Tipare pozitive të karakterit. Karakteri i personit

"Sa më shumë njerëz sa ka kaq shumë personazhe," mund të dëgjoni shpesh. Dhe kjo është në të vërtetë e vërtetë, nuk ka dy njerëz absolutisht identikë në tokë. Njerëzit kanë sisteme, parime, hobi dhe vlera të ndryshme botëkuptimi dhe reagojnë ndryshe ndaj stimujve dhe ngjarjeve të caktuara të jashtme. përcakton veprimet e tij personale, nga të cilat përbëhet e gjithë jeta e tij.

Shkencëtarët dhe psikologët e quajnë karakterin e një personi një kombinim individual të tipareve të caktuara të personalitetit që përcaktojnë qëndrimin e tij ndaj të gjithë mjedisit dhe manifestohen në veprimet e tij.

Karakteri(Greqisht χαρακτηρ - shenjë, tipar dallues, ogur) është një strukturë e vetive mendore të vazhdueshme, relativisht të përhershme që përcaktojnë karakteristikat e sjelljes dhe marrëdhënieve të një personi.

Në literaturën shkencore mbi psikologjinë, ekzistojnë disa kritere që përcaktojnë llojet e karakterit të një personi. Ne do të shqyrtojmë vetëm ato kryesore.

Tipologjia më e njohur e personazheve e propozuar nga psikologu i famshëm gjerman E. Kretschmer, pra karakterin e personit varet nga fiziku i tij. Kretschmer përshkroi tre llojet kryesore të fizikës njerëzore dhe llojet përkatëse të karakterit:

Klasifikimi i personazheve të Jung-ut

Psikiatri dhe psikologu zviceran Carl Gustav Jung zhvilloi të tijin, i cili bazohet në funksionet mbizotëruese mendore (ndjesi, intuitë, ndjenja dhe të menduarit). Ai i klasifikoi të gjithë njerëzit sipas mbizotërimit të botës së brendshme ose të jashtme (llojet introverte dhe ekstroverte).

1. Një introvert është një mendimtar i mbyllur, i përqendruar nga brenda, i kthyer nga brenda, një person i rrethuar nga e gjithë bota përreth tij, duke analizuar me kujdes të gjitha ngjarjet, ndërsa dyshon të gjithë për veprime kontradiktore. Ai ka shumë pak miq, sepse e ka shumë të vështirë të krijojë kontakte të reja, është më afër vetmisë dhe nuk i ndryshon zakonet e veta. Një introvert është një person shumë i dyshimtë me një shkallë të lartë ankthi; ai dëgjon ndjenjat e tij dhe vlerëson shëndetin e tij.
2. Një ekstrovert është një person i drejtpërdrejtë, i hapur, jashtëzakonisht i shoqërueshëm, aktiv dhe i kuptueshëm për të gjithë, ai ka shumë të njohur dhe miq, nuk e duron dot vetminë, ka pak interes për shëndetin e tij, i pëlqen të udhëtojë dhe përpiqet të përfitojë sa më shumë. jeta. Ai bëhet jeta e festës, fillon takime dhe festa të ndryshme, pëlqen të tregojë batuta dhe në jetën e përditshme nuk udhëhiqet nga mendimi subjektiv, por nga rrethanat.

Lidhja midis karakterit njerëzor dhe temperamentit

Veçoritë e temperamenteve të ndryshme mund të ndihmojnë një person të kuptojë tiparet e karakterit nëse ato janë të theksuara, megjithatë, njerëzit me temperament të caktuar të theksuar janë mjaft të rrallë; më shpesh, temperamenti i përzier gjendet në shkallë të ndryshme të ashpërsisë. Por mbizotërimi i çdo lloj temperamenti mund të ndihmojë në përcaktimin lloji i karakterit të personit.

Ka një sasi të madhe klasifikimet e llojeve të personazheve një person, është edhe më mirë të thuhet, përpiqet të sistemojë të gjitha njohuritë dhe psikologjinë e sjelljes së tij, por asnjëra prej tyre nuk mund të jetë aq e thellë dhe aq efektive. Sepse çdo person, duke kaluar periudha të zhvillimit të personazheve të caktuar në jetën e tij, i mbledh të gjitha në vetvete për të jetuar si individ deri në fund të jetës së tij.

Nëse e keni të vështirë të përcaktoni llojin e karakterit tuaj, atëherë ato të ndryshme që janë krijuar vetëm për këtë mund t'ju ndihmojnë.

Sjellja varet kryesisht nga lloji i karakterit të një personi. Secili ka karakteristikat e veta. Karakteri është një kombinim i një sërë vetive psikologjike (në total janë më shumë se pesëqind). Por ka edhe nuanca të caktuara që shfaqen në situata dhe marrëdhënie të ndryshme. Tiparet e karakterit ndahen në pozitive dhe negative, të lindura dhe të fituara. Secili mund të tregojë shumë për një person.

Vlerësimi i saktë fillon me përcaktimin se çfarë lloj karakteri kanë njerëzit. Të gjitha tiparet shpërndahen në pesë grupe kryesore:

Sociale

Ai përfshin tipare të përcaktuara nga qëndrimi:

Për veten tuaj;

Unë do të shes punën dhe atë;

ndaj shoqërisë.

Emocionale

Ai përfshin:

Ekspresiviteti;

impresionueshmëria;

Gëzimi;

Emocionalitet i lartë dhe i ulët;

Impulsiviteti;

Impresiviteti;

Emocionalitet i paqëndrueshëm.

Me vullnet të fortë

Ai përfshin:

Fokusimi;

Përcaktimi;

Qëndrueshmëria;

Pasiguria;

Guximi;

Disipline;

Pavarësia.

Inteligjente

Ai përfshin:

arsyeshmëria;

Thellësia dhe fleksibiliteti i inteligjencës;

Shkathtësi;

Mendësia (praktike ose teorike);

Frivoliteti;

Inteligjenca;

Kuriozitet;

Mendimtari.

Morale

Ai përfshin karakteristikat e mëposhtme:

Ngurtësia;

Mirësia;

Përgjegjshmëria;

Ndershmëria dhe cilësi të ngjashme.

Për të hartuar një portret psikologjik, vihen re disa cilësi.

Cilat janë tiparet e karakterit të një personi?

Ato pozitive përfshijnë:

Përshtatshmëria, altruizmi, aktiviteti;

Pa frikë, kursim, maturi, fisnikëri;

Bujaria, sjellja e mirë, mirësjellja, vëmendja, disponimi i gëzuar, vullneti, morali i lartë;

Humanizëm, galantizëm, harmoni;

Miqësia, delikatesa, ndërgjegjja, disiplina, largpamësia, diplomacia, efikasiteti, mirësia, natyra e mirë;

Natyraliteti;

Feminiliteti, gëzimi;

I kujdesshëm, kursimtar;

Zgjuarsia, iniciativa, zelli, sinqeriteti, zgjuarsia;

Kreativiteti, shoqërueshmëria, korrektësia, kultura, kompetenca, kolektivizmi, elokuenca;

Kuriozitet, dashuri, lehtësi komunikimi;

Mençuria, maskuliniteti, paqësia, ëndërrimi;

Butësi, pavarësi, besueshmëri, vëzhgim, shkathtësi;

Përvoja, shoqërueshmëria, sharmi, edukimi, kujdesi, përgjegjësia, rregullsia, përgjegjshmëria, talenti, objektiviteti;

Mirësia, pozitiviteti, prakticiteti, mirëkuptimi, miqësia;

Vendosmëria, romanca, përzemërsia;

Vetëkritika, modestia, inteligjenca, ndërgjegjja, pavarësia;

Taktizëm, punë e palodhur, dëshirë për kreativitet, durim;

Buzëqeshje, këmbëngulje, ekuilibër, respekt, këmbëngulje, mirësjellje, këmbëngulje;

Kursimi, karizma, guximi;

Dlirësia, vendosmëria;

Sinqeriteti, ndershmëria, ndjeshmëria;

Bujari, lozonjari;

Energjia, ekonomia, entuziazmi, empatia, erudicioni.

Cilësitë negative përfshijnë të gjitha antipodet e tipareve të listuara.

Për shembull:

Agresiviteti;

Vulgariteti;

Paturpësi;

Zilia;

Arroganca;

Gënjeshtra;

Komercializmi;

Narcizmi;

prekshmëria;

Egoizmi;

Pashqitja etj.

Çdo tipar pozitiv ka një kuptim të kundërt. Sidoqoftë, ka disa cilësi që mund të quhen neutrale:

Ndrojtja;

Heshtje;

Vetëbesimi;

Ndrojtja;

Ëndërrim me sy të hapur.

Për disa njerëz këto janë cilësi pozitive, për të tjerë mund të jenë negative. Për shembull, vendosmëria. Në biznes ndonjëherë është e nevojshme, por në marrëdhëniet personale ndonjëherë pengohet. Ndrojtja është e mirë për një vajzë, por perceptohet negativisht kur shfaqet tek një i ri. Kur hartoni një portret psikologjik, merren parasysh të gjitha cilësitë pozitive të mësipërme, antipodet e tyre dhe veçoritë e tjera.

Karakteri i një personi nuk formohet menjëherë, por deri në pleqëri. Mjedisi social ka një rëndësi të madhe. Për shembull, cilësitë vullnetare të natyrshme të një personi manifestohen në situata emergjente kur kërkohet qëndrueshmëri, guxim, kokëfortësi etj.. Emocionaliteti janë manifestime mendore që lindin në situata të caktuara. Në këtë rast, ndjenjat mund të jenë negative ose pozitive, dinamike ose të qëndrueshme, neutrale. Nëse flasim për inteligjencën, atëherë kjo përfshin karakteristikat individuale dhe cilësinë e të menduarit të një individi. Për shembull, kritika, marrëzia, gjerësia e shpirtit, fleksibiliteti në çdo marrëdhënie, etj.

Karakteri i njerëzve ndikon shumë në perceptimin e tyre për mjedisin. Disa i konsiderojnë të gjithë të mirë ose të këqij, të tjerë vetëm veten e tyre. Çdo person ka një qëndrim të caktuar:

Për veten (vetëvlerësim, vetëkritikë, vetërespekt, etj.);

Puna (përpikëria, saktësia, neglizhenca, etj.);

Mjedisi (mirësjellja, izolimi, shoqërueshmëria, vrazhdësia, etj.).

Si rezultat, formohet një temperament i caktuar. Ai përfshin cilësi që janë konstante për një person të caktuar:

1. Njerëzit sanguinë janë shumë të lëvizshëm dhe efikas, por ata shpejt lodhen nga puna e vështirë. Ata kanë shprehje të ndritshme të fytyrës dhe shprehje të forta emocionesh. Ata janë të shoqërueshëm, të përgjegjshëm, të ekuilibruar. Ata shikojnë gjithçka nga një këndvështrim pozitiv dhe janë optimistë. Ata kanë një prirje të gëzuar.

2. Kolerikët karakterizohen nga luhatje të papritura të humorit, histeri dhe vrull. Ata kanë shpërthime të shpeshta zemërimi, temperament të shkurtër, por çlirim të shpejtë.

3. Njerëzit melankolikë janë pesimistë, shqetësohen së tepërmi për çdo arsye dhe shpesh janë në gjendje ankthi. Njerëz të tillë janë shumë mosbesues ndaj të tjerëve, të pambrojtur, të rezervuar dhe kanë vetëkontroll të mirë.

4. Njerëzit flegmatikë kanë aktivitet shumë të ulët. Megjithatë, ata janë shumë të arsyeshëm, gjakftohtë dhe të matur. Çdo detyrë është gjithmonë e përfunduar.

Më vete, vlen të përmendet se çdo kombësi ka tiparet e veta të karakterit, megjithëse ka shumë tipare të përbashkëta. Rusët kanë diversitetin më të madh.

Karakteri i tyre është shumë i ndryshëm nga kombësitë e tjera.

Kriteret kryesore:

A) Bujari shpirtërore, të cilën shumica e kombësive nuk e kanë.

b) Dhembshuria.

V) Dëshira për drejtësi.

G) Durim, durim, këmbëngulje.

d) Cilësitë negative përfshijnë pesimizmin, gjuhën e neveritshme, dembelizmin dhe hipokrizinë. Ato pozitive janë përgjegjshmëria, besnikëria, dhembshuria, humanizmi.

Rusët dallohen lehtësisht nga një kombinim i tipareve të karakterit, njëra prej të cilave është një sens i veçantë humori, të cilin kombësitë e tjera nuk janë gjithmonë në gjendje ta kuptojnë. Kompleti i cilësive është aq i larmishëm saqë shumica e njerëzve përjetojnë shprehje të tepruar të emocioneve. Disa tipare mund të ndryshojnë gjatë gjithë jetës. Megjithatë, cilësitë e tjera mbeten të pandryshuara. Sidoqoftë, tiparet negative nuk konsiderohen gjithmonë si negative. Ndonjëherë ata theksojnë dinjitetin.

Për shembull:

1. Egoizmi nuk është vetëm injorimi i njerëzve të tjerë, por edhe vënia në plan të parë e interesave të veta. Një person i tillë ka mendimin e tij dhe nuk do të ndjekë shembullin e të tjerëve.

2. Vetëbesimi mund të përmirësojë produktivitetin dhe performancën. Atëherë personi ndihet i vetëkënaqur, gjë që në fund sjell rezultate pozitive për shoqërinë.

3. Zilia ndonjëherë e shtyn një person të punojë më mirë dhe të arrijë rezultatin më të mirë.

4. Kokëfortësia ju ndihmon të arrini çdo qëllim që vendosni.

Karakteri i çdo personi përbëhet nga cilësi pozitive dhe negative. Si rezultat, formohet një lloj i caktuar. Për shembull, një person mund të jetë dembel, por i sjellshëm dhe dashamirës. Tjetri është i zemëruar, por shumë punëtor dhe aspirant. Në të njëjtën kohë, femrat janë gjithmonë më emocionale, vetëmohuese, me natyrë të mirë dhe të durueshme. Burrat janë më shpesh të rezervuar, vendimtarë dhe të përgjegjshëm.

Karakteret e njerëzve dhe problemet

5 (100%) 3 vota

Psikologët e quajnë karakterin një kombinim të tipareve të personalitetit që përcaktojnë sjelljen e tij. Ju mund të bëni shumë lista të tipareve të karakterit njerëzor. Nëse dy personave u jepet detyra të karakterizojnë një person të tretë, listat e tyre do të ndryshojnë nga njëra-tjetra. Njerëzit nuk mendojnë se si karakteri ndikon në sukseset apo dështimet e tyre. Por, duke marrë parasysh cilësitë individuale që përbëjnë karakterin, është e lehtë të kuptohet se si ato ndikojnë në personalitetin në tërësi. Tiparet e karakterit të një personi zhvillohen në varësi të llojit të aktivitetit nervor, trashëgimisë dhe mjedisit të edukimit. Ato formohen gjatë gjithë jetës. Mbizotërimi i disa tipareve përcakton stilin e jetës së një personi.

Tiparet e karakterit të njeriut: lista

Shumë psikologë i ndajnë të gjitha tiparet e karakterit në 4 grupe kryesore:

• Qëndrimi ndaj të tjerëve;
• Qëndrimi ndaj vetes;
• Qëndrimi ndaj vlerave materiale;
• Qëndrimi ndaj punës.

Brenda secilit grup mund të identifikohen shumë cilësi.

Për shembull, një listë e tipareve të grupit "qëndrimi ndaj të tjerëve":

• dhembshuri;

• respekt;
• besueshmëria;
• fleksibilitet;
• mirësjellje;
• aftësia për të falur;
• bujari;
• Mirënjohje;
• mikpritje;
• drejtësia;
• butësi;
• bindje;
• besnikëri;

• sinqeriteti;
• toleranca;
• vërtetësinë.

Tiparet e karakterit: lista e grupit të "qëndrimit ndaj vetvetes":

• Kujdes;
• Kënaqësia (të kuptuarit se lumturia e vërtetë nuk varet nga kushtet materiale);
• Krijim;
• Përcaktimi;

• Guximi;
• Vëmendje;
• Qëndrueshmëria;
• Besimi;
• Nderi;
• Iniciativa;
• Vetëkontroll.

"Qëndrimi ndaj vlerave materiale" mund të karakterizohet nga cilësitë e mëposhtme:

• Kursim;
• Organizimi;
• Bujari;
• Mençuria.

"Qëndrimi ndaj punës" tregon tiparet e mëposhtme të karakterit:

• zellshmëria;
• Entuziazmi;
• Iniciativa;
• Përpikëri;

Psikologët gjithashtu i klasifikojnë tiparet e karakterit sipas karakteristikave vullnetare, emocionale dhe intelektuale. Karakteristikat e personalitetit shfaqen në kombinime. Për shembull, mirësia, bujaria dhe mikpritja janë zakonisht karakteristike për të njëjtin person. Kur karakterizojnë një person, të tjerët theksojnë tiparet kryesore ose një sërë tiparesh. Duke thënë: "Ai është një djalë i sjellshëm dhe i sinqertë" ose "Ajo është dembel dhe i çorganizuar", njerëzit e vënë në dukje një pikë. Kjo nuk do të thotë se një vajzë dembel nuk mund të jetë e sjellshme dhe e sinqertë. Vetëm se këto tipare nuk mbizotërojnë në sjelljen e saj.

Tiparet pozitive dhe negative të karakterit

Për ndërveprim harmonik në të katër fushat (me shoqërinë, vlerat materiale, punën dhe veten), një person duhet të demonstrojë cilësitë e tij më të mira dhe të minimizojë më të keqen. Është tradicionale të theksohen "pro" dhe "kundër" në karakteristikat e personalitetit. Çdo tipar pozitiv ka të kundërtën e tij. Edhe fëmijët emërtojnë lehtësisht antonime: "e mirë - e keqe", "punëtore - dembel", etj. Është e vështirë të përcaktosh tipare unike pozitive të karakterit. Për shembull, për profesionet e mësuesit, shitësit, mjekut dhe kamarierit, janë të rëndësishme tipare të tilla si vullneti i mirë, mirësjellja dhe toleranca. Këto cilësi nuk janë thelbësore për punën e një programuesi, kontabilisti ose hartuesi, të cilët më shumë kërkojnë organizim, përpikmëri dhe përgjegjësi.

Ekziston një koncept i veçantë i "tipareve të karakterit profesional". Një cilësi e shprehur qartë e përshtatshme për një punë të caktuar ndihmon një person të arrijë sukses të madh profesional. Në të njëjtën kohë, karakteri formohet gjatë gjithë jetës. Profesioni lë gjurmë në personalitet. Prandaj, kur thonë “ai është një polic shembullor”, të gjithë e kuptojnë se bëhet fjalë për një person të disiplinuar, të guximshëm, të drejtë. Shprehja "mësues nga Zoti" do të thotë një person i sjellshëm, i mençur, tolerant. Një person që ëndërron një karrierë të mirë duhet të zhvillojë cilësitë më të mira të profesionit të tij.

Tiparet e mira të karakterit mund të jenë gjithashtu të diskutueshme në kuptimin e përditshëm. Të jesh bujar është mirë, por nëse, për shkak të bujarisë, një person jep pasurinë e nevojshme, familja e tij dhe vetë vuan. Bindja, për të cilën një fëmijë lavdërohet në shtëpi dhe në kopsht, mund të jetë e dëmshme për të dhe të formojë një personalitet pasiv me vullnet të dobët.

Njerëzit i kuptojnë shumë më lehtë tiparet negative të karakterit. Mund të themi se këto cilësi janë universale. Zemërimi, zilia, mashtrimi, dembelizmi dhe lakmia janë përfshirë në listën e mëkateve të vdekshme të të krishterëve. Por prona të tilla perceptohen negativisht nga njerëzit e të gjitha besimeve. Myslimanët e konsiderojnë hipokrizinë si mëkatin më të keq. Hipokritët janë njëlloj të papëlqyer në të gjitha vendet dhe në të gjithë popujt. Tiparet negative të karakterit të një personi, nëse shfaqen të kombinuara, e bëjnë personin shumë jo tërheqës për të tjerët. Personazhet negative janë fqinjët grindavec, kolegët grindavec, të afërmit e këqij. Këta janë njerëz që i kanë çuar në ekstrem anët negative të natyrës së tyre.

Çdo person është në një farë mase mashtrues, ziliqar dhe gjaknxehtë, por njerëzit e arsyeshëm përpiqen të mos u tregojnë të tjerëve cilësitë e tyre negative. Aspektet negative të karakterit mund të korrigjohen. Nëse të tjerët shpesh thonë: "Ti je shumë i pasjellshëm", "Është e vështirë të komunikosh me ty për shkak të arrogancës suaj", duhet të nxirrni përfundime dhe të filloni të punoni me veten tuaj. Psikologët këshillojnë të shkruani cilësitë negative të karakterit tuaj në një copë letër dhe të punoni me secilin individualisht. Për shembull, ju mund të mbani mend midis miqve tuaj një person që sillet saktësisht e kundërta nga ju - jo i vrazhdë, por korrekt, jo i durueshëm, por i durueshëm. Ju duhet ta imagjinoni veten në një situatë të caktuar në vendin e këtij personi. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme të krijoni një pamje reale dhe emocione reale. Një trajnim i tillë psiko-emocional ndihmon në rikonfigurimin e sjelljes dhe zhvillimin e cilësisë së dëshiruar në vetvete.

Përshtatja e karakterit me shoqërinë

Çdo kulturë, popull dhe qytetërim ka korniza të caktuara sjelljeje. Një person nuk mund të ekzistojë jashtë shoqërisë. Që nga fëmijëria, një fëmijë duhet të përshtatet me kërkesat e mjedisit - familjes, kopshtit, shkollës. Një i rritur ndikohet nga shumë forca shoqërore, nga bashkëshortët tek politika, feja, klasa shoqërore. Karakteri i një personi përshtatet në mënyrë të pashmangshme me kërkesat e shoqërisë. Në të njëjtën kohë, shumë prirje natyrore të individit vihen nën presion.

Historia njeh shumë shembuj kur njerëzit e talentuar shkëlqyeshëm hynë në konflikt me mjedisin e tyre për shkak të paaftësisë për të udhëhequr stilin e jetesës që kërkonte natyra e tyre. Në të njëjtën kohë, normat shoqërore i lejojnë një personi të bëjë një jetë të sigurt në shoqërinë rreth tij. Tipare të tilla të karakterit shoqëror si besnikëria, toleranca dhe mirësjellja lejojnë kontaktin pa dhimbje me të tjerët. Refuzimi i normave shoqërore, kryesisht ligjeve dhe moralit, krijon një personalitet asocial.

Në psikologjinë moderne ekziston një term "tipare të karakterit kombëtar". Çdo komb zhvillon disa modele të zakonshme, tipike sjelljeje midis përfaqësuesve të tij. Për shembull:

• Popujt e Evropës Veriore dhe amerikanët janë të sigurt në vetvete, të ndershëm, praktikë, këmbëngulës dhe liridashës. Konservatorizmi dhe humori delikat i britanikëve, përpikëria e gjermanëve dhe heshtja e skandinavëve janë të njohura.
• Banorët e Evropës Jugore dhe Amerikës Latine janë energjikë, me temperament, emocional, të gëzuar dhe sensualë. Një italiane romantike, një spanjolle e pasionuar, një franceze simpatike, braziliane të shqetësuar - ka shumë realitet në këto stereotipe;

• Përfaqësuesit e Evropës Lindore (rusët, ukrainasit, bjellorusët, polakët, çekët) e duan qëndrueshmërinë, janë zemërgjerë, bujarë, vetëmohues, simpatikë, të prirur për pendim dhe falje. Stereotipi i përhapur i "shpirtit misterioz rus" ka shumë themele.
• Popujt e Lindjes janë shumë më të respektueshëm ndaj prindërve dhe, në përgjithësi, ndaj pleqve sesa evropianëve. Shoqëritë lindore, shumë më tepër se ato evropiane, karakterizohen nga mikpritja, nderi familjar, dinjiteti, modestia, vullneti i mirë dhe toleranca.

Tiparet e natyrës sociale janë të lidhura pazgjidhshmërisht me normat fetare. Standardet e moralit të krishterë përfshijnë cilësitë e mëposhtme:

• Mungesa e zilisë;
• Dlirësia;
• Butësia;
• Bujari;
• Shoqërueshmëria;
• Dhembshuria.

Ndikimi i kulturës fetare në historinë e shoqërisë është shumë i fortë. Edhe ateistët modernë në vendet evropiane e konsiderojnë vlerën kryesore të krishterë - dashurinë për njerëzit - si karakteristikën më të mirë personale.

Shoqëria islame krijon këto tipare te njerëzit:

• Respekt për të moshuarit;
• Mikpritja;
• Modestia;
• Guximi;
• Përulësia.

Karakteristikat e burrave dhe grave

Gjinia e një personi luan një rol të madh në formimin e karakterit. Jo vetëm karakteristikat gjinore zhvillojnë cilësi të caktuara, por edhe opinioni publik. Tiparet standarde të karakterit të një burri:

• Lidershipi;
• Aftësia për të mbrojtur;
• Force e brendshme;
• Besueshmëria;
• Besnikëria;

Gratë udhëhiqen më shumë nga intuita dhe ndjenjat sesa nga arsyeja; ato janë më llafazane, të buta në komunikim dhe dinake. Sigurisht, në shumicën e rasteve, gratë dhe burrat korrespondojnë me karakteristikat e tyre gjinore. Por ende nuk është studiuar në detaje se çfarë ndikon më shumë në formimin e tipareve gjinore - natyra apo edukata. Shpesh burrat dhe gratë duhet të përmbushin rolin që u imponon shoqëria. Për shembull, shoqëria mesjetare urdhëroi një grua të ishte modeste dhe e bindur ndaj prindërve dhe burrit të saj. Moderniteti kërkon më shumë pavarësi nga gratë.

Bota është plot me burra dhe gra që nuk u përshtaten karakteristikave të pranuara. Shumë vajza kanë aftësi drejtuese dhe organizative. Dhe, anasjelltas, një numër i madh meshkujsh janë delikatë, jo agresivë dhe emocionalë.

Në çfarë moshe formohet karakteri?

Çdo nënë që ka rritur disa fëmijë do të thotë se të gjitha foshnjat e saj ishin krejtësisht të ndryshme nga foshnjëria. Edhe foshnjat reagojnë ndryshe ndaj ushqimit, larjes dhe lojës. Ka foshnja me temperament, të zhurmshëm, dhe ka të qetë dhe joaktive. Këtu luan rol trashëgimia, si dhe temperamenti natyror, i cili varet nga fiziku, shëndeti dhe kushtet e edukimit.

Tiparet e karakterit të fëmijës zhvillohen nën ndikimin, para së gjithash, të familjes. Prindërit e përgjegjshëm, të dashur tashmë në moshën tre ose katër vjeç shohin se çfarë lloj temperamenti ka fëmija nga natyra: kolerik, sanguin, flegmatik ose melankolik. Në varësi të cilësive të lindura, mund të formohet një karakter pozitiv, i pranueshëm nga shoqëria. Nëse në një familje nuk ka dashuri dhe vëmendje për fëmijët, ata kanë më pak gjasa të rriten miqësorë dhe punëtorë. Nga ana tjetër, shembujt e shumë politikanëve, shkrimtarëve dhe artistëve të shquar që janë rritur në kushte të pafavorshme konfirmojnë rëndësinë e tipareve të lindura të karakterit dhe të vetë-edukimit.

Ndryshuar për herë të fundit: 2 gusht 2016 nga Elena Pogodaeva

Nuk ka rëndësi se në cilën pikë mund t'ju duhet të përshkruani veten - kur shkruani një rezyme, kur përgatiteni për një intervistë ose thjesht kur takoni njerëz të rinj. Cilado qoftë arsyeja, kjo aftësi është shumë e dobishme. Mënyra se si e përshkruani veten është mënyra se si e prezantoni veten para të tjerëve. Për ta bërë këtë si duhet, është e rëndësishme të kuptoni mirë veten.

Hapat

Si ta përshkruani veten si person

Zgjidhni fjalët tuaja. Testet e analizës së karaktereve dhe përshkrimet e llojeve të personalitetit do t'ju ndihmojnë të mbledhni fjalët e nevojshme. Nëse nuk mund të gjeni vetë fjalët e duhura, mund të shikoni edhe libra dhe fjalorë të veçantë.

• Mbiemrat për të përshkruar personalitetin mund të gjenden gjithashtu në internet duke përdorur motorët e kërkimit.

1. Dini cilat fjalë duhet të shmangni. Disa fjalë tingëllojnë normale, por vetëm kur dikush po ju përshkruan me to, dhe jo kur po përshkruani veten. Nëse i përdorni vetë, do të dukeni të kotë dhe të neveritshëm. Shmangni fjalët e mëposhtme:

   • Karizmatik. Kjo do t'ju bëjë të dukeni pompoz.
   • Bujare. Lërini njerëzit e tjerë të vendosin nëse jeni bujarë apo jo bazuar në sjelljen tuaj.
   • Modest. Një person modest nuk ka gjasa ta quajë veten modest.
   • Me humor. Njerëzit që e konsiderojnë veten të kenë një sens të shkëlqyeshëm humori më shpesh nuk e bëjnë këtë. Edhe njerëzit më me humor kanë shumë dyshime për këtë.
   • I ndjeshëm. Empatia shfaqet edhe përmes veprimit. Të quash veten empatik është pothuajse njësoj si ta quash veten të përulur.
   • I patrembur. Secili prej nesh ka frikë. Duke e quajtur veten të patrembur do t'ju bëjë të dukeni tepër të sigurt. Përveç kësaj, do të jetë më e vështirë për njerëzit që të gjejnë një gjuhë të përbashkët me ju.
   • I zgjuar. Një person inteligjent është menjëherë i dukshëm, nuk ka nevojë të flasim për këtë.
   • E lezetshme. Kush ju duket tërheqës? Të gjithë? Nëse e quani veten me këtë fjalë, njerëzit në mënyrë të pandërgjegjshme mund të fillojnë të kërkojnë diçka të neveritshme tek ju.

2. Përshkruani situatat. Mënyra më e mirë për të përshkruar veten është të tregoni histori nga jeta juaj. Shumë shkrimtarë përpiqen të mos shkruajnë diçka në tekst të thjeshtë, por ta përshkruajnë atë. Kjo vlen edhe për përshkrimin e personalitetit tuaj, veçanërisht gjatë intervistave për punë.

   • Për shembull, në vend që të thoni se jeni i sjellshëm dhe i durueshëm, mund të flisni se si keni ndihmuar në zgjidhjen e një konflikti me një klient në punën tuaj të mëparshme.
   • Në vend që ta quani veten një aventurier, tregojuni miqve tuaj për udhëtimet në të cilat keni qenë dhe çfarë mbani mend më shumë: për shembull, një udhëtim të vështirë shtatë-ditor ose një muaj që keni kaluar si njeri i egër në Azi.

3. Kushtojini vëmendje fakteve. Nëse po përpiqeni të gjeni fjalë për CV-në tuaj, është më mirë të përqendroheni në fakte sesa të përshkruani veten me mbiemra. Mbiemrat do t'i bëjnë të ditur punëdhënësit se si e shihni veten dhe faktet nga puna juaj e mëparshme dhe arritjet tuaja do të flasin vetë.

   • Për shembull, nëse po aplikoni për një pozicion si specialist i shërbimit ndaj klientit, jepni shembuj që tregojnë se jeni të durueshëm dhe të gatshëm për të ndihmuar njerëzit që kanë një problem.

4. Rregulloni zgjedhjen tuaj të fjalëve në varësi të situatës. Të përshkruani veten para miqve ose familjes dhe të përshkruani veten para një punëdhënësi të mundshëm janë dy gjëra të ndryshme. Në të dyja rastet do të jetë e rëndësishme të thoni të vërtetën, por në intervistë do t'ju duhet të përshkruani veten në mënyrën më të mirë të mundshme.

   • Ju gjithashtu mund të zgjidhni fjalë në varësi të situatës specifike. Është e rëndësishme të jeni të sinqertë për pikat tuaja të forta dhe të dobëta, por ajo që thoni ose nuk thoni do të varet nga situata.
   • Për shembull, ju dëshironi të merrni një pozicion në lidhje me punën me njerëzit. Edhe nëse jeni të mirë në bashkëveprim me njerëzit, nëse thoni se jeni një introvert që preferon të kalojë kohë vetëm, punëdhënësi juaj i mundshëm mund të vendosë që nuk jeni i përshtatshëm.

5. Na tregoni për hobi dhe përvojat tuaja të mëparshme.Është më mirë të mos e përshkruani veten me mbiemra, por të flisni për atë që ju pëlqen dhe çfarë keni bërë në të kaluarën. Imagjinoni një situatë në të cilën do t'ju duhet të përshkruani veten duke përdorur vetëm mbiemra. Kjo do të ishte shumë qesharake (dhe e vështirë):

   • "Përshëndetje, emri im është Alexey. Unë jam i zoti, aktiv, i orientuar drejt detajeve, empatik dhe jam i lumtur që ju takoj." Ndoshta një tekst i tillë do të ishte i përshtatshëm për një faqe takimesh, por edhe atje do të dukej e çuditshme.
   • Është më mirë të thuash këtë: "Emri im është Alexey. Unë jam barista dhe më pëlqen shumë puna ime sepse më pëlqejnë kafeja, xhazi, dizajnet me shkumë kafeje dhe përparëse. Më pëlqejnë gjithashtu filmat (veçanërisht filmat fantastiko-shkencor dhe dokumentarët) dhe shëtitjet.”

6. Mos fol vetëm për veten. Nëse doni t'ia përshkruani veten një shoku ose djali ose vajze që dëshironi të pëlqeni, mos harroni të bëni edhe pyetje. Në mënyrë që njerëzit të kënaqen duke qenë në shoqërinë tuaj, ju duhet të jeni në gjendje të dëgjoni.

   Asnjëherë mos gënjeni veten. Ndërsa e njihni veten më mirë, do të kuptoni se ka gjëra që mund dhe nuk mund t'i bëni, dhe kjo është në rregull. Jini të sinqertë për pikat tuaja të forta dhe të dobëta dhe pranojini ato në veten tuaj.

   • Nëse gënjeni veten ose të tjerët për pikat tuaja të forta dhe të dobëta, mund të përfundoni duke marrë një punë që nuk është e përshtatshme për ju ose të shoqëroheni me njerëz me të cilët nuk mund të lidheni.

   Si ta kuptoni karakterin tuaj

   1. Mbaj nje ditar. Nëse keni vështirësi të kuptoni se kush jeni, filloni të mbani një ditar. Shkrimi i rregullt për mendimet dhe ndjenjat tuaja do t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë veten. Ju mund të përdorni një ditar në mënyrë specifike për të analizuar atë që ju bën.

      Bëni një album për veten tuaj. Nëse doni të kuptoni se kush jeni, një libër ose album me të gjitha gjërat që përdorni për të kuptuar veten do t'ju ndihmojë. Aty mund të ruani shënimet e ditarit, rezultatet e testeve të personalitetit, pasazhet e prozës, vizatimet - çfarëdo që dëshironi.

      Bëni lista. Lista e gjërave që janë të rëndësishme për ju do t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë veten. Këtu janë disa shembuj të listave të tilla:

      • "Çfarë më pëlqen dhe çfarë nuk më pëlqen?" Palosni një copë letre në gjysmë, shkruani atë që ju pëlqen në gjysmën e sipërme dhe atë që nuk ju pëlqen në gjysmën e poshtme. Kjo mund të marrë shumë kohë dhe hapësirë, prandaj përpiquni të kufizoni veten në një kategori për listë: filma, libra, ushqim, lojëra, njerëz.
      • "Çfarë do të bëja nëse do të kisha para të pakufizuara?" Ju mund të skiconi një sërë idesh ose të vizatoni diçka. Bëni një listë të gjërave që mund të blini ose gjërave që do të bënit nëse nuk do të kufizoheni nga financat.
      • "Nga çfarë kam më shumë frikë?" Cilat janë frikërat tuaja më të mëdha? Keni frikë nga merimangat, vdekja, vetmia? Shkruani gjithçka.
      • "Çfarë më bën të lumtur?" Bëni një listë të gjërave që ju bëjnë të lumtur. Mund të përshkruani edhe situata specifike në të cilat jeni ndjerë ose mund të ndiheni si një person i lumtur.

   2. Pyete veten pse. Bërja e një liste është vetëm hapi i parë. Hapi tjetër është të mendoni se përse diçka ju pëlqen ose nuk ju pëlqen, ose pse diçka ju frikëson dhe diçka tjetër ju bën të lumtur. Nëse mund t'i përgjigjeni pyetjes "pse", do ta kuptoni veten më mirë.

      Hulumtoni karakteristikat e personalitetit në internet ose në libra. Librat e përzgjedhjes së punës dhe psikologjisë shpesh përmbajnë lista të tipareve të personalitetit, si dhe teste të vetë-administruara për t'ju ndihmuar të përcaktoni llojin tuaj të personalitetit.

      Merrni teste të personalitetit. Ato mund të gjenden në literaturë të specializuar dhe në internet. Ka shumë faqe ku mund të gjeni teste falas, por është e rëndësishme të përdorni një burim të besueshëm.

      • Mos bëni teste në faqet e njohura argëtuese, pasi shpesh personat që i kompozojnë nuk kanë arsim special në fushën e psikologjisë. Ka faqe që janë të famshme për testet e tyre. Ato janë argëtuese për t'u plotësuar, por nuk ka asnjë informacion shkencor pas tyre.
      • Nëse një sajt ju kërkon të vendosni ndonjë informacion personal përveç adresës tuaj të emailit, moshës dhe gjinisë, sigurohuni që faqja të mos jetë një mashtrim. Faqet falas nuk kanë asnjë arsye për t'ju kërkuar të vendosni të dhënat e kartës suaj, datën e saktë të lindjes, emrin e plotë ose adresën.

   3. Lidhni pasionet tuaja me tiparet tuaja të personalitetit. Pasi të dini se cilat janë karakteristikat e personalitetit, kaloni nëpër listat dhe shënimet tuaja në ditar për të parë nëse ka disa tipare për të cilat keni lexuar.

      • Nëse ju pëlqen të bëni gjëra të rrezikshme ose shpesh flisni për aventura, mund ta përshkruani veten si një guximtar, një rrezikues.
      • Nëse vini re se shpesh përpiqeni të ndihmoni njerëzit, mund të jeni bujarë dhe besnikë (ose mund të jeni ju ai që ngacmoheni dhe përpiqeni t'i kënaqni të gjithë).
      • Nëse shpesh i bëni njerëzit të qeshin, mund të thoni se jeni qesharak. Por mund të jetë gjithashtu një shenjë se po përpiqeni të fshehni ankthin dhe nervozizmin tuaj me humor (duke supozuar se shpesh bëni shaka kur jeni nervoz).

   4. Pyetni miqtë dhe të afërmit. Nëse doni të dini se si ju perceptojnë të tjerët, pyesni miqtë dhe familjen se si do t'ju përshkruanin. Por mbani mend se askush nuk ju njeh më mirë se ju.

      • Është e rëndësishme të merret parasysh se çfarë thonë njerëzit e tjerë, por ata gjykojnë gjithçka përmes lenteve të përvojës së tyre dhe përvoja e të gjithëve është e ndryshme. Nëna jote mund të thotë se je i çrregullt dhe i zhurmshëm dhe shoqet mund të thonë se je i mbledhur dhe i qetë.
      • Përmblidhni gjithçka që thonë miqtë dhe familja juaj dhe më pas nxirrni përfundimet tuaja. Nëse të gjithë thonë se jeni dorështrënguar, mund të dëshironi të mendoni për këtë (dhe të punoni për të përmirësuar situatën).

   5. Mos harroni se personaliteti juaj mund të ndryshojë. Njerëzit ndryshojnë me kalimin e kohës dhe përvojës. Personi që jeni tani do të jetë ndryshe nga personi që do të jeni pas 10 vitesh. Kur analizoni personalitetin tuaj, mos harroni se gjërat mund të ndryshojnë.

   6. Mundohuni të jetoni në harmoni me veten tuaj. Ju keni pika të forta dhe të dobëta, tipare pozitive dhe negative. Prano të gjitha pjesët e vetes. Kënaquni me ato që ju pëlqejnë dhe punoni me ato që nuk i pëlqeni, por kurrë mos e rrahni veten për atë që jeni.

      • Sigurisht, ju keni dobësi, por keni edhe pika të forta, dhe dobësitë mund të kapërcehen. Në fakt, dobësitë mund të jenë edhe pika të forta që mund të mos i merrni parasysh menjëherë.

Thelbi i një personi është në individualitetin e tij. Këto nuk janë vetëm tipare unike të fytyrës, struktura e trupit dhe vetitë e tjera fizike, por edhe karakteristikat e tij mendore. Trupi ndryshon ndjeshëm me kalimin e viteve, por psikika është praktikisht imun ndaj ndryshimeve që nga momenti i formimit të saj.

Vëmendja ndaj bashkëbiseduesit ndihmon në karakterizimin e saktë të personit.

Këto tipare themelore përfshijnë llojin e temperamentit. Ky koncept përfshin mënyrën se si një person sillet me njerëzit e tjerë, si reagon ndaj ngjarjeve të ndryshme. Në bazë të këtyre karakteristikave, çdo person mund të klasifikohet në një nga llojet e temperamentit. Në total, ekzistojnë katër lloje të tilla:

Flegmatik;

Kolerikët;

Njerëz melankolikë;

Sanguinet.

Sidoqoftë, çdo temperament nuk është 100%. Mund të përmbajë tipare të një, dy ose tre llojesh, gjë që është normale në psikologji.

Kjo pronë është e natyrshme në natyrë dhe nuk ndryshon ndjeshëm me kalimin e viteve. Rrethanat e jetës nuk mund ta kthejnë një person kolerik në një person flegmatik ose anasjelltas.

Edhe pse nuk mund ta ndryshojmë temperamentin, ne jemi në gjendje të shkojmë mirë me njëri-tjetrin. Për ta bërë këtë, nuk keni nevojë të krahasoni veten me njerëz të një personaliteti të ndryshëm. Mjafton të jesh në gjendje të njohësh thelbin e një personi tjetër dhe ta pranosh atë ashtu siç ka lindur.

Si mund të karakterizoni një person me lloje të ndryshme temperamenti?

Llojet kryesore të temperamentit:

1. Kolerikët dallohen nga shprehjet shprehëse të fytyrës. Humori i tyre mund të kalojë lehtësisht nga të pakujdesshëm në ankth. Ata janë tepër të shoqërueshëm dhe energjikë. Ata mësohen lehtësisht me gjithçka të re. Të aftë për të qenë udhëheqës. Nuk u pëlqen të binden, por me kënaqësi marrin gjëra të reja.

2. Njerëzit sanguinë janë miqësorë dhe shpesh janë në humor të mirë. Ata janë konstante në lidhjet e tyre, por lehtë ndërrohen nëse është e nevojshme. Ata pëlqejnë të jenë në shoqëri dhe preferojnë një rreth të gjerë komunikimi. Njerëzit sanguinë mësohen lehtësisht me kushtet e reja.

3. Njerëzit melankolikë janë të ndjeshëm dhe të pambrojtur, por përpiquni të mos shfaqin ndjenjat e tyre. Nevoja e tyre për komunikim është e ulët. Mjafton që një person melankolik të ketë një ose dy miq të besueshëm për të qenë i lumtur. I nënshtrohet melankolisë dhe trishtimit pa shkak.

4. Njerëzit flegmatikë janë të arsyeshëm dhe të ekuilibruar. Nuk u pëlqen të nxitojnë, edhe kur janë shumë vonë. Ata janë miqësorë, por të tjerët shpesh vërejnë tek ata shkëputjen dhe izolimin. Njerëzit flegmatikë kanë nevojë për lavdërime dhe njohje, sepse shpesh kanë pasiguri.

Kështu, çdo temperament është unik. Nuk ka individë të përsosur. Njohja e pikave të forta dhe të dobëta në veten tuaj dhe të tjerët çon në mirëkuptim dhe marrëveshje të ndërsjellë.