Стойността на професията на психолога и нейното обезценяване от клиентите. Професионални ценности на студентите по психология

Глава 6 Ценности в живота на хората

Ценностите са етичните заповеди, които управляват действията на хората; то е показател за това какво значение и какво значение влагат хората в действията си.

Финландският социолог Ерки Асп

Ценностите са една от най-древните абстракции в манталитета на хората, която заема специално място в мирогледа. Наред със социалните нагласи и социалните възприятия, ценностите представляват може би най-стабилната умствена формация на човечеството. Те са се формирали в продължение на много хилядолетия и са били хвърлени във всеки народ под формата на специални думи-понятия. Тези думи-концепции, които нямат съществено въплъщение и не са свързани с определени емоции или действия, въпреки това, с цялата си неяснота, са лесно разпознаваеми и разбираеми за всички. Може да се предположи, че първите ценности за хората са били: Здравето като състояние на неболест и основно условие за дълъг живот; Сигурността като липса на заплахи; Материалното благополучие като условие за оцеляване, Любовта и приятелството като състояние на желана близост с другите и възможност за продължаване на рода. По-сложни социални ценности, като Традиция и Авторитет, Сила и Красота, Равенство и Справедливост, са реализирани по-късно. Те са получили името си в процеса на осъзнаване на важността на хората в живота на човешките общности.

Трябва да се отбележи, че стойностите остават непроменени в продължение на хиляди години. В същото време всяка нация има свой собствен приоритет, има подчертан етнически и географски аспект на ценностите. В допълнение, приоритетът на ценностите варира от група на група в рамките на всяка етническа група поради полови и възрастови характеристики. Младите хора, живеещи във всяка държава и принадлежащи към който и да е народ, жадуват за приключения и новости, а за възрастните безопасността и запазването на традициите са безспорна ценност. И накрая, едни и същи думи-концепции като ценности имат различно съдържание и съответстват на различни колективни идеи, понякога противоположни. Например, такива ценности включват традиции. И без специален анализ става ясно, че традициите на китайците нямат нищо общо с традициите на британците и руснаците, а традициите на японците едва ли са подобни на традициите на племената на Екваториална Африка. Всички нации имат свои собствени традиции. Тази стойност е тясно свързана с антропологичния тип на етноса и следователно има подчертан етнически аспект и връзка с етапа на социалната еволюция. Но всички народи имат ценностите на традициите, тъй като те се определят от опита на оцеляване и адаптиране към нови условия.

6.1. Понятието "стойност" в социалните науки

Концепцията за ценностите се развива активно във философията, социологията и етиката. В домашната литература често се среща понятието "ценностни ориентации", което подчертава целенасочения, ръководен характер на ценностите. На руски терминът съвпада с прилагателното "ценен" и съществителното "цена", въпреки че в повечето европейски езици цената като цена и стойността като значение имат различни корени. На френски и английски езицицена/ценаозначава цена, а стойност/стойност -значимост. Последният се връща към латинския валео,което си спомня А. С. Пушкин („в края на писмото постави долина"),което означава "бъди добре". Трябва да се съгласим с мнението на руските социолози, че най-подробните обяснения на значението на този термин само подчертават, че „ценност“ не е термин, а понятие и че „представители на руската култура влагат в тази дума някакъв допълнителен смисъл, обусловено от историята на съществуването му в руска среда” (96, с. 51). Авторите свързват особеностите на тълкуването на понятието „стойност“ със следното определение: "Стойност е всичко, което е по-ценно от парите."Това са Здраве и Любов, Семейно Благоденствие и Свобода, Справедливост и Равенство, тоест всичко, което е ценност сред другите народи.

Моралните ценности, които човечеството е развило, помагат на индивида да формира съзнателно отношение към живота. За социалната психология е актуален въпросът как хората придобиват житейски ценности, колко често се срещат в обществото. В допълнение, ценностите имплицитно присъстват във всяко разсъждение и изследване на това какво е възможно и невъзможно, под формата на ценностни идеи за това какво е правилно и правилно. Следователно изучаването на взаимодействието и отношенията на хората е невъзможно без изучаването на ценностите и ценностните идеи, които ги ръководят.

6.1.1. Разбиране на ценностите в социалната психология

Социалните психолози се обърнаха към понятията "ценности" и "ценностни ориентации" през втората половина на 20 век. във връзка с изучаването на факторите, регулиращи човешкото поведение и взаимоотношенията между хората. Кратко отклонение в историята на изследването на ценностите показва, че те са били първите, които са били изследвани от психолози, които са се занимавали с типове личности и техните ценностни ориентации. Например Е. Спрангер (E. Spranger) идентифицира шест основни идеални типа индивидуалност, всеки от които се дължи на ориентацията към определени обективни ценности. Това:

- теоретичен тип, основни интереси - областта на науката, проблемът за истината;

- икономически - материални блага, полезност;

- естетически - желанието за дизайн, за себеизразяване;

- социална - социална дейност, апел към живота на някой друг;

- политически - тип, за който властта е ценност;

- религиозен тип - търсене на смисъла на живота.

Всеки човек може да бъде ориентиран към всички тези видове ценности, но в различна степен, като една от ориентациите ще доминира. Въз основа на тази типология на личността Г. Олпорт, П. Върнън и Г. Линдзи разработиха тест за учене на стойността, а Г. Холанд създаде тест за интереси.

В психологическата наука Д. А. Леонтиев предлага да се прави разлика между собствените ценности и рефлексивните ценностни представи, които присъстват в ума. Той разграничава три групи явления:

1) ценност като знаниеза обществените идеали, които са разработени от общественото съзнание и присъстват в обобщени представи за дължимото в различни сфери на обществения живот;

2) стойност като действие, към което човек се стреми,тоест съществено въплъщение на социални идеали, които изискват конкретни действия на хората. Тези действия могат да бъдат благородни, безкористни, насочени към общото благо и да не противоречат на личните стремежи на индивида;

3) ценности като лични идеали,които присъстват в мотивационните структури на личността (модели на дължимото) и го насърчават да се материализира в нейния живот и дейност.

Ценностите включват потребности, нужди, привързаности, желания, очаквания, във връзка с които тенденция на избор(95, стр. 21).

Говорейки за социално-психологическото съдържание на ценностите като регулатори на поведението, към идентифицираните три групи явления трябва да се добави четвъртата група явления, тъй като тя реално съществува в нашия живот:

4) ценността като критерий за морална оценка и морална позиция на личността.Той присъства в самооценката на индивида и неговото самосъзнание, определя позицията на индивида по отношение на другите хора, а също така влияе върху избора на приятели и партньори, както и върху характера на междуличностните отношения. Именно с тази страна на ценностите се свързва когнитивният дисонанс, когато човек изпитва дискомфорт във връзка с действие, което смята за неразумно, глупаво или неморално, противоречащо на ценностната система на обществото.

Тези четири форми на съществуване на ценности са взаимосвързани и преминават една в друга. Според Леонтиев тези преходи могат да бъдат опростени по следния начин: социалните идеали (например стойността на образованието) се усвояват от човек и като „модели на това, което трябва да бъде“, го насърчават да бъде активен - човек се стреми да получи образование. В процеса на обучение се осъществява постигането и съдържателното въплъщение на ценността (човек става ученик); обектно-въплътените ценности (полученото образование) от своя страна стават основа за формулирането на лични и социални идеали за следващото поколение (образованието е ценност). В същото време тази ценност може да се превърне в критерий за формиране на морална норма. В този случай не само самото образование е морална ценност, но, първо, целите, от които човек се е ръководил, тоест за какво е положил усилията и волята си, и второ, средствата, които е използвал за постигане на целта . На примера на едно и също висше образование може да се покаже, че то има различна стойност: 1) за постъпилите при условията на честно участие в конкурса; 2) за тези, които учат по желание на родителите си, които са готови да платят за обучение; 3) за тези, които са влезли с помощта на подкуп или "блат". Ясно е, че колкото по-малко усилия полага самият индивид, стремейки се да постигне определена цел, толкова по-малка стойност представлява тя за него.

Личните ценности са източник на индивидуална мотивация, те са функционално еквивалентни на нуждите. Можем да кажем, че ценностите са свързани, от една страна, с удовлетворяването на жизненоважни биологични нужди, а от друга страна, те се основават на социално взаимодействие и изпълняват функция, която регулира поведението на хората. Ценностите се споделят от други хора и могат да продължат поколения.

Стойност - това е обобщена концепция, придобита, научена от опита на предишни поколения хора, за значимото за човек и общност. Съдържанието на ценностите отразява целите, които ръководят хората, когато мислят, вземат решения и действат.

Ценностите могат да се разглеждат като етичен индикатор за това какво човек може и трябва да иска в този живот, как да оценява другите хора и себе си в отношенията с тях и към какво трябва да се стреми и да се опитва да постигне, но само с помощта на онези средства, които се одобряват от обществото. От своя страна средствата за постигане на целите също са ценности. Изразът „целта оправдава средствата“ е многократно опроверган от самия живот, защото е невъзможно да се върши чиста работа с мръсни ръце.

Проучването на ценностите показа, че те са свързани с възрастта, пола и културата на общността. Така например в младостта човек може да цени най-вече независимостта и свободата, а в напреднала възраст - благополучието и комфорта на живота. Мъжете са по-ориентирани към постиженията, докато жените са по-фокусирани върху ценностите на любовта и семейството. Разликите в ценностите в различните култури изискват отделно разглеждане, така че те ще бъдат представени в последната част на главата.

Ценностите са силно стабилни и формират ядрото на формирането на личността. Те изразяват мотивиращи цели и подходящи курсове на действие за постигането им. Хората се придържат към приблизително едни и същи ценности: семейство, благополучие, здраве, свобода, равенство, справедливост и т.н. Въпреки това, ценностите променят значението си в различни епохи, тъй като те са свързани с условията на живот и културата на обществото. Ценностите играят централна роля в социалното познание и са самата основа, която е необходима за разбирането на умствените обобщения.

По този начин ценностите са понятия, с които психолозите се опитват да обозначат и комбинират цял ​​набор от явления, състояния и цели, към които си струва да се стремим. Тъй като социалната психология изучава човешките отношения в цялото им разнообразие, проблемът за ценностите е от фундаментално значение. Според съвременния изследовател на ценностите, професор Ш. Шварц от Йерусалимския университет, ценностите отразяват три универсални нужди на човешкото съществуване: биологични нужди, необходимост от координирани социални действия и всичко, което е необходимо за оцеляването и функционирането на групата (27, стр. 240). Трябва също така да се изясни, че щастието, към което човек се стреми като най-висше морално благо, също е комбинация от физически и духовни ценности.

От книгата Как да станеш успешна кучка, на която всички завиждат автор Кабанова Елена Александровна

Глава 4. Семейни ценности ​​и ценни идеи Сватбена треска - инкубационен период Имайте предвид, че това не е мое изказване, а любим лозунг на всички, които се застъпват за възраждането на Русия на основата на семейните ценности. Явно други

От книгата История на психологията. Детско легло автор Анохин Н В

22 ПРОИЗХОДЪТ НА ИДЕЯТА ЗА КУЛТУРНО-ИСТОРИЧЕСКИТЕ ЗАКОНИ НА ДУХОВНИЯ ЖИВОТ НА ХОРАТА се зараждат зародиши на историзма. живот

От книгата Психотренинг по метода на Албърт Елис от Елис Албърт

Глава 4 Да предположим сега, че успях да ви убедя, че методите на научното изследване помагат да се преодолее безпокойството и да се живее по-щастливо. Какво следва?

От книгата Маските на съдбата. Роли и стереотипи, които ни пречат да живеем автор Смола Василий Петрович

Глава 4 Ценности на егото Един от отличителните белези на егото е неговата привидна самодостатъчност. Зрялото, укрепено Его много обича изявления като: „Ние самите имаме мустаци“, „Собственикът е джентълмен“, „Каквото искам, го връщам“, - като по този начин декларира пълната си независимост и

От книгата Закъснение и неспазени обещания автор Красникова Олга Михайловна

Недостатъчно усещане за стойността на собствения живот Чувството за ценност на себе си и живота си е една от основните психологически потребности на индивида, чието задоволяване е необходимо условие за пълноценното развитие на човека. Поради тежка психическа травма в

От книгата Как да останем млади и да живеем дълго автор Щербатих Юрий Викторович

От книгата Овладейте силата на внушението! Вземете всичко, което искате! автор Смит Свен

Ценностите на различните хора Ценностите са най-важното за един човек. Някои ценности се отнасят до всички аспекти на нашия живот (например безопасност, или дейност, или здраве), докато други се появяват само при определени обстоятелства. Така че, избирайки работа, един

От книгата Юридическа психология автор Василиев Владислав Леонидович

10.2. Психология на стойността на живота За да се задълбочим в проблема за стойността на живота, нека разгледаме някои показатели от така наречената криминална статистика. Около 30 000 души умират всяка година в Русия от свръхдоза наркотици. Приблизително същата сума

От книгата Как да се отървем от комплекса на жертвата от Дайър Уейн

Аргументи на хора, лишени от творчески интерес към живота Следват две фрази, които отразяват типа мислене, който при определени обстоятелства може да ви лиши от творчески интерес към живота в почти всяка ситуация. Ето два примера за безпочвени

От книгата От спешно до важно: система за тези, които са уморени да тичат на място автор МакКлетчи Стив

От книгата Никога не е късно да станеш успешен автор Бътлър-Боудън Том

Примери за живота на хора, достигнали своя връх на 40-50 години Джулия Чайлд, водеща на кулинарна телевизионна програма, която научи милиони американци да готвят от 60-те до 90-те години на миналия век, не започна сама да овладява кулинарното изкуство, докато 37 години и слава в собствената си област

От книгата Rational Change автор Маркман чл

Участие в живота на другите за промяна Подобно на администрацията на клиниката в Кливланд, мнозина биха искали да променят поведението на хората в своята сфера на влияние. Организациите, които си поставят за цел да направят това, се нуждаят от хора, които да взаимодействат с тях.

От книгата Чуйте, разберете и бъдете приятели с детето си. 7 правила за успешна майка автор Маховская Олга Ивановна

От книгата Блестящо изпълнение. Как да станете успешен оратор авторът Седнев Андрей

Излезте на сцената с мислене, за да промените живота на хората към по-добро. Независимо дали се подготвяте за първата си реч или говорите от 30 години, в зависимост от предизвикателствата, пред които сте изправени, вие принадлежите към един от трите типа: начинаещ оратор, средно напреднал оратор , високоговорител за напреднали

От книгата 15 рецепти за щастлива връзка без изневяра и предателство. От магистър по психология автор Гаврилова-Демпси Ирина Анатолиевна

В живота ни няма случайни хора.Въпреки преживяванията една жена има невероятна възможност да бъде излекувана. През годините на моята работа съм слушал много различни женски истории. И за съжаление винаги тъжни, изпълнени с болка и страдание.Щастливи жени за мен

От книгата Преговори. Секретни методи на специални служби от Греъм Ричард

Много хора смятат, че психолозите са хора, надарени със специални таланти. Например, те виждат през другите и са отлични в говоренето с хора при всякакви обстоятелства. Разбира се, компетентната ясна реч, аналитичното мислене, вниманието и способността да чувате другите са важни за психолога, но тези способности далеч не са решаващи. И така, какво е важно за един психолог?

интерес към хората

Ако не се интересувате от това как работят хората, няма да работите в областта на психологията. Интересът към другите е една от най-важните ценности на психолога, благодарение на която хората се разбират. В крайна сметка, ако човек наистина се интересува от нещо, той винаги се опитва да го разбере добре.

Например, чудили ли сте се защо някои двойки се карат публично? Какво им липсва в живота? Други смятат, че разправата на публични места е неприлична. Защо това поведение е приемливо за някои, а не за други? Какво има тук? Ако всички тези въпроси сериозно ви тревожат, тогава поздравления - имате една от най-важните ценности на професията.

Интересът към хората се проявява под формата на въпроси, които вълнуват психолога, на които трябва да се отговори. Именно този интерес помага да се открият истинските причини за поведението и емоционалните реакции, а не да се оценяват хората по отношение на общоприетите „добри“ и „лоши“.

Желание да помагаш на другите

Искреното желание да помогнете на друг в труден момент, да разберете настоящата ситуация е друга ценност на психолога. Все пак хората идват тук за помощ. За психолога е важно да обединява хората и да решават проблемите им заедно.

Например, двама души се скараха и се обърнаха към психолог. Те се нуждаят от помощ, за да разрешат конфликта. За психолога решението на този конфликт трябва да стане толкова важно, колкото и за тези хора.

Разбира се, вие сами лесно можете да си спомните ситуации, в които сте искали да помогнете на другите и понякога сте изпитали трудностите на някой друг, сякаш са ваши собствени. Така че за един психолог тази функция е професионална.

Стремеж към собствено развитие

Психологията е професия, която изисква постоянно допълнително обучение. Всички психолози посещават различни обучения, семинари, лекционни курсове за повишаване на професионалната си грамотност. Психологията е много разнообразна и многостранна. В него са включени много школи и направления, които те усвояват цял ​​живот, като успоредно работят с хора.

Психолозите се обединяват в професионални общности, организират конгреси, конференции, супервизии. Това са местата, където специалистите учат нови технологии, обменят опит и се учат един от друг.

В допълнение, всеки практикуващ психолог непрекъснато се развива, премахва собствените си вътрешни противоречия. Доста често психолозите променят своите възгледи, вярвания, започват да се отнасят към някои неща по различен начин. Затова всеки психолог има свой личен психолог, към когото се обръща за съвет.

Ангажимент за развитието на другите

В допълнение към самоусъвършенстването, развитието на другите хора трябва да бъде ценно за психолога. Психолозите-практици често се занимават с повишаване на нивото на образование на другите. Те променят възприятията на хората, разширяват представата им за света. Например, те изнасят лекции, провеждат уебинари, правят презентации и открити семинари.


Въведение

1. Социалната психология като наука

2. Явни начини за влияние на ценностните ориентации върху социалната психология

3. Психологически концепции, съдържащи скрити ценности

Заключение

Библиография


Въведение


Преди почти 150 години О. Конт изненадващо точно идентифицира основната сложност на проблема за човека, подчертавайки, че човекът е не само нещо повече от биологично същество, но и нещо повече от просто „културен съсирек“. С други думи, човек е станал носител на някакви нови, непознати качества и затова е необходима специална наука, която да го изучава и разбира. Такава наука, според Конт, трябваше да бъде психологията, предназначена да извърши творчески синтез на биологични и социологически знания за човешката природа. Оттогава самата психология се разделя на много независими научни дисциплини, а социологията придобива свой специфичен предмет на изследване. В резултат на това възниква дискусия за това какви аспекти на личността трябва да се изучават от различните науки и преди всичко от общата психология, социологията и социалната психология. Без да навлизаме в подробностите на тази дискусия, нека се спрем на следните изводи, според които най-често има съгласие между спорещите страни:

общата психология изучава целия набор от човешки свойства, включително биологично обусловени, които определят социално значимото поведение и дейност на индивида,

за социологията човек се явява в „деиндивидуализирана, деперсонализирана форма“ (V.A. Yadov, 1969), като представител на определена социална група, като елемент от социална система, като носител на определена социална роля,

социалната психология разглежда личността предимно в контекста на всички разнообразни социални връзки и включване в различни социални групи, както на макро ниво, така и на ниво малки групи.

Един от въпросите на социалната психология са социалните ценности.

Първият, който дефинира понятието човешки ценности, е полският психолог Флориан Знаниецки. Това се случва през 1918 г., когато той, в сътрудничество с У. Томас, публикува работата „Полският селянин в Европа и Америка“. Той вярваше, че въведената от него концепция може да стане централна за нова дисциплина - социалната психология, която той смяташе за наука за това как културните основи се проявяват в човешкия ум.

Обект на работата е социалната психология.

Предмет на работата са човешките ценности в социалната психология.

Целта на работата е да се проучи ролята и мястото на човешките ценности в социалната психология.

За постигането на тази цел бяха решени следните задачи:

Разглеждайте социалната психология като наука.

Да се ​​изследват ясните начини, по които ценностните ориентации влияят върху социалната психология.

Изследвайте психологически концепции, съдържащи скрити ценности.

Теоретичната основа на работата бяха произведенията на Дейвид Дж. Майерс, Мелникова Н., Журавлева А.Л.


1. Социалната психология като наука


Социалната психология като независим клон на научното познание започва да се оформя в края на 19 век, въпреки че самото понятие започва да се използва широко едва след 1908 г.

Някои въпроси на социалната психология са повдигнати отдавна в рамките на философията и имат за цел да осмислят характеристиките на връзката между човека и обществото.

Изследването на собствените социално-психологически научни проблеми обаче започва през 19 век, когато социолози, психолози, философи, литературни критици, етнографи, лекари започват да анализират психологическите феномени на големи социални групи и характеристиките на човешките психични процеси и поведение в зависимост от върху влиянието на околните хора.

Поставените проблеми бяха трудни за изследване само в рамките на съществуващите тогава науки. Интегрирането на социологията и психологията беше необходимо, тъй като психологията изучава човешката психика, а социологията изучава обществото.

За социалната психология е от значение едновременното решаване на два проблема: разработването на практически препоръки, получени в хода на приложните изследвания, които са необходими за практиката; „завършване“ на собствената си сграда като цялостна система от научни знания с изясняването на предмета, разработването на специални теории и специална изследователска методология.

Започвайки да решаваме тези проблеми, е необходимо да очертаем кръга от проблеми на социалната психология, за да определим по-точно задачите, които могат да бъдат решени с помощта на тази дисциплина.

От психологическите проблеми е необходимо да се отделят въпроси, които са от компетенцията на социалната психология.

Тъй като психологическата наука у нас при определяне на своя предмет изхожда от принципа на дейността, е възможно условно да се обозначи спецификата на социалната психология като изучаване на моделите на поведение и дейност на хората поради включването им в социални групи, както и психологическите характеристики на самите тези групи.

Предметът на социалната психология се определя от въпроса: "Какво изучава тази наука като самостоятелен, независим клон на знанието?"

Психологията и социологията са дисциплините "майка" по отношение на социалната психология. В същото време не може да се счита, че социалната психология е само част от социологията и психологията.

Самостоятелността на този клон на научното познание се дължи на спецификата на предмета на изследване, който не може да се изучава само в рамките на една наука.

Съществуват няколко гледни точки за това какво е обект на изследване в социалната психология.

Социалната психология изучава личността в група, общество, общество.

За разлика от общата психология, социалната психология изучава не просто психичните процеси на индивида, а тяхната специфика във връзка със системата от социални взаимодействия.

От тази гледна точка обект на изследване е човек сред хората. Ако се вземат предвид индивидуалните характеристики на субекта, тогава само в резултат на социалното развитие, свързано с образованието и социализацията.

От гледна точка на съвременната методическа наука научните изследвания се характеризират със следното:

) наличието на конкретен обект на изследване;

) идентифициране на факти, изясняване на причините, разработване на методи, формулиране на хипотези;

) ясно разграничение между установени факти и хипотези;

) обяснение и прогнозиране на факти и явления.

Отличителни черти на научните изследвания са внимателно събраните данни, комбинирането им в принципи, тестване и използване на тези принципи в по-нататъшна работа.


Експлицитни начини за влияние на ценностните ориентации върху социалната психология


Самият избор на предмет на изследване свидетелства за ценностите на социалния психолог. И неслучайно през 40-те години на миналия век, когато фашизмът върлува в Европа, психолозите започват активно да изследват предразсъдъците; че 50-те години на миналия век, период, белязан от нетърпимост към инакомислието и мода за еднообразие, ни дадоха доста работа върху конформизма; че 60-те години на миналия век, с техните прояви на гражданско неподчинение и нарастване на престъпността, бяха белязани от повишаване на интереса към агресията, а феминисткото движение от 70-те години стимулира експлозивно нарастване на броя на публикациите за пола и сексизма; че 80-те години на миналия век провокираха нарастване на интереса към психологическите аспекти на надпреварата във въоръжаването, а 90-те години бяха белязани от прилив на интерес към възприятието на хората за културни и расови различия и нетрадиционна сексуална ориентация. Социалната психология отразява социалната история.

Ценностните ориентации също влияят към това към коя предметна област е склонен изследователят. Дейвид Дж. Майърс пише: „Не е ли така във вашето училище? Няма ли забележима разлика между тези, които се интересуват от хуманитарни, естествени и социални науки? Не мислите ли, че социалната психология и социологията привличат хора, които са склонни до известна степен да изразяват съмнения в неприкосновеността на традициите, хора, които са по-загрижени за „моделирането“ на бъдещето, отколкото за запазването на миналото?

(- Биологията е най-добрата, защото се занимава с живи същества.

Не, химията е по-добра. Благодарение на нея знаем от какво се състои всичко.

На първо място бих поставил физиката, тъй като тя обяснява законите на природата.

Благодарим на нашите експерти, които споделиха мнението си за съвременната наука.)”.

Различните науки предлагат различни гледни точки.

И последното. Ценностите, разбира се, също действат като обект на социално-психологически анализ. Социалните психолози изучават тяхното формиране, причините за тяхното изменение и механизма на тяхното влияние върху нагласите и действията. Нито една от тези посоки обаче не ни казва кои стойности са "правилни".


3. Психологически концепции, съдържащи скрити ценности


Ценностите също влияят на концепциите. Обмислете опитите за дефиниране на понятието „добър живот“. Психолозите се обръщат към различни хора: зрели и незрели, много общителни и не много общителни, психически здрави и психично болни. Те говорят така, сякаш излагат факти, докато всъщност ние правим ценностни преценки. Така психологът на личността Ейбрахам Маслоу е известен като автор на много точни описания на "самоактуализиращи се" личности - хора, които след като са задоволили нуждите си от оцеляване, сигурност, принадлежност към определена група и самочувствие, продължават да осъзнават своите човешки потенциал. Малко читатели обърнаха внимание на факта, че Маслоу сам подбра примери за такива личности, ръководени от собствените си ценности. Окончателното описание на самоактуализираните хора като непредсказуеми, автономни, мистични и т.н. отразява личните ценности на самия учен. Ако беше започнал не със собствените си герои, а с някой друг, като Наполеон, Александър Велики и Джон Д. Рокфелер, окончателното описание на себеактуализацията можеше да е различно (Smith, 1978).

Съветите, които дава психологът, отразяват и неговите лични ценности. Когато психотерапевтите ни съветват как да живеем, когато експертите по родителство ни казват как да отглеждаме деца, а някои психолози ни убеждават, че не живеем, за да отговорим на очакванията на някой друг, те се ръководят от личните си ценности. (В западните култури това обикновено са индивидуалистични ценности, настояващи за това, което е най-добро за „мен“. Незападните култури са склонни да настояват за това, което е най-добро за „нас“.) Много хора, без да знаят това, се доверяват на „професионалиста“. “. Ако човек сам е определил целите си, науката може да ни помогне и да предложи най-добрия начин за постигането им. Но не дава и не може да отговори на въпроси, свързани с моралните задължения, нашата цел и смисъла на нашия живот.

Завоалираните ценности дори проникват в психологически концепции, основани на експериментални изследвания. Представете си, че сте направили тест за личността и психологът, след като изчисли резултатите ви, казва: „Имате много развито самочувствие, ниска тревожност и изключително силно его.“ „Да“, мислите си, „изобщо не се съмнявах, но е хубаво да знам със сигурност.“ Сега си представете, че друг психолог провежда подобен тест. По някаква неизвестна за вас причина сред въпросите, които той задава, са някои, на които вече сте отговорили, когато сте били тествани от негов колега. След преброяване на резултатите, психологът ви казва, че сте в отбранителна позиция, защото имате висок резултат за „потискане“. "Какво означава? - изненадани сте. „Вашият колега се изказа толкова високо за мен.“ Факт е, че и двете характеристики описват един и същ набор от реакции (склонността да се казват хубави неща за себе си и да не се признава съществуването на проблеми). Да го наречем развито самоуважение или защита? „Етикетът“ отразява ценностна преценка.

Скритите (и не толкова) ценности проникват в препоръките, които психолозите дават. Те проникват в популярните психологически книги, които съветват читателите как да живеят и обичат.

Фактът, че ценностните преценки често са скрити в езика на социалните психолози, изобщо не е виновен за социалната психология. В ежедневната реч едно и също явление може да бъде описано по различни начини, като се използват думи с различна емоционална окраска - от „ръмжене“ до „мъркане“. Дали ще наречем участниците в една партизанска война „терористи“ или „борци за свобода“ зависи от нашето виждане за нейната причина. Дали ще наречем държавната помощ „благосъстояние“ или „помощ за нуждаещите се“ зависи от нашите политически възгледи. Когато „те” хвалят страната и народа си, това е национализъм, но когато „ние” правим същото, това е патриотизъм. От личните морални ценности на човек зависи дали ще обмисли връзка от страна на „прелюбодейство“ или „граждански брак“. Промиването на мозъци е социално влияние, което не одобряваме. Перверзиите са сексуални действия, които не извършваме. Забележките за "амбициозни" мъже и "агресивни" жени или за "предпазливи" момчета и "плахи" момичета носят послание, скрито в тях.


Заключение


Въз основа на резултатите от изследването бяха направени следните заключения.

Социалната психология е наука за това какво хората мислят един за друг, как си влияят и как се отнасят един към друг. Социалната психология еволюира от психологията и социологията. В сравнение със социологията, социалната психология е по-индивидуалистична по съдържание и по-експериментална по методология. Социалната психология се различава от психологията на личността по това, че не се интересува толкова от индивидуалните различия между хората, колкото от това как хората като цяло се възприемат и влияят един на друг.

Социалната психология е една от науките за околната среда: тя изучава зависимостта на поведението от социалната среда. В допълнение към подхода, присъщ на социалната психология, има много други подходи към изучаването на човешката природа, всеки от които поставя свои въпроси и получава свои отговори на тях. Тези различни гледни точки не си противоречат, а се допълват.

Влиянието на ценностните ориентации на социалните психолози се проявява в работата им както явно, така и имплицитно. Пример за явно влияние е изборът на предмет на изследване, имплицитни - скрити предположения при създаването на концепции, изборът на обозначения и естеството на препоръките. Налице е нарастващо осъзнаване на субективността на научното тълкуване; ценностни предпочитания, скрити в понятията и терминологията на социалните психолози; и пропастта между научното описание на това, което е, и етичното предписание на това, което трябва да бъде. Такова проникване на ценностите в науката е присъщо не само на социалната психология. Именно защото човешкото мислене рядко е безпристрастно, ние се нуждаем от систематични наблюдения и експерименти, ако наистина искаме да проверим дали нашите лелеяни идеи отговарят на реалността.

Библиография

ценностна социална психология

Дейвид Майерс. Социална психология. М.: Преди, 2010. 389s.

посочване на темата точно сега, за да разберете за възможността за получаване на консултация.
  • РАЗВИТИЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИ ЦЕННОСТИ НА СТУДЕНТИТЕ ПСИХОЛОЗИ
  • ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ
  • ПРОФЕСИОНАЛНИ ЦЕННОСТИ НА ПСИХОЛОЗИТЕ

Представени са резултатите от изследването на професионалните ценности на професията психолог. Дефинира се понятието „професионални ценности на психолога” и се разглеждат техните компоненти. Показано е, че придобиването на висше образование влияе върху формирането и промяната на професионалните ценности на студентите.

  • Системата от понятия и общото съдържание на ориентацията в света на професиите
  • Социално-психологическа специфика на младежката (студентска) възраст
  • Психологически особености, социално-психологически закономерности и специфика на развитието на личността в юношеска възраст
  • Семейните перспективи на жените, отглеждащи деца с увреждания
  • Професионално развитие на личността на обучител-преподавател

В днешно време има огромен брой всевъзможни професии, от които младият човек трябва да избере в началото на своя жизнен и професионален път. Ако по-рано не е имало такъв проблем, поради факта, че изборът на бъдеща професия се извършва по пътя на повторението на този избор от родителя, то днес, повече от всякога, младите хора са обременени от този проблем.

Е.А. Климов, Т.В. Кудрявцев, Ю.П. Поваренков, О.Г. Носкова, Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжников и др. Особено внимание трябва да се обърне на E.F. Zeer, от негова гледна точка, професионалното развитие има свой потенциал за развитие. Тя включва социално значими качества, професионални умения, образование, общи и специални способности и много други. Реализацията на този потенциал зависи от голям брой фактори, като например вродената предразположеност на човека, спецификата на професионалната дейност и социалната ситуация. Всички тези фактори обаче са вторични, докато основният фактор е системата от онези обективни изисквания към индивида, които се определят от професионалната дейност. Това се обяснява с факта, че в процеса на извършване на тази дейност възникват нови качества и уникални свойства, които не са присъщи на ученика, но са налични в арсенала на завършилия. Като такъв авторът определя професионалното развитие като набор от социални методи за въздействие върху човек, включвайки го в различни значими видове професионални дейности с цел формиране на комплекс от професионално важни форми на поведение, индивидуални начини за извършване на професионални дейности и др. С други думи, това е "оформяне" на личността, подходяща, адекватна на изискванията, които налага тази или онази професионална дейност. Тоест, в тесен смисъл, можем да кажем, че процесът на професионално развитие е процес, преди всичко, на полагане в личността на ценностите, необходими за успешното изпълнение на професионалните дейности. Разбира се, във всеки вид професионална дейност тези стойности могат да варират значително.

Наред с много други професионални ценности има професионални ценности на такава професия като психолог. Въпросът кои ценности могат да бъдат приписани на тази група се разглежда от много автори (I.A. Ralnikova, E.A. Ippolitova, E.V. Sidorenko, N.Yu. Khryashcheva, M.V. Molokanym, E.E. Вернер и др.). Н.В. Бахманова и Н.А. Стафурин се отличава като необходимата способност за пълно и правилно разбиране на човек, способността за разбиране на вътрешните свойства и характеристики на човек, способността за съчувствие, способността за анализиране на поведението и способността за управление на себе си и процеса на комуникация. Н.Н. Обозов, разглеждайки спецификата на психологическото консултиране, идентифицира следните професионално важни качества на психолог-консултант: общителност - като контакт; динамичност - гъвкавост на поведението; избягване на различни видове субективни отклонения в собствените оценки и поведение; толерантност към възможни сривове (невротични), способност за слушане, разбиране; способността да работите с клиента, за да разгледате ситуацията на затруднения; познаване на потенциални конфликти. Е.В. Сидоренко и Н.Ю. Хрящев разграничава някои от общите, както лични, така и професионални качества на психолога, формирането на които според тях ще осигури ефективна психологическа дейност. Като тези свойства на психолога авторите посочват психологическата наблюдателност, емпатията и креативността, психологическото мислене, самоконтрола и способността да слушате. И.А. Ралникова и Е.А. Иполитова използва професионални ценности за своите изследвания, които според експертите са адекватни на професията на психолог. Това е способността за съчувствие (емпатия); способността за установяване на контакт; обща интелигентност; наблюдение; способност за отразяване; творческо мислене; способността ясно да формулира въпроси и да изразява своите мисли; здраве (физическо и психологическо); добри взаимоотношения в екипа; свобода на вземане на решения; благоприятни условия на труд; кариерно израстване; достойно заплащане; признание на професионализма от другите.

По този начин можем да заключим, че има малки разлики между дефинициите на авторите за професионалните ценности на психолога, но като цяло изследователите са съгласни с тяхното разбиране. Най-често авторите са солидарни в разбирането на професионалните ценности на психолога като ценности и качества на човек, необходими за успешното осъществяване на професионална психологическа дейност; и като признание за размисъл, емпатия, наблюдение и спонтанност под професионалните ценности на психолозите.

По този начин обектът на работата е професионалните ценности, предметът е Професионалните ценности на студентите по психология.

Целта на работата е да се идентифицират характеристиките на професионалните ценности сред студентите по психология в процеса на тяхното обучение.

Хипотезата на изследването е, че професионалните ценности на студентите по психология претърпяват промени в процеса на обучение.

В изследването са използвани следните методи: анализ на литературни източници, модифицирана версия на методиката на E.B. Фанталова "Съотношението на стойността и достъпността на професионалните психологически ценности."

Извадка от изследването: В изследването участваха 15 студенти от първа година по психология и 15 студенти от 4-та година. Изследването е проведено на базата на AltSU.

Според резултатите от емпиричното изследване беше разкрито, че за студентите от 1-ва година такива ценности като способността за съпричастност (р<0,001), умение устанавливать контакт (р<0,001), общая интеллектуальность (р=0,002), наблюдательность (р<0,001) и творческий склад ума (р<0,001). Вероятно, это обусловлено идеализацией студентами на данном этапе профессии психолога, актуализацией ценностей, свойственных именно для данной профессии. Для студентов 4 курса более приоритетными ценностями оказались здоровье (р<0,001), хорошие взаимоотношения в коллективе (р<0,001), свобода принимать решения (р=0,001), благоприятные условия труда (р<0,001), достойная заработная плата (р<0,001) и на уровне тенденции карьерный рост (р=0,051). Вероятно, это детерминировано становлением в конце обучения более реалистичного взгляда на профессиональную деятельность. Повышается значимость ценностей, обуславливающих общий психологический, физический и материальный комфорт в работе, на которую студенты намерены устраиваться. Критерий U-Манна-Уитни показал отсутствие значимых различий в ценностях способности к рефлексии, умении четко формулировать вопросы и выражать свои мысли, признании профессионализма другими людьми. Вероятно, данные ценности актуальны как для студентов, обучающихся на 1 курсе, так и для студентов, заканчивающих обучение и нацеленных на трудоустройство. В целом, можно сделать вывод о том, что студенты 4 курса имеют более «универсальные» ценности, являющиеся позитивными во многих других профессиях. Скорее всего, это связано с их скорым входом непосредственно в профессиональную сферу.

По този начин можем да заключим, че получаването на университетско образование наистина засяга студентите, трансформирайки техните житейски перспективи и актуализирайки търсенето на алтернативни възможности за професионално развитие в случай на неуспех да се реализират в професията на психолог.

Библиография

  1. Zeer E.F. Психология на професиите. Учебник за студенти.- 2-ро изд., Изм., доп. - М.: Академичен проект; Екатеринбург: Бизнес книга, 2003.- 15-18s.
  2. Бахманова, Н. В., Стафурина, Н. А. Към въпроса за професионалните способности на психолога // Съвременни психолого-педагогически проблеми на висшето образование: сборник от научни статии. - Проблем. 5. - Л., 1985 стр.62-67
  3. Обозов Н.Н. Психологическо консултиране. - Санкт Петербург, 1993 – стр.32
  4. Сидоренко Е.В. Обучение на комуникативна компетентност в бизнес взаимодействието. - Санкт Петербург: Реч, 2008. – стр.84
  5. Ralnikova I.A., Ippolitova E.A. Трансформация на представите на студентите за професионални перспективи като фактор за самоорганизация в кризисни периоди на обучение в университет // Сибирско списание по психология. – 2009 г - № 32. - с.18-22

Интересът към проблема за ценностите се изостря в критични периоди от живота на обществото. Това е и съвременната епоха, когато се случват динамични социални трансформации, глобални природни и причинени от човека бедствия, предизвикващи търсенето на смисли, основните ценностни основи на човешкото съществуване както на нивото на световната цивилизация, руската държавност, така и на нивото на самосъзнанието на конкретен човек, който извършва жизнени дейности в променящия се свят. Търсенето на ценностни ориентации се осъществява и в сферата на образованието, което отговаря на предизвикателствата на нашето време.

Изключителен философ на ХХ век. Е. Фром пише, че „самосъзнанието, разумът и въображението - всички тези нови свойства на човек ... изискват създаването на такава картина на света и мястото на човека в него, която има ясна структура и има вътрешен връзка ... Човек се нуждае система от координати, жизнени ориентации, ценностни ориентации , без които той може да се изгуби и да загуби способността си да действа целенасочено и последователно ... Нуждата от жизнени координати включва и нуждата от цел, която да му подсказва накъде трябва да отиде. Светът за човек има определено значение и съвпадението на неговата собствена картина на света с представите на хората около него лично за него е критерий за истина. Е. Фром твърди, че няма нито една култура, която би могла да мине без такава система от ценностни ориентации или координати, непременно всеки индивид я има. Ценностите се усвояват от човек в процеса на социализация, образование, когато се формират самосъзнание, мироглед, професионална позиция и лична идентичност.

Системата от ценностни координати е необходима за осъществяване от субекта на професионалната дейност, особено от нейните видове, които са пряко свързани с човек като обект на труда.

Като се има предвид, че професионалната дейност на психолога, която е най-пряко свързана с личността, стана широко разпространена през последните петнадесет години, проблемът за ценностните основи на професията и психологическото образование изисква все по-спешно разглеждане.

Ценности, ценностни ориентации, ценностни координати са понятия, широко използвани в социалните науки. Развитието на проблема за ценностите има дълга традиция във философията; Ф. Брентано, М. Вебер, В. Винделбанд, В. Вунд, Дилтай, Дж. Дюи, К.И. Луис, Ф. Нодл, Ф. Таулсен, Алексиус фон Мейнон, М. Шелер и др., които формират следните видове ценностни теории: натуралистичен, психологизъм, трансцендентализъм, персоналистичен онтологизъм, културно-исторически релативизъм и социологизъм.

Анализът на историческата и философската литература по проблема за ценностите показва, че ценностите през цялата история са били разглеждани като "регулаторен механизъм" на социалния живот на хората. Този механизъм е сложно организирана система, в която наред с ценностите, които извършват най-общата, стратегическа регулация на поведението, има и норми. Общечовешката ценност въплъщава родовата същност на човека, неговата природа.

Философската литература е разработила различни подходи към дефинирането на ценностите: стойността се идентифицира с идея, която действа като индивидуална или социална отправна точка; се възприема като широко разпространен субективен образ или репрезентация, който има човешко измерение, синонимизира се на културни и исторически стандарти; свързано с тип "достойно" поведение, със специфичен стил на живот. В съвременната аксиология е установена позиция, която е свързана с признаването на съществуването на ценностна връзка в системата на обектно-субектните отношения, значението на обект за субект. Например в изследванията на М.С. Каган показва, че няма ценности извън човек и общество, а извън връзката с човек самите обекти не подлежат на ценностна квалификация. Ценностите се разглеждат като лично оцветено отношение на човек към света, възникнало въз основа на знания и личен опит. В същото време авторът отнася към ценностите само положително значими събития и явления, свързани със социалния прогрес. А.Г. Здравомислов определя ценностите като „интереси, които са се изолирали в хода на историята поради разделението на труда в сферата на духовното производство, чийто обект са морални, морални и естетически норми“ .

В "Руски енциклопедичен речник" стойностисе определят като „положителното или отрицателното значение на обекти или явления от околния свят за човек, обусловено от тяхното участие в сферата на човешкия живот. Критериите и методите за оценка на тази значимост се изразяват в нормативни представи, идеали, нагласи, цели.

Психологическият речник тълкува стойността като понятие, което характеризира социално-историческото значение за обществото и личното значение за индивидите на определени явления от реалността, отбелязвайки регулативната функция: „ценностите служат като важен фактор за регулиране на поведението на индивида и отношенията между хората."

Едно от основанията за разглеждане на ценностите в руската психология е ориентацията на личността, която в различните концепции се обозначава по различен начин: като „динамична тенденция“ (S.L. Rubinshtein), „смислообразуващ мотив“ (A.N. Леонтиев), „ доминираща нагласа” (В. Н. Мясищев, А. В. Братус), „основната жизнена ориентация” (Б. Г. Ананиев).

D.A.Leontiev, характеризиращ формите на съществуване на ценностите (социални идеали, обективно въплътени и лични ценности), той изяснява, че социалните идеали и обективно въплътените ценности се изучават от философията и социологията, а психологията се обръща към изучаването на личните ценности .

Личните ценности, първо, не се ограничават до даден момент, дадена ситуация, второ, те не привличат човек към нещо отвътре, а го привличат отвън, и, трето, те не са егоистични, те дават елемент на обективност към оценките, тъй като всяка ценност се преживява като нещо, което ме обединява с другите хора. Въпреки че тази обективност е относителна, все пак и най-общоприетите ценности, ставайки част от вътрешния свят на даден човек, се трансформират и придобиват в него своите отличителни способности.

ДА. Леонтиев описва механизма на трансформация на социалната ценност в лична. Всяка социална група - от отделно семейство до човечеството като цяло - се характеризира с фокус върху определени общи ценности - идеални идеи за доброто, желателно, правилно, обобщаващи опита от съвместния живот на всички членове на групата. Като асимилира възгледи за нещо като ценност от другите, човек залага в себе си нови регулатори на поведение, които са независими от нуждите. Съответно механизмът за трансформиране на социална ценност в лична е включването на човек заедно с група в практическото прилагане на конкретна ценност, като усещането за тази ценност като своя е фундаментално важно.

СЪЕДИНЕНА ОБЩЕСТВА

ДЕЙНОСТИ социални ценности

    Стойността на образованието;

    Стойността на професионализма;

    Стойността на благоприятния социален статус;

    Стойността на изграждането на успешна кариера и др.

Практиката показва, че психологът, работещ с клиент, има определено влияние върху него: променя отношението си към ситуацията, разширява визията и разбирането си за себе си, другите хора, помага да се осъзнае възможността за прилагане на други модели на поведение в проблемни ситуации , в допълнение към тези, които са се развили в индивидуален клиентски опит. Психологът, осигуряващ промяна в съзнанието и самосъзнанието на клиента, изпълнява лидерска позиция. Разбира се, формата на проявление на това лидерство значително се различава от лидерството, проявяващо се в управлението на организация, големи и малки групи и т.н. Лидерството на психолога е преди всичко експертно лидерство. Той знае какво помага на човек да намери опора, намира начини да окаже психологическа помощ на конкретен клиент. Изложеното дотук налага разглеждането на същността на понятието лидерство и различните му проявления.

Думата лидер идва от английското lead (олово). Лидерът е лидер, който върви напред. Лидерът е член на групата, за когото тя признава правото да взема решения в значими за нея ситуации (37).

Кричевски Р.Л. характеризира лидера като човек с висок личен статус, оказващ силно влияние върху мненията и поведението на хората около него, членове на всяка асоциация, организация и изпълняващ набор от функции (38) .

Наред с понятието лидер се разглежда понятието „лидерство“, което се дефинира като процес на социално влияние, при който лидерът се стреми към доброволно участие на подчинените в дейности за постигане на организационните цели (Shrishein); или като процес на повлияване на груповата дейност за постигане на целите (Stogdill) (38).

Според Ф. Фидлър лидерството е конкретно действие за координиране и управление на дейностите на групата.

Лидерство - отношения на доминиране и подчинение, влияние и следване в системата на междуличностните отношения в група (38).

Лидерството може да се определи като вид управленско взаимодействие, основано на най-ефективната комбинация от различни източници на власт за дадена ситуация и насочено към насърчаване на хората да постигнат общи цели. От това определение следва, че лидерството е функция на лидер, последователи и ситуационни променливи.

Феноменът лидерство се корени в самата природа на човека и обществото. Феномени, в много отношения подобни на лидерството, се срещат в средата на животни, водещи колективен, стаден начин на живот. Тук винаги се откроява най-силният, достатъчно умен, упорит и решителен индивид – лидерът, ръководещ стадото (стадото) в съответствие с неговите неписани закони, които са продиктувани от взаимоотношенията с околната среда и са биологично програмирани (37).

В зависимост от посоката на въздействие За постигане на целите на организацията и индивида лидерството се разделя на:

          градивен (функционална), т.е. допринасяне за постигане на целите на организацията;

          разрушителен(нефункционален) , тези. формирани въз основа на стремежи, които са вредни за организацията (например ръководство, формирано в предприятието от група крадци или подкупници);

          неутрален, тези. които не засягат пряко ефективността на производствените дейности (например лидерство в група любители градинари, работещи в една и съща организация).

Разбира се, в реалния живот границите между типовете лидерство са подвижни, особено между конструктивното и неутралното лидерство. За да повлияе ефективно психологът върху клиент, е необходимо той да бъде едновременно бизнес и емоционален лидер. Разбира се, нивото на позиция, заето от психолога в системата на емоционалните отношения, също влияе върху ефективността на неговите професионални отношения.

Конструктивното лидерство е приемливо за психолога, тъй като основната задача на професионалната дейност на психолога е да помогне на клиента да реши проблема си, което от своя страна предполага възможността и реализирането на влиянието на психолога върху клиента, което означава проявление на лидерство: „ Не вреди, а направи по-добре” (1).

По наше мнение е интересна типологията, представена от Е. Шейн:

    Лидерство чрез господство и власт(извършва се, когато лидерът има повече власт и сила, т.е. това не е негова личностна черта, а придобита чрез статус, позиция. „Аз съм шефът и вие ще правите това, което казвам“).

    Манипулативен лидер.(Чрез измама, подвеждане. „Ти – на мен, аз – на теб“). Експлоатират се и двата основни инстинкта, като завист, личен интерес и положителни качества, дължащи се на хитрост (трудолюбие, честност, отговорност, преданост, благоприличие). Тези. човек се използва за постигане на целите на манипулатора.

    Харизматичен лидер- ярка личност, която има някакви свои идеи, има последователи, които му се възхищават, искат да му подражават и се справя благодарение на това. Че хората искат да са наоколо, да участват в същия бизнес с интересен човек. Той приема само поклонение. (Например гуру и неговата секта; фенове и певец). Самият той не избира нито насилието (като мощен лидер), нито измамата (като манипулативен лидер). Харизматичният лидер влияе на хората, възхищение и поклонение.

    Социално отговорен лидер.Казва: "Ако не аз, тогава кой?" Харизматични - самите те се стремят да бъдат лидери, имат очарователен, ярък образ и този тип възприема лидерството като задължение, отговорност. Лидерство чрез авторитет, уважение и чувство за дълг. Хората го уважават, подчиняват му се и му вярват.

    Водещ учител.Той е постигнал всичко, остава лидер чрез предаване на знания, опит на учениците, развива ги. Той ръководи това, което укрепва хората и затова те доброволно го приемат за лидер.

    духовен водач. Хората го избират за пример, самите те се опитват да бъдат като него. Влиянието на такъв лидер се състои в това, че, вдъхновен от примера на духовен лидер, човек се променя и развива себе си. Лидерът целенасочено не влияе на хората по никакъв начин. Духовният водач не полага никакви усилия, хората сами го избират за водач.

КАТЕГОРИИ

ПОПУЛЯРНИ СТАТИИ

2023 "kingad.ru" - ултразвуково изследване на човешки органи