Cum să găsești un loc de muncă bun - un ghid detaliat pentru cei care doresc să obțină jobul visat! Cum să găsești rapid un loc de muncă - sfaturi, recomandări.
Nici măcar nu-ți vei aminti ultima dată când te-ai trezit cu un sentiment de trepidare și entuziasm în legătură cu următoarea zi de lucru. Bucuria de a vă deschide noi perspective și oportunități de cooperare este un lucru al trecutului - când ați obținut pentru prima dată această poziție. Mai ales asociezi munca cu rutina. Îmi amintește de viața ta? Merită să te gândești la căutarea unui nou loc de muncă!
2. Ești nefericit
Poate că este și mai rău: nu numai că nu te bucuri de noua zi, dar te simți nefericit în fiecare dimineață. Există o mare probabilitate ca munca ta, căreia îi dedici aproape tot timpul, să fie de vină. Aceasta nu este vina șefului tău sau a colegilor tăi. Poate că pur și simplu te-ai plasat greșit într-o echipă.
Dar asta nu înseamnă că acum ești obligat să suferi pentru tot restul zilelor tale.
Învață din greșelile tale și privește spre viitor. un post vacant atractiv și lasă-ți noul job să devină preferatul tău!
3. Compania ta este condamnată
Uneori facem tot ce ne stă în putere, dar circumstanțele încă nu merg în cel mai bun mod. Dacă îți dai seama cu seriozitate că compania se prăbușește, nu ar trebui să renunți cu ea. Nu așteptați apusul - începeți să căutați un nou loc de muncă acum, pentru ca mai târziu să nu mai fiți nevoit să indicați un loc de muncă inexistent în CV.
4. Nu-ți plac deloc colegii.
Colegii și șeful tău sunt oamenii cu care îți petreci cea mai mare parte a vieții. Și dacă țineți cont de timpul pe care îl alocați somnului, ambuteiajelor și cumpărăturilor, atunci, de fapt, ei sunt aproape tot timpul cu voi. În momentele de suișuri și coborâșuri, bucurii și căderi. Cel mai probabil, așteaptă cu nerăbdare să te întorci din vacanță sau concediu medical (nu vom intra în căutarea adevăratelor motive). Prin urmare, nu are rost să stai într-o companie ai cărei angajați nu-ți plac.
Chiar dacă îți place munca pe care o faci, lipsa contactului normal cu colegii va juca mai devreme sau mai târziu un rol negativ în cariera ta.
Gândește-te la ce persoane cu care îți place cu adevărat să fii. Și mergi acolo unde lucrează. Atunci viața va deveni mult mai plăcută.
5. Șeful tău privește doar în sus.
Adesea, în îngrijirea promovării sale, un manager acordă atenție doar conducerii superioare, fără a oferi suficient sprijin celor care îi sunt subordonați. Această situație nu este neobișnuită. Cu toate acestea, o astfel de politică nu va duce la rezultate pozitive. Munca productivă în echipă implică interes pentru rezultatul general al fiecăruia. Simți că liderul joacă doar pentru el însuși? Nu te păcăli - nu vei reuși aici.
6. Ești stresat
Astăzi, tot mai mulți oameni se plâng de un sentiment de anxietate de fundal constantă și chiar de panică. Poate ești unul dintre ei? Apoi acordați o atenție deosebită acestui paragraf al articolului. Nu trebuie să crezi că anxietatea poate fi fără cauză dacă a devenit partenerul tău constant, deși, la prima vedere, nu se întâmplă nimic neobișnuit. Cel mai probabil, motivul constă tocmai în ceea ce ți-a devenit rutina și familiar - în munca ta.
Puteți apela, desigur, la ajutorul unui psiholog, sedative (aproape sigur ați încercat deja acest lucru). Dar aceste remedii combate doar simptomele. Dacă anxietatea ta începe dimineața, iar seara pleci de la birou în speranța de a te ascunde în sfârșit în refugiul tău (acasă, sală de sport sau bar) - acesta este un semn sigur că trebuie să cauți un alt loc de muncă .
lightwavemedia/Depositphotos.com7. Începi să te îmbolnăvești mai des
În unele cazuri, poate duce la consecințe și mai negative: sănătatea precară devine obișnuită și se dezvoltă boli cronice. Dar înainte de a mormăi despre mediul care se deteriorează și de a spune că „bătrânețea nu este o bucurie”, gândiți-vă dacă mănânci atât de prost sau nu te odihnești suficient? Dacă da, încercați să o schimbați. Dar dacă te întrebi cum reușesc prietenii tăi să rămână plini de energie în ciuda faptului că nu respectă toate regulile unui stil de viață sănătos de care ești obsedat și nu ai fost un copil slab în copilărie, atunci ar trebui să-ți schimbi tactica. Încearcă de această dată să te schimbi nu pe tine, ci pe lumea din jurul tău - începe cu munca.
8. Nu împărtășiți viziunea companiei dvs.
Dacă credeți că compania ar trebui să funcționeze complet diferit, atunci va fi dificil să depuneți eforturi pentru același scop cu managementul.
Când nu ești deloc aproape de spiritul corporativ, de principiile morale și de standardele etice care domnesc la locul de muncă, indiferent cât de mult ai încerca să-l ascunzi, „turma” nu te va accepta.
Ai tot dreptul la propria ta viziune despre cum ar trebui aranjate lucrurile. Dar nu ar trebui să-l opuneți în mod agresiv ordinii existente. Permite-i celorlalți să fie diferiți și tu însuți să fii tu însuți. Și găsește-ți un loc de muncă printre ai tăi.
9. Nu poți atinge echilibrul
Te grăbești constant între muncă și familie, simțind că nu ai timp nici pentru nici unul. Petrecând mai mult timp cu familia, nu ai timp să îndeplinești sarcinile managerului tău la timp. Și dacă stai târziu la serviciu, pierzi evenimente importante pentru cei dragi. Se pare că aveți o situație de „viață profesională”. Respirați adânc și recunoașteți sobru: mai bine vă încercați într-o altă poziție. Și este mai bine dacă este decizia ta, nu a șefului tău sau a familiei tale.
10. Productivitatea ta a scăzut
Chiar dacă încă duci la bun sfârșit lucrurile, dar simți că nu mai ești productiv, ar putea fi timpul să faci o schimbare. Găsirea de sfaturi este ușor. Încearcă însă să nu te lași prins în toate aceste idei de autodezvoltare, motivație și creștere personală - știi când să te oprești și ține minte scopul. Dacă nu intenționați să deveniți antrenor de afaceri, atunci trebuie să priviți în altă parte. Și anume - în zona intereselor dvs. profesionale. Dar poate într-o altă poziție sau într-o altă companie.
11. Abilitățile tale nu sunt folosite
Nu este prima dată când vi se refuză o promovare, iar încercările de a prelua sarcini mai complexe nu au avut succes. Se pare că conducerea dvs. pur și simplu nu vrea să admită că sunteți capabil să oferiți mai mult companiei. Nu lăsa ambițiile tale distruse. Încearcă să găsești un alt loc unde talentele tale vor primi undă verde.
12. Responsabilitățile tale cresc, dar salariul tău nu.
Pot exista diferite motive pentru această situație, dar, în orice caz, nu ar trebui să o iei de la sine înțeles. Dacă o reducere a companiei a dus la faptul că ai de două ori mai mult de lucru, iar între timp salariul tău nu este proporțional, înseamnă că managementul urmărește o politică neloială.
Chiar dacă ți se oferă o promovare, asigură-te că salariul tău crește proporțional cu responsabilitățile tale înainte de a sărbători.
Nu cedați vanității și nu urmăriți un titlu de post elegant. Dacă simți că munca ta este subevaluată, caută un alt loc de muncă!
13. Ideile tale nu sunt auzite
Propunerile tale nu mai sunt apreciate, iar ideile tale sunt date deoparte ca muștele enervante? Acesta este un trend prost. Desigur, nu ar trebui să renunți la demisia ta dacă s-a întâmplat o dată sau de două ori. Poate că trebuie să schimbați modul în care vă prezentați gândurile. Cu toate acestea, dacă nu vor să țină cont de părerea ta din când în când fără explicații, nu ar trebui să fii dezamăgit de tine și de lume - ar trebui să cauți un nou loc de muncă.
14. Ei nu spun mulțumesc
Dacă, dimpotrivă, sugestiile tale sunt folosite cu toată puterea lor, iar deciziile de succes ale companiei se bazează în mare parte pe ideile tale, dar nimeni nu vă mulțumește - aceasta este o atmosferă nesănătoasă. Este posibil, desigur, ca managerul să se reflecte în valoarea plăților. Într-o astfel de situație, stabilește-ți cu sinceritate dacă doar o evaluare materială a propriilor merite este suficientă pentru tine. Dacă nu, și mai ales în cazul în care ideile tale sunt pur și simplu însușite în mod flagrant de altcineva, ai tot dreptul moral să renunți și să găsești un loc în care să-ți fii sincer recunoscător.
15. Esti stagnant
Ești plictisit. La locul de muncă, îndeplinești același tip de sarcini zi de zi și nu înveți nimic nou. Cel mai probabil, ați depășit deja această poziție.
Răspundeți-vă la această întrebare: vă dezvoltați aici ca profesionist?
Dacă nu există o oportunitate de creștere în această companie, ar trebui să mergi mai departe și să cauți o poziție în alta.
Gladkov/Depositphotos.com 16. Oamenii te critică
În orice situație dintr-un mediu de lucru, există doar loc de critică la adresa muncii tale. Dacă șeful devine personal și te împușcă personal cu aprecieri negative, acestea sunt probleme ale caracterului și ale creșterii sale. Dacă nu puteți schimba stilul unei astfel de comunicări într-unul mai productiv, nu vă jigniți, nu fiți insolenți - este mai bine să căutați un alt loc de muncă sub îndrumarea unui profesionist adecvat.
17. Ești insultat
Este complet inacceptabil să fii hărțuit de un coleg. Dacă sunteți victimă a agresiunii, hărțuirii sexuale sau a oricărui alt comportament agresiv, dacă sunteți înșelat în chestiuni financiare sau dacă promisiunile nu sunt respectate, imediat!
18. Îți promiți că vei renunța
Mulți oameni s-au promis de ani de zile lor și celor dragi că își vor schimba locul de muncă. Cu toate acestea, acest lucru nu se realizează niciodată. Din nou și din nou, aștepți până când „îți aruncă un os nou” și îl folosești pentru a justifica faptul că nu faci nimic. A vedea binele în orice situație este calea către pace. Dar aceasta nu este întotdeauna calea spre dezvoltare.
Nu te păcăli - fă pași activi pentru a-ți construi o carieră de succes și o viață fericită.
19. Nu visezi la o poziție de conducere.
Lucrezi cu sârguință și îndeplinești toate sarcinile atribuite de conducere? Te imaginezi măcar în visele tale ca lider? Dacă nu, atunci ești în locul greșit. Nu toată lumea, desigur, poate fi șef sau director, dar cel puțin a deveni manager de proiect este o dezvoltare firească la locul de muncă. Dacă nu te vezi în această poziție în următorii câțiva ani, ar trebui să te gândești să-ți schimbi cariera.
20. Ți-e frică să te gândești la viitor.
Într-o astfel de situație, schimbarea locului de muncă ar trebui să fie o prioritate de vârf. Această decizie nu va fi ușor de luat, pentru că ți-ai făcut de mult o listă întreagă de scuze pentru tine. Notează pe hârtie toate motivele pentru care crezi că nu vei reuși în carieră. Mototolește-l și aruncă-l la gunoi!
Amintește-ți visele tale din copilărie, fă o listă cu abilitățile tale și o listă cu ceea ce ai vrea să înveți. Găsiți un teren comun și începeți să vă îmbunătățiți viața.
Poți și trebuie să-ți oferi ție și lumii mai mult decât o așteptare plictisitoare pentru sfârșitul zilei de lucru!
Povești despre cum o persoană absolvă o universitate și alta, dar încă nu se poate găsi, pot fi auzite peste tot. Par doar amuzante, dar, de fapt, incapacitatea de a găsi un loc de muncă care îți place, munca vieții tale, este o adevărată dramă pentru o persoană. Sfaturile psihologului nostru vă vor ajuta să faceți față acestei probleme.
„Problema mea ți se poate părea tipică, dar chiar am nevoie de sfatul tău. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Nu mă pot decide ce tip de activitate vreau să fac, deși am deja 23 de ani.
Anul acesta am absolvit o universitate pedagogică cu diplomă de profesor de istorie și psiholog educațional. Cu toate acestea, nu am mers la muncă la școală, în principal din cauza salariului mic. Adevărat, nu pot spune că sunt foarte sociabil (ceea ce este important pentru specializarea mea).
Un prieten m-a ajutat să obțin un loc de muncă ca asistent contabil la companie. Evaluându-mi capacitățile, am crezut că am reușit să-mi găsesc un loc de muncă care să-mi placă și că această profesie mi se potrivește, deoarece pot lucra mult timp monoton, sunt eficient, și responsabil.
Cu toate acestea, în practică s-a dovedit că acest domeniu nu este interesant pentru mine; lucrul cu numere provoacă plictiseală. În plus, nu înțeleg prea multe despre această profesie; mă dor ochii din cauza lucrului constant la computer. Deci, momentan, sunt în pierdere.
Nu pot să înțeleg despre ce este sufletul meu, cum să găsesc un loc de muncă care îmi place. Sunt foarte chinuit de această problemă; este important pentru mine să iau o decizie în lumea profesională. Bronislava Dashkevich.”
Cum să găsești un loc de muncă care îți place, răspunde psihologul Elena Poryvaeva
Ai neglijat regula principală a unei persoane de succes de a găsi un loc de muncă care să-ți placă și ai petrecut o cantitate imensă de timp pe ceva care nu este interesant pentru tine și continui să faci asta până în prezent. Desigur, acum te-ai împins într-un astfel de colț încât îți va fi extrem de greu să ajungi la sinele tău adevărat.
În primul rând, educația ta este bună. Cât despre salariile mici ale școlii, depinde de ce școală și de ce nivel de predare. Cunosc profesori care câștigă la nivelul unui manager de top mediu.
Adevărat, pentru asta trebuie să-ți cunoști și să-ți iubești cu adevărat materia și să faci altceva decât să predai la școală. De exemplu, lecții private, cluburi de alergare (în cazul tău, cluburile istorice sunt doar atât; copiii au avut și încă mai au un interes pentru istorie) etc. Multe edituri caută mereu editori științifici.
Există ghizi turistici în birourile de excursii ale orașului dumneavoastră. Doamne, cum poți să te pierzi cu o asemenea educație? Zeci de locuri și zeci de profesii conexe vă sunt deschise! De ce ai nevoie de contabilitate? De fapt, gustul pentru o meserie se trezește atunci când o stăpânești.
Dacă vă vedeți profesia ca pe o modalitate de a câștiga bani, atunci este mai bine să obțineți un loc de muncă undeva ca agent de vânzări sau manager și să uitați să încercați să găsiți un loc de muncă care vă place. Responsabilitatea este mică, sunt destui bani din care să trăiești... Dar de ce atunci să obții o educație? Asta a fost?
Te întrebi cum să găsești un loc de muncă care îți place? Dar pentru a găsi ceva în care să-ți pui sufletul, trebuie să sapi puțin mai adânc decât un manual sau o instrucțiune. Deci, gândește-te, pentru că ai ales odată istoria pentru ceva? Ajunge la această sursă din tine! Există ceva acolo... Nu alegem doar o profesie. Și dacă dezvoltați acest lucru, atunci poate că vă veți găsi adevărata chemare! Și doar așa poți să găsești un loc de muncă care îți place! Nu există nici o altă cale...
„Am 27 de ani, dar încă nu mă pot decide ce vreau să fac în această viață, nu îmi pot alege un job care îmi place. Mereu au fost probleme la stabilirea traseului: la școală nu mă puteam decide ce materii îmi plăceau, apoi nu puteam alege din timp un institut, lăsând totul la voia întâmplării, iar până la urmă am intrat într-o școală tehnică pe care nimeni nu și-o dorea. (pe baza principiului unde m-au dus). Am absolvit și am mers în continuare la facultate (imediat la 2), dar nu am putut alege la care să studiez. Prin urmare, le-am terminat pe amândouă (acum înțeleg că timpul a fost pierdut).
Problema este că înțeleg întotdeauna ce nu ar fi trebuit să fac în trecut! Dar nu înțeleg ce să fac acum sau în viitor... V-aș fi foarte recunoscător dacă m-ați ajuta să-mi găsesc un loc de muncă care îmi place. Maxim Baranovski.”
Cum să obții un loc de muncă care îți place, răspunde psihologul Elena Poryvaeva
Vrei să înțelegi „ce trebuie făcut în prezent sau în viitor” și nu găsești răspunsul pentru că cauți unde nu este și nu poate fi. Nu există nicio regulă care să-ți determine viața și să știe cum să o faci și cum să o duci corect.
Indiferent cât de amănunțită este inspecția ta internă, atâta timp cât te abordezi cu un criteriu extern, rezultatul va fi apatie internă și incertitudine fără viață cu privire la cum să-ți găsești un loc de muncă pe care îl iubești.
Imaginează-ți că într-o zi senină și însorită mergi pe o potecă și ajungi la o bifurcație. Trei drumuri, trei posibilități. Un drum duce spre pădure, altul spre râu, al treilea spre poiană. Poți merge oriunde, dar vei avea timp să mergi doar într-un singur sens înainte de apus.
Ce vă va determina mișcarea? Dacă te-ai săturat de soare, atunci îndreaptă-te spre pădure, dacă vrei să te împrospătezi, apoi spre râu, dacă te atrage mirosul de ierburi și flori, apoi spre poiană. Alegerea ta va fi simplă dacă, stând la o bifurcație a drumului, te întrebi ce vreau eu acum și îți permiți să-ți urmezi dorința.
Dar vei îngheța în nehotărâre dacă începi să te gândești: dacă apa va fi rece și țânțarii vor mânca în pădure, sau eu m-aș duce la râu, dar ce minunat va fi să aduci acasă un buchet de flori de luncă, etc., etc. Nu mergi nicăieri, nu vei merge dacă frica de a te rătăci este mai puternică decât toate dorințele tale.
Deci, în viață, în sine, atât calea una cât și cealaltă sunt doar o posibilitate, dar va deveni corectă atunci când posibilitățile acestei căi vor găsi o corespondență cu aspirațiile tale și viața trebuie să găsească un loc de muncă pe placul tău.
Problema nu este calea ca atare și nu lipsa dorințelor, ci ceea ce face o persoană când stă la o bifurcație a drumului: se aude pe sine sau își pierde legătura cu sine în fluxul gândurilor.
Sunt convins că prima ta sarcină în acest moment este să slăbești efectul depresiv al oricărei evaluări externe și al tuturor imperativelor externe, să le refuzi dreptul de a înlocui vocea „eului interior”. Poate că aceste condiții schimbate vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă care vă place și să lăsați vocea vie a sentimentelor, dorințelor și aspirațiilor interioare să apară și să vorbească.
Cum să obții un loc de muncă și să te regăsești?
După aceea, Maxim mi-a trimis o altă scrisoare.
„Mulțumesc pentru răspuns, cel puțin a apărut o oarecare claritate. Ai descris totul corect, dorința de „conform” este foarte adâncă în mine. Nu știu cine mi-a pus ideea în cap despre cum ar trebui să fie, dar este. Și am intrat în institut pentru că a trebuit să mă încadrez (cum poate trăi o persoană fără studii superioare?) Adevărat, cred că asta intuitiv...
Mi-am dat seama că trebuie să-mi ascult chemarea inimii, dar, se pare, inima mea este zdrobită de mintea mea, deoarece tace... Așa că stau la serviciu și încerc să-mi imaginez ce vreau, cum să fac. găsește o slujbă care să-mi placă... vreau să plec de aici... Dar atunci mintea intervine și taie totul: nu poți pleca, trebuie să faci multă muncă, trebuie să obții bani etc. lanțul acestor „trebuie” este foarte lung... Și mintea este cea mai puternică dintre toate, deoarece blochează toate celelalte sentimente.
Cu stimă, Maxim Baranovski.”
Răspuns
Bună ziua, Maxim! Mă bucur să te aud din nou, mă bucur să continui conversația pe care am început-o. Văd ca sarcina mea să-ți spun ceea ce am reușit să înțeleg în procesul de citire a scrisorii tale.
Scrii că ai simțit un impuls să „ieși de aici...”, dar mintea a intervenit imediat și a suprimat acest impuls cu argumentele sale de fier. Forța nevoii de a găsi un loc de muncă pe placul tău își răspândește puterea atât de larg încât linia devine indistinguită, eliminând cerințele în exces care pot fi neglijate. Mintea reține sentimentele pentru a face față soluției sarcinii principale: trebuie să te împiedice să greșești.
Atât mintea, cât și sentimentele tale sunt subordonate unei idei care odată s-a instalat ferm în sufletul tău: pot trăi doar dacă mă conformez. Și din moment ce viața depinde de ea, teama de a nu se conforma domină peste orice altceva.
Lumea exterioară, care este munca, devine un adevărat test: ea cere, impune responsabilitate și amenință că, în caz de greșeală, instanța va fi nemiloasă. Cum să găsești un loc de muncă care îți place și cum să te regăsești?
Atâta timp cât vă gestionați responsabilitățile, puteți păstra aspectul conformității. Dar de îndată ce faci o greșeală, totul cade la locul lui: teama ta interioară că toți ceilalți oameni sunt mai buni, mai deștepți, mai competenți decât tine se confirmă în realitate. Discrepanța devine evidentă și tangibilă.
Scopul acestei scrisori nu este de a găsi un loc de muncă pe placul lui, ci de a-i spune prizonierului că este ținut ostatic nu de lume, ci de el însuși. Lumea din jurul lui nu este altceva decât o reflectare a lumii care se petrece în interiorul prizonierului însuși. Iar principalul lucru care îi lipsește în această lume este dragostea pentru sine, iubirea necondiționată, care îi permite să fie iubit indiferent de ce.
Maxim, s-a spus destul aici ca să înveți și să înțelegi multe, dar asta nu este suficient pentru schimbări concrete. Schimbările care apar în interiorul tău, apariția întrebărilor, tensiunea, oboseala, un sentiment de nemulțumire și dorința de a te înțelege - toate acestea împreună reprezintă o forță motrice semnificativă care se poate schimba foarte mult. Îți doresc să-ți găsești un loc de muncă care să-ți placă și să faci tot posibilul ca mișcarea începută în tine să continue.
Din anumite motive, ați devenit șomer, se pune întrebarea cum să găsiți rapid un loc de muncă ─ și nu contează motivul concedierii, aveți nevoie de un loc de muncă. Statisticile arată că, după pierderea unui loc de muncă, o persoană petrece mult timp în căutarea unui nou loc de muncă; ea caută un loc de muncă care se potrivește cel mai bine calificărilor și remunerației sale.
Ori de câte ori o persoană primește statutul de șomer, își dorește să-și găsească cât mai repede un nou loc de muncă. Căutarea durează mult timp, mulți nu înțeleg cum să-și caute un loc de muncă, sunt mulți angajatori, trebuie să evaluezi corect posturile vacante oferite și, cel mai important, să te poți prezenta angajatorului. De asemenea, vă recomandăm să citiți materialul - „” și „”.
Întotdeauna după concediere, o persoană este depășită de frustrare, mai ales dacă nu este legitimă, poate apărea o dispoziție de panică, nu este nevoie să cedeți în această stare ─ cum să găsiți rapid un loc de muncă și să folosiți timpul de căutare pentru a vă regândi propriul potențial capabilități, asta ar trebui să fie mai întâi.
identificați și notați toate motivele profesionale care v-au enervat sau au avut un impact negativ asupra muncii dvs. anterioare;
analizați comunicarea corporativă și modul în care ați fost tratat.
Există o înțelepciune populară care spune: „Când găsești un loc de muncă care se potrivește inimii tale, nu trebuie să lucrezi deloc”. Starea de spirit pentru căutarea unui nou loc de muncă ar trebui să fie adecvată și intenționată. Toate tehnologiile care există pentru găsirea unui nou loc de muncă se bazează pe căutarea independentă și acțiunile tale, pentru asta trebuie să încerci, și anume să asculți recomandările, acestea sunt:
Creați un CV, reflectați-vă abilitățile în el, nu le diminuați. Încercați să spuneți succint ce puteți face, ce abilități aveți și alegeți un stil de prezentare ambițios. Pune-ți cea mai bună fotografie pe pagina CV-ului tău; angajatorul poate fi într-o dispoziție pozitivă pentru un interviu cu tine chiar înainte de vizita ta. Dacă ți-ai părăsit ultimul loc de muncă voluntar sau din cauza disponibilizărilor și ai o relație bună cu managementul la ultimul loc de muncă, primește imediat o scrisoare de recomandare despre capacitățile tale la locul de muncă. Atașați-l la CV-ul dvs.
Un nou obiectiv, noi priorități, trebuie să înțelegi la ce te străduiești pentru a răspunde competent în timpul unei conversații cu un angajator. Trebuie să înțelegeți clar pentru dvs. ce fel de muncă doriți să faceți. În aceste scopuri, puteți susține un test pentru a vă determina profesia. Cu CV-ul dvs., vizitați toate agențiile din regiunea dvs. care oferă de lucru; multe dintre ele caută candidați pe baza cererilor angajatorilor; ca urmare, jobul în sine poate „bate la ușă”.
Utilizați următoarea interogare într-un motor de căutare: „... cum să găsiți rapid un loc de muncă prin internet?” Puteți folosi resursele rețelei pentru a căuta companii, lăsați CV-ul creat pe resurse specializate.
Perseverența în căutare joacă un rol important; dacă nu primești răspuns la CV-ul pe care l-ai lăsat și există întrebări fără răspuns, fă-o singur, sună și află motivul. Organizează-ți ziua cu scopul de a avea un impact maxim în căutarea unui loc de muncă, care are ca scop să ajungă la angajatori din reclame tipărite, verifică resursele de unde ai lăsat CV-ul și nu te sfii de la interviuri.
Imbraca-te corespunzator cand mergi la un interviu, ai un aspect placut, nu intarzia si nu intrerupe conversatia angajatorului. Puteți face o pauză, când vă este greu să răspundeți imediat la întrebarea pusă, alegeți-vă mai bine cuvintele, gândiți-vă ce să spuneți. Important!!! Angajatorul cauta specialisti, iar tu cauti un job potrivit pentru tine, are nevoie de tine mai mult decat tu ai nevoie de el!
Cautarea unui loc de munca in capitala
Motivul pentru întrebarea cum să găsești rapid un loc de muncă la Moscova este la „suprafață”, acesta:
nivel ridicat al remunerației muncii în comparație cu aceeași muncă în regiuni;
mai multe posturi vacante, oportunități mai largi de a obține un loc de muncă decent.
Experții recomandă să începeți căutarea unui loc de muncă la Moscova, postând CV-ul pe resurse speciale de internet, indicând orașul în care sunteți interesat de posturile vacante. Exemple de aceste resurse ar putea fi: hh .ru, job .ru, alte resurse de rețea. Ce dă asta? Puteți începe căutarea fără a părăsi orașul natal, iar pentru cei care nu știu cum să creeze un CV, există șabloane gata făcute despre resurse; răspunzând la întrebări, creați o biografie a activității dvs. de muncă.
În reclame, găsește angajatori care oferă postul vacant de care ai nevoie, trimite-le CV-ul tău. Este întotdeauna dificil să comunici cu ofițerii de resurse umane din agenții de la distanță; aceștia preferă să vadă un candidat pentru un post vacant „în persoană”.
Acțiunile tale sunt:
găsiți compania de care aveți nevoie prin internet;
stabiliți dacă există posturi vacante în profesia dvs.;
sunați managerii companiei, cereți să vă programați o zi și o oră pentru un interviu;
aveți mai multe companii pentru interviuri, acest lucru vă va oferi posibilitatea de a vorbi cu mai mulți manageri în aceeași zi de sosire și de a găsi un loc de muncă la Moscova.
Trebuie să înțelegi că oamenii care au vorbit cu tine nu iau propriile decizii cu privire la angajare; ei selectează cei mai buni dintre toți candidații. Când primești un telefon de la o companie care te invită la un alt interviu, poate însemna succes în găsirea unui loc de muncă.
Orice poziție din Moscova necesită un interviu, trebuie să fii pregătit pentru asta, aspectul este elementul principal și asigurați-vă că vă construiți propria prezentare într-o manieră concisă. Când există oportunități suplimentare (licență, cunoaștere de limbi străine, alte abilități specifice), nu ezitați să le arătați. Arată-ți întotdeauna disponibilitatea de a oferi asistență maximă companiei angajatorului, disponibilitatea de a lucra „orele suplimentare”.
Cum să găsești un loc de muncă după ce ai fost concediat
Există întotdeauna un gust neplăcut după concediere, dar nu ar trebui să disperați despre cum să găsiți rapid un loc de muncă după concediere, la asta se gândesc majoritatea oamenilor care sunt concediați din diverse motive. Experții nu recomandă categoric „a blasfemii” și a vorbi negativ despre șefii tăi din trecut sau a discuta despre metodele lor de a gestiona întreprinderea într-o conversație cu angajatorii unei alte companii.
Trebuie să explicați cu demnitate și calm motivul concedierii. Adesea, un angajator pune o astfel de întrebare pentru a înțelege ce simți despre management, care în cele din urmă îți caracterizează caracterul, și nu șefii care te-au condus.
Pentru a-ți găsi un loc de muncă de care ai nevoie:
asigurați-vă că aveți o biografie pregătită a activității dvs. de muncă;
gândiți-vă ce puncte din noua companie trebuie să fie subliniate și dezvăluite mai pe scară largă;
trebuie să scrii o poveste despre tine și despre realizările tale în munca ta, să arăți ce ai realizat și ce știi deja;
Atunci când alegeți un nou loc de muncă, nu vă pierdeți timpul, puteți urma o educație specială în profesia dvs. sau puteți învăța noi abilități de la distanță, puteți obține o educație prin corespondență sau puteți urma o recalificare.
Nu este recomandat să amâni procesul de căutare a unui nou loc de muncă, chiar și atunci când situația ta de viață îți permite acest lucru. Există o dependență directă de perioada de timp în care sunteți șomer și de interesul angajatorului pentru dvs. ca candidat la un loc de muncă.
Cum să găsești rapid un loc de muncă, sfaturi de la specialiști în angajare, asta:
Aveți întotdeauna documente pentru căutarea unui nou loc de muncă, acestea sunt: o scrisoare de recomandare, un CV, un plan de discuție cu angajatorul. Petreceți-vă timpul liber în activități precum:
nu ceda deznădejdii, tot ce s-a întâmplat a fost ieri, selectează întreprinderi și companii unde este nevoie de specializarea ta;
analizează-ți experiența de muncă în profesia ta, concentrează-te pe găsirea unui loc de muncă mai bun;
dacă este posibil să luăm referințe despre tine ca specialist din munca ta anterioară;
implica agențiile de recrutare, cunoștințele și rudele în căutare;
dacă există o oportunitate la Centrul de Formare într-o altă specialitate;
gândiți-vă la răspunsul la întrebarea despre concedierea dvs., acest lucru este important, trebuie să răspundeți în mod rezonabil și calm.
Atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă cu scopul de a crește remunerația materială pentru muncă, la aceasta poate contribui și un climat neplăcut de comunicare în echipă. Pentru a căuta, utilizați următoarele:
publicații regionale tipărite cu reclame;
PC de acasă;
CV electronic gata făcut.
Cum să găsești un loc de muncă dacă nu ai experiență
Când un specialist analizează reclamele pe care le oferă angajatorii, putem concluziona că își doresc ceva de genul următor angajat:
„... aspect de model, fluență în 5 limbi, studii superioare, experiență de lucru de cel puțin cinci ani, înțelegere deplină a PC-ului și lucrul la el cu orice programe, capacitate de a conduce la un nivel înalt, capacitate de a purta o conversație , sunt excluse femeile care pot merge în concediu de maternitate” .
Fiecare specialist înțelege că un manager caută întotdeauna cel mai bun profesionist pentru un post vacant, așa că cum să găsești rapid un loc de muncă fără experiență, abia absolvit o instituție de învățământ, îngrijorează mulți tineri. Din acest motiv, există recomandări specifice:
arătați la interviu că ați participat la conferințe și aveți experiență de comunicare cu reprezentanți ai profesiei;
fiecare manager încearcă să angajeze tineri activi, arătați că sunteți pregătit pentru formare profesională ulterioară;
să depună eforturi pentru a face un stagiu la o întreprindere ca tânăr specialist pentru a-și demonstra abilitățile;
poti incepe sa lucrezi inainte de a absolvi o institutie de invatamant, apoi avand experienta de lucru intr-o companie, este usor sa treci de la un curier la categoria de manager;
Frica de a rămâne inactiv și dorința de a ne întreține în mod adecvat familia ne obligă să căutăm un loc nou cât mai curând posibil. Ce curs de acțiune ar trebui să alegeți pentru a găsi rapid un loc de muncă?
Iată câteva sfaturi cu adevărat utile.
Trebuie să te grăbești încet
Procesul de angajare nu trebuie transformat într-o situație stresantă. S-ar putea să ți se pară că entuziasmul te împinge, ajutându-te să nu pierzi niciun minut, dar în realitate totul este mai complicat.
Stresul mobilizează organismul doar la început, iar apoi resursele sunt epuizate, lăsând doar anxietate nesănătoasă.
Dacă vrei să găsești rapid un loc de muncă, nu te grăbi în luptă imediat după ce ai primit carnetul de muncă. Oferă-ți șansa de a schimba vitezele. Odihnește-te cel puțin o săptămână, aruncând complet din cap gândurile despre afaceri.
ȘI - nu te suprasolicita, alergând pentru interviuri. Este mai bine să vă pregătiți bine pentru un interviu promițător și să veniți pe deplin pregătiți la el decât să vă prezentați pentru trei conversații într-o singură zi.
O atitudine pozitivă este o necesitate
Nu vă vedeți căutarea unui loc de muncă ca pe o problemă și nu vă simțiți ca un sclav rănit. Consideră această etapă ca un pas către noi activități, realizări și cunoștințe.
Simțul tău de sine- un punct important. Oamenii sunt angajați de alți oameni și sunt ghidați de mai mult decât considerații raționale.
Ar trebui să oferiți angajatorului impresia unei persoane încrezătoare, de succes și nu a unui ratat confuz.
Trebuie să existe un sistem în toate
Păstrați un fișier pe computer „Cum să găsiți rapid un loc de muncă”. Fă-ți un plan.
Tratează-ți căutarea unui loc de muncă cum la proiect, la care veți lucra în fiecare zi de la cutare oră la cutare și cutare (ținând cont de pauzele legale pentru micul dejun, prânz și cină).
Identificați singuri punctele principale ale planului cu indicatori specifici și vizibili ai implementării lor, de exemplu:
- Scrieți un CV bun, universal și postați-l pe toate serviciile majore de căutare de locuri de muncă/angajați.
- Vizualizați secțiunea „Munca” din ziarul publicitar „Totul pentru toată lumea”.
- Consultați posturile vacante disponibile pe site-urile principale HeadHunter, Rabota.ru (precum și pe resursa noastră).
- Postați un anunț de căutare de locuri de muncă pe pagina de rețea socială și cereți-vă prietenilor să-l reposteze.
- Înregistrați-vă la centrul de ocupare pentru a primi beneficii (cu cel puțin o lună în avans, banii nu sunt în plus) și studiați baza de date electronică a posturilor vacante a Centrului de ocupare.
- Alege 5 organizații din oraș pentru care ai dori să lucrezi și contactează-le direct cu o ofertă a serviciilor tale.
Trebuie să gândiți larg
Când luați în considerare opțiuni, nu încercați să găsiți doar ceea ce știți deja. Multe profesii vă permit să vă finalizați educația din mers. Gândiți-vă la domenii conexe de activitate.
Dacă, de exemplu, ați lucrat ca profesor de limba rusă, încercați să obțineți un loc de muncă ca jurnalist sau corector.
Treci prin toate hobby-urile tale în minte. Ai o mare șansă să îmbini afacerile cu plăcerea.
Poate că, după ce te gândești, chiar te vei decide să-ți organizezi o mică afacere - producând suveniruri din lemn, coasind rochii, confecționând jucării de interior...
O întreprindere proprie mică nu necesită întotdeauna investiții mari de start-up.
Nu fiecare dintre noi își poate permite să își caute jobul visat lună de lună. Există situații în viață când trebuie să găsești un loc de muncă cât mai repede posibil. El vă va spune cum să acționați pentru a reduce timpul de căutare a unui loc de muncă.
Stabilește-ți așteptările salariale
Asigurați-vă că indicați așteptările salariale: angajatorii analizează CV-urile cu un salariu „prin acord” mult mai rar decât cei ai căror proprietari au indicat nivelul de remunerare dorit. Și dacă experiența ta este încă limitată, atunci fii deosebit de critic cu cifra: salariile cu un număr mare de zerouri sunt plătite profesioniștilor care au trecut un proces serios de selecție (mai multe interviuri, sarcini de testare etc.). Această selecție necesită timp și nu îl aveți. Așadar, dacă nu ai experiență, evaluează-ți cu înțelepciune educația și aptitudinile, compară toate acestea cu salariul mediu al unui specialist de nivelul tău (echipa noastră te va ajuta cu asta) și... reduce suma cu 10-15%. Dar nu exagera; nu vrei să-l faci pe recrutor să se îndoiască de profesionalismul tău.
Reduceți cererile
Gândește-te la ce solicitări ești dispus să renunți pentru a te angaja cât mai repede posibil. Da, acesta este un sfat foarte neplăcut, dar funcționează. Chiar nu-ți vezi viitorul în afara companiilor internaționale? Sunteți sigur că nu vă puteți imagina munca viitoare fără asigurare de sănătate voluntară sau alte „bunătăți” ale pachetului de compensare? Ești sigur că nu ești pregătit să petreci încă 15-20 de minute în drum spre serviciu? Decide la ce poți renunța și la ce este important pentru tine și revizuiește-ți CV-ul. Cu cât sunt mai puține restricții, cu atât vei primi mai multe oferte, iar acest lucru este foarte important dacă munca este necesară imediat.
Extinde-ți căutarea
Chiar dacă aveți o specializare îngustă, ar trebui să luați în considerare ofertele din industriile conexe. Cine știe ce oferte vă fac angajatorii? Așa că dă-le o șansă!
„Gata să începem mâine... chiar și astăzi!”
O altă componentă a succesului angajării rapide este disponibilitatea dvs. de a merge imediat la muncă, chiar mâine. Comunicați acest lucru în timpul interviurilor - în unele cazuri poate fi avantajul dvs. competitiv. Se întâmplă că un post vacant trebuie ocupat urgent, dar candidații sunt toți ocupați: unul termină lucrurile în același loc, celălalt și-a plănuit o vacanță... Între timp, un domeniu de lucru rămâne neacoperit, compania. pierde posibilele profituri și devine mai îngăduitor.
Evaluează-ți în mod critic CV-ul
Dacă vrei să găsești rapid un loc de muncă, evaluează-ți din nou CV-ul. Este suficient de clar pentru recrutor că sunteți profesionist și adecvat? Experiența și realizările dumneavoastră sunt prezentate clar? Editați-vă CV-ul pentru fiecare loc de muncă pentru care aplicați: încercați să atrageți atenția asupra acelei părți din experiența dvs. care ar putea fi de interes pentru acest angajator. Citiți mai multe despre cum să vă descrieți realizările pe un CV.
Descărcați aplicația mobilă
Locurile vacante bune se umplu foarte repede. Pentru a trimite CV-ul mai repede decât concurenții sau pentru a răspunde rapid la invitația unui angajator, utilizați aplicația noastră mobilă pentru a căuta un loc de muncă. Actualizați-vă CV-ul și sunați direct la angajator din aplicație:
Lucrează la căutarea unui loc de muncă! În fiecare zi!
Acesta este cel mai important punct. Nimic din cele de mai sus nu va ajuta dacă nu căutați un loc de muncă în mod temeinic și sistematic. Examinați noile postări de locuri de muncă în fiecare dimineață; trimite CV-ul la companii potrivite; verifică soarta CV-ului tău cu acele companii care nu au răspuns la scrisorile tale; Dacă sunteți respins după un interviu, cereți sfatul recrutorilor cu privire la ce trebuie să faceți pentru a reuși în următoarea companie. Nu sta cu mâna! Doar candidații persistenti își găsesc de lucru rapid!
Mult succes si angajare rapida!
