एक तैयार उत्पाद पैकर की नौकरी की जिम्मेदारियाँ। स्टेकर-पैकर के लिए नौकरी का विवरण

मैं स्वीकृत करता हूं (संगठनात्मक और कानूनी (हस्ताक्षर) (पूरा नाम, प्रबंधक का पद, फॉर्म, नाम या अन्य अधिकारी, संगठन, उद्यम) जो नौकरी विवरण को मंजूरी देने के लिए अधिकृत है) » » 20 एम.पी. प्रथम श्रेणी स्टेकर-पैकर का नौकरी विवरण (संगठन, उद्यम का नाम) यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, प्रथम श्रेणी स्टेकर-पैकर के साथ एक रोजगार अनुबंध के आधार पर विकसित और अनुमोदित किया गया था। श्रमिकों के कार्यों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका। मुद्दा 1. राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए सामान्य श्रमिकों के पेशे (यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के सचिवालय द्वारा दिनांक 31 जनवरी, 1985 एन 31/3- द्वारा अनुमोदित) 30) और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य कानूनी कार्य। 1. सामान्य प्रावधान 1.1.

स्टेकर-पैकर द्वितीय श्रेणी का कार्य विवरण

संवेदनशील सटीक उपकरणों की पैकिंग, जिनके लिए सावधानीपूर्वक परिवहन की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से कंटेनरों में जटिल बन्धन के साथ। 2.11. बैंडिंग मशीन का उपयोग करके कपड़ा और हेबर्डशरी उत्पादों को सिकुड़न फिल्म में पैक करना। 2.12. घटकों, स्पेयर पार्ट्स और तैयार उत्पादों की पैकेजिंग और प्लेसमेंट बक्से, बक्से, कंटेनर इत्यादि में।
विद्युत उत्पादों के लिए संपूर्ण सूचियों और विशिष्टताओं के अनुसार। 2.13. पैकेजिंग कंटेनर तैयार करना, लकड़ी फिट करना और छेद करना, पैनलों, दीवारों, ढक्कनों, विभाजनों, बक्सों को जोड़ना और उन्हें एक साथ जोड़ना। 2.14. पैकेजिंग कंटेनरों में उत्पादों को बांधना। 2.15. बड़े आकार के माल को लादना और उसका परिवहन करना। 2.16. तकनीकी विशिष्टताओं के अनुसार पैक किए गए उत्पादों की पैकेजिंग।
2.17. स्थापित दस्तावेज़ीकरण बनाए रखना. चौथी श्रेणी के स्टेकर-पैकर को सौंपा गया है: 2.1. स्वचालित लाइन पर एंटीबायोटिक दवाओं की पैकिंग, खुराक। 2.2.

- स्टेकर-पैकर के लिए नौकरी का विवरण

नौकरी की ज़िम्मेदारियाँ 2.1. फ़र्निचर असेंबलर को निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ सौंपी जाती हैं: - उत्पाद के खाली हिस्सों की पूर्णता की जाँच करना; - आरी या अन्य चिप्स की अनुपस्थिति के साथ-साथ किसी अन्य दोष के लिए घटक भागों की तैयारी और निरीक्षण; - उत्पाद के विनिर्देशों में निर्दिष्ट आयामों के साथ वर्कपीस के आयामों के अनुपालन की जाँच करना; - तकनीकी दस्तावेज़ीकरण और रेखाचित्रों का सावधानीपूर्वक अध्ययन; - तकनीकी दस्तावेज के अनुसार उत्पाद के घटक भागों का माप और कनेक्शन; - उत्पाद के रिक्त हिस्सों की ड्रिलिंग और काटने का कार्य; — उत्पाद पर सहायक उपकरण की स्थापना; — ग्राहक के घर/कार्यालय में फर्नीचर के एक सेट की स्थापना; - औजारों, मशीनों और अन्य उपकरणों का उचित स्थिति में रखरखाव, समय पर रखरखाव। 3. अधिकार फर्नीचर असेंबलर का अधिकार है: 3.1. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए। 3.2.

पैकर: पेशे के लिए आवश्यक जिम्मेदारियाँ और ज्ञान

तीसरी श्रेणी के स्टेकर-पैकर को पता होना चाहिए: - उपयोग किए गए उपकरण और विशेष उपकरणों की संरचना, संचालन सिद्धांत और संचालन नियम; - पैकेजिंग के नियम, खुराक रूपों की खुराक; - उनकी पैकेजिंग के दौरान अनुमेय विचलन के मानदंड; - खुराक रूपों के निर्माण में प्रयुक्त सहायक सामग्रियों की आवश्यकताएं; — उत्पाद पैकेजिंग नियम; - पैक किए गए सामान के प्रकार और तकनीकी विशेषताएं; - पैकेजिंग सामग्री के लिए उपभोग मानक; - महंगे, हानिकारक, आक्रामक, आग और विस्फोटक कार्गो के भंडारण और पैकेजिंग के लिए तकनीकी विनिर्देश; फार्मास्युटिकल उपकरणों की देखभाल के लिए स्वच्छता और स्वच्छता संबंधी आवश्यकताएं। 1.5.

प्रपत्र: स्टेकर-पैकर के लिए कार्य निर्देश

वेंडिंग मशीनों में एंटीबायोटिक्स लोड करना। 2.3. इंस्ट्रूमेंटेशन और विजुअली का उपयोग करके तकनीकी प्रक्रिया की प्रगति और विनियमन की निगरानी करना। 2.4. संचालन के दौरान मशीनों और उनके व्यक्तिगत घटकों का स्वतंत्र समायोजन। 2.5. इलेक्ट्रोएनालिटिकल संतुलन पर खुराक की जाँच करना। 2.6.

स्मारकीय, कलात्मक, मूर्तिकला कार्यों, अद्वितीय सजावटी वस्तुओं, जटिल मॉडल, कामकाजी मॉडल की पैकेजिंग। 2.7. विशेष कंटेनरों का निर्माण और इसी प्रकार के अन्य कार्य करना। 2.8. नियमित उपकरण मरम्मत में भागीदारी। 2.9. एक जर्नल में प्रदर्शन संकेतकों का रिकॉर्ड बनाए रखना।) 3.

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) के लिए कार्य विवरण

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) को नामांकन पर संगठन के निदेशक द्वारा काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है। 4. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) को पता होना चाहिए: ए) स्थिति के लिए विशेष (पेशेवर) ज्ञान: - सामग्री और उत्पादों का नामकरण और गुण; - पैकेजिंग सामग्री; - पैकेजिंग, सिलाई, लाइनिंग, ग्लूइंग, स्ट्रैपिंग, स्टफिंग बॉक्स, परिवहन, भंडारण, अस्वीकृति की प्रक्रिया; बी) संगठन के एक कर्मचारी का सामान्य ज्ञान: - श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून, - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग के नियम; - प्रदर्शन किए गए कार्य (सेवाओं) की गुणवत्ता और कार्यस्थल में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएं; - दोषों के प्रकार और उन्हें रोकने और समाप्त करने के तरीके; - उत्पादन अलार्म. 5.

रूस में फ़र्निचर पैकर के रूप में काम करें

रिक्तियां मिलीं: 131 औसत वेतन: आरयूबी 28,530। 15,000 रूबल से फर्नीचर पैकर, पूर्णकालिक, कोई अनुभव नहीं, वाणिज्यिक जिम्मेदारियां: तैयार उत्पादों की पैकेजिंग शर्तें: नियोक्ता के क्षेत्र पर पूर्णकालिक आधिकारिक रोजगार, वेतन महीने में 2 बार दोपहर का भोजन 12:00-17:00 तक पूर्ण विवरण, रियाज़ान - hh : 20 घंटे पहले फर्नीचर असेंबलर और पैकर 23,000 रूबल से। 32,000 रूबल तक, पूर्णकालिक, 1 से 3 साल तक उत्पादन क्षमता में विस्तार और वृद्धि के कारण, हमें वुडवर्किंग वर्कशॉप में श्रमिकों की आवश्यकता होती है। जिम्मेदारियां: आवश्यक रिक्त स्थान का उत्पादन, असेंबलिंग... पूर्ण विवरण रोस्तोव फर्नीचर, रोस्तोव-ऑन-डॉन - एचएच: 2 सप्ताह पहले बढ़ई-मशीन ऑपरेटर/फर्नीचर असेंबलर (पैकर) 25,000 रूबल से।

30,000 रूबल तक, पूर्ण, 1 से 3 साल तक हमारी कंपनी प्लाईवुड से बच्चों के फर्नीचर का उत्पादन करती है। हम एक सामान्य विशेषज्ञ विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं।

फर्नीचर असेंबलर के लिए नौकरी का विवरण

आइए जानें कि हमें इसकी आवश्यकता क्यों है और 2018 में एक विनिर्माण उद्यम में स्टेकर-पैकर के लिए नौकरी का विवरण कैसे तैयार किया गया है: दस्तावेज़ विकास पर समय बचाने के लिए, एक सुविधाजनक टेम्पलेट का उपयोग करें।

लेख से आप सीखेंगे:

नौकरी विवरण (जेडी) एक उपयोगी दस्तावेज है जो एक नए कर्मचारी को शीघ्रता से आगे बढ़ाने और उसे सौंपी गई जिम्मेदारियों से परिचित कराने में मदद करता है। यहां तक ​​कि सरल, "यांत्रिक" प्रकार के कार्य - जैसे उत्पादों को इकट्ठा करना, छांटना, पैकेजिंग करना या अनपैक करना - एक निश्चित एल्गोरिदम के अनुसार किए जाते हैं। यदि आप इसे अनदेखा करते हैं, तो श्रम दक्षता कम हो जाती है, और दोष दर बढ़ जाती है।

स्टेकर-पैकर: नौकरी की जिम्मेदारियाँ

किसी कर्मचारी द्वारा किए जाने वाले कार्यों की सूची उद्देश्य, प्रकृति और कार्य स्थितियों पर निर्भर करती है। पूरी तरह या आंशिक रूप से स्वचालित उत्पादन लाइन पर एक पैकर की नौकरी की जिम्मेदारियों में आम तौर पर शामिल हैं:

चूकें नहीं: श्रम मंत्रालय और रोस्ट्रुड के प्रमुख विशेषज्ञों से महीने की मुख्य सामग्री

गतिविधि के सभी क्षेत्रों के लिए नौकरी विवरण की एक पूरी निर्देशिका।

• संचालन के लिए उपकरण तैयार करना (परीक्षण, समस्या निवारण, सभी आवश्यक सामग्रियों और उपकरणों की उपलब्धता की जाँच करना);
• एक कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक सामग्रियों की मात्रा की गणना;
• उपकरण लॉन्च करना और स्थापित करना, मापदंडों और सेटिंग्स को समायोजित करना;
• उत्पादों की पैकेजिंग, लेबलिंग, छँटाई;
• कंटेनरों को हिलाना, तैयार करना, बिछाना;
• कंटेनरों और पैकेज्ड उत्पादों (भागों) का लेखा-जोखा;
• तत्काल प्रबंधन (साइट फोरमैन) के साथ बातचीत, उपकरण संचालन में खराबी और विचलन की समय पर अधिसूचना।

विषय पर दस्तावेज़ डाउनलोड करें:

जिम्मेदारियों की एक अधिक सटीक सूची किसी विशेष पद और समग्र रूप से उद्यम की विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए बनाई जाती है। अपनी गतिविधियों में, कर्मचारी को नियोक्ता द्वारा अनुमोदित तकनीकी मानकों और विनियमों, श्रम सुरक्षा निर्देशों और तत्काल पर्यवेक्षक के आदेशों द्वारा निर्देशित किया जाता है। लेकिन 2018 में, मुख्य दस्तावेज़ जो श्रम कार्य का विस्तार से वर्णन करता है वह उत्पादन में स्टेकर-पैकर का नौकरी विवरण बना हुआ है।

स्टेकर-पैकर का कार्य विवरण: अनुभागों की सामग्री

चूंकि रूसी श्रम कानून नौकरी के विवरण पर विशेष ध्यान नहीं देता है, इसलिए इस प्रकार के दस्तावेज़ की तैयारी के लिए वर्तमान में कोई सख्त आवश्यकताएं नहीं हैं। इसलिए, नियोक्ता अपने विवेक से डीआई तैयार करने के लिए स्वतंत्र हैं। कभी-कभी ऐसी पहल के विनाशकारी परिणाम होते हैं - पूरी तरह से "अपचनीय" और अराजक लोग पैदा होते हैं। निर्देश, जिन्हें व्यवहार में उपयोग करना कठिन है (ऐसा तब होता है जब कार्मिक दस्तावेजों को एक खाली औपचारिकता माना जाता है और "दिखावे के लिए" संकलित किया जाता है)।

सौभाग्य से, एक सार्वभौमिक टेम्पलेट है जिसके आधार पर आप किसी भी पद के लिए निर्देश विकसित कर सकते हैं। उत्पादन के लिए शामिल - जैसे पैकर, ऑपरेटर-ऑपरेटर, स्टेकर-पैकर; नौकरी विवरण में पाँच अनुभाग और प्रमाणन क्षेत्र शामिल हैं। लेख “क्या नौकरी विवरण में क्या आवश्यक है, और क्या बाहर करना बेहतर है" दस्तावेज़ तैयार करते समय गलतियों से बचने में मदद करेगा और इसे और अधिक सुविधाजनक बनाएगा, जिससे नियोक्ता के लिए जीवन आसान हो जाएगा।

पहले खंड में सामान्य प्रावधान हैं। यह पहले खंड में है कि आवेदक की शिक्षा और व्यावहारिक अनुभव की आवश्यकताओं के साथ-साथ काम में प्रवेश के लिए विशेष शर्तें निर्धारित की गई हैं। यदि हम पैकर-स्टेकर की स्थिति के बारे में बात कर रहे हैं, तो आमतौर पर व्यावहारिक अनुभव की आवश्यकता नहीं होती है। आधिकारिक अधीनता की संरचना और बीमारी, छुट्टी आदि के कारण अनुपस्थिति की स्थिति में किसी कर्मचारी को बदलने की योजना भी यहाँ लिखी गई है।

महत्वपूर्ण: डीआई की हर पांच साल में कम से कम एक बार समीक्षा की जानी चाहिए, लेकिन समायोजन अधिक बार किया जा सकता है - उदाहरण के लिए, उत्पादन तकनीक में बदलाव को प्रतिबिंबित करने के लिए।

कार्य विवरण "पैकर" कैसे विकसित और अनुमोदित किया जाता है

किसी भी अन्य विनिर्माण प्रक्रिया की तरह, तैयार उत्पाद पैकेजर का कार्य विवरण, एक सामान्य एल्गोरिदम के अनुसार विकसित किया जाता है:

• संगठन का प्रबंधन आदेश द्वारा विकास के लिए जिम्मेदार लोगों को नियुक्त करता है, समय सीमा निर्धारित करता है और उन निर्देशों की सूची निर्धारित करता है जिन्हें अनुमोदित करने की आवश्यकता होती है;
• तैयार होने पर, परियोजना अनुमोदन के लिए भेजी जाती है;
• दस्तावेज़ को एक अलग आदेश द्वारा या "मैं स्वीकृत करता हूँ" स्टाम्प का उपयोग करके अनुमोदित किया जाता है।

महत्वपूर्ण: विधायक डीआई के विकास और अनुमोदन से संबंधित प्रशासनिक दस्तावेजों के निष्पादन के लिए कोई विशेष आवश्यकता नहीं लगाता है - इच्छुक पार्टियों के हस्ताक्षर के लिए जगह प्रदान करते हुए, आदेश किसी भी रूप में तैयार किए जा सकते हैं।

एक नियम के रूप में, विभाग प्रमुख सीधे निर्देश तैयार करने में शामिल होते हैं, और उद्यम के कर्मियों या कानूनी सेवाओं के प्रतिनिधि उन्हें पद्धति संबंधी सहायता प्रदान करते हैं, भरने के लिए तैयार टेम्पलेट प्रदान करते हैं, श्रम कानून के अनुपालन के लिए दस्तावेजों की जांच करते हैं, आदि। मानव संसाधन विभाग की अन्य समान रूप से महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों के बारे में लेखों में पढ़ें “एक मानव संसाधन प्रबंधक को किस बारे में जानने की आवश्यकता है " और क्या - रोजगार अनुबंध के परिशिष्ट या एक अलग दस्तावेज़ के रूप में? कार्मिक अभ्यास में, दूसरा विकल्प अधिक व्यापक है, और इसका एक अच्छा कारण है। देर-सबेर, निर्देशों को संशोधित, संपादित या कुछ प्रावधानों (कभी-कभी प्रमुख प्रावधानों) के साथ पूरक करना होगा। यदि हम एक अलग दस्तावेज़ के बारे में बात कर रहे हैं, तो नियोक्ता स्थानीय नियमों पर लागू मानक तरीके से आवश्यक परिवर्तन करने में सक्षम होगा: एक आदेश जारी करें और इसका उपयोग करने वाले सभी कर्मचारियों को इससे परिचित कराएं। नौकरी का विवरणकाम पर।

और श्रम कार्य के दायरे से बाहर नहीं जाना चाहिए।”

लेकिन यह आवेदन निर्देशों के साथ काम नहीं करेगा - पहले आपको एक विशिष्ट कर्मचारी के साथ एक लिखित समझौता करना होगा, क्योंकि हम पहले से ही रोजगार अनुबंध की शर्तों को बदलने के बारे में बात कर रहे हैं। यहां तक ​​कि अगर पार्टियां अनावश्यक घर्षण और विवादों के बिना किसी समझौते पर पहुंचती हैं, तो निश्चित रूप से अधिक कागजी कार्रवाई होगी। विवरण लेख "कैसे" में हैं ": विशेषज्ञ आपको बताएगा कि कहां से शुरुआत करनी है और अभ्यास से कठिन प्रश्नों का उत्तर देना है।

हम आपके ध्यान में थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) के लिए नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं, नमूना 2019। प्राथमिक या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा, विशेष प्रशिक्षण और कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है। मत भूलिए, थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) का प्रत्येक निर्देश एक हस्ताक्षर के साथ दिया जाता है।

निम्नलिखित उस ज्ञान के बारे में विशिष्ट जानकारी प्रदान करता है जो थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) के पास होना चाहिए। कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में।

यह सामग्री हमारी वेबसाइट की विशाल लाइब्रेरी का हिस्सा है, जिसे प्रतिदिन अपडेट किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों का एक सॉर्टर (पैकर) श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।

2. माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा या प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा और विशेष प्रशिक्षण और कार्य अनुभव _________ वाले व्यक्ति को थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) के पद के लिए स्वीकार किया जाता है।

3. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) को __________ की सिफारिश पर संगठन के निदेशक द्वारा काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है।

4. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) को पता होना चाहिए:

क) पद के लिए विशेष (पेशेवर) ज्ञान:

- सामग्री और उत्पादों का नामकरण और गुण;

- पैकेजिंग सामग्री;

- पैकेजिंग, सिलाई, लाइनिंग, ग्लूइंग, स्ट्रैपिंग, स्टफिंग बॉक्स, परिवहन, भंडारण, अस्वीकृति की प्रक्रिया;

बी) संगठन के एक कर्मचारी का सामान्य ज्ञान:

- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियां, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून,

— व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के उपयोग के नियम;

- प्रदर्शन किए गए कार्य (सेवाओं) की गुणवत्ता और कार्यस्थल में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएं;

— दोषों के प्रकार और उन्हें रोकने तथा समाप्त करने के उपाय;

- उत्पादन अलार्म.

5. उनकी गतिविधियों में, थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) को निर्देशित किया जाता है:

- रूसी संघ का कानून,

- संगठन का चार्टर,

- संगठन के निदेशक के आदेश एवं निर्देश,

- यह नौकरी विवरण,

— संगठन के आंतरिक श्रम नियम।

6. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों का सॉर्टर (पैकर) सीधे उच्च योग्यता वाले _________ कार्यकर्ता, उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाला) और संगठन के निदेशक को रिपोर्ट करता है।

7. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के सॉर्टर (पैकर) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को ___________ की सिफारिश पर संगठन के निदेशक द्वारा नियुक्त व्यक्ति द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है। , जो संबंधित अधिकारों, कर्तव्यों को प्राप्त करता है और उसे सौंपी गई जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

2. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) की नौकरी की जिम्मेदारियां

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) की कार्य जिम्मेदारियां हैं:

क) विशेष (पेशेवर) नौकरी की जिम्मेदारियां:

- सोवेलाइट, पर्लाइट, वर्मीक्यूलाइट, डायटोमाइट से उत्पादों को ग्रेड और प्रकार के आधार पर छांटना।

- ट्रॉलियां उतारना।

- उत्पादों को कंटेनर, बैग, बैग में मैन्युअल रूप से पैक करना।

- कागज में लपेटना, कंटेनरों को चिपकाना और बांधना, टैग और लेबल चिपकाना, बक्सों को बंद करना।

- कंटेनरों को ले जाना, पैक की गई वस्तुओं का परिवहन करना, उन्हें परिवहन उपकरणों पर रखना।

- तैयार उत्पाद गोदाम में ढेर का अंकन।

बी) संगठन के एक कर्मचारी की सामान्य नौकरी जिम्मेदारियाँ:

- संगठन के आंतरिक श्रम नियमों और अन्य स्थानीय नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन।

- रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, उन कर्मचारियों के आदेशों की पूर्ति, जिनके लिए इन निर्देशों के अनुसार इसकी मरम्मत की गई थी।

- शिफ्टों की स्वीकृति और वितरण, सफाई और धुलाई, सेवित उपकरणों और संचार की कीटाणुशोधन, कार्यस्थल, फिक्स्चर, उपकरणों की सफाई, साथ ही उन्हें उचित स्थिति में बनाए रखने पर काम करना।

- स्थापित तकनीकी दस्तावेज बनाए रखना।

3. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) के अधिकार

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) का अधिकार है:

1. प्रबंधन के विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें:

- इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए,

- उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले श्रमिकों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर।

2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें।

3. उसके पद के लिए उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।

4. संगठन की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के निर्णयों के प्रारूप से परिचित हों।

5. संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों को सुनिश्चित करने और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन सहित सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है।

6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।

4. थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) की जिम्मेदारी

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों का सॉर्टर (पैकर) निम्नलिखित मामलों में जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

3. संगठन को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के सॉर्टर (पैकर) के लिए नौकरी का विवरण - नमूना 2019। थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) की नौकरी की जिम्मेदारियां, थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) के अधिकार, थर्मल इन्सुलेशन उत्पादों के एक सॉर्टर (पैकर) की जिम्मेदारी।

इस मुद्दे को श्रम और सामाजिक मुद्दों पर यूएसएसआर राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के सचिवालय के दिनांक 31 जनवरी, 1985 एन 31/3-30 के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था।
(के रूप में संशोधन:
यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प, ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस का सचिवालय दिनांक 10/12/1987 एन 618/28-99, दिनांक 12/18/1989 एन 416/25-35, दिनांक 05 /15/1990 एन 195/7-72, दिनांक 22/06/1990 एन 248/10-28,
यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प 12/18/1990 एन 451,
रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प दिनांक 24 दिसंबर 1992 एन 60, दिनांक 02/11/1993 एन 23, दिनांक 07/19/1993 एन 140, दिनांक 06/29/1995 एन 36, दिनांक 06/01/ 1998 एन 20, दिनांक 05/17/2001 एन 40,
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 31 जुलाई 2007 एन 497, दिनांक 20 अक्टूबर 2008 एन 577, दिनांक 17 अप्रैल 2009 एन 199)

स्टेकर-पैकर

§ 316. स्टेकर-पैकर (प्रथम श्रेणी)

कार्य की विशेषताएँ. अर्ध-तैयार उत्पादों और तैयार उत्पादों या उनके व्यक्तिगत घटकों की कंटेनरों में पैकेजिंग - बैग, पैक, जार, ट्यूब, शीशियां, ampoules, बोतलें, कार्बोय, बक्से, बैग, आदि। बिना वजन, माप और पंजीकरण के मैन्युअल रूप से। विभिन्न रैपिंग सामग्रियों में लपेटना, सूची या विनिर्देश के अनुसार चयन के साथ उत्पादों, भागों और उत्पादों को कागज, लकड़ी, कार्डबोर्ड, धातु और अन्य कंटेनरों में मैन्युअल रूप से रखना। पोंछना, संपीड़ित हवा से उड़ाना, चिकनाई (संरक्षित करना) और कागज, कपास ऊन, सिलोफ़न और अन्य सामग्रियों में स्टैक्ड भागों, उत्पादों और उत्पादों को लपेटना। लेबल चिपकाना। रैपिंग सामग्री का अंकन. कागज, सुतली, लेबल, पन्नी आदि की खरीद। निर्दिष्ट आयामों या टेम्पलेट के अनुसार पैकेजिंग सामग्री को मैन्युअल रूप से काटना और काटना। बक्सों के घोंसलों में बोतलें, बोतलें, बोतलें स्थापित करना और उनकी पंक्तियों के बीच कागज, कार्डबोर्ड, रूई, छीलन, चूरा और अन्य इन्सुलेशन सामग्री बिछाना। इन्सुलेशन सामग्री के साथ पैकेजिंग कंटेनरों को असबाब देना या गैस्केट बिछाना, पैकेजिंग - बक्से भरना, बंद करना, सील करना, बैग सिलना, धातु के कंटेनरों के ढक्कन को मैन्युअल रूप से या मशीन पर विनिर्देशों के अनुसार रोल करना। पैकेज्ड उत्पादों के प्रकार, ग्रेड, गुणवत्ता, वस्तु संख्या, मात्रा, आकार आदि का संकेत देते हुए चालान जारी करना। उच्च योग्यता वाले स्टेकर-पैकर के साथ जटिल भागों और महंगे उत्पादों की स्टैकिंग और पैकेजिंग में भागीदारी। कंटेनर, पैकेजिंग सामग्री और पैक किए गए उत्पादों को गोदाम के अंदर मैन्युअल रूप से या उठाने और परिवहन उपकरण का उपयोग करके ले जाना। भरी हुई बोतलों, बोतलों, शीशियों, ट्यूबों को विभिन्न स्टॉपर्स से मैन्युअल रूप से कैप करना। गर्दनों को राल से भरना, बोतलों और शीशियों को धोना और पोंछना। क्लोजर की जकड़न और प्लगिंग की गहराई की निगरानी करना।

जानना चाहिए:नामकरण, ग्रेड, किट की सामग्री, स्टैक्ड भागों और उत्पादों के आयाम और वजन; चयन और पैकेजिंग के नियम और तरीके; संक्षारण से निपटने के उपाय; पैकेजिंग दस्तावेजों को भरने की प्रक्रिया और पैक किए गए उत्पादों और सामानों के लिए लेखांकन, उठाने और परिवहन वाहनों का उपयोग करते समय सामान उठाने, ले जाने और सिग्नलिंग के नियम; बिछाने और पैकेजिंग के लिए आवश्यक कामकाजी, नियंत्रण और मापने वाले उपकरणों और उपकरणों का उपयोग करने का उद्देश्य और नियम; बोतलों, कार्बोज़, शीशियों और ट्यूबों पर ढक्कन लगाने की विधियाँ; तैयार उत्पादों और पैकेजिंग गुणवत्ता के लिए आवश्यकताएँ।

§ 317. स्टेकर-पैकर (द्वितीय श्रेणी)

कार्य की विशेषताएँ. अर्ध-तैयार उत्पादों और तैयार उत्पादों या उनके व्यक्तिगत घटकों को कंटेनरों में पैक करना, खुराक देना - बैग, पैक, जार, ट्यूब, बोतलें, ampoules, पेंसिल केस, सिलोफ़न टेप, बोतलें, कार्बोय, बक्से, बैग, आदि। विभिन्न ठोस, थोक, तरल और टुकड़े के सामान की दी गई मात्रा, वजन या मात्रा के लिए मैन्युअल रूप से। बड़े आकार और भारी तैयार उत्पादों (ग्रेनाइट, संगमरमर, चूना पत्थर, आदि) को मैन्युअल रूप से बिछाना या उठाने वाले तंत्र (क्रेन, इलेक्ट्रिक होइस्ट) का उपयोग करना। तकनीकी विशिष्टताओं के अनुसार रखे गए भागों, उत्पादों और उत्पादों की पैकेजिंग। लेबल डिजाइन के चयन, फ्रेम के अनुपालन और अन्य विशेष आवश्यकताओं के साथ कागज के कई टुकड़ों (रैपर, फ़ॉइल, लेबल, सिलोफ़न, आदि) में कन्फेक्शनरी उत्पादों को एक साथ हाथ से लपेटना। पैकेज्ड मांस और डेयरी उत्पादों का भंडारण और पैकेजिंग। पैकेज्ड भागों, उत्पादों और अन्य उत्पादों के लिए लेखांकन। स्थापित दस्तावेज़ीकरण बनाए रखना. निर्दिष्ट आयामों या टेम्पलेट के अनुसार स्वचालित मशीन पर पैकेजिंग सामग्री को काटना और काटना। मशीन की सफाई, चिकनाई, रखरखाव और समायोजन।

जानना चाहिए:पैकेजिंग के नियम, अर्ध-तैयार उत्पादों की खुराक, तैयार उत्पाद या उनके व्यक्तिगत घटक; अर्ध-स्वचालित या स्वचालित पैकेजिंग मशीन का संचालन सिद्धांत और इसके भागों की परस्पर क्रिया, तकनीकी स्थिति और पैकेज्ड और खुराक वाले उत्पादों के लिए राज्य मानक; कंटेनरों में बिछाने, लपेटने, बांधने और बड़े और भारी तैयार उत्पादों की पैकेजिंग के नियम; रिपोर्टिंग नियम; प्रत्येक प्रकार के पैक किए गए उत्पादों, भागों और सामानों के लिए कंटेनरों का आकार और आकार; बन्धन इन्सुलेशन और पैकेजिंग सामग्री के प्रकार, ग्रेड और आकार।

§ 318. स्टेकर-पैकर (तीसरी श्रेणी)

कार्य की विशेषताएँ. रंग, बनावट, संख्या के अनुसार प्रारंभिक असेंबली के साथ बड़े आयामों के पॉलिश किए गए उत्पाद बिछाना। नाजुक, महँगा, विषैला, हानिकारक, आक्रामक, आग और विस्फोटक माल का भंडारण। संवेदनशील सटीक उपकरणों की पैकिंग, जिनके लिए सावधानीपूर्वक परिवहन की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से कंटेनरों में जटिल बन्धन के साथ। तकनीकी विशिष्टताओं के अनुसार पैक किए गए उत्पादों की पैकेजिंग।

जानना चाहिए:पैकेजिंग के नियम, स्वचालित लाइन पर अर्ध-तैयार उत्पादों, तैयार उत्पादों या उनके व्यक्तिगत घटकों की खुराक; स्वचालित पैकेजिंग लाइन इकाइयों की व्यवस्था और उनके भागों की परस्पर क्रिया; पैक किए गए सामान की तकनीकी विशेषताएं; पैकेजिंग सामग्री के लिए उपभोग मानक; चुनने के नियम; नाजुक, महंगे, जहरीले, हानिकारक, आक्रामक, आग और विस्फोटक कार्गो के भंडारण और पैकेजिंग के लिए तकनीकी विनिर्देश।

§ 319. स्टेकर-पैकर (चौथी श्रेणी)

कार्य की विशेषताएँ. वेंडिंग मशीनों में एंटीबायोटिक्स लोड करना। इंस्ट्रूमेंटेशन और विजुअली का उपयोग करके तकनीकी प्रक्रिया की प्रगति की निगरानी और विनियमन करना। संचालन के दौरान मशीनों और उनके व्यक्तिगत घटकों का स्वतंत्र समायोजन। इलेक्ट्रोएनालिटिकल संतुलन पर खुराक की जाँच करना। उत्पादन लॉग में प्रदर्शन संकेतकों का रिकॉर्ड बनाए रखना। वर्तमान उपकरण मरम्मत. स्मारकीय, कलात्मक, मूर्तिकला कार्यों, अद्वितीय सजावटी वस्तुओं, जटिल मॉडल, कामकाजी मॉडल, विशेष कंटेनरों का उत्पादन और अन्य समान कार्यों की पैकेजिंग।

जानना चाहिए:भरने वाली मशीनों की स्थापना; मशीनों और उनके व्यक्तिगत घटकों को स्थापित करने के नियम; पैकेजिंग की तकनीकी प्रक्रिया और इसके विनियमन के नियम; काम करने के तरीके; बाँझ परिस्थितियों में काम करने के नियम; एंटीबायोटिक दवाओं के लिए तकनीकी स्थितियाँ और आवश्यकताएँ; विशेष रूप से महत्वपूर्ण स्मारकीय, कलात्मक, मूर्तिकला कार्यों, अद्वितीय सजावटी वस्तुओं, जटिल मॉडल, कामकाजी मॉडल की पैकेजिंग के नियम; विशेष रूप से महत्वपूर्ण पैकेजिंग वाले विशेष कंटेनरों के निर्माण के लिए आकार, आकार और नियम।

पैकर दिए गए मानकों के अनुसार काम करता है; उसके काम के लिए एक निश्चित धैर्य की आवश्यकता होती है, क्योंकि यह नीरस और काफी श्रम-गहन है। एक निश्चित समय पर, आपको किसी विशिष्ट कार्य को बिना किसी देरी या देरी के पूरा करने की आवश्यकता होती है। एक व्यक्ति के पास पर्याप्त सहनशक्ति और शारीरिक शक्ति, आंदोलनों का अच्छा समन्वय और चौकस होना चाहिए।

विभिन्न उत्पाद श्रेणियों वाले गोदामों के लिए पैकर्स की आवश्यकता होती है। ये औद्योगिक सामान वाले गोदाम, खाद्य गोदाम हो सकते हैं जहां थोक और ढीले उत्पादों की पैकेजिंग आवश्यक है। बड़े थोक गोदामों में चालान दस्तावेजों के अनुसार ऑर्डर एकत्र करना आवश्यक है। एक पैकर का कार्य उस उद्यम की गतिविधि की प्रकृति पर निर्भर करता है जिसमें वह काम करता है। औद्योगिक उद्यमों में, तैयार उत्पादों को पैकर्स द्वारा पैक किया जाता है और कंटेनरों में रखा जाता है। मैन्युअल रूप से काम करते समय, पैकर की जिम्मेदारियों में उत्पादों को कागज या फिल्म के साथ लपेटना, रैपिंग सामग्री की प्रारंभिक तैयारी, संयोजन और पैकिंग सेट, लेबल चिपकाना या पैकेजिंग पर अंकन जानकारी लागू करना और उपहार उत्पादों को सजाना शामिल है। इस कार्य के लिए विशेष योग्यता की आवश्यकता नहीं होती।

बड़े और भारी सामानों की पैकेजिंग अर्ध-स्वचालित रूप से की जाती है। कर्मचारी को उठाने की व्यवस्था संचालित करने में सक्षम होना चाहिए। यदि तरल पदार्थों को पैक किया जाना है, तो आपको उन्हें सटीक रूप से खुराक देने में सक्षम होना चाहिए, यांत्रिक उपकरणों का उपयोग करके कंटेनर को सील करना चाहिए, भरे हुए कंटेनर को पोंछना चाहिए और इसे बक्से या बक्सों में रखना चाहिए।

थोक सामग्रियों का वजन किया जाना चाहिए और पैकेजों को सील किया जाना चाहिए। बड़े बैग (आटे या चीनी के साथ) सिल दिए जाते हैं।

स्वचालित लाइनों पर पैकर्स की ज़िम्मेदारी में मशीनें स्थापित करना और उनके संचालन की निगरानी करना शामिल है।

एक स्टोरकीपर की जिम्मेदारियाँ

गोदाम कर्मचारी गोदाम कर्मचारियों के बीच मुख्य व्यक्ति होता है। स्टोरकीपर की जिम्मेदारियों में लेखांकन, शिपमेंट और माल की स्वीकृति शामिल है।

लेन-देन का हिसाब-किताब रखना, माल के लिए दस्तावेज़ तैयार करना, रिपोर्टिंग दस्तावेज़ बनाए रखना एक स्टोरकीपर की मुख्य ज़िम्मेदारियाँ हैं। इस कार्य को करने में प्रत्येक उद्यम की अपनी बारीकियाँ होती हैं। गोदाम लेखांकन के आधुनिक तरीकों के लिए एक पीसी, फोटोकॉपियर और फैक्स का उपयोग करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

स्टोरकीपर को गोदाम में रखे सामान के सभी मापदंडों को समझना चाहिए। भंडारण की स्थिति की आवश्यकता भौतिक संपत्तियों के गुणों और गुणों को जानने की आवश्यकता को निर्धारित करती है। सौंपे गए मूल्यों का लेखांकन उद्यम के भीतर प्रक्रियाओं के अनुसार और कानून के अनुसार किया जाना चाहिए।

लेखांकन दस्तावेज़ीकरण के अनुसार माल की उपलब्धता को सत्यापित करने के लिए नियमित रूप से सूची बनाई जानी चाहिए। स्टोरकीपर इस काम के लिए कमीशन का हिस्सा है। माल की आवाजाही के लिए संलग्न दस्तावेज़, सबसे पहले, स्टोरकीपर द्वारा प्रमाणित होते हैं। जबकि भौतिक संपत्ति गोदाम में है, वह उनकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है।

स्टोरकीपर को गोदाम में माल की प्राप्ति की व्यवस्था करनी चाहिए, उन्हें इस तरह से रखना चाहिए कि भविष्य में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन करना सुविधाजनक हो, और यदि आवश्यक हो, तो उन्हें स्थानांतरित या संसाधित करना चाहिए। आपको आने वाले उत्पादों की मात्रा का सही अनुमान लगाने और तर्कसंगत रूप से उन्हें भंडारण क्षेत्र पर रखने में सक्षम होने की आवश्यकता है।

प्रत्येक उत्पाद को विशिष्ट भंडारण स्थितियों की आवश्यकता होती है। स्टोरकीपर को उन्हें ध्यान में रखना चाहिए ताकि संग्रहीत सामान की गुणवत्ता प्रभावित न हो। ऐसा करने के लिए, आपको भंडारण को नियंत्रित करने वाले मानकों और निर्देशों को जानना होगा।

प्रभावी कार्य के लिए, माल प्राप्त करने और शिपिंग के कार्य को सक्षम रूप से व्यवस्थित करना, गोदाम में तंत्र और उपकरणों की सेवाक्षमता और वेंटिलेशन और अग्नि सुरक्षा प्रणालियों की सेवाक्षमता की निगरानी करना महत्वपूर्ण है।

स्टोरकीपर की जिम्मेदारियों में ग्राहक के अनुरोध के अनुसार बैचों में कार्गो को इकट्ठा करना, भंडारण की स्थिति की निगरानी करना, दोषपूर्ण विवरण तैयार करना और खराब माल को बट्टे खाते में डालने का कार्य करना भी शामिल है।