Бюджетная организация приказ об ответственных за электробезопасность.

Отсутствие приказа о назначении на предприятии ответственного за электрохозяйство может стать основанием для привлечения директора фирмы к административной или уголовной ответственности. Проверкой документации по обслуживанию электроустановок занимаются региональные подразделения Ростехнадзора.

Чтобы приказ был принят проверяющими в качестве достаточного документа по организации эксплуатации электроустановок на предприятии, нужно включить в него лиц, имеющих соответствующую группу по электробезопасности, и определить круг их полномочий.

Когда и для чего необходимо оформлять подобный документ?

В соответствии с пунктами 1.2.3 Правил тех. эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минэнергетики РФ №6 от 13.01.2003 г., за организацию эксплуатации электроустановок на предприятии отвечает должностное лицо, назначенное специальным приказом руководителя.

Электроустановка (далее – ЭУ) – оборудование, предназначенное для производства электро- или тепловой энергии. Соответственно, бытовые электроприборы только в некоторых случаях могут относиться к ЭУ (например, электрические теплогенераторы и т.д.).

Важно: указание на то, что оборудование является электроустановкой, должно быть внесено в техническую документацию на аппаратуру.

Приказ о назначении ответственного лица необходим для того, чтобы закрепить за определенным сотрудником обязанности по:

допуску персонала к использованию электроустановок;
проведению поверки и технического обслуживания ЭУ;
организации обучения и инструктажа персонала;
ведению рабочей документации, связанной с эксплуатацией ЭУ.

Если на предприятии случаются ЧП или аварии, связанные с эксплуатацией ЭУ, то в первую очередь устанавливается должностное лицо, ответственное за электрохозяйство, и обстоятельства соблюдения им всех перечисленных обязанностей. Если работа по предупреждению аварий, охране труда, противопожарной и электробезопасности не велась, то руководителя фирмы привлекают к уголовной ответственности за халатность.

Обязанность по составлению и исполнению приказа должны соблюдать все субъекты хозяйствования, независимо от направлений деятельности (производственная, торговая, офисная и т.д.). Но из этого правила есть исключения. Так, приказ о назначении ответственного за электрохозяйство могут не составлять руководители предприятий:

подписавшие договор со спецорганизациями, которые за ежемесячную абонплату выполняют все работы, связанные с эксплуатацией ЭУ;
не имеющие на балансе ЭУ мощностью более 10 кВА;
предоставившие персоналу в эксплуатацию только бытовое электрооборудование с напряжением до 380 В.

Совет: даже если ваше предприятие не обязано по ПТЭЭУ №6 составлять приказ о назначении ответственного за электрохозяйство, выполните эту работу в добровольном порядке. Подобная мера позволит избежать травм и аварий, связанных с использованием электроприборов.

Как составить приказ о назначении ответственного за электробезопасность?

Чтобы правильно составить приказ, недостаточно получить только его образец. Нужно еще выполнить подготовительную работу:

провести инвентаризацию электрооборудования;
определить лиц, которые либо уже прошли необходимую подготовку, либо на неё направлены;
сформировать перечень обязанностей, которые должны быть возложены на ответственных сотрудников.

Приказ подписывает руководитель предприятия. Оформлять распорядительного документа в данном случае запрещено. При проведении инвентаризации электрооборудования необходимо сделать опись всей аппаратуры, которая находится на балансе предприятия. Если ЭУ числятся, но фактически их уже нет и в хозяйстве они не используются, то их нужно утилизировать и списать с баланса.

В приказ включаются как минимум 2 сотрудника, отвечающих за электробезопасность: сам ответственный и его заместитель. Их можно выбрать из уже имеющегося штата, обязав желающих пройти соответствующее обучение. Коллектив предприятия подразделяется на следующие группы по электробезопасности:

1 группа - весь персонал, работающий с электроприборами;
2 группа - работники, эксплуатирующие ЭУ, но не входящие в энергослужбу;
3 группа - электротехнический персонал, который может работать в электросети напряжением до 1 000 В;
4 группа - работники, которые могут быть назначены ответственными лицами за электрохозяйство (напряжение до 1000 В);
5 группа - ответственные лица за электрохозяйство (напряжение более 1000 В).

Включать в приказ можно только работников, имеющих 4-5 группу по электробезопасности. Эти группы присваивает специальная комиссия Ростехнадзора. Если на предприятии есть главный энергетик, ответственным за электрохозяйство назначают его. В случаях, когда у главного энергетика нет соответствующего допуска (4-5 группы), он должен его получить до момента назначения ответственным.

Совет: предлагая сотруднику должность главного энергетика, объявите ему оклад и объясните, как , чтобы определить сумму денег, которая будет добавлена к основной зарплате.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Все сотрудники, включённые в приказ, должны быть ознакомлены с ним под подпись. В последующем именно они будут отвечать за безопасную работу ЭУ на предприятии. Эти полномочия не могут быть переданы работникам, не включенным в приказ. Однако вспомогательная работа может быть поручена и другому персоналу. Например, любому сотруднику можно дать в подразделениях Ростехнадзора.

Подводим итоги

Приказ о назначении ответственного за электробезопасность – обязательный документ в системе управления электрохозяйством предприятия, в котором на балансе есть электроустановки. Ответственными могут быть только работники, имеющие 4-5 группу допуска.

За отсутствие приказа руководитель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 9.11 КоАП РФ в виде штрафа – до 40 тысяч рублей. Если есть угроза жизни и здоровью людей и/или имуществу, то работа предприятия, нарушающего правила эксплуатации ЭУ, может быть остановлена на срок до 3 месяцев.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВ. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

ФАЙЛЫ

Если оборудование несложное и неопасное (стандартный набор электроприборов), то руководитель приказом назначает себя (даже если никаких нормативов по электробезопасности он не сдавал). Если же электроприборы сложные, то здесь нужно получить определенную квалификацию.

Группы электробезопасности

Первая, вторая и третья группы электробезопасности – это чисто номинальные понятия. Всего выделяют четыре таких группы:

Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Просто назначить любого сотрудника на эту ответственную должность нельзя. Как гласит раздел 1.2.7 Приказа Минэнерго №6 от 13 января 2003 года, этот человек обязательно проходит обучение и проверку знаний на предмет электробезопасности с последующим присвоением группы (в данном случае требуется третья либо четвертая группа).

Если работы на полную ставку нет

В случаях если речь идет о маленькой организации, в которой нет возможности нанять специалиста на полную ставку, прибегают к привлечению сторонних квалифицированных работников. Причем на основном месте работы ответственность должна быть такой же либо превышать ту, которая возлагается. То есть специалист, который прошел аттестацию по 4 группе электробезопасности и на данный момент (на основной работе) отвечает за оборудование мощностью до 1000 В, не может взять в качестве подработки работу в компании, чье оборудование обладает более высокой мощностью.

Поэтому в идеале на совмещение нужно привлекать работников, аттестованных на третью группу по электробезопасности.

К сведению! В крупных компаниях на все подразделения можно нанимать одного специалиста. Естественно, если он в состоянии справиться с объемом работы. Оформляется приказ от лица всей компании, так что в обслуживании всех подразделений нарушения никакого не будет.

Требование о заместителе

Недостаточно просто указать в приказе квалифицированного и обученного работника: ему необходимо назначить заместителя. Об это ясно сказано в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Причем замещающим лицом может быть исключительно лицо квалифицированное, прошедшее соответствующую аттестацию по присуждению 3 либо 4 группы электробезопасности.

Значение

Исходя из практического опыта, в приказе о назначении ответственного за электробезопасность возникает необходимость только тогда, когда приходит контроль из Ростехнадзора либо пожарной службы. Прискорбно, но факт: предприниматели в нашей стране мало заботятся о собственной безопасности и безопасности своих работников. Но подвергаться административной ответственности в виде штрафа не хотят.

Специалист, назначенный ответственным за электробезопасность, будет контролировать функциональность каждого подотчетного прибора. Если случится поломка электрооборудования, его выход из строя, способные понизить уровень безопасности на предприятии, то ответственный должен уведомить руководителя. Если же он этого не сделал и произошла катастрофа, то именно тот работник будет виноват в произошедшем.

При вступлении в должность ответственный за электробезопасность подписывает соответствующие документы, возлагающие на него эту ответственность. В приказе также могут быть четко изложены его обязанности (если нет иных инструкций по способу деятельности, на который можно сослаться).

Составные части приказа

Шапка приказа стандартна: реквизиты организации, наименование и номер документа, дата, город. Основная часть содержит такие сведения, как:

Ссылка на документ, согласно которому в компании требуется такая должность.
ФИО, должность и группа электробезопасности назначаемого работника. Если это необходимо, то с пояснениями – для оборудования мощностью до 1000 В или больше.
ФИО, должность и группа замещающего лица. Этот пункт обязателен, так как прописан в законодательстве.
Каким документом установлена граница раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необязательный момент. Используется достаточно крупными организациями для разделения специалистов, отнесения их к разным участкам работы.
Какими документами руководствоваться ответственным при выполнении своих обязанностей. Этот пункт приказа можно заменить прямым перечислением обязанностей. Так будет конкретнее. Но он увеличит объем документа. Последний придется печатать на нескольких листах, а это не всегда удобно для делопроизводителя.
На кого возложен контроль за выполнением обязанностей.

Заключение приказа о назначении ответственного за электрохозяйство – это подпись с расшифровкой руководителя организации, при наличии – печать.

Что же касается срока хранения, то документ относится к приказам по основной деятельности и хранится минимум 5 лет с момента подписания, если не поступило насчет него иных распоряжений.

Во всех государственных учреждениях, а также в ряде частных организаций, в числе наемных служащих должно значится лицо, несущее ответственность за электроустановки в учреждении и за их эксплуатацию. Обычно на эту должность назначается квалифицированный электрик. Наличие подобной штатной единицы необходимо для отдельных организаций, и отсутствие подобной должности может быть чревато неприятностями для руководителя организации, если такое отсутствие будет выявлено в процессе внеплановой проверки со стороны Ростехнадзора или инспекторами пожарной службы.

Для утверждения специалиста на данную должность руководителем выносится приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. В представленном материале рассказывается, какие требования должны быть учтены в образце этого внутреннего документа.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство выносится в отношении лица, имеющего квалификационные навыки, подходящие для занимаемой должности. Работник должен иметь четвертую группу электробезопасности для эксплуатации и обслуживания электрооборудования в пределах 1000 ватт. В некоторых учреждениях используется специализированное оборудование более высокой мощности, поэтому на должность ответственного за электрохозяйство допускаются лица с пятым разрядом. К предприятиям такого плана относятся:

Производственные цеха заводов и фабрик;
Медицинские стационары;
Метрополитены.

У ответственного за электрохозяйство должен быть заместитель с аналогичной степенью профессиональной подготовки. Привлечение на данную должность лиц, не имеющих разряда по электробезопасности из числа служащих технического персонала, является недопустимым и может грозить крупными штрафами руководству учреждения, если такой факт выявится надзорными органами при проведении внеплановой проверки.

Как написать и образец

Приказ составляется работником кадрового отдела, при отсутствии кадровика руководитель самостоятельно оформляет документ. Написание приказа о назначении ответственного за электрохозяйство не вызовет сложностей даже у начинающего руководителя, мало знакомого с особенностями делопроизводства. В приказе должна быть указана следующая информация:

Как и в любом другом аналогичном документе о назначении на должность, в приказе о назначении ответственного за электрохозяйство должны значиться дата вынесения, регистрационный номер и полное наименование документа;
ФИО, анкетные данные лица, утвержденного на должность;
Перечень должностных обязанностей и границы ответственности назначенного работника;
Должен быть указан разряд, подтверждающий профессиональные навыки и соответствие занимаемой должности;
Указывается дата прохождения аттестации назначенным лицом;
В последнем пункте прописывается, на кого возложен контроль за исполнением приказа. Как правило, это либо сам руководитель, либо главный инженер организации.

Важно! Ответственный за электрохозяйство обязан проходить ежегодную переаттестацию для соответствия уровня квалификации занимаемой должности.

Назначенное лицо, с момента вступления в должностные полномочия, несет все виды ответственности за вверенное ему производственное электрооборудование. Если действия или халатное бездействие работника привели к чрезвычайному происшествию, ответственный за электрохозяйство сотрудник может быть привлечен как к административной, так и к уголовной ответственности, в зависимости от степени вины и величины последствий ЧП.

Срок действия

Приказ о назначении на должность ответственного за электрохозяйство действует на протяжении всего срока, пока не будет заменен новым приказом, например, приказом об увольнении и приказом о назначении иного лица на вакантное место. Назначенный сотрудник обязан ежегодно проходить повышение квалификации.

Руководителю надлежит держать под контролем ежегодную переаттестацию служащего, в противном случае занимаемая лицом должность будет не соответствовать требованиям, предъявляемым надзорными органами к лицам, под контроль которым вменяется электрохозяйство и технические электроустановки организации.

Кто подписывает

Сам приказ о назначении на должность ответственного за электрохозяйство подписывается либо руководителем организации, либо лицом, которое, в соответствии с Уставом учреждения, имеет полномочия визирования подобной документации. Назначенный приказом специалист ставит свою подпись в ведомости, чем подтверждает, что с изданным в его отношении приказом он был ознакомлен и готов приступить к выполнению служебных обязанностей.

В штате любого государственного предприятия и организации, а также в некоторых частных компаниях обязательно должен состоять специалист, ответственный за электрохозяйство. Это лицо несет ответственность за действия, совершаемые с электрооборудованием, электросетями и различным оборудованием, которое числится за предприятием. Для назначения ответственного за электрохозяйство составляется соответствующий приказ.

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство необходим для того, чтобы документально подтвердить полномочия этого лица и официально подтвердить его вступление в должность. Также этот документ необходим для подтверждения этих фактов перед различными инспекциями и контролирующими органами.

Как выбрать ответственное лицо?

Ответственным может быть любой сотрудник, который перед назначением проходит обязательное обучение и аттестацию. Такое лицо по окончании обучения может получить IV или V группу электробезопасности. В первом случае ответственный имеет право работать и обслуживать электроустановки до 1000 ватт, во втором случае – выше этого предела.

Пятая группа обычно необходима при обслуживании сетей и оборудования на крупных предприятиях и в учреждениях, где используется нестандартное оборудование:

Заводы и фабрики;
Больницы;
Метрополитен;
Частные производственные цеха.

У такого лица должен быть заместитель, который также должен иметь соответствующую квалификацию, но держать двух таких специалистов в штате малых предприятий невыгодно, поэтому в качестве заместителя может быть по совместителю назначен любой другой работник, который имеет статус специалиста или руководителя. Технический персонал (дворники, уборщицы, грузчики) на такую должность не назначаются.

Как утвердить ответственное лицо

Назначение ответственного лица входит в обязанности руководителя компании или организации: именно он подписывает приказ и обязан проконтролировать его исполнение и ежегодную переаттестацию ответственного специалиста. После того, как сотрудник сдает экзамен на группу электробезопасности, он получает соответствующее удостоверение, и руководитель организации оформляет приказ о назначении.

Как составить приказ

Ф орма приказа имеет определенные стандарты, но строгих регламентированных требований к нему нет, так как в каждом конкретном случае могут быть свои особенности.

Это связано с различиями в деятельности разных предприятий, поэтому отступление от типовой формы строгим нарушением не является и документ считается действительным при соблюдении основных моментов:

Точное и полное указание анкетных данных ответственных лиц и указание их должностей;
Список обязанностей и прав ответственных лиц;
Полученная группа электробезопасности;
Дата прохождения аттестации.

В последнем пункте приказа обычно говорится о том, что руководитель оставляет за собой контроль за исполнением действующего приказа, но эта обязанность может быть доверена другому лицу из руководящего состава, например – заместителю.

Нюансы и особенности

Может возникнуть логичный вопрос: если ответственное лицо должно иметь как минимум четвертую группу электробезопасности, то что собой представляют первые три и нельзя ли назначить таких сотрудников на эту должность? Дело в том, что первая группа носит формальный характер: это лица, которые могут использовать электроинструмент, а также бытовую и офисную технику, для эксплуатации которой не нужно проходить обучение.

Вторая и третья группа – это лица, которые могут обслуживать оборудование самостоятельно, причем представители второй группы могут делать это только без подключения приборов к электросети. Все эти три группы присваиваются руководством компании без аттестации: только при наличии приказа о присвоении второй и третьей групп позволяет повышать квалификацию дальше.

Несмотря на то, что закон предписывает назначать ответственного за электрохозяйство на любом предприятии, это трудно соблюсти на практике. В некоторых организациях просто нет оборудования, за которым необходимо следить, не считая бытовых, осветительных и переносных приборов,

Но так как формально в штате такой специалист должен быть, его место может занять сам руководитель. К таким организациям относятся магазины, киоски, небольшие офисы. В этом случае документ достаточно согласовать с местным подразделением Ростехнадзора.

Если необходимость в таком специалисте есть, но она не настолько велика, чтобы брать человека на полную ставку, на должность ответственного можно назначить работника по совместительству. При этом он должен быть оформлен, а сложность оборудования и его энергоемкость на его основном месте работы не должна быть ниже, чем в организации по совместительству. Вариант совместительства возможен только в том случае, если на дополнительном месте работы нет установок, напряжение которых превышает 1000 ватт.

В случаях, когда компания имеет несколько филиалов, не обязательно держать ответственного для каждого из них: если специалист успевает справляться со своими обязанностями, он может обслуживать все точки. А так как привязывается ответственный не к фактическому адресу, а к юридическому лицу, проблем с контролирующими органами в этом случае не возникнет.

Не стоит забывать о том, что ответственное лицо всегда несет материальную ответственность за все оборудование и приборы. Помимо этого в случае ЧП по вине ответственного он также несет дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

При наличии электроустановок необходимо обязательно выбрать лицо, которое будет ответственным по вопросам электрохозяйства. Допускается, чтобы назначался работник по совместительству. Главное требование – чтобы этот человек был полноценным сотрудником компании и находился в ее штате.

Могут возникать вопросы о том, нужно ли выбирать отвечающего за такие обязанности в обычном офисе. При наличии освещения и компьютеров – нужно. Единственное исключение – если вся техника представляет собой переносное электрооборудование и осветительные установки с напряжением, не превышающим максимум в 380 В.

При описанной ситуации руководитель может взять ответственность на себя, но при этом все равно нужно получить письменное согласие от представителей Ростехнадзора. Обязанность по назначению лежит на руководителе. Для утверждения определенного лица руководитель издает соответствующий приказ. При отсутствии приказа практически гарантированными являются проблемы с Трудовой инспекцией.

Как составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство?

Данные правила были утверждены приказом Минэнерго. Теперь свои документы издаются во многих организациях, где ведется эксплуатация электроустановок. Ответственными выбирают людей из числа персонала предприятия. Перед изданием распоряжения нужно убедиться, что лицо является уполномоченным в вопросах безопасности электроустановок. Для этого проводится обучение по программе Ростехнадзора и сдача экзаменов. В зависимости от типа предприятия, присваивается группа:

4 группа – если напряжение в электроустановках не более 1 тыс В;
5 группа – если напряжение меньше 1 тыс В.

При этом, каждый год в Ростехнадзоре проводится переаттестация специалистов, куда отправляют своих представителей все предприятия. А раз в пять лет нужно проходить все обучение заново. Считается, что после утверждения распоряжения нужно подготовить должностную инструкцию и ознакомить ответственное за электрохозяйство в организации лицо с ее содержанием.

Интересно, что если суммарная мощность оборудования на предприятии – свыше 10 тыс Вт, то путем издания приказа нужно назначить еще и заместителя лица, который является ответственным за электрохозяйство.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в офисе

Если лицо осуществляет ведение электрохозяйства в офисе, то форма распоряжения остается типовой. Особенность распоряжения в офисе – тот факт, что потребление электроэнергии не является настолько же большим, как на производствах, а потому четвертой группы специалисту должно быть достаточно.

Назначение ответственного за электрохозяйство в ДОУ

Здесь расположен целый ряд распорядительных документов, а назначение лица, отвечающего за электрохозяйство, отображено на шестой странице. В дошкольных учреждениях постановления от руководителей организации зачастую издаются целым пакетом, чтобы одновременно утвердить несколько работников в зонах их ответственности. В данном примере за электробезопасность отвечает завхоз. В списке распоряжений руководитель установил сразу же провести инструктаж со всем персоналом. Еще до выдачи должностной инструкции на завхоза возложили обязанности по хранению и проверке средств электробезопасности.

Приказ о назначении заместителя ответственного за электрохозяйство

Здесь одним распоряжением выбирается как ответственное лицо, так и его заместитель. Информация о заместителе записывается вторым пунктом с указанием ФИО и присвоенной ему группы по электробезопасности. Напомним, что необходимость в заместителе возникает, если общая мощность оборудования на предприятии превышает 10 тысяч Вт.

Назначение ответственного за электрохозяйство с приложениями

Форма данного документа является свободной. После слова «Приказ» указывается его дата и номер. Перед тем, как привести список распоряжений, утверждается, что все они соответствуют Правилам по технике эксплуатации электроустановок. Далее выбирается ответственное за электрохозяйство лицо. Указывается, какая группа по электробезопасности ему присваивается. Дополнительно приложением устанавливается список должностей с группами допуска. При этом записывается, что руководствоваться назначенный специалист должен нормативными актами – как локальными, так и всероссийскими.

КАТЕГОРИИ