Puna e certifikimit të një infermiere në departamentin e mëshirës. Raporti i infermierit të repartit Raporti i infermierit për vitin e kategorisë

Materiali certifikues

Aprovoj._______________________

kryemjeku

MUZ "Klinika e Universitetit të Mjekësisë"

Khabirov.R.A

Raportoni

infermiere e repartit të urologjisë së Klinikës Universitare Mjekësore

Lavrentieva Svetlana Robesovna

për periudhën e punës nga 01.2009 deri më 01.2010

Përvoja totale ___21 vjet. 1 muaj___

Pervoja ne pozicionin aktual___18 vjet 10 muaj.___

Kazan 2010

1. Përshkrim i shkurtër i veprimtarisë së mëparshme të punës.

Unë, Lavrentyeva Svetlana Robesovna, u diplomova në Shkollën Mjekësore të Kazanit në 1989 me një diplomë në infermieri.

Në qershor të vitit 1989 dërgohet të punojë në repartin neurologjik 6 të spitalit klinik të qytetit si infermiere pavioni. Në prill të vitit 1991, për shkak të prishjes së repartit, ajo shkoi për të punuar në repartin urologjik të spitalit klinik të qytetit nr. i përfshirë në Klinikën e Universitetit të Mjekësisë, ku aktualisht punoj si infermiere në repartin e urologjisë.

Eksperiencë mjekësore e përgjithshme 21 vjet 1 muaj. 18 vite eksperience ne pozicionin aktual 10 muaj.

Specializimi i fundit dhe trajnimi i avancuar u zhvillua më 02/02/05. deri më 03/05/05. në Kolegjin Bazë Kazan - në ciklin "Infermieria në Kirurgji".

Kam kategorinë më të lartë të kualifikimit.

2.. Përshkrim i shkurtër i institucionit të trajtimit dhe parandalimit.

Klinika Universitare Mjekësore është themeluar në vitin 1998. Rezoluta nr.1017 e datës 25 maj 1998 Shefi i administratës së Kazanit. Qëllimi i krijimit të Klinikës ishte: përmirësimi i procesit mjekësor dhe edukativ, trajnimi i personelit, prezantimi i arritjeve më të fundit të shkencës mjekësore, ruajtja e kompleksit historik të ndërtesave spitalore - klinikat e KSMU.

Repartet e Klinikës janë të vendosura në katër objekte. Nga këto: godinat e maternitetit, repartit të urologjisë dhe spitalit pediatrik i përkasin Klinikës me të drejtën e menaxhimit operacional, ndërtesa e repartit të urologjisë me të drejtë shfrytëzimi falas sipas marrëveshjes me KSMU. Të gjitha ndërtesat, përveç departamentit të urologjisë nr. 2, janë ndërtuar në shekullin e 19-të,

Si rezultat, ambientet e tyre nuk plotësojnë kërkesat moderne të kujdesit shëndetësor.

Struktura e Klinikës Universitare Mjekësore përfshin departamentin e urologjisë. Në godinën e klinikës me emrin. Vishnevsky (Rr. Butlerova, 47, departamenti urologjik) ekziston një Qendër Urologjike e Qytetit (Departamenti i Urologjisë i KSMU), i cili ofron konsultime dhe ndihmë diagnostike dhe trajtimi për pacientët me patologji urologjike. Puna mbikëqyret nga shefi i Departamentit të Urologjisë të KSMU, Profesor M.E. Sitdykova. Banorët e Kazanit dhe Republikës së Tatarstanit mund të bëhen pacientë të klinikës urologjike. Për më tepër, kujdes i specializuar urologjik ofrohet edhe për pacientët nga rajonet fqinje dhe banorët e qyteteve ruse.

Reparti është i pajisur me pajisje urologjike që plotësojnë kërkesat e mjekësisë moderne:

Departamenti i laboratorit është i pajisur me një sistem të automatizuar nga Beckman, i cili kryen analiza biokimike dhe imunologjike.

Departamenti i diagnostikimit me ultratinguj përdor tomografë ultratinguj Toshiba, Shemadzu, Brühl dhe Kjær, Sigma dhe Panther me sensorë me densitet të lartë dhe sisteme Doppler me ngjyra.

Salla e operacionit endurologjik ka një gamë të plotë të pajisjeve për diagnostikimin dhe trajtimin e sëmundjeve urologjike nga K. Storz dhe R. Wolf (Gjermani).

në trajtimin e pacientëve me sëmundje të prostatës, metoda e terapisë me mikrovalë përdoret në pajisjet Prostatron (Francë), e cila lejon të arrihet trauma minimale.

Prej 15 vitesh, trajtimi i pacientëve me urolithiasis kryhet duke përdorur metodën e litotripsisë ekstrakorporale në.

pajisje nga R. Wolf (Gjermani) – “Piezolit 2300” dhe “Piezolit 2500.10”.

Reparti i urologjisë ka 90 shtretër (80 shtretër gjatë gjithë kohës dhe 10 shtretër spitalor ditor) dhe ndodhet në një ndërtesë shtatëkatëshe. Pacientët priten në urgjencën e vendosur në katin e 1-rë nga shefi i repartit. Takimet e planifikuara mbahen 5 ditë në javë, përveç fundjavave dhe festave. Gjithashtu ne katin perdhe ka nje autoklave.Kati i 2 eshte i zene nga nje laborator dhe nje salle litotripsie ne largesi. Kati i 3-të – njësia e hotelierisë, njësia operative. Ne katin e 4 ka pavijone me tre krevate ku secili eshte i pajisur me tualet dhe tualet, kryeinfermiere dhe ekografi, ne katin e 5 ka pavijone, dhome rezidenti, sallon mjekimi dhe zhveshtore. . Kati i 6-të është i zënë nga pavijone, sallë termoterapie me mikrovalë transuretrale dhe dhomë endoskopie, kati i 7-të është i zënë gjithashtu nga pavijone dhe një dhomë me rreze X.

Një rol të rëndësishëm në diagnostikimin e sëmundjeve të sistemit gjenitourinar luhet nga metoda të tilla ekzaminimi si ultratinguj, endoskopikë dhe x-ray. Reparti është i pajisur me dhoma moderne endoskopike, me rreze X dhe një dhomë ekografie, në të cilën kryhen studimet dhe manipulimet e mëposhtme: cistoskopia, ureteroskopia, kromocistoskopia, kateterizimi i ureterëve, biopsia endovasike, ureteropieloskopia, ekzaminimi, intravenoz, retrograde. urografia, ekografia transuretale, transrektale dhe ekografia e organeve dhe sistemeve, etj.

Reparti kryen këto operacione kirurgjikale: adenomektomi, pielektomi, ureterolitomi, nefrostomi me punksion perkutane, pielolitotomi, rezeksion të fshikëzës, kirurgji plastike intestinale të fshikëzës, varikocelë, nefropeksi, fimozë, etj.

Një metodë e trajtimit të urolithiasis - litotripsia ekstrakorporale - është futur në praktikën klinike. Veprimi i litotriptorit bazohet në

efekt elektrohidraulik dhe ka një sërë avantazhesh: nuk kërkon ndërhyrje kirurgjikale, mundësinë e përsëritjes në rast rikthimi.

3. Rregullimet e përgjithshme organizative.

Reparti shtron pacientë me sëmundje si urolithiasis, adenoma e prostatës, nefroptoza, tumore beninje të fshikëzës dhe veshkave, varikocela, pika e membranave testikulare, prostatiti etj.

Pacientëve të departamentit u ofrohet asistencë këshillimore dhe mjekësore nga një terapist, neurolog, kirurg dhe endokrinolog.

Pacientët e departamentit të urologjisë ekzaminohen, konservatorë

dhe trajtimi kirurgjik.

Ndërrimi im i punës: nga ora 16.15 deri në 8.30 të nesërmen gjatë ditëve të javës. Dhe nga 8.30 deri në 8.30 të nesërmen, në fundjavë. Sipas orarit të hartuar çdo muaj nga kryeinfermierja e departamentit.

Përgjegjësitë e mia përfshijnë:

- Respektoni rreptësisht regjimin sanitar dhe epidemiologjik të departamentit.

- Ndiqni të gjitha urdhrat mjekësore.

- Respektoni rreptësisht rregullat e etikës dhe deontologjisë.

- Ruani saktë të gjithë dokumentacionin e punës.

- Ruani konsistencën në kryerjen e procedurave në përputhje me orarin orar.

- Filloni punën vetëm pasi të keni përgatitur dhomën për procedurat.

- Ndiqni rreptësisht rregullat e asepsis dhe antiseptikëve.

- Vëzhgoni kushtet e duhura të ruajtjes së substancave medicinale.

- Regjistroni procedurat e kryera çdo ditë në fletët e recetave mjekësore.

- Ndiqni me përpikëri teknologjinë e kryerjes së procedurave dhe manipulimeve në përputhje me kërkesat sanitare dhe higjienike në përputhje me Urdhrin Nr. 770 OST Nr. 42-21-2-85.

- Mbikëqyr punën e personelit të ri mjekësor.

- Respektoni rregulloret e brendshme, masat paraprake të sigurisë dhe sigurinë nga zjarri në vendin e punës.

Unë shpenzoj:

Injeksione intramuskulare dhe nënlëkurore;

Injeksione dhe infuzione intravenoze;

Administrimi i klizmave;

Shpëlarja e kateterëve uretral dhe ureteral

Mbajtja e të dhënave mjekësore.

Matja e temperaturës dhe presionit të gjakut, numërimi i pulsit.

Pjesëmarrja në raundet e mjekut kujdestar.

Kryej ekzaminime rutinë të pacientëve për pedikulozë

Shpërndarja dhe monitorimi i barnave enterale.

Treguesit sasiorë të performancës për vitin 2009.

Manipu- lidhjet

total

Injeksione IM dhe SC

Injeksione IV dhe infuzione

duke dhënë klizma

shpëlarja e kateterëve uretral dhe ureteral

Unë kam aftësi manipuluese dhe praktike:

Teknika për përgatitjen e solucioneve dezinfektuese;

Teknika për dezinfektimin e duarve, dorezave, mbulimin e një tavoline sterile;

Teknikat e vendosjes së fashave, paketimit me instrumente dhe veshje, dizajni i tyre;

Teknikat e dezinfektimit për instrumentet dhe pajisjet mjekësore;

Teknika e injektimit (infuzione me pika intramuskulare, intravenoze, nënlëkurore, intradermale dhe intravenoze);

Vendosja e kupave, suvasë me mustardë, kompresave, të gjitha llojeve të klizmave, tub gazi, ngrohës, pako akulli, futje kateterësh.

Algoritmi për testimin e cilësisë së trajtimit të dezinfektimit dhe parasterilizimit;

Aplikimi i një veshjeje aseptike, imobilizimi i splinit, aplikimi i një splint allçi;

Teknika për përcaktimin e presionit të gjakut, pulsit, frekuencës së frymëmarrjes, temperaturës, grupit të gjakut;

Metodat e ofrimit të kujdesit emergjent në situata emergjente, helmime, kushte emergjente;

Përgatitja e pacientëve për teste diagnostike;

Kujdesi terapeutik, parandalues ​​dhe higjienik për pacientët, dezinfektimi i artikujve të kujdesit.

material në nivelin e ulët të arsimit Abstrakt >> Gjuhë e huaj

Hulumtimi është një prezantim i gramatikës material. Në procesin e kësaj...fushe të sistemimit të gramatikës material, përdorimi i terminologjisë ose... 452f. Bim I.L., Galskova N.D. Vërtetim Kërkesat për njohjen e gjuhës së huaj të studentëve...

Gjuha ruse - bileta klasa e 9-të 2007;

Fletë mashtrimi >> Astronomi

E drejta për t'u përfshirë në provim material ndryshime duke marrë parasysh komponentin rajonal... ekzaminimin, miratimin dhe ruajtjen certifikimit material për provimet në... analizë dhe një burim gjuhe material, duke ilustruar një fjalim...

Aplikimi i teknologjive të reja të informacionit në punën e zyrës

Abstrakt >> Industria, prodhimi

Tema e zgjedhur nga ne. Nje objekt certifikimit punime - sisteme moderne... etj Në përgatitje certifikimit punë u përdorën të shumta periodike... zhvillimi fillon ciklin jetësor të çdo material publikuar në faqen e internetit: në vazhdim e sipër...

Data e krijimit: 2008

Prezantimi

Rreth Autorit

Unë, Ekaterina Nikolaevna Dudko, u diplomova në vitin 1970 nga një kurs dyvjeçar për infermierët e Unionit të Shoqatave të Kryqit të Kuq dhe Gjysmëhënës së Kuqe të BRSS. Ajo studioi në punë ndërsa punonte si infermiere në njësinë operative të departamentit të parë kirurgjik të spitalit klinik të 1-rë të qytetit në Novosibirsk. Pas kualifikimit si infermiere, ajo filloi punën në repartin e anesteziologjisë në Spitalin 1 klinik të qytetit.

Në vitin 1975, shkova për të punuar në departamentin e anesteziologjisë dhe reanimacionit të Spitalit Ushtarak të Qarkut 333 të Qarkut Ushtarak Siberian.

Nga vjeshta e vitit 1996 deri në qershor 1999, ajo punoi në sanatoriumin ushtarak të Qarkut Ushtarak Siberian "Eltsovka" si infermiere në repartin e trajtimit rehabilitues. Për shkak të shkurtimeve të stafit, ajo u pushua nga puna në korrik 1999 dhe u regjistrua në qendrën e punësimit të qytetit deri në vitin 2002.

Nga gushti i vitit 2002 e deri më sot, kam punuar në sanatoriumin ushtarak të Qarkut Ushtarak Siberian "Eltsovka" si infermiere në repartin mjekësor.

Karakteristikat e vendit të punës

Sanatoriumi ushtarak "Eltsovka" ndodhet në zonën turistik të Novosibirsk në një pyll pishe në brigjet e lumit Ob. Sanatoriumi ka një kapacitet prej 200 shtretërish me kohë të plotë. Pushuesit akomodohen në një konvikt komod në dhoma dyshe. Në shërbim të pushuesve: klubi; librari; sauna dhe banjë; palestër me pajisje ushtrimore; terrene sportive për të luajtur volejboll, badminton, tenis; shtigje të rregulluara mirë për shtigje shëndetësore; salla e bilardos; shesh lojrash; plazhi. Në dimër, hapet një shesh patinazhi i vogël dhe ski dhe patina janë në dispozicion për qira.

Metodat kryesore të trajtimit të përdorura në sanatorium: klimatoterapi, hidroterapi, fizioterapi, terapi fizike dhe masazh, aerosol dhe speleoterapi, ushqim terapeutik. Sanatoriumi ka një stomatolog, një dhomë diagnostike funksionale dhe një laborator klinik.

Detyrat kryesore të departamentit mjekësor ku punoj janë:

1. Akomodimi i pacientëve në kushte që u sigurojnë atyre pushim adekuat dhe trajtim sanatorium.
2. Kryerja e trajtimit në kohë dhe të kualifikuar të pacientëve.
3. Mbajtja e gatishmërisë së vazhdueshme për të ofruar kujdes mjekësor urgjent.
4. Sigurimi i respektimit të standardeve të higjienës dhe rregulloreve kundër epidemisë në departament.

Për kryerjen e këtyre detyrave, departamenti i mjekësisë pajiset me burimet e duhura materiale, pajisjet ekonomike dhe mjekësore dhe personelin.

Reparti ka këto ambiente: reparte banimi me ambiente sanitare, zyra për mjekët dhe shefin e departamentit, zyrë për infermierin kujdestar, dhomë trajtimi, dhomë infermiere, dhoma depo dhe dhoma shërbimi.

Zyra e infermieres ndodhet ne katin e dyte te pallatit te konviktit. Ai përbëhet nga dy dhoma dhe kombinon një stacion mjekësor dhe një dhomë trajtimi.

Postimi i infermieres i pajisur me mobiljet e nevojshme per zyre dhe telefon. Ka një dollap për ruajtjen e barnave të grupit "B" dhe një dollap të palosshëm me qeliza individuale për vendosjen e barnave të përshkruara nga mjekët. Zyra ruan gjithashtu dokumentacionin mjekësor (historinë e rasteve, regjistrat e punës), manuale dhe udhëzime të ndryshme (përgjegjësitë e punës; masat paraprake të sigurisë në punë; algoritme për ofrimin e kujdesit mjekësor urgjent; një plan veprimi në rast të diagnostikimit të infeksioneve veçanërisht të rrezikshme; udhëzime për dezinfektim dhe sterilizim , etj.)

Dhoma e trajtimit pajisur me kasafortë për ruajtjen e barnave të grupit A. Ka kabinete me një sërë ilaçesh për ofrimin e kujdesit urgjent në departament dhe një kuti të veçantë për ofrimin e kujdesit mjekësor urgjent jashtë departamentit. Të gjitha pajisjet mjekësore të departamentit janë në gjendje pune dhe kanë për qëllim ofrimin e kujdesit emergjent. Në dispozicion: një kardiograf automatik i përshtatshëm, defibrilator, qese frymëmarrjeje manuale, inhalator oksigjeni, thithje mekanike. Dhoma e trajtimit është gjithashtu e pajisur me një radiator baktericid, një divan, tavolina manipulimi, një frigorifer, një mbajtës për pikatore, kosha të ndryshëm (që përmbajnë veshje sterile dhe topa injeksioni, instrumente, lecka për pastrimin e përgjithshëm të dhomës së trajtimit), kontejnerë për dezinfektim. të instrumenteve të përdorura dhe mbetjeve mjekësore. Janë krijuar paraqitjet "Shoku anafilaktik", "Anti-AIDS", "Demercurization".

Analiza e aktivitetit

Puna e infermieres së repartit

Puna e infermierëve të departamentit është e organizuar në formën e turneve ditore. Kur shkoj në detyrë, në prani të kryeinfermieres, marr medikamente potente të regjistruara nga turni i mëparshëm kundrejt firmës; çelësat e kasafortës dhe kabinetet ku ruhen të dhënat mjekësore dhe dokumentacioni i departamentit; Marr informacion për numrin e pacientëve në sanatorium dhe pacientët që kërkojnë mbikëqyrje nga stafi në detyrë; Kontrolloj disponueshmërinë e medikamenteve në kompletet e urgjencës. Gjatë detyrës:

• Unë pranoj pacientët që hyjnë në departament, i njoh me rregulloret e brendshme, kryej antropometrinë dhe termometrinë e trupit për pacientët e sapo pranuar dhe i fut këto të dhëna në historinë mjekësore, gjithashtu plotësoj pjesën e pasaportës së historisë mjekësore dhe koordinoj me mjekun kohën e ekzaminimi i parë mjekësor;
• Marr medikamentet e nevojshme nga kryeinfermierja, i regjistroj në revista speciale dhe siguroj konsumimin dhe ruajtjen e duhur;
• Unë jam vazhdimisht në departament. Në rast të vizitave në reparte ose departamente të tjera (për shembull, departamenti i hotelierisë), informoj mjekun kujdestar dhe vendos një tabelë që tregon vendndodhjen time;
• I kushtoj vëmendje të veçantë pacientëve që kërkojnë monitorim të veçantë (më kërkohet të di natyrën e sëmundjes së tyre, masat specifike terapeutike dhe diagnostike të kryera për secilin prej tyre, të dhënat themelore objektive - presionin e gjakut, rrahjet e zemrës, ritmin e frymëmarrjes, temperaturën); nëse gjendja e pacientit përkeqësohet, unë jap ndihmën e parë urgjente derisa të vijë mjeku kujdestar;
• I raportoj mjekut kujdestar dhe shefit të departamentit për të gjitha incidentet emergjente, si dhe për dinamikën e gjendjes së pacientëve nën vëzhgim;
• Përzgjedh receta mjekësore nga të dhënat mjekësore, shtoj të dhëna nga ekzaminimet diagnostike dhe rezultatet e testeve laboratorike;
• në një kohë të përcaktuar nga rutina e përditshme, u shpërndaj pacientëve tableta, kryej injeksione medikamentesh, veshje dhe procedura të tjera;
• I referoj pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit, siguroj mbledhjen e saktë të materialit biologjik nga pacientët dhe dërgoj menjëherë për testim laboratorik;
• 30 minuta para se t'u jepet ushqimi ushtarëve, marr një mostër të pjatave të përgatitura, bëj një përfundim për cilësinë e tyre, gjendjen sanitare të mensës dhe i vendos të dhënat e mia në “librin e mostrave”;
• Në përputhje me orarin, dezinfektoj dhomën e trajtimit, sendet e kujdesit dhe instrumentet mjekësore;
• Bëj periodikisht xhiron e pavijoneve për të kontrolluar respektimin e pacientëve me regjimin e vendosur të trajtimit dhe mbrojtës dhe rregullat e sjelljes, nuk lejoj praninë e personave të paautorizuar në departament;
• Gjatë komunikimit të vazhdueshëm me pacientët, në përputhje me kërkesat e etikës mjekësore dhe deontologjisë, respektoj taktin, mirësjelljen dhe durimin;
• në fund të detyrës, përgatis postin për dorëzim;
• paradite me rastin e raportimit për detyrën e kaluar raportoj për gjendjen e pacientëve, veçmas për gjendjen e pacientëve nën mbikëqyrjen e mjekut kujdestar dhe për punën e kryer në turn.

Aftësi dhe manipulime të zotëruara

Fillimi i punës në departamentet e anesteziologjisë dhe kujdesit intensiv kontribuoi në përvetësimin e përvojës së vlefshme praktike. Unë jam i aftë në procedurat themelore terapeutike dhe diagnostike të mëposhtme:

• përgatitja e pacientit për teste diagnostikuese;
• marrja e mostrave të gjakut për analiza laboratorike biokimike;
• matja e temperaturës së trupit, presionit të gjakut, llogaritja e ritmit të zemrës dhe ritmit të frymëmarrjes;
• teknikë për vendosjen e kupave, suvave me mustardë, kompresave;
• administrimi i injeksioneve (s.c., i.m., i.v.) dhe pikave intravenoze;
• imobilizimi i gjymtyrës së dëmtuar; trajtimi i plagëve dhe i sipërfaqeve të djegura me aplikimin e një sallate aseptike;
• ndalimi i përkohshëm i gjakderdhjes me të gjitha mjetet e disponueshme (aplikimi i turniketave dhe fashave, presioni i gishtave); ndalimi i gjakderdhjes nga hundët (përveç tamponadës së pasme);
• lavazh stomaku me tub, administrimi i klizmave (sifon, pastrues, terapeutik);
• kryerja e masave bazë të ringjalljes: ventilim artificial, masazh i jashtëm kardiak.

Mund të kryej në mënyrë të pavarur ventilim artificial të mushkërive duke përdorur metodën gojë më gojë ose duke përdorur një qese Ambu përmes një maske, të instaloj një kanal ajri, të jap oksigjen dhe të kryej ngjeshje në gjoks për masat e ringjalljes.

Unë di të regjistroj një elektrokardiogram dhe në raste urgjente bëj EKG për pacientët. Mund të përgatis dhe të përdor një defibrilator nën mbikëqyrjen e një mjeku.

Për të caktuar ose konfirmuar kategorinë tuaj të kualifikimit. Për t'iu nënshtruar kësaj procedure, duhet të keni përfunduar vitin e fundit të aktivitetit praktik në vendin tuaj kryesor të punës. Për specialistët me arsim të lartë, raporti duhet të pasqyrojë aktivitetet e 3 viteve të fundit.

Raporti i një specialisti që aplikon për caktimin ose konfirmimin e një kategorie kualifikimi është një punë që pasqyron një analizë krahasuese të veprimtarisë së punës së një punonjësi mjekësor gjatë vitit të kaluar.

Ju nuk duhet t'i afroheni formalisht shkrimit të një raporti vërtetimi dhe të prisni që komisioni i certifikimit të mos hyjë në një studim të detajuar të tij. Kohët e fundit është rritur numri i infermierëve, raportet e të cilëve po kthehen për rishikim. Mungesa e kërkesave uniforme të raportimit të miratuara në nivel federal nuk është një arsye për mendjelehtësi në këtë punë. Infermierët që aplikojnë për kategorinë e parë, dhe aq më tepër, të kualifikimit më të lartë, duhet të kenë një qasje veçanërisht serioze në hartimin e një raporti.

Le të shqyrtojmë raporti i certifikimit të infermierit sipas seksioneve. Në mënyrë tipike, gjatë përpilimit të një raporti, profesionistët mjekësorë udhëhiqen nga rekomandimet e zhvilluara dhe të propozuara nga specialistë në një rajon të caktuar. Megjithatë, përafërsisht raportin e infermierit për vërtetim plotëson të njëjtat rregulla të përpilimit dhe projektimit.

1. Hyrje

• piketa të rrugës së punës;
• informacion rreth përmirësimeve;
• informacion për certifikatat e mëparshme (nëse infermierja nuk certifikohet për herë të parë).

1.2 Përshkrimi i shkurtër i institucionit mjekësor:

• baza materiale dhe teknike;
• numri i njësive;
• numri i përgjithshëm i shtretërve spitalorë;
• orari i personelit;
• përbërjen e personelit dhe informacione të tjera.

1.3 Karakteristikat e njësisë:

• numri i shtretërve spitalorë;
• pajisje materiale dhe teknike;
• orari i personelit;
• përbërja e personelit;
• veçoritë e njësisë.

2. Pjesa kryesore e raportit

2.1 Popullata e pacientëve:

• gjinia, mosha, format nozologjike të sëmundjeve;
• veçoritë e kujdesit ndaj pacientit në njësi;
• një përshkrim të krijimit të një mjedisi të sigurt spitalor dhe një atmosfere të favorshme socio-psikologjike për pacientët e njësisë;
• përshkrimi i shembujve të situatave të vështira me pacientë nga praktika e vet infermierore.

2.2 Fusha e punës së kryer:

• përshkrimin e vendit të punës dhe të përgjegjësive të punës;
• përshkrimi i përgatitjes për funksionimin e pajisjeve mjekësore, instrumenteve mjekësore të disponueshme dhe të përdorura në njësi;
• përshkrimi i përgatitjes së pacientëve për procedura dhe manipulime diagnostike dhe terapeutike;
• përshkrimin e rregullave për mbledhjen e biomaterialit për hulumtime laboratorike;
• një përshkrim të procesit të kujdesit për pacientin, si dhe artikujt e kujdesit, duke përfshirë ato të reja;
• një përshkrim të rregullave për regjistrimin, ruajtjen dhe lëshimin e barnave në departament, duke treguar avantazhet e përdorimit të barnave të reja;
• përshkrimi i mbajtjes së të dhënave mjekësore në njësi;
• përshkrimi i ndihmës në kushte emergjente, jepni shembuj nga praktika.

2.3 Treguesit cilësorë dhe sasiorë të punës së infermierit për periudhën raportuese:

• emri dhe numri i procedurave infermierore të kryera në formën e tabelave.

2.4 Zhvillimi dhe zbatimi i teknologjive të reja moderne të infermierisë, puna e racionalizimit:

• përshkrimin e përfitimeve të përdorimit të teknologjive të reja të infermierisë në kujdes, trajtim, parandalim dhe rehabilitim;
• përshkrimi i arritjes së një efekti terapeutik dhe diagnostikues nga përdorimi i teknologjive dhe teknikave inovative të infermierisë.

2.5 Pajtueshmëria me masat për parandalimin e sëmundjeve profesionale:

• përdorimi i pajisjeve mbrojtëse personale nga punonjësit e njësisë në vendin e punës;
• përfundimi në kohë i ekzaminimeve mjekësore;
• imunizimi i personelit nëpërmjet vaksinimit (vaksinimet e detyrueshme).

3. Kontrolli i infeksionit

3.1 Sistemi i kontrollit të infeksionit:

• respektimi i rregullave të aseptikës dhe antiseptikëve, përdorimi i pajisjeve moderne dhe sterilizimi në njësi;
• Treguesit kryesorë të cilësisë për periudhën raportuese:

• numri i komplikimeve sanitare dhe bakteriologjike gjatë kryerjes së manipulimeve dhe përdorimit të pajisjeve mjekësore;
• infeksioni i pacientëve pas procedurave;
• siguria infektive e personelit mjekësor të njësisë;
• rastet e infeksionit spitalor, kohëzgjatja e analizës së tyre.

Të gjithë treguesit duhet të paraqiten në krahasim me treguesit për të gjithë institucionin mjekësor, si dhe (mundësisht) për rrethin, rajonin (rajonin). Është e nevojshme të analizohet performanca e specialistit për periudhën raportuese, të përcaktohen shkaqet e komplikimeve dhe të tregohen mënyra për të parandaluar shfaqjen e tyre. Një shpjegim analitik i të dhënave dixhitale do të tregojë aftësinë e specialistit të certifikuar për të vlerësuar aktivitetet e tij, si dhe aktivitetet e njësisë në të cilën ai punon dhe institucionit mjekësor në tërësi.

4. Pjesëmarrja në veprimtaritë e Shoqatave profesionale, puna pedagogjike dhe arsimore shëndetësore, zhvillimi profesional

4.1 Aktivitetet sociale:

• pjesëmarrja në punën e Shoqatave profesionale.

4.2 Veprimtaritë pedagogjike:

• kontrolli dhe udhëzimi gjatë punës me personelin e ri mjekësor (për infermierët e lartë dhe me personelin infermieror);
• trajnimi në procedurat e infermierisë dhe teknikat e kujdesit emergjent për studentët e kolegjeve dhe shkollave mjekësore;
• kryerja e orëve teknike me profesionistë të rinj të infermierisë;
• shkëmbimi i përvojës me kolegë nga departamente të tjera dhe organizata mjekësore.

4.3 Puna e edukimit sanitar:

• pjesëmarrja në punën e shkollave të pacientëve për forma të ndryshme nozologjike të sëmundjeve;
• ofrimi i kujdesit infermieror për pacientët;
• biseda tematike me pacientët, të afërmit dhe vizitorët e tyre;
• nxjerrja e buletineve sanitare;
• pjesëmarrje në organizimin dhe punën e shkollave për promovimin e një stili jetese të shëndetshëm.

4.4 Çështjet e etikës mjekësore dhe:

• njohja e Kodit të Etikës së Infermierit Rus;
• njohja e Kartës Ruse të Infermierëve;
• rëndësia e respektimit të parimeve të etikës mjekësore dhe deontologjisë duke përdorur një shembull praktik.

5. Përfundime, detyra për të ardhmen, propozime

5.1 Përfundime:

• përmbledhja e rezultateve të vitit raportues;
• identifikimin e problemeve dhe mënyrat për zgjidhjen e tyre;
• përgjithësimin e rezultateve dhe nxjerrjen e konkluzioneve bazuar në të dhënat e ofruara.

5.2 Sfidat e ardhshme:

• planifikimin e aktiviteteve për rritje dhe përmirësim të mëtejshëm profesional.

5.3 Oferta:

• Bazuar në studimet analitike të kryera, ofrohen rekomandime për përmirësimin e procesit të punës.

6. Letërsia

6.1 Publikimet e vetë specialistëve:

• listën e publikimeve ose fotokopjet e artikujve;
• emrat e raporteve, prezantimet që specialisti dha në konferenca, simpoziume dhe forume të tjera.

6.2 Literatura e përdorur për përpilimin e raportit:

• lista e përshkrimeve bibliografike: dokumente zyrtare, libra, periodikë, disertacione, abstrakte, standarde dhe botime elektronike.

7. Aplikacionet

• Tabelat, diagramet, grafikët, fotografitë, vizatimet.

Shpresojmë që të përpilohet në mënyrën e përshkruar raporti i certifikimit të infermierit do t'ju lejojë të kaloni me dinjitet një test të rëndësishëm profesional.

Të gjithë, pa hezitim, mund të thonë se kush është një infermiere dhe çfarë roli luan ajo në një institucion mjekësor. Ajo është zonja e çdo departamenti të spitalit. Sa i suksesshëm do të jetë rezultati i trajtimit varet nga ajo; pacientët e shohin atë çdo ditë dhe është ajo që bën pyetje. Pak pacientë i kushtojnë vëmendje certifikimit të infermierit. Megjithatë, ky është një konfirmim i drejtpërdrejtë i profesionalizmit të saj. Dhe vështirë se dikush mendoi se çfarë roli luan në procesin e shërimit. Ndërkohë, puna e një infermiereje, edhe pse jo gjithmonë bie në sy, është e vështirë të mbivlerësohet.

Rritja e karrierës si infermiere: mit apo realitet?

Më kot, shumë njerëz mendojnë se profesioni nuk lejon zhvillimin dhe është pothuajse e pamundur të arrihet avancimi në karrierë. Sot, qëndrimi ndaj saj si specialiste ka ndryshuar dukshëm. Dhe edhe nëse mundësia për të marrë pozicionin e kryeinfermieres së një departamenti ose kryeinfermiere mbetet mjaft iluzore, ju gjithmonë mund të konfirmoni dhe forconi profesionalizmin tuaj nëse dëshironi. Thjesht duhet të vendosni qëllime dhe t'i arrini ato.

Për shumë specialistë, arsimi i mesëm profesional është vetëm një hap drejt arritjes së një qëllimi më të rëndësishëm. Mund të jetë një hap për t'u bërë mjek. Shumë që aspirojnë të marrin titullin doktor e përdorin këtë mundësi për të testuar forcën e tyre dhe për të konfirmuar vendimin e tyre.

Pse një mjek ka nevojë për një infermiere?

Sigurisht, doktori luan violinën e parë në spital. Ai ekzaminon pacientin, merr vendime, cakton takime dhe mbikëqyr punën e infermierëve. Ai është në krye. Megjithatë, mjeku jo gjithmonë do të jetë në gjendje të kryejë të gjitha takimet e tij dhe ndërkohë të mendojë se çfarë të bëjë më pas. Për më tepër, ai duhet të mendojë jo për një, por për disa pacientë njëherësh që kanë nevojë për trajtim. Dhe kur të përfundojnë ekzaminimet dhe të përshkruhet trajtimi, fillon puna e infermierit. Dhe mund të zgjasë për një kohë të gjatë, javë apo edhe muaj. Dhe varet vetëm nga infermierja, nga përpjekjet, durimi dhe dhembshuria e saj, sa efektiv do të jetë trajtimi.

Më parë infermierja konsiderohej vetëm hije e mjekut, por sot është e pavarur, kryen funksionet e zonjës në repart, ndërsa doktoresha është e zënë me takime dhe ekzaminime. Secili ka punën dhe përgjegjësitë e tij të rëndësishme.

Çfarë edukimi duhet të ketë një infermiere?

Sot, marrja e një arsimi të mesëm të specializuar nuk mjafton për t'u konsideruar si profesionist. Institucioni arsimor ofron formim të mirë bazë teorik dhe njohuri të përgjithshme. Dhe fitimi i përvojës fillon me praktikë. Prandaj, stafi i ri dhe personeli infermieror përmirësojnë rregullisht aftësitë e tyre. Certifikimi i infermierëve ka qenë prej kohësh një procedurë e rregullt që lejon vlerësimin e nivelit të njohurive teorike dhe aftësive praktike që ata fitojnë si rezultat.

Trajnim i avancuar për infermierët

Rezultati i këtij monitorimi periodik është një punë certifikimi, e shkruar personalisht nga infermierja dhe përmban informacion të detajuar për aplikantin për kategorinë e kualifikimit. Në punime të tilla, krahas informacionit për institucionin arsimor të përfunduar dhe kualifikimet, zakonisht përshkruhen aftësitë bazë që ka infermieri. Si dhe specifikat dhe veçoritë e institucionit mjekësor në të cilin ajo kryen detyrat e saj. Një nga seksionet e një pune të tillë janë karakteristikat e një infermiere. Për certifikim, ky është një seksion i rëndësishëm, të cilin ajo e shkruan vetë dhe nënshkruhet nga punonjësit e departamentit.

Pas kalimit të certifikimit, i cili përsëritet në intervale të caktuara, infermierit i caktohet një kategori e caktuar. Së pari i dyti, pastaj i pari dhe në fund më i larti. Dhe edhe nëse një infermiere ka kategorinë më të lartë të kualifikimit, kjo nuk do të thotë se trajnimi i saj ka mbaruar. Kategoria duhet të konfirmohet. Dhe nëse për ndonjë arsye një infermiere nuk kalon certifikimin, ajo do ta humbasë atë. Dhe kjo, nga ana tjetër, do të ndikojë në pagën e saj.

Prandaj, kategoria më e lartë u caktohet punonjësve me përvojë që kryejnë me besim detyrat e tyre. Megjithatë, ata, si gjithë të tjerët, duhet të monitorojnë nga afër të gjitha ndryshimet në sektorin e kujdesit shëndetësor dhe teknologjitë e reja. Në fund të fundit, një infermiere e kategorisë më të lartë në një institucion mjekësor është një nga specialistët më të kualifikuar.

Certifikimi dhe eksperience pune

Certifikimi i infermierëve për një kategori është i detyrueshëm nëse ata kanë një përvojë të caktuar pune në specialitetin e tyre. Kështu, për shembull, një specialist që ka punuar për të paktën 3 vjet mund të aplikojë për kategorinë e 2-të, për kategorinë e parë - për të paktën 5 vjet, dhe për atë më të lartë - për të paktën 8 vjet. Në raste të jashtëzakonshme dhe me rekomandimet e duhura, kjo periudhë mund të reduktohet. Konfirmimi i mëpasshëm i kategorisë kryhet çdo 5 vjet. Duhet theksuar se procedura e certifikimit për infermierët është e rregulluar me ligj.

Certifikimi është vullnetar

Sigurisht, mendimi i studimit të vazhdueshëm mund të jetë alarmues për disa. Prandaj, certifikimi i infermierëve në kategorinë më të lartë nuk është tërheqës për shumë njerëz. Megjithatë, vendimi për ta bërë këtë merret në mënyrë të pavarur dhe vullnetare.

Por jo vetëm marrja formale e një kategorie është qëllimi për shumë punëtorë me pallto të bardha. Një trajnim i tillë i avancuar ju lejon të merrni një rritje të pagave, që është një argument krejtësisht i ndryshëm. Ky është një motiv i rëndësishëm për vetë-përmirësim dhe certifikim të vazhdueshëm.

Procedura për certifikimin e personelit infermieror

Pas përfundimit të kursit të formimit të avancuar, infermierja përgatit një paketë dokumentesh për komisionin e certifikimit dhe më pas i nënshtrohet provimit përfundimtar. Për të kaluar me sukses një provim të tillë nuk mjaftojnë njohuritë teorike. Vëmendje i kushtohet edhe rregulloreve dhe akteve ligjore që rregullojnë veprimtarinë e personelit infermieror.

Paketa e dokumenteve për komisionin përfshin një deklaratë të krijuar për vitin e kaluar dhe një raport certifikimi i infermierit duhet të nënshkruhet nga drejtuesi i institucionit mjekësor. Në fund të fundit, ai përmban një listë të manipulimeve të kryera dhe liston aftësi specifike. Pacientët gjithashtu mund të ofrojnë një referencë për një infermiere. Kjo do të jetë një shtesë e rëndësishme për certifikimin e saj si specialiste. Në fund të fundit, shumë pacientë mirënjohës kujtojnë qëndrimin e mirë ndaj vetes për një kohë të gjatë dhe me kënaqësi do të japin të gjitha reagimet e nevojshme.

Puna e certifikimit për infermierët shkruhet në përputhje me specializimin e institucionit mjekësor në të cilin ata punojnë. Në fund të fundit, specifikat, për shembull, të departamenteve kirurgjikale dhe fizioterapisë janë krejtësisht të ndryshme. Dhe kërkohen aftësi të ndryshme. Prandaj, një punë e tillë duhet të përmbajë një përshkrim të hollësishëm të të gjitha procedurave dhe manipulimeve që infermierja di. Teknika e ekzekutimit, pajisjet dhe pajisjet e përdorura në punë duhet të përshkruhen në detaje.

Infermierja: profesion apo profesion?

Përveç zotërimit të manipulimeve bazë që duhet të kryejë një infermiere, ajo duhet të jetë në gjendje të ndihmojë një mjek kur ai i jep ndihmën e parë pacientit. Një infermiere e kualifikuar e mëshirës, ​​me kategorinë më të lartë dhe të pasur, do të jetë në gjendje të parashikojë paraprakisht se çfarë mund t'i duhet një mjeku në një situatë të caktuar. Ajo nuk do të pyesë apo debatojë. Ajo e di se si të punojë në mënyrë korrekte dhe efektive për të ndihmuar pacientin të kapërcejë sëmundjen.

Sot, përparimi shkencor dhe teknologjik lehtëson shumë punën e infermierëve. Pajisjet e ndryshme elektronike japin një sinjal në kohë kur kërkohet vëmendja e punonjësit të kujdesit shëndetësor, regjistrojnë shenjat vitale të pacientit dhe ndihmojnë në kryerjen e shumë punëve të ndryshme ditore. Dhe për të vazhduar me zhvillimin e mjekësisë, nevojitet punë certifikimi.

Çdo vit ka gjithnjë e më shumë infermierë. Sot ky specialitet është po aq i popullarizuar sa, të themi, të qenit kontabilist. Kushdo që ka vendosur t'i përkushtohet kujdesit të të sëmurëve është i vetëdijshëm për rëndësinë dhe domosdoshmërinë e profesionit. Kryerja e një pune të tillë nuk duhet të jetë vetëm një detyrim apo detyrë. Vetëm ai që është në gjendje të simpatizojë, të empatizojë, të ndihmojë dhe të mbështesë mund të bëhet një infermiere e vërtetë. Jo më kot ato quheshin më parë motra të mëshirës.

Popullariteti në rritje i profesionit

Statusi i personelit infermieror në institucionet mjekësore është në rritje të vazhdueshme. Kjo është pikërisht arsyeja pse kryhet puna e certifikimit. Gjithnjë e më shumë janë infermierët, maturantët e djeshëm që i vendosin vetes synime të larta. Dhe kjo tregon popullaritetin në rritje të profesionit tek të rinjtë.

Kështu, zhvillimi i vazhdueshëm profesional i lejon infermieres jo vetëm të konfirmojë statusin e një profesionisti, por edhe plotëson nevojën e saj për vetë-realizim. Dhe edhe pse pacientit shpesh nuk i intereson se çfarë kategorie ka infermierja. Në momentin kur ai ka nevojë për ndihmë, ajo është e vetmja që është gjithmonë aty. Pikërisht sepse infermierja është konsideruar prej kohësh si motër e mëshirës.

Si të hartoni një raport për punën e bërë nga një infermiere për një kategori nëse nuk ka kërkesa të përgjithshme për përgatitjen e saj?

Ne analizuam punën e suksesshme të infermierëve dhe përpiluam strukturën e raportit, duke nxjerrë në pah pikat kyçe që duhet të pasqyrohen në të. Mostrat për shkarkim, informacione të dobishme për infermierët që po përgatiten për certifikim.

Karakteristikat e raportit për punën e bërë nga infermierja për kategorinë

Një raport mbi punën e bërë nga një infermier për një kategori është një vetë-analizë e aktiviteteve të tij profesionale të kryera nga një specialist.

Meqenëse nuk ka kërkesa uniforme për përgatitjen e raportit të një punonjësi mjekësor, specialistët shpesh i qasen përgatitjes së tij formalisht, duke besuar se komisioni i certifikimit nuk e studion atë në detaje.

Sidoqoftë, kjo është thelbësisht e gabuar - puna e detajuar u kthehet infermierëve për rishikim.

Në mënyrë që raportet për punën e infermierit të pranohen nga komisioni herën e parë, ju rekomandojmë të ndiqni rekomandimet tona.

Lexoni edhe në revistën "Kryeinfermiere"

Përveç kësaj, në nivel objekti, infermierja e ngarkuar duhet të njohë çdo vit infermierët me kërkesat aktuale të certifikimit të kategorisë. Njohja e fazave të procedurës dhe kuadrit rregullator shoqërues do të ndihmojë një specialist të përgatisë një raport cilësor dhe të mirë për kategorinë.

Le të shohim kërkesat duke përdorur shembullin e raportit të një infermiere, të mbrojtur me sukses gjatë certifikimit.

Struktura dhe përmbajtja e raportit të certifikimit të infermierit

Raporti i infermierit për punën e bërë sipas kategorive duhet të jetë i strukturuar mirë dhe i ndarë në nënblloqe tematike.

Duke qenë se gjëja kryesore në raport është një analizë e detajuar profesionale e punës në bazë të një institucioni mjekësor, një strukturë e mirë pune do të perceptohet më lehtë nga komisioni dhe si rezultat do të vlerësohet më lart.

Përshkrimi i vendit të punës në raportin e infermierit për kategorinë

Përgjegjësitë kryesore të punës së një infermiere në raport

Raporti i certifikimit të infermierit përfshin një listë të përgjegjësive të punës së specialistit. Jepni një listë të përgjithshme të tyre nga përshkrimi i punës.

Puna e certifikimit të një infermiereje për pamjen/shkarkimin e kategorisë më të lartë>>

Më pas, duhet të karakterizoni ditën e punës së specialistit - fillimin e punës dhe përgatitjen e pajisjeve për pritjen e pacientëve, kryerjen e procedurave mjekësore dhe diagnostikuese, raportimin, sterilizimin dhe dezinfektimin, etj.

Njohuri dhe aftësi të përgjithshme dhe të veçanta në raportin e infermierit për kategorinë

Në seksionin për aftësitë dhe aftësitë e përgjithshme dhe të veçanta, këto përgjegjësi janë shpalosur më në detaje:

Për shembull, një raport nga një infermiere reparti mund të përfshijë një përshkrim të specifikave të punës me pacientë me patologji të ndryshme. Përshkruani se çfarë komplikimesh keni hasur në punën tuaj, cilat efekte anësore janë të mundshme gjatë përdorimit të medikamenteve, etj.

Një raport për punën e një infermiere për një kategori duhet të përmbajë tregues sasiorë dhe cilësorë të punës së specialistit. Ato mund të paraqiten në vepër si një tabelë në të cilën infermierja jep të dhëna për vitin aktual dhe atë të mëparshëm dhe më pas i krahason dhe nxjerr përfundimet e veta.

Çdo tregues duhet të pasohet nga një koment ose raport i shkurtër analitik. Është shumë e rëndësishme të analizoni në mënyrë objektive performancën tuaj, pasi aftësia për të vetë-analizë është një nga cilësitë kryesore të një profesionisti mjekësor modern.

Masat sanitare dhe anti-epidemike në njësinë strukturore

Pajtueshmëria me legjislacionin sanitar është një kërkesë e rëndësishme për sigurinë e pacientëve në një institucion mjekësor, si dhe të vetë punonjësve shëndetësorë.

Seksioni duhet të trajtojë çështjet e mëposhtme:

Kryeni një përmbledhje të shkurtër të rregulloreve në të cilat bazohet kjo punë - këto janë normat e SanPiN aktuale, urdhrat e Ministrisë së Shëndetësisë, Rospotrebnadzor, etj.

Mos harroni për pjesën analitike - siguroni të dhëna të kontrollit të prodhimit, gabimet e bëra në punë dhe masat që janë marrë bazuar në rezultatet e kontrollit për të eliminuar mangësitë.

Raporti i infermierit për kategorinë më të lartë mund të përfshijë gjithashtu një përshkrim të testeve dhe leksioneve të kryera me personelin mjekësor për masat sanitare dhe anti-epidemike. Një shtojcë e seksionit mund të jetë një plan tematik mësimesh me punonjësit gjatë vitit të kaluar.

Cilët tregues analizohen nga infermierët e certifikuar në raport?

Një raport mbi punën e bërë nga një infermiere për një kategori përfshin vlerësimin e performancës së dikujt sipas një numri treguesish të zgjedhur.

Në varësi të profilit të infermierit, treguesit mund të jenë si më poshtë:

Masat e sigurisë ndaj infeksionit kur punoni me pacientë

Filloni me një listë të SanPiN aktuale për këtë temë, na tregoni se çfarë pune po bëhet në departament për të parandaluar sëmundje të tilla:

Parimet e etikës mjekësore dhe deontologjisë në raportin e progresit të infermierit për kategorinë

Ky seksion bazohet në dispozitat e Kodit të Etikës së Infermierit. Përfshini dispozitat dhe parimet kryesore të këtij kodi në raportin për punën e kryer nga infermierja për kategorinë.

Shpjegoni pse është e rëndësishme që një infermiere të udhëhiqet nga këto parime në punën e saj. Jepni shembuj nga praktika profesionale kur dhe si një infermiere duhet të ndjekë këto parime në komunikimin me pacientët dhe të afërmit e tyre.

Nëse institucioni mjekësor ka një komision për etikën dhe deontologjinë e personelit mjekësor, na tregoni se kush është në të dhe si funksionon. Nëse një punonjës merr pjesë personalisht në punën e komisionit, ai duhet të përshkruajë kontributin e tij në aktivitetet e tij.

Puna e një infermiere në edukimin higjienik të popullatës

Shumë institucione mjekësore organizojnë shkolla për pacientë, si dhe biseda tematike me pacientët dhe familjet e tyre.

Si pjesë e ngjarjeve të tilla, punonjësit e shëndetësisë zbatojnë kërkesat e legjislacionit për punën edukative sanitare me popullatën.

Na tregoni se si është organizuar kjo punë në departamentin tuaj. Çfarë aktivitetesh janë kryer, si është projektuar këndi shëndetësor në institucionin mjekësor, nëse janë lëshuar fletëpalosje dhe fletëpalosje për pacientët.

Studimet

Një specialist modern duhet të angazhohet në vetë-edukim aktiv dhe edukim profesional.

Në këtë drejtim, raporti i infermierit për kategorinë përfshin informacione për ngjarjet që ka ndjekur infermierja - leksione, seminare, gara profesionale, tryeza të rrumbullakëta dhe takime planifikimi.

Ju lutemi jepni një listë të plotë të të gjitha kurseve afatgjata dhe afatshkurtra që keni mundur të ndiqni gjatë periudhës së raportimit dhe çfarë njohurish janë marrë pas trajnimit.

Aktiviteti mentorues në raportin e progresit të infermierit

Infermierët me përvojë punojnë në mënyrë aktive me specialistë të rinj që kanë mbaruar së fundmi shkollat ​​profesionale, si dhe me studentë të instituteve dhe kolegjeve mjekësore që kanë mbërritur në institucionin mjekësor për praktikë.

Na tregoni për përvojën tuaj në komunikimin me kolegë nga institucione të tjera mjekësore - çfarë njohurish dhe aftësish të reja keni mundur të fitoni nga kjo përvojë.

Përfshini në raportin e infermieres informacion të shkurtër se çfarë është mentorimi, si është i dobishëm në mjekësi dhe si organizohen aktivitetet e mentorimit në institucionin tuaj të kujdesit shëndetësor.

Përfundim: përfundime dhe sugjerime

Përmblidhni të gjitha fushat e mësipërme të aktiviteteve tuaja në formën e tezave përmbledhëse të shkurtra.

Nxirrni një përfundim në lidhje me rezultatet e aktiviteteve tuaja për periudhën raportuese, përmendni problemet kryesore që hasni dhe jepni një plan të shkurtër për zgjidhjen e këtyre problemeve.

Përfshini në raportin për punën e bërë nga infermierja në kategorinë perspektivat kryesore për rritje të mëtejshme profesionale.

Lista e burimeve të raportit të progresit të infermierëve për kategori

Raporti i certifikimit të infermierit bazohet në burime të ndryshme:

Siç mund ta shohim, raporti i infermierit duhet të ketë një strukturë të detajuar, por në të njëjtën kohë vetë teksti i punës duhet të jetë konciz dhe i qartë. Nëse fusha të caktuara të punës nuk kanë të bëjnë me aktivitetet e përditshme të një specialisti, përmendini ato shkurtimisht, në një formë referimi.

Puna duhet t'i tregojë komisionit se infermierja jo vetëm di të zbatojë recetën e mjekut, por edhe planifikon aktivitetet e saj, di t'i vlerësojë dhe përmirësojë ato dhe merr pjesë plotësisht në punën e institucionit mjekësor.

Raporti i infermierit për kategorinë më të lartë duhet të plotësojë sa më shumë këto kërkesa.

Kërkesat për plotësimin e një raporti për kategorinë e infermierit

Raporti i infermieres për kategorinë duhet të formatohet në të njëjtin stil - i njëjti font përdoret në të gjitha seksionet, titujt janë hartuar nga një faqe e re, të gjitha seksionet janë dhënë në një tabelë të konsoliduar të përmbajtjes.

Ne do t'ju tregojmë se si të përgatisni raporte për punën e kryer nga një infermiere në mënyrë korrekte.

Raportoni faqen e titullit

Kërkesat për formatimin e titujve në raportin e infermierit

Faqja e dytë e raportit të certifikimit

Raporti për punën e bërë nga infermierja për kategorinë përmban një tabelë të përmbajtjes, e cila ndodhet në faqen e dytë të saj.

Faqja e fundit e raportit të certifikimit të infermierit

Faqja e fundit e raportit të certifikimit të infermierit përmban:

Dokumentet për raportin e infermierit për kategori

Në mënyrë që raporti për kategorinë e infermierit të mos refuzohet nga komisioni i certifikimit, specialisti duhet të mbledhë një paketë të caktuar dokumentesh për certifikim.

Dokumenti i plotësuar dhe i printuar duhet të jetë i vërtetuar nga shërbimi i personelit në vendin e punës së infermierit.

Kontrolloni që të gjitha dokumentet të jenë të plotësuara dhe të vërtetuara siç duhet. Pas kontrollit të grupit, dokumentet janë të qepura me kujdes në një dosje të vetme.

Është e nevojshme të përgatiten dokumente dhe një raport për punën e kryer nga një infermier për një kategori jo më vonë se 4 muaj para skadimit të kategorisë së caktuar më parë.

Dokumentet e specialistit dhe raporti i tij i jepen komisionit gjatë një vizite personale ose dërgohen me postë.

Redaktorët dëshirojnë të shprehin mirënjohjen e tyre për ofrimin e punës raportuese për Alexandra Ivanovna Pivkina, kryeinfermiere e spitalit të Qendrës Kombëtare Mjekësore dhe Kirurgjike të Institutit Buxhetor të Shtetit Federal me emrin. N.I. Pirogov" i Ministrisë së Shëndetësisë të Federatës Ruse