Як виглядає гарне резюме. Основи складання переможного резюме

Правильний підхід до пошуку нової роботи складається з кількох етапів:

• Визначення мети. Це може бути пошук роботи в займаній раніше сфері або освоєння нової ніші.
• Підготовка до самопрезентації. Цей аспект включає складання резюме, супровідних листів та підготовку до потенційної співбесіди.
• Використання всіх можливих джерел пошуку. Він повинен починатися спеціалізованими сайтами та закінчуватися дзвінками до друзів та знайомих.

Грамотне складання резюме – це один із ключових етапів, який потребує часу та знання деяких стандартів оформлення документів. Для того щоб скласти успішне резюме, можна використовувати готові зразки. Такі документи мають бути сучасними, позбавленими зайвих кліше та недоречної інформації.

Зразок грамотно складеного резюме

Зразок того, як правильно і грамотно скласти резюме на роботу, наведено за допомогою наступної таблиці.

Прізвище ім'я по батькові Назва посади Бажаний рівень заробітної плати дата народження Сімейний стан
Досвід роботи (Розписуємо досвід роботи в різних компаніях, загальна кількість не більше 4. Краще вибрати останні чи найзначніші етапи кар'єрного шляху)
Назва компанії	(Вписуєте назву компанії, у якій працювали)
Період роботи	(Бажано вказувати не тільки роки, а й місяці, в які ви почали і закінчили роботу)
Посада	(точна назва посади)
Професійні обов'язки	(Перелік всіх виконуваних вами обов'язків)
Професійні досягнення	(Дуже важливо докладно розписати вигоду, яку отримав роботодавець від здійснення професійної діяльності в рамках його підприємства)
Освіта
Назва навчального закладу	(Вказуєте офіційну назву навчального закладу)
Період навчання	(Можна вказати лише роки)
Факультет та спеціальність	(Якщо навчальний заклад вузькопрофільний, достатньо вказати спеціальність)
Відзнаки, наукові досягнення	(У цій графі можна вказати наявність диплома з відзнакою, написати середній бал, наявність наукових праць (без назв) чи вчених ступенів)
	(Тут має бути лише та інформація, яка має безпосереднє відношення до вакансії)
Професійні навички	(Перелік ваших професійних умінь. Мушу відповідати вимогам роботодавця)
додаткова інформація	(У цій графі вказують знання мов, наявність прав водія, закордонного паспорта, можливість відряджень або переїзду, а також захоплення, які покажуть вас з кращого боку)
Рекомендації	(Не вказуйте контакти рекомендатора, краще написати «Надам за запитом»).

Розділи, які характеризують досвід роботи та освіту, можуть бути розширені або навпаки звужені. Все залежить від пройденого кар'єрного шляху та навчального часу. Для людини, яка вперше шукає роботу, потрібно наголошувати на освіті та навичках, які вона може запропонувати роботодавцю. Для людей, які мають за плечима певний професійний досвід, найпріоритетнішим пунктом є кар'єрні досягнення. Рекрутер важливо знати, яку саме користь ви принесли на попередній роботі і чого від вас можна очікувати в майбутньому.

Як написати грамотне резюме. Зразок

Практичний зразок того, як правильно скласти резюме на роботу, можна розглянути на прикладі посади адміністратора ресторану та маркетолога.

Соловйова Ганна Володимирівна Адміністратор ресторану Заробітна плата: від 30 000 рублів Телефон: +70976547711 E-mail: [email protected] сімейний стан: незаміжня
Досвід роботи
1. Назва компанії	Паб "Junior Jack"
Період роботи	08.2013-11.2014
Посада	Адміністратор
Професійні обов'язки	- Контроль роботи офіціантів; - Контроль роботи барменів; - Інвентаризація госп. товарів.
Професійні досягнення	- Позбавлення від постійних недоліків на барі, шляхом щотижневої інвентаризації та введенням системи штрафів.
2. Назва компанії	Ресторан «Мальта»
Період роботи	01.2015-02.2017
Посада	Адміністратор
Професійні обов'язки	- зустріч та розміщення відвідувачів; - приймання замовлень; - робота при замовленні банкетів та оформлення бронювання столиків; - Проведення розрахунку відвідувачів; - Контроль роботи персоналу; - навчання персоналу.
Професійні досягнення	- Поліпшення обслуговування за рахунок навчання персоналу стандартам; - Збільшення загальної кількості клієнтів; - Збільшення кількості постійних клієнтів за рахунок введення гнучкої системи знижок.
Освіта
Назва навчального закладу		Російська академія народного господарства та державної служби за президента РФ
Період навчання		2008-2013
Факультет та спеціальність		Готельна та ресторанна справа
Знаки відмінності		Диплом з відзнакою
Відомості про підвищення кваліфікації, проходження курсів чи тренінгів		Онлайн-курс про ресторанний бізнес від Міжнародної академії бізнесу.
Професійні навички		- знання стандартів обслуговування; - знання специфіки страв європейської кухні; - Програма 1С (рівень впевненого користувача); - Вміння проводити інвентаризацію товару; - Навички управління колективом (понад 10 осіб);
додаткова інформація		Іноземні мови: англійська – середній рівень; німецька – початківець. Графік роботи: готова до ненормованого робітника дню.
Рекомендації		Надам за запитом.

Андрєєв Михайло Маркетолог Заробітна плата: від 50 000 рублів Телефон: +70897765121 E-mail: [email protected] Сімейний стан: одружений, є дитина
Досвід роботи
1. Назва компанії	ТОВ «Клевер» (будівельні матеріали)
Період роботи	06.2012-03.2017
Посада	Маркетолог
Професійні обов'язки	- Огляд ринку будівельних матеріалів; - Аналіз конкурентного середовища; - Формування конкурентної цінової політики; - ведення щомісячної звітності.
Професійні досягнення	- Перехід на незайняту нішу будівельних матеріалів завдяки якісному аналізу ринку (період переходу - 1 рік); - Збільшення рівня продажів на 50%; - Залучення нових клієнтів завдяки ефективній рекламній політиці.
Освіта
Назва навчального закладу		Московський політехнічний університет
Період навчання		2005-2010
Факультет та спеціальність		Економіка
Відомості про підвищення кваліфікації, проходження курсів чи тренінгів		Тренінг Андрія Ліванова «Просування товарів та послуг у мережі Інтернет»
Професійні навички		- Аналіз ринків постачальників та ринків збуту; - Просування товарів та послуг через Інтернет: оптимізація сайтів, таргетингова реклама, соціальні мережі;

Вміння правильно скласти своє резюме дозволяє швидше влаштуватися на роботу, яка б повністю і влаштовувала вас. Зараз резюме – невід'ємний атрибут будь-якого претендента на престижну роботу. Грамотно складене резюме підносить вас в очах роботодавця і дає масу переваг перед іншими кандидатурами на вакантне місце.

Сьогодні поговоримо про те, як правильно написати резюме. Втім, щоб не витрачати час на складання власного резюме, ви можете звернутися до рекрутингової агенції до професіоналів, проте ця послуга не безкоштовна.

Для чого потрібне резюме

Шановні претенденти, пам'ятайте про те, що правильно складене резюме – це один із найпродуктивніших засобів пошуку роботи. При складанні резюме слід враховувати 3 основні факти:

1. У вас є тільки єдиний шанс зачепити роботодавця в той момент, коли читатиметься ваше резюме. Зазвичай на це витрачається не більше кількох хвилин. Якщо не вдалося привернути увагу роботодавця, то резюме не спрацювало;
2. При складанні резюме виявите винахідливість. Включайте в нього лише ту інформацію, яка є значущою для вашої позиції та посади, на яку ви претендуєте. Тобто резюме має писатися під кожного роботодавця.

   Наприклад, якщо ви були консультантом у великій організації і одночасно займалися науковою роботою, то не варто в резюме на здобуття посади менеджера з продажу, продавця або торгового представника, описувати вашу наукову роботу та ваші праці. Краще перерахуйте знання та ваші навички, які ви отримали, займаючись консультуванням.

   Правильне складання резюме дає хороший шанс на отримання бажаної роботи.

3. Успішне резюме може спонукати роботодавця зустрітися з вами особисто і вас можуть запросити на співбесіду. Тому ви повинні таким чином подати інформацію про себе, щоб роботодавець захотів зустрітися з вами особисто.

А якщо ви нервуєте перед співбесідою, то наші поради:
допоможуть вам позбутися почуття страху.

Як правильно писати резюме

Як писати резюме на роботу? Цим питанням стурбована більшість претендентів.
Кожне резюме має складатися з кількох блоків:

Контактна інформація

• Ім'я прізвище по батькові
• номер телефону
• ваша адреса проживання
• сімейний стан.

Що писати з метою резюме

У цьому блоці ви повинні у 2-3 рядках викласти, чому ви хочете працювати саме в цій організації та на цій посаді.

Що писати у трудовому досвіді

У цьому блоці резюме пишеться ваш досвід у попередніх компаніях, починаючи з останнього місця роботи. Послідовно записуйте всі організації, де будь-коли вам доводилося працювати, вказуючи рік вступу на посаду та рік звільнення. За кожним місцем роботи коротко опишіть ваші обов'язки та ваші досягнення.

Намагайтеся під час опису ваших досягнень використовувати такі дієслова, як «зекономив», «збільшив», «скоротив», «розвивав».

Що писати у навичках резюме

У цьому блоці слід докладно описати ваші професійні навички та знання.

Наприклад, якщо ви влаштовуєтеся на посаду менеджера з продажу, пишіть про те, що маєте знання різних технологій продажів і вмієте залучати нових клієнтів, також не забудьте вказати ваш рівень володіння персональним комп'ютером.

Якщо ви влаштовуєтеся програмістом, то вкажіть у цьому блоці перелік програм, з якими вам доводилося працювати.

Що писати в блоці «Освіта»

Не варто дуже загострювати увагу роботодавця на освіті. Чим більше пройшло часу, після закінчення вищого навчального закладу, тим меншим має бути цей блок у вашому резюме.

Наприклад, студентам чи випускникам, цей блок слід розміщувати перед попереднім, тому що у новоспечених випускників, навіть якщо і є досвід роботи, то він не значний.

Описуючи свою освіту, можна згадати про вивчені дисципліни, які відповідають вашій меті або повідомити про нагороди.

Що писати у блоці «Додаткова інформація»

У блоці «Додаткова інформація» слід писати, наприклад:

• про володіння іноземними мовами, комп'ютером
• згадати про наявність прав водія
• можна написати і про своє хобі, але тільки у тому випадку, якщо воно пов'язане з бажаною роботою.

Яким шрифтом писати резюме

У наш час сучасних технологій, всі резюме друкуються на комп'ютері, тому виникає питання, яким шрифтом писати резюме.

Звичайно, ви можете відзначитись і надрукувати резюме якимось дизайнерським рукописним шрифтом. Однак багато таких шрифтів погано читаються, а роботодавець не розгадуватиме ребуси.

Використовуючи у своєму резюме екстравагантні шрифти, ви досягнете того, що ваше резюме не буде дочитано до кінця, а значить, ви не зможете зацікавити роботодавця.

Найбільш підходящими шрифтами для написання резюме є Arial та Times New Roman.

Яким має бути резюме

Найголовніше резюме має бути коротким, конкретним, активним. Уникайте використання дієслів «брав участь», «надавав допомогу». Цим ви підтвердите, що надавали лише одноразові послуги. Також уникайте використання займенника «Я».

Не слід у резюме використовувати фрази:

• «швидко засвоюю нові знання»
• «допомагав зменшити помилки»
• «займався навчанням»

а слід писати:

• «зменшив помилки»
• «Навчив двох службовців»
• "Освоїв нові технології".

За останні три роки я складав резюме разів з двадцять. Одного разу — для себе, коли влаштовувався працювати начальником відділу копірайтингу до рекламної агенції, а решта — для друзів та знайомих. Іноді цілі були справді складними та цікавими: влаштувати друга без досвіду роботи, але з великим потенціалом у велику фірму (з якої він через 2 роки пішов та відкрив власний успішний бізнес) чи перемогти у “конкурсі резюме”, де на одне місце претендували близько 30 претендентів.

Знаєте, чому у 95% випадків завдання вирішувалося успішно? Тому що резюме — це той самий текст, що продає, який продає людину роботодавцю. З усіма витікаючими. І, як показує практика, 99% людей складати резюме не вміють. У цьому я переконався, коли працював начальником відділу та набирав співробітників. Щодня менеджери з персоналу (HRи) скидали десятки резюме претендентів, і більшість цих резюме я навіть до кінця не читав: вони були написані або нудно, як під копірку, або дошку креативно, але зовсім нецікаво мені як роботодавцю.

Чому люди пишуть у резюме непотрібні речі?

Більшість людей при складанні резюме припускаються відразу кількох грубих помилок. По-перше, вони не розуміють завдання своєї цільової аудиторії (HR-менеджера, начальника відділу чи власника бізнесу). По-друге, всі вони переписують резюме 1 в 1 за шаблоном, яких валом в інтернеті, "благополучно" зливаючись з сірою масою інших таких же претендентів.

Нарешті, по-третє, переважна більшість людей становить одне резюме для широкого спектру вакансій: від менеджера з персоналу до оператора верстата з ЧПУ, мовляв, кудись та візьмуть. У результаті таке резюме містить купу нікому не потрібної інформації і в кращому разі вирушає до папки "Розглянути, якщо зовсім нікого не знайдемо за півроку пошуків".

Що потрібно роботодавцю

Коли йдеться про продаж товарів та послуг, можна піти двома шляхами: від продукту (описати, який продукт класний та неповторний) та від клієнта (знайти проблему клієнта, його біль та уявити продукт як вирішення цієї проблеми). Другий підхід на практиці працює набагато краще.

Ви також помітите, що перед роботодавцем стоїть конкретне завдання: отримати максимальний результат на вкладені гроші. Тобто. закрити вакансію відповідною людиною з мінімальними (по можливості) витратами. Чим вищий результат і чим менше грошей потрібно витратити, тим краще. Це називається вигідна угода.

Справедливе і протилежне: чим більшу цінність є людина в рамках вакансії, тим більше грошей вона коштує. Хоч як цинічно це звучить, але коли ми говоримо про резюме, людина — це товар на вітрині ринку праці. Ні більше, ні менше.

Грубі помилки при складанні резюме

Коли я працював начальником відділу копірайтингу у великому рекламному агентстві, у мене було близько 40 осіб. На той час ми активно закривали вакансії на веб-райтерів та копірайтерів, і HR-менеджери пересилали мені десятки резюме претендентів.

9 з 10 цих резюме я відправляв в урну при побіжному погляді, тому що вони були нудні і складені абсолютно бездарно. Типова помилка: багато інформації, але ні натяку на те, чому людина підходить саме для цієї вакансії. Іншими словами, мені пропонували товар, який мені був зовсім не потрібний, а якщо й потрібний, то ніхто не пояснював мені чому.

Ще одна біда близько половини всіх посиланих резюме — це неправильна структура. У мене є багато знайомих, які мають відмінні фахівці своєї справи. Але проблема в тому, що, дивлячись на їхнє резюме, цього не скажеш. Важливо розуміти, що у потенційного роботодавця крім резюме жодної іншої інформації немає, і якщо резюме не справляє враження, велика ймовірність, що ніхто не подзвонить.

Основи складання переможного резюме

Правило складання №1: хороше резюме завжди заточується під конкретну вакансію. Тут має бути визначеність. Варіант: піду програмістом або тестувальником, а може менеджером з продажу, як правило, працює дуже погано.

Хочете знати, чому? Пояснюю. Різні вакансії відрізнятимуться від зарплати, іноді навіть у кілька разів. Зарплатну лінійку менеджери з персоналу знають дуже добре.

А тепер поставте себе на їхнє місце. Ви бачите резюме людини, яка готова працювати і програмістом (зарплата якого може доходити до 150 тисяч рублів ($5000) у Москві, та менеджером з продажу, середня зарплата якого 60-80 тис. рублів ($2-2,5 тис.). .е. одна і та сама людина готова отримувати в 2 рази менше грошей на іншій роботі, і йому все одно.

Ознакою гарного тону в резюме – вказувати мету. Наприклад: "Отримання посади комерційного директора". Чітко, зрозуміло та конкретно.

Чит-код

Щоб максимально точно адаптувати резюме під вакансію, подивіться на вимоги існуючих вакансій та адаптуйте резюме, щоб воно максимально відповідало їм (було максимально релевантним). Тоді ймовірність відгуку значно зростає.

Структура резюме

Говорячи про структуру резюме, важливо пам'ятати та розуміти одну річ. У більшості випадків Ваше резюме конкурує з десятком інших, тому потрібно відразу звертати увагу роботодавця на ключові моменти.

Ще одна дуже поширена помилка - це використання прямої хронології, коли людина описує свій професійний досвід послідовно мало не від школи до останнього місця роботи (згори донизу).

Роботодавця не цікавить Ваше навчання. Принаймні не в першу чергу. Йому потрібно закрити вакансію найбільш підходящим кандидатом, тому й акцентувати увагу потрібно спочатку на ключових моментах. А вже потім, як додаткова інформація, можна вказати навчання, сертифікати і т.д.

Важливо:структура резюме будується від пріоритетної інформації для роботодавця до другорядної, а чи не навпаки. Наприкінці цієї статті я наведу зразок.

Досягнення

Зараз заради експерименту я підняв свій архів і дістав вибірково десять резюме. І в жодному з них я не зустрів ключової інформації. Зате в кожному фігурує та сама помилка. Дивіться.

Переважна більшість людей, описуючи свій професійний досвід, використовує зв'язку: "місце роботи-обов'язки". Але роботодавця обов'язки мало цікавлять. Зараз поясню чому.

Уявіть, що Ви прийшли до продуктового магазину. Ви берете з полиці тортик та звертаєте увагу на етикетку. Але замість звичного "Склад" Ви бачите на ньому інший напис: "У цьому виробі за нормою повинні бути присутніми...". Ви округляєте очі та ставите тортик на місце з неприємним осадом. Зрештою, Вас не цікавить, що у продукті має бути. Вас цікавить, що у ньому є за фактом.

Тому в резюме набагато краще працює зв'язка: "Місце роботи, обов'язки, досягнення". Вона набагато інформативніша і продає Вас у рази дорожче на ринку праці.

Порівняйте:

Обов'язки

• Холодні дзвінки
• Проведення презентацій
• Укладання договорів

Занадто абстрактно, вірно? А тепер повніша зв'язка.

Досягнення

• Уклав 8 договорів із великими компаніями по $1,5 млн кожен
• Приніс компанії за три роки загальний прибуток понад $10 млн.
• Привів у компанію 119 клієнтів, 38 з яких стали постійними
• Перевиконав план продажу в останніх 19 місяцях поспіль
• Склав власну клієнтську базу із 1100 осіб (ЛПР)

Обов'язки

• Холодні дзвінки
• Проведення презентацій
• Укладання договорів

Який із прикладів продає людину краще та дорожче? Це риторичне питання. Цікаво інше: цінність у другому випадку на порядок вища ніж у першому, і зарплата може відрізнятись у кілька разів. Хоча, здавалося б, обов'язки одні й ті самі, посада одна й та сама. Конкретика вирішує.

Навички та технології

Обов'язково вказуйте навички та технології, які потрібні роботодавцю та якими Ви володієте.

Наприклад, коли я влаштовувався працювати начальником відділу копірайтингу в рекламну агенцію, навички публічних виступів, викладання та велика база веб-райтерів стали великим плюсом.

Зверніть увагу: коли Ви вказуєте ту чи іншу технологію, не обов'язково вказувати, наскільки добре Ви її знаєте. Можна, звичайно, написати досвідчений користувач MS Office, якщо це дійсно так. Але в іншому краще перерахувати пакети, з якими Ви працювали або про які знаєте. Для менеджерів з персоналу (HR), які, як правило, не вузькі фахівці, саме конкретні технології є ключовими якорями, які вони шукають у резюме.

Наприклад, Ви можете написати: володію мовою програмування PHP, а HR шукатиме Zend Framework (яка, по суті, написана мовою PHP). Мораль: звертайте увагу до вимог вакансій.

Друга інформація

Багато хто до мого великого розчарування для опису додаткових переваг використовують побиті кліше: “комунікабельний, стресостійкий, відповідальний, тощо”. Проблема в тому, що ці кліше є майже в кожному резюме.

Проте шаблони можна дуже просто розірвати: включіть у резюме свої переконання, принципи або об'єкти гордості. Увімкніть улюблені книги чи блоги, інтереси. На перший погляд це може здатися неважливим, але саме ця інформація характеризує Вас як особистість, а не як робота, який склав резюме за заданими параметрами. Більше того, якщо раптом Ваші захоплення та захоплення роботодавця збігатимуться, між Вами виникне емоційний зв'язок, що значно підвищить Ваші шанси на успіх. І навіть якщо інші кандидати, Ваші конкуренти, будуть сильнішими за тими чи іншими параметрами, виберуть все одно Вас, завдяки тому, що спрацює сильний психологічний тригер — прихильність.

Нарешті, якщо Ви вже плануєте використовувати загальні фрази, розкрийте їх докладніше і поясніть, як саме виявляється у Вас те чи інше якість.

Наприклад

Стресостійкість

Витримую високі емоційні навантаження та зберігаю спокій у критичних ситуаціях.

Відповідальність

Вмію швидко аналізувати ситуацію та оперативно приймати рішення, покладаючи на себе повну відповідальність за них.

Комунікабельність

Швидко знаходжу спільну мову для ефективного вирішення суміжних робочих питань.

Навчаність

Вмію самостійно та швидко шукати потрібну інформацію та застосовувати її на практиці.

Як скласти резюме, якщо немає досвіду та досягнень

Коли немає досвіду, ні досягнень, потрібно розуміти, що на окремі вакансії Вас не візьмуть з однієї простої причини: роботодавцю потрібна людина. здатний і вміє вирішувати поставлені перед ним проблеми, а не створювати нові.

Проте, якщо Ви націлені на якусь вакансію, Ви маєте два варіанти:

1. Набути необхідних навичок та досвіду самостійно і таки продати себе, надавши гарантії виконання покладених зобов'язань.
2. Влаштуватися в інше місце, де Ви зможете отримати необхідні навички.

Навіть якщо у Вас немає досвіду, у Вас все одно є позитивні якості, які корисні роботодавцю. Їх треба вказувати. Наприклад, якщо Ви готові залишатися понаднормово або працювати до отримання результату, це приверне увагу і виділить Вас на тлі конкурентів.

Знову ж таки, якщо немає досягнень, але є мінімальний досвід, можна написати: "Брав участь у запуску масштабної email кампанії по базі 100 000 адрес через Mailchimp".

Це вже дасть людині зрозуміти, що Ви у темі, володієте термінологією і у Вас є якась, але база знань (навіть якщо Ви просто дивилися, як Ваші знайомі чи колеги запускали Email-кампанію).

Супровідний лист

Найчастіше резюме відправляється не у чистому вигляді, а з супровідним листом поштою. І цей лист відіграє ключову роль для формування першого враження.

Склад супровідного листа до резюме залежить від трьох факторів:

• рівня Вашої кваліфікації
• посади, на яку Ви претендуєте
• людину, якій Ви пишете і яка приймає рішення

На практиці щира зацікавленість у проекті, доброзичливість та готовність вирішувати поставлені завдання працює на порядок краще, ніж розмови про гроші чи виставлення власних умов. Все це краще обговорювати на співбесіді.

Приклад структури для складання резюме

Резюме, як і текст, що продає, найпростіше складати по блоках. Ось приблизна структура таких блоків.

Важливо:у резюме ніколи не пишеться слово "резюме".

1. Шапка(ПІБ, вік, контакти).

2. Ціль(Яку посаду Ви хочете отримати – вибрати потрібно якусь одну; для різних посад потрібні різні резюме).

3. Професійний досвід та досягнення(У зворотній хронології).

• Останнє місце роботи
• Досягнення
• Обов'язки
• Передостаннє місце роботи
• Досягнення
• Обов'язки
• Попередні місця роботи
• Досягнення
• Обов'язки

Тут варто звернути увагу на одну річ. Наприклад, я, по суті, "мультикласовий персонаж", висловлюючись мовою комп'ютерних ігор. Це означає, що в мене два (а тепер уже три напрямки): інженер (радіоелектронний профіль та програмування), копірайтер та маркетолог, підприємець.

Усі три напрямки можна вказувати в резюме, але спочатку йдуть ті, які є важливими для роботодавця. Інші йдуть або слідом, або виносяться в дод. інформацію.

4. Ключові навички(Важливі для роботодавця).

5. Технології(Насамперед, необхідні для майбутньої роботи).

6. Освіта(якщо досвіду роботи немає (учорашній студент), то освіта зазначається замість блоку №3).

7. додаткова інформаціята свідоцтво компетентності (сертифікати, нагороди, досягнення поза роботою тощо).

8. Блок із особистою інформацією(інтереси, хобі, книги, ресурси; наприклад, якщо Ви читаєте ті ж ресурси, що і Ваш роботодавець, і вони пов'язані з Вашою майбутньою роботою, то це стане більшим плюсом).

Важливо:Боже борони Вас при складанні резюме виділятися за рахунок нестандартного графічного оформлення (яскравих шрифтів, креативних фраз або чогось у цьому дусі). На практиці такі резюме ніхто не читає, і вони прямо вирушають до урни.

Резюме

Кумедна гра слів виходить: "резюме з резюме". Але, відкинувши жарти убік, я хочу ще раз звернути Вашу увагу на три важливі моменти.

1. Завдання резюме - продати претендента роботодавцю якомога дорожче. Закони продажу тут діють повною мірою. Тому не варто скромничати. Усі вигоди Вашої пропозиції повинні відразу впадати у вічі.
2. Резюме має відповідати вакансії, на яку Ви претендуєте та бути максимально «заточеним» під неї.
3. Не варто перевантажувати резюме зайвою інформацією. Використовуйте лише ті відомості, які потрібні роботодавцю для запрошення на співбесіду. Ні більше, ні менше.

Нехай ваше резюме продає вас дорого!

P.S.А Ви знали, що копірайтери можуть непогано підзаробити на складанні резюме. Так, середня ціна на таку послугу починається від $100 і вище, особливо коли Ви допомагаєте людині здобути високооплачувану посаду.

P.P.S.На десерт сьогодні 4-хвилинне практичне та корисне відео на тему.

Вітаю! Деякі читачі запитували мене про те, як скласти резюме для влаштування на роботу в 2019 році. Я звернувся до свого друга, який понад 5 років очолює кадровий відділ великої компанії, де працює понад 500 осіб. Він має чітке уявлення у тому, як має виглядати правильне і грамотне резюме, т.к. через нього пройшли багато співробітників компанії.

У сьогоднішній статті я поділюся з вами цією корисною інформацією. Я розповім вам як скласти правильне резюме для влаштування на роботу, а також дам універсальний бланк / шаблон резюме, який ви зможете скачати безкоштовно, і наведу зразок складеного резюме! Після цього ви вже можете приступати до статті про .

8 основних правил складання резюме

Резюме — це письмовий документ, що містить інформацію про ваші професійні та особисті якості, а також містить додаткові автобіографічні дані про вас, які важливі при влаштуванні на роботу (місце попередньої роботи, особисті якості, контактні дані, адреси та інше).

1. Не робіть онучі! Резюме повинно бути чітким, лаконічним, нічого зайвого, максимум 1,5 сторінки, в крайньому випадку 2. Без піднесення своєї особистості як багаторукого-багатоногого співробітника.
2. Дотримуйтесь загальноприйнятої структури резюме. Далі, ми розповімо та покажемо вам як скласти резюме.
3. Тільки правда!І нічого, крім правди! Якщо вас попросять виконати на співбесіді щось із того, що ви вказали у резюме, а ви цього не вмієте робити провал вам забезпечений. Якщо ви володієте photoshop на рівні першокласника, то не потрібно писати, що ви «впевнений користувач photoshop», якщо ви закінчили курси з англійської мови на рівні Elementary, то не потрібно писати, що ви «вільно володієте розмовною англійською».
4. Конкурентоспроможним. Саме такими мають бути ваші якості у резюме. Це особливо актуально для жителів мегаполісів, де конкуренція на ринку праці шалена та важливо показати себе у кращому світі. Але не забувайте про 3 пункти.
5. Стиль резюме. Про це важливо пам'ятати. Адже якщо ви, влаштовуючись юристом у великий холдинг, надасте резюме на рожевому папері, з квіточками, то навряд чи його навіть розглядатимуть. Творчий підхід до оформлення резюме є актуальним лише для співбесід на креативну посаду (шоумен, провідний свят, графічний дизайнер тощо).
6. Не забувайте про мету резюме- справити враження та отримати запрошення на співбесіду. Ваше резюме повинне відповідати вакансії, на яку ви претендуєте. Якщо ви багатогранна людина і при цьому влаштовуєтеся на посаду бухгалтера, то не потрібно писати, що ви ще й «відмінні тамада», якщо ви влаштовуєтеся на посаду кондитера, то не потрібно писати про свої знання з психології та НЛП.
7. Грамотність. Якщо ви претендуєте на посаду юриста, а в резюме зробили друкарську помилку в слові апеляція, то гріш ціна такому юристу. Перевірте своє резюме кілька разів, проженіть його через онлайн-граматику (text.ru; orfogrammka) або за допомогою функції F7 у Ворді, зрештою дайте прочитати грамотнішій людині. Жодних сленгів і смайликів, це вам не приватне листування. До речі, про це! Зараз багато менеджерів з підбору персоналу та керівники відділів звертають увагу на те, як написано офіційний email-лист: чи є тема листа, стиль звернення, вітання, підпис та контактні дані. І тут теж важливо не забувати про правила гарного тону та правила ділового листування.
8. Одна посада – одне резюме! Якщо ви претендуєте на одну і ту ж посаду в різних компаніях, то подбайте про те, щоб ваше резюме відповідало вимогам кадрової політики кожної конкретної компанії. Для підвищення ефективності позитивного проходження співбесіди кадровики радять готувати нове резюме під кожну компанію.

Вимоги до оформлення грамотного резюме

1. Максимальна кількість сторінок- 2 сторінки формату А4. Резюме має легко читатись, а найважливіша інформація розташовуватися на першій сторінці, на увазі, так би мовити. Наприкінці першої сторінки не забудьте вказати, що продовження на наступній сторінці. Наприкінці наступної сторінки вкажіть ваше прізвище (якщо другий лист загубиться, роботодавець легко визначить, кому він належав).
2. Якщо інформації небагато, то розташуйте її повністю на одній сторінці так, щоб уникнути порожнечі на аркуші. Нехай текст займе 3/4 сторінки.
3. Переважний шрифт- Times New Roman чи Arial. Використовуйте тільки один шрифт, не потрібно рясніти, це діловий документ, а не дружнє листування. Розмір або 12 або 10. Пам'ятайте, що шрифт менше 11 не читається після передачі документа факсом, тому не дрібніть.
4. Форма відправлення резюме. Якщо ви відправляєте резюме факсом, то попередньо перевірте, як виглядатиме ваше фото в чорно-білому варіанті, чи не буде воно схоже на «Чорний квадрат Малевича», можливо, має сенс взагалі відмовитися від фото. Незалежно від того, як ви відправляєте резюме, факсом, email, поштою або особистим вручення, текст завжди повинен бути одним. Одна компанія – одне резюме! Щодо фото, то воно не повинно бути більше 3.5 на 4 см, як у паспорті. Таким же строгим та офіційним, а не з пляжу в Геленджику. Деякі роботодавці роблять свій висновок про кандидата в перші 3-4 секунди, тому фото, в цьому випадку, може посприяти чи навпаки посилити вибір на вашу користь.
5. Усі розділи резюме повинні бути структуровані, в певному порядку, кожен з нового рядка та з виділенням підзаголовка.

Бланк (шаблон) резюме для скачування

Перед тим, як почати покроково складати резюме, завантажте готовий бланк резюме і далі читайте, щоб паралельно заповнювати шаблон резюме своїми даними. У підсумку до кінця статті у вас на комп'ютері буде готове резюме, з яким ви можете йти працевлаштовуватися.

Завантажити шаблон резюме.

Як написати резюме — робоча структура

Ну що ж, на структурі варто зупинитися докладніше. Це дуже важливо, т.к. це полегшує пошук вашого резюме серед інших. Не потрібно злити роботодавця ще до влаштування до нього на роботу, дотримуйтесь структури резюме, з якою вже звикли працювати кадровики.

Назва документу

Не вигадуємо велосипед і не мудрий. Коротко, без крапок і в один рядок:

Резюме Петрова Петра Петровича

Якщо ви претендуєте на посаду за кордоном, там прийнято писати Curriculum Vitae (CV, або «життєпис»). У нашій країні це не практикується.

Вакансія, на яку прийшли влаштовуватись або мета резюме

Це важливий пункт, знову ж таки, для зручності угруповання претендентів у відділ кадрів. Вакансія, на яку ви претендуєте, повинна відповідати тій посаді, яка потрібна в організацію. Якщо ви претендуєте на кілька посад, то на кожну складіть своє резюме. Не треба писати: претендент на посаду юриста, начальника юридичного відділу, менеджера з продажу або головного бухгалтера. Отже, мета має виглядати так:

Ціль резюме- претендент на посаду менеджера з продажу.

Якщо у вас 2 вищі освіти і достатньо досвіду роботи, щоб претендувати на кілька посад, то на кожну посаду, навіть якщо вона потрібна в одній компанії, складаєте своє резюме.

Також ви можете вказати не мету, а конкретну вакансію:

Вакансія- Менеджер з продажу.

Короткі дані та контактна інформація

Вкажіть такі пункти:

• дата народження
• Сімейний стан
• Адреса місця проживання
• Телефон
• E-mail

Освіта

Якщо ви закінчили кілька навчальних закладів, пишіть їх по порядку, по закінченні. Якщо вам важливо вказати додаткові курси, які ви закінчили, то вкажіть їх після основної освіти. Цей пункт є дуже важливим, особливо для молодих фахівців, які ще не мають досвіду роботи.

Школу потрібно вказувати тільки якщо ви закінчили спеціалізовану середню школу або з золотою медаллю. В інших випадках її не треба згадувати.

Спеціальна освіта (ДШІ, музична школа тощо) або додаткові тренінги або курси вказуються тільки якщо вони мають відношення до посади, на яку ви претендуєте. Після школи необхідно вказати спочатку технічну (коледж, технікум) освіту, а потім вищу. Отже, як виглядає інформація про освіту.

Освіта:

• Вища(очне) 2009 - 2013 р.р. Астраханський державний педагогічний університет.
  Спеціальність: педагог-психолог (бакалавр).
• Додаткове- друга вища (вечірня) 2010 - 2015 р.р. Астраханська юридична академія.
  Спеціальність: юрист (спеціаліст).

Якщо ви були приставлені до державних нагород, то про це теж слід зазначити у цьому пункті.

Якщо ви молодий спеціаліст і досвіду роботи поки що не маєте, то можна вказати в цьому пункті ваші наукові публікації (назву наукової роботи, видання та дату публікації), перечистити предмети, з яких ви досягли найвищих успіхів, а також вказати тему вашої дипломної роботи.

Досвід роботи

Цей пункт прийнято писати так:

У лівому стовпці вказується період роботи, а справа назва організації, ваша посада та ваші обов'язки на цій посаді. Досвід роботи вказується у порядку: останнє місце роботи, попереднє, перше. Якщо ви молодий спеціаліст і ще не маєте досвіду роботи, то можете вказати місця проходження ваших навчальних практик, період проходження практики (дата) та ваші посадові обов'язки.

Якщо ви маєте великий послужний список, не поспішайте перераховувати всі місця вашої роботи. Особливо не потрібно згадувати ті, де ви затрималися на короткий термін, це може насторожити роботодавця. Максимум 5-7 останніх місць роботи. Кожне нове місце роботи вказується на новому рядку, не забувайте писати повну дату з точністю до місяця, інакше незрозуміло буде: «з 2000 по 2001 працював там» або ви місяць пропрацювали, або цілий рік.

Пишіть назву організації, в якій ви працювали повністю, не потрібно сподіватися, що скорочена абревіатура всім знайома.

Не можна: ТОВ «ОСК»

ПОТРІБНО: ТОВ «Об'єднана будівельна компанія» м. Москва.

У графі посадові обов'язки вкажіть лише ті, які неодмінно стануть вам у нагоді на новому місці роботи. Не треба перераховувати все поспіль. Якщо ви працювали помічником юриста, то навряд чи варто писати про такі дрібниці, як підшивка справ та сортування архіву за роками.

Виглядає розділ з досвідом роботи таким чином:

Досвід роботи:

Важливе правило : де б ви не працювали, де б ви не стажувалися, які б курси підвищення кваліфікації чи тренінги ви не закінчували - скрізь беріть рекомендації. Життя довге і куди вас занесе ніхто не знає, тому знадобитися може будь-який папірець. А як то кажуть «без папірця, ми… (самі знаєте хто!)»

Досягнення на попередніх місцях роботи

Якщо такі є, то вкажіть. Якщо ні, пропустіть цей пункт. Цей пункт варто пропустити працівникам некваліфікованої праці (прибиральник, водій, касир тощо). В інших випадках 3-4 пункти і ваше резюме буде на рівень вищим за ваших конкурентів на цю посаду. Важливо показати роботодавцю, що ви взяли безпосередню участь у процвітанні компанії, на попередньому місці роботи, а значить, ви будите цінним співробітником і на новому.

Не треба писати: «брав участь над скороченням амортизаційних витрат».

Потрібно: «Скоротив амортизаційні витрати компанії на 20%».

Не треба писати: «працював над збільшенням тендерних закупівель».

Потрібно: «За моєї долі збільшилася кількість аукціонних закупівель на 20%, а відсоток виграних тендерів збільшився вдвічі».

Не треба писати: «працював над іміджем компанії».

Потрібно: «За моєї участі, кількість згадок компанії у ЗМІ збільшилася в 10 разів. Було організовано 17 прес-конференції за рік та 4 виїзні зустрічі на міжнародному рівні».

Не треба писати: «організував відділ з нуля».

Потрібно: Організував відділ по роботі… з нуля: найняв 10 співробітників, розробив посадові інструкції, навчив співробітників тощо. Більше конкретики!

Пишіть цифри та дані статистики. Це приверне увагу роботодавця та відділ кадрів.

додаткова інформація

Це також важливий пункт. Якщо ви влаштовуєтеся торговим представником або водієм, то тут необхідно вказати на наявність прав водія, а також вказати категорію та наявність свого автомобіля (марку, модель, рік випуску).

Якщо ви здобувач на посаду, де потрібні знання графічного дизайну, то вкажіть на якому рівні ви володієте тими чи іншими програмами. Наприклад: досвідчений користувач Adobe Photoshop та Corel Draw.

Сьогодні практично на будь-яку офісну посаду потрібні фахівці, які є певними користувачами ПК. Тому вам необхідно вказати на це.

Наприклад:

Володіння комп'ютером:лише на рівні досвідченого користувача (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Інтернет).

Якщо ви здобувач на посаду, де потрібні знання іноземних мов, то обов'язково вкажіть це.

Наприклад:

Володіння мовами: Англійська (розмовна), Німецька (базова).

Давайте розберемося на рівнях володіння іноземними мовами. До речі, ці формулювання ви також можете використовувати, вказуючи на рівень володіння мовою.

• Досконало – вільне ведення діалогу з носієм мови на будь-які теми.
• Вільне володіння - вміння спілкуватися з носієм мови на більшість тем, що легко можу викласти потрібну мені інформацію.
• Хороший – грамотне пояснення своїх думок, розуміння співрозмовника.
• Розмовний – можливість пояснення на побутовому рівні, простими словами.
• Базовий – володіння лише загальними фразами, здатність зрозуміти найпростіший текст.

Особисті якості слід зазначити також у цьому пункті. Пишіть особисті якості притаманні вам та відповідні посади, на які ви претендуєте і корпоративній культурі компанії. Наприклад:

Особисті якості:посидливий, уважний, володіння методами аналітичної психології, і навіть методиками аналізу особистості. (Це якщо ви претендуєте на посаду психолога).Математичний та аналітичний склад розуму (Якщо ваша посада потребує таких навичок).

НІЯКИХ: комунікабельний, стресостійкий. Це все заїжджені фрази, які тьмяніють, якщо в іншого претендента буде написано те саме, але іншими словами.

Як було зазначено у 5 пункті, рекомендації теж мають значення. Деякі роботодавці до співбесіди вимагають надати їм рекомендації. Відсутність рекомендації може насторожити деяких роботодавців. Це може говорити про те, що на останньому місці роботи ви не справлялися зі своїми обов'язками або були звільнені, залишившись із наймачем у поганих стосунках.

Якщо письмово ви не можете надати рекомендації, то вкажіть контактні дані вашого керівника з попереднього місця роботи. І не забудьте попередити колишнього начальника про те, що йому можуть зателефонувати, щоб не вийшло казусу. Можливо, ніхто дзвонити не буде, сам факт наявності контактних даних буде говорити про те, що ви не боїтеся за свій відгук з попереднього місця роботи.

ТОВ «Хризантема»

Генеральний директор: Смирнов Семен Семенович

т. 8-987-654-32-10

Очікуваний рівень заробітної плати

має бути чітко позначений. Не пишете: «хотілося б…», «краще від…» тощо. До того ж, якщо ви стоїть фахівець із пристойним досвідом роботи, то ви повинні знати собі ціну. Якщо ви розраховуєте отримати роботу в рамках середньої заробітної плати, що пропонується зараз на ринку праці за вашою спеціальністю, то вкажіть цю суму. Головне, знайте міру і не завищуйте межу, але й не занижуйте очікуваний дохід.

Очікуваний рівень заробітної плати: 100 000 рублів.

Зрештою, ваше резюме виглядатиме приблизно таким чином:

Загалом це не так складно. Головне дотримуватися всіх правил, не забути вказати всі ваші професійні якості та досягнення і все буде супер!

9 основних помилок у складанні резюме

1. Невідповідність біографічної інформації вимогам кандидата посаду.
2. Невідповідність описаних навичок дійсності. Вказавши володіння тими чи іншими програмами, на співбесіді вам можуть поставити кілька запитань у рамках цих програм. Вказавши володіння мовами, будьте готові до несподіваних питань на кшталт: «Tell us about your interests». І якщо ви вказали «вільне володіння мовою», але при цьому не змогли відповісти, то ваше резюме отримає «мінус».
3. Занадто довгі пропозиції.
4. Занадто довге резюме, багато зайвого і не відноситься до запропонованої посади. Недоречний гумор чи цитати. Деякі примудряються вставити посилання на свої сторінки в соцмережах. Це зайве, до того ж це може вас скомпрометувати або показати не з кращого боку. Тому якщо вас не попросили це вказати, то не потрібно цього робити.
5. Занадто коротке резюме викликає підозру: людина не має жодного досвіду та жодних позитивних особистих якостей або вона надмірно скромна і з нею важко буде працювати.
6. Часта зміна роботи або тривала відсутність роботи.
7. Банальні фрази. Більше конкретики та ваше резюме засяє: ефективно впроваджував; скоротив витрати на 10%; просунувся за посадою.
8. Орфографічні помилки.
9. Немає дати відправлення резюме та прізвища претендента.

Ну ось тепер ви знаєте, як скласти резюме правильно! Успіхів у працевлаштуванні!

Відео про те, як скласти резюме

Висновок

Ну ось тепер ви знаєте, як скласти резюме! Але якщо вам не вдається працевлаштуватися, то ви завжди можете почати заробляти самостійно. Ось перелік статей, який вам допоможе.

Отже, сьогодні до нашої уваги будуть представлені приклади найкращих резюме. Без цього документа зараз дуже важко уявити собі працевлаштування. І, відповідно, коли людина його не має, то шанси зайняти вакансію стрімко наближаються до нуля. Таким чином, доводиться дуже багато роздумувати, як скласти резюме. Часом його роблять невідповідним до реальності. Якоюсь мірою це правильно. Особливо якщо ви швидко навчаєтесь. Тоді завжди можна швидко освоїти ті навички та програми, які вказані в документі. Але якщо це не так, то доведеться писати лише правду. Приклади найкращих резюме – це такі, які демонструють не лише ваші навички та здібності, а й вашу чесність. Тож давайте якнайшвидше приступимо до вивчення сьогоднішньої теми.

Концепція

Почнемо з того, що спробуємо чіткіше зрозуміти, про що сьогодні йтиметься. Щоб знати, як скласти хороше резюме (приклад його ми розглянемо за складовими), доведеться розібратися, з чим маємо справу. Можливо, це допоможе вам зрозуміти, що потрібно писати в цьому документі.

Отже, що таке резюме? Це такий документ, який відображає ваші навички та особливості, а також місця попередньої роботи. Така собі анкета при працевлаштуванні. Без неї зараз не можна отримати роботу. Хіба що вантажником, та й то не факт. У резюме, зазвичай, вказують ще й особисті особливості характеру. І, ясна річ, є невеликий список обов'язкових пунктів. Адже неправильно здатне просто занапастити вашу кар'єру.

Правду кажучи, щоб скласти такий документ, доводиться виявляти крайню чесність. Прибрехати можна лише щодо свого характеру. Адже більшість населення зараз нервова. І це дуже погана межа. Її краще не вказувати. Тож давайте спробуємо розглянути приклад створення хорошого резюме для різних вакансій. Крім того, варто звернути увагу на універсальний варіант, який підійде абсолютно для будь-якої професії.

Про себе

Починається з одного простого пункту про себе. Можна ще зустріти формулювання контактних даних. Якщо чесно, то це "місце" найпростіше для заповнення. Щоб заповнити його інформацією, може знадобитися паспорт.

Перше, на що варто звернути увагу, це на ваші контактні дані. Точніше, особисті. На ім'я, прізвище та по батькові. Це найважливіший пункт. Без нього резюме не дійсне. Приклади кращих резюме не можна уявити собі без ПІБ. Напишіть повне ім'я, прізвище та по батькові. Далі доведеться заповнити місто проживання, а також повідомити свою домашню адресу. Іноді його можна не вказувати на самому початку. Але потім все одно доведеться.

Якщо ви проживаєте не за місцем прописки або тимчасової реєстрації, то вказуйте дві адреси - фактичну та прописку. Це допоможе позбавитися проблем у майбутньому. резюме? Приклади ми дізнаємося трохи згодом. А поки що розберемося в цілому в тому, що варто писати в даному документі. Після адреси та особистих даних потрібно опублікувати свій телефон та електронну пошту. Це допоможе в майбутньому швидше зв'язуватися з вами при необхідності.

Окрім іншого, доведеться вказати ще й свою стать, вік, бажаний рівень доходу, а також сімейний стан та дату народження. Якщо чесно, то без цих пунктів не може бути жоден приклад хорошого резюме. Так що постарайтеся вказувати тут усе чесно. Та й взагалі тут немає нічого особливого. Як уже було сказано, даний момент – це найпростіша область для заповнення. Тепер варто переходити до складніших речей.

Освіта

Найкращі резюме, приклади (конкретні) яких ми з вами вивчимо трохи пізніше, не можна уявити без такого важливого пункту, як освіта. Якщо чесно, то за його відсутності у вас можуть виникнути проблеми з працевлаштуванням. Адже зараз кожен роботодавець хоче отримати собі справді гарного та освіченого підлеглого. Але бувають і винятки.

Як правило, приклади найкращих резюме у графі "Освіта" відображають всю інформацію про ваше навчання за життя, починаючи з самої школи. Але зазвичай вказується лише факт закінчення середньої школи (з роком випуску), і навіть наявність вищої освіти. Якщо ви тільки навчаєтесь, це також варто вказати.

Так, якщо вам необхідно побачити приклад хорошого резюме інженера, то в даному пункті має бути середня повна шкільна освіта, а також навчання у технічному вузі. Яка саме – залежить від вашої спеціальності. Вказуйте не лише факультет, а й напрямок. Наприклад: МДГУ, "Автоматика та управління", спеціальність "Роботи та роботехнічні системи", терміни навчання з 2005 по 2010. До речі кажучи, чим престижніший ваш ВНЗ, тим краще. Найчастіше можна не мати жодних знань, але закінчити гарний вищий навчальний заклад. І це дозволить вам отримати багато уваги від роботодавців. Адже спочатку вас "зустрінуть" за дипломами та анкетою, а лише потім — за професійними навичками та можливостями. Тож уже у підлітковому віці варто задуматися про майбутній виш.

Щоправда, іноді приклади найкращих резюме мають невеликі винятки. У поодиноких випадках у графі "Освіта" достатньо написати просто "середню повну" і місце, де ви навчалися. У цьому випадку у вас має бути додатковий багаж необхідних знань та навичок, які чимось підтверджені. Наприклад, дипломами з олімпіад чи додатковими дипломами з курсів. Крім того, деякі роботодавці роблять знижку на освіту, якщо за всіма іншими параметрами працівник підходить максимально. Але трапляється все це дуже рідко. Не варто розраховувати на такий подарунок долі.

Додаткова освіта

Наступний вкрай важливий момент – це не що інше, як ВНЗ та школа – це все, безперечно, добре. Тільки ось багато роботодавців зараз хочуть отримати собі в якості підлеглих справжнісіньких професіоналів, які всебічно розвинені. І тому тепер найкращі резюме, приклади яких тільки можна знайти, включають досить широкий пункт додаткової освіти. Без нього, в принципі, можна обійтися. Але краще не варто. Завжди потрібно по максимуму демонструвати свої навички та вміння, щоб опинитися серед перших кандидатів на ту чи іншу вакансію.

Зрозуміло, доводиться часто брати в розрахунок ще й місце, куди ви хочете працевлаштуватися. Так, якщо вам потрібен приклад хорошого резюме керівника, то не варто писати в ньому про закінчення, скажімо, курсів "фокусників" або якихось розважальних напрямків. Це буде зайвим. А ось про те, що ви закінчили курси з бухгалтерії чи управління людськими ресурсами, потрібно вказати. Тож це дуже важливий момент.

В принципі, будь-який приклад хорошого резюме включає додаткову освіту у сфері комп'ютерів. Якщо воно у вас є, це буде величезним плюсом. Особливо, якщо ви вирішили працювати в офісі. У цьому випадку можна розраховувати іноді на збільшення зарплати. Але не дуже. Адже найчастіше додаткові обов'язки не оплачуються у Росії. Кожному роботодавцю хочеться отримати універсального працівника, який виконуватиме всю роботу за нього та зароблятиме копійки. Тим не менш, якщо вам важливіше скласти правильне і гідне резюме, подбайте про наявність додаткової освіти заздалегідь. Пам'ятайте, це дуже важливо при прийнятті на те чи інше робоче місце.

Місця колишньої роботи

Також важливим моментом є ще й вказівка ​​колишнього місця роботи. Точніше, всіх ваших кар'єрних сходів. Приклади хорошого резюме для роботи, як правило, мають дуже довгий список. І без нього можуть виникнути проблеми. Особливо якщо ви щойно випустили з університету, але раніше не працювали офіційно. І навіть не пробували.

Справа в тому, що без досвіду роботи вас візьмуть із небажанням. Нікому не потрібен розумний працівник, який не вміє застосовувати свої навички. Іноді роботодавець може зробити "знижку" на цей пункт, але якщо ви на випробувальному терміні зможете довести, що варті уваги. Приклад хорошого резюме без – завдання не з простих. І його можна допустити лише у підлітковому віці. Ну, чи не розраховувати на добру заробітну плату.

Крім вказівок місць та вакансій роботи, також варто звернути увагу і на причину звільнення. Або ви напишете її самі, або у вас запитають під час співбесіди. Зазвичай прийнято запитувати. Крім того, не забудьте вказати терміни перебування на колишніх місцях. І, якщо ви вирішили просто змінити роботу з нормальних причин (скорочення, рівень зарплати, графік тощо), то можете також залишити телефонні номери ваших колишніх керівників. Це допоможе вам дати гарантії, що хтось може поручитися за вас. Тобто розповісти, який ви співробітник насправді. В принципі, приклад хорошого резюме менеджера з продажу, наприклад, може не містити жодного досвіду та місць роботи в офіційному порядку. У цьому випадку повідомите, що працювали неофіційно з певних причин, а також дайте контакти колишнього роботодавця. Попросіть зв'язатися з ним, щоб він дав рекомендації. Обійтися можна і без цього, але краще не варто.

Пам'ятайте, що більше ваш досвід роботи і менше список робочих місць, тим краще. Важливо показати, що ви - старанний і відповідальний співробітник, який може працювати і виконувати ті самі завдання довгий час. І місця роботи вам у цьому допоможуть. Давайте спробуємо розібратися, що ще може бути в хорошому резюме, яке буде вашою "візитною карткою" при прийнятті на роботу.

Очікування

Досить часто резюме виявляється не тільки "обличчям" людини, але і її анкетою. Щоправда, не є універсальною. Адже на кожному робочому місці доведеться міняти такий пункт, як очікування від роботи. В принципі можна обійтися і без нього. Але краще не варто. Усно пояснювати, що і чому ви хочете буде досить важко. Адже роботодавці почнуть ставити вам питання, що наводять. І ви можете перехвилюватися і розгубитися. Тож давайте спробуємо розібратися, який приклад хорошого резюме буде вкрай ефективним у цьому плані.

Справа в тому, що тут головне не перебільшувати. Зрозуміло, всім хочеться високу зарплатню. Але відразу починати з цього не варто. Адже цей прийом може просто відлякати роботодавця. Людина подумає, що ви надмірно нахабні. А це нам ні до чого. Тож у списку очікувань обов'язково мають бути насамперед:

кар'єрний ріст;

розвиток компанії;

дружній колектив;

саморозвиток.

Тільки потім варто зазначати зарплату. І краще написати "гідна оплата праці". У цьому випадку буде зрозуміло, що вам, як і всім, хочеться багато отримувати. Але ви готові справді працювати для цього, а не просто просиджувати штани в офісі, нічого не роблячи. Тож у цій справі головне знати міру. Щоправда часто при співбесіді ви заповнюватимете докладну анкету, яка передбачає пункт "Очікування", а також все, що тільки є в резюме. Так що цілком можливо, що цей документ, який заздалегідь підготовлений до "труду та оборони", заощадить вам час та сили. Намагайтеся заповнити його максимально точно.

Професійні навички

Приклад створення хорошого резюме – це не лише вказівка ​​своєї освіти чи очікування від нового місця роботи. В першу чергу, цей документ - це не що інше, як демонстрування ваших. Вони, до речі, можуть не залежати від освіти. Найчастіше таке явище дає величезну перевагу над іншими здобувачами. Тож постарайтеся максимально розповісти роботодавцю про свої професійні навички.

Як ви вже могли здогадатися, вони залежать загалом від кожної професії та посади. І універсального варіанта тут немає. Наприклад, якщо вам потрібен приклад хорошого резюме менеджера, то в цьому пункті варто зазначати:

вміння знаходити підхід до людей;

вміння продавати;

вміння доводити, що людині потрібний саме ваш товар;

Загалом тут дуже важко знайти правильну відповідь. Поставте собі питання: "Що потрібно для того, щоб нормально та ефективно виконувати свої робочі обов'язки?". Це допоможе вам розібратися, що писати у професійних навичках. Втім, у випадку з економістами та юристами справи трохи простіші. Їм достатньо вказувати знання законодавства, уміння проводити розрахунки різної складності і все подібне. Тож, мабуть, саме цей момент викличе у вас найбільші труднощі. Постарайтеся замислитися заздалегідь про те, що тут написати. Інакше доведеться дуже довго пояснювати роботодавцю про ваші навички та вміння.

Особистісні якості

Приклади кращих резюме, якщо чесно, постійно включають такий пункт, як Без них обійтися не можна. Добре, коли роботодавець має уявлення про вашу освіту та навички, а також досвід роботи. Але розуміти, що ви за людина теж дуже важливо. З цієї причини в кожному резюме має бути пункт про особисті якості. Або особливості вашого характеру. Тут ви можете відповісти на кілька стандартних анкетних питань. Саме те, що так потрібно багатьом роботодавцям.

Зрозуміло, варто вказувати лише важливі для роботи якості. І тут все більшою мірою залежить від того, на яку посаду ви претендуєте. Тільки ось є невеликий стандартний список якостей, які мають бути у кожного працівника. І в цьому сенсі деякі потенційні працівники обирають шлях брехні. Вони вказують ті якості, які не мають. Іноді така поведінка допустима. Як зробити гарне резюме? Приклад повинен обов'язково містити певний перелік характеристик характеру. Отже, до універсальних особистісних якостей відносять:

відповідальність;

посидючість;

працьовитість;

вміння довго виконувати монотонну роботу;

стресостійкість;

спокій;

чесність;

порядність;

компетентність;

• пунктуальність;

  здатність швидко навчатися;

  чесність;

  культура.

Цей список ще можна доповнювати. Але ці пункти є обов'язковими для кожного співробітника. Іноді вам при заповненні анкети можуть ставити запитання, що наводять. У резюме їх також краще вказувати. Що можна написати? Наприклад:

"Що ви зробите, якщо побачите, що ваш колега обманює чи порушує правила?" - Розкажу начальству.

"Як ви позбавляєтеся стресу?" - Випиваю чашку чаю/кави/соку, приймаю вдома ванну і таке інше.

"Чи готові ви обдурити заради власної вигоди?" – Ні.

"У вас виник особистий конфлікт із колегою. Що робитимете?" - Уникати зайвого спілкування, ігнорувати без потреби.

В принципі цього достатньо. Таким чином, ви зможете підкреслити свою перевагу перед іншими, а також показати, що ви не якась шістка, а старанний співробітник. Це зараз дуже цінується.

Менеджер

Зрозуміло, найпопулярніша зараз вакансія (особливо, без досвіду роботи) – це менеджер. Тому зараз ми з вами спробуємо навести приклад гідного резюме для цього співробітника. Звернімо увагу на менеджерів з продажу. Адже зараз "менеджерами" прийнято називати майже будь-яку людину, яка чимось займається чи керує. Отже, почнемо.

Прізвище, ім'я та по батькові пишіть свої. Сюди варто написати всі ваші особисті дані. Наприклад:

ПІБ: Іванов Іван Іванович.

Місто проживання: Москва.

Адреса: м. Москва, вул. Івана Сусаніна 32б кв.64.

Дата народження: 12.10.1992.

Стать: чоловіча.

Сімейне положення: не одружений.




Висновок

Отже, сьогодні ми побачили приклади найкращих резюме, які тільки можна собі уявити. Щоправда, частинами. І лише резюме менеджера з продажу було розібрано на наочному прикладі. Якщо чесно, то за даною схемою варто складати цей документ для будь-яких вакансій. Змінюються лише особисті дані, а також досвід роботи та освіта. В іншому краще все залишити в "шаблонному" варіанті.

Пам'ятайте, що ваше резюме відіграє важливу роль у прийнятті на роботу. І тому йому варто приділити особливу увагу. Намагайтеся виділити кілька годин для його заповнення. Не забудьте також прикріпити свою фотографію до розділу "Особисті дані". Зовнішність також іноді грає досить велику роль. От і все. Тепер вам залишилося тільки вибрати вакансію, а потім відредагувати приклад резюме. Можна влаштовуватися працювати. Ось вам і відомо, як зробити хороше резюме на роботу, приклад якого може лише порадувати.