Jak szybko znaleźć pracę - ważne wskazówki przy poszukiwaniu pracy. Jak znaleźć i zdobyć dobrą pracę

Gdzie i jak szukać pracy? Jak szybko zdobyć dobrą pracę bez wykształcenia i doświadczenia? Jak znaleźć pracę, która Ci odpowiada?

Podpowiemy Ci, jakie kroki musisz podjąć, aby w krótkim czasie rozwiązać problem zatrudnienia dla siebie.

Nawet trudne czasy kryzysu gospodarczego nie są powodem do rezygnacji. A w trudnych czasach znalezienie pracy jest całkiem możliwe, wystarczy wiedzieć, gdzie i jak szukać.

Ten artykuł przyda się zarówno osobom, które mają za sobą niewielkie doświadczenie zawodowe, jak i doświadczonym profesjonalistom w swojej dziedzinie. Każdy znajdzie wiele przydatnych i skutecznych wskazówek dotyczących znalezienia wymarzonej pracy.

Więc zacznijmy!

1. Jak znaleźć dobrą pracę i od czego zacząć

Według Ministerstwa Pracy w większości podmiotów Federacji w ciągu ostatniego miesiąca (styczeń 2016 r.) odnotowano wzrost bezrobocia. Ministerstwo Rozwoju przewiduje wzrost liczby bezrobotnych o 400-450 tys. osób w tym roku.

Tę liczbę można bezpiecznie dodać do tych 3,9 miliona osób, które są już zarejestrowane jako bezrobotni obywatele.

Jednak badania usług personalnych napawają pewnym optymizmem: jedna czwarta wszystkich firm planuje w tym roku zwiększyć zatrudnienie, choć zatrudni tylko najbardziej energicznych i kompetentnych pracowników. Jak w takiej sytuacji znaleźć pracę? Gdzie szukać pracy w Moskwie, Petersburgu i innych miastach?

Gdzie w ogóle zaczynasz szukać?

Pierwszą rzeczą, której będziesz musiał nauczyć się dla siebie, jest to, że będziesz musiał sam szukać pracy – nikt tego za Ciebie nie zrobi. Chociaż nie powinieneś zbytnio polegać na pomocy przyjaciół i krewnych, powiedzenie im, że szukasz pracy, jest twoim pierwszym zadaniem. Nie przeceniaj też pomocy agencji zatrudnienia: są one na pewno przydatne, ale mają swoje interesy i nie każda z nich spełnia swoje funkcje w 100%.

Najpierw zadaj sobie kilka ważnych pytań:

• Jaką pracę chcesz znaleźć?
• Jaki harmonogram Ci odpowiada?
• Jakiej pensji oczekujesz?
• Czy będziesz mógł pracować poza domem i jaka będzie Twoja dzienna dieta za czas dojazdu?
• Czy praca zmieni jakość Twojego życia na lepsze?

Po ustaleniu priorytetów możesz zacząć działać. Jeśli masz jasność co do tego, czego chcesz, będziesz mniej prawdopodobne, że dostaniesz pracę, którą chcesz opuścić w pierwszym tygodniu.

Warto też od razu zidentyfikować mało obiecujące obszary – miejsca, w których po pierwsze nie czekają na Ciebie, a po drugie, nawet jeśli to zrobią, zaoferują Ci płacę minimalną.

Kilka lat temu uznano za najbardziej obiecujące pod względem kariery: naukę, usługi komunalne, kulturę, sport, bezpieczeństwo. Dziś, zdaniem ekspertów, recesja zagraża bankowości i turystyce. To znacznie zwiększy bezrobocie kobiet.

Według prognoz spadek liczby udzielanych kredytów hipotecznych może ograniczyć budownictwo, co spowoduje wzrost bezrobocia wśród mężczyzn.

Męska część populacji też nie ma nic do „złapania” w branży motoryzacyjnej (w niektórych fabrykach została już tylko 1 zmiana, a pensje spadły o 20%). Zmniejszy się kadra zajmująca się sprzedażą samochodów, jednak spodziewany jest pewien wzrost wakatów w branży naprawy samochodów.

Stagnacja w gastronomii wypędzi na ulicę tysiące kelnerów i kucharzy. Wzrośnie bezrobocie wśród wizażystów, stylistów, kosmetyczek, pracowników branży hotelarskiej. Wśród pracowników biurowych spodziewany jest spadek prawników i ekonomistów z powodu nadprodukcji w ciągu ostatnich 2-3 lat.

Wszystkie inne obszary są stosunkowo obiecujące.

2. Gdzie szybko znaleźć pracę lub pracę w niepełnym wymiarze godzin

Istnieją szybkie sposoby na znalezienie pracy dla studentów i osób bez doświadczenia. Zebraliśmy w tym dziale praktyczne porady, które pomogą znaleźć pracę tymczasową osobom, które potrzebują szybkiego dochodu, ale nie posiadają umiejętności zawodowych.

Student bez doświadczenia

W Internecie są tysiące ofert dla absolwentów i studentów. Nie powinieneś być szczególnie zadowolony z liczby ofert: nie wszystkie wakaty zapewniają naprawdę stabilny dochód. Studentom zazwyczaj proponuje się niskopłatne i pracochłonne zajęcia:

• promotor;
• kurier;
• kelner;
• Kierownik Sprzedaży;
• animator;
• strażnik (strażnik).

Niektóre rodzaje pracy obejmują wyłącznie zatrudnienie sezonowe, które jest dostępne tylko dla studentów podczas wakacji letnich. Wraz z nadejściem światowej sieci wyszukiwanie pracy stało się znacznie łatwiejsze i wydajniejsze. Teraz studentowi bez doświadczenia zawodowego łatwiej jest znaleźć wolne stanowisko. Pisaliśmy już, w tym artykule omówiono m.in. możliwości zarabiania przez Internet dla młodych ludzi.

Niewiele osób nadal korzysta z publikacji drukowanych (choć jest za wcześnie, aby dyskontować gazety i czasopisma poświęcone wakacjom): wystarczy przejść do zasobu i zapoznać się z ofertami, które są już posortowane na kategorie i działy. Możesz nawet stworzyć szczegółowe CV i opublikować je na portalach poszukiwania pracy, być może pracodawcy wybiorą Twoją kandydaturę.

Bez edukacji

Praca bez wykształcenia obejmuje mniej więcej te same wakaty, co w przypadku pracy studenckiej w niepełnym wymiarze godzin - kurierzy, ochroniarze, kelnerzy, ładowacze, pracownicy na parkietach supermarketów. Nie licz na szczególną hojność pracodawców i nie spiesz się z odpowiedzią na pierwszą ofertę, która się pojawi.

Aby rozpocząć, przestudiuj wszystkie wakaty, które Ci się podobają, zrób listę interesujących Cię ofert, układając je według osobistej atrakcyjności.

Zważ wszystkie za i przeciw i nie bój się powiedzieć pracodawcy „nie”, jeśli z jakiegoś powodu wakat przestał Cię interesować (z dala od domu, nocne zmiany i inne niuanse). Nie bój się, jeśli zaoferujesz Ci przedtreningówkę. Dzięki temu zdobędziesz doświadczenie i umiejętności, które mogą przydać się w przyszłości.

Nawet jako stażysta możesz być wytrwały i szybko zdobyć lepszą pozycję w tej samej firmie. Na naszej stronie opublikowaliśmy już artykuł o pracach w niepełnym wymiarze godzin, polecamy go przeczytać.

W kryzysie

Trudna sytuacja gospodarcza zmienia nasze życie. Powyżej przytoczyliśmy już statystyki dotyczące bezrobocia i zwolnień w niektórych obszarach. Obecnie w Moskwie, Sankt Petersburgu, Nowosybirsku i innych miastach Federacji Rosyjskiej dochodzi do wyraźnego naruszenia równowagi podaży i popytu.

Jak znaleźć pracę w kryzysie? Jest tylko jedna opcja - być aktywnym w poszukiwaniu wakatów: publikuj CV nie na jednej stronie Headhanter, ale przynajmniej na 3-5 portalach. Budżety pracodawców na znalezienie pracowników są również ograniczone, a przeszukiwanie agencji rekrutacyjnych jest w większości opłacane przez pracodawców.

Właściwe podejście do biznesu poszukiwania pracy to połowa, a nawet duża część sukcesu.

Nie jest tak ważne, czy masz doświadczenie i wiedzę, czy ukończyłeś studia, czy tylko 9 klas szkoły, głównym czynnikiem jest pewność siebie, świadomość, chęć rozwoju i doskonalenia. Nasze wskazówki pomogą Ci również znaleźć dobrą pracę - przeczytaj je uważnie i koniecznie zastosuj w praktyce.

Wskazówka 1. Bądź wytrwały i metodyczny - chcesz POSZUKIWAĆ pracy czy ZNALEŹĆ?

Wytrwałość, metodyczność, systematyczność i szkolenie teoretyczne to wiodące czynniki sukcesu. Zdecyduj, czego naprawdę chcesz - Szukaj praca lub odnaleźć ją?

„Szukam pracy” to dobra tarcza psychologiczna przed roszczeniami ze strony członków rodziny i bliskich. Nie zapominaj, że szukanie pracy jest konieczne tylko po to, aby ją znaleźć, poprawić jakość życia i zmienić status materialny.

Ważne: szukanie pracy to także rodzaj pracy! Należy do niego podchodzić równie poważnie i odpowiedzialnie, jak do każdej pracy. Po napisaniu CV nie zapomnij go zaktualizować i opublikować w wielu witrynach. Wyślij go do wszystkich pracodawców, którzy przynajmniej teoretycznie Cię interesują. Nieważne, czy wydajesz się nachalny – firmy doceniają wytrwałych i energicznych pracowników.

obrazowy przykład

Jeden z naszych znajomych o imieniu Victor szukał pracy od około półtora roku, ale nie znalazł jeszcze miejsca.

Poszukiwanie wakatów stało się dla niego codziennym rytuałem. Regularnie przeglądał strony internetowe z ofertami pracy, wypisywał numery telefonów i dane firmy, często dzwonił do potencjalnych pracodawców. Czasami nawet chodziłem na rozmowy kwalifikacyjne.

Nawet jeśli był całkiem zadowolony z pensji i innych czynników, wciąż znalazł punkt, w którym ta praca mu nie odpowiadała.

Szefem jest kobieta, biuro nie znajduje się w prestiżowej okolicy, w miejscu pracy nie ma chłodnika. Innymi słowy, Victor po prostu nie chciał dostać pracy, ale chciał jej szukać i stworzyć pozory aktywności.

Dzięki takiemu podejściu szanse na poprawę swojego życia są z pewnością minimalne.

Wskazówka 2. Co lepiej wybrać - wysoko płatną pracę czy pracę, którą lubisz?

Ideałem jest oczywiście posiadanie dobrze płatnej pracy, którą lubisz. Ale w praktyce bardzo dochodowe miejsce nie zawsze Ci się podoba.

Na pytanie postawione w tytule tego paragrafu każdy decyduje indywidualnie.

Psychologowie twierdzą, że lepiej robić to, co się lubi, nawet jeśli ten biznes nie przynosi od razu wysokich dochodów.

• po pierwsze każda praca wiąże się z rozwojem umiejętności zawodowych. Być może w tej chwili wynagrodzenie nie jest zbyt wysokie, ale podnosząc swoje kwalifikacje i poziom zawsze możesz liczyć na wzrost dochodów.
• Po drugie chodzenie do pracy, której nie lubisz, jak ciężka praca, przeżywanie negatywnych emocji, jest niezdrowe.

Układ odpornościowy zależy bezpośrednio od naszego stanu psycho-emocjonalnego: udowodniono, że ludzie, którzy prowadzą niekochany biznes i postrzegają pracę jako „zło konieczne”, są bardziej podatni na choroby zakaźne i przewlekłe.

Człowiek spędza znaczną część swojego życia w pracy. Chcesz być ciągle przygnębiony, narzekać na życie, źle spać i odliczać minuty do końca dnia pracy? Jesteśmy pewni, że nie.

Dokonaj więc wyboru na korzyść wakatu, który osobiście ci się spodoba, a nie swojego męża (żona, teściowa, tata, mama).

Wskazówka 3: Użyj jak największej liczby różnych opcji poszukiwania pracy

Zdywersyfikuj swoje poszukiwania tak bardzo, jak to możliwe. Im więcej metod poszukiwania pracy użyjesz, tym większa szansa na sukces. W dalszej części artykułu przyjrzymy się im bliżej, wskazując na zalety (i ewentualne wady) każdego z nich.

Istnieją pewne zasady dotyczące pisania CV, których należy przestrzegać, jeśli chcesz zaimponować pracodawcy jako przygotowana, celowa i poważna osoba. CV to pierwsza rzecz, na której pracodawca opiera swoje wnioski, rozważając konkretnego kandydata na kandydata.

CV powinno być:

• Zwięzłe i zawierające tylko istotne i ważne informacje. Pracodawca zwykle nie ma czasu na przeczytanie twoich szczegółowych i szczegółowych esejów, więc informacje powinny być umieszczone tak zwięźle, skutecznie i poprawnie, jak to możliwe. Nie powinieneś opisywać swojej drogi życiowej w rubryce „o sobie”, zaczynając od przedszkola. Powinien zawierać informacje przydatne pracodawcy, podkreślające Twoje zasługi zawodowe lub świadczące o umiejętności pracy w zespole.
• Napisane bez błędów i niespójności logicznych. Nawet jeśli jesteś zatrudniony jako tokarz w fabryce, musisz wykazać się kompetentną i odpowiedzialną osobą: na szczęście obecnie nie jest trudno sprawdzić tekst pod kątem błędów. Umiejętność prezentowania informacji w logiczny i uporządkowany sposób to jakość, która jest ceniona na każdym stanowisku.
• Inteligentnie zaprojektowany. Każda kolumna w tym dokumencie ma przypisane określone miejsce. Jeśli piszesz o cechach zawodowych i osobistych w jednej sekcji lub jeśli niedbale projektujesz swoje CV, specjaliści HR raczej nie będą bombardować Cię zaproszeniami na rozmowy kwalifikacyjne.

CV musi zawierać: dane osobowe i kontaktowe, życzenia dotyczące przyszłej pracy, doświadczenie, umiejętności zawodowe, wykształcenie, nagrody i dyplomy o charakterze zawodowym.

Oszuści - w tym przypadku firmy, które albo chcą, abyś pracował za darmo, albo mają nadzieję na zdobycie pieniędzy. Szczególnie powszechne są oszustwa internetowe. Odróżnienie uczciwych pracodawców od oszustów nie jest łatwe: oszuści wiedzą, jak wzbudzić zaufanie i zaimponować.

Najbardziej poprawna zasada

Jeśli ktoś chce, abyś przelał określoną kwotę pieniędzy na jakieś konto (zaliczka, czek lojalnościowy, opłata za pomoce dydaktyczne lub materiały), najprawdopodobniej jesteś oszukiwany.

Wskazówka 7. Modlitwa o pracę jest Twoim dodatkowym pomocnikiem

Apel modlitewny do prawosławnego św Spyridona Trimifuntsky'ego pomaga wierzącym znaleźć dobrą pracę.

Ten święty i cudotwórca, który żył na początku naszej ery, pomaga potrzebującym zdobyć pewność siebie, niezależność i znaleźć dzieło życia.

Modlą się do św. Spyridona podczas życiowych kłopotów, trudności finansowych, w przypadku braku pracy.

4. Skuteczne sposoby na znalezienie pracy - TOP 7 popularnych opcji

Tutaj zapewniamy skuteczne sposoby na znalezienie pracy. Z ich pomocą będziesz w stanie pokryć maksymalną liczbę wakatów i ofert.

1) Kontakty osobiste: krewni, przyjaciele, sieci społecznościowe

Statystyki pokazują, że w małych firmach 40% pracowników otrzymuje pracę poprzez znajomości, znajomych, krewnych lub sieci społecznościowe. Po prostu publikując wiadomość o poszukiwaniu pracy na swoim statusie na Facebooku lub VKontakte, znacznie zwiększysz swoje szanse na znalezienie pracy dzięki bliskim lub odległym znajomym.

Powiadom swoje otoczenie, że szukasz wakatu, a poczta pantoflowa stanie się Twoimi asystentami w tej sprawie.

2) Społeczności zawodowe

Społeczności zawodowe są dla ludzkości zarówno nowym, jak i dobrze znanym zjawiskiem. Tak nazywa się grupa osób, które zajmują się określoną dziedziną działalności i regularnie wymieniają między sobą doświadczenia i kontakty, wspólnie wypracowują najskuteczniejsze metody rozwiązywania problemów zawodowych.

Często przedstawiciele takich społeczności wymieniają się również informacjami o wolnych miejscach pracy, wakatami i innymi informacjami przydatnymi osobie poszukującej pracy.

3) Gazety bezpłatne ogłoszenia

Publikacje drukowane są już nieco przestarzałe, ale nadal stanowią ważny sposób na znalezienie pracy. Główną kategorią osób korzystających z bezpłatnych gazet ogłoszeniowych są osoby starsze, które są konserwatywne i nie ufają nowoczesnym technologiom. Niektóre firmy, które publikują ogłoszenia o pracę w gazetach, powielają je na stronach internetowych.

4) Witryny wyszukiwania ofert pracy online

Najbardziej odpowiedni sposób dzisiaj. W Internecie są dziesiątki witryn, które codziennie aktualizują listy setek wakatów we wszystkich możliwych obszarach pracy. Właściwe korzystanie z portali internetowych pozwoli Ci szybko i bezpłatnie znaleźć pracę.

Najpopularniejsze strony z ofertami pracy:

• Praca.ru- popularny portal dla poszukujących pracy i pracodawców. Bardzo prosty interfejs strony pozwoli Ci łatwo i po prostu czekać, aż pracodawcy zadzwonią do Ciebie. Rejestracja i przygotowanie CV na stronie zajmie nie więcej niż 20 minut.
• Łowca głów(hh.ru) - ta wygodna, funkcjonalna i aktualna strona działa w każdym mieście, ma na liście setki tysięcy wolnych miejsc pracy (w zależności oczywiście od populacji) i kilka milionów życiorysów od osób poszukujących pracy ze wszystkich nad Rosją;
• Rzeczywiście(ru.indeed.com) to równie popularny portal przeznaczony dla odbiorców w każdym wieku i w każdym wieku. Jego wygodą jest to, że zbiera dane o danym wakacie z różnych portali internetowych. Twórcy stworzyli również wygodną aplikację mobilną.
• Avito(avito.ru) - ogólnorosyjska strona z bezpłatnymi ogłoszeniami, na której znajdują się między innymi sekcje dotyczące znalezienia pracy w mieście zamieszkania: „wolne miejsca pracy” i „oferty usług”;
• „Praca Yandex”(worka.yandex.ru). Specjalna usługa wyszukiwania ofert pracy od Yandex - najpopularniejszej wyszukiwarki w Runecie.
• worka.ru- profil znanej witryny.

To tylko najpopularniejsze strony, w sieci jest ich wiele. Warto również zwrócić uwagę na lokalne portale miejskie. Bardzo często publikują też ogłoszenia lokalnych pracodawców.

Lepiej przeglądać wakaty od poniedziałku, codziennie rano śledząc nowe oferty. Możliwe wady tej metody obejmują duża liczba kandydatów na ofertę.

5) Monitorowanie wakatów na firmowych stronach internetowych i ukierunkowana dystrybucja życiorysów

Jeśli jesteś specjalistą w jakimkolwiek zawodzie lub marzysz o pracy w konkretnej firmie, ukierunkowaj swoje poszukiwania: możesz monitorować wakaty w zasobach interesujących Cię firm i wysyłać własne CV do ich działów personalnych.

Całkowicie niezawodna i wydajna metoda znalezienia pracy, zwłaszcza jeśli masz coś, co może zainteresować pracodawcę. Konkurencja między pracodawcami na rynku jest bardzo duża: starają się też nie przegapić wartościowych pracowników.

6) Agencje rekrutacyjne

Agencje rekrutacyjne działają poprzez rekruterów: zostawiasz im swoje CV, oni szukają pracodawcy. Uważaj – nie wszystkie agencje rekrutacyjne to „czyste ręce” – wśród nich często zdarzają się oszuści lub po prostu firmy, które nie wykonują swojej pracy na wysokim poziomie.

7) Własna strona internetowa

Kolejna nowoczesna i trafna metoda znalezienia pracy. Co prawda własna strona internetowa pomoże, jeśli masz coś do zaoferowania pracodawcy – Twoje wysokie kwalifikacje, potwierdzone przykładami wykonanej pracy (portfolio), Twoje umiejętności do określonych czynności.

Posiadanie własnej strony internetowej jest szczególnie przydatne w znalezieniu pracy zdalnej jako projektant, copywriter, specjalista ds. marketingu i reklamy.

Tabela porównawcza skuteczności różnych metod poszukiwania pracy:

№	Metoda wyszukiwania	Wydatki	Zasięg audytorium pracodawców	Czas wyszukiwania
1	Krewni, przyjaciele, znajomi	Jest wolny	Mały	Zwykle od 3 dni do miesiąca
2	Społeczności zawodowe	Jest wolny	mały, ukierunkowany	Parę miesięcy
3	Gazety	Koszt reklamy	Duża	Bez limitu
4	strony internetowe	Jest wolny	Prawie wszystkie wakaty w mieście	Bez limitu
5	Własna strona internetowa	Koszt stworzenia strony internetowej	Ograniczony	Bez limitu
7	Monitoring wakatów na firmowych stronach internetowych	Jest wolny	ograniczone, ukierunkowane	Bez limitu
8	Agencja rekrutacyjna	Bezpłatnie / lub część pierwszej pensji	Duża	Kilka tygodni

5. Jak zdobyć pracę - 7 popularnych obszarów zatrudnienia

Wiele osób chce dostać prestiżową pracę. W tej części dokonaliśmy przeglądu najpopularniejszych obszarów zatrudnienia elit.

Na policje

Nowy personel będzie zawsze poszukiwany przez organy ścigania: praca jest ciężka, niebezpieczna, ale oczywiście konieczna. Nie ma prawie żadnych opóźnień w pensjach policji, dodatkowo sami pracownicy mają imponującą listę świadczeń i przywilejów przewidzianych przez prawo. Ale nie wszyscy są zatrudniani przez policję.

Niemal warunkiem koniecznym jest służba wojskowa, nienaganny stan zdrowia, dobra kondycja fizyczna. Liczy się stabilność emocjonalna, która sprawdzana jest na początkowym etapie selekcji kandydatów za pomocą testów.

W szeregi policji przyjmowani są młodzi ludzie każdej płci w wieku 18-35 lat. Wymagania edukacyjne kandydatów zależą od stanowiska, o które się ubiegają. Oczywiście edukacja profilowa nie będzie zbyteczna, jeśli pojawią się myśli o rozwoju kariery.

w FSB

Teoretycznie pracownikami FSB mogą zostać obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy z racji swoich cech zawodowych, fizycznych, osobistych, wieku i wykształcenia są zdolni do wypełniania obowiązków służbowych. Poza listą wymaganych dokumentów kandydaci są zobowiązani do zaliczenia:

1. Testy psychofizyczne na odporność na stres.
2. Testy na używanie narkotyków i substancji psychoaktywnych.
3. Sprawdzenie stanu fizycznego.
4. Badanie lekarskie.

Ponadto wszyscy przyszli pracownicy Służby Bezpieczeństwa muszą przejść rejestrację dostępu do Tajemnic Państwowych.

Do Gazpromu

Gazprom jest najbardziej dochodową i stabilną firmą w kraju, wpływowym graczem nie tylko w Rosji, ale także na światowym rynku gospodarczym. Zdobycie pracy w Gazpromie to marzenie wielu naszych rodaków. Uważa się, że nie można dostać pracy w tej firmie bez osobistych powiązań, ale to tylko stereotyp.

Poszukiwanie pracy w Gazpromie można rozpocząć ze stron internetowych tych firm, gdzie regularnie publikowane są listy wolnych miejsc pracy. Jeśli ponadto jesteś dobrym specjalistą w określonej dziedzinie, dyplomowanym absolwentem prestiżowej uczelni, to całkiem możliwe, że drzwi firmy będą dla Ciebie otwarte.

Do banku

Ten kierunek od zawsze interesował osoby, które marzą o karierze, stabilnych zarobkach i wysokich zyskach. Eksperci przewidują pewien spadek w tym kierunku w nadchodzących latach: najprawdopodobniej zwolnieni zostaną zwykli pracownicy - menedżerowie liniowi, kasjerzy i tak dalej.

Nie ma ścisłych wymagań edukacyjnych dla konsultantów i kasjerów (pracowników front-office). Z reguły do ​​banków przyjeżdżają studenci uczelni ekonomicznych i prawniczych, osoby z doświadczeniem menedżerskim.

W bankach jest wiele stanowisk startowych, na które można zatrudnić osoby bez doświadczenia. W ciągu 1-2 lat wielu młodym ludziom udaje się rozwijać zawodowo pionowo lub poziomo. To prawda, nie trzeba liczyć na bardzo duże pensje dla pracowników bez doświadczenia. Jednak rok lub dwa można tolerować ze względu na przyszłą karierę.

Metoda rotacyjna

Konstruktorzy, kierowcy, kierowcy spychaczy, kierowcy ciągników i przedstawiciele innych specjalności, których umiejętności są wymagane w trudnych warunkach Dalekiej Północy i Arktyki, pracują rotacyjnie.

Istota metody zmianowej jest prosta: zespół idzie do pracy na 1-3 miesiące i wykonuje swoje obowiązki na etacie – mieszka w tymczasowych mieszkaniach na budowach, wydobyciu czy przeróbce kopalin.

Teoretycznie jako pracownik zmianowy może zostać zatrudniona każda osoba o wymaganej specjalizacji, gotowa do pracy w trudnych warunkach.

Ostrzeżenie

Osoby poszukujące pracy na zasadzie rotacji mogą wpaść w „oszustwo” – firmy, które rzekomo pobierają „wpisowe” od „przyszłych pracowników” za rejestrację.

Aby tego uniknąć, współpracuj tylko z tymi firmami, które mają przedstawicielstwa.

Za granicą

Aby dostać pracę za granicą (nie mówimy o Chinach i Mongolii, ale o Europie, USA, Kanadzie, Australii) trzeba szukać pracy albo przez agencję rekrutacyjną, albo na zagranicznych portalach.

Szansa na pracę za granicą jest duża dla przedstawicieli popularnych specjalności technicznych – programistów, inżynierów, projektantów, informatyków. Dobre opcje oferowane są finansistom, menedżerom najwyższego szczebla.

Oczywiście bez znajomości języka uzyskanie normalnej pracy w innym kraju jest prawie niemożliwe. Konkurencja na rynku pracy w Europie Zachodniej jest bardzo duża. Oprócz wnioskodawców lokalnych starają się tam znaleźć pracę osoby ze wschodniej części Europy, Turcji i krajów azjatyckich.

Możesz dostać pracę w Federacji Rosyjskiej w międzynarodowej firmie, a następnie szukać możliwości przeniesienia do zagranicznego biura. Jeśli dołożysz wszelkich starań, będzie to całkiem wykonalne zadanie dla ambitnej i celowej osoby.

do służby cywilnej

Daleko od najgorszej opcji zatrudnienia (zwłaszcza w czasie kryzysu). Prawie zawsze trwa konkurs na wakaty urzędników służby cywilnej: wybierają oni najlepszego możliwego kandydata.

Proces rekrutacji przebiega krok po kroku – najpierw sprawdzane są wszystkie Twoje dokumenty i dane, a następnie przeprowadzany jest test stacjonarny lub pisemny na specjalne szkolenie.

Doświadczenie zawodowe w specjalności (na przykład w banku, jeśli dostaniesz pracę w części finansowej) będzie dobrą pomocą. O wolnych stanowiskach w służbie aparatu państwowego można dowiedzieć się na stronach władz miasta lub regionu.

6. Jak znaleźć pracę zdalną online?

Praca w sieci to świetna opcja dla tych, którzy nie chcą pracować według grafiku i „dla wujka”. Dziś w Internecie można znaleźć oferty pracy we wszystkich specjalnościach humanitarnych i technicznych. Potrzebni są lingwiści, filolodzy, nauczyciele, projektanci, prawnicy, pracownicy medyczni, programiści. Szczegółowo omówiliśmy już w jednym z poprzednich artykułów.

Aby otrzymać dochód, wystarczy stały dostęp do sieci, konta bankowego lub portfela elektronicznego. Plus chęć uczenia się i rozwoju. Możesz znaleźć pracę zdalną w sieci World Wide Web na specjalnych stronach, takich jak FL.ru i Workzilla.

Biznes internetowy - stosunkowo nowy kierunek, który nabiera coraz większego znaczenia. W sieci możesz otworzyć własny biznes (sklep internetowy, portal prawniczy, szkołę) lub po prostu zdalnie robić to, co lubisz.

Jeśli jesteś dziennikarzem lub filologiem, pisz teksty, które wypełnią treścią zasoby sieciowe. Jeśli jesteś nauczycielem akademickim, przygotuj kandydatów przez Skype lub pomóż przy pracach dyplomowych. Każdy talent może znaleźć zastosowanie: Twoje umiejętności i zdolności mogą zostać zamienione na ekwiwalent pieniężny.

Internet ma wiele zalet:

1. Możesz pracować bez specjalnego wykształcenia. Tutaj możesz zdobyć specjalistyczną wiedzę, na przykład studiując artykuły, kursy e-learningowe i filmy na Youtube.
2. Dochód nie ogranicza się do wynagrodzenia. Ustawiasz swój własny pasek.
3. Umiejętność zarządzania czasem. Pracując zdalnie, sam racjonujesz swój dzień pracy, wybierasz weekendy i kontrolujesz długość urlopu.
4. Wiele możliwości rozwoju osobistego. Będąc swoim własnym szefem, możesz realizować najbardziej śmiałe i ryzykowne projekty.

Oczywiście konieczne jest osiągnięcie stabilnego poziomu dochodów – nie wszystkie na raz. A dzięki doświadczeniu na pewno zrozumiesz, jak działać skuteczniej i kompetentnie. Możesz zacząć od razu, otwierając własną stronę internetową i promując ją. Mówiliśmy już, jak stworzyć własną stronę internetową.

Dzięki początkowym inwestycjom w marketing i optymalizację, w ciągu roku możesz przekształcić swój projekt w dochodowy biznes, który przynosi stabilny dochód.

7. Jak szukać pracy w Moskwie

Znalezienie pracy w Moskwie z pewnością nie jest łatwym zadaniem, zwłaszcza w okresie spowolnienia gospodarczego. Możesz liczyć na oficjalne wakaty tylko wtedy, gdy masz rejestrację w Moskwie. Nieformalne zatrudnienie jest powszechną, ale ryzykowną opcją. Jeśli nie ma umowy o pracę, masz pełną władzę pracodawcy.

Przeprowadzka i znalezienie miejsca w stolicy to wyzwanie dla energicznych i ambitnych ludzi. Jeśli masz zdolności, wiedzę, umiejętności i odpowiednie wykształcenie, możesz znaleźć wiele możliwości samorealizacji w stolicy.

Przygotuj się z góry na zmianę rytmu życia, inne ceny i inny poziom wynagrodzeń. Jeśli planujesz mieszkać w wynajętym mieszkaniu, oblicz z góry poziom dochodu, aby pokryć koszty czynszu i nadal normalnie jeść.

Na końcu artykułu obejrzyj krótki film edukacyjny na temat poszukiwania pracy:

8. Wniosek

Więc teraz wiesz dużo więcej o tym, jak znaleźć pracę. Mamy nadzieję, że nasze rekomendacje pomogą Ci znaleźć sposób na zarabianie pieniędzy, który całkowicie Ci odpowiada pod względem finansowym i samorealizacji. Życzymy, abyś znalazł wysoko płatne hobby, wtedy nie będziesz musiał pracować w standardowym tego słowa znaczeniu.

Podejdź do swojej pracy poważnie, ponieważ według statystyk ponad połowę życia spędza się w pracy.

Życzymy powodzenia.

Mimo poważnego kryzysu gospodarczego w 2019 roku Moskwa daje większe szanse na znalezienie godnej pracy niż jakiekolwiek inne miasto w Rosji czy w krajach bliskiej zagranicy.

Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak szukać ciekawej i dobrze płatnej pracy od bezpośrednich pracodawców w Moskwie.

Jak znaleźć pracę

Zacznijmy od przypomnienia, że ​​nie należy zaniedbywać pomocy starych znajomych i byłych kolegów. Nawet jeśli w tej chwili nikt nie może Ci nic zaoferować, rekomendacja kolegi z poprzedniego miejsca pracy może pozytywnie wpłynąć na decyzję o Twojej kandydaturze.

Na początku poszukiwań musisz określić wymagania dotyczące przyszłego miejsca pracy. Pomoże to nie tylko zawęzić zakres wyboru, ale przede wszystkim wyróżnić priorytetowe źródła wyszukiwania.

Na przykład, jeśli szukasz pracy o niskich kwalifikacjach w pobliżu domu, możesz chcieć zwrócić większą uwagę na tablice ogłoszeń, lokalne gazety i bezpośrednie wizyty u potencjalnego pracodawcy. Wysoko wykwalifikowani specjaliści, menedżerowie i pracownicy biurowi powinni rozważyć wakaty na wiodących stronach internetowych.

Gdzie nie szukać pracy

Możesz nieco przeformułować i złagodzić sformułowanie: staraj się nie korzystać z usług agencji zajmujących się zatrudnieniem za pieniądze. Wszystkie renomowane agencje biorą pieniądze od pracodawcy, który ma znacznie większe możliwości znalezienia dla siebie dobrego pracownika.

Zastanów się, którzy pracodawcy korzystają z usług agencji, które pobierają pieniądze od osób poszukujących pracy. Najprawdopodobniej Twoje oczekiwania zostaną oszukane, a przynajmniej otrzymasz gorsze warunki niż te wymienione na początku.

Gdzie szukać pracy

Moje osobiste doświadczenia ograniczają się do dwóch największych witryn Runet:

• hh.ru
• SuperJob.pl

Możesz łatwo znaleźć pozostałe strony z ogłoszeniami o wakatach. Nawiasem mówiąc, wielu pracodawców publikuje swoje oferty pracy na kilku stronach jednocześnie. Dotyczy to jednak dużych firm z dużymi budżetami, podczas gdy małe mogą korzystać z usług mniej „promowanych” agencji i stron internetowych.

Niektórzy pracodawcy zamieszczają oferty pracy bezpośrednio na własnych stronach internetowych. A nawet jeśli nie ma opublikowanych ofert pracy, nikt nie zabrania Ci kontaktu z przedstawicielem Twojej wymarzonej firmy. Tak właśnie jest, gdy nagradzana jest wytrwałość.

Inną opcją znalezienia pracy są media społecznościowe. Oczywiście w przypadku niektórych działań VKontakte i Facebook są całkiem odpowiednie, ale dla większości są prawie bezużyteczne. W tym celu istnieją społeczności profesjonalistów, takie jak Linkedin.com lub professionali.ru

Możesz doradzać dużym agencjom rekrutacyjnym, takim jak Kelly Services i Manpower. Agencje te zajmują się doborem wykwalifikowanego personelu w większości dla firm zachodnich. Przy aplikowaniu za pośrednictwem takiej agencji jest tylko jeden minus - przynajmniej jeszcze jedna dodatkowa rozmowa kwalifikacyjna w agencji. Nawiasem mówiąc, publikują również swoje oferty pracy i wybierają kandydatów na stronach takich jak hh.ru na podstawie życiorysów pozostawionych na nich.

Jak napisać CV

Niezależnie od wybranej metody poszukiwania pracy, musisz utworzyć lub zaktualizować swoje CV. Nie lekceważ jej znaczenia, ponieważ zostaniesz osądzony po tym, jak i co jest tam napisane. A Twoja kariera może się nie rozpocząć po krótkim przejrzeniu CV przez specjalistę HR, a następnie wysłaniu go do kosza.

Chociaż pisanie CV to cała nauka, nowoczesne strony, takie jak hh.ru, mają przyjazny interfejs użytkownika z podpowiedziami, który pozwala tworzyć całkiem przyzwoite CV nawet bez dużego doświadczenia. Zwróć uwagę na możliwość eksportu do różnych formatów: PDF lub Word. Jest to przydatne podczas wysyłania pocztą e-mail lub do szybkiego drukowania na drukarce.

Tutaj skupimy się tylko na ważnych punktach tworzenia CV, o których często się zapomina:

• Rozmiar nie powinien być bardzo duży, musi być ułożony na dwóch arkuszach, ale najważniejsze informacje, takie jak wykształcenie i ostatnie miejsce pracy, muszą znajdować się na pierwszym arkuszu.
• Jeśli nadal potrzebujesz więcej niż dwóch arkuszy do opisania swoich kwalifikacji, lepiej zrobić dwie wersje CV: pełne i skrócone.
• Jeśli zamierzasz ubiegać się o pracę w różnych obszarach, warto sporządzić różne CV, ponieważ szczegółowy opis doświadczenia w jednej dziedzinie może być postrzegany jako brak doświadczenia w innej.
• Uważnie sprawdź tekst pod kątem błędów gramatycznych i staraj się unikać wątpliwych jednostek frazeologicznych. Jeśli pojawią się błędy, nie będziesz miał szans w porównaniu z innymi CV, nawet w przypadku wakatów, które nie wymagają bezpośredniej pracy z tekstami.
• Zapraszam do wykazania wszystkich swoich zasług, oczywiście tylko tych, które odzwierciedlają sukces w Twojej działalności zawodowej. Strzeż się pisania kłamstw. Jeśli to okaże się na rozmowie kwalifikacyjnej, nawet drobne kłamstwo może położyć kres twojej kandydaturze.
• Nie lekceważ obecności zdjęcia w CV, w większości przypadków obecność zdjęcia zostanie pozytywnie odebrana przez rekrutera.
• Nie ma potrzeby szczegółowego opisywania swoich zainteresowań na końcu CV, niewiele osób jest tym naprawdę zainteresowanych iw niektórych przypadkach może tylko zaszkodzić.

Dlaczego musisz napisać list motywacyjny

Aby zrozumieć znaczenie listu motywacyjnego, wyobraź sobie siebie w sytuacji osoby, która przejrzy dziesiątki listów od kandydatów do pracy i wybierze najlepszych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Nie ma gwarancji, że wszystkie CV zostaną najpierw dokładnie przestudiowane, a dopiero potem zostaną wysłane zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Najprawdopodobniej najpierw zostaną przestudiowane życiorysy z tych listów, których tekst bardziej pasował do definicji wakatu lub po prostu to spodobało się rekruterowi. W związku z tym może po prostu nie przyjść do badania twojej kandydatury. Dlatego powinieneś starać się pisać listy motywacyjne nie według jednego szablonu (będzie to od razu zauważalne), ale skupiając się na swoich zasługach w świetle wymagań konkretnego pracodawcy.

Głównym zadaniem na tym etapie jest zadowolenie i sprzedanie się tak drogo, jak to możliwe. Spróbuj przestrzegać tych prostych wskazówek:

• Sprawdź swój wygląd, powinien być schludny i nie wyzywający. Przywitają ich ubrania i może nie będzie drugiej szansy.
• Pokaż swoje zainteresowanie. Pomyśl z wyprzedzeniem o pytaniach, które będziesz zadawać. Pracodawca musi mieć pewność, że czas spędzony na komunikowaniu się z Tobą nie jest tylko poświęcony. Wyłącz telefon komórkowy, nie rozpraszaj się obcymi rzeczami.
• Nie okazuj nadmiernej ambicji, muszą odpowiadać stanowisku, o które się ubiegasz.
• Trzymaj się z godnością. Zapytaj, czy coś Cię niepokoi. W żadnym wypadku nie powinieneś błagać ze łzami w oczach i nie chcieć zrobić wszystkiego dla tej pracy, pracodawca po takich emocjonalnych wybuchach najprawdopodobniej ci odmówi.

Jak szukać pracy w kryzysie

Może to zabrzmieć dziwnie, ale odpowiedź większości rekruterów jest dokładnie taka sama jak w każdym innym czasie.

Najważniejsze to nie siedzieć bezczynnie i nie ograniczać się do kilku dużych witryn, na których zamieściłeś swoje CV. Korzystaj ze wszystkich dostępnych źródeł informacji. Ulepsz swoje umiejętności. Wypróbuj nowe zajęcia. Może czas wszystko zmienić. Dla niektórych kryzys otwiera nowe możliwości.

Nie każdego z nas stać na szukanie wymarzonej pracy miesiąc po miesiącu. W życiu zdarzają się sytuacje, kiedy trzeba jak najszybciej znaleźć pracę. Jak działać, aby skrócić czas poszukiwania pracy, powie.

Określ oczekiwania płacowe
Pamiętaj, aby wskazać oczekiwania płacowe: życiorysy z pensją „zgodnie z umową” są postrzegane przez pracodawców znacznie rzadziej niż te, których właściciele wskazali jednak poziom pożądanego wynagrodzenia. A jeśli twoje doświadczenie jest nadal niewielkie, bądź szczególnie krytyczny wobec liczby: pensje z dużą liczbą zer są wypłacane profesjonalistom, którzy przeszli poważną selekcję (kilka rozmów kwalifikacyjnych, zadania testowe itp.). Ten wybór wymaga czasu, ale po prostu go nie masz. Jeśli więc nie masz doświadczenia, rozsądnie oceń swoje wykształcenie i umiejętności, porównaj to wszystko ze średnią pensją specjalisty Twojego poziomu (nasza Ci w tym pomoże) i… zmniejsz kwotę o 10-15 %. Ale nie przesadzaj, nie musisz sprawiać, by rekruter wątpił w Twój profesjonalizm.

Zmniejsz prośby
Zastanów się, jakie prośby jesteś gotowy odrzucić, aby jak najszybciej znaleźć pracę. Tak, to bardzo zła rada, ale działa. Czy naprawdę nie widzisz swojej przyszłości nigdzie poza międzynarodowymi firmami? Jesteś pewien, że nie wyobrażasz sobie przyszłej pracy bez VHI lub innych "dodatków" z pakietu kompensacyjnego? Czy jesteś pewien, że nie jesteś gotowy na spędzenie dodatkowych 15-20 minut w drodze do pracy? Zdecyduj, czego możesz odmówić, a co jest dla Ciebie ważne, i przejrzyj swoje CV. Im mniej ograniczeń, tym więcej ofert otrzymasz, a jest to bardzo ważne, jeśli praca jest potrzebna natychmiast.

Rozszerz swoje wyszukiwanie
Nawet jeśli masz wąską specjalizację, warto rozważyć oferty z branż pokrewnych. Kto wie, jakie oferty są gotowi przedstawić Ci pracodawcy? Więc daj im szansę!

"Gotowy do startu jutro... nawet dzisiaj!"
Kolejnym elementem sukcesu szybkiego zatrudnienia jest chęć natychmiastowego podjęcia pracy, już jutro. Zgłoś to podczas rozmów kwalifikacyjnych - w niektórych przypadkach może to być Twoja przewaga konkurencyjna. Zdarza się, że wakat trzeba pilnie obsadzić, a wszyscy kandydaci są zajęci: jeden kończy sprawy w tym samym miejscu, drugi zaplanował urlop… Tymczasem jakiś obszar pracy pozostaje odkryty, firma traci ewentualny zysk i staje się bardziej przychylny.

Krytyczna ocena CV
Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę - ponownie oceń swoje CV. Czy rekruter jest wystarczająco jasny, że jesteś profesjonalny i odpowiedni? Czy Twoje doświadczenie i osiągnięcia są jasno przedstawione? Edytuj swoje CV dla każdej pracy, o którą się ubiegasz: spróbuj zwrócić uwagę na tę część swojego doświadczenia, która może zainteresować tego konkretnego pracodawcę. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak opisać swoje osiągnięcia w CV, przeczytaj.

Pobieranie aplikacji mobilnej
Dobra praca kończy się bardzo szybko. Aby wysłać swoje CV szybciej niż konkurencja lub szybko odpowiedzieć na zaproszenie od pracodawcy, skorzystaj z naszej mobilnej aplikacji do wyszukiwania ofert pracy. Zaktualizuj swoje CV i zadzwoń do pracodawcy bezpośrednio z aplikacji:

Pracuj nad poszukiwaniem pracy! Codzienny!
To jest najważniejszy punkt. Żadne z powyższych nie pomoże, jeśli nie będziesz wyszukiwać uważnie i systematycznie. Zobacz nowe oferty pracy każdego ranka; wysyłać CV do odpowiednich firm; wyjaśnij los swojego CV w tych firmach, które nie odpowiedziały na twoje listy; w przypadku odmowy po rozmowie, poproś rekruterów o poradę, co musisz zrobić, aby odnieść sukces w kolejnej firmie. Nie siadaj! Tylko wytrwali poszukujący pracy szybko znajdują pracę!

Powodzenia i szybkiego zatrudnienia!

Zostać zwolnionym? Został zwolniony? Zdecydowałeś się zmienić zawód lub miejsce pracy? Teraz dowiesz się, jak znaleźć nową pracę bez narażania własnego dobrego samopoczucia.

Praca dorywcza

Sytuacje są różne, powiedzmy, że chcesz zwiększyć swoje dochody i szukasz dodatkowego źródła dochodu. Zastanówmy się, jak znaleźć nową pracę w starym miejscu.

Istnieją zawody i stanowiska, w których zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin jest prawnie zabronione. Prawdopodobnie zostałeś o tym ostrzeżony na etapie zatrudniania, więc zastanów się dwa razy, zanim zaczniesz szukać pracy na boku. Jednocześnie pamiętaj, że praca w niepełnym wymiarze godzin nie jest jednorazową, ale regularną pracą w wolnym czasie od głównej stawki. Reguluje to prawo pracy.

Możliwa jest sytuacja, gdy zakaz pracy w niepełnym wymiarze godzin jest kaprysem pracodawcy. Zwykle ten punkt jest ustalony w umowie o pracę, ale nie ma mocy prawnej. Najczęściej pracodawca wie o bezprawności tego ograniczenia i przymyka oko na pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, ponieważ w przypadku wezwania do sądu prawda nie będzie po jego stronie.

Jedyną rzeczą, która grozi ci w przypadku zdemaskowania, jest zniszczona relacja z przełożonymi. Zważ wszystkie zalety i wady. Zastanów się, jak bardzo cenisz to miejsce i czy warto się go trzymać, jeśli pracodawca narusza Twoje prawa.

Partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne

Gdzie więc znaleźć nową pracę? Masz dwie możliwości: jawną, gdy pracodawca zna Twoje plany, i tajną, gdy zdecydujesz się ukryć przed przełożonymi, że masz drugą pracę.

W pierwszym przypadku doskonałą pracą w niepełnym wymiarze godzin może być praca we własnej firmie - nazywa się to wewnętrzną pracą w niepełnym wymiarze godzin. Wyraź swoje pragnienie kierownictwu, być może spotkają się z tobą w połowie drogi.

Jeśli zdecydujesz się nie reklamować poszukiwania drugiej pracy, żaden z pracowników nie powinien wiedzieć o Twoich zamiarach, prawdopodobieństwo, że informacja dotrze do władz jest prawie stuprocentowe.

Zmiana zawodu

W każdym wieku, na każdym stanowisku i przy dowolnym poziomie dochodów człowiek może zdecydować się na zmianę zawodu. Według statystyk około 40% Rosjan jest gotowych na tak drastyczne zmiany.

Pierwszą rzeczą, której musisz się upewnić, jest to, że nie jest to chwilowy impuls wywołany zmęczeniem lub nieporozumieniami z przełożonymi, ale wyważona i przemyślana decyzja. Nagła zmiana zawodu to złożony proces, a jeśli masz duże doświadczenie w danej dziedzinie, to podwójnie trudne.

Głównym błędem większości wnioskodawców jest to, że nie wiedzą, czego naprawdę chcą. Fora są zaśmiecone postami, w których ludzie, którzy przez dziesięciolecia pracowali w jakiejś dziedzinie, proszą o radę, jak zmienić kierunek. Czy ktoś może wiedzieć lepiej niż ty, jakie jest twoje powołanie? Nie będziemy teraz omawiać technologii identyfikacji ukrytych talentów, w sieci jest wiele dobrych materiałów na ten temat. Porozmawiajmy o pułapkach.

Musisz zrozumieć: każda dziedzina działalności to rutyna. Im dłużej na nim jeździsz, tym głębszy jest i tym trudniej się z niego wydostać. Czy zyskałeś pewną wagę zawodową, zyskałeś reputację i bazę klientów? Może rozważ założenie własnej firmy?

W nowej pracy będziesz musiał zacząć od zera, być może od najniższego stanowiska. Możliwe, że podstaw nauczysz się od młodych kolegów, a Twój menedżer będzie znacznie młodszy od Ciebie. Czy jesteś w stanie dostosować się do takich warunków? Czy będziesz w stanie wyżywić swoją rodzinę na początkowym etapie?

Poduszka powietrzna

Jeśli nie boisz się trudności, zdajesz sobie sprawę z ryzyka i jesteś gotowy na zmiany, postaraj się realizować swoje plany przy jak najmniejszych stratach dla rodzinnego budżetu i układu nerwowego. Dobrym rozwiązaniem może być szukanie pracy w pokrewnych dziedzinach. Możesz więc wykorzystać zgromadzoną wiedzę i doświadczenie.

Doskonałą opcją byłaby praca w niepełnym wymiarze godzin w pożądanej dziedzinie lub praca w niepełnym wymiarze godzin. Gdy pozycja w nowym miejscu się wzmocni, możesz rzucić swoją główną pracę i całkowicie oddać się ulubionemu biznesowi.

Przydatne będzie uczestnictwo w seminariach, dodatkowe szkolenie, zwłaszcza jeśli Twoja obecna praca nie ma nic wspólnego z czynnością, którą planujesz wykonać.

Zwolnienie z powodu zmniejszenia zatrudnienia

Tak, to się zdarza. Nawet odnoszący sukcesy specjaliści są zwalniani. Pierwszą rzeczą, jaką każdy pracownik, który otrzymał ostrzeżenie od pracodawcy i doszedł do siebie po ciosie, myśli: „Czy znajdę nową pracę?”.

Najważniejsze, żeby się nie zniechęcać. Pierwszym miejscem, w którym należy szukać pracy, jest Twoja dziedzina działalności i obszary pokrewne. Po drodze powiadom wszystkich krewnych i znajomych, że prowadzisz wyszukiwanie.

Jeżeli pomimo zwolnienia relacje z pracodawcą są dobre, uzgodnij z nim możliwość nieobecności na rozmowach kwalifikacyjnych w godzinach pracy. Najczęściej kierownictwo wychodzi na spotkanie z pracownikiem. W niektórych firmach ten moment jest określony w umowie o pracę.

Warto zastanowić się nad planem działania na wypadek, gdyby nie udało się znaleźć pracy w swojej specjalności. Rozważ swoje hobby i talenty. Może czas zmienić swoje hobby w zawód? Przygotuj kilka opcji CV w obszarach, w których możesz się zrealizować.

Dobrowolne zwolnienie

Jeśli nie jesteś zadowolony z warunków pracy, powinieneś zacząć szukać nowego miejsca, ale nie musisz rezygnować, dopóki nie znajdziesz odpowiedniego. Możesz narazić swój dobrobyt finansowy na ryzyko, jeśli wyszukiwanie potrwa dłużej niż planowałeś.

Bezpieczeństwo

Niektórzy próbują szantażować kierownictwo, sugerując możliwość odejścia i tym samym próbując uzyskać lepsze warunki pracy lub wyższe zarobki. To może zadziałać, jeśli jesteś naprawdę wartościowym i niezastąpionym pracownikiem. W przeciwnym razie możesz od razu wskazać drzwi, za którymi już czekają kandydaci na Twoje stanowisko. Rozpocznij poszukiwania bez informowania pracowników firmy i uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych w wolnym czasie.

Jeśli zdecydujesz się „spalić mosty”, stwórz mały bufor finansowy, który pozwoli Ci wytrzymać w procesie poszukiwania pracy.

Poszukiwania pracy

Szybkość jest jednym z głównych kryteriów skuteczności Twoich wysiłków. Im bardziej jesteś aktywny, tym szybciej znajdziesz pracę. Często osoby pozostawione bez pracy pogrążają się w pracach domowych, podejmując obowiązki gospodyń domowych. Na początku może to być przyjemne, ale w końcu może prowadzić do poważnych problemów psychologicznych, zwłaszcza u mężczyzn.

Nie panikuj i nie zniechęcaj się, jeśli pozostaniesz bez pracy. Możesz znaleźć nową pracę nawet w wieku 40 lat. Sposób, w jaki się ustawisz, jest tym, jak potoczą się Twoje poszukiwania.

Poniżej kilka wskazówek, jak szybko i bezpiecznie znaleźć nową pracę.

Ściągawka wnioskodawcy

1. Spróbuj zwiększyć swoje szanse na sukces, informując wszystkich znajomych i rodzinę, że jesteś w trakcie wyszukiwania. Ten prosty środek może zaoszczędzić Ci dalszych kłopotów, być może bliski przyjaciel lub członek rodziny pomoże Ci znaleźć nową pracę.
2. Jeśli jesteś już bezrobotny, zarejestruj się w urzędzie pracy w swoim miejscu zamieszkania. Dzięki temu uzyskasz krótki czas wyszukiwania i przydatne informacje o nowych ofertach pracy w Twojej okolicy. Pracownik centrum będzie regularnie informował o targach pracy i spotkaniach z pracodawcami. Po drodze na bazie ośrodka można odbyć bezpłatne kursy doszkalające lub nauczyć się nowego zawodu.
3. Nie odpoczywaj, trzymaj się harmonogramu pracy: wstawaj o tej samej porze, zaplanuj swój dzień i staraj się trzymać harmonogramu. Uświadom sobie, że znalezienie nowego miejsca to teraz twoja praca.
4. Nie trać czasu na sieci społecznościowe, gry komputerowe i czytanie artykułów typu „Jak znaleźć nową pracę w feng shui” lub „Jak zdobyć pracę?”. Sadzenie brukwi w strefie bogactwa i rytuały szamańskie nie zwiększą twoich szans na sukces.
5. Utwórz dla każdej linii działania, którą uważasz za możliwą, swoją wersję podsumowania. Opublikuj je na każdym portalu pracy, jaki możesz znaleźć.
6. W razie potrzeby ogranicz przeglądanie CV firmy, w której aktualnie pracujesz. Nie da to 100% gwarancji bezpieczeństwa, ale są szanse, że pozostaniesz niezauważony. Nie możesz wskazać nazwiska i ostatniego miejsca pracy w CV, wskazać tylko dziedzinę działalności i staż pracy.
7. Nie wyszukuj pracy na komputerze służbowym i nie używaj służbowej poczty e-mail do wysyłania poczty. W wielu firmach służby bezpieczeństwa regularnie sprawdzają, co pracownicy robią w godzinach pracy: kontrolują pliki wychodzące i historię odwiedzania stron osób trzecich.
8. Naucz się usuwać oferty od oszukańczych firm. Jeśli po przeczytaniu tekstu wakatu nie możesz zrozumieć, co robi organizacja, a jednocześnie obiecują ci wspaniałe zyski, nie marnuj czasu na próżno. Z reguły takie firmy pozycjonują się jako międzynarodowe korporacje, które w przededniu ustanowienia dominacji nad światem pozwalają wskoczyć do ostatniego samochodu i złapać kawałek tortu.
9. Trenuj, zdobywaj doświadczenie. Postaraj się przejść do wszystkich przydzielonych ci rozmów kwalifikacyjnych. Dowiesz się, jak poprawnie i pewnie komunikować się z przedstawicielami służb HR, odpowiadać na niewygodne pytania, zdawać testy, akceptować odmowy i odmawiać sobie – to zwiększa poczucie własnej wartości.
10. Czy kuszące jest przyjęcie pierwszej oferty pracodawcy? Zaakceptuj, jeśli naprawdę spełnia Twoje wymagania. W przeciwnym razie stracisz szansę na znalezienie dobrej pracy. Stracisz mobilność i nie będziesz mógł chodzić na rozmowy kwalifikacyjne w godzinach pracy, za każdym razem wytłumaczysz potencjalnemu pracodawcy, dlaczego po niedawnym ustatkowaniu się ponownie szukasz pracy.

Obawa przed zbyt długim pozostawaniem w pozycji próżniaka i chęć odpowiedniego utrzymania rodziny skłaniają nas do jak najszybszego poszukiwania nowego miejsca. Jaki schemat działania wybrać, aby naprawdę szybko znaleźć pracę?

Oto kilka naprawdę pomocnych wskazówek.

Muszę się spieszyć powoli

Nie powinieneś zamieniać procesu zatrudnienia w stresującą sytuację. Może ci się wydawać, że podniecenie cię popycha, pomaga nie marnować ani minuty, ale w rzeczywistości wszystko jest bardziej skomplikowane.

Stres mobilizuje organizm tylko na początku, a potem zasoby się wyczerpują, pozostawiając tylko niezdrowy niepokój.

Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, nie spiesz się do bitwy od razu po otrzymaniu książki pracy. Pozwól się zmienić. Zrób sobie przerwę na co najmniej tydzień, całkowicie wyrzucając z głowy myśli o biznesie.

ORAZ - nie przepracuj się przeprowadzanie wywiadów. Lepiej dobrze przygotować się do jednej potencjalnej rozmowy i przyjść do niej z pełnym wyposażeniem, niż stawić się na trzy rozmowy w ciągu jednego dnia.

Wymagane jest pozytywne nastawienie

Nie traktuj poszukiwania pracy jako problemu i nie czuj się jak ułomny niewolnik. Potraktuj ten etap jako odskocznię na drodze do nowych działań, osiągnięć, znajomości.

Twoje poczucie siebie- ważny punkt. Ludzi zatrudniają inni ludzie i kierują się nie tylko racjonalnymi względami.

Musisz zaimponować pracodawcy jako pewna siebie, dobrze prosperująca osoba, a nie zdezorientowany przegrany.

Wszystko musi mieć system.

Pobierz na komputer plik „Jak szybko znaleźć pracę”. Zrób plan dla siebie.

Traktuj swoje poszukiwanie pracy jak projektować, nad którymi będziesz pracować codziennie od takiej i tej pory do takiej i takiej (biorąc pod uwagę przerwy prawne na śniadanie, obiad i kolację).

Zarysuj sobie główne punkty planu wraz z konkretnymi i obserwowalnymi wskaźnikami ich realizacji, na przykład:

1. Napisz solidne, uniwersalne CV i umieść je we wszystkich głównych serwisach poszukiwania pracy/pracowników.
2. Zobacz dział "Praca" w gazecie miejskiej z ogłoszeniami "Wszystko dla każdego".
3. Zapoznaj się z ofertami pracy dostępnymi na głównych stronach HeadHunter, Rabota.ru (jak również w naszym zasobach).
4. Opublikuj ogłoszenie w poszukiwaniu pracy na swojej stronie w sieci społecznościowej i poproś znajomych, aby ją ponownie opublikowali.
5. Zarejestruj się w centrum zatrudnienia, aby otrzymywać świadczenia (przynajmniej przez miesiąc, pieniądze nie są zbyteczne) i zapoznaj się z elektroniczną bazą wakatów Centrum Zatrudnienia.
6. Wybierz 5 organizacji miasta, w których chciałbyś pracować i skontaktuj się z nimi bezpośrednio z ofertą Twoich usług.

Myśl szeroko

Rozważając opcje, nie szukaj tylko tego, co już wiesz. Wiele zawodów pozwala na ukończenie studiów w podróży. Pomyśl o polach pokrewnych.

Jeśli na przykład pracowałeś jako nauczyciel języka rosyjskiego, postaraj się o pracę jako dziennikarz lub korektor.

Wypisz wszystkie swoje hobby w swoim umyśle. Masz wielką szansę połączyć przyjemne z pożytecznym.

Może po namyśle zdecydujesz się nawet zorganizować małą firmę - do produkcji drewnianych pamiątek, szycia sukienek, robienia zabawek do wnętrz ....

Mała własna firma nie zawsze wymaga dużych inwestycji początkowych.