Hesap 69.03 1. Sigorta primlerinin ödenmesinin muhasebeleştirilmesi
Muhasebe hesabı 69, işveren kuruluş tarafından çalışanların maaşlarından ödenen sigorta primlerinin tutarları hakkında genel bilgileri yansıtmak için kullanılır. Makalemizde sigorta primli işlemlere ilişkin muhasebe düzenlemenin özelliklerinin yanı sıra 69 numaralı hesap için tipik girişlerden bahsedeceğiz.
Çalışanlara, imzalanan iş sözleşmeleri uyarınca ödeme yapan bir işletme, daha sonra bütçe dışı bir fona aktarılmak üzere sigorta primlerinin tahakkukunu kaydetmekle yükümlüdür. Kanun, çalışanlar için zorunlu tıbbi, sosyal ve emeklilik sigortası öngörmektedir. İşveren ayrıca meslek hastalığı ve iş kazası durumunda sigorta primlerinin ödenmesini sağlamak zorundadır.
Tahakkuk eden ve ödenen katkı paylarını bütçe dışı fonlara yansıtmak için hesap 69 kullanılır. Katkı tutarlarını analiz etmek ve kontrol etmek için kuruluş, yapılan transfer türlerine göre alt hesaplar açabilir.
Düzenleyici belgeler, hesap 69'un aşağıdaki işlemleri yansıtmak için kullanılabileceğini sağlar:
- katkı payı miktarının ödenmesi (para cezaları, cezalar);
- bütçe dışı fonlara katkı giderlerinin yansıması.
69 hesabına sadece fonlara olan yükümlülük tutarlarının kaydedilmediğini, aynı zamanda Sosyal Sigorta Fonundan gelen kredilerin de yapıldığını belirtmekte fayda var.
Alt hesaplar 69 hesap
Hesap 69 için tipik işlemler tablosu
Sigorta primi tutarının hesaplanmasının temeli, iş sözleşmesine göre çalışana ödenen ücret miktarıdır. Katkı paylarının tahakkuk miktarı Kt 69'a göre yapılır, bütçe dışı fonlara yapılan transferler Dt 69'a yansıtılır. Ayrıca Kt 69'a göre bütçe dışı fonlardan kuruluş lehine kredilendirilen katkı makbuzlarının miktarı yürütülebilir.
Hesap 69'daki temel işlemler muhasebeye aşağıdaki girişlerle yansıtılır:
Hesap 69 için gönderi örneği
31 Ocak 2016'da Start LLC, ekonomi departmanının bir çalışanı olan K.R. Sazonov'a bir ödeme yaptı:
- maaş - 41.300 ruble;
- hastalık parası - 7.500 ruble. (kuruluş pahasına ilk 2 gün dahil - 2.350 ruble).
Sazonov'un maaşını öderken Start LLC'nin muhasebecisi sigorta primi tutarını hesapladı:
- Emeklilik aylığının sigorta kısmı için Emeklilik Fonu: 41.300 ruble. x %14,0 = 5.782 RUB;
- Emeklilik maaşının finanse edilen kısmı için Emeklilik Fonu: 41.300 ruble. x %6,0 = 2478 ovmak;
- Sigorta primleri için FSS: 41.300 ruble. x %2,9 = 1198 ovmak;
- Kazalara ve meslek hastalıklarına karşı sigorta katkıları için Sosyal Sigorta Fonu: 41.300 ruble. x %0,2 = 83 ovmak;
- FFOMS: 41.300 ovmak. x %1,1 = 454 ruble;
- TFOMS: 41.300 ovmak. x %2,0 = 826 ovma.
Start LLC'deki muhasebeci, ücretlerin Sazonov'a ödenmesini ve sigorta primlerinin tahakkukunu aşağıdaki girişlerle yansıttı:
| Dt | BT | Tanım | Toplam | Belge |
| 91.2 | K.R. Sazonov'un maaşı tahakkuk etti. | 41.300 RUB | Maaş bordrosu | |
| 91.2 | Tahakkuk eden hastalık yardımları (masrafları Start LLC'ye ait olmak üzere) | 2.350 RUB | Maaş bordrosu | |
| Tahakkuk eden hastalık parası (masrafları devlete ait) | 5.150 ovmak. | Maaş bordrosu | ||
| 91.2 | Sosyal Sigorta Fonuna sigorta primi tutarı hesaplandı | 1198 RUR | Maaş bordrosu | |
| 91.2 | Tahakkuk eden sigorta prim tutarları (kaza ve meslek hastalıkları) | 83 ovmak. | Maaş bordrosu | |
| 91.2 |
Hesap 69 “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları” kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından sosyal, sağlık sigortası ve emeklilik tutarlarına ilişkin karşılıklı uzlaşmalara ilişkin bilgileri görüntülemek için kullanılır.
Muhasebedeki 69 numaralı hesap, sosyal ve sağlık sigortası tahakkuklarının yanı sıra emekli maaşlarına ilişkin düzenleyici makamlarla yapılan anlaşmalar hakkında bilgi toplamayı amaçlamaktadır.
Akılda tutulması gereken bir şey! 1 Ocak 2017'den itibaren, kanunla katkıların ödenmesine ilişkin yeni bir prosedür oluşturulmuştur - tüm karşılıklı ödemeler Federal Vergi Servisi ile gerçekleştirilmektedir. Bunun istisnası yaralanmalara ilişkin katkılardır.
Her bir kesinti türü için hesaplamalar ayrı ayrı analiz edilir, bu nedenle muhasebe, 69 hesabın alt hesaplarının açılmasını sağlar:
69.1 - bu, işletmenin Federal Vergi Servisi ve sosyal sigorta için Sosyal Sigorta Fonu ile etkileşimini gösterir (örneğin, yaralanma katkıları ve geçici sakatlık yardımları).
69.02 - Emeklilik tahakkuklarının muhasebesi yapılır.
69.03 - alt hesap, sağlık sigortası için vergi dairesi ile karşılıklı anlaşmalara ilişkin bilgi toplar.
Lütfen aklınızda bulundurun! Gerektiğinde diğer alt hesaplar da kullanılabilir. Örneğin, bireysel bir girişimciye sabit katkıların transferine ilişkin 69.06.
Muhasebedeki Hesap 69 aktif-pasiftir. Borç, kuruluşa yapılan fiili ödemelerle ilgili bilgileri görüntüler. Hesap kredisi - çalışan sigortası için tahakkuk eden tutarlar hakkındaki bilgilerin genelleştirilmesi ve bunların ücret hesaplarına uygun olarak sağlanması. Ek olarak, gerekli ödemelerin geç transfer edilmesi nedeniyle şirkete kesilen cezaların tutarı 69 hesabına alacaklandırılır (ödemeler fatura ayını takip eden ayın 15'inci gününe kadar yapılmalıdır).
Analitik analiz
Karşılıklı ödemelerin düzenleyici makamlarla mutabakatı, her bir tahakkuk türü için ayrı ayrı gerçekleştirilir, bu nedenle analitik hesap 69, bilgileri tutar türlerine (sosyal, emeklilik sigortası vb.) ve yapılan ödeme türlerine (tahakkuk) göre ayırmak için kullanılır. /transfer, cezalar/para cezaları vb.). Hesap 69'daki bilgiler Federal Vergi Servisi ile yapılan karşılıklı anlaşma belgesine tam olarak uygun olmalıdır.
Düzenleyici düzenleme
Vergi müfettişliği ve Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu ile ücretli sosyal, tıbbi ve emeklilik katkı payları açısından karşılıklı anlaşmalara ilişkin bilgileri görüntülemek için 69 no'lu hesabın kullanımı, tarafından onaylanan mevcut Hesap Planına uygun olarak gerçekleştirilir. Maliye Bakanlığı'nın 31 Ekim 2000 tarih ve 94 sayılı Emri, 07/03/2016 tarih ve 243 Federal Kanun ve 244 Federal Kanun ve diğer yasal belgeler.
Onlar için ortak ticari işlemler ve ilanlar.
- Sigorta primlerinin hesaplanması
Dt20.23 Kt69 - ana veya yardımcı üretimde çalışanlar için
Dt26 Kt69 - yönetim personeli
Dt44 Kt69 - satışla uğraşan çalışanlar (kayıt, basitleştirilmiş rejimi uygulamaya uygun, muhasebede tahakkuk eden tüm katkıları görüntülemek için kullanılabilir).
- Ödemelerin geç aktarılması nedeniyle uygulanan cezalar
- Bütçeye fazla ödenen tutarların cari hesaba iadesi
- Ödemelerin Rusya bütçesine aktarılması
- Sosyal sigorta yoluyla ödenen çalışanlara sağlanan faydalar (örneğin hastalık izni)
Hesap 69 “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları”, kuruluşun personeli için sosyal sigorta, emeklilik ve sağlık sigortası hesaplamalarına ilişkin bilgileri özetlemeyi amaçlamaktadır. Bu hesap, kuruluşun yapması gereken zorunlu sosyal ödemelere ilişkin hesaplamaları yansıtır: Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'na, Rusya Federasyonu'nun zorunlu sağlık sigorta fonlarına ve federal fonlara yatırılan tek bir sosyal vergi (katkı payı) bütçe; emeklilik maaşının sigorta ve finanse edilen kısımlarını finanse etmek için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarılan sigorta katkıları; İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sigorta primleri.
Hesap 69 “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları”, kuruluşun fonlarından yapılan kesintiler için, ücretlerin hesaplanmasını yansıtan hesapların borçlarına uygun olarak tahakkuk eden ödeme tutarları için alacaklandırılır. Çalışanların masraflarına yapılan ve mevcut gerekçelere göre maaşlarından kesilen kesintiler için, 69 no'lu “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları” hesabı, 70 “Personel ile ücretler için yapılan ödemeler” hesabına göre alacaklandırılır.
69 no'lu “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları” hesabının borcu, aktarılan ödeme tutarlarının yanı sıra sosyal sigorta, emeklilik ve sağlık sigortası ödemelerinden ödenen tutarları da yansıtır.
69 “Sosyal Sigorta ve Güvenlik Yerleşimleri” hesabına aşağıdaki alt hesaplar açılabilir: 69-
1 "Sosyal sigorta hesaplamaları"; 69-
2 "Emeklilik karşılığı hesaplamaları"; 69-
3 "Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları"; 69-
04 "İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları."
Alt hesaplar için: 69-01 “Sosyal sigorta hesaplamaları”, 69-
02 “Emeklilik karşılığı hesaplamaları” ve 69-03 “Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları” - devlet bütçe dışı fonlarına - Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu, Emeklilik Fonu'na yatırılan tek bir sosyal verginin (katkı payı) tahakkukunu yansıtır sırasıyla Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu Federasyonu'nun zorunlu sağlık sigortası fonları.
Alt hesaplar: 69-01 “Sosyal sigorta hesaplamaları”, 69-02 “Emeklilik karşılığı hesaplamaları” ve 69-03 “Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları” - devlet ekstralarına ödeme için tahakkuk eden birleşik sosyal vergi tutarları için alacaklandırılır. bütçe fonlarının yanı sıra federal bütçeye de.
69-04 numaralı alt hesaplar “İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları”, Sosyal Sigorta Fonuna ödenmek üzere tahakkuk eden vergi tutarlarına yansıtılmaktadır. W.W.W...I.n.e.t.L.i.b. Ru. -
69 “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları” hesabının alt hesaplarının alacaklarına ilişkin muhasebe girişleri, ücretlerin hesaplanmasını yansıtan hesapların borçlarına uygun olarak yapılır (08 “Dönen varlıklara yapılan yatırımlar”, 20 “Ana üretim” , 23 “Yardımcı üretim”, 25 “Genel üretim giderleri”, 26 “Genel işletme giderleri”, 28 “Üretimdeki kusurlar”, 29 “Hizmet üretimi ve tesisleri”, 44 “Satış giderleri”,
86 "Hedeflenen finansman", 91 "Diğer gelir ve giderler", 97 "Ertelenmiş giderler"
Ayrıca alt hesapların kredisinde: 69-01 “Sosyal sigorta hesaplamaları”, 69-02 “Emeklilik karşılığı hesaplamaları”, 69-03 “Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları”, 69-04 “Zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları iş kazaları ve meslek hastalıkları" 99 "Kar ve zararlar" (alt hesap 06 "Cezalar, vergi ve harçlar için cezalar") hesabına yazışmalarda, birleşik sosyal vergi için tahakkuk eden para cezaları ve cezalar yansıtılmaktadır. İlgili bütçe dışı fonlara ve federal bütçeye aktarılan ödeme, ceza ve para cezaları alt hesapların borçlarına yansıtılır: 69-01 “Sosyal sigorta hesaplamaları”, 69-02 “Hesaplamalar emekli aylıkları”, 69-03 “Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları”, 69-04 “İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları”, 51 "Cari hesaplar" hesabına uygun olarak.
69-01 “Sosyal sigorta ödemeleri” alt hesabının borçlandırılması, kuruluş tarafından devlet sosyal sigorta fonları pahasına yapılan harcama tutarlarını hesaplara uygun olarak dikkate alır: 50 “Nakit”, 70 “Personel ile ücret ödemeleri ”, 73 “Diğer işlemler için personel ile yapılan ödemeler”, 76 “Çeşitli borçlu ve alacaklılarla yapılan ödemeler” vb.
Bu durumda, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonuna ödenecek vergi miktarı, aşağıdakiler de dahil olmak üzere devlet sosyal sigortası amacıyla kendileri tarafından yapılan harcamaların miktarına göre kuruluş tarafından bağımsız olarak azaltılabilir: -
geçici sakatlık yardımlarının ödenmesi; hamilelik ve doğum; hamileliğin erken evrelerinde kayıtlı kadınlar; bir çocuğun doğumunda; bir çocuğu evlat edinirken; bir buçuk yaşına gelinceye kadar çocuğun bakımı; garantili cenaze hizmetleri listesinin maliyetinin ödenmesi veya geri ödenmesi için sosyal yardımlar; -
çalışanlar ve çocukları için Rusya Federasyonu topraklarında bulunan sanatoryum ve tatil kurumlarına ve BDT üyesi ülkelerdeki Rusya Federasyonu'nda benzerleri olmayan sanatoryum ve tatil kurumlarına ve ayrıca tıbbi (diyet) kuponların ödenmesi beslenme; tedavi yerine gidiş-dönüş seyahat ücreti; -
çalışan vatandaşların çocukları için Rusya Federasyonu topraklarında bulunan çocuk ülke sağlık kamplarına kuponların kısmi ödenmesi.
69-02 “Emeklilik karşılığı hesaplamaları” alt hesabının kredisi, federal bütçeye belirlenen oranlarda ödeme için tahakkuk eden vergi tutarını yansıtır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 241. Maddesi).
Alt hesap 69-03 “Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları”, Federal Sosyal Sigorta Fonu ve bölgesel sosyal sigorta fonu ile birleşik sosyal vergiye ilişkin ödemeleri hesaba katmayı amaçlamaktadır.
Alt Hesap 69-04 “İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları”, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamalarını hesaba katmayı amaçlamaktadır.
Alt hesaba yansıtılan sigorta primlerinin tahakkuk ve ödemesine ilişkin muhasebe kayıtları 69 4
"İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları" alt hesaplardaki girişlere benzer: 69-01 "Sosyal sigorta hesaplamaları", 69-02 "Emeklilik hesaplamaları" ve 69-03 "Zorunlu sağlık sigortası hesaplamaları" ". Aynı zamanda, 69-04 numaralı “İş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hesaplamaları” alt hesabının borcu, yalnızca Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu'na ödenen sigorta katkılarını değil, aynı zamanda Rusya Federasyonu'ndan yapılan harcamaları da yansıtmaktadır. İş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı devlet sosyal sigorta fonları: -
endüstriyel kaza ve meslek hastalıkları mağdurlarına geçici sakatlık yardımları; -
mağdurlara sigorta ödemeleri; -
sanatoryum-tatil yeri tedavisi için ek izin ödemesi (yıllık ücreti aşan)
Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen ücretli izin).
Devlet sosyal sigorta fonlarından endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı yapılan masrafların muhasebeleştirilmesi ve mahsup edilmesine ilişkin prosedür, 69-01 "Sosyal sigorta ödemeleri" alt hesabındaki girişlere benzer.
Tablo 6.7.
Hesap 69 "Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları", Borçlu Alacaklı 50 "Nakit" 08 "Duran varlıklara yapılan yatırımlar" 51 "Cari hesaplar" 20 "Ana üretim" 52 "Döviz hesapları" 23 "Yardımcı üretim" hesaplarına karşılık gelir " 55 " Bankalarda özel hesaplar" 7 0 "Personel ile ücret karşılığı yapılan uzlaşmalar" 25 "Genel üretim giderleri" 2 6 "Genel işletme giderleri" 28 "Üretimdeki kusurlar" 29 "Hizmet üretimi ve tesisler" 4 4 "Satış giderleri" 51 "Cari hesaplar" 52 "Döviz hesapları" 7 0 "Personel ile ücret karşılığında yapılan ödemeler" 73 "Diğer faaliyetler için personel ile yapılan ödemeler" 91 "Diğer gelir ve giderler" 96 "Gelecekteki gider rezervleri" 97 "Ertelenmiş giderler" 99 "Karlar ve kayıplar" W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru.
Nisan 2005'te, 5 yaşında engelli çocuğu olan bir üretim organizasyonu çalışanına, başvurusuna göre ayda dört ücretli izin günü daha sağlandı. Personel tablosuna göre bu çalışanın resmi maaşı 7.000 ruble. her ay. Çalışanın tam olarak çalıştığı önceki 12 ay boyunca, engelli bir çocuğa bakmak için ek izin günleri sağlanmamıştı. Nisan 2005 için bir çalışanla yapılan anlaşmalar nasıl kaydedilir?
Bir çalışanın ortalama kazancı, çalışma şekli ne olursa olsun, gerçekte kendisine tahakkuk eden ücretlere ve ödeme anından önceki 12 ay boyunca fiilen çalıştığı süreye göre hesaplanır. Ortalama çalışanın kazancı, ortalama günlük kazancın ödemeye tabi dönemdeki gün sayısı (çalışma, takvim) ile çarpılmasıyla belirlenir (Yönetmelik'in 8. maddesi).
Söz konusu davada, engelli bir çocuğa bakmak için ek izin günlerinin sağlandığı aydan önceki 12 ay (Nisan 2004'ten Mart 2005'e kadar) çalışan tarafından tamamen çalışılmış, belirlenen aylık maaş 7.000 ruble idi. Böylece, belirtilen fatura dönemi için ücret miktarı 84.000 ruble'dir. (7000 ruble x 12 ay) ve ortalama günlük kazanç 336 ruble. (84.000 RUB: 250 gün, burada 250 gün, 5 günlük çalışma haftası takvimine göre fatura dönemindeki iş günü sayısıdır). Buna göre 4 ek izin günü için 1344 ruble tutarında ödeme yapılıyor.
Engelli bir çocuğun bakımı için Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca bir çalışana Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu pahasına yapılan ek izin günlerinin ödemesi kişisel gelir vergisine tabi değildir (madde 1). Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217. Maddesi), birleşik sosyal vergi ( Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 1. paragrafı, 1. paragrafı, 238. maddesinin 238. maddesi) ve ayrıca zorunlu emeklilik sigortası için sigorta katkıları (madde 2, madde 10) 15 Aralık 2001 tarihli Federal Kanun N 167-FZ “Rusya Federasyonu'nda zorunlu emeklilik sigortası hakkında”) ve endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta için sigorta katkıları (sigorta katkılarının ödenmediği ödemeler listesinin 2. maddesi) 7 Temmuz 1999 N 765 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'na tahsil edilmiştir.
Nisan ayı ücretlerine gelince, Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 93'ü, yarı zamanlı çalışırken, çalışanın ödemesi çalıştığı süre ile orantılı olarak veya yaptığı iş miktarına bağlı olarak yapılır. Bu nedenle, söz konusu durumda Nisan ayı için maaş miktarı: 7.000 ruble olacaktır. : 21 gün x 17 gün = 5666,67 ruble, burada 21 gün. - Beş günlük çalışma haftası ve 17 günlük takvime göre Nisan ayındaki çalışma günü sayısı. - Nisan ayında çalışanın fiilen çalıştığı gün sayısı.
Çalışana tahakkuk eden ücretler, genel olarak belirlenmiş şekilde, birleşik sosyal vergiye, kişisel gelir vergisine, zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta katkılarının yanı sıra endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigortaya ilişkin katkılara tabidir.
Şirketin muhasebecisi aşağıdaki girişleri yapacaktır:
Borç 20, 26 Kredi 70 -
5666,67 ovmak. - Nisan ayı için tahakkuk eden ücretler;
Borç 20, 26 Kredi 69-01 -
226,67 rupi (5.666,67 RUB x %4) - Sosyal Sigorta Fonuna katkılar tahakkuk ettirilmiştir;
Borç 20, 26 Kredi 69-04 -
11.33 ovmak. (5.666,67 RUB x %0,2) - endüstriyel kazalara karşı zorunlu sosyal sigorta katkıları tahakkuk ettirilmiştir;
Borç 20, 26 Kredi 69-00 -
1.586,67 ruble (5.666,67 RUB x %28) - tahakkuk eden (federal bütçeye aktarılan kısımda tek sosyal vergi (UST);
Borç 69-00 Kredi 69-05 -
623,33 ruble (5.666,67 RUB x %11) - Çalışanın 1979 yılında doğmuş olması koşuluyla, emeklilik maaşının sigorta kısmını finanse etmek için sigorta primleri alınır;
Borç 69-0 Kredi 69 -
170,00 ruble (5.666,67 RUB x %3) - emeklilik maaşının finanse edilen kısmını finanse etmek için sigorta primleri tahakkuk ettirilmiştir;
Borç 20, 26 Kredi 69-03-01 -
11.33 ovmak. (5.666,67 RUB x %0,2) - UST, Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonu'na yatırılan kısımda tahakkuk ettirilir;
Borç 20, 26 Kredi 69-03-02 -
192,67 ruble (5.666,67 RUB x %3,4) - UST, bölgesel zorunlu sağlık sigortası fonuna yatırılan kısımda tahakkuk ettirilir; W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru. -
Borç 69-01 Kredi 70 -
1344 ovmak. - Nisan ayında 4 ek izin günü için ödeme tahakkuk ettirilmiştir;
Borç 70 Kredi 68 -
ücretlerden kesilen kişisel gelir vergisi - 736,67 ruble. (5.666,67 RUB x
Borç 70 Kredi 50 -
6274,00 ovmak. - Nisan ayı için ödenen ücretler ve ek izin günleri için ödeme
Çalışan, 14 Şubat 2005 tarihinde Monolit LLC tarafından işe alındı. Ondan önce başka bir şirkette beş yıl çalıştı. Bu çalışanın toplam sürekli iş tecrübesi ise altı yıldır.
Mayıs 2005'te çalışan hastalandı ve 16 Mayıs'tan 20 Mayıs'a kadar (beş iş günü boyunca) hastalık izni verildi.
Bir çalışanın aylık maaşı 6.000 ruble. Monolit LLC'de ikramiyelere ilişkin düzenlemeler, çalışanlara cari ayın maaşıyla birlikte maaşın %50'si tutarında ikramiye ödenmesini öngörmektedir.
Bu durumda çalışan son 12 ay içerisinde 3 aydan fazla çalışmıştır. Sonuçta, önceki işletmedeki tüm çalışma süresi (çalışma kitabındaki girişlere göre) fiili olarak çalışılmış olarak kabul edilir. Bununla birlikte, faydanın tutarı hesaplanırken, bunun için tahakkuk eden süre ve maaş yalnızca Monolit LLC'de alınır: Şubat'tan Nisan 2005'e kadar.
İkramiyeler cari ayın maaşıyla birlikte ödendiğinden, tahakkuk eden gerçek tutarlar üzerinden ortalama kazanç hesaplanırken dikkate alınır. Aynı zamanda fatura döneminin tam olarak çözülmemiş olması da önemli değil.
Bir çalışanın ortalama günlük ücretini hesaplıyoruz: 428,99 ruble. ((15.157,89 RUB + 7.578,95 RUB) : 53 gün)
Sürekli iş tecrübesi (6 yıl) dikkate alındığında, bir çalışanın ortalama günlük maaşı: 428,99 ruble olacaktır. x %80 = 343,19 ovmak.
Hesap 69, sosyal (FSS), sağlık (CHI) sigortası ve emeklilik sigortası (PFR) için sigorta primlerine ilişkin genel bilgilerin kaydedilmesi için tasarlanmıştır. Burada görüntülenir katkı payları ve tahakkukları hakkında bilgi.
Çalışanlara maaş bordrosu ödemesi yapan bir şirketin, bu fonların bütçe dışı fonlara (VNF) yönlendirilmesi için sigorta primi ödemesi gerekmektedir. Zorunlu sigorta emeklilik, sağlık ve sosyal sigortayı içerir. Ayrıca şirket, çalışanların sağlığına zarar verecek meslek hastalığı veya iş kazası durumlarında da sigorta primi ödemektedir.
Aktif veya pasif
Sayım 69 şunun için kullanılır: bütçe dışı fonlara tahakkuk eden ve ödenen katkıların kaydedilmesi. Bunun için ödeme amacına göre bölünmüş alt hesaplar açılabilir.
Bu hesap işlemler için kullanılabilir:
- katkıların hesaplanmasına ilişkin - cezalar, cezalar;
- tahakkuk eden cezaları, para cezalarını vb. öderken;
- bütçe dışı fonlara katkı paylarının ödenmesine ilişkin harcama miktarının raporlama belgelerine kaydedilmesi.
01/01/2017 tarihinden itibaren Rusya Federasyonu mevzuatında kabul edilen değişiklikler uyarınca kuruluş ile VNF arasındaki tüm ödemeler gerçekleştirilecektir. Federal Vergi Servisi departmanlarının yardımıyla. Bunun istisnası, bir çalışanın işyerinde yaralanması durumunda yapılan hesaplamalardır.
Ana tür alt hesaplar:
- Sbsch. 69.1– şirket, Federal Vergi Servisi ve Sosyal Sigorta Fonu arasındaki işlemlere ilişkin bilgilerin kaydedilmesinden sorumludur.
- Sbsch. 69.02– Emeklilik Fonu ile yapılan ödemeleri görüntüler.
- Sbsch.69.03– sağlık sigortası şirketleri hesabına Federal Vergi Hizmetine katkılar.
Sayı 69: aktif pasif. Borç için, tamamlanan ödemelere ilişkin bilgiler görüntülenir ve kredi için masraflar (genelleştirilmiş tutarlar) görüntülenir.
Düzenleyici çerçeve ve analitik analiz
Her bir kesinti türü için, karşılıklı uzlaşmaların mutabakatı aşağıdaki koşullar altında gerçekleşir: Sıkı kontrol yetkili kurumlar. Kesintilerin yapılacağı VNF cari hesabına ve yapılan ödeme türüne göre işlem gerçekleştirilir. Hesapta belirtilen veriler, Federal Vergi Servisi tarafından verilen sertifikadaki bilgilerle tamamen örtüşmelidir.
Bir işletme, vergi dairesi ve bütçe dışı fonlar arasındaki yerleşimlere ilişkin bilgileri kaydetmek için 69 hesabının kullanılmasına ilişkin kurallar, 31 Ekim 2000 tarih ve 94 sayılı Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın Hesap Planı, 243 Sayılı Federal Kanun ve diğer yasal düzenlemeler.
Ortak ticari işlemler ve tipik işlemler
VNF'ye sigorta katkıları için tahakkuk eden tutarın temel değeri, Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca şirket çalışanlarının maaşı olur. Tahakkuk eden ödeme, hesabın borcu olarak görüntülenir ve ödeme, kredi olarak görüntülenir (aynı zamanda kuruluşun hesabına bütçe dışı bir fondan ödeme yapma işlemini gerçekleştirmek için de kullanılır).
Temel ilanlar:
- D69 Kt51– VNF – ödeme emri için ödeme aktarma sürecini görüntüler;
- D20 Kt69– ana üretim – bordroda çalışanın maaşından hesaplanan sigorta primi tutarının muhasebeleştirilmesi;
- D44 Kt69– ürünlerin satışında yer alan bir çalışan için katkı paylarının hesaplanması – maaş bordrosu;
- D99 Kt69- ödenmemiş sigorta primleri için para cezalarının ve cezaların miktarının hesaplanması - hesaplamaları içeren bir muhasebeci sertifikası;
- D51 Kt69– fazla ödenen fonların iadesi – banka ekstresi.
Ana borç işlemlerinin listesi:
- D69 Kt50– çalışanlara Sosyal Sigorta Fonu tarafından ödenen kuponların verilmesi;
- D69 Kt50– işletmenin kasasından zorunlu katkıların ödenmesi;
- D69 Kt51– şirketin cari hesabından VNF'ye fon transferi;
- D69 Kt70– sosyal sigorta fonlarından çalışanlara yapılan ödemelerin hesaplanması.
Krediyle:
- D20 Kt69– zorunlu sağlık sigortası, zorunlu sağlık sigortası ve zorunlu sosyal sigorta kapsamında ana üretim çalışanları için hesaplanan katkı paylarının miktarını gösterir;
- D23 Kt69- yardımcı üretime ilişkin sigorta ödemelerinin hesaplanması;
- D25 Kt69– atölye çalışanları için sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin faturanın düzenlenmesi;
- D26 Kt69– yönetim personeli için;
- D44 Kt69– ticari işletmelerin çalışanları için tahakkuk;
- D99 Kt69– VNF'deki cezalar;
- D51 Kt69- sigorta için ödenen fazla fonların iadesi;
- D79 Kt69– FSS fonlarıyla ödenen seyahat fonu miktarının çalışanların maaşlarından kesilmesi.
Hesap planı: yapı ve alt hesaplar
Hesap 69 aşağıdakilere karşılık gelir borç:
- 50 – nakit işlemleri;
- 51 – şirketin cari hesaplarına ilişkin işlemler;
- 52 – işlemler para birimi cinsinden gerçekleştirilir;
- 54 – bir bankadaki özel amaçlı cari hesap;
- 70 – işçilere yapılan ücret ödemelerinin gösterilmesi.
İle borç:
- 08 - duran varlıklara katkı olarak alınan fonlar;
- 20 – sabit kıymetle ilgili eylemleri görüntüler;
- 23 – ek üretim işlemleri;
- 25 – toplam olarak üretime harcanan harcamalar;
- 26 – genel işletme giderleri;
- 28 – kusurlu mal ve ürünlerin miktarı;
- 29 – üretim sektörüne ve bir bütün olarak ekonomiye hizmet verme maliyetleri;
- 44 - mal satışına harcanan fon miktarının gösterilmesi;
- 69 – sosyal sigorta için VNF'ye yapılan katkılar;
- 76 – alacak ve borçların geri ödenmesi;
- 79 – çiftlik içi maliyetlerin belirlenmesi;
- 84 – anlık kârın veya yazılı olmayan veya açıklanmayan zararın gösterilmesi;
- 91 – mali tablolarda gösterilen maliyetler ve gelirler;
- 96 - gelecek dönemlerdeki zararları karşılamak için yedekte tutulan fon miktarı;
- 97 – gelecek dönemlerin maliyetleri;
- 99 - elde edilen kar ve oluşan zararların tutarı.
Alt hesap türleri:
- 69.01 – sosyal sigorta konusunda;
- 69.02.1 – emeklilik maaşının sigortalı payı için;
- 69.02.02 – emekli maaşının finanse edilen kısmına;
- 69.02.3 – uçuş grubu üyelerine yapılan emeklilik ödemelerine ek ödeme olarak;
- 69.02.4 – kömür endüstrisi çalışanları için;
- 69.02.5 – tehlikeli işyerlerindeki çalışanlar;
- 69.02.6 – zor koşullar altında çalışan işçiler;
- 69.02.7 – zorunlu emeklilik sigortası türüne göre;
- 69.03.01 – Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda;
- 69.03.2 – Bölgesel öneme sahip zorunlu sağlık sigortası;
- 69.04 – federal bütçeye tahakkuk eden UST miktarı;
- 69.05.1 – işverenin hesabından VNF'deki fonlar;
- 69.05.2 – çalışanın maaşı miktarından;
- 69.06.1 – sigorta kısmı için Emeklilik Fonuna aktarılmıştır;
- 69.06.2 - Rusya Emeklilik Fonundaki sigorta fonlarının birikimli kısmı;
- 69.06.3 – Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda;
- 69.06.4 – FSS'de;
- 69.06.5 – girişimciler için zorunlu sigorta türü;
- 69.11 – mesleki faaliyetlerle ilgili yaralanma, kaza ve hastalık durumunda OSS'ye göre hesaplama;
- 69.12 - çalışanın hastalık izni durumunda gönüllü sigortanın uygulanması;
- 69.13.1 – UTII ödeyen kuruluşlar için Sosyal Sigorta Fonuna para yatırmak;
- 69.13.2 – basitleştirilmiş vergi sistemini kullanan işletmelerle yapılan anlaşmalar.
Denge özellikleri
Bilançonun başlangıç ve nihai göstergeleri, sosyal katkı paylarına ilişkin gerçek durumu ortaya koyan çok önemli bilgilerdir.
Hesap 69'un borç bakiyesi görüntülenir takip etme:
- Borçluların Birleşik Sosyal Verginin ödenmesine ilişkin borcunun toplam tutarı, Sosyal Sigorta Fonu'ndan çalışana aktarılan fonlardır.
- Bütçe türü fonlara sosyal verginin ödenmesi için para alma prosedürünü görüntüler.
- Devlet sigorta yetkililerinden sosyal yardımların ödendiği gerçeğini kaydeder.
Bakiyenin sonunda devlet fonlarının kuruluşa olan toplam borcunun tutarı belirtilir. Raporlama yılı sonunda bakiyenin ortaya çıkmasının nedeni, şirketin hesabına geri aktarılması gereken sigorta primlerinin fazla ödenmesi veya Birleşik Sosyal Vergi kapsamında fazla ödemenin ortaya çıkmasıdır.
Kredi durumunda sosyal sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin bilgiler görüntülenir. Dönem başında hesapta bakiye varsa bu, Birleşik Vergi ödemesi için ödenmemiş bir borcun varlığını gösterir.
Her alt hesaba ait bakiyenin kendine ait ekranı olması nedeniyle hangi ödemelerin yapılmadığını kolaylıkla öğrenebilirsiniz.
Dönem sonunda 69 no'lu hesabın kredi bakiyesi, bütçeye ve Emekli Sandığı'na yapılan katkılara ilişkin toplam borç tutarını gösterir. Hesaplamalar yapıldıktan sonra tüm bilgiler bilançonun pasif bölümüne aktarılır ve işletmenin finansal raporlama belgelerine kaydedilir.
İşlem örnekleri
örnek 1: Raduga LLC kendi çabalarıyla bir depoya ev sahipliği yapacak bir bina inşa etti. İşçilerin toplam maaşı 65.000 rubleydi. Bir işletmenin sigorta primleri %30'dur ve bunların çoğu Emeklilik Fonu'na yapılan ödemelere - %22'si, sosyal sigortaya - %2,9'u ve zorunlu sağlık sigortasına - %5,1'e gider.
İlanlar:
- D08.03 Kt70– 65000 – depo inşaatında görev alan çalışanların maaş bordrosu – maaş bordrosu;
- D08.03 Kt69.01.01– 1885 – Sosyal Sigorta Fonuna katkılar – maaş bordrosu;
- D08.03 Kt69.03– 3315 – zorunlu sağlık sigortası ödemeleri – maaş bordrosu;
- D08.03 Kt69.02– 14300 – Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkılar – maaş bordrosu.
Örnek 2: Risk sınıfı 11'e atanan asbest üretim tesisi RAZ LLC için kaza ve meslek hastalığı risklerine ilişkin sosyal sigorta katkı oranı %1,2 idi. Çalışanlar tahakkuk ettirildi:
- 230.000 ruble olmak üzere 750.000 ruble tutarında maaş. ana üretim işçileri ve 520.000 ruble. - yardımcıda.
- Kazada yaralanan çalışana 7.400 ruble tutarında sosyal yardım ödenmesi.
İlanlar:
Dt 69 Kt 69 Sigorta primlerinin ve bütçe dışı fonlardan ödenen yardımların hesaplanması ve ödenmesine ilişkin işlemlerde yer alan. Hangi işlemlerin hesap 69’dan bahsettiğini yazımızda anlatacağız.
69 sayımı hangi durumlarda uygulanır?
Kablolama Dt 69 Kt 69“Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları” borcu ve bütçe dışı fonlara geri ödemesini yansıtmak için kullanılır.
Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 31 Ekim 2000 tarih ve 94n sayılı “Muhasebe mali ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin Hesap Planının onaylanması üzerine” emriyle onaylanan talimatlar uyarınca (bundan sonra Talimatlar olarak anılacaktır), Hesap 69 için aşağıdaki alt hesaplar açılabilir:
- 69.01 - Sosyal Sigortalar Fonuna yapılan ödemelerin biriktirilmesi için,
- 69.02 - Rusya Emeklilik Fonuna tahakkuk eden ve ödenen tutarları gösterir,
- 69.03 - Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonu'na olan borcu yansıtır.
Katkı paylarını ödeyen kişinin, kuruluşta kullanılan hesap planını dikkate alarak hesap 69 için kendi analitiğini sağlayabileceği unutulmamalıdır.
Borç 69 kredi 69 neyi gösteriyor?
Yazışma Dt 69 Kt 69 talimatlara yansıtılmıştır.
Bu durumda, 69 numaralı hesabın borcu şunu gösterir:
- Kaydedilmesiyle birlikte tahakkuk eden fayda tutarları borç 69 kredi 70.
örnek 1
Çalışan hastalık iznindeydi. Hastalığının ardından iş göremezlik belgesi verdi. Sonuç olarak, Sosyal Sigorta Fonu tarafından tazmin edilen tutarların muhasebesine aşağıdaki girdiler yansıtılmıştır:
- Dt 69 Kt 70 — geçici sakatlık yardımları tahakkuk ettirilmiştir;
- Dt 70 Kt 51 - sosyal yardımların ödenmesi;
- Dt 51 Kt 69 - FSS, faydaların geri ödemesini yaptı.
- Sigorta primlerinin, cezaların, para cezalarının ödenmesi.
- Sigorta primlerinin aşırı değerlendirilmesi veya yardımların fonlar tarafından geri ödenmesiyle ilgili düzeltmeler.
Hesap kredisi 69 esas olarak sigorta primleri, cezalar ve para cezaları hesaplanırken bulunur. Aynı zamanda çalışanlara yapılan katkıların ve ödemelerin hesaplanma anlarının çakıştığını ve 69 nolu hesabın yazışmasının, belirtilen ödemeyi yansıtmak için kullanılan maliyet hesabına benzer olduğunu not ediyoruz.
Örnek 2
Üretim organizasyonu çalışanlara ücret ödedi:
- üretim personeli 570.000 RUB;
- yönetim personeli 800.000 RUB;
- ticari departman 650.000 ruble.
Sosyal Sigortalar Fonu'na katkı oranları - %2,9, Emekli Sandığı - %22, Zorunlu Sağlık Sigortası - %5,1.
Sigorta prim oranları hakkında bilgi için makaleye bakın .
Muhasebe aşağıdaki işlemleri yansıtır:
- Dt 20 Kt 70 - üretimdeki çalışanlar için maaş bordrosu 570.000 ruble;
- Dt 20 Kt 69,01 - Sosyal Sigorta Fonuna katkı tahakkukları 16.530 ruble. (570.000 × %2,9);
- Dt 20 Kt 69,02 - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkılar 125.400 ruble. (570.000 × %22);
- Dt 20 Kt 69,03 - Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna katkılar 29.070 ruble. (570.000 × %5,1);
- Dt 26 Kt 70 - yönetim personeli için maaş hesaplaması 800.000 ruble;
- Dt 26 Kt 69,01 - Sosyal Sigorta Fonuna 23.200 ruble. (800.000 × %2,9);
- Dt 26 Kt 69.02 - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna 176.000 ruble. (%800.000 × 22);
- Dt 26 Kt 69.03 - Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda 40.800 ruble. (800.000 × %5,1);
- Dt 44 Kt 70 - ticari departmanın maaşı 650.000 ruble;
- Dt 44 Kt 69,01 - Sosyal Sigorta Fonuna 18.850 ruble. (650.000 × %2,9);
- Dt 44 Kt 69.02 - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna 143.000 ruble. (650.000 × %22);
- Dt 44 Kt 69.03 - Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonunda 33.150 ruble. (650.000 × %5,1);
- Dt 69.01 Kt 51 - Sosyal Sigorta Fonuna ödeme 58.580 ruble;
- Dt 69.02 Kt 51 - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna ödeme 444.400 ruble;
- Dt 69.03 Kt 51 - Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonu'na 103.020 ruble ödeme.
Bir kuruluşun sigorta primlerini eksik tahmin etmesi veya vadesinden sonra ödemesi durumunda, ceza ve para cezalarını tahakkuk ettirmek ve ödemek zorunda kalacaktır.
Örnek 3
Kuruluş, 29 Nisan 2016 tarihinde Sosyal Sigortalar Fonu'na sigorta primi ödemiş ve bu nedenle ödeme sürelerini ihlal ettiği gerekçesiyle cezai yaptırımlara tabi tutulmuştu. Örnek 2'deki katkı miktarı.
Ceza miktarı = 10 × 1/300 × %11 × 58.580 = 215 ruble,
10 - gecikme günlerinin sayısı;
%11 — yeniden finansman oranı;
Dt 99 Kt 69,01 - cezaların tahakkuku 215 ruble.
Dt 69.01 Kt 51 - cezaların ödenmesi 215 ruble.
Sigorta katkılarının bütçeye aktarılmasına ilişkin son tarihler hakkında bilgi için yayına bakın. .
Sonuçlar
Dt 69 - Kt 69 bütçe dışı fonlara sahip yerleşimler hakkında bilgi içerir. Kayıtların yansıtılması Dt 69 - Kt 69 Sigorta primlerini hesaplarken veya ayarlarken, katkıların gider hesabına doğru şekilde tahsis edilebilmesi için çalışanın işlevselliğinin dikkate alınması gerekir.
