रूसी साम्राज्य के एक अधिकारी का कोड।

बिना किसी अपवाद के सभी अवधियों में, रूसी सैनिकों की ताकत आध्यात्मिक सिद्धांतों पर आधारित थी। इस कारण से, यह बिल्कुल भी आश्चर्य की बात नहीं है कि नैतिकता के लगभग सभी आम तौर पर स्वीकृत मानदंड, और इसके अलावा अधिकारी सम्मान और प्रतिष्ठा की अवधारणाएं, क़ानूनों, सिफारिशों और आदेशों में निहित हो गईं। वर्तमान समय में, राज्य की रक्षा, सैन्य सेवा, सेना की कानूनी स्थिति और सैन्य सेवा से संबंधित अन्य कार्यों के आयोजन के कार्यों को विनियमित करने वाले कानून को अद्यतन किया गया है।

ज़ारिस्ट रूस में, प्रतिष्ठा मुख्य अवधारणा थी। अपने सम्मान की रक्षा कैसे करें इसके टिप्स भी दिए गए। वे आज भी महत्वपूर्ण हैं.

रूसी अधिकारी की सम्मान संहिता 1804 में तैयार की गई थी और इसमें 26 सबसे महत्वपूर्ण बिंदु शामिल थे:

जब तक आप आश्वस्त न हों कि आप अपना वादा निभाएँगे तब तक वादे न करें।

बिना किसी दिखावे के, गरिमा के साथ, सरलता से आचरण करें।

उस रेखा को याद रखना आवश्यक है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और दासता शुरू होती है।

आवेश में आकर बिना सोचे-समझे पत्र और रिपोर्ट न लिखें।

कम स्पष्टवादी बनें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: मेरी जीभ मेरी दुश्मन है.

इधर-उधर मत घूमें - आप अपनी वीरता साबित नहीं कर सकते, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।

किसी ऐसे व्यक्ति के साथ मित्रतापूर्ण संबंध बनाने में जल्दबाजी न करें जिसे आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हैं।

अपने दोस्तों के साथ पैसों का हिसाब-किताब करने से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को ख़राब करता है।

अपने बाद कही गई आपत्तिजनक टिप्पणियों, व्यंग्यात्मक टिप्पणियों या उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें। जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है।

अगर आप किसी के बारे में कुछ अच्छा नहीं कह सकते तो कुछ भी बुरा कहने से बचें.

किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें- सुनें। इसका पालन करना है या नहीं करना है, इसका अधिकार आपके पास रहता है।

एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटल शांति में निहित होती है।

उस महिला की प्रतिष्ठा का ख्याल रखें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो।

जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग से जीने की जरूरत होती है।

जो रहस्य आप कम से कम एक व्यक्ति को बताते हैं वह रहस्य नहीं रह जाता।

हमेशा सतर्क रहें और अपने आप को जाने न दें।

अधिकारियों के लिए सार्वजनिक समारोहों में नृत्य करना प्रथागत नहीं है।

किसी विवाद में अपने शब्दों को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें।

बोलते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।

यदि आप किसी ऐसे समाज में प्रवेश करते हैं जिसके बीच में कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आपका झगड़ा हो रहा है, तो सभी का अभिवादन करते समय उससे हाथ मिलाने का रिवाज है, बेशक, अगर इसे टाला नहीं जा सकता है। उपस्थित लोगों या मेज़बानों पर ध्यान दिए बिना। हाथ देने से अनावश्यक बातचीत नहीं होती और आप किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं होते।

आपको अपनी गलती का अहसास होने से ज्यादा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा का एक प्रमुख साधन है।

जब दो लोग झगड़ते हैं तो हमेशा दोनों ही दोषी होते हैं।

अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है।

जो किसी से नहीं डरता वह उससे अधिक शक्तिशाली है जिससे सभी डरते हैं।

आत्मा - ईश्वर को, हृदय - एक महिला को, कर्तव्य - पितृभूमि को, सम्मान - किसी को नहीं!

के साथ दिलचस्प रहें

रूसी साम्राज्य में, "रूसी अधिकारी" शीर्षक केवल पेशेवर या सामाजिक संबद्धता का पदनाम नहीं था। "अधिकारी" शीर्षक का अर्थ उन लोगों की एक विशेष जाति से था जिनके लिए सम्मान और प्रतिष्ठा जीवन से अधिक मूल्यवान थे। वे सम्मान के लिए लड़े और इसके लिए मरे। 1904 के रुसो-जापानी युद्ध के दौरान, कैप्टन वैलेन्टिन कुलचिट्स्की ने "एक युवा अधिकारी को सलाह" लिखी, जो वास्तव में, एक रूसी अधिकारी के सम्मान की संहिता बन गई। पुस्तक में ये भी शामिल हैं: वी. दुरासोव द्वारा लिखित "द ड्यूएल कोड", जो नागरिकों और सैन्य कर्मियों दोनों के लिए समान रूप से उचित है, और ए. एस. पुश्किन की कहानी "द शॉट", अधिकारी सम्मान और द्वंद्वयुद्ध इतिहास दोनों का सबसे ज्वलंत उदाहरण है। क्योंकि द्वंद्वयुद्ध "सम्मान की रक्षा के लिए अंतिम तर्क" है।

• कैप्टन वी. कुलचिट्स्की। एक युवा अधिकारी के लिए सलाह

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पुस्तक का परिचयात्मक अंश दिया गया है रूसी अधिकारी का सम्मान संहिता (संग्रह) (ए. एस. पुश्किन, 20156)हमारे बुक पार्टनर - कंपनी लीटर्स द्वारा प्रदान किया गया।

© प्रकाशन. सजावट. एलएलसी ग्रुप ऑफ़ कंपनीज़ "आरआईपीओएल क्लासिक", 2016

कैप्टन वी. कुलचिट्स्की

एक युवा अधिकारी के लिए सलाह

1916 संस्करण की प्रस्तावना

इसके तीसरे संस्करण में प्रकाशित "युवा अधिकारी को सलाह" युद्धकाल के कारण अब और भी अधिक आवश्यक और उपयोगी है। अधिकारियों के रूप में युवा लोगों का त्वरित स्नातक उन्हें स्कूलों में परंपरा की सभी बारीकियों, सैन्य शिक्षा और अनुशासन के सार का सही दृष्टिकोण सीखने का अवसर और समय नहीं देता है।

युवा अधिकारी को स्वतंत्र रूप से खुद पर काम करना होगा. इस कार्य के लिए ही वास्तविक नेतृत्व प्रत्येक अधिकारी को अमूल्य सेवाएँ प्रदान करेगा। यह उन्हें आगामी सेवा के कई मुद्दों पर उपयोगी सलाह और निर्देश देगा। व्यक्तिगत सूत्रों की संक्षिप्त प्रस्तुति त्वरित याद रखने और किसी भी समय आवश्यक सहायता प्राप्त करने की क्षमता की गारंटी देती है। यदि हम इस बात को ध्यान में रखें कि शांतिकाल के अपराध युद्धकाल के दौरान अपराध बन जाते हैं और विशेष रूप से कड़ी सजा दी जाती है, तो यहां संक्षिप्त रूप में एकत्र की गई सलाह का मूल्य और भी अधिक स्पष्ट हो जाएगा। वे अधिकारी को कई गलतियों से बचने में सक्षम बनाते हैं, यह समझने में कि क्या कानूनी है और क्या आपराधिक है, एक अच्छा अधिकारी बनने के लिए जो कुछ भी आवश्यक है उसे समझने में सक्षम बनाते हैं जो अपनी गरिमा नहीं खोता है।

ये युक्तियाँ सेना की अग्रिम पंक्ति और पीछे के लोगों के लिए समान रूप से उपयोगी हैं, जहाँ उन्हें अक्सर संदिग्ध पेशे और व्यवहार वाले लोगों से निपटना पड़ता है।

यह पुस्तिका युवा अधिकारियों को सेवा और निजी जीवन में कई गलतियों और भूलों से बचाएगी। एक अधिकारी जो अभी तक अपनी नई स्थिति का आदी नहीं हुआ है, जो परंपराओं, संयम और सैन्य चातुर्य पर आधारित है, अक्सर खो जाता है और नहीं जानता कि उसे नियमों द्वारा प्रदान नहीं किए गए कुछ मामलों में कैसे कार्य करना चाहिए। और सामान्य तौर पर कानूनों की अज्ञानता के परिणामस्वरूप (कम से कम हथियारों के साथ किसी के सम्मान की रक्षा करने पर सेना के लिए महत्वपूर्ण कानून), अपूरणीय गलतियाँ होती हैं, जिससे अधिकारी को रेजिमेंट छोड़ने या मुकदमा चलाने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

हम दोहराते हैं कि यहां हम उन रोजमर्रा के नियमों को संक्षेप में रेखांकित करते हैं, जो निस्संदेह, आगामी सेवा में प्रत्येक अधिकारी को लाभ पहुंचाएंगे। ये मूल सूत्र अधिकारी को उसकी खूबियों के आधार पर सैन्य सेवा के बारे में गंभीरता से सोचने के लिए मजबूर करते हैं, न कि सतही तौर पर, उसके बाहरी रूप और कृपाण-खड़खड़ाहट के आधार पर उसका मूल्यांकन करते हैं।

अधिकारी को ये परिषदें किसी भी चार्टर में नहीं मिलेंगी।

इस अनूठे कार्य का उद्देश्य अनुभवहीन सैन्य युवाओं को गलत, विनाशकारी कदम उठाने से रोकना है। यहां पुरानी लेकिन शाश्वत सच्चाइयों को संकलित किया गया है जो ज्यादातर लोग भूल चुके हैं और युवा अधिकारियों के लिए अज्ञात हैं।

इस पुस्तिका का तीसरा संस्करण अपने बारे में बहुत कुछ कहता है।

वी. एम. कुलचिट्स्की "अनुशासन पहले आता है।"

I. सैन्य सेवा का आधार और सार

ईश्वर में विश्वास रखें, संप्रभु सम्राट, उनके परिवार के प्रति समर्पित रहें और अपनी मातृभूमि से प्यार करें।

एक सैनिक का पहला और मुख्य कर्तव्य सम्राट और पितृभूमि के प्रति वफादारी है। इस गुण के बिना, वह सैन्य सेवा के लिए अयोग्य है। साम्राज्य की अखंडता और उसकी प्रतिष्ठा का रखरखाव सेना और नौसेना की ताकत पर आधारित है; उनके गुण और कमियाँ पूरे देश में गूंजती हैं, इसलिए सामाजिक मुद्दों और राजनीतिक अटकलों में शामिल होना आपकी जगह नहीं है; आपका काम लगातार अपने कर्तव्यों को पूरा करना है।

रूसी सेना की महिमा को सब से ऊपर रखें।

बहादुर बनो। लेकिन साहस सच्चा भी हो सकता है और दिखावा भी। युवावस्था का अहंकार, साहस नहीं है। एक फौजी को हमेशा विवेकशील रहना चाहिए और अपने कार्यों पर शांति और सावधानी से विचार करना चाहिए। यदि आप नीच और अहंकारी हैं, तो हर कोई आपसे नफरत करेगा।

अनुशासन का पालन करें.

नेपोलियन युद्धों से ड्रैगून अधिकारी। 1800-1815

अपने वरिष्ठों का सम्मान करें और उन पर भरोसा रखें।

अपना कर्तव्य तोड़ने से डरो - तुम अपना अच्छा नाम हमेशा के लिए खो दोगे।

एक अधिकारी को वफादार और सच्चा होना चाहिए। इन गुणों के बिना एक फौजी के लिए सेना में बने रहना लगभग असंभव है। वफ़ादार - वह व्यक्ति जो अपना कर्तव्य पूरा करता है; सच्चा - यदि वह अपना वचन नहीं बदलता। इसलिए, यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप अपना वादा पूरा करेंगे तो कभी वादा न करें।

सभी लोगों के साथ अपने व्यवहार में विनम्र और विनम्र रहें।

साहस का सबसे अच्छा हिस्सा सावधानी है.

द्वितीय. रेजिमेंट में आगमन

रेजिमेंट में पहुंचकर अधिकारी संविधान के अनुसार कार्य करता है। गार्न. क्रम. कला। 400 और 401, यानी रेजिमेंट कमांडर को दिखाई देता है। व्यवहार में, वे ऐसा करते हैं: लगभग 11 बजे कार्यालय में पहुंचकर, अधिकारी अपना परिचय देता है और सबसे पहले रेजिमेंटल सहायक से परिचित होता है, जो सभी आवश्यक सलाह और निर्देश देता है, क्योंकि प्रत्येक रेजिमेंट के अपने रीति-रिवाज होते हैं और परंपराओं। यदि कोई अधिकारी रेजिमेंट कमांडर के अपार्टमेंट में दिखाई देता है, तो, यदि आप उसे घर पर नहीं पाते हैं, तो आपको उसे पकड़ने की कोशिश करते हुए दूसरी बार उपस्थित होना चाहिए: पहली बार सर्विस कार्ड पर हस्ताक्षर करने या छोड़ने की अनुशंसा नहीं की जाती है . जिस कंपनी (सौ, स्क्वाड्रन, बैटरी) में नियुक्ति हुई है, उसके कमांडर को ड्यूटी के लिए रिपोर्ट करें। कार्यालय के वरिष्ठ लिपिक से मेसर्स के पते सहित सूची ली। अधिकारी और विवाहित लोगों को ध्यान में रखते हुए, बिना देर किए सभी से मुलाकात करें। यह अनुशंसा की जाती है कि उन सभी को एक ही दिन में, एक साथ करने के लिए समय दिया जाए। ड्रेस कोड औपचारिक है. बाकी समय: सभी आधिकारिक अवसरों, यात्राओं, बधाईयों पर - सामान्य, जब तक कि रेजिमेंट को एक अलग स्थिति में रखने के आदेश में न दिया गया हो। यदि आपको अपना बुजुर्ग घर पर नहीं मिलता है, तो अपनी सेवा आईडी (बिजनेस कार्ड नहीं) छोड़ दें। विवाहित लोगों के लिए - एक आधिकारिक आईडी और एक व्यवसाय कार्ड। रेजिमेंट कमांडर से परिचय होने से पहले और रेजिमेंट को रिपोर्ट किए बिना, सार्वजनिक स्थानों (थिएटर, उद्यान, संगीत कार्यक्रम, शाम) में उपस्थित होना व्यवहारहीन माना जाता है। रेजिमेंट में पहुंचने पर पहली छाप का बहुत महत्व होता है।

अभी तक रेजिमेंट में नहीं पहुंचे हैं और छुट्टी पर हैं, यदि आप अपनी रेजिमेंट के किसी अधिकारी (उसी शहर में) से मिलते हैं, तो आपको निश्चित रूप से उससे संपर्क करना चाहिए और पहले अपना परिचय देना चाहिए, और रेजिमेंट कमांडर को रिपोर्ट करना चाहिए।

तृतीय. वरिष्ठों और स्वयं के साथ संबंध

हमेशा याद रखें कि आप एक अधिकारी हैं.

अपने वरिष्ठों के साथ औपचारिक रहें।

याद रखें कि बॉस हमेशा और हर जगह बॉस होता है।

कभी भी अपने वरिष्ठों के कार्यों और कार्यों की सामान्य रूप से आलोचना न करें; विशेष रूप से किसी के साथ, और भगवान न करे - निचले स्तर के लोगों के साथ।

किसी वरिष्ठ का कोई भी आदेश, चाहे वह किसी भी रूप में व्यक्त किया गया हो (सुझाव, अनुरोध, सलाह), एक आदेश है (मुख्य सैन्य न्यायालय का निर्णय 1881 संख्या 183)।

यदि आप रैंक में वरिष्ठ हैं, और पदों के वितरण के अनुसार आप किसी कनिष्ठ के अधीन होंगे, तो आप अपने से ऊपर रखे गए व्यक्ति के सभी आदेशों को बिना किसी तर्क के पूरा करने के लिए बाध्य हैं। (सेंट मिलिट्री. पी., VII संस्करण. 2.20)।

यदि आप तीन दिन या उससे कम समय के लिए छुट्टी पर आते हैं, तो व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए बिना, आपको अपना अवकाश टिकट निश्चित रूप से कमांडेंट को भेजना होगा। नियंत्रण।

यदि आप तीन दिन से अधिक के लिए पहुंचते हैं, तो आपको व्यक्तिगत रूप से कमांडेंट के सामने उपस्थित होना होगा।

अवकाश अवधि के अंत में, वह कमांडेंट के कार्यालय में फिर से उपस्थित होने या कमांडेंट के कार्यालय को एक खुले पत्र में सूचित करने के लिए बाध्य है: "इस तिथि को मैं अपनी सेवा के स्थान के लिए रवाना हुआ" (हस्ताक्षर)।

"जो कोई आदेश देने में सक्षम होना चाहता है उसे उसका पालन करने में सक्षम होना चाहिए!" - नेपोलियन ने कहा।

अपने सम्मान, रेजिमेंट और सेना के सम्मान का ख्याल रखें।

कपड़े बिल्कुल एक समान पहनें और हमेशा साफ-सुथरे रहें।

अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के प्रति सख्त रहें (डिस्क. ऑर्ड. § 1).

बिना किसी दिखावे के, गरिमा के साथ, सरलता से आचरण करें।

कोसैक और अधिकारी। 1812

हमेशा, हर किसी के साथ और हर जगह आत्मसंयमी (सही) और व्यवहारकुशल रहें।

विनम्र और मददगार बनें, लेकिन दखल देने वाले या चापलूस नहीं। जानें कि समय पर कैसे निकलना है ताकि अनावश्यक न हो।

उस रेखा को याद रखना आवश्यक है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और दासता शुरू होती है।

अपने आप को कम बात करने दें.

अपनी अभिव्यक्ति में चौकस और सावधान रहें।

आवेश में आकर बिना सोचे-समझे पत्र और रिपोर्ट न लिखें।

सामान्य तौर पर कम स्पष्टवादी बनें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: "मेरी जीभ मेरी दुश्मन है।"

इधर-उधर मत घूमें - आप अपना साहस साबित नहीं कर पाएंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे। "पुराने अच्छे दिन" और इस अभिव्यक्ति को भूल जाइए: "एक बुरा अधिकारी जो शराब नहीं पीता।" अब यह अलग है: "एक बुरा अधिकारी जो शराब पीता है"... और "ऐसे" अधिकारी को रेजिमेंट में नहीं रखा जाता है।

किसी ऐसे व्यक्ति के साथ मित्रतापूर्ण संबंध बनाने में जल्दबाजी न करें जिसे आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हैं।

"आप" से बचें, जो एक कारण देता है और खराब स्वाद (अमिकोशनिज्म) में परिचित होने का अधिकार देता है, दोस्ती के आधार पर आपको डांटने का बहाना देता है, आपके मामलों में हस्तक्षेप करता है, अश्लीलता, अशिष्टता आदि कहता है।

अक्सर बड़ा व्यक्ति, नशे में धुत होकर, उसके साथ प्रथम नाम के संबंध में सबसे पहले आने की पेशकश करता है। फिर भी, अगले दिन, कूटनीतिक बनें: या तो उससे "आप" पर बात करें, या तब तक प्रतीक्षा करें जब तक वह आपको "आप" पर संबोधित करने वाला पहला व्यक्ति न हो जाए। संक्षेप में, अजीब स्थिति में आने और मुसीबत में पड़ने से बचने के लिए चातुर्य एक आवश्यक शर्त है।

कहानियों और घोटालों से बचें. एक बिन बुलाए गवाह के रूप में कार्य न करें: एक का समर्थन करके, आप दूसरे में दुश्मन बना देंगे: एक दोधारी तलवार। तटस्थता महान शक्तियों के लिए भी सभी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने का एक साधन है।

जो व्यक्ति दुश्मन बनाता है, चाहे वह कितना भी चतुर, दयालु, ईमानदार और सच्चा क्यों न हो, लगभग अनिवार्य रूप से मर जाता है, क्योंकि समाज में हमारे दुश्मन हमेशा सक्रिय रहते हैं; दोस्त हमेशा निष्क्रिय होते हैं - वे केवल सहानुभूति व्यक्त करते हैं, अफसोस करते हैं, आह भरते हैं, लेकिन अपने भाग्य के डर से, मरने वालों के लिए नहीं लड़ते हैं।

लाइफ गार्ड्स कोसैक रेजिमेंट। 1814 में पेरिस में कोसैक

अपने दोस्तों के साथ पैसों का हिसाब-किताब करने से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को ख़राब करता है।

"यदि आप कर सकते हैं, तो किसी मित्र की आर्थिक मदद करें, लेकिन इसे व्यक्तिगत रूप से लेने से बचें, क्योंकि इससे आपकी गरिमा कम होती है।"

कर्ज मत लो, अपने लिए गड्ढे मत खोदो। अपनी संपत्ति पर जियो। मिथ्या अभिमान त्यागो। कर्ज चुकाने में सक्षम हुए बिना कर्ज लेना अनैतिक है, अन्यथा, किसी और की जेब में न जाएं... एक शब्द में: "अपने पैरों को कपड़ों से फैलाएं।"

यदि आप नहीं चाहते कि आपकी गरिमा और आत्म-सम्मान को ठेस पहुंचे, तो बिना किसी प्रकार का भुगतान किए किसी और के खर्च में शामिल न हों। फ्रांसीसी कहावत याद रखें: "किसी और के बड़े गिलास से अच्छी शराब पीने की तुलना में अपने छोटे गिलास से खराब शराब पीना बेहतर है।"

अकेले रहो - यह अधिक शांत है। दोस्त के साथ रहने से अंततः ब्रेकअप हो जाता है।

आपके बाद कही गई आपत्तिजनक टिप्पणियों, व्यंग्यात्मक टिप्पणियों या उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर रहो. छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम्हें घोटाले से छुटकारा मिल जाएगा।

हर निर्णायक कदम के बारे में सोचें. गलती को सुधारना असंभव है और सुधार करना कठिन है। "सात बार मापें, एक बार काटें।"

"झगड़े के बाद आज्ञाकारी बनने की अपेक्षा झगड़े से पहले अधिक विचारशील बनें।"

एक महत्वपूर्ण क्षण में, दोस्त मदद नहीं करेंगे: सैन्य सेवा में वे शक्तिहीन होते हैं, अनुशासन और अपने वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे होते हैं।

अगर आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं कह सकते तो बुरा कहने से भी बचें।

किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें- सुनें। इसका पालन करने या न करने का अधिकार आपका रहेगा.

दूसरे से अच्छी सलाह ले पाना अपने आप को अच्छी सलाह देने से कम कला नहीं है।

ड्यूटी से बाहर किसी से भी सैन्य विषयों पर बात करने से बचें, खासकर युद्धकाल में।

1814 में पेरिस में कोसैक

अपने परिचितों को चुनने में सावधानी बरतें; न केवल उनकी शिक्षा से, बल्कि समाज में उनकी सामाजिक स्थिति से भी निर्देशित हों। "मुझे बताओ कि तुम किसे जानते हो और तुम क्या पढ़ते हो, और मैं तुम्हें बताऊंगा कि तुम कौन हो।"

अर्दली के सामने (सामान्य तौर पर, नौकरों के सामने), संवेदनशील विषयों पर बात करने से बचें। ये आदत जरूरी है दृढ़ता सेइसे अपने अंदर जड़ जमाओ और हमेशा याद रखो। दुर्भाग्य से, अधिकांश लोग यह भूल जाते हैं। इस बीच, नौकर विशेष रूप से संवेदनशील रूप से सुनते हैं और अपने मालिकों के जीवन को करीब से देखते हैं, हर चीज को ध्यान में रखते हैं और अक्सर (नौकरों के माध्यम से) अपने परिचितों के घरों में बेतुकी गपशप फैलाते हैं।

अर्दली का उपयोग करने वाले व्यक्ति को उसके स्वास्थ्य, व्यवहार की निगरानी करनी चाहिए और उसके साथ अवैध व्यवहार करने की अनुमति नहीं देनी चाहिए; किसी अन्य व्यक्ति की सेवा के लिए अर्दली देना पूर्णतः निषिद्ध है।

अर्दली के ड्रेस कोड और उसके व्यवहार का पालन न करने की जिम्मेदारी उस अधिकारी की होती है जिसके अधीन अर्दली काम करता है।

पूर्व अनुमति के बिना किसी और के अर्दली की सेवाओं का उपयोग न करें, कुछ भी ऑर्डर न करें - यह व्यवहारहीन है।

कॉलेज से स्नातक होने के बाद पढ़ाई जारी रखें। युद्ध कला का ज्ञान ही आपकी ताकत है। लड़ाई में सीखने का समय नहीं होता, लेकिन आपने जो सीखा है उसे लागू करना होता है। इस तथ्य को नज़रअंदाज न करें कि आपको सभी प्रकार के हथियारों के बारे में जानना आवश्यक है।

अपने जीवन और सेवा के सभी मामलों में, अधिकारी एक लिखित रिपोर्ट प्रस्तुत करता है: रेजिमेंट में आगमन पर, व्यापार यात्रा पर प्रस्थान पर, छुट्टी पर और वहां से लौटने पर, पद लेने या आत्मसमर्पण करने पर, बीमारी और ठीक होने पर, टकराव पर और सेवा के अंदर या बाहर की घटनाएं, किसी याचिका आदि के बारे में।

रिपोर्टें संक्षिप्त, सटीक और बॉस का नाम लिए बिना लिखी जाती हैं।

किसी भी अधिकारी के हस्ताक्षर, चाहे उसका पद कुछ भी हो, हमेशा सुपाठ्य और बिना किसी दिखावे के होना चाहिए।

सैन्य अधिकारी अधिकारियों के समान नियमों द्वारा शासित होते हैं।

रूसी इंपीरियल गार्ड के काराबेनियरी अधिकारी। 1815

चतुर्थ. पुराने सच

दृढ़ इच्छाशक्ति और निडरता एक सैनिक के लिए दो आवश्यक गुण हैं।

एक अधिकारी को अपने नैतिक गुणों के लिए खड़े होने की आवश्यकता होती है, जिस पर एक सेनानी की व्यक्तिगत महानता आधारित होती है, क्योंकि वह जनता पर आकर्षण से जुड़ा होता है, जो एक नेता के लिए बहुत आवश्यक है।

एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटूट शांति में निहित होती है।

सम्मान साहस को बढ़ाता है और साहस को बढ़ाता है।

सम्मान एक अधिकारी का तीर्थ है।

एक अधिकारी को अपने साथी अधिकारी - निचली रैंक - के मानवाधिकारों का सम्मान करना चाहिए।

एक बॉस जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं बख्शता, प्रसिद्ध होने की उनकी नेक इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक ताकत को कमजोर कर देता है।

जनसंख्या के सभी आयु वर्ग सेना के रैंकों से गुजरते हैं, अधिकारी कोर का प्रभाव फैलता है सब लोग.

देश पर धिक्कार है अगर, सेवा छोड़ने पर, एक सैनिक सैनिकों की रैंक से घृणा करता है।

किसी ऐसी चीज़ को अकाट्य सत्य के रूप में प्रस्तुत न करें जिस पर या तो आप बिल्कुल विश्वास नहीं करते हैं, या कम से कम संदेह करते हैं। ऐसा करना अपराध है.

यह आवश्यक है कि सेवा का न केवल औपचारिक पक्ष विकसित हो, बल्कि नैतिक पक्ष भी विकसित हो।

सेना एक बांज वृक्ष है जो तूफ़ानों से मातृभूमि की रक्षा करती है।

वी. जीवन के नियम

रेजिमेंटल महिलाओं के साथ (अश्लील अर्थ में) प्रेमालाप न करें। अपने रेजिमेंटल परिवार में गंदगी न फैलाएं, जिसमें आपको दशकों तक सेवा करनी होगी। ऐसे उपन्यासों का अंत सदैव दुखद होता है।

महिलाओं के बारे में कभी राय व्यक्त न करें. याद रखें - महिलाएं हमेशा कलह का कारण रही हैं और न केवल व्यक्तियों के लिए, बल्कि पूरे साम्राज्य के लिए सबसे बड़े दुर्भाग्य का कारण रही हैं।

उस महिला की प्रतिष्ठा का ख्याल रखें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो। आम तौर पर एक सभ्य व्यक्ति, विशेष रूप से एक अधिकारी, अपने विश्वसनीय और भरोसेमंद दोस्तों के साथ अंतरंग सर्कल में भी ऐसी चीजों के बारे में कभी बात नहीं करता है, क्योंकि एक महिला हमेशा प्रचार से सबसे ज्यादा डरती है।

जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग से जीने की जरूरत होती है।

अपने अंतरंग जीवन में, बहुत, बहुत सावधान रहें - "रेजिमेंट आपका सर्वोच्च न्यायाधीश है।"

किसी अधिकारी के किसी भी अनुचित कार्य पर रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर द्वारा चर्चा की जाती है।

रूस के इंपीरियल गार्ड के कोसैक डॉन सेना के अधिकारी। 1815

समाज में सेवा और मामलों के बारे में बात करने की कोई जरूरत नहीं है।

किसी सौंपे गए रहस्य या गोपनीयता को बनाए रखें, भले ही वह गैर-आधिकारिक प्रकृति का ही क्यों न हो। आपके द्वारा कम से कम एक व्यक्ति को बताया गया कोई रहस्य रहस्य नहीं रह जाता है।

रेजिमेंट और जीवन की परंपराओं द्वारा विकसित परंपराओं की सीमा को पार न करें।

जीवन में सहज ज्ञान, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।

जानें कि कैसे न केवल सोचना और तर्क करना है, बल्कि समय पर चुप रहना और सब कुछ सुनना भी है।

सैन्य सेवा में छोटी-छोटी बातों पर घमंड न करें, नहीं तो इसका खामियाजा आपको हमेशा भुगतना पड़ेगा।

हमेशा सतर्क रहें और अपने आप को जाने न दें।

यद्यपि सैन्य कर्मियों को साहित्यिक गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति है, लेकिन उन्हें अपने रैंक और स्थिति को इंगित करने वाले लेखों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार नहीं है (सर्कस। ग्ल. श्ट. 1908 नंबर 61)।

प्रकाशन के लिए सैन्य कर्मी न केवल सामान्य आपराधिक प्रक्रिया के अधीन हैं, बल्कि उन्हें अधिकारियों की सोसायटी की अदालत के समक्ष भी लाया जा सकता है, और जो लोग इस अदालत के अधीन नहीं हैं, वे अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं, जिसमें अनुशासनात्मक बर्खास्तगी तक शामिल है। सेवा से ( प्रियक. सेना के अनुसार वेद. 1908 नंबर 310)

दूसरे लोगों को झूठ बोलते हुए पकड़ने का मतलब है खुद को और उन्हें नुकसान पहुंचाना।

किसी विवाद में अपने शब्दों को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें। अपने प्रतिद्वंद्वी को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे समझाने की कोशिश करें।

अधिकारियों के लिए सार्वजनिक समारोहों में नृत्य करना प्रथागत नहीं है।

किसी सार्वजनिक स्थान पर प्रवेश करते समय सावधान रहें, यदि वहां मौजूद लोग बिना बाहरी पोशाक या टोपी के हैं, तो आपको भी ऐसा ही करने की आवश्यकता है।

यदि आप धूम्रपान करना चाहते हैं, तो महिलाओं से अनुमति मांगें, या इससे भी बेहतर, तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि घर की मालकिन या बुजुर्ग (कहां और कब के आधार पर) आपको इसकी पेशकश न करें।

हर किसी की अपनी-अपनी कमियाँ होती हैं: कोई भी दूसरों की मदद के बिना कुछ नहीं कर सकता, और इसलिए हमें सलाह और पारस्परिक चेतावनियों के साथ एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए।

बोलते समय इशारे करने और आवाज ऊंची करने से बचें।

यदि आप किसी ऐसे समाज में प्रवेश कर चुके हैं जिसके बीच में कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आपका झगड़ा हो रहा है, तो सभी का अभिवादन करते समय उससे हाथ मिलाने का रिवाज है, बेशक, अगर उन लोगों का ध्यान आकर्षित किए बिना इसे टाला नहीं जा सकता है उपस्थित या मेज़बान। हाथ देने से अनावश्यक बातचीत नहीं होती और आप किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं होते।

सर्वाधिक व्यक्त वसीयत के अनुसार, एक अधिकारी के लिए सड़कों पर मिलते समय, हथियारों की सभी शाखाओं के मुख्य अधिकारियों को, उनकी रैंक की परवाह किए बिना और पहले उनसे अभिवादन की प्रतीक्षा किए बिना, सलामी देना आवश्यक है।

मुख्य अधिकारियों को स्टाफ अधिकारियों (लेफ्टिनेंट कर्नल, कर्नल) और जनरलों को स्थापित सम्मान देना आवश्यक है। उनमें प्रवेश करते समय, यदि अधिकारी बैठा हो, तो खड़ा होना और झुकना आवश्यक है, न कि मुश्किल से खड़ा होना या बैठना जारी रखना।

रूसी इंपीरियल गार्ड के अधिकारी। 1815

लापरवाही से (निचले रैंक के लिए भी) बाएं हाथ से (घायलों को छोड़कर) या मुंह में सिगरेट लेकर सम्मान देना और प्राप्त करना, सिर हिलाना, या सम्मान देते समय अपना बायां हाथ अपनी जेब में रखना अशोभनीय है।

टोपी को नियमों के अनुसार पहना जाना चाहिए, और ओवरकोट को हमेशा सभी बटनों के साथ बांधा जाना चाहिए।

कहने की आवश्यकता नहीं है कि एक अधिकारी को सार्वजनिक स्थानों पर जनता के लिए मौजूद सभी नियमों का पालन करना चाहिए।

सामान्य तौर पर, एक अधिकारी के व्यवहार की शुद्धता और विवेक से उसके आसपास के लोगों को ध्यान देना चाहिए।

VI. काम पर

गलतियों और झूठी चालों को अपने ऊपर हावी न होने दें। आपको अपनी गलती का अहसास होने से ज्यादा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा का एक प्रमुख साधन है।

केवल वे ही जो कुछ नहीं करते, कोई गलती नहीं करते।

सैनिकों का गौरव बख्श दो. आम लोगों में यह हमसे कम विकसित नहीं है और अपनी अधीनता के कारण यह अधिक संवेदनशील है।

सैनिक मूक भेड़ें नहीं हैं, बल्कि निर्दयी न्यायाधीश हैं जो असीम रूस के विभिन्न हिस्सों से आए थे, जो सेवा में उन्होंने जो कुछ भी अनुभव किया था उसे वापस ले रहे हैं: कृतज्ञता और कड़वाहट, सम्मान और अवमानना, प्यार और नफरत। सैनिकों की चुप्पी कठोर और सख्त अनुशासन से बंधी है, और विकास की कमी से उत्पन्न नहीं होती है। वे न्याय और मानवता को महत्व देना जानते हैं।

किसी सैनिक को मारना कानून के खिलाफ है.

एडजुटेंट जनरल ड्रैगोमिरोव ने कहा: “बिना छुए रुख को समायोजित करें। जब शब्दों से सुधार किया जाता है, तो सैनिक खुद को सुधार लेगा, लेकिन यदि वह अपने हाथों से मूर्तिकला करता है, तो वह भूल जाएगा कि गलती क्या थी, क्योंकि यह उसकी चेतना तक नहीं पहुंची।

घोड़े को भी सुनाना अच्छा लगता है, लेकिन किसी मूक प्राणी की तरह किसी व्यक्ति को पढ़ाना बिल्कुल भी उचित नहीं है।

कक्षाओं के दौरान हमेशा प्रसन्नचित्त, हमेशा सम और शांत, मांगलिक और निष्पक्ष रहें।

आपको एक सैनिक के साथ "फ्लर्ट" नहीं करना चाहिए - आप अपने अधिकार को कमजोर कर देंगे।

यह महत्वपूर्ण है कि आपके अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि आपसे डरें। जहाँ भय है, वहाँ प्रेम नहीं, बल्कि दुर्भावना या घृणा छिपी हुई है।

सदैव सच्चे रहें, विशेषकर एक सैनिक के साथ। आप उससे जो वादा करें उसे पूरा करें, नहीं तो आप उसे झूठ बोलना सिखा देंगे।

सर्वत्र और विशेषकर शिक्षा में सत्यता मुख्य शर्त है।

किसी शराबी को कभी न छुएं. यदि कोई सैनिक नशे में है, तो व्यक्तिगत रूप से कभी भी दमनकारी कदम न उठाएं, ताकि अपमान और विरोध का शिकार न होना पड़े, जो अक्सर बेहोश होता है। शराबी व्यक्ति को उसके समान निचले रैंकों द्वारा (लेकिन गैर-कमीशन अधिकारी द्वारा नहीं - समान कारणों से) ले जाने का आदेश दें, और यदि वे वहां नहीं हैं, तो पुलिस द्वारा। इसके द्वारा आप एक शराबी व्यक्ति को एक अधिकारी (नॉन-कमीशन अधिकारी) का अपमान करने के अपराध से बचाते हैं।

नशे में धुत्त लोगों को गिरफ्तार करते समय, अपराधी के साथ किसी भी व्यक्तिगत स्पष्टीकरण में प्रवेश करना निषिद्ध है।

कठिन क्षणों में स्वर बहुत मायने रखता है, क्योंकि क्या करना है वह आदेश के अर्थ में है, और क्या करना है वह स्वर में है।

अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है। आप खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।

कानूनों का सम्मान करें और उदाहरण के तौर पर उनका सम्मान करना सिखाएं।

आपत्ति न करें और रैंक में किसी वरिष्ठ के साथ सेवा के संबंध में विवादों में न पड़ें।

सरकारी संपत्ति और आपकी सेवा में सौंपे गए धन से सावधान रहें। आपको पैसों की कितनी भी जरूरत क्यों न हो, कभी भी पैसे उधार न लें। कोई भी कमी बर्बादी है. जिम्मेदारी बड़ी है.

इंपीरियल गार्ड अधिकारी. 1815

सातवीं. सैनिकों के साथ प्रशिक्षण में

प्रशिक्षण की नीरस एकरसता सैनिक का विकास नहीं करती, बल्कि आत्मा को मार देती है।

जब एक सैनिक घर जाता है, तो वह अपने साथ उन कमांडरों की छाप ले जाता है जिन्होंने उसका नेतृत्व किया।

एक अधिकारी को सबसे पहले यह पता होना चाहिए कि वह किसके साथ काम कर रहा है। रूस की सभी राष्ट्रीयताओं के प्रतिनिधि बैरक या खाइयों में इकट्ठा होते हैं। उनकी मान्यताएं, विचार, चरित्र, नैतिक चरित्र अलग-अलग हैं। सैनिक की सेवा के इन पहले घंटों के बारे में सोचें। इस वयस्क बच्चे को प्रोत्साहित करें.

भर्तीकर्ता से अपने हृदय से कुछ अच्छे, स्नेहपूर्ण शब्द कहें। पहले दिनों में उसे सेवा के बारे में कुछ न बताएं। उसे डराओ मत. इसे बुद्धिमानी से करो, और तुम उस पर विजय पाओगे: वह तुम्हारा है।

यदि नया भर्ती व्यक्ति अविश्वासी है और अपने मालिक में केवल एक सख्त औपचारिक नौकर देखता है, जो केवल दंड देने में सक्षम है, तो आपके लिए शोक है।

एक अधिकारी को कई तरीकों से विश्वास हासिल करना चाहिए। उनमें से एक है साक्षरता, रूसी वर्णमाला।

साक्षरता शक्ति है, सबसे शक्तिशाली साधन है जो किसी भी झूठे राजनीतिक विचार को नष्ट करने में सक्षम है जिसके साथ कोई भर्ती बैरक में आ सकता है।

सैनिक की रसोई को मत भूलें, क्योंकि "एक सैनिक के पेट से होकर उसके दिल तक का रास्ता जाता है।"

हानिकारक भावुकता का सहारा न लें।

सिपाही को बात करना अच्छा लगता है.

एक अधिकारी एक सैनिक का बड़ा भाई होता है।

भाई, लेकिन अनजानअन्यथा अनुशासन खतरे में है।

इससे आपका तात्पर्य उचित, सख्त, लेकिन मानवीय आदेश से है, जो अहंकार और क्रूरता से रहित हो।

इंपीरियल गार्ड के वरिष्ठ अधिकारी. 1815

सैन्य शैक्षिक कार्य के लिए, साधनों में से एक निचले रैंक के साथ लगातार संचार, बातचीत है।

चीजों को व्यवस्थित करें ताकि सैनिकों के लिए "साहित्य" के घंटे एक सुखद और उपयोगी आराम हों।

यदि आप साहित्य में जाते हैं, तो घर पर थोड़ा अध्ययन करें, कागज के एक टुकड़े पर बातचीत का सारांश और एक योजना बनाएं।

व्याख्यानों के चक्कर में न पड़ें. महत्वपूर्ण शर्त: पढ़ने की छोटी अवधि: 1/2 - 3/4 घंटे! अनुभव से साबित हुआ है कि लंबे समय तक सुनना मुश्किल होता है, लोग थक जाते हैं और सो जाते हैं।

पढ़ना बाधित होना चाहिए; बातचीत की ओर, चुटकुलों की ओर बढ़ें - वे उपयोगी हैं: हंसते समय मस्तिष्क को आराम मिलता है और वह फिर से क्रियाशील हो जाएगा।

हमें एक समय में थोड़ा बताएं: एक या दो विचार।

उदाहरण के लिए, दिखाने का सहारा लें।

एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।

सिपाही को आत्मा से बनाओ, रूप से नहीं।

खेल शारीरिक शिक्षा का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा हैं; वे आत्मा को मजबूत करते हैं और शरीर को स्वस्थ करते हैं। सैनिक से प्यार करो.

आठवीं. माननीय न्यायालय के बारे में

यह मत भूलिए कि सैन्य सेवा की गरिमा को बनाए रखने के लिए, जिन अधिकारियों को सैन्य सम्मान और अधिकारी रैंक की वीरता की अवधारणाओं के साथ असंगत व्यवहार या कार्यों में देखा जाता है या अधिकारी की नैतिकता और बड़प्पन के नियमों की कमी को उजागर करते हुए देखा जाता है। अधिकारियों के समाज द्वारा परीक्षण. इस न्यायालय को अधिकारियों के बीच होने वाले झगड़ों की जाँच करने का भी अधिकार दिया गया है।

कोर्ट ऑफ ऑनर का संचालन बंद दरवाजों के पीछे किया जाता है। माननीय न्यायालय में मामले पर विचार करने और फैसला सुनाने में 24 घंटे से अधिक का समय नहीं लगता है। मामले के गुण-दोष के आधार पर माननीय न्यायालय का फैसला शिकायतों पर निर्भर नहीं करता है। कोर्ट ऑफ ऑनर एक रेजिमेंटल रहस्य है; जो कोई भी इसका खुलासा करता है वह कोर्ट ऑफ ऑनर के अधीन है।

रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर में जांच की गई कार्रवाइयों में ये हो सकते हैं: अधिकारियों के बीच लड़ाई, निचले रैंक से पैसे उधार लेना, निचले रैंक के साथ कार्ड और बिलियर्ड खेलना, अधिकारियों की बैठक में संदिग्ध व्यवहार वाले व्यक्तियों को लाना, गुमनाम पत्र लिखना, बेईमानी से खेलना कार्ड, जुए का कर्ज़ चुकाने से इंकार, रेजिमेंट कॉमरेड की पत्नी के साथ अस्पष्ट प्रेमालाप, सार्वजनिक स्थान पर नशे में या अभद्र व्यवहार करना आदि।

द्वंद्वयुद्ध की अनुमति केवल रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर के आदेश या अनुमति से ही दी जाती है। युद्धकाल में द्वंद्व निषिद्ध है।

हुस्सर. 1818

नौवीं. मुखिया के उत्तरदायित्व

बॉस को अपने अधीनस्थों में शपथ की पवित्रता और बाहरी और आंतरिक दुश्मनों से विश्वास, ज़ार और पितृभूमि की रक्षा के लिए बुलाए गए योद्धा के उच्च महत्व की चेतना विकसित और बनाए रखनी चाहिए, और प्रदर्शन में उनके लिए एक उदाहरण बनना चाहिए। कर्तव्य और सेवा का.

निष्पक्ष रहें, सम रहें, अपनी मांगों पर कायम रहें, प्रसन्नता, त्रुटिहीन व्यवहार, कानून की सभी आवश्यकताओं और वरिष्ठों के आदेशों की सख्ती से पूर्ति का उदाहरण स्थापित करें।

अपने वरिष्ठ के प्रति निर्विवाद आज्ञाकारिता सैन्य सेवा की आत्मा है और युद्ध में सफलता की कुंजी है।

अपने अधीनस्थों के स्वास्थ्य की रक्षा का ख्याल रखें, उनके जीवन और जरूरतों पर ध्यान दें, उनके वरिष्ठों के सामने उनके सलाहकार, नेता और मध्यस्थ बनें, उनकी भलाई का ख्याल रखें, परोपकारी बनें।

रैंक में जूनियर किसी सीनियर की उपस्थिति में किसी पर टिप्पणी नहीं करता है।

निचले स्तर से धन उधार लेना कानून द्वारा निषिद्ध है।

यदि आवश्यक हो, तो आपको हमेशा अपने तत्काल वरिष्ठ से संपर्क करना चाहिए। इस उत्तरार्द्ध की अनुमति से, आप कमांड में अगले बॉस से संपर्क कर सकते हैं।

समीक्षाओं और अभ्यासों में उपस्थित होने पर, किसी को ओवरकोट या केप नहीं पहनना चाहिए यदि बॉस और वरिष्ठ उन्हें नहीं पहन रहे हैं।

अभिवादन के लिए अपना सिर का कपड़ा उतारना निषिद्ध है।

ऑर्डर देते समय निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें:

क) आदेश समीचीन होना चाहिए;

बी) आदेश प्राप्त करने वाले व्यक्ति के लिए सुविधाजनक निष्पादन योग्य;

ग) आदेश दृढ़तापूर्वक, स्पष्ट और निश्चित रूप से दें;

घ) यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह समझने योग्य है, उसे आपके द्वारा दिया गया आदेश दोहराने के लिए कहें। अगर सिपाही इसे दोहरा नहीं सकता तो नाराज न हों, बल्कि शांति से उसे दोबारा समझाएं जब तक कि वह समझ न जाए।

आपको इस कंपनी के कमांडर या अधिकारी की जानकारी के बिना किसी अन्य कंपनी के परिसर (मैनेज, अस्तबल) में प्रवेश नहीं करना चाहिए; केवल यूनिट के लिए ड्यूटी पर तैनात अधिकारी, यूनिट की भलाई के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होने के नाते, दिन या रात के दौरान, किसी को रिपोर्ट किए बिना, हर जगह रहने के लिए बाध्य है।

अपने वरिष्ठों, जिनके वे अधीनस्थ हैं, के अलावा अन्य लोगों को कुछ भी करने या यहां तक ​​कि सीधे आदेश देने से भी बचना चाहिए।

रैंकों में, गलतियों को स्वयं सुधारने में जल्दबाजी न करें और जिनके पास यह है उनके अलावा किसी और को आदेश न दें।

लोगों की ओर से किसी भी प्रकार की गलतियों और कमियों के मामले में, जहां केवल बुरी इच्छा है, सबसे पहले व्यक्ति और पलटन नेता को लें। सैनिक अपना काम जानता है - पता लगाएं कि उसे किसने सिखाया; सबसे पहले इसी को इसके लिए उत्तरदायी मानकर पुरस्कृत या दण्डित करें।

एक शब्द में, आदेश की श्रृंखला का सख्ती से पालन करें, जो केवल आदेश सुनिश्चित करने के लिए मौजूद है। इसके कदम कभी न छोड़ें, चाहे वे कितने भी विनम्र क्यों न हों, क्योंकि यह मालिकों की कथित बेकारता को दिखाएगा।

जो कुछ भी सौहार्द के विकास में योगदान देता है और दस्तों और प्लाटूनों को एक पूरे में मिला देता है, उसे हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए; जो कुछ भी इसे रोकता है उसे तुरंत समाप्त किया जाना चाहिए।

X. युद्धकालीन जानकारी

पोजीशन पर जाते समय अनावश्यक चीजें न लें - आपको उन्हें फेंकना होगा।

स्वीडिश चमड़े की जैकेट पर स्टॉक करना उपयोगी है: यह गर्मी प्रदान करता है और सर्दी और गर्मी में नमी से बचाता है।

प्राथमिक चिकित्सा किट, कीट विकर्षक और फ़ारसी (डेलमेटियन) पाउडर होना आवश्यक है।

खाइयों में, शांति की मुक्त अवधि के दौरान, सैनिकों के साथ सेवा और मनोरंजन में संलग्न रहें।

युद्ध के दौरान, ड्यूटी के बाहर, सैन्य विषयों पर बातचीत से पूरी तरह बचें और अपनी धारणाएँ या जानकारी किसी के सामने व्यक्त न करें।

युद्धकाल में, एक दिन के लिए भी अनधिकृत अनुपस्थिति को पलायन माना जाता है।

जैगर रेजिमेंट के लाइफ गार्ड्स के अधिकारी। अलेक्जेंडर ओरलोव्स्की। 1823-1825

युद्धकाल में जासूसी अत्यधिक विकसित होती है, इसलिए आपको सावधान रहने की आवश्यकता है।

शत्रु जासूस (पुरुष और महिला) अलग-अलग वर्दी पहनते हैं। महिलाएं अक्सर नर्सों या शरणार्थियों के भेष में दिखाई देती हैं।

XI. हथियारों से सम्मान की रक्षा के बारे में

हमेशा अपने साथ उचित हथियार रखें।

हथियार एक सैनिक की शान होते हैं.

इससे सावधान रहें; उनका आदर करें; उसके साथ मजाक मत करो.

हमेशा हथियार चलाना जानते हों - इसे व्यर्थ में मत खींचो! यह ख़राब रुचि, लड़कपन या नागरिक शिष्टाचार का कार्य है।

यदि परिस्थितियाँ किसी को हथियारों के बल का सहारा लेने के लिए मजबूर करती हैं, तो कोई भी आधा-अधूरा उपाय नहीं होना चाहिए।

ताकत के बाद सबसे बड़ा उपहार स्वयं को नियंत्रित करने की क्षमता है।

उन मामलों के बारे में पहले से सोचें जब आपको निजी जीवन में हथियारों का सहारा लेना पड़े, ताकि कठिन क्षण आपको आश्चर्यचकित न करें। हथियारों का सहारा लेने का कदम गंभीर है, जो सेवा को प्रभावित करता है और भाग्य को बदल देता है, अक्सर अपरिवर्तनीय रूप से। हथियारों का सहारा लेते समय, जनता की राय का मूल्यांकन करना याद रखें... यहां तक ​​कि केवल हथियार निकालने और धमकी देने के लिए भी, आपको अदालत में दंडित किया जाएगा।

रूसी अधिकारी. 1825-1830

चरम परिस्थितियों के कारण शांतिकाल में हथियारों का प्रयोग, सैन्य गरिमा और वीरता के अनुरूप होना चाहिएजिसकी रक्षा करते हुए हर सैनिक को याद रखना चाहिए कि सब कुछ व्यर्थ है, आवश्यक नहींऔर कानून के विपरीत है बल द्वारा कार्रवाईनागरिकों के ख़िलाफ़ सेना पर काली छाया डालता हैऔर न्यायालय के समक्ष सख्त दायित्व का प्रावधान करता है।

बारहवीं. हथियारों से बचाव की अनुमति कब दी जाती है?

सुरक्षा के लिए कानूनों द्वारा रक्षा की अनुमति है:

बी) स्वास्थ्य;

ग) स्वतंत्रता;

घ) महिला सम्मान और शुद्धता;

ई) घर - हिंसक आक्रमण के मामले में;

एफ) संपत्ति (डकैती) या जब कोई अपराधी चोरी करते हुए या संपत्ति को नुकसान पहुंचाते हुए पकड़ा जाता है, तो वह अपनी गिरफ्तारी या चोरी की गई संपत्ति को लेने का जबरन विरोध करता है।

इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी चोर को प्रतिरोध करने से पहले ही मार देनाया आक्रमण, रक्षा की अवधारणा में फिट नहीं बैठता और साधारण हत्या के रूप में दंडनीय है (दिसम्बर यू.के. डी-टीए सरकार। सीनेट 1874 नंबर 172)।

रक्षा की अनुमति केवल वास्तविक हमले की स्थिति में ही दी जाती है, जो पहले से ही कुछ धमकी भरी कार्रवाइयों में व्यक्त की गई है। किसी हमले को अंजाम देने का मात्र कथित या काल्पनिक इरादा, जो किसी भी कार्रवाई में व्यक्त नहीं किया गया हो, को आवश्यक बचाव के लिए एक शर्त नहीं माना जा सकता है।

रक्षा को न केवल स्वयं की रक्षा करने की अनुमति है, बल्कि खतरे में पड़े अन्य व्यक्तियों की भी रक्षा करने की अनुमति है।

केवल गैरकानूनी हमले की स्थिति में ही बचाव की अनुमति है। इसलिए, उदाहरण के लिए, हिंसक, लेकिन कानूनी कार्रवाई करने वाले व्यक्तियों के खिलाफ बचाव करना असंभव है। पुलिस अधिकारियों या गश्ती अधिकारियों से, जो ड्यूटी पर, अव्यवस्था पैदा करने वाले व्यक्तियों को हिरासत में लेते हैं। यह अब बचाव नहीं, बल्कि अधिकारियों का प्रतिरोध होगा (106 और 107 कला। XXII पुस्तक, सेंट वी.पी. 270 कला। आदेश के बारे में सेंट, आदि)।

रक्षा में, बल और किसी भी उपाय के उपयोग की अनुमति है, और इसलिए, यदि आवश्यक हो, तो हथियारों के उपयोग की।

बचाव की अनुमति केवल उस सीमा तक ही दी जाती है, जो किसी हमले को विफल करने के लिए वास्तव में आवश्यक हो। इसलिए, खतरा टल जाने के बाद, हमलावर को व्यर्थ में पहुंचाई गई कोई भी क्षति, बचाव के दुरुपयोग के रूप में पहचानी जाती है और अपराधी को परिस्थितियों के आधार पर, फटकार से लेकर आठ महीने की कैद (प्रतिस्थापित) तक की सजा दी जा सकती है। निश्चित रूप से, संबंधित सैन्य दंड वाले सैन्य कर्मियों के लिए)।

किसी वरिष्ठ के विरुद्ध बचाव की बिल्कुल भी अनुमति नहीं है, सिवाय उस स्थिति के जहां वरिष्ठ के कार्यों से अधीनस्थ को स्पष्ट खतरे का खतरा हो, लेकिन इस मामले में भी इसे व्यक्तिगत आत्म-संरक्षण के लिए आवश्यक सीमा तक रक्षा तक ही सीमित होना चाहिए। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी वरिष्ठ द्वारा अधीनस्थ को की गई पिटाई बाद वाले को बचाव का अधिकार नहीं देती है, जब तक कि वे उसे स्पष्ट खतरे की धमकी न दें (जनरल वी. कोर्ट के निर्णय 1871 संख्या 38; 1873 संख्या 227; 1887) क्रमांक 15).

यदि उपरोक्त सभी शर्तें पूरी की जाती हैं, तो हमले से खुद का बचाव करने वाला व्यक्ति अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं है, भले ही उनके परिणाम हमलावर को घाव, चोट या यहां तक ​​​​कि मौत का कारण बने।

किसी लड़ाई को आवश्यक रक्षा की अवधारणा में शामिल नहीं किया जा सकता। किसी लड़ाई में हथियार का उपयोग करने से अपराधी को कानून के तहत दायित्व का सामना करना पड़ता है। (सज़ा पर सेंट, कला. 1465-1485)।

मेन्सबी

4.9

"एक युवा अधिकारी को सलाह" सेना की अग्रिम पंक्ति और पीछे के लोगों के लिए समान रूप से उपयोगी है। उनका लक्ष्य अनुभवहीन सैन्य युवाओं को गलत, विनाशकारी कदम उठाने से रोकना है। यहां पुराने लेकिन शाश्वत सत्य एकत्र किए गए हैं जिन्हें अधिकांश लोग भूल गए हैं और युवा अधिकारी अज्ञात हैं।" वी. एम. कुलचिट्स्की

I. सैन्य सेवा का आधार और सार

1. ईश्वर में विश्वास रखें, संप्रभु सम्राट, उनके परिवार के प्रति समर्पित रहें और अपनी मातृभूमि से प्यार करें।
एक सैनिक का पहला और मुख्य कर्तव्य संप्रभु सम्राट और पितृभूमि के प्रति वफादारी है। इस गुण के बिना वह सैन्य सेवा के लिए उपयुक्त नहीं है। साम्राज्य की अखंडता और उसकी प्रतिष्ठा का रखरखाव सेना और नौसेना की ताकत पर आधारित है; उनके गुण और दोष पूरे देश में गूंजते हैं; इसलिए, सामाजिक मुद्दों और राजनीतिक अटकलों में शामिल होना आपका व्यवसाय नहीं है; आपका काम लगातार अपना काम पूरा करना है। ज़िम्मेदारियाँ
2. रूसी सेना की महिमा को सबसे ऊपर रखें।
3. बहादुर बनो. लेकिन साहस सच्चा भी हो सकता है और दिखावा भी। युवावस्था का अहंकार, साहस नहीं है। एक फौजी को हमेशा विवेकशील रहना चाहिए और अपने कार्यों पर शांति और सावधानी से विचार करना चाहिए। यदि आप नीच और अहंकारी हैं, तो हर कोई आपसे नफरत करेगा।
4. अनुशासन का पालन करें.
5. अपने वरिष्ठों का सम्मान करें और उन पर भरोसा करें।
6. अपना कर्तव्य तोड़ने से डरो - इससे तुम्हारा अच्छा नाम हमेशा के लिए नष्ट हो जायेगा।
7. एक अधिकारी को वफादार और सच्चा होना चाहिए। इन गुणों के बिना एक फौजी के लिए सेना में बने रहना लगभग असंभव है। वफ़ादार - वह व्यक्ति जो अपना कर्तव्य पूरा करता है, सच्चा - यदि वह नहीं करता है:
अपने वचन को धोखा देता है. इसलिए, यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप अपना वादा पूरा करेंगे तो कभी वादा न करें।
8. सभी लोगों के साथ व्यवहार में विनम्र और विनम्र रहें।
9. साहस का सबसे अच्छा हिस्सा सावधानी है.

द्वितीय. रेजिमेंट में आगमन

रेजिमेंट में पहुंचकर अधिकारी संविधान के अनुसार कार्य करता है। गार्न. सी.एल. 400 और 401, यानी यह रेजिमेंट कमांडर को दिखाई देता है। व्यवहार में, वे ऐसा करते हैं: लगभग 11 बजे कार्यालय में पहुंचकर, अधिकारी अपना परिचय देता है और सबसे पहले रेजिमेंटल सहायक से परिचित होता है, जो सभी आवश्यक सलाह और निर्देश देता है, क्योंकि प्रत्येक रेजिमेंट के अपने रीति-रिवाज होते हैं ( परंपराओं)। यदि कोई अधिकारी रेजिमेंट कमांडर के अपार्टमेंट में दिखाई देता है, तो, यदि आप उसे घर पर नहीं पाते हैं, तो आपको उसे पकड़ने की कोशिश करते हुए दूसरी बार उपस्थित होना चाहिए: पहली बार सर्विस कार्ड पर हस्ताक्षर करने या छोड़ने की अनुशंसा नहीं की जाती है .
जिस कंपनी (सौ, स्क्वाड्रन, बैटरी) में नियुक्ति हुई है, उसके कमांडर को ड्यूटी के लिए रिपोर्ट करें। कार्यालय के वरिष्ठ लिपिक से मेसर्स के पते सहित सूची ली। अधिकारी और, विवाहितों को ध्यान में रखते हुए, बिना देर किए सभी से मुलाकात करते हैं। उन सभी को एक दिन में करने के लिए समय रखने की अनुशंसा की जाती है। पोशाक वर्दी औपचारिक है. बाकी समय: सभी आधिकारिक अवसरों, यात्राओं, बधाईयों पर - सामान्य, जब तक कि रेजिमेंट को एक अलग स्थिति में रखने के आदेश में न दिया गया हो। यदि आपको अपना बुजुर्ग घर पर नहीं मिलता है, तो एक सेवा आईडी (बिजनेस कार्ड नहीं) छोड़ दें। विवाहित लोगों के लिए - एक आधिकारिक आईडी और एक व्यवसाय कार्ड। रेजिमेंट कमांडर के सामने पेश होने से पहले और अभी तक रेजिमेंट को रिपोर्ट नहीं करने से पहले, आपको सार्वजनिक स्थानों (थिएटर, उद्यान, संगीत कार्यक्रम, शाम) में उपस्थित नहीं होना चाहिए; व्यवहारहीन माना जाता है. रेजिमेंट में पहुंचने पर पहली छाप का बहुत महत्व होता है।
अभी तक रेजिमेंट में नहीं पहुंचे हैं और छुट्टी पर हैं, आप अपनी रेजिमेंट के एक अधिकारी (उसी शहर में) से मिलेंगे, आपको निश्चित रूप से उसके पास जाना चाहिए और पहले अपना परिचय देना चाहिए, और रेजिमेंट कमांडर को रिपोर्ट करना चाहिए।

तृतीय. वरिष्ठों और स्वयं के प्रति रवैया

1. हमेशा याद रखें कि आप एक अधिकारी हैं.
2. अपने वरिष्ठों के साथ औपचारिक रहें,
3. याद रखें कि बॉस हमेशा और हर जगह बॉस होता है।
4. कभी भी अपने बॉस के कार्यों और कार्यों की सामान्य रूप से आलोचना न करें; किसी के साथ - विशेष रूप से, और भगवान निचले स्तर के लोगों के साथ न करे।
5. वरिष्ठ का प्रत्येक आदेश, चाहे वह किसी भी रूप में व्यक्त किया गया हो (सुझाव, अनुरोध, सलाह) एक आदेश है।
6. यदि आप रैंक में वरिष्ठ हैं, और पदों के वितरण के अनुसार आप किसी कनिष्ठ के अधीन होंगे, तो आप अपने ऊपर रखे गए व्यक्ति के सभी आदेशों को बिना किसी तर्क के पूरा करने के लिए बाध्य हैं।
7. यदि आप तीन दिन या उससे कम समय के लिए छुट्टी पर आते हैं, तो व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए बिना, आपको अपना अवकाश टिकट निश्चित रूप से कमांडेंट के कार्यालय को भेजना होगा। तीन दिन से अधिक समय के लिए आने पर, आपको व्यक्तिगत रूप से कमांडेंट के सामने उपस्थित होना होगा।
8. अवकाश अवधि के अंत में, वह कमांडेंट के विभाग में फिर से उपस्थित होने या कमांडेंट के विभाग को एक खुले पत्र में सूचित करने के लिए बाध्य है: "इस तिथि को मैं अपनी सेवा के स्थान के लिए रवाना हुआ" (हस्ताक्षर)।
9. “जो कोई आज्ञा देने में समर्थ होना चाहता है, उसे आज्ञा मानने में समर्थ होना चाहिए!” - नेपोलियन ने कहा।
10. अपने सम्मान, रेजिमेंट और सेना के सम्मान का ख्याल रखें.
11. कपड़े बिल्कुल एक समान पहनें और हमेशा साफ-सुथरे रहें।
12. अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रति सख्त रहें.. (डिस्क. अध्यादेश § 1).
13. बिना किसी दिखावे के, गरिमा के साथ, सरलता से आचरण करें।
14. सदैव, हर किसी के साथ और हर जगह आत्मसंयमी (सही) और व्यवहारकुशल रहें।
15. विनम्र और मददगार बनें, लेकिन दखल देने वाले और चापलूस नहीं। जानिए समय पर कैसे निकलें ताकि अनावश्यक न हो..
16. उस सीमा को याद रखना आवश्यक है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और जहां चाटुकारिता शुरू होती है।
17. लोगों को अपने बारे में कम बात करने दें।
18. अपनी अभिव्यक्ति में चौकस और सावधान रहें।
19. आवेश में आकर जल्दबाज़ी में पत्र और रिपोर्ट न लिखें।
20. सामान्यतः कम स्पष्टवादी बनें, आपको पछतावा होगा। याद रखें: "मेरी जीभ मेरी दुश्मन है।"
21. इधर-उधर मत घूमें - आप अपना साहस साबित नहीं कर पाएंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे। "अच्छे पुराने दिन" और "एक बुरा अधिकारी जो शराब नहीं पीता" की अभिव्यक्ति को भूल जाइए। अब यह अलग है: "एक बुरा अधिकारी जो शराब पीता है," और "ऐसे अधिकारी को रेजिमेंट में नहीं रखा जा सकता है।"
22. जिस व्यक्ति को आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हों, उसके साथ मित्रतापूर्ण संबंध बनाने में जल्दबाजी न करें।
23. "आप" से बचें, जो कारण और खराब स्वाद में परिचित होने का अधिकार देता है, दोस्ती के आधार पर आपको डांटने का बहाना देता है, आपके मामलों में हस्तक्षेप करता है, अश्लीलता, अशिष्टता आदि कहता है।
24. अक्सर बुजुर्ग, परेशान होकर, "उसके साथ पहले नाम के आधार पर जाने" की पेशकश करते हैं। हालाँकि, अगले दिन, कूटनीतिक बनें:
या तो उससे "आप" पर बात करें, या तब तक प्रतीक्षा करें जब तक वह आपको "आप" पर संबोधित करने वाला पहला व्यक्ति न हो जाए। एक शब्द में, अजीब स्थिति में न आने या परेशानी में न पड़ने के लिए चातुर्य एक आवश्यक शर्त है।
25. कहानियों और घोटालों से बचें. बिन बुलाए गवाह के रूप में कार्य न करें: एक का समर्थन करके, आप दूसरे में दुश्मन बना लेंगे - एक दोधारी तलवार। तटस्थता महान शक्तियों के लिए भी एक उपाय है; सभी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने का एक साधन,
26. जो व्यक्ति दुश्मन बनाता है, चाहे वह कितना भी चतुर, दयालु, ईमानदार और सच्चा क्यों न हो, लगभग अनिवार्य रूप से मर जाता है, क्योंकि समाज में दुश्मन हमेशा सक्रिय रहते हैं, जबकि दोस्त निष्क्रिय होते हैं; वे केवल सहानुभूति व्यक्त करते हैं, अफसोस करते हैं, आहें भरते हैं, लेकिन मरने वालों के लिए नहीं लड़ते, अपने भाग्य के डर से,
27. दोस्तों के साथ पैसों का हिसाब-किताब करने से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को ख़राब करता है।
28. कर्ज न लें: अपने लिए गड्ढे न खोदें. अपनी संपत्ति पर जियो। मिथ्या अभिमान त्यागो। कर्ज चुकाने में सक्षम हुए बिना उस पर कर्ज लेना अनैतिक है; अन्यथा, किसी और की जेब में मत जाओ...
29. यदि आप कर सकते हैं, तो अपने दोस्त की आर्थिक मदद करें, लेकिन इसे व्यक्तिगत रूप से लेने से बचें, क्योंकि इससे आपकी गरिमा कम होती है।
30. यदि आप नहीं चाहते कि आपकी गरिमा और आत्म-सम्मान को ठेस पहुंचे, तो बिना किसी प्रकार का भुगतान किए किसी और के खर्च में शामिल न हों। फ्रांसीसी कहावत याद रखें: "किसी और के बड़े गिलास से अच्छी शराब पीने की तुलना में अपने छोटे गिलास से खराब शराब पीना बेहतर है।"
31. अकेले रहो - यह अधिक शांत है। किसी दोस्त के साथ रहने से अंततः झगड़े होते हैं, यहाँ तक कि ब्रेकअप भी हो जाता है।
32. आपके बाद कही गई आपत्तिजनक टिप्पणियों या मजाकिया उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर रहो. छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम्हें घोटाले से छुटकारा मिल जाएगा।
33. हर निर्णायक कदम के बारे में सोचें. गलती को सुधारना असंभव है और सुधार करना कठिन है। "सात बार मापें, एक बार काटें।"
34. झगड़े के बाद आज्ञाकारी बनने की अपेक्षा झगड़े से पहले अधिक विचारशील बनें।
35. एक महत्वपूर्ण क्षण में, दोस्त मदद नहीं करेंगे: सैन्य सेवा में वे शक्तिहीन हैं, अनुशासन और अपने वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे हैं।
36. अगर आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं कह सकते तो कुछ भी बुरा कहने से बचें, भले ही आप जानते हों।
37. किसी की सलाह की उपेक्षा न करें – सुनें. इसका पालन करने या न करने का अधिकार आपका रहेगा.
38. दूसरे की अच्छी सलाह का लाभ उठाने में सक्षम हो -. खुद को अच्छी सलाह देने से कम कोई कला नहीं है.
39. ड्यूटी से बाहर किसी से भी सैन्य विषयों पर बात करने से बचें, खासकर युद्धकाल में।
40. अपने परिचितों को चुनते समय सावधान रहें: न केवल उनकी शिक्षा से, बल्कि समाज में उनकी सामाजिक स्थिति से भी निर्देशित हों। "मुझे बताओ कि तुम किसे जानते हो, और मैं तुम्हें बताऊंगा कि तुम कौन हो।"
41. अर्दली के सामने (सामान्य तौर पर नौकरों के सामने) संवेदनशील विषयों पर बात करने से बचें। इस आदत को दृढ़ता से अपने आप से मिटाना चाहिए और हमेशा याद रखना चाहिए। दुर्भाग्य से, अधिकांश लोग यह भूल जाते हैं। इस बीच, नौकर विशेष रूप से संवेदनशीलता से सुनते हैं और अपने मालिकों के जीवन को करीब से देखते हैं, हर चीज को ध्यान में रखते हैं और अक्सर (नौकरों के माध्यम से) दोस्तों के घरों में हास्यास्पद अफवाहें फैलाते हैं।
42. अर्दली का उपयोग करने वाले व्यक्ति को अपने स्वास्थ्य और व्यवहार की निगरानी करनी चाहिए और उसके साथ अवैध व्यवहार करने की अनुमति नहीं देनी चाहिए; किसी अन्य व्यक्ति की सेवा के लिए अर्दली देना निश्चित रूप से निषिद्ध है।
43. अर्दली की वर्दी और व्यवहार का अनुपालन न करने की जिम्मेदारी उस अधिकारी की होगी जिसके अधीन अर्दली काम करता है।
44. पूर्व अनुमति के बिना किसी अन्य के अर्दली की सेवाओं का उपयोग न करें, कुछ भी ऑर्डर न करें - यह व्यवहारकुशल नहीं है।
45. कॉलेज से स्नातक होने के बाद पढ़ाई जारी रखें। युद्ध कला का ज्ञान ही आपकी ताकत है। लड़ाई में सीखने का समय नहीं होता, लेकिन आपने जो सीखा है उसे लागू करना होता है। इस तथ्य को नज़रअंदाज न करें कि आपको सभी प्रकार के हथियारों के बारे में जानना आवश्यक है।
46. ​​​​अपने जीवन और सेवा के सभी मामलों में, एक अधिकारी एक लिखित रिपोर्ट प्रस्तुत करता है: रेजिमेंट में आगमन पर, व्यापार यात्रा पर प्रस्थान पर, छुट्टी और वहां से लौटने पर, पद लेने या आत्मसमर्पण करने पर, बीमारी पर और वसूली, सेवा में या उसके बाहर टकरावों और घटनाओं पर, सभी प्रकार की याचिकाओं आदि के बारे में।
47. रिपोर्टें संक्षिप्त, सटीक और बॉस का नाम लिए बिना लिखी जाती हैं।
48. किसी भी अधिकारी के हस्ताक्षर, चाहे उसका पद कुछ भी हो, हमेशा सुपाठ्य और बिना किसी दिखावे के होना चाहिए।
49. सैन्य अधिकारी अधिकारियों के समान नियमों द्वारा शासित होते हैं।

चतुर्थ. पुराने सच

1. दृढ़ इच्छाशक्ति और निडरता एक सैनिक के लिए आवश्यक दो गुण हैं।
2. एक अधिकारी को अपने नैतिक गुणों के लिए खड़े होने की जरूरत है, जिस पर एक सैनिक का व्यक्तिगत व्यवहार आधारित होता है, क्योंकि वह जनता पर आकर्षण से जुड़ा होता है, जो एक नेता के लिए बहुत जरूरी है।
3. एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटल शांति में होती है।
4. सम्मान साहस को बढ़ाता है और साहस को बढ़ाता है।
5. सम्मान एक अधिकारी का तीर्थ है।
6. एक अधिकारी को अपने साथी अधिकारी - निचली रैंक - के मानवाधिकारों का सम्मान करना चाहिए।
7. एक बॉस जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं बख्शता, प्रसिद्ध होने की उनकी नेक इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक ताकत को कमजोर कर देता है।
8. जनसंख्या के सभी आयु वर्ग सेना के रैंकों से गुजरते हैं, अधिकारी कोर का प्रभाव पूरे लोगों तक फैलता है।
9. यदि कोई सैनिक, सेवा छोड़ने पर, सैनिकों की रैंक से घृणा करता है, तो देश पर धिक्कार है।
10. किसी ऐसी चीज़ को अकाट्य सत्य के रूप में प्रस्तुत न करें जिस पर या तो आप बिल्कुल विश्वास नहीं करते हैं, या कम से कम संदेह करते हैं। ऐसा करना अपराध है.
11. यह आवश्यक है कि सेवा का न केवल औपचारिक पक्ष, बल्कि नैतिक पक्ष भी विकसित हो।
12. सेना बनाए रखना महंगा है। लेकिन सेना की लागत उसकी सुरक्षा और स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए राज्य द्वारा भुगतान किया जाने वाला बीमा प्रीमियम है।
13. सेना एक ओक का पेड़ है जो मातृभूमि को तूफानों से बचाती है।

वी. जीवन के नियम

1. रेजिमेंटल महिलाओं के साथ (अश्लील अर्थ में) प्रेमालाप न करें। अपने रेजिमेंटल परिवार में गंदगी न फैलाएं, जिसमें आपको दशकों तक सेवा करनी होगी। ऐसे उपन्यासों का अंत सदैव दुखद होता है।
2. महिलाओं के बारे में कभी भी राय जाहिर न करें. याद रखें, महिलाएं हमेशा कलह का कारण रही हैं और न केवल व्यक्तियों के लिए, बल्कि पूरे साम्राज्य के लिए सबसे बड़े दुर्भाग्य का कारण रही हैं।
3. जिस महिला ने आप पर भरोसा किया है, उसकी प्रतिष्ठा का ख्याल रखें, चाहे वह कोई भी हो। आम तौर पर एक सभ्य व्यक्ति, विशेष रूप से एक अधिकारी, अपने भरोसेमंद और भरोसेमंद दोस्तों के अंतरंग सर्कल में भी ऐसी चीजों के बारे में कभी बात नहीं करता है - एक महिला हमेशा प्रचार से सबसे ज्यादा डरती है।
4. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करके दिमाग से जीने की जरूरत होती है।
5. अपने अंतरंग जीवन में बहुत, बहुत सावधान रहें। - "रेजिमेंट आपका सर्वोच्च न्यायाधीश है।"
6. किसी अधिकारी के किसी भी अनुचित कार्य पर रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर द्वारा चर्चा की जाती है।
7. आपको समाज में सेवा और मामलों के बारे में बात नहीं करनी चाहिए।
8. किसी सौंपे गए रहस्य या रहस्य को बनाए रखें, चाहे वह गैर-आधिकारिक प्रकृति का ही क्यों न हो। आपके द्वारा कम से कम एक व्यक्ति को बताया गया कोई रहस्य रहस्य नहीं रह जाता है।
9. रेजिमेंट और जीवन की परंपराओं द्वारा विकसित रूढ़ियों की सीमा को पार न करें।
10. जीवन में सहज ज्ञान, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।
11. जानें कि कैसे न केवल सोचना और तर्क करना है, बल्कि समय पर चुप रहना और सब कुछ सुनना भी है।
12. सैन्य सेवा में छोटी-छोटी बातों पर घमंड न करें, नहीं तो इसका खामियाजा आपको हमेशा भुगतना पड़ेगा।
13. हमेशा सतर्क रहें और अपने आप को जाने न दें।
14. यद्यपि सैन्य कर्मियों को साहित्यिक गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति है, लेकिन उन्हें अपने पद और स्थिति को इंगित करने वाले लेखों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार नहीं है (सर्कस। जीएल। Sht। 1908 नंबर 61)।
15. मुद्रण के लिए सैन्य कर्मी न केवल सामान्य आपराधिक प्रक्रिया के अधीन हैं, बल्कि उन्हें अधिकारियों के समाज में अदालत में भी लाया जा सकता है, और जो इस अदालत के अधीन नहीं हैं, वे अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं, जिसमें बर्खास्तगी तक शामिल है। अनुशासनात्मक तरीके से सेवा से (सैन्य वेदों पर प्रशासनिक आदेश। 1908. संख्या 310)।
16. दूसरे लोगों को झूठ बोलते हुए पकड़ने का मतलब है खुद को और उन्हें नुकसान पहुंचाना।
17. किसी विवाद में अपने शब्दों को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें। अपने प्रतिद्वंद्वी को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे समझाने की कोशिश करें।
18. अधिकारियों के लिए सार्वजनिक समारोहों में नृत्य करना प्रथा नहीं है।
19. किसी सार्वजनिक स्थान में प्रवेश करते समय सावधान रहें, यदि जनता वहां बिना किसी बाहरी वस्त्र या टोपी के है, तो आपको भी ऐसा ही करना चाहिए।
20. यदि आप धूम्रपान करना चाहते हैं, तो अनुमति मांगें, या इससे भी बेहतर, तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि घर की मालकिन या बुजुर्ग (कहां और कब के आधार पर) आपको इसकी पेशकश न करें।
21. हर किसी में अपनी कमियाँ होती हैं: कोई भी दूसरों की मदद के बिना कुछ नहीं कर सकता, और इसलिए हमें सलाह और पारस्परिक चेतावनियों के साथ एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए।
22. बात करते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।
23. यदि आप किसी ऐसे समाज में प्रवेश करते हैं जिसके बीच में कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आपका झगड़ा हो रहा है, तो सभी का अभिवादन करते समय उससे हाथ मिलाने का रिवाज है, बेशक, अगर इसे ध्यान आकर्षित किए बिना टाला नहीं जा सकता है जो उपस्थित हैं या मेज़बान हैं। हाथ देने से अनावश्यक बातचीत नहीं होती और आप किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं होते।

24. सर्वोच्च अभिव्यक्त वसीयत के अनुसार, एक अधिकारी के लिए यह आवश्यक है कि वह हथियारों की सभी शाखाओं के मुख्य अधिकारियों से सड़क पर मिलते समय, उनके रैंक की वरिष्ठता की परवाह किए बिना और पहले उनसे अभिवादन की प्रतीक्षा किए बिना, सलामी देकर अभिवादन करे।
25. मुख्य अधिकारी कर्मचारी अधिकारियों (लेफ्टिनेंट कर्नल, कर्नल) और जनरलों को स्थापित राशि देने के लिए बाध्य हैं। सम्मान। उनमें प्रवेश करते समय, यदि अधिकारी बैठा हो, तो खड़ा होना और झुकना आवश्यक है, न कि मुश्किल से खड़ा होना या बैठना जारी रखना।
26. बाएं हाथ से (घायलों को छोड़कर) लापरवाही से सम्मान देना और प्राप्त करना अशोभनीय है (घायलों को छोड़कर), या दांतों में सिगरेट लेकर, अपना सिर हिलाएं, देते समय अपना बायां हाथ अपनी जेब में रखें सम्मान। एक महिला के साथ हाथ में हाथ डालकर चलने पर, एक अधिकारी को चार्टर के अनुसार सलामी देने से छूट नहीं है।
27. टोपी को नियमों के अनुसार पहना जाना चाहिए, और ओवरकोट को हमेशा सभी बटनों से बांधा जाना चाहिए।
28. कहने की जरूरत नहीं है कि एक अधिकारी को सार्वजनिक स्थानों पर जनता के लिए मौजूद सभी नियमों का पालन करना होगा।
29 सामान्य तौर पर, एक अधिकारी के व्यवहार को उसकी शुद्धता और विवेक के माध्यम से उसके आसपास के लोगों का ध्यान आकर्षित करना चाहिए।

VI. काम पर

1. गलतियों और झूठी तकनीकों को अपने ऊपर हावी न होने दें। आपको अपनी गलती का अहसास होने से ज्यादा कुछ नहीं सिखाता। यह स्व-शिक्षा का एक प्रमुख साधन है। केवल वे ही जो कुछ नहीं करते, कोई गलती नहीं करते।
2. सैनिकों का अभिमान बख्श दो. आम लोगों में यह हमसे कम विकसित नहीं है और अपनी अधीनता के कारण यह अधिक संवेदनशील है।
3. सैनिक मूक भेड़ें नहीं हैं, बल्कि निर्दयी न्यायाधीश हैं जो असीम रूस के विभिन्न हिस्सों से आए थे, जो सेवा में उन्होंने जो कुछ भी अनुभव किया था उसे वापस ले रहे हैं: कृतज्ञता और कड़वाहट; सम्मान और अवमानना; प्यार और नफरत। सैनिकों की चुप्पी कठोर और सख्त अनुशासन से बंधी है, और विकास की कमी से उत्पन्न नहीं होती है। वे न्याय और मानवता को महत्व देना जानते हैं।
4. किसी सैनिक को पीटना कानून द्वारा निषिद्ध है।
5. एडजुटेंट जनरल ड्रैगोमिरोव ने कहा: “बिना छुए अपना रुख समायोजित करें। जब शब्दों से सुधार किया जाता है, तो सैनिक खुद को सुधार लेगा, लेकिन यदि वह अपने हाथों से मूर्तिकला करता है, तो वह भूल जाएगा कि गलती क्या थी, क्योंकि यह उसकी चेतना तक नहीं पहुंची।
6. घोड़े को भी सुनाना अच्छा लगता है, परन्तु गूंगे प्राणी की तरह मनुष्य को शिक्षा देना बिल्कुल भी उचित नहीं है।
7. कक्षाओं के दौरान हमेशा प्रसन्नचित्त, हमेशा सम और शांत, मांगलिक और निष्पक्ष रहें।
8. आपको एक सैनिक के साथ "फ्लर्ट" नहीं करना चाहिए। आप अपने अधिकार को कमज़ोर कर देंगे।
9. अधिकार व्यापार और सेवा के ज्ञान से प्राप्त होता है।
10. यह महत्वपूर्ण है कि आपके अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि आपसे डरें। जहाँ भय है, वहाँ प्रेम नहीं, छिपी हुई दुर्भावना या घृणा है।
11. हमेशा सच्चे रहें और खासकर एक सैनिक के साथ। आप उससे जो वादा करें उसे पूरा करें, नहीं तो आप उसे झूठ बोलना सिखा देंगे।
12. सर्वत्र और विशेषकर शिक्षा में सत्यता मुख्य शर्त है।
13. किसी नशे में धुत्त व्यक्ति को कभी न छुएं. यदि कोई सैनिक नशे में है, तो व्यक्तिगत रूप से कभी भी दमनकारी कदम न उठाएं, ताकि अपमान और विरोध का शिकार न होना पड़े, जो अक्सर बेहोश होता है। शराबी व्यक्ति को उसके समान निचले रैंक द्वारा (लेकिन समान कारणों से गैर-कमीशन अधिकारी द्वारा नहीं) ले जाने का आदेश दें, और यदि वे वहां नहीं हैं, तो पुलिस द्वारा। इसके द्वारा आप एक शराबी व्यक्ति को किसी अधिकारी या गैर-कमीशन अधिकारी का अपमान करने के अपराध से बचाते हैं।
14. नशे में धुत्त लोगों को गिरफ्तार करते समय, उपद्रवी के साथ किसी भी व्यक्तिगत स्पष्टीकरण में प्रवेश करना निषिद्ध है।
15. कठिन क्षणों में, स्वर बहुत मायने रखता है: क्या करना है यह आदेश के अर्थ में है, और इसे कैसे करना है यह स्वर में है।
16. अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है। आप खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।
17. कानूनों का सम्मान करें और अपने उदाहरण से उन्हें सम्मान करना सिखाएं।
18. आपत्ति न करें और पद में वरिष्ठ किसी व्यक्ति के साथ सेवा के संबंध में विवादों में न पड़ें।
19. सरकारी संपत्ति और आपकी सेवा में सौंपे गए धन से सावधान रहें। आपको पैसों की कितनी भी जरूरत क्यों न हो, कभी भी पैसे उधार न लें। कोई भी कमी बर्बादी है. जिम्मेदारी बड़ी है.

सातवीं. सैनिकों के साथ प्रशिक्षण में

1. प्रशिक्षण की नीरस एकरसता एक सैनिक का विकास नहीं करती, बल्कि आत्मा को मार देती है।
2. जब एक सैनिक घर जाता है तो वह अपने साथ उन कमांडरों की छाप ले जाता है जिन्होंने उसका नेतृत्व किया।
3. अधिकारी को सबसे पहले यह पता होना चाहिए कि वह किसके साथ काम कर रहा है. रूस की सभी राष्ट्रीयताओं के प्रतिनिधि बैरक या खाइयों में इकट्ठा होते हैं। उनकी मान्यताएं, विचार, चरित्र, नैतिक चरित्र अलग-अलग हैं। सैनिक की सेवा के इन पहले घंटों के बारे में सोचें। इस वयस्क बच्चे को प्रोत्साहित करें.
भर्तीकर्ता से अपने हृदय से कुछ अच्छे, स्नेहपूर्ण शब्द कहें। पहले दिनों में उसे सेवा के बारे में कुछ न बताएं। उसे डराओ मत. इसे बुद्धिमानी से करो - और तुमने उसे जीत लिया है: वह तुम्हारा है।
4. यदि भर्ती करने वाला व्यक्ति अविश्वासी है और अपने बॉस में केवल एक सख्त, औपचारिक सेवा अधिकारी देखता है जो केवल दंडित करने में सक्षम है, तो आपके लिए शोक है।
5. एक अधिकारी को विभिन्न तरीकों से विश्वास हासिल करना चाहिए। उनमें से एक है साक्षरता, रूसी वर्णमाला।
6. साक्षरता ताकत है, सबसे शक्तिशाली साधन है जो किसी भी झूठे राजनीतिक दृष्टिकोण को नष्ट कर देगा जिसके साथ एक भर्ती बैरक में आता है।
7. सैनिक की रसोई को मत भूलिए, क्योंकि "एक सैनिक के पेट से ही उसके दिल तक का रास्ता है।"
8. हानिकारक भावुकता का सहारा न लें.
9. सैनिक को बात करना अच्छा लगता है.
10. एक अधिकारी एक सैनिक का बड़ा भाई होता है।
11. भाई, लेकिन परिचित नहीं, नहीं तो अनुशासन खतरे में है।
12. इस मतलब आदेश से जो उचित, सख्त, लेकिन मानवीय, अहंकार और क्रूरता से रहित है।
13. सत्ता मर गयी - मुखिया के सभी सैन्य शैक्षणिक कार्य भी ख़त्म हो गये।
14. सैन्य शैक्षिक कार्य के लिए, साधनों में से एक निचले रैंक के साथ लगातार संचार, बातचीत है।
15. चीजों को व्यवस्थित करें ताकि सैनिकों के लिए "साहित्य" के घंटे एक सुखद और उपयोगी आराम हों।
16. यदि आप साहित्य की ओर जाते हैं, तो घर पर थोड़ा अध्ययन करें, कागज के एक टुकड़े पर बातचीत का सारांश और एक योजना बनाएं।
17. व्याख्यान के चक्कर में न पड़ें. महत्वपूर्ण शर्त: अल्पकालिक पढ़ना? -3/4 घंटे। अनुभव से पता चला है कि लंबे समय तक सुनना मुश्किल होता है, लोग थक जाते हैं और सो जाते हैं।
18. पढ़ना बंद कर देना चाहिए; बातचीत, चुटकुलों की ओर आगे बढ़ें - वे उपयोगी हैं, हंसते समय मस्तिष्क को आराम मिलता है और वह फिर से क्रियाशील हो जाएगा।
19. थोड़ा-थोड़ा करके संवाद करें: एक या दो विचार।
20. उदाहरण और प्रदर्शन का प्रयोग करें.
21. एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।

आठवीं. माननीय न्यायालय के बारे में

1. यह न भूलें कि सैन्य सेवा की गरिमा को बनाए रखने के लिए, जिन अधिकारियों को सैन्य सम्मान और अधिकारी रैंक की वीरता की अवधारणाओं के साथ असंगत व्यवहार या कार्यों में देखा जाता है या अधिकारी की नैतिकता और कुलीनता के नियमों की कमी को उजागर करते हैं। अधिकारियों के समाज द्वारा परीक्षण के अधीन हैं। इस न्यायालय को अधिकारियों के बीच होने वाले झगड़ों की जाँच करने का भी अधिकार दिया गया है।
2. कोर्ट ऑफ ऑनर का संचालन बंद दरवाजों के पीछे किया जाता है। माननीय न्यायालय में मामले पर विचार करने और फैसला सुनाने में 24 घंटे से अधिक समय नहीं लगता है। मामले के गुण-दोष के आधार पर माननीय न्यायालय का फैसला शिकायतों पर निर्भर नहीं करता है। कोर्ट ऑफ ऑनर एक रेजिमेंटल रहस्य है। जो कोई भी इसका खुलासा करता है वह कोर्ट ऑफ ऑनर के अधीन है।
3. रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर में जांच की गई कार्रवाइयों में ये हो सकते हैं: अधिकारियों के बीच लड़ाई, निचले रैंक से पैसे उधार लेना, निचले रैंक के साथ कार्ड और बिलियर्ड खेलना, अधिकारियों की बैठक में संदिग्ध व्यवहार वाले व्यक्तियों को लाना, गुमनाम पत्र लिखना, बेईमानी ताश खेलना, जुए का कर्ज़ चुकाने से इंकार करना, रेजिमेंट कॉमरेड की पत्नी के साथ अस्पष्ट प्रेमालाप करना, सार्वजनिक स्थान पर नशे में या अभद्र व्यवहार करना आदि।
4. द्वंद्व की अनुमति केवल रेजिमेंटल कोर्ट ऑफ ऑनर के आदेश या अनुमति से ही दी जाती है। युद्धकाल में द्वंद्व निषिद्ध है।

नौवीं. मुखिया के उत्तरदायित्व

1. बॉस को अपने अधीनस्थों में शपथ की पवित्रता और बाहरी और आंतरिक शत्रुओं से आस्था, ज़ार और पितृभूमि की रक्षा के लिए बुलाए गए योद्धा के उच्च महत्व की चेतना विकसित और बनाए रखनी चाहिए, और उनके लिए एक उदाहरण बनना चाहिए। कर्तव्य और सेवा का प्रदर्शन.
2. अपनी मांगों के प्रति निष्पक्ष, सम, दृढ़ रहें, प्रसन्नता, त्रुटिहीन व्यवहार, कानून की सभी आवश्यकताओं और वरिष्ठों के आदेशों की सख्ती से पूर्ति का उदाहरण स्थापित करें।
3. वरिष्ठों के प्रति निर्विवाद आज्ञाकारिता सैन्य सेवा की आत्मा है और युद्ध में सफलता की कुंजी है।
4. अपने अधीनस्थों के स्वास्थ्य को बनाए रखने का ख्याल रखें, उनके जीवन और जरूरतों पर ध्यान दें, उनके वरिष्ठों के साथ उनके सलाहकार, नेता और मध्यस्थ बनें, उनकी भलाई का ख्याल रखें, परोपकारी बनें।
5. रैंक में एक कनिष्ठ व्यक्ति वरिष्ठ की उपस्थिति में किसी को नोटिस नहीं करता है। कोई अपेक्षा नहीं करता.
6. निचले स्तर से धन उधार लेना कानून द्वारा निषिद्ध है।
7. यदि आवश्यक हो, तो आपको हमेशा अपने तत्काल वरिष्ठ से संपर्क करना चाहिए। इस उत्तरार्द्ध की अनुमति से, आप आदेश पर अगले बॉस से संपर्क कर सकते हैं।
8. समीक्षा और अभ्यास में उपस्थित होने पर, उसे ओवरकोट या केप नहीं पहनना चाहिए यदि बॉस और वरिष्ठ उन्हें नहीं पहन रहे हैं।
9. अभिवादन के लिए अपना सिर का कपड़ा उतारना वर्जित है।
10. ऑर्डर देते समय निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें:
क) आदेश समीचीन होना चाहिए;
बी) ऑर्डर प्राप्त करने वाले व्यक्ति के लिए आसानी से निष्पादन योग्य;
ग) आदेश दृढ़तापूर्वक, स्पष्ट और निश्चित रूप से दें;
घ) यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह समझने योग्य है, उसे आपके द्वारा दिया गया आदेश दोहराने के लिए कहें। अगर सिपाही इसे दोहरा नहीं सकता तो नाराज न हों, बल्कि शांति से उसे दोबारा समझाएं जब तक कि वह समझ न जाए।
11. आपको इस कंपनी के कमांडर या अधिकारी की जानकारी के बिना किसी अन्य कंपनी के परिसर (मैनेज, अस्तबल) में प्रवेश नहीं करना चाहिए;
केवल यूनिट के लिए ड्यूटी पर तैनात अधिकारी, यूनिट की भलाई के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होने के नाते, दिन या रात के दौरान, किसी को रिपोर्ट किए बिना, हर जगह रहने के लिए बाध्य है।
12. जिन वरिष्ठों के वे अधीनस्थ हैं, उनके अलावा अन्य लोगों को कुछ भी करने या यहां तक ​​कि सीधे आदेश देने से भी बचना चाहिए।
13. रैंकों में, गलतियों को स्वयं सुधारने में जल्दबाजी न करें और जिनके पास यह है उनके अलावा किसी और को आदेश न दें।
14. लोगों की ओर से किसी भी प्रकार की गलतियों और कमियों के मामले में, जहां केवल बुरी इच्छा है, सबसे पहले व्यक्ति और पलटन नेता को लें। सैनिक अपना काम जानता है - पता लगाएं कि उसे किसने सिखाया; सबसे पहले इस बाद वाले को इसके लिए जिम्मेदार मानते हुए पुरस्कृत या दंडित करें।
15. एक शब्द में, अधीनता का कड़ाई से पालन करें, जो केवल इसी उद्देश्य के लिए मौजूद है, ताकि व्यवस्था बनी रहे। इसके कदम कभी न छोड़ें, चाहे वे कितने भी विनम्र क्यों न हों, क्योंकि यह आपके मालिकों की कथित बेकारता को दर्शाएगा। ऐसा।
16. वह सब कुछ जो सौहार्द के विकास और दस्तों और पलटनों के एक पूरे में विलय में योगदान देता है, उसे हर संभव तरीके से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए; हालाँकि, जो कुछ भी इसे रोकता है उसे तुरंत समाप्त किया जाना चाहिए।

X. जब हथियारों से रक्षा की अनुमति हो

1. रक्षा के लिए कानूनों द्वारा रक्षा की अनुमति है:

एक जीवन;
बी) स्वास्थ्य;
ग) स्वतंत्रता;
घ) महिला सम्मान और शुद्धता;
ई) हिंसक आक्रमण की स्थिति में घर;
ई) संपत्ति (डकैती), या अपहरण के कार्य में पकड़े जाने पर या। संपत्ति को नुकसान पहुंचाने की स्थिति में अपराधी अपनी गिरफ्तारी या चोरी की गई संपत्ति को छीनने का जबरन विरोध करता है।
इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी चोर को प्रतिरोध या हमला करने से पहले ही मार देना बचाव की अवधारणा में फिट नहीं बैठता है और साधारण हत्या के रूप में दंडनीय है।
2. बचाव की अनुमति केवल वास्तविक हमले की स्थिति में ही दी जाती है, जो किसी धमकी भरी कार्रवाई में व्यक्त की जाती है। किसी हमले को अंजाम देने का मात्र कथित या काल्पनिक इरादा, जो किसी भी कार्रवाई में व्यक्त नहीं किया गया हो, को आवश्यक बचाव के लिए एक शर्त नहीं माना जा सकता है।
3. रक्षा को न केवल स्वयं की, बल्कि खतरे में पड़े अन्य व्यक्तियों की भी रक्षा करने की अनुमति है।
4. केवल गैरकानूनी हमले की स्थिति में ही बचाव की अनुमति है। इसलिए, उन व्यक्तियों के खिलाफ बचाव करना असंभव है, जिन्होंने हिंसक, लेकिन कानूनी कार्रवाई की है, उदाहरण के लिए, पुलिस अधिकारियों या गश्ती अधिकारियों से, जो ड्यूटी पर, अव्यवस्था पैदा करने वाले व्यक्तियों को हिरासत में लेते हैं। यह अब बचाव नहीं, बल्कि अधिकारियों का प्रतिरोध होगा।
रक्षा में, "बल का उपयोग और किसी भी उपाय" की अनुमति है, इसलिए, यदि आवश्यक हो, तो हथियार।
5. किसी हमले को विफल करने के लिए केवल उसी सीमा तक बचाव की अनुमति है जो वास्तव में आवश्यक है। इसलिए, खतरा टल जाने के बाद हमलावर को पहुंचाई गई कोई भी अनावश्यक क्षति बचाव के दुरुपयोग के रूप में पहचानी जाती है और अपराधी को सजा दी जाती है।
6. किसी वरिष्ठ के खिलाफ बचाव की बिल्कुल भी अनुमति नहीं है, सिवाय उस स्थिति के जहां वरिष्ठ के कार्यों से अधीनस्थ को स्पष्ट खतरे का खतरा हो, लेकिन इस मामले में भी इसे व्यक्तिगत आत्म-संरक्षण के लिए आवश्यक सीमा तक बचाव तक ही सीमित होना चाहिए। इसलिए, उदाहरण के लिए, बॉस द्वारा किसी अधीनस्थ को की गई पिटाई से अधीनस्थ को कोई नुकसान नहीं होता है। बचाव का अधिकार, जब तक कि वे उसे स्पष्ट खतरे की धमकी न दें।
7. उपरोक्त सभी शर्तों के अधीन, किसी हमले से बचाव करने वाला व्यक्ति अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं है, भले ही उनके परिणाम से हमलावर को घाव, चोट या यहां तक ​​कि मौत भी हो रही हो।
8. आवश्यक रक्षा की अवधारणा में लड़ाई शामिल नहीं हो सकती। किसी लड़ाई में हथियार का उपयोग करने से अपराधी कानून के सामने आ जाता है।

XI. लोगों को सैन्य सेवा के लिए तैयार करने के निर्देश

1. बिना घोषणा के पाठ प्रारंभ करें - कार्य के लिए अधिक समय मिलेगा और स्मृति पर अनावश्यक बोझ भी नहीं पड़ेगा।
2. किसी वस्तु को दिखाए बिना उसका नाम न दें।
3. एक ही कार्यक्रम के अनुसार अध्ययन करने से बचें; इससे निशानेबाज में ध्यान विकसित होता है।
4. यह मत भूलो कि चार्टर हमारे लिए है, न कि हम चार्टर के लिए। समय है - सब कुछ वैसा करने का जैसा होना चाहिए, लेकिन यदि नहीं - सामान्य ज्ञान के अनुसार।
5. जैसा कि किसी भी व्यवसाय में होता है, वैसे ही शिक्षण के मामले में भी बाधाओं को ढूंढने के बारे में नहीं, बल्कि उन पर काबू पाने के साधनों के बारे में सोचें।
6. हमेशा और सभी कक्षाओं में पूरा पैक और पूरा पैक लेकर निकलें, अन्यथा उपकरण ले जाने और फिट करने का कौशल विकसित नहीं हो पाएगा और उठाया गया वजन हमेशा भारी लगेगा।

7. आदेश जारी करने और प्रसारित करने के साथ-साथ पदों को भरने में स्क्वाड कमांडर सहित सभी स्तरों के कमांडरों के साथ अभ्यास करें।
8. प्रत्येक शिक्षण और पाठ को एक छोटे पाठ के साथ समाप्त करें।
9. सैनिक विज्ञान की जड़ आंतरिक है, और सबसे महत्वपूर्ण बात गार्ड ड्यूटी है; इसके बाद निशानेबाजी, तलवारबाजी, फॉर्मेशन, जिम्नास्टिक और साहित्य आता है और इन सबका प्रमुख है सामरिक प्रशिक्षण।

गैरीसन सेवा के चार्टर के लिए

1. किसी को भी 3 बातें कभी न भूलें:
क) किसके आदेश स्वीकार करने हैं;
ख) कब गोली मारनी है या छुरा घोंपना है;
ग) पदों पर विशेष कर्तव्य।
2. चार्टर के लिए गार्निश. क्रम. विशेष रूप से व्यावहारिक रूप से पढ़ाएं।
3. व्यावहारिक रूप से पढ़ाते समय, संतरी किसके आदेशों का पालन करता है, नीचे से पढ़ाएं, गार्ड से शुरू करें, जो संतरी को उसके पद पर रखता है।
आंतरिक सेवा चार्टर के लिए
1. चार्टर एक्सटेंशन. क्रम. - विशेष रूप से दिखाए गए हर चीज़ के निष्पादन का प्रदर्शन और निरंतर अवलोकन करके सिखाएं।
2. सबसे पहले परिचय दें और सभी से परिश्रम की मांग करें और सबसे पहले एक उदाहरण स्थापित करें।
निष्पादन को दिए गए आदेश के निष्पादन की सटीकता और गति की विशेषता है।
3. सुनिश्चित करें कि कोई भी व्यक्ति बिना अनुमति के बाहर न निकले।
4. एक पवित्र नियम स्थापित करें: चाहे आपके साथ कुछ भी हो, तुरंत आदेश पर रिपोर्ट करें।
5. सुनिश्चित करें कि सभी का शरीर साफ रहे, उनके कपड़े साफ-सुथरे हों और उनकी संपत्ति सुरक्षित रहे।
6. दिए गए किसी भी आदेश की पुनरावृत्ति की मांग अवश्य करें।
7. जनसंख्या की संपत्ति के साथ मानवीय व्यवहार करें।

शूटिंग व्यवसाय के लिए

1. बंदूक का हकदार हर किसी के लिए दिन की शुरुआत बन्दूक और दर्शनीय स्थलों से करना अनिवार्य है।
2. कभी भी व्यर्थ लक्ष्य न रखें - लक्ष्य और लक्ष्य दोनों की अनिवार्य जांच के साथ।
3. पोजिशनिंग और लक्ष्य निर्धारण जोड़ियों में सिखाएं, रैंकों में नहीं; इस आदेश से कोई समय बर्बाद नहीं होता; लाइन में कोई थका देने वाला, उबाऊ इंतजार नहीं है, और लोग, एक-दूसरे की जांच करते हुए, मामले को और अधिक मजबूती से जान पाएंगे।
4. याद रखें कि सबसे अच्छा रेंजफाइंडर एक आंख है, और इसलिए किसी भी मामले में एक का ही उपयोग करें।
5. शूटिंग प्रशिक्षण अवश्य पूरा करें। जीवित या मृत लक्ष्यों पर गोली चलाना, दागी गई प्रत्येक गोली के गुणों की जाँच करना।

बाड़ लगाना

काउंटर पर रुके बिना, दौड़ते हुए ही भरवां जानवर पर चाकू से वार करें; दिल से वार करो, संगीन निकालो और बिजूका के पीछे भागो। हमेशा नीचे से ऊपर की ओर चुभन करें.

1. यह मत भूलिए कि किसी भी ड्रिल अभ्यास की सफलता के लिए मुख्य शर्त लोगों का ध्यान है, और इसलिए इसे हमेशा हर जगह विकसित किया जाना चाहिए। घुमावों, संख्याओं के अनुसार राइफल तकनीक, गठन से लोगों के मुक्त पृथक्करण और आदेशों और संकेतों के अर्थ में सशर्त परिवर्तनों द्वारा ध्यान आकर्षित किया जाता है।
2. अपने हाथों से रुख को समायोजित न करें: इसे शाब्दिक रूप से करें, अपने पैरों से शुरू करें, जिनकी सही स्थिति आपके कंधों और पूरे शरीर की सही स्थिति निर्धारित करती है।
3. कभी भी संरेखण के बारे में चिंता न करें, बल्कि केवल एक स्वतंत्र और समान कदम के लिए प्रयास करें, फिर संरेखण अपने आप आ जाएगा।
4. "स्टॉप" कमांड पर - मृत मौन और गतिहीनता; सुधार के बिना त्रुटि देखी नहीं जा सकती। संशोधन के साथ आप एक मील दूर तक देख सकते हैं।
5. दिशाओं को संरेखण के साथ भ्रमित न करें; एक दिशा लेने और उसे बनाए रखने की क्षमता प्रत्येक व्यक्ति से आवश्यक है।
6. बंद हिस्से को इस तरह से व्यवस्थित किया जाना चाहिए कि अगर किसी भी तरह से गड़बड़ी होती है तो लोग खुद ही व्यवस्था को तुरंत बहाल करने का प्रयास करें, बशर्ते कि पूरी तरह शांति हो। बन-बनकर बातें करना न केवल बुरी आदत है, बल्कि चिड़चिड़ापन की निशानी भी है।

मौखिक गतिविधियाँ

1. किसी भी व्यावहारिक प्रशिक्षण को मौखिक शिक्षण के साथ पूरक किया जाना चाहिए कि लोगों को क्या जानना चाहिए।
2. कोई भी पाठ पढ़ाने की अनुमति नहीं है और "गॉजिंग" की अनुमति नहीं है।
3. शेष खाली समय में प्रार्थना, कार्य, गायन, संगीत, खेल, पढ़ना और अन्य उपयोगी मनोरंजन करना चाहिए। साथ ही, एक-दूसरे को जानने और एक-दूसरे के करीब आने के लिए प्रशिक्षण के उद्देश्य से तोपखाने वालों और अन्य निकटतम पड़ोसियों के पास जाना न भूलें।
.4. प्रत्येक व्यक्ति को प्रभु की प्रार्थना और आज्ञाओं के साथ-साथ ज़ार के लिए प्रार्थना को भी समझदारी और समझ के साथ जानना चाहिए।
5. सभी को समझाएं कि दुश्मन के सामने आत्मसमर्पण करना शर्म और अपराध है। आत्मसमर्पण करने वालों के परिवार को राशन नहीं दिया जाता है; कैद में उनके लिए यह बहुत मुश्किल होगा, क्योंकि जर्मन कैदियों के साथ कठोर व्यवहार करते हैं, उन्हें खाने के लिए कम देते हैं, उन्हें कड़ी मेहनत करने के लिए मजबूर करते हैं और उन्हें शारीरिक दंड देते हैं। इसका मतलब है कि उसने विरोध नहीं किया, और इसलिए दुश्मन को कोई नुकसान नहीं पहुंचाया। परिणामस्वरूप, समर्पण युद्ध को लम्बा खींचता है।
6. समझाएं कि सेवा से पलायन और चोरी शर्मनाक और बेकार है। इसके खिलाफ कदम उठाए गए हैं और जो भी भागेगा उसे पकड़ लिया जाएगा।' इसकी सज़ा बहुत कड़ी है.
7. निचले स्तर के लोगों को यह सिखाएं कि आबादी की अपनी संपत्ति का ध्यानपूर्वक ध्यान रखा जाना चाहिए, यह याद रखते हुए कि हम जर्मनों से लड़ रहे हैं, नागरिकों से नहीं। आख़िरकार, वे पहले ही दुश्मन द्वारा बर्बाद हो चुके हैं। डाकू को कड़ी सजा मिलेगी.

सामरिक प्रशिक्षण

1. कठिन कार्य अपने हाथ में न लें. आगे की हलचल के बिना, केवल एक ऊंचाई, एक खड्ड, एक जंगल, एक अलग इमारत, एक गांव, एक खाई, एक किलेबंदी और एक घाटी की रक्षा और हमला करने के कार्यों को हल करें, टोही, आराम और इसकी सुरक्षा को भूले बिना।
2. जो कोई भी रणनीति जानना चाहता है, उसे इसे व्यावहारिक तकनीकों की एक श्रृंखला में विघटित करना चाहिए, जो कि विभाजनों के साथ एक क्षेत्र में दिखाई जाती है, जैसे कि वैधानिक विभाग दिखाए जाते हैं - दिखाए बिना, कोई ज्ञान नहीं होता है।
3. लोगों को पढ़ाते समय उनकी परवरिश को न भूलें, जिसके लिए:
क) हर कदम पर आश्चर्य पैदा करना, उन्हें खोना नहीं सिखाना;
बी) यदि संभव हो तो लक्ष्य निर्धारित करें जिनकी प्राप्ति के लिए दृढ़ता की आवश्यकता होगी;
ग) साहस और वफादारी हासिल करना जहां जाहिर तौर पर उनके लिए कोई जगह नहीं है;
घ) हमेशा आगे बढ़ने की किसी भी इच्छा का समर्थन करें, साथ ही आपको केवल खुद पर भरोसा करना सिखाएं।
4. दोनों तरफ की कक्षाओं के लिए कार्य निर्धारित किए गए हैं ताकि कार्य की विधि कार्य द्वारा पूर्व निर्धारित न हो। प्रत्येक व्यक्ति को अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपनी इच्छानुसार रक्षा या आक्रमण चुनने दें।
5. सामने और गहराई दोनों पर निरंतर और निर्बाध संचार प्राप्त करें।
6. गुप्त शब्दों का कड़ाई से पालन करना चाहिए।
7. हमेशा बारूद बचाने और खिलाने के बारे में सोचें।
8. किसी भी युद्ध संरचना के लिए पार्श्वों का अवलोकन एक आवश्यक सहायक है: यहां केवल आंखों की आवश्यकता है, युद्ध शक्ति की नहीं।
9. रखवाली करते समय, स्वयं अदृश्य रहकर, और जहां आवश्यक हो, स्थिरता के लिए, सब कुछ देखने का प्रयास करें; फिर खोदो.
10. सुरक्षात्मक उपायों का मुख्य कार्य अकेले लोगों को पकड़ना नहीं है, बल्कि अप्रत्याशित दुश्मन से सैनिकों की रक्षा करना है।
11. मार्चिंग मूवमेंट और टोही के लिए निरंतर अभ्यास की आवश्यकता होती है, और इसलिए हर दिन - आप जहां भी जाएं, जहां से भी लौटें - सुरक्षा और टोही उपायों के साथ चलें।
12. अंधेरे में, एक मोटी गश्ती श्रृंखला द्वारा कवर की गई मध्यवर्ती श्रृंखलाओं के साथ निकट अंतराल और दूरी पर गोलीबारी के बिना चलें; आपको अंधों की तरह चलना होगा: आपको लगभग संपर्क की आवश्यकता है।

बारहवीं. सूक्तियों को याद रखें

1. जो किसी चीज से नहीं डरता वह उससे ज्यादा ताकतवर होता है जिससे सब डरते हैं।
2. मज़ाकिया बनना अर्थात् अपना व्यवसाय गँवाना।
3. जब दो लोग झगड़ते हैं तो हमेशा दोषी दोनों ही होते हैं।
4. खींचो, लेकिन फाड़ो मत।
5. उपदेशों में उदाहरण सबसे प्रभावशाली है।
6. चुगली करने से एक ही समय में तीन लोगों को हानि पहुँचती है: वह जिसके विषय में वे बुरा बोलते हैं; किसी ऐसे व्यक्ति से जो बुरा बोला जाता है; लेकिन सबसे अधिक उन लोगों के लिए जो निंदा करते हैं।
7. बंदूक से लगा घाव तो ठीक हो सकता है, लेकिन जीभ से लगा घाव कभी नहीं भरता.
8. सबसे शक्तिशाली ग़लतफ़हमियाँ वे हैं जो नहीं होतीं। संदेह.
9. साहस एक अधिकारी को सफलता देता है, और सफलता साहस देती है।
10. वैसे तो चुप रहने में ही समझदारी है.
11. बोर होने का तरीका यह है कि आप जो कुछ भी जानते हैं उसे कह दें।
12. दीन वह नहीं, जो स्तुति से उदासीन रहता है, परन्तु वह जो निन्दा से चौकस रहता है।
13. अंतिम उपाय हमेशा अंतिम ही होना चाहिए.
14. हर कोई देखता है, लेकिन हर कोई नहीं देखता।
15. कानूनों का पालन होना चाहिए, न कि पुनर्व्याख्या।
16. घमंड किसी की तुच्छता की चेतना का प्रतीक है।
17. सही ढंग से सोचना बहुत कुछ जानने से ज्यादा मूल्यवान है.
18. स्वाद के लिए - युवा के लिए, सलाह के लिए - बूढ़े के लिए।
19. यदि तुम कहोगे तो उसे वापस नहीं करोगे, यदि तुम लिखोगे तो उसे नहीं मिटाओगे, यदि तुम उसे काट दोगे तो तुम उसे नहीं जोड़ोगे।
20. साफ़ विवेक सबसे अच्छा तकिया है.
21. मन की सुन्दरता आश्चर्य का कारण बनती है, आत्मा की सुन्दरता सम्मान का कारण बनती है।
22. हमें अपने मन से उस चीज़ पर विजय प्राप्त करनी चाहिए जिसे बल से नहीं जीता जा सकता। 18
23. घुसपैठ मत करो ताकि वे तुम्हें दूर न धकेलें, और बहुत दूर न जाएं ताकि वे तुम्हारे बारे में न भूलें।
24. सामाजिक मुद्दों में शामिल होना आपकी जगह नहीं है।
25. साहस का सबसे अच्छा हिस्सा सावधानी है.
26. कमांडर को अपना परिचय नहीं दिया - थिएटर के साथ थोड़ी देर प्रतीक्षा करें।
27. जानिए समय पर कैसे निकलें.
28. मित्र शत्रु नहीं होते, वे सदैव निष्क्रिय रहते हैं।
29. मित्र शक्तिहीन होते हैं. वे अपने वरिष्ठों की आज्ञाकारिता से बंधे हैं।
30. धिक्कार है उस देश पर जहां एक सैनिक को सैनिकों की श्रेणी से घृणा होती है।
31. सेना के लिए व्यय - राज्य बीमा प्रीमियम।
32. आत्मीयता के प्रचार से अपमानित न हों.
33. और वे स्त्री के पास जाकर नमस्कार करते हैं।
34. सैनिकों का अभिमान बख्श दो. उनके पास यह अधिकारियों से कम विकसित नहीं है।
35. यह महत्वपूर्ण है कि आपके अधीनस्थ आपका सम्मान करें, न कि आपसे डरें।
36. अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है।
37. एक अच्छा उदाहरण हमेशा एक नियम से बेहतर होता है।
38. सत्ता मर गयी - मुखिया के सभी सैन्य शैक्षणिक कार्य भी ख़त्म हो गये।
39. यह मत भूलो कि चार्टर हमारे लिए है, न कि हम चार्टर के लिए हैं।
40. जब दो लोग झगड़ते हैं तो हमेशा दोनों ही दोषी होते हैं।”
41. साहस एक अधिकारी को सफलता देता है, और सफलता साहस देती है।
42. घमंड किसी की तुच्छता की चेतना का प्रतीक है।

निष्कर्ष

इसलिए, यदि आप बॉस बनना चाहते हैं, तो सब कुछ वैसे ही करें जैसे आप पढ़ते हैं, बस हर काम को सबसे छोटे विवरण तक करें, अन्यथा "मरहम में एक मक्खी मरहम को खराब कर देगी", लेकिन यदि आप हर चीज में उसी तरह सेवा करते हैं, तो सब कुछ खराब हो जाएगा तुम्हारे साथ ठीक रहेगा. आप स्वयं एक अच्छे योद्धा और मातृभूमि के ईमानदार रक्षक होंगे; आपके वरिष्ठ आपसे प्यार करेंगे और आपको पुरस्कृत करेंगे क्योंकि सब कुछ व्यवस्थित और अच्छे कार्य क्रम में होगा, और आपके अधीनस्थ आपसे प्यार करेंगे क्योंकि आप निष्पक्ष हैं। आप उनके प्रति विनम्र हैं, आप स्वयं उनसे प्यार करते हैं और उनके लिए पिता तुल्य व्यवहार करते हैं। यह जानने के लिए कि सेवा अच्छी है, और अधिकारी खुश हैं, और आप शांति में हैं, और आपके लोग अच्छा महसूस करते हैं; मैं बहुत प्रसन्न हूँ और लोगों से आदर और सम्मान प्राप्त करता हूँ।

"रूसी अधिकारी" लोगों की एक विशेष नस्ल की परिभाषा है। एक शीर्षक से अधिक एक शीर्षक, जो हमारे इतिहास के कई युगों को एक साथ जोड़ता है। और हर रूसी सैन्यकर्मी को वास्तव में रूसी अधिकारी नहीं माना जा सकता। संभवतः हर किसी को यह उद्धरण याद है: "...एक अधिकारी का सम्मान क्या है, मुझे पता है - आपने इसे मोर्चे पर जल्दी से सीख लिया"? व्लादिमीर शारापोव की पंक्ति "बैठक का स्थान बदला नहीं जा सकता।" हालाँकि औपचारिक रूप से वह एक सोवियत अधिकारी था, लेकिन आत्मा से वह रूसी था।

निःसंदेह, मुद्दा जन्मजात गुणों का नहीं है। दृढ़ता, बड़प्पन - वे यह सब सिखाते हैं। उन्होंने एक रूसी अधिकारी बनना कैसे सिखाया। इसके लिए नियमों का एक विशेष सेट था, जिसका अनौपचारिक रूप से ही सही, पालन करना पड़ता था। रूसी सेना में पीटर प्रथम के समय से ही नियम हैं। 1715 के पीटर द ग्रेट के "सैन्य अनुच्छेद" ने पहले से ही सैन्य विज्ञान, सेना अनुशासन और अधीनता के बुनियादी नियमों को विनियमित किया था।

हालाँकि, अधिकारी आचरण के लिए नियमों का एक और अनौपचारिक सेट था। वो नियम जो एक अधिकारी को सच्चा सज्जन बनाते हैं. लंबे समय तक, रूस में जापानी "बुशिडो" की तरह सम्मान का कोई एक लिखित सैन्य कोड नहीं था। वह प्रकट हुआ - संयोग है या नहीं? - 1904 में, रुसो-जापानी युद्ध का वर्ष। "एक युवा अधिकारी को सलाह" कैप्टन वैलेन्टिन मिखाइलोविच कुलचिट्स्की द्वारा लिखी गई थी। वास्तव में, यह पहले से मौजूद अलिखित नियमों का एक सेट है; कुलचिट्स्की ने ही उन्हें एक साथ लाया था। एक समय में यह एक लोकप्रिय ब्रोशर था, जो अब पूरी तरह से भुला दिया गया है: 1915 और 1917 के बीच इसके छह संस्करण हुए।

"टिप्स..." में सूचीबद्ध व्यवहार के कई नियम सार्वभौमिक हैं और किसी भी व्यक्ति के लिए उपयोगी होंगे। उनमें से कुछ यहां हैं:

1. यदि आप कठोर और अहंकारी हैं, तो हर कोई आपसे नफरत करेगा।
2. सभी लोगों के साथ अपने व्यवहार में विनम्र और विनम्र रहें।
3. जब तक आप आश्वस्त न हों कि आप अपना वादा निभाएँगे तब तक वादे न करें।
4. बिना किसी दिखावे के, गरिमा के साथ, सरलता से आचरण करें।
5. हमेशा, हर किसी के साथ और हर जगह आत्मसंयमी, सही और व्यवहारकुशल रहें।
6. विनम्र और मददगार बनें, लेकिन दखल देने वाले या चापलूसी करने वाले नहीं। जानें कि समय पर कैसे निकलना है ताकि अनावश्यक न हो।
7. उस रेखा को याद रखना आवश्यक है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और दासता शुरू होती है।
8. इधर-उधर मत घूमें - आप अपना साहस साबित नहीं कर पाएंगे, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।
9. किसी ऐसे व्यक्ति के साथ मित्रतापूर्ण संबंध बनाने में जल्दबाजी न करें जिसे आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हैं।
10. दोस्तों के साथ आर्थिक समझौता करने से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को ख़राब करता है।
11. यदि आप कर सकते हैं, तो अपने दोस्त की आर्थिक मदद करें, लेकिन इसे व्यक्तिगत रूप से लेने से बचें, क्योंकि इससे आपकी गरिमा कम होती है।
12. कर्ज मत लो: अपने लिए गड्ढे मत खोदो। अपनी संपत्ति पर जियो।
13. आपके बाद कही गई आपत्तिजनक टिप्पणियों, व्यंग्यात्मक टिप्पणियों या उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर रहो. छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन तुम्हें घोटाले से छुटकारा मिल जाएगा।
14. अगर आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं कह सकते तो कुछ भी बुरा कहने से बचें, भले ही आप जानते हों।
15. किसी की सलाह को नज़रअंदाज़ न करें- सुनें। उसका पालन करने या न करने का अधिकार आपके पास रहेगा।
16. दूसरे से अच्छी सलाह ले पाना अपने आप को अच्छी सलाह देने से कम कला नहीं है।
17. सम्मान साहस को बढ़ाता है और साहस को बढ़ाता है।
18. एक बॉस जो अपने अधीनस्थों के गौरव को नहीं बख्शता, प्रसिद्ध होने की उनकी नेक इच्छा को दबा देता है और इस तरह उनकी नैतिक ताकत को कमजोर कर देता है।
19. उस महिला की प्रतिष्ठा का ख्याल रखें जिसने आप पर भरोसा किया, चाहे वह कोई भी हो।
20. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग से जीने की जरूरत होती है।
21. जीवन में सहज ज्ञान, न्याय की भावना और शालीनता के कर्तव्य से निर्देशित हों।
22. हमेशा सतर्क रहें और अपने आप को जाने न दें।
23. किसी विवाद में अपने शब्दों को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें। अपने प्रतिद्वंद्वी को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे समझाने की कोशिश करें।
24. बोलते समय इशारे करने और आवाज ऊंची करने से बचें।
25. अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है। आप खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।
26. जो किसी से नहीं डरता वह उससे अधिक शक्तिशाली है जिससे सभी डरते हैं।
27. जब दो लोग झगड़ते हैं तो हमेशा दोनों ही दोषी होते हैं।
28. सबसे मजबूत भ्रम वे हैं जिनमें कोई संदेह नहीं है।
29. वैसे तो चुप रहने में ही समझदारी है.
30. विनम्र वह नहीं है जो प्रशंसा के प्रति उदासीन है, बल्कि वह है जो दोष लगाने के प्रति चौकस है।

अलेक्जेंडर रियाज़ांत्सेव द्वारा तैयार किया गया

1915 में, कैप्टन वैलेन्टिन मिखाइलोविच कुलचिंस्की, जो बाद में प्रथम विश्व युद्ध से गुज़रे, ने "एक युवा अधिकारी को सलाह" को एक साथ रखा, जो रूसी अधिकारी के सम्मान की संहिता बन गई।

"शाही कंधे की पट्टियाँ"। पावेल रायज़ेंको, 2007

यहां ये सरल और बुद्धिमान नियम दिए गए हैं:

1. यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप अपना वादा निभाएंगे तो वादे न करें।

2. बिना किसी दिखावे के, गरिमा के साथ, सरलता से आचरण करें।

3. उस सीमा को याद रखना आवश्यक है जहां गरिमापूर्ण विनम्रता समाप्त होती है और दासता शुरू होती है।

4. आवेश में आकर जल्दबाज़ी में पत्र और रिपोर्ट न लिखें।

5. कम स्पष्टवादी बनें - आपको इसका पछतावा होगा। याद रखें: मेरी जीभ मेरी दुश्मन है!

6. इधर-उधर मत घूमें - आप अपनी वीरता साबित नहीं कर सकते, लेकिन आप खुद से समझौता कर लेंगे।

7. जिस व्यक्ति को आप पर्याप्त रूप से नहीं जानते हों, उसके साथ मित्रतापूर्ण संबंध बनाने में जल्दबाजी न करें।

8. दोस्तों के साथ पैसों का हिसाब-किताब करने से बचें। पैसा हमेशा रिश्तों को ख़राब करता है।

9. आपके बाद कही गई आपत्तिजनक टिप्पणियों, व्यंग्यात्मक टिप्पणियों या उपहास को व्यक्तिगत रूप से न लें, जो अक्सर सड़कों और सार्वजनिक स्थानों पर होता है। इससे ऊपर रहो. छोड़ो - तुम हारोगे नहीं, लेकिन घोटाले से छुटकारा पाओगे।

10. अगर आप किसी के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं कह सकते तो कुछ भी बुरा कहने से बचें, भले ही आप जानते हों।

11. किसी की सलाह की उपेक्षा न करें - सुनें. इसका पालन करने या न करने का अधिकार आपका रहेगा. जानिए दूसरे से अच्छी सलाह कैसे लें - यह खुद को अच्छी सलाह देने से कम कला नहीं है।

12. एक अधिकारी की ताकत आवेगों में नहीं, बल्कि अटल शांति में निहित होती है।

13. जिस महिला ने आप पर भरोसा किया है, उसकी प्रतिष्ठा का ख्याल रखें, चाहे वह कोई भी हो।

14. जीवन में ऐसे हालात आते हैं जब आपको अपने दिल को शांत करने और दिमाग से जीने की जरूरत होती है।

15. जो रहस्य आप कम से कम एक व्यक्ति को बताते हैं वह रहस्य नहीं रह जाता।

16. हमेशा सतर्क रहें और अपने आप को जाने न दें।

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17. किसी विवाद में अपने शब्दों को नरम और अपने तर्कों को दृढ़ रखने का प्रयास करें। अपने प्रतिद्वंद्वी को नाराज़ करने की नहीं, बल्कि उसे समझाने की कोशिश करें।

18. अधिकारियों के लिए सार्वजनिक समारोहों में नृत्य करना प्रथा नहीं है।

19. बोलते समय इशारों से बचें और अपनी आवाज ऊंची न करें।

20. यदि आप किसी ऐसे समाज में प्रवेश करते हैं जिसके बीच में कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आपका झगड़ा हो रहा है, तो सभी का अभिवादन करते समय उससे हाथ मिलाने का रिवाज है, बेशक, अगर इसे ध्यान आकर्षित किए बिना टाला नहीं जा सकता है जो उपस्थित हैं या मेज़बान हैं। हाथ देने से अनावश्यक बातचीत नहीं होती और आप किसी चीज़ के लिए बाध्य नहीं होते।

21. आपको अपनी गलती का अहसास होने से ज्यादा कुछ नहीं सिखाता. यह स्व-शिक्षा का एक प्रमुख साधन है। केवल वे ही जो कुछ नहीं करते, कोई गलती नहीं करते।

22. जब दो लोग झगड़ते हैं तो हमेशा दोषी दोनों ही होते हैं।

24. अनिर्णय से बुरा कुछ भी नहीं है. हिचकिचाहट या निष्क्रियता से एक बुरा निर्णय बेहतर है। आप खोया हुआ पल वापस नहीं पा सकते।

25. जो किसी से नहीं डरता वह उससे अधिक शक्तिशाली है जिससे सभी डरते हैं।

26. आत्मा - ईश्वर को, हृदय - एक महिला को, कर्तव्य - पितृभूमि को, सम्मान - किसी को नहीं।

वैलेन्टिन कुलचिंस्की, कप्तान