सामाजिक समूह सामाजिक अध्ययन का उदाहरण देते हैं। सामाजिक समूह और समुदाय

एक व्यक्ति सार्वजनिक जीवन में एक अलग व्यक्ति के रूप में नहीं, बल्कि सामाजिक समुदायों - परिवार, मैत्रीपूर्ण कंपनी, कार्य समूह, राष्ट्र, वर्ग, आदि के सदस्य के रूप में भाग लेता है। उसकी गतिविधियाँ काफी हद तक उन समूहों की गतिविधियों से निर्धारित होती हैं जिनमें वह शामिल है, साथ ही समूहों के भीतर और बीच की बातचीत से भी निर्धारित होती है। तदनुसार, समाजशास्त्र में, समाज न केवल एक अमूर्तता के रूप में प्रकट होता है, बल्कि विशिष्ट सामाजिक समूहों के एक समूह के रूप में भी प्रकट होता है जो एक दूसरे पर एक निश्चित निर्भरता में होते हैं।

संपूर्ण सामाजिक व्यवस्था की संरचना, परस्पर जुड़े और परस्पर क्रिया करने वाले सामाजिक समूहों और सामाजिक समुदायों के साथ-साथ सामाजिक संस्थाओं और उनके बीच संबंधों की समग्रता ही समाज की सामाजिक संरचना है।

समाजशास्त्र में, समाज को समूहों (राष्ट्रों, वर्गों सहित) में विभाजित करने की समस्या, उनकी बातचीत कार्डिनल लोगों में से एक है और सिद्धांत के सभी स्तरों की विशेषता है।

सामाजिक समूह की अवधारणा

समूहसमाज की सामाजिक संरचना के मुख्य तत्वों में से एक है और किसी भी महत्वपूर्ण विशेषता - सामान्य गतिविधि, सामान्य आर्थिक, जनसांख्यिकीय, नृवंशविज्ञान, मनोवैज्ञानिक विशेषताओं से एकजुट लोगों का एक समूह है। इस अवधारणा का उपयोग कानून, अर्थशास्त्र, इतिहास, नृवंशविज्ञान, जनसांख्यिकी और मनोविज्ञान में किया जाता है। समाजशास्त्र में, "सामाजिक समूह" की अवधारणा का आमतौर पर उपयोग किया जाता है।

लोगों के प्रत्येक समुदाय को सामाजिक समूह नहीं कहा जाता है। यदि लोग बस एक निश्चित स्थान पर हैं (बस में, स्टेडियम में), तो ऐसे अस्थायी समुदाय को "एकत्रीकरण" कहा जा सकता है। एक सामाजिक समुदाय जो लोगों को केवल एक या कई समान विशेषताओं के अनुसार एकजुट करता है उसे समूह भी नहीं कहा जाता है; यहाँ "श्रेणी" शब्द का प्रयोग किया गया है। उदाहरण के लिए, एक समाजशास्त्री 14 से 18 वर्ष की आयु के छात्रों को युवाओं के रूप में वर्गीकृत कर सकता है; बुजुर्ग लोग जिन्हें राज्य लाभ देता है, उपयोगिता बिलों के लिए लाभ प्रदान करता है - पेंशनभोगियों की श्रेणी आदि के लिए।

सामाजिक समूह -यह एक वस्तुनिष्ठ रूप से विद्यमान स्थिर समुदाय है, व्यक्तियों का एक समूह जो कई विशेषताओं के आधार पर एक निश्चित तरीके से बातचीत करता है, विशेष रूप से दूसरों के संबंध में प्रत्येक समूह के सदस्य की साझा अपेक्षाएं।

व्यक्तित्व (व्यक्ति) और समाज की अवधारणाओं के साथ समूह की स्वतंत्र अवधारणा अरस्तू में पहले से ही पाई जाती है। आधुनिक समय में, टी. हॉब्स पहले व्यक्ति थे जिन्होंने एक समूह को "एक सामान्य हित या एक सामान्य कारण से एकजुट लोगों की एक निश्चित संख्या" के रूप में परिभाषित किया था।

अंतर्गत सामाजिक समूहऔपचारिक या अनौपचारिक सामाजिक संस्थाओं द्वारा विनियमित संबंधों की प्रणाली से जुड़े लोगों के किसी भी वस्तुनिष्ठ रूप से विद्यमान स्थिर समूह को समझना आवश्यक है। समाजशास्त्र में समाज को एक अखंड इकाई के रूप में नहीं, बल्कि कई सामाजिक समूहों के संग्रह के रूप में माना जाता है जो परस्पर क्रिया करते हैं और एक दूसरे पर एक निश्चित निर्भरता में होते हैं। प्रत्येक व्यक्ति अपने जीवन के दौरान ऐसे कई समूहों से जुड़ा होता है, जिनमें परिवार, मित्र समूह, छात्र समूह, राष्ट्र आदि शामिल हैं। समूहों का निर्माण लोगों के समान हितों और लक्ष्यों के साथ-साथ इस तथ्य के बारे में जागरूकता से होता है कि कार्यों के संयोजन से व्यक्ति व्यक्तिगत कार्यों की तुलना में काफी अधिक परिणाम प्राप्त कर सकता है। इसके अलावा, प्रत्येक व्यक्ति की सामाजिक गतिविधि काफी हद तक उन समूहों की गतिविधियों से निर्धारित होती है जिनमें वह शामिल है, साथ ही समूहों के भीतर और समूहों के बीच बातचीत से भी निर्धारित होती है। यह पूरे विश्वास के साथ कहा जा सकता है कि केवल समूह में ही कोई व्यक्ति बनता है और पूर्ण आत्म-अभिव्यक्ति पाने में सक्षम होता है।

सामाजिक समूहों की अवधारणा, गठन और प्रकार

समाज की सामाजिक संरचना के सबसे महत्वपूर्ण तत्व हैं सामाजिक समूहोंऔर . सामाजिक संपर्क के रूप होने के नाते, वे उन लोगों के संघों का प्रतिनिधित्व करते हैं जिनके संयुक्त, एकजुट कार्यों का उद्देश्य उनकी जरूरतों को पूरा करना है।

"सामाजिक समूह" की अवधारणा की कई परिभाषाएँ हैं। इस प्रकार, कुछ रूसी समाजशास्त्रियों के अनुसार, एक सामाजिक समूह उन लोगों का एक समूह है जिनके पास सामान्य सामाजिक विशेषताएं हैं और श्रम और गतिविधि के सामाजिक विभाजन की संरचना में सामाजिक रूप से आवश्यक कार्य करते हैं। अमेरिकी समाजशास्त्री आर. मेर्टन एक सामाजिक समूह को व्यक्तियों के एक समूह के रूप में परिभाषित करते हैं जो एक निश्चित तरीके से एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, किसी दिए गए समूह से संबंधित होने के बारे में जानते हैं और दूसरों के दृष्टिकोण से इस समूह के सदस्यों के रूप में पहचाने जाते हैं। वह एक सामाजिक समूह में तीन मुख्य विशेषताओं की पहचान करता है: अंतःक्रिया, सदस्यता और एकता।

जन समुदायों के विपरीत, सामाजिक समूहों की विशेषताएँ हैं:

• स्थायी अंतःक्रिया जो उनके अस्तित्व की मजबूती और स्थिरता में योगदान करती है;
• एकता और सामंजस्य की अपेक्षाकृत उच्च डिग्री;
• रचना की स्पष्ट रूप से व्यक्त एकरूपता, समूह के सभी सदस्यों में निहित विशेषताओं की उपस्थिति का सुझाव देती है;
• व्यापक सामाजिक समुदायों को संरचनात्मक इकाइयों के रूप में शामिल करने की संभावना।

चूँकि प्रत्येक व्यक्ति अपने जीवन के दौरान विभिन्न प्रकार के सामाजिक समूहों का सदस्य होता है जो आकार, अंतःक्रिया की प्रकृति, संगठन की डिग्री और कई अन्य विशेषताओं में भिन्न होते हैं, इसलिए उन्हें कुछ मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत करने की आवश्यकता होती है।

निम्नलिखित प्रतिष्ठित हैं: सामाजिक समूहों के प्रकार:

1. अंतःक्रिया की प्रकृति के आधार पर - प्राथमिक और माध्यमिक (परिशिष्ट, चित्र 9)।

प्राथमिक समूहसी. कूली की परिभाषा के अनुसार, एक समूह है जिसमें सदस्यों के बीच बातचीत प्रत्यक्ष, पारस्परिक प्रकृति की होती है और उच्च स्तर की भावनात्मकता (परिवार, स्कूल कक्षा, सहकर्मी समूह, आदि) की विशेषता होती है। व्यक्ति का समाजीकरण करते हुए प्राथमिक समूह व्यक्ति और समाज के बीच संपर्क कड़ी के रूप में कार्य करता है।

द्वितीयक समूह- यह एक बड़ा समूह है जिसमें बातचीत एक विशिष्ट लक्ष्य की उपलब्धि के अधीन होती है और औपचारिक, अवैयक्तिक प्रकृति की होती है। इन समूहों में, मुख्य ध्यान समूह के सदस्यों के व्यक्तिगत, अद्वितीय गुणों पर नहीं, बल्कि कुछ कार्यों को करने की उनकी क्षमता पर दिया जाता है। ऐसे समूहों के उदाहरण संगठन (औद्योगिक, राजनीतिक, धार्मिक, आदि) हैं।

2. बातचीत को व्यवस्थित और विनियमित करने की विधि पर निर्भर करता है - औपचारिक और अनौपचारिक।

औपचारिक समूहकानूनी स्थिति वाला एक समूह है, जिसमें बातचीत औपचारिक मानदंडों, नियमों और कानूनों की एक प्रणाली द्वारा नियंत्रित होती है। इन समूहों में एक चेतना होती है लक्ष्य,मानक रूप से तय किया गया वर्गीकृत संरचनाऔर प्रशासनिक रूप से स्थापित प्रक्रिया (संगठन, उद्यम, आदि) के अनुसार कार्य करें।

अनौपचारिक समूहसामान्य विचारों, रुचियों और पारस्परिक अंतःक्रियाओं के आधार पर, स्वतःस्फूर्त रूप से उत्पन्न होता है।यह आधिकारिक विनियमन और कानूनी स्थिति से वंचित है। ऐसे समूहों का नेतृत्व आमतौर पर अनौपचारिक नेताओं द्वारा किया जाता है। उदाहरणों में मैत्रीपूर्ण कंपनियां, युवाओं के बीच अनौपचारिक जुड़ाव, रॉक संगीत प्रशंसक आदि शामिल हैं।

3. व्यक्तियों की उनसे संबंधितता पर निर्भर करता है - अंतर्समूह और बहिर्समूह.

समूह में- यह एक ऐसा समूह है जिससे व्यक्ति तत्काल जुड़ाव महसूस करता है और इसे "मेरा", "हमारा" (उदाहरण के लिए, "मेरा परिवार", "मेरा वर्ग", "मेरी कंपनी", आदि) के रूप में पहचानता है।

आउटग्रुप -यह एक ऐसा समूह है जिससे कोई व्यक्ति संबंधित नहीं है और इसलिए इसका मूल्यांकन "विदेशी" के रूप में करता है, न कि अपने (अन्य परिवार, अन्य धार्मिक समूह, अन्य जातीय समूह, आदि) के रूप में। अंतर्समूह में प्रत्येक व्यक्ति के पास बाह्य समूहों का आकलन करने का अपना पैमाना होता है: उदासीन से लेकर आक्रामक-शत्रुता तक। इसलिए, समाजशास्त्री तथाकथित के अनुसार अन्य समूहों के संबंध में स्वीकृति या अलगाव की डिग्री को मापने का प्रस्ताव करते हैं बोगार्डस का "सामाजिक दूरी का पैमाना"।

संदर्भ समूह -यह एक वास्तविक या काल्पनिक सामाजिक समूह है, जिसके मूल्यों, मानदंडों और मूल्यांकन की प्रणाली व्यक्ति के लिए एक मानक के रूप में कार्य करती है। यह शब्द सबसे पहले अमेरिकी सामाजिक मनोवैज्ञानिक हाइमन द्वारा प्रस्तावित किया गया था। "व्यक्ति-समाज" संबंधों की प्रणाली में संदर्भ समूह दो महत्वपूर्ण कार्य करता है: मानक का, व्यक्ति के लिए व्यवहार के मानदंडों, सामाजिक दृष्टिकोण और मूल्य अभिविन्यास का स्रोत होना; तुलनात्मक,किसी व्यक्ति के लिए एक मानक के रूप में कार्य करते हुए, यह उसे समाज की सामाजिक संरचना में अपना स्थान निर्धारित करने और अपना और दूसरों का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।

4. मात्रात्मक संरचना और कनेक्शन के रूप के आधार पर - छोटे और बड़े।

- यह सीधे संपर्क में रहने वाले लोगों का एक छोटा समूह है, जो संयुक्त गतिविधियों को अंजाम देने के लिए एकजुट होता है।

एक छोटा समूह कई रूप ले सकता है, लेकिन प्रारंभिक समूह "डायड" और "ट्रायड" होते हैं, उन्हें सरलतम कहा जाता है अणुओंछोटा समूह। युग्मदो लोगों से मिलकर बनता हैऔर इसे एक अत्यंत नाजुक संघ माना जाता है तीनोंसक्रिय रूप से बातचीत करें तीन लोग,यह अधिक स्थिर है.

एक छोटे समूह की चारित्रिक विशेषताएं हैं:

• छोटी और स्थिर रचना (आमतौर पर 2 से 30 लोगों तक);
• समूह के सदस्यों की स्थानिक निकटता;
• स्थिरता और अस्तित्व की अवधि:
• समूह मूल्यों, मानदंडों और व्यवहार के पैटर्न के संयोग की उच्च डिग्री;
• पारस्परिक संबंधों की प्रगाढ़ता;
• एक समूह से संबंधित होने की विकसित भावना;
• समूह में अनौपचारिक नियंत्रण और सूचना संतृप्ति।

बड़ा समूह- यह एक बड़ा समूह है जो एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए बनाया गया है और जिसमें बातचीत मुख्य रूप से अप्रत्यक्ष है (कार्य सामूहिक, उद्यम, आदि)। इसमें ऐसे लोगों के कई समूह भी शामिल हैं जिनके समान हित हैं और जो समाज की सामाजिक संरचना में समान स्थान रखते हैं। उदाहरण के लिए, सामाजिक वर्ग, पेशेवर, राजनीतिक और अन्य संगठन।

एक टीम (अव्य. कलेक्टिवस) एक सामाजिक समूह है जिसमें लोगों के बीच सभी महत्वपूर्ण संबंध सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्यों के माध्यम से मध्यस्थ होते हैं।

टीम की विशेषताएँ:

• व्यक्ति और समाज के हितों का संयोजन;
• लक्ष्यों और सिद्धांतों का एक समुदाय जो टीम के सदस्यों के लिए मूल्य अभिविन्यास और गतिविधि के मानदंडों के रूप में कार्य करता है। टीम निम्नलिखित कार्य करती है:
• विषय -उस समस्या का समाधान करना जिसके लिए इसे बनाया गया है;
• सामाजिक और शैक्षिक -व्यक्ति और समाज के हितों का संयोजन।

5. सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण विशेषताओं के आधार पर - वास्तविक और नाममात्र।

वास्तविक समूह सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण मानदंडों के अनुसार पहचाने जाने वाले समूह हैं:

• ज़मीन -पुरुषों और महिलाओं;
• आयु -बच्चे, युवा, वयस्क, बुजुर्ग;
• आय -अमीर, गरीब, समृद्ध;
• राष्ट्रीयता -रूसी, फ़्रांसीसी, अमेरिकी;
• पारिवारिक स्थिति -विवाहित, एकल, तलाकशुदा;
• पेशा कमाई का जरिया) -डॉक्टर, अर्थशास्त्री, प्रबंधक;
• जगह -नगरवासी, ग्रामीण निवासी।

नाममात्र (सशर्त) समूह, जिन्हें कभी-कभी सामाजिक श्रेणियां भी कहा जाता है, की पहचान समाजशास्त्रीय अनुसंधान या सांख्यिकीय जनसंख्या लेखांकन करने के उद्देश्य से की जाती है (उदाहरण के लिए, लाभ पर यात्रियों की संख्या, एकल माताओं, व्यक्तिगत छात्रवृत्ति प्राप्त करने वाले छात्रों आदि का पता लगाने के लिए)।

सामाजिक समूहों के साथ-साथ, "अर्ध-समूह" की अवधारणा समाजशास्त्र में प्रतिष्ठित है।

एक अर्ध-समूह एक अनौपचारिक, सहज, अस्थिर सामाजिक समुदाय है जिसमें एक विशिष्ट संरचना और मूल्य प्रणाली नहीं होती है, और लोगों की बातचीत, एक नियम के रूप में, प्रकृति में बाहरी और अल्पकालिक होती है।

अर्धसमूहों के मुख्य प्रकार हैं:

श्रोताएक सामाजिक समुदाय एक संचारक के साथ बातचीत और उससे जानकारी प्राप्त करके एकजुट होता है।किसी दिए गए सामाजिक गठन की विविधता, व्यक्तिगत गुणों के साथ-साथ इसमें शामिल लोगों के सांस्कृतिक मूल्यों और मानदंडों में अंतर के कारण, प्राप्त जानकारी की धारणा और मूल्यांकन की विभिन्न डिग्री निर्धारित करती है।

- लोगों का एक अस्थायी, अपेक्षाकृत असंगठित, संरचनाहीन संचय, जो हितों की समानता से एक बंद भौतिक स्थान में एकजुट होता है, लेकिन साथ ही एक स्पष्ट रूप से मान्यता प्राप्त लक्ष्य से रहित होता है और उनकी भावनात्मक स्थिति में समानता से जुड़ा होता है। भीड़ की सामान्य विशेषताओं पर प्रकाश डाला गया है:

• सुझाव -भीड़ में शामिल लोग आमतौर पर इसके बाहर के लोगों की तुलना में अधिक विचारोत्तेजक होते हैं;
• गुमनामी -एक व्यक्ति, भीड़ में होने के कारण, उसमें विलीन हो जाता है, पहचानने योग्य नहीं हो जाता है, यह मानते हुए कि उसकी "गणना" करना मुश्किल है;
• सहजता (संक्रामकता) -भीड़ में लोग तेजी से स्थानांतरण और भावनात्मक स्थिति में बदलाव के अधीन होते हैं;
• बेहोशी की हालत -व्यक्ति सामाजिक नियंत्रण के बाहर, भीड़ में अजेय महसूस करता है, इसलिए उसके कार्य सामूहिक अचेतन प्रवृत्ति से "संतृप्त" होते हैं और अप्रत्याशित हो जाते हैं।

भीड़ बनाने की विधि और उसमें मौजूद लोगों के व्यवहार के आधार पर निम्नलिखित प्रकारों को प्रतिष्ठित किया जाता है:

• बेतरतीब भीड़ -बिना किसी उद्देश्य के अनायास गठित व्यक्तियों का अनिश्चितकालीन संग्रह (किसी सेलिब्रिटी को अचानक प्रकट होते देखना या किसी यातायात दुर्घटना को देखने के लिए);
• पारंपरिक भीड़ -योजनाबद्ध, पूर्व निर्धारित मानदंडों (थिएटर में दर्शक, स्टेडियम में प्रशंसक, आदि) के अधीन लोगों की अपेक्षाकृत संरचित सभा;
• अभिव्यंजक भीड़ -अपने सदस्यों के व्यक्तिगत आनंद के लिए गठित एक सामाजिक अर्ध-समूह, जो अपने आप में पहले से ही एक लक्ष्य और परिणाम है (डिस्को, रॉक फेस्टिवल, आदि);
• सक्रिय (सक्रिय) भीड़ -एक समूह जो कुछ कार्य करता है, जिसका रूप हो सकता है: सभाएँ -भावनात्मक रूप से उत्तेजित भीड़ हिंसक कार्यों की ओर अग्रसर है, और विद्रोही भीड़ -एक समूह जो विशेष रूप से आक्रामकता और विनाशकारी कार्यों की विशेषता रखता है।

समाजशास्त्रीय विज्ञान के विकास के इतिहास में, विभिन्न सिद्धांत सामने आए हैं जो भीड़ गठन के तंत्र की व्याख्या करते हैं (जी. ले ​​बॉन, आर. टर्नर, आदि)। लेकिन दृष्टिकोण की सभी असमानताओं के बावजूद, एक बात स्पष्ट है: भीड़ की कमान का प्रबंधन करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है: 1) मानदंडों के उद्भव के स्रोतों की पहचान करना; 2) भीड़ की संरचना करके उनके वाहकों की पहचान करें; 3) अपने रचनाकारों को उद्देश्यपूर्ण ढंग से प्रभावित करना, भीड़ को आगे की कार्रवाइयों के लिए सार्थक लक्ष्य और एल्गोरिदम की पेशकश करना।

अर्ध-समूहों में, सामाजिक समूहों के सबसे निकट सामाजिक मंडल हैं।

सामाजिक मंडल सामाजिक समुदाय हैं जो अपने सदस्यों के बीच सूचनाओं के आदान-प्रदान के उद्देश्य से बनाए जाते हैं।

पोलिश समाजशास्त्री जे. स्ज़ेपैंस्की निम्नलिखित प्रकार के सामाजिक दायरे की पहचान करते हैं: संपर्क -ऐसे समुदाय जो लगातार कुछ शर्तों (खेल प्रतियोगिताओं, खेल आदि में रुचि) के आधार पर मिलते हैं; पेशेवर -पूरी तरह से पेशेवर आधार पर जानकारी का आदान-प्रदान करने के लिए एकत्र होना; स्थिति -समान सामाजिक स्थिति (कुलीन मंडल, महिला या पुरुष मंडल, आदि) वाले लोगों के बीच सूचनाओं के आदान-प्रदान के संबंध में गठित; दोस्ताना -किसी भी आयोजन (कंपनियों, दोस्तों के समूह) के संयुक्त आयोजन के आधार पर।

निष्कर्ष में, हम ध्यान दें कि अर्ध-समूह कुछ संक्रमणकालीन संरचनाएं हैं, जो संगठन, स्थिरता और संरचना जैसी विशेषताओं के अधिग्रहण के साथ एक सामाजिक समूह में बदल जाती हैं।

भाषण:

सामाजिक समूहों

सामाजिक समूह समाज की सामाजिक संरचना के तत्वों में से एक हैं। सामाजिक समूह सामान्य विशेषताओं (लिंग, आयु, राष्ट्रीयता, पेशा, आय, शक्ति, शिक्षा और कई अन्य), रुचियों, लक्ष्यों और गतिविधियों से जुड़े लोगों के संघ हैं। पृथ्वी पर व्यक्तियों की तुलना में अधिक सामाजिक समूह हैं, क्योंकि एक ही व्यक्ति कई समूहों में शामिल है। पितिरिम सोरोकिन ने कहा कि इतिहास हमें समूह से बाहर का कोई व्यक्ति नहीं देता है। दरअसल, जन्म से ही एक व्यक्ति एक समूह में होता है - एक परिवार, जिसके सदस्य रक्त संबंधों और जीवन के सामान्य तरीके से जुड़े होते हैं। जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, समूहों का दायरा बढ़ता जाता है; सड़क के दोस्त, एक स्कूल कक्षा, एक खेल टीम, एक कार्य समूह, एक पार्टी और अन्य लोग दिखाई देते हैं। एक सामाजिक समूह को आंतरिक संगठन, एक सामान्य लक्ष्य, संयुक्त गतिविधियाँ, नियम और मानदंड, बातचीत (सक्रिय संचार) जैसी विशेषताओं की विशेषता होती है।

समाजशास्त्र में सामाजिक समूह शब्द के साथ-साथ सामाजिक समुदाय शब्द का प्रयोग किया जाता है। दोनों शब्द लोगों के एक संघ की विशेषता बताते हैं, लेकिन समुदाय की अवधारणा व्यापक है। समुदाय किसी विशेषता या जीवन परिस्थितियों के अनुसार लोगों के विभिन्न समूहों का एकीकरण है। एक समुदाय और एक समूह के बीच मुख्य अंतर यह है कि समुदाय के सदस्यों के बीच कोई स्थिर और दोहराव वाला संबंध नहीं होता है, जो एक समूह में मौजूद होता है। सामाजिक समुदाय के उदाहरण: पुरुष, बच्चे, छात्र, रूसी, आदि।

एक सामाजिक समुदाय और एक सामाजिक समूह के बीच संक्रमणकालीन स्थिति पर एक अर्ध-समूह का कब्जा होता है - यह लोगों का एक अस्थिर अल्पकालिक समुदाय है जो प्रकृति में यादृच्छिक है। अर्ध-समूहों के उदाहरण एक संगीत कार्यक्रम के दर्शक, एक भीड़ हैं।

सामाजिक समूहों के प्रकार

सामाजिक समूहों
प्रकार		लक्षण	उदाहरण
1.	प्राथमिक	प्रत्यक्ष व्यक्तिगत संपर्क, भावनात्मक जुड़ाव, एकजुटता, "हम" की भावना, व्यक्तिगत गुणों को महत्व दिया जाता है	परिवार, स्कूल कक्षा, दोस्त
	माध्यमिक	अप्रत्यक्ष विषय संपर्क, भावनात्मक संबंधों की कमी, कुछ कार्य करने की क्षमता को महत्व दिया जाता है	पेशेवर, क्षेत्रीय, जनसांख्यिकीय समूह, पार्टी मतदाता
2.	बड़ा	बड़ी संख्या	राष्ट्र, आयु समूह, व्यावसायिक समूह
	छोटा	छोटी संख्या	परिवार, स्कूल कक्षा, खेल टीम, कार्य टीम
3.	औपचारिक	प्रशासन की पहल पर समूह के सदस्यों का व्यवहार नौकरी के विवरण से निर्धारित होता है	पार्टी, श्रमिक सामूहिक
	अनौपचारिक	अनायास निर्मित, समूह के सदस्यों के व्यवहार को विनियमित नहीं किया जाता है
4.	संदर्भ	एक वास्तविक या काल्पनिक महत्वपूर्ण समूह जिसके साथ कोई व्यक्ति पहचान करता है और उसकी ओर उन्मुख होता है	राजनीतिक दल, संप्रदाय
	गैर निर्देशात्मक	एक वास्तविक समूह जिसका अध्ययन करने वाले या उसमें काम करने वाले व्यक्ति के लिए बहुत कम मूल्य होता है	स्कूल कक्षा, खेल अनुभाग, कार्य दल
5.	पेशेवर	संयुक्त व्यावसायिक गतिविधियाँ	डॉक्टर, वकील, प्रोग्रामर, कृषिविज्ञानी, पशुचिकित्सक
	जातीय	सामान्य इतिहास, संस्कृति, भाषा, क्षेत्र	रूसी, फ़्रेंच, जर्मन
	जनसांख्यिकीय	लिंग, उम्र	पुरुष, महिलाएं, बच्चे, बूढ़े
	कंफ़ेसियनल	सामान्य धर्म	मुस्लिम, ईसाई, बौद्ध
	प्रादेशिक	निवास का सामान्य क्षेत्र, रहने की स्थिति की एकता	शहरवासी, ग्रामीण, प्रांतीय

सामाजिक समूहों के कार्य

अमेरिकी समाजशास्त्री नील स्मेलसर ने सामाजिक समूहों के चार सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण कार्यों की पहचान की:

1. मानव समाजीकरण का कार्य सबसे महत्वपूर्ण है। केवल समूह में ही कोई व्यक्ति मानव बनता है और सामाजिक-सांस्कृतिक सार प्राप्त करता है। समाजीकरण की प्रक्रिया में, एक व्यक्ति ज्ञान, मूल्यों और मानदंडों में महारत हासिल करता है। समाजीकरण का शिक्षा और पालन-पोषण से गहरा संबंध है। एक व्यक्ति स्कूल, कॉलेज या विश्वविद्यालय में शिक्षा प्राप्त करता है और उसका पालन-पोषण मुख्य रूप से परिवार में होता है।

2. वाद्य कार्य संयुक्त गतिविधियों को अंजाम देना है। व्यक्ति और समाज के विकास के लिए समूह में सामूहिक कार्य करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि व्यक्ति अकेले बहुत कुछ नहीं कर सकता। समूह में भाग लेने से व्यक्ति भौतिक संसाधन एवं आत्म-बोध प्राप्त करता है।

3. समूह का अभिव्यंजक कार्य किसी व्यक्ति की सम्मान, प्यार, देखभाल, अनुमोदन और विश्वास की जरूरतों को पूरा करना है। समूह के सदस्यों के साथ संचार से व्यक्ति को खुशी मिलती है।

4. सहायक कार्य लोगों की कठिन और समस्याग्रस्त जीवन स्थितियों में एकजुट होने की इच्छा में प्रकट होता है। समूह समर्थन की भावना व्यक्ति को अप्रिय भावनाओं को कम करने में मदद करती है।

सामाजिक समूह - सामान्य संबंधों से जुड़े लोगों का एक संघ, जो विशेष सामाजिक संस्थाओं द्वारा विनियमित होता है, और जिनके सामान्य मानदंड, मूल्य और परंपराएं होती हैं। एक सामाजिक समूह सामाजिक संरचना के मुख्य घटकों में से एक है। किसी समूह के लिए जुड़ाव का कारक एक सामान्य हित है, यानी आध्यात्मिक, आर्थिक या राजनीतिक ज़रूरतें।

किसी समूह से संबंधित होने का तात्पर्य यह है कि एक व्यक्ति में कुछ विशेषताएं हैं, जो समूह के दृष्टिकोण से मूल्यवान और महत्वपूर्ण हैं। इस दृष्टिकोण से, समूह के "मूल" की पहचान की जाती है - इसके वे सदस्य जिनके पास ये विशेषताएँ सबसे बड़ी सीमा तक होती हैं। समूह के शेष सदस्य इसकी परिधि बनाते हैं।

किसी विशिष्ट व्यक्तित्व को एक समूह की सदस्यता तक सीमित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि वह निश्चित रूप से एक ही समय में पर्याप्त रूप से बड़ी संख्या में समूहों से संबंधित होता है। दरअसल, हम लोगों को कई अलग-अलग तरीकों से समूहों में वर्गीकृत कर सकते हैं: धार्मिक संबद्धता के आधार पर; आय स्तर से; खेल, कला आदि के प्रति उनके दृष्टिकोण के दृष्टिकोण से।

समूह हैं:

औपचारिक (औपचारिक) और अनौपचारिक।

औपचारिक समूहों में, रिश्ते और बातचीत विशेष कानूनी कृत्यों (कानून, विनियम, निर्देश, आदि) द्वारा स्थापित और विनियमित होते हैं। समूहों की औपचारिकता न केवल अधिक या कम कठोर पदानुक्रम की उपस्थिति में प्रकट होती है; यह आमतौर पर अपने विशेष कार्य करने वाले सदस्यों की स्पष्ट विशेषज्ञता में प्रकट होता है।

अनौपचारिक समूह अनायास विकसित होते हैं और उनके पास नियामक कानूनी कार्य नहीं होते हैं; उनका समेकन मुख्य रूप से अधिकार के साथ-साथ नेता के व्यक्तित्व के कारण होता है।

साथ ही, किसी भी औपचारिक समूह में सदस्यों के बीच अनौपचारिक संबंध उत्पन्न होते हैं और ऐसा समूह कई अनौपचारिक समूहों में टूट जाता है। यह कारक समूह को एकजुट रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

छोटे, मध्यम और बड़े.

छोटे समूहों (परिवार, दोस्तों का समूह, खेल टीम) की विशेषता यह है कि उनके सदस्य एक-दूसरे के सीधे संपर्क में होते हैं, उनके समान लक्ष्य और रुचियां होती हैं: समूह के सदस्यों के बीच संबंध इतना मजबूत होता है कि इसके एक हिस्से में बदलाव होता है। इससे निश्चित रूप से समूह में सामान्य तौर पर बदलाव आएगा। एक छोटे समूह के लिए निचली सीमा 2 लोग हैं। एक छोटे समूह के लिए किस आंकड़े को ऊपरी सीमा माना जाना चाहिए, इसके बारे में अलग-अलग राय हैं: 5-7 या लगभग 20 लोग; सांख्यिकीय अध्ययनों से पता चलता है कि अधिकांश छोटे समूहों का आकार 7 लोगों से अधिक नहीं है। यदि यह सीमा पार हो जाती है, तो समूह उपसमूहों ("गुटों") में विभाजित हो जाता है। जाहिर है, यह निम्नलिखित संबंधों के कारण होता है: समूह जितना छोटा होगा, उसके सदस्यों के बीच उतने ही घनिष्ठ संबंध स्थापित होंगे, और इसलिए, इसके टूटने की संभावना उतनी ही कम होगी। छोटे समूहों के भी दो मुख्य प्रकार हैं: डायड (दो लोग) और ट्रायड (तीन लोग)।

मध्यम समूह ऐसे लोगों के अपेक्षाकृत स्थिर समूह होते हैं जिनके समान लक्ष्य और रुचियां होती हैं, जो एक गतिविधि से जुड़े होते हैं, लेकिन साथ ही एक-दूसरे के निकट संपर्क में नहीं होते हैं। मध्यम समूहों का एक उदाहरण एक कार्य समूह, एक यार्ड, सड़क, जिले या बस्ती के निवासियों का एक संग्रह हो सकता है।

बड़े समूह ऐसे लोगों का समूह हैं जो आमतौर पर एक सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण विशेषता (उदाहरण के लिए, धर्म, पेशेवर संबद्धता, राष्ट्रीयता, आदि) से एकजुट होते हैं।

प्राथमिक और माध्यमिक।

प्राथमिक समूह आम तौर पर छोटे समूह होते हैं जिनमें सदस्यों के बीच घनिष्ठ संबंध होते हैं और परिणामस्वरूप, व्यक्ति पर बड़ा प्रभाव पड़ता है। अंतिम विशेषता प्राथमिक समूह के निर्धारण में निर्णायक भूमिका निभाती है। प्राथमिक समूह आवश्यक रूप से छोटे समूह होते हैं।

माध्यमिक समूहों में, व्यक्तियों के बीच व्यावहारिक रूप से कोई घनिष्ठ संबंध नहीं होते हैं, और समूह की अखंडता सामान्य लक्ष्यों और हितों की उपस्थिति से सुनिश्चित होती है। द्वितीयक समूह के सदस्यों के बीच घनिष्ठ संपर्क भी नहीं देखा जाता है, हालाँकि ऐसा समूह - बशर्ते कि व्यक्ति ने समूह मूल्यों को आत्मसात कर लिया हो - उस पर गहरा प्रभाव डाल सकता है। माध्यमिक समूहों में आमतौर पर मध्यम और बड़े समूह शामिल होते हैं।

वास्तविक और सामाजिक.

वास्तविक समूहों को कुछ विशेषताओं के अनुसार प्रतिष्ठित किया जाता है जो वास्तव में वास्तविकता में मौजूद हैं और इस विशेषता के वाहक द्वारा पहचाने जाते हैं। तो, एक वास्तविक संकेतक आय स्तर, आयु, लिंग आदि हो सकता है।

कभी-कभी तीन प्रकारों को वास्तविक समूहों के एक स्वतंत्र उपवर्ग में प्रतिष्ठित किया जाता है और उन्हें मुख्य कहा जाता है:

स्तरीकरण - गुलामी, जातियाँ, सम्पदाएँ, वर्ग;

जातीय - नस्लें, राष्ट्र, लोग, राष्ट्रीयताएँ, जनजातियाँ, वर्ग;

प्रादेशिक - एक ही क्षेत्र के लोग (देशवासी), शहरवासी, ग्रामीण।

सामाजिक समूह (सामाजिक श्रेणियां) ऐसे समूह हैं जिनकी पहचान, एक नियम के रूप में, समाजशास्त्रीय अनुसंधान के प्रयोजनों के लिए यादृच्छिक विशेषताओं के आधार पर की जाती है जिनका विशेष सामाजिक महत्व नहीं होता है। उदाहरण के लिए, एक सामाजिक समूह उन लोगों का संपूर्ण समूह होगा जो कंप्यूटर का उपयोग करना जानते हैं; सार्वजनिक परिवहन यात्रियों की पूरी आबादी, आदि।

इंटरैक्टिव और नाममात्र.

इंटरएक्टिव समूह वे होते हैं जिनके सदस्य सीधे बातचीत करते हैं और सामूहिक निर्णय लेने में भाग लेते हैं। इंटरैक्टिव समूहों के उदाहरण मित्रों के समूह, कमीशन जैसे संगठन आदि हैं।

नाममात्र समूह वह होता है जिसमें प्रत्येक सदस्य दूसरों से स्वतंत्र रूप से कार्य करता है। अप्रत्यक्ष बातचीत उनके लिए अधिक विशिष्ट है।

संदर्भ समूह की अवधारणा पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। संदर्भ समूह एक ऐसा समूह है जो किसी व्यक्ति पर अपने अधिकार के कारण उस पर गहरा प्रभाव डालने में सक्षम होता है। दूसरे शब्दों में इस समूह को संदर्भ समूह कहा जा सकता है। एक व्यक्ति इस समूह का सदस्य बनने का प्रयास कर सकता है, और उसकी गतिविधियाँ आमतौर पर इसके प्रतिनिधि की तरह बनने के उद्देश्य से होती हैं। इस घटना को प्रत्याशित समाजीकरण कहा जाता है। सामान्य स्थिति में, समाजीकरण प्राथमिक समूह के भीतर सीधे संपर्क की प्रक्रिया में होता है। इस मामले में, व्यक्ति अपने सदस्यों के साथ बातचीत करने से पहले ही समूह की विशेषताओं और कार्रवाई के तरीकों को अपना लेता है।

विशेष रूप से सामाजिक संचार में तथाकथित समुच्चय (अर्ध-समूह) होते हैं - लोगों का एक संग्रह जो एक व्यवहारिक विशेषता के आधार पर एकजुट होता है। उदाहरण के लिए, समुच्चय एक टेलीविजन कार्यक्रम का दर्शक वर्ग है (अर्थात, वे लोग जो इस टेलीविजन कार्यक्रम को देखते हैं), एक समाचार पत्र के दर्शक (अर्थात, वे लोग जो इस समाचार पत्र को खरीदते और पढ़ते हैं), आदि। आमतौर पर, समुच्चय में दर्शक, जनता, साथ ही दर्शकों की भीड़ भी शामिल होती है।

सामाजिक संरचना को अक्सर सामाजिक समूहों के बीच संबंधों के एक समूह के रूप में देखा जाता है। इस दृष्टिकोण से, समाज के तत्व सामाजिक स्थितियाँ नहीं हैं, बल्कि छोटे और बड़े सामाजिक समूह हैं। सभी सामाजिक समूहों के बीच सामाजिक संबंधों की समग्रता, या अधिक सटीक रूप से, सभी संबंधों का समग्र परिणाम समाज की सामान्य स्थिति को निर्धारित करता है, अर्थात इसमें कौन सा माहौल रहता है - सहमति, विश्वास और सहिष्णुता या अविश्वास और असहिष्णुता।

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए कि सामाजिक समूह क्या है, हमें प्राचीन काल में वापस जाना होगा और याद रखना होगा कि समाज में मानवता हमेशा जीवित रही है। आदिम समाज में, समूह बनाए गए जो समाज में एकजुट हुए। इसलिए, लोगों का एक समूह जिसका एक समान लक्ष्य होता है, जो एक व्यक्ति और समाज के बीच संबंध है, एक सामाजिक समूह कहलाता है।

वहां किस प्रकार के समूह हैं?

सामाजिक जीवन के मुख्य पहलू सामाजिक समूहों में सटीक रूप से निर्धारित होते हैं। उनके अपने नियम-कायदे, रीति-रिवाज और रीति-रिवाज हैं। समूह गतिविधियों के परिणामस्वरूप, आत्म-अनुशासन, नैतिकता और अमूर्त सोच प्रकट होती है।

सामाजिक समूह छोटे और बड़े में विभाजित हैं। यदि दो लोग एक कार्य और लक्ष्य के साथ एकजुट होते हैं, तो यह पहले से ही एक छोटा सामाजिक समूह होगा। एक छोटे समूह में दो से दस लोग हो सकते हैं। इन लोगों की अपनी गतिविधियाँ, संचार और लक्ष्य होते हैं। एक छोटे सामाजिक समूह का उदाहरण एक परिवार, दोस्तों का समूह या रिश्तेदार हो सकता है।

बड़े सामाजिक समूह थोड़े अलग तरीके से बनते हैं। ये लोग एक-दूसरे से सीधे संपर्क नहीं कर सकते। लेकिन वे इस जागरूकता से एकजुट हैं कि वे एक समूह से संबंधित हैं, उनका एक समान मनोविज्ञान और रीति-रिवाज, जीवन जीने का एक तरीका है। बड़े सामाजिक समूहों का एक उदाहरण एक जातीय समुदाय या एक राष्ट्र हो सकता है।

समूहों का आकार उसके सदस्यों की वैयक्तिकता पर निर्भर करता है, और सामंजस्य भी समूह के आकार पर निर्भर करता है: यह जितना छोटा होगा, उतना अधिक एकजुट होगा। यदि किसी समूह का विस्तार होता है तो इसका मतलब है कि उसके भीतर सम्मान, सहनशीलता और चेतना का विकास होना चाहिए।

सामाजिक समूह, उनके प्रकार

आइए सामाजिक समूहों के प्रकारों पर विचार करें। वे प्राथमिक और माध्यमिक हैं। पहला प्रकार ऐसे लोगों के समूह को संदर्भित करता है जो किसी व्यक्ति के लिए बहुत महत्वपूर्ण होते हैं, ऐसे लोग जो उसके जीवन में महत्वपूर्ण स्थान रखते हैं। द्वितीयक समूह वे समूह होते हैं जिनमें शामिल होने का व्यक्ति का कोई व्यावहारिक उद्देश्य होता है। एक व्यक्ति प्राथमिक समूह से द्वितीयक समूह में जा सकता है और इसके विपरीत भी।

अगले प्रकार के सामाजिक समूह आंतरिक और बाह्य समूह हैं। यदि हम किसी समूह के सदस्य हैं, तो यह हमारे लिए आंतरिक होगा, और यदि हम किसी समूह के नहीं हैं, तो यह बाहरी होगा। यहां एक व्यक्ति एक समूह से दूसरे समूह में भी जा सकता है और तदनुसार, उसकी स्थिति बदल जाएगी।

संदर्भ समूह वे समूह हैं जिनमें लोगों को अन्य लोगों के साथ अपनी तुलना करने का अवसर मिलता है; ये वे वस्तुएं हैं जिन पर हम अपने विचार बनाते समय ध्यान देते हैं। ऐसा समूह अपने विचारों के मूल्यांकन का मानक बन सकता है। हम स्वयं संदर्भ समूह से संबंधित हो भी सकते हैं और नहीं भी।

और अंतिम प्रकार के समूह औपचारिक और अनौपचारिक हैं। वे समूह की संरचना पर आधारित हैं. एक औपचारिक समूह में, इसके सदस्य निर्धारित नियमों और विनियमों के अनुसार एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं। अनौपचारिक समूहों में इन नियमों का पालन नहीं किया जाता है।

समूहों की विशेषताएँ एवं विशेषताएँ

किसी सामाजिक समूह के लक्षण हमेशा स्पष्ट रूप से व्यक्त होते हैं। यदि हम उनका विश्लेषण करें, तो हम कई मुख्य बातों पर प्रकाश डाल सकते हैं:

• एक सामान्य लक्ष्य की उपस्थिति जो पूरे समूह के सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण है;
• समूह के भीतर ही संचालित होने वाले मानदंडों और नियमों की उपस्थिति;
• समूह के सदस्यों के बीच एकजुटता की एक प्रणाली है।

यदि ये सभी नियम समूहों में लागू होते हैं, तो, तदनुसार, समूह अत्यधिक एकीकृत होता है। विशेषताओं एवं प्रकार के आधार पर सामाजिक समूह की संरचना का निर्माण होता है।

सामाजिक समूहों की विशेषताएँ. इसमें समूहों की संरचना और आकार, समूह नेतृत्व के तरीके शामिल हैं। समूह के आकार के आधार पर हम इसके सदस्यों के बीच संबंधों के बारे में बता सकते हैं। सबसे करीबी और मजबूत रिश्ते समूह के दो सदस्यों के बीच पैदा होते हैं, ये पति-पत्नी, दोस्त हो सकते हैं। यहाँ भावनाएँ एक बड़ी भूमिका निभाती हैं। यदि अधिक लोगों को जोड़ा जाता है, तो समूह में नए रिश्ते बहाल होते हैं, हमेशा अच्छे नहीं।

अक्सर एक व्यक्ति को समूह का नेता या नेता बनने के लिए समूह से अलग कर दिया जाता है। यदि समूह छोटा है, तो वह नेता के बिना चल सकता है, और यदि वह बड़ा है, तो उसकी अनुपस्थिति समूह में अराजकता पैदा कर देगी। यदि कोई व्यक्ति स्वयं को समूह में पाता है तो उसमें त्याग करने की क्षमता विकसित हो जाती है तथा उसके शरीर एवं विचारों पर नियंत्रण कमजोर हो जाता है। यह एक संकेतक है कि सामाजिक समूह मानवता के जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

सामाजिक समुदाय का एक महत्वपूर्ण प्रकार सामाजिक समूह हैं। सामाजिक समूह- यह उन लोगों का एक समूह है जिनके पास एक सामान्य सामाजिक विशेषता है और श्रम और गतिविधि के सामाजिक विभाजन की संरचना में सामाजिक रूप से आवश्यक कार्य करते हैं (जी.एस. एंटिपोवा)।

सामाजिक समूह- यह व्यक्तियों का एक समूह है जो एक निश्चित तरीके से एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, किसी दिए गए समूह से संबंधित होने के बारे में जानते हैं और दूसरों के दृष्टिकोण से इस समूह के सदस्यों के रूप में पहचाने जाते हैं (अमेरिकी समाजशास्त्री आर. मेर्टन)।

सामाजिक समूह- दो या दो से अधिक लोगों की एक इकाई है जो किसी विशिष्ट उद्देश्य से संपर्क में आते हैं और इस संपर्क को महत्वपूर्ण मानते हैं (सी.आर. मिल्स)।

जन समुदायों के विपरीत, सामाजिक समूहों की विशेषता यह है:

1) स्थिर अंतःक्रिया, जो अंतरिक्ष और समय में उनके अस्तित्व की ताकत और स्थिरता में योगदान करती है;

2) सामंजस्य की अपेक्षाकृत उच्च डिग्री;

3) संरचना की स्पष्ट रूप से व्यक्त एकरूपता, अर्थात्, समूह में शामिल सभी व्यक्तियों में निहित विशेषताओं की उपस्थिति;

4) व्यापक समुदायों को संरचनात्मक संस्थाओं के रूप में जोड़ना।

घनत्व के आधार पर, कनेक्शन और उनके घटक सदस्यों के कार्यान्वयन का रूप भिन्न होता है बड़ाऔर छोटा, प्राथमिक और माध्यमिकसामाजिक समूहों।

समाजशास्त्रीय अनुसंधान का मुख्य उद्देश्य छोटे सामाजिक समूह हैं (एक छोटे सामाजिक समूह की संख्या 2 से 15 - 20 लोगों तक हो सकती है)। एक छोटा सामाजिक समूह संरचना में छोटा होता है, इसके सदस्य सामान्य गतिविधियों से एकजुट होते हैं और प्रत्यक्ष, स्थिर, व्यक्तिगत संचार में होते हैं।

एक छोटे सामाजिक समूह की चारित्रिक विशेषताएं हैं:

छोटे कर्मचारी;

इसके सदस्यों की स्थानिक निकटता;

अस्तित्व की अवधि;

समूह मूल्यों, मानदंडों और व्यवहार के पैटर्न की समानता;

समूह में शामिल होने की स्वेच्छा;

सदस्यों के व्यवहार पर अनौपचारिक नियंत्रण।

छोटे समूहों की टाइपोलॉजी.

वर्तमान में, छोटे समूहों को वर्गीकृत करने के लिए लगभग पचास अलग-अलग आधार ज्ञात हैं।

समूह चेतना के स्तर के अनुसारनिम्नलिखित प्रकार के समूह प्रतिष्ठित हैं (एल.आई. उमांस्की के अनुसार):

1. जी समूह समूह- एक समूह जिसे अभी तक अपनी गतिविधि के एक भी लक्ष्य का एहसास नहीं हुआ है (अवधारणाएं इसके समान हैं बिखरा हुआया नाममात्रसमूह);

2. जी समूह-संघ, एक सामान्य लक्ष्य रखना; अन्य सभी लक्षण (तैयारी, संगठनात्मक और मनोवैज्ञानिक एकता) अनुपस्थित हैं;

3. जी समूह-सहयोग, लक्ष्यों और गतिविधियों की एकता, समूह अनुभव और तैयारियों की उपस्थिति की विशेषता;

4. जी समूह-निगम, जिसे संगठनात्मक और मनोवैज्ञानिक एकता की उपस्थिति के कारण सहयोग से ऊपर रखा गया है (कभी-कभी ऐसे समूह को स्वायत्त कहा जाता है)। एक निगम को समूह अहंवाद (अन्य समूहों, व्यक्तियों, समाज का विरोध करना) और असामाजिकता तक व्यक्तिवाद (उदाहरण के लिए, एक गिरोह) की अभिव्यक्ति की विशेषता है;

5. के टीम- सामाजिक विकास के उच्चतम स्तर, लक्ष्यों और मानवतावाद के सिद्धांतों द्वारा प्रतिष्ठित एक समूह;

6. जी ओम्फ़ोटेरिक(शाब्दिक अर्थ "नॉक डाउन") टीम, जिसमें साइकोफिजियोलॉजिकल अनुकूलता को अन्य सभी गुणों (उदाहरण के लिए, एक अंतरिक्ष यान के चालक दल) के साथ जोड़ा जाता है।

औपचारिक समूहनिम्नलिखित विशेषताएं अंतर्निहित हैं: एक स्पष्ट और तर्कसंगत लक्ष्य, कुछ कार्य, एक पदानुक्रम-आधारित संरचना जो प्रासंगिक नियमों द्वारा परिभाषित पदों, अधिकारों और जिम्मेदारियों की उपस्थिति को मानती है, लोगों के बीच औपचारिक संबंध सीधे उनकी आधिकारिक स्थिति से निर्धारित होते हैं, न कि उनके व्यक्तिगत गुणों से.

यू अनौपचारिक समूह(पड़ोसी, घर पर या काम पर कंपनी, आदि), जो अक्सर 2 से 30 लोगों को एकजुट करती है, कोई निश्चित लक्ष्य और पद नहीं होते हैं, रिश्तों की संरचना और रिश्तों के मानदंड सीधे लोगों के व्यक्तिगत गुणों से निर्धारित होते हैं; समूह की सदस्यता, शामिल होने और छोड़ने के लिए कोई स्पष्ट रूप से विनियमित नियम नहीं हैं; एक अनौपचारिक समूह के सदस्य एक-दूसरे को अच्छी तरह से जानते हैं, अक्सर एक-दूसरे को देखते हैं, मिलते हैं और विश्वास के रिश्ते में होते हैं, लेकिन रक्तसंबंध के नहीं।

एक औपचारिक समूह, अपनी ओर से, या तो आधिकारिक हो सकता है (उद्यम, ब्रिगेड, ट्रेड यूनियन, सार्वजनिक या सरकारी संगठन, आदि) या गैर-मान्यता प्राप्त आधिकारिक संरचना, यानी, अनौपचारिक (गुप्त संगठन, अवैध समूह, आदि)। नतीजतन, प्रत्येक औपचारिक समूह आधिकारिक नहीं है, और इसलिए "औपचारिक", "आधिकारिक" (क्रमशः "अनौपचारिक", "अनौपचारिक") शब्दों का उपयोग स्पष्ट शब्दों के रूप में नहीं किया जाना चाहिए।

समूहों में जिस विभाजन पर हमने विचार किया है वह अपने साथ सापेक्षता का एक निश्चित तत्व लेकर आता है; एक ओर, एक अनौपचारिक समूह औपचारिक समूह में बदल सकता है, उदाहरण के लिए, दोस्तों को एक संगठन मिल गया; दूसरी ओर, एक समूह औपचारिक और अनौपचारिक दोनों हो सकता है, जैसे कि स्कूल की कक्षा।

संदर्भ समूह. यह शब्द उस समूह (वास्तविक या काल्पनिक) को दर्शाता है, जिसकी मूल्यों और मानदंडों की प्रणाली व्यक्ति के लिए एक प्रकार के मानक के रूप में कार्य करती है। एक व्यक्ति हमेशा (जाने-अनजाने) अपने इरादों और कार्यों को इस बात से जोड़ता है कि उनका मूल्यांकन उन लोगों द्वारा कैसे किया जा सकता है जिनकी राय को वह महत्व देता है, भले ही वे उसे वास्तविकता में देख रहे हों या केवल उसकी कल्पना में।

संदर्भ समूह हो सकता है:

व्यक्ति वर्तमान में किससे संबंधित है;

जिसके वह पहले सदस्य थे;

जिससे वह जुड़ना चाहेगा।

संदर्भ समूह बनाने वाले लोगों की वैयक्तिकृत छवियां एक "आंतरिक श्रोता" बनाती हैं, जिसकी ओर एक व्यक्ति अपने विचारों और कार्यों में निर्देशित होता है।

जीवनकाल तकसमूहों पर प्रकाश डाला गया है अस्थायी,जिसके भीतर प्रतिभागियों का जुड़ाव समय में सीमित है (उदाहरण के लिए, सम्मेलन में भाग लेने वाले, पर्यटक समूह के हिस्से के रूप में पर्यटक) और स्थिर, जिनके अस्तित्व की सापेक्ष स्थिरता उनके उद्देश्य और कामकाज के दीर्घकालिक सिद्धांतों (परिवार, विभाग के कर्मचारी, एक ही समूह के छात्र) द्वारा निर्धारित की जाती है।

छोटे समूह तात्कालिक सामाजिक वातावरण का हिस्सा होते हैं जिसमें किसी व्यक्ति की दैनिक जीवन की गतिविधियाँ होती हैं और जो बड़े पैमाने पर उसके सामाजिक व्यवहार को निर्धारित करती हैं, उसकी गतिविधियों के विशिष्ट उद्देश्यों को निर्धारित करती हैं और उसके व्यक्तित्व के निर्माण को प्रभावित करती हैं।

एक प्रकार के छोटे सामाजिक समूह हैं प्राथमिक समूह(यह शब्द समाजशास्त्र में चार्ल्स कूली द्वारा पेश किया गया था)। कूली के अनुसार, इन समूहों की एक विशिष्ट विशेषता है प्रत्यक्ष, अंतरंग, पारस्परिक संपर्कइसके सदस्य, जो उच्च स्तर की भावुकता की विशेषता रखते हैं।

इन समूहों के माध्यम से, व्यक्ति सामाजिक एकता का पहला अनुभव प्राप्त करते हैं (प्राथमिक सामाजिक समूहों के उदाहरण परिवार, छात्र समूह, दोस्तों का समूह, खेल टीम हैं)। प्राथमिक समूह के माध्यम से व्यक्तियों का समाजीकरण, उनके व्यवहार के पैटर्न, सामाजिक मानदंडों, मूल्यों और आदर्शों का विकास होता है।

द्वितीयक समूहऐसे लोगों से बना है जिनके बीच केवल मामूली भावनात्मक रिश्ते विकसित हुए हैं। उनकी बातचीत केवल कुछ लक्ष्यों की प्राप्ति के अधीन है। इन समूहों में, व्यक्तिगत रूप से अद्वितीय व्यक्तित्व लक्षण महत्वपूर्ण नहीं हैं, और कुछ कार्यों को करने की क्षमता को अधिक महत्व दिया जाता है।

द्वितीयक सामाजिक समूह का मुख्य प्रकार कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए गठित एक बड़ा सामाजिक समूह है - संगठन(राजनीतिक, उत्पादक, धार्मिक, आदि)।

तो, द्वितीयक समूह:

आमतौर पर आकार में काफी महत्वपूर्ण;

वे एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उत्पन्न होते हैं;

वे औपचारिक संबंध बनाए रखते हैं;

रिश्ते सीमित हैं (संपर्कों द्वारा दर्शाए गए)।

प्राथमिक और माध्यमिक समूहों के प्रकार तालिका में प्रस्तुत किए गए हैं।

तालिका 1 - प्राथमिक और माध्यमिक समूहों के प्रकार

बड़े सामाजिक समूह- लोगों के समुदाय जो अपने सभी प्रतिनिधियों के बीच कमजोर निरंतर संपर्कों की उपस्थिति में छोटे समूहों से भिन्न होते हैं, लेकिन कम एकजुट नहीं होते हैं और इसलिए सार्वजनिक जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं।

बड़ा सामाजिक समूह- एक मात्रात्मक रूप से असीमित सामाजिक समुदाय है जिसमें स्थिर मूल्य, व्यवहार के मानदंड और सामाजिक और नियामक तंत्र (पार्टियां, जातीय समूह, औद्योगिक, औद्योगिक और सार्वजनिक संगठन) हैं।

को बड़े सामाजिक समूहजिम्मेदार ठहराया जा सकता:

- जातीय समुदाय(जाति, राष्ट्र, राष्ट्रीयताएँ, जनजातियाँ);

- सामाजिक-क्षेत्रीय समुदाय(एक निश्चित क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले और समान जीवन शैली वाले लोगों का एक संग्रह)। इनका गठन सामाजिक-क्षेत्रीय भिन्नताओं के आधार पर होता है;

- सामाजिक-जनसांख्यिकीय समुदाय(लिंग और उम्र के आधार पर अलग-अलग समुदाय);

- सामाजिक वर्ग और सामाजिक स्तर(उन लोगों का एक समूह जिनके पास सामान्य सामाजिक विशेषताएं हैं और श्रम के सामाजिक विभाजन की प्रणाली में समान कार्य करते हैं।