Olumlu karakter özellikleri. Kişinin karakteri

"Ne kadar çok insan varsa o kadar çok karakter var" ifadesini sıklıkla duyabilirsiniz. Ve bu aslında doğrudur, yeryüzünde tamamen aynı iki insan yoktur. İnsanların farklı dünya görüşü sistemleri, ilkeleri, hobileri ve değerleri vardır ve belirli dış uyaranlara ve olaylara farklı tepkiler verirler. tüm yaşamını oluşturan kişisel eylemlerini belirler.

Bilim adamları ve psikologlar, bir kişinin karakterini, tüm çevreye karşı tutumunu belirleyen ve eylemlerinde ortaya çıkan belirli kişilik özelliklerinin bireysel bir kombinasyonu olarak adlandırır.

Karakter(Yunanca χαρακτηρ - işaret, ayırt edici özellik, alamet), bir kişinin davranışının ve ilişkilerinin özelliklerini belirleyen kalıcı, nispeten kalıcı zihinsel özelliklerin bir yapısıdır.

Psikolojiye ilişkin bilimsel literatürde kişinin karakter tiplerini belirleyen çeşitli kriterler bulunmaktadır. Sadece ana olanları ele alacağız.

Ünlü Alman psikolog E. Kretschmer tarafından önerilen en popüler karakter tipolojisi bu nedenle kişinin karakteri fiziğine bağlı. Kretschmer, insan fiziğinin üç ana tipini ve bunlara karşılık gelen karakter tiplerini tanımladı:

Jung'un karakter sınıflandırması

İsviçreli psikiyatrist ve psikolog Carl Gustav Jung, baskın zihinsel işlevlere (duyumlar, sezgi, duygu ve düşünme) dayanan kendi yöntemini geliştirdi. Tüm insanları iç ve dış dünyanın baskınlığına göre (içe dönük ve dışa dönük tipler) sınıflandırmıştır.

1. İçe dönük, kapalı, içe odaklanmış bir düşünür, içe dönük, etrafındaki tüm dünyadan çitle çevrilmiş, tüm olayları dikkatlice analiz ederken herkesin çelişkili eylemlerden şüphelenen bir kişidir. Çok az arkadaşı vardır çünkü yeni bağlantılar kurmak onun için çok zordur, yalnızlığa daha yakındır ve kendi alışkanlıklarını değiştirmez. İçine kapanık kişi, artan kaygı düzeyine sahip, çok şüpheci bir kişidir; duygularını dinler ve sağlığına değer verir.
2. Dışa dönük kişi doğrudan, açık bir kişidir, son derece sosyal, aktif ve herkes için anlaşılır, çok sayıda tanıdığı ve arkadaşı vardır, yalnızlığa dayanamaz, kendi sağlığıyla pek ilgilenmez, seyahat etmeyi sever ve hayattan en iyi şekilde yararlanmaya çalışır. hayat. Partinin hayatı haline gelir, çeşitli toplantılar ve partiler başlatır, şaka yapmayı sever ve günlük yaşamda öznel görüşe göre değil koşullara göre yönlendirilir.

İnsan karakteri ve mizaç arasındaki bağlantı

Farklı mizaçların özellikleri, bir kişinin telaffuz edilirse karakter özelliklerini anlamasına yardımcı olabilir, ancak belirli mizaçları belirgin olan insanlar oldukça nadirdir; çoğu zaman, değişen şiddet derecelerinde karışık mizaç bulunur; Ancak herhangi bir mizaç türünün baskınlığı, karar vermenize yardımcı olabilir. kişinin karakter türü.

Çok büyük bir miktar var karakter türlerinin sınıflandırılması Daha da iyisi, bir kişi davranışının tüm bilgisini ve psikolojisini sistemleştirmeye çalışır, ancak bunların hiçbiri bu kadar derin ve bu kadar etkili olamaz. Çünkü hayatında belirli karakterlerin geliştiği dönemlerden geçen her insan, ömrünün sonuna kadar birey olarak yaşayabilmek için hepsini kendinde toplar.

Karakter türünüzü belirlemekte zorlanıyorsanız, bunun için tasarlanmış çeşitli karakterler size yardımcı olabilir.

Davranış büyük ölçüde kişinin ne tür bir karaktere sahip olduğuna bağlıdır. Her birinin kendine has özellikleri vardır. Karakter, bir dizi psikolojik özelliğin birleşimidir (toplamda beş yüzden fazla vardır). Ancak farklı durumlarda ve ilişkilerde kendini gösteren bazı nüanslar da vardır. Karakter özellikleri olumlu ve olumsuz, doğuştan ve edinilmiş olarak ayrılır. Her biri bir kişi hakkında çok şey söyleyebilir.

Doğru değerlendirme, insanların ne tür karaktere sahip olduğunu belirlemekle başlar. Tüm özellikler beş ana gruba ayrılır:

Sosyal

Tutum tarafından belirlenen özellikleri içerir:

Kendine;

Emek satacağım ve onu;

Topluma.

Duygusal

O içerir:

Etkileyicilik;

Etkilenebilirlik;

Neşe;

Yüksek ve düşük duygusallık;

Dürtüsellik;

Etkileyicilik;

Kararsız duygusallık.

iradeli

O içerir:

Odak;

Kararlılık;

Kalıcılık;

Belirsizlik;

Cesaret;

Disiplin;

Bağımsızlık.

Zeki

O içerir:

Makullük;

Zekanın derinliği ve esnekliği;

Beceriklilik;

Zihniyet (pratik veya teorik);

Ciddiyetsizlik;

İstihbarat;

Merak;

Düşünceli olmak.

Ahlaki

Aşağıdaki özellikleri içerir:

Sertlik;

Nezaket;

Cevaplanabilirlik;

Dürüstlük ve benzeri nitelikler.

Psikolojik bir portre derlemek için belirli niteliklere dikkat edilir.

Bir insanın karakter özellikleri nelerdir?

Olumlu olanlar şunları içerir:

Yeterlilik, fedakarlık, etkinlik;

Korkusuzluk, tutumluluk, sağduyu, asalet;

Cömertlik, görgü, nezaket, dikkatlilik, neşeli mizaç, irade, yüksek ahlak;

Hümanizm, yiğitlik, uyum;

Dostluk, incelik, vicdanlılık, disiplin, öngörü, diplomasi, verimlilik, nezaket, iyi huyluluk;

Doğallık;

Kadınlık, neşe;

Şefkatli, tutumlu;

Yaratıcılık, inisiyatif, çalışkanlık, samimiyet, zeka;

Yaratıcılık, sosyallik, doğruluk, kültür, yeterlilik, kolektivizm, güzel söz söyleme yeteneği;

Merak, şefkat, iletişim kolaylığı;

Bilgelik, erkeklik, huzur, hayalperestlik;

Hassasiyet, bağımsızlık, güvenilirlik, gözlem, beceriklilik;

Deneyim, sosyallik, çekicilik, eğitim, dikkat, sorumluluk, düzenlilik, duyarlılık, yetenek, nesnellik;

Nezaket, pozitiflik, pratiklik, anlayış, samimiyet;

Kararlılık, romantizm, samimiyet;

Özeleştiri, tevazu, zeka, vicdanlılık, bağımsızlık;

İncelik, sıkı çalışma, yaratıcılık arzusu, sabır;

Gülümseme, azim, duruş, saygı, azim, nezaket, azim;

Tutumluluk, karizma, cesaret;

İffet, kararlılık;

Samimiyet, dürüstlük, duyarlılık;

Cömertlik, şakacılık;

Enerji, ekonomi, coşku, empati, bilgelik.

Negatif nitelikler, listelenen özelliklerin tüm antipodlarını içerir.

Örneğin:

Saldırganlık;

Kabalık;

Küstahlık;

İmrenmek;

Kibir;

Yalan;

Ticaricilik;

Narsisizm;

Alınganlık;

Bencillik;

Cahillik vb.

Her olumlu özelliğin zıt bir anlamı vardır. Ancak tarafsız denebilecek bazı nitelikler vardır:

Utangaçlık;

Sessizlik;

Girişkenlik;

Utangaçlık;

Hayal kurmak.

Bazıları için bunlar olumlu özelliklerken bazıları için olumsuz olabilir. Örneğin, iddialılık. İş hayatında bu bazen gereklidir ama kişisel ilişkilerde bazen engel olur. Utangaçlık bir kız için iyidir ama genç bir erkekte ortaya çıktığında olumsuz algılanır. Psikolojik bir portre çizerken yukarıdaki olumlu niteliklerin tümü, antipodları ve diğer özellikleri dikkate alınır.

İnsanın karakteri bir anda değil, yaşlanıncaya kadar şekillenir. Sosyal çevre büyük önem taşıyor. Örneğin, bir kişinin doğasında var olan istemli nitelikler, dayanıklılık, cesaret, inatçılık vb. Gerektiğinde acil durumlarda kendini gösterir. Duygusallık, belirli durumlarda ortaya çıkan zihinsel tezahürlerdir. Bu durumda duygular olumsuz ya da olumlu, dinamik ya da istikrarlı, nötr olabilir. Zekadan bahsedersek, bu, bireyin bireysel özelliklerini ve düşünme kalitesini içerir. Örneğin kritiklik, aptallık, ruhun genişliği, herhangi bir ilişkide esneklik vb.

İnsanların karakteri, çevreye ilişkin algılarını büyük ölçüde etkiler. Bazıları herkesi iyi veya kötü olarak görür, bazıları ise yalnızca kendilerini. Her insanın belirli bir tutumu vardır:

Kendinize (öz saygı, özeleştiri, öz saygı vb.);

İşçilik (dakiklik, doğruluk, ihmal vb.);

Çevre (kibarlık, izolasyon, sosyallik, kabalık vb.).

Sonuç olarak belli bir mizaç oluşur. Belirli bir kişi için sabit olan nitelikleri içerir:

1. İyimser insanlar çok hareketli ve verimlidirler, ancak sıkı çalışmaktan çabuk yorulurlar. Parlak yüz ifadeleri ve güçlü duygu ifadeleri vardır. Sosyal, duyarlı ve dengelidirler. Her şeye olumlu bir bakış açısıyla bakarlar ve iyimserdirler. Neşeli bir yapıları vardır.

2. Kolerikler ani ruh hali değişimleri, histeri ve acelecilikle karakterize edilir. Sık sık öfke patlamaları yaşarlar, çabuk sinirlenirler ama çabuk salıverilirler.

3. Melankolik insanlar karamsardırlar, herhangi bir nedenle aşırı endişelenirler ve çoğu zaman kaygılı bir ruh hali içindedirler. Bu tür insanlar başkalarına karşı çok güvensizdir, savunmasızdır, çekingendir ve iyi bir öz kontrole sahiptir.

4. Balgamlı kişilerin aktiviteleri çok düşüktür. Ancak son derece makul, soğukkanlı ve basiretlidirler. Herhangi bir görev her zaman tamamlanır.

Ayrı ayrı, pek çok ortak özellik olmasına rağmen, her milletin kendine has karakter özelliklerine sahip olduğunu belirtmekte fayda var. Ruslar en büyük çeşitliliğe sahip.

Karakterleri diğer milletlerden çok farklıdır.

Ana kriterler:

A)Çoğu milletin sahip olmadığı manevi cömertlik.

B) Merhamet.

V) Adalet özlemi.

G) Sabır, dayanıklılık, azim.

D) Olumsuz nitelikler arasında karamsarlık, küfürlü dil, tembellik ve ikiyüzlülük yer alır. Olumlu olanlar ise duyarlılık, sadakat, şefkat ve insanlıktır.

Ruslar, diğer milletlerin her zaman anlayamadığı, biri özel bir mizah anlayışı olan karakter özelliklerinin bir kombinasyonu ile kolayca ayırt edilir. Nitelikler kümesi o kadar çeşitlidir ki çoğu insan duyguların aşırı ifadesini yaşar. Bazı özellikler yaşam boyunca değişebilir. Ancak diğer nitelikler değişmeden kalır. Ancak olumsuz özellikler her zaman olumsuz olarak değerlendirilmez. Bazen saygınlığı vurgularlar.

Örneğin:

1. Bencillik sadece diğer insanları görmezden gelmek değil, aynı zamanda kişinin kendi çıkarlarını da ön planda tutmaktır. Böyle bir kişinin kendi görüşü vardır ve başkalarının yolundan gitmeyecektir.

2. Kendine güven üretkenliği ve performansı artırabilir. Daha sonra kişi kendinden memnun hisseder ve bu da sonuçta toplum için olumlu sonuçlar doğurur.

3. Kıskançlık bazen kişiyi daha iyi çalışmaya ve en iyi sonuca ulaşmaya iter.

4. İnatçılık, belirlediğiniz hedeflere ulaşmanıza yardımcı olur.

Herhangi bir kişinin karakteri olumlu ve olumsuz niteliklerden oluşur. Sonuç olarak belli bir tür oluşur. Örneğin bir kişi tembel olabilir ama nazik ve sempatik olabilir. Diğeri kızgın ama çok çalışkan ve hevesli. Aynı zamanda kadınlar her zaman daha duygusal, özverili, iyi huylu ve sabırlıdır. Erkekler çoğunlukla ölçülü, kararlı ve sorumludur.

İnsanların karakterleri ve sorunlar

5 (%100) 3 oy

Psikologlar karakteri, davranışını belirleyen kişilik özelliklerinin birleşimi olarak adlandırıyor. İnsan karakter özelliklerinin birçok listesini yapabilirsiniz. Eğer iki kişiye üçüncü bir kişiyi karakterize etme görevi verilirse, listeleri birbirinden farklı olacaktır. İnsanlar karakterin başarılarını veya başarısızlıklarını nasıl etkilediğini düşünmezler. Ancak karakteri oluşturan bireysel nitelikler dikkate alındığında bunların kişiliği bir bütün olarak nasıl etkilediğini anlamak kolaydır. Bir kişinin karakter özellikleri, sinirsel aktivitenin türüne, kalıtıma ve yetiştirilme ortamına bağlı olarak gelişir. Yaşam boyunca oluşurlar. Belirli özelliklerin baskınlığı kişinin yaşam tarzını belirler.

İnsan karakter özellikleri: liste

Birçok psikolog tüm karakter özelliklerini 4 ana gruba ayırır:

• Başkalarına karşı tutum;
• Kendinize karşı tutum;
• Maddi değerlere karşı tutum;
• Çalışma tutumu.

Her grupta birçok nitelik tanımlanabilir.

Örneğin, “başkalarına karşı tutum” grubunun özelliklerinin bir listesi:

• merhamet;

• Saygı;
• güvenilirlik;
• esneklik;
• incelik;
• affetme yeteneği;
• cömertlik;
• Minnettarlık;
• misafirperverlik;
• adalet;
• uysallık;
• itaat;
• bağlılık;

• samimiyet;
• hata payı;
• doğruluk.

Karakter özellikleri: “kendine karşı tutum” grubunun listesi:

• Dikkat;
• Memnuniyet (gerçek mutluluğun maddi koşullara bağlı olmadığını anlamak);
• Yaratılış;
• Kararlılık;

• Cesaret;
• Dikkat;
• Dayanıklılık;
• İnanç;
• Onur;
• Girişim;
• Oto kontrol.

“Maddi değerlere karşı tutum” aşağıdaki niteliklerle karakterize edilebilir:

• Tasarruf;
• Organizasyon;
• Cömertlik;
• Bilgelik.

“Çalışma tutumu” aşağıdaki karakter özelliklerini gösterir:

• Zor iş;
• Heves;
• Girişim;
• Dakiklik;

Psikologlar ayrıca karakter özelliklerini istemli, duygusal ve entelektüel özelliklere göre de sınıflandırırlar. Kişilik özellikleri kombinasyonlar halinde görünür. Örneğin yardımseverlik, cömertlik ve konukseverlik genellikle aynı kişinin karakteristik özellikleridir. Bir kişiyi karakterize ederken diğerleri önde gelen özellikleri veya bir dizi özelliği vurgular. İnsanlar "Nazik ve samimi bir adam" veya "Tembel ve dağınık biri" diyerek bir noktaya değiniyorlar. Bu, tembel bir kızın nazik ve dürüst olamayacağı anlamına gelmez. Sadece bu özellikler onun davranışında baskın değil.

Olumlu ve olumsuz karakter özellikleri

Dört alanın tamamında (toplum, maddi değerler, iş ve kendisi ile) uyumlu etkileşim için, kişinin en iyi niteliklerini sergilemesi ve en kötü yönlerini en aza indirmesi gerekir. Kişilik özelliklerinde “artıları” ve “eksileri” öne çıkarmak gelenekseldir. Her olumlu özelliğin zıttı vardır. Çocuklar bile zıt anlamlıları kolayca adlandırır: "iyi - kötü", "çalışkan - tembel" vb. Benzersiz olumlu karakter özelliklerini tanımlamak zordur. Örneğin öğretmen, satıcı, doktor, garson mesleklerinde iyi niyet, nezaket, hoşgörü gibi özellikler önemlidir. Bu nitelikler, daha çok organizasyon, dakiklik ve sorumluluk gerektiren bir programcının, muhasebecinin veya teknik ressamın çalışması için gerekli değildir.

Özel bir “mesleki karakter özellikleri” kavramı vardır. Belirli bir işe uygun, açıkça ifade edilmiş bir kalite, bir kişinin büyük mesleki başarıya ulaşmasına yardımcı olur. Aynı zamanda karakter yaşam boyunca oluşur. Meslek kişiliğe damgasını vurur. Dolayısıyla “örnek bir polistir” deyince herkes disiplinli, cesur, adil bir insandan bahsettiğimizi anlıyor. “Tanrı'nın öğretmeni” ifadesi, nazik, bilge, hoşgörülü kişi anlamına gelir. İyi bir kariyer hayal eden kişi mesleğinin en iyi niteliklerini geliştirmelidir.

İyi karakter özellikleri gündelik anlamda da tartışmalı olabilir. Cömert olmak iyidir ama cömertlik nedeniyle bir kişi gerekli malları verirse hem ailesi hem de kendisi zarar görür. Çocuğun evde ve anaokulunda övüldüğü itaat ona zarar verebilir ve zayıf iradeli, pasif bir kişilik oluşturabilir.

İnsanlar olumsuz karakter özelliklerini çok daha kolay anlıyorlar. Bu niteliklerin evrensel olduğunu söyleyebiliriz. Öfke, kıskançlık, hile, tembellik ve açgözlülük Hıristiyanların ölümcül günahları arasında yer almaktadır. Ancak bu tür özellikler her inançtan insan tarafından olumsuz algılanıyor. Müslümanlar ikiyüzlülüğü en büyük günah olarak görürler. Münafıklar her ülkede ve her halkta eşit derecede sevilmez. Bir kişinin olumsuz karakter özellikleri bir arada ortaya çıkarsa, kişiyi başkaları için çok itici hale getirir. Olumsuz karakterler kavgacı komşular, kavgacı meslektaşlar, kötü akrabalardır. Bunlar, doğalarının olumsuz yönlerini en uç noktalara taşımış insanlardır.

Her insan bir dereceye kadar aldatıcı, kıskanç ve çabuk öfkelenen bir yapıya sahiptir, ancak makul insanlar olumsuz niteliklerini başkalarına göstermemeye çalışırlar. Karakterin olumsuz yönleri düzeltilebilir. Başkaları sık sık şunu söylüyorsa: "Çok kabasın", "Kibiriniz yüzünden sizinle iletişim kurmak zor", sonuçlar çıkarmanız ve kendiniz üzerinde çalışmaya başlamanız gerekir. Psikologlar, karakterinizin olumsuz niteliklerini bir kağıda yazmanızı ve her biriyle ayrı ayrı çalışmanızı tavsiye ediyor. Örneğin, arkadaşlarınız arasında sizin tam tersiniz gibi davranan birini hatırlayabilirsiniz - kaba değil, doğru, çabuk huylu değil, sabırlı. Kendinizi bu kişinin yerine belirli bir durumda hayal etmeniz gerekiyor. Aynı zamanda gerçek bir resmi ve gerçek duyguları canlandırmak önemlidir. Bu tür psiko-duygusal eğitim, davranışı yeniden yapılandırmaya ve kendi içinde istenen kaliteyi geliştirmeye yardımcı olur.

Karakterin topluma uyarlanması

Her kültürün, insanın ve uygarlığın belirli davranış çerçeveleri vardır. Bir kişi toplumun dışında var olamaz. Çocukluğundan itibaren bir çocuğun çevrenin (aile, anaokulu, okul) gereksinimlerine uyum sağlaması gerekir. Bir yetişkin, eşlerden siyasete, dine, sosyal sınıfa kadar birçok sosyal güçten etkilenir. Bir kişinin karakteri kaçınılmaz olarak toplumun taleplerine uyum sağlar. Aynı zamanda bireyin birçok doğal eğilimi de baskı altına alınmaktadır.

Tarihte, üstün yetenekli insanların, doğalarının gerektirdiği yaşam tarzını sürdürememeleri nedeniyle çevreleriyle çatışmaya girdikleri birçok örnek bilinmektedir. Aynı zamanda sosyal normlar, kişinin çevresindeki toplumda güvenli bir yaşam sürmesine olanak sağlar. Sadakat, hoşgörü ve nezaket gibi sosyal karakter özellikleri, başkalarıyla acısız iletişim kurmanıza olanak tanır. Başta kanunlar ve ahlak olmak üzere sosyal normların reddedilmesi asosyal bir kişilik yaratır.

Modern psikolojide “ulusal karakter özellikleri” terimi vardır. Her ulus, temsilcileri arasında belirli ortak, tipik davranış kalıpları geliştirir. Örneğin:

• Kuzey Avrupa ve Amerikalı halklar kendine güvenen, dürüst, pratik, ısrarcı ve özgürlüğü seven insanlardır. İngilizlerin muhafazakarlığı ve ince mizahı, Almanların dakikliği, İskandinavyalıların suskunluğu iyi bilinmektedir.
• Güney Avrupa ve Latin Amerika sakinleri enerjik, huysuz, duygusal, neşeli ve şehvetlidir. Romantik bir İtalyan, tutkulu bir İspanyol kadın, büyüleyici bir Fransız kadın, huzursuz Brezilyalılar - bu stereotiplerde pek çok gerçeklik var;

• Doğu Avrupa'nın temsilcileri (Ruslar, Ukraynalılar, Belaruslular, Polonyalılar, Çekler) istikrarı severler, cömert, cömert, özverili, sempatik, tövbe etmeye ve bağışlamaya eğilimlidirler. "Gizemli Rus ruhu" şeklindeki yaygın klişenin birçok temeli vardır.
• Doğu halkları ebeveynlere ve genel olarak yaşlılara Avrupalılardan çok daha saygılıdır. Doğu toplumları, Avrupa toplumlarından çok daha fazla konukseverlik, aile onuru, haysiyet, alçakgönüllülük, iyi niyet ve hoşgörüyle karakterize edilir.

Sosyal nitelikteki özellikler, dini normlarla ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. Hıristiyan ahlakının standartları aşağıdaki nitelikleri içerir:

• Kıskançlık eksikliği;
• İffet;
• Uysallık;
• Cömertlik;
• Sosyallik;
• Merhamet.

Din kültürünün toplum tarihindeki etkisi oldukça güçlüdür. Avrupa ülkelerindeki modern ateistler bile Hıristiyanlığın temel değerini - insanlara olan sevgiyi - en iyi kişisel özellik olarak görüyorlar.

İslam toplumu insanlarda şu özellikleri yaratır:

• Büyüklere saygı;
• Misafirperverlik;
• Tevazu;
• Cesaret;
• Alçakgönüllülük.

Erkeklerin ve kadınların özellikleri

Bir kişinin cinsiyeti karakter oluşumunda büyük rol oynar. Sadece cinsiyet özellikleri belirli nitelikleri geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda kamuoyunu da geliştirir. Bir erkeğin standart karakter özellikleri:

• Liderlik;
• Koruma yeteneği;
• Manevi güç;
• Güvenilirlik;
• Bağlılık;

Kadınlar akıldan ziyade sezgi ve duygularla yönlendirilir; daha konuşkan, iletişimde nazik ve kurnazdırlar. Elbette çoğu durumda kadınlar ve erkekler cinsiyet özelliklerine karşılık gelir. Ancak cinsiyet özelliklerinin oluşumunu neyin daha fazla etkilediği henüz ayrıntılı olarak incelenmemiştir - doğa veya yetiştirme. Çoğunlukla erkekler ve kadınlar toplumun onlara yüklediği rolü yerine getirmek zorundadır. Örneğin, ortaçağ toplumu bir kadının mütevazı olmasını ve ebeveynlerine ve kocasına itaat etmesini emrediyordu. Modernlik kadınlardan daha fazla bağımsızlık gerektirir.

Dünya kabul edilen özelliklere uymayan erkek ve kadınlarla dolu. Birçok kızın liderlik ve organizasyon becerileri vardır. Ve bunun tersine, çok sayıda erkek hassastır, saldırgan değildir ve duygusaldır.

Karakter kaç yaşında oluşur?

Birkaç çocuk yetiştiren her anne, tüm bebeklerinin bebeklik döneminden tamamen farklı olduğunu söyleyecektir. Bebekler bile yemeğe, banyoya ve oyuna farklı tepkiler verir. Huysuz, gürültücü bebekler var, sessiz ve hareketsiz olanlar da var. Burada kalıtımın yanı sıra fiziğe, sağlığa ve yetiştirilme koşullarına bağlı olan doğal mizaç da rol oynar.

Çocuğun karakter özellikleri öncelikle ailenin etkisi altında gelişir. Zaten üç veya dört yaşında olan sorumlu, sevgi dolu ebeveynler, çocuğun doğası gereği ne tür bir mizaca sahip olduğunu görür: asabi, iyimser, soğukkanlı veya melankolik. Doğuştan gelen niteliklere bağlı olarak olumlu, sosyal açıdan kabul edilebilir bir karakter oluşturulabilir. Ailede çocuklara sevgi ve ilgi yoksa, onların arkadaş canlısı ve çalışkan büyümeleri daha az olasıdır. Öte yandan dezavantajlı koşullarda büyüyen pek çok seçkin politikacı, yazar ve sanatçının örnekleri, doğuştan gelen karakter özelliklerinin ve kişisel eğitimin önemini doğrulamaktadır.

En son değiştirilme tarihi: 2 Ağustos 2016 tarafından Elena Pogodaeva

Kendinizi hangi noktada tanımlamanız gerektiği önemli değildir; özgeçmiş yazarken, bir röportaja hazırlanırken veya sadece yeni insanlarla tanışırken. Sebepleri ne olursa olsun, bu beceri çok faydalıdır. Kendinizi nasıl tanımladığınız, kendinizi başkalarına nasıl sunduğunuzdur. Bunu doğru bir şekilde yapabilmek için kendinizi iyi anlamanız önemlidir.

Adımlar

Kendinizi bir kişi olarak nasıl tanımlayabilirsiniz?

Kelimelerinizi seçin. Karakter analizi testleri ve kişilik tiplerinin açıklamaları gerekli kelimeleri toplamanıza yardımcı olacaktır. Kendi başınıza doğru kelimeleri bulamıyorsanız özel kitaplara ve sözlüklere de bakabilirsiniz.

• Kişiliği tanımlayan sıfatlara internette arama motorları kullanılarak da ulaşılabilir.

1. Hangi kelimelerden kaçınmanız gerektiğini bilin. Bazı kelimeler kulağa normal geliyor, ancak yalnızca birisi sizi onlarla tarif ederken, siz kendinizi tarif ederken değil. Bunları kendiniz kullanırsanız kibirli ve itici görüneceksiniz. Aşağıdaki sözcüklerden kaçının:

   • Karizmatik. Bu sizin gösterişli görünmenizi sağlayacaktır.
   • Cömert. Davranışlarınıza göre cömert olup olmadığınıza başkalarının karar vermesine izin verin.
   • Mütevazı. Mütevazı bir insanın kendisine mütevazı demesi pek mümkün değildir.
   • Nükteli, komik. Kendilerinin harika bir mizah anlayışına sahip olduğunu düşünen insanlar çoğu zaman böyle değildir. En esprili insanların bile bu konuda pek çok şüphesi vardır.
   • Hassas. Empati aynı zamanda eylem yoluyla da kendini gösterir. Kendinizi empatik olarak adlandırmak, kendinizi alçakgönüllü olarak adlandırmakla neredeyse aynı şeydir.
   • Korkusuz. Her birimizin korkuları var. Kendinizi korkusuz olarak adlandırmak aşırı özgüvenli görünmenize neden olacaktır. Ayrıca insanların sizinle ortak bir dil bulmaları da daha zor olacaktır.
   • Akıllı. Zeki bir insan hemen görünür, bunun hakkında konuşmaya gerek yok.
   • Sevimli. Kimleri çekici buluyorsunuz? Herkes? Kendinize bu kelimeyi söylerseniz, insanlar bilinçaltında sizde itici bir şeyler aramaya başlayabilir.

2. Durumları açıklayın. Kendinizi tanımlamanın en iyi yolu hayatınızdan hikayeler anlatmaktır. Pek çok yazar bir şeyi düz metin olarak yazmaya değil, onu anlatmaya çalışır. Bu, özellikle iş görüşmeleri sırasında kişiliğinizi tanımlamak için de geçerlidir.

   • Örneğin, nazik ve sabırlı olduğunuzu söylemek yerine, önceki işinizde müşterinizle aranızdaki anlaşmazlığın çözülmesine nasıl yardımcı olduğunuzdan bahsedebilirsiniz.
   • Kendinizi bir maceracı olarak adlandırmak yerine, arkadaşlarınıza bulunduğunuz gezilerden ve en çok hatırladıklarınızdan bahsedin: örneğin, yedi günlük zorlu bir yürüyüş veya Asya'da vahşi bir adam olarak geçirdiğiniz bir ay.

3. Gerçeklere dikkat edin.Özgeçmişiniz için kelimeler bulmaya çalışıyorsanız kendinizi sıfatlarla tanımlamak yerine gerçeklere odaklanmak en iyisidir. Sıfatlar, işverene kendinizi nasıl gördüğünüzü bildirecek ve önceki işinizle ilgili gerçekler ve başarılarınız kendi adına konuşacaktır.

   • Örneğin, müşteri hizmetleri uzmanı olarak bir pozisyona başvuruyorsanız sabırlı olduğunuzu ve sorunu olan insanlara yardım etmeye istekli olduğunuzu gösteren örnekler verin.

4. Duruma göre kelime seçiminizi ayarlayın. Kendinizi arkadaşlarınıza veya ailenize anlatmak ile potansiyel bir işverene kendinizi anlatmak iki farklı şeydir. Her iki durumda da gerçeği söylemek önemli olacaktır ancak röportajda kendinizi mümkün olan en iyi şekilde tanımlamanız gerekecektir.

   • Belirli duruma bağlı olarak kelimeleri de seçebilirsiniz. Güçlü ve zayıf yönleriniz konusunda dürüst olmak önemlidir, ancak ne söyleyeceğiniz ya da söylemeyeceğiniz duruma bağlı olacaktır.
   • Örneğin insanlarla çalışmakla ilgili bir pozisyon almak istiyorsunuz. İnsanlarla etkileşimde iyi olsanız bile, kendi başına vakit geçirmeyi tercih eden içe dönük biri olduğunuzu söylerseniz, potansiyel işvereniniz sizin uygun olmadığınıza karar verebilir.

5. Bize hobilerinizden ve önceki deneyimlerinizden bahsedin. Kendinizi sıfatlarla tanımlamak yerine, neyi sevdiğinizden, geçmişte ne yaptığınızdan bahsetmek daha doğru olur. Kendinizi yalnızca sıfatlar kullanarak tanımlamak zorunda kalacağınız bir durum hayal edin. Bu oldukça komik (ve tuhaf) olurdu:

   • “Merhaba, benim adım Alexey. Düzenliyim, aktifim, detay odaklıyım, empatik biriyim ve seninle tanıştığıma memnun oldum." Belki böyle bir metin bir tanışma sitesi için uygun olabilir, ancak orada bile tuhaf görünecektir.
   • Bunu söylemek daha iyi: “Benim adım Alexey. Ben bir baristayım ve işimden gerçekten keyif alıyorum çünkü kahveyi, cazı, kahve köpüğü tasarımlarını ve önlükleri çok seviyorum. Ayrıca filmleri (özellikle bilim kurgu ve belgeselleri) ve yürüyüş yapmayı da seviyorum.”

6. Sadece kendiniz hakkında konuşmayın. Kendinizi hoşlandığınız bir arkadaşınıza, erkeğe veya kıza anlatmak istiyorsanız soru sormayı da unutmayın. İnsanların sizinle birlikte olmaktan keyif alabilmesi için, onları dinleyebilmeniz gerekir.

   Asla kendin hakkında yalan söyleme. Kendinizi daha iyi tanıdıkça, yapabileceğiniz ve yapamayacağınız şeylerin olduğunu ve bunun sorun olmadığını anlayacaksınız. Güçlü ve zayıf yönleriniz konusunda dürüst olun ve bunları kendinizde kabul edin.

   • Kendinize veya başkalarına güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında yalan söylerseniz, kendinize uygun olmayan bir işe girebilir veya bağlantı kuramayacağınız insanlarla takılmak zorunda kalabilirsiniz.

   Karakterinizi nasıl anlayabilirsiniz?

   1. Günlük tutmak. Kim olduğunuzu anlamakta zorluk yaşıyorsanız günlük tutmaya başlayın. Düşünceleriniz ve duygularınız hakkında düzenli olarak yazmak kendinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır. Sizi siz yapan şeyin ne olduğunu analiz etmek için özel olarak bir günlük kullanabilirsiniz.

      Kendiniz hakkında bir albüm yapın. Kim olduğunuzu anlamak istiyorsanız, kendinizi anlamaya çalışırken kullandığınız her şeyin yer aldığı bir kitap veya albüm size yardımcı olacaktır. Orada günlük kayıtlarını, kişilik testlerinin sonuçlarını, düzyazı pasajlarını, çizimleri - ne istersen saklayabilirsin.

      Liste yap. Sizin için önemli olan şeylerin listesi kendinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır. İşte bu tür listelere bazı örnekler:

      • “Neyi severim ve sevmem?” Bir parça kağıdı ikiye katlayın, üst yarısına neyi sevdiğinizi, alt yarısına neyi sevmediğinizi yazın. Bu çok fazla zaman ve alan gerektirebilir, bu nedenle kendinizi liste başına tek bir kategoriyle sınırlamaya çalışın: filmler, kitaplar, yiyecekler, oyunlar, insanlar.
      • “Sınırsız param olsaydı ne yapardım?” Bir dizi fikrin taslağını çizebilir veya bir şeyler çizebilirsiniz. Satın alabileceğiniz şeylerin veya maddi durumunuz kısıtlı olmasaydı yapacağınız şeylerin bir listesini yapın.
      • “En çok neden korkuyorum?” En büyük korkularınız nelerdir? Örümceklerden, ölümden, yalnızlıktan korkuyor musun? Her şeyi yazın.
      • “Beni ne mutlu eder?” Sizi mutlu eden şeylerin bir listesini yapın. Mutlu bir insan gibi hissettiğiniz veya hissedebileceğiniz belirli durumları bile tanımlayabilirsiniz.

   2. Kendinize nedenini sorun. Liste yapmak sadece ilk adımdır. Bir sonraki adım, neden bir şeyi sevdiğinizi veya sevmediğinizi ya da neden bir şeyin sizi korkuttuğunu ve başka bir şeyin sizi mutlu ettiğini düşünmektir. “Neden” sorusuna cevap verebilirseniz kendinizi daha iyi anlayacaksınız.

      Kişilik özelliklerini çevrimiçi olarak veya kitaplarda araştırın.İş seçimi ve psikoloji kitapları genellikle kişilik özellikleri listelerinin yanı sıra kişilik tipinizi belirlemenize yardımcı olacak kendi kendine uygulanan testleri de içerir.

      Kişilik testleri yapın.Özel literatürde ve internette bulunabilirler. Ücretsiz testler bulabileceğiniz birçok site var ancak güvenilir bir kaynak kullanmak önemlidir.

      • Popüler eğlence sitelerinde test yapmayın, çünkü çoğu zaman bunları oluşturan kişilerin psikoloji alanında özel bir eğitimi yoktur. Testleriyle ünlü siteler var. Tamamlanması eğlencelidir ancak arkalarında hiçbir bilimsel bilgi yoktur.
      • Bir site sizden e-posta adresiniz, yaşınız ve cinsiyetiniz dışında herhangi bir kişisel bilgi girmenizi isterse sitenin dolandırıcı olmadığından emin olun. Ücretsiz sitelerin sizden kart bilgilerinizi, kesin doğum tarihinizi, tam adınızı veya adresinizi girmenizi istemesi için hiçbir neden yoktur.

   3. Tutkularınızı kişilik özellikleriyle birleştirin. Kişilik özelliklerinin ne olduğunu öğrendikten sonra, okuduğunuz belirli özellikler olup olmadığını görmek için listelerinize ve günlük girişlerinize göz atın.

      • Tehlikeli şeyler yapmaktan hoşlanıyorsanız veya sık sık maceradan bahsediyorsanız, kendinizi cesur, risk alan biri olarak tanımlayabilirsiniz.
      • Sık sık insanlara yardım etmeye çalıştığınızı fark ederseniz, cömert ve sadık olabilirsiniz (ya da zorbalığa uğrayan ve herkesi memnun etmeye çalışan kişi siz olabilirsiniz).
      • Eğer insanları sık sık güldürüyorsanız komik olduğunuzu söyleyebiliriz. Ancak bu aynı zamanda endişenizi ve sinirliliğinizi mizahla gizlemeye çalıştığınızın da bir işareti olabilir (gergin olduğunuzda sıklıkla şaka yaptığınızı varsayarsak).

   4. Arkadaşlarına ve akrabalarına sor. Başkalarının sizi nasıl algıladığını bilmek istiyorsanız arkadaşlarınıza ve ailenize sizi nasıl tanımlayacaklarını sorun. Ancak şunu unutmayın, kimse sizi kendinizden daha iyi tanıyamaz.

      • Başkalarının söylediklerini dikkate almak önemlidir, ancak onlar her şeyi kendi deneyimlerinin merceğinden değerlendirirler ve herkesin deneyimi farklıdır. Anneniz dağınık ve telaşlı olduğunuzu söyleyebilir, arkadaşlarınız ise aklı başında ve sakin olduğunuzu söyleyebilir.
      • Arkadaşlarınızın ve ailenizin söylediği her şeyi özetleyin ve ardından kendi sonuçlarınızı çıkarın. Herkes cimri olduğunuzu söylüyorsa, bunun hakkında düşünmek (ve durumu iyileştirmek için çalışmak) isteyebilirsiniz.

   5. Kişiliğinizin değişebileceğini unutmayın.İnsanlar zamanla ve tecrübeyle değişir. Şu an olduğunuz kişi, 10 yıl sonra olacağınız kişiden farklı olacaktır. Kişiliğinizi analiz ederken bazı şeylerin değişebileceğini unutmayın.

   6. Kendinizle uyum içinde yaşamaya çalışın. Güçlü ve zayıf yönleriniz, olumlu ve olumsuz özellikleriniz var. Kendinizin tüm parçalarını kabul edin. Sevdiklerinizin tadını çıkarın ve sevmedikleriniz üzerinde çalışın, ancak asla olduğunuz kişi için kendinizi hırpalamayın.

      • Elbette zayıf yönleriniz var ama güçlü yönleriniz de var ve zayıf yönlerinizin üstesinden gelinebilir. Aslında zayıf yönler, hemen dikkate almayabileceğiniz güçlü yönler bile olabilir.

Bir insanın özü onun bireyselliğindedir. Bunlar sadece yüz hatları, vücut yapısı ve diğer fiziksel özellikler değil, aynı zamanda zihinsel özelliklerdir. Vücut yıllar içinde önemli ölçüde değişir, ancak ruh, oluştuğu andan itibaren neredeyse değişime karşı bağışıktır.

Muhatabın dikkati, kişiyi doğru bir şekilde karakterize etmeye yardımcı olur.

Bu temel özellikler mizaç türünü içerir. Bu kavram, kişinin diğer insanlarla nasıl davrandığını, çeşitli olaylara nasıl tepki verdiğini içerir. Bu özelliklere dayanarak her kişi mizaç türlerinden birine göre sınıflandırılabilir. Toplamda dört tür vardır:

Balgamlı;

Kolerikler;

Melankolik insanlar;

İyimserler.

Ancak her mizaç %100 değildir. Psikolojide normal olan bir, iki veya üç tür özellik içerebilir.

Bu özellik doğanın doğasında vardır ve yıllar geçtikçe önemli ölçüde değişmez. Yaşam koşulları, asabi bir kişiyi soğukkanlı bir kişiye veya tam tersi hale getiremez.

Mizacımızı değiştiremesek de birbirimizle anlaşabiliyoruz. Bunu yapmak için kendinizi farklı kişiliğe sahip insanlarla karşılaştırmanıza gerek yok. Başka bir insanın özünü tanıyabilmek ve onu doğduğu gibi kabul edebilmek yeterlidir.

Farklı mizaç türlerine sahip bir kişiyi nasıl karakterize edebilirsiniz?

Ana mizaç türleri:

1. Cholerics, etkileyici yüz ifadeleriyle ayırt edilir. Ruh halleri kolayca kaygısız durumdan kaygılı duruma geçebilir. İnanılmaz derecede sosyal ve enerjiktirler. Yeni olan her şeye kolayca alışırlar. Lider olma yeteneğine sahip. İtaat etmekten hoşlanmazlar ama yeni şeyleri memnuniyetle üstlenirler.

2. İyimser insanlar dost canlısıdır ve genellikle iyi bir ruh halindedirler. Bağlantıları sabittir ancak gerektiğinde kolaylıkla geçiş yapabilirler. Bir arada olmayı severler ve geniş bir iletişim çemberini tercih ederler. İyimser insanlar yeni koşullara kolayca alışırlar.

3. Melankolik insanlar hassas ve savunmasızdır ancak duygularını göstermemeye çalışırlar. İletişim ihtiyaçları düşüktür. Melankolik bir insanın mutlu olabilmesi için bir veya iki güvenilir arkadaşının olması yeterlidir. Sebepsiz melankoliye ve üzüntüye maruz kalmak.

4. Balgamlı insanlar makul ve dengelidir. Çok geç kalsalar bile acele etmekten hoşlanmazlar. Dost canlısıdırlar, ancak diğerleri genellikle onların ayrılma ve izolasyonunu fark eder. Balgamlı insanlar övgüye ve tanınmaya ihtiyaç duyarlar çünkü çoğu zaman güvensizlik yaşarlar.

Bu nedenle her mizaç benzersizdir. Kusursuz birey yoktur. Kendinizdeki ve başkalarındaki güçlü ve zayıf yönleri tanımak, karşılıklı anlayış ve anlaşmaya yol açar.