Supporto sociale per le persone disabili del gruppo 2. Tipi e importi dei pagamenti per disabili del secondo gruppo

Il secondo gruppo è associato ad alcune restrizioni sanitarie, ma non sono le più gravi.

Ma questo status è ancora associato ad alcuni problemi.

Benefici e compensi da parte dello Stato contribuiscono a rendere la vita più facile a coloro che appartengono a questa categoria di persone.

Di solito non si tratta solo di denaro, ma anche di una varietà di servizi utili.

Si consiglia di informarsi al più presto a cosa ha diritto un disabile del gruppo 2.

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Quali benefici possono aspettarsi coloro che ricevono il secondo gruppo?

Lo Stato cerca sempre di fornire un sostegno aggiuntivo, tenendo conto delle difficoltà incontrate dalle persone con disabilità appartenenti a questa categoria. Pertanto, è importante scoprire in anticipo quali vantaggi puoi aspettarti di ricevere. Le persone con adeguate restrizioni possono ottenere servizi gratuitamente o con sconti aggiuntivi.

Assumiamo l'opzione in cui la compensazione monetaria sostituisce . È meglio rivolgersi alle autorità competenti per sapere a cosa ha diritto un disabile del gruppo 2 gratuitamente.

A proposito di benefici di utilità

I pagamenti per i servizi del settore dei servizi pubblici per coloro che ricevono il secondo gruppo avvengono con sconti aggiuntivi.

Viene introdotta una riduzione della metà dei costi per le seguenti aree:

• Fornitura d'acqua.
• Rimozione dei rifiuti.
• Drenaggio.
• Risorse di riscaldamento.
• Elettricità.

Se vivi in ​​un ambiente senza riscaldamento centralizzato, devi presentare una richiesta aggiuntiva per installare una caldaia speciale. Questo servizio costa almeno la metà del prezzo standard.

Informazioni sul pacchetto sociale

Il pacchetto sociale ha le seguenti caratteristiche specifiche per le persone con disabilità del secondo gruppo:

• Distribuzione dei farmaci prescritti dal medico senza costi aggiuntivi.
• Organizzazione di cure o programmi sanatoriali in altri istituti, se previsti anche da regolamenti ufficiali, in relazione alla malattia.
• Viaggio gratuito verso il luogo delle cure se situato in altra regione.

Ogni beneficio ha il suo valore, fissato a livello ufficiale. Se lo desideri, puoi scrivere una domanda speciale in modo che i servizi vengano sostituiti direttamente da un compenso monetario. Non è necessario recarsi alla Cassa pensione al più tardi fino al 1° ottobre. Se presentato prima, il documento rimane valido finché il richiedente non cambia il suo atteggiamento nei confronti della questione.

Puoi rifiutare solo alcuni servizi o l'intero pacchetto in una volta. Le consultazioni preliminari aiutano a capire cosa viene richiesto allo Stato.

Aiuto con l'acquisto dei farmaci necessari

Per le persone con disabilità del secondo gruppo sono disponibili farmaci gratuiti di qualsiasi gruppo, con prescrizione ufficiale del medico. Per coloro che sono disabili ma continuano a lavorare sono previsti sconti del 50%.

Lo scontrino senza costi aggiuntivi o con lo sconto della metà comprende:

• Medicinali presenti in speciali preparati a base di peperoni sviluppati a livello regionale o federale. In genere, al dibattito su questo tema partecipano anche le divisioni territoriali dei servizi sociali.
• Dispositivi disponibili nell'elenco corrispondente, diversi per scopo medico.
• Medicinali che aiutano a curare la tubercolosi.

Organizzazione del trattamento sul territorio dei sanatori

La seguente procedura è rilevante per coloro che desiderano ricevere le indicazioni appropriate:

• Procedura di selezione, registrazione dei ricoveri in sanatorio. Qual è la responsabilità del medico curante insieme alla commissione dell'istituto medico.
• Individuazione delle indicazioni per la riabilitazione. Eseguito dalla persona curante. A questo processo partecipa anche il capo del dipartimento. Vale la pena tenere conto delle controindicazioni esistenti. Si traggono conclusioni e si identificano malattie specifiche. È sulla base di essi che viene emesso un rinvio ufficiale, indicando la possibilità o l'impossibilità di riabilitazione.
• La persona disabile riceve un certificato che conferma la necessità di sottoporsi a cure utilizzando l'uno o l'altro schema. Il documento resterà in vigore per i prossimi sei mesi. Durante questo periodo, è necessario redigere una domanda speciale al Fondo delle assicurazioni sociali.
• Dopo aver ricevuto il certificato dall'organizzazione, la direzione è obbligata, dopo un massimo di dieci giorni, a dichiarare che è possibile emettere un biglietto per una determinata istituzione.
• Il voucher viene emesso entro e non oltre tre settimane prima dell'inizio del viaggio. Il documento dovrà essere consegnato anche al medico curante affinché possa effettuare ulteriori controlli.
• Quando un cittadino arriva al sanatorio, lui stesso presenta non solo la tessera del sanatorio, ma anche un buono.
• Il secondo gruppo di disabilità ti consente di contare sul completamento di un ciclo di trattamento standard in 18 giorni. Il termine è aumentato a 21 giorni per i bambini con le stesse restrizioni.

Attraverso la riabilitazione individuale

Sono presenti i seguenti dispositivi relativi ai mezzi riabilitativi individuali:

• Sistemi protesici.
• Scarpe con effetto ortopedico.
• Passeggini che ti aiutano a muoverti.
• Dispositivi che migliorano l'udito.

Le scarpe ortopediche possono essere ricevute gratuitamente, a prezzo intero o con ulteriori sconti. Di solito tutto dipende dalla complessità di determinati dispositivi.

Le protesi dentali gratuite non comportano l'uso di materiali costosi progettati per alleviare l'elevata abrasione, la malattia parodontale e altre malattie simili. Anche la porcellana e la ceramica metallica non prevedono ulteriori sconti.

Sulle agevolazioni fiscali per i disabili

• Non sono previsti contributi statali quando ci si rivolge a un tribunale con giurisdizione generale, così come quando si presentano richieste di proprietà per cui l'importo del danno non raggiunge il milione.
• Sconti del 50% quando si utilizzano i servizi notarili.
• La metà della tassa di trasporto viene inoltre addebitata a coloro che acquistano autonomamente un'auto fino a 150 cavalli e la utilizzano attivamente.
• Sconti del 50% sul pagamento dell'imposta fondiaria.
• Le imposte sul reddito delle persone fisiche per i disabili del secondo gruppo sono completamente esentate.
• Ricevere assistenza dalla direzione il cui importo è inferiore a 4mila rubli non comporta detrazioni.
• Questa regola si applica a qualsiasi compenso associato alla ricezione di farmaci.
• L'attrezzatura necessaria per il trattamento e il recupero viene acquistata senza pagare alcun costo.
• Nessuna spesa per l'acquisto dei voucher per le strutture sanitarie. Ciò vale anche per i documenti preparati a spese del datore di lavoro. Soprattutto quando le commissioni sugli utili sono già state pagate.
• Ulteriori detrazioni del 13% sugli immobili venduti o acquistati.

Nel nostro Paese, i disabili del secondo gruppo appartengono a categorie di cittadini che dovrebbero ricevere ulteriore sostegno sociale. Lo Stato si prende cura del loro benessere, fornendo assistenza per risolvere varie questioni che si presentano nel corso della vita. Ciò consente di compensare alcune limitazioni.

Informazioni sui vantaggi per le persone disabili del gruppo 2 - nel video:

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Maggiori informazioni su questo argomento:

Ogni russo sa che al raggiungimento di una certa soglia di età diventa pensionato, beneficiario di prestazioni statali in età avanzata e titolare di alcune preferenze statali. A volte, a causa delle capacità limitate dovute a motivi di salute, una persona anziana acquisisce lo status aggiuntivo di “persona disabile”.

Quali benefici sono previsti per i pensionati disabili è determinato dalla legislazione federale, regionale e locale. Molto dipende dal gruppo di disabili stabilito.

Chi ha benefici

L'invalidità viene assegnata sulla base della decisione di un esame medico e sociale (MSE). È una procedura sia medica che legale. La procedura di nomina è regolata dai regolamenti governativi e dall'Ordinanza del Ministero della Salute.

A un pensionato può essere assegnato il gruppo di invalidità 1, 2 o 3. Non è stabilito a vita (solo in rare eccezioni), ma per un periodo di tempo stabilito dalla legge:

• 1 gruppo - 2 anni;
• Gruppi 2 e 3 - 1 anno.

Dopo la scadenza del periodo, dovrai sottoporsi a un riesame.

Una novità del 2017 è stata l’emergere del concetto di “abilitazione” come criterio per determinare la disabilità. La riabilitazione e l'abilitazione sono attività finalizzate all'adattamento sociale delle persone con disabilità. Se la riabilitazione è il ripristino delle capacità perdute, l’abilitazione è la formazione di nuove competenze.

• educazione professionale;
• attività ricreative;
• Supporto informativo.

La legge federale n. 181 rivela in dettaglio il rapporto delle persone con disabilità con la società e stabilisce vari tipi di assistenza statale.

Quali vantaggi sono previsti?

Le leggi della Federazione Russa prevedono privilegi nei seguenti ambiti:

• le tasse;
• assistenza sanitaria;
• occupazione;
• condizioni di lavoro;
• trasporto interno.

I pagamenti in contanti sono forniti sotto forma di:

• beneficio pensionistico;
• compenso mensile (in caso di rifiuto dei benefici).

Servizi abitativi e comunali

Un cittadino anziano può contare, se la sua famiglia è classificata come a basso reddito, di spendere una parte significativa del denaro per pagare l'alloggio e i servizi comunali. La soglia federale è del 22%; le regioni forniscono un rapporto simile o inferiore.

La presenza di disabilità documentata obbligherà i servizi sociali ad avvalersi delle disposizioni dell'articolo 17 della legge federale n. 181. Secondo i postulati dell'articolo, è prevista una compensazione del 50% dei fondi spesi dai pensionati disabili:

• manutenzione degli alloggi, riparazione dei beni comuni, locazione (relativa alle abitazioni comunali);
• servizi pubblici che tengono conto degli standard di consumo (tutte le forme di proprietà abitativa);
• acquisto e consegna di combustibile per case senza riscaldamento centralizzato;
• (per 1-2 gruppi).

Non sono previsti benefici per i contributi di riparazione del capitale per i pensionati lavoratori e per i disabili del gruppo 3.

Una persona anziana single può ricevere uno sconto del 50% per riparazioni importanti se non lavora e ha più di 70 anni, del 100% se ha più di 80 anni (articolo 169 del Codice delle abitazioni). Le persone disabili del gruppo 3 vengono valutate secondo gli stessi criteri.

I privilegi valgono per la persona disabile stessa e non si estendono ai suoi familiari.

Le tasse

La procedura fiscale per la proprietà - immobili, trasporti, terreni - è regolata dai capitoli 32, 31,28 del Codice Fiscale.

1. L'articolo 407 (capitolo 32) afferma che le persone disabili dei gruppi 1-2 (clausola 2), nonché i pensionati per età (clausola 10), hanno il diritto di rivendicare un immobile di ciascun tipo. Se l'immobile viene ricevuto da una persona disabile per eredità, per questo oggetto non viene addebitata alcuna imposta.
2. Durante il calcolo (capitolo 31), viene applicata una detrazione. Secondo il catasto, dal costo della trama per disabili dei gruppi 1-2 vengono detratti 10mila rubli (standard federale).
3. Non sono previsti contributi per il possesso di un veicolo speciale per una persona con disabilità. Un'auto acquistata tramite gli enti previdenziali verrà fatturata con uno sconto del 50% quando la sua potenza è inferiore a 100 CV.

La maggior parte dei poteri per regolare l'attuazione delle prestazioni sono stati trasferiti alle entità costituenti della Federazione Russa. Le autorità regionali e comunali decidono autonomamente in che misura il loro bilancio consente loro di fornire ulteriori preferenze nella riscossione delle imposte.

In molte località è stata organizzata una procedura diversa per la riscossione delle tasse fondiarie e di trasporto per i pensionati disabili.

Le detrazioni standard applicate prima del calcolo dell'imposta sul reddito personale nel 2019 saranno:

• 500 rubli - per disabili dei gruppi 1-2;
• 3.000 rubli - ai liquidatori dell'incidente della centrale nucleare, ex personale militare, compreso il Ministero degli affari interni, che hanno ricevuto invalidità a causa di infortuni.

Questo vale per quei pensionati che continuano a lavorare.

Assistenza sanitaria

Quando forniscono servizi ai pensionati disabili, le istituzioni mediche offrono vantaggi di pagamento:

• farmaci prescritti, prodotti per la riabilitazione;
• trattamento Spa;
• protesi;
• scarpe ortopediche.

Avere una disabilità del gruppo 1 fornirà al pensionato uno sconto del 100% su:

• farmaci da prescrizione, attrezzature mediche;
• protesi di denti, arti;
• scarpe ortopediche;
• un viaggio in un sanatorio;
• spese di trasporto fino al luogo di vacanza (compresi gli accompagnatori).

Le prestazioni per i pensionati invalidi del gruppo 2 sono identiche alle preferenze assegnate al gruppo 1.

Un'eccezione è che il viaggio delle persone che accompagnano il beneficiario al luogo delle cure non viene pagato.

Le prestazioni per i pensionati disabili del gruppo 3 sono significativamente inferiori.

1. Sconto su medicinali e attrezzature mediche - 50%.
2. Il costo del viaggio dipende dal reddito del pensionato e dalla presenza o meno di uno stipendio in aggiunta alla pensione. Anche la malattia del paziente conta.
3. Il viaggio da e per il luogo di cura è gratuito se il viaggio viene effettuato con i treni delle Ferrovie Russe; è previsto uno sconto per i viaggi aerei e altri trasporti nazionali.

La malattia e l’infermità di una persona serviranno come base per assegnare un assistente sociale a una persona bisognosa, che:

• acquistare cibo, medicine;
• fare le pulizie;
• Cucinare;
• fornire servizi igienico-sanitari.

Altri tipi di privilegi

È molto più difficile per una persona malata accedere alle infrastrutture:

• sociale;
• ingegneria;
• trasporto.

L'articolo 15 della legge federale n. 181 obbliga le autorità a tutti i livelli di governo a garantire le condizioni per l'accesso senza ostacoli a questi oggetti su base di uguaglianza con le altre persone.

Per esempio:

1. Le farmacie e le altre strutture sociali sono dotate di rampe.
2. I dipendenti istituzionali dovrebbero fornire assistenza per superare gli ostacoli che si presentano ai servizi.
3. Il 10% dei posti auto è riservato ai veicoli disabili (l'uso è gratuito).

I soggetti della Federazione Russa, in base a 181-FZ, forniscono vantaggi quando si viaggia con il trasporto intraurbano e suburbano per gli anziani disabili:

• fornire mappe stradali gratuite;
• sviluppare tariffe speciali;
• corrispondere un compenso per le spese.

Quando una persona anziana con disabilità vuole trovare lavoro, l'azienda valuterà la sua candidatura per un posto a quota disabili. In questo caso, il datore di lavoro offrirà una settimana lavorativa ridotta e un congedo aggiuntivo non retribuito (60 giorni). In caso di licenziamento, l'amministrazione non potrà costringere tale persona a lavorare per 2 settimane.

Secondo l'articolo 17 della Legge federale-40, gli anziani con disabilità di qualsiasi grado pagano il 50% del costo della polizza assicurativa obbligatoria di responsabilità civile automobilistica. Ma solo se l'auto è dotata di equipaggiamenti speciali che soddisfano le indicazioni mediche.

La legge federale n. 178 (articolo 6.1) afferma che le persone con disabilità hanno il diritto di richiedere una serie di servizi sociali, che comprende:

• buoni sanatori;
• farmaci;
• viaggio con trasporto suburbano e interurbano fino al luogo di trattamento.

I componenti del kit e la procedura di fornitura sono stati approvati con ordinanza del Ministero della Salute (n. 328).

Se il pensionato non desidera utilizzare l'elenco designato, la Cassa pensione calcolerà un pagamento aggiuntivo alla pensione, che verrà formato mensilmente.

Per il 2019, il compenso in natura per il pacchetto di servizi sociali per le persone del 1° gruppo di disabilità è pari a 3.538,53 rubli. L'importo dei pagamenti tenendo conto della disabilità del gruppo 2 per i pensionati è di 2527,06 rubli. L'importo dell'indennità per un pensionato con disabilità del gruppo 3 ammonta a 2.022,94 rubli.

La Cassa pensione tiene un registro delle persone con disabilità e risolve le questioni relative alla previdenza pensionistica e ai pagamenti aggiuntivi. Le preferenze fornite dalle autorità regionali e comunali alle persone con disabilità sono molto più ampie di quelle federali. Le autorità locali dei servizi sociali informeranno il richiedente su tutti i benefici esistenti e lo aiuteranno ad implementarli.

È importante capire che il privilegio può avvenire solo su richiesta del pensionato. Ai dipendenti pubblici non verranno concessi privilegi per impostazione predefinita.

Conoscere i propri diritti consentirà ad una persona anziana con disabilità di usufruire di possibili benefici statali.

La disabilità è una condizione del corpo in cui una persona non è in grado di svolgere alcuna attività, in tutto o in parte. Viene assegnato da organismi autorizzati e diviso in tre gruppi, ciascuno dei quali presenta determinate malattie.

A chi spetta

Il Ministero della Salute, con la sua ordinanza, ha suddiviso tutte le malattie in diverse tipologie:

• disordini mentali;
• organi circolatori;
• apparato digerente;
• sistema respiratorio;
• linguaggio, parola, scrittura, disturbi verbali;
• organi di senso;
• deformità fisiche.

Ma non tutte le malattie di cui sopra sono motivo di disabilità.

Quando prendono una decisione sull'assegnazione di un gruppo di disabilità, gli specialisti considerano le principali categorie dell'attività della vita del richiedente:

• la possibilità di cura di sé, cioè l'attuazione indipendente dell'igiene personale o di altre attività domestiche, bisogni fisiologici;
• la capacità di muoversi autonomamente, mantenere la stabilità a riposo e in movimento e utilizzare i servizi di trasporto;
• orientamento nello spazio, corretta percezione della situazione e dell'ambiente, comprensione del tempo e del luogo di permanenza;
• comunicazione con gli altri, stabilire contatti con loro, capacità di percepire e trasferire la conoscenza;
• controllo del proprio comportamento, percezione delle norme sociali, capacità di comportarsi correttamente;
• la possibilità di studiare nell'istruzione generale o in istituti educativi specializzati, la necessità di utilizzare ausili ausiliari, la capacità di assimilare e memorizzare la conoscenza;
• capacità di lavorare, cioè la capacità di svolgere attività, soddisfare i requisiti di volume e qualità del lavoro.

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I parametri per l'assegnazione del secondo gruppo sono gravi problemi di salute e gravi disturbi nel funzionamento del corpo umano.

Possono essere causati da malattie, difetti congeniti, lesioni, che successivamente portano alla limitazione della vita in una o più categorie.

Elenco dei disturbi delle funzioni corporee per le persone con il secondo gruppo di disabilità:

• la capacità di soddisfare le proprie esigenze con l'aiuto parziale di altre persone o utilizzando mezzi tecnici specializzati;
• la capacità di muoversi con l'aiuto di un'altra persona o di mezzi tecnici specializzati;
• la necessità di avvalersi dell'assistenza parziale di altre persone o di mezzi ausiliari specializzati durante l'orientamento;
• comunicazione nella società con l'aiuto di un'altra persona o utilizzando uno strumento tecnico specializzato;
• controllare il proprio comportamento solo con l'aiuto di un estraneo, diminuzione della capacità di analizzare il comportamento;
• l'opportunità di studiare in istituti educativi specializzati per persone con disabilità, a casa nell'ambito di programmi educativi speciali, con l'uso di ausili ausiliari;
• la probabilità di svolgere attività lavorativa sotto la creazione di condizioni speciali.

Quindi, affinché a una persona venga assegnato il secondo gruppo di disabilità, deve avere disturbi persistenti nel corpo che limitano la sua vita.

Quali benefici lavorativi hanno i disabili che lavorano del gruppo 2?

Dopo l'assegnazione dei gruppi, viene valutato il grado di danno alle funzioni corporee. Allo stesso tempo, determinano i carichi consentiti per un determinato cittadino e se ha perso le sue capacità lavorative.

Il secondo e il terzo gruppo sono i lavoratori. Solo le persone del terzo gruppo possono svolgere il lavoro in condizioni normali, ma con una diminuzione del volume, della gravità o del tempo, e con il secondo in condizioni speciali create.

Tutte le organizzazioni con più di cento dipendenti devono prevedere una quota per l'assunzione di persone con disabilità. Fondamentalmente si tratta del 2-4% del numero totale dei lavoratori.

La quota è stabilita dalle autorità regionali. Se l'organizzazione non soddisfa queste condizioni, versa una certa somma di denaro al bilancio locale. Pertanto, è vantaggioso per i datori di lavoro avere persone disabili nel proprio personale. In questo modo sono esentati dai pagamenti mensili e riducono le tasse.

Molte grandi città dispongono di centri di lavoro per persone con disabilità, come coloro che sono sordi o ciechi. Ma il numero di posti di lavoro è limitato e i salari lasciano molto a desiderare.

Un’opzione adatta per le persone con disabilità è il lavoro a distanza, in modo che possano gestire autonomamente il proprio tempo e non abbiano bisogno di recarsi sul posto di lavoro. Come sapete, i nostri luoghi pubblici non sono sempre convenienti per la circolazione delle persone con disabilità.

Ma qui c'è anche uno svantaggio significativo, perché in assenza di lavoro ufficiale non vengono pagati i premi assicurativi e non vi è anzianità di servizio.

I datori di lavoro possono rifiutarsi di assumere una persona disabile del secondo gruppo solo se ci sono controindicazioni specificate nei suoi documenti, che deve presentare al dipartimento del personale.

Ma non esiste un elenco specifico di controindicazioni, sono determinate separatamente in ciascun caso specifico.

Secondo il Codice del lavoro, non è consentito in relazione alle persone con disabilità:

• rifiuto di ammissione per invalidità;
• licenziamento irragionevole;
• riduzione;
• fornitura di condizioni di lavoro inaccettabili;
• discriminazione fondata sulla disabilità.

Quando si assume una persona disabile, è necessario stipulare un contratto aggiuntivo, che specifichi tutti gli aspetti della collaborazione: durata dell'orario di lavoro (non più di 35 ore settimanali, ma con lo stesso stipendio), condizioni necessarie per il lavoro.

Il posto di lavoro è dotato di dispositivi tecnici aggiuntivi che tengono conto delle funzioni facciali compromesse.

Un cittadino può essere coinvolto nel lavoro straordinario e notturno, nel lavoro nei giorni festivi e nei fine settimana solo con il suo consenso, che deve essere scritto. Per legge, ha il diritto di rifiutare senza timore di conseguenze.

Se sussistono motivi di salute, il dipendente può trasferirsi ad altro lavoro, anche meno retribuito. Il datore di lavoro non ha il diritto di interferire e deve completare il trasferimento entro un mese. Ma i guadagni dovrebbero rimanere gli stessi.

Se un dipendente ha indicazioni che dovrebbe essere trasferito ad altri tipi di lavoro, ma si rifiuta di farlo, il datore di lavoro può licenziarlo. Tale licenziamento colpisce soprattutto le persone che non sono più in grado di lavorare.

In caso di licenziamento dell'organizzazione, i dipendenti più qualificati dovrebbero essere mantenuti. Se le qualifiche e la produttività del lavoro sono equivalenti, allora, insieme ad altre categorie, i cittadini che hanno subito una malattia professionale o un infortunio in una determinata organizzazione godono di diritti di priorità.

Vantaggi per le vacanze

Le persone con il secondo gruppo di disabilità (così come con il primo) hanno diritto a ferie annuali retribuite più lunghe rispetto ad altre, per un importo di 30 giorni di calendario.

In caso di congedo per malattia, la retribuzione viene mantenuta anche per 30 giorni. Possono inoltre usufruire di un congedo aggiuntivo non retribuito fino a 60 giorni una volta all'anno.

Procedura di registrazione

Per legalizzare i benefici previsti dallo Stato per una persona disabile del secondo gruppo, deve confermare il suo status. Per fare ciò, è necessario sottoporsi ad una visita medico-sociale, a seguito della quale verrà rilasciato un certificato corrispondente.

Tale certificato deve essere presentato al disabile sul luogo di lavoro. Sulla base di questo documento, il datore di lavoro stipula un contratto di lavoro e attrezza il posto di lavoro in base alle capacità del dipendente.

Il datore di lavoro può anche presentare una notifica da parte del servizio fiscale sul diritto a ricevere una detrazione fiscale per l'imposta sul reddito delle persone fisiche. Successivamente l'imposta verrà trattenuta in misura ridotta.

Quali documenti saranno necessari

• passaporto del dipendente;
• certificato attestante la disabilità;
• storico lavorativo.

Avere una disabilità non è un motivo per chiudersi in casa e sedersi tra quattro mura. Le persone con disabilità hanno anche bisogno di comunicazione, che può essere ottenuta anche sul posto di lavoro. Lo Stato obbliga i datori di lavoro ad assumerli e fornisce loro benefici occupazionali.

Le prestazioni per le persone disabili del gruppo 2 sono assegnate a livello regionale e federale. I sudditi della Russia hanno il diritto di fornire alla popolazione disabile ulteriori benefici e privilegi che non contraddicono la legislazione federale.

La disabilità del gruppo 2 viene determinata e approvata con la conclusione di una speciale commissione medico-sociale. Per sottoporsi ad esso viene rilasciata un'impegnativa da parte del medico curante o dell'ospedale. Inoltre, una persona disabile ha il diritto di scrivere una domanda per il suo passaggio. Il gruppo di disabilità 2 comprende persone con le seguenti patologie e malattie:

• parti del corpo sproporzionate;
• deviazione anatomica nella struttura della testa;
• compromissione dell'udito, dei sensi, della vista;
• disturbi del linguaggio e della voce;
• disordini mentali;
• perdita di sensibilità tattica;
• interruzione del sistema circolatorio;
• anomalie nel sistema respiratorio.

Queste persone hanno bisogno di protezione sociale e riabilitazione. Ma allo stesso tempo, questo gruppo è considerato una parte attiva della popolazione.

I vantaggi di cui ha un cittadino russo del 2° gruppo di disabilità sono prescritti nella legislazione della Russia e delle regioni. Possono essere classificati secondo vari criteri. Per competenza territoriale:

• federale;
• regionale;

Per tipo di risultato totale:

• monetario;
• prodotto naturale;
• sconti;
• vantaggi rispetto ad altri.

A seconda del momento dell’incapacità lavorativa:

• bambini disabili;
• disabili lavoratori;
• persone che hanno sofferto di problemi di salute durante le ostilità;
• cittadini per malattia generale.

A seconda di queste classificazioni, alle prestazioni di base si aggiungono prestazioni aggiuntive, previste solo per questa categoria di disabili.

Benefici federali

Sono previsti per tutte le persone disabili in Russia e sono pagati dal bilancio federale. Dei pagamenti in contanti nel 2019, hanno diritto a:

1. Previdenza pensionistica. Dipende dalla categoria della persona disabile e se ha persone a carico. Pertanto, i bambini disabili in Russia quest'anno ricevono 9.010,73 rubli e le persone che hanno ricevuto la disabilità non dall'infanzia e non hanno esperienza lavorativa, 4.959,85 rubli.

Se hai esperienza lavorativa, la pensione verrà calcolata sulla base della parte finanziata della pensione, ma non inferiore a 4805,11 rubli. Se ci sono persone a carico: 3 persone - 9.610,21 rubli; 2 persone – 8008,51 rubli; 1 persona – 6406,81 rubli.

1. Pagamento mensile. Può essere rilasciato su richiesta in natura:

• buono per cure sanatoriali;
• farmaci prescritti dal medico curante;
• viaggiare gratis sui mezzi pubblici.

In assenza di domanda, viene emesso l'equivalente monetario di 2123,92 rubli.

1. Pagamento aggiuntivo nei casi in cui l'importo totale di tutta la compensazione monetaria mensile è inferiore al livello di sussistenza stabilito nella regione di residenza della persona disabile.

I cittadini portatori di handicap hanno diritto a sconti:

• pagamento delle utenze nella misura del 50%;
• per miscele infiammabili, se in casa non c'è riscaldamento 50%;
• grandi riparazioni di condomini 50%;
• taxi sociale nella misura del 50%;
• 50% per forniture mediche destinate esclusivamente a disabili lavorativi;
• spese notarili 50%;
• imposta fondiaria ridotta.

Oltre a queste riduzioni, le persone disabili hanno diritto ad usufruire gratuitamente dei seguenti servizi:

1. Fornire un alloggio se non ne ha o non soddisfa i requisiti sanitari o tecnici, oppure vive con non parenti o con una persona gravemente malata. Questo diritto può essere esercitato destinando fondi per lo spazio abitativo o mettendo a disposizione alloggi specifici in ragione di 18 metri quadrati a persona.
2. Per i disabili non lavoratori vengono forniti farmaci.
3. Protesi degli arti necessari e ottenimento di scarpe speciali.
4. Trattamento sanatorio, se non ricevuto in termini monetari, e viaggio di andata e ritorno dal sanatorio.
5. Viaggiare con i mezzi pubblici, esclusi taxi e navette private.
6. Eliminazione del carico fiscale sulle auto la cui potenza non supera i 100 cavalli.
7. Eliminazione del carico fiscale sulla proprietà degli spazi residenziali.
8. Presentazione gratuita di un reclamo in tribunale se l'importo del reclamo è inferiore a 1 milione di rubli.
9. Ammissione agli istituti di istruzione di livello secondario specialistico e di istruzione superiore previo superamento degli esami, indipendentemente dalla base competitiva.
10. I figli di persone con disabilità, purché entrambi i genitori siano disabili, hanno diritto a ricevere due pasti al giorno a scuola.
11. Le persone disabili al lavoro hanno diritto a condizioni speciali di lavoro e di riposo sulla base della legislazione e di un programma individuale per la loro riabilitazione.

Questo è l'elenco principale dei benefici e dei privilegi a cui hanno diritto tutte le persone disabili del gruppo 2, previa presentazione di un rapporto di visita medica.

Diverse regioni del nostro paese hanno diverse infrastrutture economiche e sociali. A questo proposito, condizioni di parità nelle stesse regioni possono essere vissute dalle persone con disabilità in modi completamente diversi. Pertanto, la legislazione federale attribuisce al comune locale il diritto di creare ulteriori benefici per la popolazione disabile della sua regione.

A Mosca e nella regione di Mosca, la legislazione locale garantisce alle persone con disabilità del gruppo 2 il diritto di:

• parcheggio gratuito;
• assistente sociale gratuito;
• utilizzando un telefono fisso.

• trasporto pendolare gratuito;
• ricezione preferenziale e preferenziale di procedure di trattamento speciali nelle istituzioni mediche di istruzione pubblica.

Procedura per richiedere i benefici

Per ottenere il diritto legale a ricevere e utilizzare i benefici stabiliti, i cittadini disabili devono rispettare il seguente algoritmo di azioni:

1. Superamento di una visita medico sociale per costituire un gruppo di disabili. Questo esame deve essere effettuato periodicamente entro i tempi stabiliti dai medici per monitorare le condizioni fisiche della persona e determinare il grado della sua disabilità.
2. Ricevere un rapporto di visita medica.
3. Presentare una domanda e preparare il pacchetto di documenti necessari per ciascun ente che riceve i benefici.

Principali autorità a cui presentare domanda:

• Fondi pensione;
• ufficio delle imposte;
• corpi sociali.

Compito prioritario delle Regioni è la tutela dei diritti delle persone con disabilità e il controllo sul rispetto delle agevolazioni e dei vantaggi stabiliti. Se viene rilevata una violazione dei diritti di un cittadino disabile, le autorità regionali devono agire tempestivamente e ritenere il trasgressore responsabile delle sue azioni.