Довідка про заробітну плату на витік. Наразі окремі пункти його заповнення

Важливе оновлення інформації!

Пенсійний фондта Соціальний захист можуть видати направлення до МСЕ відповідно до наказу МОЗ соціального розвитку № 874 . Якщо всі перелічені організації відмовляють людині у напрямку, то вона може подати скаргу до відділення бюро МСЕ.

Наступним етапом у порядку проходження експертизи є. Причому їх список найчастіше видається разом із напрямком. До цього переліку входить:

Потім, потрібно написати в бюро і зареєструвати його разом з усіма необхідними паперами. Реєстрація такого звернення провадиться в день його написання.

Довідка!У випадку, коли людина надала в бюро не всі потрібні документи, то йому дається 10 днів на те, щоб їх принести. Якщо він встиг надати їх у цей термін, то плата за інвалідність нараховуватиметься з дня першого звернення.

Після того, як співробітники бюро МСЕ вивчать усі документи, вони призначать час проведення експертизи та надішлють запрошення заявнику. Його надсилають протягом доби після рішення про дату обстеження. У такому запрошенні мають зазначатися дата, час та адреса організації, яка проводитиме огляд.

Після отримання запрошення від бюро людині потрібно з'явитися за місцем огляду. Якщо заявник не може сам приїхати на експертизу за станом здоров'я, то співробітники організації можуть приїхати до нього додому або до лікарні. Крім того, у деяких випадках рішення може бути винесене навіть без присутності людини, ґрунтуючись на наданих документах.

Під час проходження МСЕ особа, яка бажає офіційно оформити інвалідність, проходить обстеження. Співробітники бюро під час проведення такої експертизи оцінюють та вивчають побутові, трудові, психологічні та соціальні здібності людини. Все, що відбувається під час огляду, обов'язково заноситься до протоколу.

Прийняття експертного рішення

Після проведення всіх необхідних обстеженьта вивчення документів, комісія починає прийняття рішення. Відбувається ця процедура у вигляді обговорення та голосування. Більшістю голосів члени комісії виносять своє рішення.

Після цього воно оголошується в присутності самої людини, яка проходила МСЕ, та всіх фахівців, які брали участь в експертизі. Таке має бути висунуто не пізніше ніж через 30 днів після дня подання заяви.

Виписка про результати

Отже, що то за довідка така і де її взяти? Подібний документ громадянин отримує після того, як пройде обстеженняу бюро МСЕ. У ньому вказується дані про експертизу та професійний вердикт.Така довідка видається всім людям, яких визнали інвалідами. Крім того, в такому акті вказується ступінь працездатності, який присудили людині, а також те, чи потребує вона переведення на легшу працю.

Важливо!Видається такий документ одразу після ухвалення рішення. Довідку МСЕ віддають на руки людині, яка проходила цей огляд, а витяг відправляється до відділу соцзахисту або Пенсійного фонду.

Вимоги до документу

На даній довідці обов'язково мають бути:

1. Номер та серія довідки.
2. ПІБ, дата народження та місце проживання особи, якій видано довідку.
3. Дата встановлення інвалідності.
4. Група інвалідності, ступінь непрацездатності та причина інвалідності.
5. Дата, до якої дійсна інвалідність.
6. Друк бюро МСЕ та підписи його керівника.

Так виглядає незаповнена довідка про проходження МСЕ на фото:

Громадянина з метою встановлення ступеня його втрати здоров'я та ймовірно, присвоєння інвалідності. Ініціюється таке обстеження, як правило, внаслідок виявленої у громадянина хвороби або він отримав травму.

У цьому документі міститься опис того, чим доводиться займатися людині на роботі, а також де вона працює. Заповнювати має роботодавець.

Якщо для підприємства є медсанчастина, оформлення відбувається з участю медика.

Що містить та як заповнюється?

На відміну від виробничої, вона не може бути ні зі знаком "плюс", ні зі знаком "мінус", це просто звіт свого роду за тим, де працює обстежуваний і наскільки це для нього шкідливе.

Власне, вона містить два розділи: перший присвячений виробничої діяльностіобстежуваного, другий - умовам трудової діяльності.

Про яку б роботу не йшлося, документ містить:

• на кого складається?Зазначаються паспортні дані, рік народження, де працює і на якій посаді. Спеціальність, стаж;
• середній заробіток претендента;
• у чому конкретно полягає функціонал спеціаліста? Коли починається та коли закінчується його робочий день? Перерва? Вихідні?;
• клас(виходячи з Класифікації умов праці);

Далі йде опис.

Крім того, свої «автографи» ставлять голова кадрової служби, начальник юридичного відділу.

Характеристика умов праці працівника для МСЕ – приклад:

Як заповнити інформацію?

Перші три пункти зазвичай ніяких проблем не викликають - адже це не відгук навіть, це просто повідомлення про те, хто де і в якій якості працює. Бланк документа вам дуже допоможе в заповненні, краще заздалегідь подивитися на нього.

Мають значення штампи,Зазвичай їх ставлять два — у лівому верхньому вихідний друк фірми з усіма реквізитами — як у конкретної цієї організації. У правому верхньому куті зазвичай варто друк, що містить юридичну адресу компанії та відповідні коди.

Наступні пункти — те, що стосується особи кандидата — оформлюються, виходячи з матеріалів особистої справи.

Якщо мала місце бути атестація робочого місця, дані вносяться вже з підсумкових документів атестації.

Окрема розмова про навантаження. Для співробітників, які займаються інтелектуальною працею, слід зазначити, в чому конкретно полягають розумові навантаженняі наскільки вони тяжкі. Якщо ж робота взагалі не передбачає, це слід вказати.

Що стосується сенсорних навантажень, то тут важливо дотриматися двох моментів— фактичний їх обсяг та відсоткова їхня частка від усього робочого часу.

Наприклад, діяльність робітника ТОВ «Великий завод» Іванова полягає у виготовленні деталей. Робота монотонна і з неї складається вся його зміна. Обов'язково згадати рівень шумових навантажень, наприклад: «У цеху високий рівеньшуму, шумові навантаження становлять майже 100% всього часу.

В описі функціонала працівника найкраще уникати широких пояснень — воно має бути коротким, ясним і зрозумілим.

Обов'язково має бути вказано— чи надаються саме цьому робочому деякі полегшені умови, та й чи є цього можливість взагалі. Підставою можуть стати часті хворобиобстежуваного - у цьому треба послатися на медичні документи, які приносить громадянин

Що стосується того, чи виконує пацієнт план на виробництві, краще не рубати з плеча. Слід подумати і зіставити всі факти — наприклад, у разі скороченої робочого тижняне можна нарікати на низькі. Те, що вони низькі, швидше за все, не вина громадянина.

Не слід прагнути з іншого боку та хвалити обстежуваного.Це не «смотрини» для нової роботитут на кону не сумнівний престиж, а реальне здоров'я людини.

Наприклад, зазначено, що робітник Іванов спокійно відпрацьовує восьмигодинну зміну, виконує в термін план і жодного разу не мав якихось послаблюючих умов, в бюро ВТЕК МСЕ за голову схопляться — тоді в чому причина звернення людини до них і наскільки вона насправді здорова? Це затягне час обстеження і — а може йтися про інвалідність.

Питання щодо перенесених захворюваньта супутніх лікарняних відноситься до розряду легень – цей пункт заповнюється відповідно до листків непрацездатності.

Усі графи та пункти бланка є обов'язковими і, відповідно, обов'язково мають бути заповнені. Якщо якихось даних немає, там має стояти прочерк, але в жодному разі не пусте місце.

До характеристики для ПТЕК слід підійти з усією серйозністю. Справа йде не тільки про репутацію організації (що взагалі можна виправити), а про збереження здоров'я людини, про те, чи будуть її можливості обмежені надалі чи ні. А також зможе роботодавець надати більше м'які умовидля праці.

Важливе оновлення інформації!

Спостерігаючий та лікуючий лікар дає для проходження медико-соціальної експертизи (МСЕ) або лікарсько-трудової експертної комісії у спеціальне бюро.

І тому необхідно зібрати встановлений , у переліку якого є (ПХ).

Такий документ заповнюється керівником підприємства, на якому працює той, хто звернувся, у присутності медика (якщо є медичний кабінет).

Існує ще кілька випадків, для яких вона надається:

• для оформлення у санаторії, профілакторії чи лікарні;
• при зверненні до посольства іноземної держави щодо проставлення візи;
• при зміні організації (заповнюється на попередньому робочому місці);
• для вступу на навчання, за умови, що здавання документів відбувається після влаштування на роботу.

Довідка!Керівник може покласти обов'язок зробити заповнення фахівця кадрової служби. Але у будь-якому разі вся відповідальність лежить повністю на самому керівництві. Перед тим, як поставити свою візу, він повинен ретельно перевірити всі пункти.

Список необхідних паперів для заповнення

За отриманням висновку експертизи визначення обмежених дій працівника може звернутися не кожен. Відповідно, для цього повинні бути певні показники, при яких можливе проходження додаткового огляду.

Перед внесенням даних у характеристику має бути підготовлений невеликий список документів:

Також потрібно знати:

1. Умови праці, у яких доводилося працювати останні 12 місяців.
2. Рівень шкідливості, відповідність норм гігієни, наскільки небезпечним був його вид зайнятості.
3. Як часто доводилося виїжджати у відрядження, до якої місцевості.
4. Рівень доходу та частота знаходження на лікарняному, із зазначенням захворювання.

Інструкція із заповнення ПХ

ПХ може складатися на запит, що надійшов з МСЕ, або на прохання звернувся із зазначенням місця вимоги.

Загальні вимоги

Введення інформації проводиться на спеціальному бланку формату А4 у двох примірниках. Копія залишається в особистій справі, оригінал переходить до працівника. Також можна внести інформацію довільно, але необхідно врахувати всі вимоги. Якщо співробітник підприємства працює, то все вказується зараз, якщо вже звільнився - в минулому.

Зверніть увагу!У бланку міститься 13 або більше пунктів, залежно від захворювання, що звернулося. Потрібно заповнювати все.

Розглянемо, що потрібно писати у кожному розділі документа:

Особливу увагу слід приділяти тим розділам, у яких зазначаються труднощі у виконанні певних навантажень (наприклад, пункт 8). Потрібно врахувати, що важливо відобразити фактичний обсяг виконання роботиі яка частка у відсотковому відношенні виконується.

Немає необхідності у просторовому викладі інформації про виконувані функції працівника, досить пояснювати коротко і лаконічно.

Більш докладно треба вказати які надавалися можливості переміщення для полегшення дій, і чи є на сьогоднішній день така можливість.

Немає потреби розхвалювати працівника. Цей документ заповнюється не для пошуку іншого місця отримання доходу, щоб вказувати позитивні якостіі він не є рекомендацією. Він потрібний для того, щоб медики могли реально оцінити стан хворого, рівень складності його захворювання.

Візує бланк керівник підприємства, або начальник відділу кадрів та засвідчується мокрою печаткою організації. У разі, якщо є медичний персонал, то ПХ також засвідчується його підписом.

Чи не згодні з рішенням комісії МСЕ? Вважаєте, що висновок фахівців несправедливий?

Крім зазначеного у статті документа, умови праці регламентуються статтями Федерального закону №426-ФЗ «Про спеціальну оцінку умов праці» від 28.12.2013 року. Зокрема, у статті 14 зазначено класифікацію умов праці.

Хотілося б звернути увагу читачів на статтю. Тут можна також почерпнути корисну інформацію, пов'язану з умовами праці на робочому місці, яку варто використовувати при складанні виробничої характеристики.

Опис робочого місця

Така вимога немає офіційного поняття, в кадровому менеджменті РФ немає. Поняття характеристики не має федерального статусу, але має частим застосуванняму деяких нормативних актах.

У зв'язку з цим, такого документа немає спеціально передбаченого бланка. Він заповнюється у разі необхідності, спираючись на ситуацію, коли він виникла необхідність його надання.

У нашому випадку йде розгляд документа, що грає не останню роль у проходженні МСЕ, де встановлюється рівень непрацездатності населення.

Основний завданням служить правильно охарактеризувати робоче місцехворогозвернувся за допомогою. Як заповнити відомості про характер та умови праці працівника для МСЕ:

Здоров'я – це дуже педантична тема. Кожен керівник повинен намагатися ретельно контролювати стан свого персоналу: стежити за умовами, які створюються на робочих місцях; контролювати служби технічної безпеки, щоб завжди вчасно всі були проінструктовані з техніки безпеки під час виконання своїх зобов'язань, щоб уникнути нещасних випадків, які можуть спричинити погіршення якості життя.

Виробнича характеристика потрібна працівникові у тому випадку, якщо він проходить огляд медико-соціальної експертизою (МСЕ) щодо отримання групи інвалідності. Обов'язок щодо її заповнення лягає на роботодавця, який не має права відмовити працівникові у наданні цього документа. Виробничу характеристику для МСЕ, бланк та приклад її заповнення можна переглянути нижче.

Як заповнити виробничу характеристику для МСЕ

Зразок цього документа зазвичай надається працівнику співробітниками МСЕ разом із списком необхідних документів. Роботодавцю залишається лише заповнити бланк виробничої характеристики для МСЕ. Завантажити приклад його заповнення можна нижче. Роботодавець також може заповнити документ на своєму бланку, але він має внести до нього всі відомості, які потрібні працівнику для проходження огляду МСЕ. Інакше він може не прийняти документи, або відмовити у отриманні групи непрацездатності.

Бланк заповнюється з дотриманням таких вимог:

• Документ повинен заповнюватися в теперішньому або минулому часі, це залежатиме від того, чи розірвано з працівником трудові відносинчи ні.
• Документ може бути заповнений як у друкованому вигляді, так і від руки. У разі дані легко вносяться в порожні рядки бланка виробничої властивості.
• Якщо бланк заповнюється від руки, у ньому повинно бути помарок і виправлень.
• Характеристику підписують двоє чи більше співробітників підприємства (керівник, головний бухгалтер, кадровик, представник профспілки тощо). Це залежатиме від того, хто вносить дані до бланку.

Виробнича характеристика оформляється на запит працівника (колишнього працівника) протягом трьох днів.

Зразок заповнення виробничої характеристики для МСЕ

У виробничій характеристиці повинні бути такі відомості:

• Повне ПІБ працівника.
• Повне найменування та місцезнаходження підприємства, що дає характеристику.
• Цех (відділ) у якому працює людина.
• Описати, як організовано процес праці даного працівника (індивідуальна робота, бригадна тощо.).
• Посада, де працівник працює на момент проходження огляду, або, на якій працював до звільнення.
• Додаткові відомості про посаду чи професію (кваліфікація, розряд, суміжні спеціальності тощо).
• Опис виконуваної роботи та її характеристики: напруженість, вага, монотонність і т.д. Як правило, ці дані можна взяти з картки СОУТ (атестації) робочого місця.
• Чи є у працівника пільги (скорочений робочий день, додаткова відпустка тощо).
• Вказати, чи може роботодавець перевести людину на більш легку роботу.
• Необхідно написати, чи справляється людина з поточною роботою, якщо є норми виробітку вказати і їх.
• Навести суми заробітної плати за останній ріку розбивці по місяцях.
• Вказати кількість лікарняних листів та їх тривалість за останній рік.

До списку документів, які необхідні працівнику для проходження огляду, входить і виробнича характеристика для МСЕ. Бланк 2018 можна завантажити за посиланням далі. Зазвичай її заповнюють по встановленому зразкуАле, якщо роботодавець бере за основу свій бланк характеристики, він повинен включити до неї всі необхідні відомості.

Приклад заповнення виробничої характеристики для МСЕ

Це результат лікарського обстеження, що свідчить про рівень працездатності та обмеженості можливостей людини. Говорячи простіше, встановлюється, чи інвалід громадянин чи ні і наскільки він потребує соціальної підтримки. Сюди ж відноситься і така річ, як категорія «дитина-інвалід».

Також медико-соціальна експертиза займається вивченням причин інвалідності, ступеня поширеності останньої, а також факторів, під впливом яких вона може виникнути.

Де пройти комісію на інвалідність?

Огляд відбувається у одному з бюро МСЕ — територіальному, федеральному чи головному. Для цього має бути:

• направлення від муніципалітету, також від клініки чи стаціонару, де останнім часомпроходив лікування кандидат;
• рішення суду;
• власне рішення громадянина.

Останній пункт означає, що до філії бюро людина може звернутись і за власною ініціативою. Умова одна - при собі треба мати всі медичні папери та висновки, що підтверджує стійку втрату працездатності. Для цього слід написати заяву.

Громадянин пише його сам, а може довірити цю процедуру уповноваженій особі (необхідна нотаріально оформлена довіреність).

Крім власне заяви, потрібні сліди. :

Експертизу можна пройти і вдома — якщо є висновок лікаря, що людина не може самостійно відвідати заклад.

Чи можна пройти втек не за місцем прописки?

Лікарсько-трудова експертна комісіявизначає ступінь працездатності людини та подальшу її придатність після захворювання до колишній роботі. Створюється вона на базі районного лікувально-профілактичного закладута приймає у порядку колегіального засідання.

Пройти її можна і не лише за місцем постійної реєстрації, а й у будь-якому місті, де проживає людина (Постанова Уряду № 95 від 20 лютого 2006 року).

Як відбувається МСЕК?

Перше, що слід зробити, це подати заяву на експертизу до бюро МСЕ, яке розташоване за місцем вашого перебування. Його пише сам громадянин чи його уповноважена особа виходячи з нотаріально завіреної довіреності.

Що міститься у заяві:

• найменування бюро, прізвище та ініціали керівника;
• паспортна інформація кандидата, його адреса проживання;
• прохання провести експертизу; її ціль;
• вашу згоду на отримання та обробку вашої персональної інформації;
• паспортні дані вашої довіреної особи (якщо діє через неї);
• яким каналом вважали за краще щоб з вами тримали зв'язок (телефон, е-мейл, пошта);
• дата, підпис.

Наступний крок втік, як проходить комісія - підготовка вашого пакету документів. На всіх аналізах і медичних паперах повинен стояти друк установи, не тільки особистий друк лікаря. Якщо є рентгенознімки та лікарняні, прикладіть їх, вони знадобляться. Пам'ятайте будь ласка, що термін придатності довідок — максимум один місяць.

Якщо з якихось причин недокомплект документів, не засмучуйтесь, подайте тільки заяву — є ще десять днів, щоб принести «папірці», які бракують.

Заява подається до канцелярії того бюро, куди звертаєтесь та реєструється в журналі обліку. Тепер чекайте. Упродовж п'яти днів запросять на експертизу. Отримайте запрошення, де вказано точну адресу, час і номер кабінету, куди слід прийти. Причому з тим розрахунком, щоби довелося чекати біля кабінету не більше півгодини.

Вона може бути проведена заочно або в стаціонарі. якщо громадянин підтвердить, що він не може дістатися до установи.

На експертизу з собою слід взяти чисте простирадло, також книгу або планшетний комп'ютер — щоб не довелося нудьгувати, чекаючи на коридорі.

Вам можуть призначити додаткове обстеження(Наказ МОЗ соцрозвитку № 295н. Але від нього можете і відмовитися, це ваше право.

Тоді рішення про присвоєння інвалідності (або відсутність її) приймається виходячи з тих даних, що є в руках лікарів.

Результати засідання повідомляються кандидату одразу ж, без відтяжок. Якщо експертиза проводилася без вашої присутності, то направлять результати через той зв'язок, що зазначена в заяві.

Якщо є вагомі підстави не погоджуватисяз висновками світил – не погоджуйтесь. Від цього залежить, як жити далі. Але й не кидайтеся одразу з запереченнями просто тому, що прочитали те, що найбільше боялися побачити.

Збираючись заперечувати, не варто одразу кидатися до суду, це крайня інстанція. Оскаржувати можете або в тому самому бюро, де обстежувалися, або в Головному чи Федеральному. Головне для цього вкажіть, у чому суть претензій, на чому вони ґрунтуються.

Якщо ж і в Федеральному доводи залишилися глухі, тоді призначається незалежна експертиза і подається заява до суду. Для оскарження рішення приділяється місячний термін.

Результат рішення комісії буде відображено в особливому акті. На руки видадуть довідку, а до установи соціального захисту(або до пенсійного) надішлють витяг з акта огляду.

За фактом присвоєння інвалідності призначається також індивідуальна програмареабілітації.

Прийняття експертного рішення

Фахівці проводять обстеження громадянина, також вивчають його соціально-побутові умови, на якій роботі він працював, наскільки вона була шкідливою. Будуть ретельно вивчені всі медичні документи і на підставі цього зроблено висновок, чи одужає людина від хвороби чи ні, а також наскільки вона потребуватиме соціальної підтримки.

Не зовсім приємний момент— можуть визнати інвалідом, якщо виявлять хоча б один пункт із наступного списку:

• обстежуваний потребує звернення до органів соціального захисту;
• є серйозні порушенняфункцій організму, здоров'я значно підірвано;
• стійка втрата працездатності.

Довідка МСЕ – що це таке та де взяти?

Видається громадянинові на руки за фактом проходження ним обстеження. У ній вказано, якою установою він туди і на підставі чого. Далі вказується вердикт лікарів. Неважливо, визнають вас особою з обмеженими можливостями, чи ні.

У першому випадку вказується, яку групу присвоєно, у другому — те рішення, з яким вас відпустили додому. Також вказується ступінь працездатності та потреба у перекладі на більш легку роботу (і якщо переводять, то на скільки).

Лікарняний лист та акт

За результатами обстеження буде видано довідку із додатком у вигляді витягу з акта.

Сам акт огляду в бюро медико-соціальної експертизи є документом, в якому буде міститися:

• паспортні дані;
• відомості про освіту, кваліфікацію;
• відомості про умови проживання;
• психологічні показники;
• ступінь втрати здоров'я;
• прогноз;
• дані про роботу - ступінь шкідливості, відповідність санітарним критеріям, частота відряджень і т.д.
• джерела доходу обстежуваного;
• одужає хворий від недуги повністю або йому потрібна в цьому підтримка;
• рівень витривалості, зокрема емоційної;
• чи легко людина сходиться з людьми;
• які захоплення має, як поводиться в соціумі.

Довідку МСЕ про інвалідність видають на руки обстежуваному, а витяг відправляється до органу соціального захисту або підрозділу ПФР.

Що ж до лікарняних листів, то тут відіграє роль, потрібен вам новий лист непрацездатності або хочете продовжити існуючий.

Справа в тому, що саме бюро медико-соціальної експертизи їх не подовжує. Воно може видати документ про те, що не є інвалідом, або факт незавершеності реабілітації. Продовжуватиме листок непрацездатності та поліклініка, звідки прийшли на МСЕ.

Бюро МСЕ, де проходили огляд, може видати листок непрацездатності тим, кого інвалідом не визнали і кого визнали непридатним для «списання», тобто до праці людина ще повернеться. У цьому випадку установа видає лікарняний лист, період продовження якого складатиме не менше тридцяти днів. Або до дати наступного переогляду.

Якщо у вас маячить перспектива експертного обстеження не нервуйте і не кляніть долю. Держава зробить усе, щоб допомогти, щоб ви жили, а чи не існували. Головне для цього – не заважати тим, хто займається лікуванням. Але й не будьте байдужі до визначення вашої долі, зверніться до інших фахівців у разі питань чи сумнівів.