Karakteristik kişilik özellikleri listesi. Bir kadın için olumlu nitelikler

“Kaç kişi - çok fazla karakter” - sık sık duyabilirsiniz. Ve bu aslında doğru, yeryüzünde tamamen aynı iki insan yok. İnsanların farklı dünya görüşü sistemleri, ilkeleri, hobileri ve değerleri vardır, belirli dış uyaranlara ve olaylara farklı tepki verirler. tüm hayatını oluşturan kişisel eylemlerini belirler.

Bilim adamları ve psikologlar, bir kişinin karakterini, tüm çevreye karşı tutumunu belirleyen ve eylemlerinde tezahür eden belirli kişilik özelliklerinin bireysel bir kombinasyonu olarak adlandırır.

Karakter(Yunanca χαρακτηρ - bir işaret, ayırt edici bir özellik, bir işaret), bir kişinin davranış ve ilişkilerinin özelliklerini belirleyen kalıcı, nispeten sabit zihinsel özelliklerin bir yapısıdır.

Psikoloji ile ilgili bilimsel literatürde, insan karakter türlerini belirlemek için çeşitli kriterler vardır. Sadece ana olanları ele alacağız.

Ünlü Alman psikolog E. Kretschmer tarafından önerilen en popüler karakter tipolojisi, bu nedenle kişinin karakteri fiziğine bağlı. Kretschmer, bir kişinin ana üç vücut tipini ve bunlara karşılık gelen karakter türlerini tanımladı:

Jung'un karakter sınıflandırması

İsviçreli psikiyatrist ve psikolog Carl Gustav Jung, baskın zihinsel işlevlere (duyumlar, sezgi, duygu ve düşünme) dayanan kendi geliştirdi. Tüm insanları iç veya dış dünyanın baskınlığına göre sınıflandırdı (içe dönük ve dışa dönük tipler).

1. Bir içe dönük, kapalı, içe odaklanmış bir düşünür, kendine dönüşen, etrafındaki tüm dünyadan çitle çevrilmiş bir kişi, tüm olayları dikkatlice analiz ederken, herkesin çelişkili eylemlerden şüphelenmesi. Çok az arkadaşı vardır, çünkü yeni ilişkiler kurması çok zordur, yalnızlığa daha yakındır, kendi alışkanlıklarını değiştirmez. İçine kapanık, aşırı derecede kaygılı, çok şüpheli bir kişidir, kendi içindeki duyguları dinler ve sağlığına değer verir.
2. Dışadönük, doğrudan, açık bir insan, son derece sosyal, aktif ve herkes için anlaşılabilir, birçok tanıdık ve arkadaşı var, yalnızlığa dayanamıyor, kendi sağlığına çok az ilgi duyuyor, seyahat etmeyi seviyor, hayattan en iyi şekilde yararlanmaya çalışıyor. Şirketin ruhu haline gelir, çeşitli toplantıların ve partilerin başlatıcısı olur, fıkra anlatmayı sever, günlük hayatta öznel görüşlere değil, koşullara odaklanır.

İnsan karakterinin mizaçla ilişkisi

Farklı mizaçların özellikleri, bir kişinin telaffuz edilirse karakter özelliklerini anlamasına yardımcı olabilir, ancak belirli mizaçları belirgin olan insanlar oldukça nadirdir, çoğu zaman değişen derecelerde şiddette karışık mizaç. Ancak herhangi bir mizacın baskınlığı, belirlemeye yardımcı olabilir. insan tipi.

çok büyük bir miktar var karakter tipi sınıflandırmaları insan, daha da iyisi, davranışının tüm bilgisini ve psikolojisini sistemleştirmeye çalışır, ancak hiçbiri bu kadar derin ve etkili olamaz. Çünkü her insan, hayatında belirli karakterleri ortaya koyma dönemlerinden geçerek, hayatının geri kalanını bir birey olarak yaşayabilmek için hepsini kendisinde toplar.

Karakter türünüzü belirlemekte zorlanıyorsanız, bunun için tasarlanmış çeşitli karakterler size yardımcı olabilir.

Kendi "psikolojik portrelerini" sevmeyenler için bir teselli var: mizacın eksiklikleri olumlu karakter özellikleriyle telafi edilebilir.

Bir bilim olarak en çekici özellik, kişinin kendini daha iyiye doğru değiştirebileceği anlayışıdır.

Yani mizaç doğuştan gelen bir kişilik özelliğiyse, kişi karakteri kendisi yetiştirir. Bir eylemi yaptığımızda, her seferinde onun bazı özelliklerini güçlendirir veya zayıflatırız.

Bu şekilde en kötü huy bile düzeltilebilir.

Mizaçla ilgili olarak, Hipokrat'ın onu bugün hala kullanılan dört türe ayırdığını hatırlayabiliriz:

1. Flegmatik - telaşsız ve bozulmamış;
2. Cholerics - çabuk huylu ve dengesiz;
3. Melankolik - etkilenebilir ve savunmasız;
4. Sanguine insanlar canlı, hareketli ve neşelidir.

1. Sonuçları düzeltme

Mücadelenizin sonuçlarını yazmak daha iyidir. Bir tablo yapabilir ve her gün orada başarıları ve başarısızlıkları kaydedebilirsiniz. Veya şunu yapın: bir coğrafi harita üzerinde iki şehri işaretleyin. Biri şartlı olarak mevcut durumunuzu, ikincisi - hedefi gösterecektir.

Karakterinizi geliştirmek için her şey yaptığınızda, bu şehirler arasındaki yola yeni bir nokta koyun. Ve bir şeyi kaçırırsanız, bir noktaya geri dönün.

açısından çok ilginç görünüyor. Deneyimi size paha biçilmez yardımı olabilecek bu büyük adam hakkında mutlaka okuyun.

Elbette okuyucunun bir sorusu olabilir: kişiliğin oluşumunu ve bireysel özelliklerini etkiler mi?

Bu soruya net bir cevap vermek oldukça zordur. Elbette, çocuklar ve ebeveynler arasındaki davranış eğilimleri ve özelliklerinde belirli bir bağlantı izlenebilir.

Ancak bunu iddia etmek “Ben böyleyim ve farklı olamam çünkü bu benim annem ya da babam”, bir yetişkin için, en azından ciddi değil.

Mizaç değiştirmenin imkansız olduğuna inanılır, ancak karakter özellikleri dileyen herkesin elindedir. Sadece bunu yapmak için kararlı olmanız gerekiyor.

karakter vurgulaması

Karakter vurgulaması, klinik norm içinde yer alan, bazı özelliklerinin aşırı derecede geliştirildiği, bunun sonucunda bazı psikojenik etkilere karşı seçici kırılganlığın, diğerlerine karşı iyi bir direnç sürdürdüğü bir karakter özelliğidir.

Vurgulamanın tanımını biraz karmaşık bulabilirsiniz, ancak aslında oldukça basittir.

"Vurgulama" kelimesi (Latince vurgudan - stres), bir şeye belirgin bir vurgu anlamına gelir.

Başka bir deyişle, bu özellik, bazı karakter özelliklerinin alışılmadık şekilde gelişmiş olması gerçeğinde yatmaktadır, bu da diğer, daha az gelişmiş özelliklerin aşağı olmasına neden olmaktadır.

Muhtemelen herkes, yabancıların gözünde küçük çocukların nasıl birine yerleştiğini ve gülümsemeye başladığını ve diğerlerini görünce kaşlarını çattığını ve kaçtığını gördü.

Bunun nedeni, yüz özelliklerinin karakter özelliklerimizle çok yakından ilişkili olmasıdır. Çocuklar bir yabancının yüzünü "tarayarak" bunu sezgisel olarak hissederler.

Evet ve derin bir bilinçaltı seviyesindeki yetişkinler, önlerinde iyi veya kötü bir insanı “hissedebilir”. Bu aynı zamanda beynimizin bir kişinin yüzünün karakteristik özelliklerinden gelen bilgileri "okuyabilmesi" nedeniyle de olur.

Bir kişinin karakterinin, başarılı olup olmayacağını, hayatının nasıl sonuçlanacağını büyük ölçüde belirlediğini anlamak önemlidir.

19. yüzyıl İngiliz yazarı William Thackeray şunları yazdı:

"Bir eylem ekersen bir alışkanlık biçersin; bir alışkanlık ekersen bir karakter biçersin; bir karakter ekersin bir kader biçersin."

İlginç gerçekleri seviyorsanız - herhangi bir sosyal ağa abone olun. Bizimle her zaman ilginç!

Gönderiyi beğendiniz mi? Herhangi bir tuşa basın.

Her insanın duygusal tezahürlerde, belirli eylem ve tepkilerin seçiminde ifade edilen belirli özellikleri vardır. Bütün bunlar otomatik olarak gerçekleşir ve insanlar tarafından karakter özellikleri olarak tanımlanır. Ne tür bir insan olduğunu hızlı bir şekilde belirlemek için birçok kişilik türü vardır.

Hepimiz karakterin ne olduğunu biliyoruz. Bu, belirli bir kişinin doğasında bulunan bir dizi niteliktir. Karakter yaşam boyunca gelişir. Çocuklukta esnektir ve hızla değişir. Yıllar geçtikçe, daha fazla istikrar kazanır ve sonunda sabitlenir .. Bu fenomenin ne olduğunu ve hangi özelliklere sahip olduğunu makale anlatacak.

Bir insanın doğası nedir?

Her insan başka bir kişiliğin karakteriyle yüzleşir. Ne olduğunu? Bu, bireyin davranış ve tutumunu belirleyen kalıcı ve istikrarlı nitelikleri birleştiren psişenin bir özelliğidir. Yunancadan çevrilen karakter, "özellik", "işaret" anlamına gelir. Bu, bir kişinin davranışını, tepkilerini, faaliyetlerini ve bireysel tezahürlerini etkileyen istikrarlı bir özelliktir.

Bir kişinin karakterinin bir kişinin tüm hayatını, kaderini belirlediğini söyleyebiliriz. Kaderin önceden belirlendiğini söylüyorlar. Aslında belirli kurallara ve stratejilere uymayan bir insan kendi kaderini yaratır ve o kaderi yaşar.

Karakteri değiştirerek kaderi değiştirebilirsiniz, çünkü karakter belirli bir durumda aldığı bir kişinin tepkisini, davranışını, kararlarını belirler. Yakından bakarsanız, karakter olarak benzer insanların aynı hayatı yaşadığını görebilirsiniz. Sadece ayrıntılar farklıdır, ancak yolları ve davranışları aynıdır.

Karakter, bir insanın hayatı boyunca oluşur. Her an değiştirilebilir, ki bu yetişkinlikte ancak kişinin kendi arzu ve iradesinin etkisi altında mümkündür. Bir kişi karakterini değiştiremezse, hayatı değişmez ve gelişimi tahmin edilebilir.

Kişisel özellikler

Karakter, faaliyet türüne, topluma, sosyal çevreye, kendine ve bir bütün olarak dünyaya karşı tutuma bağlı olarak değişir. Bu yönlerden herhangi biri değişirse, bu karakter kalitesindeki değişikliği etkileyebilir. Bir insanın hayatındaki her şey değişmeden kalırsa, karakter özellikleri değişmeden kalır.

Kişisel özellikler

Bir kişinin karakteri de kişinin kullandığı değerlerin ve ahlaki inançların etkisi altında oluşur. Ne kadar kararlılarsa, kişi davranışlarında ve tezahürlerinde o kadar sabitlenir. Kişisel bir karakterin ana özelliği, her zaman birkaç tane olan önde gelen özelliklerin not edilebileceği kesinliğidir. Kararlı nitelikler yoksa karakterin kesinliği ortadan kalkar.

Karakter ayrıca bir kişinin sahip olduğu ilgi alanlarına dayanır. Ne kadar istikrarlı ve sabit olursa, kişi tezahürlerinde o kadar amaçlı, kalıcı ve bütün olur.

Başka bir kişinin karakterinin özelliklerini, eylemleri ve yönelimleriyle belirleyebilirsiniz. Hem eylemleri hem de komisyonları sonunda elde ettiği sonuçlar önemlidir. Bir insanı karakterize eden onlar.

Mizaç ve kişilik

Kişiliğin karşılıklı ilişkisi ve karakteri incelenir. Bu özellikler insan ruhu tarafından belirlense de farklı değerlerdir. Mizaç, tezahürleri değiştirilemeyen doğuştan gelen bir kalite yapan sinir sisteminin yapısı tarafından belirlenir, ancak sadece bir şeyler yapabilirsiniz.

Karakter, yaşam boyunca gelişen esnek bir özelliktir. Bir kişi, yaşam aktivitesi tarafından belirlenen onu değiştirebilir.

Karakter, bir kişinin doğduğu mizaç temelinde oluşur. Mizaç, karakter özelliklerinin tüm dalının inşa edildiği temel olarak adlandırılabilir. Aynı zamanda, mizaç dış koşullardan ve faaliyet türünden değişmez.

Mizaç, her biri kendi karmaşık yapısına sahip olan üç yön ile karakterize edilir:

1. Hareketlilik (aktivite). Hem yavaş hem de aşırı aktif olabilen güçlü aktivite, kendini ifade etme, kendini tezahür ettirmede kendini gösterir.
2. duygusallık. Çeşitli ruh halleri ve duygu akışı vardır. tanımlı:

• Değişkenlik, bir ruh halinden diğerine değişim oranıdır.
• Etkilenemezlik - dış duygusal uyaranların algı derinliği.
• Dürtüsellik - bir duygunun, üzerinde düşünmeden harekete geçmek ve onu gerçekleştirmeye karar vermek için motive edici bir güce dönüşme hızı.

1. Hareketlilik.

Kişilik karakter türleri

Farklı zamanların psikologları, belirli insan gruplarını tanımlamak için kişilik karakter türlerini belirlemeye çalıştı. E. Kretschmer, vücut tiplerine göre 3 grup insan belirledi:

1. Piknik yapanlar, aşırı kilo almaya meyilli, boyları kısa, yüzü büyük, boyunlu, dolgun. Dünyanın koşullarına kolayca uyum sağlarlar, sosyal ve duygusaldırlar.
2. İyi gelişmiş kaslarla karakterize atletik insanlar, uzun boylu ve geniş omuzlu, dayanıklı ve büyük göğüslüdür. Etkileyici, otoriter, sakin ve pratik değiller, jest ve yüz ifadelerinde ölçülü değiller ve iyi uyum sağlayamıyorlar.
3. Zayıflık ve az gelişmiş kaslar, dar bir yüz, uzun kollar ve bacaklar, düz bir göğüs ile karakterize astenik insanlar. İnatçı ve ciddidirler, içine kapanıktırlar ve değişime uyumları zayıftır.

K. Jung, insanları düşünce türüne göre ayıran başka bir tipoloji önerdi:

• Dışa dönükler. Birçok tanıdık yapma eğiliminde olan çok girişken ve aktif insanlar. Düz ve açıktırlar. Seyahat etmeyi, partiler vermeyi ve şirketin ruhu olmayı severler. İnsanların öznel görüşleri tarafından değil, nesnel koşullar tarafından yönlendirilirler.
• içe dönükler Dünya insanlarına çok kapalı ve çitle çevrilmiş. İletişim kurmaları zor olduğu için çok az arkadaşları vardır. Olan her şeyi sürekli olarak analiz edin. Çok endişelidirler ve yalnızlığı tercih ederler.

Başka bir sınıflandırma, insanları karakter ve mizaç kombinasyonlarına bağlı olarak 4 psikotipe ayırır:

1. Cholericler dengesiz, hızlı, dürtüsel, tutkulu insanlardır. Anlamsız güç harcamaları nedeniyle hızla tükenirler. Duygusal patlamalara ve ruh hali değişimlerine eğilimli.
2. Flegmatik insanlar tezahürlerinde, duygularında ve görüşlerinde kararlı, telaşsız, sarsılmaz insanlar. Sakinliğe ve duruşa, işte sebat etmeye meyillidirler. Dıştan duygu göstermezler.
3. Melankolik insanlar, sürekli duygular yaşamaya eğilimli, savunmasız insanlardır. Çok etkilenebilir, dış belirtilere keskin tepki verir.
4. Sanguine insanlar canlı, hareketli ve aktif insanlardır. Dış koşullara hızlı tepki verirler ve birçok izlenim alma eğilimindedirler. İş yerinde üretken. Başarısızlıkları ve sorunları kolayca tolere edin.

Kişiliğin psikolojik doğası

Bir kişinin psikolojik karakterinde meydana gelen değişiklikler düzenli (tipik) ve bireysel (atipik) olarak ayrılır.

Bir kişi büyüdükçe ve vücudunda belirli değişiklikler geçirdikçe düzenli değişiklikler meydana gelir. Çocukların özellikleri kaybolur, yerini yetişkinler alır. Çocuksu özellikler arasında kaprislilik, sorumsuzluk, korkular, ağlamak vardır. Yetişkinler için - bilgelik, yaşam deneyimi, hoşgörü, makullük, sağduyu vb.

Burada çok şey, bir kişinin sıklıkla karşılaştığı durumlar tarafından belirlenir. İnsanlarla iletişim, çeşitli durumlar, başarılar ve başarısızlıklar, trajediler, bir insandaki görüş ve değerlerin değişimini belirler. Bu nedenle aynı yaş grubundaki insanlar birbirinden farklıdır, çünkü herkesin kendi yaşam tecrübesi vardır. Burada, her insanın içinden geçtiği yaşam koşullarına bağlı olan bireysel özellikler oluşur.

Özellikler, önceki özelliklere benziyorsa veya içeriyorsa daha hızlı değişir.

Kişiliğin sosyal doğası

Bir kişinin sosyal karakteri, kesinlikle bu veya bu toplumun tüm insanlarının karakteristiği olması gereken nitelikler olarak anlaşılır. Topluma girerken, bir kişi sadece bireysel özellikleri değil, aynı zamanda kabul edilebilir, onaylanmış, normal kabul edilen nitelikleri de göstermelidir. Böyle bir küme toplum, medya, kültür, yetiştirilme tarzı, eğitim kurumları, din vb. tarafından oluşturulur. Ebeveynlerin de çocuklarını toplumda kabul görmüş çerçeve ve normlara göre yetiştirdiklerini belirtmek gerekir.

E. Fromm'a göre, bir kişinin sosyal karakteri, bir kişiyi içinde bulunduğu topluma uyarlamanın bir yoludur. Bu, belirli bir toplumda cezasız ve özgür bir varoluş biçimidir. Hiçbir toplumun bir kişinin kendini tam olarak gerçekleştirmesine izin vermediğine inanıyordu, çünkü her zaman bireysel özelliklerin ve arzuların üzerinde olması gereken kendi kurallarını ve normlarını dikte ediyor. Bu nedenle insan, kabul edilmek için itaat etmesi gerektiğinde veya cezalandırılabilecek protesto etmeye çalıştığında toplumla her zaman çatışma içindedir.

Toplum, bir kişinin kendisini tam olarak ifade etmesine asla izin vermez, bu da onun eğilimlerini gerçekleştirmesini engeller ve bireye zarar verir. Herkes kendini toplumda kabul edilen belirli sınırlara ve normlara göre ayarladığında, bir karakter çarpıklığı olmalıdır. Toplum ancak bir insanda sosyal bir karakter geliştirerek onu kendisi için güvenli kılar. Burada önemli olan kişilik değil, toplumda kabul görecek olan güvenli tezahürleridir. Aksi takdirde, çerçeveye uymayan herhangi bir bireysel ifadenin cezası olacaktır.

Kişisel karakter vurgulaması

Kişiliğin karakterinin vurgulanması altında, birey tarafından normal aralıkta açıkça ortaya konan bir dizi nitelik anlaşılır. Bölünmüş:

• Gizli - nadiren ortaya çıkan veya hiç görünmeyen özellikler. Ancak, belirli koşullar altında görünebilirler.
• Açık - normun aşırı derecede görünen ve sabitlik ile karakterize edilen özellikler.

K. Leongrad, vurgulama türlerini belirledi:

1. Histerik - dikkat, benmerkezcilik, saygı ve onay ihtiyacı, bireysel özelliklerin tanınması için susuzluk.
2. Hipertimik - sosyallik, hareketlilik, yaramazlık eğilimi, aşırı bağımsızlık.
3. Astenonörotik - kaygı, yüksek yorgunluk.
4. Psikostenik - kararsızlık, demagoji eğilimi, analiz ve iç gözlem, şüphecilik.
5. Şizoid - ayrılma, izolasyon, sosyallik eksikliği.
6. Heyecan verici - periyodik kasvetli ruh halleri, tahriş birikimi.
7. Hassas - artan dokunuş, hassasiyet, utangaçlık.
8. İnfantil bağımlı - bir kişinin sorumluluk almadığı çocuklukta bir gecikme.
9. Duygusal olarak kararsız - ruh hali değişkenliği.
10. Kararsız - tembellik, zevk, eğlence, tembellik eğilimi.

Sonuç

Bir kişinin doğası genellikle kişinin kendisini anlamada yardımcı olur, çünkü her şey, şu anda mevcut olan tepkiler, duygular, davranışlar, eylemler ve hatta başarılar şeklinde tezahürleri olan iç dünyası etrafında döner. Farklı karakter türlerini göz önünde bulundurmak şu sonuca yol açabilir - insanları hızlı ve kolay bir şekilde anlamak.

Karakter, herhangi bir zamanda değiştirilebilen esnek bir özelliktir. Hem bilinçsizce hem de belirli bir kalitenin tezahürünü kontrol eden bir kişinin iradesinin etkisi altında değişebilir. Bir kişi belirli bir kaliteyi ne kadar uzun gösterirse, o kadar sabitlenir ve yaşamın gelecekteki gelişimini etkileyen özelliklerinden biri haline gelir.

Davranışın özellikleri, iletişim, insanlara, nesnelere, işe, şeylere yönelik tutumlar, bireyin sahip olduğu karakter özelliklerini gösterir. Bütünlüklerine göre, bir kişi hakkında bir fikir belirlenir. "Şirketin ruhu", "sıkıcı", "karamsar", "sinik" gibi klişeler, bir kişinin karakter özelliklerinin değerlendirilmesinin sonucudur. Karakterin nasıl yapılandırıldığını anlamak, ilişkiler kurmaya yardımcı olur. Ve bu hem kendi nitelikleri hem de diğerleri için geçerlidir.

İnsan karakter özellikleri: sınıflandırma

Karakter türleri, sırayla davranış ve eylemleri etkileyen hakim özellikler tarafından belirlenir. İş, diğer insanlar, şeyler ve kendisiyle ilişkiler sisteminde düşünülebilirler.

İş

• çalışkanlık-tembellik. Bu “düet” hem bir karakter özelliği olabilir hem de belirli bir çalışmaya karşı bir tutumu ifade edebilir. Sürekli bir tembellik hissi, bir kişinin meşgul olduğu işle ilgilenmediğini, ancak başka bir şeyde kendini daha iyi kanıtlayacağını da gösterebilir. Tembellik, motivasyon eksikliğinin bir işareti olabilir. Ancak aşırı titizlik, aynı zamanda kişisel ilişkilerdeki sorunları, ilgi eksikliğini de gösterebilen bir dereceye kadar işkolikliği üstlenir.
• Sorumluluk-sorumsuzluk. Bir çalışan için en önemli niteliklerden biri. Görevlerini sorumlu bir şekilde yerine getiren, çalışma arkadaşlarını yarı yolda bırakmayan kişi, değerli bir çalışan olacaktır.
• iyi niyet-kötü niyet. Görevi yapmakla iyi yapmak aynı şey değildir. Çalışkanlığın yalnızca eylemlerin mekanik performansında ifade edilmesi değil, aynı zamanda sonuçlar getirmesi yönetim için önemlidir.
• inisiyatif-pasiflik. Bu kalite, özellikle kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen kişiler için değerlidir. Bir çalışan inisiyatif göstermezse, fikir üretmezse, meslektaşlarının arkasına saklanırsa mesleğinde gelişmez.

diğer insanlar

• yakınlık-sosyallik. Bir kişinin açıklığını, gevşekliğini, tanışmasının ne kadar kolay olduğunu, yeni bir şirkette, takımda nasıl hissettiğini gösterir.
• doğruluk-yanlışlık. Patolojik yalancılar önemsiz şeylerde bile yalan söyler, gerçeği gizler, kolayca ihanet eder. Gerçeği süsleyen insanlar vardır, çoğu zaman bunu yaparlar çünkü gerçeklik onlara sıkıcı gelir veya yeterince parlak değildir.
• Bağımsızlık-uygunluk. Bu nitelik, bir kişinin nasıl karar verdiğini gösterir. İster tecrübesine, bilgisine, görüşüne güvensin, isterse birinin liderliğini takip etsin ve onu bastırmak kolaydır.
• kabalık-kibarlık. Öfke, içsel duygular insanı alaycı, kaba yapar. Bu tür insanlar kuyruklarda, toplu taşımada kaba, astlarına saygısız. Nezaket, olumlu karakter özelliklerine atıfta bulunsa da bencil bir geçmişe sahip olabilir. Ayrıca yüzleşmekten kaçınma girişimi de olabilir.

Şeyler

• düzgünlük-slovenness. Evdeki yaratıcı dağınıklık veya titiz temizlik, bir kişinin ne kadar düzenli olduğunu gösterebilir. Ayrıca görünüşü ile de karakterize edebilirsiniz. Özensiz insanlar genellikle antipati uyandırır ve dış saçmalığın arkasında geniş bir ruh görmek isteyenler her zaman yoktur.
• tasarruf-ihmal. Bir kişiyi birikmiş mülke, ödünç alınan eşyalara karşı tutumu ile değerlendirebilirsiniz. Bir kişinin bu özelliği maddi gruba dahil olmasına rağmen, insanlarla ilgili olarak da kendini gösterebilir.
• açgözlülük-cömertlik. Cömert olarak adlandırılmak için hayırsever olmak ya da sonuncusu olmak gerekli değildir. Aynı zamanda, aşırı cömertlik bazen sorumsuzluğun bir işareti veya başkasının iyiliğini "satın alma" girişimidir. Açgözlülük sadece diğer insanlarla ilgili olarak değil, aynı zamanda bir kişi parasız kalma korkusuyla önemsemeden bile tasarruf ettiğinde kendini ifade eder.

öz

• titizlik. Bu kişilik özelliği açıkça ifade edildiğinde iki uç nokta ortaya çıkar. Kendinden talepte bulunan bir kişi, genellikle başkalarına karşı da katıdır. "Ben yapabilirim, başkaları da yapabilir" ilkesiyle yaşıyor. Her insanın bireysel olduğunu fark etmeden, diğer insanların zayıf yönlerine karşı hoşgörüsüz olabilir. İkinci uç belirsizlik üzerine kuruludur. Bir kişi kendini yeterince mükemmel görmeyerek kendine işkence eder. Çarpıcı bir örnek anoreksiya, işkolikliktir.
• öz eleştiri. Kendini eleştirmesini bilen insan sağlıklı bir benlik saygısına sahiptir. Başarılarınızı ve yenilgilerinizi anlamak, kabul etmek ve analiz etmek, güçlü bir kişiliğin oluşmasına yardımcı olur. Denge bozulduğunda ya benmerkezcilik ya da kendini suçlama görülür.
• tevazu. Alçakgönüllülük ve utangaçlığın farklı kavramlar olduğu anlaşılmalıdır. Birincisi, eğitim sırasında aşılanan değerler sistemine dayanmaktadır. İkincisi, komplekslerin geliştirilmesine yönelik bir çağrıdır. Normal bir durumda, alçakgönüllülük, ölçülülük, sakinlik, kelimelerle ölçü bilgisi, duyguların ifadesi, finansal harcamalar vb.
• Egoizm ve benmerkezcilik. Benzer kavramlar, ancak buradaki özellik bencilliktir, ancak benmerkezcilik bir düşünme biçimidir. Egoistler sadece kendilerini düşünürler, ancak başkalarını kendi amaçları için kullanırlar. Benmerkezciler genellikle, başkalarına ihtiyaç duymayan, kimsenin kendilerine layık olmadığına inanan, insan sevmeyen ve içe dönük kişilerdir.
• benlik saygısı. Bir kişinin içsel olarak nasıl hissettiğini gösterir. Dıştan, haklarının ve sosyal değerlerinin yüksek bir değerlendirmesinde ifade edilir.

Kişilik değerlendirmesi ve karakter türleri

İlişkiler sisteminde oluşan ana karakter özelliklerine ek olarak, psikologlar diğer alanları da ayırt eder:

• Entelektüel. Beceriklilik, merak, anlamsızlık, pratiklik.
• Duygusal. Tutku, duygusallık, etkilenebilirlik, öfke, neşe.
• Güçlü iradeli. Cesaret, azim, kararlılık.
• Ahlaki. Adalet, şefkat, nezaket.

Kişiliği yönlendiren, yönergelerini belirleyen motivasyonel özellikler-hedefler vardır. Enstrümantal özellikler-yöntemlerin yanı sıra, tam olarak hangi yöntemlerle istenilene ulaşılacağını gösterirler. Örneğin, bir kız sevgilisini ısrarla ve proaktif olarak aradığında erkeksi karakter özellikleri gösterebilir.

Gordon Allport, karakter özelliklerinin ne olduğuna dair bir teori ortaya attı. Psikolog onları aşağıdaki türlere ayırdı:

• Baskın. Bireyin davranışını, alandan bağımsız olarak bir bütün olarak belirler ve aynı zamanda diğer nitelikleri etkiler veya hatta bunlarla örtüşür. Örneğin, nezaket veya açgözlülük.
• Sıradan. Ayrıca yaşamın her alanında ifade edilirler. Bunlar, örneğin, insanlığı içerir.
• Küçük. Genellikle diğer özelliklerden kaynaklanan hiçbir şeyi özellikle etkilemezler. Örneğin titizlik.

Tipik ve bireysel kişilik özellikleri vardır. Tipik olanları gruplamak kolaydır, baskın niteliklerden birini veya birkaç küçük olanı fark ederek, bir bütün olarak kişisel bir portre “çizebilir”, karakterin türünü belirleyebilirsiniz. Bu, eylemleri tahmin etmeye, bir kişiyi daha iyi anlamaya yardımcı olur. Bu nedenle, örneğin, bir kişinin duyarlılığı varsa, büyük olasılıkla zor bir durumda kurtarmaya gelecek, destekleyecek, dinleyecektir.

Kişilik: olumlu ve olumsuz özellik türleri

Kişilik, olumlu ve olumsuz niteliklerin bir dengesidir. Bu bağlamda, her şey şartlı. Örneğin, kıskançlık kötü bir nitelik olarak kabul edilir, ancak bazı psikologlar bunun kendiniz üzerinde çalışmak veya hayatınızı iyileştirmek için bir teşvik olabileceğini savunuyorlar. Olumlu özelliklerin çarpıtılması, aksine, olumsuz niteliklere dönüşmesine yol açabilir. Sebat, saplantıya, inisiyatif ben-merkezciliğe dönüşür.

Karakterin güçlü ve zayıf yönlerini vurgulamak gerekir, özgeçmişi doldururken genellikle hatırlanmaları gerekir. Birçoğunu korkuturlar, çünkü kendini değerlendirmek zor olabilir. İşte küçük bir hile sayfası:

• Güçsüz. Resmiyet, sinirlilik, utangaçlık, dürtüsellik, sessiz kalamama veya "hayır" diyememe.
• Güçlü. Azim, sosyallik, sabır, dakiklik, organizasyon, kararlılık.
• Olumsuz. Gurur, kıskançlık, kibirlilik, zalimlik, asalaklık.
• Pozitif. Nezaket, samimiyet, iyimserlik, açıklık, barışçıllık.

Karakter özellikleri çocuklukta oluşur, ancak aynı zamanda yaşam koşullarına bağlı olarak değişebilir, dönüşebilir. Kendinizde sevmediğiniz şeyleri değiştirmek için asla geç değildir.

Doğarken, yeni bir kişilik hediye olarak benzersiz bir karakter alır. İnsan doğası, ebeveynlerden miras kalan özelliklerden oluşabilir veya kendini tamamen farklı, beklenmedik bir nitelikte gösterebilir.

Doğa sadece davranışsal tepkileri belirlemekle kalmaz, özellikle iletişim biçimini, başkalarına ve kişinin kendi kişiliğine karşı tutumunu, çalışmasını etkiler. Bir kişinin karakter özellikleri, bir kişide belirli bir dünya görüşü yaratır.

Bir kişinin davranışsal tepkileri doğasına bağlıdır

Bu iki tanım karışıklık yaratır, çünkü her ikisi de kişilik oluşumunda ve davranışsal tepkilerde rol oynar. Aslında, karakter ve mizaç heterojendir:

1. Karakter, kişiliğin zihinsel yapısının belirli edinilmiş niteliklerinin bir listesinden oluşur.
2. Mizaç biyolojik bir niteliktir. Psikologlar bunun dört türünü ayırt eder: choleric, melankolik, iyimser ve balgamlı.

Aynı mizaç deposuna sahip olan bireyler tamamen farklı bir karaktere sahip olabilirler. Ancak mizacın doğanın gelişimi üzerinde önemli bir etkisi vardır - onu yumuşatmak veya keskinleştirmek. Ayrıca, insan doğası mizacını doğrudan etkiler.

karakter nedir

Karakterden bahseden psikologlar, ifadelerinde ısrarcı olan bir bireyin özelliklerinin belirli bir kombinasyonunu ifade eder. Bu özellikler, çeşitli ilişkilerde bireyin davranışsal çizgisi üzerinde maksimum etkiye sahiptir:

• insanlar arasında;
• çalışma ekibinde;
• kendi kişiliğine;
• çevreleyen gerçekliğe;
• fiziksel ve zihinsel emek için.

"Karakter" kelimesi Yunanca kökenlidir, "nane yapmak" anlamına gelir. Bu tanım, Antik Yunan doğa bilimci filozof Theophrastus tarafından kullanılmaya başlandı. Böyle bir kelime, bireyin doğasını gerçekten çok doğru bir şekilde tanımlar.

Theophrastus "karakter" terimini ilk kez kullandı.

Karakter benzersiz bir çizim olarak çizilmiş gibi görünüyor, bir kişinin tek bir kopyada giydiği benzersiz bir mührü ortaya çıkarıyor.

Basitçe söylemek gerekirse, karakter bir kombinasyondur, istikrarlı bireysel zihinsel özelliklerin bir kombinasyonudur.

doğa nasıl anlaşılır

Bir bireyin ne tür bir doğaya sahip olduğunu anlamak için tüm eylemlerini analiz etmeniz gerekir. Karakter örneklerini belirleyen ve kişiliği karakterize eden davranışsal tepkilerdir.

Ancak bu yargı genellikle özneldir. Her zaman bir kişi sezginin ona söylediği gibi tepki verir. Eylemler, yetiştirme, yaşam deneyimi, kişinin yaşadığı çevrenin geleneklerinden etkilenir.

Ancak bir kişinin nasıl bir karaktere sahip olduğunu anlayabilirsiniz. Belirli bir kişinin eylemlerini uzun süre gözlemleyerek ve analiz ederek, bireysel, özellikle de kararlı özellikler tanımlanabilir. Tamamen farklı durumlarda bir kişi aynı şekilde davranırsa, benzer tepkiler verirse, aynı kararı verir - bu, içinde belirli bir doğanın varlığını gösterir.

Bir kişinin hangi karakter özelliklerinin tezahür ettiğini ve hakim olduğunu bilerek, belirli bir durumda kendini nasıl tezahür ettireceğini tahmin etmek mümkündür.

Karakter ve özellikler

Karakter özelliği, kişiliğin önemli bir parçasıdır; bir kişinin ve çevreleyen gerçekliğin etkileşimini belirleyen istikrarlı bir kalitedir. Bu, ortaya çıkan durumları çözmenin tanımlayıcı bir yöntemidir, bu nedenle psikologlar, doğanın bir özelliğini öngörülebilir bir kişisel davranış olarak görürler.

Karakter çeşitliliği

Bir kişi tüm yaşam süresi boyunca karakter özelliklerini kazanır, doğanın bireysel özelliklerini doğuştan gelen ve karakterolojik olarak nitelendirmek imkansızdır. Kişiliği analiz etmek ve değerlendirmek için psikolog, yalnızca bireysel özelliklerin bütününü belirlemekle kalmaz, aynı zamanda ayırt edici özelliklerini de vurgular.

Bireyin psikolojik özelliklerinin araştırılmasında ve derlenmesinde öncü olarak tanımlanan karakter özellikleridir.

Ancak, bir kişiyi tanımlayan, değerlendiren, sosyal plandaki davranış özelliklerini inceleyen psikolog, doğanın içerik yönelimi bilgisini de kullanır. Şurada tanımlanır:

• güç-zayıflık;
• enlem-darlık;
• Statik dinamik;
• bütünlük-çelişki;
• bütünlük-parçalanma.

Bu tür nüanslar, belirli bir kişinin genel ve eksiksiz bir tanımını oluşturur.

Kişilik özelliklerinin listesi

İnsan doğası, benzersiz bir sistem halinde oluşturulan kendine özgü özelliklerin en karmaşık kümülatif birleşimidir. Bu düzen, insan-toplum ilişkilerinin derecelemelerinde ortaya çıkan en çarpıcı, istikrarlı kişisel nitelikleri içerir:

ilişki sistemi	Bireyin doğuştan sahip olduğu özellikler
	Artı	Eksi
Kendine	titizlik	lütuf
	öz eleştiri	narsisizm
	uysallık	Övüngenlik
	fedakarlık	benmerkezcilik
Etrafındaki insanlara	sosyallik	kapatma
	gönül rahatlığı	duygusuzluk
	Samimiyet	dolandırıcılık
	Adalet	Adaletsizlik
	İngiliz Milletler Topluluğu	bireycilik
	duyarlılık	duygusuzluk
	Nezaket	utanmazlık
Çalışmak	organizasyon	gevşeklik
	zorunlu	aptallık
	çalışkanlık	derbederlik
	Girişim	eylemsizlik
	çalışkanlık	tembellik
öğelere	tutumluluk	Boşa harcamak
	titizlik	İhmal
	düzgünlük	İhmal

Psikologlar tarafından ilişkilerin derecelendirilmesinde (ayrı bir kategori) dahil edilen karakter özelliklerine ek olarak, doğanın ahlaki, mizaç, bilişsel ve stenik alanlardaki tezahürleri tespit edildi:

• ahlaki: insanlık, katılık, samimiyet, iyi huyluluk, vatanseverlik, tarafsızlık, duyarlık;
• mizaç: kumar, duygusallık, romantizm, canlılık, alıcılık; tutku, anlamsızlık;
• entelektüel (bilişsel): analitiklik, esneklik, meraklılık, beceriklilik, verimlilik, kritiklik, düşüncelilik;
• stenik (istemli): kategoriklik, azim, inatçılık, inatçılık, amaçlılık, çekingenlik, cesaret, bağımsızlık.

Birçok önde gelen psikolog, bazı kişilik özelliklerinin iki kategoriye ayrılması gerektiğine inanmaya meyillidir:

1. Üretken (motivasyon). Bu tür özellikler, bir kişiyi belirli eylemler ve eylemler gerçekleştirmeye zorlar. Bu hedef özelliğidir.
2. enstrümantal. Herhangi bir faaliyet sırasında kişilik kazandırmak, bireysellik ve hareket tarzı (tarzları). Bunlar özelliklerdir.

Allport'a göre karakter özelliklerinin derecelendirilmesi

Allport'un teorisi

Bir bireyin kişilik özelliklerinin derecelendirilmesi konusunda uzman ve geliştirici olan ünlü Amerikalı psikolog Gordon Allport, kişilik özelliklerini üç sınıfa ayırdı:

baskın. Bu tür özellikler, davranış biçimini en açık şekilde ortaya koymaktadır: eylemler, belirli bir kişinin faaliyetleri. Bunlar şunları içerir: nezaket, bencillik, açgözlülük, gizlilik, nezaket, alçakgönüllülük, açgözlülük.

Sıradan. İnsan yaşamının sayısız alanında eşit olarak tezahür ederler. Bunlar: insanlık, dürüstlük, cömertlik, kibir, fedakarlık, benmerkezcilik, samimiyet, açıklık.

İkincil. Bu nüansların davranışsal tepkiler üzerinde özel bir etkisi yoktur. Bunlar baskın davranışlar değildir. Bunlar müzikalite, şiir, çalışkanlık, çalışkanlığı içerir.

Bir insanda var olan doğa özellikleri arasında güçlü bir ilişki kurulur. Bu düzenlilik bireyin nihai karakterini oluşturur.

Ancak mevcut herhangi bir yapının kendi hiyerarşisi vardır. İnsan deposu bir istisna değildi. Bu nüans, küçük özelliklerin baskın olanlar tarafından bastırılabildiği Allport'un önerilen derecelendirme yapısında izlenir. Ancak bir kişinin eylemini tahmin etmek için doğanın özelliklerinin toplamına odaklanmak gerekir..

Tipiklik ve bireysellik nedir

Her kişiliğin doğasının tezahüründe her zaman bireysel ve tipik olanı yansıtır. Bu, kişisel niteliklerin uyumlu bir birleşimidir, çünkü tipik olan, bireyi tanımlamanın temeli olarak hizmet eder.

Tipik bir karakter nedir. Bir kişinin belirli bir grup insan için aynı (ortak) olan belirli bir dizi özelliği olduğunda, böyle bir depoya tipik denir. Bir ayna gibi, belirli bir grubun varlığı için kabul edilmiş ve alışılmış koşulları yansıtır.

Ayrıca, tipik özellikler depoya bağlıdır (belirli bir tür). Ayrıca, bir kişinin “kaydedildiği” kategorisinde davranışsal bir karakter türünün ortaya çıkması için bir koşuldur.

Belirli bir kişilikte hangi işaretlerin var olduğunu tam olarak anlayan bir kişi, ortalama (tipik) bir psikolojik portre yapabilir ve belirli bir mizaç türü atayabilir. Örneğin:

pozitif	olumsuz
choleric
Aktivite	inkontinans
Enerji	sinirlilik
sosyallik	saldırganlık
Belirleme	sinirlilik
Girişim	İletişimde kabalık
dürtüsellik	davranış kararsızlığı
balgamlı kişi
ısrar	Düşük aktivite
verim	yavaşlık
sakinlik	hareketsizlik
Tutarlılık	iletişimsiz
Güvenilirlik	bireycilik
iyi niyet	tembellik
iyimser
sosyallik	monotonluğun reddi
Aktivite	yüzeysellik
iyilik	Kalıcılık eksikliği
uyarlanabilirlik	kötü azim
Neşe	Ciddiyetsizlik
Cesaret	Eylemlerde dikkatsizlik
beceriklilik	Odaklanamama
melankolik
Duyarlılık	kapatma
etkilenebilirlik	Düşük aktivite
çalışkanlık	iletişimsiz
kısıtlama	güvenlik açığı
samimiyet	Utangaçlık
Kesinlik	Zayıf performans

Belirli bir mizaca karşılık gelen bu tür tipik karakter özellikleri, grubun her bir temsilcisinde (bir dereceye kadar) gözlenir.

bireysel tezahür. Bireyler arasındaki ilişkiler her zaman değerlendirici bir özelliğe sahiptir, çok çeşitli davranışsal tepkilerle kendini gösterir. Bir bireyin bireysel özelliklerinin tezahürü, ortaya çıkan koşullardan, oluşturulmuş bir dünya görüşünden ve belirli bir ortamdan büyük ölçüde etkilenir.

Bu özellik, bireyin çeşitli tipik özelliklerinin parlaklığına yansır. Yoğunluk olarak aynı değildirler ve her bireyde ayrı ayrı gelişirler.

Bazı tipik özellikler, bir insanda o kadar güçlü bir şekilde tezahür eder ki, sadece bireysel değil, benzersiz olurlar.

Bu durumda tipiklik, tanım gereği bireyselliğe dönüşür. Bu kişilik sınıflandırması, bireyin kendisini ifade etmesini ve toplumda belirli bir konuma gelmesini engelleyen olumsuz özelliklerini belirlemeye yardımcı olur.

Kendi üzerinde çalışan, kendi karakterindeki eksiklikleri analiz eden ve düzelten her insan, arzuladığı hayatı yaratır.