Vzorová náplň práce zástupcu vedúceho finančného oddelenia správy mestskej časti "Chitinsky obvod" finančné oddelenie správy mestskej časti "Chitinsky obvod". Náplň práce zástupcu náčelníka

Typická vzorka

Súhlasím
(názov spoločnosti,
podniky atď., to
organizačná a právna forma) __________________________
(režisér alebo iný
výkonný,
autorizovaný
schváliť úradníka
inštrukcie)

(iniciály, priezvisko)
_________________________
(podpis)

" " ______________ 20__

Popis práce
vedúci finančného oddelenia
______________________________________________
(názov organizácie, podniku atď.)

" " _______________ 20__ N_________

Tento popis práce vypracoval a schválil
na základe pracovnej zmluvy s ___________________________________________
(názov pozície osoby, pre ktorú
_______________________________________________________________ a v súlade s
tento popis práce bol zostavený)
ustanovenia Zákonníka práce Ruskej federácie a iných právnych predpisov
zákony upravujúce pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Vedúci finančného oddelenia patrí do kategórie
manažérov.
1.2. Vymenovanie do funkcie vedúceho finančného oddelenia a
oslobodenie od nej sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku za
reprezentácia _________________________________________________________________.
(meno úradníka)
1.3. Do funkcie vedúceho finančného oddelenia je ustanovená osoba
s vyššou odbornou kvalifikáciou (ekonomická resp
inžinierske a ekonomické) vzdelanie a prax v odbore v
v oblasti organizovania finančnej činnosti minimálne _____ rokov.
1.4. Vedúci finančného oddelenia je priamo podriadený
________________________________________________________________________.
(riaditeľ spoločnosti, zástupca riaditeľa pre obchodnú problematiku)
1.5. Vo svojej činnosti vedúci finančného odd
riadi sa:
- legislatívne a regulačné dokumenty k problematike
praca vykonana;
- metodické materiály k relevantným problémom;
- charta podniku;
- pracovné predpisy, príkazy a pokyny
riaditeľ podniku (iný úradník);
- tento popis práce.
1.7. Vedúci finančného oddelenia musí vedieť:
- legislatívne a regulačné právne akty upravujúce
výrobné, ekonomické a finančno-hospodárske činnosti;
- regulačné a metodické materiály týkajúce sa financií
činnosti podniku;
- perspektívy rozvoja podniku; stav a perspektívy rozvoja
finančné trhy a trhy predaja produktov (práce, služby);
- základy technológie výroby;
- organizácia finančnej práce v podniku;
- postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných zostatkov a
hotovostné rozpočty, plány predaja produktov (práce, služby),
ziskové plány;
- systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie
finančné toky;
- postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu,
krátkodobé a dlhodobé pôžičky podniku, prilákanie
investície a požičané prostriedky, použitie vlastných prostriedkov, emisia
a obstaranie cenných papierov, časové rozlíšenie odvodov do štátneho rozpočtu
a štátne mimorozpočtové sociálne fondy;
- postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, určovanie
efektívnosť finančných investícií;
- rozdelenie pracovného kapitálu; postup a formy financií
výpočty;
- daňové právo; účtovníctvo;
- štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva;
- ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
- prostriedky výpočtovej techniky, telekomunikácie a spoje;
- základné otázky pracovnej legislatívy, pravidiel a predpisov
ochrana práce.
1.7. Počas neprítomnosti vedúceho finančného oddelenia
(služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) jeho pracovné povinnosti
vykonáva poslanec, ktorý je plne zodpovedný za
kvalitná, efektívna a včasná implementácia.

II. Funkcie

Vedúci finančného oddelenia má tieto funkcie:
2.1. Organizácia riadenia pohybu finančných prostriedkov
podnikov.
2.2. Zabezpečenie včasného platenia daní a poplatkov do
rozpočty rôznych úrovní a mimorozpočtové fondy, výplaty miezd
pracovníkov a zamestnancov.
2.3. Účtovanie pohybu finančných prostriedkov a výkazníctvo.
2.4. Organizácia práce na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov oddelenia.
2.5. Zabezpečenie zdravých a bezpečných pracovných podmienok pre podriadených
pracovníkov.

III. Pracovná náplň

Vedúci finančného oddelenia je povinný:
3.1. Organizovať riadenie pohybu finančných prostriedkov
podnikov a regulácia finančných vzťahov vznikajúcich medzi
podnikateľských subjektov v trhových podmienkach, s cieľom čo najefektívnejšie
využitie všetkých druhov zdrojov vo výrobnom a predajnom procese
produktov (práce, služby) a dosahovanie maximálneho zisku.
3.2. Zabezpečiť vypracovanie finančnej stratégie podniku a jeho
finančná stabilita.
3.3. Riadiť vývoj perspektívnych a aktuálnych projektov
finančné plány, predbežné zostatky a hotovostné rozpočty.
3.4. Zabezpečiť, aby boli dodané schválené finančné ukazovatele
divízií podniku.
3.5. Podieľať sa na príprave návrhov plánov predaja produktov
(práce, služby), kapitálové investície, vedecký výskum a vývoj,
plánovanie nákladov na produkt a ziskovosť výroby,
viesť prácu na výpočte ziskov a daní z príjmu.
3.6. Identifikujte zdroje financovania
výrobnej a hospodárskej činnosti podniku vrátane
rozpočtové financovanie, krátkodobé a dlhodobé pôžičky,
vydávanie a získavanie cenných papierov, leasingové financovanie,
prilákanie požičaných prostriedkov a použitie vlastných prostriedkov, vykonávanie
prieskum a analýza finančných trhov, posúdiť možné finančné
riziko pre každý zdroj financií a rozvoj
návrhy na jej zníženie.
3.7. Implementovať investičnú politiku a správu aktív
podnikov, určiť ich optimálnu štruktúru, pripraviť
návrhy na výmenu, likvidáciu majetku, sledovanie portfólia cenín
analyzovať a hodnotiť efektívnosť finančných investícií.
3.8. Organizovať vývoj štandardov pracovného kapitálu a
opatrenia na urýchlenie ich obratu.
3.9. Zabezpečte včasné prijatie príjmu, registráciu v
stanovené termíny finančného vyrovnania a bankových operácií, platby
účty dodávateľov a dodávateľov, splátky úverov, platby úrokov,
mzdy robotníkov a zamestnancov, prenos daní a poplatkov do
federálne, regionálne a miestne rozpočty, štátne
mimorozpočtové sociálne fondy, platby bankovým inštitúciám.
3.10. Analyzujte finančné a ekonomické aktivity
podniky, podieľať sa na príprave návrhov zameraných na
zabezpečenie solventnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii
použité zásoby, čím sa zvyšuje ziskovosť
výroby, zvýšenie zisku, zníženie výrobných nákladov a
predaj produktov, posilnenie finančnej disciplíny.
3.11. Monitorovať plnenie finančného plánu a
rozpočet, plán predaja produktov, plán zisku a iné finančné
ukazovatele na zastavenie výroby výrobkov, ktoré nie sú obchodovateľné,
správne vynaloženie finančných prostriedkov a zamýšľané použitie
vlastný a požičaný pracovný kapitál.
3.12. Zabezpečiť vedenie evidencie o pohybe finančných prostriedkov a
podávanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v
dodržiavanie štandardov finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť
finančné informácie, sledovať správnosť prípravy a
príprava ohlasovacej dokumentácie, včasnosť jej predloženia
externých a interných používateľov.
3.13. Riadiť zamestnancov oddelenia.
3.14. _____________________________________________________________.

IV. práva

Vedúci finančného oddelenia má právo:
4.1. Konať v mene rezortu, zastupovať záujmy podniku
vo vzťahoch s ostatnými štrukturálnymi divíziami podniku,
organizácie a orgány vo finančných otázkach.
4.2. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku,
súvisiace s jeho činnosťou.
4.3. Predkladať návrhy na zlepšenie manažmentu na posúdenie
činnosti podniku v relevantných otázkach.
4.4. Podieľať sa na príprave návrhov dokumentov súvisiacich s
činnosti finančného oddelenia.
4.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo svojom účte
kompetencie.
4.6. Interakcia s hlavami štrukturálnych
divízií podniku, dostávať potrebné informácie a dokumenty
vykonávať svoje služobné povinnosti.
4.7. Dajte vedúcim štrukturálnych divízií podniku
pokyny vo finančných záležitostiach.
4.8. Požadovať od vedenia podniku pomoc pri
výkon svojich služobných povinností a práv.
4.9. ______________________________________________________________.

V. Zodpovednosť

Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný za:
5.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich povinností
povinnosti uvedené v tomto popise práce, v
v medziach stanovených pracovným právom Ruskej federácie.
5.2. Pre tých, ktorí sa zaviazali pri výkone svojej činnosti
priestupky – v medziach určených správnymi, trestnými a
občianske právo Ruskej federácie.
5.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v rámci uvedených limitov
pracovné, trestné a občianske právo Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s ________________
(Názov,
_____________________________.
číslo a dátum dokladu)

Vedúci organizácie (podľa podriadenosti) (iniciály, priezvisko)
alebo vedúci štrukturálneho _______________________________
oddelenie (personálna služba) (podpis)

" " ______________ 20__

DOHODNUTÉ:

Vedúci právneho oddelenia

(iniciály, priezvisko)
_____________________________
(podpis)

" " _________________ 20__

Prečítal som si pokyny: (iniciály, priezvisko)
_________________________
(podpis)

Náplň práce Otvoriť vo formáte WORD I. Všeobecné ustanovenia 1. Vedúci finančného oddelenia patrí do kategórie manažérov. 2. Do funkcie vedúceho finančného úseku sa ustanovuje osoba s vyšším odborným (ekonomickým alebo inžiniersko-ekonomickým) vzdelaním a odbornou praxou v oblasti organizovania finančných činností najmenej 5 rokov. 3. Vymenovanie do funkcie vedúceho finančného úseku a odvolanie z neho vykonáva riaditeľ podniku na odporúčanie. 4. Vedúci finančného oddelenia musí vedieť: 4.1. Legislatívne a regulačné dokumenty upravujúce výrobu a hospodársku činnosť. 4.2. Regulačné a metodické materiály týkajúce sa finančnej činnosti podniku. 4.3. Perspektívy rozvoja podniku. 4.4. Stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a odbytových trhov pre produkty (práce, služby). 4.5.

Náplň práce vedúceho finančného oddelenia

Postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobých a dlhodobých úveroch podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných zdrojov, vydávaní a nákupe cenných papierov, pri účtovaní odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov. Postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií Štandardizácia pracovného kapitálu Postup a formy finančného vyrovnania Daňová legislatíva Štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva Ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu Účtovníctvo Počítačové vybavenie telekomunikácie a komunikácie Základy pracovnej legislatívy Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v zlepšovaní finančných aktivít podnikov Pravidlá a predpisy bezpečnosti práce 2.4 pracovné zručnosti v odbore 2.5 dodatočné požiadavky? 3.

Vedúci finančného oddelenia: náplň práce a zodpovednosti

CFO musí nielen dobre rozumieť finančným otázkam, ale musí mať aj vodcovské, organizačné schopnosti a schopnosť strategicky myslieť. Funkcie moderného finančného riaditeľa sú oveľa širšie ako riadenie finančných tokov.

Popis práce, ktorý jasne definuje zodpovednosti CFO, pomáha zabezpečiť kontinuitu finančnej funkcie a kontinuitu zodpovedností. Požiadavky uvedené v popise práce urýchľujú proces nástupu nového zamestnanca.

Odporúčame navštevovať naše finančné semináre Rozvrh na aktuálny štvrťrok Náplň práce finančného riaditeľa SCHVÁLENÉ Generálny riaditeľ Priezvisko I.O. " " d. 1. Všeobecné ustanovenia 1.1. Finančný riaditeľ patrí do kategórie manažérov.1.2.

Dôležité

Predkladať manažmentu na posúdenie návrhy na zlepšenie finančnej a hospodárskej činnosti podniku.5.4. Vyžiadajte si potrebné informácie od štrukturálnych divízií podniku.5.5.

Predložiť na posúdenie riaditeľovi podniku: 5.5.1. Podania o vymenovaní, preložení a odvolaní zamestnancov finančného oddelenia.5.5.2.

Návrhy: - na podporu vážených zamestnancov - na vyvodenie hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti porušovateľov výrobnej a pracovnej disciplíny 5.6. Podieľať sa na príprave návrhov príkazov, pokynov, pokynov, ako aj odhadov, zmlúv a iných dokumentov súvisiacich s činnosťou finančného oddelenia.5.7.
Spolupracujte s vedúcimi všetkých štrukturálnych divízií v otázkach finančnej a ekonomickej činnosti podniku.5.8.

Popis práce

Pozornosť

Základy technológie výroby. 4.6. Organizácia finančnej práce v podniku. 4.7. Postup pri zostavovaní finančných plánov, predpovedí a hotovostných rozpočtov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku.

4.8. Systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov. 4.9. Postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobých a dlhodobých úveroch podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných zdrojov, vydávaní a nákupe cenných papierov, pri účtovaní odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov.
4.10. Postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií. 4.11. Racionalizácia pracovného kapitálu. 4.12. Postup a formy finančného vyrovnania.
4.13. Daňový zákon. 4.14.

Náplň práce zástupcu finančného riaditeľa

Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tejto pracovnej náplni - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ukrajiny.6.2. Za priestupky spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach určených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ukrajiny.6.3.

Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach určených platnou pracovnoprávnou a občianskou legislatívou Ukrajiny.6.4. Vedúci finančného oddelenia je tiež osobne zodpovedný za včasné a nekvalitné vyhotovenie dokumentov v mene riaditeľa podniku, nesprávne vedenie evidencie v súlade s platnými pravidlami a pokynmi, ako aj za použitie informácií zamestnancami oddelenia na účely neoficiálne účely. 7.
Vedúci finančného oddelenia sa pri svojej práci riadi: - touto náplňou práce; — regulačné dokumenty a metodické materiály o vykonanej práci; — pracovné predpisy; — metodické materiály k príslušným otázkam; — charta podniku; - pokyny a pokyny riaditeľa podniku. II. Funkcie Vedúci finančného oddelenia vykonáva tieto funkcie: 2.1.

Včas odvádza dane a poplatky do rozpočtov a mimorozpočtových fondov, vypláca mzdy pracovníkom a zamestnancom. 2.2. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku.

2.3. Zabezpečuje zdravé a bezpečné pracovné podmienky pre podriadených zamestnancov. 2.4. Vykonáva práce na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov oddelení. 2.5. Zohľadňuje pohyb finančných prostriedkov a výkazníctvo. III.

• Zisťuje zdroj financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku vrátane rozpočtového financovania, krátkodobého a dlhodobého poskytovania úverov, vydávania a nadobúdania cenných papierov, lízingového financovania, požičiavania a použitia vlastných zdrojov, vykonáva prieskum a rozbory finančných trhoch, posudzuje možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju financií a vypracúva návrhy na jeho zníženie.
• Realizuje investičnú politiku a spravuje majetok podniku, určuje jeho optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu a likvidáciu majetku a sleduje portfólio cenných papierov.
• Vykonáva analýzu a hodnotenie efektívnosti finančných investícií.
• Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obratu.
• Poskytuje:

1. 10.1.

Náplň práce finančného riaditeľa

Obsahuje vysvetlenia týkajúce sa právomoci manažéra tohto špecialistu.

• Zodpovednosť zamestnanca zahŕňa popis toho, za čo je špecialista zodpovedný a obsahuje informácie o možných sankciách v prípade neplnenia služobných povinností vedúceho finančného oddelenia.

Treba si uvedomiť, že v prípade nekvalitného informačného systému je realizácia efektívnej činnosti finančného oddelenia nemožná! Všeobecné ustanovenia. Podrobný popis V súlade so všeobecnými ustanoveniami pracovnej náplne musí mať vedúci finančného a ekonomického úseku vyššie odborné (inžinierske a ekonomické alebo štandardné ekonomické) vzdelanie, ako aj prax v odbore (organizácia finančnej činnosti štruktúry) najmenej päť rokov.
Stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a odbytových trhov pre produkty (práce, služby).

• 4.5. Základy technológie výroby.
• 4.6. Organizácia finančnej práce v podniku.
• 4.7. Postup pri zostavovaní finančných plánov, predpovedí a hotovostných rozpočtov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku.
• 4.8. Systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov.
• 4.9. Postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobých a dlhodobých úveroch podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných zdrojov, vydávaní a nákupe cenných papierov, pri účtovaní odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov.
• 4.10.

POTVRDZUJEM:

[Názov práce]

_______________________________

_______________________________

[Názov spoločnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ MENO.]/

"_____" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Vedúci finančného oddelenia

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje právomoci, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho finančného oddelenia [Názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Spoločnosť).

1.2. Vedúceho finančného úseku vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.

1.3. Vedúci finančného oddelenia patrí do kategórie manažérov a je podriadený [názvy pozícií podriadených v datívnom prípade].

1.4. Vedúci finančného oddelenia je priamo podriadený [názov pozície priameho manažéra v pôvodnom prípade] Spoločnosti.

1.5. Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný za:

• práca oddelenia, včasné a kvalitné plnenie jeho úloh podľa plánu;
• výkonnosť a pracovná disciplína podriadených;
• bezpečnosť dokumentov (informácií) obsahujúcich informácie tvoriace obchodné tajomstvo organizácie (podniku), iné dôverné informácie vrátane osobných údajov zamestnancov organizácie (podniku);
• zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok, udržiavanie poriadku a dodržiavanie pravidiel požiarnej bezpečnosti v priestoroch oddelenia.

1.6. Do funkcie vedúceho finančného úseku možno vymenovať osobu s vyšším odborným (ekonomickým alebo inžiniersko-ekonomickým) vzdelaním a praxou v špecializačnom odbore v oblasti organizovania finančných činností v trvaní najmenej 5 rokov.

1.7. Pri praktických činnostiach by sa mal vedúci finančného oddelenia riadiť:

• legislatíva, predpisy, ako aj miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty organizácie (podniku), upravujúce finančnú a hospodársku prácu a činnosť finančnej služby a útvaru;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
• pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny zástupcu riaditeľa pre finančnú a ekonomickú prácu;
• tento popis práce.

1.8. Vedúci finančného oddelenia musí vedieť:

• legislatívne a regulačné právne akty upravujúce výrobu, hospodársku a finančnú a hospodársku činnosť;
• regulačné a metodické materiály týkajúce sa finančných aktivít podniku;
• perspektívy rozvoja podniku;
• stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a odbytových trhov pre produkty (práce, služby); základy technológie výroby;
• organizácia finančnej práce v podniku;
• postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných súvah a peňažných rozpočtov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku;
• systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov;
• postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobom a dlhodobom úverovaní podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných zdrojov, pri vydávaní a nákupe cenných papierov, účtovaní odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov;
• postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií;
• prideľovanie pracovného kapitálu;
• postup a formy finančného vyrovnania;
• daňové právo;
• štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva;
• ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
• účtovníctvo;
• výpočtová technika, telekomunikácie a komunikácie;
• základy pracovného práva;
• pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho finančného oddelenia je jeho úlohou [názov funkcie zástupcu].

2. Pracovné povinnosti

Vedúci finančného oddelenia je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:

2.1. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku a reguláciu finančných vzťahov, ktoré vznikajú medzi podnikateľskými subjektmi v trhových podmienkach, s cieľom čo najefektívnejšieho využitia všetkých druhov zdrojov v procese výroby a predaja produktov (práce, služby). ) a dosiahnuť maximálny zisk.

2.2. Zabezpečuje rozvoj finančnej stratégie podniku a jeho finančnú stabilitu.

2.3. Riadi vypracovanie návrhov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných zostatkov a hotovostných rozpočtov.

2.4. Zabezpečuje, aby schválené finančné ukazovatele boli oznámené divíziám podniku.

2.5. Podieľa sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov (práce, služby), kapitálových investícií, vedeckého výskumu a vývoja, plánovania nákladov na výrobky a rentability výroby, vedie práce na výpočte zisku a daní z príjmov.

2.6. Určuje zdroje financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku vrátane rozpočtového financovania, krátkodobého a dlhodobého poskytovania úverov, vydávania a nadobúdania cenných papierov, lízingového financovania, požičiavania a použitia vlastných zdrojov, vykonáva prieskum a analýzy finančných trhov , posudzuje možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju financií a vypracúva návrhy na jeho zníženie.

2.7. Realizuje investičnú politiku a spravuje majetok podniku, určuje jeho optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu a likvidáciu majetku, sleduje portfólio cenných papierov, analyzuje a vyhodnocuje efektívnosť finančných investícií.

2.8. Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obratu.

2.9. Zabezpečuje včasné prijímanie príjmov, vykonávanie finančného vyrovnania a bankových transakcií v stanovených lehotách, platenie faktúr dodávateľov a dodávateľov, splácanie úverov, vyplácanie úrokov, miezd pracovníkom a zamestnancom, prevod daní a poplatkov na federálnu, regionálne a miestne rozpočty, do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, odvody bankovým ústavom.

2.10. Analyzuje finančnú a ekonomickú činnosť podniku, podieľa sa na vypracovaní návrhov zameraných na zabezpečenie platobnej schopnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii nespotrebovaných zásob, zvyšovanie rentability výroby, zvyšovanie zisku, znižovanie nákladov na výrobu a predaj výrobkov, upevňovanie finančnej disciplíny.

2.11. Sleduje plnenie finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja produktov, plánu zisku a iných finančných ukazovateľov, zastavenie výroby nepredajných produktov, správne vynakladanie finančných prostriedkov a cielené použitie vlastného a požičaného pracovného kapitálu.

2.12. Zabezpečuje vedenie evidencie o pohybe finančných prostriedkov a vypracúvanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v súlade so štandardmi finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií, kontroluje správnosť vyhotovenia a vyhotovenia výkazníctva , a včasnosť jeho poskytovania externým a interným používateľom.

2.13. Riadi zamestnancov oddelenia.

V prípade potreby možno vedúceho finančného úseku zapájať do plnenia služobných povinností nadčas rozhodnutím riaditeľa organizácie spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi.

3. Práva

Vedúci finančného oddelenia má právo:

3.1. Dávajte pokyny a úlohy svojim podriadeným zamestnancom a službám v celom rade otázok zahrnutých do jeho funkčných povinností.

3.2. Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné vybavovanie jednotlivých zákaziek a úloh jemu podriadenými službami.

3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou vedúceho finančného oddelenia, podriadených služieb a divízií.

3.4. Komunikovať s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami vo výrobných a iných otázkach v kompetencii vedúceho finančného oddelenia.

3.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.

3.6. Predkladať návrhy na vymenovanie, premiestnenie a odvolanie zamestnancov podriadených útvarov na posúdenie vedúcemu Spoločnosti; návrhy na ich povzbudenie alebo uloženie sankcií.

3.7. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Vedúci finančného oddelenia nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (av niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Nevykonanie alebo nesprávne vykonanie oficiálnych pokynov od priameho nadriadeného.

4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu pridelenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.

4.1.7. Trestné činy spáchané pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.1.8. Spôsobenie materiálnych škôd a/alebo strát spoločnosti alebo tretím stranám spojené s konaním alebo nečinnosťou pri plnení služobných povinností.

4.2. Hodnotenie práce vedúceho finančného oddelenia sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredným nadriadeným - pravidelne, v priebehu každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.

4.2.2. Certifikačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky, na základe zdokumentovaných výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce vedúceho finančného oddelenia je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených v tomto pokyne.

5. Pracovné podmienky

5.1. Harmonogram práce vedúceho finančného oddelenia je určený v súlade s vnútornými pracovnoprávnymi predpismi zriadenými v podniku.

5.2. Z prevádzkových potrieb môže vedúci finančného oddelenia vycestovať na služobné cesty (aj miestne).

5.3. Na riešenie operatívnych záležitostí na zabezpečenie výrobnej činnosti oddelenia môžu byť vedúcemu finančného oddelenia pridelené služobné vozidlá.

6. Podpisové právo

6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má vedúci finančného oddelenia právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam patriacim do jeho funkčných povinností.

Prečítal som si pokyny ___________/___________/ „____“ _______ 20__

0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom schválenia.

0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument bol schválený: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Pravidelné overovanie tohto dokumentu sa vykonáva v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Pozícia „vedúci finančného oddelenia“ patrí do kategórie „manažéri“.

1.2. Kvalifikačné predpoklady - ukončené vysokoškolské vzdelanie príslušného študijného odboru (magister, špecialista). Pracovná prax vo finančnej činnosti - minimálne 2 roky.

1.3. Pozná a aplikuje v praxi:
- legislatívne a regulačné akty upravujúce výrobu, hospodársku a finančnú a hospodársku činnosť;
- metodické, regulačné a iné usmerňovacie materiály na organizovanie finančných činností podniku;
- perspektívy rozvoja podniku;
- stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a trhov s produktmi (práce, služby);
- základy technológie výroby produktov podniku;
- organizácia finančnej práce v podniku;
- postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných súvah a peňažných rozpočtov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku atď.;
- systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov;
- postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri dlhodobom a krátkodobom poskytovaní pôžičiek podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných prostriedkov, pri vydávaní a nákupe cenných papierov, účtovaní platieb do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov ;
- postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií;
- rozdelenie pracovného kapitálu;
- postup a formy finančného vyrovnania;
- daňové právo;
- štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva;
- ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
- účtovníctvo;
- prostriedky výpočtovej techniky, telekomunikácie a spoje;
- základy pracovného práva.

1.4. Vedúci finančného oddelenia sa vymenúva a odvoláva na základe príkazu organizácie (podniku/inštitúcie).

1.5. Vedúci finančného oddelenia podlieha priamo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Vedúci finančného oddelenia riadi prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Vedúceho finančného úseku v čase jeho neprítomnosti zastupuje ustanoveným postupom osoba, ktorá nadobúda zodpovedajúce práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.

2. Charakteristika práce, úloh a pracovných povinností

2.1. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku a reguláciu finančných vzťahov, ktoré vznikajú medzi podnikateľskými subjektmi v trhových podmienkach s cieľom čo najefektívnejšieho využitia všetkých druhov zdrojov v procese výroby a predaja produktov (prac. , služby) a dosiahnutie maximálneho zisku.

2.2. Zabezpečuje rozvoj finančnej stratégie podniku a jeho finančnú stabilitu.

2.3. Riadi vypracovanie návrhov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných zostatkov a hotovostných rozpočtov.

2.4. Zabezpečuje, aby schválené finančné ukazovatele boli oznámené divíziám podniku.

2.5. Podieľa sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov (práce, služby), kapitálových investícií, vedeckého výskumu a vývoja, na plánovaní nákladov na výrobu a rentability výroby, vedie práce na výpočte zisku a dane z príjmov.

2.6. Určuje zdroje financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku, medzi ktoré patrí rozpočtové financovanie, krátkodobé a dlhodobé požičiavanie, vydávanie a nadobúdanie cenných papierov, lízingové financovanie, požičiavanie a použitie vlastných zdrojov, vykonáva prieskum a rozbory finančných trhoch, posudzuje možné finančné riziko pre každý zdroj financií a vypracúva návrhy na ich zníženie.

2.7. Realizuje investičnú politiku a spravuje majetok podniku, určuje jeho optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu a likvidáciu majetku, sleduje portfólio cenných papierov, analyzuje a vyhodnocuje efektívnosť finančných investícií.

2.8. Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obehu.

2.9. Zabezpečuje včasné prijímanie príjmov, včasné vykonávanie finančných, zúčtovacích a bankových operácií, úhradu faktúr dodávateľom a zhotoviteľom, splácanie úverov, výplatu úrokov, miezd zamestnancom, odvod daní a poplatkov do štátneho, regionálneho a miestneho rozpočtu. , do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, odvody bankovým inštitúciám.

2.10. Analyzuje finančnú a ekonomickú činnosť podniku, podieľa sa na vypracovaní návrhov zameraných na zabezpečenie platobnej schopnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii nespotrebovaných zásob, zvyšovanie rentability výroby, zvyšovanie zisku, znižovanie nákladov na výrobu a predaj výrobkov, upevňovanie finančnej disciplíny.

2.11. Sleduje plnenie finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja produktov, plánu zisku a iných finančných ukazovateľov, zastavenie výroby nepredajných produktov, správne vynakladanie finančných prostriedkov a cielené použitie vlastného a požičaného pracovného kapitálu.

2.12. Zabezpečuje vedenie evidencie pohybu finančných prostriedkov a vypracúvanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v súlade so štandardmi finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií, kontroluje správnosť vyhotovenia a vyhotovenia výkazníctva , a jeho včasné poskytovanie externým a interným používateľom.

2.13. Riadi zamestnancov oddelenia.

2.14. Pozná, rozumie a uplatňuje aktuálne predpisy týkajúce sa jeho činnosti.

2.15. Pozná a spĺňa požiadavky predpisov o ochrane práce a ochrane životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Vedúci finančného oddelenia má právo podniknúť kroky na predchádzanie a odstraňovanie prípadov akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.

3.2. Vedúci finančného oddelenia má právo na všetky sociálne záruky ustanovené zákonom.

3.3. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať pomoc pri plnení služobných povinností a výkone práv.

3.4. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára.

3.5. Vedúci finančného oddelenia má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.

3.6. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie svojich pracovných povinností a príkazov riadenia.

3.7. Vedúci finančného úseku má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.

3.8. Vedúci finančného oddelenia má právo nahlasovať všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri svojej činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.

3.9. Vedúci finančného oddelenia má právo oboznamovať sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti zastávanej funkcie a kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.

4. Zodpovednosť

4.1. Za nesplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužitie priznaných práv zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.2. Za nedodržiavanie pravidiel interných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.3. Za sprístupnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii) súvisiacich s obchodným tajomstvom zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.4. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie požiadaviek interných regulačných dokumentov organizácie (podniku/inštitúcie) a právnych poriadkov riadenia zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.5. Za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti zodpovedá vedúci finančného oddelenia v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.6. Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody organizácii (podniku/inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.7. Za nezákonné použitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

I. Všeobecné ustanovenia

1. Vedúci finančného oddelenia patrí do kategórie manažérov.

2. Do funkcie vedúceho finančného úseku sa ustanovuje osoba s vyšším odborným (ekonomickým alebo inžiniersko-ekonomickým) vzdelaním a odbornou praxou v oblasti organizovania finančných činností najmenej 5 rokov.

3. Vymenovanie do funkcie vedúceho finančného úseku a odvolanie z

4. Vedúci finančného oddelenia musí vedieť:

4.1. Legislatívne a regulačné dokumenty upravujúce výrobu a hospodársku činnosť.

4.2. Regulačné a metodické materiály týkajúce sa finančnej činnosti podniku.

4.3. Perspektívy rozvoja podniku.

4.4. Stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a odbytových trhov pre produkty (práce, služby).

4.5. Základy technológie výroby.

4.6. Organizácia finančnej práce v podniku.

4.7. Postup pri zostavovaní finančných plánov, predpovedí a hotovostných rozpočtov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku.

4.8. Systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov.

4.9. Postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobých a dlhodobých úveroch podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných zdrojov, vydávaní a nákupe cenných papierov, pri účtovaní odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov.

4.10. Postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií.

4.11. Racionalizácia pracovného kapitálu.

4.12. Postup a formy finančného vyrovnania.

4.13. Daňový zákon.

4.14. Štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva.

4.15. Ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu.

4.16. účtovníctvo.

4.17. Výpočtová technika, telekomunikácie a spoje.

4.18. Základy pracovného práva.

4.19. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v zlepšovaní finančných aktivít podniku.

4.20. Pravidlá a predpisy na ochranu práce.

7. Vedúci finančného oddelenia vykonáva dohľad nad zamestnancami oddelenia.

8. V čase neprítomnosti vedúceho finančného oddelenia (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti zástupca (v jeho neprítomnosti osoba ustanovená predpísaným spôsobom), ktorému pripadajú zodpovedajúce práva. a je zodpovedný za riadne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené.

II. Pracovná náplň

Vedúci finančného oddelenia:

1. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku a reguláciu finančných vzťahov, ktoré vznikajú medzi podnikateľskými subjektmi v trhových podmienkach, s cieľom čo najefektívnejšieho využitia všetkých druhov zdrojov v procese výroby a predaja produktov (prac. , služby) a získať maximálny zisk.

2. Zabezpečuje rozvoj finančnej stratégie podniku a jeho finančnú stabilitu.

3. Riadi vypracovanie návrhov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných stavov a hotovostných rozpočtov.

4. Zabezpečuje, aby schválené finančné ukazovatele boli oznámené divíziám podniku.

5. Podieľa sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov (práce, služby), kapitálových investícií, vedeckého výskumu a vývoja, plánovania nákladov na výrobky a rentability výroby, vedie práce na výpočte zisku a daní z príjmov.

6. Určuje zdroj financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku vrátane rozpočtového financovania, krátkodobého a dlhodobého poskytovania úverov, vydávania a nadobúdania cenných papierov, lízingového financovania, požičiavania a použitia vlastných zdrojov, vykonáva prieskumy a analýzy finančných trhov, posudzuje možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju financií a vypracúva návrhy na jeho zníženie.

7. Realizuje investičnú politiku a spravuje majetok podniku, určuje jeho optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu a likvidáciu majetku, sleduje portfólio cenných papierov.

8. Vykonáva analýzu a hodnotenie efektívnosti finančných investícií.

9. Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obratu.

10. Poskytuje:

10.1. Včasné prijímanie príjmov, vykonávanie finančných, zúčtovacích a bankových obchodov v stanovených lehotách.

10.2. Platba faktúr dodávateľom a dodávateľom.

10.3. Splácanie úverov.

10.4. Platba úrokov a miezd pracovníkom a zamestnancom.

10.5. Odvod daní a poplatkov do federálneho, krajského a miestneho rozpočtu, do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, odvody bankovým inštitúciám.

11. Analyzuje finančnú a ekonomickú činnosť podniku.

12. Podieľa sa na vypracovaní návrhov zameraných na zabezpečenie platobnej schopnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii nespotrebovaných zásob, zvyšovanie rentability výroby, zvyšovanie zisku, znižovanie nákladov na výrobu a predaj výrobkov, upevňovanie finančnej disciplíny.

13. Monitory:

13.1. Realizácia finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja produktov, plánu zisku a iných finančných ukazovateľov.

13.2. Zastavenie výroby produktov, ktoré sa neuvádzajú na trh.

13.3. Správne míňanie peňazí.

13.4. Cielené využitie vlastného a požičaného pracovného kapitálu.

14. Zabezpečuje vedenie evidencie pohybu finančných prostriedkov a vypracúvanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v súlade s normami finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií.

15. Sleduje správnosť prípravy a vyhotovenia reportovacej dokumentácie, včasnosť jej poskytovania externým a interným používateľom.

16. Zúčastňuje sa stretnutí a seminárov (štúdií) so zamestnancami hlavného účtovného oddelenia a finančného oddelenia podniku.

17. Podieľa sa na vypracovaní návrhov sociálnoprávnej ochrany zamestnancov podniku.

18. Zabezpečuje ochranu informačných zdrojov obsahujúcich vlastné obmedzené prístupové informácie a získané od iných organizácií.

III. práva

Vedúci finančného oddelenia má právo:

1. Konať v mene rezortu, zastupovať záujmy podniku vo vzťahoch s ostatnými štrukturálnymi útvarmi podniku a inými organizáciami vo finančných otázkach.

2. Stanoviť služobné povinnosti pre zamestnancov, ktorí sú mu podriadení.

3. Predkladať vedeniu na posúdenie návrhy na zlepšenie finančnej a hospodárskej činnosti podniku.

4. Predložiť na posúdenie riaditeľovi podniku:

4.1. Nápady na menovanie, premiestňovanie a prepúšťanie zamestnancov finančného oddelenia.

4.2. Ponúka:

o povzbudzovaní významných zamestnancov;

Vyvodenie hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti porušovateľov výrobnej a pracovnej disciplíny.

6. Podieľať sa na príprave návrhov príkazov, pokynov, pokynov, ako aj odhadov, zmlúv a iných dokumentov súvisiacich s činnosťou finančného oddelenia.

7. Komunikovať s vedúcimi všetkých štrukturálnych divízií o otázkach finančnej a ekonomickej činnosti podniku.

8. Dávajte pokyny vedúcim štrukturálnych divízií podniku v otázkach správnej organizácie a riadenia finančnej práce.

9. Podpísať finančné dokumenty s poverením riaditeľa organizácie.

10. Schvaľovať všetky dokumenty súvisiace s finančnou a hospodárskou činnosťou podniku (plány, správy atď.).

11. Samostatne viesť korešpondenciu so štrukturálnymi divíziami podniku, ako aj inými organizáciami o otázkach v kompetencii odboru, ktoré si nevyžadujú rozhodnutie riaditeľa podniku.

12. Predkladať riaditeľovi podniku návrhy na vyvodenie hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti na základe výsledkov kontrol.

IV. Zodpovednosť

1. Vedúci finančného oddelenia zodpovedá za:

1.1. Za nesprávny výkon alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

1.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

1.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.