Συνέντευξη για δουλειά για κορίτσι. Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη, πώς να συμπεριφέρεστε σωστά και τι άλλο να κάνετε για να εξασφαλίσετε ότι όλα πάνε καλά

Με βάση τα αποτελέσματα της συνέντευξης, ο επικεφαλής του οργανισμού ή άλλο άτομο που είναι υπεύθυνο για το προσωπικό εξάγει πάντα συμπεράσματα όχι μόνο για την επαγγελματική σας καταλληλότητα.

Ένα έμπειρο αφεντικό μπορεί ήδη να δει με την πρώτη ματιά εάν ο αιτών θα μπορέσει να ενταχθεί στην ομάδα, εάν έχει πραγματικά την εμπειρία που αναφέρεται στο βιογραφικό και εάν θα είναι ένας αξιόπιστος υπάλληλος που, εάν χρειαστεί, θα δείξει πρωτοβουλία και θα είναι έτοιμος να εργάζεται όχι μόνο για μισθό, αλλά για το συμφέρον της εταιρείας.

Εάν ο σκοπός της συνέντευξης ήταν η απόκτηση πληροφοριών σχετικά με τις δεξιότητες και την εμπειρία του υπαλλήλου, θα μπορούσε να περιοριστεί σε ένα γραπτό βιογραφικό σημείωμα που αποστέλλεται ταχυδρομικώς.

Γιατί τότε είναι τόσο απαραίτητες οι προσωπικές επίσημες συναντήσεις με έναν πιθανό εργοδότη, πώς να συμπεριφέρεστε σωστά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά, τι δεν πρέπει να λέτε και να κάνετε, ώστε να μην αποχαιρετήσετε τη «δουλειά των ονείρων» σας μετά την πρώτη φορά;

Πρώτα λεπτά (και μερικές φορές δευτερόλεπτα) επιτρέψτε στον εργοδότη να σας αξιολογήσει ως άτομο– οι διευθυντές, χωρίς να το καταλαβαίνουν οι ίδιοι, πρώτα απ' όλα βλέπουν τον υποψήφιο ως άτομο και μόνο μετά ως ειδικό και υφιστάμενο.

Σε αυτήν την περίπτωση, ισχύει ο κανόνας: «είναι καλύτερο να προσλάβεις ένα καλό άτομο για μια θέση και να τον εκπαιδεύσεις στη διαδικασία, παρά να συνεργαστείς με έναν πρωτοκλασάτο ειδικό που θα αποδειχθεί άχρηστος στην πράξη».

Πριν πάτε σε μια τέτοια συνάντηση, πρέπει να προετοιμαστείτε ακολουθώντας αυστηρά τη λίστα:
  1. Ανεξάρτητα από τη θέση - υπάλληλος αποθήκης, βοηθός γραμματέας ή επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων - είναι σημαντικό να εμφανίζεστε περιποιημένοι και με καθαρά ρούχα για τη συνέντευξη. Μια ευχάριστη εμφάνιση είναι πάντα ελκυστική.
  2. Νιώστε αυτοπεποίθηση, αλλά όχι αλαζονεία: όταν περνάτε το κατώφλι του γραφείου του εργοδότη, να είστε προετοιμασμένοι τόσο για μια φιλική συνομιλία όσο και για μια επίσημη ανάκριση. Σε οποιαδήποτε από αυτές τις καταστάσεις, είναι σημαντικό να μην χάσετε τον έλεγχο του εαυτού σας.
  3. Μια συνέντευξη δεν είναι σαν μια σχολική εξέταση όπου χρειάζεται μόνο να δώσεις σωστές απαντήσεις. Σε μια συνάντηση με έναν εργοδότη, είναι πιθανές διάφορες δύσκολες και ακόμη και περίεργες ερωτήσεις με την πρώτη ματιά. Δεν πρέπει να ψάχνετε για «σωστές απαντήσεις» στο Διαδίκτυο και να τις στριμώχνετε. Η μόνη κατηγορία ερωτήσεων που απαιτεί τυπικές και ακριβείς απαντήσεις είναι αυτή που αγγίζει την προηγούμενη εμπειρία σας, συμπεριλαμβανομένων των συνοδευτικών τίτλων, επωνύμων και ημερομηνιών.
  4. Πολλοί ψυχολόγοι συνιστούν να χαμογελάτε συνεχώς κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, δείχνοντας καλή θέληση και φιλικότητα. Στην πράξη, μια τέτοια συμπεριφορά φαίνεται αφύσικη· επιπλέον, μια τόσο σοβαρή διαδικασία δεν ανέχεται μια αστεία στάση και ένα συνεχές χαμόγελο στο καθήκον μπορεί να δημιουργήσει την εντύπωση του υποψηφίου ως μη ισορροπημένου ατόμου.

Οι συνεντεύξεις μπορούν να πραγματοποιηθούν σε διαφορετικά περιβάλλοντα: σε ένα ευρύχωρο, πολυτελές γραφείο, σε μια αίθουσα συνελεύσεων, μερικές φορές ακόμη και στο δρόμο ή σε ένα θορυβώδες εργαστήριο παραγωγής. Το καθήκον σας είναι να πείσετε τον εαυτό σας ότι αισθάνεστε άνετα σε αυτό το περιβάλλον.

Οι διευθυντές και οι υπάλληλοι ανθρώπινου δυναμικού είναι οι ίδιοι έμπειροι ψυχολόγοι και αν η συνέντευξη πραγματοποιείται σε κάποιο μη τυπικό περιβάλλον, σημαίνει ότι ο εργοδότης θέλει να δει την αντίδρασή σας στο περιβάλλον και πιθανότατα, σε αυτές ή παρόμοιες συνθήκες θα πρεπει να δουλεψω.

Τι περιμένει ο εργοδότης από τον αιτούντα;

Ο εργαζόμενος πρέπει να έχει εμπειρία, επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητα προσαρμογής, λαμβάνοντας επίσης υπόψη τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ενός συγκεκριμένου οργανισμού Είναι επιθυμητό ο υποψήφιος για τη θέση να μπορεί να τα πάει καλά με ανθρώπους. Η ικανοποίηση αυτών των απαιτήσεων δεν είναι τόσο δύσκολη εάν ακολουθείτε ορισμένους κανόνες:

  • Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με προηγούμενες θέσεις εργασίας και, εάν χρειάζεται, να περιγράψετε τις ευθύνες σας λεπτομερώς.
  • Εάν είναι δυνατόν, χρησιμοποιήστε επαγγελματικό λεξιλόγιο και όρους - αυτή είναι η μόνη περίπτωση που δεν χρειάζεται να φοβάστε να δείξετε τον εαυτό σας πιο έξυπνο από το αφεντικό σας.
  • Μην εκπλαγείτε αν ο συνομιλητής σας σας διακόψει απροσδόκητα, προσομοιώνοντας μια κατάσταση που θα σχετίζεται με τη δουλειά σας. Για παράδειγμα, εάν οδηγείτε σε μια συνάντηση με έναν πελάτη στο αυτοκίνητό σας, χαλάει και δεν υπάρχει κανένας κοντά που να μπορεί να βοηθήσει τη γυναίκα να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.
  • Όποια και αν είναι η κατεύθυνση της συνέντευξης, δεν πρέπει να αγγίξετε προσωπικά ή αφηρημένα θέματα εάν δεν σας ρωτήσουν σχετικά.

Φυσικά, Ο εργοδότης μπορεί να λάβει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες μόνο από τις απαντήσεις σας στις ερωτήσεις, και θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι ότι τέτοιες πληροφορίες μπορούν να βρεθούν έμμεσα, ρωτώντας για πράγματα που φαίνονται ξένα με την πρώτη ματιά.

Σημαντική απόχρωση:Σε ορισμένους τομείς, οι διευθυντές συχνά γνωρίζονται μεταξύ τους, αλλά αυτή η γνωριμία μπορεί να είναι είτε φιλική είτε όχι πολύ φιλική.

Επομένως, εάν πιάσετε δουλειά σε ένα εργαστήριο δερμάτινων ενδυμάτων σε μια μικρή πόλη και είχατε εργαστεί προηγουμένως σε έναν ανταγωνιστικό οργανισμό, πιθανότατα θα ερωτηθείτε για τους λόγους της αποχώρησης και για την προσωπική σας στάση απέναντι στον πρώην διευθυντή σας.

Τι να πείτε σε μια συνέντευξη για τον λόγο της απόλυσης; Παραδόξως, αλλά Αυτή είναι μια από τις περιπτώσεις που δεν πρέπει να είσαι ειλικρινής και να δώσεις μια λεπτομερή απάντηση.

Μεταξύ αυτών μπορεί να είναι:

  • μια κίνηση που παίρνει πολύ χρόνο για να φτάσετε στη δουλειά.
  • ο προηγούμενος εργοδότης πλήρωσε πολύ λίγα.
  • δεν είστε πλέον ικανοποιημένοι με το πρόγραμμα.
  • ο οργανισμός έκλεισε ή απολύθηκες (αν ισχύει).

Αλλά μην αναφέρεστε σε συγκρούσεις στην ομάδα ή προβλήματα επικοινωνίας με άλλους υπαλλήλους. Ακόμα κι αν είναι έτσι, τέτοια λόγια μπορεί να αποκαλύψουν μια συγκρουσιακή προσωπικότητα μέσα σας και ο διευθυντής δεν θα αισθάνεται σίγουρος ότι δεν θα αντιμετωπίσετε τις ίδιες δυσκολίες στο νέο σας μέρος.

Χρήσιμες συμβουλές! Ποια λάθη γίνονται συχνά κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων; Δες το βίντεο:

Για να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση σε έναν εργοδότη, πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί στην εμφάνισή σας. Το επόμενο βίντεό μας δείχνει πώς να φαίνεται σωστά σε μια συνέντευξη:

Όταν κάνετε αίτηση για μια θέση εργασίας, η συνέντευξη είναι μια πολύ σημαντική διαδικασία με τις δικές της αποχρώσεις και χαρακτηριστικά. Αφού διαβάσετε αυτό το άρθρο, θα είστε σε θέση να αποφύγετε πολλά κοινά λάθη που γίνονται από σημαντικό αριθμό άλλων αιτούντων. Αν λάβεις υπόψη μερικούς απλούς κανόνες, δεν θα σου είναι δύσκολο να κάνεις θετική εντύπωση.

Πώς να συμπεριφέρεστε όταν κάνετε αίτηση για εργασία

    Αργά.Εάν πρέπει να υποβληθείτε σε συνέντευξη, θυμηθείτε ότι η καθυστέρηση σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι επιβλαβής. Για να αποφύγετε μια τέτοια παράβλεψη, μάθετε εκ των προτέρων πώς να φτάσετε στο επιθυμητό ίδρυμα όσο το δυνατόν γρηγορότερα - ποια μέσα μεταφοράς πηγαίνουν εκεί, ποια κτίρια βρίσκονται κοντά. Καλό θα ήταν να κοιτάξετε εκ των προτέρων σε έναν χάρτη που ακριβώς θα γίνει η συνέντευξη ώστε να φτάσετε ακριβώς στο σωστό μέρος. Λάβετε υπόψη πιθανές κυκλοφοριακές συμφορήσεις και ανωτέρα βία - είναι καλύτερα να φτάσετε λίγο νωρίτερα και να περιμένετε την ώρα της συνάντησης σε ένα κοντινό καφέ. Να θυμάστε ότι η καθυστέρηση μπορεί να δημιουργήσει αμέσως μια αρνητική εντύπωση για εσάς. Εμφάνιση. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αμελήσετε την εμφάνισή σας. Εάν είστε άτομο σε δημιουργικό επάγγελμα (μοντέλο, φωτογράφος, χορογράφος, χορεύτρια κ.λπ.), τότε, φυσικά, μπορείτε να αντέξετε οικονομικά σκισμένα τζιν και μπλουζάκια με ασυνήθιστα σχέδια. Εάν δεν έχετε σχέση με τη δημιουργικότητα, τότε όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, μην ξεχνάτε τα κατάλληλα ρούχα, καθώς και την τακτοποίηση γενικότερα. Πρώτη εντύπωση.Αυτή τη μέρα, είναι σημαντικό να αποδείξετε τον εαυτό σας καλά και να δημιουργήσετε μια θετική πρώτη εντύπωση για τον εαυτό σας. Είναι απίθανο να προκαλέσετε μεγάλο ενδιαφέρον από τον εργοδότη εάν συμπεριφέρεστε με ανασφάλεια, τραυλίζετε και είστε νευρικοί. Ωστόσο, η αυτοπεποίθηση θα είναι επίσης ακατάλληλη - αναζητήστε μια μέση λύση. Να είστε φιλικοί και ήρεμοι. Προετοιμαστείτε για τη συνάντηση εκ των προτέρων.

Πώς να αποδείξετε τον εαυτό σας σε μια συνέντευξη μεταγραφής ή κρεμαστή

Εάν παίρνετε συνέντευξη για υψηλότερη θέση, τότε, φυσικά, το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να δείξετε ότι είστε άξιοι αυτής της προαγωγής. Όταν επικοινωνείτε με τον συνεντευκτή, ακούστε τον προσεκτικά, χωρίς να σας αποσπά τίποτα. Αναλύστε γρήγορα τις ερωτήσεις του, προσπαθώντας να προσδιορίσετε τι ακριβώς θέλουν να ακούσουν από εσάς. Εάν δεν ακούσατε μια ερώτηση ή δεν την καταλάβατε, είναι προτιμότερο να την ξαναρωτήσετε παρά να δώσετε μια αόριστη απάντηση. Πιθανότατα θα ερωτηθείτε για τα πιο σημαντικά επιτεύγματά σας. Σκεφτείτε εκ των προτέρων τι θα πείτε - καλό είναι να εκφράσετε την απάντησή σας, καθοδηγούμενη από αριθμούς ή γεγονότα. Όταν μιλάτε για τις νίκες σας, προσπαθήστε να συνοψίσετε με φράσεις όπως "μαζί με την ομάδα", "είμαστε με την ομάδα" και παρόμοια - με αυτόν τον τρόπο θα τονίσετε την ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα. Σίγουρα, κατά την προαγωγή ή τη μεταγραφή, ο εργοδότης θα θέλει να βεβαιωθεί ότι κατανοείτε σαφώς ποιες ακριβώς ευθύνες θα σας ανατεθούν. Φροντίστε να μελετήσετε αυτό το θέμα εκ των προτέρων εξοικειωθείτε με τις απαιτήσεις που ισχύουν για τους υποψήφιους για αυτή τη θέση.Το πιο σημαντικό πράγμα, όταν μιλάτε με τον συνεντευκτή, είναι να διατηρείτε θετική διάθεση, ηρεμία και φυσικά αυτοπεποίθηση!

Συμβουλή από έναν ψυχολόγο: πώς να παρουσιάζεστε σωστά σε μια συνέντευξη

Η σωστή συμπεριφορά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης είναι το κλειδί της επιτυχίας. Αποφύγετε τα κοινά λάθη και θα πετύχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Τι να πείτε όταν κάνετε αίτηση για δουλειά

Σίγουρα, θα σας γίνουν ερωτήσεις σχετικά με την εξειδίκευσή σας. Ακόμα κι αν δεν γνωρίζετε τη σαφή απάντηση σε μερικά από αυτά, μην το δείξετε σηκώνοντας τους ώμους σας ή λέγοντας «δεν ξέρω». Μην αγχώνεστε, αρχίστε να σκέφτεστε δυνατά, εκφράζοντας τις σκέψεις σας για το αναφερόμενο θέμα - είναι πιθανό η σωστή απάντηση να βγει από μόνη της ή να ενδιαφέρετε τον εργοδότη με άλλες γνώσεις. Παρεμπιπτόντως, δεν χρειάζεται να αντιλαμβάνεστε τη συνέντευξη ως ανάκριση. Θα πρέπει επίσης να κάνετε ερωτήσεις στον εργοδότη σχετικά με την εταιρεία - δείξτε το ενδιαφέρον σας, αυτό σίγουρα θα σας προσθέσει πλεονεκτήματα στα μάτια του.

Τι δεν πρέπει να πείτε σε μια συνέντευξη

Φυσικά, μερικές φορές δεν βλάπτει να εξωραΐζετε ελαφρώς την πραγματικότητα, αλλά ένα προφανές ψέμα όταν κάνετε αίτηση για δουλειά προφανώς δεν θα οδηγήσει σε τίποτα - πρώτον, μπορεί να σας πιάσουν στο ψέμα και δεύτερον, αυτό το ψέμα μπορεί να σας γυρίσει μπούμερανγκ αργότερα και μάλιστα να οδηγήσει σε απόλυση . Είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη ότι πιθανότατα θα ερωτηθείτε για τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας - σε αυτήν την περίπτωση, συνιστάται ιδιαίτερα να κρατάτε για τον εαυτό σας αρνητικές κριτικές για τον προηγούμενο εργοδότη σας. Ακόμα κι αν είχατε μια σοβαρή σύγκρουση στον πρώην χώρο εργασίας σας και δεν ήταν δικό σας λάθος, είναι καλύτερα να μην εμβαθύνετε σε αυτήν, να αναφέρετε κάποιο ουδέτερο και επιτακτικό λόγο (για παράδειγμα, την κίνησή σας).

Εκφράσεις προσώπου και χειρονομίες, συμπεριφορά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης

Προσπαθήστε να ενεργείτε χαλαρά και με αυτοπεποίθηση. Είναι σημαντικό να μην ανακατεύεστε και να φλυαρείτε, προσπαθώντας να παρουσιάσετε τον εαυτό σας από την καλύτερη πλευρά. Μιλήστε καθαρά και ήρεμα - μην ανεβάζετε τον τόνο σας, αλλά μην προφέρετε τις λέξεις που μόλις ακούγονται. Εάν χρειάζεται, μπορείτε να κάνετε ένα ουδέτερο αστείο. Βεβαιωθείτε ότι τίποτα δεν σας αποσπά την προσοχή από τη συζήτηση - για το σκοπό αυτό, φροντίστε να θέσετε το τηλέφωνό σας σε αθόρυβη λειτουργία. Φυσικά, θα πρέπει να σκεφτείτε το ντύσιμό σας εκ των προτέρων, ώστε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης να μην σκεφτείτε πώς ταιριάζει το τζάμπα ή το παντελόνι σας - φορέστε ρούχα που σας είναι γνωστά και ταυτόχρονα κατάλληλα. Επίσης, σε μια τέτοια συνάντηση, προσέξτε τις χειρονομίες και τις εκφράσεις του προσώπου σας - όλα πρέπει να είναι με μέτρο.

Μπορεί επίσης να είναι ότι παρά τις επαγγελματικές σας δεξιότητες, δεν θα πάρετε την επιθυμητή θέση, επειδή ο εργοδότης απλά δεν σας αρέσει. Για να αποφύγετε αυτό, λάβετε υπόψη ορισμένες αποχρώσεις.

Εμφάνιση

Όταν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη, φροντίστε να προσέχετε την εμφάνισή σας - αυτό θα χρησιμοποιήσετε για να κάνετε την πρώτη εντύπωση, η οποία, όπως γνωρίζουμε, είναι πολύ σημαντική. Φυσικά, η εμφάνισή σας πρέπει να είναι προσεγμένη - δεν μπορεί να γίνει λόγος για λεκέδες, μώλωπες ή άλλα παρόμοια. Θα πρέπει επίσης να καταλάβετε ότι μια συνέντευξη δεν είναι ένα μέρος όπου το πολύ φωτεινό μακιγιάζ είναι κατάλληλο (εκτός αν κάνετε αίτηση για τη θέση του make-up artist ή makeup artist) - απλώς εφαρμόστε λίγο τόνο στο πρόσωπό σας και βάψτε ελαφρά τα χείλη και τις βλεφαρίδες σας , ή κάντε μακιγιάζ σε γυμνούς τόνους. Όπως ήδη αναφέραμε, αποφύγετε να ντύνεστε casual - επιμείνετε σε ένα στυλ που είναι κατάλληλο για την οργάνωση.

Τι να πάρετε σε μια συνέντευξη

Συνιστάται ιδιαίτερα να έχετε μαζί σας ένα σημειωματάριο και ένα στυλό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Δεν θα είναι πολύ καλό αν χρειαστεί να γράψετε κάποιες πληροφορίες και αρχίσετε να ψάχνετε μανιωδώς έναν αριθμό τηλεφώνου ή, ακόμη χειρότερα, να ζητάτε από τον εργοδότη σας ένα χαρτί και ένα στυλό. Συνιστούμε επίσης να έχετε μαζί σας το βιογραφικό σας ώστε ο εργοδότης να εξοικειωθεί γρήγορα με όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται. Και, φυσικά, θα είναι καλύτερα να μην μιλάτε μόνο για τα επιτεύγματά σας, αλλά και να υποστηρίζετε τα λόγια σας με γεγονότα - διπλώματα, πιστοποιητικά και άλλα παρόμοια. Επιπλέον, μπορείτε να πάρετε ένα μικρό μπουκάλι νερό - μπορεί να είστε νευρικοί πριν από την ίδια τη συνέντευξη και να θέλετε να βρέξετε το λαιμό σας.

Κανόνες συμπεριφοράς κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης

Κατά κανόνα, κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στο πώς συμπεριφέρεστε και μόνο τότε αξιολογούν τι ακριβώς λέτε. Λάβετε υπόψη αυτό το γεγονός, προετοιμαστείτε εκ των προτέρων για τα θετικά και σταματήστε να είστε νευρικοί. Ανεξάρτητα από το πόσο ανησυχείτε πριν από αυτή τη συνάντηση, ετοιμαστείτε για ένα θετικό αποτέλεσμα και χαλαρώστε. Εάν ανησυχείτε πάρα πολύ, αυτό θα είναι σίγουρα αντιληπτό στον εργοδότη, και ως αποτέλεσμα, η απόφαση μπορεί να μην ληφθεί υπέρ σας. Για να βάλετε τον εαυτό σας στο σωστό πλαίσιο μυαλού, πιείτε χαλαρωτικό τσάι πριν από τη συνέντευξη. Φυσικά, δεν πρέπει να πίνετε αλκοόλ «για θάρρος»!

Τι πρέπει να γνωρίζετε όταν κάνετε αίτηση για εργασία

Θα πρέπει να γνωρίζετε ακριβώς ποιες απαιτήσεις έχει ο εργοδότης για τους αιτούντες και επίσης να σκεφτείτε ποια δικαιώματα έχετε. Εάν η αγγελία ανέφερε ότι οι υποψήφιοι για μια θέση απαιτείται να γνωρίζουν μια ξένη γλώσσα, αλλά δεν θα τη μιλάτε, τότε αυτό θα είναι, τουλάχιστον, περίεργο. Πρέπει επίσης να μελετήσετε εκ των προτέρων πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας. Σίγουρα, θα ερωτηθείτε γιατί θέλετε να εργαστείτε στη συγκεκριμένη εταιρεία και σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να προετοιμάσετε μια απάντηση εκ των προτέρων. Μην ξεχάσετε επίσης να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τον οργανισμό - πρέπει να βεβαιωθείτε ότι όλες οι συνθήκες εργασίας είναι κατάλληλες για εσάς.

Πώς να περάσετε μια συνέντευξη χωρίς εργασιακή εμπειρία

Εάν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, η συνέντευξη θα είναι ακόμα πιο αγχωτική για εσάς. Ωστόσο, αν ακολουθήσετε κάποιες συμβουλές, θα μπορέσετε να κάνετε τη σωστή εντύπωση.

Πρώτη συνέντευξη με τον σκηνοθέτη

Δεν έχει σημασία ποιο φύλο είναι ο πιθανός διευθυντής σας - σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να παραμελείτε γενικές συστάσεις σχετικά με την εμφάνιση και τη συμπεριφορά. Τις περισσότερες φορές, οι επικεφαλής των εταιρειών δείχνουν ενδιαφέρον για γενικές ερωτήσεις: πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία να επιτύχει καλύτερα αποτελέσματα, έχετε την απαραίτητη εμπειρία, πόσο καιρό σκοπεύετε να παραμείνετε στον οργανισμό και για ποιο λόγο αφήσατε την προηγούμενη δουλειά σας; Σας συνιστούμε να προετοιμαστείτε εκ των προτέρων για τέτοιες ερωτήσεις, ώστε να μην σας ξαφνιάσουν. Εάν είναι δυνατόν, δώστε τις απαντήσεις σας χαρούμενα και χωρίς δισταγμό και επίσης απαντήστε λεπτομερώς στις ερωτήσεις του πιθανού εργοδότη.

Δεύτερη συνέντευξη, πώς να παρουσιάσεις τον εαυτό σου

Πριν πάτε στη δεύτερη συνέντευξη, θα πρέπει να προετοιμαστείτε, λαμβάνοντας υπόψη τους πιθανούς λόγους για ένα τέτοιο ραντεβού. Είναι πιθανό να θέλουν να σας μελετήσουν καλύτερα και να σας κάνουν πιο δύσκολες ερωτήσεις, ώστε να μην υπάρχει αμφιβολία για την ικανότητά σας. Είναι επίσης πιθανό ο εργοδότης να θέλει να σε γνωρίσει καλύτερα ως άτομο, να προσπαθήσει να εντοπίσει τις δυσάρεστες πλευρές του χαρακτήρα σου - για αυτό το σκοπό μπορεί να προσπαθήσει να σε εξισορροπήσει. Ωστόσο, προετοιμαστείτε για διάφορες εκπλήξεις - μπορεί κατά τη διαδικασία επιλογής των αιτούντων, ο εργοδότης κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ένας άξιος υποψήφιος πρέπει να έχει πρόσθετες δεξιότητες.

Πώς να παίξετε σε μια ομαδική συνέντευξη

Φυσικά, ο κύριος στόχος σας σε μια ομαδική συνέντευξη είναι να ξεχωρίσετε και να δείξετε την καλύτερή σας πλευρά σε έναν πιθανό εργοδότη. Όταν βρίσκεστε σε μια ομάδα υποψηφίων όπως εσείς, προσπαθήστε να πάρετε την πρωτοβουλία: δώστε απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις που τίθενται, προσφέρετε διαφορετικές λύσεις σε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα. Ακόμα κι αν σας φαίνεται ότι φαίνεστε λιγότερο εντυπωσιακοί σε σύγκριση με άλλους αιτούντες, δεν πρέπει να απελπίζεστε, γιατί ακόμα δεν ξέρετε σε ποιες πτυχές γίνεται η τελική επιλογή. Μια ομαδική συνέντευξη δεν είναι το μέρος για να είσαι αγενής ή να φωνάζεις - να σέβεσαι τους άλλους υποψηφίους. Όταν παίρνετε συνέντευξη, θα πρέπει να λάβετε υπόψη κάποιες λεπτές αποχρώσεις, ανάλογα με το πού ακριβώς θέλετε να βρείτε δουλειά. Φυσικά, απαιτούνται εντελώς διαφορετικές ιδιότητες από τους υποψηφίους για τη θέση του πωλητή και του τραπεζικού υπαλλήλου και αυτό αξίζει να ληφθεί υπόψη.

Σε τραπεζικά και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα

Καταρχήν, σας συνιστούμε να έχετε μαζί σας ένα πειστικό και καλογραμμένο βιογραφικό. Επίσης, μην ξεχνάτε την εμφάνισή σας, η οποία πρέπει να αντιστοιχεί πλήρως στο πνεύμα του ιδρύματος - σε μια τράπεζα και στα περισσότερα οικονομικά περιβάλλοντα, τα ρούχα ελεύθερου στυλ, το πολύ φωτεινό και επιθετικό μακιγιάζ και τα παρόμοια είναι απαράδεκτα. Θα πρέπει να μοιάζετε σαν να εργάζεστε ήδη σε αυτό το μέρος. Επιπλέον, είναι εξαιρετικά ανεπιθύμητο να καθυστερήσετε για μια τέτοια συνέντευξη - είναι καλύτερα να εμφανιστείτε σε αυτήν περίπου 10 λεπτά πριν την έναρξη. Σκεφτείτε τις πιο πιθανές ερωτήσεις - σχετικά με τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας, τους λόγους για τους οποίους επιλέξατε τη συγκεκριμένη τράπεζα, το όραμά σας για περαιτέρω ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

Στην αστυνομία

Πριν πάτε για συνέντευξη στην αστυνομία, σκεφτείτε τη λίστα των απαιτήσεων που πιθανότατα θα σας παρουσιαστούν ως πιθανός υποψήφιος. Φυσικά, όταν πιάνετε δουλειά σε έναν τέτοιο οργανισμό, πρέπει να έχετε ιδιότητες όπως γρήγορη αντίδραση, σταθερότητα σε στρεσογόνες καταστάσεις, απουσία κακών συνηθειών, καλή μνήμη, προσοχή, καλή φυσική κατάσταση και υπευθυνότητα. Αυτές είναι οι ιδιότητες που ο εργοδότης ελπίζει να δει σε εσάς και θα είναι υπέροχο να τις αναφέρετε μόνοι σας. Όταν προετοιμάζεστε για αυτή τη συνέντευξη, φυσικά, μην ξεχνάτε την τακτοποίηση και την ακρίβεια.

Σε καταστήματα εξυπηρέτησης πελατών (καφετέριες, καταστήματα λιανικής)

Εάν θέλετε να βρείτε δουλειά σε έναν οργανισμό παροχής υπηρεσιών στον τομέα των τροφίμων ή του εμπορίου, τότε θα πρέπει οπωσδήποτε να έχετε ορισμένες ιδιότητες - σας συνιστούμε να τις αναφέρετε. Μιλάμε για ακρίβεια, κοινωνικότητα, αποτελεσματικότητα και καλή μνήμη. Δεδομένου ότι θα πρέπει να συνεργαστείτε με πελάτες, ο εργοδότης θα σας αξιολογήσει από αυτή τη θέση - τι εντύπωση θα έχετε στον πελάτη, εάν θα θέλει να επισκεφθεί αυτό το καφέ, να αποθηκεύσει ξανά και ούτω καθεξής. Γι' αυτό σας συνιστούμε να επιδείξετε φιλικότητα και καλή διάθεση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Πώς να συμπεριφέρεσαι σε μια συνέντευξη για να προσληφθείς; Πρέπει να συμπεριφερθείτε ήρεμα και να μην ενδώσετε στον πανικό.και αναζητήστε γενική καθοδήγηση για συνέντευξη. Σε κάθε περίπτωση πρέπει να προσαρμοστείτε στις περιστάσεις. Τι πρέπει να γνωρίζετε όταν δίνετε μια συνέντευξη;

Πρέπει να γνωρίζετε τρία πράγματα:

  1. Ποιος είναι ο συνεντευκτής σας; HR, άμεσος διευθυντής ή υπάλληλος του τμήματος HR; Γνωρίζοντας αυτή τη στιγμή Μπορείτε να σκεφτείτε εκ των προτέρων τις τακτικές της συνέντευξης.
  2. Βασικές πληροφορίες για την εταιρεία. Εάν συμβεί να μην ενημερωθείτε για την κατεύθυνση της εταιρείας, το όνομα, τη θέση στην αγορά, τότε Μάθετε τα πάντα για τη θέση και τις ευθύνες σας σε βάθος..
  3. Η πολιτική της εταιρείας και τη φήμη του μελλοντικού σας εργοδότη.

Δημοσιογράφος

Πώς να επικοινωνήσετε εάν, κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, η συνέντευξη διεξάγεται απευθείας από τον εργοδότη, χωρίς προσωπικό προσλήψεων σε μορφή "ένας προς έναν";

Η καλύτερη τακτική θα ήταν δείξτε ότι ενδιαφέρεστε όχι μόνο για αυτή τη θέση, αλλά και για την ίδια την εταιρεία, η σκηνοθεσία στο σύνολό της.

Με αυτόν τον τρόπο, θα δείξετε στον εργοδότη σας ότι δεν είστε απλώς ένας εργαζόμενος, αλλά ένα άτομο που σκοπεύει να μείνει στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα και να αφοσιωθεί ολοκληρωτικά στη δουλειά.

Αυτό είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα, και μια τέτοια συμπεριφορά θα προδιαθέσει επίσης τον συνεντευκτή σε εσάς. Μπορεί να σας προσφερθεί μια θέση με εγγυημένη επαγγελματική ανάπτυξη.

Είναι πιο κερδοφόρο για τη διοίκηση να δημιουργήσει μια ομάδα μόνιμων υπαλλήλων που ξεκίνησαν από χαμηλότερη θέση και, εκπαιδεύοντάς τους επιτόπου, να τους προωθήσουν ψηλότερα στην καριέρα τους.

Να το θυμάστε αυτό και μην εκπλαγείτε αν σας προσφερθεί κάτι ελαφρώς διαφορετικό από αυτό που περιμένατε προηγουμένως. Το πιθανότερο είναι ότι πρόκειται για τεστ, και ο εργοδότης σημειώνει μόνος του εάν είστε έτοιμοι να εργαστείτε προς όφελος της εταιρείας, εάν μπορεί να σας εμπιστευτεί μια ηγετική θέση στο μέλλον. Η καλύτερη διέξοδος σε αυτή την περίπτωση είναι να συμφωνήσετε, αλλά να ορίσετε τη δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης.

Η συνέντευξη διεξάγεται από υπάλληλο γραφείου προσλήψεων ή από εσωτερικό HR; Αυτά είναι υπέροχα νέα! Μπορείς όχι μόνο να βρεις δουλειά, αλλά και να αποδείξεις τον εαυτό σου σε έναν υπάλληλο γραφείου, και στο μέλλον θα είναι πολύ πιο εύκολο για εσάς να βρείτε δουλειά. Το HR συχνά επικοινωνεί μεταξύ τους και ανταλλάσσει τις δικές του «βάσεις δεδομένων» ειδικών.

Πώς να κάνετε συνέντευξη για μια θέση εργασίας με HR; Πρέπει να αποκαλύψετε τον εαυτό σας όσο το δυνατόν περισσότερο(όταν περνάμε από συνέντευξη) ως ειδικός και ως ενεργός άνθρωπος. Ναι, ναι, πρώτα ως ειδικός.

Στην αρχή μιας συνομιλίας με το HR, είστε απλώς εκπρόσωπος του επαγγέλματος και ο τρόπος που παρουσιάζετε τον εαυτό σας ως ειδικός μπορεί να σας βοηθήσει να ανοιχτείτε στον συνεντευκτή και να αποδείξετε ότι δεν είστε μόνο άξιοι αυτής της θέσης, αλλά και εξαιρετικός ειδικός.

Εάν η συνέντευξη είναι επιτυχής (πηγαίνει καλά), το HR θα σας πει για όλες τις προοπτικές, τον εργοδότη και τις αποχρώσεις της δουλειάς.

Μπορεί επίσης να προσφέρει πολλές ακόμα ενδιαφέρουσες κενές θέσεις.

Θυμηθείτε, το HR δεν επιλέγει μόνο έναν υπάλληλο.

Ψάχνει για έναν ειδικό, αυτό είναι ωφέλιμο για αυτόν και είναι πολύ ωφέλιμο για εσάς. Επομένως, ετοιμάστε ένα πρωτότυπο (τηρώντας την εργασιακή εθιμοτυπία) και.

Τι πρέπει να πω? Στο βαθμό που χρειάζεται, απαντήστε σε απροσδόκητες ερωτήσεις με χιούμορ, προσέξτε τις χειρονομίες και τους τρόπους σας. Μίλα με σιγουριά.

Κανόνες συμπεριφοράς (συμβουλή ψυχολόγου): Όλοι οι άνθρωποι HR είναι λίγο ψυχολόγοι, έτσι εύκολο να καταλάβει κανείς όταν ένα άτομο ανησυχεί. Αυτό είναι παραπλανητικό και δημιουργεί την αίσθηση ότι ο αιτών λέει ψέματα ή δεν λέει όλη την αλήθεια. Το μυστικό των συνεντευξιαζόμενων είναι απλό: βλέπουν ενθουσιασμό στο βλέμμα και τις χειρονομίες του υποψηφίου.

Πώς να συμπεριφερθείτε λοιπόν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά; Προσπαθήστε να κρατήσετε τα χέρια σας ακίνητα ή κρατήστε ένα σημειωματάριο με ένα στυλό μέσα τους.

Πληροφορίες για την οργάνωση

Συμβαίνει επίσης να ανταποκρίνονται στο βιογραφικό σας, το οποίο δημοσιεύτηκε στο δημόσιο τομέα, χωρίς να σας πουν πραγματικά για την εταιρεία. Εάν κατά τη διάρκεια μιας τηλεφωνικής συνομιλίας ή αλληλογραφίας δεν καταφέρατε να μάθετε κάτι πολύτιμο, εστιάστε στη θέση που υποδείξατε στο βιογραφικό σας.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης προσπαθήστε να μάθετε όλα τα σημεία που σας ενδιαφέρουν για τη θέση και την εταιρεία συνολικά.

Κριτικές για την εταιρεία

Οι κριτικές για τον εργοδότη και την εταιρεία συνολικά αποτελούν θησαυρό για κάθε αιτούντα.

Θα ξέρετε τι να ρωτήσετε και θα μπορείτε να βρείτε εκ των προτέρων κοινό έδαφος που μπορεί να σας ξεχωρίσει από όλους τους άλλους αιτούντες.

Ένας από τους ανώτερούς σας αγαπά τον αθλητισμό ή ενδιαφέρεται για την ψυχολογία και είστε άριστοι σε αυτό;

Χρησιμοποιήστε το πλεονέκτημά σας! Μιλήστε διακριτικά για το χόμπι σας και συνεχίστε τη συζήτηση. Πιστέψτε με, αυτό είναι ένα μεγάλο μπόνους για εσάς ως υπάλληλο.

Εξωτερικά δεδομένα

Δεν πρόκειται για την εμφάνιση, αλλά για το πώς πρέπει να σας βλέπει το HR ή ένας εργοδότης. Ακόμη και χωρίς να γνωρίζετε τον ενδυματολογικό κώδικα ή την επαγγελματική δεοντολογία, για να περάσετε σωστά μια συνέντευξη για δουλειά πρέπει να ακολουθήσετε αρκετούς βασικούς κανόνες.

  1. Ενδυματολογικός κώδικας. Ακόμα κι αν η δουλειά δεν είναι στο γραφείο, μην ξεχνάτε τους βασικούς κανόνες της συνέντευξης. - ένας από αυτούς.
  2. Ακρίβεια. Το να καθυστερείς ακόμα και για πολύ σημαντικούς λόγους είναι κάτι παραπάνω από κακούς τρόπους. Η ακρίβεια είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό του πορτρέτου σας, το οποίο καταρτίζει ο εργοδότης.
  3. Πρωτοτυπία. Μην χρησιμοποιείτε φράσεις προτύπων, μην προετοιμάζετε μια ομιλία πριν από τη συνέντευξη. Η αυτοσχέδια σας θα είναι πολύ πιο ενδιαφέρουσα και για τα δύο μέρη.

Σε διαφορετική περίπτωση, ξεκαθαρίστε ότι δεν είστε απλώς ειδικός, αλλά και άτομο. Είστε έτοιμοι να χρησιμοποιήσετε όχι μόνο επαγγελματικές, αλλά και προσωπικές ιδιότητες για να εκπληρώσετε τις εργασιακές σας ευθύνες.

Πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά;

Συμβουλή από έναν ψυχολόγο: Για να μπορέσετε να μιλήσετε για τον εαυτό σας και να δημιουργήσετε μια αξιοπρεπή αυτο-παρουσίαση, χρησιμοποιήστε μια μπλοκ παρουσίασης πληροφοριών.

Λακωνικό, περιεκτικό και, αν είναι δυνατόν, ενδιαφέρον.

Για να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά, να συνέλθετε και να αποκτήσετε αυτοπεποίθηση, είναι καλύτερο να πιείτε τσάι και να πείσετε τον εαυτό σας ότι δεν ήρθατε απλώς για να βρείτε δουλειά, αλλά πρέπει να εισαγάγετε το επάγγελμά σας. Πιστέψτε με, θα μπορείτε να μιλήσετε για το έργο της ζωής σας με έναν ενδιαφέροντα τρόπο.

Είναι γυναίκα η μάνατζερ;

Θα αφιερώσουμε αυτήν την ενότητα σε εκείνους τους αιτούντες που γνωρίζουν ότι ο συνεντευκτής τους, και στη συνέχεια ο διευθυντής τους, θα είναι γυναίκα. Πώς να κάνετε μια γυναίκα να σας αρέσει κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης;

Ναι, μια συνέντευξη με έναν μάνατζερ του ωραίου φύλου μπορεί να φαίνεται δύσκολη· όλοι γνωρίζουν τις δύσκολες ερωτήσεις που θέλουν να κάνουν οι γυναίκες. Επιπλέον, αισθάνονται τη διάθεση του αιτούντος πολύ πιο διακριτικά και μερικές φορές είναι πιο παρατηρητικοί από οποιονδήποτε άντρα. Ωστόσο, υπάρχουν επίσης πολλά πλεονεκτήματα.

Πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά σε αυτή την περίπτωση; Είναι εύκολο να κερδίσεις μια θέση με έναν τέτοιο ηγέτη, απλά πρέπει να είσαι λίγο πιο σίγουρος από το συνηθισμένο, προσέξτε και τις πιο μικρές λεπτομέρειες στην εμφάνιση και την ομιλία σας.

Για νέους ανθρώπους μην δειλιάζειςΕνώπιον ενός τέτοιου προϊσταμένου, θυμηθείτε την αυτοεκτίμησή σας και μεταχειριστείτε τον μελλοντικό σας υπάλληλο με σεβασμό. Επίσης αποφύγετε τα κουτσομπολιά στον καφέ ή στο δωμάτιο καπνιστών μεταξύ των αιτούντων.

Είναι πιθανό ότι όλα όσα λέτε θα σταλούν από τοπικό στόμα σε στόμα στη μελλοντική σας διαχείριση. Γενικά, Δώστε λιγότερη προσοχή στο φύλο του διευθυντή, και θα μπορέσετε να τα πάτε καλά στη συνέντευξη.

Απαραίτητα πράγματα

Θα μιλήσουμε για το τι πρέπει να πάρετε μαζί σας σε μια συνέντευξη. Φροντίστε να πάρετε ένα σημειωματάριο ή ένα σημειωματάριο και στυλό. Σκεφτείτε τι μπορεί να χρειαστείτε και φροντίστε να σχεδιάσετε τη διαδρομή σας εκ των προτέρων για να αποφύγετε την καθυστέρηση.

Συμπέρασμα

Ήρθε η ώρα να συνοψίσετε, να φτιάξετε μια μικρή λίστα για το πώς να συμπεριφέρεστε σωστά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης με έναν εργοδότη, τι μπορεί να σας βοηθήσει και να σας βλάψει.

Θα σας βοηθήσει:

  1. Επαγγελματικότητα. Αυτό είναι το πρώτο και πιο σημαντικό. Θυμηθείτε τι μπορείτε να κάνετε, τι έχετε επιτύχει και τι θέλετε να πετύχετε.
  2. Ψυχραιμία. Πάρτε το και ετοιμάστε όλα όσα μπορεί να χρειαστείτε.
  3. Πρωτοτυπία. Μην απομνημονεύετε απαντήσεις σε ερωτήσεις, μην προσπαθήσετε να επαναλάβετε τον τρόπο ομιλίας/πράξεως κάποιου άλλου.
  4. Τακτική. Ενημερωθείτε για την εταιρεία και τη θέση σας εκ των προτέρων.

Και τώρα τι Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να το κάνετε αυτό κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.:

  1. Μιλήστε για προβλήματαπου προέκυψε στον προηγούμενο τόπο εργασίας. Το να διαμαρτύρεσαι για τους συναδέλφους ή τους ανωτέρους είναι απλώς να διαγράφεις τον εαυτό σου ως υποψήφιο στα μάτια του HR ή του εργοδότη.
  2. Προσπαθεί να πάρει την πρωτοβουλία. Δεν πρέπει να το κάνετε αυτό, θα αποξενώσετε τον συνεντευκτή. Αλλά κατά την αυτοπαρουσίαση, θα πρέπει να αλλάξετε αυτή την τακτική.
  3. Είμαι αργοπορημένος.
  4. Κοιτάξτε έξω από τον ενδυματολογικό κώδικα, δεκτό στην εγκατάσταση ή όχι με επαγγελματικό κοστούμι.
  5. Αποσπάστε την προσοχή από τις κλήσεις, μηνύματα.
  6. Μην κάνετε ουσιαστικές ερωτήσεις. Εάν παραμείνετε σιωπηλοί, μπορεί να φανεί ότι δεν σας ενδιαφέρει αρκετά αυτό.

Τώρα ξέρετε πώς να διεξάγετε σωστά μια συνέντευξη· με τη βοήθεια των συμβουλών στο άρθρο μας, ο καθένας μπορεί να το κάνει. Το κύριο πράγμα είναι να είστε σίγουροι για τις επαγγελματικές σας ιδιότητεςκαι έχουν την επιθυμία να αποκτήσουν αυτή τη συγκεκριμένη θέση. Πιστέψτε με, θα σας προσέξουν και θα σας εκτιμήσουν.

Χρήσιμο βίντεο

Αυτό το βίντεο μιλάει για τα κύρια στάδια προετοιμασίας για μια συνέντευξη.

Υπάρχουν πολλές διαφορετικές συστάσεις για το πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης προκειμένου να αποκτήσετε μια δουλειά με κύρος. Πρέπει πραγματικά να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτό το σημείο, καθώς η εντύπωση του αιτούντος θα εξαρτηθεί από τη συνέντευξη. Μερικές φορές ακόμη και ο πιο έμπειρος επαγγελματίας με τα υψηλότερα προσόντα απορρίπτεται αποκλειστικά και μόνο για τον λόγο ότι το στυλ συμπεριφοράς του δεν αντιστοιχεί στη θέση.

Γι' αυτό είναι τόσο σημαντικό να λάβετε υπόψη πολλά διαφορετικά μυστικά και αποχρώσεις του πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά.

Κατά την πρώτη συνάντηση με έναν εργοδότη, είναι πολύ σημαντικό να τοποθετηθεί σωστά. Θα πρέπει αρχικά να προετοιμαστείτε για ένα ευνοϊκό αποτέλεσμα της συνέντευξης. Ο παρουσιαστής θα παρατηρήσει αμέσως αν ο υπάλληλος ανησυχεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Αυτό δεν είναι κατάλληλο για κάθε δουλειά, επομένως θα πρέπει να προσπαθήσετε να συγκεντρωθείτε όσο το δυνατόν περισσότερο.

Θα πρέπει επίσης να σκεφτείτε όχι μόνο πώς να συμπεριφέρεστε, αλλά και το στυλ των ρούχων σας, το μακιγιάζ σας, ακόμη και το βάδισμα, το χαμόγελο, τη χροιά της φωνής και το χτένισμά σας.

Όλα αυτά τα προσέχουν. Μια ολοκληρωμένη εικόνα σχηματίζει την εντύπωση ενός ατόμου. Δεν πρέπει να υποθέσετε ότι αυτό το σημείο αγνοείται για μη βασικές θέσεις (σερβιτόροι, ταχυμεταφορείς). Στη σύγχρονη κοινωνία, σχεδόν όλες οι εταιρείες προσλαμβάνουν ειδικά εκπαιδευμένους ειδικούς HR που γνωρίζουν όλα τα χαρακτηριστικά της ανθρώπινης συμπεριφοράς από ψυχολογική άποψη. Για να περάσετε μια συνέντευξη με ένα τέτοιο άτομο, πρέπει να συμπεριφέρεστε σύμφωνα με τους αναφερόμενους κανόνες.

Αλλά εδώ είναι πολύ σημαντικό να ληφθούν υπόψη και οι ιδιαιτερότητες της δουλειάς που θα ήθελε να πάρει ένα άτομο. Δεν θα έχουν όλες οι εταιρείες ένα τυπικό μοντέλο συμπεριφοράς.

Έξι βασικοί κανόνες για το πώς να συμπεριφέρεσαι

Αν σκεφτούμε πώς να συμπεριφερόμαστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, η συμβουλή ενός ψυχολόγου παίζει σημαντικό ρόλο στην επίλυση τέτοιων ζητημάτων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο αιτών συχνά αξιολογείται από ψυχολογική άποψη. Ο διευθυντής πιθανότατα είναι ήδη εξοικειωμένος με το ιστορικό και τις επαγγελματικές δεξιότητες του υπαλλήλου, επομένως δεν υπάρχει τίποτα να συζητήσουμε εδώ, αλλά η συμπεριφορά του θα υπόκειται σε στενό και αυστηρό έλεγχο από τη δυνητική διοίκηση.

Για να αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε την επιθυμητή θέση, συνιστάται να ακολουθείτε αυτούς τους βασικούς κανόνες:

  1. Είναι απαραίτητο να συμπεριφέρεστε όσο πιο χαλαρά γίνεται. Μην ενθουσιάζεστε υπερβολικά. Πρέπει να απαντήσετε στο σημείο, αλλά ταυτόχρονα να προσπαθήσετε να το κρατήσετε ελαφρύ. Αλλά το κύριο πράγμα εδώ είναι να μην το παρακάνετε! Η προσποιητή ευκολία τραβάει αμέσως τα βλέμματα και μπορεί να γίνει αντιληπτή με δύο τρόπους.
  2. Δεν πρέπει να σταυρώνετε τα χέρια ή τα πόδια σας. Αυτό μιλάει για σφίξιμο ενός ατόμου, υποδεικνύοντας σε υποσυνείδητο επίπεδο ότι έχει κάτι να κρύψει.
  3. Δεν χρειάζεται να ντρέπεστε για τις φιλοδοξίες σας. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για συνεντεύξεις σε μεγάλες σύγχρονες εταιρείες. Πρέπει να μιλήσετε ανοιχτά για τα σχέδιά σας για το μέλλον σε θέματα επαγγελματικής ανάπτυξης και μισθολογικών προσδοκιών.
  4. Αν σου ζητήσουν να πεις για τον εαυτό σου, τότε δεν χρειάζεται να πεις ψέματα. Εάν κάποιο σημείο είναι μάλλον αρνητικό χαρακτηριστικό, τότε είναι προτιμότερο να το παραλείψετε εντελώς παρά να μεγαλοποιήσετε τις δυνατότητές σας. Μπορείτε να εστιάσετε κυρίως στις θετικές πτυχές, αλλά θα πρέπει να σημειώσετε και κάτι αρνητικό με το οποίο το άτομο παλεύει ενεργά αυτήν τη στιγμή. Αυτό θα τονίσει την επιθυμία σας να δουλέψετε με τον εαυτό σας.
  5. Θα πρέπει να ρωτήσετε απευθείας για τον αναμενόμενο μισθό και τις προοπτικές. Στις μέρες μας, η απουσία τέτοιων ερωτήσεων εκλαμβάνεται από πολλούς ως έλλειψη οποιασδήποτε φιλοδοξίας, κάτι που είναι απαράδεκτο για έναν σύγχρονο υπάλληλο μιας μεγάλης εταιρείας.
  6. Δεν χρειάζεται να εστιάσουμε την προσοχή της πιθανής διοίκησης στο γεγονός ότι αυτή η εργασία είναι πολύ απαραίτητη. Η τιμή στην αγορά προσωπικού είναι για ειδικούς που γνωρίζουν την αξία τους. Επομένως, θα πρέπει να θεωρείτε τον εαυτό σας και τον εργοδότη ως ίσοι, δίνοντας έμφαση στα οφέλη της συνεργασίας και για τα δύο μέρη.

Ιδιαιτερότητες

Αν και υπάρχουν πολλά διαφορετικά υλικά σχετικά με το πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για μια καλή δουλειά, είναι ακόμα αδύνατο να αναπτυχθεί μια σαφής ιδέα που θα ήταν καθολική για όλους.

Διάφορες εκπαιδεύσεις προσφέρουν ένα πρότυπο συμπεριφοράς που είναι πρότυπο για τις σύγχρονες επιχειρήσεις σε βασικούς τομείς, αλλά οι κανόνες για τον καλύτερο τρόπο συμπεριφοράς κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης μπορεί, σε ορισμένες περιπτώσεις, να διαφέρουν σημαντικά από αυτούς που αναφέρονται. Για να αποφύγετε την αποτυχία, αξίζει να λάβετε υπόψη τα κύρια χαρακτηριστικά της εταιρείας και της θέσης στην οποία σκοπεύετε να υποβάλετε αίτηση:


Αυτό ισχύει και για την εμφάνιση. Για έναν εργαζόμενο που υποβάλλει αίτηση για μια σοβαρή θέση, ένα διακριτικό στυλ ντυσίματος θα ήταν ιδανικό. Το ουδέτερο μακιγιάζ είναι κατάλληλο για γυναίκες. Αλλά ταυτόχρονα, δεν επιτρέπεται να έρθετε χωρίς καθόλου μακιγιάζ - αυτό θα δημιουργήσει το αποτέλεσμα της προχειρότητας και της προχειρότητας. Καλύτερα όμως η οικοδέσποινα των εορτών να ντύνεται πιο λαμπερά. Ένα αυστηρό σκούρο κοστούμι θα ήταν πολύ ακατάλληλο εδώ.

Έτσι, παρόλο που υπάρχουν ορισμένοι γενικοί κανόνες για το πώς να συμπεριφέρεστε σωστά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, είναι αδύνατο να τους εφαρμόσετε σε απολύτως κάθε κατάσταση. Αξίζει να αξιολογήσετε πρώτα απ 'όλα την επιθυμητή θέση και τις πιθανές απαιτήσεις του εργοδότη για έναν τέτοιο υποψήφιο. Και φυσικά, η προσωπική εχθρότητα δεν μπορεί να απορριφθεί.

Όταν αναλύετε τα λάθη σας, θα πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη ότι μερικές φορές μπορεί να σας αρνηθούν μια θέση εργασίας απλώς και μόνο λόγω των προσωπικών πεποιθήσεων ενός ειδικού HR. Ωστόσο, παρόλα αυτά, οι βασικοί κανόνες για το πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης θα αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητές σας να πάρετε την επιθυμητή θέση.

Πώς να περάσετε μια συνέντευξη για δουλειά;Αυτή η ερώτηση ανησυχεί πολλούς ανθρώπους πριν από μια επερχόμενη συνάντηση με έναν εργοδότη. Η απασχόληση στην επιθυμητή εταιρεία θα εξαρτηθεί από το πώς θα πάει η συνέντευξη για δουλειά, επομένως θα ήταν σωστό να προετοιμαστείτε για αυτό το γεγονός εκ των προτέρων. Όλοι γνωρίζουν ότι κάθε επιτυχημένη καριέρα ξεκινά με μια επιτυχημένη συνέντευξη και για να είναι αποτελεσματική, πρέπει να φτάσετε στη συνάντηση τουλάχιστον 10 λεπτά νωρίτερα. Αυτό θα σας δώσει την ευκαιρία να περιηγηθείτε σε ένα άγνωστο περιβάλλον, το οποίο θα σας επιτρέψει να συμπεριφέρεστε σωστά στη συνέντευξη. Δεν συνιστάται να έρθετε σε συνάντηση με έναν εργοδότη με μια ομάδα υποστήριξης - φίλους, μητέρα, συγγενείς. Αυτό θα αποτελέσει τη βάση για την εξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με την έλλειψη ανεξαρτησίας ενός ατόμου που υποβάλλει αίτηση για εργασία.

Πριν μπείτε στην πόρτα πρέπει να χτυπήσετε. Μόλις επιτραπεί η είσοδος, θα πρέπει να συστηθείτε στον εργοδότη ξεκάθαρα και ευδιάκριτα. Θεωρείται εξαιρετικά απρεπές να αργήσεις σε μια συνέντευξη, να μασήσεις τσίχλα, να μιλήσεις στο τηλέφωνο ή να κοιτάξεις αδιάφορα την απόσταση. Πρέπει να χαμογελάτε περισσότερο, να δείχνετε με όλη σας τη συμπεριφορά ότι σας ενδιαφέρει να βρείτε δουλειά και είστε έτοιμοι να εργαστείτε με αφοσίωση στην επιθυμητή εταιρεία ή εταιρεία. Είναι η πρώτη εντύπωση που κάνει ένα άτομο κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά που θα είναι καθοριστική για να βρει την επιθυμητή κενή θέση. Πρέπει να θυμάστε ότι μπορείτε να κάνετε μια ευνοϊκή εντύπωση σε έναν εργοδότη μόνο μία φορά, δεν θα υπάρξει δεύτερη ευκαιρία. Πολλοί το γνωρίζουν αυτό, αλλά για κάποιο λόγο το παραμελούν.

Για να πάει καλά η συνέντευξη, πρέπει να προσπαθήσετε να κερδίσετε τον συνεντευκτή. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να έχετε καλή διάθεση, να εξηγήσετε ξεκάθαρα γιατί ήρθατε και να ευχαριστήσετε τον συνομιλητή σας για τον χρόνο του.

Είναι σημαντικό να μάθετε εκ των προτέρων το όνομα του συνεντευξιαζόμενου ή να θυμάστε το όνομά του κατά την εισαγωγή και να του απευθυνθείτε αυστηρά όπως παρουσιάστηκε.

Είναι πολύ σημαντικό να μπορείτε να αντιμετωπίσετε το άγχος κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, καθώς το άγχος δεν θα σας επιτρέψει να ανοιχτείτε πλήρως και να παρουσιάσετε τα θετικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα και τις επαγγελματικές σας ιδιότητες με ευνοϊκό φως. Λίγος ενθουσιασμός είναι κατάλληλος - αυτό θα βοηθήσει να δώσει στον εργοδότη την ιδέα ότι το άτομο χρειάζεται πραγματικά αυτή τη δουλειά και ότι είναι σημαντικό για αυτόν να πάρει την επιθυμητή θέση. Αλλά δεν πρέπει να τραβάτε την προσοχή στον εαυτό σας με υπερβολικό ενθουσιασμό. Η ερυθρότητα του προσώπου, το σκούπισμα του ιδρώτα από το μέτωπο, το τρίψιμο των βρεγμένων παλάμων, ο τραυλισμός θα επιτρέψουν σε κάποιον να καταλήξει στο συμπέρασμα ότι ο ερωτώμενος είναι ανισόρροπος και λειψός.

Εάν έχετε την ευκαιρία να επιλέξετε πού θα καθίσετε, τότε θα πρέπει να προσπαθήσετε να μην καθίσετε απέναντι από τον συνεντευκτή, καθώς ψυχολογικά οι άνθρωποι που θέλουν να πάρουν την επιθυμητή δουλειά τείνουν να αντιλαμβάνονται τον συνομιλητή ως αντίπαλο που παρεμβαίνει στην επίτευξη αυτού που θέλουν. Η ιδανική επιλογή είναι η ευκαιρία να πάρει μια θέση δίπλα στον συνεντευκτή, τότε θα αντιληφθεί τον ερωτώμενο ως ομοϊδεάτη.

Εάν έπρεπε ακόμα να καθίσετε απέναντι από τον συνεντευκτή στη συνέντευξη, τότε θα πρέπει να πάρετε μια μαζεμένη και τακτοποιημένη στάση, χωρίς να σταυρώνετε τα χέρια και τα πόδια σας, δείχνοντας έτσι ανοιχτό πνεύμα. Επίσης, η ανοιχτότητα πρέπει να σημειωθεί στο βλέμμα. Συχνά οι ερωτηθέντες δεν ξέρουν πώς να κοιτάξουν σωστά τον συνομιλητή τους. Έχοντας σχεδιάσει νοερά ένα τρίγωνο ανάμεσα στα φρύδια του ερευνητή, πρέπει να κοιτάξετε το κέντρο του. Έτσι, ο συνομιλητής δεν θα έχει την αίσθηση ότι ο ερωτώμενος τον κοιτάζει κατάματα ή ότι δεν είναι συγκεντρωμένος και το βλέμμα του αποσπάται.

Πώς να περάσετε μια συνέντευξη για δουλειά εάν ένα άτομο είναι υπερβολικά συναισθηματικό; Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να εγκαταλείψετε τις ενεργές χειρονομίες και να ελέγξετε τις κινήσεις των χεριών σας. Εάν κρατάτε ένα σημειωματάριο και στυλό στα χέρια σας, αυτό θα σας βοηθήσει να ηρεμήσετε λίγο.

Πώς να περάσετε μια συνέντευξη με επιτυχία

Έτσι, ο ερωτώμενος κάθεται, ακούει τον συνεντευκτή και προετοιμάζεται να απαντήσει στις ερωτήσεις που τίθενται. Για να ρυθμίσετε τον συνομιλητή σας στο ίδιο ψυχολογικό μήκος κύματος με τον εαυτό σας, πρέπει να συμπεριφέρεστε με τον ίδιο τρόπο με τον συνομιλητή. Θα πρέπει να αντιγράψετε διακριτικά τις πόζες και τις χειρονομίες του, αλλά πρέπει να το κάνετε πολύ προσεκτικά.

Για να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη, πρέπει να αποφύγετε τη χρήση αργκό κατά την επικοινωνία και να αποφύγετε το θέμα των οικονομικών, προσωπικών και οικογενειακών προβλημάτων. Τα ακόλουθα θέματα είναι κατηγορηματικά μια χαμένη επιλογή σε μια συνέντευξη: πολιτική, θρησκεία, οικειότητα.

Θα ήταν λάθος να προσπαθήσετε να κατακλύσετε τον συνεντευκτή με τις γνώσεις σας. Είναι ο συνεντευκτής που διεξάγει τη συνέντευξη και θα ήταν λάθος να του αφαιρέσουμε αυτόν τον ρόλο. Μπορεί να γίνει επιθετικός και να σχηματίσει αρνητική εντύπωση για τον ερωτώμενο. Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης πρέπει να λέτε μόνο την αλήθεια. Εάν κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας ο ερωτώμενος πιαστεί στο ψέμα, τότε μπορούμε να υποθέσουμε ότι αυτό είναι το τέλος μιας καριέρας που δεν έχει ακόμη ξεκινήσει. Είναι σπάνιο να μπορεί να διατηρήσει την άποψη του ότι είναι καλύτερος από ό,τι είναι στην πραγματικότητα για περισσότερο από 30 λεπτά. Εάν ο ερευνητής υποψιαστεί ένα ψέμα, θα διατυπώσει και θα κάνει ερωτήσεις για τα ίδια γεγονότα με διαφορετικούς τρόπους, και τα πραγματικά γεγονότα θα εξακολουθήσουν να προκύπτουν.

Πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά; Απαιτείται να παρουσιάσετε σωστά τα αδύνατα σημεία σας κατά τη διαδικασία της συνέντευξης.

Μια συχνή και μια από τις «άβολες» ερωτήσεις είναι το ζήτημα της μεγάλης περιόδου χωρίς δουλειά. Εδώ, οι υποψήφιοι συχνά προσπαθούν να πουν ψέματα. Δεν χρειάζεται να γίνει αυτό.

Σε μια συνέντευξη για δουλειά, θα ήταν καλή ιδέα να μιλήσετε για την ολοκλήρωση ενός εφάπαξ έργου ιδιωτικά ή την παρακολούθηση κάποιων μαθημάτων ή εκπαιδεύσεων. Εάν οι εκπαιδεύσεις και τα μαθήματα δεν σχετίζονται με την εργασία, τότε είναι καλύτερα να πείτε απλώς ότι ενδιαφέρεστε για μια νέα κατεύθυνση.

Συχνά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, οι ερωτηθέντες μπερδεύονται με την ερώτηση σχετικά με τη συντομότερη περίοδο εργασίας και γιατί ήταν τόσο φευγαλέα. Εδώ καλό είναι να απαντήσετε εύλογα. Μπορείτε απλά να σημειώσετε ότι οι συνθήκες εργασίας δεν αντιστοιχούσαν σε αυτές που προσφέρθηκαν αρχικά στη συνέντευξη.

Εάν ο εναγόμενος εργάστηκε για αρκετούς μήνες στην προηγούμενη εργασία του, τότε στην περίπτωση αυτή μπορούμε να πούμε ότι η απόλυση έγινε χωρίς εξήγηση αμέσως μετά τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου. Οι υπάλληλοι ανθρώπινου δυναμικού που διεξάγουν συνεντεύξεις γνωρίζουν ότι πολλές εταιρείες το κάνουν αυτό για να εξοικονομήσουν μισθούς εργαζομένων και θα δεχτούν μια τέτοια εξήγηση με κατανόηση.

Εάν έγινε ένα λάθος σε προηγούμενο χώρο εργασίας και με την κατανόηση ότι θα είναι δύσκολο να το κρύψετε μπροστά στον συνεντευκτή, τότε είναι καλύτερο να το πείτε ειλικρινά, με έμφαση στο να το συνειδητοποιήσετε και να μην κάνετε λάθη. το μέλλον. Δεν πρέπει να μιλάτε άσχημα για προηγούμενους εργοδότες κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.

Συχνά, οι ερευνητές κάνουν κοινές ερωτήσεις, αλλά θα είναι καλύτερο να τις απαντήσετε χωρίς πρότυπα. Αν σας ρωτήσουν για τη συνεργασία με πελάτες, θα πρέπει να απαντήσετε ότι σας αρέσει να δουλεύετε με ανθρώπους. Αυτή η ερώτηση είναι ασαφής και δεν φέρει καμία σημασιολογική έννοια πέρα ​​από το ότι υπάρχει η επιθυμία να βρει δουλειά. Θα ήταν καλύτερα να μιλήσετε για την εμπειρία σας από τη συνεργασία με πελάτες στη συνέντευξη.

Πώς να πραγματοποιήσετε σωστά μια συνέντευξη για δουλειά; Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά, θα πρέπει να απομακρυνθείτε από τα πρότυπα: γέννηση, μελέτη, γάμος κ.λπ.

Θα πρέπει να χτίσετε την ιστορία σας σε σημαντικά γεγονότα της εργασιακής πρακτικής. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, δεν θα ακούτε περισσότερο από 3 λεπτά, επομένως είναι σημαντικό να συναντηθείτε αυτή τη φορά. Όταν μιλάτε για τα επιτεύγματά σας, δεν πρέπει να λέτε «η εταιρεία μας» ή «εμείς», αλλά εγώ. Οι συνεντεύξεις κάνουν συχνά προσωπικές ερωτήσεις. Εάν δεν θέλετε να απαντήσετε, μπορείτε να ρωτήσετε πώς σχετίζεται αυτή η ερώτηση με μελλοντική εργασία.

Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, πολλοί οδηγούνται από την ερώτηση σχετικά με το μέγεθος του μελλοντικού μισθού τους. Πρέπει να απαντήσετε με ειλικρίνεια, δίνοντας τον πραγματικό αριθμό για αυτό το έργο. Εάν σας ζητηθεί να συμπληρώσετε φόρμες σε μια συνέντευξη, είναι προτιμότερο να τις συμπληρώσετε στο σπίτι σε ένα ήρεμο περιβάλλον, αφού πρώτα εξασκηθείτε σε ένα προσχέδιο. Με βάση τα συμπληρωμένα έντυπα, το άτομο θα αξιολογηθεί, λαμβάνοντας υπόψη τη γραφή, τα λάθη και τις κηλίδες.

Πώς να περάσετε μια συνέντευξη; Οι απαντήσεις στις ερωτήσεις του ερευνητή θα πρέπει να αποκαλύπτουν πλήρως τον υποψήφιο και να επιβεβαιώνουν την καταλληλότητα για την προτεινόμενη κενή θέση.

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις, θα πρέπει να καταλαβαίνετε τι θέλει να ακούσει ο εργοδότης και τι είδους απαντήσεις πρέπει να δώσετε για να περάσετε με επιτυχία τη συνέντευξη.

Οι ερωτήσεις συνέντευξης χωρίζονται σε διάφορους τύπους:

— προσδιορισμός επαγγελματικής ικανότητας·

— ερωτήσεις προσωπικού χαρακτήρα·

— ερωτήσεις περιπτώσεων που προσομοιώνουν μια κατάσταση στην εργασία·

— γενικές ερωτήσεις: εμπειρία, εκπαίδευση, προηγούμενες θέσεις εργασίας.

— ερωτήσεις που αποκαλύπτουν τα κίνητρα του υποψηφίου (αύξηση σταδιοδρομίας, μισθός).

Τα ακόλουθα δείγματα ερωτήσεων και απαντήσεων θα σας βοηθήσουν να περάσετε μια συνέντευξη για δουλειά.

Στην ερώτηση «πείτε μας για την εμπειρία σας, πού δουλέψατε και τι κάνατε;», θα πρέπει να τους πείτε από τον τελευταίο χώρο εργασίας σας, ποια ήταν η λειτουργικότητα, τι ήταν υπεύθυνοι, ποια θέματα επιλύθηκαν. Συνιστάται να πείτε ποιες δυσκολίες ξεπεράσατε, χωρίς να μιλάτε πολύ και να αποσπάτε την προσοχή σας από ξένα θέματα.

Όταν απαντάτε στην ερώτηση σχετικά με αποτυχίες στην εργασία ή λάθη, αξίζει να σημειωθεί ότι, όπως όλοι οι άνθρωποι, κάνατε και εσείς λάθη, αλλά στη διαδικασία της εργασίας μάθατε να αποφεύγετε λάθη ή απλά να μην τα κάνετε.

Στην ερώτηση «Τι είναι σημαντικό για εσάς στη δουλειά σας;» Καλό είναι να απαντήσετε ότι είναι μια ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη.

Στην ερώτηση «Πόσο καιρό ψάχνατε για δουλειά;» Αξίζει να απαντήσετε ότι ψάχνατε για δουλειά εδώ και μερικές εβδομάδες και έχετε ήδη αρκετές τελικές προσφορές.

Στην ερώτηση "Ποιες ιδιότητες σας βοηθούν να πετύχετε στην εργασία σας και ποιες μπορούν να σας εμποδίσουν;", θα πρέπει να απαντήσετε ως εξής: "υψηλό επίπεδο επαφής, διαφάνεια, επιθυμία να βοηθήσετε έναν φίλο, υψηλή αποτελεσματικότητα, ακρίβεια, ακρίβεια , η ευθύνη, η επιμέλεια βοηθούν στην επιτυχία, αλλά εμποδίζουν Μπορεί να υπάρχει ενθουσιασμός, υπερβολική διεκδίκηση, έλλειψη εμπειρίας σε μια άγνωστη κατάσταση, αλλά η πίστη στον εαυτό σας και στη σημασία της σημασίας του θέματος σας βοηθά να πάρετε τη σωστή απόφαση έγκαιρα. ”

Στην ερώτηση: «Γιατί να επιλέξουμε την υποψηφιότητά σας;», η απάντηση είναι: «Έχω όλες τις απαραίτητες δεξιότητες και την απαραίτητη εμπειρία για να υλοποιήσω αποτελεσματικότερα όλες τις εργασίες που θα συνεπάγεται αυτή η θέση» ή «Με ενδιαφέρει κενή θέση ", ή "Είμαι έτοιμος να μάθω και να δοκιμάσω τις δυνάμεις μου σε μια νέα δουλειά."

Στην ερώτηση: «Πόσο καιρό είστε διατεθειμένοι να εργαστείτε στην εταιρεία μας;» Θα πρέπει να απαντήσετε ως εξής: «Με ενδιαφέρει η μακροχρόνια συνεργασία με την εταιρεία σας».

Στην ερώτηση: «Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε λίγα χρόνια;» θα πρέπει να απαντήσετε ως εξής: «Με ενδιαφέρει η επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη, έχω την επιθυμία να καταλάβω τελικά μια υπεύθυνη θέση».

Οι παρακάτω συμβουλές θα σας βοηθήσουν να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά:

— ο ερωτώμενος δεν πρέπει να εστιάζει σε πιθανά λάθη που έγιναν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης· θα πρέπει να ζητήσει συγγνώμη και να συνεχίσει την ιστορία του·

- εάν κάνουν μια ερώτηση στην οποία δεν υπάρχει απάντηση, τότε θα πρέπει να πείτε ότι χρειάζεστε χρόνο για να σκεφτείτε.

- εάν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης αποδειχθεί ότι το επίπεδο γνώσης είναι ανεπαρκές για τη δουλειά, τότε θα πρέπει να εκφράσετε την ετοιμότητά σας να μάθετε. Μόνο που αυτό δεν πρέπει να γίνεται με μια παραπλανητική φράση, εστιάζοντας στο γεγονός ότι είμαστε εκπαιδεύσιμοι, αλλά είναι καλύτερο να μιλάμε για συγκεκριμένα παραδείγματα όταν παρόμοια προβλήματα έχουν ήδη λυθεί και το επίπεδο γνώσης έχει αυξηθεί με αρκετά επιτυχία.

- μετά το τέλος της συνέντευξης, πρέπει να ευχαριστήσετε τον συνεντευκτή.

— όταν προσλαμβάνετε, δεν μπορείτε να ασκήσετε πίεση στον οίκτο ή να προσπαθήσετε να προκαλέσετε συμπάθεια.

— δεν πρέπει να μιλάτε για τα προβλήματά σας, τα προβλήματα, τη δύσκολη οικονομική κατάσταση.

— πρέπει να είστε σίγουροι για τον εαυτό σας και να δείξετε με όλη σας την εμφάνιση ότι είστε σε θέση να λύσετε όχι μόνο τα δικά σας προβλήματα, αλλά και τα προβλήματα της εταιρείας.

— δεν πρέπει να ασκείτε πίεση στον συνεντευκτή με τις γνώσεις σας.

- δεν μπορείτε επίσης να επαινείτε το πρώην αφεντικό, επιβάλλοντας έτσι την εικόνα του σωστού αφεντικού στο νέο αφεντικό.

Εάν δεν καταφέρετε να βρείτε δουλειά, πρέπει να το πάρετε ως εμπειρία, η οποία θα σας επιτρέψει να βρείτε την επιθυμητή κενή θέση την επόμενη φορά.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

Δημοφιλή ΑΡΘΡΑ

2024 "kingad.ru" - υπερηχογραφική εξέταση ανθρώπινων οργάνων