čelnice Komsomola, ali sada počinju probijati u posao iz studentskih dana. Samouvjereno se kreću prema svom zacrtanom cilju - šefovskoj stolici.

1. Imidž je put do uspjeha

“Dočekuje te odjeća” kaže stara izreka, jer odjeća koju nosiš možda te ne čini lako prepoznatljivom, ali svejedno govori mnogo. Izbori koje donosite prilikom stvaranja vlastite slike oblikuju određeno mišljenje o tome što mislite o sebi. Ljudi formiraju svoje mišljenje o vama u prvih nekoliko sekundi samo gledajući vas. Vrlo je važno kakav prvi dojam ostavljate.

Ako znate da ste dobro odjeveni, dobro počešljani iu razumnoj fizičkoj formi, tada ćete pozitivno zračiti samopouzdanjem.

“Iako s vremena na vrijeme svaka žena osjeća da mora raditi u “muškom svijetu”, to ne znači da se treba odijevati isto kao muškarci.” Srećom, uz pomoć dodataka čak i svečano odijelo može se učiniti jedinstveno ženstvenim. Pokazujući kreativan pristup, svaka žena uvijek može dati svom izgledu mekoću i učiniti ga čisto individualnim.

Vrlo je važno da vam predmet dobro pristaje – bolje neka bude malo labaviji nego pretijesan, jer ako vam je predmet premali, sigurno će se zgužvati.

“Prilikom odabira minimalne garderobe za sve prilike žena treba voditi računa o kombinacijama boja kako bi mogla varirati razne detalje odijevanja. Samo trebate pažljivo odabrati dvije osnovne boje koje vam najbolje pristaju i postaje moguće stvoriti do četrdeset kombinacija sa samo desetak stvari pri ruci.”

Tajna dobrog ukusa leži u izboru odjevnih dodataka, jer oni pružaju priliku da izrazite svoje "ja". Uz pomoć dodataka možete mijenjati isto odijelo, prilagođavajući ga različitim godišnjim dobima i prilikama. Pronašavši svoj individualni izgled, žena ga može mijenjati uz pomoć remenja, nakita, šalova, čipkastih ovratnika ili umjerene upotrebe umjetnog cvijeća.

Što se tiče nakita, dobar ukus ne bi trebao ovisiti o tome što je trenutno moderno, a što nije. Nakit bi trebao isticati izgled žene bez privlačenja pažnje na sebe. Dobar ukus proizlazi iz vještog korištenja nekoliko komada nakita sjajnog izgleda. Osnovno je pravilo da se riješite svega što se previše sjaji, što se njiše, što treperi na svjetlu, što zvoni ili stvara buku, ili što odvlači pozornost s vašeg lica i onoga što govorite.

Što se tiče cipela, većina žena koje se bave poslovnim krugovima ili nekim drugim djelatnostima vole jednostavne salonke, no ne treba zaboraviti da dobro stoje i cipele s perforiranim uzorcima na vrhovima i sa strane te naslaganim petama. Cipele jarkih ili šarenih boja i potpetice neobičnog oblika su neprihvatljive.

Šminka ima samo jednu svrhu: dizajnirana je da ženi pokaže njezinu prirodnu ljepotu. Treba naglasiti prednosti i malo prikriti nedostatke. Ne smije privlačiti pažnju, ali istovremeno treba pristajati uz boju kože, kose, očiju – ukratko, treba predstaviti ženu na najbolji mogući način, ali treba imati na umu da je šminka čisto individualna stvar, a tehnika nanošenja, posebice, ovisi o reljefu i konturama lica.

Frizura igra važnu ulogu u izgledu žene, stoga kosa treba dostojanstveno uokviriti lice, ali ne smije dominirati izgledom žene, skrivati ​​atraktivne crte lica ili privlačiti nezasluženu pažnju, jer frizura treba oblikovati glavu, stvarati mekoću, prirodna, atraktivna pozadina za crte lica.

Nakon što je jednom pronašla atraktivan stil, žena ga se može držati barem nekoliko godina, dok se svaki dan pojavljuje u novom ruhu.

Izgled poslovne osobe prvi je korak do uspjeha, jer za potencijalnog partnera njegovo odijelo služi kao šifra koja označava stupanj pouzdanosti i poštovanja.

Uredan, ukusno odjeven, pametan - to je izgled poslovne osobe koju okolni partneri i klijenti pozitivno percipiraju. A poanta ovdje nije neka vrsta sofisticiranosti ukusa, već činjenica da izgled takve osobe svjedoči o njegovom poštovanju prema ljudima.

U današnje vrijeme mnogi muškarci uzimaju u obzir savjete modnih dizajnera. Temeljna načela pri sastavljanju ormara, po njihovom mišljenju, trebala bi biti raznovrsnost odjeće. Ako u svom ormaru imate puno stvari koje se rijetko koriste, onda vaš ormar nije pravilno izgrađen.

Začudo, moderni poslovni svijet je konzervativan kada je u pitanju moda. Tijekom radnog vremena uobičajeno je nositi svjetlija odijela nego na prijemima, a tonovi odijela ljeti trebaju biti svjetliji nego zimi. Odijela u jarkim bojama u pravilu se ne nose tijekom radnog vremena.

Košulja je također odabrana u svijetlim bojama, često bijela. Važna je i boja kravate. Postoji pravilo da kravata bude istog tona kao košulja i odijelo, ali svjetlija ili tamnija, ili odijelo i kravata trebaju biti u kontrastnim bojama.

U poslovnom okruženju nije preporučljivo nositi košulje kratkih rukava jer se smatra elegantnim da se rubovi košulje vide ispod rukava sakoa (oko dva centimetra). Iako ćete, naravno, po jako vrućem vremenu izgledati prirodnije u košulji kratkih rukava nego u odijelu, neprestano brišući znoj s lica.

2. Izgled žene

Za ženu koja želi uspjeti vrlo je važno zapamtiti svoj izgled, štoviše, staviti ga u službu posla. Prije svega, o odjeći. Poslovnu odjeću odlikuje klasičan kroj, diskretne boje i svestranost. Večernje haljine od seksi šifona i raskošni kostimi s hlačama s uzorcima koji podsjećaju na impresionističke slike sasvim su prikladni za zabave i koktele, ali pojavljivanje u takvim kombinacijama na poslu znači uništavanje karijere.

U cijelom svijetu glavna odjeća za posao je odijelo. Haljinu si možete priuštiti samo po vrućem vremenu i to u jednobojnoj boji.

Garderoba poslovne žene trebala bi imati dvije-tri suknje, sakoe i dvije-tri bluze. Preporučljivo je često mijenjati odjeću jer vam ista stvar, nošena svaki dan, dosadi i "kvari" raspoloženje.

Ne možete pretjerano skratiti suknju, slijepo se pokoravajući modi. Također, ne biste trebali nositi stvari koje naglašavaju vašu privlačnost (uske veste, traperice). Može se pokazati da će muškarci, umjesto da vas slušaju u pregovorima, razmotriti vaše zasluge. Osim toga, može se steći dojam da prvenstveno tražite da vas uvjere u ljepotu vaše figure, a ne u vaše poslovne kvalitete.

Frizura, šminka, nakit treba organski nadopuniti poslovno odijelo. Frizura bi trebala biti stroga, ali u isto vrijeme elegantna. Nakita bi trebalo biti što manje, ali u isto vrijeme ne možete ga se potpuno odreći. Bolje je nositi skupi nakit. Kozmetika bi trebala biti vidljiva samo iz neposredne blizine. Stručnjaci preporučuju kupnju više preventivne nego dekorativne kozmetike. Parfem treba koristiti u tolikoj količini da se njegov miris jedva osjeti. I, naravno, mora biti dobar parfem.

Ali najvažnije- ovo je vaša individualnost. Ne radi se o tome kako se odijevate, već kako se osjećate. Ako se smiješite i pažljivo slušate sugovornika, a ne pretjerujete s malim ženskim trikovima poput "igranja očima" ili "slučajnog" otkrivanja koljena, uspjeh je zagarantiran. Međutim, ponekad ženski trikovi ne škode. Ali sve je umjereno.

Žene na prijemima i poslovnim sastancima trebaju se pridržavati strogih linija i nježnih boja.

Cipele Za prijeme nosite cipele od kože ili antilopa, s bilo kojom udobnom petom, za večernje prijeme nosite večernje cipele.

Rukavice:Što je kraći rukav večernje haljine, to su duže rukavice.

torbica: za dnevne prijeme - koža, za večer - mala od brokata ili antilopa.

Boja i gustoća materijala trebaju odgovarati godišnjem dobu, kao i prigodi za koju se domjenak održava. Ljeti se koriste tanji i svjetliji materijali, zimi tamniji i gušći.

3. Izgled čovjeka

Kod nas se dugo vremena nošenje kravate ili odijela smatralo prerogativom velikih dužnosnika partijskog aparata i najviših šefova. Ako je odijelo nosila jednostavnija osoba, onda se to smatralo gotovo sramotnim; Često su ih pogrdno nazivali “intelektualcima”, “buržujima”.

Ovakav odnos prema odijelu formiralo je nekoliko generacija koje su se prema ovoj vrsti odjeće odnosile s nepovjerenjem, a često je jednostavno nikada nisu nosile.

Razbijajući lažne stereotipe, želio bih razmotriti sve aspekte i pravila nošenja odijela, počevši od najosnovnijih i općih načela do standarda koji su sada prihvaćeni u većini razvijenih zemalja.

Nemojte se iznenaditi ako vam se neke od ovdje iznesenih istina učine elementarnim – ipak ima ljudi koji to ne znaju!

Norme kojih se treba pridržavati poredane su po redoslijedu "komplikacije" - od najjednostavnijih pravila koja se općenito odnose na cijelo odijelo, do njegovih detalja - kravate, košulje itd.

Odijevajući se prema predloženim pravilima, nikada nećete izgubiti u izgledu od onih koji su odjeveni "po modi".

Pravilo 1. Nikada ne nosite odijelo i sportske cipele u isto vrijeme.

Činjenica je da su to stvari koje su nespojive po svojoj namjeni. Sportske cipele ne mogu se koristiti zajedno s odjećom koju nitko nikada ne nosi za sport. Postoji spoj nespojivih stvari.

Pravilo 2 . Kada nosite odijelo, nemojte uzeti sportsku torbu.

Preporučljivo je nositi papire i potrebne stvari u kovčegu, aktovci ili fasciklu. Ako se ukaže potreba, odaberite običnu torbu, bez jarkih uzoraka i naljepnica, po mogućnosti tamne boje.

Pravilo 3: Ako nosite odijelo, uvijek nosite kravatu.

Uz odijelo je obavezna kravata. Poslovno odijelo ne može se nositi bez kravate. Izuzetak od ovog pravila su sportske jakne, koje se mogu nositi čak i preko majice kratkih rukava. Ali takve se jakne praktički ne koriste u poslovnoj komunikaciji.

Potpuno je neprihvatljivo nositi sakoe s dvorednim kopčanjem bez kravate. Kao da nosite tregere bez hlača.

Pravilo 4. Košulja koja se nosi uz odijelo mora imati duge rukave.

Nošenje košulja kratkih rukava u poslovnom okruženju nije preporučljivo, jer se smatra elegantnim ako su manšete košulje vidljive ispod rukava sakoa za oko 1,5-2 centimetra.

Pravilo 5. Nemojte dopustiti da kraj kravate bude vidljiv, viri iza njenog prednjeg dijela.

Najbolji način da spriječite da stršeći kraj bude vidljiv je da ga provučete kroz omču, koja se gotovo uvijek nalazi na stražnjoj strani prednje strane kravate. Često se događa da je kravata preduga, a dugi kraj izlazi ispod prednjeg dijela s donje strane. To se također ne smije dopustiti, treba ga odložiti u košulju.

Pravilo 6. Nemojte se isticati odjećom tijekom radnog vremena.

Ovo je jedno od osnovnih pravila. U svakodnevnom razgovoru diskretno odijelo smatra se dobrim tonom.

Postoji nekoliko točaka koje čine ovo pravilo.

a) Ne nosite presvijetla odijela. Najčešće boje odijela za svaku priliku su tamnoplava i ugljen siva.

b) Nemojte nositi šarene ili tamne košulje.

c) Birajte kravate koje nisu presvijetle i bez kričavih uzoraka.

d) Nosite tamne čarape.

Pravilo 7 . Ako ne znate koje cipele ili košulju odabrati, onda odaberite bijelu košulju i crne cipele.

Slijedeći ovo pravilo. Ne možete pogriješiti u odabiru sheme boja. Crne cipele i bijela košulja u principu se mogu nositi uz odijela bilo koje boje. Ako sumnjate u ispravnost svog izbora, znajte: slijedeći ovo pravilo, gotovo sigurno ćete pobijediti.

Pravilo 8. Kada je vezana, kravata bi trebala dodirivati ​​donji kraj kopče remena.

Ovo pravilo pomaže vam da izgledate što elegantnije. Vrlo kratko zavezana kravata izgleda smiješno, a predugačka kravata čini odijelo neproporcionalnim.

Pravilo 9. Širina kravate treba biti proporcionalna širini revera sakoa.

Činjenica je da je element poslovnog odijela koji je najpodložniji hirovima mode kravata. Moda rijetko mijenja sam princip kravate, ali vrlo često utječe na njezinu boju i širinu.

Širina kravate se povremeno mijenja prema modnim zahtjevima. Stoga, prije nego što obučete odijelo i odaberete kravatu, pažljivo provjerite da širina kravate ni na koji način ne prelazi širinu revera, a samim tim i da kravata nije preuska.

Pravilo 10. Kravata treba biti svjetlija od odijela i tamnija od košulje.

Ovo je također jedno od osnovnih pravila. Najbolja shema boja postiže se kada je kravata iste boje kao i sako, ali svjetlija od njega i tamnija od košulje.

Da biste slijedili ova pravila, ne morate uložiti puno truda - vrlo je jednostavno. Ali i to se događa: osoba zna sva ta pravila, a odijelo mu je lijepo, ali ne izgleda dobro, kako god pogledali. Najčešće je razlog za ovu situaciju pogrešna boja kravate, cipela ili košulje. Kako bih to izbjegao, dajem tablicu kompatibilnosti boja elemenata kostima.

Ton odijela	košulja	Kravata	Cipele	Čarape
Sivo	Bijela, svijetloplava	Bilo koja boja	Crno	Odgovarajuća kravata, crna
Tamno siva	Bijela, svijetlo roza	Prijelazna, crveno-crna.	Crno	Crno
Tamno plava	Bijela	Kestenjaste, bijele, plave i crvene pruge	Crno	Kestenjasto, tamno. plava
Crno	Bijela	Srebrno-siva, crveno-crna	Crno	Crna, svijetlo siva, tamno ljubičasta
Tamno smeđa	Bijela, bež, svijetlo roza	Zeleno-smeđe pruge ili šara, crveno-crna, prijelazna	Smeđa	Smeđa, bordo
Svijetlosmeđa	Bijela, svijetlo roza, svijetlo smeđa	Zelena, bordo, prijelazna	Kava	Bordeaux, svijetlosmeđa
Pijesak	Svijetlo plava, roza	Tamno plava, šarena	Svijetlosmeđa	Svijetlo plava, svijetlo smeđa
Tamnozelene	Bjelokost, svijetlo ružičasta	Smeđe, crvene i zelene pruge (uzorak)	Tamno smeđa	Tamno smeđa
Tamno plava	Bijela, slonovača	Bijele, plave i crvene pruge, šarene	Tamno smeđa	Siva, bordo

Ovo je 10 osnovnih pravila. Moraju se pridržavati kako bi izgledali elegantno i ukusno.

Želio bih se malo detaljnije zadržati na naizgled jednostavnom pitanju - kako nositi odijelo?

Evo nekoliko jednostavnih savjeta:

1) Nosite svijetla odijela tijekom dana, ali navečer dajte prednost tamnim odijelima.

2) U formalnom okruženju, sako je zakopčan.

Možete potpuno otkopčati gumbe sakoa dok večerate ili sjedite u kazališnim stolicama. Prilikom ustajanja potrebno je gornjim gumbom zakopčati jaknu.

3) Imajte sa sobom dvije maramice. Prvi - "radni" - nalazi se u džepu hlača; koristi se za namjeravanu svrhu. Drugi je uvijek apsolutno čist - u unutarnjem džepu jakne. Namijenjen je za brisanje naočala, uklanjanje mrlja koje su ušle u oko itd.

4) Leptir mašna, koja se koristi u svečanim prilikama ili velikim praznicima, nosi se samo uz tamna odijela.

zaključke

Treba imati na umu da u poslovnim odnosima nema sitnica. Odjeća i ponašanje poslovne osobe njegova su posjetnica.

Ne morate nositi moderno odijelo. Bitno je da odijelo bude u dobrom stanju, da ne visi kao vreća, a hlače ne smiju nalikovati na masnu staru harmoniku. Kostim mora biti na mjestu iu pravo vrijeme. Ako su pregovori s partnerima zakazani za dan, poslužit će i svijetlo odijelo. Hlače i jakna mogu biti različitih boja. Ali ako se pregovori vode navečer, odijelo bi trebalo biti tamno, košulja svježa i dobro izglačana, kravata ne bi trebala biti upadljiva, a cipele čiste.

Eleganciju poslovnog čovjeka određuju njegova košulja, kravata i cipele, a ne broj odijela koje posjeduje.

Žene bi se na poslovnim sastancima trebale držati strogih linija i nježnih boja. Frizura, šminka i nakit trebali bi organski nadopuniti poslovno odijelo. Za prijeme i večere nakon 20 sati nose se večernje haljine - elegantnije i otvorenije. Ali najvažnija stvar je vaša individualnost.

Uspjeh u poslu ovisi o stručnosti poslovnog čovjeka, njegovoj profesionalnosti, marljivom radu i mnogim, mnogim drugim čimbenicima. Neki od njih izravno i izravno utječu na postizanje željenog rezultata - poznavanje materije, iskustvo, ali o njima sada ne govorimo. Na uspjeh utječu i posredni čimbenici, a upravo on određuje učinkovitost poslovnih odnosa, uspješnost poslovnih kontakata, doprinosi stvaranju potrebne radne atmosfere i utječe na imidž osobe.

Izgled- Ovo je posjetnica osobe. Svaka osoba koja poštuje sebe smatra svojom dužnošću da brine o svom izgledu i svakako brine o tome kakav dojam ostavlja na sve oko sebe. Ovo stanje stvari čini se apsolutno istinitim i točnim, jer postoje određeni kriteriji prema kojima se procjenjuje izgled. A za uspješno napredovanje u karijeri jednostavno je potrebno stvoriti određenu sliku koja odgovara položaju koji osoba zauzima u društvu. U protivnom, koliko god zaposlenik bio kvalificiran i iskusan, neće moći visoko napredovati u karijeri.

Zašto? Jer osoba u društvu mora prihvatiti zakone usvojene u tom društvu. A briga o vašem imidžu jedno je od pravila čije je poštivanje jamstvo uspjeha.

Odijevajte se kao ono što želite biti, a ne kao ono što jeste. Sve, uključujući i način na koji se odijevate, treba imati svrhu. Budući da morate nositi odjeću, pobrinite se da ona osigurava vašu nadmoć. Odjeća ne samo da govori ljudima tko ste, već odražava i vaše težnje.

Odjeća kao sredstvo uspjeha oduvijek je bila dio poslovnog života. Poslovanje se uvelike gradi na vizualnim slikama. Vaš izgled je vaš brend.

Većina ljudi koji žele napraviti vrtoglavu karijeru vođeni su mišljenjima i postupcima drugih, onih koji su već uspjeli postići uspjeh na poslovnom polju. Naravno, ovo je najrazumniji pristup, jer tako možete odabrati pravi model ponašanja. Dugo se vremena provode brojna istraživanja o tome kako odjeća i izgled sugovornika utječu na ljude. Nije slučajno što od davnina postoji poslovica: "Po odjeći te dočekuju, po pameti te ispraćaju."

I svi rezultati studija provedenih na temelju anketa različitih ljudi pokazuju da nemaran izgled, odjeća koja nije prikladna za strogo određenu priliku, uzrokuje da drugi ne vole ovu ili onu osobu. Podsvjesno, pri procjeni takvog sugovornika ili zaposlenika, ljudi imaju mišljenje da su njegove mentalne i poslovne sposobnosti na istoj niskoj razini kao i njegov izgled.

Osim toga, negativan dojam pogoršava činjenica da drugi ne razumiju kako zdrava osoba koja poštuje sebe može posvetiti tako malo pažnje vlastitom izgledu. U ovom slučaju čini se da se osoba sama prema sebi odnosi s prezirom, a ako je tako, onda će se, naravno, i drugi prema njoj odnositi na isti način.

Očito, osim odijevanja, za stvaranje potrebnog imidža nemali značaj ima i način nošenja, koji uključuje i naizgled beznačajne sitnice, poput gesta, pokreta, glasa. Svaku gestu i pokret sugovornik može protumačiti kao manifestaciju slabosti, nesigurnosti ili, što je još gore, kao manifestaciju nepoštivanja drugih. Imidž poslovne i uspješne osobe je prije svega samopouzdanje, svoje najbolje osobine i vrline.

Sve češće dolazimo do zaključka da je formiranje vlastitog imidža sastavni dio uspješnog samoostvarenja. U roku od pet sekundi predstavite se ili onako kako želite, ili onako kako vas sugovornik vidi. Ako ste zainteresirani za stvaranje dojma profesionalca visokog statusa kojemu se može vjerovati i koji puno vrijedi, tada morate naučiti kako stvoriti odgovarajući imidž.

Kako “natjerati” svoj imidž da radi za sebe?

Put do poslovnog uspjeha je stroga usklađenost između vašeg poslovnog imidža i vaše profesije. Ponekad je ženi teže formirati sliku poslovne osobe nego muškarcu. Shema boja poslovnog stila žene ne bi trebala prelaziti 4 boje. Najbolje se smatraju 2-3 boje, a uz 4, dvije trebaju biti bliske u tonu. Poslovni stil temelji se na multifunkcionalnim bojama: crnoj, tamnoplavoj, bijeloj, sivoj, bež. Zatim suzdržano, malo emocionalno: smeđa, tamnocrvena, sivo-plava, morsko zelena, boca, smaragd, senf, pijesak, tamnoljubičasta. U svijetlim nijansama prevladavaju pastelne boje: sve nijanse bež, ljubičasta, plava, zlatna itd.

Glavni zadatak sheme boja u poslovnoj odjeći je stvoriti neutralnu ili privlačnu pozadinu za uspješne pregovore.

Dakle, prevlast tamnih tonova u kombinaciji odjeće dodaje vam čvrstoću.

Prevladavanje svijetlih nijansi postavlja raspoloženje za pozitivnost, razgovor se može kretati u prijateljskijem smjeru.

Kontrastna kombinacija tamnog i svijetlog stvara neutralnu pozadinu za razgovor.

Izgled čovjeka od iznimne je važnosti za postizanje pozitivnog poslovnog imidža.

Prilikom određivanja prirode odjeće, mora se voditi Osnovni principi:

• točnost
• urednost
• konzervativizam
• obuzdavanje
• formalnost
• tradicionalizam

Ako vaš imidž nema najbolji učinak na vašu karijeru, umjesto da budete sarkastični, učinite ga boljim za vas. Pronađite svoj stil koji odražava vašu osobnost, odgovara vašem statusu, poslovnom okruženju i prenosi osjećaj profesionalizma, uglađenosti i pouzdanosti.

Stoga, ako niste ozbiljni oko toga kako izgledate i što nosite, vrijeme je da preispitate svoje stavove o ovoj važnoj točki i promijenite svoj izgled.

« Samo najnepazljiviji ljudi ne sude po izgledu." Wilde O

Povezani članci: