Si të gjeni një punë shpejt - këshilla të rëndësishme kur kërkoni një punë. Si të gjeni dhe të gjeni një punë të mirë

Ku dhe si të kërkoni një punë? Si të gjeni shpejt një punë të mirë pa arsim apo përvojë? Si të gjeni një punë që ju pëlqen?

Ne do t'ju tregojmë se çfarë hapash duhet të ndërmerrni për të zgjidhur çështjen e punësimit në një kohë të shkurtër.

Edhe një kohë e vështirë krize ekonomike nuk është arsye për t'u dorëzuar. Dhe në kohë të vështira, është mjaft e mundur të gjesh një punë, thjesht duhet të dish se ku dhe si të kërkosh.

Ky artikull do të jetë i dobishëm si për njerëzit që kanë pak përvojë pune pas tyre, ashtu edhe për specialistët me përvojë në fushën e tyre. Të gjithë do të gjejnë shumë këshilla të dobishme dhe efektive për të gjetur punën e tyre të ëndrrave.

Pra, le të fillojmë!

1. Si të gjeni një punë të mirë dhe ku të filloni të kërkoni

Sipas Ministrisë së Punës, një rritje e papunësisë është shënuar gjatë muajit të kaluar (janar 2016) në shumicën e rajoneve të Federatës. Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon një rritje të numrit të të papunëve me 400-450 mijë persona këtë vit.

Ky numër mund t'i shtohet me siguri 3.9 milionë njerëzve që tashmë janë të regjistruar si qytetarë të papunë.

Megjithatë, sondazhet e shërbimeve të personelit frymëzojnë gjithashtu njëfarë optimizmi: një e katërta e të gjitha kompanive planifikojnë të rrisin stafin e tyre këtë vit, megjithëse planifikojnë të punësojnë vetëm punonjësit më energjikë dhe më kompetentë. Si të gjeni një punë në një situatë të tillë? Ku të kërkoni punë në Moskë, Shën Petersburg dhe qytete të tjera?

Ku filloni të kërkoni?

Gjëja e parë që duhet të mësoni për veten tuaj është se do t'ju duhet të kërkoni një punë vetë - askush nuk do ta bëjë atë për ju. Edhe pse nuk duhet të mbështeteni shumë tek ndihma e miqve dhe të afërmve, prioriteti juaj është t'u thoni atyre se jeni duke kërkuar punë. Mos e mbivlerësoni ndihmën e agjencive të punësimit: ato sigurisht që janë të dobishme, por kanë interesat e tyre dhe jo secila prej tyre i përmbush funksionet e tyre 100%.

Së pari vendosni disa pyetje të rëndësishme për veten tuaj:

• Çfarë lloj pune dëshironi të gjeni?
• Cili orar ju përshtatet?
• Çfarë rroge prisni?
• A do të jeni në gjendje të punoni larg shtëpisë dhe cila është koha e pranueshme e udhëtimit tuaj ditor?
• A do të ndryshojë puna juaj për mirë cilësinë e jetës tuaj?

Pasi të keni vendosur për prioritetet, mund të filloni të ndërmerrni veprime specifike. Nëse e dini saktësisht se çfarë dëshironi, do të keni më pak gjasa të gjeni një punë që do të dëshironit ta lini javën e parë.

Dhe gjithashtu ia vlen të identifikoni menjëherë zonat jo premtuese - vendet ku, së pari, ata nuk ju presin, dhe së dyti, edhe nëse janë, ata do të ofrojnë pagën minimale.

Disa vjet më parë, fushat më jopremtuese të karrierës konsideroheshin si: shkenca, shërbimet publike, kultura, sporti dhe siguria. Sot, sipas ekspertëve, një recesion kërcënon bankat dhe turizmin. Kjo do të rrisë ndjeshëm papunësinë e femrave.

Sipas parashikimeve, një ulje e numrit të kredive hipotekare të lëshuara mund të zvogëlojë ndërtimin, duke shkaktuar një rritje të papunësisë tek burrat.

Pjesa mashkullore e popullsisë nuk ka asgjë për të "kapur" as në industrinë e automobilave (në disa fabrika ka mbetur tashmë vetëm një ndërrim, dhe pagat kanë rënë me 20%). Personeli në sektorin e shitjes së automjeteve do të reduktohet, megjithëse pritet një rritje e vendeve të lira në biznesin e riparimit të automjeteve.

Stagnimi në sektorin e hotelierisë do të nxisë mijëra kamerierë dhe kuzhinierë në rrugë. Papunësia do të rritet në mesin e artistëve të grimit, stilistëve, kozmetologëve dhe punonjësve të industrisë së hoteleve. Në mesin e punonjësve të zyrës, pritet një reduktim i juristëve dhe ekonomistëve për shkak të mbiprodhimit gjatë 2-3 viteve të fundit.

Të gjitha fushat e tjera janë relativisht premtuese.

2. Ku të gjeni shpejt një punë ose punë me kohë të pjesshme

Ka mënyra të shpejta për të gjetur një punë për studentët dhe njerëzit pa përvojë. Në këtë pjesë, ne kemi mbledhur këshilla praktike që do t'i ndihmojnë ata që kanë nevojë për para të shpejta, por që nuk kanë aftësi profesionale, të gjejnë punë të përkohshme.

Për një student pa përvojë

Në internet ka mijëra oferta për të diplomuar dhe studentë. Ju nuk duhet të jeni veçanërisht të lumtur për numrin e ofertave: jo të gjitha vendet e lira premtojnë të ardhura vërtet të qëndrueshme. Zakonisht studentëve u ofrohen aktivitete me pagesë të ulët dhe intensive të punës:

• promotor;
• korrier;
• kamarier;
• Menaxher i shitjeve;
• animator;
• roje (rojtar).

Disa lloje të punës përfshijnë ekskluzivisht punësim sezonal, i cili është ideal për studentët gjatë pushimeve verore. Me ardhjen e World Wide Web, kërkimet për punë janë bërë shumë më të lehta dhe më efektive. Tani është bërë më e lehtë për një student pa përvojë pune të gjejë një vend vakant. Ne kemi shkruar tashmë, ky artikull diskuton gjithashtu opsionet për të fituar para përmes internetit për të rinjtë.

Pak njerëz vazhdojnë të përdorin botime të shtypura (megjithëse është shumë herët për të zbritur gazetat dhe revistat kushtuar vendeve të lira): thjesht shkoni te burimi dhe njihuni me ofertat që tashmë janë renditur në kategori dhe seksione. Ju madje mund të krijoni një CV të detajuar dhe ta postoni në portalet e kërkimit të punës, ndoshta punëdhënësit do ta zgjedhin vetë kandidaturën tuaj.

Pa arsim

Puna pa arsim përfshin afërsisht të njëjtat vende të lira si në rastin e punës së studentëve me kohë të pjesshme - korrierë, roje sigurie, kamerierë, ngarkues, punëtorë në zonat e shitjes së supermarketeve. Mos llogarisni që punëdhënësit të jenë veçanërisht bujarë dhe mos nxitoni t'i përgjigjeni ofertës së parë që ju vjen.

Së pari, studioni të gjitha vendet e lira që ju pëlqejnë, bëni një listë të ofertave që ju interesojnë, duke i rregulluar ato sipas atraktivitetit personal.

Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat dhe mos kini frikë t'i thoni "jo" punëdhënësit nëse vendi i lirë për ndonjë arsye nuk ju intereson më (larg shtëpisë, ndërrimet e natës dhe nuanca të tjera). Mos kini frikë nëse ju ofrohet para-trajnimi. Në këtë mënyrë do të fitoni përvojë dhe aftësi që mund të jenë të dobishme në të ardhmen.

Edhe pasi të keni marrë një punë si praktikant, mund të jeni këmbëngulës dhe të merrni shpejt një pozicion më fitimprurës në të njëjtën kompani. Ne kemi publikuar tashmë një artikull për punët me kohë të pjesshme në faqen tonë të internetit, ju rekomandojmë ta lexoni atë.

Në një krizë

Situata e vështirë ekonomike po bën rregullime në jetën tonë. Më lart kemi dhënë tashmë statistika për papunësinë dhe pushimet nga puna në fusha të caktuara. Për momentin, ka një çekuilibër të qartë të ofertës dhe kërkesës në Moskë, Shën Petersburg, Novosibirsk dhe qytete të tjera të Federatës Ruse.

Si të gjeni një punë gjatë një krize? Ekziston vetëm një mundësi - të jeni aktiv në kërkimin e vendeve të lira: postoni CV-në tuaj jo në një faqe Headhanter, por në të paktën 3-5 portale. Buxhetet e punëdhënësve për kërkimin e punëtorëve janë gjithashtu të kufizuara, dhe kërkimet përmes agjencive të rekrutimit paguhen kryesisht nga punëdhënësit.

Qasja e duhur për të gjetur një punë është gjysma apo edhe pjesa më e madhe e suksesit.

Nuk është aq e rëndësishme nëse keni përvojë dhe njohuri, nëse keni mbaruar universitetin apo vetëm 9 vite shkollë, faktori kryesor është: vetëbesimi, ndërgjegjësimi, dëshira për t'u zhvilluar dhe përmirësuar. Këshillat tona do t'ju ndihmojnë gjithashtu të gjeni një punë të mirë - lexoni ato me kujdes dhe sigurohuni t'i zbatoni ato në praktikë.

Këshillë 1. Jini këmbëngulës dhe metodikë - dëshironi të KËRKONI një punë apo ta gjeni?

Këmbëngulja, metodika, qasja sistematike dhe përgatitja teorike janë faktorët kryesorë të suksesit. Vendosni se çfarë dëshironi me të vërtetë - kërkimi punë ose Gjej ajo?

"Kërkoj një punë" është një mburojë e mirë psikologjike ndaj pretendimeve nga anëtarët e familjes dhe të afërmit. Mos harroni se ju duhet të kërkoni një punë vetëm për të gjetur një të tillë, për të përmirësuar cilësinë e jetës tuaj dhe për të ndryshuar gjendjen tuaj financiare.

E rëndësishme: kërkimi i punës është gjithashtu një lloj pune! Ju duhet t'i qaseni kësaj me aq seriozitet dhe përgjegjësi si çdo punë tjetër. Pasi të keni përpiluar CV-në tuaj, mos harroni ta përditësoni dhe postoni në disa sajte. Dërgojani të gjithë punëdhënësve që të paktën teorikisht janë të interesuar për ju. Nuk ka rëndësi nëse dukeni shtytës - kompanitë, si rregull, vlerësojnë punonjësit këmbëngulës dhe energjikë.

Një shembull i mirë

Një nga të njohurit tanë me emrin Viktor ka rreth një vit e gjysmë që kërkon punë, por ende nuk ka gjetur vend.

Kërkimi i vendeve të lira u bë rituali i tij i përditshëm. Ai shikonte rregullisht faqet e kërkimit të punës, shkruante numrat e telefonit dhe detajet e kompanive dhe shpesh thërriste punëdhënësit e mundshëm. Ndonjëherë shkoja edhe në intervista.

Edhe nëse ishte mjaft i kënaqur me rrogën dhe faktorët e tjerë, ai përsëri gjeti një pikë ku puna nuk i përshtatej.

Shefi është një grua, zyra është në një zonë jo prestigjioze, nuk ka ftohës uji në vendin e punës. Me fjalë të tjera, Victor thjesht nuk donte të merrte një punë, por donte të kërkonte një dhe të krijonte pamjen e aktivitetit.

Me këtë qasje, shanset për të përmirësuar jetën tuaj janë sigurisht minimale.

Këshillë 2. Çfarë është më mirë të zgjidhni – një punë me pagesë të lartë apo një punë që ju pëlqen?

Idealja, sigurisht, është të kesh një punë të mirëpaguar që të pëlqen. Por në praktikë, një vend shumë fitimprurës nuk është gjithmonë sipas dëshirës suaj.

Pyetja e ngritur në titullin e këtij paragrafi vendoset nga secili individualisht.

Psikologët këmbëngulin se është më mirë të bëni atë që ju pëlqen, edhe nëse ky biznes nuk sjell menjëherë të ardhura të larta.

• Së pari, çdo punë përfshin zhvillimin e aftësive profesionale. Ndoshta paga nuk është shumë e lartë për momentin, por duke rritur kualifikimet dhe nivelin tuaj, gjithmonë mund të mbështeteni në një rritje të të ardhurave.
• Së dyti, të shkoni në një punë që nuk ju pëlqen, si të shkoni në punë të rënda, të përjetoni emocione negative, është e dëmshme për shëndetin tuaj.

Sistemi imunitar varet drejtpërdrejt nga gjendja jonë psiko-emocionale: është vërtetuar se njerëzit që bëjnë gjëra që nuk u pëlqejnë dhe e perceptojnë punën si një "të keqe të domosdoshme" kanë më shumë gjasa të zhvillojnë sëmundje infektive dhe kronike.

Një person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij në punë. Dëshironi të jeni vazhdimisht në depresion, të ankoheni për jetën, të flini keq dhe të numëroni minutat deri në fund të ditës së punës? Jemi të sigurt që jo.

Pra, bëni një zgjedhje në favor të vendit të lirë që ju pëlqen personalisht, dhe jo burrit tuaj (gruaja, vjehrra, babi, mami).

Këshillë 3. Përdorni sa më shumë opsione të ndryshme të kërkimit të punës që të jetë e mundur

Diversifikoni kërkimin tuaj sa më shumë që të jetë e mundur. Sa më shumë metoda të kërkimit të punës të përdorni, aq më të larta janë gjasat për sukses. Në pjesën tjetër të artikullit do t'i shikojmë ato me më shumë kujdes, duke identifikuar avantazhet (dhe disavantazhet e mundshme) të secilit prej tyre.

Ka disa rregulla për të shkruar një rezyme që duhet të ndiqni nëse doni të bëni përshtypje punëdhënësin si një person i përgatitur, i motivuar dhe serioz. Një rezyme është gjëja e parë mbi të cilën një punëdhënës mbështet përfundimet e tij kur shqyrton një kandidat specifik për një aplikant.

Përmbledhja duhet të jetë:

• Konciz dhe përmban vetëm informacione të rëndësishme dhe të rëndësishme. Punëdhënësi zakonisht nuk ka kohë për të lexuar esetë tuaja të gjera dhe të detajuara, kështu që informacioni duhet të postohet sa më konciz, efektiv dhe saktë. Ju nuk duhet të përshkruani rrugën tuaj të jetës në kolonën "Rreth vetes", duke filluar nga kopshti i fëmijëve. Ai duhet të përmbajë informacione që janë të dobishme për punëdhënësin, duke theksuar meritat tuaja profesionale ose duke demonstruar aftësinë tuaj për të punuar në një ekip.
• Shkruar pa gabime apo mospërputhje logjike. Edhe nëse punësohesh si rrotullues në një fabrikë, duhet të tregosh veten si një person kompetent dhe përgjegjës: për fat të mirë, në ditët e sotme nuk është e vështirë të kontrollosh një tekst për gabime. Aftësia për të paraqitur informacionin në mënyrë logjike dhe të strukturuar është një cilësi që vlerësohet në çdo pozicion.
• Projektuar mirë. Secilës kolonë në këtë dokument i caktohet një vend specifik. Nëse shkruani për cilësitë tuaja profesionale dhe personale në një seksion ose jeni të pakujdesshëm në hartimin e CV-së tuaj, specialistët e burimeve njerëzore nuk kanë gjasa t'ju bombardojnë me ftesa për një intervistë.

CV-ja duhet të përfshijë: informacion personal dhe kontaktues, dëshirat për punë në të ardhmen, përvojën, aftësitë profesionale, arsimin, çmimet ekzistuese dhe diploma profesionale.

Mashtruesit, në këtë rast, janë kompani që ose duan që ju të punoni falas ose shpresojnë të marrin paratë tuaja. Mashtrimi në internet është veçanërisht i zakonshëm. Nuk është e lehtë të dallosh punëdhënësit e ndershëm nga mashtruesit: mashtruesit dinë të frymëzojnë besim dhe të bëjnë përshtypje.

Rregulli më i vërtetë

Nëse dikush dëshiron që ju të transferoni një shumë të caktuar parash në një llogari të caktuar (parapagim, çek besnikërie, pagesa për tekste ose materiale), ka shumë të ngjarë që ju të mashtroheni.

Këshillë 7. Lutja për punë është ndihmësi juaj shtesë

Një lutje-apel për Shën Spiridonin Ortodoks të Trimifuntit i ndihmon besimtarët të gjejnë një punë të mirë.

Ky shenjtor dhe mrekullibërës, i cili jetoi në fillimet e epokës sonë, i ndihmon ata në nevojë të fitojnë besim, pavarësi dhe të gjejnë veprën e jetës së tyre.

Ata i luten Shën Spiridonit gjatë vështirësive në jetë, vështirësive financiare dhe mungesës së punës.

4. Mënyra efektive për të gjetur një punë - TOP 7 opsionet e njohura

Këtu ne ofrojmë mënyra efektive për të gjetur një punë. Me ndihmën e tyre, ju mund të mbuloni numrin maksimal të vendeve të lira dhe ofertave.

1) Kontaktet personale: të afërmit, miqtë, rrjetet sociale

Statistikat tregojnë: 40% e punonjësve punësohen në kompani të vogla përmes të njohurve përmes miqve, të afërmve apo përmes rrjeteve sociale. Thjesht duke postuar një mesazh kërkimi pune në statusin tuaj në Facebook ose VKontakte, do të rrisni ndjeshëm shanset tuaja për të gjetur një punë përmes njohjeve të afërta ose të largëta.

Njoftoni rrethinën tuaj se jeni duke kërkuar për një pozicion të lirë dhe fjala e gojës do të bëhet ndihmësi juaj në këtë çështje.

2) Komunitetet profesionale

Komunitetet profesionale janë një fenomen i ri dhe i njohur për njerëzimin. Ky është emri i një grupi njerëzish të cilët janë të angazhuar në një fushë të caktuar veprimtarie dhe shkëmbejnë rregullisht përvoja dhe kontakte me njëri-tjetrin dhe së bashku zhvillojnë metodat më efektive për zgjidhjen e problemeve profesionale.

Shpesh, përfaqësuesit e këtyre komuniteteve shkëmbejnë gjithashtu informacione për vendet e lira të punës, pozicionet e lira dhe informacione të tjera të dobishme për një person që kërkon punë.

3) Gazetat reklama falas

Publikimet e shtypura janë tashmë disi të vjetruara, por ende një mënyrë e vlefshme për të gjetur një punë. Kategoria kryesore e njerëzve që përdorin gazetat me reklama falas janë të moshuarit, të cilët janë konservatorë dhe nuk u besojnë teknologjive moderne. Disa kompani që publikojnë listat e punës në gazeta i kopjojnë ato në faqet e internetit.

4) Faqet e kërkimit të punës në internet

Metoda më e rëndësishme sot. Ka dhjetëra faqe në internet që përditësojnë listat e qindra vendeve të lira të punës në të gjitha fushat e mundshme të aktivitetit të punës. Përdorimi i duhur i portaleve online do t'ju lejojë të gjeni një punë shpejt dhe falas.

Faqet më të njohura të punës:

• Job.ru- një portal popullor për punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Një ndërfaqe shumë e thjeshtë e faqes do t'ju lejojë të prisni lehtësisht dhe thjesht që punëdhënësit t'ju thërrasin. Regjistrimi dhe shkrimi i një rezyme në faqe do të zgjasë jo më shumë se 20 minuta.
• Gjuetar koke(hh.ru) - kjo faqe e përshtatshme, funksionale dhe e përditësuar funksionon në çdo qytet, ka qindra mijëra vende të lira të listuara (në varësi, natyrisht, nga popullsia) dhe disa milion rezyme nga aplikantë nga e gjithë Rusia;
• Me të vërtetë(ru.indeed.com) është një portal po aq popullor i krijuar për një audiencë punëkërkuesish të të gjitha moshave dhe specialiteteve. Komoditeti i tij është se mbledh të dhëna për një vend të lirë të caktuar nga portale të ndryshme interneti. Zhvilluesit kanë bërë gjithashtu një aplikacion të përshtatshëm celular.
• Avito(avito.ru) është një faqe gjithë-ruse e reklamave falas, ku, ndër të tjera, ka seksione për kërkimin e punës në qytetin e vendbanimit tuaj: "vendet e lira" dhe "ofertat e shërbimit";
• "Yandex Work"(rabota.yandex.ru). Një shërbim i veçantë i kërkimit të punës nga Yandex, motori më i njohur i kërkimit në RuNet.
• Rabota.ru- një faqe e njohur e specializuar.

Këto janë vetëm faqet më të njohura; ka shumë prej tyre që mund t'i gjeni në internet. Vlen gjithashtu t'i kushtoni vëmendje portaleve të qytetit tuaj lokal. Shumë shpesh ata publikojnë edhe reklama nga punëdhënësit vendas.

Është më mirë të shikoni vendet e lira të punës duke filluar nga e hëna, duke ndjekur ofertat e reja çdo mëngjes. "Dizavantazhet" e mundshme të kësaj metode përfshijnë nje numer i madh i aplikantët për ofertë.

5) Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive dhe shpërndarja e synuar e CV-ve

Nëse jeni specialist në ndonjë profesion ose ëndërroni të punoni në një kompani specifike, bëjeni kërkimin tuaj më të synuar: mund të monitoroni vendet e lira të punës në burimet e kompanive që ju interesojnë dhe të dërgoni rezymenë tuaj në departamentet e tyre të burimeve njerëzore.

Një metodë plotësisht e besueshme dhe produktive për të gjetur një punë, veçanërisht nëse keni diçka për të interesuar punëdhënësin. Konkurrenca midis punëdhënësve në kushtet e tregut është shumë e lartë: ata gjithashtu përpiqen të mos humbasin punonjës të vlefshëm.

6) Agjencitë e rekrutimit

Agjencitë e rekrutimit punojnë përmes rekrutuesve: ju u lini atyre rezymenë tuaj, ata kërkojnë një punëdhënës. Kini kujdes - jo të gjitha agjencitë e rekrutimit janë "të pastra" - midis tyre shpesh ka mashtrues ose thjesht kompani që nuk e kryejnë punën e tyre në nivelin e duhur.

7) Uebsajti i vet

Një tjetër metodë moderne dhe e rëndësishme e kërkimit të punës. Vërtetë, faqja juaj e internetit do t'ju ndihmojë nëse keni diçka për t'i ofruar punëdhënësit - kualifikimet tuaja të larta, të konfirmuara nga shembuj të punës së përfunduar (portofoli), aftësitë tuaja për një aktivitet të caktuar.

Të kesh faqen tënde të internetit është veçanërisht e dobishme për të gjetur punë në distancë si dizajner, shkrimtar i shkrimit, specialist marketingu dhe reklamimi.

Tabela krahasuese e efektivitetit të metodave të ndryshme të kërkimit të punës:

№	Metoda e kërkimit	Shpenzimet	Arritja e audiencës së punëdhënësit	Koha e kërkimit
1	Të afërm, miq, të njohur	Falas	I vogël	Zakonisht nga 3 ditë në një muaj
2	Komunitete profesionale	Falas	I vogël, i synuar	Disa muaj
3	gazetat	Kostoja e reklamës	I madh	Jo i kufizuar
4	Faqet e internetit	Falas	Pothuajse të gjitha vendet e lira të qytetit	Jo i kufizuar
5	Uebsajti i vet	Kostoja e krijimit të një faqe interneti	I kufizuar	Jo i kufizuar
7	Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive	Falas	I kufizuar, i synuar	Jo i kufizuar
8	Agjencia e rekrutimit	Falas / ose pjesë e pagës së parë	I madh	Disa jave

5. Si të gjeni një punë - 7 fusha të njohura të punësimit

Shumë njerëz duan të marrin një punë prestigjioze. Në këtë seksion, ne shikuam fushat më të njohura të punësimit të elitës.

Tek policia

Personeli i ri do të jetë gjithmonë i kërkuar nga agjencitë e zbatimit të ligjit: puna është e vështirë, e rrezikshme, por, natyrisht, e nevojshme. Pothuajse nuk ka vonesa në pagat e policisë dhe vetë punonjësit kanë një listë mbresëlënëse të përfitimeve dhe privilegjeve të parashikuara me ligj. Por jo të gjithë janë të punësuar për të shërbyer në polici.

Një kusht pothuajse i detyrueshëm është shërbimi ushtarak, shëndeti i patëmetë dhe forma e mirë fizike. Ajo që ka rëndësi është stabiliteti emocional, i cili testohet në fazën fillestare të përzgjedhjes së kandidatëve përmes testimit.

Të rinjtë e çdo gjinie të moshës 18-35 vjeç rekrutohen për të shërbyer si oficerë policie. Kërkesat arsimore të kandidatëve varen nga pozicioni për të cilin ata aplikojnë. Një arsim i specializuar sigurisht që nuk do të jetë i tepërt nëse jeni duke menduar për rritjen e karrierës.

Në FSB

Teorikisht, punonjës të FSB-së mund të bëhen shtetas të Federatës Ruse, të cilët, për shkak të cilësive të tyre profesionale, fizike, personale, si dhe moshës dhe arsimit, mund të përmbushin detyrat zyrtare. Përveç listës së dokumenteve të kërkuara, kandidatët duhet të kalojnë:

1. Testimi psikofizik për rezistencën ndaj stresit.
2. Testet për përdorimin e drogës dhe substancave psikoaktive.
3. Kontrolli i aftësisë fizike.
4. Ekzaminim mjekësor.

Përveç kësaj, të gjithë punonjësit e ardhshëm të Shërbimit të Sigurisë duhet t'i nënshtrohen aksesit në sekretet shtetërore.

Tek Gazprom

Gazprom është kompania më fitimprurëse dhe më e qëndrueshme në vend, një lojtar me ndikim jo vetëm në tregun rus, por edhe në tregun ekonomik global. Marrja e një pune në Gazprom është ëndrra e shumë bashkatdhetarëve tanë. Besohet se është e pamundur të gjesh një punë në këtë kompani pa lidhje personale, por ky është vetëm një stereotip.

Ju mund të filloni kërkimin tuaj për punë në Gazprom në faqet e internetit të këtyre kompanive, ku listat e punës publikohen rregullisht. Nëse, përveç kësaj, jeni një specialist i mirë në fushën tuaj, një i diplomuar i certifikuar i një universiteti prestigjioz, atëherë ka shumë mundësi që dyert e kompanisë të jenë mikpritëse për ju.

Në bankë

Kjo zonë ka qenë gjithmonë me interes për njerëzit që ëndërrojnë për një karrierë, fitime të qëndrueshme dhe fitime të larta. Ekspertët parashikojnë një rënie në këtë drejtim në vitet e ardhshme: ka shumë të ngjarë, punëtorët e zakonshëm - menaxherët e linjës, arkëtarët, e kështu me radhë - do të pushohen nga puna.

Nuk ka kërkesa strikte arsimore për konsulentët dhe oficerët e operacioneve (punëtorët e zyrës së përparme). Si rregull, në banka vijnë studentë nga universitetet ekonomike dhe juridike dhe njerëz me përvojë në menaxhim.

Ka mjaft pozicione fillestare në banka ku mund të punësohen njerëz pa përvojë. Në 1-2 vjet, shumë të rinj arrijnë të rriten vertikalisht ose horizontalisht përsa i përket karrierës së tyre. Vërtetë, punonjësit pa përvojë nuk mund të llogarisin në paga shumë të mëdha. Sidoqoftë, mund të prisni një ose dy vjet për hir të karrierës suaj të ardhshme.

Në bazë të rrotullimit

Ndërtuesit, shoferët, shoferët e buldozerëve, shoferët e traktorëve dhe përfaqësuesit e profesioneve të tjera, aftësitë e të cilëve kërkohen në kushtet e vështira të Veriut të Largët dhe Arktikut, punojnë në baza rrotulluese.

Thelbi i metodës së rrotullimit është i thjeshtë: një ekip shkon në punë për 1-3 muaj dhe kryen detyrat e tij pa ndërprerje nga prodhimi - duke jetuar në strehim të përkohshëm në kantiere ndërtimi, minierash ose përpunimi.

Teorikisht, çdo person i specialitetit të kërkuar që është i gatshëm të punojë në kushte të vështira mund të punësohet si punëtor me rotacion.

Paralajmërim

Njerëzit që përpiqen të gjejnë një punë me rotacion mund të hasin në një "mashtrim" - kompani që mbledhin gjoja "tarifat e hyrjes" nga "punonjësit e ardhshëm" për regjistrim.

Për të shmangur këtë, punoni vetëm me kompanitë që kanë zyra përfaqësuese.

jashtë vendit

Për të gjetur një punë jashtë vendit (nuk po flasim për Kinën dhe Mongolinë, por për Evropën, SHBA-në, Kanadanë, Australinë), duhet të kërkoni një pozicion ose përmes një agjencie rekrutimi ose në faqet e huaja të internetit.

Përfaqësuesit e specialiteteve teknike të kërkuara - programues, inxhinierë, projektues, specialistë të IT - kanë një shans të lartë për të punuar jashtë vendit. Ato ofrojnë mundësi të mira për financuesit dhe menaxherët e lartë.

Natyrisht, pa ditur gjuhën është pothuajse e pamundur të gjesh një punë normale në një vend tjetër. Konkurrenca në tregun e punës në vendet e Evropës Perëndimore është shumë e lartë. Përveç punëkërkuesve vendas, njerëz nga pjesa lindore e Evropës, Turqia dhe vendet aziatike po përpiqen të gjejnë punë atje.

Ju mund të merrni një punë në Federatën Ruse në një kompani ndërkombëtare dhe më pas të kërkoni mundësi për t'u transferuar në një zyrë të huaj. Nëse bëni përpjekje dhe përpjekje maksimale, kjo do të jetë një detyrë plotësisht e realizueshme për një person ambicioz dhe të qëllimshëm.

Për shërbimin shtetëror

Larg nga opsioni më i keq i punësimit (veçanërisht gjatë një krize). Pothuajse gjithmonë ka një konkurs për vendet e lira të nëpunësve civilë: zgjidhet kandidati më i mirë i mundshëm.

Procesi i hyrjes në shërbim është hap pas hapi - së pari shqyrtohen të gjitha dokumentet dhe të dhënat tuaja, më pas kryhet një test ballë për ballë ose me shkrim për të përcaktuar lëndën e trajnimit special.

Përvoja e punës në specialitetin tuaj (për shembull, në një bankë nëse po aplikoni për një pozicion financiar) do të jetë një ndihmë e mirë. Ju mund të mësoni për vendet e lira të punës në shërbimin qeveritar në faqet e internetit të autoriteteve të qytetit ose rajonal.

6. Si të gjeni punë në distancë në internet

Puna në internet është një mundësi e shkëlqyer për ata që nuk duan të punojnë sipas një orari dhe "për dikë tjetër". Sot mund të gjeni punë në internet në të gjitha specialitetet humane dhe teknike. Gjuhëtarë, filologë, mësues, stilistë, avokatë, punonjës mjekësorë dhe programues janë në kërkesë. Ne kemi folur tashmë për këtë në detaje në një nga artikujt e mëparshëm.

Për të marrë të ardhura, ju duhet vetëm akses i vazhdueshëm në internet, një llogari bankare ose një portofol elektronik. Plus dëshirën për të mësuar dhe zhvilluar. Mund të gjeni punë në distancë në World Wide Web në sajte të veçanta si FL.ru dhe Workzilla.

Biznesi në internet – një drejtim relativisht i ri që po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Ju mund të hapni biznesin tuaj në internet (një dyqan online, një portal ligjor, një shkollë), ose thjesht mund të bëni atë që ju pëlqen nga distanca.

Nëse jeni gazetar ose filolog, shkruani tekste për të mbushur burimet e rrjetit me përmbajtje. Nëse jeni mësues universiteti, përgatitni aplikantët përmes Skype ose ndihmoni me tezat. Çdo talent mund të gjejë një aplikim: aftësitë dhe aftësitë tuaja mund të shndërrohen në ekuivalente monetare.

Puna në internet ka shumë përparësi:

1. Ju mund të punoni pa arsim special. Ju mund të fitoni njohuri të specializuara këtu, për shembull, duke studiuar artikuj aktualë, kurse edukative elektronike dhe video në Youtube.
2. Shuma e të ardhurave nuk kufizohet vetëm në pagë. Ju vendosni shiritin tuaj.
3. Aftësia për të menaxhuar kohën tuaj. Kur punoni në distancë, ju vendosni vetë orarin tuaj të punës, zgjidhni ditët e pushimit dhe kontrolloni kohëzgjatjen e pushimeve tuaja.
4. Shumë mundësi për rritje personale. Duke qenë shefi i vetes suaj, ju mund të realizoni projektet më të guximshme dhe të rrezikshme.

Sigurisht, ju duhet të rriteni në një nivel të qëndrueshëm të ardhurash - jo të gjitha menjëherë. Dhe me përvojë, ju patjetër do të kuptoni se si të veproni në mënyrë më efektive dhe me kompetencë. Mund të filloni menjëherë duke hapur faqen tuaj të internetit dhe duke e promovuar atë. Ne ju kemi thënë tashmë se si të krijoni faqen tuaj të internetit.

Me një investim fillestar në marketing dhe optimizim, brenda një viti mund ta ktheni projektin tuaj në një biznes fitimprurës që sjell të ardhura të qëndrueshme.

7. Si të kërkoni punë në Moskë

Gjetja e një pune në Moskë sigurisht që nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht gjatë një rënieje ekonomike. Mund të mbështeteni vetëm në vendet e lira zyrtare nëse keni regjistrim në Moskë. Punësimi joformal është një opsion i zakonshëm, por i rrezikshëm. Nëse nuk ka kontratë pune, jeni në mëshirën e plotë të punëdhënësit.

Lëvizja dhe gjetja e një vendi në kryeqytet është një sfidë për njerëzit energjikë dhe ambiciozë. Nëse keni aftësi, njohuri, aftësi dhe arsimim të përshtatshëm, mund të gjeni shumë mundësi për vetërealizim në kryeqytet.

Përgatituni paraprakisht për një ndryshim në ritmin e jetës, çmime të ndryshme dhe nivele të ndryshme pagash. Nëse planifikoni të jetoni në një apartament me qira, llogaritni paraprakisht nivelin e të ardhurave tuaja për të mbuluar koston e qirasë dhe prapë të hani mirë.

Në fund të artikullit, shikoni një video të shkurtër edukative mbi kërkimin e punës:

8. Përfundim

Pra, tani ju dini shumë më tepër se si të gjeni një punë. Shpresojmë që rekomandimet tona do t'ju ndihmojnë të gjeni një mënyrë për të fituar para që ju përshtatet plotësisht në aspektin e parave dhe vetë-realizimit. Ne dëshirojmë që ju të gjeni një hobi shumë të paguar, atëherë nuk do t'ju duhet të punoni në kuptimin standard.

Merreni seriozisht punësimin tuaj, sepse, sipas statistikave, një person kalon më shumë se gjysmën e jetës së tij në punë.

Ju urojmë suksese.

Pavarësisht krizës së rëndë ekonomike, në vitin 2019 Moska ofron një shans më të mirë për të gjetur një punë të denjë se çdo qytet tjetër në Rusi apo vendet fqinje.

Më poshtë do të gjeni disa këshilla se si të kërkoni punë interesante dhe të paguara mirë nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë në Moskë.

Si të gjeni një punë

Le të fillojmë me një kujtesë se nuk duhet të neglizhoni ndihmën e të njohurve të vjetër dhe ish-kolegëve. Edhe nëse askush nuk mund t'ju ofrojë asgjë për momentin, një rekomandim nga një koleg nga vendi juaj i mëparshëm i punës mund të ketë një ndikim pozitiv në vendimin për kandidaturën tuaj.

Në fillim të kërkimit, duhet të përcaktoni kërkesat për vendin e ardhshëm të punës. Kjo do të ndihmojë jo vetëm të ngushtojë gamën e zgjedhjeve, por, më e rëndësishmja, të nxjerrë në pah burimet prioritare të kërkimit.

Për shembull, nëse jeni duke kërkuar për një punë që nuk kërkon kualifikime të larta pranë shtëpisë tuaj, duhet t'i kushtoni më shumë vëmendje tabelave të buletinit, gazetave lokale të distriktit dhe vizitave të drejtpërdrejta te një punëdhënës i mundshëm. Specialistët e kualifikuar, menaxherët dhe stafi i zyrës duhet të marrin në konsideratë vendet e lira të punës në faqet kryesore të internetit.

Aty ku nuk keni nevojë të kërkoni punë

Mund të parafrazoni dhe zbutni pak formulimin: përpiquni të mos përdorni shërbimet e agjencive që ofrojnë punësim për para. Të gjitha agjencitë me reputacion marrin para nga punëdhënësi, i cili ka dukshëm më shumë mundësi për të gjetur një punonjës të mirë për vete.

Mendoni se cilët punëdhënës përdorin shërbimet e agjencive që marrin para nga aplikantët. Me shumë mundësi, pritjet tuaja do të zhgënjehen; së paku, do të keni kushte më të këqija se ato të përmendura në fillim.

Ku të kërkoni punë

Përvoja ime personale është e kufizuar në dy faqet më të mëdha Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Ju mund të gjeni lehtësisht faqe të tjera me shpallje pune vetë. Nga rruga, shumë punëdhënës postojnë vendet e lira të punës në disa site menjëherë. Por kjo vlen për kompanitë e mëdha me buxhete të mëdha, ndërsa ato të voglat mund të përdorin shërbimet e agjencive dhe platformave online më pak të “promovuara”.

Disa punëdhënës postojnë punë direkt në faqet e tyre të internetit. Dhe edhe nëse nuk ka vende të lira të publikuara, askush nuk ju ndalon të kontaktoni një përfaqësues të kompanisë së ëndrrave tuaja. Ky është pikërisht rasti kur këmbëngulja shpërblehet.

Një tjetër mundësi për të gjetur një punë janë rrjetet sociale. Sigurisht, VKontakte dhe Facebook janë mjaft të përshtatshme për disa lloje aktivitetesh, por për shumicën janë pothuajse të padobishme. Ka komunitete profesionistësh për këtë, për shembull Linkedin.com ose professionali.ru

Mund të rekomandohen agjenci të mëdha rekrutimi si Kelly Services dhe Manpower. Këto agjenci janë të angazhuara në përzgjedhjen e personelit të kualifikuar kryesisht për kompanitë perëndimore. Ekziston vetëm një anë negative për të aplikuar përmes një agjencie të tillë - të paktën një intervistë shtesë në agjenci. Nga rruga, ata gjithashtu postojnë vendet e tyre të lira dhe zgjedhin aplikantët në faqet si hh.ru bazuar në CV-të e lëna në to.

Si të shkruani një rezyme

Cilado metodë e kërkimit të punës që zgjidhni, do t'ju duhet të krijoni ose përditësoni CV-në tuaj. Mos e nënvlerësoni rëndësinë e tij, pasi do të gjykoheni nga mënyra se si dhe çfarë shkruhet atje. Dhe karriera juaj nuk mund të ngrihet kurrë pas një rishikimi të shkurtër të CV-së tuaj nga një specialist i burimeve njerëzore dhe më pas duke e hedhur atë në koshin e mbeturinave.

Megjithëse shkrimi i një rezyme është një shkencë e tërë, faqet moderne si hh.ru kanë një ndërfaqe të përshtatshme me këshilla, e cila ju lejon të krijoni një rezyme mjaft të mirë edhe pa shumë përvojë. Ju lutemi vini re se mund të eksportoni në formate të ndryshme: PDF ose Word. Kjo mund të jetë e përshtatshme kur dërgoni me email ose për printim të shpejtë në një printer.

Këtu do të përqendrohemi vetëm në pikat e rëndësishme në krijimin e një CV, të cilat shpesh harrohen:

• Madhësia nuk duhet të jetë shumë e madhe, duhet të shtrihet në dy fletë, por informacioni më i rëndësishëm, si arsimi dhe vendi i fundit i punës, duhet të jenë në fletën e parë.
• Nëse ju duhen ende më shumë se dy faqe për të përshkruar kualifikimet tuaja, është më mirë të bëni dy versione të CV-së tuaj: të plotë dhe të shkurtuar.
• Nëse do të aplikoni për vende të lira pune në fusha të ndryshme, ka kuptim të bëni rezyme të ndryshme, pasi një përshkrim i detajuar i përvojës në një fushë mund të perceptohet si mungesë përvoje në një tjetër.
• Kontrolloni me kujdes tekstin për gabime gramatikore dhe përpiquni të shmangni përdorimin e njësive të dyshimta frazeologjike. Nëse ka gabime, nuk do të keni mundësi në krahasim me rezymetë e tjera, edhe për vendet e lira që nuk kërkojnë punë të drejtpërdrejtë me tekste.
• Mos ngurroni të tregoni të gjitha arritjet tuaja, natyrisht, vetëm ato që pasqyrojnë suksesin në aktivitetet tuaja profesionale. Kujdes nga shkrimi i gënjeshtrave. Nëse kjo del gjatë një interviste, edhe një gënjeshtër e vogël mund të prishë kandidaturën tuaj.
• Mos e nënvlerësoni praninë e një fotoje në rezymenë tuaj; në shumicën e rasteve, prania e një fotoje do të perceptohet pozitivisht nga rekrutuesi.
• Nuk ka nevojë të përshkruani hobet tuaja në detaje në fund të CV-së; pak njerëz janë të interesuar me të vërtetë për këtë dhe në disa raste mund të bëjnë vetëm dëm.

Pse keni nevojë të shkruani një letër motivuese?

Për të kuptuar rëndësinë e një letre motivuese, imagjinoni veten si dikush që do të analizojë dhjetëra letra nga aplikantët për punë dhe do të zgjedhë kandidatët kryesorë për intervistë. Nuk ka asnjë garanci që fillimisht të gjitha CV-të do të studiohen tërësisht dhe vetëm më pas do të dërgohen ftesat për intervistë. Me shumë mundësi, së pari do të studiohen rezyme nga ato letra, teksti i të cilave ishte më i përshtatshëm për përcaktimin e vendit të lirë ose rekrutuesit thjesht i pëlqeu. Kështu, thjesht mund të mos vijë deri në pikën për të studiuar kandidaturën tuaj. Prandaj, duhet të përpiqeni të shkruani letra motivimi jo sipas një modeli të vetëm (kjo do të vërehet menjëherë), por duke u fokusuar në pikat tuaja të forta në dritën e kërkesave të një punëdhënësi të veçantë.

Detyra kryesore në këtë fazë është të kënaqeni dhe të shesni veten sa më shtrenjtë. Provoni të ndiqni këto rekomandime të thjeshta:

• Kontrolloni pamjen tuaj, ajo duhet të jetë e rregullt dhe jo provokuese. Ata do t'ju përshëndesin në bazë të veshjeve të tyre dhe mund të mos ketë një shans të dytë.
• Tregoni interesin tuaj. Mendoni për pyetjet që do të bëni paraprakisht. Punëdhënësi duhet të jetë i sigurt se koha e humbur duke komunikuar me ju për një arsye. Fikni celularin, mos u hutoni nga gjërat e jashtme.
• Mos tregoni ambicie të tepërta, ato duhet të korrespondojnë me pozicionin për të cilin po aplikoni.
• Silluni me dinjitet. Mos hezitoni të pyesni nëse ju shqetëson ndonjë gjë. Në asnjë rrethanë nuk duhet të luteni me lot dhe të tregoni gatishmëri për të bërë diçka për këtë punë; pas shpërthimeve të tilla emocionale, punëdhënësi ka shumë të ngjarë t'ju refuzojë.

Si të kërkoni punë gjatë një krize

Kjo ndoshta tingëllon e çuditshme, por përgjigja nga shumica e rekrutuesve është saktësisht e njëjtë si në çdo kohë tjetër.

Gjëja kryesore është të mos rrini duarkryq dhe të mos kufizoheni në disa site të mëdha në të cilat keni postuar CV-në tuaj. Përdorni të gjitha burimet e disponueshme të informacionit. Përmirësoni aftësitë tuaja. Provoni aktivitete të reja. Ndoshta është koha për të ndryshuar gjërat. Për disa, kriza hap mundësi të reja.

Jo secili prej nesh mund të përballojë të kërkojë punën tonë të ëndrrave muaj pas muaji. Ka situata në jetë kur ju duhet të gjeni një punë sa më shpejt të jetë e mundur. Ai do t'ju tregojë se si të veproni për të zvogëluar kohën tuaj të kërkimit të punës.

Vendosni pritjet tuaja për pagën
Sigurohuni që të tregoni pritjet e pagave: punëdhënësit i shikojnë rezymetë me një pagë "me marrëveshje" shumë më rrallë sesa ata pronarët e të cilëve treguan nivelin e shpërblimit të dëshiruar. Dhe nëse përvoja juaj është ende e kufizuar, atëherë jini veçanërisht kritik ndaj figurës: pagat me një numër të madh zero u paguhen profesionistëve që kanë kaluar një proces serioz përzgjedhjeje (disa intervista, detyra testimi, etj.). Kjo përzgjedhje kërkon kohë dhe ju nuk e keni atë. Pra, nëse nuk keni përvojë, vlerësoni me arsye arsimimin dhe aftësitë tuaja, krahasoni të gjitha këto me pagën mesatare të një specialisti të nivelit tuaj (ekipi ynë do t'ju ndihmojë për këtë) dhe... zvogëloni shumën me 10-15%. Por mos e teproni; nuk doni ta bëni rekrutuesin të dyshojë në profesionalizmin tuaj.

Zvogëloni kërkesat
Mendoni se cilat kërkesa jeni të gatshëm të hiqni dorë në mënyrë që të punësoheni sa më shpejt që të jetë e mundur. Po, kjo është këshillë shumë e pakëndshme, por funksionon. A e shihni vërtet të ardhmen tuaj askund tjetër përveç kompanive ndërkombëtare? Jeni i sigurt se nuk mund ta imagjinoni punën e ardhshme pa sigurim shëndetësor vullnetar ose "të mira" të tjera të paketës së kompensimit? Jeni i sigurt që nuk jeni gati të kaloni 15-20 minuta shtesë rrugës për në punë? Vendosni se çfarë mund të hiqni dorë dhe çfarë është e rëndësishme për ju, dhe rishikoni CV-në tuaj. Sa më pak kufizime, aq më shumë oferta do të merrni dhe kjo është shumë e rëndësishme nëse puna nevojitet menjëherë.

Zgjeroni kërkimin tuaj
Edhe nëse keni një specializim të ngushtë, duhet të merrni parasysh ofertat nga industritë përkatëse. Kush e di se çfarë ofertash janë gati t'ju bëjnë punëdhënësit? Pra jepuni atyre një shans!

“Gati për të filluar nesër… edhe sot!”
Një komponent tjetër i suksesit të punësimit të shpejtë është gatishmëria juaj për të shkuar në punë menjëherë, pikërisht nesër. Komunikoni këtë gjatë intervistave - në disa raste mund të jetë avantazhi juaj konkurrues. Ndodh që një vend vakant duhet të plotësohet urgjentisht, por kandidatët janë të gjithë të zënë: njëri po i mbaron gjërat në të njëjtin vend, tjetri ka planifikuar pushimet... Ndërkohë, një pjesë e punës mbetet e pambuluar, kompania. humbet fitimet e mundshme dhe bëhet më akomodues.

Vlerësoni CV-në tuaj në mënyrë kritike
Nëse dëshironi të gjeni një punë shpejt, vlerësoni përsëri CV-në tuaj. A është mjaft e qartë për rekrutuesin se jeni profesionist dhe adekuat? A është paraqitur qartë përvoja dhe arritjet tuaja? Redaktoni CV-në tuaj për çdo punë për të cilën aplikoni: përpiquni të tërhiqni vëmendjen në atë pjesë të përvojës suaj që mund të jetë me interes për këtë punëdhënës të veçantë. Lexoni më shumë se si të përshkruani arritjet tuaja në një CV.

Shkarkoni aplikacionin celular
Vendet e mira të lira të punës plotësohen shumë shpejt. Për të dërguar CV-në tuaj më shpejt se konkurrentët tuaj ose për t'iu përgjigjur shpejt ftesës së një punëdhënësi, përdorni aplikacionin tonë celular për të kërkuar një punë. Përditësoni CV-në tuaj dhe telefononi punëdhënësin direkt nga aplikacioni:

Punoni në kërkimin tuaj të punës! Çdo ditë!
Kjo është pika më e rëndësishme. Asnjë nga sa më sipër nuk do t'ju ndihmojë nëse nuk kërkoni një punë tërësisht dhe sistematikisht. Rishikoni njoftimet e reja të punës çdo mëngjes; dërgoni CV-në tuaj në kompani të përshtatshme; kontrolloni fatin e CV-së tuaj me ato kompani që nuk i janë përgjigjur letrave tuaja; Nëse refuzoheni pas një interviste, kërkoni këshilla nga rekrutuesit se çfarë duhet të bëni për të pasur sukses në kompaninë e ardhshme. Mos rri duarkryq! Vetëm aplikantët këmbëngulës gjejnë punë shpejt!

Suksese dhe punesim te shpejte!

Po pushoni nga puna? U pushuan nga puna? Keni vendosur të ndryshoni profesionin apo vendin e punës? Tani do të mësoni se si të gjeni një punë të re pa rrezikuar mirëqenien tuaj.

Punë me kohë të pjesshme

Situatat mund të jenë të ndryshme, për shembull, ju dëshironi të rrisni të ardhurat tuaja dhe kërkoni një burim shtesë të ardhurash. Le të kuptojmë se si të gjejmë një punë të re ndërsa jeni ende në vendin tuaj të vjetër.

Ka profesione dhe pozicione në të cilat puna me kohë të pjesshme është e ndaluar me ligj. Ju ndoshta jeni paralajmëruar për këtë në fazën e punësimit, kështu që mendoni njëqind herë përpara se të kërkoni punë jashtë. Ju lutemi vini re se puna me kohë të pjesshme nuk është punë një herë, por punë e rregullt në kohën tuaj të lirë nga tarifa kryesore. Ai rregullohet me ligjet e punës.

Një situatë është e mundur kur ndalimi i punës me kohë të pjesshme është teka e punëdhënësit. Zakonisht kjo pikë është e fiksuar në kontratën e punës, por nuk ka fuqi ligjore. Më shpesh, punëdhënësi e di për paligjshmërinë e këtij kufizimi dhe mbyll një sy për punëtorët me kohë të pjesshme, sepse në rast të një thirrjeje në gjykatë, e vërteta nuk do të jetë në anën e tij.

E vetmja gjë që ju kërcënon nëse ekspozoheni është një marrëdhënie e dëmtuar me eprorët. Peshoni të mirat dhe të këqijat. Mendoni se sa e vlerësoni këtë vend dhe nëse ia vlen të mbaheni nëse punëdhënësi shkel të drejtat tuaja.

Punë e brendshme dhe e jashtme me kohë të pjesshme

Pra, ku të gjeni një punë të re? Ka dy mundësi për ju: të hapura, kur punëdhënësi është në dijeni të planeve tuaja dhe të fshehta, kur vendosni të fshehni faktin që keni një punë të dytë nga shefat tuaj.

Në rastin e parë, një mundësi e shkëlqyer me kohë të pjesshme mund të jetë puna në kompaninë tuaj - kjo quhet punë e brendshme me kohë të pjesshme. Shprehni dëshirën tuaj tek menaxhmenti, ndoshta ata do t'ju strehojnë.

Nëse vendosni të mos reklamoni kërkimin tuaj për një punë të dytë, asnjë nga punonjësit tuaj nuk duhet të dijë për qëllimet tuaja; gjasat që informacioni të arrijë tek eprorët tuaj është pothuajse njëqind për qind.

Ndryshimi i profesionit

Në çdo moshë, me çdo pozicion dhe nivel të ardhurash, një person mund të vendosë të ndryshojë profesionin e tij. Sipas statistikave, rreth 40% e rusëve janë gati për ndryshime të tilla drastike.

Gjëja e parë që duhet të jeni të sigurt është se ky nuk është një impuls momental i shkaktuar nga lodhja apo mosmarrëveshjet me eprorët, por një vendim i ekuilibruar dhe i qëllimshëm. Një ndryshim i papritur i profesionit është një proces i vështirë dhe nëse ke përvojë të gjerë në një fushë të caktuar, është dyfish i vështirë.

Gabimi kryesor i shumicës së punëkërkuesve është se ata nuk e dinë se çfarë duan në të vërtetë. Forumet janë të mbushura me postime ku njerëzit që kanë punuar për dekada në disa fusha kërkojnë këshilla për ndryshimin e drejtimit. A mund ta dijë dikush më mirë se ju vetë se cila është thirrja juaj? Le të mos diskutojmë tani teknologjinë për identifikimin e talenteve të fshehura; ka shumë materiale të mira për këtë në internet. Le të flasim më mirë për grackat.

Duhet të kuptoni: çdo fushë veprimtarie është një rrëmujë. Sa më gjatë të ecni përgjatë tij, aq më i thellë është dhe aq më e vështirë është të dilni prej saj. A keni fituar një peshë të caktuar profesionale, keni krijuar një reputacion dhe një bazë klientësh? Ndoshta duhet të mendoni për biznesin tuaj?

Në një vend të ri, do t'ju duhet të filloni gjithçka nga e para, ndoshta nga pozicioni më i paguar. Është e mundur që ju do të mësoni bazat nga kolegët e rinj dhe menaxheri juaj do të jetë shumë më i ri se ju. A jeni në gjendje të përshtateni në kushte të tilla? A do të jeni në gjendje të ushqeni familjen tuaj në fazën fillestare?

Airbag

Nëse nuk keni frikë nga vështirësitë, i keni kuptuar rreziqet dhe jeni gati për ndryshim, përpiquni të realizoni planet tuaja me sa më pak humbje për buxhetin familjar dhe sistemin nervor. Ndoshta një opsion i mirë do të ishte të kërkoni punë në fusha të ngjashme. Në këtë mënyrë ju mund të përdorni njohuritë dhe përvojën tuaj të akumuluar.

Një opsion i shkëlqyer do të ishte të punoni me kohë të pjesshme në fushën tuaj të dëshiruar ose të bëni një punë me kohë të pjesshme. Kur pozicioni në vendin e ri të forcohet, mund të lini punën tuaj kryesore dhe t'i përkushtoheni plotësisht asaj që doni.

Do të jetë e dobishme të ndiqni seminare dhe t'i nënshtroheni trajnimeve shtesë, veçanërisht nëse puna juaj aktuale nuk ka të bëjë fare me aktivitetin që planifikoni të bëni.

Largimi nga puna për shkak të reduktimit të stafit

Po, kjo ndodh. Edhe specialistë të suksesshëm po pushohen nga puna. Gjëja e parë që çdo punonjës mendon pasi merr një paralajmërim nga punëdhënësi dhe shërohet nga goditja është: "A do të gjej një punë të re?"

Gjëja kryesore është të mos dekurajoheni. Vendi i parë për të kërkuar një punë është fusha juaj e aktivitetit dhe fushat e lidhura me to. Në të njëjtën kohë, njoftoni të gjithë familjen dhe miqtë tuaj që po kërkoni.

Nëse pavarësisht largimit nga puna, marrëdhënia me punëdhënësin është e mirë, pajtohuni me të për mundësinë për të munguar në intervista gjatë orarit të punës. Më shpesh sesa jo, menaxhmenti do ta strehojë punonjësin në gjysmë të rrugës. Në disa kompani, kjo pikë është e parashikuar në kontratën e punës.

Është një ide e mirë të mendoni për një plan veprimi në rast se nuk keni sukses të gjeni një punë në specialitetin tuaj. Mos harroni hobi dhe talentet tuaja. Ndoshta është koha për ta kthyer hobin tuaj në një profesion? Përgatitni disa opsione të rinisë në fusha në të cilat mund të realizoni veten.

Shkarkimi me kërkesën tuaj

Nëse nuk jeni të kënaqur me kushtet e punës, duhet të filloni të kërkoni një vend të ri, por nuk ka nevojë të hiqni dorë derisa të gjeni një opsion të përshtatshëm. Ju mund të rrezikoni mirëqenien tuaj financiare nëse kërkimi zgjat më shumë sesa keni planifikuar.

Masat e sigurise

Disa përpiqen të shantazhojnë menaxhmentin, duke lënë të kuptohet për largimin e tyre të mundshëm dhe në këtë mënyrë duke u përpjekur të arrijnë kushte të përmirësuara të punës ose paga më të larta. Kjo mund të funksionojë nëse jeni një punonjës me të vërtetë i vlefshëm dhe i pazëvendësueshëm. Përndryshe, ata mund t'ju tregojnë menjëherë derën pas së cilës po presin aplikantët për pozicionin tuaj. Filloni kërkimin tuaj pa informuar punonjësit e kompanisë dhe pa marrë pjesë në intervista në kohën tuaj.

Nëse vendosni të "digjni urat tuaja", atëherë krijoni një rezervë të vogël financiare që do t'ju lejojë të qëndroni gjatë procesit të kërkimit të punës.

Kërkim pune

Shpejtësia është një nga kriteret kryesore për efektivitetin e përpjekjeve tuaja. Sa më aktiv të jeni, aq më shpejt do të gjeni një punë. Shpesh njerëzit e mbetur pa punë zhyten me kokë në punët e shtëpisë, duke marrë përsipër përgjegjësitë e amvisave. Kjo mund t'ju pëlqejë në fillim, por në fund mund të çojë në probleme serioze psikologjike, veçanërisht për meshkujt.

Mos u frikësoni ose mos u dekurajoni nëse mbeteni pa punë. Mund të gjesh një punë të re në moshën 40 vjeçare. Mënyra se si do të vendosësh veten do të jetë mënyra se si do të shkojë kërkimi.

Më poshtë janë disa këshilla se si të gjeni një punë të re në mënyrë të sigurt dhe të shpejtë.

Fleta e mashtrimit të aplikantit

1. Mundohuni të rrisni shanset tuaja për sukses duke njoftuar të gjithë miqtë dhe familjen tuaj që po kërkoni. Kjo masë e thjeshtë mund t'ju shpëtojë nga telashet e mëtejshme; ndoshta një nga miqtë ose të afërmit tuaj të ngushtë do t'ju ndihmojë të gjeni një punë të re.
2. Nëse jeni tashmë i papunë, regjistrohuni në qendrën e punësimit në vendbanimin tuaj. Kjo do t'ju ofrojë disa informacione të shpejta dhe të dobishme në lidhje me punët e reja në zonën tuaj ndërsa kërkoni. Një anëtar i stafit të qendrës do t'ju informojë rregullisht për panairet e punës dhe takimet me punëdhënësit. Gjatë rrugës, në qendër mund të ndiqni kurse të avancuara falas ose të mësoni një profesion të ri.
3. Mos u relaksoni, mbani rutinën tuaj të punës: ngrihuni në të njëjtën kohë, planifikoni ditën tuaj dhe përpiquni të ndiqni rreptësisht orarin. Kuptoni se gjetja e një vendi të ri është puna juaj tani.
4. Mos humbisni kohë duke komunikuar në rrjetet sociale, duke luajtur lojëra kompjuterike ose duke lexuar artikuj si "Si të gjesh një punë të re duke përdorur Feng Shui" ose "Si të tërheqësh një punë?" Mbjellja e rutabaga në një zonë pasurie dhe ritualet shamanike nuk do të rrisin shanset tuaja për sukses.
5. Krijoni versionin tuaj të një CV për çdo fushë të aktivitetit që e konsideroni të mundshme. Postojini ato në çdo portal pune që mund të gjeni.
6. Nëse është e nevojshme, kufizoni shikimin e CV-së së kompanisë për të cilën jeni duke punuar aktualisht. Kjo nuk do të sigurojë një garanci 100% të sigurisë, por ka një shans për të mbetur i pazbuluar. Nuk është e nevojshme të përfshini mbiemrin dhe vendin e fundit të punës në CV-në tuaj; thjesht tregoni fushën tuaj të aktivitetit dhe kohëzgjatjen e shërbimit.
7. Mos kërkoni punë nga kompjuteri juaj i punës dhe mos përdorni e-mailin tuaj të punës për postim. Në shumë kompani, shërbimi i sigurisë kontrollon rregullisht se çfarë bëjnë punonjësit gjatë orarit të punës: ata kontrollojnë skedarët dalës dhe historinë e vizitave në faqet e palëve të treta.
8. Mësoni të filtroni ofertat nga kompanitë mashtruese. Nëse, pasi të keni lexuar tekstin e konkursit, nuk mund të kuptoni se çfarë bën organizata dhe ju premtohen gjithashtu fitime përrallore, mos e humbni kohën tuaj. Si rregull, kompani të tilla pozicionohen si korporata transnacionale që, në prag të vendosjes së dominimit botëror, ju lejojnë të hidheni në makinën e fundit dhe të kapni copën tuaj të byrekut.
9. Trajnoni, fitoni përvojë. Mundohuni të shkoni në të gjitha intervistat që ju janë caktuar. Do të mësoni të komunikoni saktë dhe me besim me përfaqësuesit e shërbimeve të burimeve njerëzore, t'u përgjigjeni pyetjeve të sikletshme, të bëni teste, të pranoni refuzimet dhe të refuzoni veten - kjo rrit vetëvlerësimin tuaj.
10. A është joshëse të pranosh ofertën e parë të punëdhënësit? Pajtohu nëse i plotëson vërtet kërkesat tuaja. Përndryshe, do të humbisni mundësinë për të gjetur një punë të mirë. Do të humbisni lëvizshmërinë dhe nuk do të jeni në gjendje të shkoni në intervista gjatë orarit të punës, çdo herë do t'ju duhet t'i shpjegoni një punëdhënësi të mundshëm pse, pasi keni marrë një punë së fundmi, po kërkoni përsëri një punë.

Frika e qëndrimit të papunë dhe dëshira për të siguruar në mënyrë adekuate familjen tonë na detyron të kërkojmë një vend të ri sa më shpejt të jetë e mundur. Çfarë drejtimi veprimi duhet të zgjidhni për të gjetur vërtet shpejt një punë?

Këtu janë disa këshilla vërtet të dobishme.

Duhet të nxitosh ngadalë

Procesi i punësimit nuk duhet të kthehet në një situatë stresuese. Mund t'ju duket se eksitimi po ju shtyn, duke ju ndihmuar të mos humbisni asnjë minutë, por në realitet gjithçka është më e ndërlikuar.

Stresi mobilizon trupin vetëm në fillim, dhe më pas burimet shterohen, duke lënë vetëm ankth jo të shëndetshëm.

Nëse doni të gjeni shpejt një punë, mos u nxitoni në betejë menjëherë pasi të merrni librin tuaj të punës. Jepini vetes një shans për të ndërruar marshin. Pushoni për të paktën një javë, duke hedhur plotësisht nga koka mendimet për biznesin.

DHE - mos e lodhni veten, duke vrapuar për intervista. Është më mirë të përgatiteni mirë për një intervistë premtuese dhe të vini në të plotësisht të përgatitur se sa të paraqiteni për tre biseda në një ditë.

Një qëndrim pozitiv është i domosdoshëm

Mos e shihni kërkimin tuaj të punës si problem dhe mos u ndjeni si një skllav i dëmtuar. Konsideroni këtë fazë si një hap drejt aktiviteteve, arritjeve dhe njohjeve të reja.

Ndjenja juaj për veten- një pikë e rëndësishme. Njerëzit punësohen nga njerëz të tjerë dhe ata udhëhiqen nga më shumë se vetëm konsiderata racionale.

Ju duhet t'i jepni punëdhënësit përshtypjen e një personi të sigurt, të suksesshëm dhe jo një humbës të hutuar.

Duhet të ketë një sistem në çdo gjë

Mbani një skedar në kompjuterin tuaj "Si të gjeni shpejt një punë". Bëni një plan për veten tuaj.

Trajtoni kërkimin tuaj të punës si te projekti, për të cilin do të punoni çdo ditë nga filani në filan (duke marrë parasysh pushimet ligjore për mëngjes, drekë dhe darkë).

Identifikoni vetë pikat kryesore të planit me tregues specifikë dhe të dukshëm të zbatimit të tyre, për shembull:

1. Shkruani një rezyme të mirë, universale dhe postojeni në të gjitha shërbimet kryesore të kërkimit të punës/punonjësve.
2. Shikoni seksionin "Puna" në gazetën e reklamave të qytetit "Gjithçka për të gjithë".
3. Shikoni vendet e lira të disponueshme në faqet kryesore të internetit HeadHunter, Rabota.ru (si dhe në burimin tonë).
4. Postoni një reklamë kërkimi pune në faqen tuaj të rrjetit social dhe kërkojuni miqve tuaj ta ripostojnë atë.
5. Regjistrohuni në qendrën e punësimit për të përfituar përfitime (të paktën një muaj përpara, paratë nuk janë shtesë) dhe studioni bazën elektronike të të dhënave të vendeve të lira të Qendrës së Punësimit.
6. Zgjidhni 5 organizata në qytet për të cilat dëshironi të punoni dhe kontaktoni drejtpërdrejt me to me një ofertë të shërbimeve tuaja.

Ju duhet të mendoni gjerësisht

Kur shqyrtoni opsionet, mos u përpiqni të gjeni vetëm atë që tashmë dini. Shumë profesione ju lejojnë të përfundoni arsimin tuaj në lëvizje. Mendoni për fushat përkatëse të aktivitetit.

Nëse, për shembull, keni punuar si mësues i gjuhës ruse, përpiquni të gjeni një punë si gazetar ose korrektor.

Kaloni nëpër të gjitha hobet tuaja në mendjen tuaj. Ju keni një shans të madh për të kombinuar biznesin me kënaqësinë.

Ndoshta, pas një mendimi, do të vendosni edhe të organizoni një biznes të vogël tuajin - prodhimin e suvenireve prej druri, qepjen e fustaneve, prodhimin e lodrave të brendshme...

Një ndërmarrje e vogël nuk kërkon gjithmonë investime të mëdha fillestare.