A vállalkozói képességek, mint a vállalat fejlődésének tényezője. Egy orosz vállalkozó pszichológiai jellemzői

Bevezetés________________________________________________________1

1.1.Gazdasági jelleg

vállalkozói készség____________________________3

1.2.A vállalkozói tevékenység céljai és motívumai_____________________________________9

1.3. A vállalkozói szellem társadalmi-gazdasági fejlődése______________________________________12

2. A vállalkozás mint gazdasági kategória.

2.1.A vállalkozói szellem mint termelési tényező________________________________14

2.2.Vállalkozói képesség és vállalkozói jövedelem______________________21

2.3.A vállalkozás szervezeti és jogi formái___________________________________________24

3.Oroszország vállalkozói potenciálja____30

Következtetés_____________________________________34

Felhasznált irodalom jegyzéke___________37

Bevezetés.

A vállalkozói szellem a modern gazdaság egyik legfontosabb eleme. A piacgazdasággal rendelkező országokban a vállalkozói szellem széles körben elterjedt, és a szervezeti formák minden formája között túlnyomó többséget alkot. Az elmúlt tíz évben vállalkozók és tulajdonosok milliói jelentek meg Oroszországban. A privatizáció kapcsán a szervezeteknek és vállalkozásoknak csak egy része maradt állami kézben, a többi magántulajdonba került. Az orosz vállalkozói tevékenység fő részét a kis- és középvállalkozások teszik ki. A vállalkozó fő feladata a vállalkozás irányítása, amely magában foglalja az erőforrások ésszerű felhasználását, a folyamat innovatív alapon történő megszervezését és a gazdasági kockázatot, valamint felelősséget a tevékenysége végeredményéért.

A vállalkozás társadalmi jellege nemcsak a benne részt vevő ágensek tevékenységét jelenti, hanem a szociális gazdaságban bizonyos feltételek jelenlétét is, amelyek lehetővé teszik a vállalkozásban rejlő funkcionális jellemzők megvalósítását. Az ilyen feltételek összessége alkotja az üzleti környezetet, amelynek legfontosabb elemei a gazdasági szabadság és a személyes érdek. A gazdasági szabadság az üzleti környezet meghatározó jellemzője. A vállalkozó számára a gazdasági szabadság nem csupán az egyik vagy másik típusú tevékenység végzésének, az erőforrásokhoz és piacokhoz való egyenlő hozzáférésének lehetősége, hanem a vállalkozói tevékenység erkölcsi és etikai szankciója is. A személyes érdek a vállalkozás mozgatórugója, ezért az elért eredmények felhasználásának feltételeinek biztosítása, a bevételek kivonása és felhalmozása az üzleti környezet meghatározó feltétele.

A piacgazdasági rendszerre való áttérés egy vállalkozói típusú gazdaságra való átállás. A vállalkozói készség fejlesztésének feltételeinek megteremtése az átalakuló gazdaság átalakulási változásainak legfontosabb eleme. Ebben a tekintetben rendkívül fontos a vállalkozásfejlesztés alapvető jellemzőinek és mintáinak azonosítása.

1.1.A vállalkozás gazdasági jellege.

A vállalkozást számos tudományterületen tanulmányozzák. Innen ered értelmezéseinek és definícióinak sokfélesége. A vállalkozás, mint gazdasági kategória lényegét annak természete és jellemzői, mint a gazdasági magatartás sajátos típusa, a gazdálkodó egységek azon képessége határozza meg, hogy reagálni tudjanak egy potenciális haszonforrásra.

A vállalkozói tevékenység gazdasági kockázattal járó, az erőforrások felhasználásának legjobb módjainak megtalálását célzó kezdeményező tevékenység, amelyet bevételszerzés és vagyongyarapítás céljából hajtanak végre.

Gazdasági természeténél fogva a vállalkozás elválaszthatatlanul kapcsolódik a piacgazdasághoz, és annak terméke. A gazdasági tevékenység sajátosságaként külsőleg abban nyilvánul meg, hogy a cserefolyamatban további előnyöket kíván kivonni. Eközben a csere önmagában még nem a vállalkozói szellem forrása. Akkor válik ilyenné, ha egyetlen gazdasági forgalom szerves részévé válik, és a cserecélú termelés válik a gazdasági egységek meghatározó funkciójává. Az árutermelés történelmileg és genetikailag a vállalkozás kiindulópontja. A csere egyrészt az új lehetőségek keresését serkenti, pl. kezdeményezés. Másodszor, a vállalkozó a cserefolyamatban látja a lehetséges haszon forrását, ami egyben indítéka és értékelése is az általa vállalt kezdeményezés sikerére. Harmadszor, amikor a cserefolyamatban hasonló emberekkel találkozik, a vállalkozó tevékenységét versenyképesnek érzékeli. Negyedszer, a csere a társadalmi szükségletek kielégítésének mechanizmusaként meghatározza a vállalkozói tevékenység társadalmi jellegét.

A vállalkozás gazdasági jellegét jellemzői jellemzik: kezdeményezőkészség, kereskedelmi kockázat és felelősség, termelési tényezők kombinációja, innováció.

A vállalkozás kezdeményezési tevékenység. Az állandó vágy valami új után kutatni, legyen az új áruk előállítása vagy új piacok fejlesztése, egyszóval új profitlehetőségek keresése, a vállalkozó sajátossága. A vállalkozói kezdeményezés maga a piaci cserefolyamat adta lehetőségek megvalósításának vágya, amely a folyamat résztvevőinek kölcsönös előnyére valósul meg. A vállalkozást nem a megtévesztéshez és az erőszakhoz kell társítani, hanem a társadalmi szükségletek kielégítésével – az „erőszakmentes megszerzés szellemével” – profitszerzéssel.

Bár a kezdeményezés az emberi természet sajátja, a vállalkozói tevékenység funkcionális jeleként való megnyilvánulása a piacgazdaság természetéből fakad. Bármely vállalkozó kezdeményezése során kétségtelenül támaszkodik bizonyos előnyök birtokában, amelyek bíznak a sikerben. Ilyen előnyök származhatnak magából a piaci környezetből, például az információs aszimmetriákból. Azok a személyek, akik több információval rendelkeznek, bizonyos előnyökben részesülnek, ami kezdeményezőkészséget vált ki, mint a saját hasznukra való felhasználási vágyat.

A kezdeményezéshez bizonyos mértékű gazdasági szabadságra van szükség. Ha az üzleti tevékenység szabályozásának szintje túl magas, a kezdeményezőkészség csökken, ami az üzleti tevékenység stagnálásához vezet. Ebben az értelemben a vállalkozói szellemre való átállás kulcsfeladata a gazdálkodó egységek kezdeményezőkészségének feltételeinek megteremtése.

Az információs aszimmetria azonban bizonyos bizonytalanságot is teremt a vállalkozó tevékenységében. A bizonytalanság egyrészt a tisztán piaci tulajdonságok – a piaci feltételek, az árak és a fogyasztói preferenciák változása, másrészt a vállalkozás sajátosságai miatt merül fel, elsősorban a piac előre nem látható reakciójában a javasolt megoldásokra. Így a vállalkozót körülvevő teljes valóság az irányításán kívül eső bizonytalanság formájában jelenik meg, ami kereskedelmi kockázatot jelent.

Bár a kockázat a vállalkozói tevékenység szerves összetevője, a vállalkozás önmagában nem jár kockázatvállalással. Döntéshozatalában döntő tényező, hogy a vállalkozó a piaci bizonytalanság kezelésére és a saját hasznára összpontosít. Nem az emberi tulajdonságok a meggondolatlan kockázatvállalási hajlandóság formájában, hanem az elvárt jutalom kényszeríti a vállalkozót kockázatvállalásra. Ezért az általa vállalt kockázat mértéke közvetlenül függ a jövedelem valószínű növekedésétől.

A kereskedelmi kockázat abban különbözik az általános kockázattól, hogy józan számításon és az esetleges negatív következmények mérlegelésén alapul. A sikervágyat itt mindig egyensúlyba hozza a gazdasági felelősség. A kockázattal járó gazdasági felelősségvállalás a kockázat elsajátításának és kezelésének feladatával szembesíti a vállalkozót. És ha a vállalkozó nem tudja kiküszöbölni a piaci bizonytalanságot, akkor teljesen lehetséges a kockázat csökkentése. A kockázat csökkentésének legismertebb mechanizmusa a biztosítás, amely lehetővé teszi, hogy a kockázatot jelentéktelen többletköltséggé alakítsa át. A probléma azonban az, hogy a vállalkozási tevékenység innovatív jellege rendkívül megnehezíti a valószínű kockázat megbízható felmérését, ezáltal szűkíti a biztosítás igénybevételének lehetőségeit kifejezetten az üzleti életben. A vállalkozói kezdeményezés éppen ellenkezőleg, új, korábban nem hallott helyzetek létrehozásával jár, amelyek várható kimenetelét nagyon nehéz, sőt néha lehetetlen felmérni. Ennek következtében csökkennek a vállalkozói tevékenység biztosításának lehetőségei. A kockázat csökkentésének másik módja az, ha megosztja azt más érdekelt felekkel. Ez a módszer ugyanakkor a kockázat (egyéni résztvevő esetleges veszteségei) csökkentését segíti, de aláássa a vállalkozói motivációt, mivel a vállalkozói jövedelem felosztásra kerül a vállalkozás résztvevői között.

A motivált kockázati vágy és a kockázat mértékének csökkentésére irányuló vágy között felmerülő ellentmondás kockázatkezelési rendszer létrehozásával feloldható. . A legáltalánosabb formájában egy ilyen rendszernek tartalmaznia kell:

A kockázati források és a kockázati feltételek mellett végzett tevékenységek következményeinek azonosítása;

Adaptív intézkedések a lehetséges negatív következmények leküzdésére.

A kockázat mint a vállalkozói tevékenység sajátossága nemcsak a vállalkozás sajátosságait jellemzi. Általános gazdasági jelentősége is van. A kockázat jelenléte arra kényszeríti a vállalkozót, hogy alaposan elemezze a lehetséges alternatívákat, és válassza ki közülük a legjobbat és a legígéretesebbet, ami a termelőerők fokozatos eltolódásához és a társadalmi termelés hatékonyságának növekedéséhez vezet. Másrészt a kockázat jelenléte az üzleti tevékenységben megköveteli bizonyos korlátozások és előírások alkalmazását azzal kapcsolatban.

Sokak álma üzletembernek lenni, azonban a valóságban nem mindenkinek sikerül. Sokszor nem is a tőke, a képzettség vagy a hasznos kapcsolatok hiánya az akadály, hanem valami más, pénzen nem megvásárolható, örökölt - vállalkozói képesség. Mi ez, és miért van ez a tényező olyan erős hatással a sikeres üzletember képességére?

Vállalkozás építése

Egy időben, amikor hazánk történelmi és politikai változásokon ment keresztül, sokan próbáltak vállalkozóvá válni. Az akkori sikeres üzletemberek ma már több milliárd dolláros számlával külföldi bankokban és oligarcha státusszal büszkélkedhetnek, amit befolyásos hitelminősítő kiadványok is megerősítenek, de hatalmas számban bukott üzletemberek kerültek az ország üzleti elitjének szélére.

Egy vállalkozás megszervezése (ipari vagy kereskedelmi – mindegy) csak szavakban egyszerű dolog, a való életben a siker sok összetevőn múlik. Mielőtt valaki úgy dönt, hogy saját, vagy akár kölcsönzött tőkét fektet be egy kockázatos vállalkozásba, el kell gondolkodnia azon, hogy a kockázat indokolt-e, és képes lesz-e nyereséget termelni - ez minden üzletember végső célja. Egy adott személy vállalkozói képessége határozza meg a kockázatok és a lehetőségek összehasonlításának képességét, valamint a kudarc esetén a veszteség képességét (végül is ez történik még a legsikeresebb és legkompetensebb üzletemberekkel is).

Az elvárásoktól a valóságig

Miért sikerül egyeseknek a nulláról felépíteni egy vállalkozást, míg mások egész életükben dolgoznak és kiégnek, több lehetőségük van erre? A gyors profit elvárása jó motiváció a kemény munkához, egyesek számára pedig igazi ötletgenerátor. Aligha lehet előre megítélni, hogy mennyire lesznek sikeresek. Gyakran előfordul, hogy még a tekintélyes közgazdászok és előrejelzők is nagy jövőt jósolnak egy vállalkozásnak, de a valóságban ez egy fillért sem ér. Éppen ellenkezőleg, az olcsó üzleti projekteket, amelyeket a kereskedelem nagy világának amatőrei találtak ki, végül sok millióért adják el.

Ha mélyebbre ásunk, akkor minden sikeres vállalkozás élén mindig ott van egy személy, aki meghatározott karakterrel és tulajdonságokkal rendelkezik. Egy vállalkozás létrehozója és alapítója bárki lehet, de gyakrabban olyan valaki vezeti, aki rendelkezik üzleti tevékenységgel. Ez az egyik legfontosabb feltétele egy jó minőségű kereskedelmi projekt lebonyolításának, számos egyéb tényező mellett.

Termelési tényezők

A közgazdászok akkor jósolják meg a vállalkozás sikerét, ha a szervezet bizonyos feltételekkel jár. Mindenekelőtt egy vállalkozás megszervezése lehetetlen természeti erőforrások birtoklása nélkül, amelyeket egyébként munkatárgyaknak neveznek. Vagyis mielőtt elkezdenél valamit gyártani, rendelkezned kell a feldolgozáshoz vagy a feldolgozáshoz szükséges alapanyagokkal.

A következő fontos tényező a tőke. Más szóval, ezek azok az eszközök, amelyekkel az áruk előállítása történik. A tőke lehet személyes vagy kölcsönzött, az üzleti tevékenységhez szükséges források másik forrása a befektetés.

A munka alanya és eszközei birtokában azonban szükség van valakire, aki ténylegesen dolgozik – a munkaerő. Ez a hírhedt emberi tényező, amely egyrészt a munkáltató jövőbeli gazdagságának garanciája, másrészt örök problémája, fejfájása lehet. Ősidők óta a közgazdászok egyszerűen csak munkaerőnek nevezték az emberi erőforrásokat, de az utóbbi időben az üzlettudományi tudósok egyre inkább megkülönböztetik a munkaerőt és a vállalkozói képességet, mint különálló termelési tényezőket. Az általánosan elfogadott makro- és mikroökonómia tankönyvekben ez a két fogalom egyetlen „emberi erőforrás” nevű tényező részét képezi.

Ellentmondásos pont

Ez a nézőpont sok vitára ad okot. Egyes szakértők azzal érvelnek, hogy az ember, aki vállalkozói képességeit a termelésben fejezi ki, elvileg dolgozik, ezért egyszerűen lehetetlen, hogy szellemi tartalékait, tehetségét és tudását befektesse, hogy ne dolgozzon. Ellenfeleik hajlamosak az ellenkező álláspontot védeni, érveiket azzal bizonyítják, hogy mindenki dolgozik, de nem mindenki ér el sikereket.

Ennek ellenére nyilvánvaló, hogy meg kell különböztetni az egyik munkatípust a másiktól. Senki sem fog vitatkozni azzal a ténnyel, hogy létezik tisztán mechanikus munka, amely nem igényel sem elhivatottságot, sem további ismereteket a személyzettől. Ugyanakkor még a felvett alkalmazottak között is vannak olyanok, akik többet tesznek annál, mint amit a munkaköri leírásuk megkövetel tőlük. Ők azok, akik innovatív ötleteket dolgoznak ki és valósítanak meg, ezért munkájuk és vállalkozói képességük olyan értékes, ami újabb eredmények felé sarkallja őket.

Mindenkinek a magáét

Kiválóan illusztrálja, hogy a tehetség az üzleti életben hogyan segít életre kelteni egy zseniális ötletet, a Facebook globális internetes közösség létrehozójának története. Ezt a történelmi tényt teljesen őszintén írja le a ma már kultikus film, a „The Social Network”.

Főszereplője Mark Zuckerberg, a Harvard Egyetem hallgatója. Egy tehetséges programozó érzelmi őrjöngésben olyan programot hozott létre, amely a népszerűség elve szerint kalibrálja a szép nemet az oktatási intézmény helyi hálózatának felhasználói értékelései alapján. Az ötlet soha nem látott visszhangot és visszhangot kapott, és maga a fiatal zseni állt elő egy globális internetes projekt létrehozásának ötletével. Azonban egy alkalmi ismerős, Sean Parkert, akinek figyelemre méltó vállalkozói képességei voltak, sikerült új, globális szintre emelnie a közösségi hálózatot.

Menedzseri tehetségek

Milyen erényekkel rendelkezzen az ember, hogy ne csak egy ötletet tudjon életre kelteni, hanem a jövőben is talpon maradjon? A közgazdászok meglehetősen világosan határozzák meg a vállalkozói képesség fogalmát. Ez az emberi tulajdonságok összessége, amely garantálja a felelősségteljes, megalapozott döntések meghozatalának képességét és képességét, amelyek mindegyike az üzleti tevékenységgel kapcsolatos lehetséges kockázatok optimalizálását és a nyereség elérését célozza.

Így a sikerhez egy üzletembernek szüksége van: elszántságra, racionalitásra, felelősségre, kemény munkára, kommunikációs készségekre és nyitottságra az új dolgokra. Nagyon fontos készség a tervezés, és ahhoz, hogy előre tudjon látni, a vezetőnek minden oldalról át kell látnia a vállalkozás helyzetét, köteles elmélyülni szervezete tevékenységének legapróbb árnyalataiban, valamint figyelemmel kísérni. mi történik „a fedélzeten”.

Lehetséges-e a vállalkozói készségek fejlesztése?

Valószínűleg sokakat érdekel a kérdés: "Előfordul, hogy az évek során megjelenik az emberben olyan tényező, mint a vállalkozói képesség? Meg lehet tanulni sikeresnek lenni?" Erre nehéz egyértelműen válaszolni. Bárki megtanulhat zongorázni, de tudása eltérő lehet. Vannak, akik csak táncokban és táncokban játszhatnak majd együtt az iskolai együttessel, míg mások a világ színpadán tündökölnek. Az eredmény közvetlenül függ a tehetségtől és a kellő gondosságtól.

Az üzleti életben minden a régi: az üzemeltetési képesség elég lehet egy kis üzlet irányításához, de lökést követően a vállalkozó egy hatalmas hálózat tulajdonosává válhat. Manapság számos különböző üzleti iskola, képzési osztály és weboldal létezik, amelyek soha nem látott tudást ígérnek a tanfolyam elolvasása után. Nos, talán segítenek valakinek nagyszerű menedzserré válni.

Üzlet tehetség nélkül

A vállalkozói képesség és a vállalkozói tőke két teljesen különböző fogalom, ezek azok a tényezők, amelyek együttesen egy vállalkozás sikerének okai lehetnek. Érdemes megjegyezni, hogy nagyon is lehetséges, hogy az egyik létezzen a másik nélkül, bár ez ritka eset.

Az a személy, aki elegendő vagyonnal és erőforrással rendelkezik, beleértve az emberi erőforrásokat is, de teljesen nélkülözi a vezetői tehetséget, sikeresen irányíthat egy vállalkozást. Minél nehezebb lesz azonban egy ilyen vállalkozásnak megtalálni a rést, annál nagyobb a verseny a tevékenységi területén. A menedzser feladatainak ellátása feltételezi bizonyos éleslátás és ösztön meglétét, valamint ezen ingatlanok megfelelő kezelésének képességét, a hozzáértő szakács nem félhet kockázatot vállalni, és egyszerűen köteles határozottan fellépni vis maior körülmények között, függetlenül kívülről érkező nyomás.

Mindenki azt kapja, amit megérdemel

A jól ismert mondás: „Aki nem kockáztat, pezsgőt nem iszik” tökéletesen jellemzi az üzletember tevékenységét. A vállalkozás azonban nem annyira kockázat, mint inkább annak minimalizálásának képessége, valamint az összes fenti termelési tényező összefogása: a tőke, a természeti és az emberi erőforrások. A siker eredményeként az üzletember bevételhez jut, amely vállalkozói képességeiért fizet. A vállalkozói jövedelem, pontosabban annak nagysága túlnyomórészt magasabb, mint a felvett alkalmazottak jövedelme.

Ez azonban korántsem „igazságtalan megosztás gazdagok és szegények között”: egy üzletember, aki személyes tőkét, tudást, erőt és munkaerőt fektet be egy vállalkozásba, sokkal többet veszíthet, ezért jutalma gyakran egy nagyságrenddel magasabb ennél. másoktól. Ez a világhírű közgazdászok álláspontja, akik a vállalkozói tevékenység kiindulópontjánál álltak. Az alábbiakban az ő idézeteiket közöljük referenciaként:

• „Egy üzletember jövedelme jutalma a vállalkozói tehetségért, az ipari képességekért, a rend szelleméért és a vezetésért” (Jean Baptiste Say).
• „Az üzletemberek a bizonytalanság és a kockázat súlyos terhét viselik, anélkül, hogy bíznának abban, hogy az üzlet virágzó vállalkozássá válhat. Tevékenységük fő motívuma a jövőbeni profit elvárása” (Frank Knight).
• „A jövedelem a vállalkozó önmegtartóztatásának ára” (John Mill).

Üzletembernek lenni kétségtelenül nehéz és fáradságos feladat, amelyhez rendkívüli képességekkel és erős üzleti érzékkel kell rendelkeznie. A szükséges adottságokkal rendelkező menedzser képes lesz elérni céljait.

Vlagyimir Mihajlovics Emelyanov

A vállalkozói képesség a tehetség különleges fajtája. A hazai vállalkozók pszichológiai portréja a többi embertől megkülönböztetett vonásaikat jelzi: függetlenség, felelősségvállalás, kockázatvállalás, kezdeményezőkészség és innovációs hajlandóság.

A vállalkozó személyiségének leírása a kezdő üzletember egyik első lépése a vállalkozói tevékenység felé. A vállalkozó pszichológiai portréjának egyik első megalkotója V. Sombart, aki azt állította, hogy a vállalkozói szellem a filisztinizmus és a bürokrácia mellett a kapitalista szellem egyik alkotóeleme.

A vállalkozónak a következő tulajdonságokkal kell rendelkeznie:

• hódító (lelki szabadság, akarat és energia, kitartás és állandóság);
• szervező (az emberek helyes értékelésének képessége, munkára késztetése, cselekvéseik összehangolása);
• kereskedő (az a képesség, hogy kényszer nélkül toborozzanak embereket, felkeltsék érdeklődésüket termékeik iránt, és bizalmat keltsenek).

A kereskedőnek más tulajdonságokra van szüksége:

• racionális üzletvezetéshez, ésszerű megtakarításokhoz és takarékossághoz kapcsolódó közgazdaságtan;
• üzleti erkölcs, ami a kereskedelmi szilárdság és megbízhatóság, a szerződéshűség és a szigorú nyilvántartás.

A kapitalista szellem harmadik összetevője a bürokrácia. A bürokrata jellemvonásai: a vállalat iránti elkötelezettség, a profit érdekében végzett munka - a személyes karrier és jólét módja, kollektív érdek, fegyelem, világos utasítások igénye, kijelölt funkciók jelenléte.

Figyelemre méltó, hogy a kapitalista szellem ilyen sokoldalú leírásával W. Sombart a vállalkozást helyezte az első helyre. Ha eltávolítja a vállalkozót erről a képről, más gazdasági szerkezetet kap. Ezért nem meglepő, hogy Oroszország korábbi, totalitarizmusra törekvő kormányai milyen gyakran küzdöttek a vállalkozói szellem ellen, megszüntetve ezzel a kapitalizmus elemeinek legcsekélyebb megnyilvánulásának lehetőségét.

A depriváció szociálpszichológiai elmélete (az egyének vagy csoportok létfontosságú szükségleteinek kielégítésének lehetőségét csökkentő vagy megfosztó folyamat) keretein belül azt találták, hogy a társadalmilag hátrányos helyzetű népességcsoportokhoz és nemzeti kisebbségekhez tartozók nagyobb vállalkozói potenciállal rendelkeznek. mint a tulajdoni szegmensek képviselői.

A vállalkozó pszichológiai portréjához fontos tulajdonságok a következők:

• intellektuális blokkban: kompetencia, kombinatív képesség, fejlett képzelőerő, valódi fantázia, fejlett intuíció, hosszú távú gondolkodás;
• a kommunikációs blokkban: a munkavállalói erőfeszítések koordinálásának tehetsége, a másokkal való társadalmilag lojális kommunikáció képessége és készsége, valamint egyúttal szembemenő készség;
• a motivációs-akarati blokkban: kockázatvállalás; belső ellenőrzési hely, a harc és a győzelem vágya, az önmegvalósítás és a társadalmi elismerés igénye, a teljesítmény motívumának túlsúlya a kudarc elkerülésének motívumával szemben.

Egy vállalkozóhoz jó egészség, végtelen energia és optimizmus társul. Irodalmi adatok, elkészült kutatások csak a motivációs-akarati blokkban megadott komponensek kötelező jelenlétét igazolják, mert a vállalkozó elsősorban aktív, kereső alkat. Ezek az összetevők jelen vannak pszichológiai portréjában, függetlenül a vállalkozási formától (ipari, kereskedelmi, pénzügyi).

A vállalkozás definíciója az önálló tevékenységre összpontosít, amely választási lehetőséget, kockázatot és felelősséget foglal magában. A kis- és középvállalkozások képviselőinek tanulmányai kimutatták, hogy az orosz vállalkozók körében a függetlenség és az autonómia komplexuma különösen hangsúlyos. A kultúrák közötti tanulmányok megállapították, hogy az orosz kis- és középvállalkozók jobban elidegenedtek a társadalomtól és pszichológiailag védettebbek a társadalmi rosszallással szemben, mint például a németek. Ennek oka az orosz vállalkozás fejlődése egy kiegyensúlyozatlan piacon, valódi és következetes állami támogatás nélkül, az elutasítás szociokulturális környezetében, és az üzleti vállalkozások állammal szembeni nyílt ellenállását és az individualizmus szélsőséges megnyilvánulását mutatja.

A nyugati, és különösen az amerikai motivációs elméletek a siker utáni vágyat ismerik el fő emberi vágyként. A siker szerencse a cél elérésében, nyilvános elismerés, jó munkaeredmények. Egy vállalkozó pedig, aki bármilyen „vállalkozást” „vállal”, számít annak sikerére. A modern hazai szociológusok felhívják a figyelmet e jelenség összetettségére és a vállalkozás sikerének feltételeinek sokféleségére. Elérhető egy vagy több tényező, körülmény, ok hatására, és egészen eltérő magatartásformák eredménye lehet. A vállalkozói siker elérését a következők befolyásolhatják:

• egyszerű szerencse (véletlenül jókor találtam magam a megfelelő helyen, és ugyanakkor sikerült nem hagynom ki a lehetőséget);
• aktív keresés a „nyertes opció” kifejezésre a próba és hiba módszerrel;
• különböző kombinációk hozzáértő számítása és az optimális opció kiválasztása elméleti kutatások alapján;
• bizalmas információk vagy más típusú források megszerzése és felhasználása kedvező időpontokban;
• saját egyedi képességeinek, tapasztalatának és kompetenciájának felhasználása bevételt generáló termékként.

Tegyük ehhez hozzá az orosz és amerikai üzleti szakértők közös álláspontját a vállalkozó indítékairól és szakmai tulajdonságairól.

• a vágy, hogy valaki a sors ura legyen;
• a szakmai tevékenység többitől való elidegenedésének leküzdésének, a munka és az élet egybeolvadásának vágya, a „dolgozni, hogy éljünk” elve az „élni, hogy dolgozz”-ra változtasson;
• az a vágy, hogy munkájáért tisztességes javadalmazást kapjon, és jelentősen javítsa pénzügyi helyzetét.

Íme, a B. Karlof által feljegyzett vállalkozó tulajdonságai:

• Inkább önállóan hoz döntéseket.
• Fogékony az új dolgokra, az eredmények elérésére koncentrál.
• Nyitott az építő kritikára és dicséretre.
• Arra törekszik, hogy aktívan részt vegyen az üzleti életben, ezért rendkívül boldog egy kis szervezetben.
• Szereti a gyors fejlődést és az innovációt.
• Üzleti környezetben, vállalkozás bővítésekor úgy érzi magát, mint hal a vízben.
• Rendkívül igényes önmagával és társai képességeivel szemben.

A modern posztindusztriális társadalom körülményei között, amikor mindenki valós vagy potenciális résztvevője olyan folyamatoknak, amelyek jelentősen befolyásolják más emberek életét, és néha az emberiség egészét, amikor a civilizáció vívmányainak köszönhetően bárki megtalálhatja önmagát. Egy olyan helyzetben, ahol sokak jóléte vagy akár sorsa múlik az ő viselkedésén, az erkölcs szerepe megnő. A vállalkozók státuszuk alapján meghatározzák az általuk foglalkoztatott személyek és a környező szervezetek jólétét a tevékenységi körükön belül.

Vállalkozási kockázat az erőforrások potenciális, valószínű elvesztésének vagy bevételkiesésének veszélye a racionális felhasználásukra kialakított lehetőséghez képest. Vállalkozási kockázat alatt érthető veszteség: anyagi, munkaerő (munkaidő, pénzügyek), egészség- és életkárosodás, presztízskárosodás, valamint erkölcsi és lelki kár. A vállalkozói kockázat jellemzői egyes szerzők szerint az inkonzisztencia, az alternatíva és a bizonytalanság. Így az üzletkötés mindig kockázattal vagy veszéllyel jár.

Minden emberi tevékenységnek, beleértve a vállalkozói tevékenységet is, van egy bizonyos szerkezete. Tartalmazza a célokat - a jövőbeni eredményeket, amelyekre a tevékenység irányul, szükségleteket, tevékenységet ösztönző motívumokat, egy tárgyat, amely módosítható a cél elérése érdekében, az ezzel kapcsolatos ismereteket, a cél elérésének módjait és eszközeit, valamint a tevékenység feltételeit. a tevékenység.

A fő célként a profitszerzést célzó vállalkozás megkülönböztető jegyei a függetlenség, a felelősség, a bizonytalanság, a kockázatosság, a kreativitás, az innováció és a kezdeményezőkészség.

A vállalkozás egy speciális társadalmi csoporthoz, az úgynevezett vállalkozókhoz tartozó emberek innovatív tevékenysége, akik ritka képességekkel rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy ne csak e tevékenység sajátosságainak terhét viseljék, hanem a funkciók gazdaságosságát is fejlesszék a profitszerzés érdekében. .

Mivel a vállalkozói tevékenység széles körben elterjedt, a keresési tevékenység a rendszer fennmaradásának tényezőjévé válik, ami különösen a fennállás tilalmainak időszakában jelentkezik. A. G. Shchedrovitsky szerint semmilyen tevékenység nem tűnhet el egy egyén vagy embercsoport kérésére, ha objektíve létezik és szükséges a társadalom számára. Minden rendszer saját törvényei, hagyományai, normái szerint működik, amelyeket ismerni és követni kell a kívánt és társadalmilag hasznos eredmények elérése érdekében.

A vállalkozó pszichológiai portréja kiemeli azokat a személyes vonásokat, amelyek megkülönböztetik őt más emberektől. A külföldi és a hazai szerzők egyöntetűek a vállalkozóra jellemző számos tulajdonságot illetően. Ilyenek a kreatív gazdasági tevékenység, a kockázatvállalás, a szociabilitás, az önmegvalósítási vágy, a stressztűrés, stb. Számos olyan különbség is van, amely lehetővé teszi, hogy kiemeljük a hazai vállalkozó sajátosságait egy külföldihez képest. Ez gyenge társadalmi befogadás, tevékenysége hasznosságának alacsony társadalmi megítélése, a vállalkozó erkölcsi tulajdonságainak alacsony társadalmi megítélése stb.

A vállalkozók viselkedése

A nagy jelentőségű felfedezések közé tartozik S. Freud kijelentése a tudattalan domináns szerepéről az emberi viselkedésben. A nagy pszichoanalitikus úgy vélte, hogy a pszichének ez a területe tele van különféle kielégítetlen vágyakkal, főleg szexuális jellegűek, amelyeket elnyomnak az ember tudatából. Ahogy felhalmozódnak, hatalmas erőre tesznek szert, és kitörnek agresszió, rögeszmék, megmagyarázhatatlan cselekedetek stb. formájában.

Hazánkban Freud elmélete a 30-as évek óta létezik. kemény kritika érte. Egészen a 60-as évekig. leállították a pszichoanalízisről szóló művek fordítását és publikálását. Ennek ellenére a harmincas években Grúziában D. N. Uznadze kísérleti pszichológus híres iskolája a tudattalan pszichológiájával kapcsolatos modern nyugati ismereteket használta fel az attitűdelmélet megalkotására. Csak a 70-es évek elején. ezeket a műveket lefordították oroszra. A kísérletek eredményeként D. N. Uznadze felfedezte, hogy a viselkedést magyarázó elfogadott kétláncú séma (inger-válasz) nem teljesen helyes. Ugyanis az inger és a válasz között van egy bizonyos formáció, amit attitűdnek neveztek.

Az attitűd klasszikus definíciója a következő: ha van egy szükséglet és egy olyan helyzet, amelyben azt kielégítik, az emberben kialakul egy attitűd - egy bizonyos viselkedési aktus végrehajtására való készenlét állapota. Uznadze és követői úgy vélik, hogy amikor egy szükséglet és egy helyzet többször ütközik, a hozzáállás rögzül. S. A. Nadirashvili szerint az egyén és a külvilág közötti stabil kapcsolatok sokféleségét rögzített másodlagos attitűdök rendszere illeszti be, míg az azonnali viselkedést egy dinamikus elsődleges, vagy tényleges attitűd irányítja. Sőt, minden rögzült attitűd a tudattalan, a tényleges attitűd pedig a tudatos területen van, mert kialakulásuk olyan körülmények között történik, amelyekkel az ember múltbeli tapasztalata nem találkozik.

A hazai kutatók A. D. Smirnov, V. F. Maksimov, D. N. Akulenok és mások így látják a vállalkozó motivációs struktúráját. Először is erős vágy kell a kitűnéshez, a bizonyításhoz, az egészséges ambíciók kielégítéséhez. Másodszor, törekedj a függetlenségre. Harmadszor, a társadalom javát akarják szolgálni. Negyedszer, személyes vezetői igények kielégítése. Ötödször, mutasd meg az önkifejezés, az önmegvalósítás szükségességét, ami elkeseredett küzdelem a halhatatlanságért (A. Maslow, G. Allport és C. Rogers szerint). Ez a motiváció a kreatív emberek körében a legkifejezettebb, és abban rejlik, hogy „nyomot hagyjanak a földön”.

A fenti motivációs struktúrák egyike sem tartalmazza azt a motivációt, hogy érdekeik sérelmére ilyen típusú tevékenységre kényszerítsék őket, ami nagyon fontos az orosz vállalkozók számára. Nevezzük kényszermotivációnak, hogy létfontosságú fogyasztási cikkekkel láthassa el magát és családját. Ahhoz, hogy a fenti motívumok bármelyike ​​megvalósulhasson, megfelelő jövedelemre van szükség. Ezzel kapcsolatban V. S. Avtonomov azt írja, hogy a vállalkozó nagy nyereségének elérése az életszükségletek kielégítésének szükséges feltétele, valamint a siker szimbóluma.

A vállalkozói tevékenység következő eleme a cél elérésének módja és eszköze. Speciális tudást, képességeket, készségeket, valamint képességeket, hajlamokat jelentenek.

A kutatók jelentős része azon a véleményen van, hogy a vállalkozói ismereteket nem lehet tanítani. Ez a fajta tevékenység különleges képességeket igényel. A képességek fejlődésének természetes előfeltétele a hajlamok jelenléte - az agy és az idegrendszer néhány veleszületett anatómiai és fiziológiai jellemzője. V. A. Krutetsky orosz pszichológus álláspontja szerint a hajlamok magukban foglalják az idegrendszer tipológiai tulajdonságait, az analizátorok természetes tulajdonságait és az agykéreg működésének egyes változatait.

Az emberek képességeikben veleszületett egyéni különbségek vannak. Ezért néhánynak előnye van bizonyos tevékenységek elsajátításában. A hajlamokat a genetikai program határozza meg, és képességek formájában nyilvánul meg - olyan életre szóló formációkban, amelyek alakítják az ember szociális tapasztalatait, életkörülményeit, képzését és nevelését.

Azt az állítást, hogy vállalkozónak születni kell, alátámasztja a következő tény: az Egyesült Államokban és más országokban végzett felmérések szerint a cégalapítóknak az esetek 50-72%-ában legalább az egyik szülő liberális. szakma. Ezek a számok jelentősen meghaladják a más típusú tevékenységekre vonatkozó adatokat. A Harvard Business School például olyan embereket fogad be, akik egy speciális Meyers-Briggs teszt alapján vállalkozó személyiségtípussal rendelkeznek. Ennek eredményeként az ezen iskolát végzettek 83%-a legalább 5 évig vállalkozó marad, ami jelentősen megkülönbözteti őket azoktól, akik nem rendelkeznek semmilyen speciális képzettséggel. Ezzel szemben álljon itt egy példa: annak az 5500 embernek, akik kifejezték tanulmányi szándékukat, de nem mentek át a vizsgán a kereskedelmi iskola elvégzése után, mindössze 28%-a tudta megszervezni saját vállalkozását. Ha Oroszországra vonatkozó adatokat adunk meg, a szentpétervári szociológusok felmérései szerint a lakosság 12%-a szeretne vállalkozói tevékenységet folytatni (nem a képességekről beszélünk), a tveri külterületen pedig kevesebb, mint 1%.

J. Dolan és E. Lidsay a vállalkozói létet a kreatív képességként határozza meg, hangsúlyozva, hogy a kreatív tevékenységet maximalizáló helyzetek megteremtése a vállalkozói és innovációs folyamatok, valamint a művészeti csúcsok elérésének kulcsproblémája. Hasonló megértést találunk R. McConnellnél és L. Brewnál is, akik úgy vélik, hogy a vállalkozói képességek az emberi tehetség különleges fajtája. A képesség alatt itt az ember egyik tulajdonságát értjük, amely a konkrét tevékenységekben használt ismeretek, készségek és képességek elsajátításának gyorsaságában, mélységében és erejében nyilvánul meg.

Schumpeter szerint a vállalkozó első alapvető tulajdonsága a fejlett intuíció, amely pótolja az információhiányt. Az alapos felkészültség, a speciális tudás, a logikus elemzés képessége csak kudarc forrásává válhat. A második fő tulajdonság az erős akarat, amely nemcsak a saját és a társadalmi gondolkodás tehetetlenségét segít legyőzni, hanem a környezet ellenállását is - a hagyományokat, a jogi és erkölcsi normákat stb. Végül a harmadik tulajdonság a fejlett képzelőerő, amely segít új kombinációk kigondolásában, és csökkenti a minden vállalkozó fejében élő bizonytalanság mértékét.

B. Karlof szerint a vállalkozók kreatív, találékony, energikus emberek. Gyakran rendkívüli egyénekről van szó, akik nehezen illeszkednek be az adminisztratív és vállalati kultúrába. Hajókat építhetnek, zongorázni tanulhatnak, társaságokat alapíthatnak. Általánosságban elmondható, hogy jelentőségüket egy vállalat létrehozásában és jólétében nem lehet túlbecsülni.

Jelenleg a világ egyetlen országában sem létezik „vállalkozói” szakma, annak ellenére, hogy a vállalkozói tevékenység, mint foglalkozás létezik. A vállalkozói ismeretekkel foglalkozó kutatók körében elterjedt meggyőződés az, hogy gyakorlatilag lehetetlen tanítani.

A kutatók még két nagyon fontos tulajdonságot jegyeztek fel a vállalkozónak.

Az első egy feladat elvégzésének képessége, a második az, hogy egyesítsd magad körül azokat az embereket, akik alkalmasak a fő feladatok elvégzésére.

Az Egyesült Államok Vállalkozási Tanszékének professzora, R. Hisrich és kollégája, a Marketing Kar professzora, M. Peters úgy vélik, hogy a vállalkozóknak szóló speciális kurzusok fejleszthetik az üzleti életre képes hallgatókban a szükséges készségeket és biztosítják a szükséges ismereteket. R. S. Ronstadra hivatkozva 14 nevet adnak meg a speciális vállalkozói készségeknek és ismereteknek. Itt van néhány közülük:

• a vállalkozói szellem világos megértése;
• a tények és a mítoszok elkülönítése;
• kiegyensúlyozott értékelési képesség;
• nem szabványos megoldások megtalálásának képessége;
• viselkedési és döntési képesség bizonytalanság körülményei között;
• új kereskedelmi ötletek kidolgozásának képessége;
• az új ötletek kilátásainak értékelésének képessége;
• új vállalkozás létrehozásához szükséges ismeretek;
• a külső helyzet felmérésének képessége;
• a cselekvések értékelésének képessége az etika és az erkölcs szempontjából;
• üzletkötési, kapcsolatteremtési, tárgyalási képesség;
• az esedékes megszerzésének képessége.

Ki kell deríteni, hogy pontosan milyen hajlamok járulnak hozzá a vállalkozói képességek megnyilvánulásához, és akkor egyedülálló lehetőség adódhat a kisgyermekkortól kezdődően vállalkozó kedvűek azonosítására.

Így tisztázódott a vállalkozói készség, mint készség egy másik értelmezése, valamint az, hogy olyan embereket kell találni, akik rendelkeznek ezzel a ritka adottságokkal. Ahhoz, hogy valaki tehetséges, a társadalom javát szolgáló vállalkozóként bizonyítson, nem elég ritka képességekkel és bizonyos motivációkkal rendelkeznie. Kedvező körülményekre van szükség, hogy a vállalkozói magvakból, mint egy tápközeg, a gazdasági jólét érett és lédús gyümölcsei nevelkedjenek.

R. Reig felfedte a vállalkozói becsület titkát Amerikában. Azt írja, nincs ellentmondás a vállalkozói és a civil kultúra között. Sikeresen szintetizálhatók. Ahol ez a szintézis létezik, ott a vállalkozói tevékenység nemesül. Ha a kormányzat véleménye a gazdasági problémák megoldásának módszereiről összeegyeztethető a vállalkozói érdekekkel, az biztosítja a vállalkozói készség minőségi és mennyiségi növekedését. Ennek eredményeként az Egyesült Államokban egy üzletember nemzeti hős és példakép.

A. I. Ageev szerint az innováció elkerülhetetlen tulajdonsága minden strukturális változásnak, új iparágak létrehozásának és a meglévő iparágak növekedésének. A vállalkozói tevékenységet a következőképpen értelmezi: a vállalkozás olyan innovatív gazdasági tevékenység, ahol az innováció a termelési tényezők kombinálásából, vagy más szóval szervezeti struktúrák létrehozásából, megváltoztatásából vagy fejlesztéséből áll, azzal a céllal, hogy bizonyos áruk termelését megnyissa vagy növelje, ill. szolgáltatások.

Az innováció gyakran kéz a kézben jár a kreativitással és a találékonysággal. Ahhoz, hogy bármi újat alkothass, akár ötletként is, egy bizonyos módon kell gondolkodnod. Nem mindenki képes a múltbeli ismeretek alapján egy alapvetően új ötletet konstruálni, majd speciális képességek segítségével átvágni a társadalmi gondolkodás sztereotípiáin és életre kelteni ezt a gondolatot. S. I. Kretov a vállalkozást egy vállalkozó szellemű ember gondolkodásmódjaként határozza meg, aki gyorsan mozgósítja a rendelkezésre álló erőforrásokat a termelés megszervezéséhez bármely rendkívül jövedelmező területen vagy iparágban.

Tehát a vállalkozó megkülönböztető vonásai a függetlenség, a felelősségvállalás, a kockázatvállalás, a kezdeményezőkészség, valamint a kreativitás és az innováció iránti hajlam. A vállalkozást tevékenységnek tekintjük, szerkezetét meghatározzuk, kiemeljük a főbb jellemzőket, társadalmi funkciókat. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy a vállalkozást tevékenység szerint határozzuk meg. A vállalkozás egy speciális társadalmi csoporthoz, úgynevezett vállalkozóhoz tartozó emberek innovatív tevékenysége, akik ritka képességekkel rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy elviseljék e tevékenység sajátosságainak és a gazdaságot fejlesztő funkcióknak a terhét a profitszerzés érdekében.

Útvonal: Kezdőlap → Előadások (folytatás) → Könyvkiadás gazdaságtana →

Mi a vállalkozói képesség (vállalkozói képesség)?

Viszont, hogy vállalkozók Ide tartoznak elsősorban a cégtulajdonosok, a nem tulajdonosaik vezetők, valamint a tulajdonosokat és vezetőket egy személyben egyesítő vállalkozásszervezők.

A „vállalkozói potenciál” kifejezést is használják.

Vállalkozói kapacitás: meghatározás, jellemzők és követelmények

Általánosságban elmondható, hogy a vállalkozói potenciál potenciális lehetőségként jellemezhető az emberek vállalkozói képességeinek kiaknázására.

A jelentés egyedisége vállalkozói szellem az, hogy ennek köszönhető, hogy más gazdasági erőforrások – munka, tőke, föld, tudás – kölcsönhatásba lépnek. A vállalkozók kezdeményezőkészsége, kockázata és hozzáértése a piaci mechanizmussal megsokszorozva lehetővé teszi az összes többi gazdasági erőforrás maximális hatékonyságú felhasználását és a gazdasági növekedés ösztönzését. Amint azt sok piacgazdasággal rendelkező ország tapasztalata mutatja, gazdasági eredményeik, beleértve a gazdasági növekedés, a beruházások és az innováció ütemét, közvetlenül függenek a vállalkozói potenciál kiaknázásától. Így a vállalkozói szellem támogatására, a kormányzati kiadások csökkentésére és a kormányzati szabályozásra összpontosító gazdasági kurzus lehetővé tette az Egyesült Államoknak és számos más nyugati országnak, hogy hatékonyan leküzdje a 80-90-es évek számos nehézségét.

A magas vállalkozói potenciállal rendelkező országokban általában fontos szerepet töltenek be a kis- és középvállalkozások, amelyek a vállalkozás táptalaja, a vállalkozói személyzet egyfajta „kovácshelye”. Az USA-ban például a GNP 40%-át a kis- és középvállalkozások hozzák létre. Az állam széles körben támogatja a vállalkozói tevékenységet. Az országban a vállalkozói tevékenységet támogató szövetségi testülettel - a Small Business Administrationnel együtt - 19 ezer regionális gazdaságfejlesztési bizottság működik a helyi végrehajtó hatóságok alatt, amelyek célja egy adott régió vállalkozásfejlesztésének elősegítése, az ígéretes áruk és szolgáltatások termelésének növekedése. keresettek egy adott területen. Ráadásul az USA-ban a 90-es évek közepén. Mintegy 600 úgynevezett vállalkozói inkubátor működött, i.e. speciális állami és magán kormányzati szervek, amelyek sokrétű támogatást nyújtanak az újonnan létrehozott vállalatoknak. Egy ilyen üzleti inkubátor földrajzilag egy fedél alatt egyesíti az új cégeket, és hozzájárul azok „növekedéséhez”, letelepedéséhez.

Vállalkozói jövedelem

A vállalkozói képességnek, mint erőforrásnak megvan a maga sajátos fizetése - a vállalkozói jövedelem. A valós gazdasági életben nehéz megkülönböztetni, de ez nem egy elvont gazdasági kategória. Vállalkozói jövedelem- ez az a díj, amelyet a vállalkozó a gazdasági erőforrások kombinálásával és felhasználásával kapcsolatos szervezési munkájáért, az ezen erőforrások gazdasági kezdeményezésekre (innovációkra) és monopolhelyzetre történő felhasználásából eredő veszteségek kockázatáért kap.

A közgazdasági elméletben a vállalkozói jövedelmet két részre osztják, amelyek a normál profit és a gazdasági profit alapját képezik (lásd 3.3). Az elsőbe tartozik a vállalkozó garantált jövedelme, egyfajta bér; a másodikhoz - kockázat fizetése, innováció, monopólium.

Jól látható, hogy a vállalkozói jövedelem nagysága elsősorban a második komponens miatt ingadozik.

Navigáció

Vállalkozói képességek (a vállalkozás, mint gazdasági erőforrás)

Vállalkozói készségek (vállalkozói készség) gazdasági erőforrásként határozható meg, amely magában foglalja a vállalkozókat, az üzleti infrastruktúrát, valamint az üzleti etikát és kultúrát.

A vállalkozók között viszont elsősorban a cégtulajdonosok, a nem tulajdonosuk vezetők, valamint a tulajdonosokat és vezetőket egy személyben egyesítő vállalkozásszervezők tartoznak.

A „vállalkozói potenciál” kifejezést is használják. Általánosságban elmondható, hogy a vállalkozói potenciál potenciális lehetőségként jellemezhető az emberek vállalkozói képességeinek kiaknázására.

A jelentés egyedisége vállalkozói szellem az, hogy ennek köszönhető, hogy más gazdasági erőforrások – munka, tőke, föld, tudás – kölcsönhatásba lépnek. A vállalkozók kezdeményezőkészsége, kockázata és hozzáértése a piaci mechanizmussal megsokszorozva lehetővé teszi az összes többi gazdasági erőforrás maximális hatékonyságú felhasználását és a gazdasági növekedés ösztönzését. Amint azt sok piacgazdasággal rendelkező ország tapasztalata mutatja, gazdasági eredményeik, beleértve a gazdasági növekedés, a beruházások és az innováció ütemét, közvetlenül függenek a vállalkozói potenciál kiaknázásától. Így a vállalkozás támogatására, a kormányzati kiadások csökkentésére és a kormányzati szabályozásra összpontosító gazdaságpolitika lehetővé tette az Egyesült Államoknak és számos más nyugati országnak, hogy hatékonyan leküzdje a 80-as és 90-es évek számos nehézségét.

Elmondható, hogy a vállalkozói képességek, mint erőforrások hatékonyabban valósulnak meg egy maximálisan liberális, túlzott állami bürokráciával nem terhelt, megalapozott vállalkozói hagyományokkal és megfelelő jogszabályi kialakítással is rendelkező gazdasági rendszer körülményei között. Ugyanakkor nyilvánvaló, hogy a vállalkozói képességek sikeres felhasználásának kulcsa mindenekelőtt maguk a vállalkozók, képzettségük és iskolai végzettségük, felelősség- és kezdeményezőkészségük, a magas versenyben való eligazodás képessége. környezet, valamint társadalmi felelősségérzetük.

A magas vállalkozói potenciállal rendelkező országokban általában fontos szerepet töltenek be a kis- és középvállalkozások, amelyek a vállalkozás táptalaja, a vállalkozói személyzet egyfajta „kovácshelye”. Az USA-ban például a GNP 40%-át a kis- és középvállalkozások hozzák létre. Az állam széles körben támogatja a vállalkozói tevékenységet. Az országban a vállalkozói tevékenységet támogató szövetségi testülettel - a Small Business Administrationnel együtt - 19 ezer regionális gazdaságfejlesztési bizottság működik a helyi végrehajtó hatóságok alatt, amelyek célja egy adott régió vállalkozásfejlesztésének elősegítése, az ígéretes áruk és szolgáltatások termelésének növekedése. keresettek egy adott területen.

Mi a vállalkozói képesség

Ráadásul az USA-ban a 90-es évek közepén. Mintegy 600 úgynevezett vállalkozói inkubátor működött, i.e. speciális állami és magán kormányzati szervek, amelyek sokrétű támogatást nyújtanak az újonnan létrehozott vállalatoknak. Egy ilyen üzleti inkubátor földrajzilag egy fedél alatt egyesíti az új cégeket, és hozzájárul azok „növekedéséhez”, letelepedéséhez.

⇐ Előző2425262728293031Következő ⇒

Vállalkozói képesség és vállalkozói jövedelem

Jelenség vállalkozói szellem a piacgazdaság szerves attribútumaként működik.

A gazdaságelméletben a „vállalkozó” fogalma a 18. században jelent meg. és gyakran társították a „tulajdonos” fogalmához. Eredete az angol közgazdász, R. Cantillon volt, aki először vezette be az „entrepreneur” kifejezést a közgazdasági elméletbe. Cantillon szerint vállalkozó az a személy, akinek bizonytalan, nem fix jövedelme van (paraszt, kézműves, kereskedő, rabló, koldus stb.). Ismert áron vásárol mások áruit, és a sajátját még ismeretlen áron fogja eladni. Ebből következik, hogy a kockázat a vállalkozó fő megkülönböztető jegye, fő gazdasági funkciója pedig a kínálat és a kereslet összhangba hozása a különböző termékpiacokon.

A. Smith is úgy jellemezte a vállalkozót, mint egy olyan tulajdonost, aki gazdasági kockázatot vállal valamilyen kereskedelmi ötlet megvalósítása és profitszerzés érdekében. Ő maga tervezi és szervezi a termelést, menedzseli annak eredményeit stb.

A 18. század végén és a 19. század elején egy jelentős francia közgazdász hasonlóan vélekedett a vállalkozó szerepéről a piacgazdaságban. J.-B. Mondjuk, aki olyan emberként jellemezte őt, aki vállalja, hogy saját költségére, kockázatára és saját hasznára gyárt valamilyen terméket. Kiemelte a vállalkozó aktív szerepét a termelési tényezőket kombináló gazdasági szereplőként, közvetítőként, tudás- és tapasztalatbirtokosként.

Say részletesen leírta a vállalkozó sajátos tulajdonságait és jövedelmének természetét, amelynek része ritka vállalkozói képességeiért fizetett összeg.

A vállalkozáselmélet fejlesztéséhez W. Sombart német közgazdász és I. Schumpeter osztrák közgazdász nagyban hozzájárult. A vállalkozó Sombart szerint „hódító” (kockázatvállalási hajlandóság, lelki szabadság, ötletgazdagság, akarat és kitartás), „szervező” (az a képesség, hogy sok embert összehozzon a közös munkára) és „kereskedő”. ” (az a képesség, hogy meggyőzzük az embereket, hogy megvásárolják áruikat, felkeltjük érdeklődésüket, bizalmat szerezzünk). A vállalkozó céljait leírva Sombart főként a jólét és a vállalkozása növekedése iránti vágyat, valamint az alárendelt - profitnövekedést jelöli meg, mivel e nélkül a jólét lehetetlen.

I. Schumpeter vállalkozónak nevezi azt a személyt, aki a termelési tényezők új kombinációinak megvalósítását vállalja, és ezzel biztosítja a gazdasági fejlődést. Schumpeter ugyanakkor úgy vélekedett, hogy a vállalkozó nem feltétlenül a termelés tulajdonosa, egyéni kapitalista - lehet bank vagy részvénytársaság vezetője is.

A vállalkozói készség jellemzésére, mint gazdasági kategória a központi probléma alanyainak és tárgyainak megállapítása. A gazdasági társaságok elsősorban magánszemélyek (egyéni, családi, valamint nagyobb termelés szervezői) lehetnek. Az ilyen vállalkozók tevékenységét saját munkaerő alapján és bérelt munkaerő bevonásával végzik. Vállalkozási tevékenységet szerződéses kapcsolatok és gazdasági érdekek által összefüggő személyek csoportja is folytathat. A kollektív vállalkozás alanyai a részvénytársaságok, bérleti kollektívák, szövetkezetek stb.

Egyes esetekben az illetékes szervei által képviselt állam is gazdálkodó szervezetnek minősül. Így a piacgazdaságban a vállalkozási tevékenységnek három formája létezik: állami, kollektív, magán, amelyek mindegyike megtalálja a maga „rését” a gazdasági rendszerben.

A vállalkozás célja a termelési tényezők leghatékonyabb kombinációjának megvalósítása a bevétel maximalizálása érdekében. I. Schumpeter szerint a gazdasági erőforrások kombinálásának új, különféle módjai jelentik a vállalkozó fő tevékenységét, és megkülönböztetik őt egy átlagos cégvezetőtől. A vállalkozók egyesítik az erőforrásokat, hogy új, a fogyasztók számára ismeretlen árut állítsanak elő; új termelési módszerek (technológiák) felfedezése és a meglévő áruk kereskedelmi felhasználása; új értékesítési piac kialakítása; új nyersanyagforrás fejlesztése; az iparág átszervezése saját monopólium létrehozása vagy valaki más monopóliumának aláásása érdekében (Schumpeter I. Gazdasági fejlődés elmélete. - M., 1982. - P. 169-170).

Vállalkozáshoz mint gazdálkodási módszer a fő feltétel a gazdasági egységek autonómiája és függetlensége, bizonyos szabadságok és jogok jelenléte - az üzleti tevékenység típusának megválasztása, a termelési program megfogalmazása, a finanszírozási források kiválasztása, az erőforrásokhoz való hozzáférés, a termékek értékesítése , árakat állapít meg nekik, rendelkezik a nyereséggel stb.

A vállalkozás második feltétele az felelősség a meghozott döntésekért, azok következményeit és a kapcsolódó kockázatokat. A kockázat mindig együtt jár a bizonytalansággal és a kiszámíthatatlansággal. Még a leggondosabb számítás és előrejelzés sem tudja kiküszöbölni a kiszámíthatatlansági tényezőt, a vállalkozói tevékenység állandó kísérője.

A vállalkozói szellem harmadik jele az a kereskedelmi siker elérésére összpontosítani, nyereség növelésének vágya. De ez a hozzáállás nem önellátó a modern üzleti életben. Számos vállalkozási struktúra tevékenysége túlmutat a tisztán gazdasági feladatokon, részt vesznek a társadalom társadalmi problémáinak megoldásában, pénzeszközeiket a kultúra, az oktatás, az egészségügy, a környezetvédelem stb.

Vállalkozás, mint a gazdasági gondolkodás speciális típusa az eredeti nézetek és döntéshozatali megközelítések összessége jellemzi, amelyeket a gyakorlatban is megvalósítanak. A vállalkozó személyisége itt központi szerepet játszik. A vállalkozás nem foglalkozás, hanem gondolkodásmód és a természet egy tulajdonsága. Vállalkozónak lenni azt jelenti, hogy mást csinálunk, mint amit mások csinálnak – vélekedett I. Schumpeter. „Különleges képzelőerővel, előrelátás ajándékával kell rendelkeznie, és állandóan ellenállnia kell a rutin nyomásának. Tudnia kell valami újat találni, és ki kell használnia annak lehetőségeit. Képesnek kell lennie kockázatot vállalni, leküzdeni a félelmet, és nem a lezajló folyamatoktól függően cselekedni – saját maga határozza meg ezeket a folyamatokat” (Op. cit. – 199. o.).

BAN BEN belföldi Az irodalomban a vállalkozást a gazdasági művészet, a gazdasági és szervezeti kreativitás, a szabad kezdeményezés, az innováció, a kockázatvállalási hajlandóság stb. prizmáján keresztül is szemlélik. haszonszerzés érdekében. És ez teljesen természetes: végül is a menedzsment egyfajta „a lehetséges művészete”. Sőt, a termelés irányításáról és szervezéséről van szó a piaci, versenygazdaság fellendülésének körülményei között, ahol fontos szerepet kapnak az egyéni hajlamok, képességek, ítélőképesség.

Vállalkozói jövedelem- ez az a díj, amelyet a vállalkozó a gazdasági erőforrások kombinálásával és felhasználásával kapcsolatos szervezési munkájáért, ezen erőforrások felhasználásából eredő veszteségekért, gazdasági kezdeményezésekért, innovációkért és monopolpiaci erőért kap.

Fontos, hogy a vállalkozás ne csak a bevételét határozza meg, hanem a termelés költségeit is (elsősorban az erőforrások piaci beszerzésének költségeit).

A termékek előállításának költségeit ún gyártási költségek. Az összbevétel és a költségek különbségét ún nyereség(nettó jövedelem).

A közgazdasági elméletben a vállalkozói jövedelmet két részre osztják: normál profitra és gazdasági profitra (további részletekért lásd a „Termelési költségek” témakört).

Vállalkozói képesség

Alapvetően a vállalkozói jövedelem összege a második komponens miatt ingadozik.

2. A „vállalkozás (cég)” fogalmának közgazdasági lényege: intézményes és neoklasszikus megközelítések

Vállalat egy független gazdasági egység, amely egyesíti a gazdasági erőforrásokat különböző típusú tevékenységek végzésére. Lehet gyár, gazdaság, bánya, kis- vagy nagyüzlet formájában működő létesítmény, amely egy vagy több meghatározott funkciót lát el az áruk és szolgáltatások előállítása és forgalmazása során.

Vállalat - Ez egy jogi személy státuszú szervezet, vagyontól elkülönült gazdasági egység, amely termelési, kereskedelmi vagy egyéb tevékenységet végez nyereségszerzési céllal.

Egy vállalkozói vállalkozás egy vagy több vállalkozásból állhat.

A természetesen kialakuló piaci renddel ellentétben a cégek azon alapulnak hierarchikus a gazdasági tevékenység megszervezésének elve. „A cég tehát – írta Coase – egy kapcsolatrendszer, amely akkor jön létre, amikor az erőforrások iránya a vállalkozótól kezd függeni.

Egyes közgazdászok a modern cégeket a fejlődés eredményének tekintik együttműködés és munkamegosztás gépek rendszerén alapul (K. Marx); mások úgy vélik, hogy a cégek az eredmény kockázat minimalizálásaés a bizonytalanság (F. Knight); megint mások a cégek megjelenését a csökkentésének szükségességével magyarázzák tranzakciós költségek(R. Coase, O. Williamson).

Modernben intézményi Az elmélet szerint a cég a termelési tényezők tulajdonosainak koalícióját jelenti, amelyeket szerződések hálózata köt össze, aminek eredményeként a tranzakciós költségek minimalizálódnak. Egyes erőforrások tulajdonosai között szerződésrendszer jön létre. O. Williamson az összes erőforrást három csoportra osztotta: általános, specifikus és interspecifikus.

Megosztott források- olyan erőforrásokról van szó, amelyek értéke nem függ az adott vállalaton belüli elhelyezkedésüktől: azon belül és kívül egyaránt egyformán értékelik őket.

Konkrét források- Ezek olyan erőforrások, amelyek értéke a vállalaton belül magasabb, mint azon kívül.

Interspecifikus források- egymást kiegészítő, egymást egyedi erőforrások, amelyek maximális értéke csak az adott cégben és azon keresztül érhető el. Az ilyen erőforrások jelenléte ad szinergikus olyan hatás, amely meghaladja az egyes koalíciós tagok hozzájárulásainak egyszerű összegét. Így a cég magja az interspecifikus erőforrások tulajdonosai között létrejött hosszú távú kapcsolati szerződés. Az interspecifikus és specifikus erőforrások jelenléte egy vállalatban lehetővé teszi számukra a tranzakciós költségek megtakarítását, tulajdonosaik pedig a gazdasági haszon (kvázi bérleti díj) elérését.

A vállalkozói képesség a tehetség különleges fajtája. A hazai vállalkozók pszichológiai portréja a többi embertől megkülönböztetett vonásaikat jelzi: függetlenség, felelősségvállalás, kockázatvállalás, kezdeményezőkészség és innovációs hajlandóság.

A vállalkozó személyiségének leírása a kezdő üzletember egyik első lépése a vállalkozói tevékenység felé. A vállalkozó pszichológiai portréjának egyik első megalkotója V. Sombart, aki azt állította, hogy a vállalkozói szellem a filisztinizmus és a bürokrácia mellett a kapitalista szellem egyik alkotóeleme.

A vállalkozónak a következő tulajdonságokkal kell rendelkeznie:

• hódító (lelki szabadság, akarat és energia, kitartás és állandóság);
• szervező (az emberek helyes értékelésének képessége, munkára késztetése, cselekvéseik összehangolása);
• kereskedő (az a képesség, hogy kényszer nélkül toborozzanak embereket, felkeltsék érdeklődésüket termékeik iránt, és bizalmat keltsenek).

A kereskedőnek más tulajdonságokra van szüksége:

• racionális üzletvezetéshez, ésszerű megtakarításokhoz és takarékossághoz kapcsolódó közgazdaságtan;
• üzleti erkölcs, ami a kereskedelmi szilárdság és megbízhatóság, a szerződéshűség és a szigorú nyilvántartás.

A kapitalista szellem harmadik összetevője a bürokrácia. A bürokrata jellemvonásai: a vállalat iránti elkötelezettség, a profit érdekében végzett munka - a személyes karrier és jólét módja, kollektív érdek, fegyelem, világos utasítások igénye, kijelölt funkciók jelenléte.

Figyelemre méltó, hogy a kapitalista szellem ilyen sokoldalú leírásával W. Sombart a vállalkozást helyezte az első helyre. Ha eltávolítja a vállalkozót erről a képről, más gazdasági szerkezetet kap. Ezért nem meglepő, hogy Oroszország korábbi, totalitarizmusra törekvő kormányai milyen gyakran küzdöttek a vállalkozói szellem ellen, megszüntetve ezzel a kapitalizmus elemeinek legcsekélyebb megnyilvánulásának lehetőségét.

A depriváció szociálpszichológiai elmélete (az egyének vagy csoportok létfontosságú szükségleteinek kielégítésének lehetőségét csökkentő vagy megfosztó folyamat) keretein belül azt találták, hogy a társadalmilag hátrányos helyzetű népességcsoportokhoz és nemzeti kisebbségekhez tartozók nagyobb vállalkozói potenciállal rendelkeznek. mint a tulajdoni szegmensek képviselői.

A vállalkozó pszichológiai portréjához fontos tulajdonságok a következők:

• intellektuális blokkban: kompetencia, kombinatív képesség, fejlett képzelőerő, valódi fantázia, fejlett intuíció, hosszú távú gondolkodás;
• a kommunikációs blokkban: a munkavállalói erőfeszítések koordinálásának tehetsége, a másokkal való társadalmilag lojális kommunikáció képessége és készsége, valamint egyúttal szembemenő készség;
• a motivációs-akarati blokkban: kockázatvállalás; belső ellenőrzési hely, a harc és a győzelem vágya, az önmegvalósítás és a társadalmi elismerés igénye, a teljesítmény motívumának túlsúlya a kudarc elkerülésének motívumával szemben.

Egy vállalkozóhoz jó egészség, végtelen energia és optimizmus társul. Irodalmi adatok, elkészült kutatások csak a motivációs-akarati blokkban megadott komponensek kötelező jelenlétét igazolják, mert a vállalkozó elsősorban aktív, kereső alkat. Ezek az összetevők jelen vannak pszichológiai portréjában, függetlenül a vállalkozási formától (ipari, kereskedelmi, pénzügyi).

Egy orosz vállalkozó sajátosságai

A vállalkozás definíciója az önálló tevékenységre összpontosít, amely választási lehetőséget, kockázatot és felelősséget foglal magában. A kis- és középvállalkozások képviselőinek tanulmányai kimutatták, hogy az orosz vállalkozók körében a függetlenség és az autonómia komplexuma különösen hangsúlyos. A kultúrák közötti tanulmányok megállapították, hogy az orosz kis- és középvállalkozók jobban elidegenedtek a társadalomtól és pszichológiailag védettebbek a társadalmi rosszallással szemben, mint például a németek. Ennek oka az orosz vállalkozás fejlődése egy kiegyensúlyozatlan piacon, valódi és következetes állami támogatás nélkül, az elutasítás szociokulturális környezetében, és az üzleti vállalkozások állammal szembeni nyílt ellenállását és az individualizmus szélsőséges megnyilvánulását mutatja.

A nyugati, és különösen az amerikai motivációs elméletek a siker utáni vágyat ismerik el fő emberi vágyként. A siker szerencse a cél elérésében, nyilvános elismerés, jó munkaeredmények. Egy vállalkozó pedig, aki bármilyen „vállalkozást” „vállal”, számít annak sikerére. A modern hazai szociológusok felhívják a figyelmet e jelenség összetettségére és a vállalkozás sikerének feltételeinek sokféleségére. Elérhető egy vagy több tényező, körülmény, ok hatására, és egészen eltérő magatartásformák eredménye lehet. A vállalkozói siker elérését a következők befolyásolhatják:

• egyszerű szerencse (véletlenül jókor találtam magam a megfelelő helyen, és ugyanakkor sikerült nem hagynom ki a lehetőséget);
• aktív keresés a „nyertes opció” kifejezésre a próba és hiba módszerrel;
• különböző kombinációk hozzáértő számítása és az optimális opció kiválasztása elméleti kutatások alapján;
• bizalmas információk vagy más típusú források megszerzése és felhasználása kedvező időpontokban;
• saját egyedi képességeinek, tapasztalatának és kompetenciájának felhasználása bevételt generáló termékként.

Tegyük ehhez hozzá az orosz és amerikai üzleti szakértők közös álláspontját a vállalkozó indítékairól és szakmai tulajdonságairól.

• a vágy, hogy valaki a sors ura legyen;
• a szakmai tevékenység többitől való elidegenedésének leküzdésének, a munka és az élet egybeolvadásának vágya, a „dolgozni, hogy éljünk” elve az „élni, hogy dolgozz”-ra változtasson;
• az a vágy, hogy munkájáért tisztességes javadalmazást kapjon, és jelentősen javítsa pénzügyi helyzetét.

Íme, a B. Karlof által feljegyzett vállalkozó tulajdonságai:

• Inkább önállóan hoz döntéseket.
• Fogékony az új dolgokra, az eredmények elérésére koncentrál.
• Nyitott az építő kritikára és dicséretre.
• Arra törekszik, hogy aktívan részt vegyen az üzleti életben, ezért rendkívül boldog egy kis szervezetben.
• Szereti a gyors fejlődést és az innovációt.
• Üzleti környezetben, vállalkozás bővítésekor úgy érzi magát, mint hal a vízben.
• Rendkívül igényes önmagával és társai képességeivel szemben.

A modern posztindusztriális társadalom körülményei között, amikor mindenki valós vagy potenciális résztvevője olyan folyamatoknak, amelyek jelentősen befolyásolják más emberek életét, és néha az emberiség egészét, amikor a civilizáció vívmányainak köszönhetően bárki megtalálhatja önmagát. Egy olyan helyzetben, ahol sokak jóléte vagy akár sorsa múlik az ő viselkedésén, az erkölcs szerepe megnő. A vállalkozók státuszuk alapján meghatározzák az általuk foglalkoztatott személyek és a környező szervezetek jólétét a tevékenységi körükön belül.

Vállalkozási kockázat az erőforrások potenciális, valószínű elvesztésének vagy bevételkiesésének veszélye a racionális felhasználásukra kialakított lehetőséghez képest. Vállalkozási kockázat alatt érthető veszteség: anyagi, munkaerő (munkaidő, pénzügyek), egészség- és életkárosodás, presztízskárosodás, valamint erkölcsi és lelki kár. A vállalkozói kockázat jellemzői egyes szerzők szerint az inkonzisztencia, az alternatíva és a bizonytalanság. Így az üzletkötés mindig kockázattal vagy veszéllyel jár.

Minden emberi tevékenységnek, beleértve a vállalkozói tevékenységet is, van egy bizonyos szerkezete. Tartalmazza a célokat - a jövőbeni eredményeket, amelyekre a tevékenység irányul, szükségleteket, tevékenységet ösztönző motívumokat, egy tárgyat, amely módosítható a cél elérése érdekében, az ezzel kapcsolatos ismereteket, a cél elérésének módjait és eszközeit, valamint a tevékenység feltételeit. a tevékenység.

A fő célként a profitszerzést célzó vállalkozás megkülönböztető jegyei a függetlenség, a felelősség, a bizonytalanság, a kockázatosság, a kreativitás, az innováció és a kezdeményezőkészség.

A vállalkozás egy speciális társadalmi csoporthoz, az úgynevezett vállalkozókhoz tartozó emberek innovatív tevékenysége, akik ritka képességekkel rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy ne csak e tevékenység sajátosságainak terhét viseljék, hanem a funkciók gazdaságosságát is fejlesszék a profitszerzés érdekében. .

Mivel a vállalkozói tevékenység széles körben elterjedt, a keresési tevékenység a rendszer fennmaradásának tényezőjévé válik, ami különösen a fennállás tilalmainak időszakában jelentkezik. A. G. Shchedrovitsky szerint semmilyen tevékenység nem tűnhet el egy egyén vagy embercsoport kérésére, ha objektíve létezik és szükséges a társadalom számára. Minden rendszer saját törvényei, hagyományai, normái szerint működik, amelyeket ismerni és követni kell a kívánt és társadalmilag hasznos eredmények elérése érdekében.

A vállalkozó pszichológiai portréja kiemeli azokat a személyes vonásokat, amelyek megkülönböztetik őt más emberektől. A külföldi és a hazai szerzők egyöntetűek a vállalkozóra jellemző számos tulajdonságot illetően. Ilyenek a kreatív gazdasági tevékenység, a kockázatvállalás, a szociabilitás, az önmegvalósítási vágy, a stressztűrés, stb. Számos olyan különbség is van, amely lehetővé teszi, hogy kiemeljük a hazai vállalkozó sajátosságait egy külföldihez képest. Ez gyenge társadalmi befogadás, tevékenysége hasznosságának alacsony társadalmi megítélése, a vállalkozó erkölcsi tulajdonságainak alacsony társadalmi megítélése stb.

A vállalkozók viselkedése

A nagy jelentőségű felfedezések közé tartozik S. Freud kijelentése a tudattalan domináns szerepéről az emberi viselkedésben. A nagy pszichoanalitikus úgy vélte, hogy a pszichének ez a területe tele van különféle kielégítetlen vágyakkal, főleg szexuális jellegűek, amelyeket elnyomnak az ember tudatából. Ahogy felhalmozódnak, hatalmas erőre tesznek szert, és kitörnek agresszió, rögeszmék, megmagyarázhatatlan cselekedetek stb. formájában.

Hazánkban Freud elmélete a 30-as évek óta létezik. kemény kritika érte. Egészen a 60-as évekig. leállították a pszichoanalízisről szóló művek fordítását és publikálását. Ennek ellenére a harmincas években Grúziában D. N. Uznadze kísérleti pszichológus híres iskolája a tudattalan pszichológiájával kapcsolatos modern nyugati ismereteket használta fel az attitűdelmélet megalkotására. Csak a 70-es évek elején. ezeket a műveket lefordították oroszra. A kísérletek eredményeként D. N. Uznadze felfedezte, hogy a viselkedést magyarázó elfogadott kétláncú séma (inger-válasz) nem teljesen helyes. Ugyanis az inger és a válasz között van egy bizonyos formáció, amit attitűdnek neveztek.

Az attitűd klasszikus definíciója a következő: ha van egy szükséglet és egy olyan helyzet, amelyben azt kielégítik, az emberben kialakul egy attitűd - egy bizonyos viselkedési aktus végrehajtására való készenlét állapota. Uznadze és követői úgy vélik, hogy amikor egy szükséglet és egy helyzet többször ütközik, a hozzáállás rögzül. S. A. Nadirashvili szerint az egyén és a külvilág közötti stabil kapcsolatok sokféleségét rögzített másodlagos attitűdök rendszere illeszti be, míg az azonnali viselkedést egy dinamikus elsődleges, vagy tényleges attitűd irányítja. Sőt, minden rögzült attitűd a tudattalan, a tényleges attitűd pedig a tudatos területen van, mert kialakulásuk olyan körülmények között történik, amelyekkel az ember múltbeli tapasztalata nem találkozik.

A hazai kutatók A. D. Smirnov, V. F. Maksimov, D. N. Akulenok és mások így látják a vállalkozó motivációs struktúráját. Először is erős vágy kell a kitűnéshez, a bizonyításhoz, az egészséges ambíciók kielégítéséhez. Másodszor, törekedj a függetlenségre. Harmadszor, a társadalom javát akarják szolgálni. Negyedszer, személyes vezetői igények kielégítése. Ötödször, mutasd meg az önkifejezés, az önmegvalósítás szükségességét, ami elkeseredett küzdelem a halhatatlanságért (A. Maslow, G. Allport és C. Rogers szerint). Ez a motiváció a kreatív emberek körében a legkifejezettebb, és abban rejlik, hogy „nyomot hagyjanak a földön”.

A fenti motivációs struktúrák egyike sem tartalmazza azt a motivációt, hogy érdekeik sérelmére ilyen típusú tevékenységre kényszerítsék őket, ami nagyon fontos az orosz vállalkozók számára. Nevezzük kényszermotivációnak, hogy létfontosságú fogyasztási cikkekkel láthassa el magát és családját. Ahhoz, hogy a fenti motívumok bármelyike ​​megvalósulhasson, megfelelő jövedelemre van szükség. Ezzel kapcsolatban V. S. Avtonomov azt írja, hogy a vállalkozó nagy nyereségének elérése az életszükségletek kielégítésének szükséges feltétele, valamint a siker szimbóluma.

A vállalkozói tevékenység következő eleme a cél elérésének módja és eszköze. Speciális tudást, képességeket, készségeket, valamint képességeket, hajlamokat jelentenek.

A kutatók jelentős része azon a véleményen van, hogy a vállalkozói ismereteket nem lehet tanítani. Ez a fajta tevékenység különleges képességeket igényel. A képességek fejlődésének természetes előfeltétele a hajlamok jelenléte - az agy és az idegrendszer néhány veleszületett anatómiai és fiziológiai jellemzője. V. A. Krutetsky orosz pszichológus álláspontja szerint a hajlamok magukban foglalják az idegrendszer tipológiai tulajdonságait, az analizátorok természetes tulajdonságait és az agykéreg működésének egyes változatait.

Az emberek képességeikben veleszületett egyéni különbségek vannak. Ezért néhánynak előnye van bizonyos tevékenységek elsajátításában. A hajlamokat a genetikai program határozza meg, és képességek formájában nyilvánul meg - olyan életre szóló formációkban, amelyek alakítják az ember szociális tapasztalatait, életkörülményeit, képzését és nevelését.

Azt az állítást, hogy vállalkozónak születni kell, alátámasztja a következő tény: az Egyesült Államokban és más országokban végzett felmérések szerint a cégalapítóknak az esetek 50-72%-ában legalább az egyik szülő liberális. szakma. Ezek a számok jelentősen meghaladják a más típusú tevékenységekre vonatkozó adatokat. A Harvard Business School például olyan embereket fogad be, akik egy speciális Meyers-Briggs teszt alapján vállalkozó személyiségtípussal rendelkeznek. Ennek eredményeként az ezen iskolát végzettek 83%-a legalább 5 évig vállalkozó marad, ami jelentősen megkülönbözteti őket azoktól, akik nem rendelkeznek semmilyen speciális képzettséggel. Ezzel szemben álljon itt egy példa: annak az 5500 embernek, akik kifejezték tanulmányi szándékukat, de nem mentek át a vizsgán a kereskedelmi iskola elvégzése után, mindössze 28%-a tudta megszervezni saját vállalkozását. Ha Oroszországra vonatkozó adatokat adunk meg, a szentpétervári szociológusok felmérései szerint a lakosság 12%-a szeretne vállalkozói tevékenységet folytatni (nem a képességekről beszélünk), a tveri külterületen pedig kevesebb, mint 1%.

J. Dolan és E. Lidsay a vállalkozói létet a kreatív képességként határozza meg, hangsúlyozva, hogy a kreatív tevékenységet maximalizáló helyzetek megteremtése a vállalkozói és innovációs folyamatok, valamint a művészeti csúcsok elérésének kulcsproblémája. Hasonló megértést találunk R. McConnellnél és L. Brewnál is, akik úgy vélik, hogy a vállalkozói képességek az emberi tehetség különleges fajtája. A képesség alatt itt az ember egyik tulajdonságát értjük, amely a konkrét tevékenységekben használt ismeretek, készségek és képességek elsajátításának gyorsaságában, mélységében és erejében nyilvánul meg.

Schumpeter szerint a vállalkozó első alapvető tulajdonsága a fejlett intuíció, amely pótolja az információhiányt. Az alapos felkészültség, a speciális tudás, a logikus elemzés képessége csak kudarc forrásává válhat. A második fő tulajdonság az erős akarat, amely nemcsak a saját és a társadalmi gondolkodás tehetetlenségét segít legyőzni, hanem a környezet ellenállását is - a hagyományokat, a jogi és erkölcsi normákat stb. Végül a harmadik tulajdonság a fejlett képzelőerő, amely segít új kombinációk kigondolásában, és csökkenti a minden vállalkozó fejében élő bizonytalanság mértékét.

B. Karlof szerint a vállalkozók kreatív, találékony, energikus emberek. Gyakran rendkívüli egyénekről van szó, akik nehezen illeszkednek be az adminisztratív és vállalati kultúrába. Hajókat építhetnek, zongorázni tanulhatnak, társaságokat alapíthatnak. Általánosságban elmondható, hogy jelentőségüket egy vállalat létrehozásában és jólétében nem lehet túlbecsülni.

Jelenleg a világ egyetlen országában sem létezik „vállalkozói” szakma, annak ellenére, hogy a vállalkozói tevékenység, mint foglalkozás létezik. A vállalkozói ismeretekkel foglalkozó kutatók körében elterjedt meggyőződés az, hogy gyakorlatilag lehetetlen tanítani.

A kutatók még két nagyon fontos tulajdonságot jegyeztek fel a vállalkozónak.

Az első egy feladat elvégzésének képessége, a második az, hogy egyesítsd magad körül azokat az embereket, akik alkalmasak a fő feladatok elvégzésére.

Az Egyesült Államok Vállalkozási Tanszékének professzora, R. Hisrich és kollégája, a Marketing Kar professzora, M. Peters úgy vélik, hogy a vállalkozóknak szóló speciális kurzusok fejleszthetik az üzleti életre képes hallgatókban a szükséges készségeket és biztosítják a szükséges ismereteket. R. S. Ronstadra hivatkozva 14 nevet adnak meg a speciális vállalkozói készségeknek és ismereteknek. Itt van néhány közülük:

• a vállalkozói szellem világos megértése;
• a tények és a mítoszok elkülönítése;
• kiegyensúlyozott értékelési képesség;
• nem szabványos megoldások megtalálásának képessége;
• viselkedési és döntési képesség bizonytalanság körülményei között;
• új kereskedelmi ötletek kidolgozásának képessége;
• az új ötletek kilátásainak értékelésének képessége;
• új vállalkozás létrehozásához szükséges ismeretek;
• a külső helyzet felmérésének képessége;
• a cselekvések értékelésének képessége az etika és az erkölcs szempontjából;
• üzletkötési, kapcsolatteremtési, tárgyalási képesség;
• az esedékes megszerzésének képessége.

Ki kell deríteni, hogy pontosan milyen hajlamok járulnak hozzá a vállalkozói képességek megnyilvánulásához, és akkor egyedülálló lehetőség adódhat a kisgyermekkortól kezdődően vállalkozó kedvűek azonosítására.

Így tisztázódott a vállalkozói készség, mint készség egy másik értelmezése, valamint az, hogy olyan embereket kell találni, akik rendelkeznek ezzel a ritka adottságokkal. Ahhoz, hogy valaki tehetséges, a társadalom javát szolgáló vállalkozóként bizonyítson, nem elég ritka képességekkel és bizonyos motivációkkal rendelkeznie. Kedvező körülményekre van szükség, hogy a vállalkozói magvakból, mint egy tápközeg, a gazdasági jólét érett és lédús gyümölcsei nevelkedjenek.

R. Reig felfedte a vállalkozói becsület titkát Amerikában. Azt írja, nincs ellentmondás a vállalkozói és a civil kultúra között. Sikeresen szintetizálhatók. Ahol ez a szintézis létezik, ott a vállalkozói tevékenység nemesül. Ha a kormányzat véleménye a gazdasági problémák megoldásának módszereiről összeegyeztethető a vállalkozói érdekekkel, az biztosítja a vállalkozói készség minőségi és mennyiségi növekedését. Ennek eredményeként az Egyesült Államokban egy üzletember nemzeti hős és példakép.

A. I. Ageev szerint az innováció elkerülhetetlen tulajdonsága minden strukturális változásnak, új iparágak létrehozásának és a meglévő iparágak növekedésének. A vállalkozói tevékenységet a következőképpen értelmezi: a vállalkozás olyan innovatív gazdasági tevékenység, ahol az innováció a termelési tényezők kombinálásából, vagy más szóval szervezeti struktúrák létrehozásából, megváltoztatásából vagy fejlesztéséből áll, azzal a céllal, hogy bizonyos áruk termelését megnyissa vagy növelje, ill. szolgáltatások.

Az innováció gyakran kéz a kézben jár a kreativitással és a találékonysággal. Ahhoz, hogy bármi újat alkothass, akár ötletként is, egy bizonyos módon kell gondolkodnod. Nem mindenki képes a múltbeli ismeretek alapján egy alapvetően új ötletet konstruálni, majd speciális képességek segítségével átvágni a társadalmi gondolkodás sztereotípiáin és életre kelteni ezt a gondolatot. S. I. Kretov a vállalkozást egy vállalkozó szellemű ember gondolkodásmódjaként határozza meg, aki gyorsan mozgósítja a rendelkezésre álló erőforrásokat a termelés megszervezéséhez bármely rendkívül jövedelmező területen vagy iparágban.

Tehát a vállalkozó megkülönböztető vonásai a függetlenség, a felelősségvállalás, a kockázatvállalás, a kezdeményezőkészség, valamint a kreativitás és az innováció iránti hajlam. A vállalkozást tevékenységnek tekintjük, szerkezetét meghatározzuk, kiemeljük a főbb jellemzőket, társadalmi funkciókat. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy a vállalkozást tevékenység szerint határozzuk meg. A vállalkozás egy speciális társadalmi csoporthoz, úgynevezett vállalkozóhoz tartozó emberek innovatív tevékenysége, akik ritka képességekkel rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy elviseljék e tevékenység sajátosságainak és a gazdaságot fejlesztő funkcióknak a terhét a profitszerzés érdekében.

Vállalkozói tevékenység. Az emberi erőforrás speciális típusa, amely az összes többi termelési tényező leghatékonyabb felhasználásának képességéből áll.

Minden gyártási folyamat elengedhetetlen feltétele annak anyagi és személyi tényezői. Az anyagi tényezők (objektívnek is nevezik) a termelés eszközei. A személyes termelési tényező (más néven szubjektív) a munka.

A munkaerő az ember testi és lelki képességeinek összessége, amelyek akkor lépnek működésbe, amikor bármilyen használati értéket termel. A munka a termelés aktív és legfontosabb tényezője. Mozgásba hozza a termelőeszközöket. Munka nélkül halottak, és egy halom mozdulatlan dolgot képviselnek.

A közgazdaságtan a személyes tényezőt nem az ember biológiai és fiziológiai tulajdonságainak összességének tekinti, hanem társadalmi, nyilvános jelenségnek. Érdekli, hogyan kerül be a munkaerő a termelési folyamatba, hogyan használják fel és termelik újra.

A termelés anyagi és személyi tényezőinek hatékony kombinálásához a vállalkozói tehetség rendkívüli jelentőséggel bír.

A meglévő termelési tényezők - föld, munkaerő, tőke, tudás, vállalkozói képesség - közül a vállalkozói képesség egyre fontosabb gazdasági erőforrássá válik. A vállalkozás (vállalkozói erőforrás) mindig is a gazdaságtudomány egyik legfontosabb kutatási tárgya volt, hiszen a vállalkozó a piacgazdaság főszereplője.

Vállalkozói erőforrás alatt azt a képességet értjük, amely képes hatékonyan megszervezni más gazdasági erőforrások interakcióját a gazdasági tevékenységek végzéséhez. A vállalkozói képességeket tágabban definiálva olyan emberi képességeket emelhetünk ki, mint az erőforrások bizonyos kombinációjának egy termék előállításához való felhasználásának képessége; ésszerű, következetes döntéseket hoz; újításokat alkalmazni és (igazolható) kockázatot vállalni.

Így a következő definíciót adhatjuk a vállalkozás fogalmára. A vállalkozói tevékenység a vállalkozó rendelkezésére álló erőforrások (pénz, anyagok, munkaerő) olyan kombinációinak keresése, amelyek maximális profitot biztosítanak számára. A vállalkozói tevékenység célja a nyereség megszerzése, mint a termékek értékesítéséből származó pénzbeli bevétel többlet, mint az előállítási és értékesítési költségek.

A vállalkozó az áruk értékesítését a fogyasztóval való kommunikáció eszközének tekinti. Az üzlet célja a fogyasztó megteremtése. Ha a fogyasztók nem elégedettek, a vállalkozó megváltoztatja cselekvési módját, teljes politikáját és termékkoncepcióját. Nem korlátozódik csupán az értékesítési folyamat változásaira.

A vállalkozás az ember személyiségének, képességeinek és szükségleteinek kifejezésének és fejlesztésének egyik formája. Az emberek társadalmi szükségletei meghatározzák gazdasági szabadságvágyukat. Ahogy az ember kiemelkedik a szegénységből, az ember vállalkozói készsége egyre szorosabban kapcsolódik a versennyel, a figyelem felkeltésének és a társadalom elismerésének vágyával.

A szabadság, a verseny és a felelősség egyenlőtlenséget von maga után a munkavállalók helyzetében, a képességek és ennek következtében a munkaeredmények különbözőségén alapuló hierarchiájában. Ezt a természettörténeti elvet egyetlen társadalmi formáció sem tudja felszámolni.

A vállalkozói készség az egyén általános (intellektuális, kreatív, fizikai) és speciális (bizonyos típusú gazdasági tevékenységekhez) képességeihez kapcsolódik. A munkavállalók mindössze 5-7%-a képes magánvállalkozásba bekapcsolódni. A vállalkozás egyéb formái bármely szabad személy számára elérhetőek. A vállalkozói készség mértékét a következő tényezők határozzák meg:

1) a gazdasági gondolkodás társadalmi típusa (ma már inkább a kereskedelmi gondolkodás dominál, mint a hosszú távú gazdasági gondolkodás);

2) nemzeti sajátosságok;

3) a jelenlegi gazdasági mechanizmus;

4) egyéni személyiségstruktúra.

A vállalkozói erőforrás összetétele magában foglalja hordozóit - vállalkozókat, infrastruktúráját - piaci intézményeit, etikáját és kultúráját. A vállalkozó a gazdasági folyamatok mikroszintű megszervezésében részt vevő személy. Az igazi vállalkozó a kreativitás és a vállalkozói szellem forrása és mozgatórugója.

Joseph Schumpeter amerikai közgazdász a kreatív rombolás elmélete keretein belül a vállalkozót jelöli a főszerepben. A vállalkozó új találmányok, ötletek, szervezési intézkedések bevezetésével a gazdasági életbe és saját felelősségére piaci bevezetésével innovációt valósít meg. Schumpeter szerint a vállalkozók ilyen innovatív tevékenysége a gazdasági fejlődés motorja.

Az ő nézőpontjából a vállalkozói képesség egy egyedülálló és ritkán felfedezett képesség, amely kockázatos üzleten keresztül képes az innovációt elősegíteni.

Egy adott ország vállalkozói erőforrásának másik összetevője a piaci infrastruktúra, i.e. a piacgazdaság olyan intézményei és normái, mint a tőzsdék és bankok, biztosítók és könyvvizsgáló társaságok, tanácsadó és könyvvizsgáló cégek, bíróságok, kormányzati és gazdasági szervek, valamint a gazdasági jogszabályok.

Általánosságban elmondható, hogy egy adott országban bőséges a vállalkozói erőforrás, ha sok tapasztalt és képzett vállalkozó van, fejlett a piaci infrastruktúra, mélyen gyökerezik a vállalkozói etika és kultúra, és maga a társadalom szellemisége. nemcsak a vállalkozói kedvnek kedvezett, hanem a lakosság jelentős részét is áthatja az iránta érzett vágy.