Számla 69.03 1. Biztosítási díjak elszámolása

A 69-es számviteli számla a foglalkoztató szervezet által az alkalmazottak fizetéséből fizetett biztosítási díjak összegére vonatkozó általános információk megjelenítésére szolgál. Cikkünkben a biztosítási díjas tranzakciók elszámolásának megszervezésének jellemzőiről, valamint a 69-es számla tipikus bejegyzéseiről fogunk beszélni.

Az a vállalkozás, amely a megkötött munkaszerződések alapján kifizetéseket teljesít a munkavállalók részére, köteles elszámolni a biztosítási díjak felhalmozódását annak utólagos költségvetésen kívüli alapba történő átvezetéséhez. A törvény előírja a munkavállalók kötelező egészség-, társadalom- és nyugdíjbiztosítását. A munkáltatónak gondoskodnia kell foglalkozási megbetegedések és munkahelyi balesetek esetén a biztosítási díjak fizetéséről is.

A költségvetésen kívüli alapokhoz elhatárolt és befizetett befizetések összegének tükrözésére a 69-es számla szolgál, a befizetések összegének elemzésére és ellenőrzésére a szervezet az átutalások típusának megfelelően alszámlákat nyithat.

A szabályozási dokumentumok előírják, hogy a 69-es számla a következő tranzakciók megjelenítésére használható:

• a járulékok összegének befizetése (bírság, kötbér);
• a költségvetésen kívüli alapokhoz történő hozzájárulások kiadásainak tükrözése.

Megjegyzendő, hogy a 69. számlán nemcsak a pénztári kötelezettségek összegét tartják nyilván, hanem a Társadalombiztosítási Alapból származó jóváírásokat is.

Alszámlák 69 számla

A 69. számla tipikus tranzakcióinak táblázata

A biztosítási díjak számításának alapja a munkavállalónak a munkaszerződés alapján folyósított díjazás összege. A hozzájárulások elhatárolása a Kt 69 szerint, a költségvetésen kívüli alapokba történő átutalások a Dt 69-ben szerepel. A Kt 69 szerint a szervezet javára költségvetésen kívüli forrásból jóváírt befizetések összege is végre kell hajtani.

A 69-es számla alaptranzakciói a következő tételekkel jelennek meg a könyvelésben:

Példa a 69-es fiók könyvelésére

2016. január 31-én a Start LLC kifizetést teljesített K. R. Sazonovnak, a gazdasági osztály munkatársának:

• fizetés - 41 300 rubel;
• táppénz - 7500 rubel. (beleértve az első 2 napot a szervezet költségén - 2350 rubel).

Sazonov fizetésének kifizetésekor a Start LLC könyvelője kiszámította a biztosítási díjak összegét:

• Nyugdíjpénztár a munkanyugdíj biztosítási részére: 41 300 rubel. x 14,0% = 5782 RUB;
• Nyugdíjpénztár a munkanyugdíj finanszírozott részére: 41 300 rubel. x 6,0% = 2478 dörzsölje;
• FSS a biztosítási díjakért: 41 300 rubel. x 2,9% = 1198 dörzsölje;
• Társadalombiztosítási Alap a balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékokhoz: 41 300 rubel. x 0,2% = 83 dörzsölje;
• FFOMS: 41 300 dörzsölje. x 1,1% = 454 rubel;
• TFOMS: 41 300 dörzsölje. x 2,0% = 826 dörzsölje.

A Start LLC könyvelője a Sazonovnak fizetett béreket és a biztosítási díjak elhatárolását a következő bejegyzésekkel tükrözte:

Dt	CT	Leírás	Összeg	Dokumentum
91.2		K. R. Sazonov fizetése felhalmozódott.	41 300 RUB	Bérszámfejtés
91.2		Felhalmozott táppénz (a Start LLC költségére)	2350 RUB	Bérszámfejtés
		Felhalmozott táppénz (állam költségére)	5150 RUB	Bérszámfejtés
91.2		A Társadalombiztosítási Alapba befizetett biztosítási járulékok összege kiszámításra került	1198 RUR	Bérszámfejtés
91.2		A felhalmozott biztosítási díjak összege (balesetek és foglalkozási megbetegedések)	83 dörzsölje.	Bérszámfejtés
91.2

fiók 69 „Társadalombiztosítási és társadalombiztosítási számítások” a szervezetek és egyéni vállalkozók által a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjak összegének kölcsönös elszámolására vonatkozó információk megjelenítésére szolgál.

 

A számviteli 69-es számla célja, hogy információkat gyűjtsön a szabályozó hatóságokkal a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási időbeli elhatárolásokkal, valamint a nyugdíjakkal kapcsolatos elszámolásokról.

Valamit észben kell tartani! 2017. január 1-jétől a törvény új járulékfizetési eljárást állapított meg - minden kölcsönös elszámolást a Szövetségi Adószolgálattal hajtanak végre. Ez alól kivételt képeznek a sérülések utáni járulékok.

Az egyes levonási típusokra vonatkozó számításokat külön elemezzük, ezért a számvitel 69 számla alszámlák megnyitását írja elő:

69.1 - itt jelenik meg a vállalkozás interakciója a Szövetségi Adószolgálattal és a Társadalombiztosítási Alappal (például sérülések és átmeneti rokkantsági ellátások).

69.02 - nyugdíjelhatárolás elszámolása történik.

69.03 - az alszámla információkat gyűjt az egészségbiztosítási adóhivatallal történő kölcsönös elszámolásokról.

Kérjük, vegye figyelembe! Szükség esetén más alszámlák is használhatók. Például 69,06 a fix hozzájárulások egyéni vállalkozónak történő átutalására vonatkozóan.

A 69-es számla a könyvelésben aktív-passzív. A terhelés információkat jelenít meg a szervezetnek teljesített tényleges kifizetésekről. Számlajóváírás - a munkavállalói biztosítás felhalmozott összegeire vonatkozó információk általánosítása és a bérszámlákkal összhangban történő biztosítása. Ezen túlmenően a 69. számlán jóváírják a társaságot terhelő kötbér összegét az előírt fizetések késedelmes átutalása miatt (a kifizetéseket a számlázási hónapot követő hónap 15. napjáig kell teljesíteni).

Analitikai elemzés

A szabályozó hatóságokkal való kölcsönös elszámolások egyeztetése minden egyes felhalmozási típusra külön történik, ezért a 69-es analitikai számlát használjuk az információk összegtípusonkénti (társadalombiztosítás, nyugdíjbiztosítás stb.), valamint a teljesített kifizetések típusai (felhalmozási) szerinti elkülönítésére. /áthelyezés, büntetés/bírság stb.). A 69-es számlán lévő információknak teljes mértékben meg kell felelniük a Szövetségi Adószolgálattal történt kölcsönös elszámolásokról szóló igazolásnak.

Szabályozási szabályozás

A 69-es számla használata az adófelügyelettel és az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjával való kölcsönös elszámolásokkal kapcsolatos információk megjelenítésére a fizetett szociális, egészségügyi és nyugdíjjárulékok tekintetében a hatályos számlatervnek megfelelően történik, amelyet jóváhagyott: A Pénzügyminisztérium 2000. október 31-i rendelete, 94. sz., 243. sz. szövetségi törvény és 244. szövetségi törvény, 2016.03.07. és egyéb jogalkotási dokumentumok.

Gyakori üzleti tranzakciók és könyvelések velük kapcsolatban.

1. Biztosítási díjak számítása

   Dt20,23 Kt69 - fő- vagy segédtermelésben dolgozók számára

   Dt26 Kt69 - vezetői személyzet

   Dt44 Kt69 - értékesítéssel foglalkozó munkavállalók (a könyvelésben megjeleníthető az összes elhatárolt járulék a könyvelésben, jogosult az egyszerűsített rendszer alkalmazására).

2. Késedelmes fizetési átutalások esetén felszámított kötbér
3. A költségvetésben túlfizetett összegek visszautalása a folyószámlára
4. A kifizetések átutalása az orosz költségvetésbe
5. Társadalombiztosításon keresztül folyósított munkavállalói juttatások (például betegszabadság)

A 69. számla „Számítások a társadalombiztosításhoz és a társadalombiztosításhoz” célja, hogy összefoglalja a társadalombiztosítási, nyugdíj- és egészségbiztosítási számításokkal kapcsolatos információkat a szervezet személyzete számára. Ez a számla tükrözi a kötelező szociális kifizetésekre vonatkozó számításokat, amelyeket a szervezetnek teljesítenie kell: egyetlen szociális adó (járulék), amelyet jóváírnak az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjában, az Orosz Föderáció kötelező egészségbiztosítási alapjaiban, valamint a szövetségi államban. költségvetés; az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába utalt biztosítási járulékok a munkanyugdíj biztosítási és finanszírozott részeinek finanszírozására; munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítási járulékok.

A 69 „Társadalombiztosítási és -biztosítási számítások” számlán jóváírják az elhatárolt kifizetések összegét a számlák terhelésével összhangban, amelyek tükrözik a bérszámítást - a szervezet alapjaiból levont levonások miatt. A munkavállalók terhére levont és a rendelkezésre álló indokok alapján a bérükből visszatartott levonások a 69. „Társadalombiztosítási és társadalombiztosítási számítások” számlát írják jóvá a 70. „Személyzeti elszámolások bérért” számlán.

A 69 „Társadalombiztosítási és biztosítási számítások” számla terhelése az átutalt befizetések összegeit, valamint a társadalombiztosítási, nyugdíj- és egészségbiztosítási befizetésekből kifizetett összegeket tartalmazza.

A 69. Társadalombiztosítási elszámolások számlán a következő alszámlák nyithatók: 69-

1 „Társadalombiztosítási számítások”; 69-

2 „Nyugdíjbiztosítási számítások”; 69-

3 „Kötelező egészségbiztosítási számítások”; 69-

04 "Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai."

Alszámlákhoz: 69-01 "Számítások társadalombiztosításhoz", 69-

02 „Nyugdíjbiztosítási számítások” és 69-03 „Kötelező egészségügyi biztosítás számításai” - tükrözi az állami költségvetésen kívüli alapokhoz - az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjához, a Nyugdíjalaphoz - jóváírt egyetlen szociális adó (járulék) felhalmozódását. az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció kötelező egészségbiztosítási pénztárai.

Alszámlák: 69-01 „Társadalombiztosítási számítások”, 69-02 „Nyugdíjbiztosítási számítások” és 69-03 „Kötelező egészségbiztosítási számítások” - az egységes szociális adó államon kívüli befizetésre felhalmozott összegeit írják jóvá. költségvetési alapok, valamint a szövetségi költségvetés.

A 69-04 „Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai” alszámlákon a Társadalombiztosítási Alapba történő befizetésre felhalmozott adóösszegek jóváírásra kerülnek. W.W.W...I.n.e.t.L.i.b. Ru. -

A 69 „Társadalombiztosítási és biztonsági számítások” számla alszámláinak jóváírására vonatkozó könyvelési bejegyzések a bérszámítást tükröző számlák terhelésével összhangban történnek (08 „Befektetések befektetett eszközökbe”, 20 „Főtermelés”, 23 „Segédgyártás”, 25 „Általános termelési költségek”, 26 „Általános üzleti költségek”, 28 „Gyártási hibák”, 29 „Szolgáltatási termelés és létesítmények”, 44 „Értékesítési költségek”,

86 "Célzott finanszírozás", 91 "Egyéb bevételek és ráfordítások", 97 "Hátszott ráfordítások"

Ezen kívül az alszámlák jóváírásáról: 69-01 „Számítások társadalombiztosításhoz”, 69-02 „Nyugdíjbiztosítási számítások”, 69-03 „Kötelező egészségbiztosítási számítások”, 69-04 „Számítások a kötelező társadalombiztosításhoz” munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések" a 99. „Nyereségek és veszteségek" számlával (06 „Bírságok, illetékbírságok" alszámla) az egységes szociális adóra vonatkozó bírság és kötbér felhalmozott összege tükröződik. A megfelelő költségvetésen kívüli alapokba, valamint a szövetségi költségvetésbe átutalt kifizetések, büntetések és bírságok összegei az alszámlák terhelésén jelennek meg: 69-01 „Számítások társadalombiztosításhoz”, 69-02 „Számítások nyugdíjak”, 69-03 „Kötelező egészségbiztosítás számításai”, 69-04 „Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai” az 51. „Folyószámlák” számlával összhangban.

A 69-01 „Társadalombiztosítási elszámolások” alszámla terhelése a szervezetnél az állami társadalombiztosítási alap terhére felmerült kiadások összegét veszi figyelembe a számlákkal összhangban: 50 „Készpénz”, 70 „Elszámolások személyi állomány fizetésével kapcsolatban ”, 73 „Elszámolások személyzettel egyéb ügyletekre”, 76 „Elszámolások különböző adósokkal és hitelezőkkel” stb.

Ebben az esetben az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába fizetendő adó összegét a szervezet önállóan csökkenti az állami társadalombiztosítás céljából felmerült kiadások összegével, beleértve: -

átmeneti rokkantsági ellátások kifizetése; terhesség és szülés; a terhesség korai szakaszában regisztrált nők; gyermek születésekor; gyermek örökbefogadásakor; gyermek gondozása másfél éves koráig; a temetéshez kapcsolódó szociális ellátások vagy a temetési szolgáltatások garantált jegyzékének költségének megtérítése; -

utalványok fizetése alkalmazottak és gyermekeik számára az Orosz Föderáció területén található szanatóriumi és üdülőintézetek, valamint a FÁK-tagállamok szanatóriumi és üdülőhelyi intézményei számára, amelyeknek nincs analógja az Orosz Föderációban, valamint orvosi (diétás) táplálás; a kezelési helyre és onnan visszautazás díja; -

utalványok részleges kifizetése az Orosz Föderáció területén működő vidéki gyermekegészségügyi táborokba dolgozó állampolgárok gyermekei számára.

A 69-02 „Nyugdíjbiztosítási számítások” alszámla jóváírása tükrözi a szövetségi költségvetésbe történő befizetéskor felhalmozott adó összegét, meghatározott kulcsokkal (az Orosz Föderáció adótörvényének 241. cikke).

A 69-03 „Kötelező egészségbiztosításra vonatkozó számítások” alszámla a Szövetségi Társadalombiztosítási Alappal és a Területi Társadalombiztosítási Alappal történő egységes szociális adó elszámolásainak elszámolására szolgál.

A 69-04 „Üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai” alszámla az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási számításokat hivatott elszámolni.

Az alszámlán megjelenő biztosítási díjak felhalmozásának és fizetésének számviteli nyilvántartása 69 4

A „Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai” hasonlóak az alszámlák bejegyzéseihez: 69-01 „Számítások társadalombiztosításhoz”, 69-02 „Nyugdíjkalkulációk” és 69-03 „Kötelező egészségbiztosítási számítások” ". Ugyanakkor a 69-04 „Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás számításai” alszámla terhelése nemcsak az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjába befizetett biztosítási járulékokat tükrözi, hanem az ebből eredő költségeket is. a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni állami társadalombiztosítás alapjai, nevezetesen: -

átmeneti rokkantsági ellátások ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések áldozatai számára; -

biztosítási kifizetések az áldozatoknak; -

a szanatóriumi-üdülő kezeléshez szükséges pótszabadság kifizetése (az éves összeget meghaladóan

az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított fizetett szabadság).

Az állami társadalombiztosítási alapból üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések fedezésére fordított kiadások elszámolásának és beszámításának eljárása hasonló a 69-01 „Társadalombiztosítási befizetések” alszámla bejegyzéseihez.

6.7. táblázat.

A 69. számla "Társadalombiztosítási és -biztosítási számítások" megfelel a Terhelt 50 "Készpénz" 08 "Befektetések befektetett eszközökbe" 51 "Folyószámlák" 20 "Fő termelés" 52 "Devizaszámlák" 23 "Segéd termelés" számla. " 55 " Speciális bankszámlák" 7 0 "Elszámolások a személyzettel bérekre" 25 "Általános termelési költségek" 2 6 "Általános üzleti költségek" 28 "Gyártási hibák" 29 "Szolgáltatási termelés és létesítmények" 4 4 "Értékesítési költségek" 51 "Folyószámlák" 52 "Devizaszámlák" 7 0 "Elszámolások személyzettel munkabérre" 73 "Elszámolások személyzettel egyéb műveletekre" 91 "Egyéb bevételek és ráfordítások" 96 "Tartalékok jövőbeli kiadásokra" 97 "Hátszott kiadások" 99 "Nyeremények ill. veszteségek" W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru.

2005 áprilisában egy 5 éves fogyatékos gyermeket nevelő termelő szervezet alkalmazottja kérelme alapján havi négy további fizetett szabadnapot kap. Ennek az alkalmazottnak a hivatalos fizetése a személyzeti táblázat szerint 7000 rubel. havonta. Az elmúlt 12 hónapban, amikor a munkavállaló teljes egészében dolgozott, a fogyatékkal élő gyermek gondozásához további szabadnapokat nem biztosítottak. Hogyan kell rögzíteni a munkavállalóval 2005 áprilisára vonatkozó elszámolásokat?

A munkavállaló átlagkeresetét munkamódszertől függetlenül a ténylegesen felhalmozott munkabér és a kifizetés időpontját megelőző 12 hónapban ténylegesen ledolgozott idő alapján számítják ki. A munkavállaló átlagkeresetét úgy határozzák meg, hogy a napi átlagkeresetet meg kell szorozni a fizetésköteles időszakban eltöltött napok számával (munkaidő, naptár) (Szabályzat 8. pont).

A szóban forgó esetben a fogyatékos gyermek gondozásához szükséges további szabadnapok biztosításának hónapját megelőző 12 hónapot (2004 áprilisától 2005 márciusáig) a munkavállaló teljes mértékben ledolgozta, a megállapított havi fizetés 7000 rubel volt. Így a bérek összege a meghatározott számlázási időszakra 84 000 rubel. (7000 rubel x 12 hónap), az átlagos napi kereset pedig 336 rubel. (84 000 RUB: 250 nap, ahol 250 nap a számlázási időszak munkanapjainak száma az 5 napos munkahét naptár szerint). Ennek megfelelően 4 további pihenőnap kifizetése 1344 rubel.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében a munkavállalónak az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja terhére fizetett, fogyatékkal élő gyermek gondozásához szükséges további szabadnapok kifizetése nem tartozik a személyi jövedelemadó hatálya alá (1. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikke, az egységes szociális adó (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 1. alpontja, 238. cikk), valamint a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékok (a szövetségi törvény 10. cikkének 2. cikkelye) 2001. december 15-i N 167-FZ „A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”), valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási biztosítási járulékok (azoknak a kifizetéseknek a jegyzékének 2. pontja, amelyekre nem számítanak fel biztosítási járulékot a Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja, jóváhagyva az Orosz Föderáció kormányának 1999. július 7-i N 765 rendeletével.

Ami az április havi béreket illeti, a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 93. §-a szerint részmunkaidős munkavégzés esetén a munkavállaló fizetése a munkaidő arányában vagy az elvégzett munka mennyiségétől függően történik. Ezért a vizsgált helyzetben az áprilisi bérek összege: 7000 rubel. : 21 nap x 17 nap = 5666,67 rubel, ahol 21 nap. - az áprilisi munkanapok száma ötnapos munkahét naptárában, és 17 nap. - a munkavállaló által áprilisban ténylegesen ledolgozott napok száma.

A munkavállalót megillető munkabérre egységes szociális adó, személyi jövedelemadó, kötelező nyugdíjbiztosítási járulék, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási járulék az általánosan megállapított módon vonatkozik.

A cég könyvelője a következő bejegyzéseket végzi el:

20. terhelés, 26. jóváírás 70 -

5666,67 dörzsölje. - április hónapra felhalmozott bérek;

20. terhelés, 26. jóváírás 69-01 -

226,67 RUR (5 666,67 RUB x 4%) - a társadalombiztosítási alapba befizetések halmozódtak fel;

20. terhelés, 26. jóváírás 69-04 -

11,33 dörzsölje. (5666,67 RUB x 0,2%) - az üzemi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítási járulékok felhalmozódtak;

20, 26 Credit 69-00 -

1586,67 RUB (5 666,67 RUB x 28%) - felhalmozott (egységes szociális adó (UST) a szövetségi költségvetésben jóváírt részben);

69-00 terhelés 69-05 jóváírás -

623,33 RUB (5666,67 RUB x 11%) - biztosítási díjakat számítanak fel a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének finanszírozására, feltéve, hogy a munkavállaló 1979-ben született;

69-0 terhelés 69. jóváírás -

170,00 RUB (5666,67 RUB x 3%) - biztosítási díjakat halmoztak fel a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részének finanszírozására;

20., 26. jóváírás 69-03-01 -

11,33 dörzsölje. (5666,67 RUB x 0,2%) – az UST a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapban jóváírt részből halmozódik fel;

20., 26. jóváírás 69-03-02 -

192,67 RUB (5 666,67 RUB x 3,4%) - az UST a területi kötelező egészségbiztosítási alapnak jóváírt részében halmozódik fel; W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru. -

69-01 terhelés 70 jóváírás -

1344 dörzsölje. - áprilisban további 4 szabadnap kifizetése halmozódott fel;

70. terhelés 68. jóváírás -

bérből visszatartott személyi jövedelemadó - 736,67 rubel. (5666,67 RUB x

70 terhelés 50 jóváírás -

6274,00 dörzsölje. - április hónapra kifizetett munkabér és további szabadnapok kifizetése

Az alkalmazottat 2005. február 14-én alkalmazta a Monolit LLC. Ezt megelőzően öt évig egy másik cégnél dolgozott. Ennek az alkalmazottnak a teljes folyamatos munkatapasztalata hat év.

2005 májusában a munkavállaló megbetegedett, és május 16-tól május 20-ig (öt munkanapig) betegszabadságot kapott.

Egy alkalmazott havi fizetése 6000 rubel. A Monolit LLC jutalmakra vonatkozó szabályozása előírja, hogy az adott havi fizetéssel együtt az alkalmazottak bér 50%-ának megfelelő prémiumot kapnak.

Ebben az esetben a munkavállaló az elmúlt 12 hónapban több mint 3 hónapot dolgozott. Végül is az előző vállalkozásnál végzett teljes munkaidőt (a munkakönyv bejegyzései szerint) ténylegesen ledolgozottnak kell tekinteni. Magának a juttatás összegének kiszámításakor azonban csak a Monolit LLC-nél veszik figyelembe az időt és az érte felhalmozott fizetést: 2005 februárjától áprilisig.

Mivel a bónuszokat az aktuális havi fizetéssel együtt fizetik ki, ezeket figyelembe veszik a ténylegesen felhalmozott összegek alapján az átlagkereset kiszámításakor. Ugyanakkor az a tény, hogy a számlázási időszak nincs teljesen kidolgozva, nem számít.

Kiszámoljuk egy alkalmazott átlagos napi fizetését: 428,99 rubel. ((15 157,89 RUB + 7 578,95 RUB): 53 nap)

A folyamatos munkatapasztalatot (6 év) figyelembe véve a munkavállaló átlagos napi fizetése: 428,99 rubel. x 80% = 343,19 dörzsölje.

A 69. számla a társadalombiztosítási (FSS), egészségügyi (CHI) biztosítási és nyugdíjbiztosítási (PFR) biztosítási járulékokról szóló általános információk rögzítésére szolgál. Itt látható információ az elhatárolásokról és a járulékfizetésről.

A munkavállalóknak bérkifizetést végző cégnek biztosítási díjat kell fizetnie ahhoz, hogy ezeket a pénzeszközöket költségvetésen kívüli alapokba (VNF) irányítsák át. A kötelező biztosítás magában foglalja a nyugdíj-, az egészség- és a társadalombiztosítást. Emellett a társaság biztosítási járulékot fizet a munkavállalók egészségét károsító foglalkozási megbetegedések vagy munkahelyi balesetek esetén.

Aktív vagy passzív

A 69-es számot használják a költségvetésen kívüli alapokba felhalmozott és befizetett hozzájárulások nyilvántartása. Alszámlák nyithatók hozzá, melyek a fizetési cél szerint vannak felosztva.

Ez a számla tranzakciókhoz használható:

• a járulékok kiszámításáról - büntetések, büntetések;
• felhalmozott kötbér, pénzbírság stb. fizetésekor;
• a beszámolási dokumentációban rögzíteni a költségvetésen kívüli alapokhoz történő hozzájárulások kifizetésével kapcsolatos kiadások összegét.

2017. 01. 01-től az Orosz Föderáció jogszabályaiban elfogadott változásoknak megfelelően a szervezet és a VNF közötti összes kifizetést végrehajtják. a Szövetségi Adószolgálat osztályai segítségével. Kivételt képeznek a számítások abban az esetben, ha a munkavállaló munkahelyi sérülést szenved.

Fő típusú alszámlák:

1. Sbsch. 69.1– felelős a társaság, a Szövetségi Adószolgálat és a Társadalombiztosítási Alap közötti tranzakciókra vonatkozó információk rögzítéséért.
2. Sbsch. 69.02– megjeleníti a Nyugdíjpénztárral történt elszámolásokat.
3. Sbsch.69.03– hozzájárulások a Szövetségi Adószolgálathoz az egészségbiztosító társaságok terhére.

A 69-es szám aktív Passzív. A terhelésnél a teljesített fizetések adatai, a jóváírásnál pedig a költségek (az általános összegük) jelennek meg.

Szabályozási keret és elemző elemzés

alatt történik a kölcsönös elszámolások egyeztetése minden levonástípusnál szigorú ellenőrzés felhatalmazott szervek. Az eljárás annak megfelelően zajlik, hogy melyik VNF folyószámlájáról történik a levonás, és milyen típusú fizetés történik. A számlán feltüntetett adatoknak teljes mértékben meg kell egyeznie a Szövetségi Adószolgálat által kiállított igazolásban szereplő információkkal.

A 69-es számla használatának szabályait a vállalkozások, az adóhatóság és a költségvetésen kívüli alapok közötti elszámolásokkal kapcsolatos információk rögzítésére az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2000. október 31-i 94. számú rendelete szabályozza. 243. számú szövetségi törvény és egyéb jogalkotási aktusok.

Általános üzleti tranzakciók és tipikus tranzakciók

A VNF-hez fizetett biztosítási hozzájárulások összegének alapértéke az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének megfelelően a vállalat alkalmazottainak fizetése lesz. A felhalmozott befizetés a számla terheléseként, a befizetés pedig jóváírásként jelenik meg (a szervezet számlájára történő befizetés művelet végrehajtására is szolgál költségvetésen kívüli alapból).

Alapvető hozzászólások:

• D69 Kt51– megjeleníti a VNF – fizetési megbízás fizetési átutalásának folyamatát;
• D20 Kt69– a főtermelésben – bérszámfejtésben dolgozó munkavállaló fizetéséből számított biztosítási díj összegének elszámolása;
• D44 Kt69– termékértékesítésben érintett munkavállaló járulékának kiszámítása – bérszámfejtés;
• D99 Kt69– a bírság és kötbér összegének kiszámítása a meg nem fizetett biztosítási díjak után – könyvelői igazolás számításokkal;
• D51 Kt69– többletbefizetett pénzeszközök visszaadása – bankszámlakivonat.

A fő terhelési tranzakciók listája:

• D69 Kt50– a Társadalombiztosítási Alap által fizetett utalványok kiadása a munkavállalók számára;
• D69 Kt50– a kötelező hozzájárulások befizetése a vállalkozás pénztárából;
• D69 Kt51– pénzeszközök levonása a VNF-be a társaság folyószámlájáról;
• D69 Kt70– az alkalmazottak társadalombiztosítási alapokból származó kifizetéseinek kiszámítása.

Kölcsönnel:

• D20 Kt69– megjeleníti a kötelező egészségbiztosítás, a kötelező egészségbiztosítás és a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá tartozó fő termelésben foglalkoztatottak után számított járulékok összegét;
• D23 Kt69– a segédtermelés biztosítási kifizetéseinek kiszámítása;
• D25 Kt69– számla kiállítása a műhelymunkások biztosítási díjairól;
• D26 Kt69– a vezetők számára;
• D44 Kt69– elhatárolás a kereskedelmi vállalkozások alkalmazottai után;
• D99 Kt69– büntetések a VNF-ben;
• D51 Kt69– a biztosításért kifizetett többletpénz visszatérítése;
• D79 Kt69– a munkavállalók fizetéséből levonják az utazásra fordított összeget, amelyet FSS-alapokból fizettek ki.

Számlaterv: szerkezet és alszámlák

A 69. számla a következőknek felel meg terhelés:

• 50 – készpénzes tranzakciók;
• 51 – a társaság folyószámláival kapcsolatos intézkedések;
• 52 – a tranzakciókat pénznemben hajtják végre;
• 54 – speciális célú folyószámla bankban;
• 70 – a munkavállalóknak fizetett bérek megjelenítése.

Által hitel:

• 08 – befektetett eszközökhöz való hozzájárulásként kapott pénzeszközök;
• 20 – megjeleníti a tárgyi eszközzel kapcsolatos műveleteket;
• 23 – további gyártási műveletek;
• 25 – összesen a termelésre fordított kiadások;
• 26 – általános üzleti költségek;
• 28 – a hibás áruk és termékek mennyisége;
• 29 – a termelési szektor és a gazdaság egészének kiszolgálásának költségei;
• 44 – az áruk értékesítésére fordított pénzeszközök összegének megjelenítése;
• 69 – társadalombiztosítási hozzájárulás a VNF-hez;
• 76 – követelések és kötelezettségek törlesztése;
• 79 – a költségek azonosítása a gazdaság területén;
• 84 – a közvetlen nyereség vagy a le nem írt vagy fedezetlen veszteség megjelenítése;
• 91 – a pénzügyi kimutatásokban kimutatott költségek és bevételek;
• 96 – a jövőbeli időszakok veszteségeinek fedezésére tartalékban tartott pénzeszközök összege;
• 97 – a jövőbeli időszakok költségei;
• 99 – a kapott nyereség és a felmerült veszteségek összege.

Alszámlák típusai:

• 69.01 – a társadalombiztosításról;
• 69.02.1 – a munkanyugdíj biztosított részéhez;
• 69.02.02 – a nyugdíj tőkefedezeti részére;
• 69.02.3 – kiegészítő kifizetésként a járatcsoportok tagjainak folyósított nyugdíjhoz;
• 69.02.4 – szénipari dolgozók számára;
• 69.02.5 – veszélyes munkahelyeken dolgozók;
• 69.02.6 – nehéz körülmények között dolgozó munkavállalók;
• 69.02.7 – a kötelező nyugdíjbiztosítás típusa szerint;
• 69.03.01 – a Kötelező Egészségbiztosítási Alapban;
• 69.03.2 – Területi jelentőségű kötelező egészségbiztosítás;
• 69.04 – a szövetségi költségvetésben felhalmozott UST összege;
• 69.05.1 – VNF-ben lévő pénzeszközök a munkáltató számlájáról;
• 69.05.2 – a munkavállaló fizetésének összegéből;
• 69.06.1 – a biztosítási részre átutalás a Nyugdíjpénztárba;
• 69.06.2 – a biztosítási alapok felhalmozó része az oroszországi nyugdíjalapban;
• 69.06.3 – a Kötelező Egészségbiztosítási Alapban;
• 69.06.4 – az FSS-ben;
• 69.06.5 – kötelező típusú biztosítás vállalkozóknak;
• 69.11 – OSS szerinti számítás a szakmai tevékenységgel összefüggő sérülések, balesetek és betegségek esetén;
• 69.12 – önkéntes biztosítás bevezetése a munkavállaló betegszabadsága esetére;
• 69.13.1 – pénzeszközök befizetése a Társadalombiztosítási Alapba az UTII-t fizető szervezetek számára;
• 69.13.2 – az egyszerűsített adórendszert alkalmazó vállalkozásokkal történő elszámolások.

Egyensúly jellemzői

A mérleg kezdeti és végső mutatói nagyon fontos információk, amelyek feltárják a társadalombiztosítási járulékok valós helyzetét.

Megjelenik a 69. számla terhelési egyenlege következő:

1. Az adósok egységes szociális adó fizetési kötelezettségének teljes összege a társadalombiztosítási alapból a munkavállalónak átutalt pénzeszköz.
2. Megjeleníti a szociális adó költségvetési típusú alapokba történő befizetéséhez szükséges pénz fogadásának eljárását.
3. Rögzíti a szociális ellátások állami biztosítási hatóságoktól történő kifizetésének tényét.

Az egyenleg végén fel kell tüntetni a szervezettel szembeni állami pénzeszközök teljes tartozásának összegét. A beszámolási év végi egyenleg megjelenésének oka a biztosítási díj többletbefizetése, amelyet vissza kell utalni a társaság számlájára, vagy az egységes szociális adó szerinti túlfizetés kiderül.

Hitel esetén megjelenik a társadalombiztosítási járulék kiszámításával kapcsolatos információ. Ha az időszak elején egyenleg van a számlán, ez az egységes adó megfizetésére vonatkozó fennálló tartozás fennállását jelzi.

Tekintettel arra, hogy az egyes alszámlák egyenlege saját kijelzővel rendelkezik, könnyen megtudhatja, mely kifizetések nem történtek meg.

Az időszak végén a 69-es számla hitelegyenlege a költségvetési és a nyugdíjpénztári hozzájárulások teljes tartozásának összegét jelzi. A számítások elvégzése után minden információ átkerül a mérleg forrásrészébe, és rögzítésre kerül a vállalkozás pénzügyi beszámolási dokumentumaiban.

Példák a műveletekre

1. példa: A Raduga LLC saját erőből raktárházat épített. A munkások teljes fizetése 65 000 rubel volt. A vállalkozás biztosítási hozzájárulása 30%, ebből a legtöbb a Nyugdíjpénztárba történő befizetésekre - 22%, a társadalombiztosításra - 2,9%, a kötelező egészségbiztosításra - 5,1%.

Hozzászólások:

• D08,03 Kt70– 65000 – a raktárépítésben részt vevő alkalmazottak bérszámfejtése – bérszámfejtés;
• D08.03 Kt69.01.01– 1885 – befizetések a társadalombiztosítási alapba – bérszámfejtés;
• D08.03 Kt69.03– 3315 – kötelező egészségbiztosítási befizetések – bérszámfejtés;
• D08.03 Kt69.02– 14300 – befizetések az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába – bérszámfejtés.

2. példa: A 11-es kockázati osztályba sorolt ​​RAZ LLC azbesztgyártó üzem esetében a baleseti és foglalkozási megbetegedések kockázatára vonatkozó társadalombiztosítási járulék mértéke 1,2% volt. Alkalmazottak halmozódtak fel:

1. Fizetés 750 000 rubel, ebből 230 000 rubel. fő termelés dolgozói és 520 000 rubel. - a kisegítőn.
2. 7400 rubel összegű juttatások kifizetése a balesetben megsérült munkavállaló számára.

Hozzászólások:

Dt 69 Kt 69 költségvetésen kívüli forrásból fizetett biztosítási díjak és ellátások kiszámításával és kifizetésével kapcsolatos ügyletek tartalmazzák. Cikkünkben eláruljuk, mely tranzakciók említik a 69-es számlát.

Milyen esetekben alkalmazzák a 69-et?

Vezeték Dt 69 Kt 69 A „társadalombiztosítási és társadalombiztosítási számítások” az adósságnak és annak költségvetésen kívüli alapoknak való visszafizetésének tükrözésére szolgálnak.

Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának „A pénzügyi és gazdasági tevékenységek számviteli számlatervének jóváhagyásáról” szóló, 2000. október 31-i, 94n sz. 69-es számlához a következő alszámlák nyithatók:

• 69.01 - a Társadalombiztosítási Alapba történő befizetések halmozására,
• 69.02 - az Oroszországi Nyugdíjalapba felhalmozott és befizetett összegeket mutatja,
• 69.03 - a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap adósságát tükrözi.

Figyelembe kell venni, hogy a befizető a 69. számlaelemzést saját maga is elkészítheti a szervezetben használt számlatükör figyelembevételével.

Mit mutat a debit 69 credit 69?

Levelezés Dt 69 Kt 69 az utasításokban tükröződik.

Ebben az esetben a 69-es számla terhelése a következőket mutatja:

1. Felhalmozott juttatási összegek, amihez könyvelés jár terhelés 69 kredit 70.

1. példa

Az alkalmazott betegszabadságon volt. Betegsége után keresőképtelenségi lapot nyújtott be. Ennek eredményeként a Társadalombiztosítási Alap által kompenzált összegek elszámolásában a következő tételek szerepeltek:

• Dt 69 Kt 70 — átmeneti rokkantsági ellátások halmozódtak fel;
• Dt 70 Kt 51 - ellátások kifizetése;
• Dt 51 Kt 69 - Az FSS megtérítette az ellátásokat.

1. Biztosítási díjak, kötbérek, bírságok fizetése.
2. A biztosítási díjak túlzott mértékével vagy az ellátások alapok általi visszatérítésével kapcsolatos kiigazítások.

A 69-es hitelszámla főként a biztosítási díjak, kötbérek és bírságok kiszámításakor található meg. Ugyanakkor megjegyezzük, hogy a járulékok és a munkavállalói kifizetések számításának pillanatai egybeesnek, és a 69. számla megfeleltetése hasonló a meghatározott befizetést tükröző költségszámlához.

2. példa

A termelő szervezet bért fizetett az alkalmazottaknak:

• termelő személyzet 570 000 RUB;
• vezetői személyzet 800 000 RUB;
• kereskedelmi osztály 650 000 dörzsölje.

Hozzájárulás mértéke a Társadalombiztosítási Alapba - 2,9%, Nyugdíjpénztárba - 22%, Kötelező Egészségbiztosítási Alapba - 5,1%.

A biztosítási díjakról a cikkben tájékozódhat .

A könyvelés a következő tranzakciókat tükrözi:

• Dt 20 Kt 70 - a termelésben dolgozó alkalmazottak bérszámfejtése 570 000 rubel;
• Dt 20 Kt 69,01 - a társadalombiztosítási alapba történő befizetések halmozódása 16 530 rubel. (570 000 × 2,9%);
• Dt 20 Kt 69,02 - hozzájárulások az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjához 125 400 rubel. (570 000 × 22%);
• Dt 20 Kt 69,03 - hozzájárulások a Kötelező Egészségbiztosítási Alaphoz 29 070 rubel. (570 000 × 5,1%);
• Dt 26 Kt 70 - fizetés kiszámítása a vezetők számára 800 000 rubel;
• Dt 26 Kt 69,01 - a Társadalombiztosítási Alapnak 23 200 rubel. (800 000 × 2,9%);
• Dt 26 Kt 69,02 - az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához 176 000 rubel. (800 000 × 22%);
• Dt 26 Kt 69,03 - a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapban 40 800 rubel. (800 000 × 5,1%);
• Dt 44 Kt 70 - a kereskedelmi osztály fizetése 650 000 rubel;
• Dt 44 Kt 69,01 - a Társadalombiztosítási Alapnak 18 850 rubel. (650 000 × 2,9%);
• Dt 44 Kt 69,02 - az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához 143 000 rubel. (650 000 × 22%);
• Dt 44 Kt 69,03 - a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapban 33 150 rubel. (650 000 × 5,1%);
• Dt 69,01 Kt 51 - befizetés a Társadalombiztosítási Alapba 58 580 rubel;
• Dt 69,02 Kt 51 - befizetés az oroszországi nyugdíjalapba 444 400 rubel;
• Dt 69,03 Kt 51 - befizetés a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapba 103 020 rubel.

Ha egy szervezet alulbecsüli a biztosítási díjak összegét, vagy az esedékességnél később fizeti meg, akkor büntetéseket és bírságokat kell felhalmoznia és fizetnie.

3. példa

A szervezet 2016. április 29-én biztosítási díjat fizetett a Társadalombiztosítási Alapnak, ezért a fizetési határidők megsértése miatt büntetést szabtak ki rá. A 2. példából származó hozzájárulások összege.

A büntetés összege = 10 × 1/300 × 11% × 58 580 = 215 rubel,

10 — a késedelmes napok száma;

11% – refinanszírozási ráta;

Dt 99 Kt 69,01 - a büntetés felhalmozódása 215 rubel.

Dt 69,01 Kt 51 - a büntetések megfizetése 215 rubel.

A biztosítási hozzájárulások költségvetésbe történő átutalásának időpontjáról lásd a kiadványt .

Eredmények

Dt 69 - Kt 69 költségvetésen kívüli forrásokkal történő elszámolásokról tartalmaz információkat. Reflecting Records on Dt 69 - Kt 69 A biztosítási díjak kiszámításakor vagy módosításakor figyelembe kell venni a munkavállaló funkcionalitását annak érdekében, hogy a járulékokat helyesen rendelje hozzá a költségszámlához.